Competencias personales para el jobs in Santa Coloma De GramenetCreate job alerts

About the job En el Grand Hotel Central estamos buscando a un Front Office Assistant Manager que será una figura clave de apoyo al Front of House manager. Reportando al jefe de recepción, se encargará de colaborar en la organización y supervisión del departamento, asegurando así los más altos estándares de servicio. Sus principales responsabilidades serán las siguientes: Recepción y atención personalizada al cliente. Supervisión de cumplimiento de check list de turno. Colaborar en la supervisión y planificación de las actividades del departamento. Supervisión cierres de turno, arqueos de caja. Responder a las solicitudes de información y a las necesidades de otros departamentos, Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean requeridas. Control, gestión y seguimiento de quejas, garantizando la máxima satisfacción de nuestros clientes. Formación, seguimiento y motivación del personal. Realización de Guardias presenciales No hay opciones de alojamiento • Contrato indefinido. • Jornada Completa. • Uniforme • Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. • Posibilidad de crecimiento en la compañía. Department: Reception About you Excelentes habilidades de servicio al cliente, con experiencia previa en el sector hotelero preferiblemente. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto oral como escrita. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Conocimientos informáticos y habilidades en el manejo de software de gestión de recepción. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Presentación impecable, con actitud proactiva, motivada y con habilidades para trabajar en equipo. Languages required: English and Spanish. French is a plus The company Situado junto al Barrio Gótico y el Born, con vistas inigualables sobre la ciudad y el mar, Grand Hotel Central es un destino en sí mismo. Con un diseño elegante y atemporal, una gastronomía cuidada, y una de las terrazas más reconocidas de Barcelona, representamos el equilibrio perfecto entre lujo discreto y la vibrante energía de la ciudad.

Buenos dias! Restaurante / Brunch en la Barceloneta delante de la playa, estamos buscando personal para ampliar nuestro equipo. Se busca : Ayudante de cocina Se ofrece salario según convenio y categoría, 40h semanales Lunes de 11h a 16h Miércoles de 11h a 16h Jueves de 11h a 16h Viernes de 15 a 22h Sábado y domingo de 15 a 22h Martes libre Principales funciones a realizar: Mise en place, preparación de los platos de acuerdo con los estándares del restaurante, limpiar vajillas y organización de los espacios, ayudar en mantener el espacio de trabajo limpio y organizado. Buscamos personas: Responsables y con actitud proactiva, organizadas y cuidadosas con la limpieza, dispuestas a aprender y desarrollar nuevas competencias y con capacidad de trabajo en equipo Requisitos: Documentos en regla, compromiso, seriedad y profesionalidad, imprescindible Español, experiencia demostrable y residente en Barcelona Ofrecemos: ∙ Buen ambiente laboral ∙ Formación y promoción interna

About the job En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un Botones dedicado y amable para unirse a nuestro equipo. El Botones desempeñará un papel crucial en la creación de una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, brindando un servicio de primera clase y asegurando una llegada y salida sin problemas.Sus principales responsabilidades serán:Recepción y Despedida de Huéspedes: Saludar a los huéspedes con una sonrisa amable y asistirlos con su equipaje a la llegada y salida del hotel. Proporcionar información sobre las instalaciones y servicios del hotel, así como recomendaciones sobre lugares de interés locales.Manejo de Equipaje: Cargar y descargar el equipaje de los huéspedes de manera segura y eficiente, asegurándose de que se maneje con cuidado y se entregue en las habitaciones correspondientes.Coordinación con el Personal de Recepción: Trabajar en colaboración con el personal de recepción para garantizar una comunicación efectiva sobre el estado de las habitaciones y las solicitudes de los huéspedes No hay opciones de alojamiento • Uniforme • Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. • Posibilidad de crecimiento en la compañía. Department: Reception About you Experiencia previa en roles similares en la industria hotelera o de hospitalidad. Capacidad para trabajar de forma autónoma Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Competencia verbal inglés Languages required: English and Spanish. French is a plus The company Situado junto al Barrio Gótico y el Born, con vistas inigualables sobre la ciudad y el mar, Grand Hotel Central es un destino en sí mismo. Con un diseño elegante y atemporal, una gastronomía cuidada, y una de las terrazas más reconocidas de Barcelona, representamos el equilibrio perfecto entre lujo discreto y la vibrante energía de la ciudad.

SOLO APUNTARSE SI YA FUE REPARTIDOR CON AMAZON, caso contrario se descartara directamente SOLO APUNTARSE SI YA FUE REPARTIDOR CON AMAZON, caso contrario se descartara directamente NO SE APUNTE sino cumple el perfil CORREDOR DELIVERY, empresa dedicada a servicios logísticos y de transporte, con un principal cliente A.M.A.Z.O.N estamos buscando personal de reparto masculino o femenino, para cubrir varias vacantes como personal transportista para servicios de reparto y entrega de paquetería, con una importante empresa multinacional, líder en el sector del comercio electrónico. Estamos ubicados en montcada i reixac / dct7 se ofrece: • horario con disponibilidad de lunes a domingo / rotativo, • buscamos vacantes en jornada completa (38h a la semana), • formación y desarrollo. (a cargo de la empresa) competencias • reparto y distribución por distintas zonas de barcelona, hospitalet de llobregat, pedralbes, sant gervasi., • tener coche para llegar al puesto de trabajo o residencia cercana a montcada i reicax., • utilización de dispositivo móvil para confirmaciones de entrega. (proporcionado por la empresa), • condiciones, • -contrato: inicial de 3 mes (periodo de prueba) / luego ampliable según valía., • zona de inicio y fin de jornada laboral: montcada i reixac, • -carné de conducir (tipo b), con antigüedad de 2 años. Tenerlo en cuenta al momento de la entrevista..! Solo permiso de trabajo en regla no ofrecemos trabajo en negro no aplique sino cumple con el perfil

About the job Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Estamos buscando Segundo/a Gobernante/a Corporativa para nuestra oficina central en Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena. Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente. Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes). Colaborar con áreas de RR. HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación. Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario. Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas). ¿Qué buscamos? Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta en grandes cadenas hoteleras. Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado). Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma. Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida. Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros). Orientación a la excelencia y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5*. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Department: Housekeeping Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Closer Inmobiliario (Campo y Remoto) – Barcelona Visitas comerciales: coordinar y realizar visitas a inmuebles con compradores, ofreciendo un servicio consultivo. Negociación y cierre de ofertas: Firmar ofertas con los potenciales compradores. Guiar a los clientes en el proceso de decisión, gestionando objeciones y asegurando acuerdos beneficiosos. Seguimiento post-venta: garantizar que la operación fluya hasta arras y notaría, actualizando a compradores y propietarios. CRM y trazabilidad: mantener todas las interacciones, visitas y documentos actualizados en el CRM y Drive. Colaboración interna: Alinearse con setters, marketing y dirección para cumplir objetivos. Análisis de resultados: revisar métricas semanales (visitas, propuestas, ofertas, arras) y proponer mejoras. Experiencia: mínimo 1–2 años en ventas consultivas, cierres de alto valor o sector inmobiliario. Competencias técnicas: manejo de CRM (ideal GoHighLevel), herramientas digitales, presentaciones y videollamadas. Competencias personales: comunicación persuasiva, escucha activa, organización, orientación a resultados y resiliencia. Otros requisitos: Disponibilidad para horario de 10:00–14:00 y 16:00–20:00, con sábados alternos de guardia. Trabajo remoto + calle (sin oficina física). Residir en el área de Barcelona o alrededores. Se valora vehículo propio (Coche o Moto). Se valorarán idiomas como Catalán e Inglés. Se valorará positivamente: Experiencia en el sector inmobiliario o en cierres B2C de alto ticket. Conocimientos en procesos digitales de ventas. Formación en técnicas de negociación avanzada. Ubicación: Barcelona y área metropolitana. Horario: jornada completa (10:00–14:00 y 16:00–20:00), con sábados alternos de guardia. Remuneración: Fijo: 1.300 € brutos/mes. + Altas Comisiones

About the job Tareas programadas de revisión de maquinaria e instalaciones (lectura de indicadores, revisión del estado de las máquinas, etc.). · Limpieza y mantenimiento programada de maquinaria e instalaciones (colaboración con personal de limpieza para pisos y otros elementos de su competencia; cambiar / reponer / conservar elementos periódicamente (p. ej.: filtros a/a)). · Reparación de averías en instalaciones y conservación del edificio como: pintura, carpintería, albañilería. · Coordinación y gestión de reparaciones y preventivos. · Instalación de elementos nuevos (montaje de muebles, pequeñas instalaciones eléctricas o de fontanería) Por convenio Beneficios sociales Department: Maintenance About you Estudios Grado Medio Idioma Castellano y catalán Valorable conocimiento ingles Valorable conocimiento del paquete Office The company At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Descripción del Puesto: Las principales responsabilidades del Studio Manager son el crecimiento y las operaciones del estudio y equipo. Su responsabilidad principal es hacer crecer el negocio, liderando todas las ventas de membresías, desde el lead hasta la conversión. El éxito financiero y profesional dependerá de que el negocio tenga un buen rendimiento. También será responsable de mantener los estándares de excelencia en el estudio y del equipo, así como de la incorporación y contratación de nuevos miembros del equipo. Este puesto lidera la gestión diaria del estudio, redes sociales, atención a los miembros y clases de entrenamiento. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas, gestión en el sector fitness, excelentes habilidades de comunicación, capacidad para enseñar el producto de manera efectiva y destacadas competencias de liderazgo. Responsabilidades clave: Crecimiento y Retención del Estudio: • Impulsar las ventas de membresías y los ingresos generales del estudio., • Cumplir o superar los indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Involucrar a la comunidad local para aumentar la visibilidad, incluyendo el lanzamiento del estudio. Operaciones: • Gestionar las operaciones diarias del estudio., • Coordinar proveedores., • Mantener el estudio limpio, organizado y en perfecto estado., • Mantener en buen estado el equipo de entrenamiento. Comunidad: • Liderar con el ejemplo, ofreciendo el más alto nivel de servicio al cliente., • Ejecutar el calendario de eventos y promociones., • Desarrollar, junto al equipo, los planes de los retos F45. Liderazgo de Equipo: • Reclutar, contratar, formar y gestionar un equipo dinámico de entrenadores y personal., • Controlar que todo el equipo mantenga certificaciones y formaciones obligatorias., • Planificar y coordinar turnos para asegurar un calendario de clases completo.

La residencia Bell Resguard ofrece un hogar a las personas mayores disfrutando de un ambiente muy familiar en primera línea de mar. Somos un centro adecuado, adaptado y organizado para atender a personas válidas, dependientes, encamadas y también contamos con una unidad de psicogeriatría. Tus funciones: Se precisa incorporar un/a enfermero/a para nuestra residencia, las funciones serán: ∙ En algunas situaciones y siempre la empresa lo requiera, este profesional podrá desempeñar las funciones de coordinación y supervisión de los cuidados que se prevean en el Plan de cuidados y atención a la persona usuaria, siempre que estén incluidas en su ámbito funcional. ∙ Vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que éstos necesiten de sus servicios. ∙ Preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos. ∙ Tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura. ∙ Colaborar con el personal médico preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados. ∙ Ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar. ∙ Atender a la persona usuaria encamada por enfermedad, efectuando los cambios posturales prescritos, controlando el servicio de comidas a los enfermos y suministrando directamente a aquellos pacientes que dicha alimentación requiera instrumentalización (sonda nasogástrica, sonda gástrica, etc.). ∙ Cuidado y limpieza del adhesivo y la estoma de aquellos usuarios colostomizados ∙ Controlar la higiene personal de las personas usuarias y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones. ∙ Atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia ∙ Colaborar con fisioterapeutas en las actividades, el nivel de calificación de las cuales sean compatibles con su titulación de Enfermero/a, cuando sus funciones específicas lo permitan. ∙ Realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista. ∙ Vigilar y tener cuidado de la ejecución de las actividades de tipo físico recibida por el personal médico, observando las incidencias que puedan presentarse durante su realización. Ofrecemos: • Tipo de contrato: Temporal de larga duración, hasta el 06/06/2026 con posibilidad de pasar a plantilla fija., • Jornada laboral: 40h/semanales, • Horario: 8:00 a 20:00h en semana larga y semana corta., • Titulación: Diplomado/a en enfermería., • Preferiblemente con experiencia de al menos 1 año en posición similar, aunque no es un factor indispensable.

Zasco Foods, empresa especializada en la distribución y comercialización de alimentos y bebidas, con expansión en nuevas categorías como droguería, higiene personal y productos de limpieza, busca un/a Asesor/a Comercial para fortalecer la relación con proveedores y clientes, impulsando el crecimiento sostenible del negocio. Buscamos una persona con fuerte orientación comercial, capacidad de negociación y conocimiento del sector, que actúe como enlace clave entre la empresa, sus aliados estratégicos y su red de clientes. Se tendrá en cuenta la experiencia previa en actividades similares a las que desarrolla la empresa. Funciones: -Gestionar relaciones comerciales con proveedores actuales, nuevos y potenciales: negociación de precios, condiciones de pago, promociones y surtido. -Identificar nuevas oportunidades de negocio y categorías de producto. -Brindar asesoría comercial, seguimiento postventa y soporte personalizado a los clientes. -Analizar tendencias de mercado y competencia para proponer acciones estratégicas.

Si eres un/a Jefe/a de cocina con pasión por la gastronomía, cuentas con habilidades de liderazgo y entiendes la importancia del detalle en cada plato ¡únete a nuestro equipo de Brunch & Cake! FUNCIONES: El/La Jefe/a de Cocina reportará directamente al Área Manager y le reportarán los cocineros: • Responsable de la gestión del buen funcionamiento de la cocina del local asignado., • Asegurar que el producto del local asignado se vende de acuerdo a las fichas técnicas., • Controlar la calidad del producto de venta y de que los tiempos de elaboración se mantengan dentro de los estándares marcados por la compañía., • Encargado del mantenimiento de stocks mínimos y máximos del almacén del local asignado., • Agrupar y solicitar las necesidades de material o reparaciones de mantenimiento usando el protocolo establecido., • Asegurar que todo el personal operativo siga la normativa higiénico-sanitaria asociada., • Participar en la formación de nuevos perfiles y contribuir a consolidar las aptitudes de trabajo en cocina de los cocineros del local asignado., • Realizar y validar los horarios de trabajo de la cocina asignada y reportar para su aprobación en los tiempos definidos por la compañía., • Atender las incidencias derivadas de ausencias por bajas o vacaciones y evitar poner en riesgo los estándares de calidad de la marca., • Atender las demandas e inquietudes de los perfiles operativos, así como reportar sobre su ejercicio en el día a día., • Asegurar el correcto ejercicio de la subida de albaranes al sistema digital de ERP. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión., • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos seguidos de 8h en la franja horaria de 8.00 h a 18.00 h., • Salario fijo desde 24.000 B/A + variable. ¿QUIENES SOMOS? Brunch & Cake es un restaurante conocido por ubicarse en lugares icónicos, ofrecer alimentos saludables utilizando ingredientes de calidad, recetas auténticas, productos orgánicos, todo servido en porciones generosas como las de la Abuela. Las abuelas representan comida deliciosa y amor incondicional: todos se sienten bienvenidos y cuidados. Aspiramos a dejar una experiencia única a cada uno de nuestros clientes. ¡In Grandmothers We Trust! REQUISITOS: • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en una posición similar., • Competencias: excelentes habilidades de comunicación efectiva, capacidad de liderazgo, gestión múltiple de tareas y capacidad para resolver problemas., • Educación: se valorará formación en hostelería., • Habilidades técnicas: conocimiento de técnicas culinarias y habilidades de cocina., • Capacidad para trabajar bajo presión, en un entorno dinámico y rápido., • Excelentes habilidades de trabajo en equipo.

En TENDENZE, ¡te estamos buscando a ti! Nos dedicamos a liderar el sector de la alta estética avanzada. Nos especializamos en depilación láser, tratamientos de remodelación corporal y tratamientos faciales, todos ellos realizados con tecnología de última generación. El trabajo bien hecho y el foco puesto en los mejores resultados nos define, ofrecemos a nuestros clientes un servicio completamente personalizado. No se requiere experiencia previa, sin embargo, se valorará que tengas conocimientos y/o experiencia en el sector. Nos comprometernos a formarte y convertirte en una especialista en tratamientos de vanguardia. Buscamos una persona con las siguientes competencias personales: iniciativa, disciplina, empatía, asertividad; además de ganas de aprender y crecer profesionalmente. Te ofrecemos incorporación inmediata y formación por parte de la empresa

Requisitos mínimos Resumen de Requisitos Mínimos - Agente Inmobiliario Formación: ESO o equivalente (valorable formación en ventas o inmobiliaria) Idiomas: Español y catalán (valorable inglés o francés) Experiencia: No obligatoria, pero se valora experiencia en ventas o atención al cliente Habilidades técnicas: Manejo básico de informática y plataformas inmobiliarias Competencias personales: Comunicación, negociación, proactividad y organización Otros: Permiso de trabajo en España Se valorará ser autónomo y disponer de moto. Descripción Oferta de Empleo: Agente Inmobiliario - Barcelona capital Ubicación: Barcelona capital Tipo de Contrato: Jornada completa / Freelance / Asalariado Sector: Inmobiliaria, Venta y Alquiler de Propiedades Incorporación: Inmediata Sobre nosotros: Somos una agencia inmobiliaria en pleno crecimiento en Barcelona, especializada en la compraventa y alquiler de propiedades residenciales y de lujo. Nuestro equipo se caracteriza por la profesionalidad, la cercanía al cliente y un profundo conocimiento del mercado local. Descripción del puesto: Buscamos un/a Agente Inmobiliario/a con vocación comercial, motivación por los resultados y habilidades para la atención al cliente. Te encargarás de gestionar una cartera de propiedades, captar nuevos inmuebles, acompañar a clientes durante el proceso de compra o alquiler y cerrar operaciones exitosas. Responsabilidades: Captación de nuevos inmuebles y clientes. Organización y realización de visitas. Negociación con propietarios y compradores/inquilinos. Seguimiento comercial y asesoramiento personalizado. Colaboración con el equipo para alcanzar objetivos comunes. Requisitos: Experiencia previa en el sector inmobiliario (valorable). Nivel alto de español y catalán (francés o inglés, valorable). Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Buen conocimiento de herramientas digitales y redes sociales. Carnet de conducir y vehículo propio (preferible). Residencia en España, Barcelona. Ofrecemos: Comisiones atractivas por operación (sin techo de ingresos). Apoyo comercial y formación continua. Ambiente de trabajo profesional y dinámico. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar como autónomo o empleado según perfil. Oportunidad de desarrollo en un mercado en auge. ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado y una breve carta de presentación a a.garate @ bcninmo . com con el asunto: Agente Inmobiliario Barcelona. ¡Nos encantará conocerte!