Trabajos sostenibilidad en AlcantarillaCrear alertas

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (https://www.apc.com/es/es/), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megabatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales electricidad así como de equipos de medición Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar ya que estará asignado a la zona de Muricia, Levante así como puntualmente Andalucía. Conocimiento técnico: • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o dediagrama, • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos, • Capacidad para redactar informes Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de maneraeficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes usuarios) Capacidad de autogestión: • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales., • El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Poseer de un permiso deconducir válido. Educación y Experiencia: • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferibleexperiencia previa, • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en ingles ¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado pordetección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo

Sobre nosotros: Llevamos más de 20 años contribuyendo al cuidado y conservación de los espacios verdes urbanos, mejorando la calidad de vida de las personas a través de una gestión eficiente, sostenible y comprometida con el medio ambiente. Nos encontramos en un momento de crecimiento y queremos seguir reforzando nuestra presencia en Andalucía. Por ello, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicio que lidere la gestión de contratos de mantenimiento de áreas verdes de diferentes servicios por la región de Murcia. 🌿 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento de zonas verdes, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad establecidos. Liderarás equipos de trabajo, optimizarás los recursos disponibles y mantendrás una relación cercana y de confianza con nuestros clientes. Principales funciones • Planificar, organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios de mantenimiento de áreas verdes., • Garantizar el cumplimiento de las condiciones técnicas, económicas y de calidad establecidas en los contratos., • Gestionar y coordinar los equipos de trabajo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos (selección, planificación de vacaciones, permisos, control de personal y coordinación en materia de PRL)., • Planificar y optimizar los recursos humanos, materiales y maquinaria para asegurar la rentabilidad del servicio., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los contratos, analizando indicadores y proponiendo acciones de mejora continua., • Gestionar incidencias y asegurar una respuesta ágil y eficaz a las necesidades del cliente., • Mantener una relación cercana con clientes y administraciones públicas, garantizando un alto nivel de satisfacción., • Colaborar en la elaboración de ofertas técnicas y económicas para licitaciones y concursos públicos y privados., • Impulsar la mejora continua de los procesos y fomentar una cultura de calidad, seguridad y sostenibilidad. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión organizativa y orientación a resultados, que disfrute gestionando equipos y proyectos, y que quiera formar parte de una empresa en constante crecimiento. Requisitos • Titulación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o formación equivalente., • Experiencia en la gestión de servicios de mantenimiento de áreas verdes, jardinería o servicios urbanos., • Experiencia en coordinación de equipos y gestión de contratos., • Valorable experiencia en contratación pública y licitaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Vehículo de empresa puesta a disposición., • Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector medioambiental., • Participación en proyectos de alto impacto para la mejora y conservación de los espacios verdes. Si te apasiona la gestión de servicios, el liderazgo de equipos y quieres contribuir al desarrollo de ciudades más sostenibles, nos encantará conocerte.

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. El año 2024 nos dejó un hito relevante: IDEA se posicionó como la empresa de ingeniería nº1 de la Región de Murcia y alcanzó el puesto 34 en el ranking nacional (Top 50). Un reconocimiento al trabajo del equipo, al compromiso colectivo y a una trayectoria construida con visión y constancia. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas —en su mayoría pertenecientes al IBEX 35— a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente estamos buscando un/a INGENIERO/A INDUSTRIAL / ELÉCTRICO – ESPECIALISTA EN INSTALACIONES ELECTROMECÁNICAS para incorporarse a un importante proyecto en Murcia, Alicante y Albacete. ¿Qué funciones realizarás? • Redacción y revisión de proyectos de instalaciones electromecánicas., • Control y vigilancia de obras e instalaciones., • Seguimiento de equipos eléctricos y electromecánicos asociados a infraestructuras hidráulicas., • Gestión de expedientes de obras, servicios y suministros., • Revisión de documentación técnica de equipos., • Apoyo en instalaciones de bombeo, cuadros eléctricos, centros de transformación, variadores, automatización e instrumentación., • Seguimiento de suministros electromecánicos y cumplimiento de especificaciones. Requisitos • Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial y Automática o titulación equivalente., • Experiencia mínima: 5 años., • Experiencia en control y vigilancia de obras., • Experiencia en redacción de proyectos., • Especialista en instalaciones electromecánicas., • Experiencia en gestión de expedientes de obras, servicios y suministros asociados a explotación de redes. ¿Qué te aportaremos? • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería., • Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional., • Plan de formación y aprendizaje continuo., • Modalidad contractual indefinida, • Apostamos por la conciliación. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan.

Green Envass es un socio líder en soluciones de envasado sostenibles para las industrias alimentaria y agrícola, gracias a nuestra profunda experiencia en la transformación de plásticos. Aplicamos tecnología avanzada y técnicas de inyección/termoformado para crear envases funcionales que optimizan la frescura, la eficiencia logística y minimizan el impacto ambiental. Únete a nuestro compromiso con la innovación continua y la sostenibilidad circular. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en Murcia. En el puesto de Auxiliar de ventas en Greenvass colaborarás con el equipo comercial para apoyar todo el ciclo de ventas. • En tu día a día te encargarás de atender consultas de clientes, gestionar pedidos, actualizar información en el sistema de ventas y hacer seguimiento de oportunidades comerciales., • También apoyarás en el estudio y prospecciones de mercado, preparación de ofertas, elaboración de informes sencillos de ventas y coordinación con otros departamentos para asegurar una experiencia fluida al cliente.

El GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente. Actualmente estamos en pleno crecimiento y contamos con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el GRUPO INTERBUS. RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS LEVANTE (MURCIA) Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado! 🎯 Misión Como Responsable de Recursos Humanos, tendrás un papel clave en la gestión y desarrollo de las personas de la zona, trabajando de forma cercana con la Dirección y los equipos para impulsar una cultura orientada al talento, el desarrollo y la mejora continua. 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? • Serás el referente de RR. HH. de la zona, dando soporte y asesoramiento a managers y empleados., • Liderarás la estrategia y gestión de las relaciones laborales, incluyendo la interlocución y negociación con los Representantes de los Trabajadores., • Supervisarás todos los procesos de administración de personal, contratación, nómina, compensación, control horario y absentismo., • Liderarás los procesos de selección, incorporación y acogida, asegurando una excelente experiencia para las nuevas incorporaciones., • Impulsarás el talento, la formación y el desarrollo, identificando necesidades y liderando el Plan de Formación., • Velarás por el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestionarás las situaciones laborales de mayor complejidad, contando con el apoyo de asesores externos cuando sea necesario., • Impulsarás una comunicación interna cercana y efectiva, siendo un punto de referencia para las personas de la organización., • Analizarás KPIs e indicadores de RR. HH., elaborando reporting para Dirección y proponiendo iniciativas de mejora., • Participarás junto con RR. HH. Corporativo en proyectos estratégicos y de transformación relacionados con personas, organización y procesos. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el inicio., • Modelo de trabajo híbrido, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Acceso al Club del Empleado con descuentos. Si quieres formar parte de una compañía en expansión, ¡no pierdas esta oportunidad e inscríbete! Envíanos tu candidatura! ¡Queremos conocerte! Al inscribirse en esta oferta queda informado/a y consiente el tratamiento por parte del GRUPO INTERBUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilita datos de terceras personas físicas distintas de usted, garantiza haber recabado y contar con el consentimiento previo de los/as mismos/as para la comunicación de sus datos y haberles informado. El GRUPO INTERBUS como responsable, tratará sus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar su participación en diversos procesos de selección en las empresas del GRUPO INTERBUS, sus datos podrán comunicarse a dichas entidades. Puede consultar información adicional de protección de datos en el GRUPO INTERBUS a través de la página web, teléfono corporativo o del correo rrhhcorporativo@interbus.es.

En Heygaz estamos buscando un/a Plant Manager para liderar la gestión integral de nuestra planta de biometano en Molina de Segura (Murcia). La persona seleccionada será responsable de coordinar las operaciones diarias de la planta para garantizar una producción segura, eficiente y sostenible. Supervisará los equipos de trabajo, planificará los recursos y velará por el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medio ambiente. Su misión será asegurar el máximo rendimiento de la instalación mediante una gestión eficiente de las operaciones, el control de costes y la mejora continua de los procesos, contribuyendo al crecimiento y consolidación de Heygaz como referente en el sector del biometano. 📌 RESPONSABILIDADES Gestión Operativa de Planta • Supervisar la operación diaria de la planta de biometano, garantizando una producción segura, eficiente y sostenible., • Controlar el correcto funcionamiento del proceso biológico e industrial de la instalación., • Realizar el seguimiento de los principales parámetros operativos y de producción., • Supervisar la toma y análisis de muestras de proceso, incluyendo pretratamiento, digestores y corrientes de biogás., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y disponibilidad., • Proporcionar y validar los datos necesarios para el seguimiento de indicadores operativos y KPIs., • Identificar oportunidades de mejora y liderar iniciativas de optimización de procesos. Gestión de Equipos • Liderar, coordinar y desarrollar los equipos de operación y mantenimiento., • Organizar turnos y recursos humanos de acuerdo con las necesidades operativas de la planta., • Promover una cultura de seguridad, responsabilidad y mejora continua., • Coordinar personal propio, contratistas y proveedores externos. Mantenimiento y Fiabilidad • Supervisar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Coordinar las paradas programadas y las intervenciones extraordinarias., • Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones., • Gestionar proveedores y contratos de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos. Seguridad, Calidad y Medio Ambiente • Garantizar la aplicación de las buenas prácticas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro, uso adecuado de EPIs y protocolos internos., • Detectar, analizar y gestionar incidencias operativas, ambientales o de seguridad, implementando las acciones correctivas necesarias., • Coordinar la respuesta ante situaciones de emergencia y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, medioambiental y de calidad. Gestión Económica y Reporting • Controlar el presupuesto operativo de la planta y realizar seguimiento de costes., • Elaborar informes operativos y reportes periódicos para la dirección., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones para maximizar la eficiencia de la instalación. ✅ REQUISITOS • Experiencia demostrable en gestión de planta y dirección de equipos., • Se valorará especialmente experiencia previa en plantas de biogás, biometano, biomasa, tratamiento de residuos o sector energético., • Conocimiento de normativa de seguridad industrial, medio ambiente y calidad., • Experiencia en análisis de datos y herramientas digitales de gestión., • Capacidad de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y resolución de problemas., • Orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. 🎯 QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una compañía líder y en crecimiento dentro del sector del biometano., • Desarrollo profesional dentro de un entorno innovador y dinámico., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de una instalación industrial clave., • Salario competitivo y paquete retributivo acorde con la experiencia aportada. 🌱 Sobre Heygaz En Heygaz impulsamos el futuro de la energía sostenible a través de una plataforma líder en la producción y comercialización de biometano a nivel europeo. Nuestra misión es ofrecer soluciones energéticas innovadoras y respetuosas con el medio ambiente, ayudando a nuestros clientes a reducir su huella de carbono y avanzar hacia un modelo energético descarbonizado. Trabajamos con un enfoque centrado en la eficiencia, la sostenibilidad y la innovación, contribuyendo activamente a la transición hacia un futuro de cero emisiones en Europa. Creemos en el talento como motor de crecimiento y fomentamos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e inclusivo, donde la diversidad de experiencias e ideas impulsa la innovación.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Content Operations Specialist DAM en una empresa líder en el sector bebida? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Content Operations Specialist cuya MISIÓN PRINCIPAL será garantizar la calidad, la gobernanza, el mantenimiento y la ejecución operativa del ecosistema de Gestión de Activos Digitales (DAM) de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Prestar soporte experto en actividades y problemas complejos de operaciones de contenido., • Garantizar la disponibilidad del contenido, el cumplimiento de la gobernanza y la calidad de los datos en todo el ecosistema del Content Hub., • Colaborar con las partes interesadas para ofrecer orientación, resolver retos e impulsar la adopción de las mejores prácticas., • Escalar y coordinar la resolución de problemas relacionados con la plataforma, los procesos o la gobernanza., • Contribuir a la documentación operativa, la gestión del conocimiento y las iniciativas de mejora continua., • Dar soporte a las actividades transversales del Content Hub manteniendo un conocimiento práctico de los procesos PIM y colaborando con los especialistas de Gestión de Producto para asegurar la alineación entre los datos de activos y de producto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 3 años de experiencia en administración de DAM: Gestión operativa en plataformas como Bynder u otros sistemas de gestión de activos digitales., • Conocimiento de estándares de metadatos: Aplicación y mantenimiento de esquemas de metadatos para la correcta catalogación y búsqueda., • Experiencia en gestión de taxonomía: Clasificación y organización lógica del árbol de categorías de contenidos., • Experiencia en gestión de derechos (DRM): Control de licencias, derechos de autor y restricciones de uso de los activos., • Conocimiento del ciclo de vida del activo: Control de procesos de ingesta, conservación, archivo y calidad de contenidos multimedia., • Experiencia en soporte L2 y ticketing: Resolución de incidencias y peticiones complejas mediante herramientas como Jira o equivalente., • Conocimiento de plataformas PIM: Comprensión operativa de herramientas de Gestión de Información de Producto (inRiver) para alinear datos de activo y producto., • Experiencia en gobernanza de datos: Aplicación de políticas de calidad, cumplimiento normativo y control de datos en ecosistemas de contenido., • Conocimiento de métricas y KPIs: Seguimiento e informes operativos sobre el uso y rendimiento del contenido., • Conocimiento de ecosistemas e-commerce: Familiaridad con el funcionamiento del comercio digital y sus requisitos visuales y de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 40.000 euros brutos anuales)., • Modalidad 100% remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Engineer en una multinacional líder del sector energético, automatización industrial e infraestructuras críticas, trabajando con tecnología avanzada en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer EPO / EPAS o PACiS para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones de alta tensión, dentro de una compañía referente en soluciones de gestión energética y automatización. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la configuración, integración, puesta en marcha y soporte técnico de sistemas SCADA aplicados a subestaciones eléctricas, trabajando con soluciones como EPAS / PACIS y EPO / PSO ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Configurar e implementar sistemas SCADA como EPAS / PACIS o EPO / PSO en proyectos de subestaciones eléctricas., • Trabajar con redes industriales y protocolos de comunicación como IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet e IP/Ethernet., • Participar en pruebas FAT/SAT, puesta en marcha, soporte técnico y resolución de incidencias., • Elaborar documentación técnica y colaborar con clientes y equipos internacionales para adaptar las soluciones a cada proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • A partir de 3 años de experiencia en proyectos de automatización, control o SCADA., • Experiencia práctica con EPAS / PACIS, EPO / PSO..., • Conocimientos sólidos en comunicaciones industriales, especialmente IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet o Ethernet., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Inglés B2 mínimo para trabajar con equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar por Europa aproximadamente entre 60% y 75% del tiempo según proyecto Se valorará positivamente: • Experiencia en protección y control en subestaciones de alta tensión., • Formación o experiencia previa con tecnologías de automatización y gestión energética., • Familiaridad con herramientas de simulación o modelado eléctrico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario en torno a 50.000 € brutos anuales, valorable según experiencia./Posibilidad de freelance., • Remoto 100% desde cualquier lugar de España cuando no se viaje., • Horario flexible, con organización autónoma de la jornada cumpliendo 40 horas semanales., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando un/a INGENIERO/A DE OFERTAS para nuestra área de DESARROLLO DE NEGOCIO que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de MADRID O CARTAGENA ¿Te apuntas? ¿Qué funciones realizarás? • Colaborar con el equipo de ventas para comprender las necesidades del cliente y desarrollar propuestas personalizadas., • Preparación y revisión de documentos de ofertas de EPC, incluyendo presupuestos, cronogramas y presentaciones., • Redacción de informes de seguimiento., • Coordinación interdepartamental para recopilar la información necesaria para las propuestas., • Análisis de mercado y competencia para mejorar la estrategia de ofertas., • Actualización de base de datos de ofertas y seguimiento de los resultados. ¿Qué te aportaremos? • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería., • Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional., • Plan de formación y aprendizaje continuo., • Modalidad contractual: Indefinido, • Modalidad Híbrida de trabajo., • Apostamos por la conciliación., • Horario flexible: L-J 8:30h V 7:00h, • Jornada intensiva los meses de verano, semana santa y navidad. Requisitos Requisitos ¿Qué esperamos de ti? • Titulación académica: Grado en Ingeniería., • Mínimo 4 años de experiencia, previa en roles similares, preferiblemente en el sector industrial, EPC, oil&gas o de energías verdes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Alto nivel de inglés (B2-C1)., • Capacidad de organización, planificación y análisis. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. Y si has llegado hasta aquí te animamos a que conozcas un poco mejor a nuestro increíble IDEATeam https://ideaingenieria.es/trabaja-con-nosotros/

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando un/a INGENIERO/A DE OFERTAS para nuestra área de DESARROLLO DE NEGOCIO que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de MADRID O CARTAGENA ¿Te apuntas? ¿Qué funciones realizarás? • Colaborar con el equipo de ventas para comprender las necesidades del cliente y desarrollar propuestas personalizadas., • Preparación y revisión de documentos de ofertas de EPC, incluyendo presupuestos, cronogramas y presentaciones., • Redacción de informes de seguimiento., • Coordinación interdepartamental para recopilar la información necesaria para las propuestas., • Análisis de mercado y competencia para mejorar la estrategia de ofertas., • Actualización de base de datos de ofertas y seguimiento de los resultados. ¿Qué te aportaremos? • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería., • Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional., • Plan de formación y aprendizaje continuo., • Modalidad contractual: Indefinido, • Modalidad Híbrida de trabajo., • Apostamos por la conciliación., • Horario flexible: L-J 8:30h V 7:00h, • Jornada intensiva los meses de verano, semana santa y navidad. Requisitos Requisitos ¿Qué esperamos de ti? • Titulación académica: Grado en Ingeniería., • Mínimo 4 años de experiencia, previa en roles similares, preferiblemente en el sector industrial, EPC, oil&gas o de energías verdes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Alto nivel de inglés (B2-C1)., • Capacidad de organización, planificación y análisis. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. Y si has llegado hasta aquí te animamos a que conozcas un poco mejor a nuestro increíble IDEATeam _

Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como SCADA Engineer en una multinacional líder del sector energético, automatización industrial e infraestructuras críticas, trabajando con tecnología avanzada en proyectos internacionales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SCADA Engineer EPO / EPAS o PACiS para participar en proyectos internacionales de automatización y control de subestaciones de alta tensión, dentro de una compañía referente en soluciones de gestión energética y automatización. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será participar en la configuración, integración, puesta en marcha y soporte técnico de sistemas SCADA aplicados a subestaciones eléctricas, trabajando con soluciones como EPAS / PACIS y EPO / PSO ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Configurar e implementar sistemas SCADA como EPAS / PACIS o EPO / PSO en proyectos de subestaciones eléctricas., • Trabajar con redes industriales y protocolos de comunicación como IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet e IP/Ethernet., • Participar en pruebas FAT/SAT, puesta en marcha, soporte técnico y resolución de incidencias., • Elaborar documentación técnica y colaborar con clientes y equipos internacionales para adaptar las soluciones a cada proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones o similar., • A partir de 3 años de experiencia en proyectos de automatización, control o SCADA., • Experiencia práctica con EPAS / PACIS, EPO / PSO..., • Conocimientos sólidos en comunicaciones industriales, especialmente IEC 61850, Modbus, OPC UA, Profinet o Ethernet., • Capacidad para interpretar planos eléctricos y diagramas unifilares., • Inglés B2 mínimo para trabajar con equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar por Europa aproximadamente entre 60% y 75% del tiempo según proyecto Se valorará positivamente: • Experiencia en protección y control en subestaciones de alta tensión., • Formación o experiencia previa con tecnologías de automatización y gestión energética., • Familiaridad con herramientas de simulación o modelado eléctrico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario en torno a 50.000 € brutos anuales, valorable según experiencia./Posibilidad de freelance., • Remoto 100% desde cualquier lugar de España cuando no se viaje., • Horario flexible, con organización autónoma de la jornada cumpliendo 40 horas semanales., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡Hola! Somos una empresa familiar con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales para el transporte profesional. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con las personas, gestionando una amplia red de áreas de servicio y estaciones de combustible en toda España y Europa. Buscamos un/a HR Specialist para incorporarse a nuestro equipo en Lorca, con el objetivo de gestionar y desarrollar los principales procesos de Recursos Humanos, impulsando la atracción, desarrollo y fidelización del talento, así como la mejora continua, digitalización y eficiencia de las políticas y procedimientos de personas en la compañía. Funciones principales: • Gestión integral y autónoma de procesos de Recursos Humanos., • Selección, onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones., • Formación y desarrollo., • Evaluación de objetivos y gestión del talento., • Seguimiento y análisis de KPI de Recursos Humanos., • Liderazgo de proyectos y coordinación con diferentes áreas de la compañía., • Identificación e implantación de mejoras en procesos de RRHH., • Digitalización, automatización e IA aplicada a Recursos Humanos. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Derecho o formación universitaria afín., • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Experiencia en selección, formación, desarrollo de talento y gestión de proyectos de RRHH., • Interés por la transformación digital y las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de personas., • Nivel de inglés B1-B2 para participación en reuniones y proyectos internacionales. Se valorará: • Experiencia en digitalización de procesos de RRHH., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, autonomía y alineación con los valores de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución fija + variable vinculada a objetivos., • Horario laboral: De lunes a jueves: 08:00 a 17:00 h. Viernes: 08:00 a 15:00 h. Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 h del 15 de junio al 15 de septiembre., • Beneficios sociales: Seguro médico privado, tarjeta de descuento en carburante., • Academia interna de inglés., • Plan de formación continua desde el primer día. Si quieres formar parte de una empresa líder, estable y en constante crecimiento, inscríbete a esta oferta y únete a Andamur. ¡Te estamos esperando!

Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Content Operations Specialist DAM en una empresa líder en el sector bebida? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Content Operations Specialist cuya MISIÓN PRINCIPAL será garantizar la calidad, la gobernanza, el mantenimiento y la ejecución operativa del ecosistema de Gestión de Activos Digitales (DAM) de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Prestar soporte experto en actividades y problemas complejos de operaciones de contenido., • Garantizar la disponibilidad del contenido, el cumplimiento de la gobernanza y la calidad de los datos en todo el ecosistema del Content Hub., • Colaborar con las partes interesadas para ofrecer orientación, resolver retos e impulsar la adopción de las mejores prácticas., • Escalar y coordinar la resolución de problemas relacionados con la plataforma, los procesos o la gobernanza., • Contribuir a la documentación operativa, la gestión del conocimiento y las iniciativas de mejora continua., • Dar soporte a las actividades transversales del Content Hub manteniendo un conocimiento práctico de los procesos PIM y colaborando con los especialistas de Gestión de Producto para asegurar la alineación entre los datos de activos y de producto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 3 años de experiencia en administración de DAM: Gestión operativa en plataformas como Bynder u otros sistemas de gestión de activos digitales., • Conocimiento de estándares de metadatos: Aplicación y mantenimiento de esquemas de metadatos para la correcta catalogación y búsqueda., • Experiencia en gestión de taxonomía: Clasificación y organización lógica del árbol de categorías de contenidos., • Experiencia en gestión de derechos (DRM): Control de licencias, derechos de autor y restricciones de uso de los activos., • Conocimiento del ciclo de vida del activo: Control de procesos de ingesta, conservación, archivo y calidad de contenidos multimedia., • Experiencia en soporte L2 y ticketing: Resolución de incidencias y peticiones complejas mediante herramientas como Jira o equivalente., • Conocimiento de plataformas PIM: Comprensión operativa de herramientas de Gestión de Información de Producto (inRiver) para alinear datos de activo y producto., • Experiencia en gobernanza de datos: Aplicación de políticas de calidad, cumplimiento normativo y control de datos en ecosistemas de contenido., • Conocimiento de métricas y KPIs: Seguimiento e informes operativos sobre el uso y rendimiento del contenido., • Conocimiento de ecosistemas e-commerce: Familiaridad con el funcionamiento del comercio digital y sus requisitos visuales y de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 40.000 euros brutos anuales)., • Modalidad 100% remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (https://www.apc.com/es/es/), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megabatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales electricidad así como de equipos de medición Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar ya que estará asignado a la zona de Muricia, Levante así como puntualmente Andalucía. Conocimiento técnico: • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o dediagrama, • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos, • Capacidad para redactar informes Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de maneraeficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes usuarios) Capacidad de autogestión: • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales., • El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Poseer de un permiso deconducir válido. Educación y Experiencia: • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferibleexperiencia previa, • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en ingles ¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado pordetección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo

¿Te apasiona el desarrollo de software cloud, tienes una mentalidad orientada a la calidad y la innovación, y te gustaría que tu código tenga un impacto directo en la experiencia de compra de más de 128 millones de usuarios? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Senior .NET Developer para integrarse en un equipo de desarrollo de alto rendimiento de uno de los mayores referentes del sector Retail e E-commerce internacional. Te unirás a un Squad multidisciplinar orientado a la innovación en tienda y canal digital. Participarás activamente en el lanzamiento de iniciativas estratégicas de gran impacto social además de desarrollar algoritmos y funcionalidades de cross-selling como productos recomendados, destacados y de últimas compras. Trabajarás en un entorno totalmente ágil y con un stack de vanguardia, participando a lo largo de todo el ciclo de vida del software con foco en arquitecturas Cloud, Serverless, Kubernetes y bases de datos NoSQL (MongoDB). 💼 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte clave del equipo de desarrollo, tus responsabilidades serán: • Diseño y Desarrollo Cloud: Diseñar, desarrollar y desplegar nuevos productos y microservicios escalables en StackIT, Kubernetes y arquitecturas Serverless., • Evolución del Producto: Participar activamente en todo el ciclo de vida de desarrollo de software dentro de un equipo cross-functional, colaborando codo a codo con QA, diseñadores, Product Owners y Tech Lead., • Calidad y Buenas Prácticas: Fomentar e impulsar una cultura de calidad en el equipo a través de pruebas unitarias y de integración (XUnit), revisiones de código, observabilidad y mejores prácticas de arquitectura (DDD, Vertical Slicing)., • Gestión de Datos e Infraestructura: Trabajar con modelos de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, Redis Cache), así como colaborar en la automatización del despliegue con herramientas como Terraform o GitOps/ArgoCD., • Mejora Continua: Proponer ideas innovadoras, identificar cuellos de botella y optimizar las prácticas actuales de desarrollo de software dentro de la compañía. ⚙️ Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia laboral: 3+ años de experiencia como .NET / .NET Core Developer y en entornos Cloud., • Idiomas: Inglés con nivel B2 mínimo (necesario para reuniones puntuales dentro de la organización)., • Sólida experiencia en desarrollo orientado a objetos con .NET Core., • Experiencia en plataformas Cloud y fuerte orientación a arquitecturas Serverless., • Dominio de bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB esencial), • Experiencia en entornos Azure DevOps y flujo de trabajo ágil., • Pruebas automatizadas: XUnit y pruebas de integración. ⚙️ Valorable (Plus): • Experiencia en Kubernetes., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura Vertical Slicing., • Uso de Redis Cache, Terraform y metodologías GitOps (ArgoCD)., • Conocimientos en Observabilidad., • Experiencia previa con .NET Full Framework. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Modelo de trabajo: Full remote si te encuentras en cualquier parte de España e híbrido si te encuentras en Barcelona: con 8 días presenciales al mes, es decir, un 40% aproximadamente en oficinas ubicadas en Plaza Cataluña., • Flexibilidad horaria: Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Cheque Formación para tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible: Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad, la innovación y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. ¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Desarrollador/a .net, en un entorno internacional, siendo parte de un equipo agile y rodeado de perfiles senior de primer nivel? Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Programador/a .net, para unirse a proyectos dentro de un importante Hub Digital internacional, ubicado en Barcelona Centro, trabajando 100% en remoto (desde España). Como Senior Cloud Developer, interactuarás con equipos multidisciplinares para participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde el diseño y desarrollo de nuevos productos hasta su despliegue y mantenimiento en entornos StackIT y Kubernetes. Contribuirás al diseño, desarrollo, despliegue, mejora y mantenimiento de soluciones software cloud, trabajando en un entorno completamente ágil y colaborando estrechamente con equipos de alto rendimiento. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Trabajar en un equipo ágil y multidisciplinar, participando en todo el proceso de desarrollo., • Colaborar estrechamente con los equipos de QA, diseñadores y Product Owners., • Fomentar y extender una cultura de calidad en toda la compañía., • Desarrollar software de alta calidad., • Como responsable del desarrollo del producto, participarás activamente en su evolución y mejora continua. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en ingeniería informática, ciencias de la computación o relacionadas, • A partir de 3 años de experiencia como Desarrollador/a .net (core), • A partir de 3 años de experiencia en entorno cloud, • Experiencia en unit testing y Kubernetes, • Inglés: conversacional (B2 mínimo), • Valorable: experiencia con Azure devops, MongoDB, Redis, Terraform ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Oxigent., • Salario en función de la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • 100% remoto si no vives en Barcelona, de lo contrario modalidad híbrida (3 días remoto, 2 presencial) - Oficinas en barcelona centro., • Seguro médico privado., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Compañía: líder mundial en acuicultura y producción de salmón, con presencia en múltiples países y un fuerte compromiso con la innovación y la sostenibilidad en toda su cadena de producción. Como parte de su plan de expansión la compañía busca un Key Account Manager para liderar el Canal FoodService. En dependencia de la Dirección Nacional de Ventas , y como Key Account Manager, la persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas de este canal, tanto en cuanto a volumen como en margen, trabajando para ello en estrecha colaboración con los departamentos de Product Management y Marketing & Category Management. Funciones: • Identificar activamente nuevas oportunidades, tanto dentro de la cartera actual de clientes como entre potenciales nuevos clientes., • Definir anualmente un Key Account Plan para las cuentas estratégicas., • Desarrollar un plan operativo trimestral/semestral., • Determinar, negociar y cerrar contratos comerciales. Actuar como interlocutor principal con la DMU (Decision Making Unit) del cliente., • Organizar workshops de NPD (New Product Development)., • Participar en ferias y eventos profesionales., • Gestionar ofertas y concursos/tenders., • Recopilar información sobre las necesidades, estrategia y prioridades del cliente, tanto a corto como a largo plazo., • Trasladar al Product Manager y al departamento de Marketing & Category Management las necesidades y estrategia identificadas., • Gestionar la política de precios en colaboración con Product Management., • Realizar un control permanente de los pedidos y márgenes., • Y en colaboración con el Sales Officer:, • Gestionar las reclamaciones en estrecha colaboración con el departamento de Calidad., • Verificar la solvencia de clientes y potenciales clientes., • Recoger información del Sales Officer y realizar el seguimiento de pagos., • Realizar el seguimiento de los pedidos., • Gestionar administrativamente los pedidos., • Registrar reclamaciones, organizar devoluciones y notas de crédito., • Coordinar la organización general y el seguimiento de la cuenta del cliente. Requerimientos: • Deseable Titulación universitaria, preferiblemente en Economía, ADE o similar, • Experiencia equivalente de al menos 3 años gestionando el canal Horeca- FoodService., • Inglés medio-alto. B2., • Localización del puesto : Zaragoza., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional: 20% del tiempo aprox. Condiciones • Paquete retributivo compuesto por fijo+variable + coche para uso personal+ seguro médico

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Engineer (for Low Voltage Systems) en proyectos de data centers y grandes plantas industriales por toda Europa, trabajando con la gama de celdas de un fabricante líder mundial y con un equipo técnico de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ingeniero/a de puesta en servicio de sistemas de baja tensión para participar en la puesta en servicio de celdas y cuadros de MT en grandes obras, plantas industriales y Data Centers en Alemania, Francia, Italia, UK e Irlanda y Países Nórdicos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (OKKEN, Blokset, Prisma). · Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus. · Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos. · Ajustar parámetros in situ para garantizar un funcionamiento seguro y eficiente. · Identificar y solucionar averías mediante Análisis de Causa Raíz (RCA). · Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT. · Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Formación electrotécnica (valorable Grado o Ingeniería Eléctrica). · Mínimo 5 años en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en Baja Tension. · Inglés fluido (mínimo B2). · Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación. · Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos. · Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. · Manejo de herramientas informáticas: AutoCAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento. · Disponibilidad para viajar más del 70% del tiempo por Europa. · Valorable: relés Sepam, MiCOM, Easergy P3/P5/P7, transformadores de MT (Trihal, Minera) y celdas primarias/secundarias. ¿Qué te ofrecemos? · Colaboración freelance a través de Oxigent en un proyecto de largo recorrido. · Tarifa de 50 a 60 euros/hora según experiencia aportada. · Proyectos de referencia en data centers y plantas industriales de primer nivel en Europa. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Arquitecto/a de Datos - Banca y Lakehouse 🏦 En Shakers colaboramos con una entidad financiera de referencia en España para incorporar un/a Arquitecto/a de Datos que lidere la evolución de su ecosistema de datos corporativo. Proyecto remoto con impacto directo en las capacidades analíticas, regulatorias y de inteligencia artificial de la entidad. El reto La entidad necesita una referencia técnica que diseñe y haga evolucionar su arquitectura de datos para que la información pueda capturarse, integrarse, almacenarse, compartirse y explotarse de forma segura, gobernada y eficiente. El reto combina el diseño end-to-end (desde sistemas transaccionales hasta plataformas analíticas tipo lakehouse) con la implicación directa en la construcción de las soluciones, trabajando codo con codo con equipos de negocio, arquitectura, desarrollo, datos y gobierno. Prima el equilibrio entre necesidades de negocio, exigencias regulatorias del sector financiero y sostenibilidad tecnológica a largo plazo. Responsabilidades • Diseñar y documentar la arquitectura de datos empresarial de la entidad., • Analizar y resolver problemas complejos de integración, modelado y gestión del dato., • Participar activamente en la construcción de las soluciones, verificando la coherencia entre diseño e implementación., • Actuar como interlocutor técnico entre negocio, arquitectura, desarrollo, datos y gobierno., • Definir modelos de datos alineados con arquitecturas orientadas a eventos, APIs y dominios de negocio., • Impulsar la reutilización, estandarización e interoperabilidad de datos entre dominios funcionales. Requisitos • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de datos, diseñando y construyendo plataformas y soluciones de datos empresariales., • Experiencia en modelado conceptual, lógico y físico de datos para entornos operacionales y analíticos., • Experiencia con arquitecturas modernas de datos: Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse., • Conocimiento de formatos abiertos para analítica a gran escala (Parquet, Avro, ORC, Iceberg, Delta Lake o similares)., • Experiencia en arquitecturas de datos en tiempo real basadas en eventos, mensajería y streaming., • Diseño de ecosistemas de integración basados en APIs, eventos y patrones desacoplados., • Experiencia en plataformas cloud de datos y entornos híbridos., • Diseño de arquitecturas que habiliten analítica avanzada, Machine Learning e Inteligencia Artificial., • Conocimiento de gobierno del dato: catálogo, linaje, calidad y ciclo de vida de la información., • Conocimiento del framework BIAN aplicado a arquitecturas de datos bancarias., • Experiencia previa en arquitectura de datos en el sector financiero o bancario., • Conocimiento de normativas del sector (GDPR, PCI DSS, DORA, EBA Guidelines) y sus implicaciones en auditoría y trazabilidad., • Conocimiento de mecanismos de protección del dato: cifrado, tokenización, anonimización, pseudonimización y control de acceso. Se valora • Experiencia en programas de transformación de datos corporativos o implantación de plataformas de datos empresariales., • Conocimiento de Data Mesh y arquitecturas orientadas a producto de datos., • Experiencia modernizando ecosistemas de datos legacy e integrándolos con entornos cloud., • Conocimiento de plataformas MDM y modelos de referencia para datos maestros., • Experiencia en modelos semánticos y gestión de metadatos., • Conocimiento de Mainframe y su integración con plataformas modernas de datos., • Certificaciones en arquitectura de datos, cloud o gobierno del dato., • Conocimiento de marcos DAMA DMBOK, DCAM o equivalentes. ¿Por qué este proyecto? • Proyecto 100% remoto y a largo plazo., • Rol de referencia técnica con impacto directo en la arquitectura de datos corporativa de una entidad financiera de referencia., • Alcance end-to-end: desde sistemas transaccionales hasta capacidades analíticas, regulatorias y de inteligencia artificial. Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #DataArchitecture #Lakehouse #DataGovernance #Banca #Freelance #Shakers

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Engineer (for Low Voltage Systems) en proyectos de data centers y grandes plantas industriales por toda Europa, trabajando con la gama de celdas de un fabricante líder mundial y con un equipo técnico de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ingeniero/a de puesta en servicio de sistemas de baja tensión para participar en la puesta en servicio de celdas y cuadros de MT en grandes obras, plantas industriales y Data Centers en Alemania, Francia, Italia, UK e Irlanda y Países Nórdicos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (OKKEN, Blokset, Prisma). · Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus. · Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos. · Ajustar parámetros in situ para garantizar un funcionamiento seguro y eficiente. · Identificar y solucionar averías mediante Análisis de Causa Raíz (RCA). · Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT. · Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Formación electrotécnica (valorable Grado o Ingeniería Eléctrica). · Mínimo 5 años en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en Baja Tension. · Inglés fluido (mínimo B2). · Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación. · Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos. · Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. · Manejo de herramientas informáticas: AutoCAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento. · Disponibilidad para viajar más del 70% del tiempo por Europa. · Valorable: relés Sepam, MiCOM, Easergy P3/P5/P7, transformadores de MT (Trihal, Minera) y celdas primarias/secundarias. ¿Qué te ofrecemos? · Colaboración freelance a través de Oxigent en un proyecto de largo recorrido. · Tarifa de 50 a 60 euros/hora según experiencia aportada. · Proyectos de referencia en data centers y plantas industriales de primer nivel en Europa. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

¡Hola! Somos una empresa familiar con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales para el transporte profesional. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con las personas, gestionando una amplia red de áreas de servicio y estaciones de combustible en toda España y Europa. Buscamos un/a HR Specialist para incorporarse a nuestro equipo en Lorca, con el objetivo de gestionar y desarrollar los principales procesos de Recursos Humanos, impulsando la atracción, desarrollo y fidelización del talento, así como la mejora continua, digitalización y eficiencia de las políticas y procedimientos de personas en la compañía. Funciones principales: • Gestión integral y autónoma de procesos de Recursos Humanos., • Selección, onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones., • Formación y desarrollo., • Evaluación de objetivos y gestión del talento., • Seguimiento y análisis de KPI de Recursos Humanos., • Liderazgo de proyectos y coordinación con diferentes áreas de la compañía., • Identificación e implantación de mejoras en procesos de RRHH., • Digitalización, automatización e IA aplicada a Recursos Humanos. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Derecho o formación universitaria afín., • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Experiencia en selección, formación, desarrollo de talento y gestión de proyectos de RRHH., • Interés por la transformación digital y las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de personas., • Nivel de inglés B1-B2 para participación en reuniones y proyectos internacionales. Se valorará: • Experiencia en digitalización de procesos de RRHH., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, autonomía y alineación con los valores de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución fija + variable vinculada a objetivos., • Horario laboral: De lunes a jueves: 08:00 a 17:00 h. Viernes: 08:00 a 15:00 h. Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 h del 15 de junio al 15 de septiembre., • Beneficios sociales: Seguro médico privado, tarjeta de descuento en carburante., • Academia interna de inglés., • Plan de formación continua desde el primer día. Si quieres formar parte de una empresa líder, estable y en constante crecimiento, inscríbete a esta oferta y únete a Andamur. ¡Te estamos esperando!

¡Hola! Somos una empresa familiar con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales para el transporte profesional. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con las personas, gestionando una amplia red de áreas de servicio y estaciones de combustible en toda España y Europa. Buscamos un/a Responsable de Obras, Mantenimiento e Instalaciones para incorporarse a nuestro equipo en Lorca para la planificación, supervisión y control técnico de las obras de nuevas instalaciones, remodelaciones y mantenimiento de nuestras estaciones de servicio. Funciones principales: • Coordinar y supervisar la ejecución de obras, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad., • Revisar proyectos técnicos, planos y documentación asociada., • Controlar y hacer seguimiento de contratistas y proveedores durante las distintas fases del proyecto., • Realizar visitas de obra y reportar el avance al departamento correspondiente., • Apoyar en la elaboración de presupuestos, comparativos y planificación de trabajos., • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y medio ambiente. Requisitos: • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión y supervisión de obras, preferiblemente en el sector de estaciones de servicio, retail o construcción industrial., • Conocimientos en presupuestos, mediciones, normativa urbanística., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, Project, etc.)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se valorará: Capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Actitud proactiva y compromiso con los valores de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución fija + variable vinculada a objetivos., • Horario laboral: De lunes a jueves: 08:00 a 17:00 h. Viernes: 08:00 a 15:00 h. Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 h del 15 de junio al 15 de septiembre., • Beneficios sociales: Seguro médico privado, tarjeta de descuento en carburante., • Academia interna de inglés., • Plan de formación continua desde el primer día. Si quieres formar parte de una empresa líder, estable y en constante crecimiento, inscríbete a esta oferta y únete a Andamur. ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona el sector Fashion & Retail y quieres ser una pieza clave en la transformación digital de una multinacional líder en calzado? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP Senior especializado/a en Integraciones Logísticas para incorporarse al equipo de arquitectura funcional de una gran firma internacional con sede en Baleares. Tu misión principal será diseñar, parametrizar y optimizar la operativa logística global end-to-end en S/4HANA Retail / Fashion, liderando la integración con operadores 3PL, la trazabilidad de expediciones y la asignación inteligente de stock multicanal. Tus Funciones Principales • Gestión de Entradas (Inbounds):, • Configuración y seguimiento de recepciones de entrega de fabricantes y gestión de bultos/empaquetado., • Parametrización de categorías de stock/necesidad y ejecución del proceso de asignación de stock mediante BOP (Backorder Processing) y Supply Assignment / ARun (ARUNITA)., • Salidas y Distribución (Outbounds B2C & B2B):, • Definición de flujos diferenciados de picking vs. packing, traspasos entre centros y gestión de entregas., • Trazabilidad y control del estatus de expedición/asignación de mercancía., • Integración de flujos de envío con agencias de transporte y operadores logísticos externos (3PL)., • Arquitectura de Interfaces Logísticas:, • Diseño y parametrización de interfaces (Inbound/Outbound) conectando SAP (S/4HANA, Retail o AFS) con middleware, SAP BTP, APIs, Web Services e IDocs/EDI., • Coordinación funcional de la integración con el módulo WM / EWM o SGAs de almacenes externos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Entre 7 y 10 años como Consultor/a Funcional SAP en proyectos de implantación, rollouts., • Dominio Módulos Core: Experiencia funcional avanzada en SAP MM, con conocimiento práctico de S/4HANA Fashion / Retail (gestión de surtidos, variantes de matriz, Supply Assignment)., • Interfaces y 3PL: Experiencia demostrable diseñando e integrando IDocs/EDI con almacenes subcontratados (3PL), e-commerce., • Visión Omnicanal: Conocimiento de la operativa de tiendas físicas, canal mayorista (Wholesale) y venta online (E-commerce)., • Idiomas: Castellano nativo/fluido (se valorará positivamente inglés técnico). ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de Contratación a tu medida: Contrato Indefinido (rango orientativo 55.000 € - 65.000 €/año) o Modelo Freelance por tarifa diaria (320 € - 400 €/día según valía)., • 100% Trabajo Remoto: Desde cualquier punto de España, con flexibilidad horaria real., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y, • formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Engineer for ATS en una empresa líder multinacional del sector de la energía e infraestructuras críticas actuando en representación de Schneider Electric? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Commissioning Engineer for ATS (Auto Transfer Switches) para incorporarse al proyecto Flying Squad 2.0, un equipo regional de élite enfocado en el comisionamiento técnico de proyectos complejos e infraestructuras críticas (Data Centers) a nivel internacional. ¿Cuales serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento (Startup & Commissioning) de todos los equipos del catálogo de ATS (Conmutadores de Transferencia Automática) y Baja Tensión (LV)., • Evaluar las condiciones operativas y de instalación del sistema., • Realizar ajustes in situ para optimizar el funcionamiento de las unidades., • Diagnosticar fallos y realizar Análisis de Causa Raíz (RCA) para determinar si las fallas son de calidad, software o de operación., • Prestar soporte a clientes en la instalación, modificación y reparación de sistemas ATS y LV., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y sistemas ATS y LV., • Impartir formación a clientes sobre el funcionamiento y operación de los equipos., • Redactar informes de trabajo de campo, documentación técnica y procedimientos. Para ello ¿Qué vas a necesitar? • Grado/Ingeniería o FP Superior en Ingeniería Eléctrica, Electrotecnia o equivalente., • Mínimo 5 años en comisionamiento, reparación de campo o instalación de sistemas de energía garantizada/potencia (Transfer Switches, cuadros de BT, SAI/UPS). Experiencia en Data Centers muy valorable., • Inglés fluido para comunicación técnica, interacción con clientes e informes)., • Sólida comprensión de principios eléctricos de BT y funcionamiento de sistemas ATS., • Capacidad para diagnosticar y reparar circuitos electrónicos a nivel de componente., • Interpretación de esquemas eléctricos, planos técnicos e instrucciones matemáticas/diagramas., • Manejo de software: AutoCAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento de sistemas de potencia., • Disponibilidad para viajar por Europa. ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de trabajo Freelance (tarifa 55€/h) + dietas., • Modelo de trabajo: 3 semanas en campo x 1 semana de descanso., • Participarás en proyectos internacionales de primer nivel tecnológico., • Formación intensiva obligatoria y remunerada (4 a 6 semanas) en la Academia de nuestro cliente., • Entorno de trabajo profesional y seguro bajo normativa laboral y de prevención de riesgos europea. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Mecánico en una empresa líder mundial en gestión de la energía y automatización industrial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A MECÁNICO para dar soporte en el diseño y modificación de equipos eléctricos, trabajando con CREO y PDM. Tu MISIÓN PRINCIPAL será coordinar las modificaciones técnicas entre el equipo de ingeniería, la fábrica y los proveedores de habla francesa, proponiendo soluciones mecánicas y asegurando la correcta implementación de los cambios. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Dar soporte al equipo de Ingeniería Mecánica en el diseño y modificación de equipos eléctricos., • Realizar modelado 3D, generación de planos y gestión de documentación técnica mediante CREO (PDM.), • Implementar modificaciones en componentes y equipos existentes para adaptarlos a nuevos requisitos o actualizaciones., • Mantener comunicación diaria con proveedores de habla francesa para coordinar cambios técnicos y resolver incidencias., • Colaborar estrechamente con la fábrica para definir e implementar modificaciones de diseño., • Participar en la mejora continua de los equipos, aportando soluciones técnicas de forma autónoma., • Trabajar conjuntamente con equipos de ingeniería multidisciplinares y personal de fábrica durante las distintas fases del desarrollo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería mecánica o diseño mecánico., • Francés: Nivel alto (B2/C1). Uso diario para la comunicación con proveedores., • Inglés: Nivel profesional (B2 o superior)., • Experiencia sólida con PTC CREO (modelado 3D, planos y gestión documental mediante PDM)., • Experiencia realizando modificaciones y mejoras sobre diseños existentes. Valorable: • Experiencia en el sector de Power Systems, equipos eléctricos, cuadros eléctricos (switchboards) o paneles eléctricos., • Experiencia colaborando con plantas de fabricación y proveedores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 48.000 euros brutos anuales)., • Modelo 100% en remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría incorporarte a un equipo técnico internacional de Schneider Electric, recibiendo formación oficial en la academia de Grenoble para proyectos de grandes infraestructuras críticas y Data Centers en toda Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING ENGINEER FOR LOW VOLTAGE SYSTEMS para participar en un proyecto internacional de puesta en marcha de distribución principal de potencia en Baja Tensión. En este rol, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, ajuste y mantenimiento de armarios eléctricos y sistemas de distribución crítica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (LV) (OKKEN, Blokset, Prisma)., • Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus., • Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT., • Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en BT. Experiencia consolidada en productos Schneider Electric o equivalentes., • Inglés fluido (Nivel mínimo B2+)., • Régimen de viaje: Disponibilidad para viajes internacionales >70% del tiempo (rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre)., • Permiso de trabajo: Imprescindible ciudadanía UE o permiso laboral europeo., • Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación., • Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos., • Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance: Entre 44 y 55 €/hora (acorde a la experiencia aportada)., • Formación oficial de la mano del fabricante en la academia de Grenoble., • Equipamiento completo: PC portátil, licencias informáticas y EPIs a cargo del cliente, • Modelo presencial rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre, • Dietas 100% cubiertas por Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Engineer for ATS en una empresa líder multinacional del sector de la energía e infraestructuras críticas actuando en representación de Schneider Electric? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Commissioning Engineer for ATS (Auto Transfer Switches) para incorporarse al proyecto Flying Squad 2.0, un equipo regional de élite enfocado en el comisionamiento técnico de proyectos complejos e infraestructuras críticas (Data Centers) a nivel internacional. ¿Cuales serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento (Startup & Commissioning) de todos los equipos del catálogo de ATS (Conmutadores de Transferencia Automática) y Baja Tensión (LV)., • Evaluar las condiciones operativas y de instalación del sistema., • Realizar ajustes in situ para optimizar el funcionamiento de las unidades., • Diagnosticar fallos y realizar Análisis de Causa Raíz (RCA) para determinar si las fallas son de calidad, software o de operación., • Prestar soporte a clientes en la instalación, modificación y reparación de sistemas ATS y LV., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y sistemas ATS y LV., • Impartir formación a clientes sobre el funcionamiento y operación de los equipos., • Redactar informes de trabajo de campo, documentación técnica y procedimientos. Para ello ¿Qué vas a necesitar? • Grado/Ingeniería o FP Superior en Ingeniería Eléctrica, Electrotecnia o equivalente., • Mínimo 5 años en comisionamiento, reparación de campo o instalación de sistemas de energía garantizada/potencia (Transfer Switches, cuadros de BT, SAI/UPS). Experiencia en Data Centers muy valorable., • Inglés fluido para comunicación técnica, interacción con clientes e informes)., • Sólida comprensión de principios eléctricos de BT y funcionamiento de sistemas ATS., • Capacidad para diagnosticar y reparar circuitos electrónicos a nivel de componente., • Interpretación de esquemas eléctricos, planos técnicos e instrucciones matemáticas/diagramas., • Manejo de software: AutoCAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento de sistemas de potencia., • Disponibilidad para viajar por Europa. ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de trabajo Freelance (tarifa 55€/h) + dietas., • Modelo de trabajo: 3 semanas en campo x 1 semana de descanso., • Participarás en proyectos internacionales de primer nivel tecnológico., • Formación intensiva obligatoria y remunerada (4 a 6 semanas) en la Academia de nuestro cliente., • Entorno de trabajo profesional y seguro bajo normativa laboral y de prevención de riesgos europea. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Engineer for ATS en una empresa líder multinacional del sector de la energía e infraestructuras críticas actuando en representación de Schneider Electric? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Commissioning Engineer for ATS (Auto Transfer Switches) para incorporarse al proyecto Flying Squad 2.0, un equipo regional de élite enfocado en el comisionamiento técnico de proyectos complejos e infraestructuras críticas (Data Centers) a nivel internacional. ¿Cuales serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento (Startup & Commissioning) de todos los equipos del catálogo de ATS (Conmutadores de Transferencia Automática) y Baja Tensión (LV)., • Evaluar las condiciones operativas y de instalación del sistema., • Realizar ajustes in situ para optimizar el funcionamiento de las unidades., • Diagnosticar fallos y realizar Análisis de Causa Raíz (RCA) para determinar si las fallas son de calidad, software o de operación., • Prestar soporte a clientes en la instalación, modificación y reparación de sistemas ATS y LV., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y sistemas ATS y LV., • Impartir formación a clientes sobre el funcionamiento y operación de los equipos., • Redactar informes de trabajo de campo, documentación técnica y procedimientos. Para ello ¿Qué vas a necesitar? • Grado/Ingeniería o FP Superior en Ingeniería Eléctrica, Electrotecnia o equivalente., • Mínimo 5 años en comisionamiento, reparación de campo o instalación de sistemas de energía garantizada/potencia (Transfer Switches, cuadros de BT, SAI/UPS). Experiencia en Data Centers muy valorable., • Inglés fluido para comunicación técnica, interacción con clientes e informes)., • Sólida comprensión de principios eléctricos de BT y funcionamiento de sistemas ATS., • Capacidad para diagnosticar y reparar circuitos electrónicos a nivel de componente., • Interpretación de esquemas eléctricos, planos técnicos e instrucciones matemáticas/diagramas., • Manejo de software: AutoCAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento de sistemas de potencia., • Disponibilidad para viajar por Europa. ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de trabajo Freelance (tarifa 55€/h) + dietas., • Modelo de trabajo: 3 semanas en campo x 1 semana de descanso., • Participarás en proyectos internacionales de primer nivel tecnológico., • Formación intensiva obligatoria y remunerada (4 a 6 semanas) en la Academia de nuestro cliente., • Entorno de trabajo profesional y seguro bajo normativa laboral y de prevención de riesgos europea. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Green Envass es un socio líder en soluciones de envasado sostenibles para las industrias alimentaria y.Únete a nuestro compromiso con la innovación continua y la sostenibilidad circular.Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en Murcia.En el puesto de Auxiliar de

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Operations Analyst una en una de las marcas de bebidas más icónicas y reconocidas mundialmente? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Operations Analyst para integrarse dentro del equipo de GCMS de nuestro cliente ubicado en España. El analista de operaciones actuará como el primer nivel de soporte técnico para los usuarios de negocio a nivel global, cubriendo todas las geografías y marcas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Prestar soporte de primer nivel a los usuarios de Content Hub, garantizando una gestión puntual de las solicitudes operativas, consultas e incidencias., • Monitorizar, rastrear y resolver problemas operativos, incidentes y peticiones de servicio., • Dar soporte en la ejecución de los procesos diarios de operaciones de contenido, información de producto y publicación., • Velar por el cumplimiento de metadatos, taxonomía, calidad de contenido, accesos de usuario y controles operativos., • Crear y mantener documentación operativa, procedimientos y artículos de conocimiento., • Analizar datos operativos y elaborar informes, paneles de control y métricas de KPI., • Realizar análisis de causa raíz y recomendar mejoras en los procesos., • Colaborar con equipos internos y partes interesadas para asegurar la resolución oportuna de problemas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, procedimientos y acuerdos de nivel de servicio (SLAs)., • Apoyar iniciativas de automatización y eficiencia mediante el uso de herramientas y tecnologías operativas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Licenciatura o Grado Universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Gestión de la Información, Comercio Digital, Tecnologías de la Información o campo afín., • Más de 2 años de experiencia en soporte operativo, operaciones de marketing, atención al cliente, operaciones de negocio o un rol similar., • Español C1/C2 e Inglés C1 muy fluido., • Sólidas habilidades analíticas, de organización y de resolución de problemas. ·, • Manejo de Microsoft Excel y Office 365., • Conocimientos en creación de informes y paneles de control (dashboards), herramientas de ticketing/gestión de servicios, principios de gestión de contenidos, conceptos básicos de DAM y PIM, marketing digital, operaciones de contenido, ejecución de flujos de trabajo, análisis/visualización de datos y gestión documental., • Se valorará la experiencia con sistemas de ticketing, herramientas de flujo de trabajo, plataformas CRM o soluciones de gestión de servicios., • Gran interés en contenido digital, tecnologías de marketing, comercio digital u operaciones de contenido. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Remota (Asistencia puntual en las oficinas del cliente)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como IT Operations Analyst una en una de las marcas de bebidas más icónicas y reconocidas mundialmente? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a IT Operations Analyst para integrarse dentro del equipo de GCMS de nuestro cliente ubicado en España. El analista de operaciones actuará como el primer nivel de soporte técnico para los usuarios de negocio a nivel global, cubriendo todas las geografías y marcas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Prestar soporte de primer nivel a los usuarios de Content Hub, garantizando una gestión puntual de las solicitudes operativas, consultas e incidencias., • Monitorizar, rastrear y resolver problemas operativos, incidentes y peticiones de servicio., • Dar soporte en la ejecución de los procesos diarios de operaciones de contenido, información de producto y publicación., • Velar por el cumplimiento de metadatos, taxonomía, calidad de contenido, accesos de usuario y controles operativos., • Crear y mantener documentación operativa, procedimientos y artículos de conocimiento., • Analizar datos operativos y elaborar informes, paneles de control y métricas de KPI., • Realizar análisis de causa raíz y recomendar mejoras en los procesos., • Colaborar con equipos internos y partes interesadas para asegurar la resolución oportuna de problemas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, procedimientos y acuerdos de nivel de servicio (SLAs)., • Apoyar iniciativas de automatización y eficiencia mediante el uso de herramientas y tecnologías operativas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Licenciatura o Grado Universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Gestión de la Información, Comercio Digital, Tecnologías de la Información o campo afín., • Más de 2 años de experiencia en soporte operativo, operaciones de marketing, atención al cliente, operaciones de negocio o un rol similar., • Español C1/C2 e Inglés C1 muy fluido., • Sólidas habilidades analíticas, de organización y de resolución de problemas. ·, • Manejo de Microsoft Excel y Office 365., • Conocimientos en creación de informes y paneles de control (dashboards), herramientas de ticketing/gestión de servicios, principios de gestión de contenidos, conceptos básicos de DAM y PIM, marketing digital, operaciones de contenido, ejecución de flujos de trabajo, análisis/visualización de datos y gestión documental., • Se valorará la experiencia con sistemas de ticketing, herramientas de flujo de trabajo, plataformas CRM o soluciones de gestión de servicios., • Gran interés en contenido digital, tecnologías de marketing, comercio digital u operaciones de contenido. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Remota (Asistencia puntual en las oficinas del cliente)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (https://www.apc.com/es/es/), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megabatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales electricidad así como de equipos de medición Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar ya que estará asignado a la zona de Muricia, Levante así como puntualmente Andalucía. Conocimiento técnico: • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o dediagrama, • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos, • Capacidad para redactar informes Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de maneraeficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes usuarios) Capacidad de autogestión: • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales., • El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Poseer de un permiso deconducir válido. Educación y Experiencia: • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferibleexperiencia previa, • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en ingles ¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado pordetección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo

🚀 En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities., • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Project Manager de Ciberseguridad para formar parte de nuestro equipo estratégico en un importante cliente del sector viajes. Si te apasiona la gestión integral de proyectos de ciberseguridad, la coordinación de equipos multidisciplinares y liderar la implantación de soluciones de seguridad de la información con impacto directo en el negocio, ¡este es tu proyecto! 🎯 Tu misión Tu misión será gestionar de forma integral proyectos estratégicos de ciberseguridad a cargo del CISO en el sector viajes. Coordinarás equipos técnicos y externos, asegurando la aplicación de metodologías de gestión, el control de riesgos y el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance, garantizando una comunicación efectiva entre todas las partes interesadas. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Definir alcance, objetivos, entregables, cronograma y presupuesto para proyectos de ciberseguridad (SIEM, arquitectura Zero Trust, IAM, respuesta a incidentes, fortalecimiento de cadena de suministro, etc.)., • Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad e industrias aplicables (GDPR, ISO/IEC 27001, NIS2, DORA, PCI-DSS, NIST)., • Coordinación Técnica y Operativa: Servir de enlace entre los equipos técnicos de seguridad (CISO, ingenieros, analistas SOC) y los stakeholders o clientes internos., • Control de Proveedores: Realizar el seguimiento operativo y ejecutivo de proveedores externos (pentesting, consultoría, auditorías de cumplimiento y adquisición de licencias/herramientas)., • Métricas y Reporte: Definir, mantener e informar sobre KPI y KRI del proyecto ante comités de seguridad y alta dirección., • Comunicación Proactiva: Comunicar el estado del proyecto y anticipar desviaciones o riesgos en la planificación. 🧩 Requisitos • Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia como Project Manager en entornos TI / Tecnología., • Al menos 2-3 años gestionando específicamente proyectos de Ciberseguridad o Infraestructura Segura., • Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall/PMP), con manejo avanzado de Jira, Confluence, MS Project o Asana., • Fundamentos de Ciberseguridad: Conocimiento sólido de marcos como NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls y modelos de análisis de amenazas. Manejo de conceptos de cloud security (AWS, Azure, GCP), arquitectura de red, PAM/IAM y criptografía., • Normativa y Privacidad: Conocimientos de legislación aplicable (GDPR, NIS2, DORA, etc.)., • Formación: Grado/Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplina técnica equivalente (o experiencia equivalente demostrable). 🌟 Muy valorado (Plus) • Certificaciones en Gestión: PMP®, PMI-ACP®, PRINCE2 o Certified ScrumMaster (CSM)., • Certificaciones en Ciberseguridad/Gobierno: CISSP (altamente valorado), CISM, CISA, CRISC o CompTIA Security+., • Residencia en Mallorca para opción a modelo híbrido (1 día/semana en oficina). 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de Trabajo: 100% Remoto (con posibilidad de modelo híbrido si resides en Mallorca)., • Contrato indefinido., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂, • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¿Te apasiona el sector Fashion & Retail y quieres ser una pieza clave en la transformación digital de una multinacional líder en calzado? Desde Oxigent Technologies buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP Senior especializado/a en Integraciones Logísticas para incorporarse al equipo de arquitectura funcional de una gran firma internacional con sede en Baleares. Tu misión principal será diseñar, parametrizar y optimizar la operativa logística global end-to-end en S/4HANA Retail / Fashion, liderando la integración con operadores 3PL, la trazabilidad de expediciones y la asignación inteligente de stock multicanal. Tus Funciones Principales • Gestión de Entradas (Inbounds):, • Configuración y seguimiento de recepciones de entrega de fabricantes y gestión de bultos/empaquetado., • Parametrización de categorías de stock/necesidad y ejecución del proceso de asignación de stock mediante BOP (Backorder Processing) y Supply Assignment / ARun (ARUNITA)., • Salidas y Distribución (Outbounds B2C & B2B):, • Definición de flujos diferenciados de picking vs. packing, traspasos entre centros y gestión de entregas., • Trazabilidad y control del estatus de expedición/asignación de mercancía., • Integración de flujos de envío con agencias de transporte y operadores logísticos externos (3PL)., • Arquitectura de Interfaces Logísticas:, • Diseño y parametrización de interfaces (Inbound/Outbound) conectando SAP (S/4HANA, Retail o AFS) con middleware, SAP BTP, APIs, Web Services e IDocs/EDI., • Coordinación funcional de la integración con el módulo WM / EWM o SGAs de almacenes externos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Entre 7 y 10 años como Consultor/a Funcional SAP en proyectos de implantación, rollouts., • Dominio Módulos Core: Experiencia funcional avanzada en SAP MM, con conocimiento práctico de S/4HANA Fashion / Retail (gestión de surtidos, variantes de matriz, Supply Assignment)., • Interfaces y 3PL: Experiencia demostrable diseñando e integrando IDocs/EDI con almacenes subcontratados (3PL), e-commerce., • Visión Omnicanal: Conocimiento de la operativa de tiendas físicas, canal mayorista (Wholesale) y venta online (E-commerce)., • Idiomas: Castellano nativo/fluido (se valorará positivamente inglés técnico). ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad de Contratación a tu medida: Contrato Indefinido (rango orientativo 55.000 € - 65.000 €/año) o Modelo Freelance por tarifa diaria (320 € - 400 €/día según valía)., • 100% Trabajo Remoto: Desde cualquier punto de España, con flexibilidad horaria real., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y, • formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando un/a INGENIERO/A DE OFERTAS para nuestra área de DESARROLLO DE NEGOCIO que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de MADRID O CARTAGENA ¿Te apuntas? ¿Qué funciones realizarás? • Colaborar con el equipo de ventas para comprender las necesidades del cliente y desarrollar propuestas personalizadas., • Preparación y revisión de documentos de ofertas de EPC, incluyendo presupuestos, cronogramas y presentaciones., • Redacción de informes de seguimiento., • Coordinación interdepartamental para recopilar la información necesaria para las propuestas., • Análisis de mercado y competencia para mejorar la estrategia de ofertas., • Actualización de base de datos de ofertas y seguimiento de los resultados. ¿Qué te aportaremos? • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la ingeniería., • Plan de carrera y de desarrollo profesional adaptado a tus necesidades para promover el crecimiento y proyección profesional., • Plan de formación y aprendizaje continuo., • Modalidad contractual: Indefinido, • Modalidad Híbrida de trabajo., • Apostamos por la conciliación., • Horario flexible: L-J 8:30h V 7:00h, • Jornada intensiva los meses de verano, semana santa y navidad. Requisitos Requisitos ¿Qué esperamos de ti? • Titulación académica: Grado en Ingeniería., • Mínimo 4 años de experiencia, previa en roles similares, preferiblemente en el sector industrial, EPC, oil&gas o de energías verdes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Alto nivel de inglés (B2-C1)., • Capacidad de organización, planificación y análisis. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. xqysrnh Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. Y si has llegado hasta aquí te animamos a que conozcas un poco mejor a nuestro increíble IDEATeam

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!¿Cuál es tu misión?Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC ( ), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funcionesRealizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megabatios y en sistemas unitarios o paralelosDocumentar toda la información requerida para cada visita realizada.Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación.Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos. Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider.Habilidades Requeridas:Se requieren conocimientos fundamentales electricidad así como de equipos de medición Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar ya que estará asignado a la zona de Muricia, Levante así como puntualmente Andalucía.Conocimiento técnico: Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos.Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o dediagramaCapacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicosCapacidad para redactar informesOrientación al Servicio al Cliente:Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de maneraeficiente.Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientesusuarios)Capacidad de autogestión:Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales.El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo.Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados.Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc.Manejar múltiples tareas simultáneamenteCapacidad de Aprendizaje Rápido:Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric.Trabajo en Equipo y Colaboración:Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos.Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa.Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.Poseer de un permiso deconducir válido.Educación y Experiencia:Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia.Preferibleexperiencia previaSe valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia. xhfqzwm Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en ingles¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado pordetección de negocio Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo

¿Te interesaría incorporarte a un equipo técnico internacional de Schneider Electric, recibiendo formación oficial en la academia de Grenoble para proyectos de grandes infraestructuras críticas y Data Centers en toda Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING ENGINEER FOR LOW VOLTAGE SYSTEMS para participar en un proyecto internacional de puesta en marcha de distribución principal de potencia en Baja Tensión. En este rol, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, ajuste y mantenimiento de armarios eléctricos y sistemas de distribución crítica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (LV) (OKKEN, Blokset, Prisma)., • Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus., • Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT., • Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en BT. Experiencia consolidada en productos Schneider Electric o equivalentes., • Inglés fluido (Nivel mínimo B2+)., • Régimen de viaje: Disponibilidad para viajes internacionales >70% del tiempo (rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre)., • Permiso de trabajo: Imprescindible ciudadanía UE o permiso laboral europeo., • Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación., • Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos., • Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance: Entre 44 y 55 €/hora (acorde a la experiencia aportada)., • Formación oficial de la mano del fabricante en la academia de Grenoble., • Equipamiento completo: PC portátil, licencias informáticas y EPIs a cargo del cliente, • Modelo presencial rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre, • Dietas 100% cubiertas por Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría incorporarte a un equipo técnico internacional de Schneider Electric, recibiendo formación oficial en la academia de Grenoble para proyectos de grandes infraestructuras críticas y Data Centers en toda Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING ENGINEER FOR LOW VOLTAGE SYSTEMS para participar en un proyecto internacional de puesta en marcha de distribución principal de potencia en Baja Tensión. En este rol, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, ajuste y mantenimiento de armarios eléctricos y sistemas de distribución crítica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (LV) (OKKEN, Blokset, Prisma)., • Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus., • Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT., • Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en BT. Experiencia consolidada en productos Schneider Electric o equivalentes., • Inglés fluido (Nivel mínimo B2+)., • Régimen de viaje: Disponibilidad para viajes internacionales >70% del tiempo (rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre)., • Permiso de trabajo: Imprescindible ciudadanía UE o permiso laboral europeo., • Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación., • Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos., • Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance: Entre 44 y 55 €/hora (acorde a la experiencia aportada)., • Formación oficial de la mano del fabricante en la academia de Grenoble., • Equipamiento completo: PC portátil, licencias informáticas y EPIs a cargo del cliente, • Modelo presencial rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre, • Dietas 100% cubiertas por Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Engineer (for Low Voltage Systems) en proyectos de data centers y grandes plantas industriales por toda Europa, trabajando con la gama de celdas de un fabricante líder mundial y con un equipo técnico de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ingeniero/a de puesta en servicio de sistemas de baja tensión para participar en la puesta en servicio de celdas y cuadros de MT en grandes obras, plantas industriales y Data Centers en Alemania, Francia, Italia, UK e Irlanda y Países Nórdicos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (OKKEN, Blokset, Prisma). · Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus. · Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos. · Ajustar parámetros in situ para garantizar un funcionamiento seguro y eficiente. · Identificar y solucionar averías mediante Análisis de Causa Raíz (RCA). · Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT. · Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Formación electrotécnica (valorable Grado o Ingeniería Eléctrica). · Mínimo 5 años en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en Baja Tension. · Inglés fluido (mínimo B2). · Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación. · Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos. · Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. · Manejo de herramientas informáticas: AutoCAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento. · Disponibilidad para viajar más del 70% del tiempo por Europa. · Valorable: relés Sepam, MiCOM, Easergy P3/P5/P7, transformadores de MT (Trihal, Minera) y celdas primarias/secundarias. ¿Qué te ofrecemos? · Colaboración freelance a través de Oxigent en un proyecto de largo recorrido. · Tarifa de 50 a 60 euros/hora según experiencia aportada. · Proyectos de referencia en data centers y plantas industriales de primer nivel en Europa. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Mecánico en una empresa líder mundial en gestión de la energía y automatización industrial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A MECÁNICO para dar soporte en el diseño y modificación de equipos eléctricos, trabajando con CREO y PDM. Tu MISIÓN PRINCIPAL será coordinar las modificaciones técnicas entre el equipo de ingeniería, la fábrica y los proveedores de habla francesa, proponiendo soluciones mecánicas y asegurando la correcta implementación de los cambios. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Dar soporte al equipo de Ingeniería Mecánica en el diseño y modificación de equipos eléctricos., • Realizar modelado 3D, generación de planos y gestión de documentación técnica mediante CREO (PDM.), • Implementar modificaciones en componentes y equipos existentes para adaptarlos a nuevos requisitos o actualizaciones., • Mantener comunicación diaria con proveedores de habla francesa para coordinar cambios técnicos y resolver incidencias., • Colaborar estrechamente con la fábrica para definir e implementar modificaciones de diseño., • Participar en la mejora continua de los equipos, aportando soluciones técnicas de forma autónoma., • Trabajar conjuntamente con equipos de ingeniería multidisciplinares y personal de fábrica durante las distintas fases del desarrollo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería mecánica o diseño mecánico., • Francés: Nivel alto (B2/C1). Uso diario para la comunicación con proveedores., • Inglés: Nivel profesional (B2 o superior)., • Experiencia sólida con PTC CREO (modelado 3D, planos y gestión documental mediante PDM)., • Experiencia realizando modificaciones y mejoras sobre diseños existentes. Valorable: • Experiencia en el sector de Power Systems, equipos eléctricos, cuadros eléctricos (switchboards) o paneles eléctricos., • Experiencia colaborando con plantas de fabricación y proveedores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 48.000 euros brutos anuales)., • Modelo 100% en remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos a una persona para el puesto de EMEA Key Account Manger para incorporarse al equipo de Ventas con el fin de impulsar el crecimiento comercial y las ventas mediante una estrategia centrada en el cliente, la innovación y la sostenibilidad. El objetivo es posicionar nuestras soluciones de trackers como referentes en el mercado, generando relaciones de largo plazo y contribuyendo al impacto positivo en el entorno. Tu misión como EMEA Key Account Manager Serás responsable de mantener y desarrollar las relaciones comerciales con las cuentas clave de la compañía, así como con nuevos potenciales clientes, asegurando la calidad del servicio, la cobertura de necesidades y la alta satisfacción del cliente. Adicionalmente, la persona que se incorpore deberá asegurar el crecimiento y la rentabilidad de estas cuentas mediante la implementación, ejecución y consolidación de nuevas estrategias de venta que garanticen y maximicen los beneficios de Soltec. ¿Qué harías en tu día a día? - Desarrollar comercialmente las cuentas clave y el mercado de EMEA, impulsando el crecimiento del negocio e identificando nuevas oportunidades comerciales. - Gestionar y fortalecer las relaciones a largo plazo con los clientes y cuentas clave presentes, asegurando un alto nivel de satisfacción y manteniendo un contacto estrecho y recurrente. - Diseñar e implementar estrategias comerciales específicas para el mercado asociado y para las cuentas clave asignadas, alineadas con los objetivos de la compañía. - Gestionar la relación con el cliente durante todas las fases del proyecto: identificación de oportunidades, licitación, negociación, firma del contrato, pre-construcción, construcción, puesta en marcha, posventa y garantía. - Cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la Dirección (Head of Sales y Regional Manager). - Gestionar las cuentas asignadas mediante visitas periódicas a clientes, anticipándose a sus necesidades, recopilando información estratégica sobre sus proyectos y presentando las soluciones y servicios de Soltec. - Mantener una relación comercial activa y continuada con las principales cuentas del mercado correspondiente, promoviendo reuniones periódicas con interlocutores de las distintas áreas del cliente (compras, ingeniería, construcción, calidad, logística, desarrollo, etc.). - Supervisar, coordinar, revisar y presentar ofertas comerciales, alineando a los diferentes departamentos implicados para garantizar propuestas competitivas y un servicio de alta calidad. - Liderar las negociaciones previas a la firma de contratos con los clientes del mercado de EMEA, velando por los intereses de la compañía y contribuyendo al cierre exitoso de oportunidades de negocio. - Velar por el cumplimiento de las condiciones contractuales y de los servicios prestados, proporcionando apoyo en la resolución de incidencias, conflictos o necesidades que puedan surgir durante el desarrollo de los proyectos. - Proporcionar soporte posventa a las cuentas asignadas cuando no exista un equipo específico responsable de esta función. - Mantener actualizada toda la actividad comercial en el CRM (Salesforce) y en el resto de las herramientas comerciales del departamento, registrando información relativa a cuentas, contactos, proyectos, ofertas, reuniones y oportunidades. - Monitorizar y reportar periódicamente el rendimiento del mercado asociado, de las cuentas asignadas, del pipeline comercial y de la eficacia de las estrategias implementadas. - Participar en ferias, congresos, conferencias y otros eventos relevantes del sector, representando a Soltec y reforzando su posicionamiento en el mercado asignado. - Analizar y proporcionar feedback sobre tendencias del mercado, competencia, clientes y oportunidades de negocio, contribuyendo a la mejora continua de la estrategia comercial. - Colaborar y prestar apoyo a otras funciones, proyectos o iniciativas de la compañía cuando sea necesario, especialmente en coordinación con el resto del equipo comercial. - Transmitir los valores de la compañía y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales, sostenibilidad y gestión ambiental, de conformidad con las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación - Grado Universitario en Ingeniería Industrial o titulaciones similares. - Será valorable la formación específica de Ventas o Negocio. Experiencia - Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares o estudios equivalentes. - Será valorable la experiencia dentro del sector fotovoltaico. Conocimientos técnicos - Salesforce (o CRM similar) y paquete de Office. Otros requisitos - Disponibilidad para viajar ocasionalmente por la región. Idiomas - Nivel alto de inglés y español. Competencias - Capacidad de negociación. - Orientación a resultados. - Visión de negocio y orientación al cliente. - Resolución de problemas. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com .