Trabajos para personas con discapacidad en Esplugues De LlobregatCrear alertas

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX., • Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes., • Conseguir los objetivos de venta. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español, • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Requisitos deseables: • Nivel intermedio de ingles, • Conocimiento en competidores de TD SYNNEX Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Objetivo del rol: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre sus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español. Requisitos deseables: • Conocimiento del mercado informático - Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse., • Nivel intermedio de inglés. Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo de Barcelona Aeropuerto. 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Incorporación inmediata, • Contrato Fijo Discontinuo, hasta final de temporada 2026, • Jornada de 40 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos de lunes a domingo, con dos días de libranza consecutivos - planificación a mes vista. -Horario de apertura: 07:00 a 00:00, de lunes a domingo. 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • 18.281€ brutos anuales de salario base., • Más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento., • Además, durante el periodo de formación los 2 primeros meses, recibirás un mínimo de incentivos garantizado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas., • Tendrás acceso a la bolsa de formación donde podrás potenciar tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países. 👉 ¿Qué necesitas para triunfar en tu nueva posición? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Español e Inglés fluidos, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación Avis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad. Categoría Barcelona Barcelona Spain

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación en la delegación de Barcelona: Funciones: • Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas., • Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos., • Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes., • Seguimiento de ofertas., • Cierres económicos de estudios con responsables., • Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas., • Prospección de mercado y contactos con clientes. Se requiere: • Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica., • Se valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas., • Incorporación inmediata. -Disponibilidad de jornada completa. -Conocimientos de autodad, revit, BIM, presto. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

PSICÒLOGA GENERAL SANITÀRIA ESPECIALITZADA EN ATENCIÓ PRECOÇ, INFANTOJUVENIL I DISCAPACITAT La Fundació CROMOSUMA acompanya infants, adolescents i les seves famílies amb síndrome de Down i altres dificultats del desenvolupament, l’aprenentatge o la participació, promovent el seu benestar emocional, la seva autonomia i la seva inclusió en els diferents entorns de la vida quotidiana. Comptem amb un equip interdisciplinari que treballa en xarxa amb les famílies, els centres educatius, els serveis sanitaris i altres professionals, desenvolupant intervencions des d’una perspectiva ecològica-sistèmica i centrada en la família. Entenem que els principals agents de canvi són les persones que acompanyen l’infant en el seu dia a dia. Per aquest motiu, busquem una professional que comparteixi aquesta mirada i que vulgui formar part d’un projecte compromès amb l’acompanyament familiar i la inclusió. Jornada i contractació • Jornada parcial entre 20 i 30 hores setmanals., • Contracte indefinit., • Incorporació immediata o a convenir. Funcions principals • Valoració i intervenció psicològica amb infants i adolescents., • Atenció psicològica perinatal., • Intervenció en l’àmbit de l’atenció precoç., • Acompanyament emocional i orientació a famílies., • Disseny, implementació i seguiment de plans d’intervenció individualitzats i grupals., • Dinamització de grups de famílies i espais de suport parental., • Coordinació amb escoles, serveis sanitaris i altres professionals., • Elaboració d’informes i documentació clínica., • Participació en projectes comunitaris i activitats de sensibilització. Requisits imprescindibles • Grau o Llicenciatura en Psicologia., • Màster en Psicologia General Sanitària o habilitació equivalent., • Experiència mínima de 5 anys en intervenció psicològica., • Formació i experiència en psicologia perinatal., • Formació i experiència en atenció precoç., • Experiència amb infants i adolescents amb síndrome de Down i altres discapacitats del desenvolupament., • Experiència en treball amb famílies i processos d’acompanyament familiar., • Domini del català i del castellà. Es valorarà especialment • Formació en pràctiques centrades en la família., • Experiència en conducció de grups terapèutics i grups de famílies., • Coneixements d’anglès. Competències personals • Empatia i sensibilitat envers les persones amb discapacitat i les seves famílies., • Capacitat per generar vincles de confiança., • Treball en equip i coordinació interdisciplinària., • Organització i planificació., • Flexibilitat i capacitat d’adaptació., • Iniciativa i aprenentatge continu., • Excel·lents habilitats comunicatives. Oferim • Incorporació a una entitat referent en síndrome de Down i trastorns del desenvolupament., • Treball en un equip interdisciplinari especialitzat., • Participació en projectes centrats en la família i la comunitat., • Formació continuada., • Possibilitats de desenvolupament professional. Remuneració a determinar segons experiència, conveni i jornada contractada. Les persones interessades poden enviar el seu currículum vitae i una carta de motivació a: lauragarcia@cromosuma.org. ------ PSICÓLOGA GENERAL SANITARIA ESPECIALIZADA EN ATENCIÓN TEMPRANA, INFANCIA, ADOLESCENCIA Y DISCAPACIDAD La Fundación CROMOSUMA acompaña a niños, niñas, adolescentes y sus familias con síndrome de Down y otras dificultades del desarrollo, del aprendizaje o de la participación, promoviendo su bienestar emocional, su autonomía y su inclusión en los diferentes entornos de la vida cotidiana. Contamos con un equipo interdisciplinar que trabaja en red con las familias, los centros educativos, los servicios sanitarios y otros profesionales, desarrollando intervenciones desde una perspectiva ecológico-sistémica y centrada en la familia. Entendemos que las principales figuras de apoyo y cambio son las personas que acompañan al niño o la niña en su día a día. Por este motivo, buscamos una profesional que comparta esta visión y quiera formar parte de un proyecto comprometido con el acompañamiento familiar y la inclusión. Jornada y contratación • Jornada parcial de entre 20 y 30 horas semanales., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata o a convenir. Funciones principales • Valoración e intervención psicológica con población infantil y adolescente., • Atención psicológica perinatal., • Intervención en el ámbito de la atención temprana., • Acompañamiento emocional y orientación a familias., • Diseño, implementación y seguimiento de planes de intervención individualizados y grupales., • Dinamización de grupos de familias y espacios de apoyo a la parentalidad., • Coordinación con centros educativos, servicios sanitarios y otros profesionales., • Elaboración de informes y documentación clínica., • Participación en proyectos comunitarios y actividades de sensibilización. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en intervención psicológica., • Formación y experiencia en psicología perinatal., • Formación y experiencia en atención temprana., • Experiencia con niños, niñas y adolescentes con síndrome de Down y otras discapacidades del desarrollo., • Experiencia en trabajo con familias y procesos de acompañamiento familiar., • Dominio del catalán y del castellano. Se valorará especialmente • Formación en prácticas centradas en la familia., • Experiencia en la conducción de grupos terapéuticos y grupos de familias., • Conocimientos de inglés. Competencias personales • Empatía y sensibilidad hacia las personas con discapacidad y sus familias., • Capacidad para generar vínculos de confianza., • Trabajo en equipo y coordinación interdisciplinar., • Capacidad de organización y planificación., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Iniciativa y orientación al aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades comunicativas. Ofrecemos • Incorporación a una entidad referente en síndrome de Down y trastornos del desarrollo., • Trabajo en un equipo interdisciplinar especializado., • Participación en proyectos centrados en la familia y la comunidad., • Formación continua., • Oportunidades de desarrollo profesional. La remuneración se determinará en función de la experiencia aportada, el convenio aplicable y la jornada contratada. Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae y una carta de motivación a: lauragarcia@cromosuma.org.

Frontend Software Engineer 📍 Barcelona | Modelo híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Como compañía líder en tecnología y defensa, impulsamos soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas clave de alta criticidad en el ámbito de la ciberdefensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como referente en el sector de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Front End con interés en crecer profesionalmente en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno de I+D donde trabajarás con tecnologías avanzadas, contribuyendo directamente al desarrollo de soluciones que protegen sistemas e infraestructuras críticas. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario complejas en entornos frontend de alta criticidad, garantizando altos estándares de calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Liderar la arquitectura frontend de aplicaciones complejas, participando en el diseño y evolución de librerías de componentes reutilizables basadas en Vue.js., • Desarrollar soluciones frontend utilizando JavaScript y ECMAScript moderno, aplicando buenas prácticas de HTML5, CSS3, SASS y metodología BEM., • Integrar las aplicaciones frontend con APIs REST, asegurando una correcta comunicación con sistemas backend y una experiencia de usuario óptima., • Definir y ejecutar testing unitario avanzado en frontend mediante herramientas como Jest, Karma o Jasmine, contribuyendo activamente a la calidad del producto., • Ejercer un rol de liderazgo técnico, participando en revisiones de código, mentoría de perfiles más junior y colaboración continua con Product Owners, Scrum Masters y equipos ágiles. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia profesional senior en desarrollo Front End, con más de 6 años de experiencia en entornos complejos., • Dominio avanzado de JavaScript y ECMAScript moderno., • Al menos 4 años de experiencia demostrable con Vue.js, participando en arquitectura frontend, desarrollo de librerías de componentes y construcción de aplicaciones complejas., • Conocimiento experto de HTML5, CSS3 y SASS, aplicando metodologías de maquetación como BEM., • Sólida experiencia en arquitectura frontend, optimización de rendimiento y aplicación de patrones de diseño., • Dominio avanzado de Git, incluyendo gestión compleja de ramas, revisiones técnicas de código y buenas prácticas de desarrollo colaborativo., • Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario complejas y en la integración con APIs REST., • Amplia experiencia en testing unitario frontend, utilizando herramientas como Jest, Karma o Jasmine., • Experiencia trabajando en metodologías ágiles, con relación fluida con Product Owners y Scrum Masters., • Capacidad demostrada de liderazgo técnico, mentorización y acompañamiento de equipos., • Alta autonomía, capacidad resolutiva y habilidades de comunicación, con orientación a la calidad, la seguridad y los principios DevSecOps. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Nuestra unidad de Mantenimiento de Media y Baja Tensión de Líneas se encarga de garantizar la seguridad, fiabilidad y continuidad del suministro eléctrico, realizando trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo en líneas eléctricas y subestaciones. Además, contribuimos a la modernización de la red, incorporando soluciones tecnológicas y energías renovables que mejoran la sostenibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones. ¿Qué buscamos?: Buscamos un/a Jefe/a de Proyectos con experiencia en gestión y coordinación de proyectos de mantenimiento e instalaciones eléctricas de Baja y Media Tensión, capaz de liderar equipos técnicos, planificar trabajos y garantizar la correcta ejecución de los proyectos en términos de calidad, seguridad, plazo y costes. La persona seleccionada será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas, supervisar la ejecución de los trabajos y actuar como interlocutor con clientes, proveedores y diferentes áreas de la compañía. REQUISITOS Y DESCRIPCIÓN DEL PERFIL Experiencia demostrada: • Al menos 5 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión en entornos industriales y terciarios., • Experiencia en planificación y supervisión de mantenimientos preventivos, correctivos y normativos., • Coordinación de equipos técnicos y subcontratas., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, planos de obra y documentación técnica., • Seguimiento técnico y económico de proyectos., • Gestión de incidencias y resolución de problemas técnicos., • Experiencia en coordinación de trabajos bajo estándares de seguridad eléctrica y PRL. Formación y requisitos adicionales: • Formación técnica en Electricidad, Electrotecnia, Ingeniería Eléctrica o similar., • Carnet de conducir B – imprescindible., • Valorable experiencia en instalaciones y mantenimiento de Baja y Media Tensión., • Valorable conocimiento en puntos de recarga de vehículo eléctrico (carga lenta y HPC)., • Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en trato con clientes y gestión documental de obra. 🌟 Perfil Competencial: 🔸 Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, motivar personas y organizar recursos de forma eficiente. 🔸 Planificación y organización: Capacidad para priorizar tareas, gestionar plazos y garantizar el cumplimiento de objetivos. 🔸 Orientación a resultados: Enfoque en la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. 🔸 Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir información técnica y organizativa de manera clara y precisa. 🔸 Orientación a la seguridad: Compromiso con el cumplimiento de los estándares de seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales. 🔸 Proactividad y resolución de problemas: Capacidad para anticiparse a incidencias y aportar soluciones ágiles y eficientes. 🔸 Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para gestionar diferentes proyectos, entornos de trabajo y nuevas tecnologías. Ofrecemos: • incorporación inmediata y contrato, • Salario según experiencia y valía del candidato., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Participación en proyectos estratégicos relacionados con la transición energética y la modernización de infraestructuras eléctricas., • Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar: Formarás parte de un equipo colaborativo que valora las ideas frescas y las nuevas perspectivas. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Especialista en Modelado Semántico y Grafos de Conocimiento, con experiencia en modelado semántico, ontologías y gestión de datos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Barcelona. 💡¿Qué harás? • Diseñar y mantener la arquitectura de ciberseguridad corporativa., • Evaluar riesgos y proponer controles de mitigación., • Definir estándares y políticas de seguridad., • Supervisar la implementación de soluciones y colaborar en auditorías internas y externas., • Asesorar a proyectos de TI y desarrollo., • Monitorizar tendencias de amenazas y vulnerabilidades., • Garantizar el cumplimiento normativo., • Diseñar modelos conceptuales complejos, ontologías, taxonomías y diccionarios de datos., • Definir vocabularios y asegurar la interoperabilidad y normalización semántica de los datos.Colaboración en desarrollo y diseño de las soluciones core de orquestación de escenarios WHATIF multidominio, exposición de servicios, integración. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Conocimientos sólidos de ontologías, taxonomías y modelado semántico. ✅ Experiencia en lenguajes y estándares como RDF, RDFS, OWL y SPARQL. ✅ Experiencia en Linked Data y grafos de conocimiento. ✅ Experiencia en diseño de modelos conceptuales complejos y diccionarios de datos. ✅ Capacidad de documentación técnica y definición de vocabularios. ✅ Conocimientos de interoperabilidad de datos y normalización semántica. ✅ Nivel de inglés B2 mínimo. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Barcelona. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Seleccionamos un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones de Mantenimiento Formará parte del equipo de Oficina Técnica en nuestras oficinas centrales en Cornellà de Llobregat y su misión será estudiar y preparar la documentación necesaria para presentar las licitaciones asignadas Sus principales funciones serán: • Estudiar las bases de la licitación de la que se responsabiliza, ver las características de la misma y qué documentación solicitan, así como ver la puntuación que otorgan a cada apartado, en orden a garantizar la mejor línea de actuación para presentar la mejor oferta técnica y económica en el plazo requerido., • Estudiar la oferta asignada, analizar la memoria, los planos, el pliego de condiciones técnicas y el presupuesto de la misma, en orden a realizar un estudio en profundidad para la correcta gestión posterior., • Redactar la parte técnica de las ofertas, tanto para concursos públicos como privados, y realizar las mejoras y aclaraciones de posibles dudas por parte del cliente respecto a la documentación presentada, en orden a asegurar la máxima calidad del contenido de la oferta técnica final y obtener la mejor puntuación., • Realizar la preparación final de la documentación a presentar y realizar la presentación de las ofertas, para garantizar la entrega en tiempo y forma., • Traspasar la documentación al Departamento de Operaciones una vez adjudicada la oferta, con explicación detallada de todos los factores técnicos y económicos tenidos en cuenta en la fase de Estudios. Requisitos: -Estudios Universitarios en Ingeniería, finalizado o pendiente de entregar TFG, en las especialidades de electricidad, electrónica o mecánica o similar -Experiencia mínima de 3 años en puesto similar -Experiencia en Estudio de Licitaciones de Mantenimiento -Catalán ¿Qué Ofrecemos ? -Contrato Indefinido -Jornada Completa 40h / semanales en horario De entrada desde las 8 a 8:30 horas y salida de 17:15 a 17:45 con 1 hora para comer y los viernes de 8 a 15 horas. Julio y agosto jornada intensiva de 8 a 15. -Teletrabajo 1 dia a la semana -Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados -Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. -Formación y aprendizaje continuos. -Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. -Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a persona como Customer Service con Italiano nativo en nuestras oficinas de Barcelona para cubrir una baja de larga duración ¿Cuál será tu responsabilidad? · Atender, informar y asesorar al cliente para el mercado italiano (Telefónicamente y vía mail) · Registrar, gestionar, controlar y realizar seguimiento de los pedidos. · Verificar y resolver incidencias (de pagos, transporte, etc.) · Gestión de la logística y del Transporte de los pedidos · Registro de devoluciones, abonos y cargos. · Controlar el envío de factura electrónicas · Gestionar las reparaciones · Administración de las BBDD (Mails) · Traducciones varias (Productos, contenido, Marketing, soporte marketing) Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Podrás teletrabajar 8 días al mes · Recibirás formación continua · Horario de lunes a viernes, con turnos rotativos de 8:30 a 17:30 horas y de 10 a 19 horas. Hard: Imprescindible Italiano, nativo, siendo valorable nivel medio – elevado de español y nivel medio de inglés. También se valorará aportar nivel medio de Excel, muy valorable experiencia en atención al cliente, Salesforce y SAP Soft: Experiencia y vocación por el trato con cliente, habilidades comunicativas, flexibilidad, orientación a resultados. Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a persona como Customer Service con francés nativo en nuestras oficinas de Barcelona ¿Cuál será tu responsabilidad? · Atender, informar y asesorar al cliente para el mercado francés (Telefónicamente y vía mail) · Registrar, gestionar, controlar y realizar seguimiento de los pedidos. · Verificar y resolver incidencias (de pagos, transporte, etc.) · Gestión de la logística y del Transporte de los pedidos. · Registro de devoluciones, abonos y cargos. · Controlar el envío de factura electrónicas. · Gestionar las reparaciones. · Administración de las BBDD (Mails) · Traducciones varias (Productos, contenido, Marketing, soporte marketing) Hard: Imprescindible francés, nativo, siendo valorable nivel medio – elevado de español. También se valorará aportar nivel medio de Excel, muy valorable experiencia en atención al cliente, Salesforce y SAP Soft: Experiencia y vocación por el trato con cliente, habilidades comunicativas, flexibilidad, orientación a resultados. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Podrás teletrabajar 8 días al mes · Recibirás formación continua · Horario estable de lunes a viernes, de 10 a 19 horas. Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: _ Para nuestra tienda FLAGSHIP de Victoria's Secret en Paseo de Gracia, Barcelona estamos buscando un/a VISUAL MERCHANDISER SUPERVISOR que colabore con el VISUAL MANAGER para identificar las correctas acciones comerciales a implementar en el Layout y para compartir las actividades básicas de gestión de la tienda, como apertura y cierre, actividades de almacén y control de turnos. Actividades: • Organizar el Layout de toda la tienda, supervisar el ciclo de exhibición del producto y organizar estratégicamente los espacios de acuerdo con las pautas de la empresa, • Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la lealtad del cliente, • Aplicar e implementar estrategias de Visual Merchandising de acuerdo a los estándares de la marca, asegurando que siempre se implementen y mantengan gracias a una buena comunicación con el equipo, • Identificar proactivamente el flujo de merchandising, organizando la presentación visual en consecuencia para todas las categorías, • Realizar las actividades básicas de gestión de tienda, como aperturas y cierres, actividades de almacén y monitoraje de objetivos de venta ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador., • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda echa de energía y inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de Victoria´s Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Fotónica para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión. Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad. Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades. La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales. • Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas., • Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas., • Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería., • Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos., • Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria. Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales. Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares. Deberás aportar capacidades y habilidades en: • Liderazgo de equipos y gestión de personas, • Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras, • Experiencia en dirección de proyectos (Agile), • Gestión de riesgos, calidad y presupuestos, • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, • Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, valorable catalán Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Responsable de Seguros y Siniestros para nuestras oficinas ubicadas en el Polígono Industrial de Zona Franca (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Dependiendo directamente del Responsable del Departamento de Administración, la persona seleccionada se responsabilizará del Departamento de Seguros y Siniestros de la Delegación. Las funciones principales a realizar son: • Mantenimiento y renovación de seguros de una flota de 1.400 vehículos., • Mantenimiento y renovación de seguros de edificios, Responsabilidad Civil y accidentes del personal., • Gestión, en colaboración de las Compañías Aseguradoras, de los siniestros en todo su proceso., • Tramitar pagos y cobros de pólizas y siniestros., • Tramitación, control y pago de impuestos de vehículos., • Tramitación y gestión de sanciones de circulación., • Colaboración y asistencia en juicios derivados de siniestros de diferente tipología., • Elaboración de presupuesto anual en la materia., • Elaboración de informe anual de análisis de siniestralidad. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación requerida: Formación sobre normativa de pólizas de seguros y tramitación de siniestros., • Formación valorable: Formación superior universitaria (ADE o similar), • Experiencia necesaria: mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar al ofertado., • Idiomas requeridos: Castellano y catalán. Valorable inglés First Certificate. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15h a 17:30 y viernes de 8:30 a 14h., • Jornada intensiva de junio a setiembre (ambos incluidos) de 8h a 15h., • Trabajo presencial en Zona Franca., • Salario a valorar en función de la experiencia y la formación aportada por los candidatos/as., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación inmediata., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Somos Triangle Serveis Auxiliars, uno de los mayores grupos españoles de gestión de Recursos Humanos, especializado en servicios de contratación de profesionales que pone en el centro de su estrategia a las personas junto con la confianza y la calidad. Estamos seleccionado un recepcionista para una de nuestras empresas clientes del sector público ubicada en Hospitalet de Llobregat, Barcelona. REQUISITOS: -Experiencia en funciones administrativas, recepción o control de accesos mayor a dos años. -Estudios de FP en Administración, comercio o relacionados. -Ingles B2 certificado (IMPRESCINDIBLE) -Catalán C1 certificado (IMPRESCINDIBLE) -Tener resolución de discapacidad o incapacidad (IMPRESCINDIBLE) -Residir cerca de Hospitalet de Llobregat FUNCIONES: -Coordinar visitas de entidades como colegios, colectivos profesionales. -Gestión e información sobre protección de datos de las visitas. -Atención de centralita telefónica. -Expedición y gestión de las tarjetas identificativas del personal del edificio. -Identificación de visitantes y registro en caso de acceso al edificio. -Recepción de la paquetería y mensajería, periódicos, revistas. -Llevar el control de facturación con el departamento financiero. -Apoyo logístico en la celebración de eventos, incluyendo el servicio de catering, etc. -Soporte de tareas administrativas como reserva de salas, gestión del archivo, realización de la encuadernación de documentos, etc. -Otras correspondientes al área. OFRECEMOS: -Horario: de lunes a viernes de 09:30 a 18:30hrs -Salario: 19.000€ brutos anuales + 1.200 brutos anuales (bono por coordinador) -Contrato: Fomento de empleo -Buen ambiente laboral y aprendizaje continuo Si encajas, ¡apúntate!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando que se ha expandido mas allá de sus orígenes en Italia. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: _ Buscamos Assistant Store Manager para nuestra tienda LEGO® del centro comercial L'ILLA (Barcelona) con una actitud positiva que sea capaz de transmitir a todo el equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de la marca, para que tengan una experiencia inolvidable. ¡Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? • Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans., • Alcanzar los objetivos de venta, • Gestionar los miembros del equipo y su motivación para lograr el mismo objetivo juntos. - Asegurar la buena organización del almacén y la correcta gestión de los movimientos de mercancía., • Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correcta del producto de acuerdo con los estándares de la empresa., • Respetar y hacer cumplir los procedimientos internos y pautas de la compañía. Requisitos del puesto: • Fuerte orientación al cliente, • Alta capacidad de motivación del equipo, • Buena capacidad de organización y gestión, • Experiencia previa como Assistant Store Manager, • Buena capacidad de análisis de los KPI's de ventas, • Experiencia en gestión de equipos, • Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos y horarios rotativos. ¿Qué te ofrecemos? • Formación inicial y seguimiento continuo para desarrollar tus habilidades., • Un sistema de retribución variable en función de la consecución de los objetivos de venta., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi, • Posibilidad de crecimiento en LEGO® y en las diferentes marcas de Percassi., • Contrato indefinido de 36 horas semanales. 👉 Si te gusta el mundo del retail, esta es tu oportunidad. ¡Nos encantará conocerte! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

Medcomtech, empresa del sector Medical Devices, precisa incorporar un/a mozo/a de almacén - transportista para la zona de Barcelona. Buscamos un perfil polivalente que pueda encargarse de la preparación de los pedidos, su empaquetado y expedición así como de la entrega y recogida del material médico. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES · Preparación del material, instrumental e implantes, verificando su correcto funcionamiento. · Realizar los lavados de los kits, revisar el consumo e introducirlos en SAP. · Entregar el material a los hospitales según los protocolos establecidos. · Recoger el material y el instrumental en los hospitales para ser devueltos a almacén central, comprobando que están todos los bultos. · Dar apoyo a las unidades en la revisión y preparación del material. · Empaquetar, documentar y etiquetar el material a enviar comprobando la zona de destino y el hospital. REQUISITOS · Experiencia de 1 a 2 años en una posición similar en una empresa del ámbito sanitario. También se valorará muy positivamente experiencia en agencias de transporte. · Valorable experiencia con SAP o con otros ERPs. · Carnet de conducir COMPETENCIAS · Compromiso · Colaboración · Orientación al servicio y a la calidad · Flexibilidad · Dinamismo · Tolerancia a la presión SE OFRECE Contrato estable a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 8 a 17h con una hora para comer. Salario acorde con la posición más ticket restaurant. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc... Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Fuenlabrada, Barcelona o Valencia, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones • Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada., • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Se requiere de carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas en el Departamento de Mercados Energéticos y Valorización en Barcelona o Madrid, con la misión de dar soporte a la gestión de los flujos de material valorizable, garantizando el cumplimiento del procedimiento interno y apoyando el correcto flujo de información tanto interno como externo de forma centralizada y estructurada. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte en el desarrollo e impulso de una red de fuentes de información fiables dónde poder mantener al día las novedades de los valorizables al departamento., • Colaborar en asegurar y fomentar la excelencia y el rigor a lo largo de todo el proceso de gestión de los residuos valorizables: comunicaciones, interlocución interna y externa, gestión de incidencias, documentación legal, estudios financieros y de riesgos., • Apoyar en la centralización e integración de la información y el reporting en torno a la gestión y al mercado de valorizables dentro de la compañía., • Dar soporte en la correcta gestión documental asociada a los procesos de trabajo del Departamento., • Apoyar las operaciones de venta de valorizables de la compañía y los procesos de licitación a través de la plataforma Ariba., • Dar soporte al departamento en proyectos estratégicos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería (Organización, Química, Mecánica, Ambiental), Ciencias Ambientales o similar., • Valorable conocimientos en gestión de residuos., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Informática: Paquete Google Workspace. Habilidades digitales desarrolladas., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. Jornada de 8 horas diarias 🕐, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Buscamos Auxiliar Administrativo/a para nuestra oficina en Barcelona (zona Cornellá de Llobregat)! ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con facilidad para conectar con las personas? ¿Te gusta trabajar en equipo y tener todo bajo control? ¡Entonces esta oferta es para ti! Sector • Servicios y consultoría IT Tipo de empleo • Jornada completa SOBRE EL PUESTO Incorpórate a una empresa consolidada del sector tecnológico como Auxiliar Administrativo/a a jornada completa. Trabajarás en un entorno profesional, dinámico y con buen ambiente, donde tu eficiencia y proactividad serán clave. TUS PRINCIPALES FUNCIONES SERÁN: • Soporte al departamento de Administración SAT (Servicio de Atención Técnica)., • Atención telefónica y trato directo con clientes., • Coordinación con el equipo comercial y el Servicio Técnico., • Tareas administrativas generales (archivo, escaneo, etc)., • Soporte en la monitorización de alertas (pedidos de consumible) del parque de equipos instalados., • Gestión de pedidos (recepción y preparación), stock e inventario., • Apertura, seguimiento y cierre de incidencias., • Soporte en la gestión de stocks (pedidos/entradas/salidas)., • Soporte en la tramitación de instalaciones., • Entrada de albaranes y documentación relativa al puesto., • Facturación. QUÉ OFRECEMOS: • Contrato a jornada completa., • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes de 8:00 a 14:00., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Salario según convenio: 22400 € brutos/anuales + bono por objetivos., • Incorporación inmediata. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • FP Grado Medio en Administración o Finanzas., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia en facturación y atención al cliente., • Catalán hablado y escrito., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Actitud resolutiva en la gestión de incidencias. ¿Encajas con este perfil? Buscamos una persona cercana, meticulosa, organizada y con iniciativa. Si te gusta tener el control de los detalles y aportar al buen funcionamiento del equipo… ¡Queremos conocerte! En STM tenemos el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, valorando capacidades, logros y experiencia independientemente de la edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad.

Gracias a nuestro crecimiento, estamos buscando un AGENTE INMOBILIARIO SENIOR para unirse al equipo de Dils Lucas Fox en BARCELONA. Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector a través de la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo da servicio a empresas, inversores y clientes privados en los sectores de oficinas, retail, logística, hospitality, living y residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils se renovó en 2021 y desde entonces ha expandido su presencia a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo está respaldado por un equipo interno de transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en crear valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en _ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial & Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía sigue operando como Dils, aprovechando plenamente la fuerza y capacidades de la red internacional de Dils. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar el conocimiento especializado local en Residencial & Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldado por escala, capital y una visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del lujo residencial en España! Responsabilidades principales • Conocimiento profundo de la ciudad de Barcelona para captar y listar propiedades en venta en zonas objetivo., • Recopilar y verificar toda la documentación necesaria de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando el cumplimiento de la política de comisiones de la empresa., • Construir y gestionar relaciones sólidas con clientes, garantizando una comunicación proactiva con compradores y vendedores., • Gestionar clientes asignados desde el contacto inicial hasta la negociación, cierre y postventa de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas, ofreciendo soluciones constructivas y creativas para cerrar operaciones con éxito., • Mantener actualizado el CRM con las necesidades de los clientes y tu base de datos personal, alineada con la actividad comercial. Requisitos • Amplia experiencia previa en el sector inmobiliario. Conocimiento específico del mercado de Barcelona y sus zonas clave., • Conocimiento sólido del negocio inmobiliario, así como de conceptos y procesos legales y financieros., • Nivel avanzado de inglés y español., • Profesionalidad, buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, automotivación y orientación a resultados., • Enfoque financiero y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en un equipo internacional., • Proactividad y actitud “can-do” (resolutiva)., • Persona organizada, flexible con los horarios y con enfoque práctico., • Excelentes niveles de atención al cliente, preferiblemente con experiencia en clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo más atractivo variable., • 23 días de vacaciones al año a jornada completa + 2 días personales., • Beneficio de comida para empleados., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente pagadas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, tiendas de ropa, deporte, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua extensa., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. En Dils Lucas Fox celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que aportan las personas a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Vacante: Abogado/a especialista en extranjería Ubicación: Castelldefels, Barcelona Jornada: 34 horas semanales, de lunes a viernes Modalidad: Presencial, con tareas de gestión y coordinación Incorporación: Inmediata / según inicio del servicio Atender los jueves o viernes en Castelldefels de 11 a 19h. Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33% Descripción del puesto Buscamos un/a abogado/a ejerciente especialista en extranjería en Castelldefels. La persona seleccionada ofrecerá asesoramiento jurídico especializado en materia de extranjería, protección internacional, nacionalidad y trámites administrativos, así como apoyo a personas migradas, retornadas, refugiadas y/o solicitantes de asilo residentes o vinculadas al municipio. El servicio también incluye asesoramiento a profesionales municipales y acompañamiento a personas en situación de especial vulnerabilidad. Funciones principales • Atención individual y asesoramiento jurídico en materia de extranjería, asilo, protección internacional y nacionalidad., • Preparación, tramitación y seguimiento de expedientes administrativos de extranjería., • Presentación telemática de documentación ante administraciones públicas., • Apoyo en renovaciones, recursos, recuperación de resoluciones y gestión de citas., • Acompañamiento jurídico a personas y colectivos en situación de vulnerabilidad., • Coordinación con servicios municipales, servicios sociales, acogida, Generalitat, Subdelegación del Gobierno y otros recursos., • Realización de sesiones informativas y/o formativas dirigidas a ciudadanía y profesionales., • Elaboración de registros de atención, informes, memorias de seguimiento y propuestas de mejora., • Elaboración de newsletters o notas informativas periódicas para profesionales., • Creación de materiales informativos multilingües sobre el servicio., • Uso de encuestas de satisfacción e indicadores de calidad para evaluar la atención y la gestión del servicio. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Derecho., • Colegiación como abogado/a ejerciente, con una antigüedad mínima de 3 años., • Conocimientos superiores de catalán y castellano, equivalentes a nivel C1., • Capacidad para realizar atención directa, gestión documental, seguimiento de expedientes y coordinación con equipos técnicos., • 7 años de experiencia profesional en asesoramiento jurídico en extranjería., • 7 años de experiencia en intervención con personas migradas., • Más de 91 horas de formación complementaria en extranjería, atención centrada en la persona, intervención social, integración de población inmigrante, diversidad cultural, interculturalidad, hecho migratorio y/o perspectiva antirracista. Se valorará además • Estudios de posgrado o especialización en extranjería., • Experiencia en atención a personas en situación de vulnerabilidad social., • Conocimiento de procedimientos telemáticos de extranjería., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas y servicios sociales., • Conocimiento de otros idiomas, especialmente inglés, francés, árabe, darija, portugués, italiano, alemán, neerlandés, chino o gallego., • Capacidad para redactar materiales informativos claros y accesibles. Competencias personales Buscamos una persona con alta sensibilidad social, enfoque intercultural, rigor jurídico, autonomía, capacidad de organización, comunicación clara, trato cercano y compromiso con los derechos de las personas migradas. Ofrecemos • Incorporación a un servicio municipal especializado en extranjería., • Jornada de 34 horas semanales., • Trabajo de impacto social directo con ciudadanía y profesionales municipales., • Participación en un proyecto consolidado de atención, asesoramiento y acompañamiento a personas extranjeras., • Atender los jueves o viernes en Castelldefels de 11 a 19h. Para inscribirte Enviar CV actualizado, certificado de colegiación, documentación acreditativa de experiencia profesional y formación complementaria a:laura@emocional.com, pedro@emocional.com , belen@emocional.com, alejandra@emocional.com y carlota.martin@emocional.com Asunto: Vacante Abogado/a Extranjería – Castelldefels antes del 18 de junio.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 3 - 6 años de experiencia en el área de Finance especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Barcelona. La preferencia de ubicación es Barcelona; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. Será valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS: • Buena trayectoria académica., • De 3 a 6 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad., • Excelente nivel de inglés., • Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de obra en Barcelona cuya misión principal será brindar apoyo administrativo al departamento de producción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable y los procedimientos de la compañía. Funciones • Dar soporte al Jefe de Área y Project managers en tareas administrativas y de control económico (cierres y presupuestos) de las obras asignadas, incluyendo el análisis de desviaciones frente a la planificación y la elaboración de cuadros de mando resumen del rendimiento económico de los proyectos., • Gestionar, controlar y hacer el seguimiento de la documentación administrativa de las obras (contratos, pedidos, permisos, licencias, certificaciones, etc.)., • Gestionar la documentación relacionada con la producción de las obras asignadas., • Dar apoyo en la elaboración de certificaciones de obras y gestión del cobro., • Gestionar y archivar albaranes, pedidos, facturas y su revisión para el control de costes., • Registrar la entrada y salida de materiales, maquinaria y suministros., • Llevar a cabo la elaboración de presupuestos y seguimiento de la tesorería de las obras., • Gestionar la documentación de los recursos básicos del día a día en los proyectos: suministros, pedidos, herramientas, vehículos, etc. Requisitos • Formación: FP en Administración y finanzas, Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Herramientas: Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.). Valorable experiencia en herramientas ofimáticas de Google. Valorable conocimiento de Presto., • Experiencia: 1 - 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Medcom Tech, empresa del sector de dispositivos médicos, precisa incorporar un/a administrativo/a de viajes. En dependencia de la responsable de viajes, la persona seleccionada se encargará de la gestión, preparación y contratación de los viajes, alojamientos y desplazamientos de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión y contratación de viajes, alojamientos y traslados., • Tramitación de las tarjetas de embarque y toda la documentación asociada a los viajes., • Solicitud, reclamación y seguimiento de las facturas., • Control del gasto del área de congresos y viajes. REQUISITOS INDISPENSABLES • Grado en Turismo., • Inglés nivel Alto (Se realizará prueba en entrevista)., • Perfil dinámico y resolutivo, con capacidad para gestionar incidencias de forma ágil., • Perfil organizado y con una clara orientación al cliente., • Conocimientos Ofimáticos. REQUISITOS VALORABLES • Experiencia con SAP., • Experiencia de 1 a 3 años en una posición similar., • Conocimientos de otros idiomas. SE OFRECE Contratación estable. Flexibilidad horaria de lunes a jueves en la entrada, con salida ajustada Viernes intensivo de 8 a 15h. Retribución acorde al puesto, con ticket restaurante como beneficio adicional. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%, de conformidad con la legislación vigente (Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de raza, sexo, orientación sexual, religión u otras condiciones personales. Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias profesionales.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: _ 🔎 ¿Qué buscamos? COMERCIAL NACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados nacionales., • Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking a nivel nacional (en el extranjero ocasionalmente)., • Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente., • Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos nacionales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica., • Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente., • Etc. 🎯 Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Nivel de inglés mínimo requerido B2-C1; otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos en el sector Pharma. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados nacionales. Habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Permiso de conducir. Permiso de trabajo en vigor. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Centro de trabajo situado en Barcelona. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento. _ En MONTAJES DELSAZ promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y libres de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, raza, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Social Media Specialist para incorporarse a nuestra división de Digital ubicada en Barcelona. Reportando a la Digital Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar estrategias de creación y gestión de contenidos en redes sociales para grandes cuentas de clientes corporativos en comunicación digital. ✨ División: Digital 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Publicidad, Periodismo, Comunicación Audiovisual o estudios afines., • Se valorará Máster o Postgrado en Marketing Digital., • Experiencia como mínimo de 4 años, incluyendo prácticas, en agencia como especialista en RRSS., • Dominio de herramientas de edición como Photoshop, Canva o Capcut, • Dominio de herramientas de gestión de CM y contenidos como Metricool o Hootsuite., • Experiencia en gestión de cuentas de producto enfocado a la creación de contenidos. 📝 Funciones de la posición: • Interlocución directa con cliente, llevando a cabo los status semanales., • Elaboración de informes mensuales de performance acerca RRSS., • Creación de contenido en redes sociales (especialmente Instagram, TikTok y Linkedin)., • Planificar y gestionar el calendario editorial en RRSS., • Coordinación con equipos de creatividad y paid para la creación y promoción de contenidos., • Grabación de contenidos para RRSS., • Participación activa en contenidos audiovisuales, corporativos y de marketing para nuestros clientes., • Viajar mensualmente 1-2 días para la grabación de contenido para nuestros clientes. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Compromiso, • Proactividad, • Rigurosidad, • Capacidad de seguimiento, • Autonomía ✨ Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

🐾 Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros – Aulas SIEI Emocional Technologies 22 SL 📍 Sant Joan Despí, Barcelona 🕒 Jornada parcial: 226 horas por curso escolar 📅 Duración: septiembre de 2026 a junio de 2028 🏫 Modalidad presencial en centros educativos Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el proyecto Buscamos un/a profesional especializado/a en Intervenciones Asistidas con Perros para desarrollar sesiones con alumnado de aulas SIEI con TEA, discapacidad intelectual, trastornos de conducta y otras necesidades educativas específicas. Funciones · Diseñar y desarrollar las sesiones adaptadas al alumnado. · Preparar materiales y evaluar los resultados del programa. · Coordinarse con los equipos educativos de los centros. · Responsabilizarse del manejo, seguridad y bienestar del perro. · Realizar reuniones de seguimiento y acciones de asesoramiento. Requisitos imprescindibles · Mínimo 3 años de experiencia o 3 contratos acreditables en intervenciones asistidas con perros en centros educativos con recursos SIEI. · Disponer de al menos un perro capacitado y adiestrado, correctamente vacunado y desparasitado. · Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual actualizado. Se valorará · Titulación como educador/a canino/a. · Experiencia superior a la mínima exigida. · Formación en infancia, TEA, diversidad funcional o trastornos de conducta. · Disponibilidad de perros adicionales para garantizar la continuidad del servicio. · Disponibilidad para participar en actividades extraordinarias puntuales. Para participar, adjunta • CV, • Experiencia específica en aulas SIEI,, • Formación complementaria, • Certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado, • Información sobre los perros disponibles. Envía tu candidatura con el asunto : Técnico/a en Intervenciones Asistidas con Perros a los siguientes correos: Amaia@emocional.com Marta@emocional.com Pedro@emocional.com Laura@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! 🐕 Si tienes experiencia en intervención educativa junto a tu equipo canino, queremos conocerte.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite https://teleflex.com/emea/es/index.html Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Avanzamos hacia un futuro sostenible y eficiente en el que nuestros hábitos deberán ser mucho más respetuosos con nuestro entorno. Iniciamos un viaje sin retorno en el que la movilidad eléctrica será clave para un mundo sin emisiones ni contaminación. Ha llegado el momento de conectarse a una nueva forma de moverse. En Floox diseñamos, desarrollamos y fabricamos puntos de recarga rápida y ultrarrápida en corriente continua (DC) para vehículos eléctricos. Actualmente nuestras soluciones cubren rangos desde 30 kW hasta 360 kW en DC. Floox nace como marca de soluciones para movilidad eléctrica de Premium PSU, tras 40 años de experiencia en soluciones de conversión de potencia y energía (fuentes de alimentación, convertidores DC/DC, inversores, cargadores de baterías y convertidores bidireccionales) en los sectores de la industria eléctrica, el transporte ferroviario y los equipos de alta tecnología, y cuenta con un equipo de más de 130 personas. Trabajamos para revolucionar la movilidad eléctrica y crear un mundo más eficaz, sencillo y sostenible. 🌟 MISION 🔋 Reportando al CEO y formando parte integral de la estrategia de crecimiento de Floox, la misión del/de la B2B Sales Specialist es abrir y liderar las ventas con nuevos clientes para la línea de producto de Floox, con foco en el mercado nacional. 📋 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 🔑 • Aportar nuevas oportunidades de negocio al funnel de ventas de Floox., • Incrementar la conversión de oportunidades mediante técnicas de venta consultiva., • Construir una cartera de pedidos sólida., • Abrir nuevos canales de venta en el mercado nacional., • Trasladar las experiencias de los clientes a requisitos de producto, realizando investigación y análisis de soporte., • Abrir y mantener grandes cuentas nacionales., • Elaborar previsiones y planes de ventas para 2026-2027., • Cumplir los objetivos de ventas., • Captar nuevos clientes., • Alcanzar las cifras de ventas trimestrales y anuales establecidas., • Proporcionar reporting mensual de ventas., • Planificar viajes y visitas comerciales trimestrales orientados a la prospección, al aumento del pipeline de oportunidades y al impulso de las tasas de conversión., • Ofrecer un alto nivel de servicio a los clientes mediante un enfoque proactivo., • Actuar como enlace entre el cliente y el servicio técnico, garantizando una excelente atención al cliente., • Analizar las tendencias del mercado y la competencia para realizar recomendaciones relevantes sobre nuevos productos, canales y oportunidades de negocio. 🎓 REQUISITOS 📚 • Mínimo 3 años de experiencia en puestos de venta consultiva., • Se valorará muy positivamente la experiencia en cargadores para vehículos eléctricos, movilidad eléctrica o electrónica de potencia., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. ✨ BENEFITS 💚 • 🌱 Incorporación a una empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional., • 📄 Contrato indefinido., • ⏰ Horario flexible de lunes a viernes., • 🏖️ Política de vacaciones atractiva y flexible., • 🧘 Conciliación de la vida laboral y familiar y horarios family-friendly., • ☕ Café y té grauitos., • 🥗 Descuento en menús saludables/comida casera., • 💸 Retribución Flexible, • 🎮 Take it Easy Room: disponemos de un espacio para romper la rutina y desconectar del estrés. El espacio incluye todo tipo de servicios relacionados con el ocio: música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes ¡e incluso una mesa de ping-pong!, • 💰 Salario competitivo en función de la experiencia y el valor aportado. ¡Únete a nuestro equipo! #WeAreFloox Floox no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Head of Supply como responsable del diseño, coordinación y optimización de la cadena de suministro end-to-end de LETI Pharma, desde proveedores hasta clientes finales, garantizando niveles óptimos de servicio, eficiencia de costes, cumplimiento regulatorio y continuidad de suministro. Esta posición tendrá como misión: • Garantizar un servicio óptimo y fiable a los clientes., • Optimizar los costes involucrados en toda la cadena logística, desde la compra a proveedores hasta el almacenaje y distribución a clientes., • Impulsar mejoras continuas en los procesos que se reflejen en la evolución positiva de los indicadores de desempeño. Responsabilidades principales • Diseño de la arquitectura de la cadena de suministro, asegurando su escalabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Coordinación, control y optimización de la cadena logística desde proveedores hasta clientes., • Coordinación de los procesos logísticos con las diferentes áreas de negocio y funcionales., • Liderar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con proveedores., • Liderar los procesos internos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con las distintas áreas de negocio., • Gestión y optimización de inventarios, garantizando disponibilidad y eficiencia., • Liderar los procesos de negociación y aseguramiento del suministro con proveedores estratégicos., • Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores alternativos con el objetivo de optimizar el Coste Total de Propiedad (TCO) y asegurar la continuidad del suministro., • Definición de los requerimientos actuales y futuros de Logística en función de la evolución del negocio., • Diseño, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) de Logística., • Análisis de riesgos de la cadena de suministro e implementación de medidas de control para su minimización., • Gestión del mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones., • Promover una cultura de mejora continua, colaboración transversal y orientación a resultados. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ingeniería de Organización, ADE o Economía, • Máster o posgrado en Supply Chain Management, Operaciones / Logística, • Entre 10 y 15 años de experiencia en entornos industriales regulados, • Al menos 5–8 años en roles de liderazgo de supply chain u operaciones, • Experiencia en entornos GMP / GxP, • Gestión de fabricación interna y/o externalizada (CMOs, CDMOs), • Experiencia internacional o con redes globales de suministro, • Inglés C1 Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Baix Llobregat · Presencial / itinerante · Jornada completa · Inicio previsto septiembre 2026 Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos profesionales para participar en un servicio de atención socioeducativa dirigido a infancia, adolescencia y familias en situación de vulnerabilidad o riesgo social en municipios del Baix Llobregat. El proyecto tiene como objetivo ofrecer acompañamiento, orientación e intervención socioeducativa y familiar, favoreciendo el bienestar emocional, social y relacional de las personas atendidas. Perfiles que buscamos • Psicólogos/as con Grado o Licenciatura en Psicología y Máster en Terapia Familiar., • Educadores/as Sociales con Grado o Diplomatura en Educación Social., • Coordinador/a con titulación universitaria en Ciencias Sociales o ámbito similar y experiencia en coordinación de equipos/proyectos sociales. Tu día a día Realizarás intervención y acompañamiento con infancia, adolescencia y familias. Detectarás necesidades socioeducativas, emocionales, familiares y comunitarias. Diseñarás y dinamizarás actividades, talleres o espacios de apoyo familiar. Realizarás seguimiento de casos y registro de las intervenciones. Te coordinarás con el equipo técnico, servicios sociales y recursos comunitarios. Elaborarás informes, registros y documentación técnica vinculada al servicio. Participarás en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto. Requisitos comunes • Mínimo 2 años de experiencia profesional en intervención con infancia, adolescencia o familias en situación de riesgo o vulnerabilidad., • Valorable experiencia en servicios sociales, CRAE, SIS, EAIA, DGAIA, Caixa Proinfancia, centros abiertos o recursos similares. Requisitos específicos • Psicología: Máster en Terapia Familiar y formación específica en pequeña infancia 0-3 o disponibilidad para realizarla., • Educación Social: Formación en pequeña infancia 0-3 e intervención socioeducativa familiar o disponibilidad para realizarla., • Coordinación: experiencia en coordinación de equipos o proyectos del ámbito social. Jornada Jornada completa. Inicio previsto en septiembre de 2026, condicionado a la adjudicación del servicio. Cómo postular Envía tu CV, titulación y documentación acreditativa de experiencia a: carlota.martin@emocional.com amaia@emocional.com marta@emocional.com pedro@emocional.com Con el asunto: “Servicio socioeducativo – Baix Llobregat”

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular . Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 paíse s. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de Espa ña. ¿En qué consiste el pue sto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Barcelona, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vig ente. Func • iones: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas corre • ctoras.Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su su, • perior.Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de g, • estión.Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y E, • nergía.Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la eje, • cución.Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su, • cargo.Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Lab, • orales.Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a sati, • sfacer.Colaborar con el área de contratación en la elaboración de o, • fertas.Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumpli miento. ¿Qué b • uscamos? Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o • similar.Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos L, • aborales.Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de, • residuos.Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioamb, • ientales.Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te • ofrecemos? Remuneración com • petitiva 💰Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médic, • o, etc.) 💰Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e, • idiomas. 💻Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transpor, • te, etc.)🚍Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus prime, • ros meses ✈Acceso al programa, • Cuidate+ 💗Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psi, • cológico.⚖️Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del, • sector🚴 ♀️Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nue stra oferta. Una nueva forma de pensar para un futur o más limpio. ¡Te esta mos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de car ácter personal.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Barcelona o cercanías. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Gestión del servicio: atención al cliente ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. 🔺Vehículo propio imprescindible 🔺Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Procesal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: • Especialidad en derecho laboral, • Nivel alto de inglés, oral y escrito, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Live Nation España es una de las compañías líderes del sector del entretenimiento en vivo en nuestro país, especializada en la promoción de conciertos, giras y grandes eventos musicales nacionales e internacionales. Trabajamos cada año con algunos de los artistas y proyectos más relevantes de la industria, desarrollando conciertos, festivales y experiencias en directo que reúnen a millones de personas. Detrás de cada concierto existe un enorme trabajo de coordinación, operaciones y gestión para que todo funcione correctamente. Por ello, buscamos incorporar una persona que quiera formar parte del equipo de Operations y crecer dentro de un entorno dinámico, exigente y muy vinculado al directo. Sobre la posición Buscamos una persona organizada, resolutiva y con muchas ganas de trabajar para incorporarse al equipo de Operations en Barcelona. Necesitamos a alguien con actitud, implicación y mentalidad de equipo, con capacidad para involucrarse en la operativa diaria del departamento y desenvolverse con eficacia en un entorno dinámico, exigente y en constante movimiento como es el de los conciertos y eventos en vivo. La posición dará soporte administrativo y operativo al departamento en la gestión diaria de recintos, giras y eventos, participando en procesos clave para el correcto funcionamiento del área. Es una posición ideal para perfiles con ganas de aprender, crecer profesionalmente y conocer desde dentro cómo funciona la operativa de una gran compañía de entretenimiento en vivo. 💡 ¿Cuál será tu impacto? La persona seleccionada dará soporte al equipo de Operations en la gestión diaria de recintos y documentación asociada a conciertos, giras y eventos, asegurando la actualización y mantenimiento de bases de datos, calendarios y archivos internos del departamento. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Actualización y mantenimiento del archivo de venues y calendarios de disponibilidad de recintos, • Gestión y control documental vinculado a conciertos, giras y eventos, • Seguimiento administrativo de contratos con venues, • Solicitud, revisión y seguimiento de facturas, • Seguimiento de pagos preshow y otros procesos financieros relacionados con el departamento, • Coordinación interna con equipos de Finanzas, Ticketing, Producción, Marketing, Sponsorship y Administración, • Soporte administrativo y organizativo a Dirección, • Archivo y control de documentación asegurando el cumplimiento de procesos internos y políticas corporativas, • Gestión de tareas de office management, • Coordinación con proveedores y control de suministros de oficina, • Atención telefónica y recepción de visitas cuando sea necesario 🎯 Perfil buscado: Buscamos una persona organizada, trabajadora y resolutiva, con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Valoramos especialmente perfiles con actitud positiva, ganas de aprender y predisposición para involucrarse en el día a día del departamento. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones administrativas o de soporte operativo, • Capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad multitarea y gestión de prioridades, • Proactividad e iniciativa, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos, • Nivel de inglés B2, • Manejo fluido de Excel, Word, Outlook y herramientas de gestión documental ✨ Qué ofrecemos • Horario flexible, • Seguro médico y ticket restaurant, • Clases de inglés y mindfulness en oficina, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona, • Salario bruto anual de 24.931€ 🌈 Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: • Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador), • Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI., • Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc)., • Nivel B2 de inglés, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado), • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas., • Se valorará experiencia en asuntos concursales., • Se valorará manejo de catalán (bilingüe) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Gestión del tiempo, • ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En Monbus buscamos incorporar un/a Técnica/o Junior de Informes y Control de Flota para dar soporte al área de Operaciones / Flota / Ingeniería, participando activamente en la gestión y seguimiento de flota de autobuses urbanos, incluyendo proyectos de electromovilidad y transición hacia vehículo eléctrico. Si te interesa el transporte urbano, la movilidad sostenible y el análisis técnico de datos, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e innovador. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y analítico a la gestión de flota mediante la elaboración de informes técnico-económicos, el análisis de datos operativos y el seguimiento de indicadores clave de explotación y mantenimiento. Funciones principales: • Elaboración de informes técnicos y de explotación de flota: disponibilidad, incidencias, consumos, costes y utilización de vehículos., • Análisis de datos operativos relacionados con kilometraje, mantenimiento, costes por vehículo y consumo energético., • Seguimiento y control de flota diésel y eléctrica., • Soporte técnico en proyectos de electromovilidad: autonomía, carga y eficiencia operativa., • Explotación y análisis de datos procedentes de sistemas de gestión de flota, telemetría y herramientas de reporting., • Preparación de documentación técnica y administrativa para uso interno y organismos públicos., • Colaboración con áreas de mantenimiento, talleres y operaciones. Perfil que buscamos: • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Mecánica, • Interés por el transporte urbano, vehículos industriales y sistemas de propulsión eléctrica., • Buen manejo de Excel y capacidad analítica., • Capacidad para redactar documentación técnica., • Valorable conocimiento de Power BI, herramientas de visualización de datos o programación básica., • Se valorarán prácticas, proyectos académicos o experiencia relacionada con movilidad, energía o análisis de datos. De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? ¿Tienes experiencia con C/C++, Python o Git? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia, trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Desarrollarás software para diferentes funcionalidades de ADAS, en un gran fabricante del sector de automoción. Estas serán tus funciones principales: • En este puesto, desarrollarás software para funcionalidades avanzadas de sistemas de asistencia a la conducción (ADAS), colaborando con un gran fabricante del sector automoción., • Participar en el desarrollo y validación de software para sistemas ADAS., • Colaborar en proyectos internacionales con equipos multidisciplinares., • Aplicar metodologías de desarrollo y herramientas como GitLab, Jira y diseño MBD., • Resolver problemas técnicos y contribuir con ideas creativas para la mejora continua. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero/a Informático, Telecomunicaciones/Electrónico/Mecatrónico/Matemáticos/Aeronáuticos...etc, • Muy valorable la experiencia en diseño MBD – validación MIL, • Experiencia en Matlab/Simulink, C y C++, • GitLab, Jira, • Idiomas: español - inglés alto imprescindible (comunicación y escritura). Francés valorable, • Capacidad de resolución de problemas, creatividad, • Alta capacidad de comunicación ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico), • 🌴 23 días de vacaciones laborables, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Funcional en Seguros, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades principales • Recogida, análisis y documentación de requisitos con áreas de negocio, • Definición funcional de evolutivos sobre el Core asegurador, • Elaboración de documentación funcional (historias de usuario, casos de uso, etc.), • Interlocución con equipos técnicos (desarrollo, QA, arquitectura), • Validación funcional y soporte en pruebas (UAT), • Seguimiento de evolutivos y nuevas funcionalidades, • Identificación de mejoras en procesos y sistemas, • Participación en proyectos de transformación del Core 🔎 Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Analista Funcional, • Experiencia en el sector seguros, • Experiencia en alguno de los siguientes ramos: Seguros de vida y/o Seguros de salud, • Conocimiento de procesos aseguradores (pólizas, siniestros, suscripción, etc.), • Experiencia con sistemas Core aseguradores, • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos, • Experiencia en metodologías Agile Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Estás en tu último año de carrera o máster y quieres dar el salto al mundo profesional con una experiencia que marque la diferencia? Boost Camp es el programa de prácticas de la Service Line de Media de dentsu, diseñado para jóvenes con talento, curiosidad y ganas de aprender en un entorno real y vibrante. 🌟 ¿Qué te espera? Formarás parte de una de nuestras grandes agencias de medios en España: Carat, iProspect o dentsu X, y vivirás una inmersión total en el día a día de la industria publicitaria. Desde el primer día, trabajarás en proyectos reales, rodeado de profesionales referentes del sector. Dentsu lidera el sector de la comunicación en España, ocupando el primer puesto en el ranking de InfoAdex por sexto año consecutivo y destacando en el informe RECMA con la mayor ventaja registrada en los últimos años. Con servicios líderes en medios, CXM y creatividad, dentsu forma parte de una red global con más de 71.000 especialistas en 120 países. ¡Únete a nuestra red de talento y forma parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también construye un futuro lleno de oportunidades! 🎯 ¿Por qué elegir Boost Camp? ¿Te interesa el mundo del marketing y los medios? ¿Quieres aprender cómo funcionan las campañas? En Dentsu, nuestro programa de prácticas Boost Camp te ofrece la oportunidad de colaborar con el equipo de operaciones en proyectos reales, tanto en medios digitales como tradicionales. Según tu perfil e intereses, podrás enfocarte en el área que más te motive. 🧩 Tareas • Apoyo en la planificación, seguimiento y optimización de las campañas de medios online y offline., • Preparar informes de seguimiento de campañas., • Apoyo en el análisis de los resultados de las campañas para valorar su impacto., • Apoyar en la investigación de mercado, ayudando a recopilar información y analizar datos para identificar tendencias y nuevas oportunidades. 🔍 ¿Qué buscamos? • Estudiantes de último curso de grado o máster en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación, Estadística, Matemáticas u otras áreas afines, • Nivel nativo de español y nivel de inglés B2/C1, • Ganas de aprender, actitud proactiva y pasión por el mundo de los medios. 💼 ¿Qué ofrecemos? 💰 Prácticas remuneradas: 500 € brutos/mes ⏳ Duración: 6 meses (septiembre 2025 – febrero 2026) 🕘 Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 📚 Formación intensiva con líderes del sector 🧠 Participación en un caso práctico que simula un pitch real 🤝 Colaboración con equipos multidisciplinares 🌍 Una inmersión en el mundo laboral de primera categoría 🚀 Posibilidad real de incorporación al finalizar ☕ Café, 🍎 fruta fresca y un ambiente de trabajo inmejorable 🏆 Top Employer 2024, 2025 y 2026 + Happy Trainees 2025 y 2026: reconocimientos que avalan nuestra cultura y compromiso con el talento joven 💻 Acceso a herramientas de formación exclusivas como Dentsu University. Si quieres participar en nuestro proceso de selección no dudes en aplicar a la oferta! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en derecho laboral, protección de datos y prevención de riesgos laborales para liderar la coordinación operativa del área y para garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos internos. Responsabilidades principales • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, convenios colectivos aplicables y su correcta implementación en la operativa diaria del área., • Dar soporte técnico en la gestión de procesos disciplinarios, desvinculaciones y documentación asociada a procedimientos judiciales o administrativos, con control estricto de plazos., • Coordinar y supervisar el área de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento normativo y su integración en los procesos de RRHH., • Gestionar el día a día en materia de protección de datos: mantenimiento del registro de actividades de tratamiento, gestión de consentimientos, atención a solicitudes de derechos y seguimiento de incidencias, en coordinación con el DPO externo., • Coordinar la implantación, seguimiento y actualización de proyectos de cumplimiento normativo: Plan de Igualdad, diversidad e inclusión, entre otros., • Supervisar el control horario, la gestión de ausencias y los indicadores de absentismo, proponiendo acciones de mejora fundamentadas., • Administrar y mantener el HRSI (Cezanne HR): calendarios, estructuras organizativas y configuraciones operativas, garantizando la fiabilidad de los datos., • Mantener actualizados los procedimientos, políticas internas y documentación del área, asegurando coherencia entre plataformas (SharePoint, intranet, HRSI)., • Apoyar a la Dirección de RRHH en proyectos transversales e iniciativas de mejora del área. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Mínimo 4-5 años de experiencia en RRHH con foco en relaciones laborales y/o PRL., • Conocimiento sólido de legislación laboral española, gestión disciplinaria y procesos de desvinculación., • Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (coordinación o gestión directa)., • Conocimientos prácticos de RGPD y LOPD aplicados al ámbito laboral., • Excel avanzado., • Experiencia en gestión o configuración de un HRSI (Cezanne HR, Factorial, Endalia o similar)., • Soltura en entornos digitales y herramientas colaborativas en la nube. Se valora • Experiencia coordinando con gestorías y asesores externos., • Conocimiento o experiencia con legislación laboral portuguesa o gestión de equipos en Portugal Competencias necesarias • Organización y gestión documental estructurada, • Rigor jurídico y criterio normativo, • Discreción y manejo confidencial de la información, • Alta competencia digital, • Orientación a la mejora continua de procesos Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). En Medcom Tech apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas se valoran exclusivamente por experiencia, habilidades y competencias, con independencia de raza, sexo, orientación sexual, religión u otras circunstancias personales.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor Banca Personal Premier tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados, autónomos, micro-pymes. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: -Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. -Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio. -Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad. -Gestión, soporte y venta de productos financieros -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Requisitos: Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Valorable título en mediador de seguros y/o LCCI. Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. En CBNK, valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a QA / Test Automation Lead altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de definir y asegurar la calidad del software a lo largo de todo su ciclo de vida, estableciendo estrategias de testing, construyendo frameworks de automatización y participando en el proceso de validación de las releases. El rol implica trabajar en entornos con múltiples integraciones (ERP, sistemas de terceros, dispositivos y otros sistemas conectados), asegurando que las funcionalidades se validan correctamente antes de su despliegue en producción y que los controles de calidad, seguridad, rendimiento y accesibilidad se integran de forma consistente en los pipelines de entrega. Se espera que el candidato combine visión estratégica de calidad con ejecución práctica, liderando marcos de automatización, quality gates y procesos de sign-off de releases, y colaborando estrechamente con desarrollo, DevOps y negocio para mejorar la testabilidad, la fiabilidad y la trazabilidad del software. Las funciones serán: • Definir la estrategia de testing de la plataforma, cubriendo pruebas unitarias, de integración, de contrato, end-to-end, rendimiento y seguridad., • Diseñar, implementar y mantener frameworks de automatización de pruebas para API, UI y, cuando aplique, entornos móviles, integrando su ejecución en pipelines CI/CD., • Definir y operar quality gates que incluyan cobertura, regresiones, rendimiento, accesibilidad, SAST, DAST, SCA y validación de SBOM cuando corresponda., • Coordinar ciclos de validación funcional y técnica (SIT, UAT) y liderar la actividad de sign-off de releases con criterios de aceptación claros., • Diseñar y ejecutar pruebas de rendimiento y carga, incluyendo métricas p95/p99, utilizando herramientas como k6, Gatling o JMeter., • Implementar y coordinar controles de seguridad en el proceso de validación, revisando resultados de SAST, DAST y SCA y colaborando en la gestión de vulnerabilidades., • Asegurar la cobertura de procesos críticos de negocio y la trazabilidad de pruebas, evidencias y resultados para auditorías y cumplimiento (ENS/ISO)., • Gestionar entornos y datos de prueba de forma controlada para garantizar reproducibilidad y fiabilidad en las validaciones., • Trabajar con equipos de desarrollo, DevOps y negocio para mejorar la testabilidad del software y reducir riesgos de regresión., • Analizar métricas de calidad como defectos, cobertura, regresiones y tendencias de estabilidad para proponer mejoras continuas., • Contribuir a la estandarización de prácticas, herramientas y criterios de calidad dentro del ciclo de delivery. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación relacionada. Experiencia: • Mínimo 5–6 años de experiencia en QA/Test Automation en entornos productivos. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en diseño y desarrollo de pruebas automatizadas para API, UI e integración, y conocimiento de marcos E2E como Cypress, Playwright u otros equivalentes., • Experiencia integrando pruebas automatizadas y quality gates dentro de pipelines CI/CD, utilizando herramientas como GitHub Actions u otras equivalentes., • Conocimientos y experiencia en pruebas de rendimiento y carga con herramientas como k6, Gatling o JMeter., • Conocimiento de seguridad de aplicaciones y experiencia trabajando con herramientas SAST, DAST, SCA y validación de SBOMs., • Experiencia en validación de sistemas distribuidos o plataformas con múltiples integraciones end-to-end., • Se valorará experiencia con frameworks del ecosistema JVM, como ScalaTest, y con pruebas sobre aplicaciones móviles., • Capacidad para definir procesos de calidad, coordinar validaciones UAT/SIT y gestionar trazabilidad y evidencias para auditoría., • Nivel técnico de inglés para trabajar con herramientas, documentación y equipos multidisciplinares., • Autonomía, capacidad de priorización, coordinación transversal y habilidades de comunicación con equipos técnicos y de negocio. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a DevSecOps Lead altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Balmes (Barcelona) para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de definir y gobernar los aspectos de seguridad de la plataforma, asegurando que el desarrollo, despliegue y operación de los sistemas se realiza conforme a buenas prácticas y requisitos de cumplimiento normativo, especialmente en el marco del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). El rol implica trabajar de forma transversal con los equipos de desarrollo, QA y DevOps para garantizar que la seguridad está integrada desde el diseño de las soluciones (security by design), estableciendo políticas, controles y mecanismos de validación. No participa directamente en la operación de la infraestructura, sino en la definición de estándares y en la verificación de su cumplimiento. Se espera que el candidato tenga una visión global de la seguridad en sistemas distribuidos, siendo capaz de identificar riesgos, definir medidas de mitigación y asegurar la trazabilidad y auditabilidad de las operaciones de la plataforma. Las funciones serán: • Definir el modelo de seguridad de la plataforma, alineado con estándares y normativas (ENS, ISO 27001 u otros)., • Identificar riesgos de seguridad y realizar análisis de amenazas en los distintos componentes del sistema., • Definir políticas y controles de seguridad aplicables al desarrollo y operación del software., • Establecer requisitos de seguridad para los pipelines de desarrollo (análisis de código, dependencias, control de secretos)., • Gobernar el modelo de identidad y accesos (autenticación, autorización, gestión de roles)., • Colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas de seguridad desde el diseño., • Validar el cumplimiento de los controles de seguridad definidos en los distintos entornos., • Asegurar la trazabilidad y generación de evidencias necesarias para auditorías., • Participar en auditorías de seguridad y en la gestión de planes de mejora derivados de las mismas., • Definir buenas prácticas para el tratamiento de datos sensibles y la protección de la información., • Coordinarse con equipos DevOps y QA para garantizar la correcta aplicación de controles de seguridad. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería Informática, Seguridad de la Información o similar. Experiencia: • Mínimo 5–6 años de experiencia en seguridad aplicada a entornos de desarrollo. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en definición de políticas y controles de seguridad en entornos software., • Conocimiento de estándares de seguridad (ENS, ISO 27001 u otros)., • Experiencia en gestión de identidades y accesos (IAM, OAuth2, OIDC, Keycloak u otros)., • Conocimiento de seguridad en aplicaciones web y sistemas distribuidos., • Experiencia en análisis de vulnerabilidades y gestión de riesgos., • Conocimiento de herramientas de análisis de código y dependencias (SAST, SCA o similares)., • Familiaridad con entornos cloud y arquitecturas modernas (contenedores, microservicios)., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y no técnicos., • Habilidades de comunicación, documentación y gestión de cumplimiento. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -