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En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento un/a Jefe/a de Explotación. La persona seleccionada estará en Lanzarote (Complejo Ambiental de Zonzamas). ¿Cuáles serían tus funciones? • Organización de equipos de trabajo, capacidad de gestión de personal y capacidad de liderazgo., • Control de Lean y análisis de operaciones de tratamiento de residuos., • Realización de pedidos y seguimiento de contratas., • Formulación y seguimiento de indicadores (KPI)., • Coordinación de documentación en materia de calidad, medio ambiente y prevención., • Control de costes operativos., • Análisis e identificación de averías. ¿Qué buscamos? • Ingeniero Técnico o Superior., • Experiencia mínima de 2 años en gestión productiva y organización de personal., • Experiencia en análisis de datos y gestión de indicadores., • Experiencia en mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Nunca ha habido un mejor momento para sumarte al mundo de la movilidad. La industria del automóvil está evolucionando a un ritmo vertiginoso y, para 2030, será completamente diferente a como la conocemos hoy. La electrificación, la conectividad total y la conducción autónoma están redefiniendo la forma en que nos desplazamos. Si quieres ser parte de esta transformación, ¡únete a nuestro equipo! En Domingo Alonso Group estamos buscando una persona que se una a nuestro equipo en Gran Canaria, desempeñando funciones como Gerente Comercial. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona con: • Liderazgo Inspirador y Coordinación: Capacidad para motivar, guiar, formar y coordinar tanto a la red de concesionarios como a equipos clave y transversales, liderando siempre con el ejemplo., • Visión Estratégica y Adaptación al Mercado: Habilidad para ver el "panorama general", definir la dirección comercial a largo plazo, supervisar las estrategias de producto/precio e identificar nuevos canales y modelos de movilidad., • Orientación a Resultados y Rentabilidad: Un foco constante en el cumplimiento de los objetivos de venta, la elaboración del presupuesto y el análisis continuo de la rentabilidad de la marca., • Excelentes Habilidades de Negociación e Influencia: Capacidad para negociar eficazmente con fabricantes, clientes de flotas, partners y representar con solvencia a la marca en eventos sociales., • Capacidad de Toma de Decisiones y Control de Calidad: Habilidad para evaluar datos con rapidez, tomar decisiones bajo presión y asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? Estrategia, Planificación Comercial y Mercado: • Diseñarás y ejecutarás el plan comercial anual de la marca., • Supervisarás y coordinarás las estrategias de producto y precio., • Establecerás y realizarás el seguimiento de los objetivos de ventas de los concesionarios., • Analizarás e implementarás nuevos canales de venta y opciones de movilidad que se adapten a los cambios del mercado. Gestión, Supervisión y Desarrollo de Equipos: • Supervisarás, coordinarás y formarás a los equipos de que se encargan de definir la configuración de los vehículos y de ventas., • Liderarás y motivarás al equipo comercial, realizando un seguimiento continuo e implementando acciones de mejora., • Te coordinarás con las unidades transversales del grupo y con el departamento de Servicios para garantizar la máxima sinergia operativa. Relación con Fabricante, Flotas y Representación: • Negociarás directamente con el fabricante, incluyendo la planificación y negociación de los objetivos de ventas., • Supervisarás y coordinarás las ventas de flotas., • Velarás por la supervisión y coordinación del cumplimiento de los estándares de la marca., • Asumirás la representación de la marca en eventos sociales y actividades institucionales. Análisis, Presupuesto y Comunicación: • Elaborarás el presupuesto anual de la marca y realizarás el seguimiento y análisis detallado de su rentabilidad., • Supervisarás y coordinarás la estrategia de comunicación de la marca., • Identificarás y corregirás desviaciones en la ejecución del plan para asegurar la rentabilidad del negocio. ¿Qué te OFRECEMOS? • La oportunidad de unirte a la empresa líder de la movilidad en Canarias., • Un rol clave y estratégico con un gran potencial de crecimiento., • Formación continua y un excelente ambiente de trabajo., • Condiciones salariales competitivas y beneficios acordes a tu experiencia y valía. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales de alto rendimiento. Muy valorable en el sector de la automoción., • Capacidad probada para formar, acompañar y desarrollar talento comercial, elevando el rendimiento del equipo., • Experiencia en manejo de presupuestos, cálculo de márgenes y análisis de rentabilidad.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico PRL (h/m) Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Funciones: • Asegurar el cumplimiento de la normativa PRL en la obra., • Elaboración de Evaluaciones de Riesgos específicas y PSS., • Formación, información y control documental de los trabajadores., • Gestionar la coordinación de actividades empresariales., • Realizar el control, archivo y actualización documental., • Realizar las investigaciones de accidentes/incidentes y elaborar planes de acción. Requisitos: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable estar en posesión de otra formación + máster en PRL., • Experiencia mínima de 2 años ejerciendo las funciones descritas., • Conocimiento del sector de la construcción, eléctrico o instalaciones industriales., • Persona con carácter, habilidades de comunicación y capacidad para resolver conflictos de forma constructiva., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Convenio colectivo de aplicación para empresas siderometalúrgicas según provincia., • Salario según valía del candidato., • Estabilidad laboral., • Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Buscamos Técnico/a de Compensación y Organización para nuestro equipo de Gran Canaria. En Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias, además de nuestro canal online que nos permite llegar a todo el archipiélago. Somos el primer empleador canario, con más de 10.000 empleos directos en la comunidad, y presencia también en Islas Baleares, concretamente en Mallorca. Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales trabajamos cada día para impulsar el desarrollo de las personas y alcanzar la excelencia. Nuestra prioridad es clara: el bienestar de nuestros equipos 💙 Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Organización, que contribuya activamente a la atracción y selección del mejor talento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar en la elaboración, actualización y gestión de las descripciones de puestos, asegurando que reflejen correctamente las funciones, responsabilidades y estructura organizativa., • Recopilar, validar y mantener actualizada la información organizacional, coordinando con tiendas y diferentes áreas de la compañía., • Realizar controles y auditorías de datos de Recursos Humanos, contribuyendo a garantizar la calidad e integridad de la información registrada en los sistemas., • Mantener actualizados los organigramas, estructuras organizativas y líneas de reporte., • Atender y dar seguimiento a solicitudes e incidencias de las tiendas relacionadas con estructuras y datos de personal., • Elaborar y actualizar reportes e indicadores relacionados con estructura organizacional, puestos y calidad de datos., • Brindar soporte en los procesos y proyectos del área de Compensación, Organización y Reconocimiento., • Gestionar la implementación y seguimiento operativo del Programa de Reconocimiento, coordinando actividades y realizando el seguimiento de su cronograma. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado Superior en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines., • Deseable conocimientos de recursos humanos, gestión por procesos, descripciones y valoración de puestos y estructuras organizacionales., • Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio/avanzado y desenvolvimiento en entornos digitales, preferentemente Google., • Experiencia mínima de 6 meses en administración de personal, compensaciones, organización o gestión de información de Recursos Humanos., • Buscamos una persona organizada, analítica, con atención al detalle, buena capacidad de comunicación, orientación al cliente interno, confidencialidad y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de Canarias, comprometida con el desarrollo del talento, el trabajo en equipo y la excelencia en el servicio. ¿Te unes al reto? De conformidad con la normativa vigente, le informamos de que sus datos serán tratados por DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con NIF B-61742565 y domicilio social en Carretera del Rincón, Edificio Anexo al Centro Comercial Las Arenas, cuarta planta s/n.- CP 35010 Las Palmas de Gran Canaria, con el fin de gestionar su solicitud de empleo. Si tu candidatura es espontánea, tus datos serán tratados con base en su consentimiento expreso, prestado mediante la entrega o envío del Currículo, a través del portal LinkedIn. Si has aplicado a un puesto en concreto, tus datos serán tratados con base en la aplicación de medidas precontractuales. Tus datos personales podrán ser cedidos o comunicados a terceros en caso de obligación legal. Podrás ejercitar gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad en su caso, oposición, dirigiendo comunicación por escrito, debidamente firmada, a DINOSOL SUPERMERCADOS S.L., con domicilio a estos efectos en C/ Luis Correa Medina, no 9. Oficinas 1a Planta – Miller Bajo. 35013 – Las Palmas de Gran Canaria, o a través de la dirección de correo electrónico datos de los usuarios cuyos datos son tratados, podrán ser conservados para futuros procesos de selección, en caso de que así nos lo autorice expresamente, por un plazo de dos años. En todo caso, DINOSOL SUPERMERCADOS S.L, no asume responsabilidad por la falta de veracidad y actualización de la información aportada. Y, asimismo, se reserva la facultad de eliminar o destruir la información que pudiera obrar en sus sistemas, en cualquier momento y sin previo aviso. A estos efectos, adoptará las medidas pertinentes para impedir la restauración o recuperación de los datos por terceros. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

Enviar CV + certificados de formación con número de horas + documentación acreditativa de la experiencia profesional. Formación o experiencia con personas mayores, envejecimiento activo o promoción de la autonomía. Kilometraje y desplazamientos entre centros según condiciones acordadas.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? Serás responsable de gestionar y supervisar su área de la cocina, asegurando la preparación y presentación de platos según los estándares de calidad y lujo del hotel. Liderará a su equipo en la ejecución de recetas y en el cumplimiento de los objetivos operativos y de sostenibilidad. • Supervisar y coordinar las actividades de su partida, asegurando que los platos sean preparados y presentados correctamente y a tiempo., • Elaborar los platos de acuerdo con las recetas y estándares establecidos, garantizando calidad, sabor y presentación impecable., • Gestionar la mise en place de su área, asegurándose de que los ingredientes y utensilios estén disponibles y en condiciones óptimas., • Capacitar, motivar y coordinar a los ayudantes de cocina asignados a su partida., • Controlar el stock de su partida, solicitando productos según las necesidades y asegurando el correcto almacenamiento y conservación., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria en su área de trabajo., • Participar activamente en la creación de nuevos platos y en la mejora de los procesos culinarios., • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar el flujo eficiente del servicio en todos los puntos de venta., • Titulación en Cocina, Gastronomía o área relacionada., • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en hoteles de lujo o restaurantes de alta categoría., • Dominio de técnicas culinarias avanzadas, cocina internacional y uso eficiente de los recursos., • Liderazgo, trabajo en equipo, organización y atención al detalle., • Se valorará el conocimiento de inglés para interactuar en entornos internacionales., • Persona proactiva, creativa y con capacidad para trabajar bajo presión., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! 📢 En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será generar y cualificar oportunidades de negocio B2B, outbound e inbound, que alimenten el pipeline comercial de Netex con el volumen y la calidad necesarios para sostener los objetivos de venta, actuando como primer punto de contacto con el prospecto y garantizando su traspaso ordenado al/la BDM. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? • Generar y cualificar oportunidades inbound y outbound hasta la primera reunión de discovery junto al/la BDM, participando en la identificación y validación de las necesidades del prospecto., • Investigar y priorizar cuentas, sectores y perfiles de decisión de acuerdo con el ICP y la estrategia comercial de Netex., • Posicionar las soluciones de Netex e identificar potenciales necesidades y oportunidades de negocio., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal mediante email, LinkedIn, llamadas, Sales Navigator, eventos, webinars y otras herramientas comerciales., • Realizar seguimiento de leads y oportunidades generadas, analizando su evolución y conversión a lo largo del funnel comercial., • Realizar un handoff estructurado al/la BDM con la información relevante de la cuenta, contactos, necesidades identificadas, alcance, solución de interés y próximos pasos., • Mantener actualizados y ordenados el CRM y la base de datos, garantizando la calidad de la información comercial., • Mantener un conocimiento actualizado de las soluciones y propuesta de valor de Netex para adaptar el discurso a las necesidades de cada prospecto., • Realizar las actividades de prospección de acuerdo con las políticas internas de Netex y la normativa aplicable en materia de protección de datos y comunicaciones comerciales., • Colaborar con Marketing y BDMs en acciones de generación de demanda, definición de perfiles objetivo y mejora de mensajes y contenidos, aportando insights del mercado y de los prospectos. Es imprescindible tener: • Experiencia en prospección B2B, contacto en frío, estrategias multicanal y técnicas de captación y conversión., • Capacidad para comprender el contexto de negocio del/la cliente/a potencial y adaptar la propuesta de valor de Netex., • Manejo de CRM (preferiblemente HubSpot), herramientas de prospección, Sales Navigator, IA y otras tecnologías comerciales., • Experiencia en cualificación de leads y generación de oportunidades comerciales., • Capacidad para tener conversaciones comerciales y discovery inicial, identificar necesidades y gestionar objeciones., • Capacidad para investigar cuentas, identificar decisores/as y personalizar mensajes comerciales., • Inglés nivel medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, orientada a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Sistema de retribución flexible., • Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación 😀 *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

Profesional para Taller de Risoterapia – Personas Mayores Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Pájara, Fuerteventura Centros: Morro Jable y Pájara Dedicación: aprox. 113,30 h/año / unas 3 h semanales Retribución: 21,50 € brutos/hora Duración: 2 años + posibilidad de 1 año de prórroga Buscamos un/a profesional para impartir talleres grupales de risoterapia dirigidos a personas mayores, orientados a mejorar su bienestar emocional, autoestima, participación social y relaciones interpersonales. Funciones • Preparar e impartir sesiones de risoterapia., • Dinámicas de risa, relajación, desinhibición y cohesión grupal., • Adaptar las actividades a las personas participantes., • Control de asistencia, registro y breve seguimiento de las sesiones., • Participar en coordinaciones puntuales. Organización • Sesiones de aproximadamente 1 hora., • Frecuencia semanal o quincenal, según programación., • Grupos orientativos de 10-20 personas., • Horario presencial de mañana y/o tarde, todavía por concretar. Requisitos imprescindibles • 100 horas o más de formación relacionada con risoterapia, dinamización, animación sociocultural o intervención con personas mayores., • 3 años o más de experiencia acreditable en actividades similares., • Experiencia en dinamización de grupos y trabajo con personas mayores., • Disponibilidad para desplazarse entre Morro Jable y Pájara. No se exige una titulación universitaria concreta. Para participar Enviar CV + certificados de formación con número de horas + documentación acreditativa de la experiencia profesional. Asunto: "Risoterapia Pájara" No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. xqysrnh ¡Te esperamos!

¿Te apasiona contar historias a través de vídeos, fotografías y contenido digital? ¿Disfrutas buscando el plano perfecto, capturando momentos únicos y convirtiendo una experiencia en una historia que inspire? En Poema del Mar, buscamos incorporar a nuestro equipo en Gran Canaria un/a Creador/a de Contenido Audiovisual con sensibilidad creativa, iniciativa y pasión por este sector. Queremos encontrar a una persona capaz de capturar la esencia de Poema del Mar a través de imágenes, creando contenido atractivo, dinámico y emocionante para nuestras redes sociales y otros canales de comunicación. REQUISITOS: - Formación en Comunicación Audiovisual, Cine, Fotografía, Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas relacionadas. - Al menos 2 años de experiencia en creación de contenido audiovisual. - Experiencia demostrable en grabación y edición de vídeo y fotografía. - Conocimientos de herramientas de edición y postproducción. - Sensibilidad estética y capacidad para crear contenido visual, original y atractivo. - Conocimientos de redes sociales y formatos digitales. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, proponer ideas y llevarlas a cabo. - Y, sobre todo, motivación por el mundo marino, la naturaleza y la divulgación. FUNCIONES: La parte principal del puesto estará centrada en la creación de contenido audiovisual, desde la idea inicial hasta la pieza final: - Grabación de vídeos para redes sociales, campañas y diferentes acciones de comunicación. - Realización de fotografía de instalaciones, animales, experiencias, eventos y actividades del acuario. - Edición y postproducción de vídeo y fotografía, adaptando las piezas a los diferentes formatos y plataformas. - Proponer y desarrollar ideas y conceptos creativos para nuevos contenidos. - Crear contenido dinámico y actual, siguiendo las tendencias audiovisuales y digitales. - Adaptar y preparar los contenidos para redes sociales y otros canales digitales. - Participar en la planificación y organización del calendario de contenidos. - Apoyar en la gestión e interacción de las redes sociales cuando sea necesario. - Realizar un seguimiento básico del rendimiento de los contenidos y detectar oportunidades de mejora. - Mantenerse al día de tendencias en vídeo, fotografía, redes sociales y creación de contenido. - Entre otras funciones relacionadas con el puesto. Buscamos a alguien que disfrute estando cámara en mano, que sepa encontrar una buena historia y que tenga ganas de mostrar el mundo marino desde una perspectiva diferente. Si te apasiona hacer vídeos, tomar fotografías, editar, crear y contar historias, queremos conocerte. ¿Te gustaría formar parte de Poema del Mar? ¡Inscríbete y enséñanos tu portfolio!

El puesto implica tareas de albañilería y acabado de precisión en entornos industriales. Las responsabilidades incluyen el corte y ajuste de materiales utilizando diversas herramientas especializadas. Para el corte, se emplean cortadoras de agua, radiales y herramientas manuales, con el fin de realizar cortes rectos, a inglete de 45 grados o formas complejas que se adapten a esquinas y encuentros específicos en las construcciones. Esta fase requiere una atención meticulosa a las medidas y a la geometría de los elementos a instalar o modificar. Otra función clave es el acabado superficial básico de los materiales trabajados. Esto comprende operaciones de pulido manual, desbaste de cantos para suavizar las superficies, realización de biselados y matado de aristas para lograr un acabado fino y seguro, eliminando cualquier riesgo de cortes o imperfecciones. Todas las actividades se llevan a cabo con un estricto cumplimiento de la normativa de seguridad vigente. Esto implica el uso obligatorio y correcto de los Equipos de Protección Individual (EPIs), con especial énfasis en la protección respiratoria y ocular durante las operaciones de corte que generan polvo o partículas. Asimismo, se debe seguir un protocolo seguro para la manipulación de cargas pesadas, aplicando las técnicas adecuadas para prevenir lesiones. El trabajo se desarrolla con un alto grado de autonomía, permitiendo al profesional organizar y ejecutar las tareas asignadas de manera eficiente, siempre bajo los parámetros de calidad y seguridad establecidos. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 14:00 horas. El salario ofrecido se ajusta a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector. El puesto ofrece condiciones de trabajo que promueven la autonomía en la ejecución de las tareas asignadas. El entorno de trabajo prioriza el cumplimiento de todas las normas de seguridad e higiene industrial.

Titularisimos está buscando personal de apoyo en Gran Canaria para trabajar con menores y adultos con discapacidad intelectual en actividades recreativas y comunitarias.

El puesto implica integrarse en un equipo dedicado a las operaciones de producción dentro de un entorno industrial dinámico. Las responsabilidades principales se centran en garantizar el correcto funcionamiento de la línea de producción, manteniendo los estándares de eficiencia y calidad establecidos. El profesional será responsable de tareas esenciales como el manejo y supervisión de maquinaria específica del proceso productivo, asegurando su operatividad y reportando cualquier anomalía. Asimismo, realizará actividades de empaquetado y ensamblaje de productos finales, siguiendo los protocolos definidos para cada artículo. Una parte fundamental del rol incluye el control de calidad visual de los productos en diferentes etapas del proceso, así como el abastecimiento continuo de materiales a la línea de producción para evitar interrupciones. El ambiente de trabajo es colaborativo, donde la comunicación con compañeros y supervisores es clave para el flujo operativo. Se valorará la capacidad para adaptarse a diferentes tareas dentro del proceso productivo según las necesidades del momento, contribuyendo así a la flexibilidad y eficacia del equipo. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades técnicas específicas del sector industrial y de entender el ciclo completo de fabricación y preparación de productos para su distribución. El salario se ajustará al convenio colectivo del sector aplicable. El puesto se desarrolla en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con horarios establecidos. Existe la posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la estructura de la empresa a largo plazo.

La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad de los programas, coordinar al equipo de monitores/as y actuar como enlace entre las familias y el centro educativo, contribuyendo al desarrollo de una oferta educativa de calidad. Contrato: Fijo-discontinuo -Salario: a convenir -I

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Las labores incluyen preparar pedidos, descargar contenedores, mantener el orden y la limpieza del almacén. Se busca persona con experiencia en carretilla elevadora para tareas de almacén. El trabajo se desarrolla en Candelaria.

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Formación complementaria en medio ambiente valorableExperienciaMínimo 5 años en entorno industrial, energético o de mantenimientoExperiencia demostrable en trabajo de campo e instalaciones de clienteGestión de CAE y coordinación con contratasExperiencia impartiendo formaciones en PRLFunciones

Buscamos un/a Administrativo/a Colaborador/a en Fijación de Precios comerciales para dar soporte a los procesos de pricing B2B de la zona francófona, colaborando estrechamente con diferentes áreas del negocio para garantizar una gestión eficiente y alineada con las políticas de la compañía. S

Hablas japonés con fluidez?En Foundever buscamos Teleoperadores/as de Atención al Cliente con japonés y español avanzados para el departamento de gestión de equipaje de una importante compañía aérea internacional. En Foundever apostamos por tiImpulsamos tu desarrollo personal y profesional a

En MGS Seguros buscamos un/a Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos para impulsar el crecimiento de la red de clientes en Cataluña. Te apoyarás en una aseguradora con más de un siglo de experiencia y trabajarás para diseñar soluciones a medida para cada cliente. Se valoran habilidades de tra

Operari/a de neteja en CET de St Feliu de Llobregat- Tasques de neteja interior i exterior (post obra, pàrquings i manteniment). FORMACIÓ / EXPERIÈNCIA VALORADES:- Valorable formació i/o experiència prèviaHABILITATS Professionals:- Responsable- Neteja, cura i conservació- Atenció i concentra

Serás una referencia técnica dentro del equipo, colaborando en el diseño de soluciones, revisiones de arquitectura, definición de estándares de desarrollo y promoción de buenas prácticas de ingeniería de software. Participarás activamente en la definición de la arquitectura y en la evoluci

Oportunidades reales de crecimiento: quien empiece con nosotros ahora tendrá prioridad en los puestos que vayansurgiendo a medida que abramos. Es un puesto con responsabilidad real: definir procesos, formar al equipo, cuidar la calidad y el sabor en cada servicio, y ayudarnos a construir una cocina

Nos interesa especialmente que hayas trabajado anteriormente con múltiples referencias, no necesariamente de una única categoría, y que sepas identificar qué productos pueden encajar en función de las necesidades de cada cliente. Qué valoraremos especialmente? Más allá del sector concreto en

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la Zona Norte de España y áreas de influencia, con experiencia comercial y motivación por desarrollar negocio en una compañía líder y en constante crecimiento. Desarrollar y consolidar la actividad comercial de K·Line

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