Competencias personales para el jobs in BilbaoCrear alertas

Desde LHH buscamos incorporar un/a ingeniero/a de post venta para empresa de conocido prestigio del sector energético-eléctrico con una fuerte implantación internacional y una clara orientación al cliente y la innovación. Formarás parte de un equipo técnico global que da soporte a clientes en todo el mundo, garantizando una intervención eficaz, segura y alineada con los más altos estándares de calidad y marca. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de intervenir sobre los equipos y soluciones suministradas al cliente, gestionando las incidencias y necesidades de servicio con agilidad, criterio técnico y orientación total a la experiencia de cliente. Colaborarás en la detección de mejoras de producto a partir del contacto real en campo y participarás en el desarrollo de nuevos procesos, documentos técnicos e instrucciones de trabajo. Principales funciones: Planificar y ejecutar intervenciones técnicas en campo (puesta en marcha, mantenimiento, resolución de incidencias...). Definir el alcance y necesidades técnicas de cada servicio, asegurando su correcta preparación. Elaborar informes técnicos tras cada intervención. Colaborar con el equipo global de servicio en la identificación de oportunidades de mejora. Aportar al desarrollo de documentación técnica y pautas de soporte para equipos de campo. Garantizar el cumplimiento riguroso de normas de seguridad y prevención de riesgos. ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Incorporarte a una empresa referente en el sector eléctrico, con visión internacional y fuerte inversión en tecnología y talento. Participar en un equipo técnico altamente cualificado, con impacto directo en la satisfacción del cliente y la mejora continua del producto. Entorno dinámico, profesionalizado y con recorrido para crecer a medio y largo plazo. Formación técnica: Grado universitario en Electricidad, Electrónica o Mecatrónica. Experiencia: Mínimo 5 años como técnico de servicio en campo, preferentemente en entornos industriales o energéticos. Experiencia con instrumentación avanzada (Omicron, Megger, equipos de frecuencia industrial, etc.). Conocimientos valorados: Gestión de calidad, procesos de fabricación, redes comerciales, logística internacional y operaciones de servicio. Habilidades técnicas: Dominio de interpretación de esquemas eléctricos para diagnóstico y resolución de incidencias. Competencia en equipos y herramientas avanzadas de medición. Idiomas: Inglés fluido a nivel conversación (mínimo B2). Se valorará francés. Competencias personales: Alta orientación al cliente. Capacidad de análisis y toma de decisiones en entornos exigentes. Buen nivel de comunicación y dinamismo. Actitud colaborativa y capacidad de trabajo en equipo. Otros: Imprescindible disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. ¿Eres un perfil técnico con vocación de servicio y experiencia en campo? Este proyecto puede ser tu siguiente paso. Envíanos tu CV y te contactaremos para darte más detalles.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Nos encontramos en búsqueda de un perfil comercial para unirse a nuestro equipo de Madrid. La misión principal será gestionar de forma proactiva las relaciones con clientes, satisfaciendo sus necesidades y maximizando la cartera de pedidos. Funciones: -Captación, desarrollo y gestión de clientes para venta e instalación de ascensores y equipos de accesibilidad en proyectos de rehabilitación de edificios. -Liderar soluciones de digitalización a través de ofertas comerciales de producto y servicios KONE. •Desarrollar, crear y gestionar proactivamente las relaciones con los clientes en su área de responsabilidad, siendo responsable de toda la fase comercial. -Impulsar las soluciones KONE de forma proactiva. -Búsqueda de nuevas oportunidades comerciales para mejorar el posicionamiento de KONE en el mercado. -Identificar las necesidades del cliente y diseñar la solución más adecuada para satisfacerlas. •Liderar y coordinar internamente a los diferentes departamentos para la preparación de las ofertas técnica y económicamente, entre otras. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados diferentes oportunidades de desarrollo profesional, desde movimientos horizontales hasta la asunción de puestos de mayor responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que abarcan un amplio abanico de competencias profesionales., • Retribución flexible., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Desde HAYS buscamos un perfil de Adjunto a la Dirección de Sistemas, que reporte directamente a la Dirección de Sistemas, para incorporarse a una importante empresa con sede en el corazón de Bilbao. Esta persona se encargará de garantizar la disponibilidad, integridad y seguridad de los sistemas informáticos de la empresa, optimizando su rendimiento y alineando las soluciones tecnológicas con las necesidades del negocio. Además, gestionar la infraestructura de hardware y software, y resolver incidencias técnicas de forma eficiente para asegurar la continuidad operativa y generar valor. 📌 Responsabilidades • Administrar la infraestructura tecnológica de la empresa., • Gestionar sistemas operativos y redes (LAN/WAN, TCP/IP)., • Supervisar servidores y garantizar la seguridad informática., • Resolver incidencias técnicas de forma proactiva., • Participar en la planificación y ejecución de proyectos IT., • Alinear la tecnología con los objetivos estratégicos del negocio., • Aplicar la normativa de seguridad, especialmente la ISO/IEC 27001. 🧠 Requisitos Técnicos y Formación • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Podrías ser un Técnico Superior en Administración de sistemas con experiencia demostrada en puestos similares., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de sistemas., • Conocimientos sólidos en:, • Sistemas operativos (Windows, Linux)., • Entorno Azure O365. Microsoft Purview y Microsoft Intune., • Redes LAN/WAN, protocolos TCP/IP., • Seguridad informática y normativa ISO 27001., • Resolución de incidencias técnicas. 💡 Competencias Personales • Comunicación efectiva., • Adaptabilidad al cambio., • Gestión del tiempo., • Pensamiento crítico y creatividad para el diagnóstico técnico., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Visión estratégica y orientación a resultados Si estas interesado, puedes aplicar directamente o mandarme tu CV a .

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a Banca Personal tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados ya que contarás con una cartera premium. Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: -Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. -Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio. -Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad. -Gestión, soporte y venta de productos financieros -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.