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ECOcero es una empresa española pionera en diseño acústico sostenible. Nos especializamos en el desarrollo de paneles acústicos fabricados a partir de materiales reciclados, que no solo ofrecen un excelente rendimiento técnico en la absorción del sonido, sino que también destacan por su increíble diseño y su respeto medioambiental. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a Proyectos Junior - Soporte a Dirección 🚀 ¿Cuál sería su misión? Ayudar a Dirección a ordenar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos y operativos, asegurando que los contratos, procesos de los proyectos, compliance, sostenibilidad, asesorías externas y gastos de Dirección estén bien documentados, controlados y actualizados. Buscamos una persona graduada en Derecho, con mentalidad de project management, muy estructurada, adaptable al cambio y con capacidad para trabajar con información confidencial. 📌Funciones principales Gestión de proyectos estratégicos • Mantener actualizado el mapa de proyectos abiertos., • Crear y gestionar trackers de seguimiento., • Coordinar responsables, fechas límite y próximos pasos., • Preparar reuniones, actas y resúmenes ejecutivos., • Hacer seguimiento de acuerdos y tareas pendientes., • Identificar bloqueos y escalarlos a su responsable. Contratos y documentación legal • Centralizar contratos de clientes, agentes, proveedores y partners., • Controlar versiones, estados de revisión, aprobaciones y firmas., • Preparar resúmenes de puntos abiertos o riesgos identificados., • Archivar contratos firmados y mantener repositorios documentales., • Controlar vencimientos, renovaciones y documentación pendiente. Expansión internacional y franquicias • Mantener roadmaps por país., • Coordinar documentación con asesores locales y partners., • Preparar checklists de apertura., • Hacer seguimiento de hitos, reuniones y entregables., • Apoyar en la coordinación de agentes, distribuidores o franquiciados. Operaciones corporativas / M&A • Apoyar en la organización de data rooms., • Coordinar documentación de due diligence., • Hacer seguimiento de asesores legales, fiscales, financieros y laborales., • Mantener calendarios de operación y listados de pendientes., • Preparar resúmenes de avance para Dirección. Compliance y sostenibilidad • Mantener calendarios de obligaciones y documentación., • Recopilar evidencias y certificados., • Apoyar en cuestionarios de clientes relacionados con compliance o ESG., • Coordinar información con áreas internas y asesores externos., • Mantener ordenadas políticas, procedimientos y documentación relevante. 🎓 Requisitos ✅ Grado en Derecho / Doble Grado Derecho y Administración de Empresas. ✅ 2-4 años de experiencia en project management, consultoría, despacho, empresa internacional, operaciones, legal operations o soporte a Dirección. ✅ Inglés alto, hablado y escrito. ✅ Muy buena organización y atención al detalle. ✅ Alta seriedad, responsabilidad y discreción. ✅ Capacidad para trabajar con información sensible y confidencial. ✅ Familiaridad con herramientas como Notion, Jira, Drive, SharePoint o similares. ✅ Buena comunicación escrita. ✅ Actitud proactiva y capacidad para perseguir tareas sin perder el tono profesional. ✅ Criterio para saber cuándo escalar un tema a Dirección. ✅ Alta adaptación al cambio y comodidad en entornos dinámicos. Se valorará positivamente << • Haber trabajado en multinacionales, Big Four o entornos corporativos exigentes., • Experiencia en entornos internacionales., • Conocimiento básico de contratos comerciales., • Experiencia coordinando asesores externos., • Experiencia en empresas industriales, diseño, arquitectura, construcción, retail, hospitality o scale-ups., • Conocimiento básico de compliance, sostenibilidad o ESG., • Francés, italiano o alemán. ☑️Qué esperamos de ti Buscamos una persona con Seriedad y profesionalidad en la gestión de temas sensibles. Responsabilidad y ownership sobre los proyectos asignados. Adaptación al cambio y capacidad de trabajar con prioridades variables. Actitud proactiva para anticipar problemas y desbloquear pendientes. Orden, método y capacidad de seguimiento. Discreción, confidencialidad y criterio. Con disponibilidad de incorporación inmediata y trabajo presencial ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo dinámico dentro de una compañía industrial en crecimiento y con un fuerte foco en la excelencia operativa., • Contrato indefinido, • Jornada parcial 30h/semana

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

En Polo Club, buscamos una persona con visión técnica, orientación a la calidad y profundo conocimiento del producto para liderar el desarrollo de nuestras colecciones y garantizar que cada prenda refleje los estándares de calidad, diseño y valor que definen a nuestra marca. Misión 🎯 Tu misión será liderar el desarrollo de las colecciones desde su conceptualización hasta su validación para producción, garantizando que cada producto sea viable, competitivo y esté alineado con los estándares de la marca. Desde este rol, colaborarás estrechamente con equipos internos y proveedores para optimizar materiales, procesos y costes, impulsando la innovación y contribuyendo a una cadena de suministro cada vez más eficiente y responsable. Principales responsabilidades 📋 • Liderar el desarrollo técnico de las colecciones desde la fase de diseño hasta su validación para producción, garantizando la viabilidad, calidad y competitividad del producto., • Definir y supervisar las especificaciones técnicas de cada artículo (materiales, patronaje, medidas, acabados y fornituras), asegurando su correcta ejecución., • Coordinar y validar muestras, fittings y procesos de producción, garantizando la coherencia entre diseño, calidad y resultado final., • Identificar y resolver incidencias técnicas durante el desarrollo, proponiendo soluciones que optimicen producto, costes y procesos., • Gestionar la relación con proveedores estratégicos, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de coste establecidos., • Colaborar con los equipos de Producto, Buying & Operations para optimizar costes, márgenes y procesos de producción., • Realizar seguimiento y controles de calidad durante las diferentes fases de fabricación, garantizando que el producto final cumpla con los estándares de Polo Club., • Investigar nuevas calidades, tejidos y materiales innovadores que contribuyan a la evolución y diferenciación de las colecciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y responsabilidad en la cadena de suministro, promoviendo materiales y procesos más responsables. ¿Qué buscamos? 🎓 • Formación en Moda, Ingeniería Textil o similar, • Conocimientos técnicos de materiales, patronaje y procesos productivos, • Experiencia de 5-8 años en desarrollo de producto o sourcing en moda y trabajando con proveedores internacionales (especialmente Asia), • Nivel de inglés mínimo C1, • Imprescindible disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. 💳 Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles 📅 Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer especializado/a en Data Products en una empresa líder del sector Retail en Europa, dentro de un entorno con volumen masivo de datos, trabajando con tecnología puntera en Cloud y colaborando con un equipo de primer nivel internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DATA ENGINEER (Data Products) para participar en un proyecto de desarrollo e industrialización de modelos de IA y Machine Learning a escala formando parte del Hub Digital de la empresa, ubicada en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será operacionalizar modelos analíticos avanzados y transformarlos en productos de datos fiables, accesibles y de alta calidad para el ecosistema. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y mantener pipelines de datos escalables (tanto en batch como en real-time) para procesar, evaluar e integrar las salidas de modelos de IA/ML., • Transformar predicciones e inferencias de Machine Learning en productos de datos estructurados para aplicaciones internas y consumo de stakeholders., • Colaborar en un entorno multidisciplinar y metodologías Agile junto a equipos de Data Science, Data Platform, Backend y MLOps para acortar la brecha entre la fase de laboratorio y el despliegue en producción., • Realizar el modelado de datos orientado específicamente a servir métricas, features y conocimientos analíticos a sistemas finales., • Garantizar la observabilidad y calidad del dato, implementando monitorización de pipelines y seguimiento de model drift. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 4 años de experiencia en Ingeniería de Datos, incluyendo al menos 2 en marcos de Big Data., • Dominio sólido de Python y SQL., • Experiencia práctica con tecnologías de Big Data: Databricks, Spark y Airflow., • Experiencia operando en entornos Cloud (GCP / Azure)., • Conocimiento en herramientas de monitorización: Grafana, Azure Monitoring., • Nivel de inglés mínimo B2 (para trabajar en entorno internacional y multicultural). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 42.000 - 47.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo de trabajo flexible: Preferencia híbrida con presencia puntual en las oficinas de Barcelona o posibilidad de Remoto 100% dentro de España., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer especializado/a en Data Products en una empresa líder del sector Retail en Europa, dentro de un entorno con volumen masivo de datos, trabajando con tecnología puntera en Cloud y colaborando con un equipo de primer nivel internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DATA ENGINEER (Data Products) para participar en un proyecto de desarrollo e industrialización de modelos de IA y Machine Learning a escala formando parte del Hub Digital de la empresa, ubicada en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será operacionalizar modelos analíticos avanzados y transformarlos en productos de datos fiables, accesibles y de alta calidad para el ecosistema. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y mantener pipelines de datos escalables (tanto en batch como en real-time) para procesar, evaluar e integrar las salidas de modelos de IA/ML., • Transformar predicciones e inferencias de Machine Learning en productos de datos estructurados para aplicaciones internas y consumo de stakeholders., • Colaborar en un entorno multidisciplinar y metodologías Agile junto a equipos de Data Science, Data Platform, Backend y MLOps para acortar la brecha entre la fase de laboratorio y el despliegue en producción., • Realizar el modelado de datos orientado específicamente a servir métricas, features y conocimientos analíticos a sistemas finales., • Garantizar la observabilidad y calidad del dato, implementando monitorización de pipelines y seguimiento de model drift. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 4 años de experiencia en Ingeniería de Datos, incluyendo al menos 2 en marcos de Big Data., • Dominio sólido de Python y SQL., • Experiencia práctica con tecnologías de Big Data: Databricks, Spark y Airflow., • Experiencia operando en entornos Cloud (GCP / Azure)., • Conocimiento en herramientas de monitorización: Grafana, Azure Monitoring., • Nivel de inglés mínimo B2 (para trabajar en entorno internacional y multicultural). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 42.000 - 47.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo de trabajo flexible: Preferencia híbrida con presencia puntual en las oficinas de Barcelona o posibilidad de Remoto 100% dentro de España., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer especializado/a en Data Products en una empresa líder del sector Retail en Europa, dentro de un entorno con volumen masivo de datos, trabajando con tecnología puntera en Cloud y colaborando con un equipo de primer nivel internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DATA ENGINEER (Data Products) para participar en un proyecto de desarrollo e industrialización de modelos de IA y Machine Learning a escala formando parte del Hub Digital de la empresa, ubicada en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será operacionalizar modelos analíticos avanzados y transformarlos en productos de datos fiables, accesibles y de alta calidad para el ecosistema. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y mantener pipelines de datos escalables (tanto en batch como en real-time) para procesar, evaluar e integrar las salidas de modelos de IA/ML., • Transformar predicciones e inferencias de Machine Learning en productos de datos estructurados para aplicaciones internas y consumo de stakeholders., • Colaborar en un entorno multidisciplinar y metodologías Agile junto a equipos de Data Science, Data Platform, Backend y MLOps para acortar la brecha entre la fase de laboratorio y el despliegue en producción., • Realizar el modelado de datos orientado específicamente a servir métricas, features y conocimientos analíticos a sistemas finales., • Garantizar la observabilidad y calidad del dato, implementando monitorización de pipelines y seguimiento de model drift. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 4 años de experiencia en Ingeniería de Datos, incluyendo al menos 2 en marcos de Big Data., • Dominio sólido de Python y SQL., • Experiencia práctica con tecnologías de Big Data: Databricks, Spark y Airflow., • Experiencia operando en entornos Cloud (GCP / Azure)., • Conocimiento en herramientas de monitorización: Grafana, Azure Monitoring., • Nivel de inglés mínimo B2 (para trabajar en entorno internacional y multicultural). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 42.000 - 47.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo de trabajo flexible: Preferencia híbrida con presencia puntual en las oficinas de Barcelona o posibilidad de Remoto 100% dentro de España., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Polo Club, buscamos una persona con visión técnica, orientación a la calidad y profundo conocimiento del producto para liderar el desarrollo de nuestras colecciones y garantizar que cada prenda refleje los estándares de calidad, diseño y valor que definen a nuestra marca. Misión 🎯 Tu misión será liderar el desarrollo de las colecciones desde su conceptualización hasta su validación para producción, garantizando que cada producto sea viable, competitivo y esté alineado con los estándares de la marca. Desde este rol, colaborarás estrechamente con equipos internos y proveedores para optimizar materiales, procesos y costes, impulsando la innovación y contribuyendo a una cadena de suministro cada vez más eficiente y responsable. Principales responsabilidades 📋 • Liderar el desarrollo técnico de las colecciones desde la fase de diseño hasta su validación para producción, garantizando la viabilidad, calidad y competitividad del producto., • Definir y supervisar las especificaciones técnicas de cada artículo (materiales, patronaje, medidas, acabados y fornituras), asegurando su correcta ejecución., • Coordinar y validar muestras, fittings y procesos de producción, garantizando la coherencia entre diseño, calidad y resultado final., • Identificar y resolver incidencias técnicas durante el desarrollo, proponiendo soluciones que optimicen producto, costes y procesos., • Gestionar la relación con proveedores estratégicos, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de coste establecidos., • Colaborar con los equipos de Producto, Buying & Operations para optimizar costes, márgenes y procesos de producción., • Realizar seguimiento y controles de calidad durante las diferentes fases de fabricación, garantizando que el producto final cumpla con los estándares de Polo Club., • Investigar nuevas calidades, tejidos y materiales innovadores que contribuyan a la evolución y diferenciación de las colecciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y responsabilidad en la cadena de suministro, promoviendo materiales y procesos más responsables. ¿Qué buscamos? 🎓 • Formación en Moda, Ingeniería Textil o similar, • Conocimientos técnicos de materiales, patronaje y procesos productivos, • Experiencia de 5-8 años en desarrollo de producto o sourcing en moda y trabajando con proveedores internacionales (especialmente Asia), • Nivel de inglés mínimo C1, • Imprescindible disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. 💳 Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles 📅 Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

En Polo Club, buscamos una persona con visión técnica, orientación a la calidad y profundo conocimiento del producto para liderar el desarrollo de nuestras colecciones y garantizar que cada prenda refleje los estándares de calidad, diseño y valor que definen a nuestra marca. Misión 🎯 Tu misión será liderar el desarrollo de las colecciones desde su conceptualización hasta su validación para producción, garantizando que cada producto sea viable, competitivo y esté alineado con los estándares de la marca. Desde este rol, colaborarás estrechamente con equipos internos y proveedores para optimizar materiales, procesos y costes, impulsando la innovación y contribuyendo a una cadena de suministro cada vez más eficiente y responsable. Principales responsabilidades 📋 • Liderar el desarrollo técnico de las colecciones desde la fase de diseño hasta su validación para producción, garantizando la viabilidad, calidad y competitividad del producto., • Definir y supervisar las especificaciones técnicas de cada artículo (materiales, patronaje, medidas, acabados y fornituras), asegurando su correcta ejecución., • Coordinar y validar muestras, fittings y procesos de producción, garantizando la coherencia entre diseño, calidad y resultado final., • Identificar y resolver incidencias técnicas durante el desarrollo, proponiendo soluciones que optimicen producto, costes y procesos., • Gestionar la relación con proveedores estratégicos, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de coste establecidos., • Colaborar con los equipos de Producto, Buying & Operations para optimizar costes, márgenes y procesos de producción., • Realizar seguimiento y controles de calidad durante las diferentes fases de fabricación, garantizando que el producto final cumpla con los estándares de Polo Club., • Investigar nuevas calidades, tejidos y materiales innovadores que contribuyan a la evolución y diferenciación de las colecciones., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y responsabilidad en la cadena de suministro, promoviendo materiales y procesos más responsables. ¿Qué buscamos? 🎓 • Formación en Moda, Ingeniería Textil o similar, • Conocimientos técnicos de materiales, patronaje y procesos productivos, • Experiencia de 5-8 años en desarrollo de producto o sourcing en moda y trabajando con proveedores internacionales (especialmente Asia), • Nivel de inglés mínimo C1, • Imprescindible disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? 💼 💡 Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. 🌞 Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. 💳 Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles 📅 Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. 🎁 Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. 🍊 La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso comprometido con la inclusión y la equidad, impulsado por una cultura basada en principios justos que asegura que todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse y conquistar nuevos retos. 50% women 🚺 | 49% men 🚹 | 1% dogs 🐶 (Pow, nuestro Chief Happiness Officer 🐕) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

Envíanos tu CV y participa en un proyecto donde podrás aportar tu experiencia en gestión energética, optimización de costes y contratación de suministros para un cliente de referencia. Conocimientos de eficiencia energética, sostenibilidad y mercados energéticos. Formación universitaria en

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Sofware Testing Engineer en una empresa Fintech internacional dedicada a crear plataformas de pago asequibles y sencillas para clientes a nivel mundial?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero de automatización de pruebas (Python) para garantizar la calidad dispositivos electrónicos inteligentes, siguiendo la técnica de Hardware in the Loop (HIL).¿Cuáles serán tus funciones principales?Desarrollar y mantener software de pruebas automatizadas para dispositivos de pago (Hardware-in-the-Loop).Interactuar con hardware y protocolos (SPI, I2C, UART) para detectar y analizar fallosCrear y depurar tools en Python y scripts de automatización.Trabajar con Android (AOSP), drivers y Linux, interpretando esquemáticos electrónicos.Colaborar con producción para garantizar la calidad de los dispositivos.Aplicar buenas prácticas de código limpio y resolver problemas de manera independiente.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Al menos 5 años de experiencia desarrollando con Python y Pytest.Conocimientos de hardware: entender dispositivos electrónicos, esquemáticos, protocolos como SPI, I2C, UART.Testing y automatización: experiencia en pruebas automatizadas y depuración de hardware.Sistemas operativos: cómodo trabajando en Linux y Windows; conocimiento de Android/AOSP (drivers, HAL, imágenes de fabricación).Programación embebida: experiencia básica en C para microcontroladores (ej. STM32).Idiomas: Inglés nivel C1 (alemán o español es un plus, no obligatorio).¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 51.000 - 60.000 euros brutos anuales).Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano.Modelo 100% remoto.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Frontend Developer (Angular) en una empresa líder del sector servicios dedicada a proyectos tecnológicos de alto rigor y ámbito internacional ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ANGULAR DEVELOPER para participar en un proyecto de desarrollo de sistemas y aplicaciones para operaciones de una organización internacional 100% remoto . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será contribuir al desarrollo y evolución de una suite de aplicaciones principalmente web , en un ecosistema tecnológico consolidado, con gran volumetría de datos y foco en evolutivos/plugins (más que desarrollos desde cero) ¿Cuáles serán tus funciones principales? +5 años de experiencia en Angular (versiones recientes) y dominio de TypeScript . Integración y consumo de APIs REST en entornos de producto. Gestión de estado y programación reactiva con librerías tipo RxJS . Enfoque en rendimiento web , optimización y buenas prácticas de calidad. Trabajo con control de versiones (Git) y herramientas de build como Webpack . Valorable experiencia con contenedores y orquestación : Docker y/o Kubernetes . Para ello, ¿qué vas a necesitar? +5 años de experiencia con Angular y dominio de TypeScript . Sólidos conocimientos de HTML, CSS y JavaScript . Experiencia en integración de API RESTful y manejo de RxJS . Conocimientos de optimización de rendimiento web . Experiencia con Git y herramientas de build como Webpack . Idiomas: Español + Inglés B2 . Formación: Grado/Licenciatura en Informática/Ingeniería o similar. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada ( aproximadamente 40.000€) Remoto 100% . Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Business Analyst especializado/a en Seguros de Vida en una aseguradora líder del mercado , participando en proyectos clave de análisis funcional y evolución de productos de Vida ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Business Analyst – Vida Colectivos para una de las principales compañías aseguradoras del país, en modalidad 100% remota dentro de España . Tu misión será dar soporte al negocio en la definición y evolución de productos de Vida Colectivos , asegurando la correcta traducción de necesidades funcionales a soluciones dentro del ecosistema del cliente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Realizar toma de requisitos funcionales junto con negocio y stakeholders. Definir y documentar el diseño funcional de productos de Vida Colectivos (Riesgo y Rentas). Participar en la validación, planificación y ejecución de pruebas funcionales . Dar soporte a usuarios finales en la implantación y evolución de procesos de negocio . Colaborar en actividades de análisis funcional en proyectos y mantenimientos correctivos y evolutivos . Asegurar la correcta adaptación a metodologías y estándares del cliente . Para ello, ¿Qué vas a necesitar? Experiencia mínima de 5 años en el negocio de Seguros de Vida , especialmente en productos colectivos . Conocimiento sólido de procesos de tarificación, emisión y administración de pólizas de Vida . Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y pruebas . Manejo de herramientas como Jira, Confluence y Microsoft Office . Nivel de inglés intermedio (lectura de documentación y comunicación básica). Capacidad analítica, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación. Se valorará positivamente experiencia en sistemas como Reef, NEO o IDMS , así como conocimientos en entornos Host . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 50.000 € brutos anuales ). 100% remoto desde cualquier punto de España. Horario flexible. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

En Polo Club , cada detalle cuenta. Buscamos una persona apasionada por el retoque y la producción de imagen, con criterio estético y un alto nivel de exigencia, para garantizar que cada fotografía refleje la identidad, la calidad y el estilo de nuestra marca. Formarás parte del equipo creativo, convirtiendo el contenido fotográfico en imágenes listas para inspirar a miles de clientes en nuestros canales digitales. Tu misión Tu misión será garantizar la excelencia en la postproducción de las imágenes de Polo Club, asegurando un resultado visual impecable , coherente con la identidad de la marca y alineado con los calendarios de publicación y campañas. Principales responsabilidades Editar y retocar imágenes de producto , modelo y campañas , garantizando la máxima calidad visual y coherencia con la identidad de Polo Club. Seleccionar las mejores fotografías y aplicar criterios técnicos y estéticos que potencien el resultado final de cada contenido. Asegurar la disponibilidad de las imágenes finales dentro de los plazos establecidos para campañas, e-commerce y canales de comunicación. Gestionar y mantener organizado el archivo fotográfico , facilitando la correcta clasificación, conservación y localización de los contenidos. Colaborar con el equipo de Fotografía y Creatividad para asegurar un flujo de trabajo ágil y una postproducción alineada con los objetivos de cada proyecto. Dar soporte puntual a las producciones fotográficas en exterior cuando sea necesario. Impulsar una postproducción eficiente y responsable , optimizando recursos digitales y promoviendo buenas prácticas alineadas con los compromisos de sostenibilidad de Polo Club. ¿Qué buscamos? Formación en Artes Plásticas y Retoque de Fotografía, Edición audiovisual, Diseño Gráfico o similar Experiencia mínima de 2-3 años en retoque de imágenes del sector de la moda Valorable formación específica para trabajos en estudio fotográfico Imprescindible conocimientos en Photoshop, Capture One y programas relacionados con la imagen fotográfica en entorno Mac ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible. Para que puedas conciliar de la mejor forma Retribución Flexible para que te beneficies de las ventajas fiscales disponibles Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Product Designer en un entorno internacional, formando parte de un equipo ágil y rodeado de perfiles senior de primer nivel?Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Product Designer para incorporarse a proyectos dentro de un importante Hub Digital internacional, ubicado en Barcelona centro, trabajando 100% en remoto (Desde España)En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar el diseño de soluciones digitales desde la fase conceptual hasta su implementación, colaborando con equipos de negocio y desarrollo para garantizar la mejor experiencia de usuario. Formarás parte de un equipo de primer nivel, participando en proyectos de productos digitales con arquitecturas modernas y enfoque en experiencia de usuario.¿Cuáles serán tus funciones principales?Liderar el diseño de soluciones digitales web y mobile, desde concepto hasta implementaciónDefinir la experiencia de usuario (UX) en base a research, necesidades de usuario y requerimientos de negocioDiseñar workflows, wireframes y propuestas visuales pixel-perfect siguiendo principios de Design SystemPrototipar y validar soluciones mediante testing con usuarios finalesPresentar y defender propuestas de diseño ante stakeholdersColaborar estrechamente con equipos de negocio y participar en la estrategia y roadmap de productoTrabajar junto a desarrollo para asegurar la correcta implementación de la experiencia diseñadaPara ello, ¿qué vas a necesitar?A partir de 3 años de experiencia en diseño UX/UI para productos digitales (web, iOS y Android (nativos)).Experiencia sólida en estándares y buenas prácticas de diseñoConocimiento de Design Systems y Design TokensManejo avanzado de Figma.Experiencia en productos digitales orientados a usuario final (consumer-facing)Portfolio que refleje tu pasión por el diseño centrado en usuario.Capacidad para generar ideas y ejecutarlas con alto nivel de calidadHabilidades de comunicación, liderazgo de contenido, proactividad y trabajo en equipo. Perfil proactivo, autónomo, organizado y analíticoNivel de inglés alto para colaborar en entorno internacional.¿Qué te ofrecemos?Tarifa en función de la experiencia aportada (208-264 €/día.)100% remoto¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Remoto: Trabajo híbrido ¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Service Manager en una de las principales entidades bancarias del país? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Service Manager responsable del gobierno y operación de las Plataformas de Reporting y Business Intelligence . El puesto puede ubicarse de manera híbrida en Alicante, Barcelona o Madrid. La misión del puesto es garantizar que las plataformas del dominio aplicativo del ámbito operen con estabilidad, disponibilidad, seguridad, capacidad y eficiencia, asegurando su integración con las infraestructuras corporativas y dando soporte a las áreas usuarias, equipos técnicos, proveedores y responsables aplicativos implicados. • Definir la arquitectura objetivo, roadmap tecnológica y los criterios de escalabilidad del dominio., • Garantizar el alineamiento con los estándares corporativos de infraestructura, comunicaciones, ciberseguridad y operación., • Mantener la CMDB actualizada y gestionar el inventario, la obsolescencia y el licenciamiento., • Controlar y optimizar los costes operativos y de licencias asociados a las plataformas., • Asegurar la disponibilidad, rendimiento, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres de las plataformas., • Coordinar periodos de hypercare y realizar el seguimiento post-cambio tras actualizaciones., • Realizar el seguimiento de capacidad, consumo de recursos, conectividad y estabilidad técnica., • Monitorizar y optimizar la ejecución de procesos batch , gestionando ventanas y dependencias técnicas., • Coordinar la resolución de incidencias y problemas críticos, analizando las causas raíz., • Gestionar y validar cambios, despliegues y ventanas de intervención evaluando su impacto en el servicio., • Garantizar las pruebas técnicas y la coordinación entre equipos aplicativos, de infraestructura y comunicaciones., • Asegurar la correcta configuración de seguridad y el bastionado de los sistemas., • Controlar vulnerabilidades, identidades y accesos privilegiados en las plataformas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de ciberseguridad y normativas corporativas., • Coordinar la gestión de la demanda tecnológica y de negocio alineada con el dominio., • Supervisar la planificación, presupuesto, ejecución y paso a producción de los proyectos., • Liderar y coordinar proveedores externalizados, equipos de administración y de operaciones., • Actuar como punto de soporte técnico para Business Partners , responsables aplicativos y usuarios de negocio., • Impulsar la automatización de procesos y la observabilidad del servicio., • Identificar e implementar mejoras técnicas para reducir el riesgo operativo y los costes., • Estudios superiores (Ingeniería, Matemáticas o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Service Delivery Manager o Service Manager., • Experiencia contrastada en la gestión de proveedores tecnológicos/partners externalizados., • Nivel de inglés B1, • Soft Skills: Perfil con carácter, gran capacidad de interlocución y negociación, orientación al cliente, proactividad y excelente gestión de la incertidumbre., • Valoraremos muy positivamente: Experiencia previa en el sector bancario, certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) o haber trabajado previamente en un vendor tecnológico y haber dado el salto a cliente final., • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales), • Modelo híbrido de teletrabajo (1-2 días de presencialidad)., • Ubicación flexible : Posibilidad de incorporarte en las sedes de Alicante, Barcelona o Madrid., • Horario habitual de 08:00h a 17:00h y jornada intensiva de verano (de junio a septiembre)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guardería., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos exclusivos. ¡Y Muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Calconut busca un/a Jefe/a de Explotación Agrícola con visión técnica y capacidad de liderazgo para tomar las riendas de nuestra explotación en Ejea de los Caballeros: planificar cultivos, optimizar los recursos y asegurar que cada campaña cumpla con nuestros estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. xcskxlj ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Si te apasiona el campo, te motiva gestionar equipos y quieres dejar tu huella en un proyecto agrícola en crecimiento, este es tu puesto. #J-18808-Ljbffr

Por qué elegirnos Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Añil Grupo Aconser es una empresa con más de 25 años de trayectoria en el sector de la construcción. Estamos especializados en edificación nueva para cliente privado. Tenemos tres delegaciones ubicadas en Granada, Sevilla y Madrid desde donde damos soporte a nuestra área de actuación que es la mitad sur peninsular. Queremos contribuir con la sociedad siendo sostenibles, innovadores y expertos en todo lo que hacemos. Además, pertenece a Grupo Aconser, un grupo diversificado tanto geográfica como funcionalmente con varias líneas de negocio. Qué buscamos • Manejo y operación de grúa torre para la construcción de proyectos en la zona de Villajoyosa, • Controlar la carga y descarga de materiales., • Cumplir con las normas de seguridad establecidas en el proyecto., • Inspección y mantenimiento básico de la grúa., • Coordinación con el equipo de trabajo para garantizar la correcta ejecución de tareas, • Experiencia mínima de 3 años como operador de grúa torre., • Certificado de operador de grúa torre, • Conocimiento de las normas de seguridad en la construcción., • Actitud responsable y capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos • Contrato estable., • Salario competitivo, acorde a experiencia y convenio., • Incorporación inmediata. xcskxlj Posibilidad de desarrollo en una empresa en crecimiento y con proyectos innovadores en sostenibilidad energética., • Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad estable, #J-18808-Ljbffr

Tu papel en el proyecto gtt ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos incorporar al equipo de Gestión de Personas un perfil técnico/a con experiencia práctica en materia de Igualdad, que asume un papel relevante en la gestión y seguimiento de nuestras obligaciones y proyectos en este ámbito y participe, además, en proyectos de Responsabilidad Social Corporativa y otras iniciativas del área. La experiencia en igualdad es un requisito importante para la posición. Buscamos una persona que haya trabajado directamente con planes de igualdad, registros y auditorías retributivas, indicadores de igualdad, brecha salarial y otras obligaciones relacionadas, y que esté habituada a desenvolverse con la normativa aplicable y la interlocución con diferentes agentes. En materia de RSC y sostenibilidad, valoraremos especialmente la experiencia o conocimientos previos, aunque buscamos también una persona con capacidad e interés para seguir desarrollándose en este ámbito. El puesto mantiene un componente polivalente dentro de Gestión de Personas, por lo que la persona participará también en otros proyectos y necesidades del departamento. Buscamos un perfil práctico, riguroso y orientado a la realidad empresarial, capaz de combinar el cumplimiento normativo con las necesidades de la organización. Funciones principales • Elaboración de memorias e informes de información no financiera y apoyo en la adaptación a los estándares y requerimientos derivados de la CSRD., • Gestión de la herramienta corporativa de RSC y sostenibilidad, incluyendo el seguimiento de objetivos e indicadores y la medición de la huella de carbono., • Preparación y participación en auditorías, certificaciones y distintivos., • Coordinación de iniciativas de voluntariado y acción social., • Gestión y seguimiento de las obligaciones y proyectos de la compañía en materia de igualdad., • Elaboración y análisis de registros y auditorías retributivas, indicadores de igualdad, brecha salarial, etc., • Coordinación de proyectos y obligaciones relacionados con RSC y sostenibilidad., • Participación en proyectos y funciones generalistas del departamento de Gestión de Personas. Eres la persona ideal si • Tienes formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulaciones afines., • Cuentas con una experiencia mínima de 2-3 años en RRHH/RRLL, con experiencia práctica específica en materia de igualdad., • Has participado directamente en la elaboración, negociación, implantación o seguimiento de planes de igualdad y en la interlocución con la RLPT., • Tienes experiencia práctica en registros y auditorías retributivas, análisis de brecha salarial, indicadores de igualdad y otras obligaciones relacionadas., • Valoraremos especialmente la experiencia o los conocimientos en RSC, sostenibilidad, información no financiera, CSRD o medición de la huella de carbono., • Tienes un nivel avanzado de Excel y un buen dominio general de Microsoft Office., • Cuentas con un nivel mínimo B2 de inglés, hablado y escrito., • Puedes trabajar con datos, indicadores y documentación técnica, elaborando informes rigurosos., • Tienes un perfil organizado, analítico, resolutivo y con capacidad para relacionarse y negociar con diferentes interlocutores. Lo que tenemos para ti • Contrato indefinido., • Retribución en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Horario intensivo, con una tarde de trabajo a la semana. Del 16 de junio al 15 de septiembre no se trabaja ninguna tarde., • Modalidad trabajo híbrido., • 24 días laborales de vacaciones y 2 días de asuntos propios., • Plan de carrera y posibilidades de desarrollo profesional. Comprometidos con la igualdad En gtt garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas, con independencia de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición. xcskxlj Todas las candidaturas se valorarán mediante criterios profesionales, objetivos y libres de sesgos. Lidera la innovación | Únete a gtt #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. • Información Técnica y consultiva de los productos a través del asesoramiento al personal sanitario sobre un uso adecuado de los medicamentos y productos sanitarios: características, beneficios, indicaciones, contraindicaciones, efectos secundarios, posología, etc. Con el fin de contribuir a la mejora y cuidado de los pacientes., • Identificar targets de potencial para el desarrollo y ventas de los productos en cada mercado., • Relación duradera y de confianza con los principales KOL del territorio., • Planificar trabajo de visitas, estrategias y planes de acción, con objetivo de mejorar las ventas y evaluando el potencial de los clientes asignados., • Nexo entre la empresa y el profesional sanitario para resolución de dudas. Reportando directamente a su gerente., • Trasladar feedback sobre productos, identificar necesidades o áreas de mejora para sus productos., • Asistencia a las reuniones de ventas y ciclo establecidas., • Analizar ventas de los productos que promociona, mercado y competidores., • Asistencia a sesiones formativas, congresos, etc., • Trabajar bajo normativa de la empresa e industria farmacéutica., • Planificación y proactividad con la puesta en marcha de acciones puntuales de venta., • Análisis de resultados, apoyándose en los KPI anuales, trimestrales y mensuales., • Puesta en marcha de estrategias locales /individuales., • Gestión autónoma del presupuesto asignado a su territorio, en coordinación con el Gerente Regional., • Incorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector., • Zona de trabajo: Alicante y Murcia., • Formación en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • Se valorará experiencia en soporte técnico/sanitario con Medical Device-Producto sanitario., • Se valorará experiencia laboral en Neurología, Pacientes Crónicos y Cuidados de soporte ambulatorio., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Alicante o Murcia., • Incorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico. #J-18808-Ljbffr

En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte. Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (" incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Se requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar. • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama., • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos., • Capacidad para redactar informes., • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios)., • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente., • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Poseer de un permiso de conducir válido. • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferible experiencia previa., • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés., • Plan remunerado por detección de negocio., • Plus de disponibilidad y de guardias., • Vehículo., • Holy Pack: compra de días adicionales de vacaciones., • Floating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias., • Sabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados)., • Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia., • Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección., • Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos., • Servicio médico en tu centro de trabajo., • Open Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA., • Programa de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric., • Programa de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo., • Aseguramiento de vida., • Plan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más., • Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos., • Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos., • Participación en programas de voluntariado subvencionados. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Educador/a Ambiental - Programa Educativo (Burjassot)Application Deadline: 27 August 2026Department: Cities & Engagement : EducationEmployment Type: Permanent - Full TimeLocation: Spain - BarcelonaDescription¡En Anthesis somos el equipo activador de la sostenibilidad!Trabajamos para impulsar la transición hacia un mundo más sostenible. A través de proyectos innovadores, asesoramos a empresas, instituciones y comunidades para implementar prácticas responsables que minimicen el impacto ambiental y fomenten un futuro más verde.La educación ambiental es un pilar fundamental de nuestra labor, puesto que creemos que la sensibilización y la formación son claves para generar cambios positivos a largo plazo. Con nuestros programas educativos llegamos a escuelas, centros cívicos y organizaciones para promover una conciencia ecológica activa y participativa.Nuestra misión es capacitar a los agentes del cambio. Dotamos a las personas de los conocimientos, las habilidades y la mentalidad necesarios para contribuir activamente a transformaciones positivas en sus organizaciones, sus comunidades y en el mundo.A través de talleres personalizados, soluciones gamificadas y aprendizaje online a la carta, capacitamos equipos, proveedores y comunidades para impulsar el cambio sostenible.Únete al equipo de Educadores/ras Ambientales, y forma parte de un proyecto educativo innovador que permite fomentar la sostenibilidad y la responsabilidad ecológica entre los participantes, mediante actividades prácticas, talleres y dinámicas participativas.¿Dónde trabajarás? En Burjassot.¿Qué tipo de contrato ofrecemos? Fijo.¿Cuál será tu jornada y horario? Turno rotativo con dos días libres a la semana. Jornada de 8 horas diarias, en función de la actividad y de las acciones educativas. Jornada completa.- Te incorporarás al equipo el día 3 de septiembre de 2026.- Tu turno será jornada completa.Formación a cargo de la empresa. ¡Velamos por tu talento para que nada te detenga!¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?- Dinamizar actividades según los guiones establecidos.- Preparar y adaptar los contenidos de las actividades en función del grupo.- Mantener y gestionar los materiales (fungibles y no fungibles) de las actividades, así como comunicar cualquier material estropeado.- Colaborar en la revisión y actualización de las actividades.- Entregar el cuestionario de valoración a los y las participantes.- Comunicar y gestionar las incidencias.- Asistir a las reuniones de coordinación interna.- Asistir a las formaciones.- Apoyar al servicio de atención y gestión de reservas en la difusión y promoción de las actividades educativas.- Apoyar a los servicios de coordinación y conceptualización en la gestión de BBDD, informes y otras tareas de oficina.¿Qué estamos buscando?Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. ¡Sigue leyendo para saber si eres la persona que necesita nuestro equipo!- Tu formación ideal es: Formación relacionada con la educación ambiental, el medio ambiente o la educación (CFGS o formación universitaria).Otros requisitos:- Valorable experiencia previa en atención de visitas y actividades de sensibilización.- Idiomas: nivel alto de valenciano y castellano, otros idiomas valorable.- Presentar un Certificado de Delitos Sexuales Negativo.- Residir en Burjassot o alrededores.- Imprescindible: Carné de conducir (B) y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo y transportar el material educativo.- Nivel básico de ofimática (Excel)¿Cuáles son tus competencias y habilidades?Nos gustaría que pudieses aportar al equipo:- Capacidad de organización y con motivación por la eficiencia.- Capacidad y habilidades para la resolución de imprevistos.- Capacidad para la toma de decisiones ante situaciones imprevistas que puedan surgir.- Capacidad de liderazgo.- Capacidad para trabajar en equipo.- Innovación, ganas de mejorar.- Proactividad, vocación, paciencia e implicación.¿Qué significa trabajar en Anthesis?Significa formar parte de una consultora B Corp en la que la sostenibilidad no es sólo una palabra, sino una acción diaria. Significa innovación, flexibilidad, buen ambiente y ganas de sumar.- Pioneros en sostenibilidad – No nos conformamos con hablar de cambio, lo lideramos!- Un equipo increíble – Profesionales con talento, compromiso y ganas de celebrar cada éxito juntos!- Aprenderás a desarrollar tu rol con éxito con nuestro soporte y acompañamiento. ¡Tu formación es nuestra responsabilidad y velaremos por tu talento y para que nada te pare!- Diversidad e inclusión – Aquí todo el mundo tiene voz y voto, porque la diversidad es nuestra fuerza.- Proyectos con impacto real – Donde transformamos conciencias sobre el medio ambiente.- Dispondrás de oportunidades de participar en otros proyectos educativos de Anthesis.En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y clave para formar equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Como Ingeniero solar en IDES, serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar sistemas de energía solar, garantizando la eficiencia y la sostenibilidad de los proyectos. En tu día a día trabajarás en el diseño de sistemas fotovoltaicos, análisis de rendimiento y resolución de problemas técnicos relacionados con energías renovables. Este es un puesto de tiempo completo en un entorno híbrido, ubicado en el área metropolitana de Madrid con posibilidad de teletrabajo parcial. Requisitos Conocimiento profundo de la industria solar, generación de energía solar y diseño de sistemas solares. Capacidad y experiencia en el diseño de sistemas fotovoltaicos (PV) y diseño eléctrico. Se valorará la experiencia previa en la implementación de soluciones energéticas eficientes y sostenibles. Habilidades adicionales como la capacidad para trabajar en equipo, resolución de problemas y gestión de proyectos serán altamente apreciadas. Imprescindible estar homologado/a en industria para poder firmar proyectos fotovoltaicos de hasta 10Kw. Condiciones: 28.000€/ Brutos Anuales De lunes a viernes 8h jornada de 08.00 a 16.00. Coche de empresa

Aliaxis existe para ofrecer soluciones a los desafíos mundiales del agua y acelerar la transición hacia la energía limpia. Somos líderes globales en soluciones de tuberías de alta calidad para aplicaciones en construcción, infraestructura, industria y agricultura en todo el mundo. Más de 15.000 personas han elegido trabajar con nosotros en más de 40 países. Aliaxis ha emprendido un camino positivo con su estrategia “Crecimiento con Propósito”, implementando acciones ambiciosas y urgentes en sostenibilidad e innovación que darán frutos a corto plazo. Para 2026, nos centraremos en las áreas donde podemos generar el mayor impacto: Reducción de carbono en nuestras plantas y aumento del contenido reciclado en nuestros productos. Al mismo tiempo, seguiremos desarrollando más y mejores soluciones de agua para la sociedad en su conjunto. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Buscamos personas apasionadas que quieran formar parte de nuestro camino y adoptar los comportamientos que representan a Aliaxis: • Nos atrevemos a desafiar el statu quo, innovar y aprender rápidamente., • Nos importa el medio ambiente, nuestros clientes y entre nosotros., • Cumplimos asumiendo la responsabilidad de nuestras decisiones y acciones. Aliaxis es una empresa privada con sede global en Bruselas, Bélgica. Técnico/a de Mantenimiento de Moldes Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Moldes para reforzar el equipo de Taller, en nuestra planta de Alicante. Propósito del Puesto Garantizar el mantenimiento de los moldes trabajando en su reparación, realizando mantenimientos preventivos y modificaciones encargadas por Calidad, bajo los estándares de seguridad, calidad, tiempos de ejecución, costes y sostenibilidad. Responsabilidades Clave • Reportar las desviaciones y los posibles riesgos detectados en los moldes., • Revisión de cierres de seguridad, argollas, estado de la tarima, así como del circuito de refrigeración y conectores., • Comprobaciones visuales del estado de microrruptores, fugas, manguitos hidráulicos y cables eléctricos, y mantenimiento del circuito de refrigeración., • Conocer el manejo de las máquinas de taller de matricería, fresadoras, rectificadora, sierra, electroerosión, etc., • Cumplir con la normativa de seguridad tanto en los moldes como en el ámbito de trabajo., • Ajuste de los elementos del molde para su buen funcionamiento, así como dimensiones de piezas según plano facilitado., • Velar por el cumplimiento en la entrega del molde en la fecha acordada., • Realizar y garantizar reparaciones del molde con supervisión del responsable., • Asistir a producción en trabajos que por su naturaleza hay que realizar en máquinas de inyección., • Garantizar el cuidado y mantenimiento de las versiones y todos los componentes de los moldes. Requisitos • Experiencia similar de al menos 3 años., • Conocimiento de moldes, periféricos, mecánica, cámaras calientes, soldadura TIG, manejo de maquinaria de control numérico, electroerosión y maquinaria de taller de matricería en general., • Capacidad de colaboración, gestión del cambio, trabajo en equipo., • Orientación a la innovación y mejora continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noche). Si crees que puede encajar contigo y te gustaría dar el siguiente paso en tu desarrollo profesional, ¡queremos saber de ti! Aliaxis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a candidatos y empleados de todos los orígenes. Estamos comprometidos con construir e invertir en una cultura de pertenencia, donde todos nuestros empleados se sientan empoderados, puedan ser ellos mismos y aportar sus mejores ideas para contribuir a la estrategia “Crecimiento con Propósito” de la empresa. Para nosotros, la equidad y la inclusión comienzan desde el proceso de solicitud: ya sea ofreciendo flexibilidad en la programación de entrevistas o asegurando un entorno inclusivo y de apoyo, nos esforzamos por eliminar barreras y crear oportunidades equitativas para todos los solicitantes. xcskxlj Si tienes necesidades específicas, no dudes en comunicárnoslo y haremos todo lo posible por adaptarnos. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento/a para uno de nuestros hoteles 4 en Alicante. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad!Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad?Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro Hotel 4 ubicado en Alicante.¿De qué serás responsable?- Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel.- Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento.- Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio.- Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos.- Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento.- Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos.¿Qué buscamos?- Formación Profesional de Grado Superior o Grado Medio en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar).- Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia.- Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares.- Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria.¿Qué ofrecemos?En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo.Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.- Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.- Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc.- Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.- Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría crecer profesionalmente hasta convertirte en Key Account Manager y aprender de cerca cómo se gestionan grandes cuentas dentro del sector alimentación? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En Jeong People estamos acompañando a una compañía líder del sector agroalimentario en la búsqueda de un/a Sales Specialist, una posición estratégica para profesionales con potencial que quieran desarrollar su carrera comercial a largo plazo. Si te gusta combinar análisis, atención al cliente y desarrollo de negocio, esta oportunidad puede ser el siguiente paso en tu carrera. El proyecto Te incorporarás a un equipo comercial consolidado donde trabajarás directamente junto a responsables de cuentas estratégicas, participando en la gestión de clientes nacionales y adquiriendo una visión global del negocio. Esta posición está diseñada para evolucionar progresivamente hacia responsabilidades de Key Account Manager. Tu misión Apoyar el desarrollo y gestión de cuentas estratégicas, asegurando una excelente coordinación interna y una experiencia diferencial para el cliente. Cómo será tu día a día? • Soporte al equipo comercial en la gestión de cuentas clave., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Coordinación con producción, logística, calidad y administración., • Análisis de ventas, márgenes y resultados., • Preparación de informes y presentaciones comerciales., • Actualización de CRM y herramientas comerciales., • Identificación de oportunidades de mejora y crecimiento., • Participación en reuniones con clientes y proyectos estratégicos. El perfil que puede encajar • Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en entornos comerciales., • Nivel alto de inglés., • Buen manejo de Excel y CRM., • Perfil analítico, organizado y orientado al cliente., • Ganas de aprender y crecer hacia posiciones de gestión de cuentas. Qué te ofrecemos • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Plan de desarrollo hacia Key Account Manager., • Participación en cuentas estratégicas., • Entorno dinámico y colaborativo., • Salario entre 28.000€ y 30.000€ brutos anuales. ¿Por qué puede interesarte? Porque no se trata únicamente de vender. Se trata de entender procesos industriales, aportar soluciones reales y participar en proyectos tecnológicos con impacto directo en la competitividad y sostenibilidad de las empresas. xcskxlj Si buscas un entorno donde combinar negocio, tecnología y crecimiento profesional, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Calconut buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra Junior para formar parte del área de Proyectos y Sostenibilidad. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. La persona seleccionada se encargará de apoyar en la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de los proyectos de obra de la compañía, con especial atención a la autopromoción de vivienda y al seguimiento de las obras industriales en curso. Funciones principales • Elaboración y seguimiento de cronogramas, plazos y avances de obra., • Control de costes, presupuestos, mediciones y certificaciones., • Solicitud, análisis y comparación de ofertas de proveedores y contratistas., • Coordinación de contratas, subcontratas, proveedores y distintos oficios., • Supervisión presencial de las obras asignadas., • Revisión e interpretación de planos y elaboración de planos sencillos en AutoCAD., • Seguimiento de la ejecución conforme al proyecto, los planos y las especificaciones técnicas., • Detección, gestión y reporte de incidencias o desviaciones., • Control de la calidad de los trabajos y seguimiento de las subsanaciones., • Recopilación y archivo de documentación técnica, certificados y fichas de materiales., • Verificación de la documentación de prevención de riesgos laborales de las empresas contratistas., • Participación en reuniones de obra y elaboración de informes de seguimiento., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en los proyectos.Requisitos, • Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Técnica o titulación técnica similar vinculada al ámbito de la construcción., • Experiencia de entre 1 y 2 años en funciones similares, preferentemente en ejecución y seguimiento de obras de edificación., • Conocimientos de ejecución y seguimiento de obras, gestión de contratas y subcontratas, interpretación de planos, mediciones, presupuestos y certificaciones., • Manejo de AutoCAD y Excel., • Se valorará el conocimiento de Revit y de herramientas de planificación y control de obra., • Se valorará experiencia o conocimientos en instalaciones industriales y prevención de riesgos laborales en obra., • Inglés nivel intermedio valorable.Competencias Buscamos una persona organizada, rigurosa y meticulosa, con capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades de planificación y capacidad para gestionar proveedores, contratas e incidencias. También valoramos la polivalencia, la iniciativa y la facilidad para trabajar de forma coordinada con distintos equipos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada, internacional y en crecimiento., • Seguro médico completo a precio reducido., • Comedor saludable diario gratuito., • Programa Grattitude & Effort de recompensa interna., • Participación en proyectos de construcción, mejora y transformación de las instalaciones de la compañía. xcskxlj, • Desarrollo profesional dentro del área de Proyectos y Sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Career Opportunities: Analista Seguimiento de Cartera (Barcelona o Alicante) (38421) Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Posibilidad de multiubicación: Sí. Buscamos a un/una Analista Seguimiento de Cartera (tu lugar de trabajo será en Barcelona o Alicante). Cuya misión principal está centrada en: Asegurar el adecuado control, monitoreo y mitigación del riesgo asociado a la cartera de deuda de BS Capital conforme a las directrices establecidas por su Dirección, mediante el análisis continuo de indicadores, detección temprana de deterioros, así como propuesta de acciones, contribuyendo a la sostenibilidad financiera y a la toma de decisiones estratégicas. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán las siguientes: • Seguimiento y control del riesgo: Monitorizarás la evolución de la cartera mediante indicadores clave, identificando señales de alerta temprana (early warning signals) y analizando desviaciones en la trayectoria de los clientes respecto al marco definido en el momento de la concesión., • Asignación de la clasificación contable (stage) y cálculo de provisiones en base al modelo de Riesgo vigente para BS Capital., • Realizarás informes periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) de los acreditados, en función de la clasificación contable del riesgo, del seguimiento de indicadores según tipo de deuda y de la información de los acreditados proporcionada por los responsables de Negocio., • En colaboración con el equipo de Negocio, elaborarás la segmentación del riesgo según sistema semafórico que permita alinear y dirigir de manera homogénea las gestiones sobre un cliente, y elaborarás una whatchlist para operaciones que requieran un seguimiento especial., • Elaborarás informes de riesgo para la Dirección y comités de riesgos que lo soliciten y diseñarás un cuadro de mando con indicadores clave de todas las operaciones de la cartera (clasificación contable, color, provisiones, garantías, etc.)., • Realizarás el seguimiento de los covenants y control del cumplimiento de condicionantes, así como el seguimiento de la tramitación de los waivers por parte de los equipos de Negocio., • Que residas en: Barcelona o Alicante. Valorable también Madrid., • Formación: Estudios de nivel superior. Licenciatura en ADE, Económicas y Empresariales., • Formación específica: Conocimientos básicos en valoración de empresas, análisis de balances, contabilidad y productos financieros específicos. Se valorará positivamente haber realizado algún máster específico Capital Riesgo, Finanzas, Corporate Finance o Administración de Empresas., • Mínimo 2 años de experiencia en rol similar al descrito en la vacante. Experiencia en Banca de Empresas, Analistas de Riesgos, Financiación Estructurada, Dirección de Riesgos, otros ámbitos de la propia Dirección., • Conocimientos básicos en sistemas de información y buen nivel en aplicaciones Office., • Inglés: Nivel avanzado. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. xcskxlj (1) Multiubicación: se refiere a la localización del puesto de trabajo y recoge/ contempla/ permite la posibilidad de trabajar desde cualquier punto de la red de oficinas o centros corporativos al margen de la ubicación física asociada a tu puesto de trabajo y respetando las directrices de Teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Comercial de Soluciones Tecnológicas Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Botmotics es un holding tecnológico especializado en robótica, inteligencia artificial y datos accionables. Diseñamos ecosistemas inteligentes que permiten a hoteles, restaurantes y resorts operar de forma más eficiente, autónoma y sostenible. Consultor/a Comercial de Soluciones Tecnológicas Venta de Robótica, Inteligencia Artificial y Servicios Botmotics En Botmotics buscamos incorporar un/a Consultor/a Comercial de Soluciones Tecnológicas para desarrollar la venta de nuestras soluciones de robótica, inteligencia artificial, sensorización, IoT, data accionable e inteligencia operacional. Buscamos una persona con clara orientación comercial, capacidad consultiva y experiencia en la venta de soluciones tecnológicas a empresas. Su misión será identificar necesidades operativas, diseñar propuestas de valor y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar nuevas oportunidades de negocio para Botmotics, asesorando a empresas e instituciones sobre cómo la robótica, la inteligencia artificial y la sensorización pueden mejorar su productividad, eficiencia y calidad de servicio. No buscamos únicamente un perfil de venta tradicional, sino una persona capaz de comprender los procesos del cliente, detectar oportunidades de mejora y proponer la solución tecnológica más adecuada. Principales responsabilidades • Identificar y captar nuevos clientes., • Desarrollar oportunidades comerciales en los sectores prioritarios de Botmotics., • Realizar prospección telefónica, digital y presencial., • Organizar reuniones comerciales con responsables de operaciones, innovación, compras y dirección., • Analizar los procesos y necesidades de cada cliente., • Diseñar propuestas comerciales y soluciones adaptadas., • Presentar robots, sistemas de inteligencia artificial, plataformas de datos y servicios asociados., • Preparar ofertas económicas, presupuestos y presentaciones comerciales., • Realizar demostraciones de producto y pruebas piloto., • Coordinarse con los equipos técnicos para definir el alcance de los proyectos., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Realizar seguimiento de propuestas y oportunidades abiertas., • Gestionar el ciclo de venta completo, desde el primer contacto hasta la firma del contrato., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM., • Participar en ferias, congresos, eventos y reuniones sectoriales., • Detectar nuevas oportunidades de negocio, alianzas y canales de distribución., • Mantener la relación con el cliente después de la venta para favorecer renovaciones, ampliaciones y venta cruzada. Soluciones que comercializará • Robots de limpieza autónoma., • Robots de recepción y atención al cliente., • Robots de reparto, catering y apoyo a camareros., • Robots para gestión y recogida de residuos., • Sistemas de sensorización y análisis de ocupación., • Soluciones IoT para edificios y espacios inteligentes., • Plataformas de inteligencia operacional., • Sistemas de data accionable., • Integraciones de inteligencia artificial., • Servicios de instalación, programación y puesta en marcha., • Mantenimiento, soporte técnico y formación., • Proyectos personalizados de automatización y robótica., • Hoteles y resorts., • Hospitales y centros sanitarios., • Restaurantes y colectividades., • Centros comerciales., • Aeropuertos y estaciones., • Museos y espacios culturales., • Oficinas y edificios corporativos., • Centros asistenciales., • Administraciones públicas., • Grandes superficies y espacios de alta afluencia., • Experiencia comercial en venta B2B., • Experiencia en venta consultiva de soluciones, servicios o proyectos., • Capacidad para comprender procesos operativos y convertirlos en oportunidades comerciales., • Habilidad para preparar y presentar propuestas de valor., • Experiencia en negociación y cierre de operaciones., • Buena capacidad de comunicación oral y escrita., • Manejo de herramientas CRM., • Capacidad de organización y seguimiento comercial., • Orientación a objetivos y resultados., • Disponibilidad para viajar y visitar clientes., • Permiso de conducir. Se valorará especialmente • Experiencia en venta de robótica, automatización, software, IoT, inteligencia artificial o soluciones tecnológicas., • Experiencia comercial en hoteles, hospitales, restauración, centros comerciales o aeropuertos., • Conocimiento de venta de proyectos de inversión., • Experiencia trabajando con departamentos de operaciones, innovación o compras., • Cartera de contactos empresariales., • Experiencia en licitaciones y contratación pública., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en mercados internacionales., • Formación en ADE, Marketing, Ingeniería, Comercio o áreas relacionadas. Competencias que buscamos • Mentalidad consultiva., • Capacidad para escuchar y detectar necesidades., • Orientación al cliente., • Iniciativa y autonomía., • Habilidad para generar relaciones de confianza., • Capacidad de negociación., • Perseverancia y disciplina comercial., • Pensamiento estratégico., • Capacidad para comunicar soluciones técnicas de forma sencilla., • Interés por la robótica, la inteligencia artificial y la innovación. Objetivos del puesto • Generar nuevas oportunidades comerciales., • Incrementar la cartera de clientes., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen., • Desarrollar cuentas estratégicas., • Conseguir proyectos piloto que puedan convertirse en contratos recurrentes., • Impulsar la venta cruzada de robots, software y servicios., • Posicionar a Botmotics como socio tecnológico de referencia., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento., • Participación en proyectos innovadores de robótica e inteligencia artificial., • Formación técnica y comercial sobre las soluciones de Botmotics., • Apoyo del equipo técnico durante el proceso de venta., • Cartera de soluciones aplicables a múltiples sectores., • Contrato estable y jornada completa., • Salario fijo competitivo., • Retribución variable vinculada a ventas, margen y objetivos., • Gastos de desplazamiento y herramientas de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Ubicación en Alicante, Madrid o modalidad híbrida, según perfil., • Disponibilidad para viajar por España y, puntualmente, a otros mercados. Sobre Botmotics Botmotics desarrolla e integra soluciones de robótica, inteligencia artificial, sensorización, IoT, data accionable e inteligencia operacional. Ayudamos a empresas e instituciones a mejorar sus operaciones mediante sistemas capaces de captar información del entorno, analizarla y actuar de forma autónoma. xcskxlj Nuestras soluciones combinan tecnología, servicios de integración y conocimiento sectorial para generar resultados medibles en productividad, eficiencia, sostenibilidad y experiencia de usuario. #J-18808-Ljbffr

Calconut busca un/a Jefe/a de Obra Junior para el área de Proyectos y Sostenibilidad.

TERMINAL DE CONTENEDORES DE TENERIFE SA, ubicado en el Puerto de Alicante, busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Sostenibilidad y Calidad para gestionar PRL y apoyar iniciativas de sostenibilidad y calidad en nuestras operaciones.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Sostenibilidad y Calidad. En TMS Alicante con ubicación en el Puerto de Alicante, buscamos un/a profesional para desempeñar las funciones de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Sostenibilidad y Calidad en nuestra organización. El/la cand

Grupo gtt busca incorporar un perfil técnico/a de RRHH con experiencia en igualdad para gestionar y supervisar planes de igualdad, indicadores y auditorías, y participar en proyectos de RSC y sostenibilidad.

Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Empresa líder en el sector hortofrutícola, con presencia en España y Portugal.Apostamos por la calidad, la sostenibilidad y la innovación para ofrecer productos frescos

En anthesisgroup buscamos un/a profesional de ACV con más de 4 años de experiencia para entregar proyectos de alta calidad.Este puesto se centra en modelizaciones de ACV rigurosas, análisis detallados y recomendaciones orientadas al cliente dentro de nuestro equipo global.Buscamos a alguien con c

En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Consultor/a Senior de Sostenibilidad con experiencia en sostenibilidad, criterios ASG (ESG) y sector bancario para incorporarse a proyectos del ámbito financiero. Buscamos profesionales con experiencia en proyectos regulatorios y de sostenibilidad, ca

The Whiteam Consulting está buscando un/a Consultor/a Senior de Sostenibilidad para liderar proyectos en el ámbito financiero, con foco en ESG y regulación bancaria. La posición permite trabajo remoto y requiere al menos 4 años de experiencia en consultoría de sostenibilidad.

Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio.