Trabajos sostenibilidad en BilbaoCrear alertas

En BOSLAN, empresa del Grupo Accenture, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Subdirector/a de Unidad de Negocio de Infraestructuras para impulsar el desarrollo, gestión y expansión de nuestra actividad en el ámbito de las infraestructuras, participando en proyectos de gran relevancia y alto impacto. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y sólida experiencia en la gestión de proyectos complejos, capaz de contribuir al crecimiento sostenible del negocio y al desarrollo de equipos multidisciplinares. • Apoyar la dirección de la unidad de negocio en la definición e implementación de la estrategia de crecimiento., • Liderar y coordinar carteras de proyectos de infraestructuras de gran complejidad y volumen, garantizando el cumplimiento de objetivos técnicos, económicos y de plazo., • Supervisar los procesos de ingeniería, diseño, construcción, compras y gestión de proyectos asociados a infraestructuras y proyectos de inversión., • Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y sistemas de gestión., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida de los proyectos., • Participar en la interlocución con clientes, administraciones públicas, colaboradores y otros grupos de interés., • Proporcionar soporte técnico y estratégico a los distintos equipos, fomentando la colaboración, la innovación y la excelencia operativa., • Identificar oportunidades de desarrollo de negocio y contribuir a la generación de nuevas oportunidades comerciales., • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Caminos, Obras Públicas o similar., • Experiencia consolidada en gestión de proyectos y contratos de infraestructuras., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión de clientes., • Amplio conocimiento de procesos de ingeniería, construcción y gestión de proyectos., • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y gestionar entornos complejos., • Nivel alto de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Experiencia en programas o proyectos de gran inversión (CAPEX)., • Conocimientos avanzados en transformación digital, automatización de procesos y herramientas de gestión de infraestructuras., • Experiencia en entornos internacionales., • Certificaciones relacionadas con dirección de proyectos (PMP, PRINCE2 o similares)., • Conocimientos en infraestructuras energéticas, transporte, hidráulicas o proyectos vinculados a la transición energética., • Incorporación a BOSLAN, empresa del Grupo Accenture, participando en proyectos estratégicos de alto impacto., • Entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado al crecimiento profesional., • Desarrollo de carrera en una compañía referente en ingeniería, consultoría y gestión de activos., • Participación en proyectos que contribuyen al desarrollo sostenible de las infraestructuras del futuro. #J-18808-Ljbffr

En Arteche buscamos un perfil que se encargue de liderar a nivel global el programa de Seguridad de Maquinaria de Arteche, asegurando que toda la maquinaria existente y futura cumpla los requisitos legales, normativos y estándares corporativos de seguridad, mediante la definición de criterios globales, la coordinación de expertos externos y la implantación de una metodología homogénea en todas las plantas del Grupo. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. • Liderar y desarrollar el Programa Global de Maquinaria, definiendo la estrategia, criterios y metodología común para todas las plantas del Grupo., • Definir y mantener los criterios, estándares de seguridad, asegurando su alineación con los requisitos legales y normativos aplicables., • Coordinar la evaluación, adecuación y seguimiento de la maquinaria existente, identificando riesgos y estableciendo criterios para la priorización y seguimiento de las acciones necesarias., • Apoyar la integración de los requisitos de seguridad en nuevas máquinas y equipos, desde su definición y adquisición hasta su puesta en marcha., • Apoyo en la coordinación de expertos y proveedores externos especializados en seguridad de maquinaria., • Dar soporte técnico a las plantas, promoviendo una aplicación homogénea de los estándares definidos., • Realizar el seguimiento del programa mediante indicadores., • Formación en Ingeniería Industrial, mecánica, automatización industrial. Especialidad en Seguridad industrial. (PRL), • 7-10 años de experiencia en seguridad de maquinaria industrial, en entornos multinacionales, en evaluación de conformidad, marcado CE y adecuación de maquinaria existente y en gestión de proyectos internacionales., • Conocimiento técnico en Seguridad de máquinas., • Experiencia demostrable en Evaluación de riesgos., • Reglamento de Máquinas UE 2023/1230., • ISO 12100., • ISO 13849., • IEC 62061., • Sistemas de control y automatización industrial., • Nivel alto de Inglés, • Liderazgo, • Gestión de proyectos complejos., • Coordinación de equipos multiculturales., • Influencia sin autoridad jerárquica., • Pensamiento estratégico., • Capacidad de negociación con proveedores y dirección., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales frecuentes en función de las necesidades del proyecto, pudiendo requerirse desplazamientos puntuales de una semana o estancias prolongadas superiores a un mes para la implantación del proyecto., • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En Kora Living seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona apasionada por las personas para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Recruiter que lidere los procesos de selección de los perfiles operativos de nuestros activos: recepción, housekeeping, mantenimiento, atención al cliente y otros puestos clave para el día a día de nuestras operaciones. Serás el/la responsable de atraer, seleccionar y contratar el mejor talento para nuestros equipos operativos, garantizando una excelente experiencia tanto para los candidatos como para los responsables de contratación. Si disfrutas identificando talento, conectando con las personas y formando equipos de alto rendimiento dentro del sector hospitality, queremos conocerte. • Gestionar procesos de selección de principio a fin para perfiles operativos., • Crear descripción de puesto, publicar ofertas y diseñar estrategias de atracción de talento., • Realizar cribas curriculares, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias., • Coordinar entrevistas con managers y responsables de los distintos activos., • Identificar nuevas fuentes de reclutamiento y generar bases de talento., • Hacer seguimiento de candidatos y asegurar una experiencia excelente durante todo el proceso., • Analizar métricas de selección y proponer mejoras en los procesos., • Experiencia previa en selección de personal, idealmente en hostelería, hospitality, retail o sectores con alto volumen de contratación., • Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente en diferentes ubicaciones, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Nivel alto de español. Se valorará inglés., • Grado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Turismo o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferiblemente gestionando perfiles operativos y de volumen., • Experiencia realizando entrevistas por competencias y gestionando procesos de selección de principio a fin., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza con candidatos y managers., • Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés, • Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionamiento., • Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Nuestro clienteMafex, la Asociación de la Industria Ferroviaria Española, lidera la promoción y defensa de los intereses del sector ferroviario, impulsando su posicionamiento, competitividad, presencia internacional y desarrollo tecnológico. Con el objetivo de continuar fortaleciendo los servicios dirigidos a sus empresas asociadas y promover el desarrollo de iniciativas de mejora competitiva y de innovación, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Competitividad e Innovación para integrarse en el equipo de la asociación. El puesto se desempeñará en sus oficinas ubicadas en la zona del Gran Bilbao.MisiónIntegrado/a en el área de Competitividad e Innovación y reportando al/a la Responsable de Competitividad e Innovación, el/la Técnico/a tendrá la misión de contribuir al desarrollo y ejecución de iniciativas orientadas a impulsar la innovación, la competitividad y el desarrollo tecnológico de las empresas asociadas a Mafex.Su labor se centrará en la gestión y seguimiento de proyectos, la preparación y dinamización de actividades y grupos de trabajo, la identificación de oportunidades de colaboración y financiación, y la elaboración de contenidos e información de interés para el sector, contribuyendo al desarrollo de los servicios del área y al cumplimiento de sus objetivos.En detalleParticipará en la dinamización de grupos de trabajo, comités especializados y espacios de intercambio entre empresas asociadas y otros agentes del ecosistema de innovación.Preparará y coordinará sesiones técnicas, jornadas, encuentros y otras actividades dirigidas a compartir conocimiento, identificar necesidades y promover oportunidades de colaboración.Apoyará la identificación de necesidades y oportunidades entre las empresas asociadas, contribuyendo al desarrollo de servicios y actuaciones de valor para estas.Mantendrá contacto con empresas, centros tecnológicos, universidades, organismos públicos y otros agentes del ecosistema, facilitando el intercambio de información y la generación de sinergias.Elaborará documentación técnica, informes, presentaciones y comunicaciones relacionadas con las actividades y proyectos del área.Participará en reuniones, jornadas y eventos sectoriales, colaborando en la representación de Mafex y en el seguimiento de las relaciones con los distintos agentes.Realizará el seguimiento de las actuaciones desarrolladas, recopilando información sobre su avance y resultados y proponiendo mejoras en los procesos y actividades del área.Colaborará en la planificación, organización, ejecución y seguimiento de proyectos e iniciativas vinculados a la innovación, la digitalización, el talento, la sostenibilidad, la industria 4.0 y otras áreas de interés para el sector ferroviario.Identificará oportunidades de financiación y programas de apoyo a la I+D+i, tanto a nivel nacional como internacional, colaborando en la difusión de convocatorias y en la preparación y seguimiento de propuestas y proyectos.Realizará labores de vigilancia tecnológica y seguimiento de tendencias, iniciativas, normativa y novedades relevantes para la innovación y la competitividad de la industria ferroviaria.PerfilTitulación universitaria, preferiblemente en una rama técnica, como Ingeniería en Organización Industrial o similar u otros orígenes formativos con experiencia en las funciones que se mencionaban anteriormente.Nivel alto de inglés, equivalente a C1 o similar.Experiencia previa, en torno a 3-5 años en cuestiones relacionadas con la mejora competitiva, la innovación…, especialmente en consultoras, asociaciones empresariales, clústeres, centros tecnológicos, u organizaciones vinculadas al entorno industrial.Se valorará el conocimiento de programas de financiación de la innovación y de proyectos de I+D+i, así como la participación en iniciativas de colaboración público-privada.Interés por el entorno industrial y tecnológico y, especialmente, por el sector ferroviario y de la movilidad.Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, innovación, tecnología o gestión empresarial.Disponibilidad para viajar de forma ocasional tanto a nivel nacional como internacional.Especialmente importantes serán las competencias personales de proactividad e iniciativa, planificación y organización, orientación a resultados, capacidad de análisis, trabajo en equipo, orientación al servicio, comunicación, flexibilidad y capacidad para establecer relaciones de colaboración.Se ofreceLa oportunidad de incorporarse a una organización joven, en crecimiento y con proyección internacional, participando en iniciativas que contribuyen al desarrollo tecnológico y competitivo de la industria ferroviaria. Un entorno dinámico que permite adquirir experiencia en gestión de proyectos, innovación y colaboración entre empresas y agentes del ecosistema, con posibilidades de desarrollo profesional dentro de un sector de alto contenido tecnológico.#J-18808-Ljbffr

En Innevento Comunicaciones en Vivo, S.A., agencia líder en la creación y organización de eventos corporativos de alta impacto y filial de Diario El Correo, S.A., buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona con visión estratégica y capacidad técnica para liderar nuestro departamento de Administración. Principales Responsabilidades: ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Control de Proyectos/Eventos: Implementar y seguir el control presupuestario analítico específico de los eventos, garantizando el análisis de desviaciones de cada proyecto, así como de su rentabilidad. Licitaciones y Concursos: Liderar, coordinar y preparar toda la documentación administrativa y financiera requerida para la presentación de ofertas a concursos públicos y privados (pliegos de condiciones, solvencia financiera, certificaciones). Sostenibilidad y calidad: supervisión del cumplimiento y seguimiento de las certificaciones ISO 20121 (Eventos sostenibles) y GHG Protocol (Huella de Carbono), asegurando que la agencia cumpla con sus estándares medioambientales. Registros oficiales y trámites administrativos: mantenimiento y actualización del Registro de Licitadores y otras plataformas de actividades empresariales, gestión de trámites administrativos generales y seguros. Homologación de proveedores: gestión del alta y mantenimiento de homologación de clientes y proveedores. Prevención de Riesgos (PRL): Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Reporting: Elaborar informes financieros periódicos y KPIs analíticos para la Dirección General y el grupo empresarial. Perfil Buscado: Formación: Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas o titulación equivalente. Experiencia indispensable: Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de responsabilidad administrativa dentro del sector de organización de eventos, agencias de comunicación o gestión de proyectos. Experiencia en Licitaciones: Experiencia sólida e independiente en la preparación de documentación administrativa y financiera para concursos (públicos y privados). Habilidades técnicas: Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel), programas de gestión ERP y plataformas de contratación pública (PLACSP, etc.). Competencias personales: Capacidad analítica, visión de negocio orientada al detalle y al proyecto, proactividad, altas dotes organizativas y facilidad para el trabajo en equipo interdepartamental. Idiomas: castellano y euskera imprescindibles. Inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo dinámico, creativo y líder en el sector de los eventos en vivo. Respaldo y estabilidad laboral de un gran grupo de comunicación como Diario El Correo. Contratación indefinida con un paquete retributivo competitivo, negociable en función de la experiencia aportada. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas . Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se tratan con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. xhfqzwm Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros. #J-18808-Ljbffr

Quieres aportar tu energía al área de EHS del Grupo Arteche?En Arteche buscamos un perfil que se encargue de liderar a nivel global el programa de Seguridad de Maquinaria de Arteche, asegurando que toda la maquinaria existente y futura cumpla los requisitos legales, normativos y estándares corporativos de seguridad, mediante la definición de criterios globales, la coordinación de expertos externos y la implantación de una metodología homogénea en todas las plantas del Grupo.¿Compartes nuestra energía?Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad.Responsabilidades principales:Liderar y desarrollar el Programa Global de Maquinaria, definiendo la estrategia, criterios y metodología común para todas las plantas del Grupo.Definir y mantener los criterios, estándares de seguridad, asegurando su alineación con los requisitos legales y normativos aplicables.Coordinar la evaluación, adecuación y seguimiento de la maquinaria existente, identificando riesgos y estableciendo criterios para la priorización y seguimiento de las acciones necesarias.Apoyar la integración de los requisitos de seguridad en nuevas máquinas y equipos, desde su definición y adquisición hasta su puesta en marcha.Apoyo en la coordinación de expertos y proveedores externos especializados en seguridad de maquinaria.Dar soporte técnico a las plantas, promoviendo una aplicación homogénea de los estándares definidos.Realizar el seguimiento del programa mediante indicadores.Requisitos:Formación en Ingeniería Industrial, mecánica, automatización industrial. Especialidad en Seguridad industrial. (PRL)7-10 años de experiencia en seguridad de maquinaria industrial, en entornos multinacionales, en evaluación de conformidad, marcado CE y adecuación de maquinaria existente y en gestión de proyectos internacionales.Conocimiento técnico en Seguridad de máquinas.Experiencia demostrable en Evaluación de riesgos.Reglamento de Máquinas UE 2023/1230.ISO 12100.ISO 13849.IEC 62061.Sistemas de control y automatización industrial.Nivel alto de InglésCompetenciasLiderazgoGestión de proyectos complejos.Coordinación de equipos multiculturales.Influencia sin autoridad jerárquica.Pensamiento estratégico.Capacidad de negociación con proveedores y dirección.Disponibilidad para realizar viajes internacionales frecuentes en función de las necesidades del proyecto, pudiendo requerirse desplazamientos puntuales de una semana o estancias prolongadas superiores a un mes para la implantación del proyecto.Ofrecemos:Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas.Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización.Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal.Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato.Aprendizaje y formación continua.Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Desde RDT Estamos Seleccionando Un/a Técnico/a De Prevención De Riesgos Laborales Para Incorporarse a Nuestro Equipo, Cuyas Funciones Principales Serían Las SiguientesActuar como interlocutor en materia de Seguridad y Salud.Asistir a las reuniones de coordinación y seguimiento que sean necesarias.Elaborar informes periódicos sobre los objetivos preventivos, actuaciones realizadas e incidencias detectadas.Velar por el cumplimiento y la correcta aplicación del Plan de Seguridad y Salud y de las medidas preventivas establecidas.Realizar el seguimiento de las condiciones de trabajo y comunicar las posibles desviaciones detectadas, proponiendo las medidas correctoras oportunas.Servir como apoyo y referencia para nuestros trabajadores en todo lo relacionado con la prevención de riesgos laborales.RequisitosFormación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable Máster.Experiencia previa en entornos industriales y, especialmente, en plantas industriales.La duración del proyecto es de aproximadamente 1 año.RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad.Operamos en industrias clave, como aeronáutica, automoción, energía, oil & gas, defensa, electrónica, salud, retail, construcción, ferroviario y alimentación. Garantizamos proyectos eficientes y adaptados a cada sector con soluciones end to end.Articulamos nuestro expertise a través de 13 Centros de Excelencia, especializados en ingeniería avanzada, industria 4.0, simulación, software, sensórica, electrónica, estrategia digital, sostenibilidad e innovación. Estos centros impulsan soluciones tecnológicas de vanguardia y optimización de procesos.Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los ingenieros/as pueden disfrutar de su profesión.Our purpose is to help engineers enjoy engineering#J-18808-Ljbffr

Ofertas de Analista Programador a en BilbaoInscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.En NTT DATA valoramos tu talento y queremos que crezcas con nosotros. Si eres un profesional con experiencia en Cobol y Mainframe, aquí encontrarás un entorno donde tu desarrollo y tus retos profesionales son nuestra prioridad. Formamos parte de una empresa reconocida como Top Employer en España, un reconocimiento a nuestro compromiso con el crecimiento y la formación de nuestro equipo. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y crecimiento. Trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Si quieres trabajar en un entorno donde la innovación convive con la experiencia, donde tus conocimientos son valorados y donde la conciliación entre tu vida personal y profesional no es un privilegio, sino una realidad, ¡sigue leyendo!¿Qué harás en tu día a día?Como profesional con experiencia en Cobol, te sumarás a proyectos de alto impacto, garantizando la sostenibilidad y eficiencia de las soluciones en función de las necesidades de cliente. Plantearás cuestiones diferenciales y estructurarás soluciones frente a los retos que surjan. Colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol en entornos Mainframe o PL1. Participarás en el diseño y ejecución de procesos tanto Batch como Online, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas en todo momento.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera personalizado, alineado con tus objetivos profesionales. Formación continua y acceso a certificaciones técnicas para seguir creciendo y especializándote. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida, porque confiamos en la autonomía y la conciliación. Un entorno multicultural, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje y el trabajo en equipo forman parte del día a día. Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos, con revisión anual.Make this the place where you grow.BeneficiosContrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera personalizado, alineado con tus objetivos profesionales.Formación continua y acceso a certificaciones técnicas para seguir creciendo y especializándote.Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en su sector.Flexibilidad horaria y modalidad híbrida, porque confiamos en la autonomía y la conciliación.Un entorno multicultural, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje y el trabajo en equipo forman parte del día a día.Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos, con revisión anual.RequisitosExperiencia mínima de 5 años como programador/a o analista.Conocimientos sólidos en Cobol, Mainframe o PL1 (al menos uno de ellos).Experiencia en flujos Batch y Online .Experiencia en creación y gestión de cadenas JCL .Capacidad para analizar problemas y plantear soluciones sostenibles y eficientes.Conocimiento funcional del sector bancario .Conocimientos en metodologías ágiles o trabajo en equipo multidisciplinar.Si eres Analista Cobol con más de 5 años y quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. xqbhyrx ¡Nos encantará conocerte!

Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales - Pais VascoApplylocations: Bilbaotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR17881# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Sobre el Puesto:Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en el País Vasco. El/la candidato/a ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y de implementar las políticas de seguridad y salud en el trabajo en nuestras obras y centros de trabajo.Principales Responsabilidades:\ Elaborar, implementar y actualizar los planes de prevención de riesgos laborales en los proyectos asignados.\ Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo y proponer medidas preventivas y correctoras.\ Investigar los accidentes de trabajo e incidentes, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su recurrencia.\ Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la empresa.\ Coordinar las actividades preventivas con las empresas contratistas y subcontratistas.\ Realizar auditorías internas de seguridad y salud en el trabajo.\ Asesorar a la dirección y alos trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.\ Mantener actualizados los registros y la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales.\ * Colaborar con los organismos oficiales en materia de prevención de riesgos laborales.Requisitos:\ Titulación universitaria yMáster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).\ Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar, preferentemente en el sector de la construcción o industrial.\ Conocimiento profundo de lalegislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales.\ Capacidad para trabajar deforma autónoma y en equipo.\ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.\ Proactividad, rigor y orientación a resultados.\ Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el País Vasco.\ Valorable conocimientos deeuskera.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Electrónica de Potencia en el Area Tecnológica de Converters & Controls de Zamudio.Sus principales funciones serán:Participar en proyectos de investigación y desarrollo sobre componentes de electrónica de potencia.Seleccionar y caracterizar componentes de electrónica de potencia para su potencial uso en los diseños de las unidades de negocio.Liderar análisis e investigaciones en tecnologías novedosas.Definir y desarrollar los bancos de pruebas de componentes y las herramientas de diseño.Ayudar en la uniformización de procesos y metodologías de diseño.Liderar investigaciones de incidencias relevantes.Colaborar activamente con toda la cadena de valor, como proveedores, ingenieros/as de electrónica de potencia de las unidades de negocio, departamento de compras, montaje, postventa...Contribuir al desarrollo de una hoja de ruta de electrónica de potencia. Generación de nuevas ideas y propuestas de mejora de tecnología y/o producto.Mantenerse al corriente de la tecnología de vanguardia y las tendencias del mercado que afecten a los productos y servicios de la empresa.Transmitir conocimientos a todos los niveles de la empresa.Generar documentación para uso interno o entrega a cliente.Requisitos:Estudios de ingeniería especializado/a en electrónica de potencia.Conocimientos en el uso de Matlab/Simulink.Inglés mínimo B2Disponibilidad para viajar ocasionalmente en viajes cortos.Se valorarán:Experiencia previa en puesto similar.Inglés nivel avanzado.Otros idiomas.Iniciativa, trabajo en equipo, orientación a la calidad y resultados, y perseverancia en la resolución de problemas.Se ofrece:Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personalRetribución coherente con la experiencia del/la candidato/aContratación de carácter indefinidoIntegración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente punteroEn Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generSe ales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.#LI-TP1#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la movilidad sostenible y el diseño de ciudades más eficientes? Si te motiva analizar datos, evaluar sistemas de transporte y aportar soluciones innovadoras para mejorar la movilidad en nuestras ciudades, queremos conocerte. En Ingartek trabajamos en el desarrollo de estrategias de movilidad sostenible, planificación del transporte y análisis de datos para optimizar la movilidad urbana y regional. Buscamos una persona con talento, analítica y con ganas de sumarse a un equipo multidisciplinar en constante crecimiento. • Desarrollarás proyectos de planificación estratégica de la movilidad., • Participarás en el diseño y evaluación de servicios de transporte., • Colaborarás en proyectos de movilidad sostenible, identificando mejoras y soluciones innovadoras., • Analizarás datos y elaborarás informes detallados que ayuden a la toma de decisiones., • Propondrás estrategias adaptadas a las necesidades de clientes públicos y privados., • Formarás parte de un equipo joven y multidisciplinar., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje., • Trabajarás en proyectos que impactan en la movilidad y sostenibilidad de nuestras ciudades., • Creemos en el equilibrio entre la vida laboral y personal. #J-18808-Ljbffr

Trabajarás para una multinacional alemana líder y referente en la fabricación de maquinaria y productos químicos sostenibles para la limpieza técnica y el desengrasado industrial.

Innevento Comunicaciones en Vivo, S.La persona seleccionada gestionará proyectos, licitaciones, sostenibilidad y reporting para la dirección y el grupo empresarial.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Se

En Elecnor seguimos impulsando el cambio y la sostenibilidad a nivel global.Para nuestras instalaciones de Bilbao, buscamos incorporar un/a.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Apoyo al jefe de obra en la planif

EY, firma global líder, busca profesionales para el área Climate Change & Sustainability Services (CCaSS) en Bilbao.

Descripción: Desde Grupo Alliance seleccionamos para empresa líder en la fabricación de soluciones de embalaje de papel de alta calidad, comprometida con la innovación y la sostenibilidad, perfiles de carretillero/a, motivados/as por la puesta en marcha de una nueva línea de producción.Si dese

Implantar el nuevo proceso de planes de acción para proveedores de riesgo: detectar a los que pueden comprometer la continuidad del suministro (por su situación financiera, su dependencia de Ormazabal o la falta de alternativas), y acordar y seguir con cada planta las medidas para reducir ese ries

Te gustaría formar parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y el medio ambiente? ¿Tienes experiencia administrativa y te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la gestión de residuos? Si eres una persona organizada, meticulosa y con capacidad para gestionar documentación

A través de tecnología de vanguardia, herramientas predictivas y un equipo humano de alto rendimiento, garantizamos que cada ascensor sea un referente en seguridad, confort y sostenibilidad. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la informa

Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading busi

Nuestro compromiso es garantizar la calidad, la seguridad y la sostenibilidad en proyectos industriales de gran impacto. Participación en proyectos industriales de referencia con impacto global.

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