Trabajos sostenibilidad en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando. /p h3¿Cómo va a ser tu día a día? /h3 pBuscamos personal de conducción para realizar servicios discrecionales en Tenerife, zona Las Chafiras. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liCentro de trabajo: Las Chafiras (Tenerife). /li liTipo de contrato: Indefinido, con inicio en agosto 2026. /li liJornada laboral: Completa. /li liHorario y libranzas: Turnos rotativos de 7:00 a 15:00, de 14:00 a 22:00 o 21:00 a 05:00. Libranzas rotativas según cuadrante. /li liSalario: 1.659€ brutos/mes aproximadamente + variables. /li liInnovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros. /li liFormación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional. /li liFormación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes. /li liPlan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. /li liPrograma “Alsalud”: Permite mantener hábitos de vida saludable. /li liPrograma de retribución flexible. /li liTarjeta Alsa Plus emplead@: Disfruta a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. /li liParticipación en voluntariados. /li liPremio a las personas que mejor representan los Valores de la empresa. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liPermiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo. /li liMínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /li liExperiencia previa en conducción de vehículos profesionales será valorada positivamente. /li liResidencia próxima al centro de trabajo será valorada positivamente. /li /ul h3Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Tomamos decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pBaleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de b3.000 personas /b, y comprometida con la binnovación /b y el bdesarrollo sostenible /b. /p pSu éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su bcrecimiento y bienestar /b, creando un entorno de trabajo de primer nivel. /p pTodo ello nos ha permitido obtener la certificación bTop Employer 2026 /b, revalidando este sello por btercer año consecutivo /b. /p pb#WeAreBalearia #TopEmployer /b /p pAbrimos vacante para incorporar un/a bAuxiliar de Pasaje /b para nuestro equipo de bServicios A Bordo /b de nuestros buques en la zona de bCanarias /b y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pLa persona seleccionada se encargará de: /p ul liPrestar apoyo en las tareas de hostelería a bordo (servicio de cafetería/restaurante, atención al pasaje, preparación y reposición de productos), garantizando una atención cercana y de calidad al cliente. /li liColaborar en las labores de limpieza y acondicionamiento de las zonas comunes y dependencias del buque, asegurando el correcto estado de orden, higiene y presentación de las instalaciones. /li liApoyar al equipo de Pasaje en las operaciones de embarque y desembarque, control de accesos, atención e información a los pasajeros y gestión de incidencias básicas. /li liResolver dudas y proporcionar información para mejorar la experiencia del pasaje a bordo. /li liCumplir con los procedimientos operativos y de seguridad establecidos por la Compañía, así como con las indicaciones de los responsables de cada área. /li liColaborar con el resto de la tripulación para asegurar el correcto funcionamiento del servicio a bordo y un entorno de trabajo coordinado y profesional. /li liVelar por el uso adecuado del material y equipos asignados, comunicando cualquier incidencia o necesidad de reposición. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: /p ul libFormarás parte de una empresa sólida, con oportunidades reales de crecimiento y promoción profesional /b, en función de tu desempeño, experiencia y recorrido dentro de la compañía. /li libFormación continua /b, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /li libEntorno profesional colaborativo /b, trabajando de la mano con los equipos de puente, máquinas y servicios a bordo, donde tu aportación marca la diferencia. /li libCompañía líder en el sector /b, con una flota en constante evolución y una apuesta clara por la innovación y la sostenibilidad. /li libTop Employer /b, reflejo de nuestro compromiso con la seguridad, el bienestar y el desarrollo de nuestros equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Tenerife, se busca personal para labores en una lavandería industrial, integrando el tratamiento de ropa de sectores como el hospitalario, hotelero y de uniformes laborales. Las tareas incluyen la manipulación y clasificación de textiles, manejando maquinaria específica para su lavado y planchado, siempre siguiendo los protocolos de calidad e higiene. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde la coordinación en equipo es clave para cumplir con los volúmenes diarios. El contrato ofrecido es temporal y a jornada completa, formando parte de una organización con más de 6.800 empleados a nivel internacional. Se valora la capacidad para seguir instrucciones precisas y mantener un ritmo constante. Esta oportunidad está dirigida a personas con discapacidad que busquen integrarse en un equipo centrado en la sostenibilidad y el respeto mutuo, donde cada colaborador aporta al éxito diario de las operaciones.

Scania Spain en Candelaria busca profesionales con experiencia en mecánica para unirse a su equipo. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Ofrecemos estabilidad laboral con contrato indefinido y un salario competitivo, que incluye incentivos mensuales y bonus anuales. Los beneficios incluyen formación técnica en nuestra escuela Scania, lavandería gratuita, programas de bienestar, descuentos en Volkswagen, y más. Si estás xcskxlj interesado en formar parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad y la innovación, ¡únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pEn Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua , garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pNuestro equipo de Talento está abierto a valorar diferentes tipos de perfiles jóvenes que quieran iniciar su vida laboral dentro de nuestro grupo. /pp¿Eres recién titulado/ay quieres empezar tu carrera profesional? ¿Te gustaría desarrollarte en una empresa multinacional con grandes oportunidades de aprendizaje y crecimiento, involucrándote en proyectos de primer nivel? Si es así, esta es tu compañía. ✌ /pp¿En qué se basará tu estancia dentro del grupo? /pullipEn desarrollarte y crecer profesionalmente. /p /lilipEn poder coger experiencia en diferentes áreas según tu formación, tus motivaciones y curiosidades. /p /lilipContar con grandes planes de formación continua. /p /lilipTener flexibilidad y poder conciliar tus aficiones con la parte profesional. /p /lilipPodrás tener movilidad geográfica en el transcurso de tu recorrido en la compañía. /p /li /ulh3Requisitos /h3p¿Qué esperamos de ti? /ppQue hayas finalizado un grado universitario , (¡sea cuál sea!) y sobre todo que tengas esa pasión ❤ por el sector medioambiental y la sostenibilidad . Todo aquello relacionado con idiomas, siempre será un + /ppQue no cuentes con experiencia profesional no es un hándicap. Lo importante es que tengas proactividad, motivación y ganas de aprender , que no te asusten los retos, y que puedas poner en práctica todos tus conocimientos y aportes valor a todo aquello que desarrollas en nuestra compañía. /pp¿Qué te aportaremos? /ppSer parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. /ppTambién, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo de trabajo híbrido, además de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. /ph3Información adicional /h3pLo que nos une a toda la plantilla destrongCanaragua Concesiones S.A. /stronges trabajar constrongpasión, ilusión y excelencia /strongpara que la contribución de nuestro día a día se base enstrongproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /strong, haciendo entre todos/as unstrongpresente verde e inclusivo. /strong /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pEn Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medio ambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pLa función administrativa en nuestra compañía es una pieza clave ya que, sirve como palanca a la ejecución de diferentes tareas para alcanzar los objetivos planteados y contribuir con el crecimiento de la misma. /ppPor ese motivo, buscamos incorporar perfiles administrativos/as con inquietudes por el sector del agua y medio ambiente. Las áreas en las que desarrollarás tu actividad serán muy diversas y se ajustarán a la experiencia previa y al ámbito de actuación en el que estés ubicado/a. /ppAlgunas ideas de las funciones que podrás realizar: /pulliSoporte administrativo en los procesos de gestión de ofertas, licitaciones o proyectos. /liliAcompañamiento a nuestros clientes. /liliGestión de proveedores. /liliParticipación en la gestión del servicio dando soporte al proceso de lecturas, facturación y aprovisionamiento. /liliApoyo al departamento jurídico en la elaboración y formalización de documentos y procedimientos. /liliAcompañamiento a los procesos de contabilización, fiscalidad y tesorería. /liliSoporte en el acompañamiento de nuestros equipos: contratos laborales, altas y bajas en la seguridad social, gestión de acciones administrativas formativas, etc. /li /ulh3Requisitos /h3pQué como administrativo/a tengas bhabilidades interpersonales /b; la capacidad de comunicarte efectivamente, escuchar activamente y trabajar en equipo, junto con el interés por el bsector medioambiental y la sostenibilidad /b. /ppY, también, que cuentes con una bFormación Profesional y/o Ciclo Formativos de Grado Medio o Superior /b. ¡Únete! /ph3¿Qué te aportaremos? /h3pSer parte de una bempresa multinacional líder /b en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. /ppTambién, contarás con bformación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y Navidad, /b y bmodelo de trabajo híbrido, /b además de bdisfrutar /b de otros grandes bbeneficios sociales /b. /ph3Información adicional /h3pLo que nos une a toda la plantilla de bCanaragua Concesiones S.A. /b es trabajar con bpasión, ilusión y excelencia /b para que la contribución de nuestro día a día se base en bproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /b, haciendo entre todos/as un bpresente verde e inclusivo /b. /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Content Creator y Community Manager para reforzar nuestro departamento de marketing en las Islas Canarias. Su misión será alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos fijados en el departamento de Social Media y PR para contribuir a la consecución de los objetivos finales fijados en la estrategia global de departamento de marketing de Kora Living y de la propia marca. La persona seleccionada, reportando a las Manager de los equipos de Brand y Social Media, tendrá las siguientes funciones: funciones: • Planificación, creación y edición de contenido, copywriting y community management de las redes sociales de la marca Kora Living y sus alojamientos en base a la estrategia y objetivos establecidos., • Participación de la estrategia de redes sociales e influencer marketing y desarrollo de propuestas para la consecución de objetivos así como gestión de las campañas establecidas., • Apoyo en otras tareas relacionadas con content creation y copywriting en función de las necesidades del departamento de marketing., • Cobertura y producción de eventos y/o shootings. Requisitos y aptitudes necesarias • Residencia en Tenerife, • Personalidad creativa, asertiva, abierta y proactiva., • Pasión por las redes sociales y fuerte interés en nuevas tendencias digitales y publicitarias., • Alta capacidad de redacción de comunicaciones para RRSS y BLOG con criterios básicos de SEO: habilidad para redactar textos optimizados que mejoren el posicionamiento en buscadores., • Comunicación oral para meetings internos & externos con stakeholders y clientes. Comunicación efectiva., • Dominio avanzado de herramientas de edición de vídeo y foto Premiere Pro, Photoshop, Lightroom, InDesign, Canva, Ediciónn con herramientas IA..., • Alta capacidad de diseño visual y creativa: habilidad para crear contenidos gráficos que sean atractivos, coherentes con la marca y alineados con las estrategias de comunicación digital., • Facilidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar a los destinos de la marca., • 2 años de experiencia previa en posiciones similares (en agencias creativas de marketing/publicidad o en cliente final hospitality), • Capacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Alta capacidad de resolución ante contratiempos no estipulados en hoja de ruta semanal. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? xcskxlj ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Store Manager para nuestro punto de venta en Tenerife. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ph3Descripción de la empresa /h3pEn Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pEn el ámbito de lastrongIngeniería e Infraestructuras /strong, estamos en la búsqueda de los/as líderes del futuro en el sector del agua y medioambiente. Tu experiencia y visión serán esenciales para impulsar nuestros proyectos hacia nuevos horizontes. /ppTu rol será clave ya que, no solo permitirá alcanzar nuestros objetivos, sino que también contribuirá al desarrollo sostenible de comunidades enteras. /ppPor ese motivo, buscamos incorporar profesionales con experiencia en el ámbito de la ingeniería hidráulica y proyectos de infraestructuras hidráulicas. Tustrongexperiencia /strongen supervisión de obra, producción y ejecución será el motor que impulsará nuestras innovaciones. /ppb¿Qué harás? /b /pullibProyectos: /bulliEvaluación de proyectos y elaboración de propuestas económicas competitivas, alineadas con las directrices técnico-administrativas y en coordinación con el departamento de Obras. /liliDesarrollar los proyectos asignados cumpliendo con los requisitos de calidad, plazos y presupuesto definidos para cada uno de ellos. /liliAsegurar la calidad técnica de la cartera de proyectos. /liliAsegurar el cumplimiento de los costes y plazos de la cartera de proyectos. /li /ul /lilibObras: /bulliPlanificación, gestión y supervisión de proyectos y obras. /liliPlanificación y seguimiento de la ejecución, aspectos técnicos y económicos. /liliVelar por la correcta aplicación y ejecución de los procesos. /liliAsegurar la correcta ejecución de la obra de acuerdo con la normativa, supervisando los planos de seguridad y salud en obra, así como la gestión de calidad medioambiental. /liliAsegurar la disponibilidad de recursos para la implementación de las distintas fases de las obras asignadas. /liliRealizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra. /li /ul /li /ulh3Requisitos /h3pQue tengas estudios universitarios enstrongIngeniería Industrial, Mecánica, /strongstrongCivil, Caminos Canales y Puertos, Industrial, Agrónoma /strongo similar, ystrongexperiencia profesional previa /strongen la gestión de proyectos y/ostrongobras hidráulicas /strong. /ppTener inquietud por el sector medioambiental y la sostenibilidad, será lo ideal para formar parte de nuestra compañía. /ppb¿Qué te aportaremos? /b /ppSer parte de unastrongempresa multinacional /stronglíder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. /ppTambién, contarás constrongformación y capacitación /strongcontinua,strongflexibilidad /stronghoraria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo destrongtrabajo híbrido /strong, a parte de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. /ph3Información adicional /h3pLo que nos une a toda la plantilla destrongCanaragua Concesiones S.A. /stronges trabajar constrongpasión, ilusión y excelencia /strongpara que la contribución de nuestro día a día se base enstrongproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /strong, haciendo entre todos/as unstrongpresente verde e inclusivo. /strong /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¡Te estamos buscando! /b /h3 pLandmar Hotels es una cadena hotelera canaria ubicada en el sur de Tenerife que nace con el propósito de transformar las vacaciones en experiencias memorables. Nuestra apuesta por la excelencia, innovación y sostenibilidad se refleja en cada detalle, pero, sobre todo, en las personas que forman parte de nuestro Landmar Team. /p pFormar parte de Landmar Team significa integrarse en una cultura basada en la Pasión por lo que hacemos, el Compromiso con nuestros equipos y clientes, la Innovación y Mejora Continua, el Respeto por nuestro entorno y el Orgullo de Pertenencia que nos impulsa cada día. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo Ayudante de Recepción, serás una figura esencial en el día a día de nuestro establecimiento, colaborando estrechamente con el equipo para asegurar una atención cálida, eficiente y profesional a nuestros clientes desde su llegada. Tu capacidad para anticiparte a sus necesidades, mantener el orden en el área de recepción y coordinar con otros departamentos contribuirá directamente a ofrecer una experiencia fluida y de alta calidad. Tu atención al detalle y compromiso con el servicio marcarán la diferencia en cada interacción. /p h3Tus funciones principales /h3 ul liApoyo en la gestión de Check-ins y Check-outs, asegurando una llegada y salida eficiente de los clientes. /li liProporcionar información sobre servicios internos y externos, atendiendo las solicitudes del cliente. /li liFacturación y cobro de productos y servicios consumidos por los clientes. /li liGestión y archivo de consumiciones, además de preparación de documentación para llegadas del día siguiente. /li liCoordinar con SSTT y Pisos la atención de solicitudes e incidencias. /li liGestión del archivo de Recepción, atención telefónica y control de pagos, facturas y arqueo de caja. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liSe valorará experiencia previa en puestos similares dentro del sector hotelero, aunque lo más importante para nosotros son las ganas de aprender y crecer en este entorno profesional. /li liActitud positiva, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. /li liCompromiso con la calidad y los valores de Landmar Hotels. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liOportunidades reales de desarrollo profesional. /li liAcceso a programas de formación continua (online y presencial). /li liDescuentos en seguro médico privado. /li liVentajas exclusivas en nuestros hoteles. /li liAcceso a servicios de bienestar físico y emocional. /li liPosibilidad de transporte de empresa y campamentos infantiles en épocas vacacionales. /li /ul h3¡Y muchas más ventajas pensadas para ti! /h3 p¿Te gustaría formar parte de algo más que un trabajo? Si buscas un lugar donde sentirte valorado, aportar tu talento y formar parte de un equipo con propósito, este es tu sitio. b¡Únete a Landmar Team! /b /p h3Súmate a Landmar Team. Juntos, creamos experiencias /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Meliá La Palma, perteneciente a Meliá Hotels International, busca un/a Housekeeping Manager para liderar las operaciones de limpieza y asegurar que habitaciones y áreas públicas cumplen estándares de la marca. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La persona trabajará en un entorno hotelero, coordinando turnos, gestionando inventarios y colaborando con Recepción y F&B para garantizar xcskxlj una experiencia excepcional al huésped, con compromiso con la seguridad y sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Como Steward, serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de bachillerato. Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Orientación al servicio al cliente. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

ph3Puestos vacantes: HOUSEKEEPING MANAGER - Meliá La Palma (38215) /h3 pContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. /p p¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? /p pMISIÓN: Responsable de todas las tareas administrativas y operativas del departamento. Es responsable de que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares del hotel y marca, se asegura que se implementen los procedimientos de limpieza. /p pResponsabilidades principales: /p ul liSupervisar todas las operaciones diarias de limpieza en habitaciones y áreas comunes. /li liCoordinar y liderar al equipo: planificación de turnos, asignación de tareas, formación y evaluación. /li liGarantizar la calidad del servicio mediante controles, métricas de satisfacción y mistery guest. /li liAsegurar la correcta gestión de inventarios, suministros, lencería y amenities. /li liControlar pedidos, presupuesto del departamento y análisis de costes junto con el Business Partner. /li liGestionar incidencias y quejas de clientes, priorizando la excelencia en la experiencia del huésped. /li liColaborar estrechamente con recepción, alimentos y bebidas y Guest Experience. /li liCumplir y promover las normas de seguridad, salud laboral y sostenibilidad del hotel. /li liParticipar en procesos de selección, desarrollo y bienestar del equipo. /li /ul pEn Meliá todos somos VIP /p pEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

El puesto de oficial de mantenimiento industrial se enfoca en asegurar el buen funcionamiento de los sistemas productivos en el centro de trabajo ubicado en el polígono de Güímar, Santa Cruz de Tenerife. La labor principal consiste en ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo indicadas por el responsable del área. Entre las funciones diarias se incluyen el encendido y apagado de equipos, el registro de consumos energéticos y la coordinación con proveedores del sector. La verificación de aperturas y cierres de maquinaria y calderas es una actividad clave para garantizar que las operaciones cumplan con los estándares de seguridad y eficiencia. Se requiere formación en mantenimiento industrial, instalaciones electromecánicas, electricidad, mecánica, mecatrónica o áreas afines. También es necesaria experiencia previa en mantenimiento industrial y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. El ambiente laboral se caracteriza por un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la gestión textil responsable. Se promueve un entorno inclusivo y diverso donde se valora la colaboración y el respeto entre el equipo. Además, se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional mediante formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de la estructura, formando parte de un equipo orientado a lograr objetivos comunes.

Incorporación en un grupo de referencia, con proyectos estables y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Únete a Grupo DISA y forma parte del cambio! xcskxlj.

Descripción de la empresa Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Para lograr nuestra misión e impulsar los procesos de la compañía, es imprescindible contar con el mejor talento en nuestros ámbitos transversales, por ello, buscamos perfiles con conocimientos en las áreas financiera, legal o recursos humanos y con inquietudes por el sector del agua y medioambiente. Todas las actividades que se desarrollan en este ámbito son muy diversas, por este motivo, siempre se adaptará el puesto de trabajo según tu experiencia profesional. Requisitos ¿Qué esperamos de tí? Tener estudios universitarios relacionados con algún área transversal, experiencia profesional, y pasión por el sector medioambiental y la sostenibilidad. Incluso, si tienes un nivel avanzado de inglés y francés, será un plus en esta candidatura. Nos importa la motivación, las ganas y todo aquello que nos puedas aportar. ¿Qué te aportaremos? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. También, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y navidad, y modelo de trabajo híbrido, a parte de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. Información adicional Lo que nos une a toda la plantilla de Canaragua Concesiones S.A. es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: Maître - Tivoli La Caleta Tenerife Resort (5755) /h3 pID de solicitud de puestob5755 /b-Publicado -bFood and Beverage /b-bSpain /b /p pComo bMaitre /b, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de FB del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. /p h3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3 ul liGestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca. /li liOrganizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. /li liSupervisar el servicio de todos los miembros del equipo de FB para todas las áreas bajo su responsabilidad. /li liAsegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. /li liAsegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de FB. /li liJunto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. /li liSupervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial. /li liMantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. /li liDemostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. /li liGestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. /li liDesarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de FB. /li liIdentificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de FB mediante Upselling. /li liControlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. /li liReclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. /li liSupervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo. /li liGarantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. /li liAl menos 2-3 años de experiencia en supervisión de FB desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas. /li liFormación profesional en hostelería/FB. /li liImprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. /li liConocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. /li liOrientación a resultados y al detalle. /li liExcelentes dotes de organización y liderazgo. /li liAlto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta. /li liHabilidades interpersonales y de comunicación. /li liCapacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. /li /ul pEn Minor Hotels Europe Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /p ul liExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /li liOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /li liAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /li liIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /li liProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. /li liPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /li liTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ul pMinor Hotels Europe Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medioambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Como pieza fundamental en el corazón de nuestras operaciones (abastecimiento/saneamiento/plantas de tratamiento, equipos eléctricos, equipos mecánicos), estamos en busca de Operarios/as apasionados/as y comprometidos/as con el sector del agua y medio ambiente. Tu rol será crucial para impulsar la innovación y la sostenibilidad en nuestra industria. Buscamos mentes inquietas que estén listos/as para sumergirse en nuestro sector. Todas las actividades que se desarrollan en este ámbito son muy diversas, por este motivo, siempre se adaptará el puesto de trabajo según tu experiencia profesional. Algunas ideas de las funciones que podrás realizar: • Realizar operaciones de montaje de redes de distribución y saneamiento y reparación y mantenimiento de equipos electrónicos y mecánicos a partir de la documentación técnica, utilizando las herramientas, equipos y materiales adecuados, y actuando bajo normas de seguridad., • Cumplir partes de trabajo., • Reparar las averías que le son informadas o que ha diagnosticado., • Garantizar la disposición de materiales para el correcto desarrollo de la actividad., • Informar a sus responsables de anomalías detectadas durante su trabajo. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? Que cuentes con una Formación Profesional y/o Ciclo Formativos de Grado Medio y Superior y tengas pasión por el sector medioambiental y la sostenibilidad. Si tienes esa capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad ante nuevos proyectos ¡Únete! ¿Qué te aportaremos? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. También, contarás con formación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y Navidad, modelo de trabajo híbrido, además de disfrutar de otros grandes beneficios sociales. Información adicional Lo que nos une a toda la plantilla de Canaragua Concesiones S.A. es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos un ambiente de trabajo que respeta la sostenibilidad y la economía circular.

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Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio.

Dirección, de los planes de Calidad, Medio Ambiente, Gestión Energética y Sostenibilidad dentro del área de negocio. Colaborar en la implantación y mantenimiento de los procesos del sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Gestión Energética y Sostenibilidad según normas ISO 9001 y 14

Añil – Málaga – PresencialPor qué elegirnosAñil Grupo Aconser es una empresa con más de 25 años de trayectoria en el sector de la construcción.Estamos especializados en edificación nueva para cliente privado.Tenemos tres delegaciones ubicadas en Granada, Sevilla y Madrid desde donde damo

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