Trabajos competencias personales para el en Esplugues De LlobregatCrear alertas

PSICÒLOGA GENERAL SANITÀRIA ESPECIALITZADA EN ATENCIÓ PRECOÇ, INFANTOJUVENIL I DISCAPACITAT La Fundació CROMOSUMA acompanya infants, adolescents i les seves famílies amb síndrome de Down i altres dificultats del desenvolupament, l’aprenentatge o la participació, promovent el seu benestar emocional, la seva autonomia i la seva inclusió en els diferents entorns de la vida quotidiana. Comptem amb un equip interdisciplinari que treballa en xarxa amb les famílies, els centres educatius, els serveis sanitaris i altres professionals, desenvolupant intervencions des d’una perspectiva ecològica-sistèmica i centrada en la família. Entenem que els principals agents de canvi són les persones que acompanyen l’infant en el seu dia a dia. Per aquest motiu, busquem una professional que comparteixi aquesta mirada i que vulgui formar part d’un projecte compromès amb l’acompanyament familiar i la inclusió. Jornada i contractació • Jornada parcial entre 20 i 30 hores setmanals., • Contracte indefinit., • Incorporació immediata o a convenir. Funcions principals • Valoració i intervenció psicològica amb infants i adolescents., • Atenció psicològica perinatal., • Intervenció en l’àmbit de l’atenció precoç., • Acompanyament emocional i orientació a famílies., • Disseny, implementació i seguiment de plans d’intervenció individualitzats i grupals., • Dinamització de grups de famílies i espais de suport parental., • Coordinació amb escoles, serveis sanitaris i altres professionals., • Elaboració d’informes i documentació clínica., • Participació en projectes comunitaris i activitats de sensibilització. Requisits imprescindibles • Grau o Llicenciatura en Psicologia., • Màster en Psicologia General Sanitària o habilitació equivalent., • Experiència mínima de 5 anys en intervenció psicològica., • Formació i experiència en psicologia perinatal., • Formació i experiència en atenció precoç., • Experiència amb infants i adolescents amb síndrome de Down i altres discapacitats del desenvolupament., • Experiència en treball amb famílies i processos d’acompanyament familiar., • Domini del català i del castellà. Es valorarà especialment • Formació en pràctiques centrades en la família., • Experiència en conducció de grups terapèutics i grups de famílies., • Coneixements d’anglès. Competències personals • Empatia i sensibilitat envers les persones amb discapacitat i les seves famílies., • Capacitat per generar vincles de confiança., • Treball en equip i coordinació interdisciplinària., • Organització i planificació., • Flexibilitat i capacitat d’adaptació., • Iniciativa i aprenentatge continu., • Excel·lents habilitats comunicatives. Oferim • Incorporació a una entitat referent en síndrome de Down i trastorns del desenvolupament., • Treball en un equip interdisciplinari especialitzat., • Participació en projectes centrats en la família i la comunitat., • Formació continuada., • Possibilitats de desenvolupament professional. Remuneració a determinar segons experiència, conveni i jornada contractada. Les persones interessades poden enviar el seu currículum vitae i una carta de motivació a: lauragarcia@cromosuma.org. ------ PSICÓLOGA GENERAL SANITARIA ESPECIALIZADA EN ATENCIÓN TEMPRANA, INFANCIA, ADOLESCENCIA Y DISCAPACIDAD La Fundación CROMOSUMA acompaña a niños, niñas, adolescentes y sus familias con síndrome de Down y otras dificultades del desarrollo, del aprendizaje o de la participación, promoviendo su bienestar emocional, su autonomía y su inclusión en los diferentes entornos de la vida cotidiana. Contamos con un equipo interdisciplinar que trabaja en red con las familias, los centros educativos, los servicios sanitarios y otros profesionales, desarrollando intervenciones desde una perspectiva ecológico-sistémica y centrada en la familia. Entendemos que las principales figuras de apoyo y cambio son las personas que acompañan al niño o la niña en su día a día. Por este motivo, buscamos una profesional que comparta esta visión y quiera formar parte de un proyecto comprometido con el acompañamiento familiar y la inclusión. Jornada y contratación • Jornada parcial de entre 20 y 30 horas semanales., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata o a convenir. Funciones principales • Valoración e intervención psicológica con población infantil y adolescente., • Atención psicológica perinatal., • Intervención en el ámbito de la atención temprana., • Acompañamiento emocional y orientación a familias., • Diseño, implementación y seguimiento de planes de intervención individualizados y grupales., • Dinamización de grupos de familias y espacios de apoyo a la parentalidad., • Coordinación con centros educativos, servicios sanitarios y otros profesionales., • Elaboración de informes y documentación clínica., • Participación en proyectos comunitarios y actividades de sensibilización. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en intervención psicológica., • Formación y experiencia en psicología perinatal., • Formación y experiencia en atención temprana., • Experiencia con niños, niñas y adolescentes con síndrome de Down y otras discapacidades del desarrollo., • Experiencia en trabajo con familias y procesos de acompañamiento familiar., • Dominio del catalán y del castellano. Se valorará especialmente • Formación en prácticas centradas en la familia., • Experiencia en la conducción de grupos terapéuticos y grupos de familias., • Conocimientos de inglés. Competencias personales • Empatía y sensibilidad hacia las personas con discapacidad y sus familias., • Capacidad para generar vínculos de confianza., • Trabajo en equipo y coordinación interdisciplinar., • Capacidad de organización y planificación., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Iniciativa y orientación al aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades comunicativas. Ofrecemos • Incorporación a una entidad referente en síndrome de Down y trastornos del desarrollo., • Trabajo en un equipo interdisciplinar especializado., • Participación en proyectos centrados en la familia y la comunidad., • Formación continua., • Oportunidades de desarrollo profesional. La remuneración se determinará en función de la experiencia aportada, el convenio aplicable y la jornada contratada. Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae y una carta de motivación a: lauragarcia@cromosuma.org.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Engineering Coordinator para nuestra fábrica de Santa Perpetua. Misión: En dependencia del Director de Ingeniería y Mantenimiento, su misión será gestionar y controlar la parte administrativa del Departamento de Ingeniería, asegurando el correcto seguimiento de pedidos, inversiones y gastos, así como la coordinación con las diferentes áreas implicadas. Funciones: • Gestionar de forma integral los pedidos y compras relacionadas con inversiones y gastos del área de Ingeniería., • Controlar y hacer seguimiento de las facturas, asegurando su correcta revisión y pago., • Realizar el seguimiento económico de las inversiones (CAPEX)., • Supervisar y actualizar el inventario de activos en las plantas de fabricación., • Revisar datos, detectar posibles errores y proponer mejoras en los procesos administrativos., • Coordinarse con los equipos de contabilidad, finanzas, producción y compras., • Gestionar las altas de proveedores y tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas administrativas o contables., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Experiencia en gestión de pedidos, facturación y seguimiento de pagos., • Conocimientos de herramientas digitales empresariales (ERP, Oracle, etc.)., • Nivel avanzado de Excel (Office)., • Nivel de inglés B2. Competencias: • Capacidad de organización y gestión del trabajo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambiantes., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación., • Rigor, responsabilidad y compromiso., • Trabajo en equipo y orientación al cliente interno., • Actitud positiva y proactiva., • Orientación a la mejora continua y a la excelencia. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

OFERTA DE EMPLEO: Técnico/a de montaje optomecánico/electrónico de precisión Descripción de la empresa Somos una empresa innovadora con sede en Barcelona, especializada en el diseño, la producción y la comercialización de sistemas fotónicos para aplicaciones de microscopía. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de producción un/a técnico/a que garantice el montaje y embalaje de estos sistemas. Para más información, consultar la página web www.impetux.com Descripción del puesto El/la técnico/a será responsable del montaje limpio, meticuloso y documentado de instrumentos fotónicos/electrónicos de alto valor, así como del mantenimiento de un taller organizado, el control del inventario y el apoyo a la garantía de calidad. Además, deberá planificar y priorizar de forma eficiente múltiples montajes con diferentes requisitos técnicos y plazos de entrega. Se trata de un puesto práctico, centrado exclusivamente en el montaje mecánico/óptico/electrónico de precisión, el embalaje y la gestión de stock, sin responsabilidades de investigación ni de desarrollo de producto. Responsabilidades principales • Montaje limpio y preciso de instrumentos fotónicos/electrónicos siguiendo procedimientos estrictos para garantizar los estándares de calidad de la empresa., • Control de calidad de los componentes recibidos y de los productos acabados, identificando y comunicando cualquier desviación., • Gestión de stock: supervisar el inventario, preparar solicitudes de compra y mantener registros precisos de piezas y materiales., • Mantenimiento del taller: mantener todas las herramientas y espacios de trabajo limpios, organizados y listos para la producción., • Embalaje y envío de instrumentos delicados para garantizar su estabilidad mecánica y protección durante el transporte internacional., • Apoyo a la documentación: colaborar en la creación y mantenimiento de manuales de montaje, listas de materiales —Bills of Materials, BOM— y documentación de stock, trabajando estrechamente con el/la ingeniero/a de producto., • Planificar y priorizar las tareas de montaje para cumplir con los calendarios de producción y los compromisos de entrega a clientes, coordinando varios instrumentos en paralelo cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en montaje manual de componentes delicados y de alto valor, en entornos ópticos, fotónicos, médicos, microelectrónicos o de relojería., • Destreza manual, pulso firme y paciencia para tareas repetitivas y detalladas., • Capacidad demostrada para seguir protocolos estrictos de limpieza y trabajar con tolerancias micrométricas., • Conocimientos informáticos básicos para tareas de inventario y documentación., • Buen nivel escrito y hablado de castellano y catalán. Requisitos valorables • Experiencia en montaje de instrumentación óptica o fotónica, como microscopía, láseres u óptica de precisión., • Experiencia en salas blancas o entornos de fabricación de precisión certificados según normas ISO., • Familiaridad con sistemas de gestión de inventario., • El inglés es la lengua vehicular de la empresa por lo que un nivel alto de dominio del idioma será valorado positivamente. Competencias clave • Atención meticulosa al detalle y alto sentido de la responsabilidad al manipular componentes caros y frágiles., • Capacidad organizativa para mantener un espacio de trabajo impecable y registros precisos., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración estrecha con los departamentos de Ingeniería de Producto y Cadena de Suministro., • Compromiso con la calidad, la fiabilidad y la mejora continua., • Buena gestión del tiempo y capacidad de planificación para garantizar la entrega puntual de múltiples montajes en curso. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con un salario competitivo acorde con el nivel de precisión y responsabilidad requerido., • Trabajo en un entorno dinámico en la vanguardia de la tecnología fotónica., • Formación en nuestros procedimientos específicos de montaje y control de calidad., • Horario flexible, con foco en los resultados y en la conciliación entre la vida laboral y personal., • La oportunidad de contribuir a que instrumentos fotónicos de primer nivel lleguen en perfecto estado de funcionamiento a laboratorios de todo el mundo. Si crees que puedes encajar en este perfil y te interesa venir a trabajar a IMPETUX, envía a la dirección impetux@impetux.com el currículum y una carta con: 1) una presentación personal, 2) una explicación del nivel de experiencia en las áreas que necesitamos cubrir, 3) por qué el interés en trabajar en IMPETUX, 4) qué te atrae de la ciencia y la técnica, y 5), a partir de la información de la página web, indica en cuántas Universidades españolas hemos instalado un sistema de pinzas ópticas. Indicar en el asunto del correo: Oferta de empleo “Técnico de montaje”. NO SE EVALUARÁN AQUELLAS SOLICITUDES QUE NO CUMPLAN ESTRICTAMENTE CON LA INFORMACIÓN Y FORMATO SOLICITADOS De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de sus datos personales, os informamos de que: El responsable del tratamiento de los datos personales que facilitáis de manera voluntaria, informada y libre es Impetux Optics S.L. Estos datos se utilizarán para incluiros en procesos de selección actuales y futuros dentro de la empresa. Si se quisieran tratar los datos para cualquier otra finalidad, se os solicitaría previamente vuestro consentimiento, que podéis retirar en cualquier momento. Los datos no se cederán a terceros salvo por obligación legal. Si no se indica lo contrario, vuestros datos serán destruidos después de dos años. Podéis ejercer vuestros derechos de acceso, rectificación, supresión y otros derechos reconocidos por la normativa de protección de datos contactando con: Impetux Optics, S.L. Ferran Puig 13 08023 Barcelona Correo electrónico: privacy@impetux.com Para obtener más información sobre vuestros derechos o para presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, visitad http://www.agpd.es – C/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid — 901 100 099 / 912 663 517.

Fundado en 1992 en Barcelona, el Grupo Puente China es una empresa familiar con más de 30 años de historia. Somos una empresa multicultural, creemos en la polivalencia y buscamos la excelencia. Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager para coordinar, organizar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos, empresariales e institucionales entre España y China. Misión del puesto La misión del puesto es gestionar y coordinar proyectos definidos por la Dirección, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre. La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre la Dirección, los equipos internos, socios externos, proveedores, clientes e instituciones, garantizando que cada proyecto avance de forma ordenada, con responsables claros, plazos definidos y resultados concretos. Este puesto requiere una persona organizada, resolutiva, con visión práctica de negocio y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. Reporta a Dirección / Presidencia del Grupo. Objetivos principales • Coordinar proyectos empresariales, comerciales e institucionales del Grupo., • Hacer seguimiento de tareas, plazos, documentación y próximos pasos., • Facilitar la comunicación entre equipos internos y colaboradores externos., • Preparar documentación, informes, presentaciones y materiales de apoyo., • Detectar bloqueos, retrasos o riesgos y proponer soluciones prácticas., • Asegurar que los proyectos se ejecuten de forma ordenada, eficiente y orientada a resultados. Responsabilidades principales 1. Gestión y seguimiento de proyectos, 2. Coordinación interna y externa, 3. Desarrollo de negocio y cooperación empresarial, 4. Organización de visitas, reuniones y eventos, 5. Documentación y reporting Requisitos Formación • Grado universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Derecho, Ingeniería, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, desarrollo de negocio, comercio exterior o análisis empresarial. Experiencia • Experiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de proyectos, coordinación empresarial, desarrollo de negocio, consultoría, operaciones, comercio internacional o funciones similares., • Experiencia en entornos dinámicos, multiculturales o internacionales., • Se valorará experiencia en empresa familiar, grupo empresarial, consultoría, inversión, comercio internacional, eventos, productos sanitarios o sectores regulados. Idiomas • Español nivel nativo o avanzado., • Se valorará positivamente el conocimiento de chino mandarín., • Se valorará inglés profesional. Competencias técnicas • Dominio de Word, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión documental., • Capacidad para preparar informes, presentaciones, tablas de seguimiento y documentos ejecutivos., • Buena capacidad de redacción y síntesis., • Capacidad para analizar información comercial, operativa y organizativa., • Se valorará conocimiento de herramientas de gestión de proyectos., • Se valorará conocimiento de comercio internacional, logística, inversión, desarrollo de negocio o productos sanitarios. Competencias personales • Persona muy organizada, metódica y orientada a resultados., • Alta capacidad de coordinación y seguimiento., • Perfil resolutivo, práctico y proactivo., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar con Dirección y equipos transversales., • Autonomía y sentido de responsabilidad., • Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos al mismo tiempo., • Flexibilidad ante cambios de prioridades., • Discreción, rigor y compromiso., • Sensibilidad para trabajar en un entorno multicultural. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Puesto estable a jornada completa., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Salario fijo, con posibilidad de variable o success fee según proyectos implementados con éxito., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Entorno de trabajo internacional y multicultural., • 23 días laborales de vacaciones + 1 día libre por cumpleaños., • Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia, Barcelona., • Buen ambiente laboral., • Café y fruta en la oficina. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a: recursoshumanos@puentechina.com Asunto: Vacante – Project Manager Persona de contacto: Anita Cao ¡Te esperamos en Grupo Puente China!

🌍 Sobre la oportunidad One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético con sede en Barcelona (España), buscamos incorporar al Área de Consultoría un Power Markets Consultant para desempeñar un rol híbrido que combina asesoría estratégica, análisis cuantitativo de mercados, y gestión activa de activos energéticos, con foco en renovables y almacenamiento. El/la profesional será responsable de analizar e identificar oportunidades en el mercado eléctrico, y proporcionar información basada en datos para respaldar la optimización de activos y las estrategias de gestión de riesgos. 🚀 Responsabilidades Principales 📊 Análisis de Mercado • Monitorizar y analizar tendencias de mercado, la influencia de fundamentales en los precios de los distintos mercados energéticos., • Mantenerse al día de los cambios en la regulación relacionada con los mercados de energía y de servicios de balance., • Revisión de estrategias operativas de distintos agentes de mercado, así como de las estructuras comerciales de representación de mercado., • Revisión de planes gubernamentales, estrategias corporativas, y pipeline de proyectos en desarrollo para la generación de escenarios a medio y largo plazo., • Identificar oportunidades en energías renovables y tecnologías de flexibilidad (BESS, estaciones de recarga, bombas de calor). 📈 Análisis Cuantitativos y Modelado • Proporcionar información basada en datos para respaldar la optimización de activos, las estrategias de gestión de riesgos y las decisiones de adquisición de energía limpia., • Colaboración en el desarrollo de modelos fundamentales y de machine learning para la predicción de precios a corto y largo plazo., • Colaboración en el desarrollo de modelos para la estimación de restricciones técnicas., • Desarrollo y mantenimiento de modelos cuantitativos para analizar el comportamiento de portfolios, cuantificación de riesgos, exposición a mercado, y estructuras de revenue sharing. 🛡️ Soporte en estructuras de cobertura y hedging • Apoyar en la estructuración y negociación de PPAs y FPAs., • Revisión de estrategias y condiciones de coberturas, estructurando y negociando soluciones comerciales optimizadas para portfolios híbridos., • Análisis comercial de las distintas opciones para la gestión de desvíos de producción y restricciones técnicas, y estrategias de mitigación de riesgos., • Monitorización de mercado y contacto con offtakers para analizar el encaje de mercado de distintas estructuras contractuales., • Colaboración con el equipo de valoración en procesos de Project Finance y M&A., • Gestión activa de garantías de origen. ✅ Requisitos 🧠 Competencias Técnicas • Conocimiento avanzado de la regulación y del funcionamiento del mercado eléctrico (spot, intradiario, futuros, capacidad)., • Capacidades avanzadas para la ejecución de análisis cuantitativos, por ejemplo sobre la influencia de distintos drivers en los precios de mercado., • Conocimiento avanzado de Python u otro idioma de programación (R, o Matlab), y nociones básicas sobre bases de datos e infraestructura cloud., • Experiencia en el desarrollo de modelos predictivos (forecasting)., • Deseable conocimiento y/o interés en la valoración de riesgos en la gestión de activos energéticos, la cobertura, las pérdidas y la congestión., • Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para resumir y presentar cuestiones complejas en términos concisos y prácticos, tanto a públicos especializados como dirigidos a personas no técnicas. 💼 Experiencia • Mínimo 4 años de experiencia profesional en el sector energético., • Experiencia en desarrollo de herramientas de análisis y/o de gestión activa de activos o portfolios, trading energético y optimización de activos, o consultoría de mercados eléctricos., • Deseable experiencia en negociación y estructuración de PPAs. 🌟 Competencias Personales • Inglés avanzado en comunicación oral y escrita., • Mentalidad estratégica orientada a creación de valor., • Habilidad negociadora., • Toma de decisiones bajo presión., • Capacidad de comunicación en entornos internacionales., • Gestión de proyectos y autonomía técnica.

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo/a para nuestra oficina de El Prat de Llobregat. Descripción del puesto La posición se encuadra dentro del departamento de certificación de sistemas siendo sus principales funciones las siguientes • Responsable de la creación de pedidos (parcialmente - principalmente si no se combina con la creación de presupuestos)., • Responsable del registro o procesamiento del registro de actividades (horas de servicio, si procede, facturas de subcontratación, gastos de viaje, etc.), incluida la garantía de la contabilización correcta., • Responsable de la gestión de pedidos (mantenimiento, actualización, supervisión), cambios necesarios en los pedidos de ventas, creación de nuevos artículos, por ejemplo, artículos de subcontratación, creación de pedidos de subcontratación si es necesario, incluida la información del cliente, procesamiento de pedidos relacionados con cambios/insolvencias de clientes., • Responsable de la finalización de pedidos, incluida la facturación (creación de solicitudes de pago, facturación, incluida la garantía de los procesos de registro de actividades, cancelaciones y notas de crédito (incluida la coordinación del proceso de aprobación interno)) teniendo en cuenta las fechas de cierre., • Responsable de la creación y tramitación de reclamaciones de facturas, haciendo un seguimiento de los plazos, garantizando la tramitación oportuna y el escalado en caso necesario., • Responsable del control continuo de los pedidos propios (comprobación de calidad y plausibilidad, control de POC/backlog, garantía de facturación puntual, revisión del cierre de pedidos, creación de cálculos posteriores y determinación y notificación de pedidos no rentables., • Realización de recobro., • Otras tareas asignadas. Requisitos • Formación profesional en la rama de gestión administrativa, • Experiencia mínima de al menos un año en actividades acordes al puesto ofertado, • Con altos conocimientos en paquete de Office y SAP, • Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana., • Alto nivel de inglés (B2 en adelante) ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Contrato de suplencia por incapacidad temporal a tiempo completo, con opción de conversión a indefinido a la finalización de la misma., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!

HUBMASTER® Warehouse Automation Systems es un referente global en soluciones de intralogística y automatización de almacenes. Diseñamos, fabricamos e integramos sistemas ASRS llave en mano basados en nuestra tecnología propia de transelevadores multi-pasillo HUBMASTER®. Nuestras soluciones destacan por ofrecer almacenamiento de alta densidad con acceso directo a las cargas, maximizando la eficiencia operativa y garantizando elevados niveles de disponibilidad y fiabilidad del sistema. En el marco de nuestro plan de expansión, buscamos incorporar un Ingeniero Comercial (Sales Engineer) para impulsar el desarrollo de oportunidades y proyectos avanzados de automatización logística. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos de ingeniería y diseño de soluciones, acompañando a clientes en España y mercados europeos durante las distintas fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la definición técnica y conceptual de la solución. El candidato será responsable de la gestión integral del ciclo comercial de proyectos de automatización intralogística, incluyendo sistemas ASRS, AGV, AMR, transportadores y soluciones de manipulación automatizada. Actuará como interlocutor principal entre el cliente y los equipos internos de ingeniería y diseño, asegurando el alineamiento técnico y comercial de cada oportunidad. La posición requiere un enfoque de venta técnica consultiva, orientado a comprender las necesidades operativas del cliente, desarrollar propuestas de valor diferenciales y acompañar el proceso completo de oferta, negociación y cierre del proyecto. Responsabilidades Principales Actividad Comercial y Gestión de Clientes • Identificar oportunidades de negocio, desarrollando nuevas cuentas y gestionando las existentes., • Realizar análisis preliminares de requisitos del cliente y definir la solución más adecuada en coordinación con los equipos de diseño., • Preparar y presentar propuestas técnicas y económicas, asegurando su correcta alineación con las expectativas del cliente., • Realizar visitas comerciales puntuales a clientes, almacenes, plantas industriales y centros logísticos., • Mantener un seguimiento continuo del ciclo de venta hasta el cierre del contrato. Soporte Técnico y Diseño de Soluciones • Colaborar con Ingeniería y Diseño en la elaboración de layouts, descripciones funcionales y dimensionamiento de sistemas ASRS y equipos móviles., • Utilizar herramientas de diseño como AutoCAD para revisar o crear esquemas iniciales (valorable)., • Analizar datos logísticos, inventarios y flujos operativos con apoyo de Excel y herramientas internas. Gestión Interna y Colaboración • Participar en reuniones técnicas y comerciales internas para asegurar la coherencia entre diseño, costes y expectativas del cliente., • Interactuar con equipos multidisciplinares (software, automatización, mecánica y ventas)., • Realizar reportes periódicos de actividad comercial y previsiones de ventas., • Representar a la empresa en ferias sectoriales, eventos y visitas de referencia. Requisitos del Perfil Formación y Experiencia • Formación técnica preferiblemente en Ingeniería., • Experiencia previa (mínimo 3 años) en ventas técnicas de soluciones de automatización logística o industrial: AGV/AMR, ASRS, transelevadores, transportadores, intralogística o equipos de manutención., • Experiencia en proyectos llave en mano es un plus. Competencias Técnicas • Conocimientos básicos o avanzados en AutoCAD (valorado)., • Excel avanzado (análisis de datos, cálculos, gráficos, etc. - valorado)., • Capacidad para leer layouts, interpretar especificaciones técnicas y entender flujos logísticos. Competencias Personales • Orientación a resultados y fuerte capacidad consultiva., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Buena presencia comercial y habilidades de negociación. Idiomas • Castellano nativo o muy fluido., • Inglés profesional (valorado).

Regulatory Affairs & Compliance Specialist basada en BARCELONA Desde LHH estamos apoyando a uno de nuestros clientes, entidad de investigación biomédica en crecimiento en la búsqueda de un/a Regulatory Affairs & Compliance Specialist para liderar la estrategia regulatoria y asegurar el cumplimiento normativo de todos los estudios clínicos y observacionales desarrollados por la organización. La persona seleccionada será la referencia interna en materia regulatoria, colaborando estrechamente con equipos científicos y operativos, y supervisando un perfil júnior del área. ✅ Responsabilidades principales Estrategia y soporte regulatorio • Asesorar a los equipos de investigación a lo largo del ciclo completo de los estudios (viabilidad, diseño de protocolos, submissions, ejecución y cierre)., • Garantizar la interpretación y aplicación consistente de la normativa europea y nacional aplicable. Documentación regulatoria y submissions • Preparar, revisar y coordinar la documentación regulatoria de estudios observacionales y ensayos clínicos (protocolos, ICFs, IMPDs, IBs, DSURs, enmiendas, notificaciones, etc.)., • Gestionar interacciones con autoridades competentes (AEMPS, CEIms, EMA…). Compliance • Desarrollar e implementar marcos de cumplimiento alineados con GCP, GDPR y demás normativas aplicables., • Resolver consultas regulatorias y gestionar desviaciones y requerimientos documentales., • Asegurar la actualización continua ante cambios regulatorios. Calidad e inspecciones • Contribuir al desarrollo y mantenimiento de SOPs y sistemas de calidad., • Dar soporte en auditorías internas, inspecciones regulatorias y seguimiento de CAPAs., • Liderar actividades de inspection-readiness. Soporte a monitorización • Apoyar puntualmente actividades de monitorización interna, incluyendo revisión de documentos fuente y verificación de datos según GCP. Formación y desarrollo • Supervisar y hacer mentoring a un perfil júnior de regulación., • Impartir formación interna sobre requisitos regulatorios y buenas prácticas. ✅ Requisitos Formación y experiencia • Grado en Ciencias de la Vida, Farmacia, Biotecnología, Biomedicina o similar., • Valorable posgrado en Regulatory Affairs o Clinical Trial Monitoring., • Experiencia específica de 3–5 años en Regulatory Affairs en investigación clínica o industria farmacéutica., • Experiencia demostrable en submissions ante AEMPS y CEIms., • Conocimiento sólido de normativa europea y española de ensayos clínicos., • Familiaridad con CTIS, EudraCT, RIMS y otras plataformas regulatorias., • Excelente redacción técnica en castellano e inglés., • Dominio de herramientas digitales de gestión documental., • Dominio de :, • Reglamento Europeo de Ensayos Clínicos (CTR 536/2014), • Buenas Prácticas Clínicas (ICH-GCP), • Experiencia con CTIS, • Interacción con AEMPS y CEIms, • Auditorías e inspecciones Competencias personales • Comunicación efectiva y buena gestión de interlocución., • Atención al detalle y alto nivel de precisión., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. ✅ Qué se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Banda salarial acorde a experiencia., • Beneficios y retribución flexible., • 23 días de vacaciones + días adicionales según calendario interno., • Entorno de investigación innovador, con excelentes oportunidades de desarrollo profesional.

Barcelona | Contrato indefinido | Incorporación inmediata ¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios consolidada, con un entorno profesional dinámico y un excelente ambiente de trabajo? Buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad, Facturación e Impuestos que quiera asumir un rol clave dentro del área financiera y administrativa, participando activamente en la gestión contable y fiscal de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la correcta gestión de la facturación, la contabilidad y las obligaciones fiscales de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad de la información financiera. Principales responsabilidades Área Contable y Financiera • Emisión, seguimiento y control de facturas a clientes., • Gestión de cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Registro contable de operaciones diarias., • Elaboración de reportes financieros y apoyo en cierres mensuales y anuales., • Control y archivo de documentación financiera y administrativa., • Coordinación con diferentes áreas internas para la correcta imputación de gastos y honorarios. Área Fiscal • Confección y presentación de impuestos periódicos:, • IVA, • IRPF, • Modelos tributarios correspondientes, • Seguimiento de vencimientos fiscales y obligaciones tributarias., • Preparación de documentación para auditorías y organismos oficiales. Área Administrativa • Gestión y control de proveedores., • Atención administrativa a clientes en temas de facturación y documentación fiscal., • Gestión y actualización de información en SAGE Despachos. ¿Qué buscamos? Formación • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Valorable especialización en fiscalidad y gestión tributaria. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad, facturación e impuestos., • Muy valorable experiencia previa en despachos profesionales, asesorías o empresas de servicios. Conocimientos técnicos • Experiencia trabajando con SAGE Despachos., • Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad., • Experiencia en confección y presentación de impuestos. Competencias personales • Organización y atención al detalle., • Capacidad analítica., • Autonomía y proactividad., • Orientación al servicio., • Capacidad para gestionar prioridades. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Posición estable con contrato indefinido. Horario atractivo que favorece la conciliación personal y profesional. Sistema de incentivos ligado a objetivos. Autonomía y responsabilidad en la gestión de tu área. Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 3-5 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Imprescindible inglés alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en BARCELONA? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes para reforzar nuestro equipo técnico en Barcelona, con ganas de crecer profesionalmente y contribuir a la mejora continua de nuestras infraestructuras y servicios de conectividad. Funciones principales • Diseño, configuración y mantenimiento de infraestructuras de red corporativas (LAN, WAN, WLAN)., • Implementación, administración y optimización de equipos de red: routers, switches, firewalls y puntos de acceso., • Gestión avanzada de redes seguras, incluyendo segmentación, VLAN, VPN y políticas de acceso., • Monitorización continua del rendimiento, disponibilidad y seguridad mediante herramientas de gestión (Zabbix, Nagios o similares)., • Resolución de incidencias de nivel 2 y 3, garantizando la continuidad de servicio y el cumplimiento de los SLA., • Colaboración con el equipo de sistemas y seguridad IT en la integración de soluciones de red con servidores, almacenamiento y servicios en la nube., • Participación en proyectos de innovación tecnológica, actualización de infraestructuras y despliegue de nuevas soluciones de comunicaciones., • Documentación técnica y procedimientos operativos, asegurando el mantenimiento del conocimiento interno., • Soporte y asesoramiento técnico a clientes internos y externos en materia de redes y conectividad. Requisitos técnicos y formativos • Titulación en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o Ciclo Formativo Superior en Sistemas de Telecomunicaciones o Redes., • Experiencia previa mínima de 4 años en un rol similar., • Conocimientos sólidos en protocolos de red (TCP/IP, DHCP, DNS, BGP, OSPF, MPLS)., • Experiencia en configuración y administración de equipos Cisco, Fortinet, Aruba, Mikrotik o equivalentes., • Familiaridad con tecnologías WiFi-corporativas, VoIP, VPNs y balanceadores de carga., • Conocimientos básicos o experiencia en seguridad de red y ciberseguridad (firewalls, IDS/IPS, autenticación 802.1X, políticas de acceso)., • Idiomas: catalán y castellano un nivel avanzado/nativo (C1), • Se valorarán certificaciones técnicas, como: Cisco CCNA o CCNP, Fortinet NSE, Aruba Certified Switching Associate… Competencias personales • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Actitud proactiva, con ganas de aprender y mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de adaptación y gestión de prioridades., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Modalidad: Híbrida., • Jornada: Completa., • Incorporación inmediata., • Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Retribución: según experiencia y conocimientos., • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Estamos buscando un/a Project Manager de Infraestructura IT con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinares .La persona seleccionada se encargará de planificar, coordinar y llevar a cabo proyectos relacionados con redes, servidores, cloud y data centers. Principales funciones del puesto • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT relacionados con redes, servidores, cloud, seguridad y data centers., • Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto., • Liderar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos., • Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y a la Dirección de TI., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización., • Gestionar la relación con los stakeholders, garantizando una comunicación clara y efectiva., • Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos dentro de la PMO. Competencias técnicas • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica., • Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP)., • Familiaridad con herramientas de monitorización, seguridad y continuidad de negocio., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Jira, ServiceNow o similares., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valorables., • Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles aplicadas a proyectos de infraestructura. Competencias personales • Liderazgo y capacidad para motivar equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación efectiva y negociación con distintos niveles de la organización., • Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas complejos., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Proactividad, autonomía y visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona., • Modalidad de trabajo híbrida., • Vales de comida., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! 🚀

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas en el departamento de Finanzas para nuestras oficinas centrales en Poblenou (Barcelona). Las funciones principales de la posición son: • Dar soporte en la implementación de una nueva plataforma que se activa a finales de junio en relación con la reclamación de deudas a clientes realizando acciones como: contacto con clientes, fuerza de ventas, logística y customer service. Obteniendo la documentación necesaria para argumentar y ejecutar la reclamación hasta su solución., • Revisar los saldos más atrasados de las cuentas de clientes y proveedores para poder dar solución y limpiar los documentos que queden pendientes en las mismas: facturas, cargos, abonos,…, • Participar en la armonización para la simplificación de las condiciones de pago trabajando con ficheros Excel para buscar equivalencias y acondicionar las condiciones actuales a las autorizadas por el grupo., • Soporte al equipo de Finanzas en otras tareas. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Licenciado/Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable formación específica en Finanzas., • Valorable experiencia previa en gestión de financiera, contable, administrativa o analítica., • Persona proactiva, resolutiva y organizada., • Excel: nivel medio-alto., • Idiomas: español nativo e inglés medio-alto (first o B2.2). ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación a mediados de junio., • Convenio de prácticas de unos 6 meses., • Horario flexible. Para jornada completa: de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer y viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva del 23 de junio al 31 de agosto: de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ayuda comida (solo en jornada completa) + descuentos en productos, • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Fiscal-Contable en la oficina de Barcelona, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Modelo de trabajo flexible, combinando presencialidad en nuestras oficinas de Barcelona con la posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura), preferentemente complementada con estudios de Máster en Tributación o Derecho Tributario., • Experiencia mínima de cinco años en el ámbito fiscal y contable, gestionando de forma integral el asesoramiento a empresas., • Conocimientos previos del software Suasor serán considerados una ventaja., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Fiscal-Contable de la sede de Barcelona y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Prestación de asesoramiento contable y fiscal integral a una cartera asignada de clientes. Elaboración y revisión de contabilidades, cuentas anuales y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS, operaciones internacionales, entre otras)., • Gestión ante la Agencia Tributaria., • Supervisión y coordinación de un equipo reducido de colaboradores. ¿Te animas?

Yusen Logistics France S.A.S. Sucursal en España está buscando un@ Customs Project Coordinator, con titluación imprescindible de Representante de Aduanas. ¿Te motiva combinar operativa de Aduanas, gestión de proyectos y mejora continua en un entorno logístico internacional? Estamos reforzando el área de Aduanas en España y buscamos incorporar un/a Customs Project Coordinator con un perfil práctico, colaborativo y orientado al negocio. Será requisito necesario para esta posición tener la titulación de Representante de Aduanas. Tu enfoque colaborativo, tu capacidad de gestión de proyectos, tu orientación al cliente y tu rigor en el cumplimiento normativo serán claves para apoyar la operativa diaria, acompañar a los equipos y reforzar la propuesta de valor de los servicios aduaneros. Tus tareas: Soporte a la operativa de Aduanas • Supervisar y asegurar la correcta ejecución de las operaciones aduaneras diarias, • Realizar personalmente despachos de aduana, • Gestionar y/o supervisar expedientes complejos, • Asegurar la correcta gestión, archivo y trazabilidad de la documentación aduanera, • Mantener actualizados a los equipos sobre cambios normativos y asegurar su correcta aplicación, • Coordinar con otros departamentos internos para garantizar un servicio fluido y armonizado Mejora continua y proyectos • Analizar y optimizar procesos para hacerlos más eficientes, robustos y rentables, • Identificar, definir y participar en la implementación de soluciones IT y herramientas digitales, • Liderar y coordinar iniciativas de mejora continua en colaboración con IT y equipos de soporte, • Eliminar ineficiencias operativas y estandarizar procesos Desarrollo de negocio y relación con clientes • Promover los servicios de Aduanas a clientes externos e internos, • Apoyar a los equipos comerciales en actividades de preventa y consultoría aduanera, • Asesorar a clientes sobre normativa vigente y procedimientos aduaneros, • Desarrollar materiales de apoyo comercial para los servicios de Aduanas, • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y autoridades aduaneras, • Contribuir al crecimiento de los ingresos vinculados a la actividad de Aduanas Apoyo a la gestión del equipo • Fomentar una dinámica de equipo colaborativa y alineada, • Impulsar la polivalencia y el desarrollo de competencias del equipo, • Planificar la carga de trabajo según prioridades operativas, • Asegurar la actualización continua del conocimiento técnico del equipo, • Contribuir a la armonización de procesos y buenas prácticas entre sites ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos la oportunidad de: • Participar activamente en un proyecto de evolución y consolidación de un área clave, • Tener un rol transversal con impacto real en la operativa y en el desarrollo del negocio, • Colaborar en un entorno estable, profesional y orientado a la mejora continua, • Acceder a formación continua y desarrollo profesional, • Trabajar en un entorno multinacional, con una cultura basada en el respeto, la colaboración y la excelencia operativa Sobre ti: • Titulación universitaria en Transporte, Logística o Comercio Internacional, • Imprescinidble Titualción Representante de Aduanas, • +10 años de experiencia en actividades de Aduanas, • +5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad o coordinación, • Sólido conocimiento de la normativa aduanera, • Perfil analítico, proactivo y orientado a soluciones, • Capacidad para gestionar proyectos y trabajar de forma transversal, • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, • Dominio de MS Office, • Español e inglés fluidos (francés, italiano o portugués, un plus), • Profesional alineado/a con los valores de la empresa y con una fuerte orientación a la calidad, el cumplimiento y la satisfacción del cliente La compañía: Fundada en 1955, Yusen Logistics es una empresa global de logística y gestión de la cadena de suministro. Ofrecemos transporte marítimo y aéreo, almacenamiento, distribución y gestión integral de la cadena de suministro, proporcionando soluciones conectadas que garantizan valor, fiabilidad y experiencia. Nos comprometemos con el desarrollo de nuestros empleados, brindándoles las habilidades, formación y oportunidades necesarias para su éxito. Como empresa, fomentamos una cultura de mejora continua, asegurándonos de que cada persona que trabaja con nosotros esté comprometida, conectada y creativa, con el objetivo de ser la opción preferida en el mundo de la logística. www.yusen-logistics.com/ En Yusen Logistics, estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos nuestros empleados y colaboradores. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo el valor de una plantilla diversa y beneficiándonos de soluciones creativas que surgen al abrazar las diferencias. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo. Al enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos.

🌍 Sobre la oportunidad One Hub Energy, importante empresa del sector energético especializada en energías renovables y transición energética, con sede en Barcelona (España), buscamos incorporar un/a M&A Associate para participar en el análisis, estructuración y ejecución de oportunidades de inversión en proyectos y plataformas energéticas, tanto a nivel nacional como internacional. El/la profesional será responsable de analizar y valorar operaciones corporativas en el sector renovable, proporcionando soporte estratégico y financiero en procesos de adquisición, desinversión y desarrollo de negocio, colaborando estrechamente con equipos internos y asesores externos. 🚀 Responsabilidades Principales 📊 Análisis y ejecución de operaciones M&A • Identificar, analizar y valorar oportunidades de compraventa de sociedades y proyectos de energía en sus distintos estados de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional., • Actualizar el pipeline de M&A y el estado de las operaciones en herramientas internas de reporting., • Participar en procesos de adquisición, desinversión y joint ventures dentro del sector energético., • Colaborar con equipos internos para evaluar la viabilidad y el riesgo de las transacciones. 📈 Modelización financiera y valoración • Realizar modelización financiera avanzada y análisis de valoración para apoyar potenciales adquisiciones, desinversiones y joint ventures., • Preparar memorandos de inversión, presentaciones y otros materiales para stakeholders internos y externos., • Analizar tendencias de mercado, marcos regulatorios y dinámicas competitivas en el sector de las energías renovables. 🤝 Coordinación y due diligence • Participar en el proceso de due diligence, coordinando con asesores externos (financieros, legales, fiscales y técnicos)., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Consultoría, Desarrollo/Técnico y asesores externos para impulsar decisiones estratégicas basadas en análisis rigurosos y visión de mercado. ✅ Requisitos 🎓 Formación • Grado en Administración de Empresas, Ingeniería o Economía, con especialización o máster en valoración, M&A, finanzas corporativas o private equity. 📍 Ubicación • Residencia en Barcelona o Madrid o sus áreas metropolitanas. 💼 Experiencia • Entre 3 / 4 años de experiencia demostrable en M&A, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica., • Se valorará experiencia en valoración y M&A de proyectos de energía., • Sólidos conocimientos de técnicas de valoración, estados financieros y estructuración de operaciones., • Dominio avanzado de Excel (modelización) y PowerPoint., • Valorable experiencia en firmas multinacionales. 🌐 Idiomas • Nivel de inglés alto (C1). 🌟 Competencias Personales • Fuerte capacidad de análisis, atención al detalle y visión estratégica., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo en un entorno dinámico., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Proactividad y orientación a resultados.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Revenue Growth Manager para unirse a nuestro equipo. Misión: Liderar la estrategia de Revenue Growth Management para asegurar que Bimbo crezca de forma rentable, optimizando precios, promociones, mix de productos y arquitectura de packs en todas las categorías y canales. Funciones: • Estrategia de RGM: Definir cómo la compañía debe crecer en valor: precios, promociones, surtido y mix., • Pricing y pack architecture: Gestionar subidas de precios, elasticidades, estructura tarifaria y diseño de packs que mejoren rentabilidad sin perder competitividad., • Gestión de promociones y trade investment: Optimizar toda la inversión promocional (descuentos, acuerdos comerciales, promos retail) asegurando que el dinero invertido genera ROI real., • Análisis avanzado y herramientas: Liderar modelos de elasticidad, price waterfall, análisis de mix, dashboards y estudios de shopper. Convertir datos complejos en decisiones comerciales claras., • Trabajo transversal con Ventas y Marketing: Alinear precios, promociones y portfolio con las estrategias comerciales y de marca. Ser la voz de RGM en las decisiones clave del negocio., • Gobernanza y reporting al Comité: Presentar escenarios, riesgos, recomendaciones y planes de acción a Dirección General y al Comité Comercial., • Liderar el equipo de RGM: Desarrollar al equipo, definir procesos de trabajo, metodologías, modelos analíticos y cultura RGM en la organización. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar. Valorable máster o posgrado en Finanzas, Marketing, Data Analytics o similares., • Experiencia mínima de 5 años en roles directamente relacionados con pricing, promociones, mix de producto, arquitectura de packs y gestión de net revenue., • Experiencia demostrada tomando decisiones de negocio (más allá del análisis y reporting)., • Experiencia trabajando con indicadores financieros y de negocio (P&L, elasticidades, márgenes, etc.)., • Manejo habitual de herramientas de análisis de mercado y datos: Nielsen, IRI u otras fuentes de panel., • Experiencia trabajando con herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, similares) y simuladores de pricing / elasticidades., • Nivel avanzado de Excel para modelización, análisis de sensibilidad y escenarios de precio/promoción., • Valorable experiencia liderando proyectos transversales o gestión de equipos en entornos de gran consumo (FMCG)., • Nivel alto de español e inglés profesional (mínimo B2). Competencias: • Orientación a negocio y resultados: foco en impacto en ventas, rentabilidad y P&L., • Pensamiento analítico: capacidad para trabajar con datos y transformar análisis en conclusiones claras., • Comunicación e influencia: habilidad para explicar y defender decisiones de pricing y promociones con equipos comerciales, marketing y finanzas., • Liderazgo transversal: capacidad para coordinar proyectos con diferentes áreas y alinear a los stakeholders., • Rigurosidad y atención al detalle: cuidado en el análisis y en la implementación de precios, promociones y arquitectura de packs., • Proactividad y toma de decisiones: iniciativa para proponer escenarios, retar el status quo y ejecutar con rapidez., • Visión estratégica: entendimiento del impacto de las decisiones de RGM en marca, volumen, rentabilidad y canales. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un Especialista de nóminas y RRLL. Funciones y responsabilidades: • Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente., • Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados., • Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa, • Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables., • Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos., • Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos., • Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Perfil deseado: • Formación académica: Relaciones laborales o similar, • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en tareas de gestión de nómina., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general., • Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente., • Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital, que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores, • Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes, • Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital., • Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación., • Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Power BI)., • Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones., • Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos: • Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales., • Incorporación a un excelente equipo humano, diverso y colaborativo., • Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles • 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica., • Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital., • Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…)., • Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.)., • Experiencia en implantación ERP / procesos., • Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: • Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen., • Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente., • Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes., • Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch. ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en derecho laboral, protección de datos y prevención de riesgos laborales para liderar la coordinación operativa del área y para garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos internos. Responsabilidades principales • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, convenios colectivos aplicables y su correcta implementación en la operativa diaria del área., • Dar soporte técnico en la gestión de procesos disciplinarios, desvinculaciones y documentación asociada a procedimientos judiciales o administrativos, con control estricto de plazos., • Coordinar y supervisar el área de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento normativo y su integración en los procesos de RRHH., • Gestionar el día a día en materia de protección de datos: mantenimiento del registro de actividades de tratamiento, gestión de consentimientos, atención a solicitudes de derechos y seguimiento de incidencias, en coordinación con el DPO externo., • Coordinar la implantación, seguimiento y actualización de proyectos de cumplimiento normativo: Plan de Igualdad, diversidad e inclusión, entre otros., • Supervisar el control horario, la gestión de ausencias y los indicadores de absentismo, proponiendo acciones de mejora fundamentadas., • Administrar y mantener el HRSI (Cezanne HR): calendarios, estructuras organizativas y configuraciones operativas, garantizando la fiabilidad de los datos., • Mantener actualizados los procedimientos, políticas internas y documentación del área, asegurando coherencia entre plataformas (SharePoint, intranet, HRSI)., • Apoyar a la Dirección de RRHH en proyectos transversales e iniciativas de mejora del área. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Mínimo 4-5 años de experiencia en RRHH con foco en relaciones laborales y/o PRL., • Conocimiento sólido de legislación laboral española, gestión disciplinaria y procesos de desvinculación., • Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (coordinación o gestión directa)., • Conocimientos prácticos de RGPD y LOPD aplicados al ámbito laboral., • Excel avanzado., • Experiencia en gestión o configuración de un HRSI (Cezanne HR, Factorial, Endalia o similar)., • Soltura en entornos digitales y herramientas colaborativas en la nube. Se valora • Experiencia coordinando con gestorías y asesores externos., • Conocimiento o experiencia con legislación laboral portuguesa o gestión de equipos en Portugal Competencias necesarias • Organización y gestión documental estructurada, • Rigor jurídico y criterio normativo, • Discreción y manejo confidencial de la información, • Alta competencia digital, • Orientación a la mejora continua de procesos Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). En Medcom Tech apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas se valoran exclusivamente por experiencia, habilidades y competencias, con independencia de raza, sexo, orientación sexual, religión u otras circunstancias personales.

Buscamos un Administrador de Sistemas para incorporarse al equipo técnico de Claranet, dentro del área de Managed Services. Esta área es responsable de ofrecer servicios gestionados de infraestructura cloud (pública y privada) y ciberseguridad para nuestros clientes. El rol combina competencia técnica en administración de sistemas, con una gran capacidad de comunicación y orientación al cliente, actuando como punto clave en la operativa y mejora continua del servicio. La posición está abierta a perfiles de nivel L2. Funciones y Responsabilidades: • Atender y resolver incidencias, problemas y peticiones, siguiendo los procedimientos definidos, con orientación a la excelencia operativa., • Planificar, ejecutar y documentar cambios en los entornos gestionados., • Comunicar de forma clara y constructiva con los clientes, actuando como referente técnico de confianza., • Colaborar activamente en la mejora continua de herramientas, procesos y procedimientos internos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y mejores prácticas en todas las tareas., • Contribuir a la formación y desarrollo de técnicos junior, mediante mentoring, documentación y sesiones formativas. Competencias y Aptitudes Conocimientos necesarios: Troubleshooting de problemas: • Linux: rendimiento y disponibilidad, web (apache, nginx, PHP, SSL), modificación de recursos, LVM, etc., • Windows: rendimiento y disponibilidad, web (IIS, certificados), RDP, Licencias, GPOs, AD, servicios varios., • Conocimiento en gestión de redes: nociones de Routing, Switching y Firewalling., • Gestión básica de backups y restores., • Conocimientos de virtualización en VMware., • Capacidad de búsqueda de soluciones para incidencias en los sistemas mediante; revisión de monitorización (Zabbix, Grafana), documentación, revisión de logs y en la web., • Experiencia en herramientas de ticketing. Conocimientos valorables • Conocimientos básicos de RDS y Citrix., • Conocimientos básicos de AWS o Azure., • Conocimientos básicos de Plesk., • Conocimientos básicos de BBDD: SQL Server, Oracle, PostreSQL y/o MySQL., • Gestión básica de EDR y herramientas de SIEM/SOAR., • Scripting y automatización: Bash, PowerShell, Python, Ansible. Formación y experiencia • Ciclo Formativo Grado Superior o Ingeniería, • Mínimo 3 años de experiencia como técnico de soporte y administrador de sistemas en entornos de servicios gestionados. Habilidades personales y competencias clave • Capacidad para analizar y resolver problemas complejos, incluso sin documentación completa., • Clara orientación al servicio, con capacidad de priorización y toma de decisiones bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, con capacidad para explicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos., • Autonomía, proactividad y alto sentido de la responsabilidad., • Rigurosidad en el seguimiento de tareas y la documentación., • Actitud colaborativa, con capacidad para crear relaciones de confianza con clientes y equipos internos., • Empatía y habilidades pedagógicas para la formación de compañeros/as. Idiomas • Español y catalán: nivel nativo o equivalente., • Inglés: nivel B2 o superior, especialmente para lectura técnica y comunicación escrita. ¿Qué ofrecemos? • Sistema Híbrido de Teletrabajo, • Flexibilidad Horaria y Jornada Intensiva, • Carrera profesional dentro de la compañía, • Clases Semanales de inglés, • Retribución Flexible, • Subvención del gimnasio, • Snacks, café y té en la oficina, • Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento, • Conciliación de la vida personal, • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos

Desde Gi Group, empresa líder en soluciones de Recursos Humanos, seleccionamos para gestoría contable ubicada en la zona de Lesseps (Barcelona), un/a Administrativo/a Contable para incorporación estable en su equipo. MISIÓN DEL PUESTO Dar soporte en la gestión contable y fiscal de una cartera de clientes (pymes y autónomos), realizando el ciclo contable completo, gestiones tributarias habituales e interlocución continua con el cliente para garantizar un servicio riguroso y sin picos de trabajo trimestrales. FUNCIONES PRINCIPALES Como Administrativo/a Contable, tus responsabilidades serán: Gestión contable de cartera de clientes Llevanza de la contabilidad de una cartera asignada. Registro y contabilización de facturas, bancos y otros asientos. Control del ciclo económico y financiero de las empresas clientes. Gestiones mensuales y control de cierres Realizar gestiones contables y fiscales mensuales para evitar picos en los cierres trimestrales. Preparación de cierres periódicos y soporte en cierres anuales. Impuestos y gestiones tributarias Preparación y presentación de impuestos periódicos de empresas y autónomos. Gestión de obligaciones fiscales y trámites ante la Administración Tributaria. Seguimiento e interlocución con clientes Resolución de consultas contables y fiscales habituales. Seguimiento de la situación contable y fiscal de cada cliente. Coordinación de la documentación necesaria y recordatorios de plazos. Tareas administrativas asociadas al área contable-fiscal Archivo y actualización de la documentación. Gestión de bases de datos y ficheros en Excel. REQUISITOS Formación • Estudios en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar., • Muy valorable Máster en Asesoría Fiscal o similar. Experiencia • Experiencia previa en gestoría, asesoría o departamento contable realizando funciones similares. Idiomas • Catalán: indispensable., • Inglés: se valorará. Conocimientos y herramientas • A3: indispensable., • Excel: nivel avanzado/indispensable., • Conocimientos de contabilidad general, fiscalidad básica de pymes/autónomos e impuestos. Competencias personales • Capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Atención al detalle y rigor en el trabajo., • Habilidad para el trabajo en equipo y la comunicación. CONDICIONES • Tipo de contrato: indefinido (incorporación estable)., • Jornada: completa., • Horario habitual: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h. Viernes: 8:30 a 14:00 h. Horario de verano (del 25 de julio al 11 de septiembre):Jornada hasta las 14:30 h., • Modalidad de trabajo:2 días de teletrabajo (home office) a la semana., • Ubicación: zona Lesseps (Barcelona)., • Salario: a convenir, en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata.

Desde Q-Tech nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a Técnico/a SAP SD y PP para un importante proyecto de implantación SAP S/4HANA dentro de una compañía líder del sector alimentación. Se trata de una oportunidad única para profesionales que quieran participar en un proyecto estratégico, acompañando la transición desde un ERP legacy hacia SAP y contribuyendo en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. ¿Qué harás en este rol? • Interlocución directa con usuarios clave y toma de requerimientos funcionales., • Soporte en la implantación de SAP PP y SD, colaborando con el partner implementador., • Acompañamiento en diseño, configuración, pruebas, formación y soporte al arranque., • Documentación funcional y formación a usuarios., • Soporte a incidencias, peticiones de cambio y nuevas funcionalidades., • Participación en rollouts y despliegues en diferentes centros operativos., • Trabajo colaborativo con el equipo IT interno. Requisitos principales: • 2-3 años de experiencia en proyectos SAP PP, y SD deseable Conocimiento funcional sólido de SAP y experiencia en S/4HANA. • Buen entendimiento de procesos de negocio., • Inglés a nivel de interlocución., • Valorable: SAP Vistex, SAP Datasphere, SAC, Integration Suite, conocimientos ABAP (debugging) y experiencia en industria alimentaria o distribución., • Competencias personales buscadas: Comunicación efectiva, capacidad de escucha, adaptabilidad, proactividad, autonomía, trabajo en equipo y motivación por aprender en entornos complejos. Condiciones: • Contrato indefinido, • Salario 45-50K, • Horario habitual: 7:00 a 15:00h, • Horario guardias 1 semana de cada 10 semanas de 8:00 a 17:00h, • 100% presencial zona del Baix Llobregat Si te motiva formar parte de un proyecto de transformación tecnológica de gran alcance y cumples con los requisitos, ¡me encantará contarte más!

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como gestor/a de contenido online para la categoría de Beauty, Home Comfort & Partners (Rowenta), en el departamento de Marketing, en nuestras oficinas centrales en Poblenou (Barcelona). Las funciones principales de la posición son: • Localizar y organizar (DAM/Carpetas locales) todo el contenido digital (páginas de productos, vídeos, landing pages) para facilitarlo a la organización., • Gestión proceso de localización del contenido de producto para visibilidad en las webs propias y de clientes, tanto información de producto como assets (vídeos, fotos, etc)., • Gestión de la agencia de traducción, revisión de presupuestos y control de gastos de adaptación con el departamento de Content Factory central., • Apoyo al departamento en la gestión de las colaboraciones con influencers y eventos de marca., • Seguimiento con agencias externas del calendario de colaboraciones con influencers así como la medición de resultados de las acciones realizadas., • Anticipación e identificación de necesidades de contenido digital según prioridades marcadas por Marketing., • Coordinación y ejecución de la producción de Creación de Contenido Digital Local: shootings (vídeos) y fotos de producto., • Interlocución y trabajo con equipos de internacional, agencias y equipo de marketing local para la consecución de tareas propias del puesto. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en Marketing, ADE o similar., • Valorable formación específica en Marketing Digital., • Valorable experiencia previa en gestión de contenidos o COPY., • Persona proactiva, resolutiva y organizada., • Idiomas: español nativo e inglés medio-alto (necesario para hablar con central y traducciones). ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de mínimo 6 meses., • Horario (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer y viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva del 22 de junio al 6 de septiembre: de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ayuda comida (solo durante la jornada completa) + descuentos en productos, • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona la gestión de compras en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica? En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Program Buyer clave para liderar estratégicamente todas las actividades de compras asociadas a nuestros programas globales (excluyendo CAPEX). En este rol, serás el máximo responsable de garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados a tu proyecto, trabajando en estrecha colaboración con los Lead Buyers y los equipos de gestión de proyectos dentro del sector automoción/plásticos. Funciones: Proceso de Sourcing: Definir junto a los Lead Buyers la shortlist de proveedores para el proyecto. Gestionar RFQs complejas, analizar restricciones de mercado, liderar negociaciones técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones de adjudicación al Sourcing Board. Gestión de Proveedores y Calidad: Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 (Tier 2 readiness). Colaborar estrechamente con el equipo de Supplier Quality en el seguimiento del plan del proyecto y en la resolución de incidencias críticas. Gestión del Presupuesto y Pedidos: Validar, realizar el seguimiento y controlar el presupuesto del proyecto (tanto en horas como en costes económicos). Gestionar las solicitudes de compra (PR) y pedidos (PO), asegurando el cumplimiento del calendario de pagos. Gestión de Proyectos (Project Management): Definir el alcance inicial del trabajo (Statement of Work), liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, preparar los estados de situación para las revisiones de hitos y mantener actualizada la base de datos. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de mejora continua y liderar las sesiones de Lessons Learned (lecciones aprendidas) al cierre de cada proyecto. Requisitos: Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Ciencias o ADE / Escuela de Negocios, con especialización o postgrado en Compras. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en compras y conocimientos sólidos en gestión de proyectos dentro del sector automoción o la industria del plástico. Competencias Técnicas: Dominio de negociación técnica y derecho comercial/societario. Gestión de riesgos, finanzas de proyectos y gestión de tesorería (cash management). Conocimientos de logística (Incoterms, VMI, depósitos de aduanas). Capacidad de gestión de crisis. Idiomas: Inglés fluido (C1), con excelente capacidad de comunicación y negociación en entornos internacionales. Competencias Personales (Soft Skills): Liderazgo funcional, alta orientación al cliente y a resultados, rigor, capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Rango Salarial: 35.000 a 40.000 € / año Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Sobre Amigo Tours En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana. Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses. Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios. Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente. Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales. Ventas Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours. Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda. Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos. Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales. Gestión administrativa Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa. Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda. Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours. Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas. Operación de tienda Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa. Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos. Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario. Reportar incidencias operativas al supervisor. Experiencia de cliente Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio. Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas. Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamos Requisitos Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Perfil comercial con enfoque en resultados. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas. Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas). Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas. Competencias clave Orientación al cliente. Proactividad e iniciativa. Empatía y excelentes habilidades interpersonales. Organización y atención al detalle. Capacidad de resolución de problemas. Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados. Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas. Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio. Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.

PSICÒLOGA GENERAL SANITÀRIA ESPECIALITZADA EN ATENCIÓ PRECOÇ, INFANTOJUVENIL I DISCAPACITAT La Fundació CROMOSUMA acompanya infants, adolescents i les seves famílies amb síndrome de Down i altres dificultats del desenvolupament, l’aprenentatge o la participació, promovent el seu benestar emocional, la seva autonomia i la seva inclusió en els diferents entorns de la vida quotidiana. Comptem amb un equip interdisciplinari que treballa en xarxa amb les famílies, els centres educatius, els serveis sanitaris i altres professionals, desenvolupant intervencions des d’una perspectiva ecològica-sistèmica i centrada en la família. Entenem que els principals agents de canvi són les persones que acompanyen l’infant en el seu dia a dia. Per aquest motiu, busquem una professional que comparteixi aquesta mirada i que vulgui formar part d’un projecte compromès amb l’acompanyament familiar i la inclusió. Jornada i contractació Jornada parcial entre 20 i 30 hores setmanals. Contracte indefinit. Incorporació immediata o a convenir. Funcions principals Valoració i intervenció psicològica amb infants i adolescents. Atenció psicològica perinatal. Intervenció en l’àmbit de l’atenció precoç. Acompanyament emocional i orientació a famílies. Disseny, implementació i seguiment de plans d’intervenció individualitzats i grupals. Dinamització de grups de famílies i espais de suport parental. Coordinació amb escoles, serveis sanitaris i altres professionals. Elaboració d’informes i documentació clínica. Participació en projectes comunitaris i activitats de sensibilització. Requisits imprescindibles Grau o Llicenciatura en Psicologia. Màster en Psicologia General Sanitària o habilitació equivalent. Experiència mínima de 5 anys en intervenció psicològica. Formació i experiència en psicologia perinatal. Formació i experiència en atenció precoç. Experiència amb infants i adolescents amb síndrome de Down i altres discapacitats del desenvolupament. Experiència en treball amb famílies i processos d’acompanyament familiar. Domini del català i del castellà. Es valorarà especialment Formació en pràctiques centrades en la família. Experiència en conducció de grups terapèutics i grups de famílies. Coneixements d’anglès. Competències personals Empatia i sensibilitat envers les persones amb discapacitat i les seves famílies. Capacitat per generar vincles de confiança. Treball en equip i coordinació interdisciplinària. Organització i planificació. Flexibilitat i capacitat d’adaptació. Iniciativa i aprenentatge continu. Excel·lents habilitats comunicatives. Oferim Incorporació a una entitat referent en síndrome de Down i trastorns del desenvolupament. Treball en un equip interdisciplinari especialitzat. Participació en projectes centrats en la família i la comunitat. Formació continuada. Possibilitats de desenvolupament professional. Remuneració a determinar segons experiència, conveni i jornada contractada. Les persones interessades poden enviar el seu currículum vitae i una carta de motivació a: lauragarcia@cromosuma.org. ------ PSICÓLOGA GENERAL SANITARIA ESPECIALIZADA EN ATENCIÓN TEMPRANA, INFANCIA, ADOLESCENCIA Y DISCAPACIDAD La Fundación CROMOSUMA acompaña a niños, niñas, adolescentes y sus familias con síndrome de Down y otras dificultades del desarrollo, del aprendizaje o de la participación, promoviendo su bienestar emocional, su autonomía y su inclusión en los diferentes entornos de la vida cotidiana. Contamos con un equipo interdisciplinar que trabaja en red con las familias, los centros educativos, los servicios sanitarios y otros profesionales, desarrollando intervenciones desde una perspectiva ecológico-sistémica y centrada en la familia. Entendemos que las principales figuras de apoyo y cambio son las personas que acompañan al niño o la niña en su día a día. Por este motivo, buscamos una profesional que comparta esta visión y quiera formar parte de un proyecto comprometido con el acompañamiento familiar y la inclusión. Jornada y contratación • Jornada parcial de entre 20 y 30 horas semanales. • Contrato indefinido. • Incorporación inmediata o a convenir. Funciones principales • Valoración e intervención psicológica con población infantil y adolescente. • Atención psicológica perinatal. • Intervención en el ámbito de la atención temprana. • Acompañamiento emocional y orientación a familias. • Diseño, implementación y seguimiento de planes de intervención individualizados y grupales. • Dinamización de grupos de familias y espacios de apoyo a la parentalidad. • Coordinación con centros educativos, servicios sanitarios y otros profesionales. • Elaboración de informes y documentación clínica. • Participación en proyectos comunitarios y actividades de sensibilización. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología. • Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación equivalente. • Experiencia mínima de 5 años en intervención psicológica. • Formación y experiencia en psicología perinatal. • Formación y experiencia en atención temprana. • Experiencia con niños, niñas y adolescentes con síndrome de Down y otras discapacidades del desarrollo. • Experiencia en trabajo con familias y procesos de acompañamiento familiar. • Dominio del catalán y del castellano. Se valorará especialmente • Formación en prácticas centradas en la familia. • Experiencia en la conducción de grupos terapéuticos y grupos de familias. • Conocimientos de inglés. Competencias personales • Empatía y sensibilidad hacia las personas con discapacidad y sus familias. • Capacidad para generar vínculos de confianza. • Trabajo en equipo y coordinación interdisciplinar. • Capacidad de organización y planificación. • Flexibilidad y capacidad de adaptación. • Iniciativa y orientación al aprendizaje continuo. • Excelentes habilidades comunicativas. Ofrecemos • Incorporación a una entidad referente en síndrome de Down y trastornos del desarrollo. • Trabajo en un equipo interdisciplinar especializado. • Participación en proyectos centrados en la familia y la comunidad. • Formación continua. • Oportunidades de desarrollo profesional. La remuneración se determinará en función de la experiencia aportada, el convenio aplicable y la jornada contratada. Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae y una carta de motivación a: lauragarcia@cromosuma.org.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una empresa del sector tecnológico especializada en soluciones hardware B2B, en la búsqueda de un/a SDR / Comercial Junior B2B para incorporarse al equipo comercial. Buscamos una persona con primeras experiencias en ventas B2B, con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de crecer dentro de un entorno tecnológico y dinámico. Funciones y responsabilidades Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales a partir de una base de datos facilitada por la compañía. Contactar y captar potenciales clientes B2B a través de leads entrantes, networking, LinkedIn y referencias. Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera asignada. Generar relaciones comerciales de confianza con clientes potenciales. Realizar seguimiento comercial y cualificación de oportunidades. Trabajar conjuntamente con el equipo comercial para impulsar nuevas cuentas y crecimiento de negocio. Mantener actualizado el pipeline comercial y el reporting de actividad. Requisitos del perfil Experiencia aproximada de 1-2 años en posiciones comerciales o similar Muy valorable experiencia en entornos tecnológicos, hardware o soluciones IT. Capacidad de comunicación y orientación al cliente. Perfil dinámico, con iniciativa y mentalidad comercial. Persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con foco en resultados. Buen manejo de herramientas digitales y LinkedIn. Competencias personales Hambre comercial y actitud positiva. Capacidad para generar oportunidades y abrir puertas. Autonomía y organización. Mentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo. Buenas habilidades relacionales y de negociación. Se ofrece Incorporación a una empresa tecnológica consolidada y en crecimiento. Formación y acompañamiento en el desarrollo comercial. Posibilidades reales de crecimiento interno. Entorno dinámico y orientado a resultados. Mucha flexibilidad

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona la gestión de compras en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica? En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Program Buyer clave para liderar estratégicamente todas las actividades de compras asociadas a nuestros programas globales (excluyendo CAPEX). En este rol, serás el máximo responsable de garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados a tu proyecto, trabajando en estrecha colaboración con los Lead Buyers y los equipos de gestión de proyectos dentro del sector automoción/plásticos. Funciones: Proceso de Sourcing: Definir junto a los Lead Buyers la shortlist de proveedores para el proyecto. Gestionar RFQs complejas, analizar restricciones de mercado, liderar negociaciones técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones de adjudicación al Sourcing Board. Gestión de Proveedores y Calidad: Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 (Tier 2 readiness). Colaborar estrechamente con el equipo de Supplier Quality en el seguimiento del plan del proyecto y en la resolución de incidencias críticas. Gestión del Presupuesto y Pedidos: Validar, realizar el seguimiento y controlar el presupuesto del proyecto (tanto en horas como en costes económicos). Gestionar las solicitudes de compra (PR) y pedidos (PO), asegurando el cumplimiento del calendario de pagos. Gestión de Proyectos (Project Management): Definir el alcance inicial del trabajo (Statement of Work), liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, preparar los estados de situación para las revisiones de hitos y mantener actualizada la base de datos. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de mejora continua y liderar las sesiones de Lessons Learned (lecciones aprendidas) al cierre de cada proyecto. Requisitos: Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Ciencias o ADE / Escuela de Negocios, con especialización o postgrado en Compras. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en compras y conocimientos sólidos en gestión de proyectos dentro del sector automoción o la industria del plástico. Competencias Técnicas: Dominio de negociación técnica y derecho comercial/societario. Gestión de riesgos, finanzas de proyectos y gestión de tesorería (cash management). Conocimientos de logística (Incoterms, VMI, depósitos de aduanas). Capacidad de gestión de crisis. Idiomas: Inglés fluido (C1), con excelente capacidad de comunicación y negociación en entornos internacionales. Competencias Personales (Soft Skills): Liderazgo funcional, alta orientación al cliente y a resultados, rigor, capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Rango Salarial: 35.000 a 40.000 € / año Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. * Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital, que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores, • Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes, • Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital., • Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación., • Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Power BI)., • Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones., • Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos: • Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales., • Incorporación a un excelente equipo humano, diverso y colaborativo., • Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles • 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica., • Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital., • Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…)., • Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.)., • Experiencia en implantación ERP / procesos., • Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: • Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen., • Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente., • Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes., • Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch. ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando a alguien que pueda incorporarse al equipo de manera temporal (1 año) como Medical Science Liason. Reportando a la Medical Manager de Oncología, el/la Medical Science Liason ejerce el rol de experto científico en el territorio y gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos de Otsuka, para una mejora de la salud de los pacientes. Ubicación: Field Based. Base en Madrid. Territorio a cubrir: Madrid, Galicia, Castilla y León, Castilla La Mancha, Asturias, Cantabria, País Vasco, Extremadura y Canarias. Requisitos: • Formación en Ciencias de la Salud. Se valorará especialmente: • Formación máster de departamentos médicos de la industria Farmacéutica., • Conocimientos en oncohematología., • Alto nivel de inglés., • Experiencia en un puesto similar., • Imprescindible residencia en Madrid. Competencias: buscamos a una persona con alta capacidad de comunicación e influencia, gestión de proyectos, con iniciativa, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! --------------------------------------------------------------------------------------------------- Información importante sobre la Protección de Datos Personales en este proceso de selección: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de https://www.otsuka.es/privacy-policy así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a www.otsuka.es/dsr o enviando un correo electrónico a , o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avinguda Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Fiscal-Contable en la oficina de Barcelona, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Modelo de trabajo flexible, combinando presencialidad en nuestras oficinas de Barcelona con la posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura), preferentemente complementada con estudios de Máster en Tributación o Derecho Tributario., • Experiencia mínima de cinco años en el ámbito fiscal y contable, gestionando de forma integral el asesoramiento a empresas., • Conocimientos previos del software Suasor serán considerados una ventaja., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Fiscal-Contable de la sede de Barcelona y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Prestación de asesoramiento contable y fiscal integral a una cartera asignada de clientes. Elaboración y revisión de contabilidades, cuentas anuales y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS, operaciones internacionales, entre otras)., • Gestión ante la Agencia Tributaria., • Supervisión y coordinación de un equipo reducido de colaboradores. ¿Te animas?

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital, que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores, • Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes, • Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital., • Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación., • Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Power BI)., • Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones., • Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos: • Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales., • Incorporación a un excelente equipo humano, diverso y colaborativo., • Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles • 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica., • Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital., • Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…)., • Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.)., • Experiencia en implantación ERP / procesos., • Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: • Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen., • Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente., • Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes., • Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch. ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Estamos buscando un/a Project Manager de Infraestructura IT con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinares La persona seleccionada se encargará de planificar, coordinar y llevar a cabo proyectos relacionados con redes, servidores, cloud y data centers. Principales funciones del puesto • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT relacionados con redes, servidores, cloud, seguridad y data centers., • Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto., • Liderar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos., • Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y a la Dirección de TI., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización., • Gestionar la relación con los stakeholders, garantizando una comunicación clara y efectiva., • Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos dentro de la PMO. Competencias técnicas • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica., • Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP)., • Familiaridad con herramientas de monitorización, seguridad y continuidad de negocio., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Jira, ServiceNow o similares., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valorables., • Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles aplicadas a proyectos de infraestructura. Competencias personales • Liderazgo y capacidad para motivar equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación efectiva y negociación con distintos niveles de la organización., • Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas complejos., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Proactividad, autonomía y visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona., • Modalidad de trabajo híbrida., • Vales de comida., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! 🚀

🌍 Sobre la oportunidad One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético con sede en Barcelona (España), buscamos incorporar al Área de Consultoría un Power Markets Consultant para desempeñar un rol híbrido que combina asesoría estratégica, análisis cuantitativo de mercados, y gestión activa de activos energéticos, con foco en renovables y almacenamiento. El/la profesional será responsable de analizar e identificar oportunidades en el mercado eléctrico, y proporcionar información basada en datos para respaldar la optimización de activos y las estrategias de gestión de riesgos. 🚀 Responsabilidades Principales 📊 Análisis de Mercado • Monitorizar y analizar tendencias de mercado, la influencia de fundamentales en los precios de los distintos mercados energéticos., • Mantenerse al día de los cambios en la regulación relacionada con los mercados de energía y de servicios de balance., • Revisión de estrategias operativas de distintos agentes de mercado, así como de las estructuras comerciales de representación de mercado., • Revisión de planes gubernamentales, estrategias corporativas, y pipeline de proyectos en desarrollo para la generación de escenarios a medio y largo plazo., • Identificar oportunidades en energías renovables y tecnologías de flexibilidad (BESS, estaciones de recarga, bombas de calor). 📈 Análisis Cuantitativos y Modelado • Proporcionar información basada en datos para respaldar la optimización de activos, las estrategias de gestión de riesgos y las decisiones de adquisición de energía limpia., • Colaboración en el desarrollo de modelos fundamentales y de machine learning para la predicción de precios a corto y largo plazo., • Colaboración en el desarrollo de modelos para la estimación de restricciones técnicas., • Desarrollo y mantenimiento de modelos cuantitativos para analizar el comportamiento de portfolios, cuantificación de riesgos, exposición a mercado, y estructuras de revenue sharing. 🛡️ Soporte en estructuras de cobertura y hedging • Apoyar en la estructuración y negociación de PPAs y FPAs., • Revisión de estrategias y condiciones de coberturas, estructurando y negociando soluciones comerciales optimizadas para portfolios híbridos., • Análisis comercial de las distintas opciones para la gestión de desvíos de producción y restricciones técnicas, y estrategias de mitigación de riesgos., • Monitorización de mercado y contacto con offtakers para analizar el encaje de mercado de distintas estructuras contractuales., • Colaboración con el equipo de valoración en procesos de Project Finance y M&A., • Gestión activa de garantías de origen. ✅ Requisitos 🧠 Competencias Técnicas • Conocimiento avanzado de la regulación y del funcionamiento del mercado eléctrico (spot, intradiario, futuros, capacidad)., • Capacidades avanzadas para la ejecución de análisis cuantitativos, por ejemplo sobre la influencia de distintos drivers en los precios de mercado., • Conocimiento avanzado de Python u otro idioma de programación (R, o Matlab), y nociones básicas sobre bases de datos e infraestructura cloud., • Experiencia en el desarrollo de modelos predictivos (forecasting)., • Deseable conocimiento y/o interés en la valoración de riesgos en la gestión de activos energéticos, la cobertura, las pérdidas y la congestión., • Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para resumir y presentar cuestiones complejas en términos concisos y prácticos, tanto a públicos especializados como dirigidos a personas no técnicas. 💼 Experiencia • Mínimo 4 años de experiencia profesional en el sector energético., • Experiencia en desarrollo de herramientas de análisis y/o de gestión activa de activos o portfolios, trading energético y optimización de activos, o consultoría de mercados eléctricos., • Deseable experiencia en negociación y estructuración de PPAs. 🌟 Competencias Personales • Inglés avanzado en comunicación oral y escrita., • Mentalidad estratégica orientada a creación de valor., • Habilidad negociadora., • Toma de decisiones bajo presión., • Capacidad de comunicación en entornos internacionales., • Gestión de proyectos y autonomía técnica.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Estamos buscando un/a Project Manager de Infraestructura IT con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinares La persona seleccionada se encargará de planificar, coordinar y llevar a cabo proyectos relacionados con redes, servidores, cloud y data centers. Principales funciones del puesto • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT relacionados con redes, servidores, cloud, seguridad y data centers., • Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto., • Liderar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos., • Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y a la Dirección de TI., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización., • Gestionar la relación con los stakeholders, garantizando una comunicación clara y efectiva., • Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos dentro de la PMO. Competencias técnicas • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica., • Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP)., • Familiaridad con herramientas de monitorización, seguridad y continuidad de negocio., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Jira, ServiceNow o similares., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valorables., • Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles aplicadas a proyectos de infraestructura. Competencias personales • Liderazgo y capacidad para motivar equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación efectiva y negociación con distintos niveles de la organización., • Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas complejos., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Proactividad, autonomía y visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona., • Modalidad de trabajo híbrida., • Vales de comida., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! 🚀

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Fiscal-Contable en la oficina de Barcelona, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Modelo de trabajo flexible, combinando presencialidad en nuestras oficinas de Barcelona con la posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura), preferentemente complementada con estudios de Máster en Tributación o Derecho Tributario., • Experiencia mínima de cinco años en el ámbito fiscal y contable, gestionando de forma integral el asesoramiento a empresas., • Conocimientos previos del software Suasor serán considerados una ventaja., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Fiscal-Contable de la sede de Barcelona y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Prestación de asesoramiento contable y fiscal integral a una cartera asignada de clientes. Elaboración y revisión de contabilidades, cuentas anuales y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS, operaciones internacionales, entre otras)., • Gestión ante la Agencia Tributaria., • Supervisión y coordinación de un equipo reducido de colaboradores. ¿Te animas?

En BCNC Group buscamos un/a Desarrollador/a Senior COBOL / Mainframe para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración dentro del sector bancario. La persona seleccionada participará en el mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de core bancario, así como en el desarrollo de nuevas funcionalidades sobre arquitectura mainframe, dentro de un entorno técnico crítico, colaborativo y orientado a calidad. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo cross, trabajando sobre aplicaciones bancarias core y colaborando con equipos técnicos, negocio y otros squads. Buscamos una persona con experiencia consolidada en COBOL y entornos mainframe, autonomía técnica y capacidad para asumir desarrollos de principio a fin. 🛠️ Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entorno mainframe., • Mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de core bancario., • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre arquitectura mainframe., • Análisis funcional y técnico de requerimientos., • Resolución de incidencias productivas y soporte en entornos críticos., • Interlocución con equipos de negocio, equipos técnicos y otros squads., • Participación en un entorno cross con foco en calidad, estabilidad y continuidad del servicio. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia consolidada en COBOL en entorno productivo., • Experiencia con EGL, Enterprise Generation Language, en desarrollo y mantenimiento., • Conocimiento sólido de DB2 como base de datos., • Experiencia en entorno z/OS., • Conocimiento de JCL., • Experiencia con CICS., • Inglés alto, nivel C1. ➕ Requisitos valorables • Experiencia previa en proyectos del sector bancario., • Conocimiento de core bancario: cuentas, medios de pago, posicionamiento u otros dominios financieros., • Experiencia trabajando en squads o entornos ágiles., • Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y con interlocución multidisciplinar. 🤝 Competencias personales • Autonomía para asumir desarrollos de principio a fin., • Capacidad de análisis funcional y técnico., • Orientación a la resolución de incidencias críticas., • Comunicación fluida con negocio y equipos técnicos., • Responsabilidad, rigor y compromiso con la calidad del servicio., • Capacidad para trabajar en entornos bancarios exigentes y regulados. 📍 Condiciones • Proyecto estable y de larga duración., • Sector bancario., • Modalidad híbrida., • Incorporación a un entorno técnico consolidado y colaborativo., • Rango salarial: a valorar según experiencia. 📩 ¿Te interesa? Si tienes experiencia sólida en COBOL/Mainframe y te motiva trabajar en un proyecto bancario estable, crítico y con recorrido, estaré encantada de contarte más detalles. Puedes escribirme por privado o enviarme tu CV a #COBOL #Mainframe #EGL #DB2 #zOS #JCL #CICS #Banca #ITJobs #Hiring #TechRecruitment #BCNCGroup

🌍 Sobre la oportunidad One Hub Energy, importante empresa del sector energético especializada en energías renovables y transición energética, con sede en Barcelona (España), buscamos incorporar un/a M&A Associate para participar en el análisis, estructuración y ejecución de oportunidades de inversión en proyectos y plataformas energéticas, tanto a nivel nacional como internacional. El/la profesional será responsable de analizar y valorar operaciones corporativas en el sector renovable, proporcionando soporte estratégico y financiero en procesos de adquisición, desinversión y desarrollo de negocio, colaborando estrechamente con equipos internos y asesores externos. 🚀 Responsabilidades Principales 📊 Análisis y ejecución de operaciones M&A • Identificar, analizar y valorar oportunidades de compraventa de sociedades y proyectos de energía en sus distintos estados de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional., • Actualizar el pipeline de M&A y el estado de las operaciones en herramientas internas de reporting., • Participar en procesos de adquisición, desinversión y joint ventures dentro del sector energético., • Colaborar con equipos internos para evaluar la viabilidad y el riesgo de las transacciones. 📈 Modelización financiera y valoración • Realizar modelización financiera avanzada y análisis de valoración para apoyar potenciales adquisiciones, desinversiones y joint ventures., • Preparar memorandos de inversión, presentaciones y otros materiales para stakeholders internos y externos., • Analizar tendencias de mercado, marcos regulatorios y dinámicas competitivas en el sector de las energías renovables. 🤝 Coordinación y due diligence • Participar en el proceso de due diligence, coordinando con asesores externos (financieros, legales, fiscales y técnicos)., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Consultoría, Desarrollo/Técnico y asesores externos para impulsar decisiones estratégicas basadas en análisis rigurosos y visión de mercado. ✅ Requisitos 🎓 Formación • Grado en Administración de Empresas, Ingeniería o Economía, con especialización o máster en valoración, M&A, finanzas corporativas o private equity. 📍 Ubicación • Residencia en Barcelona o Madrid o sus áreas metropolitanas. 💼 Experiencia • Entre 3 / 4 años de experiencia demostrable en M&A, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica., • Se valorará experiencia en valoración y M&A de proyectos de energía., • Sólidos conocimientos de técnicas de valoración, estados financieros y estructuración de operaciones., • Dominio avanzado de Excel (modelización) y PowerPoint., • Valorable experiencia en firmas multinacionales. 🌐 Idiomas • Nivel de inglés alto (C1). 🌟 Competencias Personales • Fuerte capacidad de análisis, atención al detalle y visión estratégica., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo en un entorno dinámico., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Proactividad y orientación a resultados.

🌍 Sobre la oportunidad One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético con sede en Barcelona (España), buscamos incorporar al Área de Consultoría un Power Markets Consultant para desempeñar un rol híbrido que combina asesoría estratégica, análisis cuantitativo de mercados, y gestión activa de activos energéticos, con foco en renovables y almacenamiento. El/la profesional será responsable de analizar e identificar oportunidades en el mercado eléctrico, y proporcionar información basada en datos para respaldar la optimización de activos y las estrategias de gestión de riesgos. 🚀 Responsabilidades Principales 📊 Análisis de Mercado • Monitorizar y analizar tendencias de mercado, la influencia de fundamentales en los precios de los distintos mercados energéticos., • Mantenerse al día de los cambios en la regulación relacionada con los mercados de energía y de servicios de balance., • Revisión de estrategias operativas de distintos agentes de mercado, así como de las estructuras comerciales de representación de mercado., • Revisión de planes gubernamentales, estrategias corporativas, y pipeline de proyectos en desarrollo para la generación de escenarios a medio y largo plazo., • Identificar oportunidades en energías renovables y tecnologías de flexibilidad (BESS, estaciones de recarga, bombas de calor). 📈 Análisis Cuantitativos y Modelado • Proporcionar información basada en datos para respaldar la optimización de activos, las estrategias de gestión de riesgos y las decisiones de adquisición de energía limpia., • Colaboración en el desarrollo de modelos fundamentales y de machine learning para la predicción de precios a corto y largo plazo., • Colaboración en el desarrollo de modelos para la estimación de restricciones técnicas., • Desarrollo y mantenimiento de modelos cuantitativos para analizar el comportamiento de portfolios, cuantificación de riesgos, exposición a mercado, y estructuras de revenue sharing. 🛡️ Soporte en estructuras de cobertura y hedging • Apoyar en la estructuración y negociación de PPAs y FPAs., • Revisión de estrategias y condiciones de coberturas, estructurando y negociando soluciones comerciales optimizadas para portfolios híbridos., • Análisis comercial de las distintas opciones para la gestión de desvíos de producción y restricciones técnicas, y estrategias de mitigación de riesgos., • Monitorización de mercado y contacto con offtakers para analizar el encaje de mercado de distintas estructuras contractuales., • Colaboración con el equipo de valoración en procesos de Project Finance y M&A., • Gestión activa de garantías de origen. ✅ Requisitos 🧠 Competencias Técnicas • Conocimiento avanzado de la regulación y del funcionamiento del mercado eléctrico (spot, intradiario, futuros, capacidad)., • Capacidades avanzadas para la ejecución de análisis cuantitativos, por ejemplo sobre la influencia de distintos drivers en los precios de mercado., • Conocimiento avanzado de Python u otro idioma de programación (R, o Matlab), y nociones básicas sobre bases de datos e infraestructura cloud., • Experiencia en el desarrollo de modelos predictivos (forecasting)., • Deseable conocimiento y/o interés en la valoración de riesgos en la gestión de activos energéticos, la cobertura, las pérdidas y la congestión., • Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para resumir y presentar cuestiones complejas en términos concisos y prácticos, tanto a públicos especializados como dirigidos a personas no técnicas. 💼 Experiencia • Mínimo 4 años de experiencia profesional en el sector energético., • Experiencia en desarrollo de herramientas de análisis y/o de gestión activa de activos o portfolios, trading energético y optimización de activos, o consultoría de mercados eléctricos., • Deseable experiencia en negociación y estructuración de PPAs. 🌟 Competencias Personales • Inglés avanzado en comunicación oral y escrita., • Mentalidad estratégica orientada a creación de valor., • Habilidad negociadora., • Toma de decisiones bajo presión., • Capacidad de comunicación en entornos internacionales., • Gestión de proyectos y autonomía técnica.

🌍 Sobre la oportunidad One Hub Energy, importante empresa del sector energético especializada en energías renovables y transición energética, con sede en Barcelona (España), buscamos incorporar un/a M&A Associate para participar en el análisis, estructuración y ejecución de oportunidades de inversión en proyectos y plataformas energéticas, tanto a nivel nacional como internacional. El/la profesional será responsable de analizar y valorar operaciones corporativas en el sector renovable, proporcionando soporte estratégico y financiero en procesos de adquisición, desinversión y desarrollo de negocio, colaborando estrechamente con equipos internos y asesores externos. 🚀 Responsabilidades Principales 📊 Análisis y ejecución de operaciones M&A • Identificar, analizar y valorar oportunidades de compraventa de sociedades y proyectos de energía en sus distintos estados de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional., • Actualizar el pipeline de M&A y el estado de las operaciones en herramientas internas de reporting., • Participar en procesos de adquisición, desinversión y joint ventures dentro del sector energético., • Colaborar con equipos internos para evaluar la viabilidad y el riesgo de las transacciones. 📈 Modelización financiera y valoración • Realizar modelización financiera avanzada y análisis de valoración para apoyar potenciales adquisiciones, desinversiones y joint ventures., • Preparar memorandos de inversión, presentaciones y otros materiales para stakeholders internos y externos., • Analizar tendencias de mercado, marcos regulatorios y dinámicas competitivas en el sector de las energías renovables. 🤝 Coordinación y due diligence • Participar en el proceso de due diligence, coordinando con asesores externos (financieros, legales, fiscales y técnicos)., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Consultoría, Desarrollo/Técnico y asesores externos para impulsar decisiones estratégicas basadas en análisis rigurosos y visión de mercado. ✅ Requisitos 🎓 Formación • Grado en Administración de Empresas, Ingeniería o Economía, con especialización o máster en valoración, M&A, finanzas corporativas o private equity. 📍 Ubicación • Residencia en Barcelona o Madrid o sus áreas metropolitanas. 💼 Experiencia • Entre 3 / 4 años de experiencia demostrable en M&A, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica., • Se valorará experiencia en valoración y M&A de proyectos de energía., • Sólidos conocimientos de técnicas de valoración, estados financieros y estructuración de operaciones., • Dominio avanzado de Excel (modelización) y PowerPoint., • Valorable experiencia en firmas multinacionales. 🌐 Idiomas • Nivel de inglés alto (C1). 🌟 Competencias Personales • Fuerte capacidad de análisis, atención al detalle y visión estratégica., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo en un entorno dinámico., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Proactividad y orientación a resultados.

Fundado en 1992 en Barcelona, el Grupo Puente China es una empresa familiar con más de 30 años de historia. Somos una empresa multicultural, creemos en la polivalencia y buscamos la excelencia. Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager para coordinar, organizar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos, empresariales e institucionales entre España y China. Misión del puesto La misión del puesto es gestionar y coordinar proyectos definidos por la Dirección, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre. La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre la Dirección, los equipos internos, socios externos, proveedores, clientes e instituciones, garantizando que cada proyecto avance de forma ordenada, con responsables claros, plazos definidos y resultados concretos. Este puesto requiere una persona organizada, resolutiva, con visión práctica de negocio y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. Reporta a Dirección / Presidencia del Grupo. Objetivos principales • Coordinar proyectos empresariales, comerciales e institucionales del Grupo., • Hacer seguimiento de tareas, plazos, documentación y próximos pasos., • Facilitar la comunicación entre equipos internos y colaboradores externos., • Preparar documentación, informes, presentaciones y materiales de apoyo., • Detectar bloqueos, retrasos o riesgos y proponer soluciones prácticas., • Asegurar que los proyectos se ejecuten de forma ordenada, eficiente y orientada a resultados. Responsabilidades principales 1. Gestión y seguimiento de proyectos, 2. Coordinación interna y externa, 3. Desarrollo de negocio y cooperación empresarial, 4. Organización de visitas, reuniones y eventos, 5. Documentación y reporting Requisitos Formación • Grado universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Derecho, Ingeniería, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, desarrollo de negocio, comercio exterior o análisis empresarial. Experiencia • Experiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de proyectos, coordinación empresarial, desarrollo de negocio, consultoría, operaciones, comercio internacional o funciones similares., • Experiencia en entornos dinámicos, multiculturales o internacionales., • Se valorará experiencia en empresa familiar, grupo empresarial, consultoría, inversión, comercio internacional, eventos, productos sanitarios o sectores regulados. Idiomas • Español nivel nativo o avanzado., • Se valorará positivamente el conocimiento de chino mandarín., • Se valorará inglés profesional. Competencias técnicas • Dominio de Word, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión documental., • Capacidad para preparar informes, presentaciones, tablas de seguimiento y documentos ejecutivos., • Buena capacidad de redacción y síntesis., • Capacidad para analizar información comercial, operativa y organizativa., • Se valorará conocimiento de herramientas de gestión de proyectos., • Se valorará conocimiento de comercio internacional, logística, inversión, desarrollo de negocio o productos sanitarios. Competencias personales • Persona muy organizada, metódica y orientada a resultados., • Alta capacidad de coordinación y seguimiento., • Perfil resolutivo, práctico y proactivo., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar con Dirección y equipos transversales., • Autonomía y sentido de responsabilidad., • Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos al mismo tiempo., • Flexibilidad ante cambios de prioridades., • Discreción, rigor y compromiso., • Sensibilidad para trabajar en un entorno multicultural. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Puesto estable a jornada completa., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Salario fijo, con posibilidad de variable o success fee según proyectos implementados con éxito., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Entorno de trabajo internacional y multicultural., • 23 días laborales de vacaciones + 1 día libre por cumpleaños., • Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia, Barcelona., • Buen ambiente laboral., • Café y fruta en la oficina. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a: Asunto: Vacante – Project Manager Persona de contacto: Anita Cao ¡Te esperamos en Grupo Puente China!

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Madrid. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Madrid. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Madrid. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Fundado en 1992 en Barcelona, el Grupo Puente China es una empresa familiar con más de 30 años de historia. Somos una empresa multicultural, creemos en la polivalencia y buscamos la excelencia. Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager para coordinar, organizar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos, empresariales e institucionales entre España y China. Misión del puesto La misión del puesto es gestionar y coordinar proyectos definidos por la Dirección, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre. La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre la Dirección, los equipos internos, socios externos, proveedores, clientes e instituciones, garantizando que cada proyecto avance de forma ordenada, con responsables claros, plazos definidos y resultados concretos. Este puesto requiere una persona organizada, resolutiva, con visión práctica de negocio y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. Reporta a Dirección / Presidencia del Grupo. Objetivos principales • Coordinar proyectos empresariales, comerciales e institucionales del Grupo., • Hacer seguimiento de tareas, plazos, documentación y próximos pasos., • Facilitar la comunicación entre equipos internos y colaboradores externos., • Preparar documentación, informes, presentaciones y materiales de apoyo., • Detectar bloqueos, retrasos o riesgos y proponer soluciones prácticas., • Asegurar que los proyectos se ejecuten de forma ordenada, eficiente y orientada a resultados. Responsabilidades principales 1. Gestión y seguimiento de proyectos, 2. Coordinación interna y externa, 3. Desarrollo de negocio y cooperación empresarial, 4. Organización de visitas, reuniones y eventos, 5. Documentación y reporting Requisitos Formación • Grado universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Derecho, Ingeniería, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, desarrollo de negocio, comercio exterior o análisis empresarial. Experiencia • Experiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de proyectos, coordinación empresarial, desarrollo de negocio, consultoría, operaciones, comercio internacional o funciones similares., • Experiencia en entornos dinámicos, multiculturales o internacionales., • Se valorará experiencia en empresa familiar, grupo empresarial, consultoría, inversión, comercio internacional, eventos, productos sanitarios o sectores regulados. Idiomas • Español nivel nativo o avanzado., • Se valorará positivamente el conocimiento de chino mandarín., • Se valorará inglés profesional. Competencias técnicas • Dominio de Word, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión documental., • Capacidad para preparar informes, presentaciones, tablas de seguimiento y documentos ejecutivos., • Buena capacidad de redacción y síntesis., • Capacidad para analizar información comercial, operativa y organizativa., • Se valorará conocimiento de herramientas de gestión de proyectos., • Se valorará conocimiento de comercio internacional, logística, inversión, desarrollo de negocio o productos sanitarios. Competencias personales • Persona muy organizada, metódica y orientada a resultados., • Alta capacidad de coordinación y seguimiento., • Perfil resolutivo, práctico y proactivo., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar con Dirección y equipos transversales., • Autonomía y sentido de responsabilidad., • Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos al mismo tiempo., • Flexibilidad ante cambios de prioridades., • Discreción, rigor y compromiso., • Sensibilidad para trabajar en un entorno multicultural. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Puesto estable a jornada completa., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Salario fijo, con posibilidad de variable o success fee según proyectos implementados con éxito., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Entorno de trabajo internacional y multicultural., • 23 días laborales de vacaciones + 1 día libre por cumpleaños., • Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia, Barcelona., • Buen ambiente laboral., • Café y fruta en la oficina. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a: Asunto: Vacante – Project Manager Persona de contacto: Anita Cao ¡Te esperamos en Grupo Puente China!

OFERTA DE EMPLEO: Técnico/a de montaje optomecánico/electrónico de precisión Descripción de la empresa Somos una empresa innovadora con sede en Barcelona, especializada en el diseño, la producción y la comercialización de sistemas fotónicos para aplicaciones de microscopía. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de producción un/a técnico/a que garantice el montaje y embalaje de estos sistemas. Para más información, consultar la página web www.impetux.com Descripción del puesto El/la técnico/a será responsable del montaje limpio, meticuloso y documentado de instrumentos fotónicos/electrónicos de alto valor, así como del mantenimiento de un taller organizado, el control del inventario y el apoyo a la garantía de calidad. Además, deberá planificar y priorizar de forma eficiente múltiples montajes con diferentes requisitos técnicos y plazos de entrega. Se trata de un puesto práctico, centrado exclusivamente en el montaje mecánico/óptico/electrónico de precisión, el embalaje y la gestión de stock, sin responsabilidades de investigación ni de desarrollo de producto. Responsabilidades principales • Montaje limpio y preciso de instrumentos fotónicos/electrónicos siguiendo procedimientos estrictos para garantizar los estándares de calidad de la empresa., • Control de calidad de los componentes recibidos y de los productos acabados, identificando y comunicando cualquier desviación., • Gestión de stock: supervisar el inventario, preparar solicitudes de compra y mantener registros precisos de piezas y materiales., • Mantenimiento del taller: mantener todas las herramientas y espacios de trabajo limpios, organizados y listos para la producción., • Embalaje y envío de instrumentos delicados para garantizar su estabilidad mecánica y protección durante el transporte internacional., • Apoyo a la documentación: colaborar en la creación y mantenimiento de manuales de montaje, listas de materiales —Bills of Materials, BOM— y documentación de stock, trabajando estrechamente con el/la ingeniero/a de producto., • Planificar y priorizar las tareas de montaje para cumplir con los calendarios de producción y los compromisos de entrega a clientes, coordinando varios instrumentos en paralelo cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en montaje manual de componentes delicados y de alto valor, en entornos ópticos, fotónicos, médicos, microelectrónicos o de relojería., • Destreza manual, pulso firme y paciencia para tareas repetitivas y detalladas., • Capacidad demostrada para seguir protocolos estrictos de limpieza y trabajar con tolerancias micrométricas., • Conocimientos informáticos básicos para tareas de inventario y documentación., • Buen nivel escrito y hablado de castellano y catalán. Requisitos valorables • Experiencia en montaje de instrumentación óptica o fotónica, como microscopía, láseres u óptica de precisión., • Experiencia en salas blancas o entornos de fabricación de precisión certificados según normas ISO., • Familiaridad con sistemas de gestión de inventario., • El inglés es la lengua vehicular de la empresa por lo que un nivel alto de dominio del idioma será valorado positivamente. Competencias clave • Atención meticulosa al detalle y alto sentido de la responsabilidad al manipular componentes caros y frágiles., • Capacidad organizativa para mantener un espacio de trabajo impecable y registros precisos., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración estrecha con los departamentos de Ingeniería de Producto y Cadena de Suministro., • Compromiso con la calidad, la fiabilidad y la mejora continua., • Buena gestión del tiempo y capacidad de planificación para garantizar la entrega puntual de múltiples montajes en curso. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con un salario competitivo acorde con el nivel de precisión y responsabilidad requerido., • Trabajo en un entorno dinámico en la vanguardia de la tecnología fotónica., • Formación en nuestros procedimientos específicos de montaje y control de calidad., • Horario flexible, con foco en los resultados y en la conciliación entre la vida laboral y personal., • La oportunidad de contribuir a que instrumentos fotónicos de primer nivel lleguen en perfecto estado de funcionamiento a laboratorios de todo el mundo. Si crees que puedes encajar en este perfil y te interesa venir a trabajar a IMPETUX, envía a la dirección el currículum y una carta con: 1) una presentación personal, 2) una explicación del nivel de experiencia en las áreas que necesitamos cubrir, 3) por qué el interés en trabajar en IMPETUX, 4) qué te atrae de la ciencia y la técnica, y 5), a partir de la información de la página web, indica en cuántas Universidades españolas hemos instalado un sistema de pinzas ópticas. Indicar en el asunto del correo: Oferta de empleo “Técnico de montaje”. NO SE EVALUARÁN AQUELLAS SOLICITUDES QUE NO CUMPLAN ESTRICTAMENTE CON LA INFORMACIÓN Y FORMATO SOLICITADOS De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de sus datos personales, os informamos de que: El responsable del tratamiento de los datos personales que facilitáis de manera voluntaria, informada y libre es Impetux Optics S.L. Estos datos se utilizarán para incluiros en procesos de selección actuales y futuros dentro de la empresa. Si se quisieran tratar los datos para cualquier otra finalidad, se os solicitaría previamente vuestro consentimiento, que podéis retirar en cualquier momento. Los datos no se cederán a terceros salvo por obligación legal. Si no se indica lo contrario, vuestros datos serán destruidos después de dos años. Podéis ejercer vuestros derechos de acceso, rectificación, supresión y otros derechos reconocidos por la normativa de protección de datos contactando con: Impetux Optics, S.L. Ferran Puig 13 08023 Barcelona Correo electrónico: Para obtener más información sobre vuestros derechos o para presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, visitad http://www.agpd.es – C/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid — 901 100 099 / 912 663 517.