Offres sostenibilidad à GetafeCréer des alertes d'emploi

🚀 ¡Impulsa tu carrera en el sector industrial con Cryospain! En Cryospain buscamos un/a Oficial de 1ª Montador/a de Tubería y Tanques Metálicos para incorporarse a nuestro equipo de fabricación y montaje industrial, participando en proyectos criogénicos de alcance internacional. Si tienes experiencia en montaje de tuberías metálicas, interpretación de planos y te apasiona el trabajo técnico de precisión, ¡queremos conocerte! 🔹 ¿Quiénes somos? Somos la empresa líder en España en soluciones criogénicas. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de plantas y equipos para sectores como el Oil&Gas, el naval, el aeroespacial y el industrial, entre otros. Desde nuestras oficinas y talleres en Madrid, desarrollamos proyectos que llegan a Europa, América, Asia y África, acompañando a clientes de primer nivel. En Cryospain combinamos tecnología, innovación y talento humano, con un equipo de más de 80 especialistas comprometidos con la calidad, la sostenibilidad y la excelencia técnica. ¡Y seguimos creciendo! 🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📌 Montaje de tuberías de acero inoxidable en diferentes espesores y especificaciones (SCH10S, SCH40S, entre otros). 📌 Interpretación de planos isométricos y documentación técnica de fabricación y montaje. 📌 Montaje de tubería aislada al vacío para aplicaciones criogénicas. 📌 Manejo de maquinaria y herramientas de taller como puente grúa, amoladoras, taladros, equipos de plasma, sierra de cinta, toro mecánico y curvadora de tubos. 📌 Verificación de medidas, alineaciones y acabados durante el proceso de montaje. 📌 Cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. 👀 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Formación Profesional en Soldadura y Calderería, Fabricación Mecánica, Metalurgia o similar. ✅ Experiencia demostrable mínima de 5 años como montador de tuberías metálicas, tanques, estructuras o equipos industriales. Durante el proceso de selección se realizará una prueba práctica en taller para evaluar los conocimientos y habilidades técnicas del candidato. ✅ Capacidad para interpretar planos isométricos y documentación técnica. ✅ Manejo habitual de herramientas y maquinaria de taller. ✅ Español imprescindible. ✅ Conocimientos de inglés valorables. ✅ Se valorará experiencia previa en instalaciones y equipos criogénicos. ✅ Persona responsable, comprometida, resolutiva y orientada al trabajo en equipo. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido en una empresa líder y en plena expansión internacional. 🔹 Jornada intensiva durante todo el año. 🔹 Incorporación a un equipo altamente especializado en tecnología criogénica. 🔹 Participación en proyectos innovadores y de gran relevancia técnica a nivel internacional. 🔹 Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. 🔹 Retribución flexible y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. 🤝 Compromiso con la diversidad e inclusión En Cryospain estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad (LISMI). Valoramos la diversidad como fuente de talento y enriquecimiento, por lo que se tendrán especialmente en cuenta las candidaturas de personas con discapacidad que reúnan los requisitos del puesto. 📩 ¡Únete a nuestro equipo! Si te apasiona el montaje industrial, la fabricación mecánica y quieres formar parte de una empresa referente en el sector criogénico, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información: _

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos., • Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones., • Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras., • Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas., • Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores., • Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones., • Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios., • Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos., • Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede., • Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales., • Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos., • Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestros Centros Logísticos, con el objetivo de garantizar que los espacios, máquinas e instalaciones de la compañía cumplan la normativa vigente y los estándares internos, coordinando las actividades en todos los centros de trabajo bajo su responsabilidad. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestionar y coordinar el mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, máquinas y espacios., • Asegurar el cumplimiento de normativa, licencias y estándares de seguridad y calidad en todos los centros bajo su responsabilidad., • Coordinar y supervisar a proveedores externos y niveles de servicio., • Implementar prácticas de gestión de activos para optimizar la eficiencia y vida útil de equipos e infraestructuras., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, facilitando la comunicación entre departamentos., • Gestionar y controlar presupuestos y plataformas de requisitos legales relacionados con mantenimiento., • Facilitar la comunicación y coordinación entre departamentos para una gestión eficiente de los espacios y resolución rápida de incidencias. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Formación y requisitos mínimos: • Titulación mínima: Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar., • Experiencia mínima: 4 años en mantenimiento de instalaciones industriales o logísticas, con al menos 2 años en gestión de equipos., • Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo, seguridad industrial y gestión de proveedores., • Experiencia en gestión presupuestaria y control de costes de mantenimiento., • Habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad de coordinación interdepartamental. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿Te apasiona la calidad alimentaria, liderar equipos y formar parte de una compañía internacional en plena expansión? En Plukon España buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos industriales para asumir un rol clave dentro de nuestra organización. Sobre Plukon Food Group Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector alimentario, especializada en proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Trabajamos junto a socios estratégicos para ofrecer productos innovadores, responsables y sostenibles. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 44 plantas y más de 12.000 empleados, nuestro propósito es claro: crear el futuro de la alimentación con un firme compromiso con el bienestar animal, la sostenibilidad y las personas. En el marco de nuestro crecimiento en España, buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad para nuestra planta de procesado en Leganés, una posición estratégica con impacto directo en la excelencia operativa y la seguridad alimentaria. Tu misión Serás la persona responsable de liderar el sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria de la planta, garantizando el cumplimiento de los estándares más exigentes y promoviendo una cultura de mejora continua. Trabajarás de forma transversal con producción, mantenimiento y logística, convirtiéndote en una figura clave para asegurar la excelencia en todos los procesos. Principales responsabilidades • Liderar y desarrollar el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria (IFS, BRC, Welfair, etc.)., • Coordinar y desarrollar al equipo técnico de calidad., • Gestionar auditorías internas, externas y de clientes, así como sus planes de acción., • Garantizar el cumplimiento de PCCs, trazabilidad, etiquetado y normativa vigente., • Analizar indicadores y liderar acciones correctivas y preventivas., • Impulsar la formación interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas., • Gestionar reclamaciones y colaborar en proyectos y políticas corporativas de calidad., • Promover iniciativas de mejora continua y excelencia operacional. Qué buscamos • Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Química, Biología o similar., • Experiencia imprescindible en industria alimentaria., • Conocimiento avanzado de IFS, BRC, ISO 22000 y normativa europea., • Experiencia liderando equipos y gestionando auditorías., • Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo. Inglés: requisito imprescindible Buscamos una persona que pueda desenvolverse con seguridad en entornos internacionales. El puesto requiere un nivel alto de inglés y capacidad real de comunicación, ya que participarás en: • Defensa y gestión de auditorías en inglés., • Interlocución habitual con Headquarter y equipos internacionales., • Reuniones y coordinación con diferentes países del grupo. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una multinacional líder y en plena expansión., • Proyecto estratégico con alto nivel de responsabilidad e impacto., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional real dentro de un grupo internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Horario de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Si quieres asumir un reto con proyección internacional y convertirte en una pieza clave dentro de una compañía líder en el sector alimentario, queremos conocerte.

Imagina formar parte de una empresa en constante evolución, donde las ideas nacen de la escucha, el compromiso y el trabajo colaborativo. En ILUNION TextilCare trabajamos cada día para transformar el sector textil a través de soluciones sostenibles, impulsando un modelo empresarial que genera valor social y ambiental. Aquí, la diversidad se convierte en inclusión y las personas son el motor de todo lo que hacemos. Porque en ILUNION, #TODOSSUMAMOS. Con más de 7.000 profesionales distribuidos en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superamos un 75% de plantilla con discapacidad y operamos en España, Portugal y Colombia. En este camino de crecimiento, queremos sumar tu talento como Adjunto de Dirección (H/M/D) para nuestro equipo en Madrid. Tu impacto en el día a día Serás una pieza clave en la ayudar a la gestión y supervisión de toda la cadena productiva de la planta, siguiendo las indicaciones dadas por el director/a del centro. Entre tus principales responsabilidades estarán: Coordinación de los equipos de trabajo, analizando mejoras en la producción de las plantas. Control Presupuestario en colaboración con Dirección. Elaboración de estrategias comerciales en colaboración con Dirección. Controlar las labores periódicas de mantenimiento y consumos. Vigilar de forma permanente el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo. Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en el centro. Mediar en los posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laboral es fomentando el trabajo en equipo interdepartamental. Lo que te hará destacar Buscamos una persona con: Formación en universitaria en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años en un rol similar. Manejo avanzado de Office y conocimientos de SAP. Gestión de proyectos, capacidad resolutiva, capacidad de liderazgo y visión analítica/estratégica. Disponibilidad para viajar. Valoramos si estás en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Si te sientes identificado/a y buscas un entorno inclusivo donde crecer profesionalmente, este es tu lugar. Beneficios de unirte a ILUNION TextilCare Cultura inclusiva y de impacto: un equipo diverso, comprometido y enfocado en el desarrollo de las personas. Retribución flexible: herramientas como PayFlow para gestionar tu salario. Formación continua: impulsamos tu desarrollo profesional con programas de aprendizaje. Bienestar integral: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, descuentos, Tarjeta +ONCE y más. ¿Quieres formar parte del cambio? Si esta vacante te entusiasma, ¡inscríbete ahora! Únete a una empresa del Grupo Social ONCE, referente en inclusión y sostenibilidad, y contribuye a construir un mundo mejor donde todos y todas sumamos.

Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Biomethane Project Director. Funciones Liderar la ejecución completa del proyecto bajo modalidad EPC, actuando como interlocutor principal frente al cliente interno y coordinando equipos internos y externos, garantizando cumplimiento de alcance, plazo, coste, calidad y HSE. Supervisar los diferentes procesos de ingeniería constructiva, balances de masa y energía, documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. Dirigir la ejecución en obra, gestionando subcontratistas, controlando calidad y garantizando los más altos estándares de seguridad y salud. Gestionar presupuesto y cronograma del proyecto, controlar desviaciones y ordenes de variación, y reportar periódicamente a Dirección mediante KPIs de avance, costes y riesgos. Administrar el contrato EPC, mitigar riesgos técnicos y económicos, y gestionar reclamaciones y negociaciones contractuales. Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano Experiencia valorable en proyectos EPC (ingeniería, compras, construcción y puesta en marcha) y gestión de presupuestos elevados y equipos multidisciplinares. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos. Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE. Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre. Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra. Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad. Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra. Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra. Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas. Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar). Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE). Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo. Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas. Habilidades de comunicación y relación con clientes. Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías. Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas. Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía. Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real. Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar. Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella deCO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. Nos encontramos en la búsqueda de una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para realizar una beca/prácticas en nuestro Departamento de Investigación y Desarrollo (I+D) en la oficina corporativa de Azuqueca de Henares. Principales tareas: Muestreo y preparación muestras. Realizar análisis físico-químicos siguiendo los procedimientos. Preparación de informes. Qué Ofrecemos: La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. Comedor gratuito Transporte gratuito desde Madrid Ayuda económica de 800 € brutos /mes Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h Duración de la beca: 1 año Requisitos mínimos Formación Profesional en Análisis Químicos o Grado en Química. Inglés nivel intermedio. Manejo de Office avanzado Disponibilidad para jornada completa Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y organización. Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un Comercial de Grupos Junior en Madrid ¿De qué serás responsable? Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado. Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto. Permiso de conducir en vigor. Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados. Idiomas: nivel alto de inglés valorable. Valorable contar con experiencia previa en hoteles o touroperadores, así como con conocimiento de agencias de viajes. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de MADRID CENTRO un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Las responsabilidades son: - Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. - Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. - Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. - Participar en campañas específicas de salud. Requisitos: - Licenciatura o Grado en Medicina. - Especialidad de Medicina del Trabajo - Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de Prevención. - Carné de conducir - Incorporación Inmediata. - Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. - Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡Te esperamos!

Imagina formar parte de una empresa en constante evolución, donde las ideas nacen de la escucha, el compromiso y el trabajo colaborativo. En ILUNION TextilCare trabajamos cada día para transformar el sector textil a través de soluciones sostenibles, impulsando un modelo empresarial que genera valor social y ambiental. Aquí, la diversidad se convierte en inclusión y las personas son el motor de todo lo que hacemos. Porque en ILUNION, #TODOSSUMAMOS. Con más de 7.000 profesionales distribuidos en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superamos un 75% de plantilla con discapacidad y operamos en España, Portugal y Colombia. En este camino de crecimiento, queremos sumar tu talento como Director (H/M/D) para nuestro equipo en Madrid. Tu impacto en el día a día Serás una pieza clave en la gestión y supervisión de todo el centro de trabajo. Entre tus principales funciones y responsabilidades estarán: Coordinación de los equipos de trabajo, y supervisión de la actividad diaria. Control de la producción, entradas y salidas de clientes, productividad media de la planta, alcanzando los valores marcados en el presupuesto. Control presupuestario. Elaboración del presupuesto anual y seguimiento durante el año. Junto con el/la Director/a Ejecutivo/a de ventas coordinará acciones comerciales estratégicas. Cumplimiento de normas de calidad y gestión medioambiental. Supervisión de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales en la planta. Participación en la selección de personal y entrevistas para mandos intermedios, favorecer la integración del personal en el centro. Implicación en la formación anual de su planta. Apoyo al personal con discapacidad. Gestión de la producción y mantenimiento, verificando el correcto funcionamiento de medios materiales y maquinaria. Supervisión continua de consumos, instalaciones y labores de mantenimiento. Analizar mejoras en la producción de la planta. Planificación y puesta en marcha de nuevos proyectos. Lo que te hará destacar Buscamos una persona con: Formación en universitaria en Ingeniería. Se valorarán otras formaciones con experiencia demostrada en puesto similar. Experiencia mínima de 5/7 años en un rol similar. Nivel experto de Office. Nivel avanzado en SAP FI, SAP COMPRAS Y CPR. Alta capacidad analítica y resolutiva. Alto nivel comunicativo y de interlocutor Personalidad enérgica, dinámica y con motivación ante nuevos retos. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para viajar. Valoramos si estás en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Si te sientes identificado/a y buscas un entorno inclusivo donde crecer profesionalmente, este es tu lugar. Beneficios de unirte a ILUNION TextilCare Cultura inclusiva y de impacto: un equipo diverso, comprometido y enfocado en el desarrollo de las personas. Retribución flexible: herramientas como PayFlow para gestionar tu salario. Formación continua: impulsamos tu desarrollo profesional con programas de aprendizaje. Bienestar integral: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, descuentos, Tarjeta +ONCE y más. ¿Quieres formar parte del cambio? Si esta vacante te entusiasma, ¡inscríbete ahora! Únete a una empresa del Grupo Social ONCE, referente en inclusión y sostenibilidad, y contribuye a construir un mundo mejor donde todos y todas sumamos.

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Nuestro equipo de profesionales trabaja con las marcas más prestigiosas del mercado, garantizando productos de alta calidad y diseño. Si te apasiona el diseño de interiores, GUNNI & TRENTINO es el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Actualmente, buscamos un/a Interiorista Comercial para nuestro showroom de Madrid, una posición clave para seguir desarrollando proyectos de gran calidad y cumplir con las expectativas de nuestros clientes. Funciones: Atención personalizada a clientes profesionales y particulares, detectando necesidades y ofreciendo soluciones acordes. Venta de proyectos integrales y productos comercializados por la empresa, involucrando el máximo de áreas posibles (mobiliario, cocinas, baños, pavimentos, etc.). Negociación de condiciones y servicios. Realización de presupuesto de las propuestas de diseño realizadas, con especificación de producto, acabados y precios. Firmas de contrato y condiciones de venta según establecido. Desarrollo completo del proyecto desde la propuesta de diseño inicial hasta la entrega, liderando y dirigiendo las tareas a realizar por el equipo de soporte. Seguimiento constante del proyecto y resolución de posibles incidencias, asegurando el contacto continuo con el cliente y con el resto de departamentos involucrados. Control de los objetivos de venta mensuales y anuales propios. Requisitos: Estudios académicos de Grado de Diseño de Interiores o similar. Experiencia previa en función comercial de 2 años en el sector de diseño de interiores. Dominio de AutoCAD y paquete office. Habilidades comerciales y sentido de calidad y profesionalidad en la atención al cliente, así como capacidad para trabajar en equipo y con orientación al servicio. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Dinamismo, proactividad, capacidad para la resolución de problemas y sentido de la responsabilidad. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Se ofrece: Contrato indefinido. 40h semanales, de lunes a viernes. Formar parte de una empresa líder en el sector y en constante crecimiento. Participación en formaciones nacionales e internacionales. Salario de mercado según valía, formado por una retribución fija y variable. En Gunni & Trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

PROGRAMA DE BECAS GRI 2026 - 2027 GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. PROGRAMA DE BECAS GRI - TALENTO UNIVERSITARIO En GRI Renewable Industries apostamos por el desarrollo del talento joven y por ello hemos creado este programa, para ofrecer primeras experiencias profesionales de valor en un entorno industrial e internacional. Nuestro Programa de Becas, va dirigido a estudiantes de último año de carrera o máster que quieran iniciar su carrera profesional en una compañía multinacional líder del sector industrial y de energías renovables. Las becas abiertas para el programa 2026/2027, se desarrollarán en los siguientes departamentos: 2 en Ingeniería 1 en Supply chain 1 en Health & Safety 1 en Calidad y medioambiente 1 en Recursos Humanos ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de equipos profesionales y multidisciplinares, participando en proyectos reales y adquiriendo una visión práctica del entorno corporativo e industrial. Buscamos que esta experiencia sea una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento profesional. Las becas tendrán las siguientes características: Acompañamiento continuo durante la experiencia, con un fuerte enfoque en el aprendizaje y desarrollo profesional. Ayuda al estudio de 900€ bruto/mes por jornada completa (en caso de no poder realizar 40 horas semanales, la ayuda al estudio se ajustará proporcionalmente a la jornada que pueda realizar el estudiante) La duración de las becas será de 1 año. 2 semanas de vacaciones por cada bloque de 6 meses de beca ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Estudiantes universitarios o de máster que puedan realizar prácticas curriculares o extracurriculares. Personas con interés en desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua. Actitud proactiva, ganas de aprender y motivación por aportar valor desde el primer día. ¿POR QUÉ GRI? En GRI encontrarás un entorno de trabajo colaborativo, comprometido con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Creemos en el talento joven como motor de futuro y en el aprendizaje práctico como base para el crecimiento profesional. ¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO PROGRAMA DE BECAS? Inscríbete en esta oferta y cuéntanos en qué área te gustaría desarrollarte. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil encaja con alguna de nuestras becas abiertas. OTRAS CONDICIONES: Convenio de prácticas La posición es de trabajo presencial La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Álvaro 53 - Complejo Madnum)

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Buscamos un Ingeniero/a de Proyectos con experiencia de 3 a 5 años en la gestión de proyectos de telecomunicación del ámbito ferroviario (Adif, Metro, Tecnólogas,.) o de Operadoras de Telefonía. ¿Qué harás? Control presupuestario de proyectos, gestión de subcontratas, compra de materiales, planificación de trabajos y cumplimiento de hitos. Gestionaras proyectos multidisciplinares en estos ámbitos: Instalaciones de radio comunicaciones (Tetra, radioenlaces, sistemas radiantes, medidas ROE) Redes de voz y datos: cableado UTP/FTP/fibra, racks, equipos de red Sistemas de videovigilancia IP y control de accesos Instalaciones eléctricas de BT, iluminación, cuadros eléctricos Sistemas SAIs/UPS Sistemas de detección/extinción de incendios Climatización (especialmente VRV) Garantizar el cumplimiento técnico y normativo Interpretación de planos y documentación técnica Requisitos Ingeniero de Telecomunicaciones con título homologado en España. Experiencia como gestor de proyectos de Telecomunicaciones en el ámbito ferroviario (Adif, Metro, Tecnólogas,.) o de operadoras de Telecomunicaciones, pero que no le importe y tenga la capacidad de resolver problemas a pie de obra. Conocimiento de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) específico para proyectos de telecomunicaciones, entornos ferroviarios o eléctricos de baja tensión. Manejo de MS Project y AutoCAD. Carnet de conducir B Certificaciones técnicas en redes Buscamos personas responsables, resolutivas y orientadas al trabajo en equipo.

En la Dirección de Grandes Redes, lideramos proyectos de transporte de energía de gran envergadura a nivel global. Nos especializamos en proyectos EPC completos para infraestructuras de alta tensión (líneas AT): gestionamos desde la licitación y compra de materiales hasta el seguimiento total de la construcción en entornos internacionales. Buscamos incorporar un/a Responsable de Gestión Social y Medioambiente con sólida experiencia en infraestructuras para liderar la gestión ambiental de nuestras operaciones en África Occidental. Esta posición requiere presencia física en el proyecto (régimen de expatriación) y una alta capacidad de interlocución institucional. Funciones y Responsabilidades: Cumplimiento Social IFC: Asegurar que todos los procesos del proyecto cumplen rigurosamente con las salvaguardas sociales internacionales y las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Social de la IFC (SFI) (especialmente en materia de empleo, salud y seguridad de la comunidad, adquisición de tierras y reasentamientos). Supervisión y Planes en Terreno: Implementar, monitorizar y actualizar el Plan de Gestión Ambiental y Social (PGAS), con especial foco en el Plan de Participación de las Partes Interesadas (SEP) y los Mecanismos de Reclamación (Grievance Redress Mechanism - GRM). Gestión de Reasentamientos y Tierras: Supervisar y coordinar los procesos de adquisición de tierras y, si aplicara, la ejecución de los Planes de Acción de Reasentamiento (RAP), asegurando una compensación justa y transparente. Interlocución con Lenders: Elaborar los informes de desempeño social para los organismos financiadores internacionales y liderar las reuniones, auditorías y visitas a terreno con los Lenders. Relaciones Comunitarias y Gestión de Conflictos: Representar a la compañía ante las autoridades locales, líderes tradicionales y comunidades vecinales. Prevenir, mitigar y resolver proactivamente los conflictos sociales derivados de las obras. Formación y Derechos Humanos: Capacitar al personal local y subcontratistas en códigos de conducta, derechos humanos, igualdad de oportunidades y prevención de riesgos sociales (como violencia de género o explotación laboral). ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado en Ingeniería (Caminos, Montes, Agrónomos o Industrial), Ciencias Ambientales o CCSS, con especialización y trayectoria en gestión del impacto social. Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad ambiental/sociaql en terreno, preferiblemente en proyectos de construcción, minería o energía. Experiencia Internacional: Imprescindible haber trabajado previamente bajo las Normas de Desempeño sobre Sostenibilidad Ambiental y Social de la IFC. Idiomas: Nivel de Inglés y Francés avanzado (C1). El dominio de ambos idiomas es crítico para la interlocución con autoridades y equipos locales. Soft Skills: Resiliencia y adaptabilidad para trabajar en entornos remotos, capacidad de negociación y liderazgo de equipos multiculturales. ¿Qué ofrecemos? (Paquete de Expatriación) Contrato: Indefinido + Contrato de expatriación en una multinacional líder. Logística completa: Vivienda a cargo de la empresa y vuelos. Protección: Seguro médico internacional de alta cobertura (incluye evacuación). Compensación: Ayuda de costes / Dieta por estancia en el extranjero. Desarrollo: Plan de formación continua en normativas internacionales y liderazgo. Impacto: Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético. ¿Te gustan los retos internacionales? Si cumples con el perfil y buscas un proyecto donde tu gestión ambiental sea la clave del éxito, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

Técnico/a de Sistemas de Tabiquería y Techos Junior | Madrid (Híbrido) ¿Tienes base técnica y te motiva trabajar cerca del mercado, los clientes y el lanzamiento de nuevas soluciones? ¿Buscas un rol con recorrido en una compañía industrial sólida, internacional y con foco en sostenibilidad? Sigue leyendo Desde Hays colaboramos con un grupo industrial de referencia en el sector de la construcción ligera y sostenible, presente en más de 70 países y con soluciones que forman parte de edificios, infraestructuras e industria a nivel global. Su combinación de innovación, técnica y orientación a cliente hace de este proyecto una gran oportunidad para perfiles técnicos con proyección. ¿Por qué te necesitamos? Esta posición surge para dar continuidad y evolución a un rol clave dentro del equipo de soluciones constructivas. Buscamos una persona con energía, curiosidad técnica y ganas de aprender, que quiera crecer en un entorno dinámico y transversal. En tu día a día: Gestionarás proyectos técnicos de sistemas de tabiquería y techos en interiores. Darás soporte técnico a clientes y trabajarás codo con codo con el equipo comercial. Participarás en lanzamientos de producto y acciones de marketing técnico. Tendrás contacto directo con el mercado: visitas a clientes a nivel nacional y participación puntual en proyectos internacionales. Crearás documentación técnica y recursos de apoyo para clientes y equipos internos. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo por semana). ¿Este trabajo es para ti? Buscamos un perfil junior con potencial, base técnica y muy buenas soft skills: Formación técnica: Ingeniería o Arquitectura Técnica. Experiencia de 1–2 años en funciones técnicas (también se valoran prácticas o experiencia en oficina técnica, estudios de arquitectura o laboratorio). Inglés nivel B1–B2 para entorno profesional. Manejo de herramientas Office (Excel y PowerPoint). Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación al cambio. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés por combinar técnica, cliente y negocio. El equipo Te incorporarás a un equipo transversal de soluciones constructivas, responsable del desarrollo y gestión de sistemas para los sectores residencial, no residencial e industrial. Un entorno colaborativo donde conocerás distintas áreas del negocio y participarás activamente en proyectos estratégicos e innovadores. ¿Qué ofrece el proyecto? Contrato indefinido desde el primer día. Salario entorno a 30.000 – 35.000 € + 10% variable. Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo. 2 días de teletrabajo a la semana. Beneficios sociales y retribución flexible. Desarrollo profesional en un grupo industrial líder, con posibilidades reales de crecimiento a medio plazo. Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si quieres desarrollar tu carrera técnica en un entorno internacional, innovador y con impacto real en la forma de construir espacios más sostenibles, aplica a la vacante y da el siguiente paso.

Estamos incorporando un perfil de Dirección en Desarrollo de Negocio y Alianzas que se integrará como figura clave junto al CEO de la empresa. Su responsabilidad principal será dar soporte directo en la planificación, alineación y ejecución de las iniciativas estratégicas, asegurando el avance del Business Plan y la puesta en marcha de los planes de transformación y colaboración. Este puesto implica una relación constante con clientes, equipos internos y otros interlocutores relevantes, con el fin de coordinar esfuerzos, impulsar resultados y asegurar tanto el éxito de los proyectos como el cumplimiento de los compromisos adquiridos y metas estratégicas de la organización. Algunas de las tareas a desempeñar: Liderar el desarrollo de negocio: definición y ejecución del plan comercial, apertura de nuevos mercados, identificación de oportunidades y tendencias, y cumplimiento de objetivos alineados con el business plan. Gestionar relaciones clave con clientes, partners, inversores y stakeholders, asegurando una excelente experiencia, fidelización y recurrencia. Representar a la empresa en foros externos y participar en presentaciones, negociaciones y cierre de acuerdos estratégicos. Colaborar con el CEO en la estrategia, alianzas, offering y seguimiento financiero. Coordinarse con áreas internas (estudios, operaciones, marketing, legal, etc.) para asegurar coherencia, posicionamiento y generación de negocio. Liderar y trabajar con managers de consultoría y desarrollo de negocio, impulsando resultados y rentabilidad. Diseñar propuestas junto al área de estudios, haciendo seguimiento y ajustándolas para cumplir expectativas del cliente. Asegurar el correcto traspaso a operaciones (kick-off) y mantener la relación durante todo el ciclo del proyecto como KAM, incluyendo postventa. Impulsar acciones de marketing y comunicación orientadas a posicionamiento y captación. Analizar el mercado, la competencia y tendencias en sostenibilidad para mejorar la propuesta de valor. Requisitos deseados: Experiencia en posiciones directivas y desarrollo de negocio, con un profundo conocimiento en sostenibilidad, con buen conocimiento del mercado y sus desafíos. Fuerte orientación a resultados, trabajo por objetivos e impulso de la mejora continua e innovación. Alta capacidad comercial: comunicación, negociación, influencia y generación de oportunidades. Orientación al cliente y habilidad para construir y mantener relaciones sólidas. Manejo de herramientas CRM. Conocimiento en sostenibilidad y economía circular aplicado al entorno profesional. Nivel alto de inglés; otros idiomas valorables. Se valorará experiencia en relaciones institucionales.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Recepcionista para el Hotel Urban 5GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible para los huéspedes, la imagen del hotel, y su propósito es lograr su satisfacción. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel. Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes. Dar soporte en reservas de grupos y rooming list. Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings. Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno. Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno. Contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento. Ofrecer un servicio profesional, amigable y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Requisitos: Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles segmento 5 lujo. Formación universitaria estudios hoteleria. Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud. Elevada orientación al cliente y vocación de servicio. Apasionado\a y acostumbrado\a a desenvolverse en entornos segmento lujo. Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking. Capacidad de trabajar en equipo. Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada completa. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. WWW.DERBYHOTELS.COM FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBYHOTELS TWITTER: @DERBYHOTELS

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. INGENIERO/A DE CÁLCULO DE ESTRUTURAS CIVILES. Madrid Híbrido Contrato indefinido ¿QUÉ BUSCAMOS? Ingeniería ICCP o similar, con especialización o interés en cálculo estructural. Conocimientos de programas de análisis (SAP2000) y de diseño asistido (AutoCAD, Revit). Experiencia profesional entre 5 a 10 años en cálculos de proyectos de estructura civiles. Nivel de inglés mínimo B2. MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: Colaborarás en el análisis y cálculo de estructuras de obra civil (puentes, viaductos, túneles, cimentaciones, estructuras metálicas y de hormigón). Participarás en la modelización estructural con software especializado (SAP2000, CSiBridge, Robot, STAAD, o similares). Realizarás verificaciones normativas, comprobaciones de carga y dimensionamiento conforme a Eurocódigos u otras normativas aplicables. Apoyarás la revisión de planos, memorias de cálculo y documentación técnica. Colaborarás con equipos multidisciplinares (geotecnia, hidráulica, arquitectura, instalaciones, etc.) para integrar soluciones estructurales óptimas. Contribuirás a la optimización de diseños para mejorar la eficiencia, sostenibilidad y coste de los proyectos. Aprenderás de profesionales senior en un entorno colaborativo, con planes de desarrollo y formación continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyectos nacionales e internacionales. Plan de carrera y formación continua. Flexibilidad y conciliación. Retribución flexible y beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #estructuras #diseño #Madrid We don't just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un perfil Ingeniero/a junior para dar apoyo en el desarrollo de negocio de la actividad de mantenimiento industrial con el objetivo principal de crecer la cartera de clientes, ofreciendo soluciones técnicas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la fiabilidad y eficiencia de los equipos de los clientes. Las funciones principales incluyen: Prospección y Desarrollo Comercial: Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial, captar clientes potenciales y fidelizar la cartera actual. Desarrollo de estrategias comerciales. Desarrollo de plan comercial, implantación y seguimiento. Gestión de Ofertas Técnicas: dar apoyo al equipo de oficina técnica en la elaboración de presupuestos técnicos, propuestas de servicios de mantenimiento (preventivo, predictivo, correctivo) y gestionar la negociación hasta firma contrato. Gestión de obras: Dar apoyo al equipo de producción inicio servicio y seguimiento para garantizar la satisfacción de cliente y velar por su fidelización. Elaboración de presupuestos. Análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs/SLAs y aseguramiento de la rentabilidad Optimización de Activos: Proponer mejoras técnicas centradas en la fiabilidad, sostenibilidad y eficiencia energética de las instalaciones industriales. Gestión de Clientes: Liderar la relación entre la empresa y las áreas operativas de los clientes, actuando como figura clave de confianza. Creación alianzas: Desarrollo de acuerdos y alianzas con los principales Stakeholders del sector. Requisitos mínimos: Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica, Automatización o similar). Experiencia al menos un año Valorable conocimientos: Sistemas mecánicos, eléctricos, automatismos y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un o una nueva Jefa/e de turno de producción para nuestra fábrica de Getafe. Misión: Supervisión y control de la producción y equipo. Funciones principales: Supervisar la producción, asegurando objetivos de cantidad, calidad y plazos. Optimizar el rendimiento de máquinas de inyección y coordinar recursos (personal, materiales y equipos). Gestionar y liderar el equipo de operarios, asignando tareas y resolviendo incidencias. Coordinar el mantenimiento básico y con el equipo técnico. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, medioambiente, orden y limpieza. Registrar y reportar datos de producción y asegurar la correcta comunicación entre turnos. Perfil requerido: Experiencia mínima de más de 4 año en puesto similar en industria (inyección de plástico). Experiencia en la gestión y coordinación de equipos de producción en entornos industriales. Conocimiento de procesos de inyección de plástico y sus parámetros de control. Experiencia en el manejo de moldes y mantenimiento básico de máquinas de inyección. Habilidades deseadas: Liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo. Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Organización y orientación a la eficiencia productiva. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Ofrecemos: Contratación indefinida Turnos rotativos Proyecto estable y oportunidad de aprendizaje. Salario competitivo En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestro área de Energía, actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Proyectos para nuestras oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será de responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos relacionados con la generación, distribución y almacenamiento de energía, garantizando que los proyectos se realizan dentro de los plazos y presupuestos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué harías en tu día a día? Gerencia de Proyectos. Planificación de recursos y tareas. Analítica y Forecast de los contratos. Reporting a dirección el área y dirección general. Gestión de riesgos del proyecto. Coordinación del personal asignado al proyecto. Gestión de facturación y cobro. Gestión de compras y proveedores. Atención al cliente en todos los aspectos del contrato. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energías Renovables, Industrial, o campos relacionados) Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos en sector energético, preferiblemente despachos de generación eléctrica, distribución eléctrica, sistemas eléctricos y energéticos en aeropuertos. Idiomas: inglés (mínimo B2) y valorable francés. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a un proyecto retador en plena transformación, con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano. Formar parte de una Compañía con más de 3000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una Empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com.

En Nortempo Selección estamos colaborando con un grupo empresarial especializado en soluciones energéticas y servicios técnicos, en pleno proceso de crecimiento, en la búsqueda de un/a Responsable de Compras. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la eficiencia operativa y en la optimización de recursos a nivel corporativo. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de Compras, liderarás y coordinarás la función de compras del grupo, garantizando procesos eficientes, trazables y alineados con los objetivos estratégicos de la compañía. Tendrás una visión transversal, colaborando estrechamente con diferentes áreas para asegurar el suministro de materiales y servicios clave, así como la optimización de costes y sinergias. Principales responsabilidades Definir e implantar la estrategia de compras del grupo, alineada con los objetivos operativos, financieros y de sostenibilidad. Desarrollar una función de compras transversal, dando soporte a todas las áreas. Negociar acuerdos con proveedores estratégicos, asegurando condiciones óptimas y calidad en el suministro. Establecer y optimizar procesos de homologación y evaluación de proveedores. Supervisar la adquisición de recursos estratégicos (flota, software, seguros, equipamiento técnico, etc.). Analizar datos de consumo y compras para identificar mejoras y oportunidades de ahorro. Implantar sistemas de trazabilidad y control de compras, vinculando cada operación a su centro de coste o proyecto. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Logística, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en compras, preferiblemente en entornos industriales o técnicos. Experiencia en negociación, homologación de proveedores y gestión transversal de compras. Conocimiento de herramientas ERP, BI y sistemas de control y trazabilidad. Perfil analítico, con fuerte capacidad de negociación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento, con proyectos de gran impacto. Posición estratégica con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.

En el Grupo EULEN no buscamos un mero gestor de pedidos; buscamos visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo en la negociación. Si te apasiona el mercado de compras, disfrutas de la interlocución al más alto nivel y quieres ver el impacto directo de tus decisiones en la dirección de la compañía, ¡este es tu próximo gran reto profesional! Como Gestor/a de Categorías (Category Manager), asumirás la gestión proactiva de categorías clave, garantizando el equilibrio perfecto entre calidad, coste total de propiedad (TCO), sostenibilidad y mitigación de riesgos para asegurar el suministro óptimo de todo el Grupo. Buscamos 2 perfiles polivalentes: un perfil experto en la categoría de Alimentación y/o Catering y un perfil experto en la categoría de Maquinaria. (Ambos deben contar con la versatilidad para gestionar con éxito otras categorías generalistas, auxiliares, servicios o subcontrataciones). La posición se ubica en las oficinas centrales del Grupo EULEN en Madrid ¿Cuál será tu misión? Tu contribución será clave para maximizar el valor de los productos y servicios adquiridos. Optimizarás costes, asegurarás el cumplimiento normativo y fortalecerás relaciones con proveedores estratégicos. ¿Cómo será tu día a día? 1. Estrategia y Análisis de Categoría Analizar el gasto histórico y previsiones para identificar oportunidades reales de ahorro y eficiencia. Definir e implementar la estrategia de compras de tus categorías y realizar estudios de mercado (tendencias, riesgos, innovación). Impulsar la estandarización operativa y desarrollar estrategias de SRM (Supplier Relationship Management). Gestionar y hacer seguimiento del presupuesto anual y los objetivos de ahorro. 2. Gestión y Evaluación de Proveedores Identificar, cualificar y evaluar el desempeño de nuevos proveedores mediante KPIs, liderando planes de mejora continua. Garantizar que toda la cadena cumpla con los más altos estándares éticos y de sostenibilidad. 3. Sourcing y Negociación Avanzada Liderar procesos de licitación de principio a fin (RFI / RFP / RFQ). Realizar tabulaciones de información económica y análisis técnico-comparativos para elaborar propuestas de decisión destinadas a la Dirección. Negociar acuerdos estratégicos a largo plazo y colaborar con las áreas técnica y jurídica para el blindaje contractual. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo con alto impacto estratégico, en una organización en constante crecimiento Entorno profesional dinámico, con autonomía y capacidad de decisión. Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. 26 días laborales de vacaciones al año. Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? Demuestra tus súper conocimientos: Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Nivel básico de inglés. Manejo avanzado de Excel. Valorable experiencia en Oracle y plataformas como Coupa, Jaggaer, Ariba o Ivalua. La experiencia que marca la diferencia: Al menos 3 años de experiencia como comprador/a de categorías de alimentación y/o catering ; y otra posición como comprador/a en maquinaria. Buscamos experiencia demostrable liderando procesos de licitación (RFI/RFP/RFQ), negociación de contratos y cierre de acuerdos a largo plazo. Valorable experiencia en servicios y subcontrataciones. Lo que te hace único/a y te apasiona: Capacidad analítica con visión de futuro: disfrutas analizando el mercado, detectando riesgos y buscando el equilibrio perfecto entre coste total (TCO), calidad y sostenibilidad. Capacidad de negociación. Orientación a resultados Comunicación efectiva Proactividad y capacidad de anticipación. Mentalidad de mejora continua

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Dentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a Sales Engineer, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. ¿Qué harías en tu día a día? Desarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución. Identificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos. Gestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento). Desarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel. Coordinar con los equipos internos la preparación de ofertas. Participar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar. Valorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc. Experiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía. Experiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento. Buscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados. Manejo de CRM y gestión de pipeline. Valorable experiencia en entornos internacionales. Idiomas: español (alto), inglés (alto) y francés (alto). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5 situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo. Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento. Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento. Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos. Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas. Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones. Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com...), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados. Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes. Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling. Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel. Control y reporting financiero y operativo del departamento. Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel. Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo. Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5. Formación universitaria de hostelería o turismo. Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores. Orientación al cliente en un entorno exigente. Visión comercial. Orientación a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Sentido de responsabilidad corporati

Empresas: Abba Hoteles En ABBA Hoteles, nos enorgullece ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes. Para seguir brindando un servicio de primera clase, buscamos un/a CAMARERO/A DE RESTAURANTE para unirse a nuestro equipo en el Hotel ABBA Comillas. Si tienes pasión por la hospitalidad y atención al cliente, esta es una oportunidad perfecta para ti. Funciones Principales: Atención al cliente: Brindar un servicio excelente y personalizado, asegurando una experiencia memorable para nuestros huéspedes. Servicio de alimentos y bebidas: Ejecutar la venta y servicio de alimentos y bebidas con la máxima profesionalidad. Preparación del área de sala: Organizar y preparar el área asignada para el servicio, dejándola lista para el siguiente turno. Gestión de reservas: Coordinar y gestionar las reservas del restaurante. Montaje y desmontaje: Realizar el montaje y desmontaje de servicios en restaurante, salones, desayuno, bar-cafetería, entre otros. Facturación y cobro: Gestionar la facturación y cobro a los clientes, asegurando el cuadre de caja. Gestión de residuos: Manejar y segregar los residuos del área de sala, llevándolos a los contenedores correspondientes. Limpieza: Mantener limpios los útiles necesarios como cubertería, cristalería, cafetera, carros, etc. Gestión de pedidos: Realizar pedidos al departamento de compras, recepcionarlos y organizarlos. Mantenimiento de áreas: Mantener la sala, terraza, salón u otros espacios destinados a la venta de alimentos y bebidas en perfecto estado. Coordinación con recepción: Gestionar la facturación especial de comidas, eventos, etc., en coordinación con recepción. Mantenimiento de cartas: Asegurar que las cartas del restaurante estén en buen estado y listas para su uso. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato temporal hasta el 15 de septiembre. Jornada Completa de 40 horas. Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Retribución según convenio. Requisitos : Experiencia previa de 1 año en un puesto similar. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Buena actitud y trato con el cliente. Conocimientos en servicio de sala. Organización y limpieza en el área de trabajo. Conocimiento de gestión de residuos y sostenibilidad. * Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos., • Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones., • Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras., • Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas., • Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores., • Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones., • Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios., • Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos., • Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede., • Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales., • Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos., • Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos., • Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones., • Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras., • Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas., • Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores., • Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones., • Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios., • Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos., • Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede., • Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales., • Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos., • Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Grado en Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Ingeniería Ambiental, Industrial o Energía.Valorable Máster en Sostenibilidad, ESG o áreas relacionadas.Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios (6 meses prorrogable otros 6).Apoyo en la identificación y coordinación de

El puesto se centra en optimizar la eficiencia, la sostenibilidad y la coherencia con los objetivos de la empresa. El objetivo es impulsar la transformación del área mediante la digitalización y la incorporación de nuevas tecnologías. Esta posición ofrece la posibilidad de tener un impacto dir

En Arteche buscamos un perfil de EHS Technician para realizar la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad. Responsabilidades principales • Implantar e impulsar que se trabaje conforme a la política y normativa de PRL y Medioambiente., • Realizar evaluaciones de riesgos, evaluaciones ambientales e inspecciones de seguridad en planta y en campo., • Investigar incidencias EHS, definiendo y haciendo seguimiento de las acciones correctoras., • Impartir formación en PRL, medioambiente, procedimientos EHS y actuación en emergencias., • Gestionar la adquisición y entrega de EPI’s, control de productos químicos y requisitos asociados a su adquisición y uso., • Elaborar, aplicar y mantener actualizado el Plan de Emergencia / Autoprotección y la documentación EHS., • Implementar y supervisar el proceso de coordinación de actividades empresariales, incluyendo control de contratas y personal externo., • Dar soporte de EHS a las Operaciones en las actividades de talleres y almacenes; y a Servicios y Proyectos en las actividades en instalaciones de cliente, asegurando la correcta coordinación de los aspectos de EHS antes y durante los trabajos. Coordinar la realización de las revisiones de vigilancia de la salud., • Realizar seguimiento de auditorías, y de las acciones correctoras y de mejora identificadas en ellas y en las inspecciones de Seguridad. Requisitos, • Formación académica: Máster o Técnico superior en prevención de riesgos laborales en las 3 especialidades (salud, seguridad y medioambiente). Formación reglada en gestión medioambiental., • Experiencia: al menos 4 años de experiencia en posición similar., • Idiomas: valorable inglés B2., • Disponibilidad para desplazamientos temporales. Competencias, • Orientación a la mejora continua de procesos y a la industrialización de productos., • Sólidas habilidades de comunicación., • Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información., • Capacidad para la gestión y control de presupuestos., • Perfil proactivo, con iniciativa y enfoque en la innovación., • Autonomía en la gestión de tareas y toma de decisiones. Beneficios, • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la/candidato/a., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos., • Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones., • Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras., • Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas., • Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores., • Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones., • Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios., • Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos., • Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede., • Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales., • Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos., • Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a MDM (Master Data Management) Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave del ciclo de vida del producto para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista para asegurar la precisión, consistencia, calidad y disponibilidad de la información fundamental relacionada con los productos de una empresa, así como en el uso que hacemos de los datos de clientes. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: Gestionar el ciclo de vida de los datos maestros desde su creación hasta su baja. Mejorar la calidad del dato en toda la compañía. Asegurar que los datos maestros estén correctamente sincronizados entre diferentes plataformas y aplicaciones de la organización (ERP, CRM, E-commerce). Optimizar y redefinir procesos críticos. Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto. Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato. Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos. Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web. Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con gestión del dato. Experiencia demostrable en herramientas MDM Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce. Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible). Mentalidad analítica y estratégica. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Grado en Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Ingeniería Ambiental, Industrial o Energía.Valorable Máster en Sostenibilidad, ESG o áreas relacionadas.Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios (6 meses prorrogable otros 6).Apoyo en la identificación y coordinación de

ph3Técnica/o de gestión servicios urbanos /h3 pEn bCONTENUR /bnos dedicamos al bdiseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos /b con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. /p pNos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de gestión de servicios urbanos para nuestro equipo de servicios en la zona centro. /p pBrindar apoyo técnico en la supervisión, planificación y gestión de servicios urbanos contratados. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyo técnico a la supervisión y gestión de los servicios contratados. /li liApoyo en la elaboración de ofertas técnicas y económicas de servicios urbanos. /li liApoyo a la planificación de los servicios urbanos. /li liRecepción, control y gestión de incidencias del servicio. /li liControl de partes de trabajo y rutas de servicio. /li liElaboración de informes técnicos, analíticos y de seguimiento. /li liComunicación con clientes. /li /ul h3Experiencia (mínimo 1 año) /h3 ul liElaboración de ofertas técnicas y económicas de contratos de servicios urbanos. /li liGestión, seguimiento o supervisión de contratos de servicios urbanos. /li liServicios de recogida de residuos y limpieza urbana. /li liInstalación, mantenimiento o inspección de mobiliario urbano (contenedores, áreas infantiles, etc.) /li liExperiencia en empresas concesionarias de servicios urbanos. /li /ul h3Formación Académica /h3 ul liGrado en ingeniería (Industrial, Civil, Ambiental, Obras Públicas o similar). /li liFormación específica en servicios urbanos, medio ambiente, calidad, o gestión de contratos (valorable) /li liCurso básico en prevención de riesgos laborales (valorable) /li /ul h3Conocimientos específicos /h3 ul liConocimiento a nivel usuario de Excel, Word y PowerPoint. /li liSe valorará conocimiento en el manejo de herramientas GIS. /li /ul h3Conocimientos generales o interés en /h3 ul liServicios de recogida de residuos, limpieza urbana o mobiliario urbano. /li liInstalación, mantenimiento y limpieza de contenedores y áreas infantiles. /li liNormativa básica de medio ambiente y seguridad. /li /ul h3Capacidad para /h3 ul liApoyar el seguimiento del cumplimiento de los contratos. /li liColaborar en inspecciones y visitas técnicas. /li liGestión de incidencias y elaborar informes técnicos. /li liElaboración de estudios técnicos y económicos básicos /li liSe valora especialmente un perfil ordenado, metódico, ágil, analítico, proactivo, con alta capacidad de gestión y de trabajo en equipo. /li liContratación indefinida /li liFlexibilidad horaria en la entrada y la salida. /li liUn día de teletrabajo /li liJornada intensiva en agosto. /li liProyecto estable y oportunidad de aprendizaje. /li /ul pEn bCONTENUR /bestamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos. Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones. Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras. Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas. Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores. Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones. Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios. Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos. Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede. Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos. Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales. Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos. Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En Sonepar España estamos construyendo el futuro de la experiencia omnicanal y queremos incorporar a un/a MDM (Master Data Management) Coordinator para nuestra nueva área de Omnichannel Experience dentro nuestro Departamento de Marketing & Desarrollo de Negocio. Este equipo nace con un claro propósito: mejorar la calidad del dato y optimizar los procesos clave del ciclo de vida del producto para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En esta posición tendrás un papel protagonista para asegurar la precisión, consistencia, calidad y disponibilidad de la información fundamental relacionada con los productos de una empresa, así como en el uso que hacemos de los datos de clientes. Mientras que la parte de producto ya tiene bases sólidas, la vertiente de cliente será un área nueva que necesitará ser estructurada, organizada y liderada desde cero. Tu misión abarcará: Gestionar el ciclo de vida de los datos maestros desde su creación hasta su baja. Mejorar la calidad del dato en toda la compañía. Asegurar que los datos maestros estén correctamente sincronizados entre diferentes plataformas y aplicaciones de la organización (ERP, CRM, E-commerce). Optimizar y redefinir procesos críticos. Aportar una visión estratégica que se traduzca en recomendaciones claras y de impacto. Tu trabajo tendrá influencia directa en indicadores clave como ventas, ventas digitales, margen, EBIT, NPS y digital NPS, además de participar en proyectos nacionales e internacionales dentro del Grupo Sonepar. Serás responsable de liderar un pequeño equipo con retos actuales tan relevantes como: Creación e implementación de un nuevo árbol de familias de producto. Revisión y mejora del proceso de codificación para elevar la calidad del dato. Gestión de acuerdos estratégicos con proveedores para mantener nuestro nivel líder en datos. Depuración y toma de decisiones sobre productos visibles en la web. Aseguramiento del cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el Grupo. Buscamos a una persona que, además de coordinar iniciativas de gestión del dato, sea capaz de interpretar información compleja, detectar patrones y traducirlos en insights accionables que faciliten la toma de decisiones en el negocio. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Para ello, buscamos un perfil con los siguientes requisitos: Grado en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Science o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en roles relacionados con gestión del dato. Experiencia demostrable en herramientas MDM Valorable experiencia en entornos omnicanal, retail o e-commerce. Experiencia en manejo y transformación de datos (SQL imprescindible). Mentalidad analítica y estratégica. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 46.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos. Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones. Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras. Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas. Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores. Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones. Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios. Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos. Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede. Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos. Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales. Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos. Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Ingeniería de proyectos Europeos con experiencia en proyectos europeos y subvencionados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y socio tecnológico clave en sectores como defensa, transporte y seguridad. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el talento, con un firme compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Además, somos empresa Top Employer 2026, reconocida por nuestras condiciones laborales y el desarrollo profesional de nuestros equipos. Tu perfil Ingeniero/a de comunicaciones Radio multibanda, HF, VHF, UHF , Entorno militar táctico y estratégico Integración de Radios con sistemas de comunicación de voz SIP y de datos (Modem, datalink, etc..) y aplicaciones de mando y controlLíneas de vista con Radio Mobile u otro .. Conocimientos de estándares militares STANAG y MIL-STD aplicados a comunicaciones militares Conocimiento básico networking para integración radio con sistemas IP Conocimiento básico sistemas operativos Linux, RedHat etc.. Se valorará conocimiento Satcom, integración con cifradores externos Se valorará conocimiento comunicaciones 5G Se valorará conocimiento en programación, script etc.. ¿Qué harás? Integración y configuración de radios HF, VHF y UHF en entornos militares. Integración de equipos de radio con sistemas de voz SIP, modems, datalinks y aplicaciones de mando y control (C2). Análisis y diseño de líneas de vista mediante herramientas como Radio Mobile u otras equivalentes. Aplicación de estándares militares STANAG y MIL‐STD en comunicaciones. Integración de radios en redes IP, con conocimientos básicos de networking. Trabajo en entornos Linux/RedHat para configuración y soporte. ️ Requisitos clave: Participarás en proyectos punteros de comunicaciones tácticas y estratégicas. Formarás parte de un entorno altamente especializado y multidisciplinar. Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional. Contribuirás a soluciones tecnológicas clave para la seguridad y defensa. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar. Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees. Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail... por ser parte de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional. ️ ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Transparencia total: algo que nos diferencia) Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas. Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y —si aplica— pruebas breves de competencias e inglés. Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo. Oferta y bienvenida. Si todo fluye... ¡te unes al equipo! Duración estimada del proceso: 2 semanas Nuestro compromiso Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. ️ Top Employer 2026 Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Ingeniero/a de Calidad en proyectos de ATM – San Fernando de Henares En Indra Group protegemos lo que más importa. En ATM (Air Traffic Management) desarrollamos soluciones tecnológicas que garantizan la seguridad, eficiencia y sostenibilidad del tráfico aéreo a nivel global. Nuestro propósito: ofrecer sistemas innovadores que cumplan los más altos estándares de calidad y fiabilidad, dentro de un ecosistema tecnológico seguro y digitalizado end-to-end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y gestión del tráfico aéreo queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad en proyectos de ATM, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. ¿Qué harás? Revisión de entregables y documentación técnica. Supervisión de procesos de desarrollo y verificación/pruebas. Auditorías de calidad internas y soporte en auditorías externas de cliente y certificación. Generación y análisis de indicadores de calidad (KPIs). Gestión de no conformidades, acciones correctivas, quejas y reclamaciones. Soporte en resolución de problemas mediante metodologías 8D. Mantenimiento de normativa interna y mejora continua. Registro y trazabilidad de procesos en herramientas corporativas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! Formación: Ingeniería Industrial o similar. Experiencia: Funciones de calidad en proyectos tecnológicos (ATM deseable). Habilidades: Capacidad analítica, orientación a detalle, proactividad y trabajo en equipo. Conocimientos técnicos: Herramientas internas: GesCal, MIND GRv2, MIND Jira, Mapa de Procesos (nivel básico). Herramientas de gestión: RedMine, DOORS (nivel básico). Ofimática: Word y Excel (nivel medio), PowerPoint (básico). Metodologías: ISO 9001, CMMI, análisis de causa raíz (nivel básico). Conocimientos funcionales: Gestión de no conformidades, auditorías, estándares de calidad (ISO, PECAL, IRIS). Herramientas ciclo de vida de producto (Jira, DOORS, Redmine). Resolución de problemas (8D, QRQC, 5W). Idiomas: Inglés (nivel alto). Disponibilidad para trabajar en San Fernando de Henares. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y colaboración real. Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento profesional continuo. Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos exclusivos : Ventajas en ocio, deporte, restauración y más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Entrevista de RRHH: Conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España.

Experteer Overview En CT buscamos un/a Ingeniero/a de Cálculo con experiencia en ANSYS para reforzar nuestro equipo de análisis estructural. Participarás en proyectos para sectores industriales diversos, desarrollando cálculos y simulaciones avanzadas y elaborando la documentación técnica. Trabajarás en un entorno técnico especializado, colaborativo y orientado a la innovación y sostenibilidad. Ofrecemos estabilidad laboral y proyectos de alto nivel en un formato híbrido, con foco en impacto técnico y satisfacción del cliente. Compensaciones / Beneficios • Realizar cálculos y simulaciones estructurales (estático lineal y no lineal, choque, fatiga, vibraciones) • Desarrollar y validar modelos FEM de ensamajes • Redactar informes técnicos justificativos de los cálculos • Interpretar y aplicar normativa y especificaciones técnicas • Mantener comunicación técnica directa con el cliente Responsabilidades • Experiencia mínima de 6 meses en ANSYS (Workbench y/o APDL) • Experiencia en LS-DYNA • Experiencia en construcción de modelos FEM de ensamajes • Conocimientos en cálculos y simulaciones estructurales (estáticos lineal y no lineal, fatiga y vibraciones) • Experiencia en estudio y aplicación de normativa técnica • Experiencia en redacción de informes técnicos • Nivel de inglés mínimo B2 Requisitos principales • Contrato indefinido • Trabajo híbrido • Flexibilidad horaria • Proyectos de alto nivel • Entorno técnico especializado

Estamos buscando Talento! ¿Te motiva liderar operaciones industriales, impulsar transformaciones Lean a gran escala y desarrollar equipos de alto rendimiento que impacten directamente en la productividad y competitividad del negocio? En Mtech Group seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Manager de Procesos que quiera liderar este reto con nosotros. Sobre Mtech Group En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. Misión Liderar la mejora continua de las operaciones productivas, impulsando la excelencia operacional mediante la implantación estratégica de metodologías Lean Manufacturing, la optimización de procesos industriales, la digitalización y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Será responsable de analizar, rediseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control de las diferentes unidades productivas. Funciones principales • Liderar la estrategia de mejora continua y excelencia operacional en las diferentes unidades productivas., • Analizar, diseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control operativo., • Liderar la implantación de metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua (5S, SMED, Kaizen, VSM, PDCA, A3 y estandarización)., • Realizar levantamiento, análisis y optimización de procesos mediante estudios de métodos y tiempos, diagramas de flujo y análisis de datos., • Diseñar y optimizar layouts y puestos de trabajo con foco en ergonomía, seguridad y productividad., • Definir, monitorizar y optimizar KPIs operacionales, asegurando el seguimiento y sostenibilidad de las mejoras implantadas., • Impulsar iniciativas de digitalización e Industria 4.0 orientadas a la automatización, captura y análisis de datos en planta., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, auditorías y planes de acción derivados de no conformidades., • Colaborar transversalmente con Producción, Operaciones, Logística, Calidad, Mantenimiento y Dirección para alinear estrategia y ejecución., • Actuar como referente técnico y agente de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación a resultados. Requisitos del perfil Formación, • Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Valorable formación o certificaciones Lean Manufacturing, Lean Six Sigma o similares. Experiencia, • +7 años de experiencia en entornos industriales., • Al menos 3 años liderando equipos o proyectos de mejora continua., • Experiencia en industrias maduras: automoción, aeronáutica, bienes de equipo o similares., • Experiencia demostrable en implantación de Lean Manufacturing y mejora de KPIs operacionales., • Muy valorable experiencia en transformación digital e Industria 4.0. Conocimientos técnicos, • Dominio avanzado de herramientas Lean: 5S, SMED, VSM, Kaizen, estandarización, PDCA, A3., • Alto nivel de Ms Excel., • Valorable experiencia en Power BI y Power Query., • Capacidad analítica y orientación a toma de decisiones basada en datos. Beneficios, • Contrato indefinido., • Rol estratégico con alto impacto en la organización., • Visibilidad directa con dirección., • Entorno dinámico, colaborativo y en transformación. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la optimización de los flujos de logística inversa a nivel nacional, combinando análisis de datos, gestión de proyectos y coordinación operativa para reducir costes y mejorar la experiencia del cliente. Trabajarás estrechamente con equipos de supply chain y customer experience para impulsar mejoras medibles. Serás parte de un equipo orientado a resultados que busca transformar procesos y hacer más eficientes las devoluciones. Tu trabajo clave es convertir insights en planes de acción con impacto real. Compensaciones / Beneficios • Analizar KPIs de devoluciones (volumen, lead time, coste por devolución, ratio de recuperación, NPS) y detectar desviaciones • Crear dashboards, informes y modelos de seguimiento para toma de decisiones • Diseñar, liderar e implementar proyectos de optimización de procesos y definir planes de acción con responsables • Coordinar incidencias de sistema y su resolución con equipos técnicos • Participar en la definición de nuevos flujos de logística inversa • Supervisar ejecución de SOPs en inspección, grading, reacondicionamiento y envío • Coordinar 3PL, reparadores y recicladores para cumplir SLA y KPIs • Actuar como nexo entre supply chain, customer experience, ventas y servicio postventa • Asegurar cumplimiento de normativas WEEE, seguridad de producto y sostenibilidad • Analizar costes de devoluciones y apoyar en reclamaciones de coste con proveedores y partners logísticos Responsabilidades • Experiencia en logística inversa, supply chain o gestión operativa • Dominio de herramientas como Excel avanzado o Power BI • Experiencia en project management y liderazgo de iniciativas de mejora • Conocimiento de KPIs logísticos y metodologías Lean • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y proveedores externos • Perfil autónomo, estructurado, orientado a resultados y con visión end-to-end del proceso • Movilidad geográfica puntual a diferentes UH (unidad de negocio) Requisitos principales • Descuento de empleado en tienda y online • Retribución flexible • Acceso a WellHub • Posibilidades de crecimiento profesional • Formaciones online 24/7 • Mucho más al unirte

HR Business Partner & HR Controller Misión del puesto Trasladar, implantar y garantizar el cumplimiento de las estrategias, objetivos, políticas y procesos de Recursos Humanos dentro de la unidad de negocio asignada, actuando como socio estratégico del negocio y consultor interno a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. El rol incorpora una fuerte componente analítica y de control, liderando la gestión de datos de personas y el seguimiento presupuestario de RRHH como palancas clave para la toma de decisiones. Responsabilidades principales Estrategia y Business Partner Alinear la estrategia de Recursos Humanos con los objetivos del negocio. Actuar como partner estratégico de managers y dirección. Asesorar y acompañar en la toma de decisiones organizativas y de personas. Gestionar procesos de transformación, cambio organizacional e innovación. Gestión de talento y RRHH Planificar plantillas y adaptar la estructura organizativa a las necesidades del negocio. Gestionar procesos de selección, desarrollo y formación. Identificar talento y desarrollar planes para perfiles de alto potencial. Participar en el proceso de evaluación del desempeño. Definir perfiles de éxito y criterios de selección. Actuar como punto de conexión entre empleados, managers y áreas corporativas. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Supervisar el absentismo y definir medidas correctoras. HR Analytics & Control de Gestión Analizar KPIs de personas (absentismo, rotación, productividad, etc.). Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto de RRHH (masa salarial y headcount). Analizar desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctivas. Desglosar el presupuesto en función de necesidades del negocio. Calcular provisiones (retribución variable, revisiones salariales, etc.). Elaborar el cashflow de personal en coordinación con el área financiera. Preparar reportes económicos y de headcount. Participar en decisiones sobre estructura organizativa orientadas a eficiencia de costes. Requisitos Experiencia Experiencia mínima de 3 años en un rol similar (HR Business Partner, HR Generalist o HR Controller). Valorable experiencia en sectores como seguros, servicios o compañías de asistencia. Experiencia en gestión presupuestaria y análisis de datos de RRHH. Competencias clave Visión estratégica del negocio. Fuerte orientación a resultados. Capacidad analítica y financiera. Influencia y habilidades de comunicación. Gestión del cambio. Proactividad e impacto en la toma de decisiones. Qué se ofrece Proyecto estable en una organización en crecimiento. Entorno orientado a la innovación y a la aportación de ideas. Plan de acogida estructurado con acompañamiento inicial. Plan de formación flexible y personalizado. Beneficios sociales y sistema de retribución flexible. Acceso a programas de descuentos para empleados. Políticas avanzadas de conciliación laboral y personal. Reconocimiento interno del entorno de trabajo y gestión de personas. Modelo híbrido de trabajo (3 días oficina / 2 remoto). Horario: Lunes a jueves: 09:00 – 18:00 Viernes: 08:00 – 15:00 Compromiso La organización promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional en un entorno inclusivo, alineado con objetivos de sostenibilidad y responsabilidad social.

Grado en Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Ingeniería Ambiental, Industrial o Energía.Valorable Máster en Sostenibilidad, ESG o áreas relacionadas.Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios (6 meses prorrogable otros 6).Apoyo en la identificación y coordinación de

Qué te ofreceremos? ✅ Jornada de lunes a viernes en horario de 14.Contratación indefinida/Fijo discontinuo.Salario fijo ➕ Variable ✅ Trabajar en una Fundación del tercer sector con valores como: ayuda al desarrollo, responsabilidad social, compromiso con el medio ambiente, sostenibilidad, s

TAFADMadrid - Docente Técnico Superior en Acondicionamiento Físico 26/27 Boadilla del Monte, Torrejón de Ardoz y Leganés, Spain | Publicado el 15/05/2026 ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. • Ciudad Boadilla del Monte, Torrejón de Ardoz y Leganés, • Estado/provincia MadridDescripción del empleo Docente para Ciclo Formativo de Grado Superior en la modalidad de Técnico Superior en Acondicionamiento Físico (TSAF) para el curso académico 2026/27. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Imprescindible estar en posesión de CAP o Máster en Formación del Profesorado en la especialidad de Educación Física para la incorporación al equipo docente., • Licenciado o título de Graduado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. Además será importante tener experiencia en el sector específico del ciclo formativo seleccionado y formación complementaria que se haya desarrollado de manera paralela a la oficial. • Se valorará de forma positiva formación complementaria relacionada con Digitalización, Sostenibilidad e Idiomas. xcskxlj El EQUIPO DOCENTE de TAFADMadrid se encuentra formado por referentes en el sector EDUCATIVO-DEPORTIVO. #J-18808-Ljbffr