Trabajos sostenibilidad en SevillaCrear alertas

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure.La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas.El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesDiseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark.Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias.Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos.Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma.ResponsabilidadesDefinir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción.Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI.Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo.Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias.Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables.Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos.Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos.Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos.Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad.Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma.CualificacionesRequisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics.Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure.Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno.Experiencia profesional con Azure Databricks.Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics.Experiencia profesional con Azure Data Factory.Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2.Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark.Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake.Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps.Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality.Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes.Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente.Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento.Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery.Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos.Residencia en España y permiso laboral vigente en España.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesCertificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente.Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente.Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente.Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas.Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI.Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation.Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh.Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador.Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure.Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla, BluenetType: Full time

Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Basis Consultant S/4HANASAP Basis Engineer – S/4HANA & CloudSA

City Sightseeing Worldwide es un proveedor líder de recorridos en autobuses de dos pisos en ciudades de todo el mundo. Estamos comprometidos a ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes y a fomentar asociaciones sólidas con nuestras cuentas clave. Estamos buscando un Regional Partnerships Manager dinámico y experimentado para supervisar la gestión de nuestras cuentas principales. El candidato seleccionado será responsable de asegurar el crecimiento y la sostenibilidad de estas cuentas, incluyendo mantener una conectividad fluida entre nuestra plataforma y la de las OTAs (Agencias de Viajes Online). • Gestionar y fomentar relaciones con cuentas clave para asegurar su crecimiento y sostenibilidad., • Asegurar una conectividad fluida entre nuestra plataforma y las OTAs., • Desarrollar e implementar estrategias para maximizar el rendimiento de las cuentas., • Monitorear métricas de cuentas y proporcionar informes regulares sobre el progreso., • Colaborar con equipos internos para alinear las estrategias de gestión de cuentas con los objetivos de la empresa., • Asistir a eventos y reuniones de la industria para representar a City Sightseeing Worldwide., • Experiencia comprobada en gestión de cuentas, preferiblemente en la industria de viajes o turismo., • Sólido entendimiento de las plataformas OTA y la conectividad., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Flexibilidad para viajar según sea necesario., • Salario competitivo., • 1 día de teletrabajo a la semana, • Horario:, • Lunes y Miércoles: 8:00 a 15:00 y 15:30 a 17:30, • Martes, Jueves y Viernes: 8:00 a 15:00, • Oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo amigable y de apoyo. #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. • Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía., • Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven., • Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones)., • Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces., • Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos., • Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles., • Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos., • Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. • Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente)., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar., • Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2)., • Conocimientos avanzados en:, • Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.), • CRM, fidelización y customer intelligence, • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio, • Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.), • Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles., • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH buscamos un/a Responsable de Ingeniería que lidere, coordine y supervise todas las actividades de ingeniería asociadas al diseño, desarrollo y ejecución de plantas de procesamiento e instalaciones industriales. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. La misión principal del puesto será garantizar que los/las soluciones técnicos/as adoptadas cumplan con los objetivos de seguridad, calidad, operatividad, sostenibilidad, plazo y coste definidos por la organización. Principales responsabilidades: Liderar el desarrollo de la ingeniería conceptual, básica y de detalle de proyectos industriales. Coordinar y supervisar ingenierías externas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos/as, de calidad, plazo y coste. Gestionar la integración entre disciplinas de ingeniería: procesos, mecánico/a, tuberías, eléctrica, instrumentación, civil y estructural. Revisar y aprobar documentación técnica, especificaciones, cálculos, planos y requisiciones de equipos. Coordinar revisiones de diseño, análisis de riesgos, estudios HAZOP y procesos de validación técnico/a. Dar soporte técnico/a durante las fases de construcción, precomisionado y puesta en marcha. Gestionar cambios de alcance, identificar riesgos técnicos/as y promover oportunidades de mejora continua. Colaborar con Operaciones, Mantenimiento, Producción, Seguridad y Medio Ambiente para asegurar la viabilidad operativa de las soluciones implementadas. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, Civil, Metalúrgica o similar. Nivel alto de inglés. Experiencia mínima de 8 a 10 años en proyectos de construcción de plantas industriales. Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de instalaciones industriales complejas. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares de ingeniería internos y externos. Conocimiento y experiencia en proyectos EPC, EPCM o similares. Participación en proyectos desde la fase de definición hasta la puesta en marcha. Valorable experiencia en sectores como minería, metalurgia, energía, químico/a o industria pesada. . xqysrnh De 10 a 15 años. IndefinidoTiempo completo

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP ABAP Consultant con experiencia en desarrollo en entornos SAP y participación en proyectos relevantes en S/4HANA. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, desarrollando soluciones técnicas robustas e innovadoras para clientes de primer nivel. El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP (reportes, interfaces, conversions, enhancements y forms) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA. Desarrollo de integraciones mediante IDoc, BAPI, RFC y APIs estándar para conexión con sistemas externos. Adaptación y optimización de developments en procesos de migración o conversión a SAP S/4HANA. Participación en testing técnico, debugging y resolución de incidencias en desarrollo ABAP. Diseñar y desarrollar soluciones técnicas en ABAP alineadas con los requerimientos funcionales del cliente. Analizar especificaciones funcionales y traducirlas en desarrollos técnicos eficientes y escalables. Participar en proyectos de implantación y mejoras en entornos SAP S/4HANA. Asegurar la calidad del código mediante revisiones técnicas, documentación y cumplimiento de estándares SAP. Requisitos imprescindibles: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP. Mínimo 2 años de experiencia realizando desarrollos con IDoc, BAPI o RFC. Experiencia en al menos 1 proyecto relevante en SAP S/4HANA. Experiencia mínima de 1 año en debugging y resolución de incidencias en ABAP. Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en desarrollo ABAP. Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en desarrollo ABAP orientado a objetos (OO ABAP). Experiencia mínima de 1 año en CDS Views, AMDP o desarrollo en SAP HANA. Experiencia mínima de 1 año en proyectos de migración o conversión a SAP S/4HANA. Experiencia en herramientas como SAP Fiori o SAP Gateway durante al menos 1 año. Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Títulos sugeridos: SAP ABAP Developer SAP ABAP Consultant S/4HANA SAP Technical Consultant AB About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions, and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Grupo De Prado, empresa líder en su sector, en continuo crecimiento y basada en la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad, selecciona un/a Responsable de Soporte de Negocio – Olivar para incorporarse a su equipo. Participarás en la evolución de la gestión de nuestro negocio de olivar, conectando las necesidades del área agrícola con las posibilidades que ofrecen los datos, los procesos y la tecnología. Tu trabajo contribuirá a mejorar la información disponible, facilitar la toma de decisiones e implantar soluciones que resulten útiles para los equipos. Córdoba o Sevilla. La posición requiere disponibilidad para desplazarse habitualmente a nuestras explotaciones agrícolas en España y Portugal. • Actuar como enlace entre el área agrícola, la Dirección Técnica, Soporte de Negocio y Sistemas., • Entender las necesidades de la operación y trasladarlas a mejoras en procesos, herramientas e información de gestión., • Analizar indicadores operativos y económicos, costes y desviaciones presupuestarias para facilitar la toma de decisiones., • Velar por la calidad, trazabilidad y fiabilidad de los datos utilizados en la gestión del olivar., • Impulsar la implantación de herramientas digitales y nuevos modelos de trabajo, asegurando que respondan a las necesidades del negocio., • Acompañar a los equipos en la adopción de las soluciones implantadas y detectar oportunidades de mejora continua., • Experiencia en el sector agrícola o agroalimentario, con conocimiento de sus procesos y necesidades de gestión., • Experiencia o especial interés en tecnología aplicada al negocio, análisis de datos, implantación de herramientas digitales o mejora de procesos., • Capacidad para comprender las necesidades de distintas áreas y transformarlas en soluciones prácticas., • Perfil analítico, organizado y con facilidad para trabajar con equipos técnicos y de negocio., • Disponibilidad para viajar a explotaciones en España y Portugal. Valoraremos el conocimiento del cultivo del olivar, sin que sea imprescindible haber desempeñado funciones de gestión agronómica o trabajo directo en finca • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa líder internacional., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia., • Beneficios sociales y acceso al Club Corporativo De Prado. De Prado es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y apuesta por el desarrollo profesional de nuestros equipos. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Backend Developer en Golang, participando en un proyecto estratégico de integración Marketplace eCommerce con alto impacto en negocio y tecnología?Desde Oxigent Technologies seleccionamos a un/a BACKEND GOLANG para incorporarse a un proyecto nuevo de integración de Ecommerce con una plataforma Marketplace líder, trabajando con microservicios, arquitecturas orientadas a integración y foco en seguridad, performance y observabilidad.¿Cuáles serán tus funciones principales?Diseñar y desarrollar microservicios en Golang orientados a integración.Integrar productos, catálogos, stock, pricing, órdenes, devoluciones y cancelaciones.Implementar flujos de mensajería entre sellers y compradores.Exponer APIs internas para que Salesforce Commerce Cloud pueda operar el Marketplace.Diseñar lógica de sincronización, reintentos, colas y procesos batch.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Mínimo 3 años de experiencia sólida desarrollando en Golang.Experiencia construyendo microservicios orientados a integración.Conocimiento en APIs REST y patrones de integración (event-driven, colas, webhooks).Experiencia con jobs y batch processing.Manejo de bases de datos SQL y/o NoSQL.Experiencia en entornos Cloud (ideal AWS) y Docker.Español nativo e inglés nivel medio (B2 deseable).¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 46.000 € b/a)Modelo 100% remoto. Posibilidad de híbrido en MadridCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent Technologies! Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, donde la tecnología y las personas crecen juntas.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2). Conocimientos avanzados en: Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) CRM, fidelización y customer intelligence Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. Beneficios BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. Oportunidades de Crecimiento OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. Cultura y Ambiente Laboral CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. Propósito y Valor PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Control y Comunicaciones-Renovables (Temporal) page is loaded## Ingeniero/a de Control y Comunicaciones-Renovables (Temporal)locations: Sevillatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: May 24, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR16577# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la OportunidadEn Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.* Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.* Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.* Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.* Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.* Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.# Descripción del rol:MISIÓN:Se encargará de los trabajos de ingeniería de control y comunicaciones necesarios para la presentación de ofertas y para la ejecución de plantas de generación renovable, tanto a nivel nacional como internacional. Formando parte del equipo de revisión de ingeniería de detalle de los proyectos.FUNCIONES: Capacidad para modificar y actualizar entregables en autocad. Control de arquitectura de comunicaciones de plantas solares, con dominio de VLANs, segregación física/lógica y protocolos. Seguimiento riguroso de la documentación técnica. Elaboración de especificaciones técnicas para compras y supervisión directa de subcontratistas.* Resolución de dudas técnicas críticas sobre control y comunicaciones, actuando como el nexo técnico entre ingenierías.REQUISITOS: Formación Superior: preferiblemente Ingeniería de Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en el sector de la energía, especialmente en generación fotovoltaica. Experiencia en comunicaciones de equipos de plantas fotovoltaicas, así como los diagramas de control lógico y conectividad entre los mismos. Inglés: C1Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de las energías renovables y cuentas con experiencia en inspección de calidad? Una empresa comprometida con la sostenibilidad y el desarrollo de tecnologías limpias busca incorporar a su equipo un/a verificador/a de piezas en el sector eólico en Sevilla. ?Entre las funciones se incluyen, - Inspeccionar y verificar piezas relacionadas con equipos eólicos para garantizar que cumplan con los estándares de calidad. - Realizar controles visuales y técnicos/as de las piezas, identificando posibles defectos o desviaciones. - Leer e interpretar planos eléctricos y mecánicos/as para comprobar la correcta fabricación y ensamblaje de las piezas. - Documentar los resultados de las inspecciones, asegurando que se mantenga un registro claro y detallado. - Colaborar con otros departamentos técnicos para resolver problemas relacionados con calidad y fabricación. - Seguir estrictamente los procedimientos establecidos para inspección y verificación. - Proponer mejoras en los procesos de calidad y fabricación, contribuyendo al desarrollo continuo de los estándares de la empresa. - Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio, respetando las normativas de seguridad industrial. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para el puesto se requiere, Experiencia previa como verificador/a, inspector/a de calidad o en roles similares, aunque se valorará también experiencia en sectores relacionados. Conocimientos sólidos en la interpretación de planos eléctricos y mecánicos/as. Formación técnica, que será considerada un aspecto positivo para el desarrollo del puesto. Habilidad para prestar atención al detalle y seguir procedimientos con precisión. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva con otros departamentos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y adaptarse a las necesidades del puesto. Compromiso con la calidad y la mejora continua en los procesos de trabajo. Interés por el sector de las energías renovables y motivación para contribuir al desarrollo de tecnologías sostenibles. ¿Qué ofrecemos? Horario: L A V rotativo mañana, tarde y noche Contratación con renovaciones mensuales en proyecto estable Incorporación mediante Adecco a una empresa líder en su sector. Entorno industrial consolidado, tecnificado y en crecimiento. Formación inicial y acompañamiento en la planta productiva. Proyecto estable con posibilidades de continuidad. Salario competitivo ¿Quieres un nuevo reto profesional? Inscríbete a través de este portal o envíanos tu candidatura. ¡Nos encantará conocerte!

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. ¿Seguimos creciendo? Abrimos vacante en el equipo de E-commerce, en Sevilla. En Scalpers entendemos la Inteligencia Artificial como una oportunidad para rediseñar la forma en la que trabajan las organizaciones. Para impulsar esta transformación, buscamos un/a AI Transformation Lead que trabajará directamente con la Chief Digital Officer (CDO) en el diseño y ejecución del Programa de Transformación de IA de la compañía. Se trata de una posición estratégica, con visibilidad ejecutiva y capacidad real de impacto, creada para convertir iniciativas de IA en resultados de negocio, metodologías y playbooks escalables para toda la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar la transformación operativa impulsada por IA, identificando oportunidades de negocio, diseñando soluciones, ejecutando pilotos y generando conocimiento reutilizable que permita escalar la adopción de IA en toda la compañía. Trabajar junto a la CDO en el diseño y despliegue del Programa de Transformación de IA. Identificar oportunidades de alto impacto y convertirlas en casos de uso concretos y priorizados. Liderar iniciativas desde el descubrimiento hasta el piloto y posterior escalado. Rediseñar procesos y flujos de trabajo incorporando IA generativa y agentes de IA. Definir métricas de éxito y construir casos de valor medibles desde el inicio. Analizar resultados y demostrar impacto en términos de eficiencia, productividad, calidad, ingresos o ahorro de costes.Crear playbooks, metodologías y marcos de trabajo para facilitar la adopción de IA en otras áreas de la compañía. Coordinar y alinear stakeholders de diferentes áreas sin necesidad de autoridad jerárquica directa. Experiencia aplicando IA generativa, LLMs o agentes para resolver problemas reales de negocio. Experiencia en desarrollo de producto. Capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en planes de acción claros. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Alta autonomía, curiosidad y velocidad de aprendizaje. Experiencia mínima de 4 años trabajando en proyectos o con funciones similares. Conocimiento de automatización avanzada y workflows agénticos. Experiencia previa en entornos retail, moda o e-commerce. Experiencia trabajando con métricas de negocio y medición de impacto. BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionAccenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP ABAP Consultant con experiencia en desarrollo en entornos SAP y participación en proyectos relevantes en S/4HANA. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, desarrollando soluciones técnicas robustas e innovadoras para clientes de primer nivel.El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.FuncionesDesarrollo y mantenimiento de programas ABAP (reportes, interfaces, conversions, enhancements y forms) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA.Desarrollo de integraciones mediante IDoc, BAPI, RFC y APIs estándar para conexión con sistemas externos.Adaptación y optimización de developments en procesos de migración o conversión a SAP S/4HANA.Participación en testing técnico, debugging y resolución de incidencias en desarrollo ABAP.ResponsabilidadesDiseñar y desarrollar soluciones técnicas en ABAP alineadas con los requerimientos funcionales del cliente.Analizar especificaciones funcionales y traducirlas en desarrollos técnicos eficientes y escalables.Participar en proyectos de implantación y mejoras en entornos SAP S/4HANA.Asegurar la calidad del código mediante revisiones técnicas, documentación y cumplimiento de estándares SAP.CualificacionesRequisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP.Mínimo 2 años de experiencia realizando desarrollos con IDoc, BAPI o RFC.Experiencia en al menos 1 proyecto relevante en SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en debugging y resolución de incidencias en ABAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en desarrollo ABAP.Requisitos ValorablesExperiencia mínima de 1 año en desarrollo ABAP orientado a objetos (OO ABAP).Experiencia mínima de 1 año en CDS Views, AMDP o desarrollo en SAP HANA.Experiencia mínima de 1 año en proyectos de migración o conversión a SAP S/4HANA.Experiencia en herramientas como SAP Fiori o SAP Gateway durante al menos 1 año.Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, Te Ofrecemos Otros Beneficios ComoSeguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos SugeridosSAP ABAP DeveloperSAP ABAP Consultant S/4HANASAP Technical Consultant ABAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.#J-18808-Ljbffr

Desde Iman Global Consulting buscamos un/a Responsable de Ingeniería para incorporarse a un importante proyecto industrial de gran envergadura. La persona seleccionada será responsable de liderar, coordinar y supervisar todas las actividades de ingeniería asociadas al diseño, desarrollo y ejecución de instalaciones industriales, garantizando que las soluciones técnicas cumplan los objetivos establecidos en materia de seguridad, calidad, operatividad, sostenibilidad, plazo y coste. Funciones principales: Liderar y coordinar la ingeniería conceptual, básica y de detalle del proyecto. Coordinar las distintas disciplinas de ingeniería y las ingenierías externas. Revisar y validar planos, cálculos, especificaciones y documentación técnica. Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, normativos, de seguridad, calidad, plazo y coste. Coordinar revisiones de diseño, análisis de riesgos, HAZOP y estudios de constructibilidad. Gestionar cambios de diseño, alcance y especificaciones durante el proyecto. Identificar y gestionar riesgos técnicos y oportunidades de mejora. Participar en la evaluación técnica de proveedores, equipos y contratistas. Dar soporte técnico durante construcción, precomisionado y puesta en marcha. Coordinar las interfaces entre ingeniería, construcción, operaciones y mantenimiento. Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Metalúrgica o titulaciones técnicas afines. Nivel alto de Inglés Experiencia de 8-10 años en ingeniería y desarrollo de proyectos industriales de gran envergadura. Experiencia demostrable en el diseño y desarrollo de plantas de proceso e instalaciones industriales complejas. Experiencia en la coordinación multidisciplinar de equipos de ingeniería internos y externos. Experiencia en proyectos desarrollados bajo modelos EPC, EPCM o similares. Experiencia participando en proyectos desde las fases iniciales de definición y diseño hasta construcción y puesta en marcha. Experiencia en entornos industriales de procesos continuos o de transformación. Se valorará especialmente experiencia en sectores como minería, metalurgia, energía, química, industria pesada o similares. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un Consultor Senior especializado en Sector Público y ámbito agroalimentario, con experiencia en el diseño, definición e implantación de soluciones de gestión de ayudas, subvenciones e incentivos públicos.Participarás en proyectos de transformación digital y modernización administrativa, trabajando en el análisis de negocio, definición funcional, diseño y optimización de procesos e implantación de soluciones tecnológicas dirigidas a organismos públicos.El puesto se desempeña en Sevilla o Málaga en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesAnalizar y diseñar funcionalmente soluciones para la gestión integral de ayudas, subvenciones e incentivos públicos, cubriendo procesos de tramitación, evaluación, concesión, justificación, pago, control y reintegro.Definir requisitos funcionales, reglas de negocio, casos de uso y flujos de procesos, colaborando con los equipos técnicos durante el diseño, construcción, pruebas, validación y puesta en producción de las soluciones.Analizar y optimizar procedimientos administrativos vinculados al ámbito agroalimentario, trasladando las necesidades funcionales y normativas a requisitos para las soluciones tecnológicas.Participar en iniciativas de transformación digital y modernización administrativa, actuando como interlocutor funcional entre responsables de la Administración Pública y equipos técnicos y de negocio.ResponsabilidadesLiderar el análisis funcional de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones, desde la identificación de necesidades hasta su conversión en requisitos funcionales.Diseñar modelos de procesos y requisitos asociados a los diferentes ciclos de gestión de ayudas públicas.Coordinar la interlocución funcional con el cliente y colaborar con equipos multidisciplinares durante las distintas fases de implantación de las soluciones.Apoyar la definición de criterios de aceptación, validación funcional, pruebas de usuario y puesta en producción.Requisitos imprescindiblesMás de 7 años de experiencia profesional como consultor funcional en proyectos de diseño, definición o implantación de soluciones para el Sector Público.Experiencia profesional en el diseño e implantación de soluciones de gestión de ayudas, subvenciones o incentivos públicos en el ámbito agroalimentario.Experiencia profesional en análisis funcional, definición de requisitos y diseño de procesos relacionados con procedimientos administrativos.Experiencia profesional actuando como interlocutor funcional con clientes de la Administración Pública y coordinándose con equipos técnicos y de negocio.Español: nivel alto.Inglés: nivel intermedio.Titulación universitaria.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia en proyectos de transformación digital relacionados con la Política Agraria Común (PAC).Experiencia en otros programas de ayudas relacionados con el sector agroalimentario.Experiencia en definición u optimización de procesos de tramitación, evaluación, concesión, justificación, pago, control o reintegro de ayudas públicas.Experiencia en proyectos de modernización administrativa y digitalización de procedimientos del Sector Público.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Vivendio, Sevilla, busca un/a Jefe/a de Obra presencial para liderar proyectos de rehabilitación energética e instalaciones. Se valorará formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación y una experiencia mínima de 4 años gestionando obras, con capacidad de dirigir equipos y

Técnico/a de Energía y Gestión Energética (ISO 50001) | Sevilla Ref. 26379¿Te apasiona la gestión energética y la sostenibilidad? En FCC Ámbito buscamos incorporar un/a Técnico/a de Energía y Gestión Energética para formar parte de un proyecto estable en las instalaciones de uno de nuestros principales clientes industriales en Sevilla. La persona seleccionada participará en el seguimiento y control de consumos energéticos y de agua, colaborando en el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Energética conforme a la norma ISO 50001, contribuyendo a los objetivos de eficiencia y sostenibilidad de la instalación. ¿Cuál será tu misión? Realizar el seguimiento y análisis de consumos energéticos y de agua, colaborar en el mantenimiento del Sistema de Gestión Energética y dar soporte a las acciones de mejora continua orientadas a optimizar recursos y mejorar la eficiencia operativa. Funciones principales Realizar el seguimiento y control de los consumos de energía y agua de la instalación. Actualizar y mantener los registros y documentación asociados al Sistema de Gestión Energética (ISO 50001). Colaborar en el seguimiento de los planes de acción orientados a la mejora de la eficiencia energética y al cumplimiento de los objetivos establecidos. Elaborar informes y reportar información relativa a consumos energéticos y de agua a los distintos departamentos implicados. Participar en la definición y actualización de líneas base e indicadores de desempeño energético (KPIs). Dar soporte en la preparación de auditorías internas y externas para el mantenimiento de la certificación ISO 50001. Colaborar en la identificación de oportunidades de ahorro energético y optimización de recursos. Apoyar la implantación y seguimiento de iniciativas de mejora continua relacionadas con la gestión energética y medioambiental. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Química, Energética o similar. Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones relacionadas con: Gestión energética. Seguimiento de consumos energéticos y/o de agua. Sistemas de gestión energética. Eficiencia energética o consultoría energética. Nivel avanzado de Excel para el tratamiento, análisis y elaboración de informes de datos. Nivel de inglés medio-alto, tanto oral como escrito. Capacidad analítica, organización, planificación y orientación al detalle. Disponibilidad de incorporación inmediata. Valoraremos especialmente Formación específica en ISO 50001. Conocimientos en ISO 14001 y gestión ambiental. Formación complementaria (máster, posgrado o cursos de especialización en energía o sostenibilidad). Experiencia en entornos industriales. Experiencia en seguimiento de indicadores energéticos y medioambientales. Conocimientos de herramientas de monitorización energética o sistemas BMS. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Incorporación a una compañía líder en el sector medioambiental. Participación en proyectos vinculados a la sostenibilidad y la eficiencia energética. Desarrollo profesional y formación continua. Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional. ¿Por qué FCC Ámbito? Formarás parte de una organización comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la mejora continua, participando en proyectos que contribuyen activamente a la optimización de recursos y a la reducción del impacto ambiental. Compromiso con la igualdad FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todos los procesos de selección se desarrollan garantizando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, edad, origen, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH buscamos un/a Responsable de Ingeniería que lidere, coordine y supervise todas las actividades de ingeniería asociadas al diseño, desarrollo y ejecución de plantas de procesamiento e instalaciones industriales. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. La misión principal del puesto será garantizar que los/las soluciones técnicos/as adoptadas cumplan con los objetivos de seguridad, calidad, operatividad, sostenibilidad, plazo y coste definidos por la organización.Principales responsabilidades:Liderar el desarrollo de la ingeniería conceptual, básica y de detalle de proyectos industriales.Coordinar y supervisar ingenierías externas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos/as, de calidad, plazo y coste.Gestionar la integración entre disciplinas de ingeniería: procesos, mecánico/a, tuberías, eléctrica, instrumentación, civil y estructural. Revisar y aprobar documentación técnica, especificaciones, cálculos, planos y requisiciones de equipos. Coordinar revisiones de diseño, análisis de riesgos, estudios HAZOP y procesos de validación técnico/a. Dar soporte técnico/a durante las fases de construcción, precomisionado y puesta en marcha. Gestionar cambios de alcance, identificar riesgos técnicos/as y promover oportunidades de mejora continua.Colaborar con Operaciones, Mantenimiento, Producción, Seguridad y Medio Ambiente para asegurar la viabilidad operativa de las soluciones implementadas. Requisitos:Titulación en Ingeniería Industrial, Civil, Metalúrgica o similar. Nivel alto de inglés. Experiencia mínima de 8 a 10 años en proyectos de construcción de plantas industriales. Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de instalaciones industriales complejas.Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares de ingeniería internos y externos. Conocimiento y experiencia en proyectos EPC, EPCM o similares. Participación en proyectos desde la fase de definición hasta la puesta en marcha. Valorable experiencia en sectores como minería, metalurgia, energía, químico/a o industria pesada. . xhfqzwm De 10 a 15 años.IndefinidoTiempo completo

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto En 011h buscamos a un/a Jefe/a de Producción / Production Manager para liderar y coordinar todas las operaciones productivas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y eficiencia económica. Buscamos a alguien capaz de liderar el área de producción, impulsar proyectos de optimización de procesos y diseñar soluciones que mejoren la productividad y reduzcan costes. Requirements ¿Qué harás en 011h? - Planificar, organizar y dirigir proyectos de construcción en la fase de ejecución. - Prevenir, controlar y resolver situaciones atendiendo a la metodología de la compañía, tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. - Garantizar la ejecución de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información. - Garantizar la calidad de los trabajos realizados y todos los requisitos de seguridad necesarios - Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. - Implantar la metodología Lean Construction en la gestión de la ejecución de la obra utilizando las herramientas de la compañía para Last Planner System y Takt time planning y colaborar en su desarrollo - Coordinar a todos los agentes directamente implicados en la ejecución de los trabajos onsite, tanto internos como externos y colaborar con el Project manager del proyecto en todas las gestiones necesarias hasta la finalización y entrega del edificio. - Gestión y supervisión del Post Venta de la construcción - Participar en el seguimiento económico semanal de la obra, así como colaborar en las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas. ¿Qué perfil buscamos? - 2-3 años de experiencia mínima en obras residenciales de más de 50 viviendas. - Licenciado en arquitectura, arquitectura técnica, ingeniería superior o técnica con especialidad de construcción, o similar. - Dominio de Excel nivel básico. - Conocimiento en el uso de aplicaciones de presupuestos (TCQ, Autocad, Bim etc.) y de planificación de obra (MProject, etc). - Usuario de CAD y BIM. - Conocimiento en construcción de madera o prefabricación. Benefits Qué ofrecemos - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional. - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio.En la industria aeroespacial y de defensa, Accenture cuenta con una amplia experiencia de más de 30 años durante los cuales hemos ayudado a nuestros clientes a afrontar un gran número de retos. Compartimos con nuestros clientes sus objetivos y para ello les ofrecemos un conjunto de servicios y soluciones sectoriales que ayudan a las empresas globales y a sus socios a conseguir un alto rendimiento en este dinámico entorno.¿Te unes al reto?Buscamos un perfil con experiencia en ilustraciones técnicas para participar en un proyecto internacional: creación y actualización de ilustraciones en publicaciones técnicas de helicópteros, asegurando la correcta integración de los cambios de diseño en los manuales de mantenimiento y catálogos de partes ilustradas.Ubicación y disponibilidad: SevillaRequisitos- 1 año de experiencia mínima en Ilustraciones en Publicaciones Técnicas en programas aeronáuticos (civiles y/o militares)- Grado en cualquier Ingeniería o FP Diseño en Fabricación Mecánica o similar- Dominio de herramientas digitales de ilustración (Catia, isodraw…)- Habilidades sociales y comunicativas para la interlocución con clientes internacionales.- Idiomas:- Castellano- Inglés alto¿Qué ofrecemos?- Contrato en proyecto de alto impacto en el sector aeronáutico.- Participación en un entorno colaborativo, dinámico e innovador.- Formación continua en herramientas, procesos y metodologías del proyecto.- Plan de carrera y acompañamiento personalizado.”Beneficios y CompensaciónEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Data Architecture Manager con experiencia en el diseño, implantación y evolución de plataformas de datos empresariales a gran escala sobre Microsoft Azure. La persona seleccionada actuará como referente de arquitectura y delivery para interlocutores de negocio y tecnología, liderando iniciativas complejas de transformación en distintos países, equipos y centros de entrega. El puesto combina arquitectura de datos, liderazgo técnico, gestión de stakeholders, planificación de entregas y coordinación internacional de programas. El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesDiseñar arquitecturas empresariales de datos en Microsoft Azure que cubran la ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, visualización, seguridad, calidad y gobierno de la información mediante Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2, Azure Data Factory, Delta Lake, Power BI, SQL y PySpark.Liderar la definición y ejecución de programas de transformación de datos con varios workstreams y releases concurrentes, coordinando dependencias, estimaciones, riesgos, controles de calidad y calendarios de entrega entre equipos distribuidos en diferentes países y zonas horarias.Gobernar las decisiones de arquitectura y los estándares técnicos de la plataforma, incluyendo patrones Lakehouse y Data Warehouse, modelado de datos, integración continua, despliegue continuo, Azure DevOps, FinOps, seguridad, trazabilidad, gobierno y calidad de datos.Actuar como principal interlocutor/a del cliente en las decisiones de arquitectura y delivery, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas, presentando alternativas a stakeholders ejecutivos y definiendo el roadmap de evolución de la plataforma.ResponsabilidadesDefinir la arquitectura objetivo y los roadmaps de evolución de plataformas de datos basadas en Microsoft Azure, estableciendo principios, patrones, componentes tecnológicos, mecanismos de integración y criterios de adopción.Diseñar pipelines de ingesta y transformación con Azure Data Factory, Azure Databricks, PySpark, SQL y Delta Lake, asegurando su integración con Azure Synapse Analytics, ADLS Gen2 y Power BI.Establecer modelos de gobierno técnico para la arquitectura, gestión de metadatos, calidad del dato, seguridad, control de accesos, trazabilidad, observabilidad, FinOps y cumplimiento normativo.Dirigir equipos internacionales y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as de datos, analistas y stakeholders del cliente, coordinando actividades entre distintos mercados, centros de entrega y zonas horarias.Gestionar varios workstreams y releases en paralelo, realizando la planificación, estimación, priorización, seguimiento de dependencias, control de riesgos y validación de entregables.Implantar prácticas de CI/CD mediante Azure DevOps para automatizar la validación, versionado, integración, despliegue y monitorización de componentes de datos.Asegurar la correspondencia entre los requisitos funcionales, regulatorios y operativos y su implantación en la arquitectura y los productos de datos.Preparar y presentar decisiones de arquitectura, avances, riesgos, dependencias y recomendaciones ante interlocutores técnicos, responsables de negocio y comités ejecutivos.Definir estándares reutilizables y mentorizar a arquitectos/as e ingenieros/as de datos en el uso de patrones de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y criterios de calidad.Evaluar la incorporación de arquitecturas de Data Products, Data Mesh, inteligencia artificial generativa y sistemas RAG en la evolución de la plataforma.CualificacionesRequisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en programas de Data & Analytics.Experiencia profesional liderando iniciativas empresariales de transformación de datos sobre Microsoft Azure.Experiencia profesional en el diseño de arquitecturas de datos empresariales que incluyan ingesta, transformación, almacenamiento, procesamiento, analítica, seguridad, calidad y gobierno.Experiencia profesional con Azure Databricks.Experiencia profesional con Azure Synapse Analytics.Experiencia profesional con Azure Data Factory.Experiencia profesional con Azure Data Lake Storage Gen2.Experiencia profesional desarrollando procesos de transformación de datos mediante SQL y PySpark.Experiencia profesional diseñando arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse con Delta Lake.Experiencia profesional implantando procesos de integración continua y despliegue continuo mediante Azure DevOps.Experiencia profesional en Data Governance y Data Quality.Experiencia profesional gestionando proyectos internacionales con múltiples workstreams y releases concurrentes.Experiencia profesional coordinando equipos distribuidos y multidisciplinares formados por arquitectos/as, ingenieros/as, analistas y stakeholders de cliente.Experiencia profesional en entornos empresariales regulados, como seguros, servicios financieros, telecomunicaciones, utilities o sectores con requisitos equivalentes de seguridad y cumplimiento.Experiencia profesional como interlocutor/a de clientes en decisiones de arquitectura, planificación y delivery.Experiencia profesional comunicando decisiones técnicas, riesgos, dependencias y roadmaps a stakeholders ejecutivos.Residencia en España y permiso laboral vigente en España.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesCertificación Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, asociada al examen AZ-305, o certificación equivalente vigente.Certificación Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, asociada al examen DP-203, o certificación equivalente vigente.Certificación Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate, asociada al examen DP-600, o certificación equivalente vigente.Certificación profesional de Databricks relacionada con Data Engineering, Data Analytics o arquitectura de plataformas.Experiencia profesional diseñando arquitecturas modernas de Data & AI.Experiencia profesional con inteligencia artificial generativa y arquitecturas Retrieval-Augmented Generation.Experiencia profesional definiendo e implantando Data Products o modelos Data Mesh.Experiencia profesional en Allianz u otras organizaciones internacionales del sector asegurador.Experiencia profesional aplicando prácticas FinOps a plataformas empresariales de datos en Microsoft Azure.Experiencia profesional mentorando arquitectos/as de datos e ingenieros/as de datos.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander o Sevilla | Presencial | Jornada completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a Senior Construction Engineer en Madrid, Santander o Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para la Construcción | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería, construcción e infraestructuras. Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la calidad y los riesgos asociados a cada proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, favoreciendo la colaboración y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y comerciales. Revisar y validar entregables técnicos de elevada complejidad, garantizando su calidad y adecuación a los estándares establecidos. Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y otros stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto. Liderar reuniones técnicas y de seguimiento, así como presentar y defender propuestas, soluciones técnicas y resultados. Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones que aporten valor y refuercen las relaciones a largo plazo. Participar en la preparación de ofertas y propuestas técnicas, colaborando con los equipos de negocio en la identificación de nuevas oportunidades. Promover buenas prácticas de ingeniería, construcción y gestión de proyectos, impulsando el uso de metodologías BIM y herramientas digitales. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad de WSP. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos complejos de ingeniería, construcción e infraestructuras para contratistas, contribuyendo al desarrollo de soluciones técnicas que generan un impacto positivo y sostenible para nuestros clientes y para la sociedad. Participarás en proyectos de alta complejidad técnica, colaborando con equipos multidisciplinares y especialistas de diferentes disciplinas y geografías. La oportunidad: Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de dirección y gestión integral de proyectos, reforzar tu exposición ante clientes estratégicos, coordinar equipos multidisciplinares y contribuir al crecimiento del negocio. Formarás parte de proyectos de referencia dentro del sector de la construcción y las infraestructuras, desarrollando tu carrera en un entorno internacional y altamente especializado. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o formación equivalente. 15 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción. Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto o Project Manager en proyectos complejos de infraestructuras o construcción. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, incluso sin dependencia jerárquica directa. Experiencia en la gestión del alcance, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad de los proyectos. Capacidad para presentar y defender soluciones técnicas y proyectos ante clientes. Experiencia en interlocución y gestión de relaciones con clientes y stakeholders de alto nivel. Nivel de inglés B2 o superior. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciendo retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #We Are WSP #We Are Visioneers #Somos WSP #J-18808-Ljbffr

La función principal de este puesto consiste en la gestión integral de los residuos generados en un centro comercial, abarcando desde su recogida inicial hasta su procesamiento final. El trabajador se encargará de realizar la recolección de los residuos y basuras de todas las tiendas del establecimiento, asegurando un servicio continuo y ordenado. Posteriormente, deberá llevar a cabo una clasificación y triaje minucioso de los materiales desechados, separando cartón, plásticos y otros elementos según los protocolos establecidos. Esta fase es fundamental para facilitar el reciclaje y la correcta disposición medioambiental. La gestión no se limita a la recogida, sino que incluye la organización logística interna, como el reparto de las jaulas vacías desde la zona de almacén a cada comercio y la reposición de los contenedores según las necesidades de cada tienda. Además de las tareas físicas, el puesto requiere una dedicación administrativa y de control. El operario debe pesar cada jaula identificando la tienda de origen y el tipo de residuo que contiene, generando así datos precisos para la trazabilidad. Con esta información, elaborará la documentación legal exigida por la normativa vigente, cumplimentándola en formato digital para garantizar su conservación y acceso. Una vez llenas, las jaulas se trasladan a la zona de prensado, donde se procede al vaciado de los residuos en la prensa vertical. El proceso culmina con la elaboración de balas compactadas de cartón y plástico, listas para ser retiradas por los gestores autorizados, optimizando el espacio y facilitando el transporte. Este rol es esencial dentro de la operativa diaria del centro comercial, contribuyendo directamente a la sostenibilidad, la limpieza y la eficiencia de las instalaciones. El trabajador operará en un entorno dinámico, interactuando con diferentes áreas y asegurando que todo el circuito de residuos funcione de manera fluida y conforme a la ley. Se busca a una persona metódica y responsable, ya que su labor impacta en la higiene, la seguridad y la imagen corporativa del establecimiento, así como en el compromiso medioambiental de la organización. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 12:00 horas, lo que suma un total de 20 horas semanales. Existe la posibilidad ocasional de trabajar algún sábado según las necesidades del servicio. El contrato inicial es de una duración de 3 meses, gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con la perspectiva de incorporación posterior a la plantilla propia de la empresa. Existe disponibilidad para aumentar las horas de trabajo en función de la carga laboral.

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Descripción del puestoBuscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Gestión de Procesos TI con experiencia en dirección de proyectos, gestión de servicios tecnológicos y aplicación de procesos ITIL. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. La persona seleccionada liderará proyectos y servicios de complejidad media-alta, garantizando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto, los niveles de servicio y los compromisos contractuales.El puesto requiere experiencia en la interlocución con clientes y Administraciones Públicas, coordinación de equipos técnicos multidisciplinares y gestión de servicios en entornos de alta disponibilidad o criticidad.El puesto se desempeña en Sevilla en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.ResponsabilidadesDirigir la planificación y ejecución de proyectos TI, realizando el seguimiento del alcance, cronograma, presupuesto, riesgos y entregables mediante metodologías Scrum y marcos de gestión como PPM, PMP o PRINCE2.Diseñar, implantar y supervisar procesos de gestión de servicios conforme a ITIL v4 e ISO/IEC 20000, incluyendo gestión de incidencias, problemas, cambios, versiones, continuidad y mejora continua del servicio.Definir, monitorizar y reportar KPIs y SLAs, identificando desviaciones operativas o contractuales y coordinando los correspondientes planes de acción con los equipos técnicos y el cliente.Coordinar equipos multidisciplinares y actuar como interlocutor principal ante el cliente y los organismos de la Administración Pública, preparando actas, informes de avance, planes de proyecto y documentación de seguimiento contractual. Requisitos imprescindiblesMínimo 5 años de experiencia profesional en dirección y gestión de proyectos TI de complejidad media-alta.Certificación ITIL Master vigente.Certificación Scrum Master CSM o Professional Scrum Master PSM.Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas de Información o una disciplina tecnológica afín.Experiencia en planificación, seguimiento y control del alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de proyectos TI.Experiencia en gestión de procesos y servicios tecnológicos conforme a ITIL, incluyendo incidencias, problemas, cambios y versiones.Experiencia en definición, monitorización y presentación de KPIs y SLAs.Experiencia en interlocución con clientes y coordinación de equipos técnicos multidisciplinares.Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Sevilla, con una presencialidad mínima de 3 días por semana.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesCertificación PPM, PMP o PRINCE2.Certificación ISO/IEC 20000 Lead Implementer.Certificación ITIL 4 Managing Professional.Experiencia con herramientas ITSM como CA Service Desk Manager, ServiceNow, BMC Remedy o Jira Service Management.Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Microsoft Project, Jira o Azure DevOps.Experiencia en gestión de servicios de soporte TI o Service Desk con responsabilidad sobre acuerdos de nivel de servicio.Experiencia en proyectos del sector sanitario o en entornos de alta disponibilidad y criticidad.Experiencia en contratos de servicios con Administraciones Públicas, incluyendo licitaciones, pliegos técnicos u ofertas públicas de empleo.Experiencia gestionando equipos multidisciplinares de cinco o más personas.Formación de posgrado o máster en Dirección de Proyectos TI, Gestión de Servicios o áreas relacionadas.Experiencia con Power BI u otras herramientas de reporting ejecutivo. Competencias profesionalesLiderazgo orientado a resultados y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.Orientación al cliente y al cumplimiento de los compromisos contractuales.Comunicación formal escrita y oral para la preparación de informes, actas y presentaciones ejecutivas.Capacidad de análisis y resolución de problemas en entornos de alta criticidad.Gestión proactiva de riesgos operativos, contractuales y de proyecto.Capacidad para identificar desviaciones y oportunidades de mejora continua. Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xhfqzwm Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla, BluenetType: Full time

Oferta de empleo - Jefatura de Departamento Planes y Programas AmbientalesRequisitos y CondicionesSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*).El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1.La Jornada será a tiempo completo, 12 meses.Tipo de contrato: Indefinido.FuncionesDirección, supervisión técnica y seguimiento de la ejecución de trabajos de asesoramiento técnico y consultoría para la elaboración de instrumentos de planificación ambiental de carácter transversal o sectorial; el apoyo en sus procesos participativos y en la tramitación de su aprobación, así como la elaboración de memorias de ejecución y seguimiento de la planificación ambiental. Desarrollo de nuevas iniciativas de consultoría ambiental en el ámbito de la planificación.Desarrollo de propuestas metodológicas para la ejecución de los trabajos en materia de planificación y programación de espacios naturales protegidos, planificación ambiental estratégica y su seguimiento, procesos participativos, dinamización socioeconómica y promoción de la sostenibilidad; programación temporal de tareas; reuniones de coordinación interna; control económicoy de plazos, seguimiento de la ejecución conforme a pliego/proyecto técnico/encargo; propuesta y evaluación de indicadores; análisis de desviaciones y evaluación de resultados; seguimiento de contratos, encuestas de satisfacción del cliente; presentación final de resultados y cierre de los trabajos.Organización y gestión de los recursos materiales y humanos adjudicados al departamento.Asignación de recursos técnicos y humanos para la ejecución de actuaciones encomendadas y/o atribuidas; distribución de cargas de trabajo; asignación de roles; supervisión del rendimiento y análisis de resultados; seguimiento y tutorización de las incorporaciones de personal no cualificado (personal en prácticas y de apoyo) etc.Gestión administrativa y documental de los encargos y trabajos asignados al departamento.Planificación y seguimiento de las actividades en el marco del Programa de Gestión; elaboración de presupuestos anuales y su seguimiento; elaboración/actualización de protocolos de funcionamiento y documentación para encargos; facturación; preparación de propuestas de certificación, liquidación y de actas de recepción; etc.Preparación de propuestas, pliegos de prescripciones o proyectos técnicos para encargos de la Administración, contratos con terceros o proyectos en el marco de los programas de financiación europeos.Interlocución con la Administración y otros organismos externos o internos, para el seguimiento y coordinación de los trabajos encomendados o atribuidos.Manejo de aplicaciones de gestión vigentes (Atenea, PeopleSoft, GIRO, SAP, GEXPED, GESPLA, INTEGRA) para el seguimiento de la actividad del departamento.#J-18808-Ljbffr

En MiCampus Living, somos mucho más que residencias de estudiantes: creamos espacios donde las personas viven, aprenden y crecen.Por eso buscamos un/a Facility Manager con visión estratégica, orientado/a a la eficiencia y la sostenibilidad, para garantizar el óptimo funcionamiento de nuestras residencias en Sevilla y Málaga.Tu misión:Asegurar que todas nuestras instalaciones estén en perfecto estado, sean eficientes, seguras y sostenibles. Serás responsable de coordinar el mantenimiento integral, la supervisión de proveedores, la optimización energética y la implementación de mejoras que contribuyan a un modelo de gestión más responsable y eficiente.¿Qué harás?- Liderar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras residencias.- Supervisar proveedores y contratistas garantizando calidad y cumplimiento.- Analizar consumos energéticos y proponer planes de mejora y ahorro.- Controlar el presupuesto de mantenimiento y optimizar costes operativos.- Velar por el cumplimiento normativo y las certificaciones de sostenibilidad (ISO 50001, BREEAM, LEED, GRESB).- Coordinarte con el equipo de sostenibilidad, directores de residencia y otros departamentos para asegurar el mejor servicio a nuestros residentes.- Supervisar el trabajo del equipo de mantenimiento propio y externo.- Planificar todas las tareas de mantenimiento de los centros de trabajo y hacer seguimiento de su ejecución, estableciendo prioridades y tiempos.Lo que buscamos en ti:- Formación en Ingeniería, Facility Management o similar.- +5 años de experiencia en mantenimiento o gestión de edificios residenciales o terciarios.- Conocimientos sólidos en normativa de edificación, seguridad y eficiencia energética.- Experiencia en gestión de proveedores y control presupuestario.- Capacidad analítica, liderazgo y orientación a la mejora continua.- Valorable experiencia en instalaciones fotovoltaicas y certificaciones ambientales.- Disponibilidad para viajar.En MiCampus Living creemos que la diversidad impulsa el talento y la innovación.“En MiCampus creemos que todo el mundo debe tener las mismas oportunidades, independientemente de las condiciones que rodeen a las personas. La diversidad, en general, es el factor clave que nos representa. Nuestra empresa respeta y fomenta la igualdad entre individuos.”#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Modelador/a en una empresa líder en la industria Oil&Gas y Energías Renovables? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Modelador/a AVEVA E3D para participar proyectos sobre plataformas de conversión HVDC (Corriente Continua de Alta Tensión) ubicado en Madrid, Cadiz o Sevilla.¿Cuáles serán tus funciones principales?● Preparar Layouts y diseños conceptuales● Preparar planos de diseño● Interacción con otras disciplinas de diseño.● Dominar las funciones CAD 2D y 3D, según sea necesario.● Comprobar planos de diseño● Revisar los planos de los fabricantes.Para ello, ¿qué vas a necesitar?● A partir de 4 años de experiencia.● Experiencia en sectores industriales, deseable O&G y Offshore.● Experiencia en modelado y diseño en AVEVA E3D.● Diseño de estructura o soportado¿Qué te ofrecemos?● Contratación indefinida a través de Oxigent.● Salario acorde a la experiencia aportada (entre 28. euros brutos anuales).● Horario flexible y jornada intensiva los viernes.● Modelo presencial en Madrid, Cadiz o Sevilla● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.● Seguro médico privado.● Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.● ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! xbhjioe Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Director General Desde Fritz&Muller estamos colaborando con una fundación sevillana, en la búsqueda de un/a Director/a General. EL CLIENTE Fundación comprometida con el desarrollo de proyectos de impacto ambiental y social, promoviendo iniciativas basadas en la innovación, la sostenibilidad y la colaboración con diferentes entidades. RESPONSABILIDADES Buscamos un/a Director/a General que asuma el liderazgo ejecutivo de una fundación, garantizando la correcta ejecución de la estrategia, la gestión operativa y el desarrollo de nuevos proyectos. Entre sus principales funciones se encuentran: Liderar la gestión diaria de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos. Coordinar a las personas del equipo. Identificar nuevas oportunidades de colaboración, financiación y desarrollo institucional. Representar a la organización. Liderar la ejecución de proyectos estratégicos, realizando un seguimiento continuo de su evolución y resultados. Reportar periódicamente y asegurar una comunicación fluida con dirección. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a un proyecto estable mediante contrato indefinido. Posición de máxima responsabilidad ejecutiva, con autonomía en la gestión y capacidad de decisión. Proyecto consolidado con recorrido y posibilidad de impulsar nuevas iniciativas. Entorno dinámico, con contacto directo con la Dirección y los principales grupos de interés. Oportunidad de liderar el crecimiento y la evolución de la organización. QUÉ BUSCAMOS Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o similar. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o liderazgo ejecutivo con responsabilidad sobre equipos y resultados. Perfil con alta capacidad de ejecución, orientado a la acción y a la resolución de problemas. Persona con iniciativa, presencia, habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza tanto internas como externas. Acostumbrado/a a desenvolverse en entornos cambiantes, tomando decisiones con autonomía y encontrando soluciones de forma ágil. Experiencia en gestión de equipos, presupuestos y proyectos. Residencia en Sevilla o disponibilidad para establecer su residencia en la ciudad. #J-18808-Ljbffr

Una agencia ambiental en Sevilla busca un/a Técnico/a facultativo para gestionar actividades relacionadas con el medio natural. El puesto requiere un grado en Ingeniería Forestal o Montes y al menos 1 año de experiencia. Las funciones incluyen la dirección de obras forestales, programación de recursos naturales y supervisión de personal. Se ofrece un contrato de duración determinada a tiempo completo, en un ambiente desafiante y comprometido con la sostenibilidad.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a de Gobierno del Dato e Interoperabilidad Sanitaria - 2457Información generalTipo de convocatoriaPromoción internaDenominación del puestoTécnico/a de Gobierno del Dato e Interoperabilidad Sanitaria - 2457Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requeridaLicenciatura o Grado en el ámbito de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística o estudios equivalentes reconocidos u homologados por la autoridad educativa competente en el país de contratación.Requisitos profesionales obligatorios:- Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.- No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes.- Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción.- Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS.- Obtener la puntuación mínima de 60 puntos, computado entre el apartado de "experiencia profesional", "antigüedad", "formación" y "Otros Méritos", para poder obtener la plaza.Requerimientos Mínimos:- Licenciatura o Grado en el ámbito de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística o estudios equivalentes reconocidos u homologados por la autoridad educativa competente en el país de contratación.Requisitos Valorables:- Formación en bases de datos y SQL- Experiencia o conocimiento en:- integración e intercambio de información entre sistemas, o tratamiento y explotación de datos.- interoperabilidad o gobierno del dato.- bases de datos y consultas SQL.- integración de sistemas y APIs.- análisis y validación de información.- calidad y trazabilidad del dato.- estándares sanitarios: FHIR, EHDS, SNOMED-CT, CIE-10.- catalogación, gobierno del dato y modelos semánticos y normalización.- documentación funcional y técnica.- participación en proyectos de sistemas de información sanitarios.- Conocimientos relacionados con automatización, analítica avanzada o IA aplicada a datos.- Nivel en inglés: B1 o equiparable según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC). Dicho Nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en caso de ser la candidatura final seleccionada (prueba oral y escrita)Funciones- Participar en el diseño y evolución de modelos de interoperabilidad y gobierno del dato dentro de la Unidad del Dato y Soluciones Digitales de Salud Pública.- Colaborar en la definición, normalización y estructuración de modelos de información y conjuntos de datos vinculados a sistemas y procesos de Salud Pública.- Participar en tareas relacionadas con:- calidad del dato, o trazabilidad,- catalogación,- documentación,- semántica sanitaria,- y normalización de información.- Colaborar en la definición y supervisión de procesos de intercambio e integración de datos entre sistemas de información sanitarios.- Participar en la aplicación y adaptación de estándares de interoperabilidad y modelos de intercambio de información sanitaria, incluyendo entornos relacionados con:- FHIR,- EHDS,- SNOMED-CT,- CIE-10,- y otros estándares sanitarios.- Colaborar en la preparación y estructuración de datos para su explotación analítica, interoperabilidad y automatización.- Participar en tareas de análisis, validación y control de calidad de datos y procesos de integración.- Colaborar en la definición de criterios técnicos y funcionales relacionados con interoperabilidad, gobierno del dato y arquitectura de información.- Participar en tareas de documentación funcional y técnica asociadas a modelos de datos, integraciones y estructuras de información.- Colaborar con perfiles técnicos y funcionales en la definición de necesidades relacionadas con datos, interoperabilidad y explotación analítica.- Participar progresivamente en iniciativas relacionadas con automatización e IA aplicada sobre entornos de datos y sistemas sanitarios.- Contribuir a garantizar coherencia, sostenibilidad y alineación de las soluciones con marcos corporativos y europeos de interoperabilidad.#J-18808-Ljbffr

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso.Para el negocio de Energía, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Civil para Cálculo de Estructuras el departamento de Ingeniería Civil, ubicado en Sevilla. Entre sus funciones, se encuentran:- Desarrollo y cálculo de estructuras de acero y hormigón.- Diseño de naves industriales, racks, estructuras para edificios y cimentaciones de equipos y soportación de tuberías.- Manejo con soltura de programas de cálculo, desarrollo de memorias de cálculo y uso de elementos finitos.Perfil requerido- Titulación: Ingeniero/a de Caminos (ICCP), Ingeniero/a Civil.- Imprescindible nivel de inglés alto (competencia profesional completa), tanto hablado como escrito.- Software: Manejo de Sap2000, Cype y Ansys. Valorable Solidworks y Staad Pro.#J-18808-Ljbffr

El éxito es la suma de pequeños esfuerzos repetidos todos los dias. Puesto de trabajo: Personal de Montaje (H/M/D) con Discapacidad o Incapacidad para Dos Hermanas (Sevilla). Apoyados en la innovación, la sostenibilidad y el respeto al medioambiente y al entorno, nos ocupamos de diseñar servicio

Mantener relaciones directas con otras áreas organizativas de la Agencia y con las Consejerías de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural para la óptima ejecución de las obras. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras bajo su responsabilidad,

Se ofrece un contrato de duración determinada a tiempo completo, en un ambiente desafiante y comprometido con la sostenibilidad. El puesto requiere un grado en Ingeniería Forestal o Montes y al menos 1 año de experiencia. Las funciones incluyen la dirección de obras forestales, programación de

Tu Entorno Calidad y Medio Ambiente está buscando un/a coordinador/a de proyectos de sostenibilidad, medio ambiente y calidad para liderar la gestión integral de proyectos y coordinar equipos multidisciplinares.

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