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¿Quiénes somos? Somos TD SYNNEX, una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global. Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo. Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva, así como un agente responsable en la sociedad. Y ahora... ¡Buscamos una persona Especialista en Nóminas, con experiencia en normativa laboral española, para unirse a nuestro equipo de Personas y Cultura y contribuir al crecimiento de nuestra organización! ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en gestión de nóminas en el contexto legal español, con atención al detalle y capacidad para manejar procesos complejos de forma precisa y eficiente. Responsabilidades principales: • Gestionar y procesar un volumen elevado de nóminas (más de 500), garantizando precisión y cumplimiento de plazos., • Calcular y aplicar deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente., • Mantener registros actualizados y exactos, aplicando correctamente las distintas variables salariales., • Realizar conciliaciones contables de las cuentas de nómina, asegurando coherencia y exactitud., • Resolver incidencias relacionadas con la nómina y colaborar con otros equipos para asegurar la integridad de la información., • Elaborar informes relacionados con nómina, Seguridad Social e IRPF., • Apoyar en la preparación y presentación de documentación ante organismos oficiales., • Brindar soporte a las personas empleadas en temas relacionados con su nómina., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal vigente. Requisitos: • Formación en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas en entornos con alto volumen de personas empleadas., • Conocimiento sólido de la normativa laboral, fiscal (IRPF) y de Seguridad Social en España., • Experiencia en conciliación contable y uso de software de gestión de nóminas., • Atención al detalle, pensamiento analítico y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar información confidencial con integridad., • Se valorará experiencia con Meta 4 y buen nivel de inglés. Y por último... pero no por ello menos importante: • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión"., • Trabajo híbrido. ¿Te interesa formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y potencia su impacto para todas las personas? ¡Nos encantaría conocerte! Hablemos. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En Tattoox buscamos a la persona que lidere el equipo de comunicación de forma estratégica, organizada y creativa. No buscamos solo a alguien que “haga contenido”, si no a alguien capaz de gestionar equipos y sacar sus mejores virtudes a nivel creativo. ¿Qué es Tattoox? Tattoox es la marca del tattoo. Nuestra misión es ser el punto de acceso a la cultura del tattoo para las nuevas generaciones, poniendo en valor la figura del tatuador y conectando esta disciplina con otras expresiones artísticas. En 2025 hemos abierto nuestro primer Club en Barcelona: un espacio donde la cultura del tattoo se cruza con música, moda, arte y comunidad. Tattoox ya no es solo un proyecto digital. Es un ecosistema cultural en crecimiento. ¿Qué buscamos? Una persona con visión estratégica y sensibilidad cultural que sea capaz de: • Definir y liderar la estrategia de comunicación de Tattoox., • Construir un relato sólido y coherente en todos los puntos de contacto (digital, eventos, PR, colaboraciones, club)., • Posicionar a Tattoox como referente cultural dentro y fuera de la industria del tattoo., • Detectar oportunidades de crecimiento narrativo y reputacional., • Coordinar y alinear al equipo de comunicación s bajo una misma visión. Responsabilidades • Diseñar, organizar y ejecutar la estrategia de comunicación., • Liderar al equipo de comunicación ya presente en la compañía., • Liderar la narrativa de lanzamientos, campañas y eventos., • Gestionar colaboraciones evaluando idoneidad y discurso con la marca., • Supervisar el calendario y asegurar coherencia en todos los canales., • Analizar impacto y ajustar la estrategia según resultados., • Ser puente entre dirección y equipo de comunicación. Perfil • Imprescindible experiencia previa en comunicación y liderazgo de equipos, • Imprescindible buen nivel de inglés hablado y escrito, • Capacidad estratégica y mentalidad estructurada., • Sensibilidad estética y conocimiento profundo de arte y cultura contemporánea., • Interés real por la cultura del tattoo y las subculturas creativas. ¿Qué ofrecemos? • Liderar la comunicación de una marca cultural en expansión., • Participar en la construcción de un proyecto con ambición internacional., • Equipo joven, creativo y multidisciplinar., • Entorno dinámico con impacto real en la escena cultural., • Horario flexible y base en Barcelona., • Catering con precio reducido en empresa., • Retribución flexible.

El/la Responsable de Matchday & Afición será la persona encargada de conectar el club con su comunidad, impulsando iniciativas y activaciones tanto en el entorno local como en el ámbito digital, así como definiendo e implementando la experiencia de día de partido y coordinando toda la operativa vinculada al mismo. Su misión será construir una comunidad activa alrededor del club, más allá del estadio, convirtiendo cada partido y cada iniciativa en una oportunidad para fortalecer el vínculo con la afición, fomentar la recurrencia y sentar las bases del negocio B2C del club (ticketing & merchandising). Principales responsabilidades • Definir y ejecutar la experiencia de afición, consolidando el estadio como un punto de referencia y asegurando que cada partido refuerce el vínculo emocional con el club., • Conectar el club con su entorno, impulsando y coordinando activaciones en la ciudad y en el ámbito digital, construyendo una comunidad activa más allá del estadio., • Liderar la ejecución de iniciativas B2C vinculadas a matchday y retail, contribuyendo al crecimiento de la asistencia y de la base de datos del club., • Apoyar la planificación y coordinación de la operativa integral del día de partido con proveedores y equipos internos, garantizando estándares profesionales y coherencia con la identidad del club. Qué buscamos • 3–4 años de experiencia en eventos, engagement de comunidad o gestión operativa de matchday., • Perfil organizado y resolutivo, con capacidad para planificar y ejecutar activaciones y proyectos (presenciales y digitales) en entornos dinámicos y orientados a negocio B2C., • Comodidad trabajando de cara al público y relacionándose con afición, instituciones locales y partners., • Persona autónoma y proactiva, enfocada en el crecimiento de la base de afición y con capacidad para asumir responsabilidad en un entorno en construcción., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y en horarios de partido.

Como Category Buyer (Raw Materials), formando parte de la Organización Global de Compras, participarás en el desarrollo e implementación de la estrategia de compras para las commodities asignadas, además de asegurar todas las actividades de compras relacionadas con los proyectos. Responsabilidades principales • Responsabilidad sobre la entrega del proyecto y sobre la commodity asignada en fase de desarrollo., • Gestionar las RFQ dirigidas a la base de suministro según la estrategia de la commodity, garantizando los mejores resultados para el proyecto en términos de QCD (Quality, Cost, Delivery)., • Ser el punto de contacto (POC) para la comunicación y coordinación con Project Management a nivel de proyecto., • Coordinar con la comunidad global de compradores de commodity la estrategia y el proceso de adjudicación durante la fase de desarrollo (desde el Kick-off hasta los follow-ups)., • Construir y actualizar las estrategias para las commodities asignadas participando desde fases tempranas (Tender + Desarrollo) junto a interlocutores internos y externos., • Impulsar el desarrollo de las commodities asignadas y del proceso de compras para apoyar los objetivos estratégicos de la compañía., • Liderar la transformación del Supplier Relationship Management (SRM) de la base de proveedores existente., • Liderar proyectos de sourcing estratégico hasta su finalización, en colaboración con equipos multifuncionales., • Contribuir activamente al desarrollo del equipo aportando ideas de mejora y compartiendo mejores prácticas., • Responsable del seguimiento de costes del proyecto relacionados con compras., • Monitorizar, identificar y mitigar riesgos en cooperación con el equipo de Supply Chain. Buscamos una persona con una mentalidad orientada a resultados, con una elevada capacidad de colaboración y habilidades para construir relaciones sólidas tanto interna como externamente. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en compras estratégicas en entorno industrial o manufactura, preferentemente en un entorno internacional., • Experiencia previa en commodities incluyendo, pero no limitadas a: fundición a presión (aluminio/magnesio), resinas, inyección de plástico, pintura, metalurgia (estampación, corte, etc.)., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Sólido business acumen y agilidad en la forma de trabajar., • Habilidades demostradas de negociación y análisis., • Capacidad de trabajo en equipo., • Inglés fluido, tanto oral como escrito; francés es un plus., • Grado universitario en Ingeniería/Tecnología y/o Administración de Empresas. 💼 Qué ofrecemos • Modalidad híbrida con 12 horas semanales de teletrabajo, • Retribución de 45.000 € brutos anuales, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto, • Incorporación a una empresa referente en el sector industrial, sólida y en constante crecimiento, • Entorno profesional estable, con proyectos de alto impacto y desarrollo a largo plazo, • Excelente clima laboral y colaboración con equipos multidisciplinares

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Descripción. Dar soporte al equipo DEI en la gestión de contenidos y comunidad, la preparación de materiales y la organización de eventos/sesiones, además de tareas operativas. El objetivo es contribuir a la visibilidad, orden y difusión de las iniciativas del área, adquiriendo una visión práctica del trabajo en Diversidad, Equidad e Inclusión en la compañía. Funciones. 1. Gestión de contenidos y Comunidad Uniqueness • Actualizar, publicar y mantener contenidos del área en la Comunidad Uniqueness., • Organizar y “linkear” recursos: artículos, protocolos, guías, vídeos y materiales de referencia., • Apoyar en la mejora de la estructura de la comunidad (orden, categorías, documentación y accesos). 2. Soporte en presentaciones y materiales • Apoyar en la maquetación, orden y actualización de la PPT general del equipo., • Incorporar nuevas slides, enlaces y recursos alojados en la Comunidad Uniqueness., • Colaborar en la creación/actualización de materiales de apoyo (resúmenes, recursos, documentos base). 3. Apoyo en eventos y logística • Soporte técnico y operativo en reserva de salas/espacios y coordinación con los equipos implicados., • Apoyo en la organización de eventos/sesiones: tickets, comunicación, proveedores, catering, etc., • Asegurar que la parte logística esté controlada (checklists, confirmaciones y seguimiento). 4. Soporte operativo • Apoyo en la gestión del Buzón Uniqueness (clasificación, derivación y respuesta a correos sencillos)., • Organización de documentación: archivos, carpetas, versiones y repositorios. Formación • Estudiante de Grado y/o Máster en curso (valorable formación superior orientada a entornos corporativos), • Organización y atención al detalle (capacidad de mantener orden y seguimiento)., • Buen manejo de herramientas digitales: Teams, PowerPoint y entornos colaborativos (SharePoint/Drive, etc.)., • Comunicación escrita clara (correos, mensajes, textos cortos y documentación)., • Proactividad, ganas de aprender y actitud “hands-on”., • Formación o experiencia (académica o voluntariado) en alguna línea DEI: género, discapacidad, conciliación, LGTBIQA+., • Experiencia organizando eventos o coordinando logística (aunque sea en universidad/asociaciones)., • Facilidad para ordenar documentación y trabajar con criterios de estructura (carpetas, naming, control de versiones). ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio., • Horario flexible., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente.

¡Bienvenid@ a betahaus! 🌟 En betahaus Barcelona, somos mucho más que un espacio de trabajo: somos una gran familia de emprendedores, freelancers y empresas que comparten un ambiente cálido, creativo y lleno de energía positiva. Ubicados en el corazón de Gracia, nuestro coworking en Barcelona ofrece un entorno único para trabajar, colaborar y crecer. Nuestra misión es hacer que cada persona que entra por nuestras puertas se sienta como en casa y encuentre en nuestra comunidad un lugar donde florecer. Tu Día a Día en betahaus 🌱 Como Front Desk, serás la primera sonrisa que nuestros miembros y visitantes verán al llegar. Tu papel es esencial para que todos se sientan acogidos y tengan todo lo que necesitan para disfrutar al máximo de su experiencia en betahaus. ¿Qué Harás? 🛠️ • Serás Nuestra Cara Visible: Darás la bienvenida a todos con una sonrisa, gestionarás el check-in y check-out, y estarás siempre disponible para ayudar en lo que necesiten., • Conectarás a la Comunidad: Facilitarás que nuestros miembros se conozcan y se sientan parte de esta gran familia que es betahaus, el espacio de coworking en Gracia por excelencia., • Gestión de Reservas de Salas de Reuniones: Ayudarás a nuestros miembros y visitantes a gestionar las reservas de salas de reuniones, asegurando que todos tengan el espacio adecuado para sus necesidades. En nuestro coworking en Barcelona, ofrecemos una variedad de salas equipadas con todo lo necesario para reuniones productivas., • Alquiler de la Sala de Eventos: Te encargarás de coordinar el alquiler de la sala de eventos, un espacio versátil en nuestro coworking en Gracia perfecto para talleres, presentaciones y eventos corporativos., • Apoyarás en la Administración: Gestionarás la correspondencia, organizarás las reservas de salas de reuniones, y echarás una mano con la facturación y tareas básicas de contabilidad., • Cuidarás de Nuestro Espacio: Nos ayudarás a mantener el espacio en perfecto estado, reportando cualquier incidencia y gestionando el inventario de suministros., • Comunicarás con Claridad: Serás el enlace entre los miembros y el equipo, asegurando que todos estén al tanto de eventos, anuncios y cualquier novedad., • Resolverás con una Sonrisa: Encontrarás soluciones rápidas y efectivas para cualquier problema, siempre con una actitud positiva. Lo que Buscamos en Ti 🧩 • Experiencia: Al menos 2 años en roles similares, ya sea en coworking, hospitalidad o atención al cliente., • Idiomas: Español e inglés a nivel nativo o bilingüe. Si además hablas catalán, ¡mejor que mejor!, • Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de Google Suite (Calendar, Docs, Sheets, Email, etc.). Conocimiento de CRM, especialmente Nexudus y Holded, son altamente valorados., • Habilidades: Eres una persona organizada, multitarea y con excelentes habilidades de comunicación tanto escrita como oral. Además, tienes experiencia en ventas cara a cara., • Actitud: Zen, pasan cosas y hay que resolverlas. Proactivo, detallista y siempre con buen rollo. Disfrutas ayudando a los demás y tienes una gran capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Eres adaptable y te sientes cómodo en un entorno dinámico donde las cosas pueden cambiar rápidamente. Lo que Te Ofrecemos 🎁 • Un entorno de trabajo lleno de buen rollo en un espacio de coworking familiar y acogedor en el corazón de Gracia., • Actividades de bienestar y eventos comunitarios que te harán sentir parte de algo especial., • Café, té y agua ilimitados (¡porque sabemos lo importante que es recargar energías!)., • Descuentos en servicios internos y un ambiente donde podrás crecer personal y profesionalmente., • Mutua privada ¿Te Animas? 🚀 Si sientes que encajas en esta descripción y te gusta la idea de trabajar en un lugar donde cada día es diferente y siempre lleno de energía positiva, ¡nos encantaría conocerte! Haz clic en el botón y únete a la familia betahaus. ¡Estamos deseando verte por aquí! Sugerimos que visites nuestra web para que te lleves una sensación más completa de lo que es betahaus Barcelona. Esto te ayudará a responder con más información y a conocer mejor el ambiente en el que podrías trabajar. ¡Queremos que conozcas de primera mano lo que hace especial a nuestro coworking en Gracia! Por favor, envía tu CV y carta de presentación en un solo archivo para que podamos conocerte de manera rápida y eficiente. Al aplicar, indica claramente si prefieres el turno de mañanas o el turno de tardes. Ubicación: Barcelona, España Modalidad: 100% Presencial Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Salario: 20.000€ - 22.000€ Bruto/año Horario: 8:00-18:00 (2 h pausa) Vacantes: 1 Beneficios: 23 días de vacaciones/año, tu cumpleaños fiesta, mutua privada mapfre, yoga, tai chi y otros descuentos de nuestros partners.

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de experiencia en atención intermedia y salud mental, estamos en busca de un Médico Psiquiatra apasionado para unirse a nuestro equipo en el Centro CSMA de Gràcia, ubicado en el corazón de Gràcia, brinda atención a la población adulta de los barrios de Camp d’en Grassot, Vila de Gràcia, Lesseps, La Salut y Vallcarca. Si te interesa formar parte de una institución consolidada que apuesta por la salud mental y el bienestar de la comunidad, ¡te estamos esperando! 👐Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo multidisciplinar altamente cualificado (psiquiatría, psicología, enfermería de salud mental, trabajo social)., • Actividad asistencial comunitaria: visitas ambulatorias, programas de coordinación con atención primaria y recursos comunitarios, participación en planes individualizados., • Formación continuada y oportunidades de docencia e investigación en un entorno en crecimiento., • Contrato estable y condiciones retributivas según convenio SISCAT, con jornada flexible. 💯Perfil buscado • Título de especialista en Psiquiatría vía MIR o reconocimiento homologado en España., • Interés por el modelo comunitario de salud mental y el trabajo en red., • Capacidad para el abordaje integral de trastornos mentales graves y comunes, y para el trabajo en equipo. 🎯Nuestro compromiso CSMA de Gràcia es un dispositivo de referencia en la atención de la salud mental de adultos en Barcelona. Nuestra misión es ofrecer una atención integral, cercana y basada en la evidencia, fomentando la recuperación y la inclusión social. Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro.

ASISTENTE DE LABORATORIO DE FOTOGRAFÍA Y VIDEO En IED buscamos un/a asistente de laboratorio de fotografía y video, con especialización en fotografía, que apoye el desarrollo técnico y académico de la escuela de artes visuales. Este perfil será clave en el acompañamiento técnico a estudiantes y profesorado, garantizando el correcto funcionamiento del laboratorio y material. Funciones: • Soporte técnico en prácticas de fotografía (estudio, iluminación, exteriores), • Preparación y mantenimiento de equipos (cámaras, ópticas, flashes, fondos), • Apoyo en flujo de trabajo digital y edición (Lightroom, Photoshop), • Asistencia básica en prácticas de video, • Organización e inventario del laboratorio Requisitos: • Formación en fotografía, artes visuales, diseño multimedia o interactivo, comunicación audiovisual o similar., • Experiencia profesional mínima de 2 años en estudios fotográficos o entornos académicos, • Nivel de inglés C1 (hablado y escrito)., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión., • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Habilidades de comunicación, mediación y atención al público., • Perfil proactivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo., • Dominio técnico de iluminación y fotografía digital, • Conocimientos de edición y gestión de color, • Perfil organizado, resolutivo y con trato cercano al estudiante, • Interés por la cultura visual contemporánea, • Capacidad para acompañar procesos creativos desde lo técnico, • Rigor técnico y atención al detalle, • Capacidad de organización y gestión de material, • Trato cercano y didáctico con estudiantes, • Resolución de problemas técnicos de forma ágil, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y académicos, • Comunicación clara en contextos formativos y colaborativos en español e inglés Competencias técnicas específicas y transversales: • Manejo avanzado de cámara digital, ópticas, iluminación y composición., • Flujo de trabajo profesional de imagen, • Edición y revelado (Adobe Lightroom, Adobe Photoshop, Capture One o similares)., • Gestión de archivos, tratamiento de color, exportación para distintos soportes y preparación para impresión., • Integración de fotografía con video y entornos digitales., • Trabajo interdisciplinar con distintas áreas del diseño., • Mediación entre perfiles técnicos y creativos., • Gestión y coordinación de espacios de innovación audiovisual o estudios fotográficos., • Acompañamiento de procesos de aprendizaje basados en proyectos., • Capacidad organizativa, autonomía y orientación a resultados., • Manejo básico de cámaras de video y DSLR/mirrorless, • Sonido directo básico, • Nociones de edición (Premiere o similar) Condiciones: • Jornada completa de lunes a viernes Horario miércoles de 13:00 a 21:30 Horario jueves de 08:00 a 16:30 Horario viernes de 11:00 a 19:30 • Contrato indefinido, • Presencial., • Carrer de Biada nº 11, C.P.: 08012, Barcelona. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

En Ianus Legrand estamos buscando farmacéutico/a para emblemática ⚕️farmacia comunitaria en 📍 Barcelona (Zona Les Corts), con un enfoque de atención 360º e integral basado en la ética y la innovación. Si te apasiona la salud y el bienestar de la comunidad, ¡queremos conocerte! ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros imprescindibles son: • Licenciatura o Grado en Farmacia / Homologación del título., • Colegiación en regla., • Experiencia previa en farmacia comunitaria de al menos 2 años., • Experiencia previa como farmacéutico/a sustituto/a., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y compañerismo., • Disposición e interés por la formación continua., • Vocación por la profesión., • Buen nivel de catalán (hablado). ¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia se basará en: • Experiencia en gestión de familias de productos y compras., • Experiencia en cierre mensual de recetas., • Disponer de los conocimientos y habilidades necesarios para la venta cruzada de calidad., • Tener experiencia con Farmatic., • Experiencia supervisando el servicio de SPD., • Conocimientos (no reglados necesariamente) y/o experiencia relacionada con Ortopedia o interés por está linea y disposición para recibir una capacitaicón al respecto. ¿Qué características tiene el puesto? • 📝 Jornada completa y contrato indefinido., • 🚀 Puesto estable en proyecto consolidado e innovador, con un enfoque y modelo de atención 360º., • 🕒 Horario continuado, con algunos turnos de mañana y otros de tarde: de lunes a viernes (9h a 15h o 15h a 21h)., • 🕒 2 sábados al mes de 9h a 21h (con descanso para comer)., • Domingos y festivos la Farmacia está cerrada., • 💰 Salario por encima de convenio + Plus de F. Sustituto/a., • 📚 Formación continua. ¡Si te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos., • Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. 🏅 Rodearte de personas referentes, reconocidas por Microsoft, de las que poder seguir aprendiendo. 🎓 Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

🌟Enseñar es dejar una huella en la vida de una persona para siempre 📚 ¡Únete al equipo docente de una escuela innovadora! 👩 🏫🌟 📚🔬 Si tu proyecto es poder desarrollarte como profesor/a de Biología en inglés en un centro educativo concertado en Sant Boi (Barcelona), a través de TalentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición para una Escuela Educativa 🔢🎓 Los beneficios que te aportará serán: 🌟 🚀 Innovación educativa: Como una escuela puntera, están comprometidos con un proyecto educativo innovador que promueve nuevas formas de aprendizaje y enseñanza, desarrollando competencias tecnológicas clave para el futuro. 🏠 Ambiente familiar y acogedor: Tendrás un entorno familiar y acogedor que promueve la confianza y el sentido de pertenencia, creando así una comunidad educativa sólida y comprometida, donde las competencias tecnológicas se integran de manera natural. 🎓 Educación personalizada y flexible: La prioridad es la educación personalizada y flexible, adaptada a las necesidades individuales de cada estudiante, lo que les permite alcanzar su máximo potencial, incluyendo el desarrollo de habilidades tecnológicas relevantes. 👫 Competencias Sociales valoradas: Valoran y fomentan el desarrollo de competencias sociales, preparando a sus estudiantes para una vida plena y exitosa en una sociedad diversa 💻 Competencias tecnológicas: Se promueve el desarrollo de competencias tecnológicas relevantes, equipando a sus estudiantes con habilidades fundamentales para prosperar en la era digital. 🔒 Entorno seguro y motivador: Compromiso a proporcionar un entorno seguro y motivador donde los estudiantes se sientan seguros para explorar, aprender y crecer, incluyendo el uso responsable de la tecnología como herramienta de aprendizaje. 🎯 Educación de calidad garantizada: Como una escuela puntera, se trabaja por proyectos para garantizar una educación de calidad que prepare a los estudiantes para los desafíos del siglo XXI y más allá, incluyendo el dominio de competencias tecnológicas relevantes en el mercado laboral actual. En este rol realizarás: 🎯 🤝 Trabajar por proyectos, colaborando en equipo con el profesorado 📈 Seguimiento de las programaciones y cumplimiento de objetivos educativos. 📝 Evaluación continua de los alumnos para asegurar su progreso académico. 📚 Coordinación con el equipo para la implementación de proyectos educativos. Características del Puesto: ¡Descúbrelas Ahora! 💼 📚 Jornada lectiva de 23-24 horas más 6-7 horas no lectivas a disposición del centro. 📆 Incorporación inmediata 📍 Ubicación: Sant Boi (Barcelona) 💰 Salario: 2.720,21 € mes ⏰ Horario: partido, distribuidas desde las 8'00 h a 17,30 h de lunes a viernes. 🍽️ Servicio de comedor por una cuantía reducida para empleados. 👨 👧 👦 Contrato de sustitución, con posibilidades de continuar. 📚Materia a impartir: Biología en inglés y Macitec: Matemáticas y Tecnología desde los 14 a los 18 años. Qué te hará triunfar en esta posición: 🔍 🎓 Licenciatura, Grado o Diplomatura Universitaria en Biología. Se requiere esta formación para asegurar un conocimiento profundo de las materias impartidas. 🧑 🏫 Máster en formación del profesorado en Secundaria o Capacitación pedagógica. Necesario para garantizar que el candidato tenga las habilidades pedagógicas y didácticas adecuadas. 📚 Experiencia en docencia. 1 año/curso en Biología, matemáticas y tecnología. Es fundamental para asegurar que tengas la capacidad de gestionar un aula y de transmitir conocimientos de manera efectiva. 🌐 Dominio del inglés y catalán. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! 💼🚀 🌟 ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! 💼

¿Quieres trabajar en un proyecto donde cada cura y cada palabra ayuden a mejorar la vida de personas en situación de vulnerabilidad?. En Grupo 5 no somos solo una organización de 3.200 profesionales; somos una red de apoyo que atiende a más de 5.100 personas cada día. Si buscas un equipo que valore la transparencia, la empatía y donde puedas aplicar tus conocimientos para generar un impacto social real en un entorno privilegiado como el Parc del Guinardó, ¡esta oferta te va a encantar!. Tus Beneficios: ¿Qué ganas tú? Entendemos que para cuidar bien, tú también debes estar bien. Por eso te ofrecemos: • Equilibrio real: Disfruta de un horario de tardes (14:00h a 20:00h aprox.) que te permite organizar tus mañanas. Además, somos flexibles: ¿prefieres dos medias jornadas? ¡Hablemos!., • Estabilidad desde el día 1: Queremos que crezcas con nosotros, por eso ofrecemos un contrato indefinido., • Impacto directo: No serás un número. Aquí verás cómo tu trabajo ayuda a que las personas usuarias recuperen su autonomía y bienestar., • Salario transparente: Percibirás 1.661,94€ brutos en 14 pagas (para jornada completa), cumpliendo siempre con los estándares de mercado. ¿Cuál será tu Misión? Tu objetivo no será solo realizar tareas clínicas, sino ser un referente de salud y autocuidado para nuestros usuarios. En tu día a día:. • Liderarás la atención sanitaria básica, asegurando que cada persona reciba el trato digno y profesional que merece., • Garantizarás el éxito de los tratamientos, supervisando la medicación y coordinándote con la red sanitaria especializada para que nada quede al azar., • Empoderarás a los usuarios, enseñándoles habilidades de autocuidado y aseo que cambiarán su relación con su propia salud., • Serás pieza clave en la Sala de Reducción del Daño, un espacio vital donde tu intervención salva vidas y reduce riesgos en la comunidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Tu formación: Necesitamos que cuentes con la titulación homologada en Enfermería (DUE)., • Tu actitud: Si eres una persona empática, con capacidad de escucha y que se mueve bien en entornos diversos y multidisciplinares, encajarás perfectamente.

ISDI es una escuela de negocio cuya misión es contribuir a la transformación digital generando un ecosistema competitivo a través de la formación de profesionales digitales, la promoción del talento digital, la difusión del conocimiento y el apoyo a emprendedores/as y empresas. Como parte del equipo de Operaciones (Learning Success) de ISDI, tendrás la oportunidad de colaborar en una variedad de tareas esenciales para ayudar con la coordinación de nuestras formaciones. Trabajarás estrechamente con profesionales de distintos sectores y podrás ayudar a que nuestros alumnos y alumnas tengan una gran experiencia durante su formación en ISDI. Estas serán tus funciones principales: • Soporte técnico y humano en las sesiones presenciales y online., • Recibir al docente, cargar la presentación y dar indicaciones a los alumnos si fuera necesario., • Dar seguimiento al desarrollo de las clases en impartición, actuando de manera proactiva si se detectan problemas o incidencias., • Controlar el horario de las clases., • Calendarizar en Salesforce y Google Calendar las sesiones de los diferentes programas., • Enviar las hojas de pedido a los expertos., • Mandar las encuestas al finalizar las clases., • Apoyar en la gestión del campus virtual, • Generar contenido desde dentro del aula y dar apoyo en los distintos eventos de ISDI (sesiones informativas, sesiones para la comunidad, Talent Days, etc) ¿Qué buscamos? • Estudiante actual de grado universitario, máster o formación profesional, • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con una entidad educativa, • Persona resolutiva y con capacidad de organización, • Facilidad para manejar equipos tecnológicos ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas, 25h/ semana., • Horario flexible: miércoles, jueves y viernes por las tardes; sábado por las mañanas en turnos rotativos., • Entorno de trabajo colaborativo en Carrer Diputació 37 (Barcelona), • Formación continua En ISDI trabajamos de manera flexible, intentando conciliar nuestra vida personal y laboral. Nuestro equipo destaca por su calidez humana: nos ayudamos y respetamos, además de promover un buen ambiente de trabajo. Uno de nuestros valores principales es la diversidad en todas sus formas. Si crees que podría ser una buena oportunidad para ti, ¡no dudes en aplicar! Te esperamos :)

Como Community Manager en Diario SPORT, te encargarás de planificar y publicar contenidos en redes sociales y de gestionar la relación con nuestra comunidad digital. Trabajarás en coordinación con redacción y equipos internos para dar soporte a la actualidad deportiva, especialmente en momentos de alta intensidad informativa, y realizarás seguimiento del rendimiento del contenido para introducir mejoras. Funciones • Gestión diaria de redes sociales (Instagram, TikTok, X, YouTube y Facebook, según necesidades)., • Programación y publicación de contenidos, asegurando coherencia con el tono y estilo de SPORT., • Apoyo a coberturas en directo y actualidad deportiva (partidos, mercado, breaking) en coordinación con redacción y vídeo., • Moderación y dinamización de la comunidad: respuesta a comentarios/mensajes, detección de temas sensibles y escalado interno cuando sea necesario., • Seguimiento del rendimiento de publicaciones y propuesta de ajustes de enfoque (copies, titulares, horarios, formatos, priorización de temas) para mejorar resultados., • Experiencia en gestión de redes sociales y comunidades online (se valorará experiencia en medios, deporte o entretenimiento)., • Conocimiento de dinámicas y formatos por plataforma (IG/TikTok/X/YouTube)., • Capacidad para trabajar con ritmo alto, actualidad constante y turnos rotativos., • Conocimientos de análisis y métricas aplicadas (interpretación de insights y acciones de mejora)., • Buen criterio editorial, comunicación clara y trabajo en equipo., • Horarios rotativos y fin de semana (fiesta jueves y viernes), • 1 día de teletrabajo por semana (modalidad híbrida desde L’Hospitalet de Llobregat)., • Contrato indefinido., • Plan de carrera personalizado.

🧡 En Extia buscamos un/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona 💥 ¿Te motiva liderar la definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado? 🌍 ¿Te apasiona diseñar arquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People & IT? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-país ✔️ Conocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRIS ✔️ Experiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentados ✔️ Dominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datos ✔️ Experiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integración ✔️ Capacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financieros ✔️ Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y compliance ✔️ Inglés fluido (entorno internacional diario) 💡 Muy valorable: ✔️ Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HR ✔️ Experiencia en programas de transformación global 🌍 Idiomas ✔️ Inglés alto imprescindible ✔️ Español valorable 📍 Modelo de trabajo 🔸 Barcelona 🔸 Entorno internacional 🔸 Incorporación ASAP 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente. Serás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades 🔸 Definir la arquitectura funcional y técnica objetivo 🔸 Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración 🔸 Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.) 🔸 Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance 🔸 Asegurar alineación con estándares internos y requisitos regulatorios 🔸 Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio 🔸 Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros 🔸 Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado adaptado a tu evolución 💰 Budget anual para formación y certificaciones 🎁 Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible…) 🌍 Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa 🏆 Great Place to Work 🎉 Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People… 👉 ¡Escríbenos y hablemos! 🚀💫

Empresa patrimonial y de servicios inmobiliarios, requiere incorporar un/a Administrativo/a, dando soporte a la propiedad, para sus oficinas centrales ubicadas en Barcelona ciudad. Sus principales funciones serán: • Gestión administrativa general: atender llamadas, correos y visitas de clientes, propietarios, inquilinos, redactar y archivar documentos, contratos, facturas y correspondencia, mantener actualizada la base de datos de de propiedades, clientes y proveedores., • Soporte en gestión de propiedades., • Atención a propietarios e inquilinos: resolver incidencias, comunicar acuerdos o avisos de la comunidad, explicar condiciones de contratos, fianzas y normativas., • Tramitar documentación para compraventas, alquileres y notaría., • Coordinar visitas con clientes., • Cumplimiento legal y documental: revisar que los contratos cumplan la normativa vigente, gestionar documentación ante ayuntamientos y registros. Perfil: • Formación Ciclo Formativo o Grado., • Experiencia como Assistant/ Administrativo/a en fincas o real state., • Persona adaptable, flexible, proactiva y con ganas de seguir desarrollándose. Se ofrece: • Posición estable., • Jornada completa., • Empresa sólida., • Buen ambiente y trato cercano.

En RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, buscamos un/a Social/Community Manager con formación en nutrición y experiencia en marketing digital, capaz de combinar rigor científico, creatividad y comunicación cercana. Nuestro cliente cuenta con una comunidad muy activa interesada en divulgación nutricional y prescripción responsable de suplementos, por lo que este rol es clave para construir confianza, autoridad y engagement. La persona será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia de contenido y comunidad que posicione a la marca como referente en nutrición y suplementación, generando conexión, credibilidad y crecimiento sostenido en canales digitales. Responsabilidades: Estrategia y Contenidos en Redes Sociales • Definir junto al equipo de contenido la estrategia de redes sociales adaptada a cada plataforma (Instagram, TikTok, YouTube, etc.)., • Idear, crear y protagonizar contenido audiovisual divulgativo sobre nutrición y suplementación., • Planificar, ejecutar y publicar contenidos con apoyo del equipo de diseño., • Redactar artículos divulgativos sobre nutrición, salud y suplementos., • Comunicar con claridad, rigor científico y un tono cercano y accesible., • Transformar contenido técnico en mensajes prácticos y atractivos para la comunidad., • Gestión de Comunidad y Canales Directos, • Redes sociales, • Email marketing, • WhatsApp, • Analizar métricas y KPIs para evaluar el rendimiento de la estrategia social., • Proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Garantizar coherencia de tono, imagen y posicionamiento en todos los canales. Requisitos: • Formación: Nutricionista / Dietista-Nutricionista, Técnico/a en Nutrición o Farmacéutico/a., • Experiencia previa como Community Manager o Social Manager., • Conocimiento sólido de marketing digital aplicado a redes sociales., • Muy altos conocimientos en nutrición y suplementación., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Experiencia en redacción de contenidos divulgativos (blog)., • Dominio de Canva e IA aplicada a la creación de contenidos escritos y audiovisuales., • Manejo avanzado de redes sociales y formatos actuales., • Soltura, buena presencia y comodidad delante de cámara., • Capacidad analítica para interpretar métricas y resultados., • Conocimiento en campañas con influencers y gestión de UGC. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Descubre más siguiéndonos en LinkedIn. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica ¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible. Desde nuestra oficina central de EssilorLuxottica, estamos buscando para nuestra división de Retail Optical, un perfil para un contrato de un año que se incorpore en el departamento de Salud Visual. Misión: Apoyar la gestión y optimización de los procesos de salud visual en la red de Retail Optical, garantizando la correcta implementación, mantenimiento y uso del equipamiento óptico y de las herramientas digitales, así como la estandarización de los protocolos clínicos, con el objetivo de asegurar la excelencia operativa y una experiencia de cliente homogénea y de calidad. Funciones: • Gestionar el Capex y Opex de los pedidos de equipamiento óptico y de taller mediante las plataformas LUCY y SAP., • Dar soporte a nuevas aperturas y remodelaciones, aportando información técnica y coordinando la instalación de equipos., • Coordinar y gestionar el mantenimiento del equipamiento óptico, actuando como enlace entre IT y las tiendas para asegurar un correcto funcionamiento y el cumplimiento de los SLA., • Impartir y coordinar la formación en tienda sobre el uso correcto de todo el equipamiento óptico., • Organizar y apoyar la instalación de herramientas digitales vinculadas al examen visual (Eye Ruler-2, simulador de lentes, Visioffice y nuevas tecnologías)., • Revisar de forma continua el protocolo de examen visual y proponer mejoras, garantizando su estandarización y correcta ejecución en toda la región., • Velar por la alineación de los procesos clínicos con los estándares de experiencia de cliente y los protocolos profesionales., • Dar soporte a proyectos de TeleOptometría y a otros proyectos ópticos estratégicos., • Realizar el seguimiento de indicadores de desempeño clínico (NPS, repetición de visitas, tasas de conversión y reseñas)., • Colaborar con la dirección en la planificación estratégica del área de cuidado visual. Requisitos: • Grado o Máster en ADE, Derecho o similares., • Experiencia previa en un puesto similar., • Nivel de español nativo o bilingüe; se valorará conocimiento de otros idiomas., • Residencia en Barcelona y/o alrededores., • Disponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos., • Alta capacidad de organización y planificación., • Alto nivel de responsabilidad, autonomía y compromiso. ¿Qué Ofrecemos? • Oficinas en el centro de Barcelona., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector, • Descuento en productos corporativos.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! Sobre la posición: Schneider Electric es una empresa líder global en gestión de energía y automatización, con una sólida presencia en el sector de los data centers, especialmente en el ámbito de los centros de datos prefabricados. Nuestra experiencia y soluciones innovadoras nos han posicionado como un referente en el diseño, fabricación e implementación de data centers modulares, capaces de responder a las crecientes demandas del mercado europeo. La fábrica de Barcelona está dedicada a la realización de proyectos ETO (Engineer to Order), desde la cual damos servicio principalmente a Europa, garantizando proximidad, agilidad y calidad en nuestros proyecto Misión: Formarás parte del equipo de calidad en Barcelona, siendo parte de un equipo de 7 personas enfocadas en inspecciones, auditorias, gestión de non conformidades y mejora continua. En un contexto de crecimiento del negocio necesitamos incorporar un perfil altamente autónomo, motivado para unirse a este proyecto de crecimiento. La misión será la de participar en la etapa de ejecución del proyecto como representante de calidad en fábrica. Responsabilidades clave: · Inspeccionar material entrante · Inspeccionar los módulos durante la fase de ejecución · Hacer seguimiento de las no conformidades detectadas en fábrica · Ser parte de la autorización de salida del módulo · Mantener la librería de defectos · Colaborar con el equipo de calidad en mejora de las inspecciones · Hacer seguimiento retrabajos A quién buscamos: Requerimientos: · Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar · 3 años de experiencia previa en las funciones descritas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes del mundo en el sector para infraestructura de data centers. Dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Descripción: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 8 componentes, con 1 Team Leader, dentro del equipo de Logística, responsables de coordinar la gestión de materiales dentro de la planta y dando servicio al equipo de Producción en sus tareas. Responsabilidades: • Compromiso con la Seguridad en planta tanto propia como colectiva, • Gestión de equipo de Picking 2-3 personas, • Soporte en la gestión de almacenes (Inventarios, FIFO, Scrap..), • Gestión de recursos según necesidades, asegurando capacidades y servicios, • Coordinar los plazos de Producción para evitar paros. Dentro de este punto:, • Implementación de la RF, • Gestión de necesidades del BOM vs fecha de entrega, • Gestionar la Planificación de entrega de materiales Just inTime al equipo de Producción, según fases de Producción., • Revisión y coordinación del material asignado en cada Orden de Fabricación., • Comparativa entre lo requerido en el BOM vs lo imputado en sistema., • Regularización de stocks en cada Proyecto., • Consecución y enfoque a resultados, • Definición y seguimiento de KPIs ¿A quién buscamos? • Gestión de equipos., • Experiencia en puesto similar demonstrable 3-5 años., • Carné de Carretillero, • Carné de Puente Grúa (no es bloqueante), • Experiencia en procesos lógisticos en los últimos 3 años., • Conocimientos en Lean Manufacturing, herramientas ofimáticas y mejora continua, • Experiencia con el paquete Office, sobre todo Excel nivel medio (Tablas dinámicas, conexión de Libros, etc), • Conocimiento y uso ERP Oracle valorable Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo, • Comisiones iniciales por alta de comercio, • Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp, • Bonus y campañas puntuales, • Flexibilidad total para organizar tu tiempo, • Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

KAM | Hospital | Biocirugía Tu nueva empresa Compañía internacional del sector médico-quirúrgico, reconocida por ofrecer un servicio excepcional y un porfolio de productos de alto rendimiento orientados a facilitar el trabajo de los profesionales sanitarios. Su enfoque se basa en combinar calidad, valor y una experiencia cliente excelente, trabajando de forma colaborativa con la comunidad quirúrgica. Promueve un entorno laboral positivo, orientado al crecimiento y donde la colaboración y la excelencia son pilares fundamentales. Tu nuevo puesto Como Key Account Manager, serás responsable de impulsar el crecimiento en la zona asignada mediante la gestión de cuentas estratégicas, el desarrollo de proyectos clave y la creación de relaciones sólidas con cirujanos, médicos, personal hospitalario y otros stakeholders. El rol es de elevada autonomía y una combinación de estrategia, desarrollo de negocio y presencia activa en el entorno hospitalario. Tus principales responsabilidades incluirán: • Elaborar y ejecutar planes de negocio y proyectos por cuenta clave., • Transmitir información terapéutica según la estrategia de marketing., • Analizar mercado, flujos de pacientes y aportar insights relevantes., • Gestionar relaciones con líderes de opinión., • Representar a la compañía en congresos, formaciones y reuniones científicas., • Realizar vigilancia de mercado e inteligencia competitiva., • Promocionar el porfolio cumpliendo normativa legal y de compliance., • Organizar actividades y sesiones educativas para profesionales sanitarios., • Crear redes formales con decisores del territorio., • Gestionar reportes, actividad diaria, administración y documentación., • Participar en actividades de minimización de riesgos, farmacovigilancia y calidad. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Titulación en Ciencias de la Vida o formación equivalente., • Al menos 3 años de experiencia en venta hospitalaria dentro del sector medical devices., • Experiencia imprescindible en quirófano y observación de procedimientos quirúrgicos., • Experiencia en demostraciones, congresos y entorno de quirófano., • Dominio fluido de español e inglés; catalán valorable., • Perfil dinámico, proactivo y orientado al trabajo en equipo., • Excelentes capacidades de comunicación, influencia y trabajo con líderes clínicos., • Alta orientación a resultados y fuerte capacidad de persuasión. Qué obtendrás a cambio • Integrarte en una organización que prioriza la experiencia del cliente, la responsabilidad y la integridad., • Formar parte de un equipo altamente colaborativo, global y orientado a la excelencia., • Paquete competitivo acorde al mercado, compuesto habitualmente por salario fijo + variable + vehículo + seguro médico Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Información sobre la oferta de trabajo.. Para nuestra filial Compagnia Dei Caraibi España, estamos buscando una figura de Agente comercial. La persona tendrá la responsabilidad de promover las marcas y gestionar las relaciones con los agentes comerciales y clientes, creando y fortaleciendo relaciones con distribuidores locales, incentivando a los consumidores a descubrir y consumir los productos con el fin de generar cultura e información sobre las marcas de referencia. Responsabilidad: • Promocionar las marcas a través de visitas a la red de distribuidores, tiendas especializadas y sector horeca, garantizando el más alto nivel de servicio al cliente, • Construir una base de clientes adquiriendo nueva distribución, reteniendo los clientes existentes y fomentando la lealtad de estos;, • Apoyar a la Fuerza de Ventas de nuestros distribuidores en España;, • Participar en eventos, ferias, clases magistrales, seminarios con la creación de menús de cócteles para nuestros clientes;, • Crear informes semanales y mensuales para compartir la planificación y los resultados del negocio. El perfil ideal: • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones comerciales y/o en coctelería, • Orientación al cliente y empatía, con excelentes habilidades de comunicación, • Proactividad y capacidad de adaptación en un entorno dinámico, • Disponibilidad para viajar con grandes habilidades de organización y planificación, • Excelente gestión del tiempo y del estrés, trabajo en equipo y compañerismo, • Conocimientos de coctelería con posibilidad de desarrollar cocktail-menus personalizados, • Capacidad para implementar cocteles en el punto de venta (no excluyente) Qué te ofrecemos: • herramientas de trabajo necesarias., • Oportunidades de promoción: fomentamos la promoción interna siempre que sea posible., • Bienestar: invertimos en las personas a largo plazo, • Inclusión y diversidad: La apertura a la diversidad amplía nuestro acceso al mejor talento. La inclusión nos permite involucrar plenamente ese talento. Tipo de colaboración: tiempo completo Area de competencias: Zona Mediterranea (Cataluña, Comunidad Valenciana, Alicante, Baleares) Trabajo remoto: Permitido (según la Política adoptada) una vez que se haya logrado la autonomía operativa. Nota Sólo se contactará con los perfiles adecuados. El puesto de trabajo está abierto a candidatos de ambos sexos, todos los géneros, todas las edades y todas las nacionalidades. Esto es cumpliendo con la legislación vigente, pero sobre todo, con sentido común.

Empresa referente en su sector por Innovación, Calidad y Servicio, busca incorporar a su equipo un Jefe/a de Ventas - Planta Industrial. Reportará a la Dirección Comercial y tendrá un equipo de 5/6 KAM a su cargo. Requisitos: • Experiencia mínima de 4/5 años como Jefe/a de Ventas en sectores técnicos como industrial, alimentación y/o bebidas, Químico y Farmacéutico, Papelera e Imprenta..etc., • Imprescindible haber tenido equipo a su cargo., • Perfil gestor y motivador de equipos - Coach - formador., • Experiencia en identificar las deficiencias en competencias en el equipo de ventas que dirige y trabajar para mejorar las capacidades individuales a través de coaching y formación., • Licenciatura o Grado en un área técnica, en comercio/marketing, ADE., • Nivel de inglés medio/alto. Funciones: • Priorizar esfuerzos en coaching y gestión del rendimiento para conseguir el mayor impacto global sobre los resultados., • Colaborar activamente con su Director Comercial & Ventas Planta/ Región en la definición y planificación de la actividad de ventas., • Inspeccionar de forma proactiva la actividad y esfuerzos de ventas del equipo de ventas que dirige garantizando que la calidad y cantidad del trabajo de ventas satisface las expectativas de la empresa., • Participar en la definición y seguimiento de la estrategia de ventas (Plan de Marketing), los objetivos y los presupuestos anuales., • Monitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas (en volumen y en márgenes u objetivos estratégicos)., • Participar en la definición, control y seguimiento de la política de atención al cliente: gestión de pedidos, incidentes y cobros., • Asistir a las reuniones de SSS de primer nivel con los Delegados/as Comerciales, con el Jefe de Enlaces Comerciales y Director Comercial & Ventas Planta/ Región., • Participar en el control y monitorización de la gestión de muestras/bocetos y de incidentes con clientes que estén relacionados con la calidad, el servicio, facturación, etc., • Participar en definir y el seguimiento de políticas: precios/márgenes, condiciones de venta, cantidades mínimas de pedido, etc.  Dirigir, junto con su Director Comercial & Ventas Planta/ Región., las negociaciones comerciales y contractuales finales de todos sus clientes clave., • Dirigir la atención y seguimiento de las ventas a clientes clave para maximizar su volumen de ventas y su margen., • Apoyar el Sistema de Gestión del Grupo relativo a la actividad comercial y de ventas (SSS, GPOT, SDS, SDP, ...), • Monitorizar que su equipo cumple con el enfoque de ventas de SPK descrito en el manual SSS., • Cumplir con los procedimientos de comunicación y reporting definidos dentro de la organización comercial y de marketing para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SPK. Utilizar los sistemas de información empresarial de la empresa para garantizar la máxima fiabilidad de la información para una toma de decisiones bien fundada., • Tener un impacto positivo en el rendimiento de su equipo de ventas en lo relativo a Innovación mediante su apoyo y seguimiento a proyectos orientados al cliente en colaboración con la comunidad de Proyectos de Innovación., • Liderar la definición e implantación de la formación inicial de todos los nuevos miembros de su equipo., • Participar activamente en la definición e implantación de su propio programa de formación, apoyando nuevas iniciativas de formación y reportando cualquier competencia que detecte que debería ser reforzada para su propio beneficio., • Estar al corriente y realizar el seguimiento de la evolución del mercado que tiene asignado para aplicar las medidas necesarias, adaptándose a las nuevas tendencias y a las necesidades de los clientes., • Participar en ferias y convenciones cuando sea necesario o se le solicite., • Facilitar el desarrollo de la encuesta de clientes dentro del mercado que tiene asignado.

Comercial Sector Industrial de Instalaciones y Calderería Farma / Alimentario Si lees esto es porque estás interesado / a en un nuevo Futuro dentro del mundo de las Instalaciones Industriales de Calderería, Instalaciones y Depósitos Industriales de Acero Inoxidable y Aluminio Nuestro cliente es una Multinacional presente en España hace años, que propone una oportunidad que podría alinearse perfectamente con tus habilidades y experiencia. La empresa pertenece a un importante Conglomerado Empresarial y es un factor de referencia en las industrias de procesos de los sectores agroalimentario y biofarmacéutico Estamos buscando un/a ingeniero/a con experiencia Comercial y de Posventa para Clientes Industriales (grupos de empresas, laboratorios, universidades, startups…) para toda la zona de Catalunya, Comunidad Valenciana y Baleares. El equipo trabaja en un entorno dinámico, investigador e innovador, enfocado en el desarrollo de soluciones avanzadas para proyectos de alto nivel, por los que la empresa es mundialmente reconocida. Esta posición ofrece la posibilidad de participar en iniciativas tecnológicas de vanguardia, donde podrás aplicar y expandir tus conocimientos • Buscamos un profesional de este mercado, con experiencia consolidada en el sector de instalación de equipos de proceso de alta tecnología para sectores farmacéutico, biotecnológico, vinícola, cervecero, aceitero, biocarburantes (Imprescindible)., • Confirmaremos que cuentas con una sólida trayectoria en este sector, un campo clave y altamente especializado., • Lo que ofrece la empresa es mejorar los procesos industriales de fabricación, no sólo instalaciones, por tanto la Excelencia Industrial es imprescindible, • Si estás interesado/a en explorar esta oportunidad y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia técnica y la innovación, estaremos encantados de proporcionarte más detalles., • Acostumbrado/a a altos estándares de calidad y cumplimiento normativo, imprescindibles en estos sectores, • Deseables conocimientos de inglés y catalán., • Debes residir dentro de tu Zona (Catalunya, Comunidad Valenciana y Baleares), y viajarás por ella con asiduidad. ¿Te gustaría hablar sobre ello? Estamos esperando tu candidatura

Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como Sales Development Representative (SDR), serás una pieza clave en nuestro equipo de ventas, siendo el primer punto de contacto con empresas que necesitan acelerar su ventas con nuevas formas de captación. Principales responsabilidades del puesto: • Prospección outbound para identificar y contactar con potenciales clientes en mercados B2B y SaaS., • Diseño y ejecución de secuencias comerciales multicanal (email, LinkedIn, teléfono), • Mantenimiento y actualización del CRM (HubSpot) con trazabilidad completa del pipeline., • Colaboración con el equipo para crear copies, cadencias y estrategia de prospección. Herramientas requeridas El dominio de alguna de las siguientes herramientas es un requisito excluyente. Las candidaturas que no acrediten experiencia real con alguna de ellas no serán consideradas. Experiencia en el uso de herramientas de sales outreach como Lemlist, Instantly, Woodpecker, Genesy, Smartlead, Outreach.io, Salesloft, Reply.io, Klenty, Mailshake. No se valora la experiencia en plataformas de email marketing como Mailchimp o Brevo. Habilidades técnicas: • Experiencia de al menos 2 años en venta consultiva, cara a cara o en persona., • Experiencia de al menos 2 años en la gestión de secuencias comerciales automatizadas, • Valorable: hablar un segundo idioma: EN, IT, PT, FR, DE. Requisitos formales: • Idioma: español nativo., • Residencia en España., • Conocimiento básico de las soluciones tecnológicas que ofrece el mercado., • Experiencia laboral demostrable en industria B2B / Saas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Posibilidad de trabajar en nuestra oficina de Barcelona o 100% remoto., • Banda salarial: 25 mil euros brutos anuales + gratificación ilimitada (OTE esperado: 32.800), • Equilibro de vida personal y laboral: De lunes a viernes de 9h a 18h. Nuestros beneficios: • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Tu función no será común a un/a técnico/a de PRL, ya que estarás en campo con el equipo técnico de mantenimiento y puesta en marcha, por lo que tendrás que tener disponibilidad y flexibilidad de movilidad así como de viajar frecuentemente. Principales Responsabilidades y funciones · Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo. · Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo. · Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo. · Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad. · Supervisión en campo para las actividades de servicios: o Implementación de estudios de protección y selectividad · Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio. · Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas · Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. · Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE · Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad. · Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales Imprescinsible conocimientos y normativa riesgos eléctricos Muy valorable conocimientos eléctricos/electronica/MT/BT.... Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: Experiencia como Health & Safety Technician en sector Eléctrico/Electrónico/Automatización Experiencia en campo como Health & Safety Technicin en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. · Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT · Capacidad de Aprendizaje Rápido: · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. · Orientación al Servicio al Cliente: · Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita · Trabajo en Equipo y Colaboración · Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. · Conocimientos en Transformadores y Protecciones: · Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. · Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. · Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente estamos buscando un/a abogado/a mercantil holdings! MISIÓN DEL PUESTO: Gestión legal de las sociedades holdings de Iberia (societario, contractual y cumplimiento normativo). Apoyo jurídico a las operaciones realizadas por dichas sociedades y gestión de los requerimientos de todas las filiales de las mismas. FUNCIONES: • Gestión societaria, • Gestión contractual REQUISITOS: • Formación académica: Grado en derecho y master en derecho de empresa o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en despacho internacional y/o como abogado in house en gran empresa., • Idiomas requeridos: Castellano, Catalán e Inglés. Se valorarán conocimientos en francés y en portugués, • Otros requisitos técnicos o legales: se valorarán conocimientos en Excel y contabilidad. COMPETENCIAS CLAVE: • Capacidad de organización, • Capacidad de trabajar en situaciones de estrés, • Empatía con el cliente interno, • Proactividad, • Habilidades de comunicación, • Capacidad de trabajar en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Brooklyn Fitboxing es la cadena de fitness líder por número de centros y en el mundo del fitboxing a nivel europeo, con más de 200 clubs a nievle mundial, y estamos buscando incorporar un Sales/ Club Manager en nuestro centro de Barcelona en Les Corts Si eres un apasionado del deporte y quieres ayudar a las personas a cumplir sus objetivos y a tener una vida más feliz y saludable, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puestos de ventas, • Excelentes habilidades en atención al cliente, extrovertido/a, motivador/a y amable., • Capacidad para generar material para las redes sociales., • Excelentes habilidades de escucha y comunicación verbal., • Capacidad para realizar múltiples tareas y aprender rápidamente. ¿Cuáles serían las funciones? • Revisar y analizar diariamente el dashboard del centro para garantizar que el cumplimiento de los índices de ventas y rendimiento., • Crear un ambiente en el que los entrenadores quieran crecer y prosperar profesionalmente y deseen venir a trabajar., • Ser receptivo a los comentarios y quejas de los clientes y trabajar para resolverlo de forma rápida y eficaz., • Notificar al equipo de gestión de cualquier queja o sugerencia, ayudando a ofrecer una respuesta adecuada., • Cumplir y superar los objetivos de la empresa y las métricas relacionadas con colaboradores y fitboxers; nunca satisfechx con el ”status quo”., • Establecer objetivos diarios, semanales y mensuales de ventas, ingresos y retención y controlar su cumplimiento., • Buscar constantemente oportunidades para ganar nuevos socios y mejorar la calidad del servicio., • Desarrollar relaciones con empresas locales, • Crear contenido para Social Media (Facebook, Instagram y Google My Business), • Ejercer de coach, enseñar, dar feedback y gestionar el desempeño de los trainers de manera efectiva., • Crear un ambiente de comunidad con los socios (fitboxers) ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo dinámico de emprendedores que gestionan una centro para ayudar a sus miembros y colaboradores a tener una vida más sana y feliz, • Formar parte de un proyecto en pleno crecimiento, • Horarios flexibles para lograr un balance positivo a nivel profesional y personal, • Atractivos incentivos de remuneración variable, • Constante formación y actualización en los métodos de entrenamiento y gestión del centro, • Participación en eventos sociales organizados por el centro, • Ser parte de un equipo donde tus ideas se valoran y tomas parte activa en la estrategia del negocio, • Incorporación a partir de abril Si te sientes identificado con nuestro proyecto y quieres crecer a nuestro lado, ¡En Brooklyn te estamos esperando!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿Te apasiona liderar proyectos en el sector bancario y trabajar en entornos dinámicos donde negocio y tecnología se unen? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en banca para incorporarse a iniciativas estratégicas relacionadas con productos de pasivo, comisiones y gestión documental dentro de un entorno innovador. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar proyectos funcionales y tecnológicos desde su definición hasta la entrega., • Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, IT y proveedores)., • Gestionar planificación, riesgos, dependencias e hitos clave., • Asegurar la correcta definición y entendimiento de requisitos funcionales., • Apoyar la toma de decisiones junto al cliente., • Preparar reporting de estado y seguimiento para stakeholders. Trabajarás en iniciativas relacionadas con: • Productos de pasivo (cuentas de ahorro, depósitos a plazo, productos estructurados)., • Definición y gestión de comisiones bancarias., • Procesos de gestión documental y trazabilidad asociados a productos financiero ¿Qué valoramos? • Entornos core bancarios (HOST, ABSTS, OPENNOW)., • Ecosistemas legacy y arquitecturas mixtas., • Contextos tecnológicos complejos dentro de banca., • Experiencia previa como Project Manager en sector bancario., • Conocimiento funcional en productos de pasivo, comisiones o gestión documental., • Capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 días de trabajo en la oficina, 3 teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Sobre betahaus betahaus no es solo un edificio de 2.000 m² con seis plantas y terrazas en el centro de Gràcia. Es una comunidad activa de startups, equipos internacionales, freelancers y empresas que trabajan, conectan y crecen aquí cada día. Somos independientes, humanos y ambiciosos. Cuidamos el detalle, el ambiente y los números. Buscamos a la persona que lidere el día a día del espacio y lo haga funcionar con equilibrio entre comunidad y rentabilidad. Tu misión Ser responsable del funcionamiento integral del coworking. • Que el espacio esté lleno., • Que los miembros estén satisfechos., • Que el equipo funcione., • Que las operaciones sean sólidas. Y que todo eso tenga sentido económico. Responsabilidades 1. Ventas y ocupación (aprox. 40%) • Liderar tours y cierres, especialmente oficinas., • Gestionar el CRM y el funnel comercial., • Asegurar seguimiento disciplinado de leads., • Colaborar con marketing para optimizar adquisición., • Mantener una ocupación alta y estable., • Detectar oportunidades de upselling., • Debe gustarte vender y cerrar. No solo enseñar el espacio. 2. Comunidad y retención (20%) • Construir relaciones reales con los miembros., • Detectar señales tempranas de churn., • Realizar reuniones periódicas con empresas clave., • Diseñar y coordinar eventos con impacto real., • Cuidar la experiencia desde el primer día., • La comunidad no es decoración. Es estrategia. 3. Gestión del equipo y del espacio (25%) • Liderar Front Desk., • Coordinar mantenimiento y limpieza., • Supervisar protocolos operativos., • Realizar inspecciones periódicas del edificio., • Resolver incidencias con rapidez y criterio., • Mantener estándares altos de orden y calidad., • El espacio debe sentirse profesional, vivo y bien gestionado. 4. Cultura de números (15%) • La dirección financiera proporcionará información mensual, pero deberás entenderla., • Comprender margen por línea (oficinas, fixed, flex, salas)., • Detectar desviaciones operativas., • Proponer mejoras de eficiencia., • Entender cómo las decisiones del día a día impactan en rentabilidad., • No es contabilidad. Es mentalidad empresarial. Qué buscamos Experiencia 2–4 años en coworking, hospitality, ventas o gestión de espacios. Experiencia gestionando personas y clientes. Competencias Habilidades comerciales sólidas. Capacidad organizativa alta. Liderazgo cercano pero firme. Orientación a resultados. Buena lectura interpersonal. Tecnología Manejo fluido de CRM. Google Suite. ERP (valorado). Idiomas Español e inglés obligatorios. Catalán u otros idiomas valorados. Perfil personal Responsable. Autónomo. Con criterio. Con capacidad de priorizar. Que combine energía social con disciplina operativa. Condiciones Salario: 32.000€ – 36.000€ bruto/año + variables Variable ligado a ocupación y retención. Contrato indefinido. 90% presencial. Seguro médico privado. 23 días vacaciones + cumpleaños libre.

En BETWEEN somos una empresa de servicios de ingeniería, tecnología y consultoría con más de 20 años impulsando proyectos en sectores como el ferroviario, automoción, energía, pharma y aeronáutica. Acompañamos a clientes líderes del sector aportando talento especializado, una sólida cultura técnica y un entorno donde nuestros/as BETWEENERS crecen de forma real, constante y sostenible. ¿Te gustaría formar parte de un entorno altamente técnico dentro de uno de los principales fabricantes ferroviarios del mercado? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué haré en el día a día? Como Delineante 2D con CATIA, tus principales funciones serán: • Elaborar planos 2D y documentación técnica en CATIA., • Generar y actualizar planos a partir de modelos 3D entregados por el equipo de diseño., • Desarrollar documentación técnica para proyectos de rehabilitación, modernización y reformas de material rodante., • Revisar, mantener y asegurar la coherencia de los planos ante cambios de diseño y modificaciones de ingeniería., • Coordinarte con el equipo de diseño 3D para garantizar consistencia entre el modelo digital y la documentación 2D. ¿Cómo lo haré? • Utilizando CATIA V5/V6 y herramientas específicas del cliente., • En un entorno técnico ferroviario donde la documentación debe ser precisa, estructurada y completamente trazable., • Formando parte de un equipo multidisciplinar que incluye diseño 3D, ingeniería mecánica, calidad y oficina técnica., • Siguiendo procesos de revisión, control de versiones y gestión de cambios propios del sector ferroviario. Requisitos • Experiencia como Delineante o Diseñador/a 2D utilizando CATIA., • Experiencia previa en el sector ferroviario, especialmente en documentación de interiores, estructuras o componentes., • Conocimientos sólidos en planimetría, creación de vistas, acotación y elaboración de documentación técnica., • Experiencia generando documentación a partir de modelos 3D., • Capacidad para interpretar planos, especificaciones y normativa técnica. ¿Qué beneficios tendré como BETWEENER? En BETWEEN te ofrecemos: • Contrato estable e indefinido desde el primer día., • Retribución competitiva, acorde con tu experiencia., • Seguro médico privado incluido., • Plan de formación técnica y acceso ilimitado a plataformas de aprendizaje., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • Descuentos exclusivos en Wellhub y actividades deportivas y de bienestar., • Acceso a eventos de comunidad técnica, afterworks y encuentros entre BETWEENERS., • Programa de recomendación con incentivos económicos.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Liderar y coordinar proyectos globales de desarrollo de producto, asegurando su ejecución end-to-end dentro de los plazos, alcance y objetivos estratégicos definidos. Actuar como punto clave de conexión entre equipos multifuncionales y regiones, impulsando la toma de decisiones, anticipando riesgos y garantizando una entrega eficiente y alineada con las prioridades del negocio. Funciones: • Liderar y supervisar el desarrollo de productos destinados a exportación, asegurando una ejecución eficiente desde la definición hasta la preparación para lanzamiento, • Coordinar y dinamizar el seguimiento periódico con equipos multifuncionales (compras, innovación, I+D, fórmulas, empaques y cadena de suministro), impulsando avances y desbloqueando barreras, • Gestionar planes de trabajo y cronogramas de proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos clave y la entrega a tiempo mediante herramientas de project management (Gantt, planes de acción, seguimiento de tareas), • Anticipar riesgos y desviaciones en el desarrollo del producto, proponiendo soluciones y alternativas para garantizar los objetivos de tiempo, calidad y alcance, • Actuar como socio estratégico del Brand Manager del país destino, brindando soporte, alineación y asesoría durante todo el proceso de desarrollo y exportación, • Coordinar y asegurar la correcta elaboración y aprobación de prototipos, fórmulas y materiales de empaque conforme a los requisitos internos y regulatorios, • Apoyar en el desarrollo de la documentación clave del proyecto (briefs, PCRs, planes comerciales, comunicados, cronogramas y documentación técnica), facilitando el trabajo de los equipos extendidos, • Asegurar una comunicación clara y efectiva entre los distintos stakeholders, dando visibilidad del avance, decisiones clave y próximos pasos, • Elaborar y presentar reportes de estatus consolidados de los proyectos, proporcionando insights claros para la toma de decisiones de la dirección Requisitos: • Sólidos conocimientos en Project Management, aplicados a entornos multifuncionales y multiculturales, • Experiencia en desarrollo de productos: haber participado en el proceso de desarrollo de productos end-to-end, • Experiencia en gestión de proyectos: haber liderado proyectos de desarrollo de productos desde la concepción hasta producción, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • 2 años de experiencia en roles relacionados con la gestión de proyectos, el desarrollo de productos y/o el comercio internacional Competencias: • Gestión integral de proyectos, con enfoque en planificación, ejecución, control de riesgos y cumplimiento de hitos, • Comunicación efectiva y capacidad de influencia, adaptando mensajes a distintos stakeholders y niveles de la organización, • Conocimiento de las regulaciones y procesos de exportación, • Experiencia en desarrollo de productos, desde la ideación hasta la implementación industrial/comercial, • Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones, • Adaptabilidad y flexibilidad, • Alto sentido de urgencia y orientación a resultados, priorizando impacto y cumplimiento de objetivos, • Inglés avanzado “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

• Base: Barcelona (modelo híbrido: teletrabajo + presencial esporádico, incluirá frecuentes reuniones en Madrid)., • Ámbito: Zona/territorio asignado (Cataluña, Comunidad Valenciana e Islas Baleares)., • Viajes: Disponibilidad alta (reuniones, visitas, comités y seguimiento en territorio)., • Idiomas: Inglés alto (C1 o equivalente), Catalán nativo o como primera/segunda lengua. 1. MISIÓN DEL PUESTO Asegurar el despliegue y desempeño del SCRAP en su zona de responsabilidad, garantizando: • La firma, tramitación y seguimiento de convenios y contratos necesarios para la operativa territorial., • El control técnico, económico y de calidad del servicio (KPIs, desviaciones y planes de mejora)., • Una representación sólida del SCRAP ante Administraciones Públicas, empresas públicas, operadores y otros stakeholders, defendiendo sus intereses en un marco de colaboración. 2. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES A. Desarrollo territorial y gestión contractual/convenios (núcleo del rol) • Identificar necesidades de acuerdos en territorio e impulsar la formalización de convenios/contratos (alcance, requisitos técnicos, compromisos, reporting, condiciones económicas)., • Preparar y defender propuestas técnicas ante entidades públicas y privadas, buscando puntos de encuentro de interés mutuo sin comprometer objetivos del SCRAP., • Realizar el seguimiento del cumplimiento contractual: hitos, obligaciones, incidencias, comisiones de seguimiento, modificaciones y cierres (incluida la gestión documental y evidencias). B. Seguimiento operativo, calidad del servicio y mejora de eficiencia • Supervisar la ejecución del servicio en la zona (recogida, gestión, clasificación, preparación para la reutilización/reciclaje según modelo), con foco en: dotación, frecuencias, rutas, calidad (impropios), y rendimientos., • Implantar y gestionar un sistema de control en territorio: KPIs, inspecciones/visitas, revisión de evidencias y cierre de acciones correctoras., • Analizar desviaciones respecto a la operativa prevista y reconducir escenarios de menor eficiencia mediante medidas técnicas y operativas., • Promover cambios hacia sistemas más eficientes (optimización de contenerización/puntos, rediseño de rutas/frecuencias, control de generadores singulares, etc.). C. Reporting económico y de resultados (operativo + calidad) • Responsable del reporte económico y de resultados de su zona: consolidación, validación, explicación de desviaciones y propuestas de ajuste., • Seguimiento presupuestario: €/kg, costes unitarios por actividad, entidad, operador, evolución del presupuesto, extremos, comparativas internas y justificación documentada., • Verificación de la razonabilidad y coherencia de los datos reportados por entidades/operadores., • Responsable del seguimiento del presupuesto territorial asignado y de su alineamiento con el presupuesto anual aprobado. D. Representación institucional y defensa de intereses • Ser la imagen del SCRAP en el territorio: representación ante foros, jornadas, comités y reuniones de alto componente institucional., • Defender los intereses del SCRAP con rigor técnico y enfoque colaborativo, construyendo relaciones basadas en seriedad, cumplimiento y respeto., • Promover encuentros/formación local para mejorar el conocimiento de RE-VISTE, de los convenios y elevar el desempeño del sistema. E. Coordinación interna y gestión de información • Canalizar información interna/externa relevante hacia los interlocutores implicados para unificar criterios y estrategias., • Solicitar, estructurar y elaborar la información necesaria para una toma de decisiones ágil (informes, actas, matrices de acuerdos, registros, evidencias)., • Coordinar con áreas centrales (Operaciones, Calidad, Datos/BI, Marketing/Comunicación, Jurídico) la implementación y seguimiento de acuerdos territoriales. 3. ENTREGABLES TÍPICOS DEL PUESTO • Carpeta territorial: convenios/contratos, actas, anexos técnicos, evidencias, calendario de hitos y registro de incidencias., • Informe mensual de zona (operación + calidad + economía): KPIs, SLAs, desviaciones y plan de acciones., • Matriz de compromisos de comisiones de seguimiento y estado de cierre., • Propuestas justificadas de mejora de eficiencia y calidad (con impacto estimado). 4. REQUISITOS DEL PERFIL • Formación: Titulación superior, preferentemente en Ingeniería (Industrial, Ambiental, Química, Organización o similar)., • Experiencia: Perfil con alta autonomía y capacidad de interlocución. Recomendable experiencia previa en gestión territorial, operaciones reguladas, residuos/servicios urbanos/logística, o gestión de contratos/convenios con sector público., • Conocimientos: * Legislación y planificación de residuos (nacional y zonal)., • Dominio operativo de contratación pública y lógica de pliegos/contratos (LCSP) - BOE., • Comprensión del marco de residuos y del contexto del sector textil., • Contexto UE de RAP textil: Directiva (UE) 2025/1892., • Conocimiento del marco español general de residuos (Ley 7/2022)., • Idiomas: Inglés alto (C1 o equivalente) y Catalán (nivel nativo)., • Movilidad: Alta disponibilidad para viajar por España (imprescindible carnet de conducir)., • Herramientas: Excel avanzado (modelos de seguimiento, control presupuestario, conciliaciones), valorable PowerQuery/BI. Gestión documental rigurosa (SharePoint/Drive) y disciplina de evidencias. 5. COMPETENCIAS CLAVE • Autonomía, orientación a resultados y disciplina de seguimiento/cierre., • Capacidad de negociación técnica e institucional con enfoque colaborativo., • Análisis económico-operativo (costes unitarios, desviaciones, escenarios)., • Rigor analítico en el manejo de datos, trazabilidad y gestión documental. 6. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Puesto con aprendizaje acelerado en un entorno nacional y altamente regulado., • Modelo de trabajo híbrido en la zona asignada con teletrabajo, y elevada exposición a operación real (viajes)., • Retribución alineada con un perfil senior y plan de crecimiento por desempeño., • Vehículo de empresa.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil junior de Comunicación Interna & Diseño Gráfico para incorporarse al equipo de Personas en nuestras oficinas de Barcelona. Misión: Dar soporte en la ejecución de la estrategia de comunicación interna contribuyendo a fortalecer la cultura, el compromiso y la reputación de la compañía mediante contenidos visuales y mensajes claros, creativos y alineados con los valores de Grupo Bimbo. Funciones principales: • Apoyar en el desarrollo y ejecución de iniciativas de comunicación interna para mejorar el compromiso y la alineación de los equipos con los objetivos de la organización., • Diseñar y producir materiales de comunicación interna (presentaciones, newsletters, cartelería, infografías, piezas digitales e impresas)., • Colaborar en la creación de contenido multimedia (artículos internos, presentaciones, videos básicos, comunicados)., • Dar soporte en la organización y comunicación de eventos corporativos internos, alineados con los objetivos de las áreas., • Apoyar en la difusión de mensajes corporativos asegurando coherencia en el tono y la identidad visual., • Contribuir a la actualización de canales de comunicación interna (intranet, mailings, pantallas internas, etc.)., • Colaborar con distintas áreas para entender sus necesidades de comunicación., • Dar soporte en iniciativas de comunicación relacionadas con cultura, bienestar, diversidad y proyectos corporativos. Requisitos del puesto: • Grado en Comunicación, Marketing, Publicidad, Diseño Gráfico o similar., • Nivel intermedio en herramientas de diseño Adobe (Illustrator, Photoshop) y Canva., • Nivel intermedio / avanzado de Power Point, • 2 años de experiencia (prácticas o primeros roles) en comunicación interna, marketing corporativo o diseño gráfico., • Valorable experiencia en entorno corporativo o agencia. Idiomas: • Español (C2 – nivel nativo), • Inglés (B2 / C1 – nivel alto), • Valorable portugués (B1 / B2 – nivel intermedio) Competencias: • Nociones de comunicación corporativa y storytelling., • Buena redacción y ortografía., • Sensibilidad estética y creatividad., • Organización y atención al detalle., • Proactividad y ganas de aprender., • Habilidades de trabajo en equipo y coordinación con stakeholders. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

🧡 En Extia buscamos un/a Tech Lead para liderar la InnerSource Platform de nuestro proyecto💥 ¿Te apasiona combinar liderazgo técnico con estar “en las trincheras” codificando? ¿Quieres guiar un equipo mientras defines la arquitectura de sistemas distribuidos escalables y trabajas con tecnologías modernas como React/Next.js y Node.js? 🚀 Entonces… esta oportunidad es para ti ✨ 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia previa como Tech Lead o equivalente (Senior+) ✔️ Hands-on ~50% del tiempo, liderando con el ejemplo ✔️ Desarrollo FullStack: React/Next.js (Frontend) y Node.js (Backend, microservicios, event-driven) ✔️ Experiencia en CI/CD, GitHub Actions, GitHub Apps y automatización de pipelines ✔️ Capacidad para tomar decisiones arquitectónicas y garantizar la escalabilidad y calidad del software ✔️ Inglés fluido (C1) para colaborar con equipos internacionales ✔️ Capacidad para coordinar con múltiples stakeholders y trabajar de manera autónoma 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Liderar el diseño, desarrollo y entrega end-to-end de la InnerSource Platform 🔸 Desarrollar código de manera hands-on (~50% del tiempo) mientras guías al equipo 🔸 Definir la arquitectura de sistemas distribuidos y patrones de microservicios 🔸 Implementar y mejorar CI/CD, automatización y monitorización 🔸 Apoyar en la creación de dashboards y analíticas de datos (valor añadido) 🔸 Garantizar alta calidad, rendimiento y fiabilidad de las aplicaciones 🔸 Colaborar con equipos cross-functional y fomentar la excelencia técnica 🌍 Modelo de trabajo 🔹 Entorno híbrido / colaboración con equipos internacionales 💙 ¿Por qué Extia? En Extia ponemos a las personas en el centro. Nuestro lema: primero quién, luego qué. ✨ +3.000 empleados en Europa ✨ Great Place to Work ✨ Formación continua y certificaciones ✨ Comunidad activa con eventos, afterworks y mucho más 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona liderar equipos, codificar en FullStack y tomar decisiones arquitectónicas de alto impacto, 👉 ¡Queremos conocerte! Escríbenos y hablemos 🚀💫

Desde Havas Creative, red global de agencias creativas del grupo HAVAS, estamos buscando un Social Media Strategist para liderar uno de nuestros proyectos TOP. Funciones: • Liderazgo de la estrategia de Social Media del cliente., • Contacto directo con cliente y el resto de áreas implicadas., • Reporting a cliente de métricas de social media, social listening, data, etc., • Mejoras y lanzamientos de nuevas plataformas y territorios. Así como encontrar oportunidades de hacer crecer al cliente y su comunidad., • Estrecha colaboración con atención al cliente para resolver problemas y consultas de los usuarios. Requisitos: • Experiencia de más de 5 años liderando estrategias de social media con foco en resultados y reporting., • Nivel de inglés intermedio-fluido., • Experiencia previa en agencia., • Se valorará experiencia en estrategias de social media innovadoras y disruptivas. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas., • Proyección y oportunidad de crecimiento laboral., • Modelo de trabajo híbrido oficina-casa, flexible, con 3 meses de jornada de verano., • Beneficios para nuestras personas: Wellhub, retribución flexible, yoga, fisioterapia..., • Oficinas en la Diagonal. Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos, preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué buscamos? • Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines., • Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud., • Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario., • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR., • Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman)., • Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

🚀 ¡Buscamos QA Tester Junior! ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT, con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales. Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos 📍 Modalidad híbrida: Podrás trabajar principalmente desde casa, reuniéndote con el equipo 1 día a la semana en oficina. 📚 Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). 💸 Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. 🤝 Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad 🍻. 🌐 Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. 🏅 Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Lo que buscamos • 6 meses a 1 año de experiencia como QA Engineer., • Experiencia en testing manual (Xray, TestRail)., • Conocimientos de automatización con Cypress. Tus principales funciones • Definir y ejecutar casos de prueba., • Estimar y planificar pruebas., • Registrar defectos y colaborar con desarrollo para su resolución. ¡Te estamos esperando!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un Consultor de tecnología con al menos 3 años de experiencia en ámbito bancario, financieras o seguros, preferiblemente en el ámbito del riesgo de crédito. Se requiere buen nivel de inglés conversacional. La persona se incorporaría dentro del equipo de Sirec, producto de atmira. ➡️ ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

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¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollar flujos de trabajo, automatizaciones, reglas de validación y campos personalizados para optimizar los procesos., • Toma de requisitos y traducción a soluciones técnicas., • Crear informes y paneles de control personalizados., • Capacitación a usuarios finales y colaboración con equipos técnicos, así como la realización de pruebas técnicas., • Realizar análisis de requisitos, crear historias de usuario y realizar análisis de impacto., • Comprender y definir los requisitos no funcionales., • Identificar oportunidades para mejorar los procesos y optimizar la eficiencia., • Colaborar en la gestión de del equipo y las expectativas de cliente (alcance, plazos, equipos, calidad)., • Capacidad avanzada para identificar, diagnosticar y resolver errores en código., • Optimizar código para evitar problemas de rendimiento en procesos críticos., • Interpretar y analizar documentación funcional proveniente de negocio (traducir los requisitos del negocio en documentación técnica clara)., • Generar diseños técnicos claros, completos y orientados al equipo de desarrollo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con JAVA, Spring Framework, Spring Boot, Microservicios, Hibernate, Maven, API REST, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SonarQube, GIT, SCRUM. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Buscamos un/a especialista en Preventa UX/UI para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta de diseño y experiencia de usuario, con impacto directo en la adquisición de nuevos clientes y en la evolución de soluciones digitales estratégicas. Ser parte del equipo de Preventa UX/UI en Amaris significa asumir un rol clave que combina expertise en diseño, visión estratégica y orientación comercial, posicionando nuestra oferta como referente en el mercado y colaborando estrechamente con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa, identificando oportunidades y diseñando propuestas personalizadas., • Representar a Amaris en reuniones con clientes, presentaciones y eventos del sector., • Trabajar con equipos de producto y desarrollo bajo metodologías ágiles y design thinking., • Contribuir al desarrollo de metodologías y buenas prácticas en diseño y experiencia de usuario., • Actuar como embajador/a de la oferta UX/UI en foros y eventos especializados. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3-5 años) en UX/UI y diseño de productos digitales., • Conocimiento profundo de metodologías ágiles y design thinking., • Capacidad para conectar diseño y negocio, con enfoque preventa., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés., • Perfil proactivo, con mentalidad estratégica y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con ASP.NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Brand Manager para nuestras oficinas en Barcelona. Misión: Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor. Funciones principales: • Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca., • Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing., • Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera., • Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades., • Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia., • Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca., • Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos., • Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio., • Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas., • Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas., • Control y gestión del presupuesto de marketing., • Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos. Requisitos del puesto: • Mínimo 5-6 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia en liderar proyectos de innovación., • Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades., • Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo., • Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca., • Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno., • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país., • Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo., • Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones., • Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares. Competencias: • Liderazgo, • Abierto al cambio, • Ganas de aprender, • Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos, • Capacidad de influencia, • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…), • Rigor, exigencia, • Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida, (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! 🚀 Somos una empresa TOP EMPLOYER 🏆 reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad. Make this the place where you grow 🌱 Como parte del grupo global NTT DATA, líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países, diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. 🌍 Tu misión como Consultor/a SAP FICO Buscamos consultores/as en SAP FI y CO para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos financieros y de controlling. Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Responsabilidades principales: • Implementación de soluciones SAP FI/CO en entornos SAP ECC y S/4HANA., • Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos financieros., • Análisis y diseño funcional de procesos contables, financieros y de controlling., • Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP FICO., • Identificación de requisitos de negocio y definición de soluciones innovadoras., • Soporte funcional y resolución de incidencias en entornos operativos., • Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia financiera. Requisitos mínimos ✅ • Experiencia en proyectos SAP FI y/o CO., • Experiencia completa en implementación de SAP., • Conocimiento de procesos contables, financieros y de controlling, • Nivel avanzado de inglés., • Habilidades analíticas, funcionales y comunicativas., • Residencia en Barcelona o alrededores. Requisitos deseables 🌟 • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o afines., • Certificaciones oficiales en SAP FI, CO o S/4HANA Finance., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? 🎁 • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Servicio médico privado., • Beneficios como Ticket Restaurant y opciones de retribución flexible (transporte, guardería)., • Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua., • ¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! 🎉 ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! 🌟 Contacto: Silvia Malerba International Recruiter 📧