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Desde el area de TRANSPORTE Y LOGISTICA en la CONSULTORA DE SELECCION AUSTRÍACA ISG International. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un JEFE DE FLOTA TERRESTRE_CAMIONES_VALENCIA_EMPRESA CONSOLIDADA, LIDER EN SU SECTOR CON 5 SEDES EN IBERIA Nuestro cliente es una EMPRESA LOGISTICA TERRESTRE NACIONAL con 300 unidades de transporte con foco en transporte nacional de contenedores. ES UN ACTOR PRINICIPAL ENTRE LAS EMPRESAS LOGISTICAS NACIONALES MAS IMPORTANTES. El contenido de trabajo y el proyecto profesional son muy atractivos. Se encargará de gestionar una flota de 100-200 cabezas. Responsabilidades Principales: • Gestión de Conductores: Contratación, formación, motivación y supervisión del cumplimiento de normas. Revisiones Médicas., • Mantenimiento y Control: Calendario de revisiones, supervisión de reparaciones, gestión de seguros y trámites (patentes, habilitaciones). Apoyo en compra de vehículos, • Control de Costos: Reducción de consumo de combustible, gestión de presupuestos y negociación con proveedores., • Cumplimiento y Seguridad: Asegurar que la flota y conductores cumplan con la normativa vigente y políticas de seguridad. Salario y condiciones a negociar, con margen por parte de la compañía. Es un proyectazo en el area TRANSPORTE TERRESTRE y con condiciones muy interesantes, EN UNA EMPRESA LIDER Y CON MUCHO FUTURO. SI TE INTERESA REALMENTE ESTE PROYECTO, APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS LLAMARTE 5 MINUTOS Y CONTARTE EL PROYECTO Un saludo Rafael López SALES MANAGER

NOA HARMON es una marca Valenciana y familiar en plena evolución y expansión vinculada al sector del calzado de moda de mujer. La marca busca acompañar a la mujer moderna, urbana y de espíritu joven en cada momento de su vida diaria mediante calzado que se adapte a su estilo de vida dinámico sin necesidad de renunciar al diseño o la comodidad. Ahora es tu momento, buscamos incorporar a nuestro team a un Fashion Content Producer con pasión por la moda y con experiencia real en la creación y gestión de campañas de moda tanto a nivel fotográfico como videógrafo con el fin de impulsar el visual de la marca, dar vida en formato digital y documentar todos los procesos internos y trabajar conjuntamente con el equipo de Marketing en la conceptualización y desarrollo de acciones dentro del propio área. SOBRE EL PUESTO: Buscamos a alguien apasionado por la moda, al día de tendencias, autónomo, resolutivo, proactivo, creativo, empático, resiliente, humilde y con ambición de crecer y aportar al equipo. Deberá tener experiencia demostrable en la creación de campañas de moda (tanto a nivel fotografía como video). Trabajarás junto al equipo de Marketing en la conceptualización de ideas de campaña, acciones de marketing/branding, dar vida en formato digital a esas ideas (creación y edición) y tareas del área según calendario. La incorporación es 100% presencial en nuestras oficinas de Aldaya (Valencia). RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Dar vida a toda la marca y reproducir su identidad en formato digital mediante: -Fotografía de campañas -Grabación de contenido audiovisual -Edición de todo el contenido generado Ayudarás también a: -Conceptualización de ideas de campañas o acciones de marketing/branding o anuncios -Preparación, planificación y organización de los contenidos -Desarrollo de otras tareas dentro del área de marketing según calendario (fotografía de producto e-commerce, conceptualización y preparación de eventos, contenidos/recursos para nutrir el e-commerce, etc.). Requisitos: -Experiencia demostrable en la creación de contenido de moda tanto a nivel fotografía como video. -Dominio de herramientas de edición (Pack Adobe, Capcut o similares). -Portfolio o ejemplos previos de contenido previamente creado. -Permiso de conducir B. -Contrato jornada completa. -100% presencial. -Incorporación inmediata. -Actitud y hambre de aportar y crecer. Trabajarás en un entorno cercano, familiar, en evolución y en plena fase de crecimiento, donde la creatividad, la responsabilidad y la proactividad se valoran por encima de todo. El equipo NOA HARMON te está esperando, Nos vemos!

En SEBASTIÁ Abogados y Economistas apostamos por el talento y por las personas. Somos un despacho con trayectoria y visión de futuro, que combina la cercanía y los valores de un despacho familiar con una organización sólida, una metodología clara y estándares de calidad elevados. Buscamos incorporar perfiles que quieran avanzar profesionalmente en un entorno donde se trabaja con rigor, coordinación y acompañamiento, y donde el crecimiento se construye de forma progresiva. Contamos con un equipo estable, un clima de trabajo positivo y relaciones profesionales basadas en la confianza. Fomentamos una comunicación directa y una colaboración real entre áreas, donde se valora la responsabilidad, el criterio y la mejora continua. Asimismo, cuidamos el equilibrio entre la vida profesional y personal, entendiendo que es clave para un desempeño sólido y sostenido dentro de un proyecto con recorrido y en constante evolución. Ubicación y modalidad • Ubicación: Valencia (Centro) – C/ Avellanas, 22, • Modalidad: Híbrida – 1 día en remoto (a elegir por el/la candidato/a) y 4 días en oficina, • Contrato: Indefinido Buscamos Asesores/as Fiscales para incorporarse a nuestro departamento especializado en Sociedades, con foco en cumplimiento recurrente, cierres fiscales y soporte en planificación, con interlocución con cliente y coordinación con el equipo del despacho. El departamento trabaja principalmente con grupos empresariales y una parte de clientes con componente internacional. Funciones principales En coordinación con el equipo fiscal y contable, tus responsabilidades incluirán: • Preparación, revisión y presentación de obligaciones tributarias periódicas (mensuales y trimestrales): 303, 111, 115, 349, Intrastat, 202, entre otros., • Cierres fiscales, conciliaciones contable-fiscales y cálculo del Impuesto sobre Sociedades, incluyendo preparación y presentación del modelo 200., • Soporte en la campaña anual de IRPF., • Gestión y seguimiento de notificaciones, requerimientos y comunicaciones con la AEAT (apoyo en preparación de respuestas y control de plazos)., • Estudio y análisis de consultas fiscales y apoyo en criterios internos del departamento., • Seguimiento y planificación fiscal de clientes (bajo metodología y coordinación del área)., • Experiencia mínima: 2 años en funciones similares (fiscalidad recurrente, cierres e IS)., • Atención a cliente: experiencia en asesoramiento directo, con orientación a calidad, orden y plazos., • Herramientas: experiencia con A3 Asesor (muy valorable)., • Inglés: valorable, especialmente por la parte de cartera con componente internacional., • Salario fijo: desde 25.000 € brutos/año, ajustable según experiencia real y nivel de encaje del perfil (revisión y ajuste en fase final del proceso para que sea ágil y alineado)., • Retribución variable: en definición y vinculada a objetivos (se detallará durante el proceso)., • Jornada: completa de lunes a viernes, con viernes intensivo., • Horario flexible: entrada entre 08:00 y 10:00 y salida en función de la hora de entrada., • Campañas (IS/IRPF): en periodos de campaña puede ampliarse el horario. El calendario laboral está diseñado para que las horas anuales cuadren, evitando excesos estructurales, y se compensa con jornadas intensivas el resto de meses., • Mejora del calendario en festivos: se incorpora una mejora laboral en la gestión de festivos, que se explicará en detalle durante el proceso., • Entrevista con RR. HH. y/o Responsable de Área, • Entrevista técnica con el equipo, • Incorporación inmediata si hay encaje, • Si te interesa, envíanos tu CV indicando en el asunto “Asesor/a Fiscal – Sociedades (Valencia)”.

🍔 ¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. ➡️ FUNCIONES DEL PUESTO • Gestión integral del personal de almacén y del personal de eventos (fijo y eventual)., • Planificación de necesidades de personal según calendario de eventos., • Selección de personal., • Apoyo a la integración de nuevas incorporaciones., • Altas, bajas y variaciones contractuales en coordinación con la gestoría/laboral., • Control de jornadas, turnos, horarios y presencia., • Seguimiento de incidencias diarias: ausencias, retrasos, bajas médicas, sustituciones urgentes., • Visitas mensuales al centro logístico de Zaragoza., • Apoyo directo a los responsables operativos ante problemas de personal., • Reporte directo a dirección. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • 10 años de experiencia directa en gestión de personal operativo (almacén, eventos, logística, retail, hostelería)., • Valorable experiencia en liderazgo de equipos., • Estudios en dirección de recursos humanos y/o psicología., • Manejo habitual de software de control de personal., • Imprescindible inglés., • Valorable otros idiomas. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo y jornada intensiva días especiales como: nochebuena, nochevieja, reyes., etc., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Conocer de primera mano el evento.

FUNCIONES DEL PUESTO Gestión integral del personal de festival y eventos. Planificación de necesidades de personal según calendario de eventos. QUÉ BUSCAMOS? 5 años de experiencia directa en gestión de personal operativo (festivales y eventos).

Sobre Emendu ¡Hola! Somos Emendu , la startup que hace más fácil la gestión tecnológica de las empresas. Nacimos para resolver un problema muy claro: en Europa hay más de 24 millones de PYMEs, y el 93% no cuenta con un equipo de informática. El resultado: la tecnología, que debería impulsar su crecimiento, termina siendo un obstáculo para las que más lo necesitan. A través de nuestra solución all-in-one , ayudamos a compañías de hasta 500 empleados a mejorar su eficiencia tecnológica y gestionar todo el ciclo de vida de sus dispositivos —desde la adquisición y gestión remota del dispositivo, hasta el mantenimiento y la resolución de incidencias a través de Lisa, nuestra agente de IA. Estamos en nuestro prime Hemos validado nuestro modelo y entramos en una etapa emocionante de expansión. Con el respaldo de inversores de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, estamos listos para escalar nuestro impacto y transformar la forma en que las PYMEs gestionan su tecnología. Si te motiva la idea de construir desde dentro una empresa con propósito, tecnología puntera y un equipo decidido a mejorar la eficiencia tecnológica de miles de pymes y startups , este es tu lugar Sobre el rol Como Financial Controller , serás la persona que se convierta en el dueño real de las finanzas del día a día, con capacidad para: Poner orden donde antes había complejidad Entender el negocio más allá de los números Detectar riesgos financieros y operativos antes de que impacten en el negocio y proponer medidas correctoras. Alertar al CEO de tensiones de liquidez o ineficiencias. Ayudar al CEO a tomar mejores decisiones No buscamos un contable puro. Tampoco un CFO corporativo. Buscamos a alguien con base financiera sólida, mentalidad analítica, experiencia real en entornos exigentes y ganas de crecer hacia un rol de liderazgo financiero. Tu misión principal será ordenar, controlar y ejecutar toda la operativa financiera diaria , asegurando reporting fiable, procesos robustos y una tesorería siempre bajo control. Entre tus responsabilidades estarán: Finanzas & Control Controlar la tesorería diaria y la previsión de caja. Gestionar cobros, pagos y calendario financiero. Supervisar remesas SEPA. Controlar CxC (accounts receivable) y CxP (accounts payable) con criterio y seguimiento real. Asegurar cierres mensuales fiables y a tiempo. Reporting & Análisis Preparar el reporting financiero mensual (P&L, cash, runway, márgenes). Analizar desviaciones y anticipar riesgos. Apoyar en la toma de decisiones estratégicas con datos reales. Construir y mantener modelos financieros sencillos pero sólidos. Operativa & Procesos Coordinarte con la gestoría y asegurar que sale el trabajo. Mantener orden documental (contratos, facturas, bancos). Mejorar procesos financieros y automatizarlos cuando tenga sentido. Gestionar herramientas como Holded, bancos, Stripe, etc. Gestionar procesos de financiación o negociación bancaria. Visión de negocio Entender el modelo (SaaS + hardware + servicios). Aportar criterio financiero a decisiones de producto, pricing o crecimiento. Profesionalizar una estructura que viene de crecimiento rápido. Preparar la base financiera para futuras rondas o escenarios de crecimiento. Tu perfil Competencias técnicas: Formación en Finanzas, ADE, Economía o similar. 5+ años de experiencia en consultoría/auditoría, startups/scaleups, finanzas operativas o controlling. Excel/Google Sheets a nivel alto (conciliaciones, cash flow, forecast). Experiencia real gestionando contabilidad, bancos, cierres, cashflow. Haber trabajado con gestorías o auditorías. Entender como funciona una empresa por dentro, no solo los números. Muy valorable: Conocimiento de financiación, deuda, rondas o relación con inversores. Aptitudes humanas En Emendu valoramos tanto las habilidades humanas como las técnicas. Buscamos personas que vengan con energía positiva, visión y muchas ganas de aportar valor: Playmakers : Tomamos la iniciativa y creamos oportunidades tanto para el equipo como para nuestros clientes. Hacemos camino al andar: Demostramos con hechos. Avanzamos con acciones, aprendiendo de la experiencia. P roblem solvers con coraje: Actuamos y resolvemos con valentía. Nunca desde el miedo, sino desde el amor por lo que hacemos: crear, crecer y aportar valor a las PYMEs. Aprendizaje contínuo: Iteramos, mejoramos y evolucionamos constantemente. Cada desafío es una oportunidad para aprender y crecer juntos. Making IT simple: Simplificamos lo complejo. Hacemos que la tecnología y los procesos sean fáciles y accesibles, tanto para nuestros clientes como para el equipo. Si te unes… Salario justo y transparente: salario competitivo, que ajustaremos juntos al final del proceso. Retribución flexible para que aproveches al máximo tu compensación (y tu bolsillo lo note). Seguro de salud opcional a precio simbólico, porque cuidarse también es parte del trabajo. 23 días de vacaciones , más el 24 y 31 de diciembre —porque esos días son sagrados. Tu cumple es tuyo. Cierra el portátil, apaga el Slack y celébralo como se merece. Trabajo híbrido real, sin postureo: equilibrio entre casa y oficina. ☀️ Oficina en Nou Mestalla, Valencia. La mejor ciudad para vivir del mundo (palabra de Forbes). Crecimiento a tope: entorno dinámico, innovador y con espacio para que brilles. Libros por cuenta de Emendu. Si quieres leerlo, nosotros lo compramos. ¿Cuáles son los próximos pasos? Te contactará People para una primera llamada donde podremos conocernos mejor. En la segunda entrevista, exploraréis con más detalle junto al CEO cómo tu experiencia y habilidades pueden contribuir al éxito de nuestro equipo. Te pediremos trabajar en un pequeño caso práctico. Ver a las personas en acción nos resulta muy útil, especialmente en un rol tan importante como este. Te invitaremos a la ofi a tomar un café y que puedas conocer al equipo y presentarnos el caso. Si has llegado hasta aquí y te emociona la idea de formar parte de Emendu, ¡no dudes en aplicar porque estamos deseando conocerte! Te invitamos también a escribir a indicando por qué deberíamos charlar contigo.

Estamos en busca de un/a Responsable de Producción para coordinar las formaciones, liderar al equipo docente, gestionar los cursos ofrecidos y supervisar el mantenimiento óptimo de nuestras instalaciones.TareasPlanificar y coordinar el calendario de cursos, asegurando la correcta asignación de re