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¿Buscas equilibrio real y un propósito que mueva el mundo? Únete como Fisioterapeuta en Las Palmas En Talent Wins estamos seleccionando un/a Fisioterapeuta para integrarse en el equipo de Grupo 5 , específicamente en su centro El Tablero . ¿Te imaginas trabajar en una organización donde tu conocimiento técnico sirve para devolver la autonomía a personas en situación de vulnerabilidad? Formarás parte de una comunidad de más de 3.200 profesionales que cada día mejoran la vida de 5.100 personas. Aquí, cada movimiento que recuperas en un usuario es una victoria compartida. Por qué esta oferta es para ti: Conciliación asegurada: Disfrutarás de un horario de mañanas, de 09:00h a 14:30h (Jornada al 70%) . Es la oportunidad perfecta para compaginar tu pasión profesional con tus proyectos personales o formación. Fisioterapia con alma: No solo tratas patologías; diseñas planes de vida. Trabajarás integrando el bienestar físico dentro del Plan de Atención Individual (PIA) de cada persona. Impacto integral: Tu labor no solo ayuda al usuario, sino que transforma la realidad de sus familias y cuidadores al fomentar la independencia. Tu rol y desafíos: Como referente de Fisioterapia en el centro, tus responsabilidades serán: Evaluación y Diseño: Realizar valoraciones funcionales y diseñar planes de tratamiento personalizados y grupales dirigidos a mejorar el estado físico general. Innovación en el Movimiento: Trabajarás la estabilidad, el control postural y la marcha, reduciendo la fatiga y la espasticidad para ganar cuotas de independencia. Adaptación del Entorno: Valorarás las ayudas técnicas y productos de apoyo necesarios para que el desplazamiento sea seguro y eficaz. Gestión Dinámica: Elaborarás cronogramas de actividades tanto dentro como fuera del centro, utilizando los recursos y transporte propios para integrar al usuario en la comunidad. Colaboración Transparente: Registrarás y comunicarás progresos al equipo interdisciplinar, asegurando que todos remen en la misma dirección. ✔️ ¿Qué buscamos? Formación: Grado universitario homologado en Fisioterapia (Imprescindible). ADN Grupo 5: Una persona con alta capacidad de empatía , organizada y con una clara vocación por el sector social. Habilidades: Capacidad para trabajar en equipo y sensibilidad para adaptar las terapias a las necesidades psicológicas y sociales de cada usuario. Lo que se ofrece: Contrato: Temporal. Jornada: 70% (Mañanas de 9:00h a 14:30h). Salario: Según el Convenio de Discapacidad (Transparencia total desde el inicio). Ubicación: A 45 minutos coche de distancia del centro de Las Palmas de Gran Canaria (Centro El Tablero)

Sobre nosotros Como parte fundamental de nuestro crecimiento en Canarias, buscamos un/a Veterinario/a Generalista para el Hospital Veterinario Los Tarahales (Las Palmas de Gran Canaria). En el Hospital Veterinario Los Tarahales empleamos tecnología de última generación que permiten diagnósticos por imagen de calidad. Nuestro equipo está formado por profesionales del más alto nivel, referentes en la zona de Canarias, y ofrecemos servicio de 24 horas y es centro de referencia para las clínicas locales. Formamos parte de IVC Evidensia, la mayor compañía veterinaria de Europa, con más de 22 mil profesionales y presentes en más de 20 países. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Buscamos Un/a veterinario/a con titulación homologada en España idealmente con algo de experiencia en consultas, urgencias, UCI y hospitalización. Ofrecemos Contrato interinidad a jornada completa. Horario continuo de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana, tarde o noche con más descansos que los establecidos en convenio. Retribución competitiva en función de las cualificaciones y la experiencia. Un entorno de casos clínicos de alto interés (únicamente casos remitidos) y conciliación de vida profesional y personal . Incorporación inmediata Beneficios corporativos IVCE: cheque guardería, plan bienestar, descuentos en compras, formación gratuita, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia : acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web! También puedes enviar tu CV a indicando en el asunto " Vet Tarahales" Si tienes cualquier consulta al respecto o necesitas información más detallada, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te esperamos!

️ ¿Quieres ser la voz de quienes más lo necesitan? Únete como Logopeda en Las Palmas En Talent Wins acompañamos a Grupo 5 en la búsqueda de un/a Logopeda apasionado/a para su centro CADI Obispo Padre Cueto . Grupo 5 no es solo una organización de atención social; es un ecosistema de más de 3.200 profesionales que cada día transforman la realidad de 5.100 personas. Aquí, la logopedia no es solo rehabilitación, es abrir puertas a la comunicación, la dignidad y la seguridad. ✨ Lo que hace que esta posición sea única: Impacto directo en la autonomía: Serás la figura clave para que nuestros usuarios recuperen o mantengan su capacidad de comunicarse y alimentarse de forma segura. Conciliación y estabilidad: Olvida los horarios interminables. Disfrutarás de una jornada completa de lunes a viernes, de 08:00h a 15:00h . Tus tardes serán tuyas. Trabajo interdisciplinar real: No trabajarás de forma aislada. Formarás parte de un equipo que aplica la empatía y la transparencia en cada decisión clínica y humana. Tu misión en el centro: Buscamos a alguien que tome las riendas de la intervención logopédica a través de: Evaluación y Diagnóstico: Identificar trastornos de comunicación, lenguaje y deglución mediante medidas estandarizadas. Rehabilitación Integral: Aplicar técnicas avanzadas para tratar trastornos de voz, audición y habla. Innovación en Comunicación: Manejar y enseñar sistemas alternativos y aumentativos (SAAC) adaptados a cada persona. Seguridad Alimentaria: Diseñar tratamientos para una alimentación eficaz y segura, asesorando al personal auxiliar en pautas de deglución. Referente y Guía: Actuar como profesional de referencia para los usuarios y tutorizar a futuros talentos en prácticas. ✔️ Perfil que buscamos: Formación: Diplomatura o Grado universitario homologado en Logopedia (Imprescindible). Habilidades: Capacidad analítica para el diagnóstico y, sobre todo, una alta inteligencia emocional para tratar con usuarios y familias. Valores: Persona comprometida con el bienestar social, transparente en su comunicación y con ganas de trabajar en un entorno colaborativo. Qué ofrece: Contrato: Temporal (Sustitución). Jornada: 100% mañana (08:00h - 15:00h). Salario: Según el XVI Convenio de Discapacidad (Transparencia total en las tablas salariales). Ubicación: En la población de Guía, a tan solo 24 minutos en coche o 50 minutos en transporte público del centro de Las Palmas de Gran Canaria.

El Corte Inglés busca un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para su centro de Palmas de Gran Canaria, ubicado en el Centro de Mesa y López. Misión del puesto Realizarás de forma eficiente las tareas operativas de Recursos Humanos en el centro comercial. Asegurarás la correcta gestión administrativa del personal, el control de presencia, selección de candidat@s y la coordinación de acciones formativas ; brindarás soporte a los equipos y garantizarás la aplicación de las políticas corporativas para contribuir al buen funcionamiento del centro. Además, asegurarás una gestión integral de RRHH, con capacidad de gestión en planificación de plantillas , seguimiento de indicadores (KPIs) y elaboración de informes para la toma de decisiones. ️ Funciones ➡️ Gestión administrativa de personal : altas, bajas, contratos, modificaciones y documentación. ➡️ Control de presencia : jornada, vacaciones, permisos y ausencias, aplicando correctamente la normativa. ➡️ Soporte a managers y empleados : resolución de consultas y difusión de información corporativa. ➡️ Formación : coordinación de acciones formativas, inscripciones y seguimiento. ➡️ Gestión de plantillas : apoyo en planificación, coberturas y necesidades operativas. ➡️ People Analytics / Reporting : elaboración de informes, KPIs, absentismo y análisis de RRHH. ➡️ Selección (según necesidad) : publicación, criba curricular, coordinación y realización de entrevistas. ➡️ Colaboración en proyectos y tareas administrativas vinculadas a RRHH del centro. ✅ Requisitos Formación universitaria (valorable RRHH/Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similar). Experiencia mínima de 2 años en un rol similar (valorable 3–5 años). Conocimientos de administración de personal y normativa laboral vigente. Buen nivel de Excel y orientación a datos: KPIs, People Analytics, planificación/gestión de plantillas e informes . Workday. Competencias clave: organización y planificación, comunicación, proactividad, aprendizaje, confidencialidad, trabajo en equipo y orientación a resultados. Movilidad geográfica entre islas (disponibilidad y predisposición). Qué ofrecemos Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. Descuentos exclusivos y opciones de financiación. Seguro de vida. Universidad Corporativa. Formación continua para el desarrollo profesional. Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados. Servicio Médico propio. Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

¡ ÚNETE a Freyssinet como Ingeniero/a de Producción en la conservación de nuestro patrimonio construido! Somos referencia global en el sector de la Ingeniería Civil especializada, dentro de un Grupo internacional consolidado (VINCI CONSTRUCTION) Nuestra responsabilidad social es tan importante para nosotr@s como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Porque nuestro sector es una aventura humana. Es esencial incluir a todas las personas fomentando la igualdad de oportunidades, construyendo un entorno respetuoso y asegurando el comportamiento ético entre todas las personas que formamos Freyssinet. ¿Cuáles serán tus funciones? Programación y planificación de obra Estudio y análisis económico Seguimiento de la ejecución y rendimientos Aplicación y cumplimiento del sistema de gestión de la calidad Verificación de documentación de personal y subcontratas Redacción de informes técnicos y económicos Supervisión de proveedores y partners externos Inspección y comprobación de la calidad de los trabajos realizados. ¿Qué buscamos en ti? Persona titulada en Ingeniería (Caminos/Civil/ Técnica de Obras Públicas, …. otras) Experiencia desempeñando rol similar en obra Residente en las Islas Canarias Movilidad geográfica (por todo el Archipiélago Canario y entre Islas) Idiomas: Castellano (nivel alto), inglés (nivel medio/alto), francés (deseable) Ofimática: usuario de Office, Project y AutoCAD, Presto Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? Incorporación al Departamento de Rehabilitaciones ubicado en Las Palmas de Gran Canaria Participarás en proyectos icónicos y referentes basados en nuestra tecnología sostenible, dentro de un equipo multidisciplinar y con el apoyo de un grupo internacional líder mundial de la construcción. Adquirirás competencias especificas en el ámbito de la ingeniería estructural (reparación/rehabilitación de puentes, estructuras de edificación, etc.) Formación y aprendizaje continuo, acompañamiento en tu desempeño y plan de carrera. #GrowWithFreyssinet #CaminoLasPalmas #ingenieriacivil

Trabajar en SegurCaixa Adeslas significa formar parte de una compañía líder, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, comprometida con cuidar de lo que más importa: la salud, el bienestar y los proyectos de las personas. Juntos transformamos desafíos en oportunidades, colaborando para construir un futuro más seguro. ¡Únete a nuestro equipo como Director/a Provincial para Las Palmas de Gran Canaria! ¿Cuáles serán tus funciones? · Liderar e impulsar la actividad de servicio al cliente y la gestión de la siniestralidad en la Delegación. · Definir y coordinar la ejecución de los planes operativos de la Delegación. · Soporte a la elaboración del Presupuesto de la Delegación. · Seguimiento y Control la Cuenta de Resultados de la Delegación. · Transmitir y controlar la aplicación de las políticas, normas y procedimientos generales de la Compañía. · Coordinar, realizar el seguimiento y controlar la gestión realizada por las áreas médicas, de servicio al cliente, y de gestión de la siniestralidad. · Analizar y gestionar la mejora permanente de la satisfacción del cliente. · Asesorar y apoyar a las distintas áreas funcionales, resolviendo problemas puntuales, consultas, etc. · Gestión de los recursos humanos y técnicos de la Delegación. · Controlar los gastos prestacionales y el presupuesto de la Delegación. · Analizar y, en su caso, aprobar las excepciones comerciales de mayor complejidad. · Participar en las negociaciones con los proveedores asistenciales más relevantes de la delegación. · Interactuar con organizaciones locales que participan en la estructura asistencial geográfica, a efectos de disponer de conocimientos del mercado y tareas de networking. ️ Requisitos : · Formación: Formación universitaria, preferiblemente en ADE/Económicas, o similar. Valorable formación de postgrado en Gestión de Empresas. · Experiencia: Imprescindible experiencia de al menos 5 años en puestos de gerencia o dirección a nivel provincial o regional, Dirección financiera en ámbito sanitario/hospitalario, Manager en Auditoría, etc. · Muy valorable experiencia en el sector asegurador. · Formación complementaria en gestión empresarial · Informática y aplicaciones: Ofimática nivel avanzado. Ofrecemos: Contrato indefinido Interesantes Beneficios Sociales Desarrollo profesional en compañía de primer nivel ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! ‍‍ SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros. Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa. Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza. Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad. Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT. Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad). Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA). Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo). Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake). Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables. Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. Tecnologías con las que trabajarás: Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics ☁️ Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake) Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar. Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft. Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos. Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub). Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto). Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Plan de retribución variable en función de tus objetivos. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¡ ÚNETE a Freyssinet como Ingeniero/a de Producción en la conservación de nuestro patrimonio construido! Somos referencia global en el sector de la Ingeniería Civil especializada, dentro de un Grupo internacional consolidado (VINCI CONSTRUCTION) Nuestra responsabilidad social es tan importante para nosotr@s como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. Porque nuestro sector es una aventura humana. Es esencial incluir a todas las personas fomentando la igualdad de oportunidades, construyendo un entorno respetuoso y asegurando el comportamiento ético entre todas las personas que formamos Freyssinet. ¿Cuáles serán tus funciones? Programación y planificación de obra Estudio y análisis económico Seguimiento de la ejecución y rendimientos Aplicación y cumplimiento del sistema de gestión de la calidad Verificación de documentación de personal y subcontratas Redacción de informes técnicos y económicos Supervisión de proveedores y partners externos Inspección y comprobación de la calidad de los trabajos realizados. ¿Qué buscamos en ti? Persona titulada en Ingeniería (Caminos/Civil/ Técnica de Obras Públicas, …. otras) Experiencia desempeñando rol similar en obra Residente en las Islas Canarias Movilidad geográfica (por todo el Archipiélago Canario y entre Islas) Idiomas: Castellano (nivel alto), inglés (nivel medio/alto), francés (deseable) Ofimática: usuario de Office, Project y AutoCAD, Presto Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? Incorporación al Departamento de Rehabilitaciones ubicado en Las Palmas de Gran Canaria Participarás en proyectos icónicos y referentes basados en nuestra tecnología sostenible, dentro de un equipo multidisciplinar y con el apoyo de un grupo internacional líder mundial de la construcción. Adquirirás competencias especificas en el ámbito de la ingeniería estructural (reparación/rehabilitación de puentes, estructuras de edificación, etc.) Formación y aprendizaje continuo, acompañamiento en tu desempeño y plan de carrera. #GrowWithFreyssinet #CaminoLasPalmas #ingenieriacivil

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En ALTEN España apostamos por el talento y por proyectos que marcan la diferencia en el sector Life Sciences. Si quieres desarrollar tu carrera en cualificación y validación dentro del entorno farmacéutico, ¡queremos conocerte! Desde la división de Life Sciences nos hemos puesto en marcha y nos gustaría conocer a las personas que estén dispuestas a ser parte del corazón de nuestra empresa. ¿Qué buscamos? Un/a Q&V Consultant para participar en actividades de cualificación y validación de instalaciones, equipos, sistemas y procesos, asegurando el cumplimiento de normativa GMP y estándares de calidad en proyectos dentro del sector farmacéutico en Madrid. Funciones principales Elaboración, ejecución y revisión de protocolos y reportes de validación de limpieza para equipos de fabricación de sólidos, semisólidos y líquidos. Participación activa en la verificación continua de procesos de fabricación (Continued Process Verification), asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios vigentes. Cualificación de instalaciones, equipos, sistemas y utilidades (IQ, OQ, PQ), gestionando los procesos de forma interna. Elaboración y mantenimiento del Plan Maestro de Validación y la documentación asociada. Coordinación con producción, control de calidad y áreas regulatorias para garantizar la correcta ejecución de los proyectos de validación. Gestión de desviaciones, OOS e investigaciones derivadas de actividades de validación. Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con el área de Q&V Requisitos Experiencia o conocimientos en cualificación y validación en entorno farmacéutico o afín. Conocimiento de normativa GMP/GxP, GAMP 5, Annex 11, 21 CFR Part 11. Manejo de herramientas del sector como TrackWise, Veeva, SAP, Empower, LIMS, Minitab o similares. Inglés técnico/profesional suficiente. Disponibilidad para trabajar en la Comunidad de Madrid. Competencias valoradas Rigor documental y orientación a la calidad. Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares. Organización y gestión de prioridades. Enfoque a resolución de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores en el sector farmacéutico. Planes de formación y desarrollo profesional. Entorno internacional y multidisciplinar. Programas de bienestar y crecimiento en ALTEN. ¡Nos encantará conocerte!

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para ocupar el rol de Desarrollador/a Python, integrándose en un equipo multidisciplinar para desarrollar una plataforma internacional en un importante cliente del sector jurídico. ¿Qué tienes que hacer? Programación y análisis. Toma de requisitos. Desarrollo y programación Python y React/TypeScript and Nodejs. Liderar Proyectos y decisiones Técnicas Definir arquitecturas escalables y seguras Mentorizar a otros desarrolladores Asegurar calidad de software y cumplimiento normativo ¿Qué necesitas saber? Experiencia técnica con al menos 5 años en proyectos de Desarrollo similares. Tecnologías: React/TypeScript y Nodejs Python Construcción de sistemas multiagente Al menos 1 año de experiencia construyendo agentes Experiencia con marcos de orquestación multiagente (se prefiere LangGraph, se aceptan CrewAI/Google/etc.) Deseable: sistemas conversacionales Inglés Alto hablado y escrito PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Business Intelligence Senior Consultant En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que realmente entienda cómo piensan y actúan nuestros clientes, capaz de convertir los datos en ideas claras y útiles, y que brinde apoyo analítico a todos nuestros equipos para tomar decisiones más acertadas. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo MarTech, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus objetivos, prioridades y necesidades de medición. Definirás el marco de medición y reporting, estableciendo KPIs, métricas, modelos analíticos y principios comunes que permitan una lectura homogénea del negocio y del comportamiento del cliente. Coordinarás y alinearás los requerimientos de distintos equipos de negocio (marketing, CRM, campañas, eventos, CX, regiones, etc.), ayudando a transformar necesidades dispersas en un lenguaje común basado en datos. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros, actuando como nexo entre negocio y los equipos técnicos responsables de la implementación (CRM, Marketing Automation, Analítica Digital, Ingeniería de Datos). Acompañarás el diseño de dashboards y soluciones analíticas a nivel conceptual, aportando visión de storytelling, estructura y definición de KPIs, con menor foco en la implementación técnica directa. Velarás por la coherencia, calidad y trazabilidad de los KPIs, asegurando que los datos soportan de forma sólida la toma de decisiones. Darás soporte analítico a stakeholders senior, ayudándoles a interpretar resultados, identificar insights relevantes y priorizar acciones. Prepararás y presentarás material ejecutivo (presentaciones, resúmenes e insights clave) para comités de dirección y equipos de liderazgo. Harás seguimiento del funnel digital y del comportamiento del cliente, desde la activación hasta la conversión, con una visión transversal, estratégica y orientada a negocio. Requisitos: Formación universitaria en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Biología, Biotecnología…). Muy valorable Máster en Ingeniería, Data Analysis, Data Science, Big Data o áreas relacionadas. 3-4 años de experiencia en Business Intelligence & Analytics. Gran atención al detalle, rigor numérico y pensamiento crítico. Experiencia en Power BI y herramientas de ETL en lenguaje SQL/Python (BigQuery, Databricks, Azure Synapse, etc.). Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas. Alto nivel de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Comodidad adoptando y aprendiendo nuevas herramientas y tecnologías. Curiosidad por la evolución de tendencias, mercados y sectores, con especial sensibilidad hacia comportamientos culturales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Consultor/a SAP PM (Plant maintenance). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia de al menos 3 años en Consultoría SAP PM Experiencia en Application Management (AM) y Application Development (AD): Mantenimiento correctivo y evolutivo. Análisis de requerimientos, diseño e implementación de mejoras. Resolución de incidencias de nivel avanzado. ⭐ Se valorará Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA . Experiencia previa trabajando en entornos de Banca (muy valorable). Inglés alto VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:- +4.000 proyectos- Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes- +1.000MW de energía eléctrica instalada- +1.500 profesionales por todo el mundoAspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de planta de emergencia especialista en Electricidad en Tenerife.¿Cuál será tu misión?- Tener la planta preparada para su arranque.- Hacer los mantenimientos de la planta y hacer su seguimiento.¿Qué esperamos de ti?- Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización- Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años- Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos.- Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión.- Disponibilidad para realizar guardias- Nivel de inglés Medio-Alto¿Qué te ofrecemos?- Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.- Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.- Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación.- Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.- Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Consultor SAP CO-PA con al menos 6 años de experiencia y alto nivel de inglés. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Descripción del proyecto Nuestro cliente ha realizado recientemente la migración a S/4HANA , trasladando el módulo CO-PA desde ECC tal como estaba configurado. El objetivo del proyecto es analizar, optimizar y evolucionar el modelo de CO-PA en S/4HANA , aprovechando las capacidades del nuevo entorno, especialmente Margin Analysis . Responsabilidades y funciones Análisis del modelo actual de SAP CO-PA migrado desde ECC a S/4HANA . Propuesta de mejoras y rediseño funcional aprovechando Margin Analysis en S/4HANA . Configuración y desarrollo funcional del módulo CO-PA . Asesoramiento experto al cliente en procesos de Controlling . Colaboración con equipos técnicos y funcionales durante la evolución del sistema. Documentación funcional y soporte durante el ciclo del proyecto. ✅ Requisitos imprescindibles Consultor/a Senior especialista en Controlling . Amplia experiencia en SAP CO-PA en ECC . Experiencia sólida en Margin Analysis en S/4HANA . Más de 6 años de experiencia en proyectos SAP. Inglés alto (entorno internacional). ⭐ Se valorará Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA . Capacidad de interlocución con negocio. Autonomía, visión analítica y orientación a resultados. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En JAKALA buscamos incorporar a nuestro equipo un/a AEM Developer con ganas de crecer en un entorno tecnológico exigente y colaborativo. Buscamos a una persona con base sólida en desarrollo, interés real por la calidad del código y motivación por aprender de la mano de perfiles senior en proyectos de alto impacto. Formarás parte de un equipo especializado en Adobe Experience Manager , trabajando en soluciones digitales que ayudan a nuestros clientes a entender mejor a sus usuarios y a tomar decisiones más acertadas a partir de la tecnología y los datos. ¿Qué harás? Desarrollo en AEM Implementarás componentes y plantillas utilizando HTL (Sightly) y Sling Models . Mantenimiento y evolutivos Participarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las plataformas. Aprendizaje continuo Te integrarás en un equipo de expertos que te mentorizará en OSGi, JCR y AEM as a Cloud Service . Calidad de código Escribirás código limpio, mantenible y alineado con buenas prácticas, participando en ciclos de CI/CD con Cloud Manager . Colaboración en equipo Trabajarás bajo metodologías ágiles , colaborando estrechamente con perfiles Senior y con el equipo de QA. Requisitos Must have Conocimiento sólido de Java y Programación Orientada a Objetos . Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo web. Al menos 1 año de experiencia en AEM (Sites) . Manejo de HTML5, CSS3 y JavaScript básico para integración. Familiaridad con HTL (Sightly) , Sling Models y la estructura del JCR . Nice to have Proactividad y capacidad de aprendizaje. Mentalidad de equipo y ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un entorno de trabajo relajado pero exigente , donde cada persona tiene autonomía para lograr sus objetivos y seguir desarrollándose profesionalmente. Beneficios destacados: Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días presenciales por semana). Tres semanas al año de full remote . Seguro médico. Wellhub para el cuidado de la salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert , programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de JAKALA. JLab , laboratorio interno de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Fisioterapia en la oficina. Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid con servicio de lanzadera. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa , con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, basado en estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la base de nuestro trabajo. Contamos con un equipo de 3.000 profesionales , más de 900 clientes , proyectos en más de 30 países y una facturación superior a 500 millones de euros , lo que convierte a JAKALA en un referente del ecosistema digital. Además, somos una Empresa B , comprometida con el bienestar de las personas y con generar un impacto positivo y sostenible en nuestro entorno.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Liderarás proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones CRM , asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, plazo y presupuesto. • Gestionarás equipos multidisciplinares (funcionales y técnicos), impulsando el desarrollo profesional y el alto rendimiento. • Coordinarás la relación con cliente, participando en la definición de estrategia CRM y en la toma de decisiones clave. • Supervisarás la planificación económica y el control presupuestario de los proyectos. • Garantizarás la correcta integración del CRM con otros sistemas corporativos (ERP, plataformas digitales, marketing automation, etc.). • Impulsarás metodologías ágiles y buenas prácticas de gestión dentro del equipo. • Participarás en iniciativas de mejora continua, preventa y crecimiento del área CRM. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE u otras disciplinas afines). • Experiencia consolidada en gestión de proyectos CRM . • Se valorará experiencia en Microsoft Dynamics 365 , así como en otros entornos CRM del mercado. • Experiencia en gestión de equipos , planificación y control presupuestario. • Certificaciones en metodologías ágiles ( SCRUM ) y otras certificaciones de gestión de proyectos (valorable). • Capacidad de interlocución con cliente a nivel estratégico y operativo. • Nivel medio/alto de inglés para participación en proyectos internacionales. • Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. • Se valorará experiencia en integraciones, entornos cloud y certificaciones oficiales en plataformas CRM. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti . • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar . • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Jakala buscamos un/a Digital Analytics Senior Consultant con más de 5 años de experiencia para liderar proyectos de analítica digital orientados a CRO, personalización y activación multicanal. Serás la persona referente de la disciplina dentro de nuestros proyectos, asegurando la calidad del dato desde su captura hasta su análisis y explotación, con foco en maximizar ventas, conversión y margen. Responsabilidades Coordinar el trabajo analítico diario con equipos multidisciplinares (Marketing, Producto, CRO/Personalización, Data y Tecnología). Definir y gobernar el marco de medición (objetivos, KPIs, eventos, dimensiones) y garantizar su evolución. Analizar el rendimiento digital (tráfico, canales, journeys, embudos, cohortes, fricciones) y traducirlo en insights accionables. Impulsar y priorizar el backlog de optimización del funnel junto a los equipos de CRO y Personalización. Supervisar la calidad del dato: validaciones, auditorías, control de cambios y consistencia de métricas. Diseñar, mantener y evolucionar dashboards ejecutivos y operativos, garantizando trazabilidad y accionabilidad. Activar datos mediante audiencias, señales y recomendaciones. Coordinar aspectos relacionados con privacidad y consentimiento (CMP/consent) junto con equipos técnicos. Mentorización y desarrollo de perfiles junior: estándares, QA, documentación y buenas prácticas. Requisitos Experiencia 5+ años en Digital Analytics / Data & Analytics, idealmente con exposición a CRO y personalización. Herramientas core (imprescindible) Adobe Analytics y Customer Journey Analytics (CJA). SQL para extracción/análisis (ej. BigQuery). Herramientas de reporting: Looker Studio (u otras). Herramientas complementarias (valorable) GA4. TMS / tagging: GTM, Adobe Launch, Tealium. App analytics: Firebase. UX/Cuali analytics: Contentsquare, Quantum Metric. Privacidad/CMP: OneTrust. Atribución móvil: Adjust, Branch… Conocimientos técnicos (plus) Al menos una certificación profesional entre Adobe CJA Developer, Adobe Analytics Developer, Adobe Analytics Architect Master, Google Analytics Certified. Data Layer y troubleshooting de medición. Integración con plataformas de activación (Ads/CRM). Competencias clave Foco en negocio: convertir datos en impacto en ventas, margen y conversión. Organización y priorización en entornos multi-stakeholder. Comunicación clara para interlocutores técnicos y de negocio. Proactividad para detectar fricciones y plantear mejoras escalables. Experiencia liderando delivery y formando a perfiles junior. Lo que ofrecemos Participación en proyectos de gran impacto en clientes líderes. Entorno dinámico y orientado a la innovación. Oportunidades de crecimiento real y aprendizaje continuo. Integración en un equipo experto en Analítica, CRO y Personalización. Modelo de trabajo flexible (híbrido) y beneficios competitivos. ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Quieres impulsar la transformación del sector industrial? En MIGSO-PCUBED , líder global en consultoría de gestión de proyectos , buscamos Project Management Officers (PMO) para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector industrial en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? ️ Controlar presupuestos y costes . Estudiar y gestionar posibles riesgos . Hacer seguimientos del avance del proyecto. Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo. ¿Te interesa? Entonces encajarás si… Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o completado un master en gestión de proyectos Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) o francés (B2). Eres proactivo y tienes buena comunicación con los actores del proyecto. Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Soluciones de Recursos Humanos que quiere aprender la solución Talentia. Participará en proyectos de implantación, mantenimiento y evolución de plataformas de RRHH. Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales. Modelar y documentar procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado. Acompañar al cliente en la adopción funcional de la herramienta y en las mejoras continuas. Realizar pruebas funcionales, parametrización y soporte en la puesta en marcha. Colaborar con equipos técnicos y stakeholders de RRHH para asegurar la correcta evolución del sistema. Impartir formaciones a usuarios clave y elaborar documentación funcional. ¿Qué buscamos en ti? Titulación superior en Ingenierías , Informática , Relaciones Laborales , Recursos Humanos o similares. Experiencia de 3–4 años trabajando con soluciones de RRHH (Cegid, Personio, Factorial, Cornerstone, Bizneo, etc.). Conocimiento de procesos de Talento , tales como selección, onboarding, desempeño, formación, compensación o desarrollo. Capacidad de entender y parametrizar herramientas tecnológicas. Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para identificar mejoras de proceso. Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:- +4.000 proyectos- Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes- +1.000MW de energía eléctrica instalada- +1.500 profesionales por todo el mundoAspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Responsable mecánico/a de planta en Tenerife.¿Cuál será tu misión?- Velar por el correcto mantenimiento de las plantas.- Tener la planta preparada para su funcionamiento.¿Qué esperamos de ti?- Estudios mínimos: FP2 o ciclo formativo superior especialidad en mecánica. Valorable Grado en Ingeniería Mecánica- Valorable experiencia previa mínima de al menos 4 años- Experiencia laboral en procesos industriales o en grupos electrógenos- Conocimientos técnicos de motores de combustión y/o grupos electrógenos- Disponibilidad para realizar guardias- Nivel de inglés Medio-Alto¿Qué te ofrecemos?- Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.- Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.- Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación.- Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.- Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Lead DevOps Engineer – GitOps & Argo CD , para incorporase en un proyecto de uno de nuestros clientes del sector energetico en España, para sus proyectos internacionales en UK/USA. Modalidad de trabajo : hibrido (en caso de vivir cercano a alguna de nuestras oficinas o 100% teletrabajo en caso contrario) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás? Diseñar, desplegar y operar modelos GitOps empresariales basados en Argo CD para entornos multiclúster y multientorno (dev, test, preproducción y producción). Definir y mantener estrategias avanzadas de sincronización: ondas, hooks, políticas automáticas y manuales, controlando despliegues progresivos y dependencias. Construir y gobernar ApplicationSets complejos para escalado masivo de aplicaciones y clústeres. Gestionar configuraciones mediante Helm, Kustomize y/o Jsonnet con un enfoque reusable, versionado y auditable. Implementar gestión segura de secretos integrada en GitOps (Vault, Sealed Secrets, SOPS), alineada con políticas corporativas de seguridad. Garantizar detección de deriva, trazabilidad completa, registros de auditoría y aplicación estricta de políticas. Integrar Argo CD con pipelines CI/CD corporativos (por ejemplo, GitHub Actions, Jenkins), asegurando flujos de entrega end-to-end. Definir y explotar observabilidad de GitOps: estado de sincronización, salud de aplicaciones, métricas de despliegue y fallos. Establecer controles de gobernanza: protección de ramas, ownership de repositorios, flujos de aprobación y segregación de responsabilidades. Actuar como referente técnico en GitOps, definiendo estándares, mejores prácticas y acompañando a equipos de desarrollo y plataforma. ¿Qué buscamos? Profesional con +10 años de experiencia en DevOps y automatización, y al menos 5–7 años diseñando y operando modelos GitOps a escala empresarial. Dominio profundo de Argo CD en escenarios complejos y productivos. Experiencia sólida en: Orquestación GitOps multientorno y multiclúster. Ondas de sincronización, hooks y políticas de despliegue. ApplicationSets avanzados. Helm, Kustomize y/o Jsonnet a nivel experto. Gestión segura de secretos (Vault, Sealed Secrets, SOPS). Auditoría, detección de deriva y enforcement de políticas. Integración con sistemas CI/CD corporativos. Observabilidad aplicada a pipelines GitOps. Gobernanza, control de accesos y aprobaciones. Certificaciones valoradas: CKA / CKAD Certificaciones GitOps (por ejemplo, Weaveworks) Certificaciones en pipelines Git y CI/CD ITIL Foundation Idiomas.: inglés C1 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a senior con experiencia en Inteligencia Artificial, con al menos 3 años de experiencia. La persona que se incorpore, lo hará en un proyecto de larga duración, del sector energético. ¿Qué vas a hacer? Desarrollos de python en Azure. ¿Qué experiencia has de tener? Python, Azure, Langchain, Flask, Open AI. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero Cloud ¿Qué harás? Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines. Diseñar y mantener pipelines CI/CD. Automatizar despliegues y procesos de infraestructura. Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos. Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas. ¿Qué buscamos en ti? ✅Experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud. ✅ Manejo de herramientas para automatización de despliegues y pipelines Jenkins, kubernetes, SonarQube ✅ Conocimientos y experiencia en lenguajes de programación: C, C++, Java, Python u otros Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Técnico/a seniors de Infraestructura el foco principal estará en los conocimientos relacionados con virtualización, sistemas operativos y soluciones de almacenamiento. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico estable, colaborando en la administración y soporte de infraestructuras críticas, especialmente en proyectos relacionados con el sector público. ¿Qué buscamos? Se requiere experiencia demostrable en: sistemas virtualización: Vmware y KVM sistemas operativos: WinServer, CentOS/RedHat, Oracle Linux (se requiere conocer al menos dos) sistemas almacenamiento de los siguientes fabricantes: Hitachi, EMC, HPE y Netapp Muy valorable experiencia en administraciones publicas y aportar conocimientos/o experiencia en Dynatrace Modalidad de trabajo: hibrido (dos días a la semana) Zona de trabajo : Toledo Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial , con más de 3.000 profesionales especializados , que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos , combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia , alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors , con foco principal en Performance & Goals . Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH , alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente. Configurarás y parametrizarás SuccessFactors Performance & Goals y, de forma deseable, Succession & Development . Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables. Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos. Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia como consultor/a funcional SAP SuccessFactors , especialmente en Performance & Goals . Conocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento). Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable). Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional. Nivel medio/alto de inglés , para colaborar en proyectos internacionales. Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional. Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Conciliación real y organización flexible del trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición. Primera toma de contacto (5-10 min) : Conversación breve para conocernos. Entrevista técnica : Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Cultura, valores y modelo de carrera. Oferta y bienvenida : ¡Comenzamos una nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la dignidad y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.

¿Eres Psiquiatra y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a Clínica López Ibor , hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué perfil buscamos? Actualmente buscamos ampliar el equipo de psiquiatría incorporando un/a Médico Psiquiatra para el área de Hospitalización, cuyas funciones estarán están centradas en la valoración y seguimiento diario de pacientes ingresados, ajustes de tratamiento, coordinación con el resto del equipo multidisciplinar y participación en sesiones clínicas. ¿Qué solicitamos? Licenciatura/grado en Medicina, especialidad MIR en Psiquiatría. Colegiación en vigor. Experiencia en Psiquiatría. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. ¿Y qué te ofrecemos en la Clínica López Ibor? Contrato indefinido, a jornada completa. Posibilida de incorporación inmediata. Jornada y horario a convenir con flexibilidad y posibilidad de compatibilizar con las necesidades específicas del/la candidato/a. Plan de carrera, posibilidad de crecimiento profesional y formar parte de un gran equipo multidisciplinar. Remuneración atractiva y negociable según perfil aportado por el/la candidato/a. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Si eres un buen comercial y sabes que podrías estar jugando en una liga mayor, esta posición puede interesarte. Buscamos profesionales con trayectoria en ventas y desarrollo de negocio que quieran participar en un proyecto internacional en plena expansión en Europa y LATAM en el sector del bienestar. Es un rol orientado a personas con mentalidad estratégica, capaces de generar negocio, construir a largo plazo y desarrollar estructura dentro de un modelo meritocrático. Responsabilidades Desarrollo y gestión estratégica de cartera de clientes. Generación activa de nuevas oportunidades comerciales. Participación en formaciones y planificación de crecimiento. Construcción de relaciones comerciales sólidas y sostenibles. Requisitos Experiencia en ventas o desarrollo comercial. Orientación a resultados. Autonomía y disciplina en trabajo remoto. Visión de crecimiento a medio y largo plazo. Se ofrece Trabajo remoto a tiempo parcial compatible con otras actividades. Modelo de ingresos variable vinculado al rendimiento. Formación y acompañamiento estratégico. Proyecto internacional con expansión activa. Posibilidad de crecimiento real dentro de la estructura. Esta posición es para quien quiere que su rendimiento tenga impacto directo en su crecimiento profesional y económico. Las personas interesadas pueden solicitar una entrevista donde se explicará con claridad el trabajo, las expectativas y el plan de desarrollo.

Antech es líder en diagnóstico veterinario, impulsado por nuestra pasión por la innovación que ofrece mejores resultados de salud animal. Nuestros productos y servicios abarcan más de 90 laboratorios de referencia en todo el mundo; instrumentos y consumibles de laboratorio de diagnóstico interno, incluidos productos de diagnóstico de ensayo rápido y servicios de citología digital; servicios de datos locales y basados en la nube; software de gestión de la información de la práctica y software y soporte relacionados; tecnología e imágenes veterinarias; educación y formación profesional veterinaria; y servicios de soporte de especialistas certificados. Forma parte de nuestro equipo como Representante de Ventas (m/f/d) Región de Madrid Funciones y Responsabilidades: Apoyar el desarrollo y mantenimiento de relaciones con clínicas y prácticas veterinarias, con un fuerte enfoque en la satisfacción y fidelización del cliente. Desarrollar conocimientos sobre nuestros analizadores de laboratorio, equipos de ultrasonido y radiología para comunicar eficazmente sus beneficios a los clientes. Apoyar las actividades de ventas, incluyendo la prospección de nuevos clientes y la gestión de cuentas existentes, bajo la supervisión de miembros senior del equipo de ventas. Asistir en la organización y realización de demostraciones y presentaciones de productos, apoyando a los clientes con consultas técnicas básicas sobre nuestros dispositivos. Apoyar al Especialista de Ventas de Imagen en actividades relacionadas con ventas. Contribuir a la captación de nuevos clientes dentro del territorio asignado. Recopilar y compartir información del mercado y de los clientes, incluyendo tendencias, necesidades y datos de la competencia, para apoyar las estrategias de ventas. Trabajar estrechamente con representantes de ventas senior y equipos multifuncionales para alinear objetivos y garantizar una experiencia positiva para el cliente. Participar en ferias, congresos nacionales y cursos de formación para clientes, apoyando la promoción de productos y servicios. Mantener de forma oportuna y precisa los datos de clientes y los registros de actividad en el sistema CRM. Tu Perfil: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias Veterinarias o un campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector veterinario. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta disposición para aprender y relacionarse con los clientes. Capacidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo y apoyar a los miembros senior en el logro de objetivos comerciales compartidos. Buenas habilidades de planificación y organización, combinadas con una mentalidad proactiva y práctica. Interés en desarrollar un sólido conocimiento de productos en diagnóstico de laboratorio, diagnóstico por imagen y tecnología médica. Conocimientos básicos de inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado, con aproximadamente un 15 % de viajes fuera del mismo. Nuestros Beneficios: Desarrollo: La oportunidad de aprender, desarrollarte y tomar las riendas de tu propia carrera profesional. Beneficios: Un paquete de compensación competitivo en el sector, que incluye atractivos beneficios adicionales. Los Cinco Principios de Mars: Compromiso con nuestro Propósito y nuestros Cinco Principios. Entorno de trabajo: Un entorno inclusivo donde los colaboradores se sienten valorados, apoyados y cómodos siendo ellos mismos en el trabajo. Un empleador pet-friendly: Entre videollamadas y reuniones, nuestros perros de oficina aportan bienestar y motivación adicionales. Sostenibilidad: Apostamos por alternativas respetuosas con el medio ambiente en el embalaje de nuestros productos. Por favor, envíe su solicitud directamente a:

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Backend con sólida experiencia en microservicios, cloud y DevOps , capaz de trabajar con tecnologías modernas y con buenas prácticas de calidad, testing y observabilidad, para proyecto en una importante empresa multinacional del sector Telco . Conocimientos técnicos imprescindibles: Back-end • Experiencia sólida en Java o Go . • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios . • Desarrollo y consumo de API REST . • Conocimiento en programación reactiva (qué es y para qué se usa). • Experiencia operativa con Kafka, Docker y Kubernetes . • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, Redis). Cloud & DevOps • Despliegue y operación en Cloud ( Google Cloud Platform (GCP) u otras) . • Experiencia en herramientas de CI/CD : Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD. • Observabilidad: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Jaeger. Valoramos positivamente • Experiencia con Vert.x • Mentalidad DevOps y enfoque en automatización • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y ágiles Modalidad: Full Remote Horario: 40h/semana, flexible. Jornada intensiva en verano y los viernes. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Por qué? Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación. €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. Trayectoria profesional a medida. Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. Seguro médico privado. Programa de retribución flexible. ️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. Comunidades tecnológicas. Un montón de eventos increíbles. MacBook y herramientas modernas de trabajo. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí ️ Capitole Consulting Vea lo que la gente dice de nosotros ️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. Must sign an NDA.

En EIGO Construcciones creemos en una forma distinta de construir: más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento . Por lo que si buscas una compañía constructora donde se valore la honestidad, la excelencia y se ponga el foco de atención en las personas, desde proveedores, colaboradores y clientes, hasta por supuesto, nuestro equipo... ¡estás en el lugar correcto! En EIGO, estamos enfocados principalmente en proyectos de construcción de naves para el sector logístico e industrial, y buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera formar parte de un equipo que impulsa la excelencia técnica, la trazabilidad documental y la gestión digital de la información . ¿Qué nos hace diferentes? Digitalización como pilar: trabajamos con entornos BIM, plataformas CDE y herramientas colaborativas. Personas en el centro: apostamos por la formación, el desarrollo profesional y el bienestar. Compromiso con la calidad y la sostenibilidad: construimos con visión de futuro. Tu reto como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Tu misión será velar por la seguridad y garantizar que todas las actividades (en obra) se realicen en un entorno seguro y conforme a la normativa vigente. Tareas principales Vigilancia y control en obra (inspecciones in situ y verificación de medidas preventivas) Gestión documental de PRL (acreditaciones, evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, formaciones, aptitudes médicas y archivo en plataformas CAE). Coordinación de actividades empresariales ( CAE , con control de accesos y maquinaria, compatibilidad de trabajos, comunicación y coordinación con producción). Asesoramiento y comunicación (condiciones seguras y normativa de prevención). Formación y sensibilización . Reporte e interlocución (informes de inspección, incidencias o no conformidades). Requisitos técnicos Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Prevención de Riesgos Profesionales , Construcción, Obra Civil o similar. Y muy valorable titulación universitaria en áreas técnica s como Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales o Relaciones Laborales + Formación en PRL (curso de Técnico Intermedio o formación de al menos 60 horas en PRL aplicable al sector construcción). Experiencia mínima de 2-4 años como Técnico/a PRL en obra. Valorable experiencia en CAE , seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas, control de accesos, inspecciones de seguridad, interlocución con contratas y elaboración de informes. Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en distintas ubicaciones de obra, dentro de la zona de trabajo escogida (Madrid o Zaragoza). Buen dominio de Office 365 y herramientas colaborativas (SharePoint, Teams…) Competencias clave Compromiso con la seguridad y la normativa, atención al detalle, proactividad, capacidad de análisis y toma de decisiones, habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo, adaptación al entorno de obra y firmeza en la aplicación de medidas preventivas. Qué te ofrecemos Participar en proyectos gran envergadura y novedad tecnológica. Formación continua en herramientas y metodologías de gestión digital. Paquete retributivo competitivo. Ubicación: Madrid o Zaragoza (no dudes en consultar por otra ubicación). Si quieres unirte a este reto, ¡inscríbete y hablemos!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real . Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. ✨ Si eres una persona entusiasta , te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio! Buscamos un/a Programador/a Java Senior (5 años de experiencia) con experiencia en: Java21 Maven Spring Boot experiencia con microservicios Conocimientos de SOAP (no necesariamente profundos) Pruebas, de Integración, Rendimiento y Calidad de software Virtualización mediante contenedores docker Monitorización y métricas Control de versiones Git Integración Continua (Jenkins) Metodologías Ágiles de desarrollo Spring Security. Conocimientos de JWT Imprescindible Titulación Superior de Ingeniería o Grado+Master Modalidad Híbrida: Deberá acudir a oficinas en Madrid los dos primeros meses. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO con experiencia sólida en SAP S/4HANA Public Cloud , capaz de liderar implantaciones completas y colaborar estrechamente con las áreas de negocio en proyectos de transformación financiera. La persona seleccionada trabajará en entornos internacionales, gestionando ciclos end-to-end y aportando un alto nivel de autonomía, visión funcional y orientación a resultados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en proyectos SAP FI-CO S/4HANA Public Cloud (preferiblemente 5–8 años en total, con experiencia específica en Public Cloud). Experiencia en implementaciones end-to-end , incluyendo diseño, configuración, pruebas y go-live. Nivel avanzado de interacción con negocio, con capacidad para liderar reuniones, gestionar requerimientos y proponer soluciones. Conocimientos técnicos en: SAP FI S/4HANA Finance – nivel medio/alto SAP CO S/4HANA Management Accounting – nivel medio/alto Deseable experiencia en: Proyectos multipaís . Integración FI/CO con módulos logísticos (MM, SD, PP). Trabajo con SAP Activate , fit-to-standard y mejores prácticas SAP. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Análisis de procesos empresariales : Examinar cómo funcionan las áreas de finanzas, compras, ventas y proyectos dentro de la organización para detectar oportunidades de mejora. Diseño de soluciones : Traducir las necesidades del negocio en configuraciones y funcionalidades dentro de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Implementación y parametrización : Configurar el sistema para que se adapte a los procesos de la empresa, asegurando que las operaciones se gestionen de forma eficiente. Gestión de proyectos : Coordinar y supervisar la implementación de soluciones, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y objetivos. Soporte y formación : Acompañar a los usuarios finales, resolviendo incidencias y capacitándolos para que aprovechen al máximo la herramienta. Integración con otros sistemas : Colaborar en la conexión de Business Central con SAP en la importación/exportación de datos. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad (o experiencia equivalente). Experiencia previa de 3-5 años en a nálisis financiero y consolidación, contabilidad analítica y general, y gestión de proyectos. Experiencia demostrable en implementación y parametrización de Microsoft Dynamics NAV/Business Central . Dominio de Microsoft Dynamics 365 Business Central (configuración, módulos financieros, compras, ventas, proyectos). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Gerente de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para liderar proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. Esta persona será responsable de la coordinación integral de proyectos SAP, asegurando la correcta definición, parametrización, migración y gobernanza de los datos maestros relacionados con materiales. Deberá trabajar de manera transversal con áreas de negocio, TI, logística, compras, producción y finanzas. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 8 años de experiencia liderando proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas. Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Procesos de MRP y logística Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Buscamos incorporar un/a Consultor/a con experiencia en proyectos de transformación digital en el sector Salud . El compañero/a que se incorpore dará soporte en proyectos variados ¿Cuáles serán tus tareas? Asesorar en las soluciones que ofrecen las TIC para mejorar la organización, gestión o prestación de los servicios de salud. Identificar y analizar las necesidades del cliente en la gestión de la información sanitaria, para realizar propuestas adecuadas. Colaboración en la implantación de soluciones y la ejecución de proyectos de transformación digital de primer nivel en el sector salud. Sugerir de manera proactiva estrategias, propuestas y alternativas para lograr los objetivos de los proyectos. Seguir los proyectos para controlar su correcto desarrollo, el cumplimiento de los estándares de calidad, y resolver eventuales incidencias que puedan surgir, así como elaborar informes sobre el estado del proyecto y evaluación de resultados. ¿Qué buscamos? Graduado universitario o licenciado. Titulación master MECES nivel 3 (equivalente EQF nivel 7). Capacidad de análisis de procesos. Capacidad de comunicación con el cliente. Experiencia en participación en proyectos del sector salud gestionados mediante metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe). Experiencia Experiencia mínima de 3 años en el sector de las Tecnologías de la Información y las comunicaciones en servicios de consultoria de Negocio o Técnica. Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente Participación de proyectos tecnológicos en el ámbito de salud, en el contexto del desarrollo e implantación de soluciones. Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR u OMOP. Conocimiento de nomenclaturas y clasificaciones del ámbito sanitario (SNOMED, CIE...) Conocimientos a nivel técnico y funcional de sistemas clínicos del ámbito de la salud: Sistemas de información hospitalarios (HIS), Sistemas de atención primaria, Sistemas departamentales (prescripción y farmacia, quirúrgico...) o Telemedicina. Conocimientos de motores de integración y/o otras herramientas o aplicaciones propias del ámbito sanitario (Mirth, IRIS...) Otros conocimientos tecnológicos (SQL, NoSQL, IA, Data...) ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors Documentar necesidades funcionales y técnicas. Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes). Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales. Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales. Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias. Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). ¿Qué buscamos en ti? Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho... Mínimo de 2 años de experiencia en proyectos de implantación en Performance & Goals Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona el modelado BIM y te motiva dejar tu huella en proyectos arquitectónicos de alto impacto? En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo de arquitectura y precisamos incorporar un/a Modelador/a BIM Arquitectura para trabajar de manera presencial en Zaragoza . En tu día a día te encargarás de: Modelar proyectos de edificación con Revit Arquitectura . Colaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo de proyectos industriales, terciarios y singulares (CPDs, oficinas, edificios emblemáticos…). Coordinar modelos arquitectónicos con otras disciplinas (estructuras, instalaciones…). Asegurar la calidad, consistencia y precisión del modelo BIM en todas las fases del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico. Modelo de trabajo presencial. Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como: seguro médico y ticket guardería. Wellhub: planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar. Oportunidades de formación a tu disposición: campus RDT y cursos de idiomas. Lo que buscamos en ti: Experiencia mínima de 5 años modelando con Revit Arquitectura , al menos 3 años en proyectos en España . Disponibilidad de trabajo en Zaragoza Disponibilidad de vehículo propio Dominio en modelado de proyectos de edificación en general. Se valorará experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria . Se valorará positivamente experiencia en modelado de otras disciplinas: estructuras (STR) o instalaciones (MEP) . Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y orientación a la calidad. ¿Por qué elegir RDT? Porque en RDT creemos en las personas. Somos un equipo que se inspira en la ingeniería para impulsar el progreso. Aquí encontrarás proyectos estimulantes, un entorno que apuesta por tu desarrollo y un equilibrio real entre vida personal y profesional.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:- +4.000 proyectos- Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes- +1.000MW de energía eléctrica instalada- +1.500 profesionales por todo el mundoAspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Electricidad en Cabo Verde para la isla de en Boa Vista¿Cuál será tu misión?- Realizar las instalaciones eléctricas según las necesidades de las obras: realizando el cableado de aparatos y módulos eléctricos y su conexión a un conjunto, utilizando los útiles y herramientas adecuadas, respondiendo a los requerimientos técnicos, montando, reparando y verificando equipos e instalaciones de distribución y suministro de energía eléctrica, con los dispositivos eléctricos apropiados, consiguiendo su funcionamiento, en condiciones de seguridad y calidad establecidas, elaborando la documentación técnica y administrativa de las instalaciones eléctricas de baja tensión, ...- Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo.- Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra.- De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías en obra.- Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra.- Atender a las instrucciones del Encargado en materia de medio ambiente y prevención de riesgos.¿Qué esperamos de ti?- Estudios mínimos: Estudios en Electricidad-Imprescindible experiencia previa demostrable como mínima de 1 año- Disponibilidad para viajar.- Se valorará dominio del idioma portugués¿Qué te ofrecemos?• Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.• Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.• Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral.• Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.• Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.• Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos profesionales en el mundo Java que no tengan miedo a enfrentarse a nuevos retos. Queremos que defiendas las buenas prácticas y seas un buen jugador de equipo. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por las personas, por la calidad y la entrega de valor al cliente, tenemos un lugar para ti. :) Escribir un código limpio y legible en lugar de espagueti. Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles. Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. Colaborar con otras áreas Crecer y hacer crecer a tus compañeros. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Dominar y domar Java 17, 21.... Tener experiencia práctica en ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud... Saber relacionar y no relacionarse con SQL, MongoDB, Postgres... Conocer y haber usado Kafka, RabbitMQ... Experiencia en arquitecturas DDD, Eventos, Hexagonal... Ser capaz de probar lo que desarrollas con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate... Valoramos que seas capaz de comunicarte en inglés. ¿PERKS? Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como Expert Software Developer (Python) , serás una pieza fundamental en la definición técnica y el éxito de nuestros desarrollos. Tu rol va más allá de la ejecución: buscamos a alguien con la capacidad de liderar decisiones técnicas , realizar revisiones de código críticas y colaborar activamente en entornos ágiles con equipos multidisciplinares. Trabjarás con tecnologías de IA en tu día-día. Serás responsable de garantizar la excelencia técnica en todo el ciclo de vida del software, asegurando que cada solución no solo funcione, sino que sea escalable, segura y mantenga los más altos estándares de calidad y buenas prácticas de diseño. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Tu principal desafío será evolucionar nuestro ecosistema backend, enfrentándote a problemas complejos de arquitectura y optimización. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia Senior en Python: Trayectoria sólida en desarrollo backend, aplicando rigurosamente buenas prácticas de diseño, testing automatizado y control de calidad. Dominio del Ecosistema Python: Experto en el uso de frameworks como Django, Flask o FastAPI , con especial foco en el diseño de APIs REST eficientes y seguras. Gestión de Datos Avanzada: Experiencia real en la integración con bases de datos (relacionales y no relacionales), gestión de migraciones y optimización de consultas complejas. Arquitectura y Despliegue: Conocimientos avanzados en patrones de diseño de software y experiencia práctica en entornos de despliegue modernos utilizando Docker y pipelines de CI/CD . BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un Tech Lead que disfrute del código y de ayudar a su equipo a mejorar. Queremos que seas un referente técnico dentro del equipo , impulsando buenas prácticas y tomando decisiones técnicas del día a día de manera cercana y práctica. Escribir y revisar código limpio y legible, evitando el clásico “espagueti”. Guiar al equipo en el uso de metodologías ágiles y enfoques modernos de desarrollo. Participar en decisiones técnicas cotidianas y ayudar al equipo a elegir la mejor solución. Colaborar con otras áreas y compañeros para asegurar que las soluciones funcionan en conjunto. Mentorizar y compartir conocimientos para que el equipo crezca contigo. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Dominar Java 17/21 y aplicarlo de forma efectiva en el día a día. Trabajar con el ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud… Desarrollar en arquitecturas DDD, eventos, hexagonal y microservicios. Manejar bases de datos SQL, MongoDB y Postgres según la necesidad. Integrar y supervisar soluciones con Kafka, RabbitMQ… Escribir tests robustos con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate… Comunicarse en inglés cuando haga falta, sin dramas. ¿PERKS? Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos , donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato . Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica , definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. TU MISIÓN Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico , asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP , con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold , asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL. Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex. Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery . Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas). Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows . Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts . Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions . Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. Transformación con DBT: Uso de DBT para implementar lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes. Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica : entender y transformar datos legacy complejos. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un perfil de arquitectura Java , capaz de participar en todas las fases del proyecto: análisis, diseño, desarrollo, implantación y colaboración con equipos multidisciplinares. Tu papel será clave para: Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables y seguras. Diseñar, desarrollar e integrar aplicaciones y sistemas aplicando buenas prácticas de arquitectura. Participar en la toma de decisiones técnicas estratégicas dentro del equipo. Mantener una comunicación fluida con stakeholders y equipos internacionales para asegurar la calidad de la entrega. Trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y orientado a resultados. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Definir y evolucionar arquitecturas modulares y sistemas distribuidos (microservicios, event-driven, API-first). Desarrollo de aplicaciones en Java 17 y 21 utilizando Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch). Integración de sistemas y aplicaciones mediante API Gateway, ESB o Kafka, garantizando la interoperabilidad de datos. Experiencia con cloud (Azure, AWS o GCP), infraestructura como código, contenedores y Kubernetes. Modelado de datos y desarrollo de APIs REST/GraphQL , con principios de seguridad (OAuth2, Zero Trust). Prácticas DevOps , CI/CD y monitorización con DataDog, ELK, Prometheus o Grafana. Participación en entornos ágiles y aplicación de fundamentos de arquitectura empresarial (TOGAF, ArchiMate). ¿PERKS? Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Asset Manager Engineering, para la zona de Canarias y Península, que se una a nuestro equipo en el departamento de Construcción, con ubicación en nuestras oficinas del hotel Iberostar Selection Sábila en Tenerife; pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) Misión: Brindar asesoría, supervisar y optimizar los activos técnicos e infraestructurales de múltiples propiedades hoteleras, asegurando la conservación patrimonial, el cumplimiento de estándares de sostenibilidad y la alineación con la estrategia operativa y financiera del grupo. ¿Cuáles serán tus funciones? Conservación Patrimonial: • Diagnosticar el estado de los activos constructivos e instalaciones técnicas., • Evaluar riesgos estructurales y funcionales, proponiendo planes de intervención., • Apoyar la implementación de iniciativas energéticas y medioambientales en cada propiedad., • Coordinar acciones correctivas / preventivas con base en auditorías ambientales y de eficiencia energética., • Soporte a Operaciones Hoteleras, • Actuar como enlace técnico entre dirección de operaciones y el equipo de sostenibilidad., • Impulsar inversiones estratégicas en eficiencia energética, generación renovable (solar, aerotermia), almacenamiento y gestión de demanda energética., • Visitas técnicas para evaluar el cumplimiento de los estándares de SSTT en las diferentes propiedades como hoteles en gestión., • Después de cada visita, se entregará un informe técnico a la dirección del hotel y al Gerente de SSTT., • El informe será claro, preciso y basado en las observaciones realizadas durante la visita., • Brindar soporte técnico a operaciones con infraestructura crítica de instalaciones (MEP). Evaluar y coordinar acciones urgentes ante contingencias operativas., • Asistir a operaciones en infraestructura crítica., • Participar en la implementación de normativas locales e internacionales de seguridad industrial y protección contra incendios (FLS - IHG)., • Dar seguimiento a los expedientes técnicos y administrativos derivados de siniestros o incidentes cubiertos por seguros., • Colaborar con el departamento de obras y Hotel Operations para definir estrategias y planes de inversión para renovación y mejora de activos., • Asesoría Técnica en Diseño y Mejora de Instalaciones. La persona ideal para ocupar este rol deberá aportar excelentes habilidades de comunicación efectiva e influencia transversal, visión estratégica y enfoque a resultados, así como capacidad de análisis técnico-financiero; además de reunir los siguientes requisitos: Formación: • Sistemas MEP (HVAC, hidráulico, eléctrico)., • Normativas de edificación, eficiencia energética y sostenibilidad (LEED, ISO 50001, etc.)., • Software de gestión de activos (CMMS, AME, etc.)., • Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Indicadores de Desempeño (KPIs)., • Ejecución presupuestal CAPEX y OPEX vs plan., • Español e Inglés dominio alto C1. ¿Qué beneficios tendrás? • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado).

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Desde Profile buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con amplia experiencia en tecnologías web, cloud y entornos DevOps para incorporarse a un proyecto estratégico en Bilbao. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño, definición e implementación de arquitecturas escalables, robustas y seguras, alineadas con los objetivos de negocio. Se trata de una posición con alto impacto, que combina visión tecnológica, liderazgo técnico y coordinación con equipos multidisciplinares. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de soluciones escalables, seguras y orientadas a negocio., • Liderar la implementación técnica junto a equipos de desarrollo, operaciones y áreas funcionales., • Definir estándares, patrones de arquitectura y buenas prácticas., • Evaluar tecnologías emergentes y proponer mejoras continuas., • Asegurar la correcta transición entre diseño, desarrollo e implantación., • Participar en decisiones estratégicas sobre frameworks, herramientas y plataformas., • Gestionar múltiples proyectos y prioridades, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. Conocimientos imprescindibles Tecnologías Web • HTML5, CSS, JavaScript., • AngularJS, jQuery u otros frameworks modernos., • Backend Java: Java 8+, Spring Framework, • Ant, Maven, SonarQube, Jenkins, SVN., • Sólida base tecnológica y experiencia real en diseño de soluciones., • Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar., • Inglés alto (oral y escrito). Formación • Ingeniería Técnica en Informática o titulación similar. Conocimientos deseables • Vigilancia tecnológica, análisis de tendencias y selección de tecnologías., • Liderazgo de iniciativas técnicas desde la fase de diseño., • Experiencia en gestión de capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En Grupo Satocan, la seguridad es un valor moral innegociable. Buscamos a un/a profesional con criterio, autoridad y empatía para liderar nuestra cultura de "Cero Accidentes" en Tenerife. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Qué ganas al unirte a Satocan ? Entras a formar parte de una empresa sólida que cumple sus promesas. Te ofrecemos un paquete diseñado para tu tranquilidad y desarrollo: • Salario competitivo: Banda salarial de 30.000€ a 36.000€ Brutos/Año (según experiencia)., • Dietas pagadas: Te entregamos una tarjeta de crédito para abonarlas y no tendrás que adelantar nada., • Coche de empresa incluido. Nosotros cubrimos tu movilidad., • Estabilidad: Contrato Indefinido desde el primer día en un grupo con más de 35 años de historia y cartera de proyectos asegurada., • Conciliación real: Tarde libre por tu cumpleaños (¡y el de tus hijos!)., • Salud y bienestar: Acceso gratuito a OpenSalud 360 (telemedicina 24/7 con médicos, psicólogos y nutricionistas)., • Beneficios financieros: Plan de Retribución Flexible (Guardería) y descuentos exclusivos en nuestros hoteles, tarjeta de combustible DISA y supermercados., • Desarrollo: Plataformas de formación para que te formes en lo que quieras y cuando quieras. Te unirás a la división de Construcción de un grupo canario referente por su solvencia, su compromiso con la sostenibilidad (ISO 45001, EMAS, BREEAM) y, sobre todo, por poner a las personas en el centro. Tus retos principales: • Ser el referente a pie de obra: Supervisar in situ la aplicación de medidas, evaluar riesgos en tiempo real e investigar incidentes para implementar soluciones que salven vidas., • Orquestar la coordinación entre empresas: Alinear a subcontratas y empresas de servicios, garantizando que todos los actores en la obra cumplan rigurosamente con la legislación y los altos estándares de la compañía., • Blindar nuestros estándares ante auditorías: Coordinar el cumplimiento de nuestros sistemas de gestión, asegurando que la empresa esté siempre preparada para superar con éxito las auditorías externas y certificar su excelencia., • Transformar la cultura preventiva del equipo: Conectar con los trabajadores, formándolos e informándolos para que entiendan los riesgos y el uso de EPIs, logrando que la seguridad sea una convicción y no una imposición. Lo que buscamos en ti: • Formación: Máster en PRL (3 especialidades) e Ingeniería/Arquitectura Técnica (muy valorable)., • Experiencia: Trayectoria demostrable como Técnico de PRL especialmente en construcción y/o industria., • Movilidad: Carnet de conducir B (Imprescindible). ¿Estás listo/a para dar un salto de calidad en tu carrera? En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. xcskxlj Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del ón universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. xcskxlj Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición