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🔥 ¿Quieres unirte a una compañía que está transformando la forma en que diseñamos, desplegamos y operamos plataformas cloud, y ser una pieza clave para que nuestros sistemas sean seguros, resilientes y preparados para el futuro? En Alvatross seguimos creciendo sin freno y buscamos Platform Security Engineers que quieran impulsar el nivel de seguridad de nuestra plataforma cloud-native para el sector Telco. Formarás parte del equipo de Platform, donde la automatización, la observabilidad y la seguridad continua (DevSecOps) marcan la diferencia. Tendrás la oportunidad de trabajar en entornos modernos basados en AWS, Kubernetes y CI/CD, garantizando que nuestras soluciones sean robustas, conformes a estándares y listas para escalar a nivel global. Trabajarás junto a perfiles de plataforma, desarrollo y auditoría técnica, contribuyendo a una infraestructura diseñada para resistir, evolucionar y ofrecer la máxima confianza a operadores nacionales e internacionales. 🧑 💻 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de más de 3 años en roles DevOps/Platform orientados a seguridad., • Conocimientos sólidos de AWS y Kubernetes (especialmente EKS)., • Manejo de Terraform e Infraestructura como Código (IaC)., • Integración de controles de seguridad en pipelines CI/CD (idealmente GitLab)., • Conocimientos de seguridad de redes, contenedores y APIs., • Experiencia en automatización con Python o Go., • Capacidad para formar a equipos de desarrollo en secure coding y buenas prácticas. 🔧 Experiencia demostrable en: • Gestión de vulnerabilidades (Qualys, Nessus, Rapid7, Greenbone/OpenVAS)., • Seguridad de contenedores (Aqua, Prisma, Docker/OpenShift)., • SAST/DAST y análisis de código seguro (Fortify, OWASP ZAP, Burp Suite)., • Observabilidad y monitoreo (Dynatrace, Elasticsearch, Kibana, Grafana)., • Automatización de seguridad (Ansible, integraciones con ServiceNow)., • Criptografía y ataques comunes (AES, RSA, TLS, MITRE ATT&CK)., • Detección y respuesta a incidentes (SentinelOne, Sophos, AlienVault). 🚀 Tu día a día en Alvatross • Diseñar, implementar y operar entornos seguros en AWS y Kubernetes., • Integrar controles de seguridad en cada etapa del ciclo de vida del software., • Participar en la gestión de alertas, monitoreo, análisis forense y respuesta a incidentes., • Automatizar tareas, auditorías y evidencias de cumplimiento normativo (NIS2, DORA, ISO 27001)., • Evaluar y desplegar herramientas de seguridad (SAST, DAST, scanners de contenedores, etc.)., • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar la seguridad desde la base., • Documentar procesos, riesgos, estrategias de mitigación y buenas prácticas., • Aportar en auditorías internas y externas garantizando evidencias y trazabilidad. 🔵 ¿Quiénes somos en Alvatross? En Alvatross apostamos por las personas, por la innovación y por entornos de trabajo donde crecer es parte del camino. Dispondrás de un plan de carrera que evolucionará contigo y tendrás acceso a clases gratuitas de idiomas. Podrás trabajar 100% en remoto o desde cualquiera de nuestras oficinas, con horario flexible para que te organices como mejor encaje en tu vida. Y como sabemos que el equilibrio también importa, en verano disfrutamos de jornada intensiva alineada con el calendario escolar. En Alvatross by SATEC, la diversidad es un valor fundamental. Promovemos la igualdad, la inclusión y un ambiente seguro donde todas las personas pueden desarrollarse plenamente y dejar su huella.

Sumamos al equipo a un/a Desarrollador/a Android para llevar a cabo proyectos mobile de banca. La persona seleccionada trabajará en equipo con un/a programador/a iOS La principal responsabilidad relacionada con las actividades directamente vinculadas a un equipo de producto ágil es encargarse del desarrollo y mantenimiento de dicha aplicación. • Desarrollo de nuevas funcionalidades, • Resolución de defectos / incidentes y actividades relacionadas, • Elaboración de análisis técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales, • Realizar pruebas técnicas., • Ejecución de la integración continua conforme al calendario de entrega, • Apoyo y análisis de cuestiones, • Contribuir a las reuniones de AGILE Tech stack: Android, Kotlin, MVVM, Clean Architecture, Principios SOLID, Patrones de diseño de software (adapters, repository, …), Android Architecture Components, Coroutines, Retrofit, Dagger2, est unitarios / interfaz, herramientas de prototipado (Adobe XD, Figma, …) Buen manejo de Git Horario: 8 h/día Localización: Pº de los Melancólicos Madrid /Madrid Río-Puerta de Toledo Modalidad híbrida Madrid 50% Condiciones: contrato indefinido sueldo bruto/ año €30.000 - €34.000 Ventajas Ioon: 🎓 formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico…). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas.

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación un/a Communication Manager, que se encargue principalmente de definir y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con las políticas del grupo. Responsabilidades • Coordinar y unificar criterios de comunicación con las filiales del grupo., • Redacción y revisión de press releases, briefings, premios y reconocimientos, presentaciones ejecutivas, etc., • Supervisión del calendario de comunicación externa e interna con las estrategias de comunicación y de RSC., • Soporte a eventos corporativos, inauguraciones, etc., • Asegurar la consistencia de marca y cumplimiento de la Norma de Imagen Corporativa y Comunicación Externa. Requisitos • Preferiblemente formación universitaria en Periodismo o similares., • Se valorará formación de postgrado en Comunicación estratégica de empresas., • 6+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales., • Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial., • Nivel de inglés requerido alto., • Excelentes dotes de comunicación escrita y oral., • Capacidad analítica, creatividad. ¿ Porqué elegirnos? • Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores., • Innovación y compromiso con el desarrollo., • Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional., • Desarrollo y plan de carrera.

🏭 Importante empresa industrial multinacional en crecimiento, especializada en el desarrollo y fabricación de componentes para el sector de automoción está seleccionando un/a encargado/a de producción para su planta situada en Alcalá de Henares. 🎯 Responsabilidades principales • Coordinar al equipo de operarios/as y preparadores/as de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad, calidad, servicio, mejora continua y costes., • Organizar la distribución del personal y la priorización de máquinas para garantizar la eficiencia del proceso productivo., • Colaborar estrechamente con los departamentos de mantenimiento y calidad para resolver incidencias., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos y especificaciones técnicas durante el proceso de fabricación., • Asegurar la correcta asignación de causas en el software de seguimiento ante cualquier parada de máquina. 🧩 Requisitos del perfil • Formación: Grado Superior en Automatización y Robótica, Mecánica, Electricidad o similar., • Experiencia: De 2 a 4 años en funciones similares dentro de entornos industriales., • Conocimientos técnicos:, • Gestión de equipos de trabajo, • Producción industrial y procesos, • Metodologías LEAN, • SAP a nivel usuario 🎁 Qué ofrecen • Ubicación: Alcalá de Henares ( Madrid), • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: Turnos rotativos L a V (mañana, tarde y noche, con rotación cada 15 días), • Salario: Competitivo, según experiencia, • Vacaciones: 30 días laborables + días de ajuste de calendario, • Beneficios: Plan de carrera y formación continua

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de Rodadura dentro de la Dirección de Ingeniería, en nuestro centro de trabajo de Las Matas, Madrid. Tu misión será participar en el cálculo y verificación de componentes ferroviarios que forman parte de la rodadura, asegurando su fiabilidad y seguridad mediante herramientas avanzadas de simulación y desarrollando soluciones innovadoras para el tratamiento de datos. Para ello, realizarás funciones como: • Desarrollar y validar modelos avanzados, creando y analizando modelos mediante el método de elementos finitos para componentes de rodadura, aplicando normativa internacional y participando en proyectos innovadores., • Innovar en programación y tratamiento de datos, desarrollando herramientas internas para automatizar cálculos y análisis, utilizando Python y otras tecnologías para optimizar procesos y gestionar grandes volúmenes de datos procedentes de ensayos., • Resolver problemas complejos y optimizar diseños, realizando cálculos analíticos, verificando soldaduras y uniones atornilladas, y proponiendo mejoras técnicas que influyan en la durabilidad y el coste del producto final., • Coordinarte con organismos de certificación y laboratorios, participando en el seguimiento de ensayos en banco y en vía para conectar la teoría con la práctica., • Colaborar en equipos multidisciplinares con proyección internacional, trabajando junto a diseño, fabricación y pruebas, y participando en proyectos del sector ferroviario a nivel global. Lo que buscamos en ti: • Grado o Máster en Ingeniería Mecánica (o similar)., • Experiencia deseable de 4 años en cálculo y análisis estructural., • Conocimiento de metodologías de cálculo a fatiga y uniones atornilladas., • Conocimientos sólidos de programación en Python y capacidad para desarrollar scripts orientados a automatización y análisis de datos., • Manejo de programas CAD y CAE (por ejemplo, ANSYS o similares)., • Nivel alto de inglés para entornos técnicos internacionales. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¡XI edición de nuestro Talent Data Path con incorporación en abril! Tras el éxito de las diez primeras ediciones de nuestro programa de jóvenes talentos, volvemos a abrir las puertas a todos los entusiastas del mundo Data & Cloud. Formamos parte del gigante tecnológico IBM, siendo an IBM Company. Además, somos ¡Great Place to Work & Best Work to Place!, certificados como una de las mejores compañías para trabajar en España y acabamos de ser reconocidos en Latam México como ¡Best Workplaces for Women 2022! Queremos contar con futuros/as expertos/as en el mundo del Dato y/o Cloud que tengan interés en desarrollarse profesionalmente en Data Engineering y Cloud Computing, todo ello bajo una formación técnica y específica y ¡siendo contratados/as de forma indefinida desde el inicio! Lo primero y más importante, buscamos contar con Personas. Personas que se identifiquen con nuestra filosofía cooperativa, de trabajo en equipo, formativa, que sean curiosas, inquietas y con ganas de asumir retos. ¿Quieres saber un poco más? ¿Estás leyendo esto con voz de anuncio? Pues acompáñanos. ¿En qué consiste nuestro Programa Talent Data Path?· • Durante las primeras semanas, contratado/a, disfrutarás de un itinerario totalmente planificado., • Estarás arropado con nuestro programa de Carrera (para tu desarrollo profesional y personal) y de Mentoring (para tu desarrollo técnico).· Te formarás gracias a cursos y MasterClass de nuestros Tech Leads de las siguientes tecnologías: Hadoop and MapReduce, Scala / Spark. Program Design in Scala, Python 3 / PySpark, Azure / Azure Data Factory, AWS, Databricks, SQL Server, Git., • Cada uno/a tiene sus ritmos, curva de aprendizaje y rumbo claro de lo que le gusta o se le da bien, no pasa nada, no te angusties ni te compares. Empezarás poco a poco a participar y dar apoyo en proyectos con los demás bluetabers mientras te sigues formando. ¡No pierdas las ganas y actitud de mejora continua! ¿Qué buscamos y cuáles son las condiciones de nuestro Talent Data Path? • Posibilidad de incorporación el 7 de abril, que es cuando arranca esta 11.ª edición., • Formación específica de Grado/FP (formación relacionada con Informática, Datos, Ingenierías, Matemáticas, Físicas) + Máster en Big Data o Análisis de Datos., • Experiencia previa mínima entre 6 meses y 1 año en entorno tecnológico de base para Ingeniería de Datos y Cloud Computing, trabajando además con tecnologías mencionadas a continuación:, • Sistemas de procesamiento de datos distribuidos, Spark y/o Databricks., • Cloud y servicios propios de la nube (AWS, Azure, GCP)., • Programación orientada a objetos (preferentemente Python y/o Java) o funcional (Scala) y SQL, Linux y Git., • Actitud positiva ante la posibilidad de aprender y desarrollarte en un puesto técnico., • Capacidad de trabajo en equipo, colaborativo y comunicativo., • Capacidad de adaptación., • Nivel alto de inglés. (Imprescindible a partir de B2). Y ¿Cuáles son las condiciones? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y mercado competitivo., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también las Oficinas ubicadas en el centro de Madrid con muy buena conexión., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Tarjeta restaurant (11€ por jornada completa) como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería + Formación., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua., • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. ¿Cómo es el proceso de selección? El proceso de dinámicas es presencial en nuestras oficinas de Madrid, Plaza Pablo Ruiz Picasso 11. Ahora que estás leyendo esto, muy importante, las fechas a tener en el calendario: Primera Fase: Hasta el 22 de diciembre para poder apuntarte a la oferta. · Si has pasado esta primera fase, recibirás un formulario que tendrás que cumplimentar máximo hasta esa misma fecha 22 de diciembre. Segunda Fase: Del 12 de enero al 22 de enero -Dinámica presencial, en nuestras oficinas de Madrid Plaza Pablo Ruiz Picasso 11. Duración: 4 horas (Turno de mañana de 10:00 am, Turno de tarde: 15:30 pm) -Dinámica y encuentro People. -Technology Case: presentación de caso técnico práctico, que se podrá enviar hasta un día antes de la dinámica. · A finales de enero/mediados de febrero, ya anunciaremos quién formará parte de la próxima edición del TDP. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te gusta la tecnología y la resolución de problemas tanto como a nosotros, Bluetab, an IBM Company es tu sitio.¡Te esperamos!#wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? 💡 Te integrarás en el departamento de Calidad Proyectos de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión será garantizar que el desarrollo y producción del proyecto asignado se ejecuten conforme a normativa, procedimientos internos y requisitos del cliente, asegurando así la calidad del producto final. Y para ello, realizarás funciones como: • Planificación de actividades de calidad en el proyecto asignado y mantenimiento de dosieres de Seguridad y Calidad., • Seguimiento documental de pruebas de calidad y coordinación de invitaciones a cliente para pruebas e inspecciones., • Colaboración con Técnicos de Calidad en gestión de defectos por coche, informes de desviación, análisis de causa raíz (8D, 5W, Ishikawa), derogaciones y FAIs de producción., • Gestión de reclamaciones de calidad recibidas por parte del cliente., • Mantenimiento de los registros de configuración de los trenes conforme a procedimiento interno. ¿Qué buscamos? • Titulación de Grado y/o Máster en Ingeniería especialidad industrial o similares., • Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2). Se valorará nivel alto de alemán o Francés hablado y escrito., • Se valorará alto dominio de EXCEL, POWER BI a nivel de tablas dinámicas, sacar gráficos, macros, etc., • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional e internacional. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Natac es una compañía española dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes de origen natural. Somos un grupo empresarial en plena expansión, que ofrece la estabilidad necesaria para lograr una gran evolución profesional. Apostamos por invertir en las personas como un valor de futuro y actualmente buscamos un perfil de MARKETING SPECIALIST – GRAPHIC DESIGNER , para formar parte del equipo de Marketing. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional, te unirás a una compañía en crecimiento, con un proyecto muy atractivo que te permitirá evolucionar y aumentar tus conocimientos de un mercado en alza y con un futuro prometedor. Somos una compañía con un equipo humano apasionado por su trabajo y con el objetivo común de formar parte de un proyecto profesional que impacte de manera positiva en la sociedad; unirte a Natac te permitirá mostrar lo mejor de ti a diario y además tu esfuerzo será siempre valorado positivamente. Funciones del puesto: Diseño y producción • Diseñar y crear materiales visuales para campañas, activaciones y lanzamientos., • Diseñar piezas digitales para redes sociales, web, emailings y materiales comerciales., • Diseñar y maquetar brochures, catálogos u otros materiales impresos., • Elaborar creatividades para eventos, ferias y presentaciones corporativas. Incluidos diseños de booths a gran escala., • Adaptar y evolucionar la identidad visual de las categorías asignadas., • Interpretar briefings estratégicos y convertirlos en propuestas visuales sólidas., • Participar en sesiones creativas aportando ideas y soluciones., • Asegurar que las piezas producidas reflejen el posicionamiento y objetivos de la categoría., • Planificar y priorizar proyectos según el calendario del departamento., • Mantener consistencia visual en todos los soportes., • Gestionar y actualizar la biblioteca de recursos gráficos., • Mantener contacto directo con los departamentos internos (ventas, I+D, administración, calidad, etc.). Requisitos: • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similar., • Experiencia de al menos 3 años en diseño digital y materiales impresos., • Inglés nivel B2., • Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)., • Dominio de paquete Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel)., • Experiencia en edición de video (Premier, Filmora)., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo. Alta capacidad de organización y autonomía., • Atención al detalle y criterio estético fuerte., • Experiencia con Mailchimp u otras plataformas de email marketing., • Experiencia en branding y diseño para sectores salud, nutrición o alimentación., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Notion, Asana)., • Formación en Marketing Digtal., • Conocimientos básicos de motion graphics., • Conocimientos de WordPress, Google Analytics u otras herramientas de diseño. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo y beneficios (paquete de retribución flexible con seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, pago de guarderías y formación)., • Contrato indefinido., • Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes intensivo., • Flexibilidad de entrada y salida., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Especialista en Digital Content Si buscas una empresa donde cada proyecto sea un reto y una oportunidad para demostrar tu talento, ¡Te estamos buscando a ti! Si, a ti, sigue leyendo 👇🏼 Estamos contratando a un Especialista en Digital Content para liderar marca clave en sectores de alto impacto como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Comunicación y Contenidos • Gestionar y optimizar perfiles de diferentes marcas del grupo de la compañía en LinkedIn: calendario editorial, publicación y reporting., • Definir y ejecutar la estrategia de contenidos multicanal (redes sociales, blog, revistas)., • Redactar artículos para blog, notas de prensa y colaboraciones editoriales., • Diseñar y enviar campañas de e-mail marketing (segmentación, automatización, A/B tests)., • Potenciar la comunicación interna y el employer branding: dinamizar herramientas internas y crear recursos para atraer talento., • Conocimientos básicos de SEO on-page y optimización de contenidos. 2. Diseño • Crear contenidos visuales (imágenes, infografías, vídeos cortos) alineados con la identidad de cada marca., • Diseñar materiales corporativos y promocionales en formatos digitales e impresos (merchandising, pies de firma, folletos, etc.)., • Desarrollar plantillas corporativas en Word, Excel y presentaciones comerciales o de producto. 3. Analítica y Soporte de Marketing • Medir resultados y elaborar informes de rendimiento con especial enfoque en LinkedIn (LinkedIn Analytics, Metricool, KPIs clave)., • Coordinar proveedores externos (imprentas, agencias, material promocional), • Apoyo a la organización en eventos corporativos. ✅Requisitos • Formación: Comunicación, Marketing Digital o similar, • Experiencia: Mínimo 3 años en una posición similar., • Conocimiento avanzado en:, • LinkedIn, • Canva y conocimientos de Adobe Creative Cloud, CapCut u otras herramientas similares se valorarán positivamente., • Copywriting orientados a marca y generación de demanda., • Nivel de inglés: B2, • Competencias clave: comunicación efectiva, creativo, proactivo, trabajo en equipo. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible., • Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico., • 22 días laborables de vacaciones, • Salario competitivo según experiencia y valía. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___

Buscamos un/a Portfolio Manager para una sustitución por baja de maternidad de unos 6 meses, incorporándose al Departamento de Property y reportando al Head of Property. El rol tiene un fuerte componente administrativo y jurídico, orientado a la gestión del portfolio de restaurantes en operación y a la coordinación con administraciones públicas, propietarios y otros interlocutores. Responsabilidades principales Gestión administrativa y jurídica del portfolio • Tramitación y seguimiento de expedientes relacionados con responsabilidad patrimonial, procedimientos sancionadores y procedimientos administrativos comunes vinculados a la actividad de los restaurantes., • Apoyo en la gestión de actuaciones derivadas de disciplina urbanística, requerimientos de ayuntamientos y otros organismos públicos., • Revisión de documentación, notificaciones, alegaciones y plazos administrativos clave., • Coordinación con el departamento Legal y con los restaurantes para la recopilación de información necesaria en cada expediente. Relación con propietarios y gestión operativa • Comunicación habitual con propietarios para permisos, accesos, incidencias, obras menores y cumplimiento de obligaciones contractuales., • Seguimiento de trabajos de mejora en los restaurantes abiertos: presupuestos, calendario, ejecución y cierre documental., • Identificación de riesgos y necesidades de intervención en los activos operativos. Gestión documental y bases de datos • Actualización de la BBDD del portfolio (contratos, vencimientos, documentación técnica, avisos, incidencias, licencias, expedientes administrativos)., • Organización y trazabilidad de la información para asegurar acceso rápido y ordenado del departamento., • Elaboración de informes internos sobre estado del portfolio, expedientes administrativos y acciones en curso. Coordinación interna y soporte al equipo • Colaboración con Operaciones, Legal, Expansión y Finanzas para la correcta gestión del portfolio., • Preparación de informes, seguimiento de indicadores clave y soporte general al Head of Property. Requisitos del perfil • Formación en Derecho, ADE o similar. Muy valorable especialización en gestión administrativa, derecho administrativo o gestión inmobiliaria., • Experiencia de 2–5 años en áreas relacionadas con administración pública, tramitación de expedientes, property/real estate, retail o restauración organizada., • Conocimiento práctico en: – Procedimiento administrativo común. – Procedimientos sancionadores. – Responsabilidad patrimonial. – Disciplina urbanística. • Dominio de Excel, Word y PowerPoint., • Persona organizada, rigurosa, proactiva y capaz de manejar múltiples expedientes y plazos simultáneamente., • Buenas habilidades de comunicación, relación y trabajo en equipo.

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un Social Media & Community Manager joven, creativo y dinámico para gestionar nuestra presencia en redes sociales y construir una comunidad apasionada. Reporta a: Head of Growth Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) 🎯 Responsabilidades • Gestión de Redes Sociales (40%) - Estrategia integral para Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok - Calendario de contenido mensual (4-6 posts/semana por canal) - Stories diarias, Reels 3-4/semana, TikToks 2-3/semana - Análisis de performance y optimización - Identificación de tendencias y contenido viral, • Community Management (30%) - Respuesta estratégica a comentarios en Meta Ads (conversión clave) - Engagement proactivo con comentarios y mensajes - Gestión de DMs (coordinado con ventas) - Moderación de comunidad - Identificación de embajadores de marca - Construcción de comunidad, • UGC & Reviews (20%) - Estrategia de User-Generated Content - Gestión activa de reviews - Solicitud de testimonios - Colaboraciones con micro-influencers - Historias de clientes (contenido emocional), • Estrategia de Contenido (10%) - Pilares de contenido por canal - Guías de estilo y tono de voz - Campañas estacionales - Coordinación con otros canales ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-4 años en social media (preferible travel/lifestyle) - Portfolio demostrable de crecimiento de comunidades - Experiencia gestionando múltiples canales, • Skills Técnicas: - Dominio de Meta Business Suite, TikTok, LinkedIn - Canva, CapCut o herramientas de edición - Conocimiento de Meta Ads (coordinación con estrategia paid) - Analytics de redes sociales, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para creación de contenido, copy, ideas - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Midjourney, CapCut AI, etc. - Automatización de publicaciones y análisis, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Creatividad y capacidad de storytelling - Proactividad extrema - Empatía y habilidades de comunicación - Respuesta rápida (< 2 horas) - Pasión por viajes 🌟 Valoramos Positivamente • Experiencia con influencer marketing, • Conocimiento de TikTok y contenido viral, • Sentido de urgencia, • Alemán, • Fotografía/videografía 📊 KPIs del Rol • Engagement rate por canal, • Crecimiento de seguidores orgánico, • Conversión de comentarios Meta Ads a leads, • Tiempo de respuesta < 2 horas, • UGC recopilado/mes (50+ piezas), • Reviews nuevas/mes, • Tráfico a web desde social media 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Team Leader Implant Deportivo (H/M/X) para gestionar una importante cuenta deportiva nacional dentro de un proyecto estratégico y altamente visible. La posición tiene como misión principal liderar la operativa de viajes deportivos y corporativos, garantizando un servicio impecable a directiva, equipos y VIPs, así como coordinar al equipo implant asignado. Funciones principales: • Liderar, coordinar y distribuir la carga operativa de un equipo especializado, asegurando excelencia en el servicio., • Supervisar la operativa integral de los viajes, incluyendo: Vuelos de línea regular / Organización y coordinación de chárter / Gestión de grupos y desplazamientos., • Resolver incidencias y supervisar la calidad técnica de las reservas y operaciones realizadas en sistemas GDS., • Formar y acompañar a nuevas incorporaciones, garantizando un alto nivel profesional y operativo., • Interlocución directa con perfiles de alta responsabilidad dentro de la empresa, manteniendo un trato discreto, profesional y orientado al detalle., • Gestión documental y administrativa, incluyendo facturación y reporting operativo., • Participación en reuniones estratégicas con el cliente y representación del servicio en entornos ejecutivos., • Asegurar el cumplimiento de estándares internos y del cliente en un entorno de alta exigencia., • Experiencia sólida en agencias de viajes corporativas, MICE o gestión avanzada de operativas de viaje., • Dominio de sistemas GDS (preferiblemente Amadeus)., • Experiencia demostrable en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de grupos, vuelos chárter y operativas complejas., • Nivel de inglés muy alto con gran soltura en conversación., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar picos operativos en momentos deportivos clave., • Excelente presencia profesional, discreción absoluta y altas habilidades relacionales., • Disponibilidad para viajar con frecuencia y durante periodos prolongados cuando el calendario lo requiera., • Experiencia previa en el sector deportivo o cuentas de alto impacto., • Incorporación a un proyecto único y altamente prestigioso, con contacto directo con entornos ejecutivos., • Contrato estable y paquete retributivo competitivo., • Dietas y gastos cubiertos durante los viajes oficiales., • Incentivos vinculados al rendimiento y a los resultados de la temporada., • Formación inicial y acompañamiento por parte del actual responsable del área., • Entorno profesional dinámico, exigente y con oportunidades de crecimiento dentro de una estructura líder.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás dentro de la Dirección de Sistemas de Información, en nuestro centro de trabajado, ubicado en Majadahonda. Tu misión será gestionar los accesos a los sistemas SAP (usuarios, roles y autorizaciones) atendiendo los requerimientos del cliente interno y del equipo funcional SAP, bajo la Política y Procedimientos de Seguridad de la Compañía. Y para ello, realizarás funciones como: 💻🔍 • Participar en la implantación de la herramienta SAP GRC AC con las diferentes áreas de negocio., • Llevar a cabo la gestión del control de acceso e identidades de SAP., • Definir y mantener los procedimientos de seguridad., • Asistir a las auditorías, internas y externas, Financieras, de Sistemas y de Seguridad., • Soporte BC básico a los equipos funcionales. Lo que buscamos en ti: 📌 • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia, del menos 2 años, en cliente SAP o consultora SAP realizando labores de administración de sistemas, especializado en seguridad (gestión de usuarios y roles)., • Experiencia en mantenimiento de autorizaciones, roles y usuarios en entornos SAP., • Experiencia en la implantación y mantenimiento de medidas de seguridad en entornos SAP., • Experiencia en el módulo SAP Basis (Transportes, Gestión de Mandantes, Rendimiento, etc.)., • Valorable conocimientos básicos en otros módulos de SAP GRC: RM, PC, AM. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano., • Modalidad Teletrabajo, • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2025 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. 🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Corporate Communication en Madrid. Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. 📌 División: Corporate Communication Madrid 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o similares., • Deseable Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Asuntos Públicos., • Experiencia entre 3 y 5 años años en gestión directa de cuentas y entregables end-to-end en áreas de Comunicación Corporativa o Financiera., • Excelentes habilidades comunicativas, de redacción y edición en español e inglés., • Experiencia en sell-in con periodistas sectoriales y gestión de entrevistas/exclusivas., • Experiencia coordinando ruedas de prensa/webinars/resultados., • Conocimiento financiero y corporativo: comprensión operativa de resultados, visión estratégica y habilidad para traducirlo en mensajes claros., • Dominio de PowerPoint y Excel, y uso habitual de monitorización de medios y CRM/listas., • Experiencia en el uso de herramientas de IA generativa y análisis de datos., • Nociones de diseño y content., • Inglés: C1/C2. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas y relación directa con cliente: liderar la operativa diaria de cuentas a través de la planificación, status y entregables como la preparación de materiales de prensa, follow ups y satus reports., • Planificación y contribución estratégica: traducir objetivos de negocio en planes de comunicación (mensajes, audiencias, calendario y tácticas)., • Apoyo a dirección en propuestas de nuevo negocio., • Redacción y edición de alto nivel (en español e inglés): notas y convocatorias de prensa, Q&A, briefings de portavoces, artículos de opinión, key messages, textos para branded content, discursos y presentaciones., • Relación estrecha y dialogo fluido con medios: contacto proactivo con periodistas, gestión de entrevistas, exclusivas y consultas., • Mapping y CRM de stakeholders., • Elaboración de informes de seguimiento cuantitativos y cualitativos., • Planificación y gestión de redes sociales corporativas., • Diseño y planificación de campañas paid., • Coordinación de eventos, ruedas de prensa, webinars, anual meetings, etc. 👥 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨ ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Executive Assistant 📍 Híbrido en Madrid (1-2 días presenciales/semana) 💰 22-25k€ brutos/año 📄 Contrato indefinido | Incorporación inmediata ¿Qué es Dreamshot? El objetivo de Dreamshot es desarrollar la tecnología más avanzada de generación de imágenes y videos de productos físicos con IA. Para ayudar a las marcas a crear contenido visual, eliminando la necesidad de sesiones de fotos físicas. (dreamshot.io) Actualmente, nuestro producto ayuda principalmente a marcas de moda y automóvil a generar imágenes de producto indistinguibles de fotografías tradicionales. Trabajamos con empresas como KIA, Toyota, Ecoalf y OK Mobility. Somos una empresa con origen en España y oficina en Madrid. Equipo pequeño (4 personas), creciendo rápido, buscando a alguien que nos ayude a escalar. Tu Misión Serás el apoyo directo del CEO. Tu trabajo será quitarle de encima la gestión del día a día: coordinar con la gestoría, buscar subvenciones, encontrar programas de emprendimiento y eventos donde participar. ¿Qué harás? Gestión administrativa (40%) • Coordinar con la gestoría: facturas, tickets e impuestos, • Mantener al día la contabilidad y documentación de la empresa, • Gestionar facturas de proveedores y clientes, • Tareas administrativas varias que vayan surgiendo Buscar y coordinar subvenciones (30%) • Investigar oportunidades de financiación pública (CDTI, ayudas regionales, programas europeos), • Ser el punto de contacto con intermediarios de subvenciones, • Gestionar calendario de deadlines y entregas, • Seguimiento de estados y comunicaciones Programas de emprendimiento y visibilidad (20%) • Buscar programas de aceleración, incubadoras y concursos de startups, • Identificar premios de innovación y emprendimiento a los que aplicar, • Investigar eventos, ferias y conferencias relevantes para el sector, • Gestionar inscripciones y aplicaciones Apoyo operativo (10%) • Redactar y enviar emails según instrucciones, • Apoyo al CEO en tareas administrativas, • Mantener orden en herramientas de trabajo (Google Drive, etc.) ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Grado, título superior o formación relacionada con administración, • Experiencia en gestión administrativa (mínimo 1-2 años), • Inglés B2+ certificado (First o superior) necesario para programas europeos, • Dominio de Google Workspace, Slack, ChatGPT y herramientas digitales, • Persona organizada y orientada al detalle (que no se le escape nada), • Residencia en Madrid o alrededores (para los días presenciales) +1 si tienes: • Experiencia previa con gestorías o asesorías, • Conocimiento básico de facturación y contabilidad, • Experiencia en startups o entornos dinámicos Cómo trabajamos Somos un equipo pequeño donde cada persona tiene impacto real. Buscamos a alguien: • Autónomo: no necesitas que te digan qué hacer cada día, • Resolutivo: si algo no funciona, propones soluciones, • Discreto: manejarás información confidencial de la empresa, • Flexible: en una startup las prioridades cambian, y eso está bien ¿Qué ofrecemos? • 22-25k€ brutos/año, • Híbrido: 1-2 días en oficina (Madrid), resto remoto, • Jornada completa con horario flexible y viernes hasta las 15h, • 22 días laborables de vacaciones, • Días especiales: 24 y 31 de diciembre + cumpleaños libre, • Todo el software que necesites, • Desarrollo profesional: plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes profesionales, • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata ¿Cómo será el proceso? 1. Revisión CV, 2. Entrevista inicial (30 min) — nos conocemos, 3. Prueba práctica (caso real simplificado), 4. Entrevista final (45 min) — profundizamos, 5. Decisión en menos de 1 semana ¿Cómo será tu evolución? En 1 mes te habrás familiarizado con nuestra operativa. Conocerás los clientes principales, entenderás el flujo de trabajo y habrás tomado control de la coordinación con la gestoría. Ya habrás identificado 2-3 subvenciones o programas a los que podemos aplicar. En 3 meses gestionarás de forma autónoma toda la parte administrativa. Habrás coordinado al menos 2 solicitudes de subvención o programas de emprendimiento. En 6 meses serás una pieza clave del equipo. Rol consolidado. Si hay interés y capacidad, posibilidad de asumir más responsabilidades operativas.

Company’s Overview: OVS es el líder en Italia en el sector textil para Mujer, Hombre y Niños. Fundada en 1972 en Venecia cuenta con más de 1200 tiendas en el mundo. OVS ofrece un estilo italiano contemporáneo y esencial con una excelente relación calidad-precio y con una gran atención a la sostenibilidad en la elección de los materiales y procesos de producción. Descripción del puesto Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Visual Merchandiser en Madrid con un contrato indefinido, Full Time, con el objetivo de ser el/la responsable del visual de las tiendas OVS (propias, córneres y/o franquicias) que le sean asignadas, garantizando la correcta implementación de todas las acciones de visual merchandising conforme a los criterios y pautas establecidos por Corporate. Responsabilidades del puesto • Asegurar de que la imagen general de las tiendas, y, en particular, en las tiendas más importantes (escaparates, caracterizaciones, puntos focales, promociones, etc.) estén correctamente configuradas., • Coordinar el desarrollo de tiendas., • Gestionar las actividades de visual merchandising e instalación de escaparates en la zona de que se trate según el calendario comercial (configuración de colecciones, eventos, actividades promocionales, etc.)., • Verificar y aprobar, a través de las aplicaciones empresariales adecuadas, la correcta ejecución en cada tienda de actividades visuales de merchandising vinculadas al calendario comercial y otros proyectos corporativos (consulta e intercambio de nueva información; evaluación del nivel de imágenes antes de la apertura, etc.)., • Cooperar con el gerente de la tienda o con los comerciantes visuales del mercado/tienda para acciones posteriores., • Asegurar la verificación periódica de la correcta aplicación de los criterios de visualización en cada tienda, a través del proceso de Comprobación Visual, acordando, si es necesario, con el Gerente de la Tienda cualquier actividad de realineación., • Asegurar de proporcionar capacitación y desarrollo profesional del personal de ventas, y personal visual a través de la implementación del programa de capacitación centralizado, al tiempo que apoya al Coordinador Regional de Ventas y a los gerentes de tiendas en la planificación y gestión de proyectos de capacitación a nivel local., • Hacer un resumen semanal de los comentarios realizados sobre el área correspondiente al jefe de VM y Windows y al Coordinador Regional de Ventas y al Gerente de Área., • Coordinar el equipo inaugural en el área correspondiente, y participa en la apertura de otras áreas., • Apoyar la contratación del equipo de tienda, y ser el responsable del desarrollo de esas personas., • Responsable de la cuantificación oportuna de los Materiales Visuales necesarios para nuevas aperturas y de proporcionar la información al equipo de OVS correspondiente para la coordinación de pedidos y entregas. Requisitos: • Experiencia previa en atención visual merchandising y/o área manager en marcas fast fashion., • Disponibilidad para viajar semanalmente., • Capacidad de automotivación y de trabajar de manera autónoma., • Flexibilidad., • Pasión por las ventas y por el mundo de retail., • Experiencia en tienda es valorado., • Responsable y organizado/a. Oferta: • Salario competitivo de acuerdo con el mercado laboral., • Coche de Empresa., • Sistema de incentivos mensuales y semestrales., • Bonus anual., • Beneficios (retribución flexible)., • 23 días de vacaciones anuales. Si quieres desarrollar tu carrera en una marca italiana con presencia internacional, te invitamos a enviar tu candidatura. ¡Suerte!

Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Business Intelligence! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? • ADE/Economicas, Ingenieria, Estudios Internacionales, Marketing, Ingenierías o similares, • Perfil con 1-2 años de experiencia como analista de marketing/ventas y obtención de insights a partir de análisis de diversas fuentes de información., • Alta capacidad de síntesis y estructura de mensajes e ideas para transformarlos en acciones concretas., • Perfil dinámico, acostumbrado a trabajar en varios proyectos a la vez., • Trabajo autónomo, • Capacidad organizativa y de gestión del tiempo., • Orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimiento y manejo de distintas herramientas de BI, preferiblemente Power Bi., • Paquete Office nivel avanzado., • Nivel de inglés: B2 o superior. ¿De qué te encargarás? La persona seleccionada formará parte del departamento de Business Intelligence para RBEurope (Burger King, Tim Hortons y Popeyes). • Reporte, análisis y previsión de resultados de ventas para productos y líneas de negocio, • Control del cumplimiento de los objetivos contra presupuestos, • Tratamiento, medición y análisis de datos masivos para respaldar acciones de marketing, • Estudio de BBDD transaccionales con la finalidad de perfilar al consumidor, • Análisis de lanzamientos de promociones y recomendación de calendario marketing, • Recomendaciones estratégicas de promociones y precio basadas en resultados, • Planificación de rutinas y obtención de informes en plataformas de BI, • Conocimiento y manejo de distintas herramientas de BI, preferiblemente Power BI., • Paquete Office nivel avanzado., • Nivel de inglés: B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable, • Salario competitivo, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y julio y agosto, • Oficinas ubicadas en Pozuelo de Alarcón ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡Nosotros queremos conocerte!

¿Quiénes somos? GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, terciario, centros de datos). Como empresa impulsada por su misión, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluido el uso de BIM. Somos una empresa de 17 nacionalidades, con más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos dan una valoración de 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de EcoVadis y Great Place to Work® . «El 85% de nuestros empleados aprecian su entorno de trabajo, que es solidario, agradable, libre para expresarse y les da un fuerte sentido de pertenencia. ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita un/a Jefe/a de producción para una obra en MADRID: • Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario), • Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra., • Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto., • Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo., • Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados., • Participa en la negociación y en la selección de los contratistas., • Realiza las compras del proyecto, con el equipo del proyecto. ¿Qué necesitamos? El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial) ó arquitecto técnico. etc. Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en construcción Idiomas: inglés valorable Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos(contratistas, encargados, asistentes de proyecto). Muy valorables conocimientos de BIM. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + bonus, • Coche de empresa + dietas + KM, • Formación a cargo de la empresa, • Seguro médico, • 23 días de vacaciones

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 300.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Misión: Conocerás la operativa de la Compañía en el área de control de stocks, seguimiento de KPI´s, optimización de procesos, transporte y administración, así como su cadena de valor: principales proyectos, comunicación interna, participación en auditorías internas. Funciones • Análisis y reingeniería de procesos, • Implementación de proyectos de mejora continua y LEAN, • Colaboración en la consecución de los diferentes negocios de la Compañía, • Gestión operativa e interlocución continua de las diferentes áreas de trabajo del centro, • Participación en las auditorías internas del centro Requisitos mínimos • Grado/Máster en Ingeniería Industrial, ADE o Titulación Universitaria similar., • Nivel de inglés avanzado (B2+C1), • Experiencia de 2 años en en ámbito de la gestión de operaciones logísticas y/o gestión de servicios logísticos. Requisitos deseables: • Máster en Dirección de Operaciones Logísticas o Logística/ Supply Chain Management, • Deseable experiencia en gestión de Clientes (internos/externos) en un departamento de servicios logísticos. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Posibilidades de desarrollo de carrera., • Competitivo paquete salarial compuesto por salario fijo y un amplio paquete de beneficios sociales (Cheques Gourmet, Plan de Pensiones, Seguro Médico, Calendario laboral con días libres adicionales, compra de Acciones por Retribución Flexible). Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¡Tenemos algo que proponerte! ¿buscas un cambio?, ¿estás interesado/a en una nueva oportunidad laboral? Si la respuesta es sí, ¡esta es tu oferta! En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un profesional especializado en IBM TRIRIGA para integrarse a nuestro equipo y liderar los desarrollos orientados a cliente de un gran cliente a nivel internacional. 💻 Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones en IBM TRIRIGA en SaaS., • Conocimientos de la herramienta para limitar las personalizaciones para mantener la sostenibilidad de la plataforma., • Desarrollar y configurar flujos de trabajo, formularios, procesos y automatizaciones en TRIRIGA., • Diseñar e implementar integraciones con herramientas externas, como sistemas de calendario (ej. Outlook/Exchange, Google Calendar), sistemas de control de acceso, sensores IoT, entre otros., • Colaborar con equipos funcionales y de infraestructura para asegurar una implementación coherente y alineada con los requerimientos del negocio., • Participar en sesiones de análisis, estimación de esfuerzo y documentación técnica y funcional. Ámbito de proyecto: • 'Implantación y puesta en marcha de la nueva aplicación de gestión de espacios para una empresa de gran relevancia. El proyecto consistirá en la implantación, parametrización y desarrollo sobre la plataforma de IBM Tririga en Saas. 💡 Perfil y conocimientos necesarios para el puesto: o Experiencia demostrable en desarrollo y configuración de IBM TRIRIGA (mínimo 1 año). o Conocimientos del módulo de Gestión Espacio y Reservas y Mantenimiento y Operaciones en TRIRIGA. o Experiencia en desarrollo de portales de usuario en TRIRIGA UX. ( Conocimientos básicos en desarrollo frontend (JavaScript, HTML/CSS). o Experiencia en desarrollos con TRIRIGA Application Platform (form designer, workflows, data modeler). o Buen manejo de XML, y lenguajes de programación o Conocimiento de TRIRIGA UX Framework. o Habilidades de documentación técnica y funcional. o Buen nivel de inglés y español. o Conocimientos del módulo de Gestión Espacio y Reservas y Mantenimiento y Operaciones en TRIRIGA. 🗺Ubicación: Madrid • Tenemos centros Viewnext en diferentes localidades de la península. *🐳Y que las vacaciones de verano no sean un freno para ti. Respetamos las vacaciones que tengas ya cerradas. Flexibilizamos al máximo la incorporación. Fecha de inicio: septiembre ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¡Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos desarrolladores .Net con un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y trabajar de forma híbrida (50% teletrabajo). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -ASP.NET Core y ASP.NET -API REST -Microservicios. -Formatos de datos como JSON y XML -Bases de datos relacionales como SQL Server y PostgreSQL -Bases de datos no relacionales como MongoDB y Redis (entre otras) -Trabajarás con patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID. -Realizarás pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, … -GIT y herramientas de CI/CD En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de fabricación mecánica de nuestra fábrica en Las Rozas (Las Matas). Tu misión será la de llevar a cabo montajes mecánicos en el tren, en los acabados del mismo, de acuerdo a las normas y procedimientos de Talgo, asegurando un nivel óptimo de calidad, plazo, coste y seguridad. Y para ello, realizarás funciones como: • Dar vida a los trenes desde el plano hasta la vía., • Interpretar planos técnicos y documentación específica del puesto, como órdenes de trabajo, procedimientos y autocontroles., • Realizar montajes mecánicos en banco, tanto de forma manual como utilizando herramientas especializadas., • Utilizar herramientas de mano y maquinaria especializada como remachadoras neumáticas, taladros, roscadoras, plantillas, sierras eléctricas, radiales, entre otras. Lo que buscamos en ti: • Titulación de Grado Medio o Superior de Mecánica, Mecanizado, Mantenimiento de vehículos o similar, valorable formación profesional en áreas como: Carpintería, ebanistería o montaje de muebles, instalaciones y mantenimiento., • Experiencia de al menos 1 año realizando trabajos mecánicos en entornos industriales, • Conocimientos de lectura de planos y croquis., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas, como taladros, sierras, atornilladores, nivel láser, etc., • Valorable conocimientos básicos de electricidad y fontanería, útiles para montar cocinas, baños o mobiliario técnico., • Valorable nociones de materiales (maderas, metales, plásticos, revestimientos) y técnicas de acabado., • Disponibilidad para trabajar a turnos y fines de semana si fuera necesario. En Talgo te ofrecemos: • Contrato temporal, directamente por Talgo. 6 meses + posibilidad de otros 6 meses, valorándose un contrato indefinido en función de necesidades y desempeño., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Trabajamos en turnos de mañana, tarde y noche con una programación a semanas vista para favorecer tu organización y conciliación. En verano el turno de tarde cambia por turno de noche., • Rutas de autobús Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un profesional apasionado por la construcción y te motiva gestionar proyectos dentro del sector retail? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes paísees, en la búsqueda de un/a FACILITY MANAGER para liderar los proyectos constructivos en su expansión internacional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del departamento de operaciones y en dependencia del Responsable de Facility, te encargarás de; · Supervisión técnica y auditoría constructiva de los puntos de venta internacionales. · Control remoto y presencial del cumplimiento de los estándares de construcción ejecutados por los másteres franquiciados. · Coordinar y asegurar que los proyectos se realicen dentro del calendario previsto y respetando la identidad de la marca. · Gestión de aperturas de nuevas tiendas en la expansión internacional, destacando Portugal y LATAM. Coordinando los recursos necesarios para la apertura de las tiendas propias (licencias, contratos de mantenimiento, instalación...). · Interlocución con proveedores y consultoras locales, para la gestión eficiente de los contratos y acuerdos pactados. · Acompañamiento técnico y validación en aperturas para garantizar su correcta ejecución. · Mantener una comunicación estratégica y facilitadora con los másteres franquiciados, resolviendo sus dudas, alineando criterios técnicos y validando sus entregas. ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. · Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador. · Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. · Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable). · Viajar a países internacionales siendo una de las piezas relevante en las aperturas y ejecución de los nuevos puntos de venta. · Ubicación estratégica en Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de formación superior en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de al menos 2 años en rol similar técnico en ejecución de proyectos/obras dentro del sector retail. · Disponibilidad para viajar de forma habitual en hitos de proyecto marcados a Asia, Latam y/o Portugal. · Cuentas con nivel intermedio de portugués (B2) · Te identificas como una persona resolutiva, comunicativa, orientada al detalle, adaptativa y con habilidades técnicas.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Estamos seleccionando la posición de un CRM Manager es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de CRM basadas en datos para impulsar compromiso, retención y valor de vida del cliente. Lidera el ciclo completo del cliente en los canales de CRM (email, SMS/WhatsApp, push y programas relacionales), garantizando comunicaciones personalizadas, oportunas y alineadas con la estrategia general de marca y marketing y con los objetivos del negocio. Además, traduce la estrategia en programas de relación: qué y cómo (audiencias, recorridos, canales) y priorización de journeys con contact policy unificada. ¿Cómo será tu día a día? Estrategia y ejecución de CRM • Definir la estrategia de CRM basada en datos, alineada con la estrategia general de marca y marketing y con los objetivos de negocio (principios de lifecycle, tesis por segmento y palancas de valor)., • Desarrollar y ejecutar la hoja de ruta de CRM (hitos trimestrales, hipótesis a validar y foco por mercado/segmento)., • Definir el qué y el cómo: priorización de audiencias, backlog de journeys por segmento/mercado y contact policy (always-on + campañas) para evolucionar de campañas sueltas a programas sostenidos., • Diseñar y optimizar programas de lifecycle con experiencias personalizadas y oportunas a lo largo del journey (ecosistema de plantillas de email, SMS/WhatsApp y push cuando aplique)., • Coordinar con Comercial handoffs claros (MQL/SQL, alertas y feedback) en B2B para cerrar el ciclo., • Reactivar inactivos y prevenir churn con recorridos específicos por segmento (win-back, re-engagement) y señales de intención/valor., • Personalización basada en comportamiento y propiedad de la performance del canal (definir objetivos de eficacia y activar mejoras continuas junto a Medición)., • Reactivar inactivos y prevenir churn con recorridos específicos por segmento (win-back, re-engagement) apoyados en señales de intención/valor., • Asegurar una base lista para usar: contactabilidad, preferencias, países/idiomas y deduplicado básico., • Definir reglas simples sobre campos críticos y responsables (data contracts) y mantener su reflejo en el modelo de contacto y audiencias (p. ej., estructura en Contact Builder / Data Extensions)., • Ser la referencia del entorno SFMC: gobierno del dato de marketing, nomenclaturas comunes y buenas prácticas de activación (audiencias en Contact Builder, orquestación en Journey/Automation, ecosistema de plantillas en email)., • Definir KPIs, establecer y mantener un cuadro de mando de CRM con objetivos y umbrales por programa y canal (engagement, conversión, retención/renovación y entregabilidad) y lecturas por segmento/mercado., • Liderar decisiones con datos: qué escalar, qué pausar y qué iterar (audiencia, mensaje, timing, canal), documentando aprendizajes y cerrando el loop con Product Marketing, Brand & Comms y Ventas., • Product Marketing (GTM por segmento): recibir prioridades (ICP, mensajes, calendario) y traducirlas en audiencias y journeys; alinear cadencias y momentos clave., • Brand & Comms: asegurar consistencia de mensajes y plantillas dentro del ecosistema de email; coordinar calendarios para evitar solapes y sobrepresión., • Comercial (B2B): definir handoffs (MQL/SQL), reglas de lead routing/alerts y feedback loop para mejorar scoring, contenidos y timings., • Partner técnico (SFMC): dirigir briefs funcionales (audiencias en Contact Builder/DEs, lógica en Journey/Automation), validar entregas con criterios de negocio y priorizar por impacto. ¿Qué necesitas? 5–7 años en CRM/Lifecycle en insurtech/fintech/traveltech o scale-ups, gestionando segmentación y recorridos con visión de negocio (B2B y B2C). Conocimiento funcional de Salesforce Marketing Cloud (capacidades, límites y dependencias). Conocimiento profundo de segmentación, analítica de embudos y reporting de campañas. Experiencia en programas de fidelización o clubs de clientes. Experiencia coordinando stakeholders (Product Marketing, Brand & Comms, Comercial y partner) y tomando decisiones basadas en resultados. Capacidad para operar en multi-país/idioma; inglés profesional.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Buscamos un/a Head of Brand & Communications con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia demostrada en entornos multicanal y multiaudiencia (B2B y B2C), para diseñar, evolucionar y amplificar la identidad de marca de Atlantigo y sus compañías, así como su narrativa en todos los canales internos y externos. Su trabajo será clave para amplificar el valor percibido por nuestros clientes, acelerar la adopción de nuestras soluciones y consolidar nuestra posición como referente del sector. Reportando al CMO y trabajando en coordinación con Product Marketing y otros departamentos de la compañía (Negocio, Técnico, Tecnología…) liderará dos áreas críticas: Brand (junto al Brand & Content Manager) y Comunicación (junto a la Communications Manager). La persona seleccionada, será la máxima responsable de construir marcas diferenciales, relevantes y coherentes, y de asegurar que su propuesta de valor conecta emocional e intelectualmente con los públicos adecuados, en el momento adecuado y por los canales más eficaces. Liderará a un equipo de especialistas en contenidos y comunicación institucional, así como a agencias y proveedores clave, asegurando excelencia en la ejecución y coherencia global de marca. Esta posición te implicará: Estrategia de Marca y Posicionamiento • Evolucionar la arquitectura de marcas del grupo, asegurando su posicionamiento y diferenciación frente a competidores, claridad y coherencia., • Liderar el desarrollo y despliegue de las propuestas de valor para cada marca y segmento de cliente, en coordinación con Product Marketing., • Diseñar y supervisar la estrategia de contenido (branding, producto, institucional, interno) y alinear los mensajes con el propósito y objetivos estratégicos., • Coordinar con agencias y equipos internos la producción de materiales clave: presentaciones, campañas, assets audiovisuales, etc., • Diseñar y validar los conceptos creativos de campañas 360 y eventos., • Supervisar métricas clave de marca (notoriedad, consideración, preferencia) y proponer planes de acción basados en insights, en colaboración con Product Marketing. Comunicación Corporativa e Institucional • Definir el plan anual de comunicación 360 para públicos B2B, B2C e interno., • Establecer relaciones con medios generalistas y especializados, asociaciones e instituciones clave en todos los mercados donde operamos., • Desarrollar el plan de comunicación interna alineado con cultura, valores y objetivos estratégicos., • Impulsar materiales clave como el Culture Book, el Welcome Pack o campañas de orgullo de pertenencia., • Definir el calendario y diseñar la estrategia de eventos propios y de terceros, clave para la notoriedad y posicionamiento de marca., • Supervisar su ejecución, midiendo el retorno reputacional y comercial de cada participación., • Diseñar y mantener actualizado el plan de gestión de crisis reputacional., • Asesorar al equipo directivo en mensajes sensibles, comparecencias o notas públicas en momentos críticos. Para ser candidato/a finalista debes tener: • Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar. Se valorará posgrado., • +7 años liderando estrategias de marca y comunicación en entornos multicanal y multipaís., • Experiencia en arquitectura de marca, desarrollo de propuestas de valor y narrativa corporativa., • Habilidad demostrada para liderar equipos, agencias y proyectos con autonomía y visión., • Dominio del ecosistema mediático (prensa, institucional, digital) y del contexto B2B/B2C., • Capacidad de construir relaciones estratégicas con stakeholders internos y externos., • Excelentes habilidades de storytelling, presentación y redacción., • Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas (italiano, portugués).

Oferta para Especialista en Email Marketing & Marketing Automation (Zoho + herramientas de automatización + WhatsApp). Ubicación: Madrid (presencial / híbrido). Departamento: Marketing y Comunicación. Reporta a: CMO. Contrato: Jornada completa. Experiencia mínima: 2–3 años. Sector: Educación / Formación Profesional (no obligatorio). RESUMEN DEL PERFIL. Buscamos a una persona experta en automatización y email marketing, capaz de diseñar journeys inteligentes, coordinar CRM y canales, y mejorar la conversión a matrícula mediante nurturing avanzado. No buscamos conocimiento en una herramienta específica, sino dominio de la lógica de automatización y la capacidad de implementarla con la tecnología elegida. MISIÓN DEL PUESTO. Diseñar, implementar y optimizar las estrategias de email marketing y automatización que aumenten la calidad del lead y mejoren la conversión a matrícula. Tu trabajo será clave para que cada lead reciba los impactos adecuados antes y después de llegar al equipo comercial, coordinando la automatización con Zoho CRM y los canales clave como WhatsApp. El objetivo final es claro: convertir leads fríos en leads calientes preparados para el call center. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES. 1. Automatización y Lead Nurturing. • Diseñar y ejecutar secuencias automatizadas (bienvenida, información, objeciones, reengagement…)., • Construir workflows condicionales basados en comportamiento (aperturas, clics, visitas, interés por ciclo o precios…)., • Crear journeys híbridos Email + WhatsApp usando integraciones disponibles o API., • Optimizar la experiencia del lead en cada etapa del funnel., • Mantener y mejorar las segmentaciones y audiencias. 2. Integración Zoho CRM ↔ Plataforma de Automatización ↔ WhatsApp. • Mantener la sincronización de datos entre CRM y la plataforma de automatización elegida., • Asegurar que cambios en el CRM actualizan correctamente listas, estados y triggers., • Coordinarse con Producto, Tecnología y Marketing para implementar integraciones o mejoras., • Incluir datos de WhatsApp Business API en workflows (cuando sea aplicable). 3. Lead Scoring e identificación de señales de intención. • Contribuir a implementar y ajustar lead scoring basado en comportamiento real del usuario., • Definir señales de intención que activen priorización para el call center., • Colaborar con Producto/Publicidad/Ventas para optimizar el traspaso de leads calientes. 4. Email Marketing (estrategia + ejecución). • Planificar el calendario de campañas., • Diseñar emails (plantillas o HTML básico)., • Ejecutar test A/B de asuntos, CTAs y variaciones de secuencias., • Gestionar entregabilidad y reputación del dominio. 5. Medición, Reporting y mejora continua. • Configurar UTMs y trackings para medir todo el journey., • Analizar resultados de campañas, automatizaciones y engagement por canal., • Atribuir impacto entre email, WhatsApp, web y CRM. • Crear informes periódicos para el equipo directivo. • Proponer mejoras basadas en datos y optimización continua. 6. Trabajo transversal con Marketing, Comunicación y Call Center • Alinear la automatización con campañas de marketing digital., • Coordinarse con Comunicación para mantener tono y branding., • Ajustar journeys según feedback del call center y rendimiento comercial., • Implementar mejoras derivadas del análisis de captación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES. • 2–3 años de experiencia en email marketing y automatización., • Experiencia con plataformas de automatización tipo: ActiveCampaign, HubSpot, RD Station, Connectif, Klaviyo, Mailchimp avanzado, Customer.io, Zoho Marketing Hub, etc., • Capacidad de crear workflows basados en comportamiento (eventos, clics, visitas, segmentaciones dinámicas)., • Experiencia en gestión avanzada de listas, audiencias y segmentación., • Dominio de UTMs, seguimiento y medición multicanal., • Conocimientos básicos de HTML para emails., • Copywriting orientado a conversión., • Perfil analítico, orientado a datos y optimización constante. DESEABLES (no obligatorios, pero valorables). • Experiencia con Zoho CRM o integraciones CRM–marketing automation., • Experiencia previa en sectores de educación, FP o academias., • Familiaridad con WhatsApp Business API y envíos automatizados., • Conocimientos en integraciones a través de Zapier, Make o API., • Experiencia diseñando funnels de captación., • Conocimientos de CRO o creación de landing pages. • Manejo de herramientas de analítica web (GA4, Hotjar…)., • Experiencia reportando a CMO o dirección. LO QUE OFRECEMOS. • Proyecto en crecimiento dentro del sector educativo., • Autonomía real para diseñar y ejecutar la estrategia de automatización del centro., • Trabajo directo con la CMO y equipos de marketing, comunicación y captación., • Posibilidades de crecimiento profesional y formación interna., • Entorno moderno y orientado a la innovación.

Descripción: Grupo de empresas del sector de la educación privada busca incorporar un responsable de la administración y contabilidad con experiencia, visión financiera y capacidad de gestión. Buscamos un perfil sólido, orientado al control y mejora de los procesos administrativos y contables, gestión de la auditoría externa, elaboración de las cuentas anuales y coordinación con el departamento de control de gestión para la elaboración del presupuesto y sus seguimientos. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Contabilidad y Finanzas., • Dominio del Plan General de Contabilidad., • Manejo de ERP financiero como SAP, Business Central u otros, preferiblemente Business Central., • Conocimientos en auditoría externa y en preparación de documentación para auditores externos, • Conocimiento en fiscalidad de la empresa e impuestos., • Nivel alto en Microsoft Office, • Experiencia mínima de 3 años como responsable o jefe de administración y contabilidad., • Experiencia como controller también será valorada., • Experiencia en gestión de equipos de administración., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con los diferentes departamentos., • Organización, planificación y cumplimiento de plazos., • Valorable formación de postgrado (máster en contabilidad, auditoría, fiscalidad o análisis de estados financieros)., • Inglés nivel B2 y Español nivel nativo. Funciones: • Supervisión y coordinación del proceso contable: Asegurar la exactitud y la integridad de los registros contables en tiempo y forma, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal., • Supervisión del equipo de administración para el cumplimiento del calendario establecido al inicio del ejercicio. El principal objetivo es presentar en tiempo y forma la contabilidad a los auditores externos y cumplir el plazo legalmente establecido para la aprobación y depósito de las cuentas anuales., • Coordinación, gestión y seguimiento de la auditoría externa anual y elaboración de cuentas anuales: Coordinar y apoyar los procesos de auditoría externa y elaborar y presentar las cuentas anuales de la empresa de acuerdo con las normas de contabilidad y plazos establecidos., • Gestión contable: Supervisar y coordinar todas las actividades contables realizadas por los administradores, lo que incluye la revisión de los procesos contables y su optimización, incluyendo facturación, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, procedimientos de gestion de impagados y procedimiento de compras y activos fijos., • Contabilidad de costes: Revisar los códigos analíticos contabilizados y controlar los costes operativos de acuerdo con el presupuesto aprobado, identificando áreas de mejora y oportunidades de ahorro., • Apoyo a los departamentos de control de gestión y tesorería en la información solicitada. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de mañana y tarde., • Rango salarial: entre 35.000 y 40.000 € b/a (según el perfil del candidato)

Nos encontramos en búsqueda de varios Senior International Accountant para una importante firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. ¿Cuales serán tus funciones? • Contabilización de asientos., • Conciliación de cuentas bancarias., • Consolidación de cuentas., • Control y gestión de pagos., • Preparación de impuestos., • Reporting de estados financieros e informes a cliente., • Apoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria., • Asesoramiento al cliente. ¿Qué buscamos? • Imprescindible experiencia previa trabajando con GAAP alemán o italiano., • Imprescindible tener nivel fluído de alemán o italiano., • Perfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 40k -50k+ variable., • Beneficios: Ticket restaurant + seguro médico., • Horario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva., • Modalidad: híbrido (1-2 días teletrabajo según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo., • Ubicación: Noreste de Madrid, • Lanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio., • Team buildings y eventos corporativos. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Financiero Senior para firma global especializada en servicios de contabilidad y fiscalidad, con presencia en más de 50 países, ubicada al noreste de Madrid. ¿Qué funciones realizarás? • Contabilización de asientos., • Conciliación de cuentas bancarias., • Consolidación de cuentas., • Control y gestión de pagos., • Preparación de impuestos., • Reporting de estados financieros e informes a cliente., • Apoyar en procesos de auditoría proporcionando la documentación necesaria., • Asesoramiento al cliente. ¿Qué requisitos solicitamos? • Graduado en Economía, ADE, Finanzas., • Imprescindible experiencia previa mínima de 5 años realizando las funciones descritas., • Imprescindible tener conocimiento de la normativa contable fiscal del país (GAAP)., • Imprescindible contar con nivel de inglés, italiano y español fluídos., • GAAP de Italia y España., • Perfil organizado, orientado al cliente, multitasking y acostumbrado a trabajar con KPIs. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 40k -50k+ variable., • Beneficios: Tiquets restaurant + seguro médico., • Horario: Jornada completa. Viernes jornada intensiva., • Modalidad: híbrido (1-2 días según calendario). Agosto y 1 semana en Navidad posibilidad de 100% teletrabajo., • Ubicación: Noreste de Madrid., • Lanzadera desde Avda. de América. Posibilidad de plaza de parking en el edificio., • Team buildings y eventos para fomentar la cultura corporativa. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Marketing & Growth Enablement Manager — ADG Media Group En ADG Media Group buscamos un/a Marketing & Growth Enablement Manager responsable de centralizar el conocimiento de nuestras soluciones, y de estructurar información crítica de mercado, transformando datos y tendencias de los principales verticales en narrativa útil y materiales de alto impacto que impulsen la actividad del grupo. El rol incluye también fortalecer la comunicación de la compañía y nuestra presencia digital, en medios y eventos. Asimismo, garantizará la articulación y el posicionamiento coherente de nuestras soluciones en todos los verticales de negocio, trabajando de manera transversal con los departamentos comerciales, estrategia y tecnología para asegurar consistencia, orden y eficiencia en la comunicación y los procesos comerciales. Funciones 1. Centralización de Conocimiento & Creación de Contenido • Crear y mantener un hub estructurado que organice inteligencia de producto/soluciones, capacidades, insights, documentación estratégica y materiales comerciales., • Extraer y sintetizar datos de mercado para generar documentación relevante con contenido estratégico, aplicando un storytelling estructurado en narrativas claras y accionables para el mercado - One-pagers, casos de éxito, whitepapers., • Planificar y coordinar calendarios de contenido alineados con la estrategia comercial 2. CRM • Optimizar flujos y procesos del CRM, garantizando orden, visibilidad y trazabilidad, • Coordinar integraciones entre CRM, web y herramientas digitales., • Preparar y gestionar newsletters 3. Gestión y actualización web Gestionar activamente la evolución y mejora continua de las webs, contenido y posicionamiento con las prioridades comerciales y de negocio 4. Comunicación y coordinación de PR • Planificar y coordinar las iniciativas de PR, • Reforzar la presencia digital del grupo y sus marcas en entornos y medios concretos clave, • Liderar la estrategia de LinkedIn corporativa, ampliando visibilidad, posicionamiento sectorial y logrando la unificación de los mensajes clave 5. Brand Management Requisitos Licenciatura/Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o ADE, con especialización en marketing digital, estrategia o análisis de mercado. Experiencia demostrada de +7 años en funciones de marketing enablement, product marketing, B2B marketing o similar dentro de entornos AdTech / Digital Media / Data Solutions/ Digital Consulting services Dominio del ecosistema digital y comprensión del mercado. Capacidad avanzada de análisis de mercado, identificación de tendencias y transformación de insights en propuestas claras de valor. Dominio de herramientas de creación de contenido (Google Workspace, PPT avanzado, plataformas de diseño ligero como Canva/Figma). Sólida experiencia creando materiales estratégicos y comerciales: one-pagers, decks, playbooks, whitepapers, casos de éxito, argumentarios, etc. Excelente capacidad de storytelling, estructuración de narrativas y redacción orientada a negocio. Experiencia en gestión de CMS (+conocimientos básicos de SEO) y de CRM –(diseño de flujos y procesos) Experiencia gestionando la presencia y estrategia en LinkedIn corporativo (creación de calendario editorial, KPIs, posicionamiento). Experiencia en brand management: consistencia visual, guidelines, supervisión de materiales de marca y alineación entre equipos. Se valorará adicionalmente: • Experiencia en consultoría, • Familiaridad con herramientas de inteligencia de mercado y benchmarking y/o experiencia en análisis de mercado, • Pensamiento estructurado, con capacidad de convertir información compleja en mensajes claros., • Mentalidad analítica y orientada a procesos, capaz de crear orden donde falta., • Proactividad y autonomía, especialmente en contextos en evolución o creación de funciones desde cero., • Habilidades de coordinación transversal, trabajando con equipos comerciales, tecnología, estrategia y dirección., • Atención al detalle en contenidos, mensajes y materiales comerciales., • Orientación a impacto y negocio, conectando marketing con crecimiento., • Libertad y responsabilidad de diseñar metodologías, procesos y hubs de conocimiento que serán referencia para la organización, dejando una huella estructural en cómo ADG opera y se comunica., • Trabajar con data, tendencias y soluciones digitales, integrándose en iniciativas con equipos de estrategia, tecnología y negocio, ganando así una perspectiva privilegiada e integral del funcionamiento de toda la organización., • Entorno donde se valora la iniciativa, la creatividad estructurada y el pensamiento estratégico, Propiedad end-to-end sobre proyectos, • Una cultura que apuesta por el aprendizaje, la autonomía y la mejora continua, valorando la iniciativa y la excelencia

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de marketing de Varma Spirits&Wines? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia de la Brand Manager Sr, serás responsable de implementar las acciones de Marketing en el mercado, en constante comunicación y consenso con el equipo de Trade Marketing (principalmente On), de formar a la fuerza de ventas y los vendedores de distribuidores, de impartir catas y presentaciones de marca, y de cuidar la relación con key opinion leaders del mundo del vino. Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos de la compañía, especialmente con Trade Marketing y Ventas, así como agentes externos garantizando la excelencia en la ejecución de las acciones de marca en todos sus ámbitos y canales asegurando la ejecución del plan y monitoreando su desempeño. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Planificación y Estrategia • Obtener información del mercado y de los competidores, tener el pulso del mercado y de la “calle”., • Participación en el diseño de los planes de Marketing y Trade., • Elaboración de objetivos de campo de Bodegas y Viñedos del Marques de Vargas & Champagnes a partir de la estrategia definida para las marcas. Trabajo de Brand Ambassador • Impartición de catas, cursos, jornadas formativas, degustaciones tutoriales, etc. orientadas tanto a los profesionales de Hostelería como a los consumidores finales., • Soporte al trabajo de los Gerentes Alta Restauración, colaborar con el Director Regional, Gerentes Alta Restauración detectando nuevas oportunidades comerciales y facilitar la venta en Alta Restauración Nacional., • Apoyo al equipo comercial en la fidelización de los clientes., • Colaboración en la ejecución de las acciones promocionales de la marca con el Brand Manager y el equipo de Trade Marketing., • Participación en los eventos de las marcas de su responsabilidad., • Organización de la presencia de las marcas de su responsabilidad en ferias y eventos sectoriales relevantes., • Apoyo a la red de ventas nacional en lo que respecta a sus marcas., • Planificación y acompañamiento de las visitas de mercado de los Brand Owners., • Desarrollar las ventas en el canal B2B., • Establecimiento de relaciones con líderes de opinión, prensa, clientes top y empresarios. Trabajo de Campo • Apoyo al equipo de ventas, descubriendo oportunidades de mercado y de colaboración., • Apoyar el desarrollo de modelos promocionales en conjunto con los equipos comerciales y de trade, con el fin de optimizar la estrategia de la empresa., • Implementación de formaciones a clientes, FFVV propia y del distribuidor., • Apoyo en el control de clientes estratégicos & plan de distribución selectiva., • Apoyo en el cumplimiento de las políticas establecidas por Bodegas, en particular la política de precios., • Obtención de información de los distribuidores en sus salidas a campo., • Contacto con la red de ventas respecto a promociones consumidor y comunicación local., • Organización de un calendario de las salidas de mercado y activaciones de marca. Trabajo de Gestión • Control de vinos y añadas & gestión de stocks, proyecto colecciones., • Elaboración de listados de clientes estratégicos., • Elaboración de informes de visitas por área, detección de oportunidades & mejoras., • Seguimiento de peticiones de la fuerza de venta., • Apoyo en la organización de eventos., • Gestión e imputación de facturas que corresponden a las actividades organizadas. ESTUDIOS NECESARIOS: • Mínima: Bachillerato/ Formación Profesional Superior. No se requiere pero sí se valora titulación universitaria, siendo más importante la experiencia en el mundo del vino que la formación universitaria. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia previa de alrededor 5 años trabajando con vinos y/o champagne, como Brand Ambassador, Sumiller o en Departamento de Trade Marketing. • Manejo de ERP´s (muy valorable SAP)., • Manejo de Office 365., • WSET, mínimo nivel 2 o formación en sumillería IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¿Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

💫 En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Técnico de Marketing para nuestra marca MAEX, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será dar soporte directo a la definición, ejecución y seguimiento del plan de marketing, asegurando una implementación impecable en cada punto de contacto con el paciente. Tus funciones serán: • Definir y ejecutar el plan de marketing local para las clínicas MAEX, asegurando la coherencia con la estrategia nacional de marca., • Coordinar medios y proveedores locales (agencias creativas, medios, imprentas, digital, producción, etc.) para garantizar el cumplimiento de deadlines, entregables y el calendario de acciones., • Controlar el presupuesto local, incluyendo la gestión, seguimiento y archivo de facturas, así como la actualización de reportes presupuestarios., • Supervisar y coordinar el plan de Social Media a nivel local: revisión de contenidos, calendarización y coordinación con agencias externas o el equipo central., • Dar soporte en la implementación de campañas (online y offline) y activaciones locales., • Monitorizar KPIs de marketing, preparar reportes y proponer mejoras basadas en datos., • Asegurar la correcta identidad de marca en todos los materiales y puntos de contacto. ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • 1–2 años de experiencia en funciones de marketing o comunicación, preferiblemente en agencia, sector sanitario o retail., • Efectividad en la gestión de proyectos, coordinación de proveedores y seguimiento de campañas., • Manejo de herramientas de análisis de datos y ofimática (Excel/Sheets, Presentaciones)., • Valorable experiencia gestionando presupuestos o facturaión., • Perfil organizado, resolutivo, con atención al detalle y buena capacidad de comunicación. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

¡Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos desarrolladores .Net con un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y trabajar de forma híbrida (50% teletrabajo). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -ASP.NET Core y ASP.NET -API REST -Microservicios. -Formatos de datos como JSON y XML -Bases de datos relacionales como SQL Server y PostgreSQL -Bases de datos no relacionales como MongoDB y Redis (entre otras) -Trabajarás con patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID. -Realizarás pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, … -GIT y herramientas de CI/CD En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Somos knowmad mood, una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. En knowmad mood buscamos un Desarrollador Power Platform con conocimientos de desarrollo de SPFx y un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestras comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, o desde nuestra Red de talento Remoto, ¡pudiendo escoger la mejor opción para ti! ¿Que buscamos? -Experiencia trabajando con Power Platform (power apps, power automate) -Experiencia desarrollando con SPFx -Se valorará un buen nivel de inglés hablado y escrito. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

¿Tienes experiencia en gestión de red de profesionales? En HomeServe Instalaciones, estamos buscando un/a R esponsable de Red de Profesionales de Instalaciones , para gestionar, coordinar y desarrollar la red de profesionales técnicos encargados de realizar instalaciones de sistemas de climatización (gas, aerotermia, fotovoltaica, etc) asegurando el cumplimiento normativo y PRL, la calidad del servicio y la eficiencia operativa. Funciones: Organizar el proceso de captación de profesionales y/o empresas colaboradoras para su zona asignada, para conseguir un dimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados. Rellenar la plantilla de contrato mercantil preestablecido. Informar a los profesionales acerca de las herramientas utilizadas en la empresa y de las operativas internas de procedimientos de trabajo. Realización de tareas administrativas relacionadas con los objetivos de calidad vigentes. Requisitos mínimos Se valorará formación en Ingeniería, FP Sistemas Frío y Calor. IGA/B/C, RITE. Se valorará positivamente la experiencia en el sector de energía, renovable y no renovable. Excel alto. Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Orientación a los resultados, capacidad analítica y visión estratégica. Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario flexible: de 8:30 a 18:00 horas de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva julio y agosto de 08:00-15:00h de acuerdo con el calendario laboral anual. Teletrabajo Salario competitivo más variable. Incorporación inmediata. Posibilidad de crecimiento. Teléfono móvil y Vehículo / kilometraje para uso profesional. Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Corporate Communication en Madrid . Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. División : Corporate Communication Madrid Ubicación: Madrid Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o similares. Deseable Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Asuntos Públicos. Experiencia entre 3 y 5 años años en gestión directa de cuentas y entregables end-to-end en áreas de Comunicación Corporativa o Financiera. Excelentes habilidades comunicativas, de redacción y edición en español e inglés. Experiencia en sell-in con periodistas sectoriales y gestión de entrevistas/exclusivas. Experiencia coordinando ruedas de prensa/webinars/resultados. Conocimiento financiero y corporativo: comprensión operativa de resultados, visión estratégica y habilidad para traducirlo en mensajes claros. Dominio de PowerPoint y Excel, y uso habitual de monitorización de medios y CRM/listas. Experiencia en el uso de herramientas de IA generativa y análisis de datos. Nociones de diseño y content. Inglés: C1/C2. Gestión de cuentas y relación directa con cliente: liderar la operativa diaria de cuentas a través de la planificación, status y entregables como la preparación de materiales de prensa, follow ups y satus reports. Planificación y contribución estratégica: traducir objetivos de negocio en planes de comunicación (mensajes, audiencias, calendario y tácticas). Apoyo a dirección en propuestas de nuevo negocio. Redacción y edición de alto nivel (en español e inglés): notas y convocatorias de prensa, Q&A, briefings de portavoces, artículos de opinión, key messages, textos para branded content, discursos y presentaciones. Mapping y CRM de stakeholders. Planificación y gestión de redes sociales corporativas. Diseño y planificación de campañas paid. Orientación al cliente Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Medidas de conciliación especiales para mamás y papás.

&##127981; Importante empresa industrial multinacional en crecimiento, especializada en el desarrollo y fabricación de componentes para el sector de automoción está seleccionando un/a encargado/a de producción para su planta situada en Alcalá de Henares. &##127919; Responsabilidades principales Coordinar al equipo de operarios/as y preparadores/as de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad, calidad, servicio, mejora continua y costes. Organizar la distribución del personal y la priorización de máquinas para garantizar la eficiencia del proceso productivo. Colaborar estrechamente con los departamentos de mantenimiento y calidad para resolver incidencias. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos y especificaciones técnicas durante el proceso de fabricación. Asegurar la correcta asignación de causas en el software de seguimiento ante cualquier parada de máquina. &##129513; Requisitos del perfil Formación: Grado Superior en Automatización y Robótica, Mecánica, Electricidad o similar. Experiencia: De 2 a 4 años en funciones similares dentro de entornos industriales. Conocimientos técnicos: Gestión de equipos de trabajo Producción industrial y procesos Metodologías LEAN SAP a nivel usuario &##127873; Qué ofrecen Ubicación: Alcalá de Henares ( Madrid) Tipo de contrato: Indefinido Horario: Turnos rotativos L a V (mañana, tarde y noche, con rotación cada 15 días) Salario: Competitivo, según experiencia Vacaciones: 30 días laborables + días de ajuste de calendario Beneficios: Plan de carrera y formación continua

Estamos Contratando: Consultores de Business Setup & Licensing (Ventas Frontline – Rol España) Basado en España | 100% Teletrabajo | 9:30–18:30 | Semana de 40 Horas | Entorno de Alto Rendimiento Durante más de 25 años, Europe Emirates Group ha sido una de las autoridades más reconocidas en Constitución de Empresas, Licencias, Residencia y Servicios Corporativos, con más de 80.000 compañías incorporadas y una reputación que genera confianza desde la primera llamada. Como parte de nuestra expansión en Europa, estamos creando un equipo remoto exclusivo para España, y buscamos cerradores de alto rendimiento que quieran operar al máximo nivel en un entorno exigente, profesional y de posicionamiento premium. Este no es un puesto para principiantes. Buscamos profesionales de ventas con disciplina, precisión y presencia, que prosperen donde el rendimiento determina directamente los ingresos. Lo Que Ofrecemos — Diseñado Para Performers de Élite Teletrabajo — Estructura Profesional y de Alto Rendimiento • 100% trabajo remoto • Horario 9:30–18:30 (hora España), de lunes a viernes • Infraestructura digital avanzada diseñada para maximizar productividad y resultados Potencial de Ingresos Muy Elevado • Más de 9.500 € al mes conseguido de forma habitual por los mejores cerradores • Salario base de 2.000 € • Comisiones ilimitadas • Modelo de compensación orientado a perfiles que buscan ingresos muy superiores al estándar del mercado Pipeline de Alta Calidad — Solo Te Enfocas en Cerrar No harás llamadas en frío. No buscarás leads. No perderás tiempo. Recibirás: • 150–200 leads cualificados cada mes • Más de 40 reuniones por Zoom programadas directamente en tu calendario • Un flujo de oportunidades con alta intención de compra y elevada conversión Infraestructura Completa a Tu Disposición • Equipo de marketing generando solicitudes entrantes a diario • Soporte administrativo, de cumplimiento regulatorio y gestión PRO • CRM inteligente con automatizaciones y workflows estructurados • Formación continua en producto y ventas • Marca con 25 años de trayectoria que genera confianza inmediata A Quién Buscamos • Preferimos consultores con experiencia en Business Setup y Licensing • También consideraremos cerradores excepcionales de sectores comerciales relacionados, con historial demostrado de alto rendimiento • Profesionales que superan objetivos mensuales de forma consistente • Comunicadores sólidos, con claridad, urgencia y autoridad • Personas que destacan en entornos competitivos, orientados a KPIs y con alta exigencia • Individuos disciplinados, responsables de su pipeline y de sus resultados • Candidatos que buscan una carrera remota de alto rendimiento, no un simple trabajo desde casa Si sabes vender, estructurar y cerrar con autoridad, encajarás perfectamente. Cómo Postular Envía lo siguiente a • Tu CV • Un video obligatorio de 30 segundos minimo explicando: 1. Quién eres 2. Tu mayor logro en ventas 3. Por qué eres el perfil de alto rendimiento que buscamos Asunto del email: Business Setup & Licensing – Rol España – (Tu Nombre)

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Corporate Communication en Madrid . Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. División : Corporate Communication Madrid Ubicación: Madrid Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o similares. Deseable Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Asuntos Públicos. Experiencia entre 3 y 5 años años en gestión directa de cuentas y entregables end-to-end en áreas de Comunicación Corporativa o Financiera. Excelentes habilidades comunicativas, de redacción y edición en español e inglés. Experiencia en sell-in con periodistas sectoriales y gestión de entrevistas/exclusivas. Experiencia coordinando ruedas de prensa/webinars/resultados. Conocimiento financiero y corporativo: comprensión operativa de resultados, visión estratégica y habilidad para traducirlo en mensajes claros. Dominio de PowerPoint y Excel, y uso habitual de monitorización de medios y CRM/listas. Experiencia en el uso de herramientas de IA generativa y análisis de datos. Nociones de diseño y content. Inglés: C1/C2. Gestión de cuentas y relación directa con cliente: liderar la operativa diaria de cuentas a través de la planificación, status y entregables como la preparación de materiales de prensa, follow ups y satus reports. Planificación y contribución estratégica: traducir objetivos de negocio en planes de comunicación (mensajes, audiencias, calendario y tácticas). Apoyo a dirección en propuestas de nuevo negocio. Redacción y edición de alto nivel (en español e inglés): notas y convocatorias de prensa, Q&A, briefings de portavoces, artículos de opinión, key messages, textos para branded content, discursos y presentaciones. Mapping y CRM de stakeholders. Planificación y gestión de redes sociales corporativas. Diseño y planificación de campañas paid. Orientación al cliente Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Medidas de conciliación especiales para mamás y papás.

Somos knowmad mood, una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. En knowmad mood buscamos un Consultor Power Platform&Sharepoint con un mínimo de 5 años de experiencia para incorporarse al centro experto de nuestra comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, o desde nuestra Red de talento Remoto, ¡pudiendo escoger la mejor opción para ti! ¿Que buscamos? -Experiencia trabajando con Power Platform (power apps, power automate, power BI) -Experiencia con Sharepoint -Se valorará experiencia desarrollando con SPFx Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Empresa líder en el sector de la alimentación y bebidas, con amplia trayectoria en la elaboración de productos lácteos y derivados. Se distingue por su apuesta por la innovación, la calidad y la sostenibilidad, ofreciendo un entorno dinámico y profesional orientado al desarrollo del talento.Actualmente se encuentra en búsqueda de un perfil para Gestor/a Comercial para Derio, Vizcaya.Funciones:Gestión y visita periódica de la cartera de clientes existentes según su priorización para asegurar su mantenimiento y fidelización.Captación de clientes potenciales definidos y prospección de mercado para asegurar el crecimiento de la cartera.Gestión de incidencias y reclamaciones.Asegurar el posicionamiento y la visibilidad de la marca en el punto de venta y la consecución del calendario promocional.Coordinación con el equipo de televenta y reparto para garantizar el servicio perfecto a los clientes.Seguimiento y gestión de cobros.Reporte semanal de actividad comercial y uso del CRM a diario.Recoger información del mercado y la competencia e identificar oportunidades de negocioRequisitos:Grado Superior3 años de experiencia en el canal Food Service / Horeca, valorable frío/cocina.Paquete Office, ERP (valorable SAP) y CRMTécnicas de venta consultivaCarnet de conducir BEuskeraSe ofrece:Jornada completa. De lunes a jueves jornada partida y viernes continuaSBA de 28.000 € + 6.000 € bruto anual de variable Coche de empresaSi buscas nuevos retos profesionales y tienes las ganas y experiencia esta oportunidad es para ti!

Desde TEMPS estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para colaborar en un proyecto estable con una empresa líder en el sector de la alimentación y procesado de productos del mar , con fuerte presencia nacional e internacional. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo técnico responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial, realizando tareas como: Mantenimiento preventivo siguiendo procedimientos del fabricante y proponiendo mejoras adaptadas al proceso productivo. Mantenimiento correctivo autónomo , identificando el origen, causa y solución de averías. Retroalimentación al sistema , proponiendo ajustes en diseño, procesos o componentes para reducir incidencias. Diagnóstico colaborativo , apoyando a técnicos especializados en máquinas fuera de tu especialidad. Documentación técnica detallada de todas las intervenciones en el sistema PRISMA. Supervisión y coordinación de personal de menor categoría o empresas subcontratadas en situaciones de crisis o emergencia. Condiciones del puesto Contrato indefinido desde el primer día, independientemente de la categoría profesional: Salario según convenio. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Calendario anual entregado en diciembre. Se trabajan entre 17 y 19 sábados y entre 8 y 10 domingos al año. ¿Qué buscamos? Formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica, mecatrónica o similar. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo. Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Valorable experiencia en entornos del sector alimentación o similares.

Desde ECB GROUP buscamos un/a Gestor/a de Proyectos BMS para uno de nuestros clientes, una importante compañía referente en el sector de la automatización de edificios y sistemas de seguridad electrónica para sectores industrial y terciario. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la gestión de proyectos BMS de la compañía (trato con cliente, supervisión y seguimiento de los proyectos, control económico, entre otras). ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar el avance de proyecto y los costes del mismo (incluyendo la gestión de atrasos, desviaciones de proyecto y medidas correctivas necesarias). Revisar la documentación de traspaso de ventas a ejecución de proyectos, validar el alcance y costes del proyecto, aprobar y firmar el traspaso Elaborar el calendario, plan detallado de trabajo y diseño técnico del proyecto y validarlo con el cliente Planificar entrega de materiales Asegurar la actualización de la información del proyecto en el sistema Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución y cierre del proyecto Realizar el seguimiento de los trabajos de los subcontratistas en la obra Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: Formación Profesional Grado Superior. Electricidad y Electrónica. Automatización y robótica industrial. A partir de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos BMS . Valorables conocimientos de programación basada en herramientas estándar del sector (Siemens, Schneider, Trend; Niagara, etc..) Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control Movilidad nacional y carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Condiciones de flexibilidad y más beneficios. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad . Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. ado en participar en esta oferta de empleo.

Estamos Contratando: Consultores de Business Setup & Licensing (Ventas Frontline – Rol España) Basado en España | 100% Teletrabajo | 9:30–18:30 | Semana de 40 Horas | Entorno de Alto Rendimiento Durante más de 25 años, Europe Emirates Group ha sido una de las autoridades más reconocidas en Constitución de Empresas, Licencias, Residencia y Servicios Corporativos, con más de 80.000 compañías incorporadas y una reputación que genera confianza desde la primera llamada. Como parte de nuestra expansión en Europa, estamos creando un equipo remoto exclusivo para España, y buscamos cerradores de alto rendimiento que quieran operar al máximo nivel en un entorno exigente, profesional y de posicionamiento premium. Este no es un puesto para principiantes. Buscamos profesionales de ventas con disciplina, precisión y presencia, que prosperen donde el rendimiento determina directamente los ingresos. Lo Que Ofrecemos — Diseñado Para Performers de Élite Teletrabajo — Estructura Profesional y de Alto Rendimiento • 100% trabajo remoto • Horario 9:30–18:30 (hora España), de lunes a viernes • Infraestructura digital avanzada diseñada para maximizar productividad y resultados Potencial de Ingresos Muy Elevado • Más de 9.500 € al mes conseguido de forma habitual por los mejores cerradores • Salario base de 2.000 € • Comisiones ilimitadas • Modelo de compensación orientado a perfiles que buscan ingresos muy superiores al estándar del mercado Pipeline de Alta Calidad — Solo Te Enfocas en Cerrar No harás llamadas en frío. No buscarás leads. No perderás tiempo. Recibirás: • 150–200 leads cualificados cada mes • Más de 40 reuniones por Zoom programadas directamente en tu calendario • Un flujo de oportunidades con alta intención de compra y elevada conversión Infraestructura Completa a Tu Disposición • Equipo de marketing generando solicitudes entrantes a diario • Soporte administrativo, de cumplimiento regulatorio y gestión PRO • CRM inteligente con automatizaciones y workflows estructurados • Formación continua en producto y ventas • Marca con 25 años de trayectoria que genera confianza inmediata A Quién Buscamos • Preferimos consultores con experiencia en Business Setup y Licensing • También consideraremos cerradores excepcionales de sectores comerciales relacionados, con historial demostrado de alto rendimiento • Profesionales que superan objetivos mensuales de forma consistente • Comunicadores sólidos, con claridad, urgencia y autoridad • Personas que destacan en entornos competitivos, orientados a KPIs y con alta exigencia • Individuos disciplinados, responsables de su pipeline y de sus resultados • Candidatos que buscan una carrera remota de alto rendimiento, no un simple trabajo desde casa Si sabes vender, estructurar y cerrar con autoridad, encajarás perfectamente. Cómo Postular Envía lo siguiente a • Tu CV • Un video obligatorio de 30 segundos minimo explicando: 1. Quién eres 2. Tu mayor logro en ventas 3. Por qué eres el perfil de alto rendimiento que buscamos Asunto del email: Business Setup & Licensing – Rol España – (Tu Nombre)

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento y desarrollo en entornos HOST COBOL. Capacidad de análisis : Valoramos personas capaces de interactuar con el negocio, realizar la toma de requisitos, proponer soluciones y gestionar el desarrollo end to end. Muy valorable experiencia en PL1 o gran disposición a aprenderlo ya que será tu entorno de trabajo. Muy valorable experiencia en sector asegurador. Experiencia con bases de datos DB2 y conocimientos en SQL. Conocimientos en JCL. ¿Cuáles serán tus funciones? Principalmente te encargarás de aprender PL1 para poder desarrollar en este lenguaje. - Realizarás tareas de mantenimiento y desarrollo en entornos HOST. - Desarrollarás de principio a fin las tareas asignadas, desde la interlocución con el usuario hasta su puesta en producción. - Gestionarás y resolverás CATS (incidencias). - Colaborarás de forma ágil con el Scrum Master y el Product Owner dentro del equipo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario:8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h e Intensiva de Verano: 8 a 15h

¡¡Estamos buscando una persona que nos ayude a seguir abriendo camino en la investigación aplicada al ámbito de la ciberseguridad en productos electrónicos!! Formarás parte del equipo de Ciberseguridad en Sistemas Embebidos y tendrás la oportunidad de investigar en nuevos mecanismos y soluciones, tanto Hardware como Software, para la protección de productos electrónicos. Buscamos personas creativas, con ganas de desarrollar nuevas tecnologías de ciberseguridad y aplicarlas en productos reales con el objetivo de construir un entorno más seguro en sectores como transporte, salud o energía, entre otros. Podrás poner a prueba tus desarrollos en el laboratorio de ciberseguridad de IKERLAN, contando para ello con técnicas avanzadas, equipamiento altamente especializado y metodologías reconocidas. ¿Qué te aportaremos? Formarás parte de un equipo joven, profesional y cercano, con compañeros de gran trayectoria y experiencia en el sector, en el que se respira y se palpa la tecnología del futuro. Tendrás a tu disposición equipamiento altamente especializado, en un laboratorio de ciberseguridad puntero. Podrás acceder a formación técnica permanente de gran calidad. Proyecto de desarrollo profesional individualizado. Un contrato indefinido de lunes a viernes con horario flexible y un calendario muy atractivo. Posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana e incluso un tercer día en alguna de nuestras sedes (Bilbao y Donostia) más cercanas a tu domicilio . Tus funciones serán: Diseñar y desarrollar soluciones de ciberseguridad a nivel electrónico, tanto Hardware como Software, para sistemas reales, en colaboración con las empresas cliente: Arranque seguro con apoyo de hardware dedicado (módulos criptográficos, TPM, etc.). Esquemas de identificación y autenticación. Fortalecimiento de sistemas operativos en dispositivos con recursos limitados. Comunicaciones ciberseguras. Gestión de certificados digitales. Soluciones criptográficas. Registro de eventos de ciberseguridad. Gestión de actualizaciones de ciberseguridad. Alineamiento de las soluciones técnicas desarrolladas con las regulaciones y estándares de referencia en el ámbito industrial (IEC 62443, CRA, RED DA, etc.). Participar en proyectos de investigación en colaboración con universidades, centros tecnológicos y empresas referentes a nivel nacional y europeo. Evaluar la ciberseguridad de las implementaciones realizadas en sistemas embebidos mediante la aplicación de técnicas como Side Channel Analysis o Fault Injection, entre otras, con un enfoque innovador basado en Machine Learning y otras técnicas de IA. Abordar los retos de la ciberseguridad del futuro mediante la aplicación de criptografía post-cuántica (PQC) y criptografía ligera. Nuestra cultura Ikerlaniana El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo . La tecnología, nuestra actitud . Un Proyecto cooperativo vivo de todos y para todos . Una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía. Nos encantaría que aplicaras a nuestra vacante, incluso si crees que no cumples con todos los requisitos. Lo más importante para nosotros/as es encontrar personas auténticas y responsables que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos/as que cumplan todos los requisitos. Requisitos: Para disfrutar en este equipo necesitarás: Grado y máster en Ingeniería Electrónica, Informática, de Telecomunicación, Industrial o similar. Nivel alto de programación en C/C++, se valorarán los conocimientos en otros lenguajes de alto y bajo nivel (p.ej. ensamblador, Python, Java, Rust, Ada). Conocimientos de ciberseguridad. Nivel alto de inglés. Valoramos positivamente la posesión de un doctorado (PhD). ¡¡Muchas ganas de aprender constantemente y afrontar nuevos retos!!.

Somos knowmad mood, una consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos un desarrollador Python FastApi con un mínimo de 5 años de experiencia y muy buen nivel de inglés (B2 real tanto a nivel oral como escrito, gran parte de la entrevista será en inglés) para incorporarse a nuestra Comunidad Python y Colaborar con equipos de IA/ML para integrar nuevos modelos y herramientas LLM. Es una posición 100% teletrabajo, pero puedes venir a nuestras oficinas siempre que lo desees. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -Python FastAPI -Docker y Kubernetes -Diseñar pipelines CI/CD con Jenkins, Helm y Git. -Pytest -Será muy valorable haber realizado desarrollos de IA. -Necesario buen nivel de inglés a nivel oral y escrito. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!