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En Clínica Veterinaria La Cuesta , con años de experiencia en el cuidado de los animales de compañía y un firme compromiso con la medicina de calidad y el trato cercano, buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista a nuestro equipo. Contamos con dos centros, La Cuesta y Radazul , donde trabajamos en un ambiente colaborativo, con profesionales comprometidos con el bienestar de los pacientes, sus familias y el trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia en clínica de pequeños animales. Gran orientación hacia la medicina general, el diagnóstico clínico y la consulta veterinaria. Se valorarán conocimientos, experiencia o interés por el área de quirófano. Habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, compromiso y motivación por el aprendizaje y el desarrollo profesional continuo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa o parcial (turnos de tarde y sábados por la mañana). Salario competitivo, acorde con la experiencia y los conocimientos aportados. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una clínica con una amplia trayectoria. Interesante paquete de beneficios sociales. En UNAVETS valoramos la pasión, el compromiso y la dedicación de cada uno de nuestros profesionales. Apostamos por el desarrollo continuo, el trabajo en equipo y una medicina veterinaria de calidad. Si compartes estos valores y quieres impulsar tu carrera en un entorno donde podrás seguir aprendiendo y creciendo, ¡queremos conocerte!

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en uno de nuestros hoteles en Tenerife (Costa Adeje), pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Empresas: Meliá Hotels International En Gran Meliá Palacio de Isora , situado frente al océano Atlántico en el sur de Tenerife, ofrecemos experiencias de lujo que combinan hospitalidad, bienestar y una propuesta gastronómica de primer nivel. Cada detalle está diseñado para sorprender a nuestros huéspedes, y la cocina es una parte fundamental de esa experiencia. Buscamos incorporar a una persona apasionada por la gastronomía asiática y el arte del teppanyaki, con vocación de servicio, atención al detalle y compromiso con la calidad, para formar parte de nuestro equipo de Cocina. Misión del puesto Serás responsable de la elaboración, preparación y presentación de las diferentes propuestas gastronómicas de cocina asiática y teppanyaki, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y excelencia culinaria de la compañía. Tu trabajo contribuirá directamente a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes mediante platos elaborados con técnica, creatividad y consistencia. Qué tendrás que hacer? Elaborar y presentar los platos asignados siguiendo las recetas, procedimientos y estándares de calidad establecidos, prestando especial atención a la técnica, el sabor y la presentación. Gestionar y organizar correctamente los productos de tu estación de trabajo, cámaras frigoríficas y áreas de almacenamiento, asegurando una óptima conservación y rotación de los alimentos. Controlar la calidad, el estado y la temperatura de los productos almacenados, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y minimizando el desperdicio. Ejecutar la producción diaria de cocina asiática y teppanyaki respetando los controles de porciones, los estándares operativos y las especificaciones de cada servicio. Atender de forma eficiente y puntual las solicitudes de los distintos puntos de venta del hotel, asegurando que cada elaboración cumpla con los requisitos establecidos. Mantener los más altos niveles de higiene, limpieza y seguridad alimentaria mediante el cumplimiento de los procedimientos APPCC, contribuyendo a un entorno de trabajo seguro y ordenado. Qué buscamos? Formación en Cocina, Gastronomía o áreas afines. Formación en Manipulación de Alimentos y conocimientos actualizados en higiene y seguridad alimentaria. Experiencia previa como Cocinero/a, valorándose especialmente la experiencia en cocina asiática, teppanyaki y en establecimientos hoteleros de 4 y 5 estrellas. Conocimiento de técnicas culinarias especializadas, control de producción, gestión de materias primas y estándares de calidad gastronómica. Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Capacidad para trabajar en equipo, coordinarse con diferentes áreas y adaptarse a ritmos de trabajo dinámicos. Orientación al detalle, pasión por la gastronomía y compromiso con la excelencia en el servicio. Persona proactiva, organizada y con una actitud positiva hacia el aprendizaje continuo. Conocimientos básicos de herramientas informáticas vinculadas a la gestión operativa del puesto. Qué ofrecemos? Formar parte de Meliá Hotels International , una compañía global donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional son infinitas. Tendrás la posibilidad de desarrollar tu talento en un entorno multicultural, dinámico y orientado a la excelencia, compartiendo tu pasión por la gastronomía con un equipo comprometido con la creación de experiencias inolvidables. Requisitos :

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en uno de nuestros hoteles en Tenerife (Costa Adeje), pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Tenerife · Presencial · Jornada parcial/30 h semanales aprox. Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos cada día a personas, familias y organizaciones a mejorar su bienestar psicológico, emocional y social a través de servicios especializados de atención, acompañamiento e intervención. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos profesionales del ámbito socioeducativo para participar en un servicio de día dirigido a niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad social. El recurso tiene carácter preventivo y está orientado a ofrecer apoyo educativo, acompañamiento socioemocional, actividades de ocio saludable, intervención con familias y coordinación con recursos comunitarios. El servicio se desarrollará de forma presencial en Tenerife, principalmente con menores en edad escolar. Perfiles que buscamos Estamos valorando diferentes perfiles para el equipo: Dirección / Coordinación del centro • Grado en Educación Social, Pedagogía o titulación universitaria relacionada con el ámbito educativo o social. • Experiencia en coordinación, intervención socioeducativa, infancia, adolescencia y/o familias. Técnicos/as de atención educativa • Técnico/a Superior en Integración Social, Animación Sociocultural y/o Mediación Comunitaria. • Experiencia en intervención con infancia, adolescencia, familias, menores en riesgo o colectivos vulnerables. Tu día a día • Realizarás acompañamiento socioeducativo a menores. • Apoyarás en actividades educativas, formativas, culturales, deportivas y de ocio saludable. • Participarás en la planificación y dinamización de talleres. • Colaborarás en el seguimiento individualizado de los menores. • Apoyarás la intervención con familias desde un enfoque educativo y preventivo. • Registrarás actuaciones, incidencias y evolución de los casos. • Trabajarás en coordinación con el equipo técnico y otros recursos implicados. Aspectos valorables • Experiencia en recursos de atención a menores en situación de vulnerabilidad. • Experiencia en intervención familiar y parentalidad positiva. • Formación en infancia, adolescencia, educación emocional, igualdad, mediación, ocio educativo o protección de menores. Cómo postular Envía tu CV y documentación acreditativa a: Asunto: “Servicio socioeducativo menores – Tenerife”

ph3Oferta de Empleo /h3 pMédico Especialista en Traumatología – Tenerife. Leader Clinics busca incorporarse a un prestigioso hospital privado en Tenerife para sus áreas de Traumatología y Cirugía Ortopédica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención en consultas externas de Traumatología. /li liActividad quirúrgica en cirugía ortopédica y traumatológica. /li liSeguimiento de pacientes hospitalizados. /li liParticipación en guardias programadas. /li liTrabajo coordinado con equipos multidisciplinares y otras especialidades médicas. /li liParticipación en protocolos de calidad y mejora asistencial. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato estable directamente con el hospital. /li liRetribución competitiva acorde a experiencia y perfil profesional. /li liPosibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. /li liOportunidad de subespecialización dentro del servicio. /li liApoyo en la reubicación para candidatos de otras ciudades o comunidades. /li liInstalaciones modernas, quirófanos de última generación y tecnología avanzada. /li liExcelente ambiente laboral y equipo médico altamente cualificado. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina. /li liEspecialidad vía MIR en Traumatología y Cirugía Ortopédica o titulación homologada en España. /li liColegiación médica vigente en España. /li liValorable experiencia previa en hospitales públicos o privados. /li liDisponibilidad para residir en Tenerife. /li /ul pDesarrolla tu carrera médica en Tenerife: trabajar aquí significa disfrutar de una gran calidad de vida, clima excepcional durante todo el año y un entorno ideal para combinar crecimiento profesional y bienestar personal. /p pSi cumples los requisitos y buscas una nueva oportunidad como Traumatólogo/a en Tenerife, envíanos tu CV a: /p /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Médico Especialista en Traumatología – Tenerife. Leader Clinics busca incorporarse a un prestigioso hospital privado en Tenerife para sus áreas de Traumatología y Cirugía Ortopédica. Responsabilidades • Atención en consultas externas de Traumatología., • Actividad quirúrgica en cirugía ortopédica y traumatológica., • Seguimiento de pacientes hospitalizados., • Participación en guardias programadas., • Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares y otras especialidades médicas., • Participación en protocolos de calidad y mejora asistencial. Beneficios • Contrato estable directamente con el hospital., • Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil profesional., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Oportunidad de subespecialización dentro del servicio., • Apoyo en la reubicación para candidatos de otras ciudades o comunidades., • Instalaciones modernas, quirófanos de última generación y tecnología avanzada., • Excelente ambiente laboral y equipo médico altamente cualificado. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad vía MIR en Traumatología y Cirugía Ortopédica o titulación homologada en España., • Colegiación médica vigente en España., • Valorable experiencia previa en hospitales públicos o privados., • Disponibilidad para residir en Tenerife. xcskxlj Desarrolla tu carrera médica en Tenerife: trabajar aquí significa disfrutar de una gran calidad de vida, clima excepcional durante todo el año y un entorno ideal para combinar crecimiento profesional y bienestar personal. Si cumples los requisitos y buscas una nueva oportunidad como Traumatólogo/a en Tenerife, envíanos tu CV a: #J-18808-Ljbffr

pemocional.com busca un/a Fisioterapeuta Colegiado/a para el programa de actividades de los Centros de Mayores en Pájara, Fuerteventura. Este rol implica aplicar técnicas de masaje y realizar intervenciones preventivas para mejorar el bienestar físico de los mayores. /ppSe requiere titulación en Fisioterapia, colegiación vigente y experiencia previa en el área. Se valorará formación adicional y 3 años de experiencia en fisioterapia geriátrica. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Iberostar estamos buscando incorporar un/a Subdirector/a para unirse a nuestro equipo directivo en Islas Canarias, concretamente en Fuerteventura. Pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: /p ul liSomos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as). /li liTenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca. /li liNuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad). /li liSomos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). /li /ul pSi esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLlevarás a cabo la dirección y el control del personal operativo, supervisando de forma continua el estado de las plantillas. /li liLiderarás la supervisión operativa de todos los departamentos que integran el hotel, velando por la optimización de procesos y procedimientos. /li liSupervisarás los resultados de los departamentos para garantizar la rentabilidad y maximizar los ingresos, sin perder el objetivo de obtener la máxima satisfacción del cliente. /li liJunto con el/la director/a del hotel, velarás por el cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares establecidos por la compañía. /li liDetectarás oportunidades de mejora y de inversión en el hotel. /li liDarás soporte en la coordinación de la actividad comercial y ventas. /li /ul h3¿Quién es la persona ideal para este puesto? /h3 pBuscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa de al menos dos años como Subdirector o Subdirectora. /li liGrado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. /li liNivel avanzado de Inglés y Alemán. /li liPersona organizada, metódica y responsable. /li liOrientación al cliente. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTrabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. /li liBeneficios de empresa: descuentos en todos los hoteles y otros servicios y productos, como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). /li liOportunidad de progresión dentro de la compañía, variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. /li /ul p¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bPLUSSANA /b, clínica de fisioterapia y rehabilitación en crecimiento y orientada a la atención personalizada y de calidad, buscamos incorporar dos Fisioterapeutas para reforzar nuestro equipo clínico ubicado en bLa Cuesta, La Laguna - Tenerife /b /p pTu misión principal será evaluar, tratar y acompañar a pacientes con diferentes patologías musculoesqueléticas, deportivas y neurológicas, ofreciendo un tratamiento individualizado, basado en la evidencia y con un enfoque global de la salud y el movimiento. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar valoraciones y diagnósticos funcionales completos de los pacientes. /li liDiseñar y aplicar planes de tratamiento individualizados, adaptados a los objetivos y necesidades de cada paciente. /li liAplicar técnicas de fisioterapia musculoesquelética, deportiva y rehabilitadora, incluyendo terapia manual y ejercicio terapéutico. /li liTratar pacientes con patologías ortopédicas y neurológicas: dolor crónico, lesiones deportivas, postoperatorios, alteraciones del equilibrio y del movimiento funcional. /li liTrabajar en un modelo one-to-one, con sesiones de aproximadamente 45 minutos por paciente. /li liAnalizar movimiento, postura, fuerza y hábitos de vida para abordar el origen del problema, no solo los síntomas. /li liRegistrar y documentar la evolución clínica de los pacientes en el sistema de gestión clínica. /li liGarantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, calidad y confidencialidad. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado en Fisioterapia o titulación equivalente, colegiado/a y habilitado/a para ejercer. /li liInterés y/o experiencia en fisioterapia musculoesquelética, deportiva y rehabilitación funcional. /li liCapacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados clínicos. /li liRazonamiento clínico sólido y compromiso con un enfoque basado en la evidencia. /li liInterés en aprender y crecer en un entorno laboral y profesional /li /ul h3Valorable /h3 ul liFormación complementaria en terapia manual, ejercicio terapéutico, readaptación deportiva o fisioterapia neurológica. /li liExperiencia de 1 a 3 años en atención clínica (se valorará experiencia en clínica privada). /li liInterés por el movimiento, la prevención y la mejora del rendimiento funcional. /li liActitud proactiva y ganas de seguir formándose y creciendo profesionalmente. /li liIncorporación inmediata a una clínica en pleno crecimiento dentro del sector salud y bienestar. /li liJornada completa 40 h (con posibilidad de valorar otras opciones según perfil). /li liBuen ambiente laboral y trabajo en equipo. /li liPosibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la clínica. /li liFormación interna y apoyo continuo en el desarrollo clínico. /li /ul pSi crees que este puesto es para ti aplica o envianos tu CV a /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compagnía.Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica.Misión del puesto: Tu misión principal será ofrecer de manera cualificada las diferentes terapias de bienestar y tratamientos de masaje profesionales y atractivos para nuestros clientes.¿Cuáles serán tus principales funciones?- Ofrecer a los clientes los diferentes tratamientos corporales y faciales, así como masajes terapéuticos y de relax.- Mantener la cabina limpia y surtida con todos los productos.- Reconocer y responder a las consultas, necesidades y expectativas de los clientes.- Sugerir y promocionar los productos y servicios del SPA.- Respetar las normas de higiene y cumplir la legislación en materia de salud y seguridad.- Recibir las formaciones periódicas específicas de la marca de cosmética asociada.- Titulación oficial relacionada con el puesto (Quiromasaje, Masaje Deportivo, Reflexología Podal, Thailandés, Estética Integral…) y se valorará cualquier otra titulación relacionada.- Experiencia mínima de 1 a 2 años años, realizando funciones en puesto similar.- Muy valorable experiencia en hoteles Meliá.- Perfil comercial para el impulso de la venta de los productos del SPA.- Nivel Alto de Inglés.- Valorable un 2º Idioma.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos los colaboradores lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pBaleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de b3.000 personas /b, y comprometida con la binnovación /b y el bdesarrollo sostenible /b. /p pSu éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su bcrecimiento y bienestar /b, creando un entorno de trabajo de primer nivel. /p pTodo ello nos ha permitido obtener la certificación bTop Employer 2026 /b, revalidando este sello por btercer año consecutivo /b. /p pb#WeAreBalearia #TopEmployer /b /p pAbrimos vacante para incorporar un/a bAuxiliar de Pasaje /b para nuestro equipo de bServicios A Bordo /b de nuestros buques en la zona de bCanarias /b y queremos que tú seas parte de nuestro equipo! /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pLa persona seleccionada se encargará de: /p ul liPrestar apoyo en las tareas de hostelería a bordo (servicio de cafetería/restaurante, atención al pasaje, preparación y reposición de productos), garantizando una atención cercana y de calidad al cliente. /li liColaborar en las labores de limpieza y acondicionamiento de las zonas comunes y dependencias del buque, asegurando el correcto estado de orden, higiene y presentación de las instalaciones. /li liApoyar al equipo de Pasaje en las operaciones de embarque y desembarque, control de accesos, atención e información a los pasajeros y gestión de incidencias básicas. /li liResolver dudas y proporcionar información para mejorar la experiencia del pasaje a bordo. /li liCumplir con los procedimientos operativos y de seguridad establecidos por la Compañía, así como con las indicaciones de los responsables de cada área. /li liColaborar con el resto de la tripulación para asegurar el correcto funcionamiento del servicio a bordo y un entorno de trabajo coordinado y profesional. /li liVelar por el uso adecuado del material y equipos asignados, comunicando cualquier incidencia o necesidad de reposición. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pEn Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: /p ul libFormarás parte de una empresa sólida, con oportunidades reales de crecimiento y promoción profesional /b, en función de tu desempeño, experiencia y recorrido dentro de la compañía. /li libFormación continua /b, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /li libEntorno profesional colaborativo /b, trabajando de la mano con los equipos de puente, máquinas y servicios a bordo, donde tu aportación marca la diferencia. /li libCompañía líder en el sector /b, con una flota en constante evolución y una apuesta clara por la innovación y la sostenibilidad. /li libTop Employer /b, reflejo de nuestro compromiso con la seguridad, el bienestar y el desarrollo de nuestros equipos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pbNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico /b para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pbPorque tenemos un propósito claro /b: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. /p pbPorque creemos en la tecnología útil /b: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. /p pY bporque aquí caminamos en equipo: /b en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3BENEFICIOS /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li liFP Grado medio y/superior. /li liExperiencia como asesor/a de servicios/ recepción de taller dentro del sector de automoción. /li liExperiencia en atención directa con el cliente. /li liExperiencia en aplicaciones de taller y facturación (apertura de órdenes de trabajo). /li liCarnet de conducir en vigor, valorables otros permisos. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p pArafo, Santa Cruz de Tenerife, ES, 38509 /p /p #J-18808-Ljbffr

Si aceptas esta oferta de trabajar en Diamond Resorts, serás empleado de Diamond Resorts International, una subsidiaria de HGV. DIAMOND RESORTS es una compañía internacional dedicada al mundo de la hostelería y tiempo compartido, cuyos valores se fundamentan en el bienestar de sus equipos de tra

Job OverviewBuscamos personal de conducción para realizar servicios discrecionales y rutas escolares por la isla de Tenerife con microbús o autobús. El puesto se ubica en El Chorrillo (Tenerife).Contract and Schedule- Tipo de contrato: Indefinido- Jornada laboral: Completa- Horario y turnos: De lunes a domingo con turnos rotativos de mañana, tarde o noche (dos días de libranza semanal)- Vacaciones: 44 días al año- Salario: 2000–2600 € brutos al mes (pagas extras y variables incluidas)ResponsibilitiesRealizar servicios discrecionales y rutas escolares dentro de la isla de Tenerife, operando microbús o autobús.Qualifications- Permiso de conducción D- CAP de viajeros- Tarjeta de tacógrafo- Mínimo 10 puntos en la licencia de conducir- Experiencia previa en conducción de vehículos profesionales (valorado positivamente)- Residencia cercana al centro de trabajo (valorado positivamente)Development and Benefits- Formación inicial con un equipo de profesionales y formación continua personalizada (vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva y eficiente).- Plan de carrera dentro de la empresa.- Tarjeta Alsa Plus emplead@ y retribución flexible.- Acceso a programas de salud y bienestar (Alsalud).- Participación en voluntariados y premios por valores de la empresa.Dado el compromiso de Alsa con la diversidad e igualdad de oportunidades, la empresa promueve un ambiente inclusivo para todas las personas, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal.#J-18808-Ljbffr

PROFESIONAL OPERACION Y MANTENIMIENTO### Información generalPaísSpainEstado/RegiónCanary IslandsCiudadSanta Cruz de TenerifeEquipoRenewable EnergiesAntigüedadEspecialista (2-4 años de experiencia)Tipo de trabajoTemporalTipo de contrataciónTiempo CompletoRégimen de trabajoEn OficinaFecha de la publicación22-Jun-2026Fecha de vencimiento22-Jul-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Descripción y Requisitos Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. **PROFESIONAL OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un *“PROFESIONAL DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO” • para incluir en nuestro equipo de “ *Operación de Grupos C.T. Granadilla *”! **Con quién trabajarás **Unidad de "operación": Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones de equipos para maximizar su eficiencia y disponibilidad, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medioambiente y calidad. Gestionar, coordinar y supervisar los equipos de operación para maximizar su eficiencia y disponibilidad y asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medioambiente y calidad. **Lo que harás **Operar el Grupo desde Sala de Control, coordinar las maniobras de campo necesarias que permitan la Operación normal del grupo, así como los procesos de arranque y parada.Realizar, siguiendo las instrucciones de su responsable, las maniobras necesarias en campo que permitan la Operación normal de los grupos, los procesos de arranque y parada de las diferentes unidades, así como todos los servicios auxiliares.Realizar las maniobras necesarias para el descargo de un equipo y/o sistema.Operar las plantas siguiendo criterios de seguridad y eficiencia, en cumplimiento de los procedimientos e instrucciones técnicas establecidas por la empresa.Coordinarse con el resto del equipo de Operación para realizar las maniobras que permitan la Operación de los grupos, arranque, parada o descargo de equipo/s.Ejecutar, de acuerdo al programa previsto, el Mantenimiento de primer nivel de la instalación. ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos para este puesto son: **Titulación requerida: FP en electridad, mecánica o electronica . Formación, idiomas y otra información relevante . MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Teams y Outlook. **Los requisitos adicionales * considerados como ventajas son: *● **Formación en: Formacion en PRL● **Experiencia profesional: - Experiencia profesional en O&M de centrales térmicas. ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: * Temporal *Rango salarial anual *: en línea con tu experiencia profesional *Oportunidades de desarrollo : *aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. *Beneficios : *Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, • *bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) *Otros beneficios: * beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) *Ubicación de trabajo : Spain-GRANADILLA DE ABONA-PG INDUS. DE GRANADILLA KM. 50 **Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos , nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En **Enel , valoramos **la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de **pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quieres ser un protagonista del cambio? xcskxlj ! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!. #J-18808-Ljbffr

Navega tu futuro profesional con Fred. Olsen Express¿Quieres formar parte de una empresa líder y en crecimiento en el transporte marítimo?En Fred. Olsen Express buscamos profesionales con experiencia demostrada en el sector, comprometidos con la seguridad, la navegación responsable y el servicio al pasajero.Esta oportunidad está pensada para personas con mentalidad preventiva, vocación y pasión por la navegación responsable. Si tienes espíritu de equipo, sentido del deber y orientación al cliente, ¡Queremos conocerte!Lo que te ofrecemos- Estabilidad en una compañía sólida.- Incorporación a una flota moderna y altamente profesionalizada.- Formación continua y desarrollo profesional a bordo.- Entorno laboral colaborativo, donde se valora la participación, el compromiso, la seguridad y el bienestar del equipo.Tus principales misiones- Garantizar la seguridad a bordo, siendo esta nuestra prioridad.- El cumplimiento de los procedimientos establecidos a bordo para garantizar la seguridad, la calidad del servicio y la protección del medioambiente.- Aplicar una actitud preventiva y profesional en todas las operaciones marítimas.- Participar activamente en las maniobras, rutinas de navegación y mantenimiento asignado según el rol a bordo.- Colaborar en la atención al pasajero, ofreciendo un servicio cercano, resolutivo y de calidad.- Velar por la buena convivencia y comunicación con el resto de la tripulación.- Participación activa en la mejora continua de los procedimientos y proyectos.- Actuar con diligencia en situaciones operativas complejas, demostrando capacidad técnica y templanza.- Representar los valores de Fred. Olsen Express.Requisitos mínimos- Titulación marítima correspondiente al puesto solicitado.- Experiencia demostrada a bordo en el sector del transporte marítimo de pasajeros o mercancías.- Conocimiento y cumplimiento estricto de las normativas de seguridad marítima.- Alta responsabilidad operativa y compromiso con el servicio.A valorar- Formación complementaria relacionada con el puesto a ocupar.- Inglés u otros idiomas.En Fred. Olsen Express apostamos por las personasCreemos en el poder de los equipos comprometidos. Si te apasiona el mar, buscas estabilidad profesional y quieres contribuir activamente a una navegación segura, eficiente y humana, súmate a nuestra tripulación.Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.#J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la Entidad: /h3 pLa Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en Santa Cruz de Tenerife. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAcudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias. /li liRepartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar. /li liRealizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales. /li liOrientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias. /li liPoner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa. /li liDiseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal. /li liColaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral. /li liRealizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. /li /ul h3Requisitos y Conocimientos /h3 ul libExperiencia Profesional Deseable: /b Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata. /li libConocimientos Complementarios: /b Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural. /li liFormación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos. /li liHabilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales. /li liCompetencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liCapacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva. /li liHabilidades de mediación y resolución de conflictos. /li liEmpatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo. /li liAdaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. /li /ul h3Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES) /h3 ul liCarné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos. /li /ul h3Condiciones Laborales /h3 ul liUbicación: Santa Cruz de Tenerife. /li liModalidad: Presencial, requiere 2 noches de pernocta fuera de domicilio a la semana. /li liJornada: Completa (36 horas y 15 minutos) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción y requisitos /h3 p¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un PROFESIONAL DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO para incluir en nuestro equipo de Operación de Grupos C.T. Granadilla! /p h3Con quién trabajarás /h3 pUnidad de operación: Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones de equipos para maximizar su eficiencia y disponibilidad, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medioambiente y calidad. Gestionar, coordinar y supervisar los equipos de operación para maximizar su eficiencia y disponibilidad y asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medioambiente y calidad. /p h3Lo que harás /h3 ul liOperar el Grupo desde la Sala de Control, coordinar las maniobras de campo necesarias que permitan la Operación normal del grupo, así como los procesos de arranque y parada. /li liRealizar, siguiendo las instrucciones de su responsable, las maniobras necesarias en campo que permitan la Operación normal de los grupos, los procesos de arranque y parada de las diferentes unidades, así como todos los servicios auxiliares. /li liRealizar las maniobras necesarias para el descargo de un equipo y/o sistema. /li liOperar las plantas siguiendo criterios de seguridad y eficiencia, en cumplimiento de los procedimientos e instrucciones técnicas establecidas por la empresa. /li liCoordinarse con el resto del equipo de Operación para realizar las maniobras que permitan la Operación de los grupos, arranque, parada o descargo de equipo/s. /li liEjecutar, de acuerdo al programa previsto, el Mantenimiento de primer nivel de la instalación. /li /ul h3¿Qué se requiere? /h3 ul liTitulación requerida: FP en electricidad, mecánica o electrónica. /li liFormación, idiomas y otra información relevante: MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint), Teams y Outlook. /li liFormación en PRL. /li liExperiencia profesional en OM de centrales térmicas. /li /ul h3¿Por qué unirse a nosotros? /h3 pContrato de trabajo: Temporal. /p pRango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional. /p pOportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y planes de formación personalizados. /p pBeneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.). /p pOtros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (p. ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.). /p h3Ubicación de trabajo /h3 pSpain, Granada de Abona, PG INDUS. DE GRANADILLA KM. 50 /p h3Diversidad, equidad e inclusión /h3 pEsta oportunidad está abierta a todos. En Enel valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Navega tu futuro profesional con Fred. Olsen Express Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Quieres formar parte de una empresa líder y en crecimiento en el transporte marítimo? En Fred. Olsen Express buscamos profesionales con experiencia demostrada en el sector, comprometidos con la seguridad, la navegación responsable y el servicio al pasajero. Esta oportunidad está pensada para personas con mentalidad preventiva, vocación y pasión por la navegación responsable. Si tienes espíritu de equipo, sentido del deber y orientación al cliente, ¡Queremos conocerte! Lo que te ofrecemos • Estabilidad en una compañía sólida., • Incorporación a una flota moderna y altamente profesionalizada., • Formación continua y desarrollo profesional a bordo., • Entorno laboral colaborativo, donde se valora la participación, el compromiso, la seguridad y el bienestar del equipo. Tus principales misiones • Garantizar la seguridad a bordo, siendo esta nuestra prioridad., • El cumplimiento de los procedimientos establecidos a bordo para garantizar la seguridad, la calidad del servicio y la protección del medioambiente., • Aplicar una actitud preventiva y profesional en todas las operaciones marítimas., • Participar activamente en las maniobras, rutinas de navegación y mantenimiento asignado según el rol a bordo., • Colaborar en la atención al pasajero, ofreciendo un servicio cercano, resolutivo y de calidad., • Velar por la buena convivencia y comunicación con el resto de la tripulación., • Participación activa en la mejora continua de los procedimientos y proyectos., • Actuar con diligencia en situaciones operativas complejas, demostrando capacidad técnica y templanza., • Representar los valores de Fred. Olsen Express. Requisitos mínimos • Titulación marítima correspondiente al puesto solicitado., • Experiencia demostrada a bordo en el sector del transporte marítimo de pasajeros o mercancías., • Conocimiento y cumplimiento estricto de las normativas de seguridad marítima., • Alta responsabilidad operativa y compromiso con el servicio. A valorar • Formación complementaria relacionada con el puesto a ocupar., • Inglés u otros idiomas. En Fred. Olsen Express apostamos por las personas Creemos en el poder de los equipos comprometidos. Si te apasiona el mar, buscas estabilidad profesional y quieres contribuir activamente a una navegación segura, eficiente y humana, súmate a nuestra tripulación. xcskxlj Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

Especialista Operación### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCitySanta Cruz de TenerifeTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date03-Jul-2026Expiration Date20-Jul-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and Requirements Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. **Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos **Especialista Operación para incluir en nuestro equipo de Operación de Grupos Candelaria en Spain-Candelaria-Cl Garoe (Autopista Sur-Caletilla Km.15! **Con quién trabajarás **La unidad de Operación de Grupos Candelaria, se encarga de cumplir los criterios establecidos para la operación de grupos y gestión del mantenimiento de los grupos de generación y sus equipos auxiliares. En todo momento ha de velar por los objetivos de la empresa en cuanto a seguridad, medioambiente, disponibilidad y cualquier otro que se establezca en la organización.Apoyará en los programas de formación a las nuevas incorporaciones y mantendrá una actitud receptiva con los tecnólogos que vengan a planta para luego transmitir los conocimientos al resto de compañeros, ya sea para operación como para mantenimiento. Realización de tareas de operación y mantenimiento y coordinación entre ellos. Colaborar en la formación del personal. . **Lo que harás **En el puesto de Especialista Operación, apoyarás al equipo en las siguientes actividades:Realizar en planta las maniobras, comprobaciones y el mantenimiento elemental necesario para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas, en Centrales tipo A y Ciclos Combinados; en Centrales tipo B y Ciclos Combinados realizar operaciones de control y vigilancia de los sistemas de funcionamiento y control, supervisando las maniobras en planta. Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales." ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos para este puesto son: **Titulación requerida: * FP2 Electricidad, instrumentación y control o máquinas navales. **Conocimiento: * MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) • Outlook, • Communication tools (Teams, Yammer), • Problem Solving, • SAP, • Conocimientos básicos de centrales eléctricas, • Formación básica en PRL, • Interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos **Competencias blandas requeridas : • Gestión del cambio., • Resolución de problemas complejos., • Comunicación., • Orientación al cliente., • Orientación a resultados., • Colaboración. **Experiencia: * Experiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil. **Los requisitos valorables son: **Formación: * Ingeniero Técnico Industrial o grado en Ingeniería (electricidad, electrónica, máquinas navales, mecánica) **Conocimientos: * Digital Awareness • Data & Analytics, • Robotic Process Automation, • Formacion en PRL, • Conocimiento en aplicaciones corporativas necesarias para el desarrollo de sus funciones como SAP E4E, PI., • Formación trabajos en altura, • Formación en manejo de carretilla elevadora y puentes grúa, • Formación en PRL **Idiomas: * Inglés-nivel B1 ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: temporal. **Rango salarial anual *: • en línea con tu experiencia profesional. **Oportunidades de desarrollo : aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. **Beneficios : Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) **Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) **Ubicación de trabajo : Spain-Candelaria-Cl Garoe (Autopista Sur-Caletilla Km.15 **Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos , nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En **Enel , valoramos **la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de **pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quieres ser un protagonista del cambio? ! xcskxlj ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Lo que encontrarás en Grupo Eulen: /h3 pEn GRUPO EULEN, nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Aceptas el reto? en Grupo EULEN, ¡Estamos deseando conocerte! /p pEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promovien

Información generalPaísSpainEstado/RegiónCanary IslandsCiudadSanta Cruz de TenerifeEquipoGrids and InnovabilityAntigüedadEspecialista (2-4 años de experiencia)Tipo de trabajoFijoTipo de contrataciónTiempo CompletoRégimen de trabajoHíbridoFecha de la publicación07-Abr-2026Fecha de vencimiento07-May-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.TÉCNICO(A) GESTOR(A) SSEE-PROTEC-TELEC TENERIFEDescripción y requisitos:Si quieres un nuevo reto profesional, estamos buscando un “TÉCNICO(A) GESTOR(A) SSEE-PROTEC-TELEC” que se una al equipo del Canary Telecontrol SystemEn del Canary Telecontrol System and Specialized Maint donde se realizan las siguientes tareas: Gestionar el mantenimiento, la operación local y la explotación de la red cumpliendo con las obligaciones legales, las instalaciones y automatizaciones de Subestaciones. Controlar y gestionar el presupuesto de Subestaciones asignado al Área. Programar, controlar y asegurar la correcta ejecución y gestión integral de las obras y trabajos definidos en el Presupuesto y las procedentes de NNSS asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las mismas. Controlar la correcta recepción técnica y legal de las instalaciones construidas y las cedidas por terceros. Gestionar los recursos propios, contratistas y materiales dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la Red. Gestionar la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en sus instalaciones; informar de ello a las Autoridades Locales. Se incorporará a una rueda semanal de disponibilidad por lo que periódicamente deberá estar disponible para atender las averías durante las 24 horas.Las tareas que realizarás serán: Trabajar en equipo. Gestionar averías, mantenimientos, reformas y obras en subestaciones eléctricas Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y Legislación vigentes. Gestionar y coordinar equipo de técnicos especialistas que estarán a su cargo parar realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación.* Gestionar recursos, materiales y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la Red de Distribución asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión.Te contaremos más detalles durante la entrevista.Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:● Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica o Electrónica● Competencias: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración● Idiomas: Nivel medio de inglésSe valorará:● Formación: Postgrado/Máster en Ingeniería Industrial● Conocimientos: Conocimientos de la Red Eléctrica MT/BT y conocimientos mantenimiento Subestaciones/ Centros de Transformación/ Redes eléctricas BTAlguno de nuestros beneficios:● Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.● Seguro médico y plan de pensiones.● Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.● Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.● Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía ...)Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:Endesa: Green Power: X:

Sobre Noray Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Noray – Consultores Canarios de Informática, S.A. es una compañía tecnológica con una sólida trayectoria en el desarrollo y puesta en marcha de soluciones de gestión, especializada en el sector hotelero y turístico. A través de Noray Htl, desarrollamos soluciones propias con base tecnológica Microsoft, apoyadas por nuestra condición como partners de Microsoft, con las que ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y su operativa diaria. En Noray creemos en la mejora continua, el trabajo colaborativo y el desarrollo de las personas como motor de crecimiento. La consultoría es un pilar estratégico de la compañía y una pieza clave para transformar la tecnología en valor real para nuestros clientes. Misión del puesto Buscamos a una persona con rigurosidad técnica, método en la gestión documental, y una gran capacidad de diagnóstico y resolución autónoma ante incidencias o retos tecnológicos. Necesitamos a un Responsable de TI capaz de comunicar conceptos complejos de forma clara y pedagógica a usuarios no técnicos. Valoramos especialmente la proactividad, la curiosidad por el aprendizaje continuo y el interés por las nuevas herramientas del ecosistema Microsoft y tecnologías cloud. También es clave una visión global del negocio, orientación a la eficiencia operativa y un alto nivel de confidencialidad en el manejo de información sensible. Funciones y responsabilidades • Gestión integral del parque informático corporativo, incluyendo endpoints modernos (Windows, dispositivos móviles, políticas de seguridad)., • Administración de sistemas Microsoft: Microsoft 365, Azure AD / Entra ID, Intune, Exchange Online, SharePoint Online., • Supervisión de la infraestructura de red y comunicaciones, coordinación con proveedores externos y gestión de incidencias., • Garantizar las buenas prácticas de ciberseguridad, aplicando modelos Zero Trust, MFA, hardening y detección de desviaciones., • Soporte técnico a usuarios internos y soporte especializado a todos los productos del portfolio de Noray, así como las herramientas tecnológicas internas., • Gestión de backups y planes de recuperación ante desastres (local y cloud)., • Planificación, definición y ejecución de proyectos de mejora interna en el área tecnológica., • Reporte periódico a Dirección y soporte en auditorías internas y externas., • Planificación, definición y ejecución focalizado en mejoras relativas a automatización de tareas y procesos., • Integración de nuevas soluciones técnicas a implementar en la empresa. Formación y experiencia requerida • Experiencia mínima de 3 años en soporte técnico IT (nivel 2-3) y/o administración de sistemas Microsoft., • Windows 10/11 y Windows Server., • Active Directory y administración de GPO., • Copias de seguridad y restauración (local y cloud)., • SQL Server y nociones de bases de datos., • Scripting y automatización (PowerShell, Bash, Python básico)., • Ciberseguridad: Zero Trust, MFA, EDR/XDR, cumplimiento RGPD e ISO 27001., • Observabilidad y monitorización (Azure Monitor, Sentinel, Grafana, etc.). Se valorará • Experiencia en empresas tecnológicas, software o partners Microsoft., • Certificaciones Microsoft (AZ‑104, MS‑900, SC‑900, PL‑300, etc.)., • Experiencia en gestión de proyectos IT o metodologías ágiles., • Conocimientos en automatización avanzada o infraestructura como código (IaC). Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional: Flexibilidad y conciliación • Teletrabajo 4 días a la semana., • 1 día presencial en Tenerife o Gran Canaria, según tu lugar de residencia., • Horario flexible., • Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas)., • Día libre por tu cumpleaños, adicional a vacaciones., • Dos semanas al año de teletrabajo 100 %, complementarias al modelo habitual. Desarrollo y reconocimiento • Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft., • Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño. Bienestar y estabilidad • Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes., • Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible., • Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. xcskxlj Si te apasiona el desarrollo de software, quieres trabajar con tecnología Microsoft y formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento! Si eres psicólogo/a y quieres ser parte proactiva del cambio en un entorno diverso, tu lugar está con nosotros/as. En ONCE buscamos un/a Psicólogo/a para una vacante indefinida en la Dirección de Zona de Tenerife. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar funciones de atención psicológica especializada a personas con ceguera, discapacidad visual o sordoceguera en áreas clínicas, de la salud y psicopedagógicas; diseñar y aplicar procedimientos de evaluación, diagnóstico, orientación y tratamiento psicoterapéutico y/o psicopedagógico, siguiendo las directrices desarrolladas en el modelo de prestación de servicios sociales para afiliados en los servicios específicos de apoyo psicosocial y/o atención educativa, los programas de actuación y normativa interna, con el fin de conseguir el óptimo ajuste emocional, adaptación y desarrollo integral de los usuarios y de sus entornos familiares y sociales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura universitaria o Grado en Psicología y habilitación o Máster en Psicología general sanitaria (o equivalente homologado en España). /li liEstar incorporado al Colegio Profesional de Psicólogos correspondiente. /li liExperiencia mínima de tres años. /li liCarné de conducir y vehículo propio. /li liPrevio a la contratación, aportar certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales o documento que acredite la solicitud de dicha certificación, conforme a lo establecido en el artículo 12, apartado 5, de la Ley 26/2015. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liParticipación en proyectos o acciones de voluntariado. /li liFormación relacionada con las funciones a desempeñar. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liJornada completa de 36 h/s con jornada de mañana y tarde, hasta un máximo de 5 jornadas partidas a la semana. /li liSalario competitivo de + 37.000€ bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 53.000€ bruto/año. /li li24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios. /li liAyudas anuales a la formación individual. /li liTarjeta ONCE con descuentos exclusivos. /li liAyudas económicas por nacimiento o adopción de hijos/as. /li liOportunidades para participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. /li liUnidad de innovación y emprendimiento ONCEInnova donde los empleados pueden proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. /li /ul p¡Tú decides dónde llegar! /p /p #J-18808-Ljbffr

Diamond Resorts busca un valet para su equipo en el Sunset View Club, en San Miguel de Abona, Tenerife.Se ofrece un contrato de 40 horas a la semana y se prioriza el bienestar profesional y la flexibilidad horaria.El candidato ideal debe tener experiencia previa como valet y residir cerca del lugar

pp¿Te apasiona ayudar a las personas y buscas un empleo que marque la diferencia en la vida de quienes más lo necesitan? Una empresa dedicada al sector de servicios en Santa Cruz de Tenerife está buscando un/a auxiliar de ayuda a domicilio entusiasta, comprometido/a y con ganas de formar parte de su equipo. El puesto se desarrolla en la zona metropolitana de Santa Cruz de Tenerife, de manera presencial, ofreciendo un contrato temporal con jornada parcial. La incorporación es inmediata, y el horario de trabajo se organiza de manera rotativa, con turnos de mañana, tarde o ambos, de lunes a viernes. Además, no se trabaja en días festivos, lo que te permitirá disfrutar de tiempo de calidad fuera del trabajo. /p h3Funciones /h3 ul liBrindar apoyo directo a personas en situación de dependencia en sus actividades diarias. /li liRealizar tareas relacionadas con el cuidado personal, como aseo, alimentación y movilización. /li liOfrecer acompañamiento y apoyo emocional para mejorar la calidad de vida de las personas atendidas. /li liRealizar pequeñas tareas domésticas que faciliten el día a día de quienes reciben el servicio. /li liColaborar con el equipo de trabajo para garantizar una atención integral y de calidad. /li liAdaptarse a los turnos rotativos, asegurando flexibilidad y compromiso en el desempeño de las funciones asignadas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liContar con al menos una de las siguientes titulaciones:br/• Certificado de profesionalidad en ayuda a domicilio o instituciones sociosanitariasbr/• Título de Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependenciabr/• Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermeríabr/• Técnico/a de Atención Sociosanitaria /li liTener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde o ambos. /li liValorar positivamente la disposición de un vehículo propio, aunque no es imprescindible. /li liMostrar habilidades de empatía, paciencia y comunicación efectiva. /li liTener capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a las necesidades de las personas atendidas. /li liCompromiso con el bienestar y el respeto hacia las personas en situación de dependencia. /li liExperiencia requerida: No requerida. /li liFormación requerida: Educación Secundaria Obligatoria. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liUn contrato temporal con posibilidad de continuidad, dependiendo del desempeño y la cobertura de vacaciones de otros/as compañeros/as. /li liJornada laboral parcial que permite equilibrar la vida personal y profesional. /li liHorario rotativo que se adapta a tus necesidades y brinda flexibilidad. /li liOportunidad de trabajar en un entorno inclusivo y respetuoso, donde cada día puedes marcar una diferencia positiva. /li liIncorporación inmediata para comenzar a construir tu futuro profesional. /li liFormación y desarrollo continuo en el área de servicios sociosanitarios. /li liUn equipo humano comprometido con el bienestar de las personas y la excelencia en el servicio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando!Landmar Hotels es una cadena hotelera canaria ubicada en el sur de Tenerife que nace con el propósito de transformar las vacaciones en experiencias memorables. Nuestra apuesta por la excelencia, innovación y sostenibilidad se refleja en cada detalle, pero, sobre todo, en las personas que forman parte de nuestro Landmar Team.Formar parte de Landmar Team significa integrarse en una cultura basada en la Pasión por lo que hacemos, el Compromiso con nuestros equipos y clientes, la Innovación y Mejora Continua, el Respeto por nuestro entorno y el Orgullo de Pertenencia que nos impulsa cada día.¿Cuál será tu misión?Como Ayudante de Recepción, serás una figura esencial en el día a día de nuestro establecimiento, colaborando estrechamente con el equipo para asegurar una atención cálida, eficiente y profesional a nuestros clientes desde su llegada. Tu capacidad para anticiparte a sus necesidades, mantener el orden en el área de recepción y coordinar con otros departamentos contribuirá directamente a ofrecer una experiencia fluida y de alta calidad. Tu atención al detalle y compromiso con el servicio marcarán la diferencia en cada interacción.Tus funciones principales- Apoyo en la gestión de Check-ins y Check-outs, asegurando una llegada y salida eficiente de los clientes.- Proporcionar información sobre servicios internos y externos, atendiendo las solicitudes del cliente.- Facturación y cobro de productos y servicios consumidos por los clientes.- Gestión y archivo de consumiciones, además de preparación de documentación para llegadas del día siguiente.- Coordinar con SSTT y Pisos la atención de solicitudes e incidencias.- Gestión del archivo de Recepción, atención telefónica y control de pagos, facturas y arqueo de caja.¿Qué esperamos de ti?- Se valorará experiencia previa en puestos similares dentro del sector hotelero, aunque lo más importante para nosotros son las ganas de aprender y crecer en este entorno profesional.- Actitud positiva, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.- Compromiso con la calidad y los valores de Landmar Hotels.¿Qué te ofrecemos?- Oportunidades reales de desarrollo profesional.- Acceso a programas de formación continua (online y presencial).- Descuentos en seguro médico privado.- Ventajas exclusivas en nuestros hoteles.- Acceso a servicios de bienestar físico y emocional.- Posibilidad de transporte de empresa y campamentos infantiles en épocas vacacionales.¡Y muchas más ventajas pensadas para ti!¿Te gustaría formar parte de algo más que un trabajo? Si buscas un lugar donde sentirte valorado, aportar tu talento y formar parte de un equipo con propósito, este es tu sitio. ¡Únete a Landmar Team!Súmate a Landmar Team. Juntos, creamos experiencias#J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? Meliá Jardines del Teide, hotel solo adultos en Canarias, especializado en el bienestar a través de su programa de entretenimiento enfocado en clases dirigidas de todo tipo y su programa de talleres culturales. Goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla. Misión del puesto Dependiendo de la Gobernanta, tu misión principal será la gestión y supervisión del servicio de limpieza y conservación de las zonas comunes y las habitaciones del hotel. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Comprobar la lista de llegadas y salidas del día, chequeando las especificaciones relativas a cada una de ellas (supletoria, atenciones, etc.) así como las novedades relativas a cambios de habitación, llegadas imprevistas del día anterior, etc. Distribuir las tareas del personal del departamento, en función de las llegadas y salidas de clientes. Comprobar la disponibilidad del material de limpieza y reposición de productos de limpieza. Revisar la dotación de ropa de habitación. Entregar la Hoja de Control de las Camareras de su Zona correspondiente. Supervisar la limpieza de las zonas comunes y las habitaciones de clientes, así como las llegadas VIP. Colaborar con la Gobernanta en la evaluación del desempeño de los colaboradores bajo su supervisión. ¿Qué buscamos? Experiencia de 1 año en puesto similar. Titulación oficial relacionada con el puesto. Inglés nivel medio. Competencias: Trabajo en equipo, Liderazgo y gran orientación al cliente y atención a los detalles. En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. #J-18808-Ljbffr

En IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos incorporar un/a Senior Retail & E-commerce Manager para impulsar la transformación y el crecimiento de nuestra actividad de retail y e-commerce en España. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios, desde la que contribuirás a evolucionar nuestra propuesta comercial y a definir el futuro modelo omnicanal de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia comercial de retail y el desarrollo del negocio e-commerce de una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. Serás responsable de profesionalizar la propuesta comercial de nuestros centros, mejorando el surtido, el pricing, la rentabilidad y la experiencia de compra, así como de definir y desarrollar la futura estrategia de e-commerce y omnicanalidad. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas del negocio para impulsar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la rentabilidad y sienten las bases de un canal de venta online escalable y sostenible. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definir y liderar la estrategia de retail para la red de centros veterinarios. Analizar oportunidades de mejora en surtido, pricing, promociones, márgenes, proveedores y exposición de producto. Diseñar un modelo comercial común, escalable y orientado a mejorar la experiencia del cliente. Facilitar la venta y la recomendación de productos en los centros. Impulsar iniciativas para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad. Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT y Finanzas. Definir el modelo de negocio y el roadmap del futuro canal de e-commerce. Coordinar los partners, proveedores, herramientas y proyectos necesarios para desarrollar una plataforma online rentable y escalable. Diseñar una experiencia omnicanal que conecte la venta online con los centros físicos. Definir indicadores, cuadros de mando y herramientas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué buscamos? Grado en ADE, Marketing, Economía, Ingeniería o formación equivalente. Más de 5 años de experiencia en posiciones de Retail, Trade Marketing, Category Management, E-commerce u Omnicanalidad. Experiencia gestionando o transformando redes de tiendas, franquicias, distribuidores o puntos de venta. Participación relevante en el lanzamiento, relanzamiento o crecimiento de un e-commerce transaccional. Sólidos conocimientos de surtido, pricing, promociones, margen y rentabilidad comercial. Experiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos internos y proveedores externos. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para convertir datos en decisiones comerciales. Dominio de Excel y Power BI. Nivel de inglés valorable. Valoraremos especialmente la experiencia en sectores como gran consumo, pet care, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. También tendremos en cuenta la experiencia en compañías con redes amplias y descentralizadas, el conocimiento de Shopify u otras plataformas de e-commerce y la participación en proyectos de transformación comercial, digitalización o mejora de la rentabilidad. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y una clara orientación al negocio. Alguien acostumbrado a liderar proyectos complejos, capaz de identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. Valoramos especialmente la iniciativa, la autonomía y la capacidad para convertir una estrategia en acciones concretas y resultados medibles. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la mayor red veterinaria de Europa. Liderar un proyecto estratégico con impacto directo en una red nacional de cerca de 150 centros veterinarios. Un rol transversal, visible y con autonomía para construir una nueva palanca de crecimiento para la compañía. Participación desde el inicio en la definición de la estrategia de retail y e-commerce. Colaboración directa con las principales áreas del negocio. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Seguro de salud financiado por la empresa. Cheque guardería. Plataforma de bienestar WellWo, con acceso a psicología, nutrición, ejercicio físico y bienestar emocional. Plataforma de formación continua y desarrollo profesional. Club de beneficios corporativos. Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. * Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Te interesa? Si quieres liderar un proyecto estratégico con impacto real en una compañía internacional en pleno crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Puedes solicitar el puesto de forma sencilla a través de LinkedIn ¡Te esperamos!

h3Join to apply for the strongButterfly Times S.L: Fitness /strong role at strongJOIN /strong /h3 p1 day ago Be among the first 25 applicants /p pGet AI-powered advice on this job and more exclusive features. /p pThis range is provided by JOIN. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. /p h3Base pay range /h3 pButterfly Times S.L busca un/a Fitness /p pEn BT somos profesionales en ofrecer servicios fitness en las piscinas de las instalaciones hoteleras del sur de Tenerife (Islas Canarias). Estamos dispuestos a abrir nuevos frentes y asumir nuevos retos. /p pEs una empresa en plena expansión llena de ilusiones, nuevas ideas y creatividad por parte de todos sus integrantes. Sus objetivos principales son ofrecer nuevas experiencias para el recreo de los clientes de las grandes cadenas hoteleras. /p h3Tareas /h3 pLa principal función del presente puesto es la ejecución genuina de las experiencias fitness en las piscinas de los diferentes hoteles del sur de Tenerife. El/la monitor(a) debe ser polivalente, capaz de impartir: /p ul liHidrobike /li liHidrojump /li liHidrorunning /li liHidro Fit-pole /li liHidro Boxing /li liSup yoga /li /ul h3Requisitos /h3 pAdemás de contar con formación y/o experiencia en materia de fitness, es imprescindible el conocimiento del inglés y tener vehículo propio para desplazarse entre los distintos hoteles. /p h3Detalles del empleo /h3 ul listrongNivel de seniority: /strong Asociado /li listrongTipo de empleo: /strong Tiempo completo /li listrongFunción laboral: /strong Otro /li listrongIndustria: /strong Servicios de bienestar y fitness /li /ul pLas referencias aumentan tus posibilidades de ser entrevistado en JOIN por 2x. /p h3Notas adicionales /h3 pUbicación: San Miguel, Islas Canarias, España /p pSalario: €1,200.00 /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el mundo de los servicios automovilísticos y cuentas con habilidades para brindar una atención al cliente excepcional? ¡Esta oferta es para ti! Una reconocida empresa dedicada al sector de servicios está buscando un/a asesor/a de taller en diferentes islas. En este rol, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia. La empresa cuenta con presencia en Tenerife (norte, centro y sur), así como en Las Palmas de Gran Canaria, Fuerteventura y Lanzarote, lo que refleja su sólida trayectoria y expansión en el mercado. Como asesor/a de taller, serás la persona clave para garantizar una experiencia satisfactoria para quienes confían en sus servicios. Tu día a día estará lleno de retos y aprendizajes, desde atender consultas hasta gestionar presupuestos y facturas con precisión. Además, trabajarás de manera presencial en un entorno que valora el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. La jornada laboral es completa, con un horario rotativo que te permitirá organizarte de manera flexible. La empresa ofrece un contrato indefinido, garantizando estabilidad y la posibilidad de crecer profesionalmente dentro de su equipo. /p h3Funciones /h3 ul liBrindar atención personalizada a cada cliente, asegurando que se sientan escuchados y atendidos en sus necesidades. /li liElaborar presupuestos y gestionar facturas de manera eficiente y precisa. /li liSupervisar y coordinar las actividades del taller, garantizando que los procesos se desarrollen de manera óptima. /li liResolver dudas y consultas relacionadas con los servicios automovilísticos, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas. /li liMantener una comunicación fluida con el equipo técnico para asegurar que las tareas se realicen según los estándares de calidad establecidos. /li liPromover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, contribuyendo al buen funcionamiento del taller. /li liRealizar seguimiento a los servicios ofrecidos, asegurando la satisfacción de los clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en atención al cliente y gestión administrativo/a, preferiblemente en el sector automovilístico. /li liHabilidades de comunicación claras y efectivas, con capacidad para interactuar con personas de diversos perfiles. /li liConocimiento en la elaboración de presupuestos y facturación. /li liCapacidad organizativa y de resolución de problemas, demostrando iniciativa y proactividad. /li liAdaptabilidad para trabajar en un horario rotativo, manteniendo la calidad en el servicio en todo momento. /li liActitud positiva y disposición para aprender y crecer profesionalmente. /li liSensibilidad y empatía para atender a clientes con diversas necesidades, incluyendo personas con discapacidad. /li liCompromiso con el trabajo presencial y el cumplimiento de las políticas y valores de la empresa. /li liPara personas con discapacidad, será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn contrato indefinido que ofrece estabilidad laboral y la tranquilidad de pertenecer a una empresa consolidada. /li liJornada laboral completa, con horario rotativo que permite adaptarse a diferentes dinámicas. /li liLa oportunidad de trabajar en una empresa con presencia en varias localidades, reflejando su experiencia y crecimiento en el sector. /li liUn ambiente de trabajo inclusivo, donde se valora la diversidad y se promueve el respeto mutuo. /li liPosibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, con el respaldo de un equipo experimentado. /li liLa satisfacción de formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la excelencia en el servicio. /li liUn entorno colaborativo, donde tus ideas y aportaciones serán valoradas y escuchadas. /li liLa oportunidad de contribuir directamente al bienestar y la satisfacción de los clientes, marcando la diferencia en su experiencia. /li /ul pExperiencia requerida: Al menos 1 año /p pFormación requerida: Educación Secundaria Obligatoria /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los servicios automovilísticos y cuentas con habilidades para brindar una atención al cliente excepcional? ¡Esta oferta es para ti! Una reconocida empresa dedicada al sector de servicios está buscando un/a asesor/a de taller en diferentes islas. En este rol, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia. La empresa cuenta con presencia en Tenerife (norte, centro y sur), así como en Las Palmas de Gran Canaria, Fuerteventura y Lanzarote, lo que refleja su sólida trayectoria y expansión en el mercado. Como asesor/a de taller, serás la persona clave para garantizar una experiencia satisfactoria para quienes confían en sus servicios. Tu día a día estará lleno de retos y aprendizajes, desde atender consultas hasta gestionar presupuestos y facturas con precisión. Además, trabajarás de manera presencial en un entorno que valora el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. La jornada laboral es completa, con un horario rotativo que te permitirá organizarte de manera flexible. La empresa ofrece un contrato indefinido, garantizando estabilidad y la posibilidad de crecer profesionalmente dentro de su equipo.Funciones- Brindar atención personalizada a cada cliente, asegurando que se sientan escuchados y atendidos en sus necesidades.- Elaborar presupuestos y gestionar facturas de manera eficiente y precisa.- Supervisar y coordinar las actividades del taller, garantizando que los procesos se desarrollen de manera óptima.- Resolver dudas y consultas relacionadas con los servicios automovilísticos, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas.- Mantener una comunicación fluida con el equipo técnico para asegurar que las tareas se realicen según los estándares de calidad establecidos.- Promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, contribuyendo al buen funcionamiento del taller.- Realizar seguimiento a los servicios ofrecidos, asegurando la satisfacción de los clientes.Requisitos- Experiencia previa en atención al cliente y gestión administrativo/a, preferiblemente en el sector automovilístico.- Habilidades de comunicación claras y efectivas, con capacidad para interactuar con personas de diversos perfiles.- Conocimiento en la elaboración de presupuestos y facturación.- Capacidad organizativa y de resolución de problemas, demostrando iniciativa y proactividad.- Adaptabilidad para trabajar en un horario rotativo, manteniendo la calidad en el servicio en todo momento.- Actitud positiva y disposición para aprender y crecer profesionalmente.- Sensibilidad y empatía para atender a clientes con diversas necesidades, incluyendo personas con discapacidad.- Compromiso con el trabajo presencial y el cumplimiento de las políticas y valores de la empresa.- Para personas con discapacidad, será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Beneficios- Un contrato indefinido que ofrece estabilidad laboral y la tranquilidad de pertenecer a una empresa consolidada.- Jornada laboral completa, con horario rotativo que permite adaptarse a diferentes dinámicas.- La oportunidad de trabajar en una empresa con presencia en varias localidades, reflejando su experiencia y crecimiento en el sector.- Un ambiente de trabajo inclusivo, donde se valora la diversidad y se promueve el respeto mutuo.- Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, con el respaldo de un equipo experimentado.- La satisfacción de formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la excelencia en el servicio.- Un entorno colaborativo, donde tus ideas y aportaciones serán valoradas y escuchadas.- La oportunidad de contribuir directamente al bienestar y la satisfacción de los clientes, marcando la diferencia en su experiencia.Experiencia requerida: Al menos 1 añoFormación requerida: Educación Secundaria Obligatoria#J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pBaleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de b3.000 personas /b, y comprometida con la binnovación /b y el bdesarrollo sostenible /b. Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su bcrecimiento y bienestar /b, creando un entorno de trabajo de primer nivel. Todo ello nos ha permitido obtener la certificación bTop Employer 2026 /b, revalidando este sello por btercer año consecutivo /b. /p h3Abrimos vacante estable como Responsable de Desarrollo de Negocio (especialidad Transporte) /h3 pUbicación: bTenerife /b. Queremos que tú seas parte de nuestro equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEstrategia y planificación: Diseñar el plan comercial en conjunto con la dirección general de carga de Baleària, fijando objetivos y cuotas de mercado. /li liGestión de equipos: Liderar y motivar a la fuerza de ventas, delegados y agentes de Baleària Canarias. /li liControl de resultados: Establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución, analizar indicadores clave (KPI) y el nivel de ingresos por línea y por cliente. /li liRelación con clientes: Participar en la negociación de grandes cuentas y acuerdos estratégicos. /li liCoordinación transversal: Colaborar con el resto de departamentos de la empresa para alinear la consecución de los objetivos marcados. /li liAnálisis de mercado: Identificar nichos de negocio, estudiar la competencia y adaptar la política de precios en coordinación con la dirección general de carga. /li liDesarrollo de productos potenciales en colaboración con la dirección de carga. /li liParticipación en los comités globales del Departamento de Carga. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liCondiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional. /li liFormación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal. /li liAmbiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan. /li liOtros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.). /li liEmpresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados. /li liEmpresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liResidencia en Tenerife. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liExperiencia previa en ventas. /li liConocimiento del sector Transporte y Logística. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liExperiencia previa gestionando equipo directo. /li /ul p#WeAreBalearia #TopEmployer /p /p #J-18808-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Dirección / Coordinación del centro • Grado en Educación Social, Pedagogía o titulación universitaria relacionada con el ámbito educativo o social. Ayudamos cada día a personas, familias y organizaciones a mejorar su bienestar psicológico, emocional y social a través de servicios especial

Scania Nederland B.V. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. en Santa Cruz de Tenerife está buscando personas que deseen formar parte de un equipo comprometido con la movilidad sostenible. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo que fomenta el crecimiento personal y profesional, con beneficios como un contrato indefinido y un salario competitivo que incluye incentivos y bonificaciones. Comprometidos con la formación continua y el bienestar de nuestros trabajadores, estamos buscando talento que comparta nuestra visión de transformar el transporte. xcskxlj ¡Únete a Scania y haz la diferencia! #J-18808-Ljbffr

Descripción larga Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. TE OFRECEMOS • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual., • Retribución flexible., • Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. BENEFICIOS PARA TI • Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo., • Programa de salud y bienestar., • Descuentos en el grupo Volkswagen., • Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos., • Ampliación de permisos de maternidad y paternidad., • Ayuda escolar y muchos otros beneficios. REQUISITOS • Formación en mecánica, electromecánica o automoción., • Experiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas., • Capacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma., • Experiencia en servicio de asistencia en carretera., • Carnet de conducir en vigor. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia y mucho futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr

pp¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a SAP FI Business Consultant con más de 5 años de experiencia en procesos financieros SAP, especialmente en General Ledger (GL), AP, AR, Banking y programas de pagos, para incorporarse a un proyecto internacional de largo recorrido, participando en iniciativas de transformación, optimización de procesos y soporte global dentro de un entorno SAP S/4HANA. /ph3¿Qué harás? /h3ulliAnalizar, definir y optimizar procesos financieros relacionados con AP, AR, Banking, General Ledger y Taxes. /liliTraducir requerimientos de negocio en soluciones funcionales SAP FI alineadas con los estándares globales. /liliParticipar en proyectos de transformación, implantación y evolución de procesos financieros internacionales. /liliGestionar actividades de soporte funcional para procesos de Cuentas a Pagar, Cuentas a Cobrar y Contabilidad Bancaria. /liliColaborar con usuarios principales y equipos internacionales para resolver incidencias y definir mejoras continuas. /liliRealizar customizing, análisis funcionales, pruebas de integración y pruebas de regresión. /liliParticipar en actividades de cierre mensual y anual garantizando la estabilidad de los procesos financieros. /liliGestionar interfaces SAP y asegurar una correcta integración entre sistemas. /liliDefinir y mantener roles y autorizaciones SAP cuando sea necesario. /liliContribuir a la estandarización global de procesos y a la mejora continua de las soluciones SAP. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliMás de 5 años de experiencia como Consultor SAP FI. /liliExperiencia sólida en General Ledger (GL), Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR), Banking y programas de pagos. /liliExperiencia realizando customizing, análisis funcional, toma de requisitos y pruebas funcionales. /liliConocimiento profundo de procesos financieros y contables. /liliExperiencia trabajando con SAP S/4HANA. /liliExperiencia con SAP Fiori e interfaces SAP. /liliCapacidad para analizar procesos As-Is y definir escenarios To-Be. /liliExperiencia trabajando en entornos internacionales. /liliNivel alto de inglés. /liliResidencia en España. /li /ulh3¿Qué valoramos? /h3ulliConocimientos de Taxes, Business Partner y Asset Accounting. /liliExperiencia en proyectos internacionales de SAP Rollout. /liliConocimientos de SolMan, Jira, Confluence o ServiceNow. /liliExperiencia en iniciativas de transformación y mejora continua de procesos. /liliConocimientos básicos de Roles Authorizations. /liliFamiliaridad con metodologías Agile. /liliExperiencia en gestión de stakeholders y coordinación con equipos globales. /liliConocimientos de SAP Accounting Controlling Templates. /liliAlemán valorable. /li /ulh3Condiciones /h3ulliModalidad: 100% Remoto. /liliUbicación: España. /liliHorario flexible. /liliJornada intensiva los viernes. /li /ulh3Beneficios /h3ulli1.200€ anuales de presupuesto para formación (certificaciones, eventos, cursos, libros y más). /liliPlan de carrera personalizado y seguimiento continuo. /liliSeguro médico privado cubierto al 100% por la compañía. /liliRetribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /liliWellHub para cuidar tu bienestar físico y mental. /liliComunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir aprendiendo. /liliEquipo de fútbol patrocinado por Capitole. /liliTeam building, fiesta de verano, cena de Navidad y otras actividades durante el año. /li /ulh3Políticas de Seguridad de la Información /h3ulliAcceso a información confidencial relacionada con Capitole y los proyectos asignados. /liliCumplimiento de las políticas internas de seguridad de la compañía y de los clientes. /liliFirma obligatoria de NDA (Acuerdo de Confidencialidad). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de servicios? /p h3¿Qué harás en esta posición? /h3 pDirigirás y organizarás los trabajos derivados del mantenimiento preventivo, correctivo y averías de las instalaciones. Gestionarás y coordinarás el equipo de personas a tu cargo, manteniendo el contacto con el cliente durante las diferentes fases del mantenimiento. /p h3Funciones /h3 ul liSupervisarás y coordinarás tu equipo a cargo en la realización de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, proporcionando dirección y desarrollo, y comunicando las políticas, los procedimientos y los objetivos de la empresa. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, enfatizando la importancia de la seguridad para todos los empleados. /li liTrabajarás en equipo, proporcionando asesoramiento técnico y apoyo al equipo comercial, evaluando el estado de unidades y los trabajos de modernizaciones. /li liRealizarás un seguimiento del cumplimiento de objetivos de productividad y calidad de servicio, analizando e implantar acciones de mejora.br/Gestión de materiales, organización del trabajo y atención al cliente. /li /ul p¿Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente? ¿te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa? /p pSi además, cumples los siguientes requerimientos: /p ul liPosees una formación de Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica o Mecánica o experiencia equivalente. /li liPreferiblemente tienes experiencia en el área técnica y en la gestión de equipos de 2 a 3 años. /li liPosees conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros! /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pEn Hospitales Parque (Caser Servicios – Grupo Helvetia) queremos incorporar 2 Enfermeros/as de Quirófano para nuestro hospital en Tenerife, que quieran desarrollarse en un entorno asistencial exigente y de calidad. Buscamos profesionales comprometidos, con vocación sanitaria y capacidad de trabajo en equipo. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día /li liTurnos de mañana o tarde, según actividad /li li1 sábado al mes en horario de mañana /li liIncorporación inmediata a un equipo profesional y consolidado /li liEntorno de trabajo dinámico, con alta especialización quirúrgica /li liPosibilidad de desarrollo profesional dentro de un grupo sólido /li /ul h3Funciones principales /h3 ul liPreparación del paciente y apoyo en anestesia /li liControl y organización del quirófano antes, durante y después de la intervención /li liInstrumentación y asistencia directa al equipo quirúrgico /li liControl de material e instrumental /li liColaboración en procedimientos especializados (incluyendo hemodinamia) /li liGestión de la documentación clínica y apoyo en cuidados postquirúrgicos inmediatos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o Diplomatura en Enfermería (o título equivalente homologado) /li liSer colegiado/a /li liExperiencia en quirófano (valorada) /li liConocimientos de instrumentación y trabajo en entorno quirúrgico /liliOrientación al paciente y capacidad de trabajo en equipo /li liIncorporación inmediata /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pHospitales Parque forma parte de Caser Servicios (Grupo Helvetia), un grupo consolidado orientado a la atención sanitaria y el bienestar de las personas. /p pEn Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones. /p pSi buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia asistencial, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbOFERTA LABORAL: ENFERMERO/A HOSPITAL SANTA CRUZ DE TENERIFE /b /ppb¿Eres enfermero/a y buscas un lugar donde marcar la diferencia cada día? /bbr/En bHospital privado de Santa Cruz de Tenerife /b, queremos sumar a nuestro equipo a profesionales comprometidos, cercanos y con ganas de crecer en un entorno hospitalario humano y dinámico. /ppbTu día a día será clave para el bienestar del paciente: /bbr/Desde la atención personalizada y elaboración de planes de cuidados, hasta el acompañamiento en todo su proceso, coordinación con el equipo, gestión de pruebas médicas y educación sanitaria. Serás una figura esencial en su recuperación. /ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pullipContrato b adaptado a tu disponibilidad. /b /p /lilipJornada bcompleta o parcial /b, según tus necesidades. /p /lilipUn entorno profesional, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo. /p /li /ulpRequisitos mínimos: /pp- Titulación Homologadabr/- Grado/Licenciatura Enfermería /ppbSi quieres cuidar con vocación y formar parte de un gran equipo, esta es tu oportunidad, envíanos tu CV a : /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Objetivo del puesto /h3pApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependen

Importante empresa en Santa Cruz de Tenerife busca un/a Gerocultor/a para brindar atención integral a los residentes de su centro.La misión incluye garantizar el bienestar físico y emocional de los usuarios y trabajar en conjunto con un equipo multidisciplinario.Se ofrece un contrato temporal de

Puestos vacantes: Maître - Tivoli La Caleta Tenerife Resort (5755) Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ID de solicitud de puesto5755-Publicado -Food and Beverage-Spain Como Maitre, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol., • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. xcskxlj Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales. #J-18808-Ljbffr

Lo que encontrarás en Grupo EULEN /h3 pEn Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo hum

ppEn Ballesol, con más de 40 años de experiencia y más de 55 centros en toda España, trabajamos cada día para ofrecer a las personas mayores un entorno seguro, confortable y cuidado en cada detalle. Nuestro equipo, formado por más de 4.500 profesionales, comparte el compromiso de garantizar espacios que transmitan bienestar y calidad de vida. /ppPor ello, buscamos incorporar a un/a Gerocultor/a en nuestro centro Ballesol Tenerife que comparta nuestra vocación de cuidado y acompañamiento, contribuyendo al bienestar físico y emocional de las personas mayores. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pOfrecer una atención integral a las personas residentes, acompañándolas con respeto, empatía y cercanía en su día a día. Tu labor es esencial para garantizar el confort, la salud y la dignidad de las personas mayores, colaborando estrechamente con el equipo sanitario y multidisciplinar del centro. /ph3FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO /h3ulliCuidar, acompañar y asistir a las personas residentes en sus actividades diarias, procurando siempre su bienestar físico, emocional y social. /liliColaborar en el desarrollo y apoyo de terapias, siguiendo las indicaciones del personal sanitario y del equipo de atención directa. /liliServir y asistir en desayunos, meriendas y otras comidas, así como mantener limpios y en buen estado los enseres personales de los y las residentes. /liliAcompañar en paseos y actividades, y ayudar a los y las residentes en el momento de acostarse o levantarse, especialmente a aquellos con movilidad reducida. /liliRealizar la higiene personal de las personas residentes. /liliEfectuar las movilizaciones necesarias para favorecer el confort y prevenir complicaciones derivadas de la inmovilidad. /liliComunicar cualquier incidencia o cambio en el estado del residente al equipo de enfermería o supervisión. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato temporal de 6 meses /liliJornada completa en turnos rotativos de mañana (7:45 A 14:50h) y tarde (14:50 A 22:00h) de lunes a domingo con libranzas rotativas /liliSalario según convenio /liliIncorporación inmediata. /liliEntorno de trabajo con propósito, donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de las personas. /liliFormación continua y desarrollo profesional, además de otras ventajas y beneficios por pertenecer a Grupo Santalucía. /liliColaboración con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos. /li /ulpEn Ballesol, promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes. /p /p #J-18808-Ljbffr

thyssenkrupp Elevator, con sede en San Cristóbal de La Laguna, busca un profesional para dirigir el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. Serás responsable de coordinar el trabajo de tu equipo y mantener contacto con los clientes, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. El candidato ideal tiene formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica, y experiencia en gestión de equipos. xcskxlj Ofrecemos contrato indefinido, un paquete de compensación atractivo y un programa de bienestar para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr