Trabajos sostenibilidad en AlicanteCrear alertas

Ecosolia (parte del grupo Prosolia Energy) es una empresa especializada en la Operación y Mantenimiento (O&M) de activos de energía renovable, comprometida con maximizar la producción energética y el rendimiento de cada instalación. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. A través de un enfoque integral y proactivo, la compañía se encarga tanto de la prevención como de la corrección de posibles fallos, garantizando el funcionamiento óptimo de los sistemas y alargando al máximo la vida útil de los equipos. Nuestra misión es clara: proporcionar soluciones completas y personalizadas para la operación y mantenimiento de instalaciones de energía renovable. Para ello, contamos con un equipo técnico altamente cualificado y en constante formación, lo que nos permite aplicar las mejores prácticas del sector y adaptarnos a los avances tecnológicos. En Ecosolia apostamos por un servicio de alta calidad que combina tecnología avanzada con una sólida estrategia de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. Esto nos permite no solo detectar y resolver incidencias de forma eficaz, sino también anticiparnos para optimizar el rendimiento de las infraestructuras renovables, asegurando la eficiencia energética y la sostenibilidad a largo plazo de cada proyecto. Gestionar técnica y operativamente un portfolio de plantas fotovoltaicas, garantizando su correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento mediante la planificación y coordinación de las actividades de operación y mantenimiento, la supervisión de los equipos técnicos y la relación con clientes y proveedores, asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería. Preferiblemente Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial (especialidad Eléctrica) o similar., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar dentro del sector de las energías renovables., • Experiencia en operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas o de otros activos de generación., • Conocimientos sólidos de electricidad., • Conocimientos de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo., • Conocimiento de sistemas SCADA y plataformas de monitorización., • Experiencia en la coordinación y trato con clientes, contratistas y equipos técnicos., • Valorable nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Responsabilidades, • Gestionar, coordinar y supervisar la operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas asignadas, garantizando su disponibilidad y rendimiento., • Planificar y realizar el seguimiento de los mantenimientos predictivos, preventivos y correctivos., • Coordinar y supervisar el trabajo de los técnicos de O&M y de las empresas subcontratistas., • Monitorizar el comportamiento de las plantas mediante herramientas SCADA y otras plataformas de seguimiento., • Analizar incidencias, coordinar su resolución y realizar el seguimiento hasta su cierre., • Elaborar informes técnicos y reportes periódicos sobre el estado y rendimiento de las instalaciones., • Gestionar la relación con clientes, proveedores y otros interlocutores del proyecto., • Proponer e impulsar mejoras técnicas y operativas orientadas a incrementar la producción, disponibilidad y eficiencia de las plantas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales.Beneficios, • Proyecto estable con vocación de largo plazo., • Incorporación a un grupo internacional en pleno crecimiento dentro del sector de las energías renovables. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo. Buscamos un Scrum Master con amplia experiencia en la facilitación de equipos ágiles, capaz de liderar la ejecución de proyectos digitales complejos garantizando la adopción de buenas prácticas, optimización de flujos de trabajo y una entrega continua de valor. El rol requiere mínimamente 5 años de experiencia, dominio de metodologías Agile y uso avanzado de Jira. Se valorará capacidad de comunicación, pensamiento crítico y liderazgo de equipos multidisciplinares. El nivel de inglés debe ser mínimo B2, con prueba obligatoria. El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones - Facilitar la correcta aplicación de Scrum y otras metodologías Agile en equipos de desarrollo, coordinando ceremonias y eliminando impedimentos. - Gestionar los tableros de Jira, asegurando transparencia en el backlog, priorización continua y seguimiento del progreso del equipo. - Asegurar la adopción de buenas prácticas ágiles, promover la mejora continua y optimizar los flujos de entrega. - Colaborar con Product Owners, Developers y stakeholders para alinear expectativas y maximizar el valor entregado. Responsabilidades - Experiencia avanzada en Scrum, Kanban y otras prácticas Agile aplicadas a proyectos tecnológicos complejos. - Dominio de Jira y Confluence para la gestión de backlog, métricas, incidentes, dependencias y reporting. - Capacidad demostrada para guiar equipos de desarrollo, gestionar dinámicas grupales, resolver conflictos y promover la autoorganización. - Conocimientos sólidos de marcos Agile a escala (SAFe, LeSS o similares). - Nivel de inglés B2 con prueba, para interactuar con equipos globales, documentación técnica y ceremonias en inglés. - Capacidad analítica para interpretar métricas clave como velocity, burndown, throughput y lead time. Beneficios y compensaciones: En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

El Reto Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Liderar la expansión comercial en Europa y optimizar el supply chain global de extractos botánicos. Ubicación Bigastro, Alicante (Presencial / Híbrido) | Perfil Híbrido (Sales & Procurement) | Sector Nutracéutico / Farmacéutico Sobre el Proyecto Trabajarás para una de las compañías biotecnológicas más innovadoras y en pleno crecimiento del sector, reconocida por diseñar y fabricar el origen de la salud del futuro. Desde nuestra planta de producción ubicada en Bigastro (Alicante), nos dedicamos a la fabricación de extractos botánicos de alta calidad, concentrando los principios activos de las plantas para abastecer a las principales industrias de complementos alimenticios, con planes inminentes de expansión hacia el sector cosmético. Nuestra gran diferenciación Garantizamos una trazabilidad total del producto "desde la semilla hasta el extracto", controlando el proceso de principio a fin, e incluso cultivando nuestra propia materia prima en fincas propias. Creemos en la ciencia, la sostenibilidad y la transparencia. La Misión Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio y Compras, un perfil híbrido y estratégico capaz de equilibrar el crecimiento comercial internacional con el rigor operativo del procurement. Tu misión será doble: por un lado, potenciarás y fidelizarás nuestra red de distribuidores europeos (España, Italia, Alemania) abriendo mercado a nuevos canales; por el otro, liderarás la negociación con proveedores globales y la gestión de compras para asegurar que nuestra fábrica opere con la máxima eficiencia y los más altos estándares de calidad. Impacto que tendrás • Desarrollo de Negocio Internacional: Darás soporte proactivo y seguimiento estratégico a nuestra red de distribuidores actuales en Europa, además de identificar y captar nuevos distribuidores en mercados clave., • Negociación y Compras Globales: Buscarás, auditarás y negociarás con proveedores internacionales de materias primas, gestionando el ciclo completo de los pedidos de compra de la fábrica., • Soporte Técnico-Comercial: Actuarás como el nexo técnico entre el producto y el cliente, aportando valor consultivo gracias a tu conocimiento del sector., • Trazabilidad y Calidad: Asegurarás que cada compra cumpla con los exigentes estándares de trazabilidad y normativas del sector nutracéutico/farmacéutico. Perfil que buscamos • Experiencia sectorial: Trayectoria demostrable en el sector Nutracíutico (preferible) o Farmacéutico. Necesitamos que conozcas el lenguaje técnico y las dinámicas de este mercado para aportar credibilidad desde el primer día., • Perfil híbrido: Capacidad demostrada para compaginar la mentalidad de ventas (orientación a resultados, relación con cliente) con las habilidades analíticas de compras (costes, márgenes, logística)., • Idiomas: Nivel de Inglés fluido/imprescindible para la negociación diaria con proveedores y distribuidores internacionales., • Autonomía y Rigor: Persona organizada, con criterio para tomar decisiones operativas y proactiva para optimizar el supply chain. Qué ofrecemos • Proyecto de Impacto Real: Incorporación a una empresa con un modelo de fabricación europeo único, sólido y con proyección de crecimiento (salto a cosmética)., • Modelo de Trabajo: Presencial en nuestra planta de Bigastro (Alicante) durante la fase inicial de afianzamiento, con posibilidad de teletrabajo parcial una vez dominado el puesto. xcskxlj, • Horario Conciliador: Lunes a jueves de 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:30h. Viernes jornada intensiva hasta las 14:00h., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario fijo competitivo + un paquete de variable basado en objetivos. #J-18808-Ljbffr

Taylor Wimpey España requiere incorporar en Alicante a un/a profesional clave en la gestión integral de nuestras promociones, que quiera formar parte de un proyecto sólido, de calidad y con impacto directo en el negocio. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Su misión será asegurar el éxito técnico, económico y operativo de las promociones asignadas, desde la fase previa al inicio de obra hasta su entrega y cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos de tiempo, coste, calidad, seguridad y sostenibilidad. Te responsabilizarás del ciclo completo del proyecto, acompañando cada fase con visión global, rigurosidad técnica y orientación a resultados. Antes del inicio de la obra • Apoyar el desarrollo del proyecto de ejecución., • Elaborar el informe de costes, checklist de revisión del proyecto y presupuesto inicial., • Revisar: mediciones, partidas presupuestarias y Estudio de Seguridad y Salud., • Preparar la planificación inicial de obra y coordinar suministros previos al arranque., • Elaboración del Plan de Gestión de Compras, • Valorar extras y opciones para clientes.Durante la construcción, • Supervisar calidad, certificaciones, planificación y avances de obra., • Actualizar el sistema de gestión y el control financiero mensual del proyecto., • Asistencia a reuniones de seguimiento y visitas de obra., • Mantener actualizada toda la documentación técnica, incluyendo planos y modificaciones., • Recopilar toda la información necesaria para la elaboración del Libro del Edificio, certificados y garantías de los equipos instalados., • Gestionar extras y reformas de clientes., • Coordinar repasos, inspecciones y cumplimiento del PSS., • Colaborar en el cierre y liquidaciones con contratistas y recopilar la documentación de calidad., • Gestionar y garantizar los suministros definitivos y documentación as built., • Colaborar en el libro de mantenimiento y en la gestión de postventa., • Aparejador/a, • Experiencia sólida en gestión de obra residencial o de promociones., • Conocimiento técnico en edificación, planificación, costes y coordinación con contratistas., • Manejo de programas informáticos OFFICE, PRESTO, AUTOCAD, BIM, • Capacidad de liderazgo en obra, orden, autonomía y orientación a objetivos., • Salario competitivo: salario fijo + bonus anual, • Vehículo de empresa, • Flexibilidad horario y posibilidad de teletrabajo, • Retribución flexible: ticket restaurante, guardería, • Desarrollo profesional y planes de reconocimiento, • Impacto real: tus decisiones marcan la diferencia en cada proyecto., • Entorno de trabajo basado en la calidad, la seguridad y la mejora continua. xcskxlj, • Un Compañía que fomenta y apoya la cultura inclusiva Si lo que leíste se identifica contigo, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte. ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (" "), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar. Conocimiento técnico: • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama., • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos., • Capacidad para redactar informes. Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios). Capacidad de autogestión: • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Poseer de un permiso de conducir válido. Educación y Experiencia: • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferible experiencia previa., • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés. Beneficios: • Plan remunerado por detección de negocio., • Plus de disponibilidad y de guardias., • Vehículo., • Holy Pack: compra de días adicionales de vacaciones., • Floating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias., • Sabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados)., • Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia., • Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección., • Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos., • Servicio médico en tu centro de trabajo., • Open Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA., • Programa de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric., • Programa de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo., • Aseguramiento de vida., • Plan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más., • Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos., • Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos., • Participación en programas de voluntariado subvencionados. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Política de Igualdad de Oportunidades y Ética Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Buscamos incorporar Responsables de Prevención de Riesgos laborales para una obra de Infraestructuras en Alicante. Funciones: • Elaborar los Planes de Seguridad y Salud y los anejos al PSS de la obra, y velar por su cumplimiento., • Garantizar la adecuada implantación de las medidas de seguridad en la obra., • Ser el/la interlocutor/a principal de la obra con la Dirección Facultativa y con la CSS en temas relacionados con la Prevención de riesgos Laborales., • Colaborar en la PRL con la línea de producción., • Elaborar la documentación sobre PRL que le sea requerida por Dirección de Obra, la CSS o las Autoridades Laborales., • Mantener en la obra los Sistemas de Gestión de la PRL de la empresa, coordinando ello con Jefe/a de Obra y el Delegado/a del Contratista., • Verificar la documentación sobre PRL de las personas trabajadoras, equipos de trabajo y empresas que participen en la obra., • Mantener actualizada y correctamente archivada la documentación de PRL., • Organizar y liderar las Comisiones de Seguridad y Salud de la obra., • Impartir la formación que sea necesaria sobre RL., • Liderar las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra., • Reportar al Departamento Central de RL, elaborando los informes que se le requieran. Requisitos: • Titulado/a universitario/a en rama asimilable a construcción, preferentemente: ingeniero/a-ingeniero/a técnico/a o arquitecto/a-arquitecto/a técnico/a., • Máster Universitario/a-Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 3 años en funciones de RL en obras de construcción., • Conocimiento de la normativa de RL., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Se valorará conocimientos sobre softwares de coordinación de actividades empresariales y experiencia en sistemas ISO 45001/OHSAS. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. xcskxlj Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Magic Hotel Group ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. evolución. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos Jefe/a de Partida para cubrir las partidas del caliente, frío, postres y desayunos en nuestros establecimientos de 3 *, 4 • y 5, • en Benidorm (Alicante).Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento. -Contrato: Fijo discontinuo. -Jornada: Tiempo completo. Funciones: • ·Atender quejas y reclamaciones de clientes en su área., • Planificación del trabajo., • Supervisión de estándares de calidad. -· Comprobar cumplimiento diariamente de la normativa de APPCC. Ofrecemos: -Acceso digital a documentación laboral. -Payflow para anticipos de nómina. -VIP District con descuentos exclusivos. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. Requisitos : • Curso-Certificación de escuela de cocina.. -Carnet de manipulador de alimentos (Obligatorio). -Experiencia: De 1 a 2 años en hoteles de tipo vacacional con restaurantes de tipo buffet. -Valorable experto/a arrocero/a. -Conocimiento de los procedimientos en APPCC . -Valorable: conocimientos de idiomas y nivel intermedio de Notes, Microsoft Ofice. -Control y gestión de las partidas del caliente, frío, postres y desayunos. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. xcskxlj -Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

Técnico/a de TallerSolicitarlocations: Alicante, España: ESP C.S. Alicante Calle Teuladatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 9 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72305En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Pero nuestro trabajo va más allá de la técnica: ayudamos a que miles de personas puedan volver a la carretera con seguridad, confianza y el menor impacto posible en su día a día.Para nuestro centro de servicio de Alicante, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller.Es una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema.Durante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, calidad y confianza.¿En qué consistirá tu día a día?Formarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass.Entre tus principales responsabilidades estarán: Realizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. Utilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. Cuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. Atender al cliente de forma cercana, clara y profesional. Explicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. Detectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural.* Colaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente.¿Qué valoramos?Buscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio.Nos gustaría que aportaras: Experiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. Interés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóvil. Orden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. Capacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. Buen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. Trabajo en equipo, colaboración y actitud positiva.* Carné de conducir.Se valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible.¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. Formación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. Desarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. Jornada completa. Paquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. Participación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudesrecibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.br#J-18808-Ljbffr

ph3Requisitos /h3 ulliCarné de conducir. /li /ul pEn bCarglass® /b estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espiritu Carglass. /p pPara nuestro centro de servicio de bAlicante /b, buscamos incorporar un/a bTecnico/a de Taller /b. /p pEs una posición pensada para personas con habilidad manual, orientación al cliente, ganas de aprender y compromiso con el trabajo bien hecho. No necesitas venir del sector de lunas para encajar en esta posición: si cumples los requisitos del puesto y aportas actitud, motivación, aptitud para el trabajo manual y ganas de desarrollarte, la experiencia previa específica no será un problema. /p pDurante tu incorporación contarás con una formación completa en uno de nuestros centros formativos, donde aprenderás los procedimientos, herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto con seguridad, cualidad y confianza. /p h3¿En qué consistirá tu día a día? /h3 pFormarás parte del equipo de taller y participarás en la reparación, sustitución y recalibración de cristales de vehículos, siguiendo los procedimientos técnicos, de calidad y seguridad establecidos por Carglass®. /p h3Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán /h3 ul liRealizar reparaciones y sustituciones de cristalería del automóvil. /li liUtilizar herramientas y equipos técnicos siguiendo los procedimientos definidos. /li liCuidar la calidad del servicio, la seguridad y el orden en el taller. /li liAtender al cliente de forma cercana, clara y profesional. /li liExplicar el trabajo realizado y resolver dudas básicas relacionadas con el servicio. /li liDetectar necesidades adicionales del cliente y recomendar soluciones de forma honesta y natural. /li liColaborar con el resto del equipo para asegurar una buena organización del centro y una experiencia de cliente excelente. /li /ul h3¿Qué valoramos? /h3 pBuscamos una persona con actitud, responsabilidad y ganas de desarrollarse en un entorno técnico y de servicio. /p h3Nos Gustaría Que Aportaras /h3 ul liExperiencia o habilidad en trabajos manuales, montaje, reparación, herramientas o entornos técnicos. /li liInterés por aprender una especialidad técnica vinculada al automóbile. /li liOrden, cuidado por el detalle y compromiso con la seguridad. /li liCapacidad para trabajar con ritmo, adaptarte a cambios y mantener la calidad incluso en momentos de alta actividad. /li liBuen trato con clientes y capacidad para comunicarte con claridad. /li liTrabajo en equipo, colaboración y actitud positiva. /li liCarné de conducir. /li /ul pSe valorará positivamente experiencia previa en automoción, mecánica, chapa y pintura, montaje de lunas o funciones similares, aunque no es imprescindible. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liIncorporarte a una compañía líder en su sector, con una red consolidada de centros propios. /li liFormación inicial completa y aprendizaje guiado durante tu incorporación. /li liDesarrollo profesional en un entorno donde la técnica, la calidad y el servicio al cliente son claves. /li liJornada completa. /li liPaquete retributivo y beneficios sociales asociados a Carglass®. /li liRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /li liProgramas de reconocimiento internos, tanto nacionales como internacionales. /li liParticipación en iniciativas vinculadas a solidaridad, sostenibilidad, bienestar y cultura de compañía. /li /ul pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /p pPrivacidad : Para revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron®, y todas sus compañías globales afiliadas, que operan como Carglass® y Hurtigruta Carglass®, recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Para entender lo que se recoge y por qué, revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presenteda durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada nación reprsente, enumerados : Alemania, Austria, Belgica, España, Dinamarca, Finlandia, Francia, Italia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría crecer profesionalmente hasta convertirte en Key Account Manager y aprender de cerca cómo se gestionan grandes cuentas dentro del sector alimentación? /p pEn bJeong People /b estamos acompañando a una compañía líder del sector agroalimentario en la búsqueda de un/a bSales Specialist /b, una posición estratégica para profesionales con potencial que quieran desarrollar su carrera comercial a largo plazo. /p pSi te gusta combinar análisis, atención al cliente y desarrollo de negocio, esta oportunidad puede ser el siguiente paso en tu carrera. /p h3El proyecto /h3 pTe incorporarás a un equipo comercial consolidado donde trabajarás directamente junto a responsables de cuentas estratégicas, participando en la gestión de clientes nacionales y adquiriendo una visión global del negocio. /p pEsta posición está diseñada para evolucionar progresivamente hacia responsabilidades de bKey Account Manager /b. /p h3Tu misión /h3 pApoyar el desarrollo y gestión de cuentas estratégicas, asegurando una excelente coordinación interna y una experiencia diferencial para el cliente. /p h3Cómo será tu día a día? /h3 ul liSoporte al equipo comercial en la gestión de cuentas clave. /li liElaboración y seguimiento de ofertas comerciales. /li liCoordinación con producción, logística, calidad y administración. /li liAnálisis de ventas, márgenes y resultados. /li liPreparación de informes y presentaciones comerciales. /li liActualización de CRM y herramientas comerciales. /li liIdentificación de oportunidades de mejora y crecimiento. /li liParticipación en reuniones con clientes y proyectos estratégicos. /li /ul h3El perfil que puede encajar /h3 ul liFormación en ADE, Comercio, Marketing o similar. /li liExperiencia de 3 a 5 años en entornos comerciales. /li liNivel alto de inglés. /li liBuen manejo de Excel y CRM. /li liPerfil analítico, organizado y orientado al cliente. /li liGanas de aprender y crecer hacia posiciones de gestión de cuentas. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liProyecto estable y con recorrido profesional. /li liPlan de desarrollo hacia Key Account Manager. /li liParticipación en cuentas estratégicas. /li liEntorno dinámico y colaborativo. /li liSalario entre b28.000€ y 30.000€ /b brutos anuales. /li /ul h3¿Por qué puede interesarte? /h3 pPorque no se trata únicamente de vender. /p pSe trata de entender procesos industriales, aportar soluciones reales y participar en proyectos tecnológicos con impacto directo en la competitividad y sostenibilidad de las empresas. /p pSi buscas un entorno donde combinar negocio, tecnología y crecimiento profesional, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría crecer profesionalmente hasta convertirte en Key Account Manager y aprender de cerca cómo se gestionan grandes cuentas dentro del sector alimentación? /p pEn bJeong People /b estamos acompañando a una compañía líder del sector agroalimentario en la búsqueda de un/a bSales Specialist /b, una posición estratégica para profesionales con potencial que quieran desarrollar su carrera comercial a largo plazo. /p pSi te gusta combinar análisis, atención al cliente y desarrollo de negocio, esta oportunidad puede ser el siguiente paso en tu carrera. /p h3El proyecto /h3 pTe incorporarás a un equipo comercial consolidado donde trabajarás directamente junto a responsables de cuentas estratégicas, participando en la gestión de clientes nacionales y adquiriendo una visión global del negocio. /p pEsta posición está diseñada para evolucionar progresivamente hacia responsabilidades de bKey Account Manager /b. /p h3Tu misión /h3 pApoyar el desarrollo y gestión de cuentas estratégicas, asegurando una excelente coordinación interna y una experiencia diferencial para el cliente. /p h3Cómo será tu día a día? /h3 ul liSoporte al equipo comercial en la gestión de cuentas clave. /li liElaboración y seguimiento de ofertas comerciales. /li liCoordinación con producción, logística, calidad y administración. /li liAnálisis de ventas, márgenes y resultados. /li liPreparación de informes y presentaciones comerciales. /li liActualización de CRM y herramientas comerciales. /li liIdentificación de oportunidades de mejora y crecimiento. /li liParticipación en reuniones con clientes y proyectos estratégicos. /li /ul h3El perfil que puede encajar /h3 ul liFormación en ADE, Comercio, Marketing o similar. /li liExperiencia de 3 a 5 años en entornos comerciales. /li liNivel alto de inglés. /li liBuen manejo de Excel y CRM. /li liPerfil analítico, organizado y orientado al cliente. /li liGanas de aprender y crecer hacia posiciones de gestión de cuentas. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liProyecto estable y con recorrido profesional. /li liPlan de desarrollo hacia Key Account Manager. /li liParticipación en cuentas estratégicas. /li liEntorno dinámico y colaborativo. /li liSalario entre b28.000€ y 30.000€ /b brutos anuales. /li /ul h3¿Por qué puede interesarte? /h3 pPorque no se trata únicamente de vender. /p pSe trata de entender procesos industriales, aportar soluciones reales y participar en proyectos tecnológicos con impacto directo en la competitividad y sostenibilidad de las empresas. /p pSi buscas un entorno donde combinar negocio, tecnología y crecimiento profesional, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

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El Reto: /b Conquistar el sector manufacturero, azulejero y de automoción mediante la venta por demostración técnica.Ubicación: /b Castellón / Valencia (Home Office) | Presencial / Terreno | Sector Industrial /p h3La Misión /h3 pTrabajarás para una multinacional alemana líder y referente en

Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio.

Participar en la elaboración de informes periódicos: memoria de sostenibilidad, estados de información no financiera, informes de gestión, memoria de gestores de residuos, etc. Colaborar en la elaboración, análisis y evaluación de documentos del Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente