Calendario jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

en HANDS FOR EVENTS estamos en búsqueda de auxiliares de seguridad para trabajar en eventos, conciertos y festivales a lo largo del año. ¡Si tienes experiencia y te apasiona el sector de los eventos, esta es tu oportunidad! FUNCIONES PRINCIPALES: • Atención e información al público asistente., • Apoyo al equipo de seguridad privada., • Colaboración en evacuaciones o situaciones de emergencia, siguiendo protocolos establecidos. REQUISITOS: • IMPRESCINDIBLE TIP, • Traje Negro, • Buena presencia y habilidades comunicativas., • Se valorará experiencia previa en eventos o seguridad., • Disponibilidad para trabajar en horarios variables (noches, fines de semana, festivos). OFRECEMOS: • Salario: 10 euros netos por hora., • Contrato fijo discontinuo, formando parte de nuestra plantilla estable para cubrir todos los servicios y eventos que vayan saliendo., • Trabajo a lo largo de todo el año, según calendario de eventos., • Participación en los principales eventos musicales, deportivos y culturales., • Buen ambiente laboral y posibilidad de crecer dentro del equipo.

EXTRAS Logística y Desbarase – Eventos de Catering Carga/descarga en almacén y carga eficiente de camiones Montaje y apoyo logístico en eventos (bodas, cocteles empresa,...) (salidas con el material) Desbarase/recogida y retorno a almacén Soporte básico en organización de almacén (ubicaciones, orden y preparación) Valoramos positivamente si la persona está dispuesta a ponerse en pica puntualmente o habitualmente. Requisitos imprescindibles Carnet de conducir B Experiencia real conduciendo camiones con plataforma elevadora Alta obligatoria en la Seguridad Social (por nuestra parte) Disponibilidad en tardes/noches y fines de semana Se valorará Experiencia previa en logística de eventos/catering Orden y método en almacén Ofrecemos Pago al acabar el día o la semana todas las horas trabajadas (a convenir) Turnos según calendario de eventos Ambiente profesional y posibilidad de continuidad Días sueltos de trabajo

Requisitos: • Experiencia demostrable de al menos 3 años, • Extenso dominio de redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube Shorts…)., • Conocimiento de tendencias y marketing digital., • Habilidades básicas de diseño (Canva, CapCut, Premiere o similares)., • Capacidad para grabar, editar y publicar contenido (historias, reels, posts)., • Conocimiento en estética y belleza (importante)., • Capacidad para redactar informes sobre los números obtenidos, • Excelente redacción y ortografía., • Autonomía, proactividad y creatividad., • Buena actitud para grabar y tratar con clientas si se requiere material más humano o natural. Tareas a realizar • Grabar y editar contenido, • Planificar calendario de publicaciones., • Crear y programar stories, reels y posts., • Coordinar campañas, lanzamientos o promociones puntuales., • Analizar resultados de publicaciones, • Aportar ideas y mantener la línea visual de la marca.

Camarero/a de sala del restaurante Alegría perteneciente a GRUP ALEGRIA. -Contrato indefinido como camarero. 40h semanales. -Salario de 23.000€ brutos anuales. Horas extras se retribuirá aparte. -5 días laborables a la semana. Los horarios podrán cambiar en función del volumen de trabajo y necesidades. Siempre serán comunicados con 1 mes de antelación. -30 días de vacaciones anuales y 14 invernales. -La empresa proporciona la uniformidad y todo el material necesario para desempeñar las tareas detalladas a continuación. PERFIL: -Persona proactiva con capacidad de formar un equipo y autosuperación. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: -Encargada de dar el mejor servicio a nuestros clientes. -Encargada de hacer uso del protocolo de servicio. -Encargada de impartir las directrices y protocolos de la empresa en el restaurante. -Encargada de la realización del check list diario. -Encargada de la realización de calendario de tareas diario -Formar parte de la marca GRUP ALEGRÍA de cara al equipo y los clientes. -Su deber es conocer todo el protocolo a la perfección e impartir filosofía de cara al equipo y a los clientes. -Irá debidamente arreglada y con la uniformidad recibida por parte de la empresa así cuidado su aspecto físico. -Su actitud será siempre proactiva y de autosuperación.

Descripción del Puesto: Las principales responsabilidades del Studio Manager son el crecimiento y las operaciones del estudio y equipo. Su responsabilidad principal es hacer crecer el negocio, liderando todas las ventas de membresías, desde el lead hasta la conversión. El éxito financiero y profesional dependerá de que el negocio tenga un buen rendimiento. También será responsable de mantener los estándares de excelencia en el estudio y del equipo, así como de la incorporación y contratación de nuevos miembros del equipo. Este puesto lidera la gestión diaria del estudio, redes sociales, atención a los miembros y clases de entrenamiento. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas, gestión en el sector fitness, excelentes habilidades de comunicación, capacidad para enseñar el producto de manera efectiva y destacadas competencias de liderazgo. Responsabilidades clave: Crecimiento y Retención del Estudio: • Impulsar las ventas de membresías y los ingresos generales del estudio., • Cumplir o superar los indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Involucrar a la comunidad local para aumentar la visibilidad, incluyendo el lanzamiento del estudio. Operaciones: • Gestionar las operaciones diarias del estudio., • Coordinar proveedores., • Mantener el estudio limpio, organizado y en perfecto estado., • Mantener en buen estado el equipo de entrenamiento. Comunidad: • Liderar con el ejemplo, ofreciendo el más alto nivel de servicio al cliente., • Ejecutar el calendario de eventos y promociones., • Desarrollar, junto al equipo, los planes de los retos F45. Liderazgo de Equipo: • Reclutar, contratar, formar y gestionar un equipo dinámico de entrenadores y personal., • Controlar que todo el equipo mantenga certificaciones y formaciones obligatorias., • Planificar y coordinar turnos para asegurar un calendario de clases completo.

En Ice Baby buscamos a alguien ultra organizada para poner orden en todo: tareas, prioridades y calendario de drops. Nosotros marcamos las ideas y la estrategia; tú te encargas de planificar, coordinar y ejecutar para que todo salga perfecto y a tiempo. (Si quieres aportar ideas, genial.) Responsabilidades: Crear y mantener el calendario de drops (fechas de producción y publicación). Organizar tareas y listas de prioridades con fechas límite. Planificar y coordinar contenido orgánico y anuncios (qué se produce, cuándo se graba y cuándo se publica). Coordinar con proveedores (ropa, joyas, packaging, producción) y alinear tiempos de entrega. Ajustar planes ante cambios y comunicar al equipo lo siguiente en la cola. Requisitos: Persona muy organizada, resolutiva, comunicación clara y capaz de llevar varios proyectos a la vez. Ofrecemos: Rol clave con los fundadores, entorno creativo y en crecimiento. 📍 Presencial | 🕒 Tiempo completo | 💰 Sueldo: a convenir

🎬 Creadora de Contenido Digital - CleanBnB Services 📍 Modalidad: Trabajo Híbrido (Barcelona/Madrid/Palma/Sevilla) 💼 Tipo: Tiempo completo 🎯 Sector: Servicios de limpieza especializados Sobre CleanBnB Somos una empresa líder en servicios de limpieza especializada para el sector hotelero y alojamientos turísticos. Operamos en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca y Sevilla, ofreciendo servicios profesionales a hoteles, hostales, pisos turísticos y alojamientos de corta y larga estancia. Lo que buscamos Una Creadora de Contenido Digital apasionada y creativa que nos ayude a mostrar la excelencia de nuestros servicios a través de contenido visual impactante y estrategias digitales innovadoras. 🎥 Responsabilidades principales Creación de Contenido Generar ideas creativas para contenido en redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn) Planificar y ejecutar sesiones de grabación en hoteles, pisos turísticos y oficinas Crear contenido visual que muestre nuestros servicios, procesos y resultados Desarrollar storytelling que conecte con nuestro público objetivo Producción Audiovisual Grabar videos en diferentes localizaciones (hoteles, pisos, instalaciones) Editar contenido profesional usando software especializado Crear material gráfico para posts, stories y campañas Optimizar contenido para diferentes plataformas digitales Estrategia Digital Planificar calendarios de contenido mensual Analizar métricas y ajustar estrategias según resultados Colaborar con el equipo de marketing y operaciones Mantener la imagen y valores de marca en todo el contenido 📋 Requisitos imprescindibles Experiencia y Habilidades 2+ años creando contenido digital para empresas Dominio avanzado de edición de video (Premiere, Final Cut, CapCut, etc.) Experiencia con fotografía y diseño gráfico Conocimiento de redes sociales y sus algoritmos Portfolio demostrable de trabajos previos Competencias Personales Creatividad y visión estética desarrollada Flexibilidad para trabajar en diferentes ubicaciones Proactividad para generar ideas originales Capacidad de organización y gestión de proyectos Habilidades de comunicación excelentes Requisitos Técnicos Equipo propio básico (cámara/smartphone profesional, laptop) Disponibilidad para viajar entre nuestras ciudades de operación Conocimiento de herramientas de diseño (Canva, Photoshop, etc.) Idiomas: Español nativo, inglés intermedio (valorable) 🌟 Lo que ofrecemos Beneficios Laborales Contrato estable con crecimiento profesional Flexibilidad horaria y trabajo híbrido Gastos de viaje cubiertos por la empresa Equipo técnico adicional si es necesario Formación continua en tendencias digitales Ambiente de Trabajo Equipo joven y dinámico Proyectos variados en diferentes sectores de hospitalidad Oportunidad de crear desde cero la estrategia de contenido Impacto directo en el crecimiento de la empresa 📧 Cómo aplicar Envía tu CV + Portfolio mostrando tu mejor trabajo en creación de contenido. ¡Queremos ver tu creatividad en acción! 🚀

🎯 ¡Buscamos Community Manager en prácticas! 📍 ASSAI COMUNICACIÓN ¿Te apasionan las redes sociales, la creatividad y el mundo digital? En ASSAI estamos buscando a un/a estudiante o recién graduado/a con ganas de aprender y crecer profesionalmente como Community Manager en prácticas. 🚀 ¿Qué harás? Apoyar en la gestión diaria de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Proponer ideas creativas para publicaciones y campañas. Programar contenido y hacer seguimiento del engagement. Participar en la creación de calendarios editoriales. Analizar métricas básicas y elaborar pequeños informes de rendimiento. ¿Saber editar vídeo? Es un super plus 😉 💡 ¿Qué buscamos? Ganas de aprender y aportar ideas. Pasión por el mundo digital y las redes sociales. Buena redacción y ortografía. Conocimiento básico de herramientas como Canva, Meta Business Suite o similares (¡no es obligatorio, te enseñamos!). Se valorará formación en marketing, comunicación o similar. 🎓 ¿Qué ofrecemos? Prácticas formativas. Mentoría directa y aprendizaje práctico. Ambiente creativo y colaborativo. Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas. Horario flexible y teletrabajo los miércoles.

BUSCAMOS AYUDANTE DE COCINA En Menjadors Biosca ampliamos equipo y buscamos a una persona comprometida y con experiencia para incorporarse como ayudante de cocina. Puesto vacante: Ayudante de cocina • Vacaciones y festivos: siguiendo el calendario escolar, • Beneficios: comida incluida durante la jornada laboral, • Salario: según convenio de colectividades Requisitos obligatorios: • Documentación laboral en regla

About the job Funciones ¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management, • Identificar nuevas oportunidades de ingresos, • Reporting diario, semanal y mensual, • Optimizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena, • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel., • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel, • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía., • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día, • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting, • Optimizar el uso del RMS, • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo, • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados, • Presupuestación anual, • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía., • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal., • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo, • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • 1 – 2 años de experiencia como Revenue Manager, • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE, • Alta capacidad de excel, • Conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets, • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs)., • Salario acorde a la posición y responsabilidades., • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo 1 día/semana., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)., • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel, • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel, • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos Department: Account Management Languages required: English and Spanish. The company Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.

¿Tienes experiencia en obras y te gustaría trabajar en una empresa en crecimiento? Buscamos una persona responsable y resolutiva para coordinar las reparaciones del hogar derivadas de seguros. Si eres organizado, sabes tratar con personas y te gusta el trabajo en terreno, esta oferta es para ti. “Funciones principales” Visitar obras en curso y nuevas intervenciones. Supervisar y coordinar al equipo de trabajo en terreno. Asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad del servicio Facilitar la comunicación entre las distintas partes implicadas para que los trabajos fluyan correctamente. Control de materiales y recursos. Requisitos: *Experiencia mínima de 2 años en coordinación de obras o reparaciones (preferentemente en el sector de seguros del hogar) *Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. *Excelentes habilidades comunicativas y trato con el cliente. *Carnet de conducir B (imprescindible) *Conocimientos básicos de ofimática (correo, calendario, informes, etc.) *Disponibilidad para desplazamientos diarios en la zona de Barcelona y alrededores. Ofrecemos incorporación inmediata, ambiente de trabajo estable y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Interesad@s adjuntar su CV.