Trabajos comunidad de en Torrejón De ArdozCrear alertas

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Ubicación habitual: Ajalvir (Madrid) Zona de trabajo: Comunidad de Madrid, Toledo y Albacete Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo y seguimiento de la actividad preventiva en nuestros centros de trabajo. El centro de trabajo habitual estará ubicado en Ajalvir, aunque el puesto requiere disponibilidad para realizar desplazamientos a distintos centros de trabajo situados en la Comunidad de Madrid, Toledo y Albacete. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa consolidada, con un proyecto estable y buenas perspectivas de continuidad., • Puesto con ámbito de actuación en diferentes centros de trabajo. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto profesional estable y quieres desarrollar tu carrera en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo!

Oportunidad Profesional: Técnico de Soporte – Altatec Seguridad En Altatec Seguridad, empresa homologada por la Dirección General de Policía, ampliamos nuestro equipo técnico en la Comunidad de Madrid. Buscamos un perfil polivalente para incorporarse a nuestro departamento de Soporte Técnico Directo, resolviendo incidencias en las instalaciones de nuestros clientes. Tus responsabilidades principales: • Soporte técnico especializado de sistemas de seguridad, alarmas, cámaras y controles de acceso (presencial en instalaciones de clientes o en remoto desde oficina)., • De manera complementaria: montaje y configuración de equipos de seguridad. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: FP de Grado Medio o Superior en Sistemas Informáticos, Redes, Telecomunicaciones o Electrónica., • Conocimientos: Electricidad, electrónica, instalación/configuración de redes y manejo avanzado de herramientas informáticas., • Requisito indispensable: Carnet de conducir. Condiciones del puesto: • Contrato: Indefinido, jornada completa (40h/semanales)., • Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para hacer guardia y atender urgencias en fines de semana y festivos, • Equipo: Te integrarás en un grupo de trabajo con muy buen ambiente y enfoque colaborativo. Si buscas un proyecto estable donde aplicar tus conocimientos técnicos en un entorno profesional cercano, queremos conocerte.

Una empresa líder en tecnología busca un/a Desarrollador/a de Software Java Senior en Torrejón de Ardoz, Comunidad de Madrid.

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales. Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto. No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada. Ubicación: España La primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360. Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven, donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado. Tu día a día estará centrado en: • Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault., • Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos., • Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes., • Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva., • Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault, preservando trazabilidad, historificación y consistencia., • Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360., • Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad., • Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma. Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos. Nos interesa especialmente experiencia en: • Data Vault / Data Vault 2.0, con conocimiento práctico de Raw Data Vault., • Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación., • Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven., • Gestión de schema evolution, incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes., • SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos., • Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada., • Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso. Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería, y no solamente pipelines individuales. El valor está en diseñar una vez para reutilizar muchas Este proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault. La pregunta no será únicamente: "¿Cómo modelamos estos datos?" Sino también: "¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?" Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación. Cómo evitar romper estructuras ya existentes. Cómo conservar la trazabilidad. Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones. Ahí estará buena parte del reto. Ingeniería con impacto arquitectónico En NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto. Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico. Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad. Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades., • Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades., • Seguro médico, seguro de vida y accidentes., • Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería., • Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas. Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. Este reto puede encajarte si... Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema. Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable. Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar. xqysrnh Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo. #J-18808-Ljbffr

Indra Group Madrid, Comunidad de Madrid, España (Presencial)- Torrejon En Indra Group protegemos lo que más importa. • Diseño de sistemas electrónicos, enfocado en actividades de arquitectura y gestión de requisitos., • Experiencia en sistemas críticos (conocimiento en normativa MIL-STD-882E o similar), • Experiencia en análisis de necesidades y su traducción en requisitos de desarrollo., • Experiencia en proceso de desarrollo ciclo V., • Proactividad, autonomía y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Análisis funcional (de sistema)., • Diseño de arquitectura lógica del sistema., • Soporte al desarrollo de sistemas (estrategia de desarrollo), • Análisis y declinación de requisitos de sistema hacia subsistemas., • Soporte a la integración y validación de sistemas., • Se valora estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad Experiencia de 5 años en los requisitos anterriores No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Akkodis busca un/a Cyber AI Specialist (Seguridad de Agentes de IA) para unirse a su equipo en Coslada, Comunidad de Madrid. Este puesto incluye responsabilidades clave en la seguridad del diseño y operación de soluciones inteligentes y agentes de IA, así como en la protección contra amenazas. Se requieren más de 3 años de experiencia en ciberseguridad junto con conocimientos en arquitectura de seguridad y herramientas como Cloud Security. La empresa ofrece un modelo híbrido, formación continua y beneficios exclusivos para empleados/as. #J-18808-Ljbffr

En Altatec Seguridad, empresa homologada por la Dirección General de Policía, ampliamos nuestro equipo técnico en la Comunidad de Madrid. Soporte técnico especializado de sistemas de seguridad, alarmas, cámaras y controles de acceso (presencial en instalaciones de clientes o en remoto desde ofi

Desde W Hunt estamos buscando un/a Key Account Manager - PLV para incorporarse a uno de los mayores fabricante líder de cartón ondulado, ubicado en Madrid. Estamos buscando a un perfil para gestionar una de las cuentas estratégicas más importantes del grupo, asegurando la continuidad de la relación y desarrollando nuevas oportunidades, enfocadas en actividades de marketing, incluyendo artículos para Publicidad en el Lugar de Venta (PLV), cajas de gran formato y embalaje de cartón corrugado. Funciones principales: • Construir y ejecutar el plan de cuenta: mapa de decisores, calendario de contactos, prioridades, objetivos de venta, margen, servicio y plan de crecimiento., • Desarrollar relaciones de confianza en distintos niveles del cliente mediante presencia frecuente, escucha activa y una respuesta comercial ágil., • Negociar tarifas, ofertas, concursos, renovaciones y condiciones comerciales, defendiendo el valor de la propuesta y la rentabilidad de la cuenta., • Identificar y convertir oportunidades de crecimiento en la cuenta: nuevas referencias, campañas, divisiones, soluciones y venta cruzada., • Construir y desarrollar una cartera propia de nuevos clientes, desde la prospección y cualificación hasta la propuesta, negociación y cierre., • Recoger y cualificar las necesidades de Marketing, convirtiéndolas en un briefing claro para nuestro equipo interno de Diseño., • Revisar y cuestionar las propuestas junto con Diseño, equilibrando impacto visual y experiencia de marca con coste, resistencia, fabricabilidad, margen y plazo., • Presentar prototipos al cliente; explicar la propuesta, recoger feedback, consolidar cambios y trasladarlos a Diseño hasta alcanzar la aprobación final., • Intervenir en incidencias críticas o riesgos de relación, acordando con las áreas responsables el plan de recuperación y la comunicación al cliente., • Mantener actualizado el CRM, el pipeline, los próximos pasos y el forecast de corto plazo; participar activamente en las revisiones comerciales semanales., • Coordinar las exigencias de sostenibilidad, innovación, calidad y datos del cliente con los especialistas internos, convirtiéndolas en propuestas diferenciadoras., • Reportar de forma periódica a Dirección Comercial sobre volumen, margen, satisfacción, nivel de servicio, retención, pipeline y captación de nuevo negocio., • Colaborar de forma estrecha y diaria con el rol de Servicio al Cliente, delegando la gestión operativa de pedidos, incidencias y seguimiento post-venta., • Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o campo relacionado., • A partir de 7 años de experiencia comercial B2B, idealmente gestionando cuentas clave de gran volumen y captación de nuevo negocio., • Experiencia en el sector de PLV y packaging de cartón ondulado., • Experiencia gestionando clientes exigentes y de estructura compleja, idealmente en gran consumo, retail, belleza, alimentación u otros sectores de marca., • Experiencia preparando briefs, presentando conceptos, maquetas o prototipos, recogiendo feedback y guiando procesos de aprobación con varios interlocutores., • Conocimiento suficiente sobre materiales, impresión, acabados, estructuras y restricciones de fabricación., • Exposición a exigencias de sostenibilidad/ecodiseño en el proceso comercial., • Manejo de CRM y Excel a nivel avanzado., • Dominio profesional del español y del inglés., • Permiso de conducir y disponibilidad para desplazarse dentro de la Comunidad de Madrid. #J-18808-Ljbffr

La Universidad Francisco de Vitoria (UFV), selecciona a un Enfermero/a para incorporarse al Servicio de enfermería de la universidad.Su misión será la de participar en el cuidado de la comunidad universitaria garantizando la seguridad del paciente (alumnos y personal) y la excelencia clínica med

En Grupo IMESAPI creemos que las infraestructuras y los servicios que utilizamos cada día son mucho más que obras o instalaciones: conectan personas, impulsan el desarrollo y mejoran la calidad de vida. Nuestra misión es contribuir a crear y mantener entornos más seguros, eficientes, sostenibles e innovadores. Contamos con una sólida trayectoria en sectores estratégicos como la conservación de carreteras, la construcción, el alumbrado público, la señalización, el mantenimiento de infraestructuras y los servicios urbanos. Combinamos experiencia, innovación y vocación de servicio para ofrecer soluciones eficientes y sostenibles. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Nuestro verdadero valor está en las personas. Por ello, apostamos por atraer y fidelizar talento, promoviendo el desarrollo profesional, la formación continua y la promoción interna. Queremos crear un entorno en el que cada persona pueda crecer, afrontar nuevos retos y construir una carrera a largo plazo. Nuestra cultura se basa en la cercanía, el trabajo en equipo, la seguridad, la excelencia, la diversidad y el respeto. Promovemos un entorno inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades, donde todas las personas puedan desarrollar su talento y aportar valor a la organización. Construimos infraestructuras. Prestamos servicios esenciales. Impulsamos la innovación. Pero, sobre todo, trabajamos con personas que transforman ciudades. Si buscas participar en proyectos que mejoran el día a día de miles de personas y desarrollar tu carrera en una organización sólida, innovadora y en constante evolución, te estamos esperando. Únete a Grupo IMESAPI y construye tu futuro con nosotros. ¿Qué necesitamos?: Actualmente, necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Obra / jefe/a de Obra para nuestra Delegación Centro en Madrid, con el objetivo de participar en la gestión y ejecución de proyectos de infraestructuras e instalaciones ferroviarias, colaborando en la planificación, organización, seguimiento técnico y control económico de las obras asignadas. Funciones: • Planificación y organización de los trabajos asociados al proyecto., • Seguimiento técnico y control de la ejecución de obra., • Control económico del proyecto y seguimiento de costes., • Coordinación de los recursos necesarios para el correcto desarrollo de los trabajos., • Supervisión del cumplimiento de plazos, calidad y requisitos contractuales., • Relación y coordinación con los diferentes agentes implicados en la obra., • Elaboración y seguimiento de documentación técnica y económica del proyecto. ¿Qué buscamos?: • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Experiencia en obras e instalaciones ferroviarias y/o proyectos de Metro., • Conocimientos de planificación, control técnico y gestión económica de obras., • Capacidad de organización, planificación y gestión de proyectos., • Manejo de herramientas específicas como AutoCAD, Presto y Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Banda salarial entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y perfil aportado., • Vehículo de empresa., • Variable vinculada al cumplimiento de objetivos., • Acceso a Plan de Retribución Flexible., • Horario flexible de entrada y salida., • Formación continua y desarrollo profesional dentro de una empresa referente en el sector., • Participación en un proyecto estratégico de infraestructura ferroviaria en la Comunidad de Madrid. Licencias ligadas a conciliación como compromiso con la igualdad. xqysrnh Para Grupo ImesAPI, la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades.

Importante compañía del sector de infraestructuras busca incorporar un/a Jefe/a de Conservación de Infraestructuras para liderar contratos de conservación y proyectos de obra en la Comunidad de Madrid. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del servicio, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y de calidad establecidos. La posición combina dirección de equipos, seguimiento contractual y supervisión de actuaciones de mejora e inversión sobre infraestructuras de gran relevancia. Principales responsabilidades: • Liderar la planificación y coordinación de la actividad operativa de los proyectos asignados., • Realizar el seguimiento técnico, económico y administrativo de los contratos bajo su responsabilidad., • Gestionar equipos propios y colaboradores externos, garantizando la adecuada asignación de recursos., • Supervisar la ejecución de actuaciones de mejora, adecuación y renovación de infraestructuras., • Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de optimización., • Mantener la interlocución con clientes, administraciones y otros agentes implicados., • Gestionar presupuestos, certificaciones, compras y procesos de contratación de proveedores., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad aplicables. Requisitos: Formación • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente. Experiencia • Experiencia mínima de 4 años gestionando proyectos de infraestructuras, obras civiles o contratos de servicios técnicos., • Experiencia coordinando equipos y gestionando presupuestos. Conocimientos técnicos • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Valorable experiencia con AutoCAD, Project, Presto o herramientas similares de planificación y control. Idiomas • Nivel intermedio de inglés. Competencias • Liderazgo y capacidad de influencia., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación., • Organización y gestión de prioridades. Qué ofrecemos: • Incorporación estable a un proyecto con recorrido profesional., • Participación en proyectos de elevada complejidad técnica., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Beneficios sociales., • Modelo de trabajo flexible. xqysrnh, • Entorno dinámico con alto nivel de autonomía y responsabilidad.

Marchon Eyewear es uno de los mayores fabricantes y distribuidores del mundo de gafas graduadas y gafas de sol. La empresa comercializa sus productos bajo marcas prestigiosas como: Calvin Klein, Calvin Klein Jeans, Converse, DKNY, Dragon, Karl Lagerfeld, Lacoste, Liu Jo, Longchamp, Nautica, Nike, Ferragamo y Skaga. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Marchon se enorgullece de su variada cartera de marcas, que cubre segmentos de demanda clave en el sector del mercado de primera calidad. Marchon Eyewear distribuye sus productos a través de una red mundial de filiales y distribuidores que atienden a más de 80.000 clientes en más de 100 países. Marchon forma parte de VSP Vision Group, una de las principales compañías de seguros oftalmológicos del mundo ( ). Con el fin de continuar nuestro crecimiento y para fortalecer nuestra fuerza de ventas en el Comunidad de Madrid, y las provincias de Ávila, Salamanca, Segovia, Valladolid, Palencia, Toledo, Ciudad Real y Guadalajara, estamos buscando un agente de ventas (Contrato de agencia - Ley 12/1992), con experiencia en el sector, para las marcas Liu Jo, Converse y Ferragamo. Agente de ventas (H/M) ¿Qué harás? El Agente de ventas ideal tendrá las siguientes responsabilidades: • Venta directa de las marcas y productos en el área asignada., • Seguimiento y consecución de sus objetivos con el fin de aumentar y fidelizar su paquete de clientes., • Gestión y consolidación de una cartera de clientes existente., • Desarrollo de negocio y adquisición de nuevos clientes. ¿Qué requerimos? • Experiencia probada en el sector., • Pasión por la venta., • Enfocado a los resultados y a la atención al cliente., • Capacidad de colaboración en equipo., • Habilidades de negociación, comunicación y organización, • Vehículo propio y disponibilidad para viajar más del 50% del tiempo., • Conocimiento del territorio. Condiciones de trabajo. • Plan de Comisiones a los niveles más altos del mercado., • Sistema de incentivos., • Acompañamiento inicial y formación sobre producto/mercado., • Representación de marcas líderes, icónicas e innovadoras. Modelo de colaboración • Contrato de agencia (Ley 12/1992), • Estatuto de profesional autónomo independiente, • Sin relación laboral de dependencia. xqysrnh Esta colaboración se formaliza mediante contrato de agencia, regulado por la legislación vigente, implicando plena autonomía organizativa y ausencia de vínculo laboral con la empresa.

Engel & Völkers es la marca líder mundial en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto nivel. Con una infraestructura global de más de 1.000 oficinas, ofrecemos una plataforma única donde el conocimiento local se encuentra con una red de clientes internacional de primer orden. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos profesionales con mentalidad emprendedora y pasión por el sector inmobiliario para unirse a nuestro Market Center de Madrid. Tu misión será convertirte en el asesor de confianza para los propietarios y compradores más exigentes de la capital y sus zonas residenciales exclusivas. Tus Responsabilidades: Gestión Integral de Negocio: Liderar todo el proceso inmobiliario, desde la prospección y captación de propiedades exclusivas hasta el cierre de transacciones de venta y alquiler. Consultoría Estratégica: Ofrecer asesoramiento experto sobre el valor de mercado, tendencias actuales y estrategias de comercialización a propietarios y clientes. Análisis de Mercado: Realizar valoraciones precisas y estudios comparativos en las zonas más dinámicas de Madrid y su área metropolitana. Networking y Marketing de Zona (Farming): Posicionarte como el experto referente en tu área de influencia mediante eventos, acciones de marketing local y una presencia activa en la comunidad. Gestión de Cartera: Organizar y realizar visitas profesionales, gestionando las expectativas tanto de compradores como de vendedores. Compliance y Documentación: Supervisar los trámites necesarios para asegurar transacciones transparentes, cumpliendo con la normativa vigente (LPD y Prevención de Blanqueo de Capitales). Excelencia Digital: Gestión avanzada del CRM interno para el seguimiento de clientes, citas y KPIs de rendimiento. ¿Qué ofrecemos? Estructura Retributiva de Élite: Sistema de comisiones altamente atractivo de hasta el 75%. Marca de Prestigio Internacional: Acceso inmediato a una red exclusiva de propiedades de lujo y a una base de datos de clientes internacionales. Soporte de Equipos Especializados: Dispondrás de un ecosistema de apoyo profesional que incluye fotógrafos especializados, arquitectos, abogados y expertos en marketing. Acompañamiento Estratégico: Soporte constante de un Team Leader y Team Assistant para optimizar tu operativa diaria. Formación Continua: Programas de desarrollo profesional a través de nuestra Academy, enfocados en técnicas de negociación y herramientas digitales de última generación. Flexibilidad y Autonomía: Un entorno de trabajo dinámico que premia la meritocracia y la autogestión. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia: Al menos 1-2 años en ventas o posiciones comerciales orientadas a resultados. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid. Idiomas: Excelente nivel de castellano. El dominio del inglés es altamente valorable debido al perfil internacional de nuestra cartera. Habilidades: Marcada orientación al cliente, capacidad de negociación y excelentes habilidades interpersonales. Perfil: Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma independiente dentro de una estructura de equipo. Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Office/Drive) y agilidad en el uso de CRMs. Únete a la referencia mundial del Real Estate. xqysrnh En Engel & Völkers Madrid, no solo vendemos casas; asesoramos en las decisiones patrimoniales más importantes de nuestros clientes con el respaldo de una marca icónica.

Engel & Völkers es la marca líder mundial en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto nivel. Con una infraestructura global de más de 1.000 oficinas, ofrecemos una plataforma única donde el conocimiento local se encuentra con una red de clientes internacional de primer orden. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos profesionales con mentalidad emprendedora y pasión por el sector inmobiliario para unirse a nuestro Market Center de Madrid. Tu misión será convertirte en el asesor de confianza para los propietarios y compradores más exigentes de la capital y sus zonas residenciales exclusivas. Tus Responsabilidades: Gestión Integral de Negocio: Liderar todo el proceso inmobiliario, desde la prospección y captación de propiedades exclusivas hasta el cierre de transacciones de venta y alquiler. Consultoría Estratégica: Ofrecer asesoramiento experto sobre el valor de mercado, tendencias actuales y estrategias de comercialización a propietarios y clientes. Análisis de Mercado: Realizar valoraciones precisas y estudios comparativos en las zonas más dinámicas de Madrid y su área metropolitana. Networking y Marketing de Zona (Farming): Posicionarte como el experto referente en tu área de influencia mediante eventos, acciones de marketing local y una presencia activa en la comunidad. Gestión de Cartera: Organizar y realizar visitas profesionales, gestionando las expectativas tanto de compradores como de vendedores. Compliance y Documentación: Supervisar los trámites necesarios para asegurar transacciones transparentes, cumpliendo con la normativa vigente (LPD y Prevención de Blanqueo de Capitales). Excelencia Digital: Gestión avanzada del CRM interno para el seguimiento de clientes, citas y KPIs de rendimiento. ¿Qué ofrecemos? Estructura Retributiva de Élite: Sistema de comisiones altamente atractivo de hasta el 75%. Marca de Prestigio Internacional: Acceso inmediato a una red exclusiva de propiedades de lujo y a una base de datos de clientes internacionales. Soporte de Equipos Especializados: Dispondrás de un ecosistema de apoyo profesional que incluye fotógrafos especializados, arquitectos, abogados y expertos en marketing. Acompañamiento Estratégico: Soporte constante de un Team Leader y Team Assistant para optimizar tu operativa diaria. Formación Continua: Programas de desarrollo profesional a través de nuestra Academy, enfocados en técnicas de negociación y herramientas digitales de última generación. Flexibilidad y Autonomía: Un entorno de trabajo dinámico que premia la meritocracia y la autogestión. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia: Al menos 1-2 años en ventas o posiciones comerciales orientadas a resultados. Se valorará positivamente el conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid. Idiomas: Excelente nivel de castellano. El dominio del inglés es altamente valorable debido al perfil internacional de nuestra cartera. Habilidades: Marcada orientación al cliente, capacidad de negociación y excelentes habilidades interpersonales. Perfil: Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma independiente dentro de una estructura de equipo. Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Office/Drive) y agilidad en el uso de CRMs. Únete a la referencia mundial del Real Estate. xqysrnh En Engel & Völkers Madrid, no solo vendemos casas; asesoramos en las decisiones patrimoniales más importantes de nuestros clientes con el respaldo de una marca icónica.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Gestor/a de Obras de reformas e instalaciones en edificios principalmente en la Comunidad de Madrid, cuya misión será realizar los presupuestos/licitaciones de diferentes proyectos y hacer el seguimiento técnico y económico de las obras adjudicadas. Tu nuevo rol consistirá en: Presupuestos: • Realizar presupuestos y mediciones de obras. Planificación y organización: • Elaborar el plan de obra (cronograma de actividades)., • Coordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria., • Establecer fases y prioridades de ejecución. Gestión técnica: • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos., • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad., • Controlar calidad y plazos de ejecución., • Gestionar documentación técnica. Control económico: • Controlar el presupuesto de la obra., • Gestionar certificaciones y mediciones., • Negociar con proveedores y subcontratistas. Coordinación de equipos: • Dirigir al personal de obra (encargados, operarios, técnicos)., • Coordinar a las subcontratas. Seguridad y medio ambiente: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales., • Implementar medidas de seguridad en obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas medioambientales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industria, edificación similar, • Conocimientos: Valorable conocimientos de Project Manager, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en la elaboración de presupuestos y seguimiento de obras de reforma de edificios e instalaciones. xqysrnh, • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, organización y planificación, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta... ¡Tu futuro está en Serveo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico Junior - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45o en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Oficina Gestión de Ingeniería, de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión como Ingeniero/a de Organización, será gestionar la organización, la formación, la subcontratación y los presupuestos de Ingeniería, y monitorizar el desempeño de ingeniería en los proyectos. Y para ello, realizarás funciones como: • Elaborar la planificación de proyectos de ingeniería., • Medir y monitorizar el progreso de las actividades de ingeniería en los proyectos, identificando las tendencias y desviaciones., • Gestionar la subcontratación de los servicios de ingeniería, trasladando las necesidades de las distintas áreas de ingeniería al departamento de Compras para su correcta contratación y en los plazos necesarios para cumplir con las planificaciones de los proyectos en curso., • Realizar y analizar la carga y capacidad de las áreas funcionales que forman parte de la dirección de ingeniería., • Medir y monitorizar los presupuestos de ingeniería en los proyectos, teniendo en cuenta los posibles riesgos y oportunidades. Lo que buscamos en ti: • Formación en Ingeniería de Organización industrial o similares., • Experiencia de al menos 5 años en tareas de planificación y control de gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos en SAP, • Conocimientos informáticos: Primavera P6, Microsoft Project. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2025 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Rutas de autobús gratuitas., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. xqysrnh, • Escuela de idiomas.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a PMO con experiencia en planificación, finanzas y gestión de riesgos y oportunidades, para formar parte de proyectos estratégicos en un entorno altamente exigente y dinámico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Responsabilidades: • Liderar la planificación integral de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos y objetivos., • Gestión financiera, análisis de riesgos y detección de oportunidades de mejora., • Elaboración y análisis profundo de reportes ejecutivos., • Coordinación con stakeholders y gestión de equipos multidisciplinares., • Contribuir a la generación de valor y nuevas oportunidades de negocio. Requisitos: • Experiencia sólida en planificación, finanzas y gestión de riesgos., • Dominio avanzado de herramientas como Google Workspace (especialmente GSheets)., • Conocimiento amplio de herramientas como Planisware, ARM, QLIK, Dashboards, Skywise, Coral (según proyecto)., • Experiencia en ServiceNow y herramientas internas de gestión., • Conocimiento completo del entorno AIRBUS., • Nivel de inglés C1. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Global Solutions Architect para participar en la evolución de la arquitectura tecnológica de BBVA a nivel global. Tu misión será apoyar a los distintos países del Grupo en el diseño de soluciones tecnológicas y funcionales, asegurando su alineamiento con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio. Trabajarás en un entorno internacional y transversal, colaborando con la comunidad global de Solution Architects y con diferentes equipos especializados para impulsar iniciativas de transformación tecnológica, definir la evolución de nuestras arquitecturas y facilitar la adopción de nuevas capacidades en las distintas geografías. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Qué esperamos de ti • Formación universitaria, preferiblemente en una disciplina técnica., • Experiencia en diseño funcional y técnico de soluciones y definición de arquitecturas., • Conocimiento de sistemas distribuidos y patrones arquitectónicos como microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y arquitecturas multicapa., • Experiencia con arquitecturas Cloud, especialmente AWS, Google Cloud Platform (GCP) y Azure., • Conocimientos de seguridad y ciclo de vida del software, incluyendo herramientas y soluciones de firma, cifrado y perfilado., • Experiencia o conocimientos en API Gateway, Open Banking y plataformas de canales., • Conocimientos de arquitectura de datos, integración de sistemas y escenarios de coexistencia tecnológica., • Conocimiento de infraestructuras de cómputo, almacenamiento, middleware y seguridad., • Muy valorable experiencia en arquitecturas e infraestructuras bancarias, ya sea en Retail, Enterprise o CIB. Y experiencia previa en banca, especialmente en áreas de Arquitectura y Sistemas., • Capacidad analítica y visión estratégica, con autonomía para tomar decisiones en entornos complejos. Buenas habilidades de comunicación, influencia y negociación, incluyendo interlocución con perfiles senior., • Nivel de inglés B2 o superior. Funciones • Diseñar y validar soluciones tecnológicas y funcionales alineadas con la estrategia global de Arquitectura y las necesidades de negocio., • Colaborar activamente con la comunidad global de Solution Architects, compartiendo conocimiento, estándares y buenas prácticas., • Participar en iniciativas de transformación tecnológica a nivel global, ayudando a definir las soluciones que permitan evolucionar las capacidades del Grupo., • Analizar las arquitecturas actuales (AS-IS) y definir las arquitecturas objetivo (TO-BE), así como los planes de transición necesarios para alcanzarlas., • Definir estrategias de evolución arquitectónica en colaboración con equipos especializados de diferentes ámbitos tecnológicos., • Apoyar a los distintos países en la adopción de nuevas capacidades y soluciones tecnológicas, teniendo en cuenta tanto la estrategia global como las necesidades locales., • Identificar y evaluar alternativas tecnológicas, patrones arquitectónicos y modelos de integración para dar respuesta a necesidades de negocio., • Facilitar la coexistencia e integración entre arquitecturas y tecnologías, contribuyendo a una evolución ordenada del ecosistema tecnológico., • Coordinar iniciativas arquitectónicas con equipos y stakeholders de diferentes geografías y áreas de especialización., • Impulsar la gestión del conocimiento, estandarización y mejora continua dentro de la comunidad de Arquitectura. Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además... • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades... porque trabajar es solo la excusa. Entonces... ¿Qué nos dices? xqysrnh ¿Hacemos match?

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Actualmente buscamos dos personas que ocupe la posición de Técnico de PRL (h/m) para dar soporte a la delegación de Instalaciones, situada en la comunidad de Madrid. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL, • Visitas a obra, auditorias, • Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos, • Seguimiento e investigación de accidentes, • Impartir formaciones, • Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. Se requiere: • FP / Grado + Máster en PRL 3 especialidades, • Valorable nivel B1 de inglés, • Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Conocimiento del sector., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad para viajar de forma puntual Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. xqysrnh, • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y la experiencia + Plan de retribución flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes y meses de julio y agosto., • Clima y ambiente agradable

En ACCOM, agencia digital especializada en marketing de resultados, buscamos a alguien que combine diseño, datos y criterio; no diseñamos "bonito por bonito", diseñamos para convertir, testear y aprender de cada interacción, nuestro nuevx compi como UX/UI Designer / Junior Product Designer! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Lo que buscamos en ti • Dominio sólido de diseño UX/UI con foco en conversión., • Manejo avanzado de Figma., • Mentalidad analítica: te motivan los datos, los tests y las mejoras incrementales., • Familiaridad con accesibilidad, usabilidad, mobile first, CWV y buenas prácticas para experimentación web., • Interés por el uso de IA aplicada al diseño (contenido dinámico, automatización, motion simple, etc.)., • Capacidad para argumentar decisiones, criterio propio y actitud proactiva., • Imprescindible residir en Comunidad de Madrid o alrededores. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Convertir datos en diseño: analizar rendimiento (conversiones, scroll, heatmaps, A/B tests...) y proponer mejoras basadas en insights reales., • Diseñar landings de lead generation, emails, assets para Social Ads / Display y piezas rápidas orientadas a performance., • Crear microanimaciones y motion sencillo (vídeos cortos, contenido dinámico con herramientas de IA). ¿Qué ofrecemos? En ACCOM valoramos la autonomía, el aprendizaje continuo y el trabajo bien hecho. Aquí podrás experimentar, proponer y crecer. • Libertad para testear nuevas herramientas, IA y formatos, • Horario flexible + jornada intensiva en julio y agosto, • Modelo híbrido, • Oficinas céntricas en Madrid (Callao), • Acceso al plan de compensación (retribución flexible)., • Acceso a los planes formativos, inclusive cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • Acceso al plan de beneficios: (cumpleaños libre, descuentos en gimnasios, hoteles, etc). Si te motiva diseñar con impacto y te interesa crecer en un entorno digital dinámico, queremos conocerte. ¿Te apuntas? xqysrnh ¡Te esperamos!

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 50 a 70 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana, • Salario fijo 1.580 €/mes+variable 12 pagas(19.000 euros/año) durante el primer año. El segundo 1.708 €/mes+variable (20.500 euros/mes) Variable 10.000 euros/año aprox • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h., • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone., • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. xqysrnh ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone

GEWISS, empresa multinacional italiana que desarrolla soluciones tecnológicas y servicios innovadores para la automatización del hogar y edificios, la protección y distribución de energía, la movilidad eléctrica y la iluminación inteligente, precisa incorporar en Las Rozas, Madrid: ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. INGENIERO DE PRESCRIPCIÓN TÉCNICA - material electrotécnico (m,f,d) (Ref. 260604) Se incorporará establemente a la compañía y reportará a la Dirección Técnica. Será responsable de gestionar las relaciones con profesionales del diseño, incluidos consultores de ingeniería, diseñadores de iluminación y consultores MEP (instalaciones), para identificar las oportunidades que brinda el portfolio de productos del Grupo GEWISS con el objetivo de conseguir la prescripción de los mismos en los proyectos que desarrollen. Funciones: • Establecer y gestionar relaciones sólidas con las principales partes interesadas dentro de la comunidad de diseño y prescripción., • Analizar los requisitos de los proyectos y proponer soluciones técnicas integradas, alineadas con el porfolio del Grupo GEWISS., • Proporcionar asesoramiento técnico y colaborar en el desarrollo de la documentación del proyecto (incluyendo elaboración de textos de especificación, informes técnicos, planos y partidas presupuestarias), garantizando el correcto posicionamiento de las soluciones del Grupo GEWISS., • Apoyar la transición desde la prescripción en fase de diseño hasta la ejecución del proyecto., • Coordinarse con equipos multidisciplinares para garantizar la entrega en tiempo y con resultados de calidad., • Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre la actividad de prescripción y el desarrollo comercial., • Contribuir en distintas áreas de aplicación, como cuadros eléctricos, iluminación, electromovilidad y sistemas de distribución de energía. El puesto requiere: • Formación técnica, preferiblemente titulación de Grado en Ingeniería Industrial, especialidad Eléctrica, Electrotécnica o equivalentes., • Experiencia profesional de 4 a 5 años en actividades de prescripción preferiblemente en empresas fabricantes de material eléctrico., • Conocimientos de herramientas: CRM/ERP (MS Dynamics), Microsoft Office, AutoCAD, DIALux, Revit., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar. xqysrnh Buscamos un/a profesional con iniciativa, actitud proactiva orientada a la resolución de problemas, excelentes habilidades de comunicación y con capacidad para interactuar eficazmente con interlocutores técnicos y equipos multidisciplinares.

FACILITY & EVENT MANAGER IED MADRID Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En IED Madrid buscamos un/a Facility & Event Manager que lidere la gestión integral de nuestros campus, garantizando que los espacios donde se desarrolla la actividad académica y los eventos de la institución sean seguros, funcionales, eficientes y estén alineados con los estándares de calidad de IED. Esta posición combinará la gestión de las operaciones e infraestructuras con la coordinación logística de los eventos que tienen lugar en nuestros campus, trabajando de forma transversal con los distintos departamentos implicados para asegurar una excelente experiencia para estudiantes, profesorado, colaboradores y visitantes. ¿QUE HARÁS EN ESTA POSICIÓN? • Garantizar el correcto funcionamiento de los edificios e instalaciones, asegurando la calidad de los servicios generales (mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería y otros servicios auxiliares)., • Coordinar y supervisar a los proveedores externos, velando por el cumplimiento de los acuerdos de servicio, la calidad y la eficiencia operativa., • Planificar y liderar proyectos de mejora, renovación y adecuación de espacios, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Gestionar obras, reformas y actuaciones sobre las instalaciones, coordinando a los diferentes interlocutores internos y externos., • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, instalaciones y prevención de riesgos., • Elaborar, controlar y optimizar los presupuestos operativos (OPEX) y de inversión (CAPEX), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Impulsar iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, la eficiencia energética y la mejora continua de las instalaciones., • Participar en procesos de licitación, contratación y seguimiento de proveedores, de acuerdo con las políticas internas., • Coordinar, junto con los departamentos responsables, la planificación logística y operativa de los eventos organizados por IED Madrid, asegurando que los espacios, recursos técnicos y servicios necesarios estén preparados para su correcto desarrollo., • Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Comunicación, Académico y Servicios Generales para garantizar una ejecución fluida de eventos institucionales, académicos y corporativos., • Analizar indicadores de gestión y elaborar propuestas de mejora que contribuyan a optimizar tanto la operativa de los campus como la organización de eventos. PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, gestionando operaciones, instalaciones y coordinación de servicios en entornos dinámicos., • Se valorará experiencia previa en la coordinación logística de eventos corporativos, institucionales o académicos., • Nivel de inglés B2 o superior., • Conocimientos de AutoCAD, herramientas GMAO/CMMS, ERP, Microsoft Office y otras herramientas de gestión. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a viernes)., • Modalidad presencial., • Ubicación: Calle Flor Alta no8, C.P.: 28004, Madrid y/o Avenida Pedro Díez no3, C.P.: 28019, Madrid ¿QUE ESPERAMOS DE TI? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para anticiparse a las necesidades operativas. Con habilidades para coordinar múltiples proyectos de forma simultánea, gestionar proveedores y trabajar de manera transversal con diferentes equipos. Valoraremos especialmente la orientación al servicio, la capacidad de planificación, el liderazgo, la comunicación y la atención al detalle en entornos donde la experiencia de las personas es clave. ¿QUÉ HACEMOS EN IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. xqysrnh Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

Desde nuestra División Applus+ Automotive, buscamos Ingenieros/as para incorporarse a nuestras Estaciones de ITV de la zona norte de la Comunidad de Madrid. Como Ingeniero/a de ITV, tu día a día será muy dinámico y variado.

¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el "cerebro" de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! xqysrnh ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

Buscamos una persona para liderar y desarrollar una red comercial de puntos de venta en la Comunidad de Madrid. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Será responsable de la coordinación de equipos, seguimiento de indicadores de negocio, análisis de resultados comerciales y puesta en marcha de acciones orientadas a la mejora continua del rendimiento y de la experiencia del cliente. Buscamos un profesional con capacidad de liderazgo, visión de negocio y orientación a resultados, que disfrute acompañando y desarrollando equipos para alcanzar objetivos ambiciosos. Funciones principales • Liderar, motivar y acompañar a los equipos comerciales., • Analizar indicadores y resultados de ventas., • Identificar oportunidades de mejora y establecer planes de acción., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales., • Realizar seguimiento y coaching de los responsables de los puntos de venta., • Impulsar el desarrollo profesional y el compromiso de los equipos. Ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Retribución fija competitiva más sistema variable por objetivos., • Gastos de desplazamiento., • Formación inicial y desarrollo continuo., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Incorporación a una compañía sólida y en expansión. Perfil deseado • Experiencia previa gestionando equipos comerciales o redes de puntos de venta., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia., • Disponibilidad para desplazarse dentro de la Comunidad de Madrid. xqysrnh, • Experiencia en retail, telecomunicaciones, telefonía, energía, seguros o sectores con gestión de red comercial será valorada positivamente.

Fundación Hospitalarias Comunidad de Madrid selecciona para su clínica ubicada en C/Arturo Soria (Madrid), Psiquiatra para una de las Unidades Hospitalarias de Tratamiento y Rehabilitación.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En este contexto, buscamos a un/a ENFERMERO/A a jornada completa, para incorporarse a nuestro equipo en uno de nuestros centros situado en Ciempozuelos. ¿Quieres conocernos? Tenemos una oportunidad para ti, perfecta para poder compatibilizarla. Si te apasiona tu trabajo y tu vocación es la dedicación y atención de pacientes, en Fundación Hospitalarias puedes encontrar tu oportunidad, para seguir desarrollándote y adquirir nuevas experiencias. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario por encima de convenio., • Turnos de mañanas o tardes., • Jornada completa o jornadas parciales. Imprescindible TITULACION HOMOLOGADA en España. No dudes en inscribirte, nos gusta dar oportunidades y esta es la tuya ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! seguro que eres la persona que buscamos. Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xqysrnh Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡Únete al equipo de MD Anderson Cancer Center Madrid Hospiten! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En MD Anderson Cancer Center Madrid Hospiten buscamos Enfermeros/as que quieran desarrollar su carrera profesional en un entorno de excelencia asistencial, innovación y atención centrada en la persona. Centro de trabajo: Arturo Soria (Madrid) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Plan de acogida y acompañamiento para facilitar tu incorporación. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Acceso a descuentos y ventajas exclusivas en servicios de MD Anderson Madrid Hospiten, formación, tecnología y mucho más. Incorporación a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad asistencial y el bienestar de las personas pacientes. ¿Qué buscamos? Grado o Diplomatura en Enfermería (titulación homologada). Colegiación en vigor en la Comunidad de Madrid. Vocación de servicio, compromiso y pasión por el cuidado de las personas. Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil, envíanos tu CV a o inscríbete a través de nuestra página web en el apartado de Empleo. xqysrnh Forma parte de un centro de referencia internacional en oncología y continúa creciendo profesionalmente con nosotros. #MDAndersonMadrid #Hospiten #EmpleoSanitario #Enfermeria #EnfermeriaMadrid #OfertaLaboral #TalentoSanitario #TrabajoEnMadrid #CrecimientoProfesional #Sanidad

Entry-Level | Bussines Development | Mercados Internacionales Europa Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Industrias Tajín Comunidad de Madrid, España (Presencial) Mercados Internacionales Europa (Benelux, Países Nórdicos, Francia y Mercados Estratégicos) RESUMEN En Tajín continuamos fortaleciendo nuestra presencia internacional y buscamos un(a) Business Development que lidere el crecimiento de nuestros mercados en Benelux, Países Nórdicos, Francia y otros territorios estratégicos de Europa. Esta posición será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento sostenible del negocio, fortaleciendo la relación con distribuidores, clientes clave y socios estratégicos para asegurar una ejecución de excelencia en el mercado. Buscamos una persona con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y pasión por el desarrollo de marcas globales, capaz de transformar oportunidades de mercado en crecimiento rentable y sostenible para Tajín. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Liderar el desarrollo comercial de los mercados asignados para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad definidos en el plan anual., • Gestionar de manera directa la relación con distribuidores locales, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial y de marca en cada país., • Identificar oportunidades de crecimiento por mercado, canal y cliente para expandir la presencia y participación de Tajín., • Participar activamente en negociaciones con cuentas clave, asegurando condiciones comerciales alineadas con la estrategia y rentabilidad del negocio., • Asegurar la correcta ejecución en punto de venta mediante seguimiento a distribución, visibilidad, activaciones, exhibiciones y disponibilidad de producto., • Desarrollar e implementar planes comerciales locales adaptados a las necesidades y dinámicas de cada mercado., • Coordinar campañas de marketing, activaciones y estrategias de generación de demanda orientadas al crecimiento de sell-out y fortalecimiento de marca., • Realizar visitas constantes a distribuidores, clientes y puntos de venta para auditar la ejecución, identificar oportunidades y generar acciones correctivas., • Monitorear KPIs clave del negocio (sell-in, sell-out, distribución, rotación, cobertura, rentabilidad y forecast) para asegurar decisiones basadas en datos., • Coordinar de forma transversal con marketing, trade marketing, supply chain, operaciones y finanzas para garantizar una ejecución eficiente y alineada de la estrategia regional. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Licenciatura concluida en Negocios Internacionales, Administración, Marketing, Comercio Internacional o áreas afines., • Experiencia 3 años en FMCGP, • Experiencia sólida en desarrollo de negocio y ventas en mercados internacionales., • Experiencia comprobable en gestión y desarrollo de distribuidores., • Experiencia en negociación con cuentas clave y cadenas de distribución., • Experiencia en retail, canal tradicional y e-commerce., • Experiencia en ejecución de planes comerciales y activaciones de marca., • Experiencia en análisis de mercado, forecast y seguimiento de indicadores de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples mercados y prioridades de forma simultánea., • Inglés avanzado (oral y escrito). Evaluación durante el proceso., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente a los mercados asignados. REQUISITOS DESEABLES: • Experiencia en expansión y desarrollo de marcas en Europa., • Experiencia dentro de la industria de alimentos y bebidas o bienes de consumo., • Participación en proyectos multiculturales y equipos internacionales., • Experiencia en ferias comerciales, eventos internacionales y desarrollo de mercados., • Conocimiento de categorías de consumo masivo y estrategias de crecimiento en retail. COMPETENCIAS: • Orientación a resultados., • Capacidad de ejecución y seguimiento., • Influencia y negociación., • Pensamiento analítico y toma de decisiones., • Planeación estratégica y gestión comercial., • Construcción de relaciones de largo plazo., • Adaptabilidad y trabajo multicultural. xqysrnh, • Organización y priorización efectiva.

SYNEOX (Grupo COBRA IS / VINCI) continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar nuestro equipo en Madrid, dando soporte a proyectos del sector ferroviario, principalmente en subestaciones eléctricas y catenaria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL en obra., • Elaborar, revisar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas., • Gestionar la documentación preventiva y la coordinación de actividades empresariales (CAE) mediante plataformas documentales., • Coordinar la formación e información en materia de prevención para el personal., • Colaborar con los responsables de obra para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad. ¿Qué buscamos? • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de PRL, preferiblemente en proyectos de construcción, obra civil, instalaciones industriales, energía o sector ferroviario., • Conocimientos en gestión documental de CAE., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales por la Comunidad de Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa líder en el sector de las infraestructuras., • Participación en proyectos ferroviarios de gran envergadura., • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de un equipo especializado en proyectos ferroviarios, ¡queremos conocerte! En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico, • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto/a, valorado/a y empoderado/a, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Tendrás éxito y disfrutarás de esta posición si estás preparado/a para gestionar activamente las siguientes funciones: Gestión de CRM y Fidelización • Apoyo en la coordinación y gestión del programa de fidelidad., • Participación en iniciativas para la captación y fidelización de clientes. Campañas y Comunicaciones • Soporte en la creación e implementación de campañas de CRM para el mercado español., • Gestión de comunicaciones con clientes (email marketing)., • Apoyo en la segmentación y tratamiento de la base de datos de clientes. Análisis y Reporting • Elaboración de reportes mensuales y semanales sobre reclutamiento y ratios de fidelidad., • Análisis de KPIs para optimizar campañas y acciones CRM. Habilidades y competencias Atención al detalle y capacidad analítica. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Interés por el entorno digital, marketing y customer engagement. Herramientas y conocimientos técnicos Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Se valorará conocimiento en herramientas de CRM, email marketing o bases de datos. Experiencia No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o proyectos relacionados con marketing, CRM o análisis de datos. Idiomas Nivel alto de inglés imprescindible (se realizará prueba). Requisitos imprescindibles Disponibilidad inmediata para comenzar (jornada completa). Posibilidad de firmar convenio con Universidad o Escuela de Negocios (6 meses – 1 año). Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar. No dudes en aplicar si tienes... o si eres... Una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área de CRM y marketing, con actitud proactiva, mentalidad analítica y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, internacional y orientado a resultados. Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte., • Una experiencia que te llena. Desde contribuir a campañas de CRM hasta analizar resultados, cada acción marca la diferencia. xqysrnh Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso. En Sephora, celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos

En la UFV te estamos buscando!.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.L

Buscamos ampliar nuestro equipo con un tecnico de calidad con portugués. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Qué harás? • Identificar y contactar con profesionales y agentes del mercado inmobiliario portugués para ampliar nuestra base de datos., • Crear y mantener actualizada la base de datos de profesionales de idealista., • Realizar un volumen elevado de llamadas telefónicas para identificar nuevos contactos y generar oportunidades., • Gestionar las tareas administrativas relacionadas con la posición., • Asegurar la calidad y actualización de la información recopilada. ¿Qué buscamos? • Portugués nativo o bilingüe. Se valorará positivamente el conocimiento de español., • Orientación comercial y capacidad para generar citas y oportunidades a través del contacto telefónico., • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente., • Persona dinámica, organizada y orientada a objetivos., • Capacidad y comodidad para realizar un elevado volumen de llamadas diarias (más de 120-150 llamadas al día)., • Experiencia previa en posiciones comerciales, telemarketing, atención al cliente o similares será valorada positivamente. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa e contrato indefinido;, • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Calendario laboral portugués., • Plan de retribución flexible y seguro de salud subvencionado., • Oficinas en el centro de Madrid (Marqués de Cubas). Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. xqysrnh Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de RESPONSABLES DE MERCADO para incorporarse a un prometedor proyecto dentro del sector HIPERMERCADO/SUPERMERCADO. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". El puesto incluye un periodo inicial de formación de 4 meses en Logroño (u otra ciudad dentro de las disponibles para formar). Es un requisito imprescindible para poder avanzar en el proceso, por lo que será necesario tener disponibilidad y movilidad durante este periodo. Se trata de un puesto con gran desarrollo, en el que serás responsable de una de las áreas de sus supermercados/hipermercados, liderando la plantilla, gestionando los resultados y ventas de la misma y ofreciendo una excelente experiencia al cliente. Para ello recibirás una formación de la máxima calidad. Si eres una persona comprometida, con actitud positiva, orientación a resultados y auténticas ganas de aprender y evolucionar dentro de la compañía, esta es tu oportunidad. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado Superior o carrera universitaria finalizada., • Proactividad, ganas de asumir retos, autonomía, pasión por el comercio, gran orientación al cliente, compromiso y flexibilidad. ¡Tu actitud nos importa más que tu experiencia!, • Disponibilidad para trabajar en distintas localizaciones de la Comunidad de Madrid, una vez finalizada la formación., • Valorable experiencia previa en sector servicios/comercio/retail desarrollando las funciones descritas. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación completa en el puesto, práctica (80%) y teórica., • Salario competitivo con plan de escalado desde los primeros meses., • Excelente ambiente laboral en una organización que pone a las personas en el centro de su negocio., • Horario: de 8:00 a 13:30 y de 16:00 a 19:00 h, de lunes a domingo, con dos días libres a la semana. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? IMPULSAR Y GESTIONAR LA ACTIVIDAD COMERCIAL • Garantizar la máxima satisfacción del cliente asegurando un mercado atractivo y acogedor., • Asegurar una correcta señalética y balizaje, indicación de precios, accesibilidad al producto y fluidez en la circulación de clientes., • Analizar el perfil del cliente y adaptar la propuesta comercial a sus necesidades., • Gestionar el aprovisionamiento y la mercancía. LIDERAR EL EQUIPO • Dirigir y liderar al equipo, poniendo en valor el producto y dinamizando las ventas., • Planificar y hacer seguimiento de la formación obligatoria del equipo., • Impulsar el desarrollo profesional y el crecimiento interno y participar en procesos de selección junto al equipo de RRHH., • Dotar al equipo de los recursos necesarios, manteniendo un alto nivel de exigencia y fomentando un buen clima laboral. ALCANZAR RESULTADOS • Alcanzar los objetivos establecidos y optimizar los resultados., • Impulsar la cifra de ventas mediante acciones comerciales., • Gestionar los recursos asegurando un stock sano, fiable y alineado con el volumen de ventas. xqysrnh ¡Si cumples con el perfil y te entusiasma lo que lees, estaremos de conocerte!

De Ámsterdam a Johannesburgo, de Singapur a Nueva York, somos la mayor red global de comunidades orientadas a la innovación y al impacto, con más de 17.000 miembros presentes en más de 100 ciudades de todo el mundo, y en constante crecimiento. Generamos entornos de trabajo colaborativos a través de espacios que acogen e impulsan propuestas innovadoras y de transformación social. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Impact Hub ha acompañado durante más de 15 años a organizaciones públicas y privadas en la transformación que impulsa el desarrollo sostenible y el impacto social. A través de nuestra consultoría, las organizaciones han desarrollado nuevas capacidades, incrementando su impacto y creando valor en beneficio de las personas y del ecosistema. El área de Consultoría y Proyectos de Impact Hub Somos Impacto está especializada en la puesta en marcha de proyectos de transformación organizacional, en ecosistemas de impacto y en innovación empresarial y emprendimiento. A nivel local, en Impact Hub Málaga, Impact Hub Madrid e Impact Hub Barcelona, ofrecemos a nuestros miembros un ecosistema único de recursos, inspiración, colaboración y oportunidades, a través de nuestros proyectos de impacto, nuestros centros de coworking y la organización de eventos sostenibles. Ahora es el momento de unirte a un proyecto inspirador con un gran equipo de profesionales. ¿Te sumas a nuestro reto? OPORTUNIDAD: Junior Impact Consultant (Prácticas) - Proyecto de Emprendimiento Buscamos un compañero o compañera de viaje que acompañe nuestros esfuerzos en el Equipo de Consultoría y Proyectos. El puesto de Junior Impact Consultant (Prácticas) dará apoyo en la ejecución y seguimiento de proyectos de impacto, principalmente vinculados al emprendimiento, la innovación y el desarrollo de ecosistemas, colaborando en las distintas tareas necesarias para su correcto desarrollo. En concreto, se incorpora a un proyecto de consultoría desarrollado junto al Ayuntamiento de Madrid, orientado a impulsar el emprendimiento y el desarrollo empresarial. Estará trabajando bajo la supervisión del Responsable del proyecto y formará parte de un equipo multidisciplinar de consultores. El puesto está basado en Madrid y buscamos una persona que se incorpore al equipo de manera inmediata. Visita nuestra web de consultoría Somos Impacto para conocer más sobre nuestro propósito y proyectos. Algunas funciones de apoyo destacadas son: • Apoyo en la gestión administrativa y operativa del proyecto: actualización de bases de datos y CRM, gestión y archivo de documentación, envío y seguimiento de acuerdos y actualización de información, asegurando la correcta trazabilidad de los datos del proyecto., • Gestión y seguimiento de datos del proyecto: mantenimiento de hojas de cálculo y apoyo en la elaboración de reportes básicos que faciliten el seguimiento del proyecto., • Mejora y optimización de procesos: apoyo en la identificación de oportunidades de mejora y en el uso de herramientas digitales e IA para hacer más eficientes tareas y procesos del proyecto., • Gestión y actualización de perfiles de mentores: revisión de datos, solicitud de información o materiales pendientes y actualizaciones sencillas de contenidos en la web., • Comunicación y seguimiento con mentores y proyectos: contacto por correo y teléfono, resolución de incidencias, apoyo en el seguimiento de los procesos de mentoría y en acciones de captación, fidelización y dinamización de la comunidad., • Apoyo en la organización de eventos y actividades: soporte en eventos informativos y de networking, incluyendo convocatorias, logística, preparación de materiales y seguimiento posterior., • Prospección del ecosistema emprendedor: apoyo en la identificación de potenciales mentores, proyectos, colaboradores y alianzas estratégicas, en coordinación con el equipo. ¿Esta descripción encaja contigo? Este puesto es ideal para estudiantes de Máster en áreas afines al Impacto, el Emprendimiento y la Sostenibilidad. Buscamos una persona a quién le motive aprender trabajando en el diseño y ejecución de proyectos de consultoría de impacto reales en sector público, en un entorno dinámico e innovador que busca el cambio social. Estamos buscando una persona con estos requisitos: • Estar cursando un Máster en áreas afines al impacto, emprendimiento, innovación, sostenibilidad, gestión de proyectos o similares, con posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Experiencia de al menos 6 meses en gestión o apoyo a proyectos (prácticas, proyectos académicos o experiencia profesional)., • Manejo avanzado de Excel y/o Google Sheets para la organización y gestión de bases de datos., • Manejo de herramientas digitales de colaboración y gestión como Asana, Trello, Miro, Canva, Figma o similares., • Manejo de herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Gemini, Claude u otras) aplicadas a la productividad, la investigación o la creación de contenidos., • Nivel de inglés B2 (hablado y escrito). Se valorará especialmente: • Conocimientos básicos de WordPress, HTML o herramientas similares., • Experiencia o interés en comunicación y creación de contenidos., • Experiencia o interés en la redacción de propuestas y presentaciones para clientes., • Motivación por desarrollarse profesionalmente en consultoría, gestión de proyectos, emprendimiento e innovación de impacto. Junto a: • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Proactividad, iniciativa y ganas de aprender y asumir nuevos retos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de análisis, flexibilidad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Orientación al impacto y vocación de servicio, con interés por el emprendimiento, la innovación y los valores de Impact Hub. ¿Qué ofrecemos? • Hacer prácticas en un entorno laboral dinámico e innovador, dedicando tu energía y tu talento a proyectos de impacto., • Un entorno de trabajo muy atractivo donde las personas y el impacto positivo son lo más importante: ambiente de colaboración y trabajo en equipo, entorno saludable y de bienestar, mentalidad innovadora y de impacto, dinamismo y oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Flexibilidad de horarios y acceso ilimitado a los espacios de coworking de Impact Hub., • Organizar tu tiempo y espacio de trabajo con autonomía., • Posibilidad de continuar en el equipo tras las prácticas e integrarse en una organización referente en emprendimiento, sostenibilidad e innovación., • Prácticas de 6 meses de duración con jornada de trabajo parcial de 25 horas semanales., • Remuneración: 500 euros/mes y alta en la seguridad social., • Lugar de trabajo: Madrid., • Incorporación: Inmediata. ¿Estás interesado/a en que te conozcamos? Solicita el puesto antes del día 01/10/26. Se mantendrá la confidencialidad en todo el proceso. xqysrnh Impact Hub práctica la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los procesos de selección. Se valorarán especialmente candidaturas con discapacidad mínima del 33%.

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un Técnicos/a de Prevención, Calidad y Medioambiente, para importante Acuerdo Marco de larga duración en la Comunidad de Madrid. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Sus funciones consistirán en: • Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obras., • Seguimiento en obras del Plan de Seguridad., • Control de EPI ́s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras., • Información y formación a trabajadores/as de obras., • Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: • Titulación Universitaria., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de PRL, preferiblemente dentro del sector construcción. Se ofrece: • Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial., • Formación a cargo de la Empresa., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Posibilidades de desarrollo y promoción profesional. xqysrnh, • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Clínicas Zaldent, del Dr. Fernández de Córdoba está en proceso de expansión y ¡queremos contar contigo! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Se trata de un grupo de un total de seis clínicas con sedes en la Comunidad de Madrid y en Castilla-La Mancha y con 13 años de antigüedad. Se busca Higienista auxiliar de clínica. Se busca un perfil proactivo y comprometido con el proyecto, con experiencia en clínicas dentales. Creemos en la proyección a largo plazo dentro de la empresa, por lo que se busca una persona con gran sentido de la responsabilidad y con ambición de poder crecer con nosotros. Un perfil empático y resolutivo. Responsabilidades • Gestión y control de agendas., • Organización de proveedores como laboratorios, protésicos.., • Control y gestión de stock., • Preparación de equipo y material (esterilización)., • Desinfección de áreas clínicas., • Asistir al doctor durante el tratamiento a los pacientes., • Labor comercial para presentar presupuestos y distintas opciones de financiación. Requisitos • Disponibilidad inmediata., • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista de clínica., • Título de auxiliar dental o higienista., • Experiencia con manejo del escáner intraoral., • Con coche propio., • Desarrollo profesional. xqysrnh, • Buen ambiente de trabajo.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de PRL con un/una técnico/a en PRL. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Funciones: Gestionar y mantener actualizada la documentación de PRL y CAE de trabajadores, empresas contratistas y subcontratistas. Realizar visitas e inspecciones de seguridad en los centros de trabajo, detectando riesgos y proponiendo medidas correctoras. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas y realizar el seguimiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad. Revisar y validar documentación preventiva: formación, aptitud médica, evaluaciones de riesgos, seguros, maquinaria y equipos de trabajo. Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, procedimientos e instrucciones de trabajo seguro. Gestionar las plataformas de CAE, realizando el seguimiento de documentación pendiente, incidencias y vencimientos. Investigar accidentes e incidentes y realizar el seguimiento de las acciones preventivas y correctoras derivadas. Coordinar el acceso y la actividad de empresas contratistas y subcontratistas, verificando el cumplimiento de los requisitos preventivos. Impartir y/o coordinar formación e información en materia de PRL y trasladar los requisitos preventivos a empresas colaboradoras. Mantener interlocución con trabajadores, responsables internos, contratistas y servicios de prevención para asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y CAE. Requisitos: Titulación Máster en PRL Experiencia previa en funciones de PRL y/o CAE Gran capacidad de escucha y organización. Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción Valorable dominio del inglés tanto oral como escrito ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqysrnh Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. See less

Buscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la estrategia integral de profesorado de la organización: captación, contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento académico, esta persona será responsable de: La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. • Definir la estrategia de Faculty y el modelo de profesorado de la organización., • Desarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente en el sector., • Impulsar proyectos de innovación docente y metodologías de aprendizaje activo., • Liderar la captación y selección de talento docente para programas reglados y no reglados., • Fomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas., • Gestionar una comunidad docente a nivel nacional, garantizando compromiso y satisfacción., • Diseñar planes de sucesión para minimizar la dependencia sobre perfiles críticos., • Diseñar la combinación óptima entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones económicas y contractuales., • Implantar políticas de contratación y compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado, controlando costes y optimizando recursos., • Colaborar con las áreas académicas, comerciales y operativas de la organización. Requisitos: Experiencia • Mínimo 10 años de experiencia en gestión de profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio, instituciones de educación superior o grupos educativos., • Experiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y proyectos de innovación docente., • Experiencia liderando claustros docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral y/o mercantil)., • Experiencia en captación, selección, contratación y fidelización de docentes de alto nivel., • Experiencia negociando condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y expertos de reconocido prestigio., • Experiencia en planificación de capacidad docente y cobertura de programas académicos., • Experiencia gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y actividad docente. Formación: • Titulación universitaria superior., • Valorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de empresas o recursos humanos. Idiomas: • Español nativo o bilingüe., • Inglés profesional alto (mínimo C1). Competencias: • Pensamiento estratégico y comunicación ejecutiva., • Liderazgo pedagógico y capacidad para inspirar al profesorado., • Inteligencia política y organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja., • Capacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de crecimiento acelerado. xqysrnh, • Experiencia en entornos de transformación y crecimiento.

Admission Manager – Admissions Department La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Te apasionan las ventas, la educación y la gestión de equipos? En IED Madrid buscamos un/a Admission Manager para liderar nuestro equipo de Admisiones y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestros programas educativos. Buscamos una persona con visión comercial, orientación a resultados y capacidad de liderazgo, que disfrute trabajando en un entorno internacional, dinámico y orientado al estudiante. Responsabilidades • Liderar, coordinar y acompañar al equipo de Admissions de IED Madrid, asegurando el cumplimiento de los objetivos de captación y matriculación., • Definir y hacer seguimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo., • Supervisar todo el funnel de admisiones, desde la captación y primer contacto con el candidato hasta la matrícula., • Analizar indicadores y resultados comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar la conversión., • Asegurar una adecuada gestión y seguimiento de los leads a través del CRM., • Supervisar la calidad del asesoramiento y la experiencia de los candidatos durante todo el proceso de admisión., • Participar en la definición y ejecución de estrategias comerciales y acciones de captación., • Coordinar y participar en eventos, ferias, Open Days y otras actividades de promoción de IED., • Trabajar de forma transversal con los equipos de Marketing, Academic y otras áreas para mejorar los procesos de captación y admisión., • Elaborar informes y reportes periódicos sobre la evolución de los principales indicadores de Admissions., • Detectar necesidades de formación y acompañamiento del equipo, favoreciendo su desarrollo profesional., • Gestionar situaciones complejas con candidatos y familias, asegurando una respuesta adecuada y orientada a la solución., • Mantener una visión global del mercado educativo y de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Requisitos • Grado en Business, ADE, Marketing o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 7 años en ventas, admissions o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo., • Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos comerciales., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y realizando seguimiento de KPIs., • Capacidad analítica y experiencia interpretando datos de ventas y conversión., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Nivel C1 de inglés y español fluido., • Experiencia trabajando con CRM, preferiblemente Salesforce., • Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones., • Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Habilidades de liderazgo, motivación y desarrollo de equipos., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato Indefinido., • Jornada completa., • Trabajo presencial en Calle Flor Alta no8, 28004, Madrid y/o Avenida Pedro Díez no3, 28019, Madrid., • Salario fijo competitivo más variable vinculado a la consecución de objetivos., • Incorporación a un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Formar parte de un equipo vinculado al sector de la educación, el diseño y la creatividad. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. xqysrnh Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

JMO busca Partnership Manager | Madrid ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En JMO estamos construyendo una nueva área de Partnerships para conectar nuestro universo de tenis y pádel con marcas que quieran formar parte de nuestra comunidad. Buscamos una persona 100% autónoma, comercial y con mentalidad emprendedora que quiera desarrollar esta área prácticamente desde cero. ¿Qué harás? Tu misión será sencilla: conseguir que las mejores marcas quieran trabajar con JMO. Identificarás marcas y partners potenciales, contactarás con ellos, presentarás nuestras propuestas de colaboración, negociarás y cerrarás acuerdos. Algunos ejemplos de lo que queremos desarrollar: Special Weeks con marcas Experiencias y activaciones Sponsorships Promociones exclusivas para nuestra comunidad Product seeding Eventos y torneos Brand activations Contenido y visibilidad para las marcas dentro de JMO Colaboraciones a largo plazo No buscamos simplemente alguien que gestione partnerships existentes. Queremos a alguien que los cree. ¿Cómo trabajamos? Esta posición está pensada para una persona freelance / autónoma, con total flexibilidad para trabajar desde donde quiera. No buscamos una persona para estar en una oficina de 9 a 18h. Buscamos alguien que sea capaz de: • Crear su propio pipeline., • Abrir puertas., • Hablar con marcas y tomar decisiones., • Negociar., • Cerrar acuerdos., • Generar negocio. La posición funciona a éxito: tendrás una remuneración variable vinculada directamente a los acuerdos que consigas cerrar. Cuanto más negocio generes, más ganas. ¿A quién buscamos? Una persona que: • Tenga experiencia comercial, partnerships, sponsorships, ventas B2B o desarrollo de negocio., • Tenga contactos o experiencia trabajando con marcas., • Sea extremadamente autónoma., • Sepa vender una idea y convertirla en un acuerdo., • No necesite que le digan qué hacer cada mañana., • Sea organizada y tenga capacidad de seguimiento., • Tenga sensibilidad por marcas, lifestyle, deporte y experiencias. No nos importa tanto tu título como tu capacidad para conseguir resultados. ¿Qué ofrecemos? Libertad total para desarrollar el área. Trabajo 100% flexible y remoto. Un modelo de remuneración directamente ligado a los resultados. La posibilidad de construir desde cero el área de Partnerships de JMO. Acceso a una comunidad de tenis y pádel con la que desarrollar activaciones reales. xqysrnh Muchísimo espacio para crecer si el proyecto funciona. Si te interesa envíanos tu perfil a con el asunto PARTNERSHIPS JMO

Únete a nuestra red de docentes colaboradores ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En Bureau Veritas Business School estamos ampliando nuestra comunidad de expertos para participar en proyectos formativos dirigidos a grandes organizaciones nacionales e internacionales. Buscamos profesionales que quieran compartir su experiencia práctica y colaborar impartiendo formación especializada a empresas que están liderando la transformación digital, la protección de la información y la implantación de nuevas tecnologías. Áreas de especial interés Ciberseguridad Corporativa ISO 27001 ENS (Esquema Nacional de Seguridad) NIS2 DORA TISAX ISO 20000 ISO 22301 (Continuidad de Negocio) ISO 42001 (Sistemas de Gestión de Inteligencia Artificial) Inteligencia Artificial aplicada a negocio IA aplicada a PRL, Calidad, RRHH o Procesos Microsoft 365 y Seguridad Gobierno del dato y gestión de riesgos tecnológicos Auditoría y cumplimiento normativo TIC ¿A quién buscamos? • Consultores/as especializados en ciberseguridad., • Auditores/as de sistemas de gestión., • Responsables de seguridad de la información., • Profesionales TIC con experiencia práctica en implantación de proyectos., • Especialistas en Inteligencia Artificial y transformación digital., • Docentes o expertos con interés en transferir conocimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Colaboración flexible compatible con tu actividad profesional., • Formación presencial y virtual., • Proyectos in-company con clientes líderes de distintos sectores., • Participación en programas nacionales e internacionales., • Integración en una red de expertos de referencia. ¿Te interesa colaborar? Si tienes experiencia en alguna de estas áreas y te apasiona la formación, nos encantará conocerte. xqysrnh Envíanos tu CV o contacta con nosotros a través de LinkedIn. #Ciberseguridad #ISO27001 #ENS #NIS2 #DORA #TISAX #ISO42001 #InteligenciaArtificial #IA #Formador #Docente #TransformacionDigital #BureauVeritas #Cybersecurity #Microsoft365 #Compliance #ISO20000 #ISO22301

Buscamos Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Arroyomolinos (Madrid) ¿Te gustaría formar parte de un proyecto profesional con impacto real en la vida de las personas? En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales y una red de más de 200 centros, donde nuestros valores de hospitalidad, respeto y cuidado de la persona guían nuestra labor diaria. Buscamos incorporar un/a Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria (FIR) para nuestro centro de Arroyomolinos, especializado en la atención a personas con discapacidad intelectual. Un entorno donde el trabajo interdisciplinar, la atención personalizada y la mejora continua son pilares fundamentales de nuestra actividad. ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad total para adaptarnos a tus necesidades de jornada y horario. Incorporación a una organización referente en el ámbito sanitario y social. Trabajo junto a un equipo multidisciplinar comprometido con una atención integral y de calidad. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un proyecto con propósito, donde tu conocimiento tendrá un impacto directo en el bienestar y la calidad de vida de las personas atendidas. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Farmacia., • Especialidad FIR en Farmacia Hospitalaria., • Se valorará experiencia en farmacia hospitalaria y/o en entornos sociosanitarios., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y compromiso con una atención centrada en la persona. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo asistencial, garantizando una atención farmacéutica segura y de calidad, contribuyendo al bienestar de las personas atendidas y colaborando activamente con el resto de profesionales del centro. Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar en ella, ¡nos encantará conocerte! Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xqysrnh Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #FarmaciaHospitalaria #FIR #EmpleoSanitario #TalentoSanitario #FundaciónHospitalarias #DiscapacidadIntelectual #Sanidad #LinkedinJobs #Farmacéutico #Arroyomolinos #OfertaDeEmpleo

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Ubicación habitual: Ajalvir (Madrid) Zona de trabajo: Comunidad de Madrid, Toledo y Albacete Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo y

¿Tienes experiencia comercial en el sector energético y buscas un proyecto estable? En Reluzca Energía buscamos incorporar 2 Comerciales B2B para la Comunidad de Madrid. Queremos perfiles proactivos, orientados a la prospección presencial en pymes y con ganas de consolidar un proyecto duradero. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 1 año en comercialización de energía (luz). Experiencia en prospección presencial (B2B). Orientación al cliente y visión de negocio a largo plazo (construcción y mantenimiento de cartera). Residencia en la Comunidad de Madrid. Imprescindible Carnet de conducir y vehículo propio. Tu día a día: Prospección presencial y captación de pequeñas y medianas empresas. Estudio de costes energéticos y propuesta de soluciones de ahorro. Cierre de nuevos contratos y gestión activa de la cartera generada para su fidelización. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido a jornada completa desde el primer día. Paquete retributivo de Fijo + Comisiones por la consecución de ojetivos. Ubicación: Alcobendas (Madrid). Horario: L-J de 09:00 a 14:30 y 15:00 a 18:00; Viernes de 09:00 a 15:00. Acompañamiento y formación continua en producto. ¡Únete a Reluzca!

Una empresa líder en defensa busca un/a Responsable de Fabricación del Turno de Tarde en San Fernando de Henares, Comunidad de Madrid.