Trabajos problemas en el en Esplugues De LlobregatCrear alertas

POSITION SUMMARY Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Restaurante Volta En el corazón de Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Responsabilidades clave • Servicio al cliente: Ofrecer un servicio excepcional a los clientes, garantizando que su experiencia gastronómica supere sus expectativas. Saludar y sentar a los clientes, presentar los menús y proporcionar información detallada sobre los platos del menú y las especialidades., • Toma de pedidos: Tomar con precisión los pedidos de comida y bebida, asegurándose de que cualquier restricción dietética o petición especial se comunique al personal de cocina y bar., • Servir: Servir alimentos y bebidas de manera oportuna y profesional, asegurándose de que se cumplan las normas de presentación., • Limpieza y mantenimiento: Mantener la limpieza y la organización de la zona de comedor, incluidas las mesas, las sillas y las estaciones de servicio. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad., • Colaboración en equipo: Trabajar en colaboración con la cocina, el bar y el resto del personal del restaurante para garantizar un funcionamiento fluido y una experiencia gastronómica perfecta para los huéspedes., • Resolución de quejas: Abordar y resolver las quejas y problemas de los clientes con prontitud y profesionalidad, elevándolas al gerente cuando sea necesario., • Cultura de trabajo: Contribuir a un ambiente de trabajo positivo que apoye nuestros valores Miiro, incluyendo el respeto, el trabajo en equipo y la excelencia. Requisitos • Experiencia demostrable como camarero/a o en puesto similar en un restaurante de alta gama o de gran afluencia., • Dominio del español y del inglés., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar en horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Beneficios • Descuentos para empleados., • Uniformes y servicio de lavandería., • Formación y desarrollo. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias gastronómicas memorables, te invitamos a solicitar el puesto. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

Desde Eurofirms Foundation buscamos un/a Gestor/a Customer Service con certificado de discapacidad para empresa ubicada en Sant Boi de LLobregat. Su misión será brindar una atención al cliente eficiente, con el objetivo de registrar y procesar los pedidos solicitados en el sistema, validarlos y resolver cualquier incidencia relacionada con los pedidos gestionados. Las funciones a realizar serán: · Tramitar los pedidos entrantes: Recibir y procesar pedidos de clientes a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos ... asegurando que se registren correctamente en el sistema. · Descarga de pedidos automáticos: Descargar y gestionar pedidos recibidos automáticamente mediante sistemas EDI, pedidos electrónicos, archivos CSV o a través de la web, garantizando su correcta integración en el sistema de gestión. · Gestionar las incidencias: Resolver problemas relacionados con entregas, operaciones, aspectos comerciales, calidad y cuestiones administrativas, con el objetivo de agilizar los pedidos y mejorar la satisfacción del cliente. · Atención de llamadas: Atender llamadas de clientes internos y externos, proporcionando soporte y resolución de dudas o problemas de manera eficiente y profesional. · Gestionar las devoluciones: Procesar y coordinar las devoluciones de pedidos, asegurando que se cumplan las políticas de devolución y que los clientes estén satisfechos con el proceso. · Plantillas de pedido: Crear plantillas de pedido tipo específicos de clientes, facilitando la formación y el conocimiento dentro del equipo. · Contacto interdepartamental: Mantener comunicación constante con los diferentes departamentos, para ofrecer una mejor solución y experiencia al cliente. · Resolución de incidencias con clientes: Identificar y resolver problemas que puedan surgir con los clientes, asegurando una experiencia positiva y la fidelización de los mismos. · Cumplir con las métricas establecidas: Adherirse a las métricas y objetivos establecidos por la empresa para asegurar la calidad y optimización de los plazos de entrega, contribuyendo al éxito general del equipo. · Otras funciones delegadas: Realizar cualquier otra tarea que derive del puesto de trabajo o que sea asignada por el superior, adaptándose a las necesidades del equipo y la empresa. Requisitos mínimos: -Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. • Experiencia mínima de dos años en cargo similar., • Nivel alto de excel., • Gesión de bases de datos., • Conocimiento de ERP., • Conocimiento de normativas y políticas.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un Administrativo/a dentro del área de administración de personal en el equipo de Recursos Humanos para incorporarse a nuestra delegación en Barcelona (C/Córcega) La persona incorporada será responsable de la gestión documental de empleados/as de la división asignada. Responsabilidades: • Gestionar la administración del personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc., • Coordinar la recogida de datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina., • Encargarte de la gestión documental de una plantilla media de 1500 personas., • Es un puesto en el que se podrán ir asumiendo nuevas responsabilidades, en función del desarrollo de la persona. Ofrecemos: · Contrato por sustitución de baja de IT de larga duración. · Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. · Salario según convenio 21.106 euros b/a · La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. · Teletrabajo (2 días a la semana), jornada flexible de entrada y salida, plan de formación interna y beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o Superior en administración y finanzas, gestión administrativa y/o similar., • Experiencia en funciones similares, dentro del área de administración de personal., • Conocimientos avanzados paquete office (buen manejo de Excel)., • Será muy valorable contar con experiencia en SAP RRHH y sistema Red manejando gran volumen de datos, • Buscamos una persona organizada, metódica, resolutiva y con buena capacidad de comunicación., • Capacidad de organización, resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad y enfoque a resultados.

CONDUCTOR/A CON CARNET C+E PARA CISTERNA - MOLINS DE REI En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! La funcion principal será el transporte de productos en estaciones de servicio de Catalunya. Se realizan dos entregas diarias. Funciones: La funcion principal será el transporte de productos en estaciones de servicio de Catalunya. Se realizan dos entregas diarias. Requisitos: • Experiencia en camión cisterna con transporte de líquidos, • Experiencia en ruta nacional, • Prioridad con residencia en Girona (ideal Figueres y Vilamalla), en este caso no pernoctará, pero si es complicado que resida en esa zona, no hay problema en que resida en Barcelona pero entonces sí que pernoctará, • Nivel de estudios: ESO Se ofrece: • Jornada completa de Lunes a Viernes, • Salario: 2.200 euros netos/mes, • Contratación directa por empresa

Buscamos a un técnico de mantenimiento para el sector turístico. Tareas a realizar: Reparación y mantenimiento de instalaciones de fontanería, electricidad, climatización, pintura, electrodomésticos y otros sistemas en los apartamentos. Mantenimiento preventivo: Inspeccionar regularmente los apartamentos para detectar y solucionar problemas antes de que afecten a los huéspedes. Gestión de incidencias: Colaborar con el equipo de recepción para gestionar y priorizar las incidencias, decidiendo si acudir personalmente o contactar con empresas externas. Experiencia: En hoteles o apartamentos turísticos de mínimo 2 años Residencia: España Idioma imprescindible: Español • Actitud positiva, • Confiable, puntual y capaz de trabajar de manera flexible, • Buena capacidad para solucionar problemas., • Autonomía y responsabilidad., • Alta orientación a la gestión de la calidad y a la excelencia del servicio., • Planificación y organización.

Descripción del puesto Como Técnico de Mantenimiento con proyección, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel, contribuyendo a que tanto nuestros huéspedes como nuestros colaboradores disfruten de un entorno seguro, confortable y en perfecto estado. Tu trabajo abarcará el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, realizando intervenciones en áreas como electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y pequeñas reparaciones de albañilería, entre otras. Entre tus principales funciones estarán: • Realizar el mantenimiento preventivo de las instalaciones y equipos del hotel., • Atender y resolver incidencias técnicas de forma rápida y eficiente., • Garantizar el correcto funcionamiento de las habitaciones, zonas comunes, cocinas, restaurante, gimnasio y resto de instalaciones., • Colaborar con empresas externas cuando sea necesario., • Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que contribuyan a optimizar el funcionamiento del hotel., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos laborales y mantenimiento de las instalaciones., • Mantener un entorno de trabajo ordenado y cuidar las herramientas y materiales asignados., • Trabajar de forma coordinada con el resto de departamentos para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros huéspedes. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad para resolver problemas, actitud de servicio y ganas de seguir aprendiendo. Valoramos especialmente la responsabilidad, la autonomía y el compromiso, así como la ilusión por crecer profesionalmente y asumir progresivamente nuevos retos dentro del departamento de mantenimiento.

Desde nuestra empresa estamos seleccionando personal para colaborar con el Hotel Arts. 📌 Perfiles buscados: • Camareros/as de entre 18 y 25 años (si no tienes experiencia, no es problema) 👉 Para poder trabajar con el hotel es necesario superar una entrevista y posteriormente un proceso de formación, la cual será al día siguiente de la entrevista .Si eres seleccionado/a se te comunicará el dia de la entrevista y formación. Las personas que superen la entrevista podrán realizar la formación y, una vez completada, empezar a realizar turnos cuando vayan saliendo ofertas con el hotel.

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un Botones dedicado y amable para unirse a nuestro equipo. El Botones desempeñará un papel crucial en la creación de una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, brindando un servicio de primera clase y asegurando una llegada y salida sin problemas. Sus principales responsabilidades serán: Recepción y Despedida de Huéspedes: saludar a los huéspedes con una sonrisa amable y asistirlos con su equipaje a la llegada y salida del hotel. Proporcionar información sobre las instalaciones y servicios del hotel, así como recomendaciones sobre lugares de interés locales. Manejo de Equipaje: cargar y descargar el equipaje de los huéspedes de manera segura y eficiente, asegurándose de que se maneje con cuidado y se entregue en las habitaciones correspondientes. Coordinación con el Personal de Recepción: trabajar en colaboración con el personal de recepción para garantizar una comunicación efectiva sobre el estado de las habitaciones y las solicitudes de los huéspedes

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Técnico/a de Calidad de materias primas en Plataforma de Alimentación en Barcelona. La ubicación del puesto es Av. Parc Logístic, 4, Sants-Montjuïc, 08040 Barcelona. El objetivo del puesto es garantizar la seguridad y los estándares de calidad de los alimentos. Este perfil se encargará de controlar y aprobar las materias primas desde su recepción en la plataforma logística hasta el producto final, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes Responsabilidades: • Control de calidad de materias primas, • Inspecciones de materias primas, • Homologación de proveedores: fichas técnicas, registros sanitarios, declaración alérgenos, etiquetados, • Gestión de incidencias de proveedores, • Auditorias de proveedores Ofrecemos: · Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral. · La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as. · Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. · Un salario según convenio de colectividades (23.654,16€) · La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. · Horario flexible entre las 7h y las 17h, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Estudios: Ciclo Industrias Agroalimentarias. Deseable Master o cursos en Seguridad Alimentaria, • Experiencia: Deseable 2 años en Almacén de productos alimentarios, realizando control de calidad, auditorías y homologación de proveedores., • Formación en ISO 22000, ISO 9001 e ISO 14001., • Buscamos una persona organizada, metódica, resolutiva y con buena capacidad de comunicación., • Capacidad de organización, resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad y enfoque a resultados., • Carne de conducir y vehículo propio para desplazarse a los centros.

Your Mission Should You Choose To Accept It: As our Sales Manager, you are the entrepreneur between entrepreneurs. You're tasked with building out new partnerships, as well as fostering our existing ones. You believe in the unlimited possibilities of our multiproduct brand and see endless commercial opportunities to (over)achieve the commercial targets and drive TSH forward. You recognize the power of our community and are able to motivate your network of partners in using TSH to the fullest benefit of both. You are a true connector. You are curious by nature, proactive, not afraid to fail and of course, you love a good chat with our community! In Case You Don’t Know Who We Are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do Co-create and execute a local sales strategy that aligns with our global vision across multiple segments and properties. You'll develop and implement effective lead generation strategies to create a pipeline of potential clients Turn challenges into opportunities: because every plan comes with a solution. Build meaningful partnerships that drive cross-selling, upselling, and a balanced distribution strategy across our products and locations. Identify new business leads and craft compelling proposals to secure growth. Stay ahead of the game: analyzing market trends, competitor moves, and emerging opportunities. Make every interaction count by recognizing commercial potential in every connection. Expand and maintain a strong network in business, education, and leisure: always thinking outside in, not inside out. Take the lead in building strong, proactive relationships: never waiting for the opportunity to come to you. Drive innovation with fresh commercial strategies, creative partnerships, and bold new collaborations. Keep an eye on the numbers: track sales performance, hit those KPIs, and ensure we’re always on top. Challenge partners to see opportunities they didn’t know existed (because you knew them first). Who You Are You have at least 8 year work experience in a commercial role You lead by example, with the TSH brand values in mind & demonstrate exceptional product knowledge to deliver the expected Guest experience & quality You're responsible for your own personal planning and work organization You demonstrate excellent problem analysis skills and decision making You have good knowledge of and a network in the local market/hospitality industry in Iberia region Are proactive, have hands on mentality, drive and ambition to grow with the organization You’re fluent in English and Spanish – Know other languages? The more the merrier! You’re legally allowed to work in Spain What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Mision del puesto Realizar la reparación, mantenimiento y conservación de todas las instalaciones, infraestructuras y materiales que componen el establecimiento, siguiendo las normativas y los estándares de calidad y eficiencia establecidos, bajo la supervisión del Jefe/a de SSTT y 2do Jefe/a de SSTT. Requisitos del perfil Estudios : ESO Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia mínima de 6 meses. Conocimientos en fontanería y electricidad. Inglés básico. Otros requisitos deseables: FP medio de fontanería y electricidad. Experiencia de 1 año. Funciones y tareas principales del puesto • Realizar tareas de mantenimiento técnico: Ejecutar de manera autónoma y precisa los trabajos de mantenimiento asignados, asegurando su cumplimiento con prontitud, eficiencia y bajo estrictas normas de seguridad., • Diagnóstico y resolución de problemas: Identificar y solucionar averías en las instalaciones del hotel, aplicando conocimientos técnicos y procedimientos establecidos para garantizar el óptimo funcionamiento de los sistemas y equipos., • Conocimientos técnicos avanzados: Dominar el funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones del hotel, incluyendo sistemas eléctricos, hidráulicos, mecánicos y de climatización, así como estar familiarizado con las características del destino para prever y resolver situaciones específicas., • Mantenimiento preventivo: Realizar inspecciones regulares y tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones, equipos y sistemas, con el objetivo de evitar fallos o interrupciones en el servicio., • Gestión de herramientas y equipos: Mantener en perfecto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo, herramientas y equipos asignados, reportando inmediatamente cualquier anomalía o peligro detectado a su superior o al Coordinador de prevención., • Colaboración con el equipo de mantenimiento: Trabajar en conjunto con otros técnicos para llevar a cabo reparaciones complejas y proyectos de mejora, garantizando una coordinación eficaz y la consecución de los objetivos establecidos.

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un Botones dedicado y amable para unirse a nuestro equipo. El Botones desempeñará un papel crucial en la creación de una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, brindando un servicio de primera clase y asegurando una llegada y salida sin problemas. Sus principales responsabilidades serán: Recepción y Despedida de Huéspedes: saludar a los huéspedes con una sonrisa amable y asistirlos con su equipaje a la llegada y salida del hotel. Proporcionar información sobre las instalaciones y servicios del hotel, así como recomendaciones sobre lugares de interés locales. Manejo de Equipaje: cargar y descargar el equipaje de los huéspedes de manera segura y eficiente, asegurándose de que se maneje con cuidado y se entregue en las habitaciones correspondientes. Coordinación con el Personal de Recepción: trabajar en colaboración con el personal de recepción para garantizar una comunicación efectiva sobre el estado de las habitaciones y las solicitudes de los huéspedes

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa de instalaciones y reparaciones situada en Barcelona busca un/a Oficial de primera de mantenimiento y reparación. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Reparación de averías en instalaciones eléctricas, de agua y climatización., • Trabajos de lampistería y fontanería: fugas, desagües, grifería, sanitarios., • Mantenimiento e instalación de sistemas de climatización (splits, bombas de calor)., • Intervenciones en energías renovables (solar, fotovoltaica, aerotermia)., • Atención de incidencias diarias en diferentes ubicaciones: viviendas, fincas, empresas., • Diagnóstico rápido, resolución de problemas y trato profesional con el cliente. Requisitos: • Formación en el sector, • Experiencia mínima de 5 años de trabajo de oficial de primera, • Contar con carnet de conducir moto y coche, • Idiomas: castellano nativo. Será un plus contar con catalán, • Buscamos una persona responsable y proactiva. Condiciones: • Contrato ETT 3 meses + posibilidad real de paso a plantilla de empresa., • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes de 9hs a 13.30hs y de 15hs a 18.30hs, • Salario: 16.54€ brutos la hora (aprox. 2600€ brutos al mes), • Incorporación inmediata. Si esta oferta se ajusta a lo que estás buscando, no dudes en inscribirte directamente desde esta página así podremos contactarte! Si esta oferta no encaja con lo que buscas, te invitamos a que sigas navegando en nuestra web, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas

Descripción de la empresa Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Descripción del empleo Te apasionan los números, el orden y la precisión, y ofreces un servicio impecable al hotel y a la compañía propietaria en todo lo relacionado con el ciclo de cuentas a pagar. Garantizas el correcto registro, control y seguimiento de facturas, gastos y pagos, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos, la adecuada documentación de soporte y la fiabilidad de la información financiera. Tienes iniciativa y trabajas bien de forma independiente, comunicándote de forma eficaz con los distintos departamentos del hotel y con proveedores externos, asegurando una gestión rigurosa, ágil y confidencial. Reportando al Director de Finanzas será responsable de las siguientes misiones, no limitándose a ellas: MISIÓN DEL PUESTO: Preparar, revisar, conciliar y contabilizar facturas y notas de gasto y gestionar estados de cuenta de acuerdo con los procedimientos de la empresa. Reclamación de diferencias. Control de provisiones y gastos anticipados para el cierre contable. Control y registro de las facturas de inmovilizado en el sistema contable. Creación y supervisión de proveedores aprobados en los sistemas. Programación y preparación de las remesas mensuales con todas las facturas válidas para pago. Verificación y control de costes de alimentos y bebidas con el seguimiento de los traspasos entre outlets y/o almacén central. Verificación de inventario mensual de los outlets activos. Control diario de los cargos de proveedores en bancos y conciliación de cuentas bancarias y Balance AP. Asegurar el cumplimiento de los SOP marcados por la compañía. Garantizar el cumplimiento de los procesos de documentación / autorización. Revisión de las transacciones de invitaciones diarias para confirmar que todas ellas tienen el soporte adecuado. Apoyo al resto del departamento en conciliación de ingresos, reporte de ventas y reclamo de deuda. Preparación mensual de los libros de IVA tanto soportado como repercutido. Asegurar el cumplimiento de los due date en los cierres contables. Soporte en auditorías internas y externas de la propiedad. Requisitos Entre 1 y 3 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en hoteles de características similares. Licenciatura en ADE, Finanzas, Contabilidad o equivalente. Conocimiento sólido del Plan General Contable y de procesos administrativos y financieros. Conocimiento del negocio hotelero y de la operativa financiera asociada. Idiomas: español e inglés , hablado y escrito. Dominio avanzado de Microsoft Office / Windows , especialmente Excel. Valorable conocimiento de Power BI . Conocimientos avanzados de Opera . Capacidad de organización, atención al detalle y alto nivel de precisión. Habilidades interpersonales y capacidad de resolución de problemas. Persona altamente responsable, fiable y con gran sentido de la confidencialidad. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y con plazos ajustados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Información adicional ¿Qué ofrecemos? Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. Parking para bicicletas y patinetes , con punto de carga. Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador , rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. Oportunidades de desarrollo profesional , tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way , diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional.

¡¡NUEVA APERTURA!! En Garden Pizza, un grupo gastronómico en constante crecimiento y con amplia experiencia en hostelería, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Restaurante para nuestra sede en Barcelona. La persona seleccionada será clave para liderar la operativa diaria del local, coordinar al equipo de sala y garantizar una experiencia memorable a nuestros clientes. Buscamos a alguien con experiencia en restauración, resolutivo/a, organizado/a y con una probada capacidad de liderazgo. Tus responsabilidades principales incluirán: • Coordinación de la operativa diaria del restaurante., • Liderazgo, organización y motivación del equipo de sala., • Supervisión del servicio y garantía de una experiencia de cliente excelente., • Control de caja, gestión de costes, compras, stock e inventarios., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de servicio, orden y limpieza., • Detección y resolución eficiente de incidencias., • Colaboración en la planificación de turnos y la organización del equipo., • Trabajo coordinado con el equipo de cocina para un servicio ágil y de calidad. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en roles de encargado/a, jefe/a de sala, responsable de turno o segundo/a encargado/a en el sector de la restauración., • Perfil operativo, con capacidad para liderar en sala, dar ejemplo y gestionar el ritmo del servicio de manera efectiva., • Conocimientos sólidos en control de costes, caja, stock e inventario., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas., • Clara orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Se valorará experiencia en restauración organizada o en locales de alto volumen. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estable en un grupo gastronómico sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión diaria. Si te apasiona la restauración, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto con un futuro prometedor, nos encantaría conocerte.

Our client is a leading company operating in the iGaming sector. As part of their growth of their team in Spain they are seeking a talented System Administrator to join their team in Barcelona. Responsibilities: • Maintenance of all web sites for the international group at the infrastructure level., • New site creation including new sites for new jurisdictions (countries)., • Update and monitoring of new software versions and technologies., • Install and administration of new infrastructures and existing infrastructures., • Technical support/reporting during audits., • Automated periodical reporting to the different gaming control entities (updating or augmenting the current automated tools). Requirements: • Minimum of 5-10 years of experience in a similar position, • Advanced knowledge of Linux environments, • Experience with virtualization technologies, particularly VMWare ESX administration, • Expert level using Ansible, • Proficient in managing web servers such as NGINX and Apache, • Hands-on experience with monitoring systems and tools such as Zabbix, • Skilled in database administration, specifically with MariaDB, • Familiarity with version control systems including SVN and Git, • Knowledge of essential Linux services such as iptables, NTP, VPN, and FTPS, • Strong scripting abilities for automation and task optimization, • Capable of documenting technical processes clearly and effectively, • Good understanding of written and spoken English, • Bilingual or native level of Spainsh, • Proven ability to prioritize and manage multiple workloads under tight deadlines, • Excellent critical thinking and problem-solving skills, • Professional, patient demeanour with a proactive, can-do attitude, • Residing in the Barcelona area, • Availability to work on call – guardias- every 3 weeks What will you get in return? • Wellbeing, • Training and career development, • Working in an international culture

Descripción del puesto Serunion es una empresa líder en servicios de restauración colectiva y facility services, con más de 30 años de experiencia en el mercado. Cuidamos de más de 500 000 personas cada día en todas las etapas de su vida, promoviendo una alimentación saludable y actuando de forma sostenible. Contamos con más de 28000 empleados y más 3000 centros de restauración. Estamos buscando incorporar un perfil Administrativo/a para sumarse al equipo de Gestión y Compras en nuestra oficina de Cornellà de Llobregat, Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable, con contrato indefinido a jornada completa., • Horario de entrada flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Teletrabajo dos días a la semana, tras periodo inicial de formación. . Salario por convenio: 22.788,84€ brutos/anuales • Oficina en Cornellà de Llobregat (Barcelona), • Incorporación a empresa líder en restauración a nivel nacional, perteneciente a un grupo internacional de gran relevancia., • Otros beneficios. Funciones: • Revisión de fichas técnicas y menús para traspasar la información al portal interno., • Comunicarse con los proveedores/clientes y resolución de incidencias acerca de discrepancias y potenciales problemas en albaranes/entregas. Una vez que te inscribas en la oferta, puedes recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Requisitos del puesto Formación en Gestión Administrativa y/o Administración y Finanzas o similar. Experiencia de 3-4 años en posición similar. Valorable conocimientos en facturación proveedores Indispensables conocimientos avanzados en MS Office (especialmente Excel y Outlook). Valorable conocimientos/experiencia en SAP. Acostumbrado/a a trabajar con gran volumen de documentación y gestionar incidencias. Buenas habilidades comunicativas, asertividad y proactividad en las tareas diarias. Experiencia en trato con cliente.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Tu misión Como Encargado/a de Turno de Sala (Shiftleader), serás responsable de coordinar al equipo de sala (camareros y hosts) durante los turnos, asegurando un servicio excepcional y una experiencia memorable para nuestros clientes. Liderarás las operaciones de sala, resolverás incidencias en tiempo real y garantizarás que los estándares de Honest Greens se cumplan en todo momento. Responsabilidades • Coordinar y supervisar al equipo de sala durante los turnos., • Garantizar la calidad de servicio y la satisfacción del cliente., • Gestionar incidencias y resolver problemas de manera rápida y eficaz., • Organizar y priorizar tareas para mantener la fluidez del servicio., • Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos y estándares de hospitalidad., • Apoyar en la formación y acompañamiento de nuevos miembros del equipo., • Colaborar con cocina y cafetería para optimizar la coordinación y tiempos de servicio., • Participar en la apertura o cierre del local, según turno. Qué buscamos • Español avanzado o nativo (C1+) para comunicarte con fluidez con clientes y equipo., • Experiencia mínima de 1 año en hostelería, preferiblemente en roles de supervisión o liderazgo de equipo., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos (lunes a domingo y festivos)., • Experiencia supervisando equipos de sala en turnos completos, asegurando calidad de servicio., • Capacidad para resolver incidencias en tiempo real y mantener la fluidez del servicio., • Inglés intermedio (B1-B2) o avanzado (C1+) para atender clientes internacionales. Además, valoraremos: • Experiencia en restaurantes de alto volumen o cadenas organizadas., • Formación en hostelería, restauración o liderazgo., • Habilidades de liderazgo, comunicación clara, organización y motivación de equipos., • Experiencia en apertura/cierre de locales, formación de equipos y control de KPIs de sala. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno)., • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual)., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno., • Formación continuada.

¿Qué buscamos? Buscamos friegaplatos con disponibilidad para incorporarse en turnos puntuales, dando soporte al equipo de cocina en momentos de alta ocupación o necesidades específicas del servicio. Responsabilidades principales Funciones: • Recoger los utensilios y realizar tareas de limpieza de todas las partes de la cocina, asegurando la correcta desinfección de todos sus elementos y utensilios., • Fregar artículos específicos a mano, almacenar equipos de forma adecuada, cargar y descargar el tren de lavado, manipular correctamente y mantener limpia la maquinaria, además de mantener limpia la maquinaria., • Organizar las estaciones de trabajo antes de que se empiece a preparar la comida., • Asegurarse de que siempre haya suficientes platos, vasos y utensilios limpios., • Mantener existencias de productos de limpieza y coordinar pedidos cuando sea necesario., • Comprobar el funcionamiento de los lavavajillas e informar con rapidez de cualquier problema técnico/de rendimiento al jefe o a la jefa de cocina., • Realizar la recogida de residuos establecida y la correcta limpieza de los cubos de basura regularmente, • Mantenimiento de las normas de seguridad y salud durante todo el tiempo de trabajo

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un/a Técnico/a de Mantenimiento que asuma la responsabilidad de conservar el buen estado y funcionalidad de las instalaciones del hotel, realizando tareas de mantenimiento en varios departamentos y áreas de la propiedad. Sus principales responsabilidades serán: Promover el hotel y su concepto, logrando la máxima satisfacción de los clientes. Ejecutar los procedimientos operativos (SOP’s) desarrollados por el Departamento de Mantenimiento. Ejecutar las políticas y los procedimientos para la práctica de las tareas de mantenimiento desarrollados por el Departamento. Ejecutar los programas de mantenimiento preventivo. Llevar a cabo la operativa diaria de los sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, piscina y HVAC (calefacción, ventilación, aire acondicionado). Realizar y actualizar inventarios de material y repuestos utilizados. Coordinación y acompañamiento de proveedores externos. Trabajar en estrecha colaboración con varios departamentos, como limpieza, recepción, sala, cocina, spa, etc., para resolver problemas operativos diarios. Participar en simulacros de incendio y pruebas del sistema contra incendios. Mantener correctamente todos los equipos e instalaciones para un buen funcionamiento. Llevar a cabo trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Proporcionar ideas para la mejora del edificio a medio o largo plazo. Realizar rondas de revisión diarias en equipos críticos y siguiendo listado de tareas. Atención primaria de incidencias y averías. Realizar reparaciones (fontanería, electricidad, etc..). Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos. Participar en reuniones departamentales, seminarios, formaciones, etc. Garantizar el más alto nivel de apariencia en todo momento. Cumplir con estándares de calidad y orden en el puesto de trabajo.

Sector cáñamo legal y CBD | Alojamiento incluido Empresa consolidada del sector del cáñamo legal y CBD busca incorporar a una persona responsable, madura y resolutiva para gestionar el almacén y la operativa logística desde nuestra sede en República Checa. Es una oportunidad ideal para alguien que conozca y disfrute del mundo del cannabis legal, tenga ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno internacional y no tenga problemas para vivir y trabajar en el extranjero. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral del almacén: recepción, organización, ubicación y control de mercancía., • Control de stock, inventarios, entradas y salidas de producto., • Envasado, etiquetado y preparación de productos de cáñamo y CBD., • Preparación de pedidos para clientes B2B y ecommerce: picking, packing, etiquetado y cierre de paquetes., • Gestión de envíos, impresión de etiquetas y coordinación con empresas de transporte., • Revisión de albaranes, control de incidencias y seguimiento básico de expediciones., • Mantenimiento del orden, limpieza y correcta organización del espacio de trabajo., • Apoyo en la planificación logística, reposición de materiales y detección de necesidades de almacén., • Resolución de imprevistos diarios con autonomía, criterio y rapidez. Perfil que buscamos Buscamos una persona dinámica, organizada y con actitud de responsabilidad. Alguien que sepa trabajar de forma autónoma, mantener la calma ante incidencias y buscar soluciones sin bloquearse ante los problemas del día a día. Requisitos imprescindibles: • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Interés y familiaridad con el sector del cannabis legal, cáñamo o CBD., • Experiencia previa en almacén, logística, preparación de pedidos o control de stock., • Buen manejo de ordenador, correo electrónico, Excel/Google Sheets y plataformas de envíos., • Capacidad de organización, atención al detalle y compromiso., • Disponibilidad para residir y trabajar en República Checa. Se valorará especialmente: • Experiencia en ecommerce, mensajerías o distribución internacional., • Experiencia previa en envasado o manipulación de productos., • Carnet de conducir., • Conocimiento de español, checo u otros idiomas. Qué ofrecemos • Puesto de trabajo estable dentro de una empresa en crecimiento., • Trabajo en un sector dinámico y en plena expansión: cáñamo legal y CBD., • Alojamiento incluido para facilitar tu llegada y adaptación a República Checa., • Entorno internacional, joven y con posibilidad de crecimiento profesional., • Responsabilidad real dentro de la operativa de la empresa., • Incorporación inmediata o según disponibilidad. Buscamos a alguien que quiera implicarse de verdad en el proyecto, asumir responsabilidades y formar parte de una empresa que trabaja con producto legal de calidad y una operativa internacional.

Grupo franquiciado de Saona, reconocido por su estilo de vida mediterráneo y su cocina de calidad, busca incorporar un/a Segundo/a de Cocina para su nueva apertura. Si te apasiona la gastronomía, tienes espíritu de liderazgo y disfrutas trabajando en un ambiente dinámico, esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto sólido y en crecimiento. Funciones: • Apoyar al Jefe/a de Cocina en la gestión y supervisión de la operativa diaria de la cocina., • Liderar y organizar las partidas, asegurando la correcta elaboración y preparación de platos según los estándares de la marca Saona., • Controlar la calidad, presentación y tiempos de servicio de los productos., • Formar y motivar al equipo de cocina, fomentando un buen ambiente de trabajo., • Gestionar inventarios, pedidos y el control básico de stock., • Mantener el orden y la limpieza en todas las áreas de la cocina, cumpliendo con las normativas sanitarias., • Resolver incidencias y asegurar el buen funcionamiento del servicio en ausencia del Jefe/a de Cocina. Requisitos: • Experiencia mínima de 1-2 años como Cocinero/a o Segundo/a de Cocina, preferiblemente en restauración organizada., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva, compromiso y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa y en turnos partidos. Condiciones: • Incorporación a un proyecto de nueva apertura con contrato indefinido., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Salario competitivo según convenio., • Dos días de libranza semanales rotativos., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo entusiasta.

Sobre La Comet En La Comet somos una marca de moda femenina nacida en Barcelona, con un universo muy definido y una clara apuesta por una moda femenina, romántica y atemporal. Trabajamos con un alto nivel de exigencia en producto, detalle y experiencia de cliente, y estamos en un momento de crecimiento en el que es clave profesionalizar procesos, ordenar la información, optimizar la gestión del stock y mejorar la coordinación entre departamentos. Misión del puesto Buscamos una persona senior para incorporarse a jornada completa al área de Producto y Operaciones, con responsabilidad directa sobre la gestión, seguimiento y control de pedidos, stock, entradas de mercancía, movimientos de producto entre líneas de negocio y coordinación operativa interna. Este rol tendrá un papel clave en la profesionalización del área, asegurando que la información de producto, pedidos y stock esté correctamente registrada, actualizada y alineada entre Producto, Almacén, Marketing, Retail, Finanzas y Administración. No buscamos un perfil creativo, puramente administrativo ni un perfil de compras centrado únicamente en negociación. Buscamos una persona con experiencia sólida en operaciones, logística, control de stock, ERP, seguimiento de pedidos y gestión operativa de producto, capaz de tomar ownership del área, anticipar incidencias, proponer mejoras y garantizar una ejecución rigurosa del día a día. La persona será responsable de asegurar que los pedidos se lancen, sigan, reciban y registren correctamente; que el stock esté controlado por referencia, talla, color, ubicación y línea de negocio; y que los movimientos de producto respondan a las necesidades comerciales, evitando roturas de stock, excesos de inventario o errores de disponibilidad. Responsabilidades principales • Liderar la gestión y control de pedidos desde su lanzamiento hasta su recepción final., • Hacer seguimiento de pedidos, fechas de entrega, incidencias, cambios, retrasos y confirmaciones con proveedores., • Asegurar que toda la información relativa a producto, pedidos, entradas y recepciones esté correctamente actualizada en las herramientas de trabajo., • Coordinarse con almacén para planificar llegadas previstas, aperturas de cajas, conteos, entradas de stock e incidencias operativas., • Garantizar que pedidos y recepciones queden correctamente reflejados en el sistema para evitar errores de stock, descuadres o problemas de disponibilidad., • Supervisar el inventario y el control de stock por referencia, talla, color, ubicación y línea de negocio., • Gestionar el movimiento de stock entre las diferentes líneas de negocio, asegurando una distribución eficiente según necesidad comercial, rotación y disponibilidad., • Anticipar y prevenir roturas de stock, detectando riesgos con tiempo y coordinando acciones con los equipos implicados., • Analizar la velocidad de venta del producto para identificar cuándo una referencia debe cambiar de estado: de novedad a continuidad, de continuidad a rebajas, o de producto activo a reposición., • Gestionar los cambios de estado del producto dentro del sistema, asegurando que cada referencia esté correctamente clasificada según su momento comercial., • Detectar incidencias de stock, diferencias, faltas de información o errores de registro, y hacer seguimiento hasta su resolución., • Coordinar reposiciones, transferencias y necesidades operativas derivadas de ventas, rotación o disponibilidad., • Actuar como punto de conexión entre Producto, Almacén, Marketing, Retail, Finanzas y Administración, asegurando una correcta circulación de la información., • Mantener actualizados calendarios de colección, drops, llegadas y tareas recurrentes del área., • Crear, revisar y optimizar documentación operativa, procesos, checklists y bases de seguimiento en Notion., • Gestionar datos de producto y pedidos en AGORA/Odoo, incluyendo altas de artículos, seguimiento de órdenes de compra, recepciones y actualización rigurosa de registros., • Realizar análisis de ventas, rotación y stock para detectar necesidades de reposición, riesgo de rotura, exceso de inventario o necesidad de cambio de estado del producto., • Utilizar Excel, Notion y herramientas de IA para ordenar información, revisar datos, estructurar procesos y agilizar tareas del área., • Proponer mejoras en procesos, flujos de información, reporting y control operativo., • Asegurar la fiabilidad del dato de stock y producto como base para la toma de decisiones comerciales y operativas. Qué harás en tu día a día En el día a día, esta persona revisará pedidos abiertos, confirmará fechas, actualizará cambios y anticipará posibles retrasos o incidencias. También será responsable de mantener la información al día en Notion y AGORA/Odoo, coordinar con almacén entradas, recepciones y conteos, y revisar movimientos de stock entre canales, tiendas o líneas de negocio. Además, hará seguimiento de referencias con riesgo de rotura, baja rotación o exceso de stock; analizará la velocidad de producto para apoyar decisiones de reposición, continuidad o rebajas; y revisará documentación pendiente como packing lists, información de envío o datos de producto. La posición requiere detectar, priorizar y resolver incidencias antes de que impacten en la operativa o en la disponibilidad de producto, manteniendo ordenado el sistema de stock y la trazabilidad del producto. También preparará reportes de seguimiento y coordinará tareas de producto que afecten a otros departamentos. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia consolidada en gestión operativa de producto, logística, pedidos y control de stock, preferiblemente en entornos de moda, retail, e-commerce o marcas de producto físico. Debe ser una persona muy organizada, metódica y rigurosa, con alta atención al detalle y capacidad para gestionar varias prioridades a la vez sin perder control. Necesitamos a alguien con mentalidad de gestión, ejecución y mejora continua, capaz de ordenar procesos, detectar problemas, anticiparse a necesidades y asegurar que la información esté siempre actualizada y bien registrada. El perfil ideal tiene facilidad para trabajar con referencias, SKUs, fechas, cantidades, ERP y herramientas de control, además de sensibilidad para entender la lógica comercial del stock, la rotación de producto y el impacto de la disponibilidad en ventas, retail y e-commerce. También será clave contar con buena capacidad de comunicación, ya que la posición requiere coordinarse con varios departamentos y actuar como punto de conexión entre áreas. Requisitos • Experiencia previa en operaciones, logística, producto, supply chain, retail, e-commerce, control de stock o administración operativa., • Experiencia gestionando pedidos, timings, incidencias, recepciones y movimientos de stock., • Buen manejo de Excel o Google Sheets., • Experiencia trabajando con ERP, herramientas de stock, bases de datos o sistemas de gestión de producto., • Muy buena capacidad de organización, seguimiento y priorización., • Capacidad para analizar stock, ventas, rotación y disponibilidad de producto., • Comodidad trabajando con referencias, SKUs, tallas, colores, ubicaciones y líneas de negocio., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para coordinarse con equipos de producto, almacén, retail, marketing, finanzas y administración., • Mentalidad resolutiva, criterio operativo y orientación a la mejora de procesos., • Se valorará experiencia con AGORA, Odoo, Shopify, Notion o herramientas similares., • Se valorará experiencia en empresas de moda, retail, e-commerce o marcas con alto volumen de referencias., • Se valorará el uso de herramientas de IA como ChatGPT, Claude o Gemini para análisis, documentación y productividad. Requisitos clave para encajar muy bien • Experiencia sólida en control de stock, pedidos y seguimiento operativo., • Alto nivel de orden, rigor y trazabilidad., • Capacidad para trabajar con pedidos, timings, incidencias y recepciones., • Interés y experiencia en logística, inventario y movimientos entre líneas de negocio., • Capacidad para entender la velocidad del producto y su impacto en reposición, continuidad, rebajas y disponibilidad., • Criterio para detectar prioridades, urgencias y riesgos operativos., • Capacidad para coordinarse de forma fluida con otras personas y departamentos., • Fiabilidad para mantener la información actualizada, estructurada y correctamente registrada., • Perfil práctico, autónomo y orientado a ejecución., • Capacidad para profesionalizar procesos en una empresa en crecimiento. Herramientas con las que trabajará • AGORA / Odoo, • Excel, • Notion, • Shopify, • Herramientas de IA como ChatGPT, Claude o Gemini Qué no buscamos • No buscamos un perfil centrado principalmente en diseño o creatividad., • No buscamos un perfil de compras orientado únicamente a negociación., • No buscamos una persona solo administrativa., • No buscamos un perfil junior que necesite supervisión constante., • No buscamos una persona sin experiencia en gestión de stock, pedidos o procesos operativos. Qué ofrece el puesto • Incorporación a jornada completa en una empresa en crecimiento., • Rol con responsabilidad directa sobre procesos clave de producto, pedidos y stock., • Visión transversal del funcionamiento del área de producto y operaciones., • Trabajo cercano con las áreas clave del negocio., • Participación activa en la profesionalización de procesos, ERP, stock y coordinación operativa., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo según evolución, desempeño y necesidades de la compañía., • Entorno dinámico, con impacto directo en la disponibilidad de producto, la eficiencia operativa y la experiencia de cliente.

Albergue turístico en el centro de Barcelona está buscando un Técnico de Mantenimiento altamente cualificado para unirse a nuestro equipo en una posición a media jornada o jornada completa. El candidato ideal será responsable de garantizar el buen funcionamiento y la seguridad de nuestras instalaciones y equipos. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones según lo programado. Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos, eléctricos y de fontanería Coordinar con proveedores externos cuando sea necesario para reparaciones especializadas. Realizar inspecciones regulares para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad. Ayudar con las limpiezas profunda Requisitos: Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones y equipos. Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad y fontanería Habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para priorizar tareas y trabajar bajo presión. Certificación o formación en mantenimiento industrial o similar (preferido). Beneficios: Horario flexible de media jornada o tiempo completo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo envía tu currículum vitae y una carta de presentación detallando tu experiencia.

Dependiente/a de panadería - Turno tarde ............1700€/bruto mes ¿Te apasiona el mundo de la panadería y la atención al público? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a un/a Dependiente/a de panadería con sólidas habilidades en Atención al público, Venta, Venta al por menor, Fidelización de clientes, Merchandising, Flexibilidad, Venta al cliente, Asesoramiento de clientes y Venta personalizada para unirse a nuestro equipo en nuestra tienda ubicada en calle Muntaner / Plaza Bonanova. BCN. Responsabilidades: • Atender a los clientes con amabilidad y profesionalidad, brindando un excelente servicio., • Realizar ventas de productos de panadería,pasteleria y cafeteria ofreciendo asesoramiento personalizado a los clientes., • Mantener la presentación y organización de la tienda, aplicando técnicas de merchandising., • Colaborar en la fidelización de clientes a través de una atención excepcional., • Incrementar la cifra de negocio en el turno tarde aplicando las herramientas antedichas. Requisitos: • Experiencia previa en atención al público y venta en el sector de la panadería / pasteleria y cafeteria., • Habilidades en comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas., • Disposición para trabajar en horario de tarde de 13h a 21h de lunes a sabado con dia libre DOMINGO, • Apasionado/a por el mundo de la panadería y el servicio al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en el sector de la panadería., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo., • Salario de 1700€/bruto mes * 12 pagas.

📍 Ubicación: centro Barcelona 🕒 Horario: De jueves a martes, aprox. 4 horas/día (11-16hrs) 💼 Tipo: Temporal (para cubrir una baja) Sobre Nosotros En EnjoyApartments, somos una empresa líder en el sector de alquiler vacacional, ofreciendo apartamentos de alta calidad en las mejores ubicaciones. Nuestro objetivo es garantizar una experiencia única y memorable para nuestros huéspedes, cuidando cada detalle desde la llegada hasta el final de su estancia. Sobre el Puesto Estamos buscando una persona dinámica y organizada para unirse a nuestro equipo como Asistente de Relaciones con Huéspedes (Media Jornada). Desempeñarás un papel clave en garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, gestionando tareas operativas clave, como la comunicación con los huéspedes, la gestión de reservas y la resolución de problemas in situ. Responsabilidades Principales Check-Ins: Gestionar y coordinar las llegadas de los huéspedes. Inspecciones Previas a la Llegada: Revisar los apartamentos para asegurar que estén listos antes de la llegada de los huéspedes. Resolución de Problemas: Resolver problemas operativos in situ de forma ágil y eficiente. Comunicación con los Huéspedes: Atender a los huéspedes antes, durante y después de su estancia para resolver dudas y ofrecer asistencia. Gestión de Reservas: Gestionar reservas, cancelaciones y modificaciones. Gestión de Feedback: Solicitar y responder a comentarios de los huéspedes para garantizar su satisfacción. Qué Buscamos • Experiencia previa en hostelería, atención al cliente o roles similares (deseable)., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar durante los fines de semana (imprescindible)., • Fluidez en [Inserta idiomas requeridos, por ejemplo, español e inglés]., • Familiaridad con herramientas de gestión de huéspedes y tecnología., • Actitud proactiva, detallista y empática en la relación con los huéspedes. Qué Ofrecemos • Salario competitivo por hora., • Ambiente laboral amigable y de apoyo., • Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector de alquiler vacacional. Cómo Aplicar: Envía tu CV y un mensaje breve explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto a través de JobToday. ¡Esperamos tu solicitud!

Grupo Nomo es un grupo de restauración dedicado a la gastronomía japonesa, reconocido por su excelencia en la elaboración y atención al cliente. Actualmente, buscamos Sushimans/Sushiwomans con experiencia para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Responsabilidades: • Seguir las instrucciones del responsable y cumplir con los estándares del Chef., • Preparar, cocinar y presentar platos asegurando sabor y calidad., • Adaptar o cambiar el menú según las necesidades del establecimiento., • Organizar las comandas y mantener la limpieza y organización de la cocina. Aptitudes Necesarias: • Adaptabilidad y flexibilidad., • Atención al detalle y precisión., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas. Requisitos: • 1 o 2 años de experiencia demostrable en cocina japonesa., • Conocimientos en métodos, ingredientes y procedimientos culinarios., • Precisión y rapidez en la ejecución de tareas., • Se valorará un diploma en cocina. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y joven, con oportunidades de desarrollo y formación continua., • Estabilidad laboral y salario competitivo en una empresa en crecimiento.

Your Mission, Should You Choose to Accept It You are the heartbeat of our coworking and member spaces, making sure every day runs like a dream for our community. This is a hands-on, on-the-ground role where you get to connect with everyone from local startups to global freelancers. You will be the go-to person at the front desk, keeping our spaces spotless, vibrant, and full of energy. Working closely with our local hub team, you will help build an inclusive vibe where people love to work and hang out. If you love variety, thrive outside the standard 9-to-5, and want to grow your career in a unique hospitality environment, we want to hear from you. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. This is a temporary contract until 31st December. What You’ll Do Run the coworking front desk, welcoming members, handling mail, and keeping office supplies fully stocked. Walk the floors regularly to keep our workspaces, meeting rooms, and amenities looking sharp and inviting. Team up with our facilities, cleaning, and food & beverage crews to sort out any space issues quickly. Chat with our members daily, building a warm, connected community and gathering their feedback to improve the space. Help members find the perfect TSH products and add-ons to match their work style. Invite and guide members to our community events based on what they love. Manage flexible shifts, including evenings and weekends, to support member events, tours, and space onboarding. What You’ll Have You bring a background in hospitality, ideally in coworking spaces, meetings, or events. You have a genuine passion for customer service and building connected communities. You love taking ownership of your space and handle busy, high-energy peak times like a pro. You are a natural problem solver who stays positive and motivated when things get busy. You have excellent communication skills and love chatting with both new faces and regulars. You speak and write fluently in English and Spanish. What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Recepcionista – Hostel (Zona Collblanc / Camp Nou) Hostel ubicado junto a la estación de metro de Collblanc, a pocos pasos del Camp Nou, busca incorporar un/a recepcionista. Nuestro objetivo es que cada huésped se sienta como en casa, priorizando siempre el trabajo en equipo y una excelente atención al cliente. Perfil que buscamos: • Vocación de servicio y actitud positiva para contribuir a un buen ambiente en el hostel., • Capacidad para resolver problemas de forma ágil y eficiente., • Nivel medio/alto de español e inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados., • Persona multifuncional, con disposición para asumir distintas tareas más allá del front desk., • Experiencia previa en recepción valorada, pero no excluyente., • CAPACIDAD DE LIDERAZGO del equipo. Funciones principales: • Recepción, atención al cliente y resolución de conflicto., • Gestión de OTAs (Booking, Hostelworld, etc.)., • Coordinación de limpieza y mantenimiento del albergue., • Control de inventario, • Gestion de equipo y operaciones (horarios, formación, relaciones internas), • Entrega de informes mensuales y facturación Condiciones: • Jornada de 40 horas semanales., • Turno mixto de mañanas, tardes o noches (si se requiere) (5 turnos por semana)., • Horarios fijos cada semana. Si te gusta trabajar con personas, en un entorno dinámico y multicultural, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ------------- Night Receptionist – Hostel (Collblanc / Camp Nou Area) Hostel located next to Collblanc metro station, just steps from Camp Nou, is looking for a Night Receptionist to join the team. Our goal is to make every guest feel at home, always putting guests first and working collaboratively. What we’re looking for: • Strong customer service mindset and positive energy to contribute to a great hostel atmosphere., • Problem-solving skills and the ability to handle situations efficiently., • Intermediate/advanced level of Spanish and English (required). Additional languages are a plus., • A proactive and versatile person—reception work goes beyond the front desk., • Previous experience is valued but not required., • TEAM LIDERSHIP skills. Main responsibilities: • Reception, customer service, and conflict resolution., • Management of OTAs (Booking.com, Hostelworld, etc.)., • Coordination of hostel cleaning and maintenance., • Inventory management., • Team and operations management (scheduling, staff training, and internal relations)., • Delivery of monthly reports. Conditions: • 40 hours per week., • Mixed shift (morning, afternoons or nights, if needed), 5 shifts per week., • Fixed weekly schedule. If you enjoy working with people in a dynamic, multicultural environment, this could be a great opportunity for you.

POSITION SUMMARY Engage hotel guests to enhance the service experience through activation of all outlet services within the lobby area (e.g., Restaurant & Bar, Front Desk, Business Center, Lounge, etc.). Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide local area knowledge to inform guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and local activities. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping, Food & Beverage Server) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Descripción del puesto ¡Únete al equipo de Serunion, empresa líder en restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector! Estamos buscando un/a Product Manager de Marketing para unirse a nuestro equipo en Barcelona. En este rol, te enfocarás en el segmento de centros corporativos (comedores de empresas), con el objetivo de impulsar las ventas y el rendimiento de nuestros productos. La persona incorporada liderará la creación y el desarrollo de nuevos proyectos de la compañía, centrándose principalmente en comprender toda la operativa asociada a dichos procesos con el objetivo de asegurar la mejora continua e impulsar la innovación tecnológica. Ofrecemos: • Contrato Indefinido con periodo de prueba según convenio., • Una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector de la restauración colectiva., • Un entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades., • Un paquete salarial competitivo según experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades para ampliar tus conocimientos y habilidades., • Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto., • Beneficios sociales: comedor propio subvencionado, descuentos por pertenecer a Serunion, política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Funciones: • Co-creación de conceptos y servicios para los centros de nuestros clientes (comedores) - Offline., • Desarrollo de proyectos para productos y servicios claves - merchandising., • Apoyo al equipo comercial en ofertas y tendencias junto a innovación., • Adaptación de acciones de Marketing corporativo en los centros corporativos., • Análisis de consumo de campañas y ticket medio., • Responsable de implementación de imagen y marca, producto, renders, sostenibilidad y comunicación de ofertas., • Coordinación con proveedores y compras para novedades, necesidades de mercado y rotación de surtido., • Inclusión de productos saludables y sostenibles junto a nutrición y RSC., • Gestión de contenido web, RRSS y newsletters. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! Requisitos del puesto • Diplomatura/Licenciatura/Grado/Máster en Marketing y/o Comunicación, o similar., • Experiencia demostrable de 3-5 años en Marketing, y en la gestión de proyectos., • Experiencia en proyectos/clientes del sector retail, servicios o similar., • Habilidades técnicas y capacidad de priorización y de resolución de problemas., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión del cambio., • Incorporación inmediata, • Flexibilidad para viajar a los centros (nacional) Valoramos la diversidad y la inclusión, y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo accesible y adaptado a tus necesidades. Si buscas un proyecto profesional retador, de crecimiento y con estabilidad y reconocimiento profesional ¡esta es tu oportunidad!

JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of property operations and acts as General Manager in his/her absence. Areas of responsibility include Front Office, , Retail/Gift Shops, Recreation/Fitness Center, Housekeeping, Security/Loss Prevention, Engineering/Maintenance, Food and Beverage/Culinary and Event Management, where applicable. Position works with direct reports (Executive Committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensuring implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensuring operations meet the brand’s target customer needs, ensuring employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes financial performance. As a member of the Executive Committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability and Departmental Budgets • Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. • Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience. • Reviews financial reports and statements to determine how Operations is performing against budget. • Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy. • Works with direct reports to determine areas of concern and establishing ways to improve the departments’ financial performance. • Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction. • Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence. • Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. • Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results. • Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals. Managing Property Operations • Strives to improve service performance. • Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis. • Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. • Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results. • Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. Leading Property Operations Teams • Establishes a vision for product and service delivery on property. • Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensuring alignment amongst the property leadership team. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Managing and Conducting Human Resources Activities • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals and/or managers. • Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. • Utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Stays knowledgeable of leadership talent in the property. • Fosters employee commitment to providing excellent service, participating in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Sigma Dos, consultora líder en estudios de opinión, precisa incorporar un/a Coordinador/a Senior de Campo para su centro en Barcelona. Buscamos un profesional con visión global de negocio, gran capacidad analítica y una marcada orientación al campo, capaz de liderar la operativa con resolutividad y una minuciosa orientación al detalle. El perfil seleccionado será responsable de la ejecución operativa de los proyectos, asegurando no solo la calidad técnica de los datos, sino también la eficiencia y el alineamiento del equipo con los objetivos estratégicos de la compañía. Funciones principales • Gestión Operativa y de Campo: Coordinar la distribución de materiales y equipos, manteniendo una presencia activa y orientación al campo para entender y resolver las casuísticas del día a día de los encuestadores., • Supervisión Técnica: Instalación y configuración de programas de encuestación en los equipamientos., • Control de Calidad y Análisis: Verificación exhaustiva de datos y realización de auditorías (orientación al detalle). Aplicación de un perfil analítico para detectar desviaciones en la recogida de información., • Gestión de Equipos: Supervisión de más de 30 personas (control de jornadas, ausencias, bajas y productividad), actuando de forma resolutiva ante conflictos o imprevistos., • Enlace de Proyectos y Visión de Negocio: Coordinación directa con técnicos de investigación, aportando una visión global que asegure que el trabajo de campo cumple con los estándares de calidad que el cliente final requiere., • Administración: Manejo de facturación del área y gestión de comunicaciones. Requisitos • Experiencia: Mínimo 3-5 años como Coordinador/a de Campo en el sector de investigación de mercados., • Software: Dominio indispensable de Iria o Gandia Integra., • Excel: Nivel intermedio., • Idiomas: Catalán hablado y escrito (nivel intermedio o avanzado)., • Habilidades Clave:, • Perfil analítico y resolutivo: Capacidad para diagnosticar problemas rápidamente y proponer soluciones efectivas., • Visión global de negocio: Comprensión de cómo su área impacta en el resultado final del estudio y en la satisfacción del cliente., • Orientación al detalle: Rigor extremo en la validación de datos y procesos administrativos., • Liderazgo y comunicación: Capacidad para motivar a equipos grandes y gestionar picos de trabajo bajo presión (inteligencia emocional). Ofrecemos • Contrato: Indefinido (Fijo)., • Salario: 25.000 € brutos anuales., • Horario: L-J 09:00 a 18:30 y Viernes 09:00 a 15:00., • Beneficios: Horario de entrada flexible e incorporación a un equipo de alto nivel profesional en una empresa de referencia.

Contrato jornada parcial. Se necesita persona cualificada para atender y organizar las ventas, pasar albaranes, gestión de proveedores y compras, así como realizar ofertas de venta de productos y servicios. Muy importante la capacidad de resolución de problemas, agilidad y dominio de sistemas informáticos y don de gentes.

Comercial de Alquileres y Atención a Inquilinos Media jornada de mañanas + contrato indefinido + incentivos por urgencias Formación a cargo de la empresa Buscamos una persona que sea ✅ Organizada y metódica. ✅ Resolutiva ante problemas e incidencias. ✅ Con habilidades de comunicación y atención al cliente. ✅ Responsable y comprometida. ✅ Con manejo fluido de WhatsApp, correo electrónico y herramientas digitales básicas. ✅ Se valorará experiencia en gestión inmobiliaria, alquiler de habitaciones o atención al cliente. Condiciones 📍 Jornada de lunes a viernes. 🕘 Horario: de 10:00 h a 14:00 h. 📱 Atención de WhatsApp únicamente dentro del horario laboral. 🚨 Disponibilidad para atender urgencias fuera de horario (fines de semana, tardes o noches únicamente en casos urgentes). 💼 Contrato indefinido. 💰 Salario neto: 700 € al mes + compensación adicional por gestión de urgencias fuera de horario Funciones principales Atención y seguimiento de las necesidades de los inquilinos. Gestión y respuesta de WhatsApp y consultas diarias. Coordinación y resolución de incidencias y urgencias. Organización y realización de visitas a habitaciones y viviendas. Comercialización y alquiler de habitaciones. Coordinación con proveedores y empresas de mantenimiento. ¿Te gusta el trato con las personas, la organización y la gestión de incidencias? Buscamos una persona responsable, resolutiva y con capacidad de organización para incorporarse a nuestro equipo y ayudarnos en la gestión diaria de habitaciones y viviendas de alquiler.

Somos EDAN STUDIOS, un multi-boutique en el corazón de Barcelona. Situado en el corazón de Barcelona, con una arquitectura única, EDAN está diseñado para ofrecer mucho más que un lugar para hacer ejercicio, es un club de bienestar holístico. Resumen del puesto Como Experience Team desempeñarás un papel clave en el éxito operativo y la experiencia del cliente en EDAN Studios. Reportando directamente al Studio Manager. Serás encargado de las operaciones del Domingo. Este papel implica la apertura y cierre del Studio, tareas de mantenimiento básico, reposición y una gestión proactiva del CRM para maximizar las reservas y asistencias de este dia. Responsabilidades Principales 1. Enfoque en Ventas: • Colaborar activamente con el Studio Manager en la ejecución de estrategias comerciales, campañas de captación y consecución de objetivos de ingresos del estudio., • Identificar de forma proactiva oportunidades de venta dentro del recorrido del cliente (prospectos, pruebas, visitas y clientes actuales), maximizando la conversión en cuotas y packs., • Asumir responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos individuales y del estudio (ventas mensuales y conversiones)., • Gestionar diariamente los leads entrantes (llamadas, mensajes, CRM y walk-ins), asegurando tiempos de respuesta rápidos, seguimiento estructurado y cierre efectivo de oportunidades. 2. Gestión del CRM: · Controlar y actualizar activamente el sistema CRM para maximizar las reservas diarias y asistencias. · Seguimiento proactivo con los miembros para fomentar la participación continua. 3. Atención al Cliente: • Brindar un servicio excepcional al cliente y ser el punto de contacto principal para los miembros., • Resolver consultas, inquietudes y problemas de los clientes de manera efectiva. 4. Operaciones Diarias: · Abrir y cerrar el estudio según los horarios establecidos. Requisitos · Experiencia previa en roles similares, con experiencia en el departamento de ventas. · Habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicación. · Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. · Conocimiento básico de sistemas CRM y habilidades en tecnología aplicada a ventas. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Habilidades en paquetes de Microsoft, específicamente MS Office, Excel y PowerPoint. · Se valorará positivamente conocimiento y experiencia en el sector fitness. · Buen nivel de inglés (hablado y escrito). · Capacidad de gestión emocional siendo capaz de controlar el estrés en situaciones de alto trafico en el estudio manteniendo los standards de calidad de la marca en cuanto al servicio al cliente. Beneficios • Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en productos y servicios, y la posibilidad de formar parte de una marca líder en la industria del fitness., • Ofrecemos acceso de trabajadores para entrenar en nuestros estudios., • Estructura de Bonus mensuales según consecución de objetivos.

¡Trabaja con propósito y contagia tu energía! 🌍 | Promotor/a de ONG ¿Buscas un trabajo dinámico, en pleno centro de Barcelona y con el mejor ambiente? En Fundraisers We Are S.L. formamos un equipo joven y motivado para captar socios para grandes causas sociales. 🚀 Lo que te ofrecemos: Incorporación inmediata y flexibilidad: Fines de semana 100% libres y horarios totalmente compatibles con tus estudios o hobbies. ¿Sin experiencia? ¡Ningún problema! Te damos formación diaria y gratuita a cargo de la empresa. Aprenderás habilidades clave para tu futuro. Ambiente TOP: Trabajo en equipo, objetivos claros y la satisfacción real de ayudar a quienes más lo necesitan. 👀 Lo que buscamos: Facilidad de palabra: Si te encanta hablar y conectar con la gente, ¡ya tienes el 90% ganado! Tu mejor actitud: Energía, ganas de superarte y compromiso con causas sociales. Si buscas un empleo que te aporte mucho más que un sueldo y donde de verdad te motive ir a trabajar, ¡te estamos esperando! 👉 ¡Inscríbete hoy mismo y hablemos!!

Gestor/a de Alquileres y Atención a Inquilinos Media jornada de mañanas + contrato indefinido + incentivos por urgencias Formacion a cargo de la empresa Buscamos una persona que sea ✅ Organizada y metódica. ✅ Resolutiva ante problemas e incidencias. ✅ Con habilidades de comunicación y atención al cliente. ✅ Responsable y comprometida. ✅ Con manejo fluido de WhatsApp, correo electrónico y herramientas digitales básicas. ✅ Se valorará experiencia en gestión inmobiliaria, alquiler de habitaciones o atención al cliente. Condiciones 📍 Jornada de lunes a viernes. 🕘 Horario: de 10:00 h a 14:00 h. 📱 Atención de WhatsApp únicamente dentro del horario laboral. 🚨 Disponibilidad para atender urgencias fuera de horario (fines de semana, tardes o noches únicamente en casos urgentes). 💼 Contrato indefinido. 💰 Salario neto: 700 € al mes + compensación adicional por gestión de urgencias fuera de horario Funciones principales Atención y seguimiento de las necesidades de los inquilinos. Gestión y respuesta de WhatsApp y consultas diarias. Coordinación y resolución de incidencias y urgencias. Organización y realización de visitas a habitaciones y viviendas. Comercialización y alquiler de habitaciones. Coordinación con proveedores y empresas de mantenimiento. ¿Te gusta el trato con las personas, la organización y la gestión de incidencias? Buscamos una persona responsable, resolutiva y con capacidad de organización para incorporarse a nuestro equipo y ayudarnos en la gestión diaria de habitaciones y viviendas de alquiler.

Buscamos personas entusiastas y enérgicas que compartan nuestra pasión por el té y la atención al público. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en el sector (cafetería, té, barista, heladería o pastelería)., • Ganas de aprender y una actitud proactiva., • Capacidad para resolver problemas y excelentes habilidades comunicativas., • Actitud positiva, una sonrisa acogedora y un perfil orientado al cliente., • Experiencia en control de inventarios y manejo de TPVs., • Familiaridad con el seguimiento de checklists diarios., • Compromiso con el cumplimiento de los protocolos de empresa., • Se valorará positivamente un nivel básico de inglés y catalán hablado. Ofrecemos: • Vacantes disponibles a jornada completa y a media jornada., • Vacante como vendedor y como encargado., • Posibilidad de crecer laboralmente trabajando en eventos.

PUERTO FUEGO El restaurante Puerto Fuego es una nueva propuesta de la zona alta de la Diagonal, ubicado en Diagonal-Numancia (al lado c.c. L'Illa, y Plz. Maria Cristina). Somos un restaurante de cocina mediterránea, y nuestra oferta se basa en marisquito, arroz y brasa. Para el equipo de sala, buscamos camarero/a para sumarse a nuestro equipo de sala. Para el equipo de cocina, buscamos Segundo/a de Cocina, dependiendo del Jefe de Cocina. Junto con el Jefe de Cocona, organizaréis al equipo para que todo fluya y el servicio salga perfecto. Y en su ausencia, actuarás como el responsable de la cocina, dirigiendo el servicio y asegurando que todo sale según el nivel esperado. Funciones: • Dirección del pase en ausencia del Jefe de Cocina, • Realización de pedidos diarios, • Control de stocks y supervisar la recepción de mercancía, • Organización de las partidas, • Elaboración junto con el Jefe de Cocina del menu de mediodia, • Servicio del rango ¿Qué buscamos? • Experiencia más de 5 años como Segundo/a de Cocina en restaurantes de alto volumen de trabajo, • Capacidad de organización y previsión para adelantarse a los problemas, • Dominio de la cocina catalana y mediterránea, • Disponibilidad horaria para turno partido, • Experiencia en eventos (+ de 100 personas) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, • Sueldo 1.800-2.000 neto en base a 12 pagas, • Beneficios del grupo Si crees que encajas con nuestro perfil, ¡apúntate ahora! ¡Te estamos esperando para formar parte del Grupo Trapio!

Estamos buscando un Técnico Multiservicio proactivo, profesional y experimentado para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable del mantenimiento y las reparaciones en viviendas, comercios y comunidades, garantizando un servicio de alta calidad. Tus responsabilidades incluirán: • Realizar reparaciones de electricidad básica., • Efectuar trabajos de fontanería., • Llevar a cabo tareas de albañilería y pequeñas reformas., • Montar y reparar mobiliario., • Sustituir mecanismos, griferías y sanitarios., • Instalar accesorios y equipamiento diverso., • Resolver incidencias y realizar mantenimiento general. Para tener éxito en este puesto, necesitarás: • Experiencia demostrable en diversos oficios relacionados con el mantenimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y eficiente., • Excelente trato y comunicación con el cliente., • Carnet de conducir tipo B., • Ser una persona responsable, organizada y con gran capacidad de resolución de problemas. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en empresas de mantenimiento, seguros o asistencia del hogar., • Conocimientos avanzados en electricidad, fontanería y albañilería., • Formación o cursos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y manejo de plataformas elevadoras. Ofrecemos: • Un contrato de trabajo estable y a largo plazo., • La oportunidad de incorporarse a una empresa en crecimiento y con proyección., • Vehículo de empresa y todas las herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Acceso a formación continua para el desarrollo profesional., • Un salario fijo competitivo de 1.700 mensuales, más incentivos basados en productividad y consecución de objetivos., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. Si posees una gran capacidad para solucionar problemas, disfrutas trabajando de forma autónoma y te apasiona ofrecer un servicio de calidad excepcional, ¡queremos conocerte! Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en expansión.

En Grupo Trapio, buscamos encargado para restaurante en el centro de Barcelona, dependiendo del Jefe de Sala. Somos un equipo formado por más de 50 personas, repartidos en 4 restaurantes en Barcelona ciudad, todos ellos de cocina catalana, enfocados en el servicio y la excelencia. Como Encargado/a, serás el segundo del equipo de sala. Junto con el Jefe de Sala, organizaréis al equipo para que todo fluya y el servicio salga perfecto. Y en su ausencia, actuarás como el encargado del restaurante, recibiendo a los clientes y liderando al equipo. Funciones: • Dirección del equipo en ausencia del Jefe de Sala, • Realización de pedidos semanales, • Cierre de caja tras los servicios, • Asesorar a los clientes sobre la oferta gastronómica, • Servicio del rango, • Resolución de incidencias, • Asegurarse de que todos los clientes salen encantados por la puerta ¿Qué buscamos? • Experiencia más de 3 años como Encargado/a, • Capacidad de organización y previsión para adelantarse a los problemas, • Simpatía y proximidad con el cliente, • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, • Disponibilidad horaria, • Gestión de eventos de 100 personas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, • Sueldo 1.800-2.000 neto en base a 12 pagas, • Beneficios del grupo Si crees que encajas con nuestro perfil, ¡apúntate ahora! ¡Te estamos esperando para formar parte del Grupo Trapio!

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Supervisor de Servicio Nocturno motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar las operaciones nocturnas, garantizar la entrega de un servicio de alta calidad y mantener un ambiente de trabajo positivo. Si tienes pasión por la hospitalidad, excelentes habilidades de liderazgo y un ojo agudo para los detalles, te invitamos a postularte. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones de servicio nocturno, incluyendo asignaciones de personal y priorización de tareas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa en cuanto a calidad de servicio, limpieza y seguridad. Capacitar y orientar al personal para mejorar sus habilidades y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente. Gestionar consultas, comentarios y preocupaciones de los clientes con profesionalismo y eficiencia. Colaborar con otros departamentos para optimizar la eficiencia operativa general. Mantener los niveles de inventario y ayudar en la solicitud de suministros según sea necesario. Manejar problemas escalados y proporcionar soluciones oportunas. Mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Calificaciones: • Experiencia previa en un rol de supervisión o gerencial dentro de la industria de la hospitalidad., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas., • Conocimiento de las operaciones de servicio nocturno y tendencias de la industria., • Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana., • Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Sin turno partido • 2 días de descanso a la semana en regla., • Se requiere disponibilidad durante los fines de semana., • Los salarios mencionados son importes Bruto, 2000 al mes., • 5 días a la semana, 8 horas al día

Somos un grupo de restauración, lifestyle y hospitality nacido en Formentera, con presencia en algunos de los destinos más icónicos del Mediterráneo y en plena fase de crecimiento. La marca combina gastronomía, música, mar, comunidad, diseño, experiencias, colaboraciones, eventos y una forma muy reconocible de entender la vida mediterránea. Buscamos una persona con energía, criterio, buen gusto y gran capacidad de ejecución para trabajar directamente con la dirección de marca, marketing y crecimiento del grupo. No buscamos una asistente administrativa. Buscamos un brazo ejecutor: alguien capaz de coger ideas, proyectos, eventos, colaboraciones y campañas, ordenarlos, coordinarlos y hacer que sucedan. Misión del puesto La misión principal será acompañar a la dirección de marca y marketing en la ejecución de proyectos estratégicos, campañas, eventos, acciones de RRPP, colaboraciones, sponsors y activaciones de marca. Esta persona será responsable de convertir ideas en planes de acción, coordinar equipos internos y externos, hacer seguimiento de entregas, anticipar necesidades y asegurar que cada proyecto avance con ritmo, calidad y coherencia con el universo Beso. Será una figura muy cercana a dirección, con alta exposición al día a día de la marca y a proyectos sensibles del grupo. Ubicación y disponibilidad El puesto requiere disponibilidad para acompañar a dirección según temporada: • Invierno: principalmente Barcelona., • Verano: entre Ibiza y Formentera., • Disponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del grupo., • Modalidad presencial/híbrida según calendario, eventos y proyectos. Es imprescindible entender que Beso Beach es una marca viva, estacional y muy ligada al terreno. Esta posición requiere estar cerca de la acción. Responsabilidades principales Project management de marketing y marca Eventos y activaciones RRPP y relaciones externas Sponsors y partnerships Coordinación con equipos internos y externos Apoyo directo a dirección Qué buscamos Buscamos una persona ejecutiva, resolutiva, con energía alta, buen gusto y mucha capacidad de organización. Alguien que entienda el mundo lifestyle, hospitality, eventos, marcas premium, relaciones públicas y comunicación. Debe ser una persona capaz de moverse con naturalidad entre una reunión estratégica, una producción de evento, una activación con sponsor, una cena VIP, un briefing creativo o un problema operativo de última hora. Necesitamos a alguien que no solo pregunte “qué hay que hacer”, sino que proponga, ordene, persiga y cierre. Requisitos • Experiencia previa en marketing, eventos, PR, hospitality, lifestyle brands, restauración, lujo, moda, música, agencias o producción., • Experiencia coordinando proyectos, campañas, eventos o activaciones de marca., • Muy buena capacidad de organización y seguimiento., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Inglés alto., • Sensibilidad estética y buen entendimiento de marca., • Capacidad para trabajar con equipos creativos, agencias, proveedores y perfiles directivos., • Mentalidad hands-on., • Discreción y madurez., • Capacidad para trabajar con ritmo alto y cambios de prioridades., • Disponibilidad para trabajar entre Barcelona, Ibiza y Formentera según temporada., • Carnet de conducir valorable., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una marca lifestyle/hospitality reconocida y en crecimiento., • Trabajo directo con dirección de marca, marketing y crecimiento., • Participación en eventos, campañas, colaboraciones y proyectos estratégicos del grupo., • Entorno creativo, dinámico y con proyección internacional., • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del grupo., • Retribución competitiva según experiencia., • Variable ligado a objetivos.

Gestor/a de Alquileres y Atención a Inquilinos Media jornada de mañanas + contrato indefinido + incentivos por urgencias Buscamos una persona que sea ✅ Organizada y metódica. ✅ Resolutiva ante problemas e incidencias. ✅ Con habilidades de comunicación y atención al cliente. ✅ Responsable y comprometida. ✅ Con manejo fluido de WhatsApp, correo electrónico y herramientas digitales básicas. ✅ Se valorará experiencia en gestión inmobiliaria, alquiler de habitaciones o atención al cliente. Condiciones 📍 Jornada de lunes a viernes. 🕘 Horario: de 10:00 h a 14:00 h. 📱 Atención de WhatsApp únicamente dentro del horario laboral. 🚨 Disponibilidad para atender urgencias fuera de horario (fines de semana, tardes o noches únicamente en casos urgentes). 💼 Contrato indefinido. 💰 Salario neto: 700 € al mes + compensación adicional por gestión de urgencias fuera de horario Funciones principales Atención y seguimiento de las necesidades de los inquilinos. Gestión y respuesta de WhatsApp y consultas diarias. Coordinación y resolución de incidencias y urgencias. Organización y realización de visitas a habitaciones y viviendas. Comercialización y alquiler de habitaciones. Coordinación con proveedores y empresas de mantenimiento. ¿Te gusta el trato con las personas, la organización y la gestión de incidencias? Buscamos una persona responsable, resolutiva y con capacidad de organización para incorporarse a nuestro equipo y ayudarnos en la gestión diaria de habitaciones y viviendas de alquiler.

Descripción del puesto de trabajo: Buscamos un/a Lampista con más de 10 años de experiencia en instalaciones de sistemas de gas, agua fría y caliente, saneamiento, electricidad y calefacción en edificios, viviendas y locales. Se requiere vehículo y que tenga habilidades de resolución de problemas, autonomía y trabajo en equipo. Es fundamental que esté autorizado y registrado como empresa instaladora para emitir boletines o certificados de instalación. Ofrecemos: Un entorno de trabajo estable y salario competitivo.

Buscamos un especialista en E-commerce y Marketing Digital para gestionar y optimizar nuestra presencia online. Serás responsable de asegurar el buen funcionamiento de nuestras tiendas web y de impulsar su crecimiento. Tus responsabilidades principales incluirán: • Mantener actualizado el contenido de nuestro sitio web de comercio electrónico., • Supervisar las operaciones diarias de las tiendas web activas., • Identificar y proponer nuevas estrategias para mejorar los KPI del sitio web., • Mantenerte al día con las últimas tendencias de contenido, preferencias de comercio electrónico y avances tecnológicos., • Brindar soporte en la gestión del canal eCommerce y marketplaces, activando campañas y monitoreando sus resultados., • Generar y optimizar el tráfico web utilizando diferentes técnicas de adquisición como SEO, SEM y ANALYTICS para el desarrollo de la tienda online., • Evaluar la estrategia de marketing y comercio electrónico, incluyendo el cálculo del ROI y el seguimiento de KPIs., • Contribuir a mejoras y asistir en el desarrollo general de proyectos. Habilidades y experiencia requeridas: • Comprensión profunda del diseño de sitios web de comercio electrónico, la experiencia del usuario (UX) y las mejores prácticas de desarrollo web., • Sólida formación en operaciones de comercio electrónico y rendimiento del sitio web., • Experiencia con la plataforma de comercio electrónico Shopify., • Experiencia en gestión de marketplaces., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés., • Mínimo un año de experiencia en desarrollo de sitios web de comercio electrónico y marketing digital., • Clara orientación a métricas y resultados, con una alta capacidad analítica., • Conocimientos de CRM, adquisición y conversión de clientes. Lo que te convierte en un gran candidato: • Experiencia en la gestión de la implementación y selección de funciones de los sitios web de Shopify., • Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y análisis., • Excelente organización, gestión del tiempo y atención a los detalles., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.