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En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en uno de nuestros hoteles en Tenerife (Costa Adeje), pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Tengo que cambiar el bajante comunitario que pasa por mi casa, y sustituirlo por pvc.ul br/li¿En qué tipo de elemento está la uralita, el amianto o el fibrocemento? /li Tuberías br/li¿En qué tipo de inmueble está el elemento de uralita? /li Comunidad de vecinos (edificio) br/li¿En cuántas plantas se divide el inmueble? /li 4 plantas br/liMedidas aproximadas de la zona donde se encuentra la uralita /li 7 metros br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Sería quitar el bajante de uralita y poner otro con su correspondiente conexión a la cocina del ático, baño del segundo piso y del primero. Se encuentra en un patio interior.ul br/li¿En qué tipo de elemento está la uralita, el amianto o el fibrocemento? /li Tuberías br/li¿En qué tipo de inmueble está el elemento de uralita? /li Comunidad de vecinos (edificio) br/li¿En cuántas plantas se divide el inmueble? /li 2 plantas br/liMedidas aproximadas de la zona donde se encuentra la uralita /li Tubería de unos 10 metros desde el ático al piso bajo br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento! Si eres psicólogo/a y quieres ser parte proactiva del cambio en un entorno diverso, tu lugar está con nosotros/as. En ONCE buscamos un/a Psicólogo/a para una vacante indefinida en la Dirección de Zona de Tenerife. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Responsabilidades • Realizar funciones de atención psicológica especializada a personas con ceguera, discapacidad visual o sordoceguera en áreas clínicas, de la salud y psicopedagógicas; diseñar y aplicar procedimientos de evaluación, diagnóstico, orientación y tratamiento psicoterapéutico y/o psicopedagógico, siguiendo las directrices desarrolladas en el modelo de prestación de servicios sociales para afiliados en los servicios específicos de apoyo psicosocial y/o atención educativa, los programas de actuación y normativa interna, con el fin de conseguir el óptimo ajuste emocional, adaptación y desarrollo integral de los usuarios y de sus entornos familiares y sociales. Requisitos • Licenciatura universitaria o Grado en Psicología y habilitación o Máster en Psicología general sanitaria (o equivalente homologado en España)., • Estar incorporado al Colegio Profesional de Psicólogos correspondiente., • Experiencia mínima de tres años., • Carné de conducir y vehículo propio., • Previo a la contratación, aportar certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales o documento que acredite la solicitud de dicha certificación, conforme a lo establecido en el artículo 12, apartado 5, de la Ley 26/2015. Requisitos valorables • Participación en proyectos o acciones de voluntariado., • Formación relacionada con las funciones a desempeñar. Qué te ofrecemos • Jornada completa de 36 h/s con jornada de mañana y tarde, hasta un máximo de 5 jornadas partidas a la semana., • Salario competitivo de + 37.000€ bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 53.000€ bruto/año., • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios., • Ayudas anuales a la formación individual., • Tarjeta ONCE con descuentos exclusivos., • Ayudas económicas por nacimiento o adopción de hijos/as., • Oportunidades para participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad., • Unidad de innovación y emprendimiento ONCEInnova donde los empleados pueden proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. xcskxlj ¡Tú decides dónde llegar! #J-18808-Ljbffr

ppbKORA LIVING /b somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? /p pLa calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. /p pEn esta ocasión buscamos incorporar un/a bContent Creator y Community Manager /b para reforzar nuestro departamento de marketing en las Islas Canarias. Su misión será alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos fijados en el departamento de Social Media y PR para contribuir a la consecución de los objetivos finales fijados en la estrategia global de departamento de marketing de Kora Living y de la propia marca. La persona seleccionada, reportando a las Manager de los equipos de Brand y Social Media, tendrá las siguientes bfunciones: /b /p h3funciones: /h3 ul liPlanificación, creación y edición de contenido, copywriting y community management de las redes sociales de la marca Kora Living y sus alojamientos en base a la estrategia y objetivos establecidos. /li liParticipación de la estrategia de redes sociales e influencer marketing y desarrollo de propuestas para la consecución de objetivos así como gestión de las campañas establecidas. /li liApoyo en otras tareas relacionadas con content creation y copywriting en función de las necesidades del departamento de marketing. /li liCobertura y producción de eventos y/o shootings. /li /ul h3Requisitos y aptitudes necesarias /h3 ul liResidencia en Tenerife /li liPersonalidad creativa, asertiva, abierta y proactiva. /li liPasión por las redes sociales y fuerte interés en nuevas tendencias digitales y publicitarias. /li liAlta capacidad de redacción de comunicaciones para RRSS y BLOG con criterios básicos de SEO: habilidad para redactar textos optimizados que mejoren el posicionamiento en buscadores. /li liComunicación oral para meetings internos externos con stakeholders y clientes. Comunicación efectiva. /li liDominio avanzado de herramientas de edición de vídeo y foto Premiere Pro, Photoshop, Lightroom, InDesign, Canva, Ediciónn con herramientas IA... /li liAlta capacidad de diseño visual y creativa: habilidad para crear contenidos gráficos que sean atractivos, coherentes con la marca y alineados con las estrategias de comunicación digital. /li liFacilidad para trabajar en equipo. /li liDisponibilidad para viajar a los destinos de la marca. /li li2 años de experiencia previa en posiciones similares (en agencias creativas de marketing/publicidad o en cliente final hospitality) /li liCapacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Alta capacidad de resolución ante contratiempos no estipulados en hoja de ruta semanal. /li /ul pTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. /p pQueremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! /p pNos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. /p p¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Terapeuta - Gran Meliá Palacio de Isora (36573) /h3 pID de solicitud de puestob36573 /b-Publicadob03/10/2025 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bSpa /b-bProfesionales de hotel /b /p pÚnete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú. /p pDescubre algunos de los beneficios que te ofrecemos: /p pbItinerarios de Aprendizaje: /b Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional. /p pbTalento IDEAL: /b Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía. /p pbEntorno global y diverso: /b Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos. /p pbMisión del puesto: /b Tu misión principal será ofrecer de manera cualificada las diferentes terapias de bienestar y tratamientos de masaje profesionales y atractivos para nuestros clientes. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liOfrecer a los clientes los diferentes tratamientos corporales y faciales, así como masajes terapéuticos y de relax. /li liMantener la cabina limpia y surtida con todos los productos. /li liReconocer y responder a las consultas, necesidades y expectativas de los clientes. /li liSugerir y promocionar los productos y servicios del SPA. /li liRespetar las normas de higiene y cumplir la legislación en materia de salud y seguridad. /li liRecibir las formaciones periódicas específicas de la marca de cosmética asociada. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liTitulación oficial relacionada con el puesto (Quiromasaje, Masaje Deportivo, Reflexología Podal, Thailandés, Estética Integral…) y se valorará cualquier otra titulación relacionada. /li liExperiencia mínima de 1 a 2 años años, realizando funciones en puesto similar. /li liMuy valorable experiencia en hoteles Meliá. /li liPerfil comercial para el impulso de la venta de los productos del SPA. /li liNivel Alto de Inglés. /li liValorable un 2º Idioma. /li /ul pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable". Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Terapeuta - Gran Meliá Palacio de Isora (36573)ID de solicitud de puesto36573-Publicado03/10/2025-España-Santa Cruz De Tenerife-Spa-Profesionales de hotelÚnete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer co

Desde Apave seleccionamos un/a técnico/a para incorporarse en nuestra división de Inspección y Seguridad Industrial en Santa Cruz de Tenerife. Su función principal será realizar visitas a las instalaciones de nuestros clientes de la zona para acometer las inspecciones y auditorías y garantizar que sus instalaciones/máquinas cumplen con la reglamentación vigente, aportando un valor claro a los clientes, transmitiendo confianza y compromiso. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Entre sus funciones se encuentran las siguientes: • Inspecciones reglamentarias., • Interlocución con los clientes asignados., • Realizar y finalizar con éxito los trabajos asignados., • Elaborar los informes y certificados correspondientes según procedimientos internos., • Asesoramiento técnico y gestión documental., • Registrar datos en los sistemas., • Nivel intermedio de inglés., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Residencia en Santa Cruz de Tenerife o alrededores., • Se valorará favorablemente experiencia y conocimientos sobre Reglamentación y Normas de Seguridad Industrial, trabajo o colaboración con la figura de Entidades de inspección/Organismos de Control o campos relacionados con instalaciones eléctricas., • Jornada completa / Horario flexible., • Salario según valía y/o experiencia previa. Posibilidad de Plan de Carrera. xcskxlj Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión: Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. Ubicación: Santa Cruz de Tenerife (España) #J-18808-Ljbffr

Pedir presupuesto para bombín, revisión de la puerta y doce llaves y portero automático.ul br/li¿Qué servicio de cerrajería se necesita? /li Apertura de puertas, cambio de cerradura o bombín, copia de llaves br/li¿Cuántas llaves necesitas? /li 12 br/li¿Quién aporta los materiales necesarios? /li El profesional br/li¿Qué tipo de puerta es? /li Puerta de entrada br/li¿La puerta está cerrada con llave? /li No, está cerrada solo de portazo br/li¿Dónde se va a realizar el servicio? /li Comunidad vecinos br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

En SATI, empresa del Sistema Binter, queremos incorporar a una persona que desempeñe el puesto de Auxiliar de Técnico de Mantenimiento Aeronáutico en nuestra base de Tenerife Norte. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Si eres una persona organizada, rigurosa y te gusta trabajar en equipo ¡te estamos esperando! Funciones de la posición • Realizar el mantenimiento en línea de la flota Embraer 195-E2 de acuerdo al programa de mantenimiento., • Realizar el mantenimiento no programado sobre las aeronaves., • Realizar el mantenimiento de los interiores de la flota Embraer 195-E2., • Realizar el mantenimiento de componentes aeronáuticos para que estén aptos para el servicio., • Comunicar incidencias que hayan surgido en el turno de trabajo., • Solicitar repuestos necesarios para las reparaciones. Requisitos mínimos • Formación: Curso de formación básica EASA Parte 147 B1.1 o B1.1+B2 o Ciclo Formativo de Grado Superior equivalente., • Experiencia: valorable 1 año en mantenimiento en línea., • Idiomas: Inglés (B2). Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión En Binter, somos un sistema de empresas unidas y comprometidas con el desarrollo de nuestra comunidad. Creemos en la igualdad de oportunidades, seleccionando talento en función de sus competencias, habilidades y conocimientos. xcskxlj Trabajamos para garantizar procesos de selección inclusivos y equitativos, promoviendo un entorno donde la diversidad impulse la creatividad, el crecimiento y la innovación, beneficiando tanto a Binter como a la comunidad canaria. #J-18808-Ljbffr

BINTER CANARIAS, con base en Tenerife Norte, busca incorporar un Auxiliar de Técnico de Mantenimiento Aeronáutico. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Las funciones incluyen el mantenimiento de la flota Embraer 195-E2 y la atención a incidencias. Se requiere formación EASA y valorable experiencia en mantenimiento en línea. xcskxlj El candidato ideal debe ser una persona organizada y rigurosa, con un nivel de inglés B2. Ofrecemos un ambiente inclusivo y comprometido con la comunidad canaria. #J-18808-Ljbffr

Un bloque de 4pisosul br/liTipo de trabajo a realizar /li Instalación antena colectiva br/liTipo de vivienda /li Comunidad de vecinos br/liTipo de antena /li Antena tv digital br/liMarca de la antena /li Televés br/li¿Se necesitará un instalador autorizado? /li Sí br/li

Necesito un servicio de Administrador de Fincas con las siguientes características:ul br/liTipo de comunidad /li 37 vecinos, 1 comunidad br/li¿Qué tipo de servicio se necesita? /li Administración de pagos, convocatorias, actas y contratos, limpieza, mantenimiento de instalaciones, serv

Necesito un servicio de Administrador de Fincas con las siguientes características:ul br/liTipo de comunidad /li Particular br/li¿Qué tipo de servicio se necesita? /li Administración de pagos, convocatorias, actas y contratos, limpieza, servicio jurídico br/liNº de edificios en la co

Somos una comunidad de 8 vecinosul br/liTipo de comunidad /li Particular br/li¿Qué tipo de servicio se necesita? /li Limpieza, mantenimiento de instalaciones br/liNº de edificios en la comunidad /li 1 br/li¿Cuántos inmuebles hay en la comunidad? /li 5 - 10 br/liIndica qué o

ppEn Iberostar estamos buscando incorporar bGuest Service /b para para unirse a nuestro equipo directivo para nuestros hoteles de bSanta Cruz de Tenerife /b en las bIslas Canarias /b, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: /p pSomos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. /p p- Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. /p p- Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. /p p- Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. /p p- Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. /p pSi esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. /p pLa posición de bGuest Service /b es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liGestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. /li liAnalizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. /li liRecepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. /li liInteractuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. /li liRepresentar al Hotel en ausencia de la Dirección. /li liMantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. /li liAsegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. /li liColaborar con la Recepción en la gestión de la App. /li /ul h3¿Quién es la persona ideal para este puesto? /h3 pBuscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. /p pAdemás necesitamos que aportes: /p ul liExperiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. /li libNivel avanzado de inglés y alemán como requisito. /b /li liVocación de servicio. /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liPersona organizada, metódica y responsable. /li liDisponibilidad geográfica. /li /ul p- Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. /p p- Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). /p p- Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. /p h3¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Arturo Soria 204, dedicada a

Necesito un servicio de Fontanero con las siguientes características:ul br/li¿Qué tipo de servicio de contadores se necesita? /li Instalación br/li¿En qué tipo de inmueble se necesita el servicio? /li Comunidad de vecinos br/liTipo de contador de agua /li Comunitario br/liNúmer

Help with the technical development on GitHub /h3pIf you have instead messages regarding the technical development or bugsof the platform, we would ask you to discuss these on the Fablabs. Description: /bbrCoordinating the commissioning tasks of the FABLA TE /ppHere are few suggestions about how we

Necesito un servicio de Albañil con las siguientes características:ul br/liIndica para qué necesitas al albañil /li Trabajos de albañilería en general br/li¿Qué tipo de trabajos de albañilería hay que realizar? /li Construir tabique o muro, reparar baldosas, revestimientos, pared

España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Arturo Soria 204, dedicada a

España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Si sus habilidades, experienc