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Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Encargado de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta. Responsabilidades principales • Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, optimizando recursos humanos y materiales., • Controlar los costes de producción y asegurar el cumplimiento del presupuesto., • Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos., • Supervisar los parámetros de productividad y los KPI del área., • Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S)., • Colaborar con mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos., • Liderar al equipo del turno: comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta., • Elaborar y validar los informes diarios de producción en SAP. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar)., • Experiencia mínima de 4 años como responsable de turno en entorno industrial., • Experiencia en la gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en entorno industrial y a turnos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto industrial sólido y en crecimiento., • Posición con responsabilidad y autonomía en planta., • Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement Leadership • Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management., • Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies., • Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence., • Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out. 2. Cross‑Functional Stakeholder Management • Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists., • Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts., • Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness., • HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements., • Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities., • Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims. 3. Supplier Strategy, Negotiation & Performance • Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping)., • Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service., • Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans. 4. Team Leadership & Mentoring • Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts., • Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk., • Uphold documentation standards and procurement governance across the team. 5. Contracting & Risk Management • Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites)., • Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence., • Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure. 6. Documentation & Compliance • Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials., • Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs)., • Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical • Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP)., • Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications., • Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms)., • Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business • Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels., • Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty., • People leadership: coaching, feedback, and delegation., • Strategic sourcing and supplier development. Personal • Advanced negotiation and communication (verbal and written)., • Analytical, structured, and outcome‑oriented., • Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications • 7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar)., • Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

En Radiotrans seguimos creciendo. Somos una compañía multinacional líder en soluciones críticas de telecomunicaciones y seguridad con presencia en Europa, África y América Latina. Buscamos a un perfil operativo y dinámico para reforzar nuestro equipo de exportación en la sede central. 📍 Ubicación: Parque Tecnológico de Leganés (Madrid) 📄 Contrato: Indefinido 💰 Salario: 27.000€ brutos anuales + 3.000€ variable 🧭 Funciones principales • Gestión administrativa de pedidos internacionales., • Preparación de facturación y documentación de exportación., • Coordinación logística con transitarios y couriers., • Seguimiento de entregas y comunicación con clientes internacionales., • Control de entradas de mercancía y gestión de órdenes de picking., • Grabación y seguimiento de pedidos en ERP (SAP Business One o similar)., • Coordinación con departamentos comercial, compras y almacén., • Gestión puntual de certificados o documentación oficial de exportación. ✅ Requisitos • Francés y español fluido imprescindible., • Inglés mínimo B2., • Experiencia previa en exportación o comercio internacional., • Manejo habitual de Excel y Outlook., • Experiencia con ERP 🕒 Condiciones • Contrato indefinido., • Trabajo presencial en Leganés., • Teletrabajo dos tardes por semana o un día completo., • Horario: Lunes a jueves: 08:30–14:00 / 15:00–18:00 | Viernes: 08:30–14:30, • Jornada intensiva en verano., • Vacaciones: 22 días + 24 y 31 de diciembre., • Teléfono de empresa., • Uso habitual de Teams y WhatsApp corporativo. 💰 Retribución • Salario fijo: 27.000 € brutos anuales, • Bonus variable hasta 3.000 €, vinculado a desempeño individual y resultados de compañía. 🌍 Qué ofrecemos • Entorno internacional real., • Proyectos tecnológicos en sectores críticos., • Empresa consolidada con presencia multinacional., • Desarrollo dentro del área internacional. 👉 ¿Te encaja el reto? Envíanos tu CV con el asunto “Admin Export - África” a:

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeroespacial? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Análisis periódico del Maestro de Materiales., • Realización de Informes de Obsolescencias de Producto., • Gestión de avisos de Obsolescencias (EOL), PCN y PDN desde diferentes áreas., • Extracción y análisis de información en SAP sobre las listas de materiales y componentes a analizar., • Identificación de comunalidad de Productos y módulos afectados por una Obsolescencia., • Utilización de herramientas informáticas acerca de los componentes a analizar y su ciclo de vida., • Contacto con fabricantes para aclaraciones del ciclo de vida y obsolescencia de los componentes Obsoletos., • Búsqueda, análisis de datasheets, y propuesta de alternativas identificadas para cada componente Obsoleto., • Actualización en SAP de la información de ciclo de vida, alternativos y bloqueos/desbloqueos asociados a cada componente. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería aeronáutica, de telecomunicaciones especializado en electrónica, o ingeniero electrónico., • Inglés fluido., • Experiencia en la identificación de materiales y productos susceptibles a la obsolescencia., • Capacidad para realizar investigaciones exhaustivas sobre materiales, analizar datos históricos de ventas y tendencias del mercado para prever la obsolescencia., • Familiaridad con la industria específica en la que se aplicará el análisis de obsolescencia. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Multinacional industrial, líder en su sector, ubicada en los alrededores de Madrid (zona Sur), busca incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A DE FACTURACIÓN Tu principal función será gestionar la facturación de nuestros clientes, supervisando los pagos pendientes y colaborando estrechamente con los departamentos de contabilidad y finanzas para asegurar información precisa y actualizada. Responsabilidades: • Revisar y preparar facturas, • Realizar la facturación de los clientes, • Gestionar cuentas por cobrar y monitorear pagos pendientes., • Contactar a clientes para recordar pagos y negociar planes de pago., • Registrar interacciones y actualizar información en el sistema financiero., • Preparar reportes de morosidad y colaborar con contabilidad y finanzas., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la elaboración de informes, • Organización de la cartera de clientes (ofertas de ventas, facturación, base de datos, recaudaciones…) Que valoramos: • Título grado superior en Administración., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, valorable haya trabajado en multinacionales, • Nivel de Excel avanzado, • Experiencia gestionado facturas con ERP (Navision, SAP…) Pensamos en una persona organizada y ordenada, que tenga buenas habilidades comunicativas, con proactividad y ganas de crecer Que ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía sólida y en constante crecimiento, • Horario flexible de lunes a jueves y jornada continuada los viernes, • Seguro de salud y de vida, • Retribución flexible (tickets guardería)

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Definición y mantenimiento de la estructura de aeronaves (árbol de producto),, • Gestión de rutas de fabricación y ensamblaje., • Creación y actualización de piezas y listas de materiales asociadas., • Gestión y actualización de datos a través de la herramienta SAP., • Aseguramiento de la información, la trazabilidad de cambios y la correcta integración con los procesos industriales y de planificación ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería de Organización industrial o similar, • Experiencia en herramientas como Excel o SAP, • Inglés B2 o superior, • Habilidades comunicativas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Teletrabajo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector espacio? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Control financiero dentro del sector espacial., • Apoyo en proceso de presentación de informes y seguimiento de las inversiones en curso., • Apoyo en el proceso de planificación., • Apoyo en el control de estrategia industrial de operaciones (cierre financiero, recopilación de datos y tratamiento de la información, mantenimiento de datos maestros) ¿Qué buscamos? • Grado universitario de ADE, Economía o similar., • Formación o experiencia con SAP., • Al menos 1 año de experiencia., • Inglés B2-C1., • Perfil curioso, responsable y metódico. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Únete al equipo Alten y comparte tu experiencia como Manufacturing Engineer! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes de experiencia al menos 5 años como Manufacturing Engineer, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones?: • Coordinar las actividades de manufacturing del programa, asegurando cumplimiento de planning, hitos y entregables industriales., • Supervisar y validar la documentación técnica (hojas de proceso, instrucciones 3D, CMS, MBOM, dossiers industriales) antes del lanzamiento a producción., • Garantizar coherencia y trazabilidad de datos en sistemas como SAP y entornos PLM., • Actuar como punto focal entre Diseño, Manufacturing Engineering y Producción, asegurando alineación técnica e industrial., • Gestionar riesgos industriales y liderar seguimiento con stakeholders, anticipando desviaciones en coste, plazo y calidad e impulsando mejora continua. ¿Qué buscamos?: • Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Mecánica o similar) con al menos 5 años de experiencia en industrialización aeronáutica (valorable experiencia previa en entorno defensa)., • Experiencia en coordinación técnica o liderazgo transversal en entornos industriales complejos., • Conocimiento sólido de procesos de montaje aeronáutico (estructuras y/o sistemas eléctricos, mecánicos o hidráulicos)., • Manejo de documentación técnica y herramientas digitales industriales, incluyendo CATIA (validación 3D), SAP y sistemas PLM., • Nivel mínimo de inglés B2, con perfil organizado, orientado a resultados y con buenas habilidades de comunicación. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo en las instalaciones y líneas de producción de AIRBUS Getafe. Serás clave en la optimización de procesos, la gestión del mantenimiento preventivo y la mejora continua de nuestras máquinas y sistemas, trabajando en estrecha colaboración con proveedores y equipos internos. 📌 Tu misión Garantizar el correcto funcionamiento y la fiabilidad de las líneas de producción, impulsando la mejora continua y asegurando la máxima eficiencia en los procesos industriales. 🎯 Principales responsabilidades • Gestión de sistemas GMAO (SAP PM, MAXIMO) para el mantenimiento., • Creación y optimización de gamas de mantenimiento preventivo., • Elaboración de informes de KPIs y actividad., • Soporte en análisis de causa raíz y resolución de averías, incluyendo informes técnicos., • Contacto periódico con proveedores y fabricantes., • Propuestas de mejora en máquinas y procesos., • Redacción de instrucciones de trabajo, procedimientos y documentación técnica., • Conocimientos en electricidad (lectura y comprensión de esquemas eléctricos)., • Conocimientos en mecánica y utillaje., • Valorable: automatización y control industrial, manejo de herramientas de IA (Copilot). 👥 Perfil que buscamos • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel: tablas dinámicas, macros)., • Nivel de inglés mínimo B2., • Disponibilidad para jornada partida (lunes a viernes) y flexibilidad para trabajos puntuales en fin de semana o turnos., • Capacidad para trabajar en equipo y trato directo con cliente., • Conocimiento de otros GMAO., • Conocimientos en hidráulica y neumática. 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #IngenieríaIndustrial #MantenimientoIndustrial #GestiónDeMantenimiento #ProducciónIndustrial #MejoraContinua #Automatización #ControlIndustrial #IndustriaAeroespacial #EmpleoIngeniería #OportunidadProfesional

¿Eres graduado/a en ingeniería con al menos 1 año de experiencia en industrialización? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 meses de experiencia como Ingeniero/a de Industrialización, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?: • Elaboración y mantenimiento de documentación de industrialización (hojas de proceso, instrucciones de trabajo, CMS, etc)., • Actualización y seguimiento de datos en SAP y SIPLA., • Apoyo al equipo de ingeniería en la preparación de dossiers técnicos para producción., • Colaboración en tareas de mejora continua y estandarización de procesos. ¿Qué buscamos?: • Formación: Grado en Ingeniería o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con la producción., • Competencias técnicas: Capacidad para trabajar en entornos técnicos y documentales complejos; conocimientos de sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos; lectura y generación de planos., • Herramientas CAD: Experiencia con CATIA (para instrucciones de montaje 3D). Se valorará experiencia con otros softwares CAD., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (mínimo B1)., • Experiencia previa: Al menos 6 meses en industrialización, procesos de producción y/o montaje., • Perfil personal: Persona proactiva, con interés en aprender y desarrollarse. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?: Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Head of IT & Digital Transformation – Biotech & Pharma (SME) Location: Leganes, Madrid, Spain Reports to: President, Europe Position Overview We are looking for a Pragmatic Digital Transformation Leader to serve as the architect of our technological evolution. This is not a "maintenance" role; it is a leadership position for a hands-on strategist who can bridge the gap between complex pharmaceutical manufacturing, commercial operations, and lean IT infrastructure. Reporting directly to the President of Europe, you will lead the end-to-end technology roadmap. Your mission is to build a scalable, cost-effective digital ecosystem that prioritizes process optimization, ensuring every technological investment directly fuels our R&D, production, and market reach. Key Responsibilities 1. Pragmatic Digital Roadmap & Strategy • Phased Implementation: Develop and execute a multi-year IT roadmap tailored for a mid-sized enterprise, focusing on "high-impact, high-ROI" projects to avoid over-engineering., • Budget Stewardship: Manage the IT budget with an owner’s mindset, ensuring maximum value through smart vendor negotiations and lean resource allocation. 2. Manufacturing & Quality Excellence (IT/OT) • Smart Factory Operations: Oversee the digitalization of our Leganes production site. Lead the modular implementation or optimization of LIMS, MES, and ERP systems to improve shop-floor transparency., • Compliance & GxP: Ensure all digital systems meet rigorous GMP/GDP (GxP) standards, GDPR data privacy, and Spanish/EU health authority requirements. 3. Commercial & Business Applications • Business Process Re-engineering (BPR): Analyze and optimize existing workflows across Sales, Finance, and Supply Chain before applying technical solutions., • Data-Driven Insights: Consolidate CRM and ERP data into actionable Business Intelligence (BI) dashboards to support European commercial strategy and market expansion. 4. Security & Infrastructure • Cyber Resilience: Establish a robust cybersecurity framework to protect Diater’s proprietary R&D data and ensure business continuity., • Cloud & SaaS Strategy: Shift towards agile, cost-effective SaaS solutions that allow for "plug-and-play" scalability as the company grows. Required Qualifications • Experience: 12+ years in IT/Technology leadership, with at least 5 years specifically within the Pharmaceutical, Biotech, or MedTech sectors., • SME Mindset: Proven track record of building IT functions in mid-sized organizations (~150-500 employees). You know how to achieve "big company" results with "lean company" resources., • Process Mastery: Deep understanding of manufacturing business processes (Procurement, QC, Inventory, Distribution). You fix the process before you buy the tool., • Technical Breadth: Familiarity with ERP/CRM ecosystems (e.g., SAP, Microsoft Dynamics, Salesforce/Veeva) and laboratory/manufacturing integration., • Communication: A "Diplomatic Change Agent" who can convince traditional departments to embrace digital ways of working., • Languages: Fluency in English and Spanish is mandatory for direct collaboration with local production and European leadership.

Shape the Future of Finance at Airbus: SAP FI/CO Product Manager Industrial Processes (d/f/m). Airbus Finance is undergoing a major digital transformation to support our industrial ramp-up. SAP FI/CO Product Manager Industrial Processes (d/f/m).

Objective of the Position:The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement LeadershipOwn the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‐award contract management.Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies.Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence.Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‐out., 2. Cross‐Functional Stakeholder ManagementEngineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‐lists.Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‐loading/positioning coordination, pre‐alerts.Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness.HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements.Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities.Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims., 3. Supplier Strategy, Negotiation & PerformanceDevelop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping).Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‐sales service.Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‐time, service levels) and enforce recovery plans., 4. Team Leadership & MentoringCoordinate workloads for junior and mid‐level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts.Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk.Uphold documentation standards and procurement governance across the team., 5. Contracting & Risk ManagementTranslate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites).Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence.Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‐flow pressure., 6. Documentation & ComplianceGuarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‐built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials.Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‐ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs).Promote digital procurement tools and standardized templates. Core CompetenciesTechnicalSolid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms, CIP/DAP/DDP).Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications.Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms).Cost modeling, should‐cost, and TCO mindset. Leadership & BusinessInfluential stakeholder management across engineering, site, and executive levels.Prioritization in fast‐moving, multi‐project environments; decision‐making under uncertainty.People leadership: coaching, feedback, and delegation.Strategic sourcing and supplier development. PersonalAdvanced negotiation and communication (verbal and written).Analytical, structured, and outcome‐oriented.Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). xcskxlj ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution)Hybrid modelFlexible working hours

Objective of the Position:The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement LeadershipOwn the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‐award contract management.Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies.Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence.Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‐out., 2. Cross‐Functional Stakeholder ManagementEngineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‐lists.Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‐loading/positioning coordination, pre‐alerts.Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness.HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements.Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities.Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims., 3. Supplier Strategy, Negotiation & PerformanceDevelop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping).Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‐sales service.Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‐time, service levels) and enforce recovery plans., 4. Team Leadership & MentoringCoordinate workloads for junior and mid‐level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts.Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk.Uphold documentation standards and procurement governance across the team., 5. Contracting & Risk ManagementTranslate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites).Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence.Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‐flow pressure., 6. Documentation & ComplianceGuarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‐built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials.Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‐ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs).Promote digital procurement tools and standardized templates. Core CompetenciesTechnicalSolid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms, CIP/DAP/DDP).Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications.Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms).Cost modeling, should‐cost, and TCO mindset. Leadership & BusinessInfluential stakeholder management across engineering, site, and executive levels.Prioritization in fast‐moving, multi‐project environments; decision‐making under uncertainty.People leadership: coaching, feedback, and delegation.Strategic sourcing and supplier development. PersonalAdvanced negotiation and communication (verbal and written).Analytical, structured, and outcome‐oriented.Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). xcskxlj ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution)Hybrid modelFlexible working hours

Objective of the Position:The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement LeadershipOwn the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‐award contract management.Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies.Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence.Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‐out., 2. Cross‐Functional Stakeholder ManagementEngineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‐lists.Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‐loading/positioning coordination, pre‐alerts.Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness.HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements.Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities.Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims., 3. Supplier Strategy, Negotiation & PerformanceDevelop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping).Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‐sales service.Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‐time, service levels) and enforce recovery plans., 4. Team Leadership & MentoringCoordinate workloads for junior and mid‐level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts.Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk.Uphold documentation standards and procurement governance across the team., 5. Contracting & Risk ManagementTranslate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites).Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence.Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‐flow pressure., 6. Documentation & ComplianceGuarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‐built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials.Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‐ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs).Promote digital procurement tools and standardized templates. Core CompetenciesTechnicalSolid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms, CIP/DAP/DDP).Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications.Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms).Cost modeling, should‐cost, and TCO mindset. Leadership & BusinessInfluential stakeholder management across engineering, site, and executive levels.Prioritization in fast‐moving, multi‐project environments; decision‐making under uncertainty.People leadership: coaching, feedback, and delegation.Strategic sourcing and supplier development. PersonalAdvanced negotiation and communication (verbal and written).Analytical, structured, and outcome‐oriented.Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). xcskxlj ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution)Hybrid modelFlexible working hours

Objective of the Position:The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement LeadershipOwn the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‐award contract management.Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies.Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence.Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‐out., 2. Cross‐Functional Stakeholder ManagementEngineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‐lists.Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‐loading/positioning coordination, pre‐alerts.Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness.HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements.Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities.Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims., 3. Supplier Strategy, Negotiation & PerformanceDevelop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping).Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‐sales service.Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‐time, service levels) and enforce recovery plans., 4. Team Leadership & MentoringCoordinate workloads for junior and mid‐level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts.Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk.Uphold documentation standards and procurement governance across the team., 5. Contracting & Risk ManagementTranslate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites).Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence.Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‐flow pressure., 6. Documentation & ComplianceGuarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‐built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials.Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‐ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs).Promote digital procurement tools and standardized templates. Core CompetenciesTechnicalSolid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms, CIP/DAP/DDP).Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications.Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms).Cost modeling, should‐cost, and TCO mindset. Leadership & BusinessInfluential stakeholder management across engineering, site, and executive levels.Prioritization in fast‐moving, multi‐project environments; decision‐making under uncertainty.People leadership: coaching, feedback, and delegation.Strategic sourcing and supplier development. PersonalAdvanced negotiation and communication (verbal and written).Analytical, structured, and outcome‐oriented.Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). xcskxlj ~ Professional English (negotiations and technical documentation); additional languages a plus. Tools: ERP (e.g., SAP/Oracle/Nav), eSourcing suites, and DMS; BIM literacy (nice to have for documents interfaces) What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution)Hybrid modelFlexible working hours

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