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Acerca del empleo En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión y funciones: • Brindar soporte técnico local para CES, materias primas y pruebas de nuevos productos, una vez que estos hayan sido validados por el equipo global de I+D., • Desarrollar manuales técnicos para cada región, alineados con la estrategia global., • Desarrollar y capacitar a todo el personal involucrado en el desarrollo de productos: Operaciones, Calidad y Marketing., • Coordinar y alinear a los equipos técnicos locales con la estrategia global de Barcel., • Colaborar con los equipos globales de I+D y Marketing Global en el desarrollo del pipeline local de nuevos productos y tecnologías., • Ejecutar pruebas industriales en planta asociadas al lanzamiento de productos nuevos o existentes, nuevas materias primas y tecnologías, en coordinación con los equipos locales., • Elaborar reportes detallados de los resultados de las pruebas y compartirlos con el equipo global de I+D., • Preparar toda la documentación necesaria para las áreas de Calidad, Mantenimiento y Capacitación, considerando tanto el alcance global como local., • Proveer soporte técnico a las operaciones en temas relacionados con productos, recetas y tecnologías, asegurando siempre la alineación con la estrategia global de I+D., • Presentar resultados y metodologías tanto de forma escrita como oral a distintos stakeholders y visitantes., • Facilitar la transferencia de conocimiento hacia los sitios productivos (equipos de aplicación, producción, calidad, entre otros)., • Asesorar al negocio en temas de cumplimiento de productos y tecnologías, actuando como Guardian of Product Design., • Establecer relaciones sólidas con los líderes de la Unidad de Negocio y los equipos locales de Marketing, aprovechando la experiencia y el soporte de los equipos Global y Regional de I+D, así como de otras funciones., • Impulsar la alineación de los requerimientos de recursos y la priorización de planes de trabajo. Requisitos: • Contar con formación universitaria en Ciencia de los Alimentos, Bioquímica u otro campo científico afín (se valoran estudios en Ciencias de los Alimentos, Biotecnología o disciplinas relacionadas)., • Sólido conocimiento en procesos de desarrollo de productos, analítica y funcionalidad de ingredientes., • Mínimo 3 años de experiencia en I+D en empresas de consumo masivo de alimentos (FMCPG) o compañías de ingredientes alimentarios., • Historial comprobado en la entrega exitosa de agendas robustas de desarrollo de nuevos productos., • Capacidad para construir credibilidad dentro del área de I+D y con equipos multifuncionales., • Fuertes habilidades de liderazgo, toma de decisiones, comunicación e interacción interpersonal, con orientación a resultados., • Capacidad y determinación para construir alianzas efectivas con líderes locales y globales, asegurando la ejecución de la agenda de I+D., • Dominio del español e inglés a nivel avanzado. Competencias • Calidad en la toma de decisiones, • Cultivar innovación, • Orientación a la acción, • Recursividad, • Colaboración, • Compromiso, • Resiliencia, • Agilidad de aprendizaje “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Olivia Hotels buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción con visión operativa, liderazgo cercano y pasión por la excelencia en el servicio. Será una figura clave en la supervisión integral del departamento, garantizando estándares de calidad, eficiencia operativa y un ambiente de trabajo positivo. Tus responsabilidades principales • Guiar, apoyar y desarrollar al equipo de recepción., • Mantener un conocimiento exhaustivo de políticas, procedimientos, tipos de habitaciones, tarifas, disponibilidad y programación de grupos y eventos., • Revisar reservas del día siguiente y supervisar cuentas de huéspedes VIP., • Gestionar horarios, rotaciones y desempeño del equipo., • Asegurar la limpieza, orden y correcta imagen del departamento., • Atender necesidades operativas del hotel y coordinar con otros departamentos., • Elaborar y revisar el presupuesto mensual del departamento., • Gestionar comentarios de clientes y supervisar la seguridad de áreas comunes., • Controlar suministros y recursos necesarios para la operación., • Participar en procesos de selección, formación y evaluación del equipo., • Implementar estrategias de motivación y eficiencia. Liderazgo • Capacidad para articular visión, priorizar, delegar y coordinar., • Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos., • Formación en hostelería o turismo., • Dominio de Microsoft Office y del PMS del hotel., • Fuerte orientación comercial y habilidades de venta., • Presentación impecable., • Carisma, resiliencia y capacidad de persuasión., • Mínimo 1 año como Jefe/a de Recepción o 2–3 años como Segundo/a Jefe/a de Recepción., • Experiencia demostrable en funciones similares.

Desde el equipo de IT Sales de LHH Barcelona, estamos colaborando con una compañía líder en soluciones de ciberseguridad y tecnologías avanzadas para incorporar un/a profesional de Desarrollo de Negocio responsable de impulsar el crecimiento comercial, gestionar cuentas estratégicas y liderar el ciclo completo de ventas en soluciones de ciberseguridad corporativa y plataformas tecnológicas de última generación. Objetivo de la vacante La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de la organización mediante la identificación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de la ciberseguridad corporativa y las soluciones tecnológicas de alto nivel. Funciones principales 1. Prospección y desarrollo comercial • Detectar nuevas oportunidades en el mercado mediante una aproximación proactiva y orientada a negocio., • Abrir y gestionar relaciones con clientes corporativos y grandes cuentas., • Dirigir todas las fases del proceso comercial, desde el contacto inicial hasta el cierre., • Mantener una comunicación fluida con los fabricantes y coordinar oportunidades, productos o módulos., • Realizar seguimiento continuo del estado de cada cuenta. 2. Gestión de oportunidades • Evaluar y priorizar leads según criterios de necesidad, presupuesto, urgencia y adecuación., • Trabajar de la mano de equipos técnicos certificados para diseñar soluciones ajustadas al cliente., • Preparar presentaciones comerciales y documentos de propuesta de forma clara y profesional., • Participar en eventos sectoriales, formaciones y actividades promovidas por fabricantes., • Monitorizar la actividad de la competencia y detectar tendencias del mercado. 3. Venta consultiva y asesoramiento Capacidad para desenvolverse en conversaciones relacionadas con: • Seguridad corporativa y modelos avanzados de protección., • Tecnologías EDR, XDR, SASE y soluciones apoyadas en inteligencia artificial., • Normativas y estándares: ISO 27001, ENS, NIS2, DORA. Será valorable la experiencia o relación comercial con fabricantes como: Tanium, Proofpoint, SentinelOne, Palo Alto Networks, Cortex, ZeroNetworks, Fortinet, Extreme, BlueVoyant, Recorded Future, JAMF, entre otros. 4. Avance del ciclo comercial y cierre • Conocer y gestionar tarifas, modelos de licenciamiento y catálogos de fabricantes., • Negociar con perfiles técnicos y directivos., • Mantener un pipeline estructurado y previsiones actualizadas., • Ejecutar cierres comerciales de forma planificada y transparente., • Gestionar renovaciones, ampliaciones y continuidad de servicios. 5. Gestión y crecimiento de cuentas • Consolidar la relación con los clientes actuales, aumentando su nivel de satisfacción., • Identificar nuevas oportunidades de ampliación o diversificación de servicios., • Colaborar con distintas áreas internas y empresas del mismo grupo para maximizar el valor aportado. 6. Análisis y reporting • Mantener la información del CRM actualizada., • Generar informes de actividad comercial y resultados periódicos., • Revisar KPIs, previsiones y calendarios de renovación. Perfil requerido Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B (ciberseguridad). Conocimiento sólido del ecosistema tecnológico. Idiomas: • Inglés: imprescindible C1, • Castellano: imprescindible, • Catalán: muy valorable Conocimientos técnicos • Experiencia previa en ventas consultivas B2B en entornos tecnológicos o de ciberseguridad., • Familiaridad con marcos regulatorios como ISO 27001, ENS o NIS2., • Conocimiento o experiencia con fabricantes de referencia en el sector., • Certificaciones de fabricante o ventas serán un plus., • Dominio de herramientas CRM. Competencias personales • Excelente capacidad de comunicación y trato con distintos niveles organizativos., • Habilidad para negociar con mandos intermedios y directivos., • Actitud autónoma, resolutiva y orientada a objetivos., • Capacidad de comprender entornos técnicos y traducirlos en propuestas de valor.

Desde SalesFinders, buscamos un/a SDR 100% outbound, alguien con mentalidad hunter, con ganas de crecer en ventas y generar oportunidades. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 👉 abrir conversaciones donde hoy no las hay. Si disfrutas del contacto con clientes, te mueves bien entre llamadas, emails y LinkedIn y te motiva crecer hacia roles de Account Executive a medio plazo, te va a encantar este proyecto. ✅ Prospección outbound (llamadas, email, LinkedIn, cadencias). ✅ Identificación de cuentas target y generación de pipeline. ✅ Gestión y conversión de leads. ✅ Reporting de actividad y resultados en CRM (Pipedrive). ✅ Alcance de KPIs y objetivos comerciales con foco en impacto en revenue.. ✅ Participación en eventos y viajes puntuales para reuniones clave. ✅ Creación de contenido en LinkedIn para apoyar el outbound y el posicionamiento. ✅ Colaboración directa con el CEO en el diseño y optimización del go-to-market. 📌 Lo que buscamos: 🎓 Formación • Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar (no excluyente)., • Valorable formación en ventas, negocio o tecnología. 💼 Experiencia • Mínimo 2-3 años en ventas B2B como SDR, BDR o apertura de negocio., • Experiencia en startups o equipos de outbound., • Valorable experiencia en SaaS/tech. 🛠️ Habilidades técnicas • CRM (Pipedrive, HubSpot, o similar)., • Herramientas de prospección (Sales Navigator, Apollo…)., • Familiaridad con herramientas de IA para research y productividad. 🌍 Idiomas • Inglés alto (imprescindible)., • Español nativo., • Francés u otros idiomas, valorables. 💡 Competencias personales • Mentalidad de ownership y responsabilidad total sobre el pipeline., • Fuerte orientación a resultados e impacto directo en revenue., • Experiencia en comunicación con C-Level., • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Proactividad., • Adaptabilidad a entornos early-stage y de alta incertidumbre., • Ambición y motivación real por crecer y liderar. 🎯 ¿Qué ofrecemos? 💻 Modalidad híbrida (3 días remoto + 2 días presencial). 💵 Salario competitivo acorde a la experiencia, compuesto de fijo + variable. 🕘 Flexibilidad horaria y autonomía para organizar tu trabajo. 📈 Un entorno dinámico, en expansión, donde tu impacto será directo desde el primer día. 🚀 Un camino claro de crecimiento hacia roles de mayor responsabilidad dentro del área de negocio. ¿Te interesa el reto? ¡Postula o escríbenos para más detalles! 📩

¿Quieres unirte a una compañía que ha revolucionado la medicina privada y la tecnología médica? Trabajarás en una empresa internacional enfocada en la digitalización de la salud, con presencia en varios países y un fuerte posicionamiento en el ámbito eHealth. La organización destaca por conectar a pacientes con los mejores profesionales médicos y por desarrollar soluciones digitales innovadoras para el sector sanitario. Únete a un proyecto en crecimiento, con impacto real y un entorno dinámico donde la creatividad y la eficiencia marcan la diferencia. ¿Cuál será tu rol? • Creación de creatividades promocionales en distintos formatos digitales, • Adaptación y maquetación de piezas según guías e identidades corporativas, • Desarrollo de materiales para web, campañas digitales y redes sociales (banners, posts, landings, etc.), • Maquetación y preparación de campañas de email marketing, • Publicación y programación de contenidos en distintas plataformas, • Revisión de materiales y detección de posibles incidencias Requisitos mínimos • Conocimientos sólidos de diseño aplicado a soportes digitales, • Experiencia trabajando con identidades corporativas y adaptación de formatos, • Adobe Photoshop (nivel avanzado), • Adobe Illustrator (nivel avanzado), • Canva (nivel básico/medio), • Herramientas de email marketing (Mailchimp o similares), • Conocimientos básicos de gestores de contenido web (WordPress, BigCommerce o similares) Competencias personales • Buena organización y gestión del tiempo, • Agilidad en la ejecución y orientación a tareas repetitivas, • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación fluida, • Atención al detalle y enfoque en la calidad ¿Qué Ofrecemos? • Contrato temporal inicial de 4 meses, con posibilidad de continuidad, • Modalidad de trabajo presencial, • Día libre en tu cumpleaños, • Beneficios sociales y opciones de retribución flexible, • Descuento en cantina digital, • Beneficios relacionados con bienestar y salud, • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e internacional, • Buen ambiente de equipo, con un enfoque cercano y positivo

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Digital Content Trainee en el departamento de WMF Marketing en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona dará soporte en la gestión del contenido digital de nuestra firma WMF España, asegurando la correcta ejecución de campañas y la adaptación de contenidos en todos los canales, así como el mantenimiento del contenido de producto en la herramienta interna PIM. Funciones: • Gestión de contenido de producto en PIM: traducciones, actualizaciones, exportación de fichas y envío a clientes., • Ejecución de campañas 360º a partir del plan de activación y key visuals., • Creación y adaptación de creatividades para diferentes canales (web, CRM, Social Media,...)., • Subida y gestión de contenido en CMS (Magento)., • Revisión, organización y distribución de contenidos de la BU., • Coordinación con equipos internos y agencias. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en Marketing Digital, Diseño o similar., • Idealmente formación y/o experiencia en diseño, copywriting y contenido digital., • Motivación por la posición, capacidad de trabajo en equipo, multitasking y organización., • Idiomas: español nativo e inglés alto., • Valorable conocimientos de Photoshop y creación de imágenes con herramientas de IA., • Valorable conocimientos de herramientas como Magento, Trello o Canva. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:33h o 18:33h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 22 junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial mensual (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Tickets Comida (jornada completa) + descuentos en producto., • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Experimenta una carrera que redefine reglas del juego ¿Listo para dar el siguiente gran paso? Somos el líder mundial en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas conocidas -las que utilizas día a día- a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer, como Inside Sales Representative en Barcelona (Hibrido), formarás parte de nuestro equipo innovador, quienes impulsan las marcas del futuro. Crecimiento profesional y desarrollo personal Esta es una gran oportunidad para experimentar el poder del futuro y desarrollar «amigos para toda la vida» al mismo tiempo. Te daremos toda la formación, las tecnologías más avanzadas y el apoyo continuo que necesitará para triunfar. Lo que harás en este puesto En todo lo que hacemos, creemos en hacer lo correcto por y para las personas: nuestros clientes, sus clientes, nuestra gente, nuestra comunidad y nuestro planeta. Como Inside Sales Representative en nuestro equipo, deberás: • Comunicar claramente la propuesta de valor del Programa de Partners y registrar nuevos resellers en el programa., • Responder de forma rápida y precisa a llamadas y correos electrónicos de partners., • Proporcionar información general sobre productos y servicios., • Identificar oportunidades de negocio de alto potencial., • Actuar como punto principal de contacto para leads generados por campañas de telemarketing de partners., • Realizar campañas de llamadas salientes basadas en listas de resellers., • Ejecutar acciones de marketing específicas para promocionar productos y servicios. Tus competencias Acogemos con los brazos abiertos a quienes cambian las reglas del juego, personas de orígenes diversos, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás e ir un paso más allá del WOW para nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y lo que somos. Formaremos un buen equipo si tú: • Cuentas con un nivel bilingüe de castellano y catalan, • Tienes excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita)., • Cuentas con experiencia previa en ventas B2B., • Eres una persona positiva, orientada a objetivos y resultados., • Te sientes cómodo comunicándote con profesionales de diferentes niveles dentro de empresas., • Puedes trabajar de forma autónoma y también en equipo., • Eres organizado/a, detallista y sabes priorizar tareas. ¿No cumples todos los requisitos? Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico en el que todos puedan aprender y desarrollarse profesionalmente. Si crees que no cumples con todos los requisitos de la descripción del puesto, te animamos a que presentes tu candidatura. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea éste o un puesto futuro. Lo que ofrecemos Desafiamos las convenciones para ofrecer resultados inimaginables creando experiencias de cliente que superan el WOW. Por eso, invertimos significativamente en nuestro personal, infraestructura y capacidades para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y de TI. • Contrato indefinido de 39h horas con horario rotativo de lunes a domingo entre 09.00 y 18.00, • Oficina en una ubicación excelente en Barcelona de lunes a viernes (09:00 - 18:00), • Salario: 21,476 euros brutos + hasta 3,200 euros brutos en bonus al año + Seguro médico privado, • Bonificación por recomendación, • Formación completa y remunerada, sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás, • Programa de desarrollo profesional y cursos especializados Experimenta tu mejor versión En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu carrera profesional, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable. R1709723

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Buscamos Perfil universitario con más de 3 años de experiencia post diploma y nivel + B2 de ingles. Funciones: Administración de compras (procurement) · Gestión documental y archivo de la documentación de compras · Gestión de datos en herramientas: calidad de datos, flujos de trabajo, enlaces · Apoyo en la preparación de documentación para solicitudes de auditoría relacionadas con actividades de compras · Procesamiento y depuración de documentos, eliminación de datos sensibles comerciales o personales, extracción de indicadores cuantitativos y cifras, y consolidación en conjuntos de datos operativos · Apoyo en la verificación de la documentación de criterios de exclusión y selección · Elaboración de actas para reuniones internas y externas Las siguientes competencias/experiencia se considerarán un valor añadido: · Experiencia en el sector público y en organizaciones de la UE · Buenas habilidades de redacción • · Buenas habilidades de priorización ¿Qué ofrecemos? 💼Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Tu nueva empresa Empresa referente en automatización de procesos y software industrial, con una trayectoria de más de 40 años y presencia internacional, ubicada en Barcelona centro, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Automatización para reforzar su equipo técnico. Tu nuevo puesto Como Ingeniero/a de Proyectos, reportando al Jefe de Proyecto y trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Proyectos, el Departamento Eléctrico y el Departamento de Software, asumirás las siguientes responsabilidades: • Diseñar y elaborar proyectos de automatización industrial, incluyendo ingeniería de detalle., • Programar PLC, preferentemente con tecnología Siemens (TIA Portal, Step7, WinCC)., • Programar, configurar e integrar sistemas SCADA., • Ejecutar la implantación de los proyectos en planta y participar en la puesta en marcha., • Realizar pruebas de integración y validación., • Identificar nuevas necesidades en cliente y proponer soluciones técnicas., • Mantenerte actualizado/a en herramientas, tecnologías y buenas prácticas del sector. Qué necesitarás para el puesto • Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Automatización y Control, Telecomunicaciones, Informática Industrial o similar., • Mínimo 1,5 años de experiencia como ingeniero/a junior o programador/a de PLC., • Conocimientos sólidos en programación de PLC Siemens (TIA Portal, Step7, WinCC)., • Inglés a nivel profesional., • Buen dominio de MS Office. Se valorará también: • Experiencia con PLC Rockwell y Schneider., • Conocimiento de SCADA como Wonderware, Ignition o WinCC Unified., • Familiaridad con variadores, servomotores, sistemas de movimiento, bases de datos o sistemas Batch. Competencias personales clave: • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización, planificación y autonomía., • Toma de decisiones ante imprevistos., • Trabajo en equipo y orientación a cliente. Qué obtendrás a cambio • Proyecto estable con contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Viajes ocasionales (aprox. 10% del tiempo)., • Equipo joven y especializado en ingeniería y software industrial., • Paquete salarial entre 28.000 – 38.000 €, según experiencia y valor aportado. Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oferta, envíame tu CV actualizado a para enviar una copia actualizada de tu CV, o ponte en contacto con nosotros. Si esta oferta no encaja con tu perfil, pero estás buscando un nuevo reto profesional, contáctanos y lo comentamos. Confidencialidad garantizada.

🔧 ¿Te apasiona el diseño mecánico y quieres participar en proyectos de alto valor tecnológico dentro del sector industrial? ¿Buscas un entorno internacional donde combinar ingeniería avanzada, estandarización y mejora continua? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Ingeniero/a Mecánico/a | Maquinaria Industrial Packaging | Barcelona | Presencial 🎯 MISIÓN Participar en el desarrollo, mantenimiento y estandarización de plataformas mecánicas para maquinaria industrial, colaborando de forma transversal con los equipos eléctrico, software y R&D en proyectos de alto impacto para clientes estratégicos. 🚀 Vivir la experiencia Exceltic significa • Contrato indefinido desde el primer día, • Participar en proyectos industriales innovadores y de alto valor tecnológico, • Plan de carrera personalizado y acompañamiento continuo, • Formación técnica y en soft skills, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa 🛠️ FUNCIONES • Diseño y desarrollo de soluciones mecánicas para maquinaria industrial según requisitos de proyecto, • Mantenimiento, evolución y estandarización de plataformas mecánicas y librerías de componentes, • Desarrollo de modelos 3D, planos de conjunto y despiece, y listas de materiales (BOM), • Adaptación y personalización de máquinas para proyectos especiales y clientes clave, • Propuesta de mejoras técnicas, soluciones innovadoras y optimización de costes, • Colaboración estrecha con ingeniería eléctrica, software y equipos de I+D, • Seguimiento de estándares técnicos, procesos internos y documentación asociada 🎓 REQUISITOS • Formación en Ingeniería Mecánica o similar, • 4 años de experiencia en diseño mecánico de maquinaria industrial, • Dominio avanzado de SolidWorks, • Conocimientos sólidos de neumática, • Experiencia trabajando con BOMs en entornos industriales estructurados, • Nivel alto de castellano y buen nivel de inglés técnico ⭐ MUY VALORABLE • Experiencia en maquinaria automática o líneas de envasado, • Trabajo con plataformas mecánicas, estandarización o librerías, • Conocimientos de ERP y PLM, • Experiencia en entornos multidisciplinares con equipos eléctricos y de software 🤝 COMPETENCIAS PERSONALES • Trabajo en equipo y comunicación técnica, • Proactividad y orientación a la mejora continua, • Mentalidad estructurada y respeto por los estándares, • Flexibilidad y capacidad de adaptación, • Enfoque en calidad, ejecución y resultados 🌍 ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos clave de los sectores industrial, energía, infraestructuras y tecnológico, apostando por el talento, la innovación y el desarrollo profesional de las personas.The ideal candidate will create, draft, and design product layouts and schemes using customer specification and recommendations.This individual will test products and make adjustments where necessary. Additionally, they will examine broken products and resolve issues for future designs.

Buscamos Business Process Analyst en Barcelona para impulsar proyectos de transformación y mejora de procesos en el sector financiero. Rol transversal, entorno híbrido y participación en iniciativas con impacto real en organización, eficiencia y cambio. Si tienes experiencia en procesos, gestión de proyectos y visión analítica, queremos conocerte. Qué harás Tendrás un papel activo en la evolución de los procesos y modelos operativos de la entidad. Entre tus principales funciones estarán: • Definir y mantener el mapa de procesos de la organización., • Analizar procesos, detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones de transformación., • Definir y hacer seguimiento de KPI y métricas de eficiencia y control., • Impulsar planes de mejora continua junto con las áreas de negocio., • Coordinar la implantación de cambios de procesos con áreas de negocio y sistemas., • Acompañar a los equipos en la transformación de procesos y en la gestión del cambio., • Participar en proyectos relacionados con la estructura organizativa., • Evaluar el impacto de nuevos procesos, servicios y productos financieros., • Colaborar en la implantación de la normativa de accesibilidad., • Preparar documentación, reporting e informes para la Dirección del Departamento., • Contribuir a la definición de roles, funciones, responsabilidades y perfiles. Qué buscamos Buscamos una persona con visión analítica, capacidad de coordinación y orientación a la mejora, que quiera participar en proyectos transversales dentro del sector financiero. Requisitos básicos • Experiencia mínima de 3 años en posición similar., • Experiencia en proyectos de definición/optimización de nuevos procesos y/o procedimientos, • Conocimiento transversal de la estructura de una entidad financiera., • Experiencia de gestión y seguimiento de proyectos., • Conocimientos en normativas de accesibilidad en el sector bancario., • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica y proactividad para identificar mejoras y plantear soluciones., • Experiencia en gestión de stakeholders., • Capacidad para dinamizar reuniones, workshops y presentaciones., • Habilidades de comunicación para sintetizar información, extraer conclusiones y defender propuestas de forma clara y objetiva. Se valorará especialmente • Experiencia previa en el sector bancario o financiero., • Conocimiento de herramientas de diseño de procesos., • Nivel de inglés intermedio. Competencias personales Nos gustaría contar con una persona que combine análisis, estructura y capacidad de impulso. Para esta posición serán especialmente relevantes: • orientación a la mejora continua,, • capacidad de análisis y síntesis,, • iniciativa y proactividad,, • habilidades de relación e influencia,, • capacidad de organización y seguimiento,, • flexibilidad y adaptación al cambio,, • predisposición al trabajo en equipo y a la colaboración transversal. Qué ofrecemos • Un rol con impacto directo en proyectos de transformación y mejora de procesos., • Participación en iniciativas transversales con visibilidad dentro de la organización., • Interlocución con áreas de negocio, sistemas y Dirección., • Entorno de trabajo híbrido, con 2 días de teletrabajo y 3 presenciales., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Contrato eventual por sustitución de interinidad. En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Aportas un buen nivel de inglés y de Francés? ¿Tienes experiencia como técnico/a informático? Estamos buscando un/a Helpdesk 🛠️ Responsabilidades • Atención de llamadas telefónicas en inglés y Francés, • Atención, resolución y escalado en incidencias y solicitudes., • Soporte a clientes vía correo electrónico y vía telefónica, • Tiempos de respuesta rápidos y una experiencia de usuario impecable 🎯 Requisitos • Castellano Fluido, • Inglés B2 Fluido, • Francés B2 (Capacidad de hablarlo con facilidad), • Experiencia en puestos similares al menos 1 año Competencias técnicas: • Herramientas de ticketing, • Facilidad de comunicación, • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida, • Teletrabajo (hasta el 80%), • Horario: De lunes a viernes entre las 8 h. y las 18:00 h., • Salario 20.000 + plus de idiomas+Vales comida, • Formación técnica e idiomática gratuita. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! Si te motiva participar en proyectos retadores y en un entorno donde se valora la iniciativa, ¡nos encantará conocerte!

Optimisation & Energy Trading Consultant Descripción del Puesto En One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético, buscamos incorporar al Departamento de Consultoría un/a Optimisation & Energy Trading Consultant para desempeñar un rol híbrido que combina asesoría estratégica, análisis cuantitativo y gestión activa de mercados eléctricos, con foco en activos renovables y tecnologías de flexibilidad. El/la profesional será responsable de optimizar ingresos, estructurar soluciones de mercado (PPAs, coberturas, tolling agreements) y analizar oportunidades en los mercados eléctricos europeos en evolución, maximizando el valor de portfolios de generación renovable y activos de almacenamiento. Responsabilidades Principales: Análisis de Mercado & Estrategia • Monitorizar y analizar tendencias de mercado, cambios regulatorios y fundamentales energéticos., • Evaluar la evolución de mercados eléctricos europeos (spot, intradiario, futuros, capacidad, servicios auxiliares)., • Identificar oportunidades en energías renovables y tecnologías de flexibilidad (BESS, estaciones de recarga, bombas de calor)., • Gestión activa de la compraventa de energía en mercados mayoristas y bilaterales., • Optimización de portfolios de activos renovables (solar, eólico, hidráulico, híbridos, almacenamiento)., • Gestión de desbalances y desarrollo de estrategias de hedging (price & volume risk)., • Apoyar en la estructuración y negociación de:, • PPAs físicos y financieros., • Coberturas a corto y medio plazo., • Acuerdos de precio mínimo., • Tolling agreements., • Productos estructurados., • Contribuir a análisis de valoración para procesos de M&A., • Participar en presentaciones técnicas y estratégicas ante clientes e inversores. Formación • Ingeniería Eléctrica, de la Energía, Industrial, u otras ingenierías con máster en renovables/energía., • Mínimo 3 años en trading energético, optimización de activos o consultoría de mercados eléctricos., • Experiencia demostrable en energías renovables., • Experiencia en negociación y estructuración de PPAs., • Inglés avanzado es un plus., • Conocimiento avanzado del funcionamiento del mercado eléctrico (spot, intradiario, futuros, capacidad)., • Modelización de precios y forecasting., • Gestión de riesgo energético., • Análisis cuantitativo de ingresos (merchant risk, cannibalization, capture rates)., • Dominio de herramientas analíticas: Excel avanzado, Python, VBA, herramientas de trading., • Conocimiento regulatorio del sector energético europeo., • Comprensión técnica de generación renovable y almacenamiento energético. Competencias Personales • Alta capacidad analítica y cuantitativa., • Mentalidad estratégica orientada a creación de valor., • Habilidad negociadora., • Toma de decisiones bajo presión., • Capacidad de comunicación en entornos internacionales., • Gestión de proyectos y autonomía técnica.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a Contable-Fiscal para integrarse en nuestro equipo en el área fiscal en la oficina de Barcelona, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento., • Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria ó formación profesional en administración o equivalente con conocimientos específicos en el área de contabilidad., • Experiencia mínima de dos años realizando tareas administratives contables, • Experiencia en campaña de rentas., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo fiscal y de contabilidad en dependencia del responsable del área y se encargará de funciones propias del departamento como contabilización de factures de las empresas y personas físicas que le sean asignados, control de pago, conciliaciones bancarias, presentación de impuestos, declaraciones de renta etc. ¿Te animas?

Regulatory Affairs & Compliance Specialist Desde LHH estamos apoyando a uno de nuestros clientes, entidad de investigación biomédica en crecimiento en la búsqueda de un/a Regulatory Affairs & Compliance Specialist para liderar la estrategia regulatoria y asegurar el cumplimiento normativo de todos los estudios clínicos y observacionales desarrollados por la organización. La persona seleccionada será la referencia interna en materia regulatoria, colaborando estrechamente con equipos científicos y operativos, y supervisando un perfil júnior del área. ✅ Responsabilidades principales Estrategia y soporte regulatorio • Asesorar a los equipos de investigación a lo largo del ciclo completo de los estudios (viabilidad, diseño de protocolos, submissions, ejecución y cierre)., • Preparar, revisar y coordinar la documentación regulatoria de estudios observacionales y ensayos clínicos (protocolos, ICFs, IMPDs, IBs, DSURs, enmiendas, notificaciones, etc.)., • Desarrollar e implementar marcos de cumplimiento alineados con GCP, GDPR y demás normativas aplicables., • Resolver consultas regulatorias y gestionar desviaciones y requerimientos documentales., • Contribuir al desarrollo y mantenimiento de SOPs y sistemas de calidad., • Dar soporte en auditorías internas, inspecciones regulatorias y seguimiento de CAPAs., • Apoyar puntualmente actividades de monitorización interna, incluyendo revisión de documentos fuente y verificación de datos según GCP. Formación y desarrollo • Supervisar y hacer mentoring a un perfil júnior de regulación., • Impartir formación interna sobre requisitos regulatorios y buenas prácticas. ✅ Requisitos Formación y experiencia • Grado en Ciencias de la Vida, Farmacia, Biotecnología, Biomedicina o similar., • Valorable posgrado en Regulatory Affairs o Clinical Trial Monitoring., • Experiencia de 3–5 años en Regulatory Affairs en investigación clínica o industria farmacéutica., • Experiencia demostrable en submissions ante AEMPS y CEIms., • Conocimiento sólido de normativa europea y española de ensayos clínicos., • Familiaridad con CTIS, EudraCT, RIMS y otras plataformas regulatorias., • Excelente redacción técnica en castellano e inglés., • Dominio de herramientas digitales de gestión documental., • Dominio de :, • Reglamento Europeo de Ensayos Clínicos (CTR 536/2014), • Buenas Prácticas Clínicas (ICH-GCP), • Experiencia con CTIS, • Interacción con AEMPS y CEIms, • Comunicación efectiva y buena gestión de interlocución., • Atención al detalle y alto nivel de precisión., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. ✅ Qué se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Banda salarial acorde a experiencia., • Beneficios y retribución flexible., • 23 días de vacaciones + días adicionales según calendario interno., • Entorno de investigación innovador, con excelentes oportunidades de desarrollo profesional.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Back End Developer especializado en C# y Azure, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Formarás parte de un equipo transversal, participando en todas las fases del producto: desde la concepción hasta las operaciones. Entre tus responsabilidades estarán: • Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades backend en C# (.NET)., • Construir y mejorar integraciones y APIs REST de alto rendimiento., • Trabajar con servicios cloud en Azure, optimizando arquitecturas y pipelines., • Participar en tareas de monitorización, troubleshooting, gestión de incidentes y reporting., • Colaborar en entornos Agile (Scrum/Kanban) aplicando buenas prácticas de CI/CD., • Integrarte en un equipo transversal, contribuyendo activamente a la evolución técnica del producto. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional • 5+ años de experiencia en C#., • 3+ años trabajando con servicios de Azure Cloud., • 2+ años de experiencia con Azure DevOps., • 3+ años desarrollando e integrando API REST. Skills técnicos requeridos • Conocimiento senior en C# y Azure Services., • Buen nivel de comunicación en inglés., • Mindset DevOps., • Experiencia con bases de datos NoSQL (idealmente CosmosDB)., • Buenas habilidades de gestión de tareas., • Experiencia trabajando con SCRUM / Agile. Competencias personales • Persona autónoma, autoorganizada y capaz de priorizar para cumplir deadlines., • Enfoque proactivo, colaborativo y orientado a soluciones., • Comunicación fluida en español e inglés., • Buen entendimiento de negocio y visión global. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad: híbrido Barcelona, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva acorde a experiencia. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en consultoría, tecnología de la información e ingeniería, colaborando con las principales compañías del mercado español. En España contamos con: • 337M€ de facturación,, • 10 sedes, Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

📍 Barcelona | Modelo híbrido Indra Group, Tech for the future En Indra Group lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que impulsan la transformación digital en entornos complejos y de alto impacto. Trabajamos con arquitecturas modernas, sistemas escalables y equipos multidisciplinares en proyectos innovadores a nivel nacional e internacional. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de desarrollo backend! Queremos incorporar un/a Senior Backend Engineer (Python) para participar en un proyecto estratégico y de largo recorrido, con un claro componente técnico y de liderazgo. ¿Qué harás? 🔹 Diseñar y liderar la construcción de servicios backend escalables en Python 🔹 Definir arquitecturas backend con FastAPI, Flask o Django 🔹 Garantizar la calidad, eficiencia y seguridad del código 🔹 Definir prácticas de testing, pruebas unitarias y cobertura 🔹 Participar en la implementación de CI/CD y despliegues automatizados 🔹 Coordinar técnicamente con otros desarrolladores 🔹 Colaborar en sistemas de autenticación y autorización 🔹 Optimizar modelos de datos y consultas SQL 🔹 Trabajar con arquitecturas basadas en eventos (Kafka) 🔹 Evaluar e incorporar nuevas tecnologías, incluyendo MLOps e IA 🔹 Colaborar en entornos Scrum o Kanban ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! ✅ Requisitos imprescindibles: ✔️ Grado en Ingeniería Informática o similar ✔️ +5 años de experiencia en backend con Python ✔️ Experiencia con FastAPI, Flask o Django ✔️ Dominio de ORM, testing, cobertura y buenas prácticas ✔️ Experiencia en CI/CD ✔️ Uso avanzado de Git y trabajo colaborativo ✔️ Capacidad de liderazgo técnico ✔️ Inglés B2 (oral y escrito) ➕ Requisitos deseables: ⭐ Autenticación y autorización ⭐ SQL avanzado y familiaridad con Java⭐ Kafka y arquitecturas event-driven ⭐ Experiencia en MLOps e IA ⭐ GitLab y pipelines de CI/CD ⭐ Metodologías Scrum / Kanban 🎓 Certificaciones valorables: 📌 Python, arquitecturas backend, metodologías ágiles o calidad del software 💡 Habilidades personales: Alta capacidad analítica · Comunicación clara · Proactividad · Visión técnica · Trabajo en equipo · Organización Lo que te ofrecemos ✨ Estabilidad y futuro en una empresa líder con más de 50.000 profesionales ✨ Proyectos innovadores con impacto real ✨ Entorno cercano y colaborativo ✨ Modelo híbrido y conciliación real ✨ Plan de carrera personalizado ✨ Formación continua (Open University y Udemy for Business – +6.000 cursos) ✨ Descuentos y beneficios para tu bienestar ✨ Retribución competitiva y compensación flexible ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5–10 min), • Entrevista técnica + pruebas de competencias e inglés En Indra Group promovemos un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 INDRA es empresa Top Employer 2025 Forma parte de una de las mejores empresas empleadoras de España.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Experiencia previa de al menos 1 año., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Imprescindible inglés alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestra unidad de Defensa y Sistemas Críticos, trabajamos en proyectos de alta complejidad tecnológica, donde la fiabilidad, la seguridad y la calidad del software son absolutamente críticas. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos estratégicos en defensa y ciberseguridad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Software Verification & Validation Automation Lead, con amplia experiencia en Verificación y Validación de sistemas complejos y automatización de pruebas, para incorporarse a proyectos clave en entornos críticos y de alta exigencia técnica. 🛠️ ¿Qué harás? • ✅ Definir la estrategia global de Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • 🧭 Liderar y coordinar campañas avanzadas de pruebas (funcionales, end to end, rendimiento y carga)., • 🤝 Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • 🧩 Diseñar, implantar y mantener frameworks de automatización de pruebas., • 🖥️ Automatizar pruebas end to end de interfaz de usuario con Playwright., • 📊 Ejecutar y analizar pruebas de carga y rendimiento con JMeter., • 🔗 Definir y automatizar validaciones de APIs con Postman, scripting avanzado y Newman., • 💻 Desarrollar marcos de automatización en Python o Java., • 🔄 Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD., • 📌 Coordinar y hacer seguimiento de actividades de V&V en proyectos multidisciplinares., • 📈 Analizar resultados, detectar riesgos de calidad y proponer acciones correctivas., • 📝 Elaborar y supervisar documentación técnica y de pruebas, garantizando trazabilidad., • 👥 Mentorización técnica de perfiles junior y middle. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Requisitos imprescindibles • 🕔 Más de 5 años de experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • 🧠 Capacidad avanzada en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas., • 🤝 Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • 🌐 Conocimientos avanzados en redes, Linux y sistemas críticos., • 📋 Experiencia en coordinación y seguimiento de actividades de V&V., • 🗣️ Alta capacidad comunicativa y de documentación técnica., • 🌍 Nivel alto de inglés. 🤖 Automatización imprescindible • 🧪 Experiencia sólida con Playwright (UI end to end)., • ⚡ Experiencia con JMeter para carga y rendimiento., • 🔌 Uso avanzado de Postman, scripting y Newman., • 🧑 💻 Programación en Python o Java aplicada a automatización., • 🔄 Integración de pruebas en CI/CD. ⭐ Deseable • 🏗️ Experiencia liderando frameworks de automatización., • 📡 Conocimiento de Wireshark o tcpdump., • 🎓 Certificaciones ISTQB Foundation / Advanced o ciberseguridad., • 🛰️ Experiencia con simuladores, bancos de prueba y comunicaciones tácticas. 🧠 Habilidades personales • 👨 🏫 Liderazgo técnico y mentoring., • 🚀 Autonomía, criterio técnico y capacidad resolutiva., • 💬 Comunicación clara con stakeholders., • 🛡️ Compromiso con proyectos de defensa, ciberseguridad y sistemas críticos. 🎁 Lo que te ofrecemos • 🏢 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa., • 🌍 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Impacto nacional e internacional., • 🤝 Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo., • 🕒 Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • 📈 Plan de carrera adaptado a ti., • 🎓 Formación continua: Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • 💳 Descuentos exclusivos en bienestar, ocio y restauración., • 💰 Retribución competitiva y compensación flexible. 🔍 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 📄 Revisión de tu perfil, • 📞 Primera toma de contacto (5-10 min), • 🧪 Entrevista técnica, con pruebas de competencias psicológicas e inglés Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos un/a Project Manager de Infraestructura IT con experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinarios. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos relacionados con redes, servidores, cloud, seguridad y data centers. Principales funciones del puesto • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT (redes, servidores, cloud, seguridad, data centers)., • Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto., • Liderar equipos multidisciplinarios internos y proveedores externos., • Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y dirección de TI., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización., • Gestionar la relación con stakeholders, asegurando una comunicación clara y efectiva., • Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos dentro de la PMO. Competencias técnicas • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica., • Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP)., • Familiaridad con herramientas de monitoreo, seguridad y continuidad de negocio., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, ServiceNow o similares)., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valoradas., • Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles aplicadas a proyectos de infraestructura. Competencias personales • Liderazgo y capacidad de motivar equipos multidisciplinarios., • Habilidades de comunicación efectiva y negociación con diferentes niveles de la organización., • Orientación a resultados y resolución de problemas complejos., • Capacidad de gestión de la presión y priorización de tareas., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Proactividad, autonomía y visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ubicación: Barcelona, • Modalidad de trabajo hibrida, • Vales comida, • Formación continua y plan de desarrollo profesional, • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀

Sorint.SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España. Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un Microsoft Security Engineer: la persona seleccionada desempeñará un papel estratégico en el diseño, la implementación y la gestión de soluciones de seguridad Microsoft dentro del portfolio de productos Sorint.SEC. Será responsable de la planificación y ejecución de proyectos complejos, colaborando estrechamente con equipos técnicos internos y externos, asegurando la integración óptima de las soluciones de seguridad en entornos empresariales de gran escala. Responsabilidades principales: • Implementar y gestionar soluciones de Microsoft Security (control de acceso, XDR, protección de datos, etc.);, • Definir arquitecturas de seguridad complejas y supervisar su adopción en entornos empresariales;, • Liderar proyectos avanzados en autenticación, protección perimetral, XDR, DLP, ASM y cumplimiento normativo;, • Brindar consultoría técnica de alto nivel a los clientes y apoyo estratégico al equipo comercial en la fase de preventa;, • Impulsar la mejora continua de las soluciones Microsoft implementadas y acompañar en el crecimiento de perfiles más junior. Requisitos: • Formación técnica en informática o experiencia equivalente;, • Más de 7–10 años de experiencia en gestión e implementación de entornos Microsoft, con especialización en Microsoft Security;, • Experiencia demostrada en diseño de arquitecturas Cloud e híbridas con Microsoft 365, Azure, Defender, Sentinel y Purview;, • Conocimiento profundo de los principios de IaaS, PaaS y SaaS y de las mejores prácticas de seguridad;, • Se valorarán certificaciones técnicas Microsoft Security (SC-200, SC-300, AZ-500, MS-500);, • Dominio fluido del español, inglés e italiano;, • Residencia en Barcelona o en otras zonas de España, también en Italia pero con disponibilidad para mudarse a Barcelona;, • Permiso de conducir tipo B. Competencias personales: • Liderazgo técnico y capacidad de mentoría;, • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas;, • Autonomía, rigor y orientación a resultados;, • Capacidad de análisis y toma de decisiones en contextos dinámicos;, • Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. Condiciones laborales: Contrato indefinido, con un paquete retributivo competitivo y adaptado a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Por qué trabajar con nosotros: Unirse a Sorint.SEC significa formar parte de un entorno tecnológico de vanguardia, donde la innovación, la excelencia técnica y el crecimiento profesional son prioridades. Ofrecemos formación continua, proyectos internacionales y oportunidades reales de desarrollo profesional. Diversidad e inclusión: En Sorint.SEC fomentamos la diversidad y la inclusión como pilares de nuestro éxito. Creamos un entorno laboral basado en la igualdad, el respeto y la colaboración, abierto a personas de todas las identidades, orígenes y trayectorias.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Senior Software Developers que tengan amplia experiencia en Microservicios. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 17 o superior, • Conocimiento y aplicación de arquitectura hexagonal, • Familiaridad con DDD (Domain-Driven Design), • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka), • Desarrollo con Spring Boot y Spring Data (JPA), • Experiencia con bases de datos: PostgreSQL y/o MongoDB, • Uso de Kafka o Spring Cloud Stream para mensajería, • Diseño y documentación de APIs REST con Swagger / OpenAPI, • Conocimiento de principios SOLID, • Actitud proactiva y orientación al aprendizaje continuo, • Capacidad para trabajar en equipo, • Buenas habilidades de comunicación 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 3-5 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Imprescindible inglés alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Buscamos Perfil universitario con más de 3 años de experiencia post diploma y nivel + B2 de ingles. Funciones: Administración de compras (procurement) · Gestión documental y archivo de la documentación de compras · Gestión de datos en herramientas: calidad de datos, flujos de trabajo, enlaces · Apoyo en la preparación de documentación para solicitudes de auditoría relacionadas con actividades de compras · Procesamiento y depuración de documentos, eliminación de datos sensibles comerciales o personales, extracción de indicadores cuantitativos y cifras, y consolidación en conjuntos de datos operativos · Apoyo en la verificación de la documentación de criterios de exclusión y selección · Elaboración de actas para reuniones internas y externas Las siguientes competencias/experiencia se considerarán un valor añadido: · Experiencia en el sector público y en organizaciones de la UE · Buenas habilidades de redacción · Buenas habilidades de priorización ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Tecnofly Canarias, S.L. , empresa tecnológica con actividad multifuncional orientada al uso de drones y soluciones innovadoras en el ámbito agrario (entre otros), buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Agrícola para el desarrollo y gestión de proyectos en Canarias y África. Funciones principales: Gestión administrativa y documental asociada al desarrollo de proyectos y a la actividad general de la empresa. Procesamiento y análisis de datos captados mediante sensores embarcados en drones aplicados a explotaciones agrarias. Participación en proyectos de investigación y desarrollo en el ámbito agro-tecnológico. Apoyo técnico en la planificación y ejecución de trabajos en campo. Requisitos: Titulación en Ingeniería Agrícola o similar. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Se valorará: Experiencia en el uso de tecnologías aplicadas a la agricultura de precisión. Conocimientos en tratamiento de datos (GIS, teledetección, análisis de imágenes, etc.). Capacidad de adaptación a entornos de trabajo diversos y proyectos multidisciplinares. Competencias personales: Capacidad de trabajo en equipo. Pensamiento analítico. Habilidad para la resolución de problemas. Ofrecemos incorporación a una empresa innovadora, con proyectos dinámicos y en crecimiento, en un entorno profesional orientado a la tecnología y la sostenibilidad. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura.

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África , con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, GrandItalia and Blå Band , entre otras. Nuestro Propósito “ Celebrating local flavours ” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local. Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas , somos la opción preferida por los consumidores. Buscamos un/a Senior Brand Manager altamente motivado/a y con talento para unirse al equipo de Marketing España. Misión del puesto: ¿Te imaginas trabajar en una de las marcas más dinámicas y reconocidas de alimentación en España? Desarrollar la estrategia para un futuro imparable, crear los planes anuales de Marketing, liderar la activación de la marca transformando la visión en realidad. Como Senior Brand Manager colideraras con el equipo de marketing Europeo los planes de la marca y la ejecución en las palancas cómo comunicación, surtido, innovación y activación en punto de venta para acelerar el crecimiento de una de nuestras principales plataformas. ¡Si te apasiona marcar la diferencia y llevar la marca a la cima, este desafío es para ti! Principales funciones y responsabilidades: Gestión de la marca y soporte estratégico: Liderar los planes de marketing en España alineados con los objetivos Europeos Coliderar con el equipo Europeo la estrategia de la marca para acelerar el crecimiento. Análisis de mercado, marca y consumidor (Nielsen, Kantar, etc.) para identificar oportunidades. Liderar la activación: Asegurar una ejecución excelente e impactante de los planes de comunicación omnicalanal (TV, Digital, Social, Outdoor, Own Channels) Liderar junto al equipo de trade marketing la estrategia y ejecución de la categoría en punto de venta Maximizar el impacto de la innovación: Liderar la gestión del portfolio para maximizar la penetración Apoyar y maximizar el lanzamiento de proyectos de innovación disruptiva Gestión de equipo Asegurar la performance, desarrollo y crecimiento del equipo asignado Requisitos para el puesto Competencias personales Empatía: Capacidad para conectar con el consumidor y el equipo, anticipando necesidades y generando soluciones innovadoras. Trabajo en Equipo: Espíritu colaborativo para impulsar sinergias entre distintos departamentos. Respuesta rápida y efectiva ante nuevos retos: Agilidad para detectar desafíos y desarrollar respuestas efectivas. Organización: Habilidad para planificar y priorizar con precisión, manteniendo siempre la vista en el objetivo. Adaptabilidad: Flexibilidad para moverte en un entorno dinámico y en constante cambio. Competencias técnicas, conocimientos, formación etc Formación Académica: Licenciatura en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Se valorará un MBA o Master en Marketing. Experiencia: Más de 5 años en roles de Marketing en sectores de Alimentación o Gran Consumo. Idiomas : Inglés (imprescindible, nivel alto) Herramientas de Análisis : Conocimiento en plataformas como Nielsen, IRI o Kantar para una visión analítica del mercado. Qué puedes esperar de nosotros? Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios! Tarjeta de comidas Gimnasio corporativo 2 días de teletrabajo semanales Retribución flexible GoodHabitz Productos gratuitos de nuestras marcas Y más!

Ey, tú! ¿Listo/a para dar un giro de 180 grados a tu carrera y sumergirte en el apasionante mundo de la ciberseguridad? En SECURE&IT, estamos buscando un/a crack para unirse a nuestro equipo como PREVENTA EN GRC/CIBERSEGURIDAD con al menos 3 años de experiencia. Si la gestión de proyectos te mueve y el universo de la ciberseguridad te roba el sueño (¡de la buena manera! ), esta es TU OPORTUNIDAD. ¡Ven a innovar y crecer con nosotros en un ambiente que te volará la cabeza! ¿Qué harás en tu día a día? Como nuestro/a PREVENTA, serás la pieza clave para que todo fluya como la seda. Tu misión será: Liderar proyectos: Desde que nacen hasta que se convierten en éxitos rotundos. Colaborar con equipos: Trabajarás codo a codo con los mejores talentos en ciberseguridad, GRC y preventa para asegurar que nuestras soluciones brillen. Planificar y organizar: Te encargarás de que los plazos se cumplan y los recursos se usen de forma óptima. Comunicación fluida: Serás el/la puente entre diferentes departamentos, asegurando que todos estemos en la misma onda. Mitigar riesgos: ¡Adelántate a los problemas y anticípate a las soluciones! ️ Impulsar la preventa: Ayudarás a nuestros equipos comerciales a presentar nuestras propuestas de valor de forma irresistible. ¿Qué buscamos en ti? Una mente ágil y resolutiva. Pasión por la ciberseguridad y el GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento). Experiencia demostrable en gestión de proyectos (¡mínimo 3 añitos!). Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. ⚡ Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. ️ Proactividad y ganas de comerse el mundo. ¿Qué te ofrecemos? 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Seguro médico pagado por la empresa Fisioterapeuta en la oficina Retribución flexible Clases de inglés Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :) Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada Si te ves en este rol y quieres ser parte de nuestra aventura, ¡no lo pienses más y postúlate! ¡Te esperamos con los brazos abiertos! Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia Título en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial, Manufactura o afines. Experiencia mínima de 1 año en diseño de utillajes, moldes, matrices o fixtures. Conocimientos de software Dominio de CAD 3D (Imprescindible CATIA). Conocimientos en simulación de esfuerzos y deformaciones (FEM, Moldflow u otros). Experiencia en generación de planos técnicos y documentación de fabricación. Diseño de utillajes Capacidad para diseñar utillajes de corte, formado, estampado o inyección según especificaciones técnicas. Conocimiento en selección de materiales para utillajes y durabilidad. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Qué buscamos? Técnico/a de Administración Contable ¿Qué funciones realizaría? Realizar la documentación necesaria Mantener actualizado el ERP de facturación y contabilidad Realizar informes periódicos del estado de las cuentas y tesorería Contabilidad analítica y financiera de los centros de costes Establecer y asegurar el cumplimiento de las políticas internas asociadas al departamento Realizar el registro e inventario con las entradas y salidas de la caja fuerte, almacén y activos Apoyo en la presentación de impuestos Facturación y cobros a clientes Relación con la administración pública, seguridad social y hacienda Organización de las formaciones internas Control y gestión para el buen funcionamiento de los activos e infraestructuras de la empresa Servicios generales y compras Mantener las instalaciones en un correcto estado Archivo y custodia de documentación Soporte administrativo a los demás departamentos ¿ Qué requisitos tienes que cumplir? Título Universitario o Grado superior (Administración, finanzas, RRHH) Experiencia mínima de 1 año Carnet de conducir Dominio de las herramientas informáticas propias de su área ¿ Qué ofrecemos? 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!! Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00 Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30 Opciones de Teletrabajo Seguro médico pagado por la empresa Fisioterapeuta en la oficina Retribución flexible Clases de inglés Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :) Contrato Indefinido SBA en función de experiencia aportada UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Tus datos serán tratados por Secure&IT con la finalidad de incluirte en nuestros procesos de selección de personal. Puedes ejercitar tus derechos en . Puedes obtener más información sobre el tratamiento en nuestra Política de Privacidad La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales.

Bluetab, an IBM Company ✨ ¡Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work ! Somos una de las mejores compañías para trabajar . Somos una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Trabajamos con empresas clave de diversos sectores para acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube , aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo ⚙️. Dentro de nuestra línea estratégica, estamos buscando apasionados/as por el mundo DevOps y AKS para participar en proyectos a nivel nacional e internacional . Tendrás la oportunidad de enfrentarte a grandes retos, aplicando las mejores prácticas de automatización, integración continua y orquestación en entornos Cloud ☁️, donde podrás llevar tus habilidades al siguiente nivel . Buscamos un/a DevOps Engineer con al menos 3/4 años de experiencia en AKS y entornos Azure Cloud ☁️, con ganas de crecer y enfrentarse a grandes retos . Nos encanta la gente curiosa , apasionada por la tecnología y con un toque geek , que disfrute aprendiendo y mejorando continuamente . ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en aprovisionamiento con Ansible ⚙️. Entornos Cloud de Azure DevOps ☁️. Experiencia en scripting con Python y/o Shell Script . Conocimiento en contenedores como Docker y/o Vagrant . Experiencia con orquestadores como Kubernetes (AKS) . Experiencia en infraestructura como código con Terraform/Cloudformation/AMR ️. Manejo de herramientas de CI/CD como Jenkins, GitLab, CircleCI, TravisCI . Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company , llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel . Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada , que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud . Si te apasiona el mundo del Big Data , disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala , esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. Lo que harás en el día a día Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks , garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. Optimizar queries y almacenamiento en Databricks , asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. Integrar múltiples fuentes de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. Colaborar con equipos multidisciplinares , impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado , optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares . ✔️ Familiaridad con entornos Cloud . ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia , optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación , trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Valorable: ✔️ Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. ✔️ Inglés - nivel B2. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab : Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución , este es tu sitio. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud AWS (somos AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Podrás rodearte de la creciente Comunidad AWS/Cloud Native al más estilo Bluetab. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube , con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Te gustaría? ¿Qué conocimientos y experiencia valoramos en Bluetab? En Bluetab, estamos buscando un/a profesional con al menos 3 años de experiencia trabajando con Python Spark y la cloud de AWS. Si tienes experiencia trabajando con tecnologías punteras y te apasiona el mundo del Big Data y la nube , ¡te estamos esperando! Experiencia en proyectos de datos con AWS y arquitectura Big Data . Trabajamos con AWS EMR con Spark y persistencia escalable en Cloud S3 . Despliegue de CI/CD de infraestructura con herramientas como Terraform y/o CloudFormation . Integración de datos con lenguajes como Scala, Python o PySpark . Implementación de Data Pipelines usando tecnologías serverless en AWS ( Lambda, Glue, ECS ). Experiencia con bases de datos como SQL, Redshift, PostgreSQL . Conocimientos de SAP serán un plus. Frameworks y metodologías avanzadas : Reactive Manifesto , AWS Well-Architected Framework . Familiaridad con herramientas como GitOps, Service Mesh, Distributed Tracing . Valorable : Inglés avanzado (EMEA) altamente valorado para proyectos internacionales. Ejemplos de lo que hacemos en Bluetab: Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura. Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

En Indra apostamos por el talento, la innovación y las personas. Por ello, estamos incorporando un/a Desarrollador/a de Software Java Senior con más de 7 años de experiencia para formar parte de un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. Requisitos del perfil Formación: Ingeniería en Informática o titulaciones afines Experiencia: Más de 7 años en desarrollo de software Experiencia consolidada en Java 17 o superior Spring / Spring Boot JUnit 5 Git Maven PostgreSQL Kafka GRPC Jenkins Tecnologías y conocimientos deseables Swing Project Reactor Luciad Metodologías ágiles (Scrum) ⭐Otros conocimientos valorables C / C++ (nivel básico) Eclipse (nivel medio) Competencias personales esenciales Actitud positiva y orientada al liderazgo de equipos Excelente capacidad de comunicación Capacidad para la toma de decisiones Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de Recursos Humanos : Tendrás una pequeña reunión con uno de nuestros técnicos de captación para contarte más de como será trabajar con nosotros, condiciones y beneficios de estar dentro de Indra, además de resolverte todas las dudas que puedas tener!. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Jefe de Producción para nuestra planta de Zaragoza. MISIÓN DEL PUESTO: planificar y organizar los recursos de producción (personas, maquinaria, servicio limpieza, materiales, etc.) de acuerdo con las directrices del superior, la legislación vigente y las normas de procedimiento internas con la finalidad de asegurar el servicio de los planes de producción solicitados por Planificación en cantidad, calidad y tiempo, de la forma más eficiente posible. FUNCIONES PRINCIPALES: Planificar y organizar semanalmente la producción según necesidades de Planificación con la finalidad de obtener el máximo rendimiento de los recursos de la Fábrica. Controlar el cumplimiento del Plan de Producción con la finalidad de garantizar la producción a Logística cumpliendo con los estándares de calidad, tiempo y coste presupuestados. Realizar el seguimiento de los indicadores de producción de las líneas (OEE, mermas, productividad etc.) para asegurar el cumplimiento de los costes de fabricación y mejorar la eficiencia de los recursos. Elaborar planes de acción al objeto de alcanzar o superar los objetivos de eficiencia, productividad, mermas y calidad, así como corregir y adelantar desviaciones que puedan producirse. Analizar los resultados diarios y tendencias con el objetivo de conocer y transmitir la información, así como aplicar acciones correctivas en caso necesario. Analizar las mermas de producción mensualmente y establecer acciones a fin de corregir las desviaciones de las principales materias, contribuyendo a la minimización de costes. Analizar los accidentes, conjuntamente con el Jefe de Sección, y establecer juntamente con Mantenimiento y Prevención las acciones pertinentes que se deriven con la finalidad de velar por la seguridad de los colaboradores, así como por el cumplimiento de la Ley. Programar las pruebas de nuevos productos o materiales con el objetivo de garantizar la menor interferencia en la producción y la máxima representatividad. Coordinar y realizar los procesos de adaptación de las líneas de fabricación a fin de garantizar puntualmente la capacidad de producción de nuevos lanzamientos y productos. Entre otras funciones que puedan darse a nivel organizativo en la planta y con las nuevas fabricaciones. REQUISITOS: 3–5 años de experiencia en producción Experiencia liderando equipos Conocimiento de procesos productivos Conocimiento en calidad e inocuidad (HACCP, BPM) Manejo de indicadores (KPIs, OEE) Conocimiento de mejora continua Disponibilidad para trabajar por turnos COMPETENCIAS: Liderazgo de equipos Orientación a resultados Organización y planificación Resolución de problemas Trabajo bajo presión Comunicación efectiva Enfoque en calidad Proactividad Trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN). • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos. • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Hays estamos colaborando con empresa española con más de 30 años de experiencia especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de visión artificial para el control de calidad del 100% de la producción en líneas industriales, ofreciendo soluciones capaces de inspeccionar, orientar y rechazar productos en tiempo real, principalmente en los sectores de bebidas y alimentación, aunque también trabaja con industrias farmacéutica, química, cosmética y automotriz, gracias a la flexibilidad de sus equipos y su expansión hacia soluciones avanzadas de trazabilidad y sensorización para mejorar la eficiencia productiva Actualmente buscamos un/a responsable de Oficina Técnica Mecánica que se encargue de la organización y del desarrollo de sistemas mecánicos ¿Cuáles serán tus funciones? • Organización, coordinación y supervisión de la oficina técnica mecánica., • Analizar, desarrollar y adaptar proyectos de ingeniería mecánica según las necesidades específicas de cada cliente., • Impulsar el desarrollo de nuevos productos y aplicaciones en colaboración con el área de I+D (R&D)., • Realizar el seguimiento técnico de los proyectos, asegurando la calidad y la correcta ejecución de cada fase., • Identificar riesgos técnicos, proponer mejoras y garantizar soluciones eficientes y seguras. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia tanto en diseño mecánico como en fabricación/ensamblaje dentro del sector de maquinaria., • Conocimientos de herramientas CAD como SolidWorks o Autodesk Inventor., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos y software ofimático., • Competencias personales: pensamiento analítico, resolución de problemas, comunicación efectiva, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje y adaptación, iniciativa y liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Modalidad de trabajo presencial, • Ubicación: Sabadell, Barcelona, • Salario competitivo acorde a conocimientos y experiencia, • Entorno de trabajo muy técnico, innovador y con autonomía para proponer y liderar mejoras. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

En Hays estamos colaborando con empresa española con más de 30 años de experiencia especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de visión artificial para el control de calidad del 100% de la producción en líneas industriales, ofreciendo soluciones capaces de inspeccionar, orientar y rechazar productos en tiempo real, principalmente en los sectores de bebidas y alimentación, aunque también trabaja con industrias farmacéutica, química, cosmética y automotriz, gracias a la flexibilidad de sus equipos y su expansión hacia soluciones avanzadas de trazabilidad y sensorización para mejorar la eficiencia productiva Actualmente buscamos un/a responsable de Oficina Técnica Mecánica que se encargue de la organización y del desarrollo de sistemas mecánicos ¿Cuáles serán tus funciones? • Organización, coordinación y supervisión de la oficina técnica mecánica., • Analizar, desarrollar y adaptar proyectos de ingeniería mecánica según las necesidades específicas de cada cliente., • Impulsar el desarrollo de nuevos productos y aplicaciones en colaboración con el área de I+D (R&D)., • Realizar el seguimiento técnico de los proyectos, asegurando la calidad y la correcta ejecución de cada fase., • Identificar riesgos técnicos, proponer mejoras y garantizar soluciones eficientes y seguras. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia tanto en diseño mecánico como en fabricación/ensamblaje dentro del sector de maquinaria., • Conocimientos de herramientas CAD como SolidWorks o Autodesk Inventor., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos y software ofimático., • Competencias personales: pensamiento analítico, resolución de problemas, comunicación efectiva, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje y adaptación, iniciativa y liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Modalidad de trabajo presencial, • Ubicación: Sabadell, Barcelona, • Salario competitivo acorde a conocimientos y experiencia, • Entorno de trabajo muy técnico, innovador y con autonomía para proponer y liderar mejoras. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

En Hays estamos colaborando con empresa española con más de 30 años de experiencia especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de visión artificial para el control de calidad del 100% de la producción en líneas industriales, ofreciendo soluciones capaces de inspeccionar, orientar y rechazar productos en tiempo real, principalmente en los sectores de bebidas y alimentación, aunque también trabaja con industrias farmacéutica, química, cosmética y automotriz, gracias a la flexibilidad de sus equipos y su expansión hacia soluciones avanzadas de trazabilidad y sensorización para mejorar la eficiencia productiva Actualmente buscamos un/a responsable de Oficina Técnica Mecánica que se encargue de la organización y del desarrollo de sistemas mecánicos ¿Cuáles serán tus funciones? • Organización, coordinación y supervisión de la oficina técnica mecánica., • Analizar, desarrollar y adaptar proyectos de ingeniería mecánica según las necesidades específicas de cada cliente., • Impulsar el desarrollo de nuevos productos y aplicaciones en colaboración con el área de I+D (R&D)., • Realizar el seguimiento técnico de los proyectos, asegurando la calidad y la correcta ejecución de cada fase., • Identificar riesgos técnicos, proponer mejoras y garantizar soluciones eficientes y seguras. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia tanto en diseño mecánico como en fabricación/ensamblaje dentro del sector de maquinaria., • Conocimientos de herramientas CAD como SolidWorks o Autodesk Inventor ., • Manejo de herramientas de gestión de proyectos y software ofimático ., • Competencias personales : pensamiento analítico, resolución de problemas, comunicación efectiva, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje y adaptación, iniciativa y liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Modalidad de trabajo presencial, • Ubicación : Sabadell, Barcelona, • Salario competitivo acorde a conocimientos y experiencia, • Entorno de trabajo muy técnico, innovador y con autonomía para proponer y liderar mejoras. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Desde el equipo de IT Sales de LHH Barcelona, estamos colaborando con una compañía líder en soluciones de ciberseguridad y tecnologías avanzadas para incorporar un/a profesional de Desarrollo de Negocio responsable de impulsar el crecimiento comercial, gestionar cuentas estratégicas y liderar el ciclo completo de ventas en soluciones de ciberseguridad corporativa y plataformas tecnológicas de última generación. Objetivo de la vacante La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de la organización mediante la identificación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de la ciberseguridad corporativa y las soluciones tecnológicas de alto nivel. Funciones principales 1. Prospección y desarrollo comercial • Detectar nuevas oportunidades en el mercado mediante una aproximación proactiva y orientada a negocio., • Abrir y gestionar relaciones con clientes corporativos y grandes cuentas., • Dirigir todas las fases del proceso comercial, desde el contacto inicial hasta el cierre., • Mantener una comunicación fluida con los fabricantes y coordinar oportunidades, productos o módulos., • Realizar seguimiento continuo del estado de cada cuenta. 2. Gestión de oportunidades • Evaluar y priorizar leads según criterios de necesidad, presupuesto, urgencia y adecuación., • Trabajar de la mano de equipos técnicos certificados para diseñar soluciones ajustadas al cliente., • Preparar presentaciones comerciales y documentos de propuesta de forma clara y profesional., • Participar en eventos sectoriales, formaciones y actividades promovidas por fabricantes., • Monitorizar la actividad de la competencia y detectar tendencias del mercado. 3. Venta consultiva y asesoramiento Capacidad para desenvolverse en conversaciones relacionadas con: • Seguridad corporativa y modelos avanzados de protección., • Tecnologías EDR, XDR, SASE y soluciones apoyadas en inteligencia artificial., • Normativas y estándares: ISO 27001, ENS, NIS2, DORA. Será valorable la experiencia o relación comercial con fabricantes como: Tanium, Proofpoint, SentinelOne, Palo Alto Networks, Cortex, ZeroNetworks, Fortinet, Extreme, BlueVoyant, Recorded Future, JAMF, entre otros. 4. Avance del ciclo comercial y cierre • Conocer y gestionar tarifas, modelos de licenciamiento y catálogos de fabricantes., • Negociar con perfiles técnicos y directivos., • Mantener un pipeline estructurado y previsiones actualizadas., • Ejecutar cierres comerciales de forma planificada y transparente., • Gestionar renovaciones, ampliaciones y continuidad de servicios. 5. Gestión y crecimiento de cuentas • Consolidar la relación con los clientes actuales, aumentando su nivel de satisfacción., • Identificar nuevas oportunidades de ampliación o diversificación de servicios., • Colaborar con distintas áreas internas y empresas del mismo grupo para maximizar el valor aportado. 6. Análisis y reporting • Mantener la información del CRM actualizada., • Generar informes de actividad comercial y resultados periódicos., • Revisar KPIs, previsiones y calendarios de renovación. Perfil requerido Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B (ciberseguridad). Conocimiento sólido del ecosistema tecnológico. Idiomas: • Inglés: imprescindible C1, • Castellano: imprescindible, • Catalán: muy valorable Conocimientos técnicos • Experiencia previa en ventas consultivas B2B en entornos tecnológicos o de ciberseguridad., • Familiaridad con marcos regulatorios como ISO 27001, ENS o NIS2., • Conocimiento o experiencia con fabricantes de referencia en el sector., • Certificaciones de fabricante o ventas serán un plus., • Dominio de herramientas CRM. Competencias personales • Excelente capacidad de comunicación y trato con distintos niveles organizativos., • Habilidad para negociar con mandos intermedios y directivos., • Actitud autónoma, resolutiva y orientada a objetivos., • Capacidad de comprender entornos técnicos y traducirlos en propuestas de valor.

En Olivia Hotels buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción con visión operativa, liderazgo cercano y pasión por la excelencia en el servicio. Será una figura clave en la supervisión integral del departamento, garantizando estándares de calidad, eficiencia operativa y un ambiente de trabajo positivo. Tus responsabilidades principales • Guiar, apoyar y desarrollar al equipo de recepción., • Mantener un conocimiento exhaustivo de políticas, procedimientos, tipos de habitaciones, tarifas, disponibilidad y programación de grupos y eventos., • Revisar reservas del día siguiente y supervisar cuentas de huéspedes VIP., • Gestionar horarios, rotaciones y desempeño del equipo., • Asegurar la limpieza, orden y correcta imagen del departamento., • Atender necesidades operativas del hotel y coordinar con otros departamentos., • Elaborar y revisar el presupuesto mensual del departamento., • Gestionar comentarios de clientes y supervisar la seguridad de áreas comunes., • Controlar suministros y recursos necesarios para la operación., • Participar en procesos de selección, formación y evaluación del equipo., • Implementar estrategias de motivación y eficiencia. Liderazgo • Capacidad para articular visión, priorizar, delegar y coordinar., • Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos., • Formación en hostelería o turismo., • Dominio de Microsoft Office y del PMS del hotel., • Fuerte orientación comercial y habilidades de venta., • Presentación impecable., • Carisma, resiliencia y capacidad de persuasión., • Mínimo 1 año como Jefe/a de Recepción o 2–3 años como Segundo/a Jefe/a de Recepción., • Experiencia demostrable en funciones similares.

En Olivia Hotels buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción con visión operativa, liderazgo cercano y pasión por la excelencia en el servicio. Será una figura clave en la supervisión integral del departamento, garantizando estándares de calidad, eficiencia operativa y un ambiente de trabajo positivo. Tus responsabilidades principales • Guiar, apoyar y desarrollar al equipo de recepción., • Mantener un conocimiento exhaustivo de políticas, procedimientos, tipos de habitaciones, tarifas, disponibilidad y programación de grupos y eventos., • Revisar reservas del día siguiente y supervisar cuentas de huéspedes VIP., • Gestionar horarios, rotaciones y desempeño del equipo., • Asegurar la limpieza, orden y correcta imagen del departamento., • Atender necesidades operativas del hotel y coordinar con otros departamentos., • Elaborar y revisar el presupuesto mensual del departamento., • Gestionar comentarios de clientes y supervisar la seguridad de áreas comunes., • Controlar suministros y recursos necesarios para la operación., • Participar en procesos de selección, formación y evaluación del equipo., • Implementar estrategias de motivación y eficiencia. Liderazgo • Capacidad para articular visión, priorizar, delegar y coordinar., • Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos., • Formación en hostelería o turismo., • Dominio de Microsoft Office y del PMS del hotel., • Fuerte orientación comercial y habilidades de venta., • Presentación impecable., • Carisma, resiliencia y capacidad de persuasión., • Mínimo 1 año como Jefe/a de Recepción o 2–3 años como Segundo/a Jefe/a de Recepción., • Experiencia demostrable en funciones similares.

Sorint.SEC, la empresa de Ciberseguridad del Grupo Sorint.Lab, inicia una nueva etapa de crecimiento con la apertura de nuestra sucursal en España. Buscamos profesionistas competentee y entusiastas que quieran formar parte de este emocionante proyecto y contribuir a proteger las empresas de la las diferentes amenazas digitales. Nuestra misión es ofrecer excelencia, innovación y un apoyo estratégico en un entorno tecnológico cada vez más complejo. Buscamos un Microsoft Security Engineer: la persona seleccionada desempeñará un papel estratégico en el diseño, la implementación y la gestión de soluciones de seguridad Microsoft dentro del portfolio de productos Sorint.SEC. Será responsable de la planificación y ejecución de proyectos complejos, colaborando estrechamente con equipos técnicos internos y externos, asegurando la integración óptima de las soluciones de seguridad en entornos empresariales de gran escala. Responsabilidades principales: • Implementar y gestionar soluciones de Microsoft Security (control de acceso, XDR, protección de datos, etc.);, • Definir arquitecturas de seguridad complejas y supervisar su adopción en entornos empresariales;, • Liderar proyectos avanzados en autenticación, protección perimetral, XDR, DLP, ASM y cumplimiento normativo;, • Brindar consultoría técnica de alto nivel a los clientes y apoyo estratégico al equipo comercial en la fase de preventa;, • Impulsar la mejora continua de las soluciones Microsoft implementadas y acompañar en el crecimiento de perfiles más junior. Requisitos: • Formación técnica en informática o experiencia equivalente;, • Más de 7–10 años de experiencia en gestión e implementación de entornos Microsoft, con especialización en Microsoft Security;, • Experiencia demostrada en diseño de arquitecturas Cloud e híbridas con Microsoft 365, Azure, Defender, Sentinel y Purview;, • Conocimiento profundo de los principios de IaaS, PaaS y SaaS y de las mejores prácticas de seguridad;, • Se valorarán certificaciones técnicas Microsoft Security (SC-200, SC-300, AZ-500, MS-500);, • Dominio fluido del español, inglés e italiano;, • Residencia en Barcelona o en otras zonas de España, también en Italia pero con disponibilidad para mudarse a Barcelona;, • Permiso de conducir tipo B. Competencias personales: • Liderazgo técnico y capacidad de mentoría;, • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas;, • Autonomía, rigor y orientación a resultados;, • Capacidad de análisis y toma de decisiones en contextos dinámicos;, • Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. Condiciones laborales: Contrato indefinido, con un paquete retributivo competitivo y adaptado a la experiencia y competencias de la persona seleccionada. Por qué trabajar con nosotros: Unirse a Sorint.SEC significa formar parte de un entorno tecnológico de vanguardia, donde la innovación, la excelencia técnica y el crecimiento profesional son prioridades. Ofrecemos formación continua, proyectos internacionales y oportunidades reales de desarrollo profesional. Diversidad e inclusión: En Sorint.SEC fomentamos la diversidad y la inclusión como pilares de nuestro éxito. Creamos un entorno laboral basado en la igualdad, el respeto y la colaboración, abierto a personas de todas las identidades, orígenes y trayectorias.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos un/a Project Manager de Infraestructura IT con experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinarios. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos relacionados con redes, servidores, cloud, seguridad y data centers. Principales funciones del puesto • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT (redes, servidores, cloud, seguridad, data centers)., • Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto., • Liderar equipos multidisciplinarios internos y proveedores externos., • Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y dirección de TI., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización., • Gestionar la relación con stakeholders, asegurando una comunicación clara y efectiva., • Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos dentro de la PMO. Competencias técnicas • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica., • Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP)., • Familiaridad con herramientas de monitoreo, seguridad y continuidad de negocio., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, ServiceNow o similares)., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valoradas., • Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles aplicadas a proyectos de infraestructura. Competencias personales • Liderazgo y capacidad de motivar equipos multidisciplinarios., • Habilidades de comunicación efectiva y negociación con diferentes niveles de la organización., • Orientación a resultados y resolución de problemas complejos., • Capacidad de gestión de la presión y priorización de tareas., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Proactividad, autonomía y visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ubicación: Barcelona, • Modalidad de trabajo hibrida, • Vales comida, • Formación continua y plan de desarrollo profesional, • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Back End Developer especializado en C# y Azure, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Formarás parte de un equipo transversal, participando en todas las fases del producto: desde la concepción hasta las operaciones. Entre tus responsabilidades estarán: • Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades backend en C# (.NET)., • Construir y mejorar integraciones y APIs REST de alto rendimiento., • Trabajar con servicios cloud en Azure, optimizando arquitecturas y pipelines., • Participar en tareas de monitorización, troubleshooting, gestión de incidentes y reporting., • Colaborar en entornos Agile (Scrum/Kanban) aplicando buenas prácticas de CI/CD., • Integrarte en un equipo transversal, contribuyendo activamente a la evolución técnica del producto. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional • 5+ años de experiencia en C#., • 3+ años trabajando con servicios de Azure Cloud., • 2+ años de experiencia con Azure DevOps., • 3+ años desarrollando e integrando API REST. Skills técnicos requeridos • Conocimiento senior en C# y Azure Services., • Buen nivel de comunicación en inglés., • Mindset DevOps., • Experiencia con bases de datos NoSQL (idealmente CosmosDB)., • Buenas habilidades de gestión de tareas., • Experiencia trabajando con SCRUM / Agile. Competencias personales • Persona autónoma, autoorganizada y capaz de priorizar para cumplir deadlines., • Enfoque proactivo, colaborativo y orientado a soluciones., • Comunicación fluida en español e inglés., • Buen entendimiento de negocio y visión global. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad: híbrido Barcelona, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva acorde a experiencia. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en consultoría, tecnología de la información e ingeniería, colaborando con las principales compañías del mercado español. En España contamos con: • 337M€ de facturación,, • 10 sedes, Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

🔧 ¿Te apasiona el diseño mecánico y quieres participar en proyectos de alto valor tecnológico dentro del sector industrial? ¿Buscas un entorno internacional donde combinar ingeniería avanzada, estandarización y mejora continua? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Ingeniero/a Mecánico/a | Maquinaria Industrial Packaging | Barcelona | Presencial 🎯 MISIÓN Participar en el desarrollo, mantenimiento y estandarización de plataformas mecánicas para maquinaria industrial, colaborando de forma transversal con los equipos eléctrico, software y R&D en proyectos de alto impacto para clientes estratégicos. 🚀 Vivir la experiencia Exceltic significa • Contrato indefinido desde el primer día, • Participar en proyectos industriales innovadores y de alto valor tecnológico, • Plan de carrera personalizado y acompañamiento continuo, • Formación técnica y en soft skills, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa 🛠️ FUNCIONES • Diseño y desarrollo de soluciones mecánicas para maquinaria industrial según requisitos de proyecto, • Mantenimiento, evolución y estandarización de plataformas mecánicas y librerías de componentes, • Desarrollo de modelos 3D, planos de conjunto y despiece, y listas de materiales (BOM), • Adaptación y personalización de máquinas para proyectos especiales y clientes clave, • Propuesta de mejoras técnicas, soluciones innovadoras y optimización de costes, • Colaboración estrecha con ingeniería eléctrica, software y equipos de I+D, • Seguimiento de estándares técnicos, procesos internos y documentación asociada 🎓 REQUISITOS • Formación en Ingeniería Mecánica o similar, • 4 años de experiencia en diseño mecánico de maquinaria industrial, • Dominio avanzado de SolidWorks, • Conocimientos sólidos de neumática, • Experiencia trabajando con BOMs en entornos industriales estructurados, • Nivel alto de castellano y buen nivel de inglés técnico ⭐ MUY VALORABLE • Experiencia en maquinaria automática o líneas de envasado, • Trabajo con plataformas mecánicas, estandarización o librerías, • Conocimientos de ERP y PLM, • Experiencia en entornos multidisciplinares con equipos eléctricos y de software 🤝 COMPETENCIAS PERSONALES • Trabajo en equipo y comunicación técnica, • Proactividad y orientación a la mejora continua, • Mentalidad estructurada y respeto por los estándares, • Flexibilidad y capacidad de adaptación, • Enfoque en calidad, ejecución y resultados 🌍 ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos clave de los sectores industrial, energía, infraestructuras y tecnológico, apostando por el talento, la innovación y el desarrollo profesional de las personas.The ideal candidate will create, draft, and design product layouts and schemes using customer specification and individual will test products and make adjustments where necessary. Additionally, they will examine broken products and resolve issues for future designs.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Back End Developer especializado en C# y Azure, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Formarás parte de un equipo transversal, participando en todas las fases del producto: desde la concepción hasta las operaciones. Entre tus responsabilidades estarán: • Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades backend en C# (.NET)., • Construir y mejorar integraciones y APIs REST de alto rendimiento., • Trabajar con servicios cloud en Azure, optimizando arquitecturas y pipelines., • Participar en tareas de monitorización, troubleshooting, gestión de incidentes y reporting., • Colaborar en entornos Agile (Scrum/Kanban) aplicando buenas prácticas de CI/CD., • Integrarte en un equipo transversal, contribuyendo activamente a la evolución técnica del producto. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional • 5+ años de experiencia en C#., • 3+ años trabajando con servicios de Azure Cloud., • 2+ años de experiencia con Azure DevOps., • 3+ años desarrollando e integrando API REST. Skills técnicos requeridos • Conocimiento senior en C# y Azure Services., • Buen nivel de comunicación en inglés., • Mindset DevOps., • Experiencia con bases de datos NoSQL (idealmente CosmosDB)., • Buenas habilidades de gestión de tareas., • Experiencia trabajando con SCRUM / Agile. Competencias personales • Persona autónoma, autoorganizada y capaz de priorizar para cumplir deadlines., • Enfoque proactivo, colaborativo y orientado a soluciones., • Comunicación fluida en español e inglés., • Buen entendimiento de negocio y visión global. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad: híbrido Barcelona, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva acorde a experiencia. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en consultoría, tecnología de la información e ingeniería, colaborando con las principales compañías del mercado español. En España contamos con: • 337M€ de facturación,, • 10 sedes, Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀