Trabajos sap en ReusCrear alertas

Deine Aufgabe Dies ist eine Stelle als Deine Aufgabe Dies ist eine Stelle als SAP HR/HCM Berater mit Standort in Reus, Granada, Malaga oder Sevilla . Die Position erfordert regelmäßige Besuche beim Kunden in Palma de Mallorca . Du bist verantwortlich für die funktionale Analyse von HR-Prozessen und die Parametrisierung von SAP HR/HCM-Systemen. Aufgaben Durchführung funktionaler Analysen der HR-Prozesse des Kunden Parametrisierung und Wartung von SAP HR/HCM, mit Schwerpunkt auf: Personalmanagement (PA): Bearbeitung von Anmeldungen, Abmeldungen, vertraglichen Änderungen, Verwaltung administrativer Situationen sowie Organisationsstrukturen und Stammdaten Organisationsmanagement (OM) und Stellenplan (RPT): Durchführung von Organisationsmodellierung, Verwaltung des RPT und Entwicklung hierarchischer und funktionaler Strukturen Gehaltsabrechnung (PY): Arbeit in Koordination mit dem spezialisierten Team bei der PA-PY-Integration, Validierung von Ergebnissen und Schemata sowie funktionale Aspekte im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung Dein Profil Wir suchen einen erfahrenen SAP HR/HCM Berater mit umfangreichen Kenntnissen im Personalmanagement, in Organisationsstrukturen und mit Erfahrung im öffentlichen Sektor zur Unterstützung von Implementierungs- und Wartungsprojekten. Muss-Kriterien Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP HR/HCM Expertise im Personalmanagement-Modul (PA) Erfahrung in der Organisation und Verwaltung von Positionen (OM) Kenntnisse im Management von RPT (Stellenverzeichnis) Erfahrung im öffentlichen Sektor Erfahrung in der Verwaltung von Interimsbörsen und -plätzen Kenntnisse der öffentlichen Beschäftigungsvorschriften (Grundstatut für öffentliche Angestellte - EBEP) Verständnis verschiedener Personaltypen (Beamte, Statutarpersonal, Arbeitnehmer) Fähigkeit, SAP HR-Prozesse an regulatorische und administrative Anforderungen anzupassen Erfahrung mit SAP HR-Implementierungs- und/oder Weiterentwicklungsprojekten Erfahrung im funktionalen Support (Störungen und Entwicklungen) Erfahrung mit funktionalen Tests (UAT) Fähigkeit, Benutzer zu schulen und Handbücher zu erstellen Integrationserfahrung zwischen SAP HR und anderen Unternehmenssystemen Kenntnisse im Schnittstellen- und Datenladungsmanagement Unterstützung für End-to-End HR-Prozesse Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen nach Palma de Mallorca Wünschenswerte Kenntnisse Funktionale Kenntnisse des Abrechnungsmoduls (PY) Erfahrung mit PA-PY-Integration Validierung von Abrechnungsergebnissen und -schemata Kenntnisse funktionaler Aspekte im Zusammenhang mit der Abrechnung Über uns Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlbefinden beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und unterschiedliche Blickwinkel mitbringen, die Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen... All das auf eine unterhaltsame Art und Weise! Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass du jede Entwicklungsmöglichkeit hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, hervorragende Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit zum autonomen Arbeiten bieten. Wir unterstützen dich dabei, dich sowohl persönlich als auch beruflich ständig weiterzuentwickeln, damit du einen bemerkenswerten Eindruck in der Gesellschaft hinterlassen kannst. T-Systems ist ein Team von rund 28.000 Mitarbeitern weltweit, was uns zu einem der weltweit führenden Anbieter von End-to-End-Integrationslösungen macht. Wir entwickeln Hybrid-Cloud- und Künstliche-Intelligenz-Lösungen und fördern die digitale Transformation von Unternehmen, Industrie, dem öffentlichen Sektor und letztendlich der gesamten Gesellschaft. Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz) Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentlicher Englisch- und Deutschunterricht Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurantgutscheine, Kinderbetreuung, Transportunterstützung Lebens- und Unfallversicherung Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Sozialfonds Kostenloser Service für Fachleute (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte...) 100% des Gehalts im Krankheitsfall Bewerbungsinformationen Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams! T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen sucht einen erfahrenen SAP Projektmanager zur Leitung komplexer SAP S/4HANA-Implementierungsprojekte. Die Position erfordert über 5 Jahre Erfahrung im Management von SAP-Projekten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Der ideale Kandidat bringt Kenntnisse in Agile/Scrum-Umgebungen mit und hat ein professionelles Niveau in Englisch. Die Stelle bietet ein hybrides Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgabe Diese Rolle konzentriert sich auf SAP Controlling (CO) Modul-Expertise mit starkem Fokus auf Profitabilitätsanalyse (CO-PA) und Gemeinkosten-Management (CO-OM). Die Position erfordert umfassendes Wissen über SAP-Finanzcontrolling-Komponenten und deren Integration mit anderen Modulen. Wichtiges Fachwissen Controlling-Bereich (CO) Anwendung allgemeiner Kenntnisse des CO-Moduls und seiner Integration mit FI, MM, SD und PP Verständnis von Organisationsstrukturen und Controlling-Objekten CO-PA (Profitabilitätsanalyse) Konfiguration von sowohl kontenbasierter CO-PA als auch kalkulationsbasierter CO-PA Design und Konfiguration von Merkmalen und Kennzahlen (Wertefeldern) Definition von CO-PA-Datenstrukturen, einschließlich CE1*, CE2*, CE3*, CE4* Tabellen Erstellung von Profitabilitätsberichten nach Produkt, Kunde, Kanal, Markt usw. Konfiguration von Merkmalsableitungen einschließlich Ableitungsregeln und User Exits Implementierung von Zuordnungen und Verteilungen zwischen Controlling-Objekten Integration von CO-PA mit SD (Vertrieb), FI (Buchhaltung) und MM (Einkauf) Analyse von Deckungsbeiträgen, Profitabilität und Abweichungen CO-OM (Gemeinkosten-Management) Anwendung von Kenntnissen über Kostenstellen, interne Aufträge und Verrechnungszyklen Technische Verantwortlichkeiten Customizing im IMG Durchführung vollständiger Konfiguration von Betriebsstrukturen, Ableitungen und Zuordnungen SAP S/4HANA Arbeit mit Unterschieden zwischen klassischer CO-PA und S/4HANA Universal Journal (ACDOCA) Implementierung der kontenbasierten CO-PA-Domäne, die S/4HANA eigen ist Integration mit Central Finance oder Group Reporting Reporting und Analyse Nutzung von Fiori Apps im Zusammenhang mit CO-PA Arbeit mit SAP Analysis for Office oder Embedded Analytics Anwendung grundlegender Kenntnisse von BW/4HANA, wenn CO-PA als Datenquelle verwendet wird Analytische und geschäftliche Verantwortlichkeiten Analyse von Margen, finanziellen KPIs und Profitabilität Anwendung des Verständnisses von Standardpreisbildung und Kostenstrukturen Entwicklung von Finanz- und Management-Reporting Verwaltung des Periodenabschlussprozesses einschließlich Kalkulationslauf, Umlage und Abrechnung Übersetzung von Geschäftsanforderungen in funktionale Anforderungen Dein Profil Wir suchen einen SAP Controlling (CO) Spezialisten mit umfangreichen Kenntnissen in CO-PA (Ergebnisrechnung) und Erfahrung mit SAP S/4HANA, mit Fokus auf Konfiguration, Reporting und Business-Analyse-Fähigkeiten. Muss-Kriterien Allgemeine Kenntnisse des CO-Moduls und dessen Integration mit FI, MM, SD und PP Verständnis von Organisationsstrukturen und Controlling-Objekten Erfahrung mit kontenbasierter CO-PA und kalkulationsbasierter CO-PA Konfiguration Design und Konfiguration von Merkmalen und Kennzahlen (Wertefeldern) Definition von CO-PA Datenstrukturen (CE1*, CE2*, CE3*, CE4* Tabellen) Erstellung von Ergebnisberichten (nach Produkt, Kunde, Kanal, Markt, etc.) Konfiguration von Merkmalsableitungen (Ableitungsregeln, User Exits) Kenntnisse über Zuordnungen und Verteilungen zwischen Controlling-Objekten CO-PA Integration mit SD (Vertrieb), FI (Buchhaltung) und MM (Einkauf) Analyse von Deckungsbeiträgen, Rentabilität und Abweichungen Kenntnisse über Kostenstellen, interne Aufträge und Lieferzyklen Vollständige Konfiguration von Betriebsstrukturen, Ableitungen und Zuordnungen im IMG Verständnis der Unterschiede zwischen klassischer CO-PA und S/4HANA Universal Journal (ACDOCA) Erfahrung mit kontenbasierter CO-PA Domäne in S/4HANA Fähigkeit zur Analyse von Margen, finanziellen KPIs und Rentabilität Verständnis von Standardpreisbildung und Kostenstrukturen Erfahrung mit Finanz- und Management-Reporting Kenntnisse des Periodenabschlussprozesses (Kalkulationslauf, Umlage, Abrechnungen) Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in funktionale Anforderungen zu übersetzen Effektive Kommunikation mit Finanz-, Controlling- und Vertriebsteams Erfahrung in SAP Activate/ASAP Projekten Erfahrung mit funktionaler Dokumentation (FS) und Tests (UAT, SIT) Erfahrung im Incident-Management und Post-Go-Live Support Professionelle Englischkenntnisse für Dokumentation und internationale Meetings Wünschenswerte Fähigkeiten Erfahrung mit Fiori Apps im Zusammenhang mit CO-PA Kenntnisse von SAP Analysis for Office oder Embedded Analytics Grundkenntnisse von BW/4HANA, wenn CO-PA als Datenquelle verwendet wird Integration mit Central Finance oder Group Reporting Integration mit Produktkalkulation (CO-PC) Integration mit Profit Center Accounting (PCA) Integration mit Group Reporting oder Konsolidierung (BPC) Erfahrung mit Predictive Accounting oder Margenanalyse in S/4HANA Nutzung spezifischer Wirtschaftlichkeits-SAP Fiori Apps Kenntnisse von SAP Analytics Cloud (SAC) für Finanzberichterstattung Über uns Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlbefinden beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und verschiedene Blickwinkel mitbringen, die Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen... All das auf eine unterhaltsame Art und Weise! Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir unser Bestes tun, um sicherzustellen, dass du jede Entwicklungsmöglichkeit hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, hervorragende Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit zum autonomen Arbeiten bieten. Wir unterstützen dich dabei, dich sowohl persönlich als auch beruflich ständig weiterzuentwickeln, damit du einen bemerkenswerten Eindruck in der Gesellschaft hinterlassen kannst. Benefits Ein internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld Hybrides Arbeitsmodell mit hohem Anteil an Telearbeit Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentlicher Englisch- und Deutschunterricht Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Restaurantgutscheine, Kinderbetreuung, Transportunterstützung Lebens- und Unfallversicherung Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr Sozialfonds Kostenloser Service für Spezialisten (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte...) 100% des Gehalts im Krankheitsfall Bewerbungsinformationen Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams! T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Bewerbungen bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen. #J-18808-Ljbffr

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Reus sucht einen SAP Controlling (CO) Spezialisten mit umfangreichen Kenntnissen in CO-PA und Erfahrungen mit SAP S/4HANA. Die Position beinhaltet die Verantwortung für die Profitabilitätsanalyse, das Gemeinkosten-Management sowie die Implementierung und Anpassung des SAP CO-Moduls. Besondere Identifikation mit analytischen und geschäftlichen Verantwortlichkeiten ist notwendig. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Diese Position erfordert Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen nach Palma de Mallorca und bietet ein hybrides Arbeitsmodell sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Knowledge of other SAP modules (Finance, Warehouse Management, etc. The opportunity to be part of a newly created internal SAP team and contribute to its long-term vision.

H&T Presspart is establishing an internal SAP team to build digital products that drive business objectives and realise value at pace, while also keeping the daily business running. Following a successful S/4 upgrade, we are looking for a Senior SAP Consultant to leverage the benefits of a powerful

Knowledge of other SAP modules (Finance, Warehouse Management, etc. The opportunity to be part of a newly created internal SAP team and contribute to its long-term vision.

A unique opportunity to join a new internal SAP team at its inception and shape its long-term vision. H&T Presspart is establishing an internal SAP team to build digital products that drive business objectives and realise value at pace, while also keeping the daily business running. Following a succ

Manage legal changes and support/evolution of the current SAP ECC environment. Minimum 6–7 years of experience in SAP FICO, with strong expertise in:.

Hands-on experience with ERP systems, such as SAP, PLM, or environmental health & safety modules. Familiarity with the SAP ecosystem.

Experiencia sólida como Project Manager en entornos SAP. Rol estratégico con alto impacto y recorrido dentro del programa de transformación SAP.

Project Manager – Master Data Remediation (SAP & Kinaxis). Lead and coordinate master data remediation activities across SAP and Kinaxis. SAP (MM/SD/APO or relevant modules).

Consultora especializada en implantación de soluciones de software ERP, Gold Partner de SAP Business One y fabricante de soluciones sectoriales para SAP B1, cuenta con más de 30 años de experiencia en el mercado de soluciones de gestión empresarial y actualmente es un partner líder en el mercad

Realizar análisis de requerimientos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales para desarrollos o configuraciones en SAP PP o MM. Documentar procesos, configuraciones y desarrollos relacionados con SAP PP o MM. Trabajar en estrecha colaboración con otros módulos de SAP (SD, WM, FI/C

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