Trabajos sostenibilidad en MálagaCrear alertas

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio. Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA., • Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría., • Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación., • Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP., • Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente., • Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos., • Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security., • Requisitos imprescindibles:, • Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones., • Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG., • Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD)., • Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP., • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional., • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes., • Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia., • Requisitos valorables:, • Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA., • Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control., • Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos., • Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • SAP Security Consultant, • SAP Security & Authorizations Consultant, • SAP GRC Consultant Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Formarás parte de nuestro equipo comercial de Iberia dentro del área Sur, gestionando las zonas de Almería, Granada, Jaén y Córdoba. Se trata de una oportunidad con grandes posibilidades de desarrollo en una empresa multinacional lider en el mercado de las soluciones para el transporte de fluidos, Climatización Invisible por superficies radiantes y Eficiencia Energética. Uponor es uno de los principales proveedores internacionales de soluciones que mueven agua para edificios e infraestructura. La compañía continúa desarrollando nuevas soluciones en aplicaciones de agua, para que sean un legado en las generaciones futuras mediante sistemas de suministro de agua potable, sistemas de Climatización Invisible radiante de bajo consumo para calefacción y refrigeración, y soluciones para infraestructura. Con un compromiso con la sostenibilidad y una pasión por la innovación. GF BFS Uponor está desarrollando nuevas tecnologías y sistemas que generan confianza y enriquecen la vida de las personas. • Gestionar la cartera de clientes (Distribuidores y empresas Instaladoras), • Estudiar, valorar y dar seguimiento a las propuestas técnicas y económicas relacionadas con la fontanería y climatización de edificios realizadas a empresas instaladoras., • Dar soporte en la venta diaria y en las campañas de Marketing a las empresas distribuidoras., • Asesorar al cliente mediante propuestas técnicas, participando activamente hasta su venta y en coordinación con el departamento de prescripción., • Hacer seguimiento del pedido del cliente para asegurar la satisfacción de toda la cadena de valor., • Prospectar el mercado de instaladores para aumentar la cartera de clientes., • Formación técnica, • Conocimiento y experiencia superior a 5 años como Delegado/a de Ventas de sistemas de fontanería/calefacción/climatización/ventilación/Materiales de Construcción/ Sistemas de evacuación a través de canales de distribución, • Manejo de Paquete Office., • Manejo de herramientas de reporte de ventas a nivel CRM (Salesforce, Dynamics…) Persona con empatía, iniciativa, dinámica, resolutiva y con buena capacidad de interlocución., • Persona colaboradora, comprometida con vocación comercial, • La confianza es la base de cualquier relación de éxito. Por ello, en GF BFS Uponor creamos confianza junto con nuestros socios: clientes actuales y futuros, así como proveedores. Nuestra confianza se basa en compartir conocimiento y ofrecer calidad y resultados sostenibles. Nuestro objetivo principal objetivo es formar un gran equipo, enfocado a dar el mejor servicio a nuestros clientes., • Salario Competitivo, • Vehiculo de empresa, • Salario Flexible, • Seguro de Accidentes Contact person: Josefa Gonzalez Gallardo HR Manager josefa.gonzalez@georgfischer.com #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio. Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones- Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA.- Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría.- Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación.- Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP.Responsabilidades- Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente.- Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos.- Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo.- Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security.Cualificaciones- Requisitos imprescindibles:- Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones.- Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG.- Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD).- Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP.- Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.- Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes.- Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia.- Requisitos valorables:- Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA.- Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control.- Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos.- Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales.- Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos- SAP Security Consultant- SAP Security & Authorizations Consultant- SAP GRC ConsultantAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a Distribución. Enel Grids. Project Management Málaga### Información generalPaísSpainEstado/RegiónAndalusiaCiudadMálagaEquipoGrids and InnovationAntigüedadEspecialista (2-4 años de experiencia)Tipo de trabajoFijoTipo de contrataciónTiempo CompletoRégimen de trabajoHíbridoFecha de la publicación30-Jun-2026Fecha de vencimiento30-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Descripción y RequisitosTÉCNICO/A GESTOR/A DISTRIBUCIÓN – PROJECT MANAGER (MÁLAGA)Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico/a Gestor/a Distribución – Project Manager" para unirse a nuestro equipo de Málaga.¿Con quién trabajarás?Te unirás al área de Project Management, que se responsabiliza de:Responsable de la ejecución de las obras incluidas en el perímetro de PMC (trabajos en red AT y subestaciones) con la restricción de complejidad o relevancia que se indica más adelante, ya sea de inversión propia de EDE o con aportación económica total o parcial de clientes.Dentro del Plan de inversión, es responsable directo de la ejecución de la obra, su regularización económica y su puesta en servicio. Además, es el interlocutor con los clientes que requieren del desarrollo de infraestructuras eléctricas, bien sea para evacuación o para suministro de energía eléctrica.Se responsabiliza de la gestión de las solicitudes de nuevos suministros, variantes, puntos de conexión de generación e informes urbanísticos, sin restricción de complejidad o relevancia, desde la recepción del expediente, hasta el envío de la propia comunicación de condición de suministro o de punto de conexión, cumpliendo plazos y con la calidad y seguridad exigidas.La tipología de obras a realizar y de la gestión de acuerdos con clientes, será a priori de complejidad baja y media.En obras y acuerdos de complejidad elevada o de relevancia especial, podrá actuar como apoyo del PM responsable de las mismas.¿De qué te encargarás?Con carácter genérico, coordinará y realizará la gestión de las solicitudes de nuevos suministros, variantes, puntos de conexión de generación e informes urbanísticos, desde la recepción del expediente por Gestión de Planes, hasta la autorización de envío de la propia comunicación de condición de suministro o de punto de conexión, cumpliendo plazos y con la calidad y seguridad exigidas.Realizará las funciones que se detallan a continuación, de acuerdo con los procedimientos y criterios corporativos: Encargo de estudios de punto de conexión para NNSS y generadores, a Desarrollo de Red Area y Network Development Colaborar en el análisis y discusión si procede de los estudios remitidos por Desarrollo de Red Area y ND, de puntos de conexión para NNSS y generadores Encargo de valoraciones de trabajos para la conexión de NNSS y generadores en la red de MT, GTC de Area. Encargo de valoraciones de trabajos para la conexión de NNSS y generadores en la red de AT, a Detailed Design Colaborar en el análisis y discusión si procede de las valoraciones remitidas por Detailed Design y GTV Area, de trabajos para la conexión de NNSS y generadores a la red de distribución. Generar la documentación necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su tramitación de autorización de envío, y su gestión en sistemas corporativos. Generar la documentación necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su envío, y su gestión en sistemas corporativos. Dentro de los parámetros establecidos en los procedimientos, será responsable de la autorización de envío de CTEs y Puntos de Conexión. Asesoramiento y asistencia a Gestores en negociaciones con clientes. Validación de documentación generada por empresa contratista, necesaria para el envío de las condiciones técnico-económicas para NNSS y Generadores, su tramitación de autorización de envío y su gestión en sistemas corporativos Análisis de reclamaciones por solicitudes gestionadas por Project Management & Construction, de la Administración o de los propios solicitantes, coordinación para recabar información relativa a la misma con los distintos departamentos de EDE Análisis de la documentación relativa a las reclamaciones, y gestión de minuta de contestación con los distintos departamentos de EDE. Generar la documentación necesaria para contestación de reclamaciones, su tramitación de autorización y envío y su gestión en sistemas corporativos. Análisis de documentación urbanística, recibidas por peticiones de la Administración, de los solicitantes de NNSS, o por gestión propia o de otros departamentos de EDE ante publicaciones en oficiales y coordinación para recabar información relativa a la misma con los distintos departamentos de EDE. Generar la documentación necesaria para contestación de documentación urbanística, su tramitación de autorización y envío y su gestión en sistemas corporativos. Confección de informes relativos a la propia actividad Colaborar en asegurar el cumplimento en la unidad de Project Management & Construction de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud y Medio Ambiente Realiza la planificación de las obras y asegura de que la obra dispone de la documentación necesaria para lanzamiento de obra tanto de contratistas de montaje como de fabricantes de equipos. Reuniones de Coordinación de Actividades y Actas Cero. Realiza Ordenes de Trabajo para Empresas Contratistas, Dirección de obra, coordinación de seguridad ect. Recepción, control, aprobación y pago de certificaciones contratistas Seguimiento de revisiones de calidad, medioambientales y de seguridad. Interlocución con el Coordinador de Seguridad y Salud¿Qué se requiere?Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:● Formación: Grado de Ingeniería Eléctrica / Grado Ingeniería Industrial.● Conocimientos: Conocimientos técnicos asociados a la titulación requerida, Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT. MS Office basics (Word, Excel, Powepoint). Conocimientos en prevención de riesgos laborales● Disponibilidad para desplazamientos en ámbito nacionalSe valorará: Experiencia en gestión de solicitudes de conexiones, proyectos de ejecución de obra y sistemas soporte del proceso Construcción de la Red Máster ingeniería Industrial / MBA Conocimientos técnicos de subestaciones y líneas de alta tensión. Idioma italiano y/o inglés nivel básico¿Por qué unirse a nosotros?* Contrato de trabajo INDEFINIDO Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional. Seguro médico y plan de pensiones. Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo. Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.* Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía ...)Centro de trabajo: Málaga.Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!¿Quiénes somos?Enel Spa somos líderes globales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.Generamos, distribuimos y vendemos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso constante con el desarrollo de los territorios, comunidades locales y clientes.Estamos comprometidos con redes eléctricas cada vez más eficientes, resilientes y digitalizadas, con los más altos estándares de servicio, gestionando una red de 1,9 millones de kilómetros e invirtiendo en sistemas de almacenamiento para integrar la producción renovable, estabilizar el sistema eléctrico y gestionar la intermitencia de las fuentes renovables.La innovación y la sostenibilidad forman parte de nuestro Plan Estratégico: invertimos en nuevas tecnologías y formas de desarrollar y operar instalaciones energéticas, redes y servicios centrados en el cliente, fomentando un uso más consciente de la energía.Con una capacidad instalada de más de 90 GW —66 GW de fuentes renovables— y 60 millones de clientes en todo el mundo, trabajamos por una transición energética justa y un proceso de electrificación limpio, gracias también a nuestros servicios de movilidad eléctrica accesibles y fiables, y una red de 30.000 estaciones de carga públicas.¿Tienes curiosidad por conocernos? Explora aquí: www.Enel.Com, www.Endesa.ComAplicar#J-18808-Ljbffr

En Fundación Cibervoluntarios, estamos buscando un/a Técnico de Alianzas Corporativas, Captación de Fondos y ESG para acompañarnos en nuestra misión de promover la inclusión digital y la innovación social. Si te apasionan las personas y quieres contribuir a una cultura organizacional diversa y orientada al impacto social, ¡este es tu lugar! ¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO? En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Técnico de Alianzas Corporativas, Captación de Fondos y ESG tu misión será desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con empresas, instituciones y otros financiadores con el objetivo de generar sinergias que permitan el crecimiento y sostenibilidad de los proyectos de la Fundación. El puesto implica diseñar e implementar estrategias de captación de fondos, desarrollar proyectos de impacto social en el ámbito digital y tecnológico, y fomentar la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y criterios ESG en las empresas aliadas. El/la candidato/a ideal tendrá un enfoque proactivo, visión estratégica, capacidad de negociación y un fuerte compromiso con la misión de la Fundación: impulsar el empoderamiento digital y la inclusión tecnológica para reducir la brecha digital y fomentar la participación ciudadana. Tus principales responsabilidades: Desarrollo y Gestión de Alianzas Corporativas - Identificar, contactar y establecer relaciones estratégicas con empresas, instituciones y fundaciones. - Diseñar propuestas de colaboración alineadas con los valores y objetivos de Fundación Cibervoluntarios. - Negociar y formalizar acuerdos estratégicos de financiación y apoyo corporativo. - Mantener y fortalecer relaciones con socios estratégicos mediante comunicación y seguimiento continuo. Captación de Fondos y Financiación - Desarrollar estrategias de fundraising corporativo y diversificación de fondos. - Redacción y presentación de propuestas de financiación para empresas, fundaciones y organismos públicos. - Monitorear tendencias en captación de fondos y diseñar campañas innovadoras. Implementación de Estrategia ESG y RSC - Diseñar e implementar proyectos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) con empresas colaboradoras. - Promover la integración de criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en las alianzas estratégicas. - Alinear proyectos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030. Gestión de Proyectos y Comunicación - Coordinar con los equipos internos la ejecución de proyectos financiados. - Elaborar informes de impacto y seguimiento para socios estratégicos. - Representar a la Fundación en eventos, reuniones y foros del sector. - Apoyar la comunicación y visibilidad de las alianzas mediante materiales promocionales y campañas. Habilidades y competencias: Desarrollo de alianzas corporativas: Habilidad para identificar, negociar y gestionar colaboraciones con empresas. Captación de fondos: Conocimiento de estrategias de fundraising (patrocinios, donaciones, RSC, grant-making, etc.). ESG y sostenibilidad: Entendimiento de criterios ambientales, sociales y de gobernanza y su aplicación en empresas. Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Conocimiento de iniciativas y normativas en RSC y cómo alinearlas con objetivos empresariales. Análisis de datos e impacto: Capacidad para medir y reportar el impacto de las alianzas y acciones ESG. Marketing y comunicación corporativa: Habilidades para presentar proyectos de manera atractiva y alineada con la estrategia de las empresas. Gestión de proyectos: Coordinación de iniciativas con múltiples stakeholders. - Imprescindible inglés avanzado - Valorable francés o portugués

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar.¿Qué harás en tu día a día?- Estudiar el proyecto de la obra a licitar, analizando el pliego de condiciones y distribuyendo la diferente documentación a tramitar (Instalaciones, CPA, Administración).- Contactar con industriales y proveedores para conseguir ofertas.- Confeccionar el presupuesto del proyecto.- Elaborar la documentación técnica necesaria (planos de obra y memorias) para la licitación, así como coordinar con el Personal Técnico de Instalaciones, CPA, y Administrativo/as de Estudios para la preparación del resto de la documentación a presentar.- Confeccionar la hoja de cierre, para su presentación al/la Jefe/a de Estudios.- Visitar los terrenos donde está prevista la obra, con la finalidad de recabar información que no está plasmada en el proyecto.- Recoger información sobre la obra a ofertar, mediante visitas a Personal Técnico de las Administraciones Públicas.¿Qué nos gustaría que pudieras aportar?- Titulación universitaria preferiblemente en rama técnica.- Experiencia en posición similar de 3-4 años.- Buena capacidad de organización, planificación y gestión.¿Porqué Sorigué?- Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares.- Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.- Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional.- Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.#J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Buscamos un/a Jefe de Grupo – Instalaciones (MEP) para la zona de Andalucía (Málaga/Sevilla) para la con visión global y capacidad ejecutiva para liderar el desarrollo, contratación, dirección y control de las instalaciones en promociones residenciales, desde fase de proyecto hasta final de obra. Será responsable de garantizar la viabilidad técnica, económica y energética de las instalaciones, asegurando estándares de calidad, eficiencia y alineación con procesos industrializados. Requirements ¿Qué harás en 011h? Fase de Proyecto (Básico y Ejecutivo) - Revisar y validar técnicamente proyectos de instalaciones en:Climatización (HVAC), agua caliente sanitaria (ACS), electricidad, fontanería, ventilación, saneamientoy telecomunicaciones. - Realizar análisis de optimización técnica y económica de proyectos. - Elaborar mediciones, presupuestos y comparativos. - Realizar cálculos energéticos para cumplimiento de CTE y obtención de Certificación Energética A. - Coordinar con proyectistas externos y definir estándares técnicos de compañía. Fase de Contratación - Elaborar paquetes de contratación para instalaciones. - Analizar comparativos de ofertas y negociar técnicamente y económicamente con instaladores. - Gestionar homologación y evaluación de proveedores. Fase de Ejecución - Dirigir y hacer seguimiento de la obra en instalaciones. - Coordinar con Dirección Facultativa y Jefatura de Obra. - Controlar planificación, certificaciones y costes, gestionando desviaciones. - Definir e implementar planes de control de calidad. - Supervisar pruebas, puesta en marcha y legalizaciones. Industrialización (BATHPOD) - Estandarizar soluciones técnicas y desarrollar soluciones industrializadas (baños, patinillos, falsos techos, tabiques técnicos). - Optimizar el diseño para mejorar repetitividad y eficiencia productiva. ¿Qué perfil buscamos en 011h? - Experiencia mínima de 5 años en proyectos residenciales de más de 50 viviendas. - Experiencia demostrable en obra, incluyendo dirección y seguimiento de instalaciones. - Experiencia en contratación de instaladores. - Conocimiento de programas de cálculo y mediciones tipo CYPE o similares. - Manejo de programas homologados de certificación energética. - Capacidad de negociación. - Inglés nivel negociación. Bonus - Experiencia en proyectos de VPO. - Conocimiento de software de simulación energética (DesignBuilder o similares). - Experiencia en certificaciones ambientales (BREEAM, DGNB, VERDE). - Experiencia en procesos de industrialización. - Perfil estructurado, orientado a procesos y control de calidad. Benefits ¿Qué ofrecemos? - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. - 🩺 Seguro médico privado con Alan y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu salario a tus necesidades (transporte, comida, guardería y más). En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Medioambiente Junior para incorporarse a una compañía tecnológica internacional líder en soluciones inteligentes de climatización, eficiencia energética y automatización de edificios. La misión del puesto será colaborar en la gestión ambiental y de sostenibilidad de la compañía, participando en el mantenimiento de los sistemas de gestión ambiental, el seguimiento de indicadores, el cumplimiento normativo y la implementación de iniciativas de mejora continua. Las principales funciones serán: - Colaborar en el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001). - Realizar el seguimiento de indicadores ambientales y objetivos de sostenibilidad. - Participar en auditorías internas y externas de calidad y medioambiente. - Apoyar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable a la compañía. - Colaborar en la elaboración y actualización de documentación ambiental. - Participar en proyectos de sostenibilidad, mejora continua y prevención de la contaminación. - Elaborar informes y documentación para organismos y entidades externas. - Colaborar en acciones de formación y sensibilización ambiental dentro de la organización. Requisitos -Grado en Ciencias Ambientales o formación universitaria afín. -Nivel alto de inglés (se realizarán pruebas de nivel). -Valorable conocimiento de Sistemas de Gestión Ambiental e ISO 14001. -Valorable experiencia previa mediante prácticas, becas o proyectos relacionados con medioambiente y -sostenibilidad. -Interés por la sostenibilidad, la mejora continua y el cumplimiento normativo. -Capacidad analítica, organización y atención al detalle. -Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. -Persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente dentro del área de Medioambiente. ¿Qué ofrecemos? -Posición presencial 100% en el Parque Tecnológico de Andalucía (Málaga), sin opción de teletrabajo. -Retribución adaptada al perfil + bonus. -Proyecto estable con contrato indefinido. -Formación continua a cargo de la empresa. -Desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía tecnológica internacional. -Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad horaria de entrada. -Jornada intensiva durante los meses de verano. -Beneficios sociales: Ticket Restaurante, Seguro Médico/a y otros beneficios corporativos. Excelente oportunidad para iniciar y desarrollar tu carrera profesional en el área de Medioambiente y Sostenibilidad.

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidad:EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua.- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares.- Impulsamos carreras con propósito y recorrido.Tus funciones principales- Implementar soluciones para extracciones de datos, generación de informes, consultas contra bases de datos.- Soluciones internas para la automatización de procesos utilizando IA.- Gestión de grandes volúmenes de datos y utilización de herramientas para dicha tarea y mejoras en dichos procesos.- Grado o Máster en Ingeniería Informatica, Telecomunicaciones, o titulaciones relacionadas.- Proactividad y capacidad resolutiva.- Conocimientos en:- SQL, Visual Basic, Python, MySQL, etc.).- Power BI.- Bases de Datos.- Nivel de inglés alto (mínimo B2).- Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender.- Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.Valorable:- Capacidad analítica.- Atención al detalle.- Conocimientos en ERP (SAP, Navision, Oracle, etc.).Bienestar y beneficios personales:- Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.- Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliación:- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarrollo profesional:- EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)- Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.- Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:- Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:- Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.- Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.- Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía internacional en pleno crecimiento dedicada a transformar datos satelitales, LiDAR y de drones en información estratégica para los sectores de energía, ingeniería e infraestructuras, está buscando un/a CTO con visión estratégica, mentalidad emprendedora y sólida experiencia en tecnologías geoespaciales.Su plataforma SaaS impulsa la optimización del diseño, construcción y mantenimiento de activos mediante analítica geoespacial avanzada y accesible. El/la profesional seleccionado/a liderará la estrategia tecnológica y de producto, guiando al equipo técnico en una fase clave de expansión e innovación.Responsabilidades claveDefinir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto de la compañía.Identificar nuevas tecnologías y establecer alianzas estratégicas para potenciar la innovación.Liderar y desarrollar al equipo técnico, alineando el roadmap tecnológico con los objetivos de negocio.Diseñar y mantener una arquitectura cloud-native robusta y escalable (AWS, Kubernetes, Docker).Coordinar el desarrollo backend (FastAPI, Celery, microservicios) y frontend (React, MUI).Supervisar el área de algoritmia geoespacial (procesado de imágenes satelitales, LiDAR y drones) e integrarla en la plataforma.Gestionar bases de datos geoespaciales (PostGIS) y tile servers (Martin, TiTiler).Impulsar buenas prácticas DevOps (CI/CD con GitHub Actions, Terragrunt, despliegues en staging/producción).Perfil buscadoResidencia en España.Experiencia previa como CTO, CPO o rol técnico senior en proyectos geoespaciales, energéticos o SaaS.Conocimientos profundos en procesado de imágenes satelitales, computer vision y machine learning.Experiencia en arquitecturas distribuidas, cloud computing y escalabilidad de APIs.Capacidad para alinear visión tecnológica con necesidades de negocio.Mentalidad emprendedora y orientada a escalar productos a nivel internacional.Dominio del español y nivel de inglés suficiente para documentación y entornos internacionales.Qué ofrece nuestro clienteLiderar la estrategia tecnológica y de producto en una compañía internacional en expansión.Participar en un proyecto innovador con impacto real en sostenibilidad y transición energética.Colaborar con un equipo altamente especializado en energía, datos e ingeniería.Posibilidad de participación accionarial.BeneficiosFlexibilidad horaria.Jornada intensiva en verano.Jornada intensiva los viernes.Teletrabajo opcional.Ticket restaurante.CondicionesTipo de contrato: Indefinido.Jornada: Completa.Salario: 40.000 – 60.000 anuales.Ubicación: Remoto desde España.Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Como Asistente de ventas, proporcionarás un servicio excepcional al cliente y trabajarás de forma independiente o como parte de un equipo para ofrecer nuestros fantásticos estándares de tienda. Queremos que tú, nuestros clientes y nuestros/as compañeros/as se sientan orgullosos/as de compartir su viaje con nosotros, ¡Y todo en un entorno dinámico y divertido!€17,094SustituciónTiempo completo¿En qué consiste ser Asistente de Ventas?- Ofrecer un servicio excepcional a todos nuestros clientes.- Llevar a cabo la reposición de productos, asegurándose de que todas las áreas de la tienda permanecen ordenadas y atractivas para que nuestros clientes compren.- Cumplir con altos estándares de exposición y visual merchandising ayudando a los clientes a encontrar lo que buscan fácilmente.- Dar lo mejor de ti para ofrecer una excelente atención al cliente en un entorno aeroportuario muy ajetreado.- Formar parte de un equipo y apoyar a los compañeros y a las compañeras.¿Qué nos gustaría ver en nuestras tiendas?- Pasión para que los clientes tengan una experiencia excepcional en la tienda.- Seguridad en la comunicación dentro del equipo.- Motivación para lograr resultados y estándares fantásticos.- Adaptabilidad para cumplir los requisitos y objetivos de la compañía.Sobre nosotros WHSmith es una de las librerías, quioscos y tiendas de conveniencia más populares del mundo; cuenta con millones de clientes que compran en nuestras tiendas en todo el mundo. ¿Sabías que existimos desde 1792 y que tenemos más de 14 000 empleados a nivel global?Queremos que todos/as se sientan bienvenidos/as y tenemos mucho que celebrar. Con una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, seguimos creciendo, poniendo a nuestros clientes en primer lugar. Sin dejar de potenciar nuestro compromiso de sostenibilidad para el Planeta, las Personas y la Comunidad.En WHSmith, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y acogedor donde todas las personas puedan ser ellas mismas y dar lo mejor de sí. Independientemente de tu origen, edad, discapacidad, género, expresión de género, identidad de género, raza u origen étnico, estado civil, religión, sexo, orientación sexual o cualquier otra característica que te haga ser quien eres, aquí eres bienvenido/a.Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, solo tienes que comunicárselo a nuestro equipo de Adquisición de Talento; nos encantará ayudarte.WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas.El acceso a un puesto en el entorno aeroportuario está supeditado a la superación de un control de antecedentes penales.#J-18808-Ljbffr

El puesto en Málaga implica tareas integrales de mantenimiento, reparación y operación de equipos y sistemas hidráulicos en redes de distribución de agua y alcantarillado. La persona seleccionada se encargará de garantizar el funcionamiento continuo y la eficiencia de los equipos mecánicos e hidráulicos empleados en estas infraestructuras críticas, combinando labores de campo con diagnósticos técnicos y la aplicación de soluciones correctivas y preventivas. Se requiere una comprensión sólida de los principios mecánicos y de fontanería aplicados a sistemas de abastecimiento y saneamiento a escala industrial. El trabajo se desarrolla en un entorno técnico-operativo donde la precisión y la capacidad para resolver problemas resultan clave para mantener los estándares de servicio y cumplir con la normativa de seguridad y ambiental vigente. La labor contribuye directamente a la sostenibilidad de los ciclos del agua y a la prestación de un servicio esencial para la comunidad. El puesto exige disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de Andalucía durante la jornada laboral, lo que puede incluir pernoctas ocasionales según las necesidades operativas. Es imprescindible contar con el permiso de conducir B en vigor para utilizar los vehículos asignados a estos desplazamientos técnicos.

¿Por qué Clicars?Tu MisiónGarantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de compra-venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto.¿Cómo será tu día a día?- Recepción y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio de atención.- Asesorar sobre las dudas que pueda presentar el cliente.- Informar a los clientes de opciones de financiación y servicios asociados.- Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM.- Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la reserva hasta la preparación del vehículo y su posterior entrega.- Supervisión de la firma de documentación.- Gestión íntegra de la compra, durante todo el proceso de negociación defendiendo el mejor precio posible y gestión de documentación.- Garantizar el óptimo estado del coche en cuanto a limpieza interior y exterior.- Recepción y movilización de vehículos.- Revisión de los vehículos atendiendo al standard de calidad de la empresa, pudiendo realizar tareas soporte en el mantenimiento de los vehículos.- Resolución de incidencias.- Colaborar con todo el equipo para garantizar el óptimo estado de la exposición y la tienda.¿Qué buscamos?- Titulación académica: FPII o superior- Experiencia de 3 años como comercial en el sector de la automoción y/o financiaciones.- Imprescindible experiencia como asesor/a comercial telefónico.- Imprescindible nivel ingles alto hablado y escrito.- Experiencia trabajando con CRM.- Imprescindible carnet de conducir.- Imprescindible experiencia en trabajo por objetivos.- Disponibilidad de desplazamiento por periodo formativo¿Qué ofrecemos?Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado. Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y fomentar una vida saludable. Remuneración- Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 35- 40K al año.- Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h 11:30-20:30h S 10:00-19:00h. Se trabajan tres sábados al mes.- Programa de beneficios exclusivo en función a nuestra evaluación de desempeño.- Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.- Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.- Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos.- Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar.- Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.- Píldoras de educación financiera.- Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.- Descuentos y promociones con BBVA.- Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online.Conciliación de la vida laboral y familiar- Mínimo 21 días hábiles de vacaciones- Acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Salud- Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers.- Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto.- Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc).- Equipo de Futbol Clicars.- Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness.- Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo.Desarrollo personal y profesional- Performance Review semestral.- La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.- Plan de formación.- Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado.Sostenibilidad social y medioambiental- #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.- Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.- Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

Sales Representative (Almería, Granada, Jaén y Córdoba)Applyremote type: Hybridlocations: Málagatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10339Buscamos nuev@ Gestor@ de CuentasFormarás parte de nuestro equipo comercial de Iberia dentro del área Sur, gestionando las zonas de Almería, Granada, Jaén y Córdoba. Se trata de una oportunidad con grandes posibilidades de desarrollo en una empresa multinacional lider en el mercado de las soluciones para el transporte de fluidos, Climatización Invisible por superficies radiantes y Eficiencia Energética.Uponor es uno de los principales proveedores internacionales de soluciones que mueven agua para edificios e infraestructura. La compañía continúa desarrollando nuevas soluciones en aplicaciones de agua, para que sean un legado en las generaciones futuras mediante sistemas de suministro de agua potable, sistemas de Climatización Invisible radiante de bajo consumo para calefacción y refrigeración, y soluciones para infraestructura. Con un compromiso con la sostenibilidad y una pasión por la innovación. GF BFS Uponor está desarrollando nuevas tecnologías y sistemas que generan confianza y enriquecen la vida de las personas.¿Qué vas a hacer?Gestionar la cartera de clientes (Distribuidores y empresas Instaladoras) Estudiar, valorar y dar seguimiento a las propuestas técnicas y económicas relacionadas con la fontanería y climatización de edificios realizadas a empresas instaladoras. Dar soporte en la venta diaria y en las campañas de Marketing a las empresas distribuidoras. Asesorar al cliente mediante propuestas técnicas, participando activamente hasta su venta y en coordinación con el departamento de prescripción. Hacer seguimiento del pedido del cliente para asegurar la satisfacción de toda la cadena de valor. Prospectar el mercado de instaladores para aumentar la cartera de clientes.¿Qué necesitarás?Formación técnica Conocimiento y experiencia superior a 5 años como Delegado/a de Ventas de sistemas de fontanería/calefacción/climatización/ventilación/Materiales de Construcción/ Sistemas de evacuación a través de canales de distribución Manejo de Paquete Office. Manejo de herramientas de reporte de ventas a nivel CRM (Salesforce, Dynamics...) Persona con empatía, iniciativa, dinámica, resolutiva y con buena capacidad de interlocución. Persona colaboradora, comprometida con vocación comercial¿Qué te ofrecemos?La confianza es la base de cualquier relación de éxito. Por ello, en GF BFS Uponor creamos confianza junto con nuestros socios: clientes actuales y futuros, así como proveedores. Nuestra confianza se basa en compartir conocimiento y ofrecer calidad y resultados sostenibles.Nuestro objetivo principal objetivo es formar un gran equipo, enfocado a dar el mejor servicio a nuestros clientes.Salario Competitivo, Vehiculo de empresa, Salario Flexible, Seguro de Accidentes.Contact person:Josefa Gonzalez GallardoHR managerjosefa.gonzalez@georgfischer.complease submit your application via the ‘Apply’ button. The recruiter’s email is for enquiries only.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. [intros ofertas | Word] Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesParticipar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll. Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto. Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos.ResponsabilidadesAnalizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos. Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM. Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte. Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente.Requisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos. Nivel de inglés C1.Requisitos valorablesExperiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central. Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll. Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors. Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors. Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosDetalle adicionalAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. [intros ofertas | Word] Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll. Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto. Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos. Responsabilidades Analizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos. Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM. Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte. Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Requisitos imprescindibles Mínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos. Nivel de inglés C1. Requisitos valorables Experiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central. Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll. Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors. Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors. Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent‑and innovation‑led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.Com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Food & Beverage Manager - Meliá Sol y Nieve (41528)ID de solicitud de puesto41528-Publicado09/09/2026-España-Granada-Alimentos y bebidas-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.MisiónResponsable de dirigir y optimizar la operación de Food & Beverage del hotel, asegurando la correcta implantación de los estándares de la compañía, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del departamento.¿Qué trandás que hacer?- Estrategia y operación: Implantar la estrategia y estándares de F&B en restaurantes, bares, Sala y MICE, adaptándolos a las necesidades del hotel y supervisando su correcta ejecución.- Resultados económicos: Participar en la elaboración del presupuesto, controlar ingresos y gastos, analizar la P&L, hacer seguimiento de KPIs y aplicar medidas correctoras para garantizar la rentabilidad.- Inversiones y proveedores: Detectar necesidades de equipamiento e inversión, gestionar las solicitudes y asegurar el cumplimiento de la estrategia corporativa de proveedores y productos.- Marketing: Implantar las campañas y acciones de marketing de F&B, adaptándolas al hotel y proponiendo iniciativas locales.- Personas: Participar en la selección, desarrollo y evaluación del equipo; gestionar el dimensionamiento y staffing; impulsar la formación, comunicación, clima y bienestar del departamento.- Seguridad y prevención: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral, procedimientos internos y responsabilidades establecidas en el plan de autoprotección.- Seguridad alimentaria: Asegurar la implantación de la normativa de seguridad alimentaria y el seguimiento de auditorías APPCC y sus planes de acción.- Sostenibilidad: Promover el producto local, la alimentación saludable, la reducción del desperdicio y la correcta gestión de residuos.- Experiencia del cliente: Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, supervisar la experiencia del cliente, gestionar incidencias y trabajar sobre los resultados de Voz del Cliente.- Áreas premium: Asegurar también la correcta aplicación de los estándares F&B en áreas The Level.- Titulación universitaria o superior en Turismo y/o formación en Gastronomía/Culinaria.- Idioma local.- Inglés avanzado.- Seguridad e higiene alimentaria y manipulación de alimentos.- Gestión económica, análisis de resultados y herramientas de gestión.- Operativa hotelera y conocimiento de los diferentes servicios de F&B.- Dominio de Paquete Office y herramientas propias del puesto.- Conocimiento de tendencias e innovación gastronómica.- Orientación a resultados y objetivos económicos.- Capacidad de planificación, organización y proactividad.- Liderazgo, comunicación y gestión de equipos.- Capacidad para implantar proyectos, estrategias y nuevos conceptos gastronómicos.- Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

Supervisor/a de Producción - turno de tarde.Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida.A través de avances de vanguardia en soluciones clim�

Tu misión será liderar el análisis financiero y de costes, coordinar los equipos administrativos y elaborar informes que respalden la toma de decisiones, contribuyendo así a la eficiencia y sostenibilidad. Control de costes y análisis financiero. Experiencia mínima de 5 años en posiciones sim

Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the worl

Cualificaciones: Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en integración SAP utilizando SAP PI, SAP PO o SAP CPI. Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condici

Añil Grupo Aconser busca un/a Jefe/a de Obra para gestionar la ejecución de un proyecto residencial en Estepona (Málaga).

Jefe/a de producciónAñilMálagaPresencialPor qué elegirnosAñil Grupo Aconser es una empresa con más de 25 años de trayectoria en el sector de la construcción.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¡Estamos buscando un Consultor Funcional de Workday para unirse a nuestro equipo! Como Consultor Funcional de Workday, serás responsable de apoyar la implementación, configuración y optimización de módulos Workday para nuestros clientes, asegurando una transición fluida y cumpliendo con los objetivos de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos y clientes para garantizar el éxito en cada etapa del proyecto. Responsabilidades principales: - Analizar los requisitos de negocio y traducirlos en configuraciones específicas de Workday. - Diseñar y configurar soluciones funcionales en módulos como HCM, Finanzas, Nómina o Reclutamiento. - Colaborar con los equipos técnicos para garantizar la integración y migración de datos. - Realizar pruebas funcionales y de usuario (UAT) para validar configuraciones. - Capacitar a usuarios clave y proporcionar soporte post-implementación. - Mantenerte actualizado con las últimas actualizaciones y funcionalidades de Workday. Requisitos: - Experiencia comprobable como Consultor Funcional de Workday - Sólidos conocimientos en procesos de negocio relacionados con Recursos Humanos, Finanzas o Gestión del Talento. - Certificación en Workday (deseable). - Habilidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones prácticas. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Nivel avanzado de inglés y español. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Añil Grupo Aconser busca un Jefe/a de producción para coordinar obras de edificación en la zona de Málaga, principalmente en Estepona.

Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:SAP Security ConsultantSAP Security & Authorizations ConsultantSAP GRC Cons