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Somos knowmad mood, una consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos un arquitecto .NET con un mínimo de 5 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y trabajar de forma híbrida con 3 días de teletrabajo (se iría a oficina del cliente 2 días a la semana). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Que buscamos? -Experiencia con .Net Framework 4.8 y .Net 8. -Dominio de Docker para la creación de contenedores y despliegues. -Amplia experiencia en CI/CD (Github Actions, Pipelines, etc.). -Desarrollo de Minimal APIs. -Experiencia en la creación y ejecución de tests automatizados. -Conocimiento en Kubernetes (K8s). -Familiaridad con Istio para la gestión de microservicios. -Experiencia con NGINX para la gestión de tráfico y balanceo de carga. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos: Se precisa experiencia de 2 años como Técnico de sistemas y conocimientos relacionados con los siguientes campos: • Administración de servidores Windows., • Administración de diversidad de distribuciones Linux., • Familiarizado con entornos virtualizados (VMWARE)., • Experiencia con las herramientas de backup/restore en general., • Conocimientos de Redes y Seguridad (switches, routers, firewalls, servidores proxy / vlans, dhcp, dns etc., • Gestión de herramientas de monitorización y de ticketing., • Familiarizado en entornos SAP / Resolución de incidencias/peticiones entorno usuarios y transacciones., • Familiarizado con Bases de datos (Oracle y SQL)., • Inglés nivel conversación (se realiza prueba de inglés en la entrevista)., • Disponibilidad turnos 24x7 según calendario. 💻 Responsabilidades del puesto • Gestionar las alertas de monitorización e incidencias de forma ágil y atenta para minimizar cualquier incidencia con afectación a servicio., • Operar proactivamente los Servicios de TI para que funcionen de manera óptima., • Capacidad técnica para diagnosticar posibles incidencias con impacto a producción en entornos multiplataforma., • Soporte y mantenimiento de la infraestructura de la compañía., • Escalado, gestión, seguimiento y comunicación de los incidentes con áreas técnicas y proveedores de servicio., • Gestión del trabajo bajo herramientas de monitorización y de ticketing., • Documentación de procedimientos y soluciones., • Servicio de guardia según calendario. HORARIOS: Turno presencial rotativo de lunes a domingo. Incluye noches, fines de semana y festivos: • Turno de Mañanas: 6:00 – 14:00 h., • Turno de Tardes: 14:00 – 22:00 h., • Turno de Noches 22:00 – 6:00 h. Vacaciones establecidas según el calendario marcado por el cliente. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% Presencial en Parets del Vallès. ✅ Salario de 27.000€ Brutos anuales. • Condiciones a partir de los 12 meses: 30.000 Euros/Brutos anuales distribuidos en 12 pagas., • Condiciones a partir de los 24 meses: 32.000 Euros/Brutos anuales distribuidos en 12 pagas. ✅ Servicio de comedor gratuito. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos). ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Características del puesto de trabajo Departamento: Atención al alumno y Pedagogía Puesto de trabajo: Coordinador/a Académico Incorporación: Septiembre 2025 Jornada: completa 37,5h / semana Horario: de 9h a 17.30, un día a la semana de 11:00h a 19:30h Duración del contrato: hasta junio 2026 Retribución: 26.000 euros brutos /año Modalidad: Presencial en la sede de ESCAC en Barcelona. Fecha de publicación: 21 de julio de 2025 Dirección a la que enviar las candidaturas: Fecha límite: 31 de agosto de 2025 Descripción Buscamos incorporar a dos nuevas personas con perfil administrativo y experiencia en sector educativo y/o audiovisual para el Programa OFF ESCAC. Como pieza clave del departamento de pedagogía y en estrecha colaboración con la Coordinadora de Contenidos del Programa, la misión del Coordinador/a Académico será la de planificar y gestionar los cursos que le sean asignados. Entraran a formar parte de un equipo ya consolidado. Funciones para realizar • Realizar la planificación docente: gestión de profesorado, gestión de aulas, saturación de cargas, control de ratios, calendario académico., • Dar la bienvenida a profesorado y acompañamiento., • Dar la bienvenida a los alumnos, comprobar sus credenciales y hacer el acompañamiento de alumnos., • Atención al estudiante y al profesorado., • Resolución de incidencias en el desarrollo del curso., • Resolución de incidencias en equipos de ofimática de las aulas., • Organización y revisión de las aulas., • Supervisión e implementación del sistema de calidad de la escuela., • Gestión documental de los procesos de acreditación y calidad de los cursos asignados., • Redacción de memorias y elaboración de informes., • Colaboración con otros departamentos como Secretaría Académica, TIC o Administración., • Atención, asesoramiento e información del programa al público., • Experiencia mínima de dos años como administrativo/a en el sector de la educación., • Manejo de herramientas Office., • Conocimientos de ofimática., • Se valorará conocimientos de material audiovisual., • Experiencia en softwares de gestión pedagógica., • Experiencia en CRM. Valorable conocimiento de Salesforce., • Habilidades de comunicación e interlocución., • Habilidades de redacción., • Vocación de servicio., • Orientación al detalle. Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la dirección indicada y dentro del plazo establecido: • Curriculum Vitae. Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, presencial, con la dirección del programa. Sobre ESCAC Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector. Ambiente distendido y creativo. Muy buenas condiciones de trabajo. Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual. En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Información sobre protección de datos De acuerdo con lo que dispone el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (en lo sucesivo LOPDGDD) y el artículo 13 del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 (RGPD) os informamos de: Identificación del tratamiento: Selección y Provisión de puestos de trabajo Responsable del tratamiento: Fundación Privada Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña (en lo sucesivo, ESCAC), con domicilio en la Plaza de la Farinera n.º 9, 08222 Terrassa (Barcelona), con NIF G60464229, inscrita en el Registro Fundaciones. Puede contactar con el delegado de protección de datos en el correo electrónico . El delegado es la persona encargada de asegurar que se apliquen correctamente las normas que regulan el tratamiento de información realizado por el responsable. Finalidad del tratamiento: Gestionar los procesos de provisión de puestos de trabajo y de selección de personas candidatas según los perfiles de los lugares ofrecidos por la ESCAC. Derechos de las personas: Tenéis derecho a acceder, rectificar, suprimir, oponeros a que vuestros datos se traten, a limitar el tratamiento, a pedir la portabilidad de los datos, a no ser sometido a decisiones individuales automatizadas y a revocar el consentimiento que otorguéis. Para ejercer estos derechos podéis dirigiros por escrito a las direcciones del responsable del tratamiento que constan en esta política, o enviar un correo electrónico a la dirección con el texto “PROTECCIÓN DE DATOS” al asunto y adjuntando una fotocopia de su DNI, NIE o pasaporte en este correo. Podéis consultar la Política de privacidad y tratamiento de la información de la Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña en

En Buzz, somos una agencia creativa digital con más de 15 años de experiencia, especializada en diseñar y ejecutar estrategias innovadoras para potenciar marcas. Buscamos un/a Paid Media Manager para liderar la planificación, gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas como Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok y otros canales digitales. Tu misión principal será diseñar estrategias full funnel, optimizar la inversión y maximizar el impacto de las campañas de nuestros clientes, aportando una visión estratégica que conecte la creatividad con los resultados de negocio. ¿Eres una persona analítica, estratégica y con experiencia en la gestión de presupuestos relevantes? Aquí podrás liderar proyectos para grandes y medianas marcas nacionales e internacionales, trabajar con un equipo multidisciplinar y aportar tu expertise para seguir llevando nuestras campañas al siguiente nivel. Funciones principales Estrategia y planificación • Crear estrategias multicanal que ayuden a alcanzar los objetivos de negocio según la fase del funnel., • Diseñar planes de medios con forecast de inversión, calendario, cobertura y resultados esperados., • Definir la segmentación y audiencias afines según plataforma. Gestión y optimización de campañas • Setup de campañas en las distintas plataformas (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, Programática…)., • Administrar presupuestos y pujas para asegurar el gasto correcto en tiempo y forma., • Coordinar el diseño y contenido de las creatividades con cuentas y duplas creativas para asegurar que los anuncios estén alineados con la estrategia y objetivos de medios., • Supervisar el rendimiento diario, detectar oportunidades de mejora y proponer acciones/optimizaciones para maximizar el ROI. Medición y reporting • Configurar y supervisar el tracking y atribución (GA4, Tag Manager, píxeles…), • Generar reportes claros para clientes y/o el equipo de cuentas., • Analizar resultados y traducirlos en insights accionables para siguientes fases. Requisitos • Formación universitaria o máster en Marketing, Publicidad o Marketing Digital., • Mínimo 3 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media, en plataformas de Google y Social Ads (otras plataformas globales y/o locales son un plus)., • Dominio avanzado de plataformas publicitarias y herramientas de análisis (Google Analytics, Looker Studio, Excel avanzado)., • Perfil organizado, detallista, metódico, analítico y con capacidad de trabajo con equipos multidisciplinares., • Inglés fluido. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido (sustitución por baja maternal)., • Jornada intensiva los viernes, y los meses de verano (julio y agosto)., • Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina (Barcelona ciudad)., • 25 días de vacaciones al año., • Formación continua y participación activa en proyectos digitales creativos., • Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a la colaboración y la creatividad., • Oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la agencia.

Desde RS Talent apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores que impliquen desarrollo dentro de grandes organizaciones ¿Buscas proyección? En RibéSalat Broker puedes realizar tus prácticas y desarrollarte junto al equipo de RRHH. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar apoyo en la incorporación y salida de personal, seguimiento y gestión de documentación., • Gestión del portal del empleado: incidencias, comunicados o noticias internas, informar calendario laboral, etc., • Soporte al resto de áreas de RRHH., • Tramitación de Beneficios sociales., • Colaboración en la gestión de eventos. Nos gustaría que… • Cursaras los últimos años de grado en ADE, Relaciones Laborales, Psicología o máster/ postgrado de RRHH y tuvieras disponibilidad para tramitar convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Hubieras tenido prácticas previas relacionadas con RRHH., • Catalán/Español bilingüe, será valorable inglés., • Conocimientos Microsoft office (Word, Excel y Power Point). ¿Qué te ofrecemos? • Horario parcial de mañanas de 9:00h a 14:00h., • Incorporación Inmediata., • Prácticas remuneradas., • Convenio de prácticas con el centro de estudios y posibilidad de incorporación al equipo. ¡Queremos conocerte!

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de Product Manager Executive Gaming para nuestras oficinas de Sant Cugat! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? • Gestión de contenido web: actualización y mantenimiento del contenido de casino y slots en el site y la app de Sportium, asegurando una presentación atractiva, clara y alineada con el calendario comercial., • Configuración de promociones: diseño, carga y seguimiento técnico de campañas promocionales a través del back office de la plataforma, en colaboración con los equipos de CRM y marketing., • Análisis de resultados: monitorización del rendimiento de promociones y juegos destacados, extracción de KPIs y elaboración de informes para identificar oportunidades de mejora., • Apoyo en lanzamientos de producto: coordinación de la comunicación y visibilidad de nuevos juegos y proveedores., • Benchmarking: análisis de la competencia para detectar tendencias y oportunidades que mejoren la propuesta promocional y de contenido., • Colaboración transversal: interlocución con otros departamentos (CRM, diseño, tech, compliance, atención al cliente, etc.) para asegurar una ejecución fluida y eficaz de las acciones programadas. ¿Qué te hará triunfar? • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferentemente en operadores de juego online, casino y slots., • Conocimiento práctico de herramientas CMS y back office de plataformas de casino para configuración de promociones., • Capacidad analítica y orientación a datos. Valorable manejo de herramientas como Excel, Power BI u otras plataformas de análisis., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel mínimo de inglés: capacidad para mantener comunicación escrita y conversaciones sencillas en un entorno profesional. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Sobre IFEVET Somos un instituto de formación veterinaria avanzada, creado para impulsar el desarrollo y la innovación en nuestro sector. El objetivo de esta posición es potenciar la captación y conversión de leads mediante estrategias efectivas. Descripción del puesto Buscamos un/a Marketing Specialist con enfoque en Email Marketing, Social Media y Eventos, que trabaje de manera estrecha con los equipos de marketing y comercial para optimizar mensajes y contenidos que potencien la conversión en todos los puntos de contacto: emails, WhatsApp, videos, redes sociales y eventos. El/la candidato/a ideal: • Entiende el funnel de ventas y cómo optimizar la conversión a través de campañas de email marketing., • Disfruta construyendo marca mediante social media y contenido creativo., • Puede integrar esfuerzos de email, WhatsApp y redes sociales para maximizar engagement y conversión., • Apoya la ejecución y organización de la presencia de IFEVET en congresos y eventos del sector veterinario en Europa. Responsabilidades principales Email Marketing – Conversión y Optimización • Diseñar, implementar y optimizar email y WhatsApp journeys usando ActiveCampaign o equivalente., • Gestionar y ejecutar calendarios de comunicación, asegurando la oportunidad y relevancia de los mensajes., • Analizar métricas de desempeño. Social Media Lead Generation • Liderar la estrategia de contenido orgánico en redes sociales para aumentar awareness y captación de leads., • Gestionar el calendario de contenidos y la programación diaria de publicaciones., • Monitorizar tendencias y comportamiento del consumidor para ajustar la estrategia. Eventos • Coordinar la ejecución de congresos (contratación del espacio, set up del stand, dinamización del espacio)., • Asistir a congresos en Europa., • Validar diseños y materiales de marketing para los eventos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en Email Marketing (ActiveCampaign, Salesforce Marketing Cloud, Hubspot o similar)., • Experiencia en segmentación, automatización y lead nurturing., • Proactividad., • Conocimiento de plataformas sociales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn)., • Capacidad de análisis de métricas de marketing digital., • Manejo de herramientas de diseño básicas (Canva)., • Creatividad, orientación a resultados y capacidad de gestión de múltiples proyectos. Deseable • Experiencia en marketing automation y customer journeys avanzados., • Conocimientos de SEO y Google Analytics., • Conocimientos de Manychat., • Conocimientos de Photoshop., • Nivel de inglés alto. Ofrecemos • Incorporación a un equipo joven, dinámico y en crecimiento., • Oportunidad de desarrollo profesional en marketing., • Ambiente flexible, colaborativo y creativo., • Beneficios competitivos acorde a experiencia (€23.000 – €27.000 brutos/año).

Desde PASTAS GALLO estamos buscando a un/a Marketing Manager para nuestra línea de productos de pasta seca y caldos. Tu Misión será analizar, elaborar, ejecutar e implantar el plan estratégico, operativo y de comunicación de las familias de producto, de acuerdo con los objetivos asignados y las directrices de la Dirección de Marketing, con la finalidad de incrementar ventas y penetración entre consumidores. Tus Funciones serán las siguientes: • Definir el objetivo y estrategia de la categoría, identificando las oportunidades de crecimiento, el target, las necesidades de innovación y el modelo de rentabilidad., • Optimizar y realizar el seguimiento del Budget asignado., • Realizar el seguimiento del Plan de Marketing de la marca, para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Definir el posicionamiento de los productos en su portfolio, en consistencia con los valores de marca Gallo., • Desarrollar nuevos productos en función de las oportunidades de mercado desde la identificación de la oportunidad hasta el desarrollo y lanzamiento de un producto, en estrecha colaboración con todas las áreas implicadas., • Realizar el seguimiento de ventas, así como realizar estudios de mercado para identificar cambios y nuevas tendencias de consumidor., • Crear y activar el plan de comunicación, identificando los principales KPI's de seguimiento, incluyendo la definición del plan de medios y el calendario de campañas promocionales (en coordinación con Trade Marketing)., • Diseñar y ejecutar la estrategia online para los productos en su portfolio (RRSS, Paid Media, Web, e-commerce)., • Ejecutar las campañas offline., • Diseñar la estrategia de la categoría a nivel de precios, packaging, estrategia de listings, category management, planes de visibilidad y pruebas de producto., • Coordinación y comunicación con proveedores (institutos de investigación, agencias de publicidad). Què esperamos de ti: • Iniciativa y toma de decisiones., • Gestión del conocimiento., • Adaptabilidad/Flexibilidad., • Comunicación, impacto e influencia., • Capacidad analítica., • Tolerancia a la frustración., • Planificación y organización. Requisitos: • Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing. Se valorará postgrado específico en Marketing, Trade Marketing o Marketing Digital., • Mínimo 8 años de experiencia como Brand Manager, Marketing Manager o Trade Marketing Manager en empresas de FMCG., • Alta capacidad de análisis e interpretación de datos de mercado y negocio., • Experiencia demostrable en desarrollo y lanzamiento exitoso de nuevos productos FMCG., • Conocimiento avanzado en gestión por categorías en FMCG., • Conocimiento avanzado de métricas y formatos publicitarios, experiencia en planificación y evaluación de estrategias de medios on y off., • Experiencia colaborando estrechamente con equipos de ventas / Trade Marketing., • Experiencia gestionando equipos. Ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder., • Buen ambiente de trabajo, en equipo dinámico y colaborativo., • Jornada flexible., • Retribución flexible. Si cumples con los requisitos y quieres seguir desarrollándote en una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

Compañía líder del Sector Óptico, situada en Sant Cugat del Vallés, precisa incorporar a su equipo un/a: PRODUCT MANAGER En dependencia del Director de Marketing, será responsable de la gestión del portfolio de productos de la Compañía, liderando la estrategia de marketing, comunicación y promociones de la marca. Coordinará acciones con mkt local, red de ventas y otras áreas internas para potenciar la visibilidad e imagen de la marca y promocionar herramientas que impulsen el crecimiento de las ventas. Funciones: • Gestión de producto y análisis:, • Análisis de ventas, mix de producto y márgenes para identificar oportunidades de negocio; definir tarifas, catálogos, precios; planes de producto con lanzamientos, posicionamiento y rentabilidad esperada; benchmarkt; posicionamiento., • Plan de marketing y coordinación:, • Diseño, implementación y seguimiento del Plan de Marketing; coordinación interdepartamental para asegurar la ejecución; proponer iniciativas al Centro de Excelencia en web y RRSS; asegurar implementación de estrategias en todos los canales., • Campañas y promociones:, • Diseño, liderar y ejecutar campañas promocionales, análisis de rentabilidad; crear calendario promocional con materiales de apoyo a punto de venta; coordinación con Trade y KAMs la activación de acciones con Key Accounts., • Comunicación y materiales de apoyo:, • Coordinar la creación y actualización de materiales (banners, recursos digitales, catálogos, packaging, materiales de entrega, PLV, material para pdv, herramienta de apoyo a vendedores y distribuidores, etc., • Relación comercial y soporte a ventas:, • Colaboración con el equipo comercial en visitas a clientes estratégicos, apoyo con materiales/promociones y detección de oportunidades de mercado y soluciones ajustadas a clientes. Requisitos: • Grado en Óptica, Marketing, ADE, o afines. Valorable formación en Retail Marketing., • Experiencia en el canal B2B., • Muy valorable bagaje previo en Sector Salud/Sanitario (Farma, Odontología, etc.)., • Experiencia en la gestión de clientes desde la perspectiva de Marketing o Trade Marketing, estrategias digitales, así como campañas 360º., • Experiencia en herramientas digitales de marketing automation, análisis web, búsqueda de palabras clave, optimización SEO, etc. Así como MS Office, Salesforce Mkt Cloud., • Alto nivel de inglés (C1). Se ofrece incorporación indefinida a una empresa estable y sólida, en pleno proceso de expansión. *Contratación indefinida. *Modalidad híbrida: 1día/teletrabajo. *Horario: Flexible entrada 7:30-9:30 y salida 16:30-18:30. Viernes intensivo. *BBSS: Ticket restaurant + Plan retribución flexible (guardería, formación, transporte, etc.) + lentes gratuitas familiar + servicio optometría + clases inglés + vacaciones (30-33 días).

Sobre Club Pilates Club Pilates () es la cadena de estudios de Pilates Reformer más grande del mundo, con más de 1.200 estudios en 17 países . Empezamos en España nuestra expansión en 2021 con una visión clara: hacer del pilates una práctica accesible, efectiva y transformadora . Y no vamos despacio: para 2025, tenemos en la mira más de 27 estudios operativos , consolidando una comunidad cada vez más fuerte En Club Pilates no solo se entrena. Se vive mejor. Y se construye comunidad ✨ ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con un marcado don de gentes , capaz de liderar con cercanía, visión y mucha energía. Esta posición clave se encarga de la gestión integral del estudio (ventas, operaciones, equipo y fidelización de socios). Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, mentalidad estratégica y, sobre todo, una actitud contagiosa que inspire al equipo y a nuestra comunidad . Si te apasiona el movimiento, te motiva crear experiencias memorables y quieres crecer dentro de una marca global en expansión, este desafío es para ti. Responsabilidades: Liderar el proceso comercial. Coordinar el equipo de ventas e instructores: contratación, formación, supervisión, planificación de horarios y calendario de clases. Asegurar el cumplimiento de estándares operativos, de servicio y de imagen de marca. Gestionar la operativa diaria: atención a socios, reclamaciones/incidencias, control de pagos, tareas de limpieza, stock y mantenimiento. Implementar acciones de marketing local y campañas para aumentar la visibilidad y la captación. Controlar los KPIs del estudio, a nivel de altas netas, retención y facturación. Reportar semanalmente el rendimiento. Proponer e implementar planes de mejora. Perfil ideal 1 a 2 años de experiencia en liderazgo de operaciones y equipos, preferiblemente en fitness, retail, hostelería o franquicias. Perfil comercial con enfoque en resultados y experiencia en ventas. Alta capacidad organizativa, atención al detalle y gestión de múltiples tareas. Buen conocimiento de herramientas digitales y métricas de negocio. Habilidades de liderazgo y formación de equipos. Capacidad demostrada para generar relaciones de confianza con los socios y fomentar su fidelización. Interés por el bienestar y el mundo del fitness. Se valorará experiencia en aperturas de locales y supervisión de obras. Condiciones Contrato indefinido con salario fijo (21.600,00€ anuales brutos) + variable por objetivos. Acceso gratuito a clases de Pilates Reformer. Oportunidad real de crecimiento a posición regional con 2–3 estudios bajo su supervisión. ¿Por qué unirte a Club Pilates? Formarás parte de una marca global líder en pilates, comprometida con el bienestar y la salud integral. ♀️ Trabajarás en un ambiente positivo, activo y lleno de energía donde el movimiento es parte del día a día. Te sumergirás en una comunidad apasionada que valora el crecimiento personal y profesional. Fomentamos un entorno inclusivo y cercano, donde cada miembro del equipo tiene un rol importante. ¿Listx para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu solicitud y sé parte de la experiencia Club Pilates!

Buscamos a un/a Técnico/a de Comunicación y Marketing para una empresa del sector del descanso ubicada en Viladecavalls. Soporte en organización de PLV, materiales de marketing, atrezzo, etc. Marketing Online: Creación y seguimiento del calendario editorial de redes sociales y blogs (contenid

En Ogilvy Barcelona estamos buscamos a un/a Client Finance Assistant para el deparamento de finanzas en un internship a través de un convenio con el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) para unirse al equipo de Finanzas para: • Creación de presupuestos de trabajo., • Gestión de compras a proveedores., • Preparación de la facturación a cliente., • Gestión documental asociada a los trabajos., • Preparación y análisis del cierre de ingresos., • Elaboración de los presupuestos anuales y trimestrales: Gestión y seguimiento del presupuesto de ingresos., • Control, seguimiento y análisis de desviaciones del cierre vs presupuesto. Preparación de informes sobre desviaciones., • Realización de controles contables para garantizar la máxima fiabilidad de la información., • Contribuir a la estandarización de los procedimientos y controles internos según políticas y normas del grupo., • Colaborar en los procesos de auditoría, asegurando el cumplimiento normativo y la transparencia financiera. Requisitos : • Recién graduado/a en Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar., • Nivel alto de inglés., • Usuario avanzado MS Office, especialmente Excel., • No se requiere experiencia. Competencias : • Proactividad y autonomía., • Flexible., • Capacidad de Comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de trabajo equipo., • Capacidad de gestión del cambio., • Sensibilidad hacia las exigencias derivadas del calendario., • Orientación a resultados, promoviendo la eficacia y la mejora continua. Y como seguro que darás esto y mucho más, nosotros también queremos darte mucho más: • Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN., • Clientes importantes y marcas internacionales., • Incorporación a jornada completa., • Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas), • Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE, • Flexibilidad horaria., • Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia y gimnasios., • Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Capaz de crear e innovar. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees; ¡envíanos tu cv!

Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas qu

Somos knowmad mood, una consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos un arquitecto .NET con un mínimo de 5 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y trabajar de forma híbrida con 3 días de teletrabajo (se iría a oficina del cliente 2 días a la semana). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Que buscamos? -Experiencia con .Net Framework 4.8 y .Net 8. -Dominio de Docker para la creación de contenedores y despliegues. -Amplia experiencia en CI/CD (Github Actions, Pipelines, etc.). -Desarrollo de Minimal APIs. -Experiencia en la creación y ejecución de tests automatizados. -Conocimiento en Kubernetes (K8s). -Familiaridad con Istio para la gestión de microservicios. -Experiencia con NGINX para la gestión de tráfico y balanceo de carga. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Omexom ofrece una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. VINCI Energies Omexom , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico PLC (H/M) para Barcelona . Como misión principal del puesto, la persona se encargará de la concepción y realización de proyectos de control y monitorización (SCADA, PLC, Arquitectura de Red, BDD, etc.) dentro del departamento de Gestión de Datos. Funciones: Desarrollo de programas PLC para equipos Siemens u otros. Configuración de redes IT. Configuración sistemas SCADA. Diseño de paneles HMI. Desarrollo de proyectos de energías renovables para la descarbonización de puertos. Gestionar requisitos del proyecto y seguimiento de cliente. Realizar implantaciones/puestas en marcha en cliente. Realizar pruebas y depurar los sistemas para garantizar que funcionen correctamente y cumplan con las especificaciones del cliente. Requisitos: FP Grado Superior Automatización y robótica o similar / Ingeniería industrial o similar. Experiencia laboral de más de 2 años en programación de PLC’s y puesta en marcha. Experiencia en software (SIMIT, WinCC, PCVue). Experiencia en protocolos de comunicación: MODBUS-RTU, MODUBUS-TCP, IEC104, IEC61850 y DNP3. Experiencia en configuración IT. Experiencia en sistemas eléctricos de MT/BT. Experiencia en FAT, SAT y puestas en marcha. Conocimientos del programa AVEVA. Office (Excel, Word & PPT) Inglés B2 Carnet de Conducir B, en vigor. Disponibilidad para viajar en territorio nacional ocasionalmente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario según calendario del centro de trabajo, de lunes a jueves jornada partida con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria y trabajo híbrido (un día de teletrabajo a la semana) Plan de formación y desarrollo profesional en un sector en auge y de gran relevancia en la sociedad actual Retribución flexible: seguro médico, restaurante, transporte y guardería. Plan de Onboarding: plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores. Plan de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional: apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo. Café, té y fruta fresca en la oficina Otros Beneficios sociales y corporativos: Descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain. Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones. “El mayor accionista son los mismos empleados”. Financiación de tu actividad deportiva favorita + Programas de wellbeing life para prácticas saludables y mejora del bienestar de nuestros colaboradores.

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau HQ! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? Seleccionamos RESPONSABLE SERVICIO POSTVENTA, para formar parte del equipo de la Filial España de Girbau Headquarters, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Liderar y supervisar las actividades del equipo de servicio técnico GES, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente., • Definir y hacer seguimiento de los objetivos del departamento, estableciendo métricas claras, evaluando el progreso y proponiendo acciones correctivas para garantizar su cumplimiento., • Gestionar al equipo administrativo de apoyo a técnicos, coordinando tareas, asignando responsabilidades y garantizando la eficiencia en la gestión de procesos y documentación., • Identificar y hacer seguimiento de nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar recursos y planificar el calendario de formación continua necesaria para el equipo técnico., • Liderar la colaboración transversal con la División Industrial para instalaciones industriales, facilitando la integración de equipos, compartiendo conocimientos y asegurando un enfoque común., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con partners y SATs externos, fomentando la confianza mutua, la colaboración constante y el cumplimiento de objetivos., • Identificar necesidades y cerrar acuerdos con nuevos partners., • Corresponde a un/a profesional con formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas afines. También se valorará una formación en Ingeniería Superior o un perfil técnico especializado en mecánica y electricidad., • Experiencia en coordinación de equipos y en el ámbito de asistencia técnica o mantenimiento de maquinaria. Persona proactiva y resolutiva, con habilidades de gestión y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente, tanto telefónicamente como presencialmente. Contacta para saber más: Laura Rota ()

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45o en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento/área de ingeniería de fabricación de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será la de será la de analizar, desarrollar y planificar los procesos de fabricación en función a las características del producto a fabricar de acuerdo con las directrices de la empresa para conseguir los productos más adecuados en plazo, calidad y coste. Y para ello, realizarás funciones como: • Realizar la definición de lista y procesos de fabricación, así como los planes de soldadura y las WPS (especificaciones del procedimiento de soldadura) necesarias., • Implantación de robots, programación y puesta en marcha., • Colaborar en la definición de utillajes necesarios para la mejora de los procesos de fabricación., • Realizar seguimiento de las unidades fabricadas para la corrección y mejora de los puntos anteriores., • Formación de Grado de Ingeniería, preferiblemente especialidad en mecánica., • Si cuentas con certificado/a como Ingeniero/a Internacional de Soldadura (IWE) ¡sería genial!, • Conocimiento de soldadura sobre todo en contacto con taller y en área de inspección así como experiencia de al menos 2 años en procesos robotizados de soldadura, programación y puesta en marcha de los mismos., • Conocimientos de inglés: mínimo B2, • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tanto para tu, como para tu familia., • Jornada completa en horario de 6:45h a 14:55h. Posibilidad de Teletrabajo., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻🎛️ Te integrarás en el departamento/área de puesta en servicio de nuestro centro ubicado en Rivabellosa (Álava). Tu misión será la de planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos tanto humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de la actividad de la fabricación y de la puesta en marcha de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos y directrices de la dirección de centro para realizar los trabajos en plazo, coste y con la calidad requerida. Y para ello, realizarás funciones como: • Planificar, organizar y supervisar los trabajos del equipo., • Liderar un equipo de 25 personas aproximadamente de eléctricos/as y mecánicos/as., • Colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller y con el resto de departamentos de la fábrica., • Asegurar que tu equipo cumple las instrucciones y normas de seguridad, así como definir los recursos necesarios para la realización en tiempo de los trabajos asignados., • Capacitar a tu equipo, promoviendo las mejores prácticas, garantizando que alcanza la producción exigida en términos de calidad, coste y plazo. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • FPII o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en área eléctrica / electrónica o similar., • Conocimiento en interpretación de planos, documentación de taller y experiencia de al menos 3 años en puestas en marcha., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha., • Conocimientos de prevención, calidad y medio ambiente aplicados a entornos industriales de montaje., • Conocimientos de ofimática., • Disponibilidad para trabajar a turnos. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Jornada completa trabajando a turno de mañana y/o de tarde., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

CL Grupo Industrial es una corporación de 28 empresas y más de 3000 colaboradores que está presente en sectores como el acero, química, packaging, pet, energía y consumo. En estos momentos buscamos incorporar un becario/a en nuestro Departamento corporativo de Comunicación Interna en nuestras oficinas de Barcelona, en El Prat de Llobregat. La persona que se incorpore participará en el desarrollo y seguimiento de acciones clave dentro del área de Comunicación Interna del grupo. Entre las funciones a realizar se encontrarían: · Redacción de contenidos para canales internos y redes sociales corporativas. · Monitorización y análisis de redes sociales. · Elaboración de dashboards de seguimiento de actividad en la red interna. · Gestión del clipping interno y externo. · Diseño gráfico de contenidos. · Apoyo en el seguimiento y ejecución de proyectos de comunicación interna. · Gestión y actualización del calendario de contenidos. Los requisitos de la posición incluyen: · Tener posibilidad de firmar convenio con la universidad. · Estar cursando estudios de Grado o Máster en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Diseño Gráfico o similares. · Buena redacción y ortografía.

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? • Experiencia con .Net Framework 4.8 y .Net 8., • Dominio de Docker para la creación de contenedores y despliegues., • Amplia experiencia en CI/CD (Github Actions, Pipelines, etc.)., • Desarrollo de Minimal APIs., • Experiencia en la creación y ejecución de tests automatizados. Además, nos encantaría si también tuvieses conocimientos en: • Kubernetes (K8s)., • Istio para la gestión de microservicios., • NGINX para la gestión de tráfico y balanceo de carga. ¿ Cuáles serían tus funciones? • Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net., • Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio., • Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración., • Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX. Modalidad de trabajo Híbrida 2 días Semanales en San Cugat y 3 en Remoto Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: 8h de Lunes a Jueves y los Viernes 6h

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que dio inicio a nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Si te consideras una persona analítica, proactiva, metódica y además posees una alta capacidad de comunicación, tenemos una oportunidad para ti en nuestras oficinas de Barcelona. Estamos buscando un/a Commercial Controller & Business Analyst dentro del Dpto de Finanzas. Tus funciones principales serán... • Planificación, coordinación y ejecución del calendario promocional., • Análisis de las promociones., • Análisis performance semanal de venta y detección de áreas de mejora y/o riesgos., • Construcción Budget comercial de venta., • Plantear y realizar análisis ad hoc para dar soporte a la toma de decisiones., • Elaborar los reporting asociados al puesto., • Tienes un grado en Economía/ADE o similar., • Aportas una experiencia mínima de 2-3 años en auditoría (preferiblemente Big4) o en una posición de Controlling Comercial similar., • Perfil proactivo, con gran capacidad de comunicación y analítica., • Imprescindible nivel avanzado de Excel., • Aportas un nivel medio/avanzado de inglés., • Jornada laboral de 4 días: trabajamos 34 horas en una semana de 4 días para potenciar la creatividad y el equilibrio. Además, ofrecemos flexibilidad en la entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno permite disfrutar de un estilo de vida saludable: practicar deporte, llegar en bici o caminando y comer al aire libre., • Remuneración flexible con servicios como seguro médico, transporte, cuidado infantil y alimentación. También disfrutarás de café, infusiones y fruta fresca todos los días., • 50% de descuento en nuestras colecciones.

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal 🚀☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia de al menos 6 años en desarrollo de aplicaciones Back-End C#, Webservice WCF, WindowsService WCF • Experiencia de al menos 6 años en frameworks y herramientas web, y el diseño e implementación de APIs REST. • Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server), • Experiencia con ADO .Net y Entity Framework., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Experiencia con programación estructurada, y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas. • Experiencia en metodologías Agile & SCRUM, • Experiencia con GIT y Pullrequest. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Comunicar y promover estándares de código. • En esta posición sería necesario acudir 1 día por semana a las oficinas en Viladecans (Barcelona) No negociable y 4 días en Remoto. Además nos encantaría si además, tuvieses conocimientos en: • Arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y Visual Studio Team Services., • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3., • Experiencia trabajando en equipos usando integración continua, deploy continuo, y testing automático. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en el sector inmobiliario comercial, con presencial consolidada en los principales mercados europeos y estadounidenses. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura en activos inmobiliarios y de alta calidad, para formar parte de su equipo de Barcelona ejerciendo un rol de Director/a Técnico/a. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión de personal técnico, la coordinación de los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento, así como en la gestión del seguimiento de la explotación Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa pionera en el mercado, que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Director/a Técnico/a las funciones específicas siguientes: • Supervisar el personal técnico de la copropiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento. Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestión de las operaciones del CC., • Liderar las auditorías internas y externas. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Estudios de Ingeniería o Arquitectura., • A partir de 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas anteriormente., • Experiencia en Facility Management, gestión técnica/operaciones/obras adquiridas dentro de una empresa inmobiliaria, un gestor o administrador, o en un centro comercial., • Profesional riguroso y proactivo., • Dominio de paquete Office., • Habilidades de negociación y gran atención al detalle., • Movilidad y carnet de conducir., • Inglés avanzado. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Director/a Técnico/a las funciones específicas siguientes: • Supervisar el personal técnico de la copropiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento. Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestión de las operaciones del CC., • Liderar las auditorías internas y externas. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Nuestro cliente es una importante y consolidada empresa del sector industrial, especializada en la fabricación de válvulas para la industria química, petroquímica y oíl & gas, con más de 40 años de trayectoria y en plena fase de crecimiento. Para ello necesitan incorporar en sus oficinas ubicadas en Montmeló un/a: Supply Chain Technician Reportando al Logistic & Facilities Manager se responsabilizará de la contratación de las agencias de transporte terrestre para los proveedores nacionales e internacionales, así como la gestión de los transportes marítimos y aéreos con seguimiento de la mercancía hasta su entrega para las empresas del Grupo y dará soporte para la coordinación a tareas de reparación y mantenimiento. Se responsabilizará de gestionar todas las operaciones logísticas para y garantizar la entrega oportuna y rentable del producto, así como la gestión de recogidas (incluida la contratación del transporte) de productos y materias primas de proveedores internacionales. Realizará el seguimiento y la gestión documental de las importaciones aéreas y marítimas y el seguimiento de las recogidas hasta su llegada, manteniendo informados los departamentos de producción y compra de las provisiones de llegada. Deberá liderar la gestión, planificación y seguimiento de las rutas diarias. La gestión y seguimiento de reclamaciones logísticas. logística Inversa. Será la persona que realizará el mantenimiento del fichero de transportes por compañía, incluyendo costes, recopilando los albaranes de transporte y realizando la comprobación de las facturas de transporte. Elaboración y gestión de los procedimientos internos del departamento de logística. Seguimiento de calendario de mantenimiento de Equipos & instalaciones. Solicitud de presupuestos para tareas de reparación y mantenimiento. Buscamos a una persona con formación en un Grado. Valorándose conocimientos de Incoterms y con una experiencia mínima de 3 años en una posición similar en un departamento de logística en una empresa del sector industrial. Deberá tener buenos conocimientos de paquete Office, sobre todo Excel y un buen dominio del inglés. Ofrecemos un proyecto muy retador en una empresa industrial muy reconocida en su sector y en fase de crecimiento, con un gran ambiente de trabajo. Jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a jueves, los viernes jornada intensiva, así como en los meses de verano.

🧭 Sobre Fynkus En Fynkus estamos construyendo el futuro de la administración de fincas. Somos una empresa española que desarrolla una solución SaaS especializada en la gestión de comunidades de propietarios. Nuestro software está diseñado para administradores de fincas profesionales y ya incluye funcionalidades avanzadas como contabilidad integrada, comunicación directa con propietarios, gestión documental y automatización de procesos clave. Después de varios años de evolución, nos encontramos en una fase de madurez tecnológica y fuerte crecimiento. Estamos abordando una reestructuración profunda de varias áreas críticas de la plataforma con un objetivo claro: elevar su calidad, escalabilidad y rendimiento a otro nivel. Las áreas en la que queremos avanzar están muy relacionadas con las funcionalidades propias de un CRM (comunicaciones, gestión de tareas) y siempre buscando un enfoque orientado a sacar provecho de la IA, que es lo que nuestros clientes están solicitando. Buscamos un desarrollador senior que quiera dejar huella en un producto real, con impacto directo en miles de usuarios, y que disfrute enfrentándose a desafíos técnicos de verdad: arquitectura moderna, rendimiento, mantenibilidad y diseño orientado al producto. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% en remoto. Puedes trabajar desde donde quieras., • Horario flexible, con una franja común de 09:00 a 14:00 (hora peninsular) de lunes a viernes para facilitar la colaboración., • Puedes elegir entre el calendario laboral de tu lugar de residencia o el de Valencia (sede de la empresa)., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + Nochebuena + Fin de Año., • Salario entre 40K y 55K, según tu experiencia y nivel de responsabilidad. 💻 ¿Qué harás? Buscamos a un compañero que se sume a nuestro equipo para aportar su experiencia y crecer con nosotros. En Fynkus, el impacto es compartido y las decisiones se toman en equipo. Formarás parte de nuestro equipo de Producto, desarrollando las nuevas funcionalidades de la mano del Product Owner para definir el alcance de las nuevas funcionalidades y del Tech Lead para asegurar la excelencia técnica, siendo tu rol fundamental para ayudarnos a evolucionar el producto. Tus responsabilidades • Diseño y desarrollo en equipo: Colaborarás estrechamente con el Product Owner y el resto del equipo en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades. Trabajarás en un entorno ágil, aportando tu visión para entregar código de calidad y fácil de mantener., • Resolución de retos técnicos complejos: Aportarás tu experiencia para resolver problemas técnicos exigentes. Esperamos que compartas tus conocimientos y ayudes al equipo a evaluar las mejores soluciones técnicas para cada caso., • Fomento de la calidad y las buenas prácticas: Contribuirás activamente a nuestra cultura de calidad, participando en la promoción de TDD, clean code y otras buenas prácticas. Tu voz será importante en las revisiones de código y en las discusiones técnicas que nos ayuden a mejorar como equipo., • Autonomía y gestión de tus tareas: Te desenvolverás con un alto grado de autonomía para organizar tus responsabilidades y llevar las tareas a término, siempre en comunicación constante con el resto del equipo., • Mejora continua del código: Identificarás y propondrás mejoras en nuestra base de código, participando activamente en las tareas de refactorización que nos permiten mantener una plataforma escalable y robusta a largo plazo., • Curiosidad por la IA como herramienta: esperamos que te apoyes en las herramientas de IA a tu alcance para agilizar el desarrollo y elevar la calidad de tu código. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Sólida experiencia con Symfony, PHP, HTML5, CSS3, VueJS y TypeScript., • Buen manejo de bases de datos relacionales (idealmente MariaDB)., • Conocimientos de testing (PHPUnit, Jest, etc.)., • Conocimiento básico o interés en herramientas de infraestructura como Terraform, Ansible o Docker., • Actitud proactiva: Si ves un problema o algo que se puede mejorar, lo señalas, propones una solución y te implicas., • Autonomía: No necesitas que te digan cada paso, sabes priorizar y organizarte., • Comunicación clara y directa: Sin miedo ni vergüenza a decir lo que piensas, siempre desde el respeto., • Capacidad para resolver problemas con criterio técnico y sentido común., • Nivel de inglés básico, especialmente en lectura y escritura. 🧰 Nuestro stack Creemos firmemente que un stack tecnológico no define a un buen programador, sino su habilidad para aplicar principios sólidos de desarrollo y resolver problemas de forma eficaz. Por eso, aunque tenemos nuestras herramientas preferidas, valoramos más tu criterio técnico y tu capacidad de adaptación. Fomentamos una cultura de mejora continua y no entendemos el software escalable sin una base sólida de testing (TDD) y refactoring constante. Nuestro proceso se apoya en la entrega continua (CD), con despliegues frecuentes y seguros gracias a una estrategia similar a scaled trunk based development con feature flags. De la misma forma, creemos que la IA es un aliado clave del desarrollador, por lo que te animaremos a que uses herramientas de asistencia (como GitHub Copilot o similares) para potenciar tu productividad y la calidad de tus propuestas. Nuestro ecosistema tecnológico actual incluye: • Backend: Principalmente PHP 8+ tipado con Symfony y MariaDB., • Frontend: VueJS+TypeScript para las partes más modernas de la aplicación., • El legacy que cuidamos: Mantenemos partes con Bootstrap y jQuery, que estamos migrando progresivamente., • Entorno de desarrollo: Usamos Docker para asegurar la consistencia y agilidad en nuestros entornos locales. Si vienes de un stack similar y no te asusta adaptarte mientras aportas tu conocimiento, ¡queremos hablar contigo! Buscamos gente con una base sólida, con ganas de construir software de calidad, más allá de una tecnología concreta. Nuestro proceso de selección Queremos que el proceso de selección sea bidireccional: tanto nosotros como tú debemos asegurarnos de que hay un buen encaje en cuanto a intereses, cultura y capacidades. Por eso lo hemos estructurado en tres fases: 1. Primera reunión (conocimiento mutuo) El primer contacto es una conversación en la que nos conocemos. Nos interesa que nos cuentes tu trayectoria de los últimos años, qué te motiva y qué buscas en tu próximo reto. A su vez, te explicaremos en detalle el estado actual de nuestro producto, cómo trabajamos por dentro y nuestro estilo de gestión. De esta reunión sacamos unas primeras conclusiones sobre el encaje en el equipo, tanto a nivel de actitud y personalidad como de tecnología. 2. Evaluación técnica Si tras la primera reunión vemos interés mutuo, pasamos a una fase de evaluación técnica más completa. Te plantearemos una prueba práctica que podrás resolver en un plazo de 2-3 días y subir a un repositorio con una breve documentación. Posteriormente tendremos una reunión para que nos presentes tu solución, defiendas tus decisiones y conversemos sobre lo que hayamos visto. El objetivo es comprobar tus conocimientos técnicos y cómo se alinean con nuestras necesidades. 3. Reunión final En la última fase mantenemos una conversación enfocada en concretar las condiciones de la incorporación y formalizar los aspectos contractuales. También aprovechamos para resolver cualquier duda pendiente y asegurarnos de que ambas partes estén alineadas antes de dar el paso final. 📝 ¿Te interesa? Escríbenos contándonos qué has hecho, qué te motiva y cómo crees que puedes aportar al equipo. No hace falta una carta de presentación larga: lo que queremos es conocerte un poco antes de charlar.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando Conductor/a de camión de Recogida de Residuos para la zona de la Val d'Aran (Vielha) (Cataluña). ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Conducción del vehículo (+3.500kg), 2. Realizar las funciones propias de mantenimiento de vehículo (revisión niveles, neumáticos...)., 3. Elaboración de hojas de ruta diarias., 4. Elaboración de partes de accidente y/o avería cuando sea necesario., 5. Mantener el vehículo en perfecto estado de funcionamiento, incluyendo la limpieza del mismo. El centro de trabajo está ubicado en Vielha. Horario intensivo de mañana y/o tarde, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, según calendario de trabajo. La jornada completa es de 35h/s. Se requiere vehículo para llegar a planta. Contrato estable. Imprescindible carnet C+CAP. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

En Antal Internacional estamos buscando la posición de Quality Assurance Audit Compliance , para una empresa multinacional farmacéutica, líder en la fabricación de Apis. Tus principales funciones: Preparar, actualizar y gestionar el calendario de auditorías externas. Gestionar la agenda, escoltar a los auditores, coordinar al personal interno y comunicar los resultados en auditorías externas. Definir los procedimientos de trabajo de auditorías y mantenerlos actualizados, así como la documentación de presentación de la compañía. Gestión y ejecución de auditorías internas o autoinspecciones. Gestión y ejecución de auditorías a proveedores en colaboración con auditores cualificados. Elaborar y/o revisar los informes de auditoría a proveedor, aprobar los planes de acción (CAPA) y seguir su implantación hasta cierre de auditoría. Gestión del personal de su departamento en cuanto a necesidades formativas. Gestión y actualización de los cuestionarios de calidad estándar de la compañía, incluyendo cuestionarios generales de cada planta y los específicos de producto. Gestión de los cuestionarios de calidad con el departamento comercial, y si es necesario, elaboración de cuestionarios de calidad específicos de cliente. Te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40h/ semana). Formación continua. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Si quieres crecer profesionalmente en un entorno premium y dinámico, ¡inscríbete ahora!

¿Tienes experiencia en consultoría tecnológica y te apasiona el sector salud? ¡NTT DATA te está buscando! En NTT DATA somos reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por 10o año consecutivo gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. #Greattech, needs #GreatPeople , like you. Actualmente buscamos un/a consultor/a en sistemas informáticos Health en Cataluña. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con estudios en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Valoramos experiencia previa en proyectos de implantación de sistemas informáticos en entornos hospitalarios o de salud. Indispensable residir en Cataluña. ¿Qué harás? Consultoría de procesos : Identificación de mejoras en el flujo de trabajo del laboratorio. Consultas SQL en Oracle : Extracción de datos que no son accesibles directamente desde el LIS. Integración de Analizadores : Configuración y mapeo de pruebas para que los resultados lleguen correctamente al sistema. Configuración de los sistemas informáticos : Asignación de valores, pruebas, tipos de muestra y rangos de referencia definidos durante la consultoría. Formación y soporte : Capacitación a usuarios del laboratorio y resolución de incidencias. Integraciones : Configuración de interfaces con otros sistemas hospitalarios. Documentación : Elaboración de manuales y guías. ¿Qué te ofrece la compañía? Contrato estable : Indefinido a jornada completa. Revisión de tu salario y categoría: ¡está puesto por calendario! Flexibilidad: Fomentamos la calidad de vida y la conciliación con un horario flexible y un formato hibrido de trabajo. Plan de carrera personalizado : En NTT DATA creemos en tu potencial. Ofrecemos un plan de carrera personalizado para que puedas crecer en tu área de especialización y alcanzar tus metas profesionales. Planes de formación , realizando los cursos en horario de trabajo y no en tu tiempo libre. Además podrás obtener las certificaciones que más te interesen y que vayan acorde con tu proyecto. Beneficios sociales: Dietas, seguro médico, seguro de vida y accidentes. Si te apasiona el sector salud y la tecnología, y quieres ser parte de un equipo líder en innovación, ¡te estamos esperando!

Somos knowmad mood, una consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos un arquitecto .NET con un mínimo de 5 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y trabajar de forma híbrida con 3 días de teletrabajo (se iría a oficina del cliente 2 días a la semana). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Que buscamos? -Experiencia con .Net Framework 4.8 y .Net 8. -Dominio de Docker para la creación de contenedores y despliegues. -Amplia experiencia en CI/CD (Github Actions, Pipelines, etc.). -Desarrollo de Minimal APIs. -Experiencia en la creación y ejecución de tests automatizados. -Conocimiento en Kubernetes (K8s). -Familiaridad con Istio para la gestión de microservicios. -Experiencia con NGINX para la gestión de tráfico y balanceo de carga. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TECNIC@ UNIDAD DE APOYO en la delegación de Terrassa, Barcelona. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Vizcaya donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto! Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo . Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de País Vasco. · Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. Mantenimiento de base de datos de candidatos. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior seleccion por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: Detección de las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los los servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén los compañer@s. Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes de formación. · Memorias anuales de las actividades. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios., • Permiso circulación, Carnet B1., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.)., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares., • Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo., • Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral., • Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos., • Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes., • Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Guardar respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Compromiso con la empresa y con los compañer@s. Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto intensivo. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir fuera de este horario laboral, para ello se establece un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 2 - 4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?: • Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 18.000 a 20.000 euros, según experiencia demostrable. Distribuidas en 14 pagas mensuales., • Plan de formación y desarrollo de carrera. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de C/ de l'Aire,15 Terrassa, Barcelona.

Marketing Online: Creación y seguimiento del calendario editorial de redes sociales y blogs (contenidos, edición, publicación) Gestión de comunidad en RRSS y reseñas Mantenimiento de plataformas digitales Creación de landing pages. Soporte en organización de ferias y eventos. Creación y seg