Sostenibilidad jobs in HuescaCreate job alerts

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de Huesca un/a Médico/a Especialista en medicina del Trabajo Las responsabilidades son: • Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo., • Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo., • Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros., • Participar en campañas específicas de salud. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad de Medicina del Trabajo, • Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de Prevención. • Carné de conducir, • Incorporación Inmediata., • Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía., • Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h., • Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero., • En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo., • Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional, • Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral., • Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡Te esperamos!

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades🚀! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Buscamos un/a Ingeniero/a de control y protección de subestaciones de Alta y Media Tensión, que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como: - Realización de esquemas de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Unifilares, Desarrollados, Frentes y Listados de Materiales de armarios, Listados de señales y cables, etc..). - Revisión de ingeniería de control y protección y SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT. - Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas para la compra de equipos principales de subestaciones AT/MT. - Realización de cálculos eléctricos relacionados con el sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT (Trafos de tensión e intensidad, conductores BT, etc..). - Diseño y cálculo de sistema de SSAA de subestaciones eléctricas AT/MT. - Soporte técnico a cliente en relación con el diseño del sistema de control y protección de subestaciones eléctricas AT/MT. La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Zaragoza, Baleares o Madrid. Requisitos: - Estudios: Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica o electrónica. - Experiencia mínima de 4 años en proyectos de control y protección de subestaciones AT/MT. - Conocimiento de normativa eléctrica española. - Manejo de Autocad 2D nivel usuario avanzado. - Inglés nivel B2 o superior. Conocimientos valorables: - Conocimiento de normativa y criterios de diseño de sistema de control y protección de ENDESA. - Conocimiento de norma IEC61850 - Manejo de EPLAN - Manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, etc.). - Conocimiento en sistemas de comunicaciones para subestaciones eléctricas AT/MT. - Experiencia en el diseño y ajuste de protecciones de subestaciones. COMPETENCIAS REQUERIDAS: - Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas. - Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo. - Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria. - Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos. - Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua. - Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos. - Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados. Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Sobre ManglaiManglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos.Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025.Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento.Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners.El rolEl equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando.Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad.Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA.ResponsabilidadesIdentificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales.Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento.Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación.Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción.Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos.Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal.Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales.Buscamos a alguien que...Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales.Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates.Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender.Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener.Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas.Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España).Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO.Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática.Lo que nos hace especialesEarly stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad.Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo.Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados.Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente.Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA.Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas.Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

¿Tienes experiencia como Gestor de Proyectos? ¡En STF queremos contar contigo! Con más de 85 años, en STF somos líderes en el diseño y la fabricación mediante tecnologías sostenibles de productos especializados en el tratamiento de agua, sistemas de filtración y soluciones metalúrgicas de alta calidad para infraestructuras hidráulicas. Formamos parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita nuestra página www.stf-filters.com. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Gestor/a de Proyectos que trabaje en nuestra sede de Monzón (Huesca) en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona que seleccionemos será coordinar la organización de proyectos de equipos especiales mecánicos para grandes industrias, estableciendo las estrategias necesarias para llevar a buen término los mismos y actuando como enlace de comunicación entre nosotros y los clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Definirás con los clientes las listas de documentación requeridas y coordinarás con los diferentes departamentos las necesidades técnicas documentales. - Planificarás el cronograma, organizando las tareas y las acciones específicas. - Supervisarás la ejecución técnica del proyecto y analizarás los costes y la viabilidad económica. - Serás el interlocutor directo con los clientes una vez iniciados los proyectos, lo que implica que informarás del avance de los mismos, aclararás cuestiones técnicas y tramitarás las incidencias que puedan surgir. - Realizarás el seguimiento del avance de los proyectos con el departamento de producción y la Dirección de Ingeniería, controlando con el departamento de compras las fechas de los acopios requeridos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato eventual por circunstancias de la producción (en concepto de periodo de prueba) + indefinido. - Salario según valía. - Beneficios: Flexibilidad horaria (horquilla de 1 hora). Medidas de conciliación familiar (media hora más de margen en la horquilla horaria). Programa de descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos. Seguro de salud (programa de retribución flexible). - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. (con 45 minutos para comer). Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 4 años de experiencia en la gestión de proyectos. - Manejo de algún programa de diseño como AutoCAD o SolidWorks, de planificación como MS Project o del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio. ¿QUÉ VALOREMOS?: - Residencia en Huesca o los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada, • Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento., • Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc., • Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos., • Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas., • Conocimientos en electricidad., • Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo. Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. xqysrnh Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos un oficial de primera eléctrico en Zaragoza para realizar el mantenimiento preventivo, correctivo, puestas en marcha y postventa de instalaciones eléctricas. ¿Cuáles serán tus funciones? - Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de instalaciones eléctricas en baja y media tensión - Diagnóstico y reparación de averías eléctricas en cuadros, líneas y equipos - Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos - Maniobras en centros de transformación y líneas de media tensión (según habilitación) - Interpretación de esquemas eléctricos unifilares y multifilares - Montaje y conexionado de cuadros eléctricos - Verificación, medición y pruebas eléctricas (uso de multímetros, pinzas amperimétricas, megóhmetros, etc.) - Conocimiento de normativa eléctrica (REBT, normativa de MT, seguridad industrial) - Puesta en marcha de instalaciones eléctricas nuevas - Gestión de incidencias y servicio postventa en instalaciones eléctricas ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? - Formación en Electricidad/Electrotecnia (FP o equivalente) - Habilitación para trabajos en baja y media tensión - Formación en PRL (riesgo eléctrico, trabajos en tensión si aplica) - Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial o terciario - Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos un oficial de climatización en Zaragoza para realizar el mantenimiento preventivo, correctivo, puestas en marcha y postventa de instalaciones de climatización y fontanería. ¿Cuáles serán tus funciones? - Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de climatización (VRV/VRF, splits, enfriadoras, etc.) - Diagnóstico y reparación de averías en instalaciones térmicas - Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de climatización y fontanería - Conocimiento de circuitos frigoríficos y manejo de gases refrigerantes - Interpretación de planos y esquemas frigoríficos e hidráulicos - Manejo de herramientas y equipos de medición (manómetros, bombas de vacío, detectores de fugas, etc.) - Cumplimiento de normativa vigente (RITE, reglamento de gases fluorados) - Puesta en marcha de instalaciones nuevas - Gestión de intervenciones de servicio postventa ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? - Certificado de manipulador de gases fluorados - Carnet RITE - Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales) - Experiencia demostrable - Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento experto en parques fotovoltaicos para incorporarse dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, participando en la gestión operativa y técnica de plantas fotovoltaicas a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Manejo y supervisión de instalaciones mediante SCADA. Seguimiento del funcionamiento de las plantas fotovoltaicas. Análisis y optimización de indicadores de rendimiento (KPIs). Gestión y seguimiento de incidencias detectadas en las instalaciones. Mantenimiento PREVENTIVO Organización y ejecución del mantenimiento preventivo y predictivo. Análisis de datos y propuestas de mejora técnica. Elaboración de informes técnicos y partes de trabajo. Mantenimiento CORRECTIVO Diagnóstico y resolución de averías en campo. Interpretación de esquemas eléctricos. Elaboración de informes técnicos asociados a las intervenciones. ¿Qué buscamos en ti? Formación mínima: CFGS en Energías Renovables, Electricidad o similar. Experiencia mínima de un 1 año en O&M de instalaciones fotovoltaicas o similares. Conocimientos en centros de transformación y subestaciones. Manejo de Office, SCADA, conectividad y redes. Persona con habilidades técnicas, resolutiva y con capacidad de adaptación. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Oportunidad de desarrollarte en un rol clave dentro del área de Operación y Mantenimiento. Puesto de trabajo ubicado en Fraga con posibilidad de viajar ocasionalmente. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Excelente ambiente de trabajo. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). xqysrnh Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en distintas ubicaciones a nivel nacional e internacional. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Buscamos un Recurso Preventivo para nuestra obra de Data Center en Zaragoza y/o Huesca que nos ayude a garantizar que se cumplen todos los requisitos en materia de Seguridad y Salud, de la mano de nuestro Técnico de Prevención. Estamos comprometidos con la Seguridad de todos nuestros colaboradores, por lo que serás una pieza fundamental dentro del equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Supervisar las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales. - Vigilar el correcto uso de los equipos de protección individual (EPI) por parte de los trabajadores en la obra. - Identificar y evaluar los riesgos potenciales durante la ejecución de las obras y proponer medidas correctivas para mitigar dichos riesgos. - Colaborar con los responsables de obra para implementar planes de prevención y garantizar que se sigan los procedimientos establecidos. - Realizar inspecciones regulares en el sitio de trabajo para detectar condiciones inseguras y recomendar acciones correctivas. - Coordinar y realizar formaciones en seguridad laboral para los trabajadores en la obra. - Elaborar informes de seguridad semanales y mensuales, detallando las actividades realizadas, los incidentes ocurridos y las medidas adoptadas. - Participar en reuniones de coordinación de seguridad, tanto internas como con los contratistas y subcontratistas. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? - Título de Recurso Preventivo - 60 h. - Conocimientos de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Ubicación - Zaragoza y/o Huesca (*actualmente contamos con proyectos en ambas ubicaciones) ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. - Desarrollo profesional. - Capacitación constante. - Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Civil para incorporarse a nuestra Oficina Técnica y participar en el desarrollo de proyectos energéticos y de energías renovables. Funciones principales - Desarrollo de la ingeniería civil de proyectos energéticos y de energías renovables, tanto en fase de oferta como en fase de ejecución. - Análisis de viabilidad técnica desde el punto de vista civil y constructivo. - Diseño y cálculo de cimentaciones para estructuras, edificios auxiliares, centros de transformación e instalaciones energéticas. - Diseño de viales de acceso, plataformas e infraestructuras asociadas a proyectos energéticos. - Cálculo y optimización de movimientos de tierras y balance de tierras. - Diseño de sistemas de drenaje y gestión de escorrentías. - Definición de soluciones constructivas para zanjas, cruces y canalizaciones. - Análisis e interpretación de estudios geotécnicos. - Preparación y revisión de planos civiles en coordinación con el departamento de delineación. - Revisión de documentación técnica de suministradores y contratistas. - Apoyo técnico en la preparación de ofertas y licitaciones. Conocimientos y competencias técnicas requeridas - Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente. - Capacidad para realizar cálculos de cimentaciones y soluciones de apoyo para infraestructuras energéticas. - Experiencia en diseño de viales, plataformas y explanaciones. - Capacidad para interpretar estudios geotécnicos y definir criterios de cimentación. - Conocimiento de mediciones, presupuestos y análisis de costes de obra civil. - Conocimientos de normativa técnica aplicable a infraestructuras industriales y energéticas. Qué Ofrecemos - Contrato indefinido - Horario laboral: jornada flexible con entrada de Lunes a Jueves de 07:00 / 09:00 h. y salida 16:00/ 18:00 h. Los viernes 07:00 a 15:00 h. - Salario competitivo según experiencia y perfil. - Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento. - Participación en proyectos innovadores de energías renovables. - Formación continua y desarrollo profesional. - Estabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. Únete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y crece con nosotros.

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the /"Best Hotel Management Company in the World/" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts Barceló Hotels & Resorts Occidental Hotels & Resorts Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory.¿Cuáles serán tus funciones?- Asegurar la correcta limpieza y el buen estado de todo el menaje de uso de los clientes.- Encargarse del mantenimiento de las instalaciones a su cargo.- Mantener y cuidar el buen uso de los equipos y herramientas de limpieza, incluyendo la máquina lavavajillas, estaciones para lavar a mano, estación para fregar ollas y el compactador de basura.- Usar productos químicos detergentes, desinfectantes y de enjuague.- Obedecer las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía.What are we looking for?- Formación: Ciclo Formativo Grado Medio.- Experiencia: valorable en puesto similar.- Idiomas: no se requieren.- Se valorarán conocimientos en: Hostelería.- Capacidad de trabajo en equipo.- Energía para mantener un nivel de actividad adecuado.- Gestión del tiempo.Tus beneficios:- Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.- ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa? En Barceló Hotel Group, te ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de tu carrera.- Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento. Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que tú puedes unirte.- Tendrás acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a tu posición dentro de la empresa. Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de formación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.- Te invitamos a explorar Barceló ReGen, nuestra estrategia de sostenibilidad. Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera. ¡Queremos que te unas a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!- Como uno de nuestros mayores desafíos es asegurar tu felicidad, formar parte del equipo del Grupo de Hoteles de Barceló ofrece ventajas y beneficios adicionales, entre ellos:- 1. Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para ti, tu familia y amigos.- 2. Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.- 3. Descuentos con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.- 4. Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.- 5. Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.Contract type: Fijo Discontinuo (duración determinada)Únete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas.#J-18808-Ljbffr

Beca "Experience&Talent - Supply Chain en HMY" Centro de Excelencia - Cariñena - Servicio de Bus desde Zaragoza - Desarrollo de Carrera ¿Te atreves a vivir el otro lado de las tiendas que todo el mundo conoce? Desde el almacén hasta el escaparate, en HMY te adentrarás en los procesos logísticos que hacen posible que un flagship de moda, un hotel de lujo o una tienda de tecnología se construya desde cero. Aquí, no solo vas a aprender Supply Chain, vas a ver cómo se coordinan proyectos, materiales, personas y tiempos para dar vida a espacios que miles de personas visitan cada día. Y lo harás junto a las marcas más reconocidas del mundo. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de Supply Chain - Aprovisionamiento para aprender a: - Entender las necesidades de nuestros clientes y traducirlas en acciones concretas dentro de la cadena de suministro. - Coordinar la información entre equipos (comercial, técnico, montaje...) para que todo encaje. - Analizar pedidos, cargas de trabajo y estado de los proyectos, anticipando necesidades y asegurando plazos. - Colaborar en la planificación de la producción, revisando pedidos y ayudando a equilibrar cargas para cumplir entregas. - Participar en el aprovisionamiento de materiales, asegurando que lo necesario esté disponible en el momento adecuado. - Contribuir a mejorar procesos y herramientas que hagan la cadena más ágil y eficiente. - Tomar decisiones que tienen impacto real en costes, tiempos y resultado final del proyecto. ¿Qué buscamos? - Estudios en áreas técnicas o de gestión, como ADE, Logística, Cadena de Suministro, Ingeniería Industrial, entre otras. - Interés por la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente. - Compromiso con la excelencia y la calidad en tu trabajo. - Nivel de inglés y/o francés valorado, así como buen manejo de Excel. - Habilidad para trabajar en equipo, interés por la innovación y ganas de desarrollarte profesionalmente. ¿Qué te ofrecemos? - Programa Experience&Talent: Mucho más que un programa de prácticas, es una iniciativa integral que combina formación, acompañamiento y desarrollo personal y profesional. Si buscas potenciar tu talento, HMY es tu empresa. - Beca remunerada de 800 € al mes. - Transporte gratuito desde Zaragoza. - Comedor 100% subvencionado y servicio médico. - Acceso a formación continua en nuestro campus interno para seguir desarrollando tus habilidades. - Un ambiente donde tu crecimiento personal y profesional es nuestra prioridad. ¿Te unes?