Trabajos calendario en MadridCrear alertas

📢 ¡Abrimos nueva vacante en Madrid! ¡Encuentra aquí tu oportunidad! 📢 👩🏻‍🍳 Buscamos incorporar a nuestro/a Jefe/a de Cocina para liderar la cocina. ✖ En tu día te encargarás de: ✅ Organizar, supervisar y realizar las tareas de gestión de cocina. ✅ Liderar al equipo, motivándoles y formándoles para que den lo mejor de sí. ✅ Trazar y elaborar planes de acción y mejora de la cocina, siguiendo el estándar de marca. ✅ Cumplir con las APPCC y seguridad alimentaria. ✅ Gestionar el stock y control de mermas. Y realización de inventarios. ✅ Gestionar las pantallas para optimizar tiempos de elaboraciones. ✅ Velar por que se cumple con el calendario de limpiezas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido. 📍Ubicación: Madrid 🎓 Formación previa a la incorporación, En otro restaurante de la compañía, los gastos de alojamiento y desplazamiento cubiertos por la empresa. ⏰ Jornada laboral de 40h semanales. En turno partido (servicio comidas y cenas). 🌞 Dos días de descanso a la semana. 💰 1900€ BRUTOS/mes, Además ofrecemos variables por consecución de objetivos 📝 Serás el perfil ideal si tienes... 👥 Experiencia trabajando en restauración organizada y gestionando equipos de cocina. 🦸‍♂️ Buenas habilidades de liderazgo. 🍜 Deseable si cuentas con experiencia en cocina asiática y agilidad cocinando. 💻 Experiencia previa realizando inventarios, control de mermas y auditorías. 💪🏻 Ganas y energía para crecer con nosotros! ✨ ¡Si trabajas de forma honesta, te superas día a día como un equipo comprometido, eres curioso y estás dispuesto a afrontar los desafíos con pasión y Rock&Roll, ¡este es tu sitio! ✨ 📩 ¿Quieres saber más? ¡Inscríbete ahora y te lo contamos! 🚀¿Conoces a alguien más que pueda interesarle esta vacante? ¡Siéntete libre de compartirla! · #SOMOSCURIOSOS · #SOMOSHONESTOS · #SOMOSUNEQUIPOCOMPROMETIDO · #SOMOSROCKANDROLL

Gestionar la instalación del cableado mediante revisiones periódicas con Westpoint, garantizando que se pruebe y se apruebe periódicamente durante la instalación. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados en los puntos de acceso instalados, pruebas de Fluke, pruebas de FF para verificar en vivo, etc. Gestionar la implementación de los puntos de acceso y la instalación de los controladores, incluyendo pruebas rigurosas. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados. 2. En colaboración con Forfusion, supervisar la estabilidad de los puntos de acceso Wi-Fi después de la implementación y gestionar cualquier problema hasta su resolución. Administrar el cronograma de implementación para minoristas. 1. Revisar el cronograma regularmente con el coordinador de minoristas, al menos una vez a la semana, o diariamente según sea necesario. 2. Acordar las actualizaciones del cronograma y asegurarse de que todas las partes estén al tanto. 3. Asegurarse de que el proveedor de seguridad local tenga el plan para las próximas dos semanas como mínimo. Si las marcas plantean inquietudes o problemas, en colaboración con Value Retail, acordar/negociar una solución. 1. Si las marcas se cancelan con poca antelación, se intentará reprogramar una marca alternativa. 2. Antes de la instalación, verificar con las marcas que estén preparadas y al tanto. 1. En colaboración con Forfusion, realizar comprobaciones puntuales de la ubicación de los puntos de acceso con respecto a la ubicación prevista en la Villa. Liderar la resolución de problemas de ubicación de los puntos de acceso Wi-Fi de la marca. 1. Si los puntos de acceso no se pueden colocar en su posición de diseño, gestionar la resolución, trabajando con Westpoint y Forfusion. Renovaciones de la marca. 1. En colaboración con el PM Europe, trabajar con el Equipo de Desarrollo Comercial de la Villa (RDT) para garantizar que los puntos de acceso Wi-Fi se instalen en las unidades a tiempo durante las renovaciones. 2. Gestionar la superposición de las renovaciones en el plan de instalación de los puntos de acceso. Pruebas y validación. 1. En colaboración con Forfusion, realizar pruebas durante la implementación para validar aspectos como el roaming y la cobertura. 2. Colaborar con las marcas cuando sea necesario para facilitar el cumplimiento de la guía de Wi-Fi para minoristas de valor. 2. Asistir en las pruebas de la implementación del portal cautivo. Infraestructura pasiva. 1. Colaborar con proveedores externos a través del equipo de operaciones para garantizar la disponibilidad de los servicios dependientes, por ejemplo, según la planificación. 2. Suministro eléctrico. 3. Pintura de la cubierta del punto de acceso. Puesta en marcha 1. Liderar los preparativos para la puesta en marcha. 2. Participar en la transición, que se realizará durante la noche. 3. Asistir en la compilación de la "Lista de problemas" y gestionar su resolución. Desmantelamiento 1. Ser responsable del desmantelamiento y la reparación del Wi-Fi antiguo, coordinando a los proveedores según sea necesario. Calendario de reuniones 2. • Actualización de estado con el PM Europe (equipos) diaria 3. • Revisión del cronograma de instalación con los coordinadores de ventas minoristas (presencial) semanal 4. • Revisión del proyecto (todas las partes) semanal 5. • Grupo directivo del proyecto (2 veces por semana) 6. • Ad hoc 7. ◦ Control periódico con el equipo de operaciones 8. ◦ Control periódico con los capataces de la planta de Westpoint Informes • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) semanales • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) para el grupo directivo Habilidades • Titulado en Prince II o marco de proyecto equivalente • Inglés competente, hablado y escrito • Español competente, hablado y escrito • Buenas habilidades de comunicación integral en todos los niveles de la empresa ◦ Capacidad para generar respeto y confianza • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de proveedores y equipos internos • Buena capacidad de planificación, supervisión, revisión y elaboración de informes • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones decisivas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas

🧲 Oferta de Empleo: Promotor/a Comercial en Electrónica, Electrodomésticos y Climatización - Campaña de Verano 2025 ¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona el sector de la tecnología, electrodomésticos o climatización? ¡Buscamos promotores/as para representar marcas líderes en centros comerciales de la Comunidad de Madrid (Madrid capital, Getafe y Alcorcón)! 🗓 Fechas del proyecto: Inicio: Entre finales de mayo y el 5 de junio Fin: Entre el 26 y el 31 de julio de 2025 (Dependiendo del punto de venta. Se entregará calendario específico al incorporarse.) 📍 Ubicaciones disponibles: Madrid (capital) Getafe (centro comercial) Alcorcón (centro comercial) ⏰ Horarios (según punto de venta): Lunes, jueves y viernes: 17:00 a 21:00 (4h) Sábados: 11:30 a 15:30 y 17:00 a 21:00 (7h) Algunos días con jornada completa: 11:00 a 15:00 y 17:00 a 21:00 (8h) Jornada parcial (16 horas semanales) disponible en algunos centros 💰 Condiciones económicas: Campaña completa: 1.605,12 € brutos (para puestos de jornada completa) O bien: 9,55 € brutos/hora (para puestos de jornada parcial) 📚 Formación previa: Presencial, durante la semana del 2 de junio (para algunos centros) 🎯 Requisitos: Experiencia previa en ventas/promociones (valorable especialmente en electrónica, gama blanca o climatización) Conocimiento de productos como televisores, electrodomésticos o aire acondicionado Actitud proactiva, perfil comercial, buena presencia y habilidades comunicativas Disponibilidad total para las fechas y horarios indicados Compromiso para completar la campaña ✨ Se valorará positivamente: Experiencia en grandes superficies o centros comerciales Conocimiento de marcas líderes del sector tecnológico y del hogar

Incorporamos a una persona al equipo que le apasione el marketing, que sea proactiva, dinámica y muy creativa con ganas de aportar cosas nuevas. Valoraremos mucho que tengas portfolio o ejemplos de trabajos anteriores (no es imprescindible, pero suma puntos ;) ) Somos un grupo que nos dedicamos al mundo de la restauración y contamos con varios restaurantes en Madrid y Barcelona. Algunas de las** funciones** que debes cumplir: -Diseñar, implementar y optimizar estrategias -Capacidad de grabar y editar videos para formatos de reels y TikTok -Gestionar los perfiles sociales de la empresa (Instagram-TikTok) -Crear calendarios de contenidos en RRSS -Capacidad de entender la voz y estilo de las diferentes marcas -Analizar tendencias y audiencias -Medir, analizar y optimizar el impacto de las acciones planificadas en redes -Capacidad de comunicación para el contacto con influencers y marcas -Desarrollar campañas innovadoras para fortalecer el posicionamiento de las marcas -Planificar y coordinar estrategias de marketing digital (SEO, SEM, RRSS, email marketing, etc)

Si te apasiona crear contenido que conecta y sabes moverte con soltura entre reels, trends, guiones y storytelling… ¡Queremos conocerte! Formarás parte de un equipo innovador dentro del sector médico, donde tu creatividad tendrá impacto real. ¿Qué harás? Crear contenido visual y audiovisual adaptado a cada plataforma Grabar, editar y postproducir vídeos y fotos Redactar copys persuasivos para posts, Reels y TikToks Idear y escribir guiones para piezas audiovisuales Gestionar el calendario editorial en redes sociales Detectar tendencias y nuevos formatos para aplicarlos en nuestros perfiles.

DESCRISPCIÓN DEL PUESTO: En HANDS FOR EVENTS estamos en búsqueda de auxiliares de seguridad para trabajar en eventos, conciertos y festivales a lo largo del año. ¡Si tienes experiencia y te apasiona el sector de los eventos, esta es tu oportunidad! FUNCIONES PRINCIPALES: - Atención e información al público asistente. - Apoyo al equipo de seguridad privada. - Colaboración en evacuaciones o situaciones de emergencia, siguiendo protocolos establecidos. REQUISITOS: - Buena presencia y habilidades comunicativas. - Se valorará experiencia previa en eventos o seguridad. - Disponibilidad para trabajar en horarios variables (noches, fines de semana, festivos). OFRECEMOS: - Salario: 8,5 euros netos por hora. - Contrato fijo discontinuo, formando parte de nuestra plantilla estable para cubrir todos los servicios y eventos que vayan saliendo. - Trabajo a lo largo de todo el año, según calendario de eventos. - Participación en los principales eventos musicales, deportivos y culturales. - Buen ambiente laboral y posibilidad de crecer dentro del equipo.

El Chef privado debe estar disponible a tiempo completo para llevar a cabo solicitudes especiales. Siempre será compensado, para que pueda tener su descanso y además su tiempo de ocio. Dentro de las labores que desarrollará están: COCHE IMPRESCINDIBLE LUNES A SÁBADO Seleccionar siempre los ingredientes más frescos y de mejor calidad disponibles en el mercado. Diseñar menús y proponer platos para la carta que reflejen creatividad, sabor y coherencia gastronómica. Considerar las restricciones alimentarias, alergias y necesidades dietéticas especiales de los comensales. Encargarse de la elaboración, presentación y decoración de cada plato, cuidando siempre el más mínimo detalle. Interactuar con anfitriones e invitados durante el servicio, manteniendo una actitud cordial, profesional y con excelente presencia. Limpiar y desinfectar completamente la cocina y todos los utensilios utilizados una vez finalizado el servicio. Diseñar estrategias culinarias que respondan a las expectativas tanto de los comensales como de la dirección. Crear menús completos, sofisticados e innovadores, adaptados a diferentes estilos y ocasiones. Fomentar una buena comunicación con el jefe y el resto del equipo. La sociabilidad y la inteligencia emocional son fundamentales. Dominar distintas técnicas y estilos de cocina contemporánea, manteniéndose en constante evolución. Profundizar en áreas como la panadería y la pastelería para enriquecer la propuesta gastronómica. Trabajar en el desarrollo de una marca personal sólida, mostrando pasión auténtica por la cocina. Presentar sus servicios de forma clara y profesional, con propuestas escritas, calendario de trabajo y planificación eficiente. Participar en formaciones, cursos gastronómicos y actividades de investigación sobre restaurantes, con posibilidad de financiación por parte de la empresa. Estar al día con las últimas tendencias culinarias y en alimentación saludable a nivel internacional.

Somos Kataotattoo ! Buscamos Artistas del Tatuaje, Piercers y Especialistas en Micropigmentación (incluyendo capilar) Tanto residentes como artistas invitados con experiencia comprobable. ¿Qué ofrecemos? Cabina privada, totalmente equipada y personalizable, con todas las comodidades. Permisos y servicios higiénico-sanitarios al día. Asesoría en redes sociales y marketing, además de promoción en nuestras plataformas. Requisitos: Experiencia demostrable en tu especialidad. Calendario de vacunas actualizado. Certificado higiénico-sanitario vigente. Alta de autónomo. Profesionalismo, compromiso y alto nivel de calidad en el servicio. Si querés trabajar en un entorno profesional, creativo y con excelente visibilidad, ¡queremos conocerte!

Desde Eurofirms Foundation, seleccionamos para importante multinacional de consultoría energética un/a recepcionista con nivel de inglés avanzado y certificado de discapacidad. Las responsabilidades como recepcionista, serán: - Colaborar en las tareas de recepción (recepción de clientes, control de entrada y salida de visitas, atención telefónica, gestión de correspondencia, coordinación de mensajería). - Traducción de documentos del inglés al español y viceversa. - Soporte a diferentes equipos en la realización de presentaciones en Power Point y en la elaboración de informes con plantillas corporativas. - Gestión de calendario de citas, reuniones y salas, reserva de viajes, y catering. - Comunicación con los departamentos de la empresa como Instalaciones, Finanzas, etc. - Recepción y derivación de llamadas a través de Teams. - Control y gestión de material de oficina. Ofrecemos: - Contrato estable. - Jornada de 40 horas/semanales. - Horario: de lunes a jueves de 08:30-18:00h y viernes de 08:30-14:30h. - Salario: 23-24k/año Requisitos: - Experiencia previa en las funciones descritas, muy valorable en multinacionales. - Imprescindible nivel de inglés muy alto. - Persona proactiva, con orientación a las personas, responsable. - Trabajo en equipo. - Requisito indispensable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Te apasiona el mundo de las promociones y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a promotor/a que quiera formar parte de nuestro equipo de promotores/as. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? Ruta por tiendas auditivas (se visitará una tienda distinta cada día). Imprescindible disponibilidad para desplazamientos. Ideal contar con coche propio. Jornada y horario: Del 21 al 30 de abril de 10 a 14h • 4 horas por la mañana, de lunes a viernes. ¿Qué harás? • Estar en la puerta de la tienda, interactuando con personas mayores para ofrecerles una revisión auditiva gratuita, a cambio de un regalo promocional. • Representar la imagen de la marca de forma amable y profesional. • Seguir la planificación diaria según el calendario de visitas. ¿Qué ofrecemos? 36,40€ brutos por jornada. • Plus fidelidad: +1€ bruto por jornada adicional si se completa toda la campaña. • Plus distancia en caso de no poder desplazarse en transporte público. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

¡Nueva oportunidad en el sector estético! Abrimos proceso de selección para incorporar una nueva persona a nuestro centro ubicado en la zona de Plaza Castilla. Buscamos un perfil con experiencia en atención al cliente, manejo básico de Microsoft Office, gestión de calendarios, control y confirmación de citas, organización de agenda, seguimiento de clientas y buena comunicación tanto presencial como por vía telefónica o digital. Valoramos conocimientos básicos en estética y, sobre todo, muchas ganas de crecer profesionalmente dentro de un equipo en constante evolución. Ofrecemos formación continua, mentorías personalizadas y un entorno donde podrás desarrollarte y adquirir nuevas competencias. ¿Te ves formando parte de nuestro equipo?

¿Tienes una mente creativa, pensamiento estratégico y obsesión por los resultados? Estamos buscando a un/a Responsable de Marketing Creativo que se encargue de liderar nuestra presencia en redes, campañas de marca y contenidos audiovisuales. Si eres una persona polifacética, con visión global, y te motiva trabajar en un entorno joven, ambicioso y sin miedo a romper esquemas, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? - Una única persona que combine: - Creatividad audiovisual para conceptualizar, grabar y editar contenido potente para redes sociales, campañas y acciones de marca. - Visión estratégica de marketing, orientada a resultados (engagement, tráfico, reservas, fidelización, ventas). - Capacidad de gestión y ejecución, que pueda planificar, coordinar y ejecutar campañas y acciones de marketing semanales y mensuales. - Mentalidad emprendedora: una persona resolutiva, proactiva, que entienda que aquí se juega en modo “todo terreno”. Responsabilidades principales - Diseñar la estrategia de contenidos mensual para Instagram, TikTok y YouTube Shorts, alineada con objetivos comerciales. - Idear y producir contenido audiovisual creativo (reels, stories, behind the scenes, UGC, anuncios, eventos). - Coordinar el calendario de marketing, trabajando en conjunto con nuestro equipo creativo, community y publicidad. - Estar al día de las tendencias en redes y adaptarlas al tono único de nuestras marcas. - Analizar métricas de rendimiento, proponer mejoras y tomar decisiones basadas en datos (sin perder el alma creativa). - Asistir a grabaciones presenciales (mínimo 2-3 al mes) para capturar material de impacto. Requisitos mínimos Experiencia demostrable en roles de marketing, creación de contenido o dirección creativa. Valoramos especialmente experiencia en hostelería o sectores lifestyle. - Portfolio de contenidos audiovisuales (vídeos, reels, campañas, etc.). - Conocimiento profundo de TikTok, Instagram y YouTube Shorts: formatos, algoritmos, tendencias. - Dominio básico de herramientas de edición (Premiere, Final Cut, CapCut, Canva, etc.). - Cámara propia o capacidad para grabar con calidad profesional. - Visión analítica: uso de métricas y KPIs para optimizar acciones. - Energía, ambición y ganas de dejar huella. Condiciones - Remuneración competitiva, ajustada al perfil y la responsabilidad. Este no es un puesto junior. - Modalidad híbrida: gran parte del trabajo se puede hacer en remoto, pero se requiere disponibilidad para sesiones presenciales (grabación de contenido, reuniones clave, eventos). - Participación activa en decisiones de marca y campañas. - Acceso a un entorno de trabajo joven, disruptivo y en plena expansión.