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¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Paid Media Specialist especializado/a en B2B , con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Tus principales responsabilidades: Diseñar y ejecutar campañas de publicidad digital en Google Ads, Bing Ads y LinkedIn Ads para el mercado B2B. Monitorear y gestionar los gastos, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado. Colaborar con el equipo de marketing para cumplir con el calendario de campañas y alcanzar objetivos establecidos. Desarrollar pruebas A/B para mejorar la tasa de conversión y optimizar campañas. Analizar tendencias de búsqueda y comportamientos del consumidor para informar decisiones estratégicas. Utilizar Google Analytics y Tag Manager para el análisis de resultados y la optimización de campañas. Colaborar en otras iniciativas del equipo de marketing que contribuyan a la generación de leads. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: Plataformas de publicidad: Google Ads, Bing Ads, LinkedIn Ads Herramientas de análisis de datos: Google Analytics, Tag Manager Excel avanzado para el análisis de datos y presentación de informes Requisitos y por qué son importantes: Experiencia mínima de 3 años manejando campañas en Google Ads, Bing Ads y LinkedIn Ads, necesaria para el éxito en el puesto. Alta capacidad analítica y dominio de datos, claves para la toma de decisiones estratégicas. Dominio de Google Analytics, Tag Manager y manejo avanzado de Excel, esenciales para el análisis de resultados. Valorable: Experiencia previa en empresas B2B, especialmente en el sector tecnológico. Conocimiento en herramientas de inteligencia artificial para optimización de campañas. Buen nivel de inglés (medio-alto), facilita la colaboración en un entorno global. Compromiso con la excelencia y atención al detalle que son cruciales en un ambiente de trabajo dinámico. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo hibrido (sólo 2 días al mes en nuestras oficinas de Gran Canaria o Tenerife) Jornada completa laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Administración de personal de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Y para ello, realizarás funciones como: Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo. Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental. Gestionar el ciclo completo de nómina , incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra. Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible. Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Lo que buscamos en ti: Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años. Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado. Nivel de inglés B2, requisito imprescindible. En Talgo, te ofrecemos: Contrato de carácter indefinido. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Ubicación: [Híbrido / Oficinas en Mataró] En Two Poles buscamos un/a Social Media & Community Lead capaz de llevar todo el ecosistema digital de la marca, desde estrategia hasta ejecución, y con visión para crecer la comunidad y generar colaboraciones estratégicas. Si eres creativo/a, flexible y “piensas out of the box”, este puesto es para ti. Qué harás Social M e dia Definir la estrategia de contenido y actualizar el calendario editorial Crear y publicar contenido end-to-end: reels, vídeos, carruseles, imágenes, stories, etc. Supervisar contenido y coordinación con diseño (briefings, creatividades, portadas) Analizar métricas, optimizar contenido y detectar tendencias Gestionar todos los canales de la marca: Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, podcast y otras cuentas adicionales Influencer Marketing & Afiliados Definir y ejecutar la estrategia de influencers y afiliados Seleccionar perfiles, negociar acuerdos y gestionar envíos de producto Crear briefings y validar contenido antes de publicación Analizar resultados y optimizar campañas Identificar embajadores de marca UGC (User Generated Content) Filtrar, seleccionar y briefear a creadores de contenido Revisar entregas y feedback Organizar y mantener actualizado el banco de contenidos y derechos de imagen Adaptar contenido UGC para redes y paid ads Co-Branding / Colaboraciones con marcas Identificar y contactar marcas afines Proponer acciones conjuntas y coordinar campañas Hacer seguimiento de resultados y reporting Podcast Planificar episodios y gestionar invitados (acuerdos, contratos, logística) Preparar guiones y coordinar grabaciones y edición Seleccionar shorts, definir copies y publicar episodios en YouTube/Spotify Promocionar el podcast en redes y analizar métricas Otras responsabilidades Elaboración de reportings: mensuales, por campaña y por departamento Participar en proyectos transversales según necesidades de la marca Buscamos a alguien que /p> Haya gestionado social media, influencers, UGC y co-branding Sea creativo/a pero también ejecutor/a Piense en términos de growth y resultados, no solo posts bonitos Sea flexible, autónomo/a y cómodo/a trabajando en un entorno rápido y cambiante Tenga capacidad de análisis y experiencia en optimización basada en métricas Plus si /p> Has crecido comunidades de 0 a +100K seguidores Tienes red de contactos con influencers o marcas Experiencia en producción de contenido audiovisual Conocimiento de herramientas como Asana, Canva, Shopify y plataformas de podcast Qué ofrecemos Ownershi p total de las redes y del ecosistema digital de la marcaFlexibili dad y espacio para proponer ideas “out of the box”Ambiente dinámico, creativo y sin burocraciaSalario c ompetitivo y crecimiento profesional

pDukier es una marca de accesorios para mascotas que vende en b7 mercados europeos /b a través de Shopify. Más de 2.000 referencias, crecimiento constante y un equipo pequeño donde cada persona tiene impacto real en los resultados. /ppBuscamos a alguien que lidere la estrategia de marca y el desarrollo de producto nuevo. No queremos a alguien que espere instrucciones. Queremos a alguien que llegue con propuestas. /ppbr/ppb¿Qué harás en Dukier? /b /ppbr/ppbMarca y contenido /b /pulliDefinir la identidad de marca y las guidelines de comunicación para todos los mercados. /liliColaborar en la definición de la estrategia de contenido para redes sociales junto al equipo de marketing: calendario, formatos de vídeo, métricas. /liliCoordinar creatividades con el equipo de diseño para campañas y lanzamientos. /liliAsegurar coherencia de marca en todos los puntos de contacto: ads, newsletters, web, atención al cliente. /li /ulpbProducto nuevo /b /pulliDetectar oportunidades: analizar tendencias, competencia y datos de ventas para proponer nuevas categorías. /liliCrear briefings de producto: especificaciones, diseño, posicionamiento y mercados objetivo. /liliValidar muestras y prototipos desde la perspectiva de marca. /liliLiderar el lanzamiento: naming, storytelling, fotografía, secuencia de comunicación. /li /ulpbCoordinación /b /pulliTrabajar con el equipo de ecommerce y marketing para alinear lanzamientos y campañas. /liliAportar visión estratégica a las campañas de Meta y Google Ads. /liliAdaptar mensajes por mercado: no solo traducir, sino localizar. /li /ulpbQué buscamos /b /pulli+3 años en marketing o producto en e-commerce D2C (moda, lifestyle, pet o consumo). /liliExperiencia en estrategia de contenido y marketing digital multicanal. /liliCapacidad analítica: Google Trends, datos de ventas, análisis competitivo. /liliEspañol nativo, inglés profesional. /liliFamiliaridad con Shopify, Meta Ads, Google Ads, email marketing. /liliProactividad. Si necesitas que te digan qué hacer cada día, no es tu puesto. /li /ulpbSuma puntos si… /b /pulliHas trabajado con marcas multimercado (varios países e idiomas a la vez). /liliConoces el sector pet (tendencias, ferias como Interzoo). /liliTienes experiencia en desarrollo de producto físico. /liliHablas francés, alemán o italiano. /liliTe manejas con Figma o Canva para comunicar ideas visuales. /li /ulpbQué ofrecemos /b /pulliRemoto 100% desde España con flexibilidad horaria real. /liliImpacto directo. Equipo pequeño, sin burocracia, decisiones rápidas. /liliMarca en crecimiento en 7 países con ambición de seguir expandiendo. /liliViajes a ferias internacionales del sector. /liliContrato indefinido. Salario competitivo según perfil. /li /ulpbr/p

Acierta es una empresa de diseño y producción con oficinas en Valencia, Londres, París, Doha y Nueva York que opera a nivel mundial. Fundada en 2005, somos un equipo de especialistas con experiencia en creatividad, desarrollo técnico, producción, logística e instalación de todo tipo de proyectos relacionados con el mundo del Retail. Sobre la posición: Estamos buscando un Hub Assistant a tiempo completo que nos proporcione soporte administrativo y operativo a los proyectos y cuentas clave, asegurando una gestión eficiente, colaborativa y transparente. Funciones principales: Gestión de ERP y HUB: • Dar de alta marcas y clientes en el ERP., • Gestionar todas las ofertas de ERP desde Excel de costes, PL/CIs y presupuestos., • Dar seguimiento y soporte a incidencias de refacturación desde Excel., • Controlar y actualizar recursos del equipo/proyecto y sus timesheets., • Imputación y exportación de facturas., • Seguimiento de POs y pendientes de cobro., • Facturación de clientes y proyectos., • Elaboración de reportes mensuales de rentabilidad., • Gestión integral de cierre de proyectos., • Documentación gráfica final de los proyectos., • Gestión de NDAs y documentación de clientes., • Mantener visibilidad total de la comunicación con los clientes., • Brindar soporte constante para resolver dudas o gestionar peticiones., • Coordinación y mejora de procesos:, • Colaborar con otros departamentos para la gestión de envíos y logística destinado a los clientes (soporte documental, paquetería, carrozados, etc)., • Controlar y hacer seguimiento del calendario de montajes y viajes del personal del HUB., • Experiencia previa de 3 años en gestión de proyectos y equipos, conocimientos sobre ERP y facturación., • Nivel alto en Paquete Office, principalmente Excel., • Estudios universitarios en ADE, Administración, MBA o ramas del conocimiento relacionadas.

pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Técnico de redes y ciberseguridad /ppbr/ppbNecesitamos que tengas conocimiento: /b /ppbr/ppbImprescindible: /b /pullibSwitching/routing (Cisco, Aruba) /b /lilibFW (Palo Alto, Fortinet, Checkpoint) /b /lilibCisco ACI /b /lilibBalanceadores (F5) /b /lilibDDI (Infoblox) /b /lilibAruba ClearPass /b /li /ul pbDuración /bindefinidab. /b /ppbr/ppbHorario de L-V: /b08:00 a 18:30 /ppbr/ppbinvierno y verano: /bson 1760 horas al año, el horario es de lunes a viernes de 08.00 a 18.30hrs, hay un calendario donde rotan para que los viernes salgan a las 15.00hrs. es decir, en ese calendario donde se organizan, unos entraran a las 08, otros a las 09.30hrs aprox y la salida será según su entrada. en cuanto a la jornada intensiva, según el cliente, si no se hace más horas en invierno, no se tendrá jornada intensiva en verano ya que la intensiva es por exceso de horas anuales para compensar. /ppbr/ppbGuardias e Intervenciones /b bfuera de horario: /b bSI /b (ambas cosas se abonan aparte del salario, obvio). /ppbr/ppSector: Seguros /ppModalidad: 100% teletrabajo /ppContrato indefinido /ppSueldo bruto / año en 35.000b/a - 40.000€b/a /ppbr/ppVentajas Ioon: /ppFormación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /pp23 días laborables de vacaciones al año. /ppPrograma de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /ppEstabilidad y carrera profesional. /pp**Plan de compensación de referencias internas. /ppbr/ppEn Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. /p

Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicació

pEn Chocolates Valor nos caracteriza trabajar dentro de un equipo de profesionales donde los principales valores están orientados a satisfacer al cliente interno y externo con el fin de lograr los resultados junto a un gran equipo que asume su compromiso con ética, responsabilidad e integridad. Nos une un propósito común que es transmitir placer, potenciando nuestra marca a través de la diferenciación, fabricación y comercialización de nuestros Chocolates y modelo de franquicias. /ppUnirte a Chocolates Valor significa unirte a la empresa referente en la elaboración de chocolates de la más alta calidad, posicionándose actualmente como la segunda marca de tabletas más vendida en España. Podrás desarrollar todo tu potencial asumiendo nuevos retos y creciendo profesionalmente. /ppbr/ppbr/ppbOferta /b /pp¿Te apasiona el entorno del gran consumo y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno de marca líder y de proyección internacional? /ppÚnete a nuestro equipo y contribuye a impulsar el crecimiento de Chocolates Valor a través de la bgestión estratégica del punto de venta /b, la bplanificación comercial /b y el bseguimiento de indicadores clave /b en los diferentes canales de distribución. /ppBuscamos un/a bTécnico/a Trade Marketing /bpara incorporarse a nuestro equipo en bVillajoyosa (Alicante) /b. /p pLas principales funciones serán: /ppbr/pulliDiseñar y dar seguimiento a los planes trade de su categoría, asegurando la correcta ejecución en precio, promoción, distribución y punto de venta. /lili Gestionar el lanzamiento de nuevos productos, coordinando las acciones comerciales y promocionales asociadas. /lili Controlar el presupuesto de su ámbito y proponer medidas correctoras cuando sea necesario. /liliRealizar el seguimiento del calendario promocional, ventas y distribución por canal y cliente, impulsando mejoras continuas. /liliCoordinar acciones en punto de venta, como degustaciones o materiales PLV, en colaboración con el equipo comercial y agencias externas. /liliProporcionar soporte analítico y operativo al equipo comercial para la toma de decisiones. /li /ul pbr/ppbRequisitos académicos /b /ppGrado en bAdministración y Dirección de Empresas /b, bEconomía /b o similar. /p pbr/ppbRequisitos esenciales /b /ppbr/pulliExperiencia de b1 a 3 años /b en empresa de bgran consumo /b, en las áreas de bcomercial, trade marketing o marketing /b. /liliExperiencia en la belaboración de planogramas /b. /liliExperiencia en el bdesarrollo de material PLV/punto de venta /b. /liliExperiencia en bgestión por categorías /b en gran consumo. /liliConocimiento de la herramienta bNielsen Scantrack /b. /li /ul pbr/ppbAptitudes y habilidades personales /b /ppbr/pulliPersona bresolutiva y analítica /b, con alto nivel de borganización /b. /liliPerfil bcolaborativo y sociable /b, orientado/a al trabajo en equipo y a resultados. /liliCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia. /li /ul pbr/ppbOfrecemos /b /ppbr/pp¿Quieres saber qué más puedes conseguir con esta oportunidad? /ppbr/pulliIncorporación a un bproyecto retador y de futuro /b. /liliIntegración en un bdepartamento consolidado /b y con proyección dentro de la compañía. /lilibPlan de desarrollo individual /b y bplan de formación continua /b. /lilibBeneficios sociales /b y condiciones competitivas. /lilibUn día de teletrabajo semanal (viernes) /b /li /ulpbr/ppPorque creemos en la bigualdad de género y de oportunidades /b, estamos comprometidos con nuestro bIII Plan de Igualdad /b, cuyos principios guían nuestra forma de trabajar. /p

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