T2S Global Management

En Grupo Crit, nuestra misión es conectar al mejor talento con las mejores oportunidades, por eso ahora ¡te estamos buscando a ti! Queremos incorporar a un/a Recepcionista que esté disponible para ayudarnos a cubrir diferentes suplencias y vacaciones en varias recepciones en Madrid durante el verano, y con opciones de reales de estabilizar la contratación. FUNCIONES. - Emitir, atender llamadas telefónicas y notificaciones por correo electrónico. - Gestión de accesos. - Atención al cliente. - Trato con proveedores. - Atención de mensajería y paquetería. - Otras tareas administrativas propias del puesto. PERFIL DESEADO: - Tienes una experiencia de más de 1 año en un puesto similar. - Experiencia y capacidad en gestión de alto volumen de llamadas y gestión administrativa. - Tienes un nivel C1 en Inglés. - Tienes conocimientos en Excel. - Disponibilidad para cubrir vacaciones, bajas médicas, etc. OFRECEMOS: - Formación exclusiva a cargo de la empresa para aquellos/as que hayan sido seleccionados/as. - Incorporación inmediata. - Entrarás a formar parte de nuestra cartera para futuras oportunidades de trabajo. REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. - Experiencia y capacidad en gestión de alto volumen de llamadas y gestión administrativa. - Disponibilidad para cubrir vacaciones, bajas médicas, etc. - Inglés mínimo B2-C1 - Conocimientos Excel - Disponibilidad incorporación inmediata

Join us in delivering a great first living experience to more than 21 000 students. Xior is the largest owner & operator of student accommodation in continental Europe. Our mission is to give as many students as possible a great first living experience. We offer a second home to more than 21 000 students in Belgium, the Netherlands, Germany, Poland, Spain, Portugal, Denmark and Sweden. A place where they can live, study, connect and relax. We want to do more than just provide infrastructure for our students. We believe we play a fundamental role in students' journey to independence. The right people are essential in this. We are looking for a highly motivated and experienced HR professional to join our team, supporting the operations in Spain and Portugal. HR OFFICER SPAIN & PORTUGAL Location: Alcobendas, Madrid, Spain Reporting to: Head of HR Europe / Operational Manager. PURPOSE OF JOB: As an HR Officer (HRBP), you'll play a crucial role in supporting our business objectives by providing comprehensive HR support to our teams across Spain and Portugal. This is a hands-on and strategic position where you'll act as a true HR Business Partner, driving HR initiatives and ensuring the effective management of our people. You'll be responsible for a broad range of HR functions, from operational tasks to strategic projects, with a strong focus on payroll, recruitment, talent development, and employee retention. KEY RESPONSABILITIES: - HR Business Partnering: Act as the primary HR point of contact for managers and employees in Spain and Portugal, providing guidance and support on HR policies, procedures, and best practices. - Payroll & Administration: Oversee and manage the end-to-end payroll process for Spain and Portugal, ensuring accuracy, compliance, and timely execution. Manage HR administration tasks, including contracts, onboarding, and offboarding. - Recruitment & Selection: Lead the full recruitment lifecycle for all roles within Spain and Portugal, from identifying talent needs to successful onboarding, utilizing various sourcing strategies. - Talent Management & Development: Implement and manage training and development programs to enhance employee skills and career progression. Drive talent retention initiatives, fostering a positive and engaging work environment. - Performance Management: Support managers in performance review processes, objective setting, and addressing performance-related issues. - Employee Relations: Manage employee relations matters, providing advice and mediation where necessary, and ensuring compliance with local labor laws. - Project Implementation: Collaborate with the European HQ to implement and localize global HR projects and initiatives across Spain and Portugal. - HR Policies & Compliance: Ensure all HR practices and policies are compliant with Spanish and Portuguese labor laws and company standards. KNOWLEDGE, SKILL AND EXPERIENCE REQUIRED: - Experience: Proven experience as an HR Officer, HR Generalist, or HR Business Partner, with a strong background in managing payroll and HR operations in Spain and Portugal. - Language Skills: Fluent in English (C1/C2 level) is essential for this role, as you'll be liaising with European HQ and diverse teams. Fluency in Spanish and having a Good level of Portuguese will be highly valued. - Knowledge: In-depth knowledge of Spanish labor law, payroll regulations, and HR best practices. - Project Management: Experience in implementing HR projects and initiatives, ideally within a multi-country or international environment. - Skills: Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills. Ability to build strong relationships and influence stakeholders at all levels. - Mindset: Proactive, results-oriented, and adaptable, with a strong ability to work independently and as part of a team. - Education: A degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. - Travel: Regular travel to our various student accommodation sites across Spain and Portugal will be required to support local teams and projects. ** PROFILE:** · Ability to manage multiple/conflicting priorities and deliver to deadlines · Excellent interpersonal skills and the ability to quickly gain and maintain credibility and rapport with managers and employees · Able to demonstrate a good level of emotional intelligence and resilience when responding to often complex cases. Used to work under pressure. · Good level of communication and influencing skills · Experience of facilitating meetings and training initiatives · Able to elicit information to identify specific stakeholder needs and to offer clear advice and guidance on specialist procedures · Able to deal with sensitive information in a confidential manner · Strong organisational skills and attention to detail · Able to apply a comprehensive understanding of systems and procedures WE OFFER: - Joining a solid and consolidated group. The position is structural and offers real possibilities for development - Competitive Annual Salary - Meal Vouchers - Health Insurance Why apply? Opportunity to work in a dynamic and growing international company. Be a key player in shaping the HR landscape for our operations in Spain and Portugal. Develop your career within a supportive and collaborative environment. Competitive salary and benefits package.

Se solicita Reclutador/a para una empresa externalizadora en Madrid. Acostumbrado/a a trabajar con gran volumen de personal y bajo presión. Ofrecemos: Contrato de media jornada. Horario: 10:00 a 14:00. Requisitos: Se valorará experiencia en la selección de perfiles de hostelería.

We need a receptionist for one of our English centres, for an afternoon position for next course, and, hopefully, longer. The timetable for the position is Monday-Thursday 16:45-20:45 and Friday 17:15-19:10. The candidate must have at least a C1 level of English, as most of our staff doesn't speak Spanish, and be proficient in Spanish, as he/she would have to deal with our students' families in Spanish. The main duties for this position would require answering the phone or email, offering information to possible customers, contact families of students regarding their meetings with us, preparing photocopiable materials for teachers, enrolling students for the official exams, organising placement tests, etc. We are a dynamic team, with multi-national staff, and we look forward to finding the new receptionist for next course. The language we use 90% of the time in our environment is English, so bilingual or more people are welcome!

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para un puesto de SUPLENCIA POR VACACIONES a JORNADA PARCIAL DE TARDES hasta 08-ago Y MAÑANAS hasta 05-sept de lunes a viernes para en importante empresa cliente situada en la zona de Salamanca (Madrid). Metro Núñez de Balboa. FECHAS DE SUPLENCIA: Del 09 de julio al 05 de septiembre de 2025. HORARIO: - Del 09/07 al 08/08: de L a J de 14:00 a 20:30h y V de 14:00 a 19:30h. ( tardes ) - Del 09/08 al 05/09 de L a V de 08:00 a 14:15h. ( mañanas ) FUNCIONES: - Atención y gestión de llamadas. - Atención y gestión de visitas. - Gestión de correo y mensajería. - Gestión de salas de reunión. REQUISITOS: - Inglés alto (C1 certificado / nativo) - Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista. - Disponibilidad de incorporación Inmediata. - Disponibilidad para realizar tardes y luego mañanas.

Se solicita recepcionista para Hotel en Madrid. Se requiere experiencia de al menos 2 años en Recepción de Hotel. Ofrecemos: Jornada Continúa día/noche (40hrs semanales) Contrato temporal + fijo discontinúo Requisitos: Nivel B2 de inglés, hayan vivido en algún país de habla inglesa o estudios en turismo. Dominio en los programas informáticos de Recepción.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA con buen nivel de INGLÉS, con muchas ganas de aprender y de formar parte de diferentes ambientes de trabajo y sectores. Buscamos a una persona que tenga disponibilidad (de lunes a viernes en horarios de oficina distribuidos en diferentes turnos cada vez entre las 7:00 y las 21:00h) y de movilidad por Madrid Capital y periferia (Somosaguas, Alcalá de Henares, Alcobendas, Ciempozuelos, Rivas, etc). INCORPORACIÓN INMEDIATA FUNCIONES: - Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas. - Atención y registro de visitas. - Control de accesos de empleados a la empresa cliente. - Gestión y control de mensajería local, nacional e internacional. - Gestión de correo ordinario y certificado. - Reserva de salas de reunión. - Registro de facturas y control de gastos. - Gestión de pedidos de oficina y colocación de los mismos. - Contacto con proveedores. - Apoyo a otros departamentos, si así se requiere. REQUISITOS: - Buen nivel de inglés (B2 o superior). - Manejo de Microsoft Office 365. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad horaria total de lunes a viernes y de movilidad por Madrid y alrededores. - Experiencia previa, de al menos un año, en el puesto o similares. - Valorable vehículo propio. ¿QUÉ TE APORTAMOS? - Te abonamos aparte la tarjeta de transporte público hasta la zona B1. - Formación continua. - Aprendizaje y experiencia en distintos ambientes de trabajo, conociendo empresas importantes de diferentes sectores. - Poner en práctica tu inglés. - Estabilidad Laboral (Contrato Indefinido).

Buscamos un/a EMPLEADO/A DE MANTENIMIENTO para una SUPLENCIA por VACACIONES (contrato sustitución) a jornada completa de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en Madrid centro. Son DOS BLOQUES de fechas: BLOQUE 1: - Fechas: del 14 de julio al 31 de agosto - Jornada: jornada completa - intensiva de verano - Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y viernes de 8:00 a 15:00 BLOQUE 2: - Fechas: del 8 al 21 de septiembre - Jornada: jornada completa - Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con una hora de comida. FUNCIONES: - Atención y resolución de incidencias de servicios generales del centro - Atención de visitas de empresas externas al centro - Preparación de salas - Carga y descarga de mercancía de vehículos - Transporte de mercancía, materiales en el centro mediante utilización de carretillas manuales y transpaleta manual - Colocación de la mercancía en estanterías - Manipulación manual de cargas - Trabajos de soldadura (puntual) - Limpieza básica de instalaciones - Limpieza en terraza, trabajos de altura, acceso a escaleras de servicios - Conducción puntual REQUISITOS: - Experiencia en puesto de mantenimiento (realizando pequeñas reparaciones, tareas de limpieza, movimiento de mercancías...) - Disponibilidad para incorporarse en los dos bloques de vacaciones establecidos. - MUY VALORABLE formación de trabajos en altura - MUY VALORABLE carnet de conducir y ser conductor/a habitual