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Somos una startup de Social Wellness que diseña experiencias de movimiento para conectar personas en empresas / comunidades / Co workings. SOBRE NOSOTROS: La Esencia de after: Creemos que el deporte y el movimiento pueden cambiar a las personas. No es solo fitness. Es conexión real. Es comunidad. Cada evento que hacemos es un acto de fe en que cuando la gente se mueve junta, algo cambia en ellas. Buscamos un intern que entienda esto desde adentro. Que vea el movimiento como herramienta de transformación. Que tenga mentalidad de builder - emprendedor, que se sienta parte de construir algo nuevo. QUÉ HARÍAS: A alto nivel: coordinarás la producción, logística y ejecución de eventos wellness, además de gestionar relaciones con partners y espacios boutique. RRSS: Programar contenido en redes sociales (Instagram, LinkedIn, TikTok) relacionado con eventos de wellness, Diseñar gráficos y carruseles promocionales para cada evento, gestionar calendario editorial y cronograma de publicaciones Estarás presente en todo el flujo: desde la planificación inicial hasta el seguimiento post-evento. Serás el nervio que conecta los puntos entre equipos, Speakers y partners. QUÉ BUSCAMOS: ✓ Organizador natural — te gusta que las cosas salgan bien ✓ Responsable y con criterio ✓ Comunicación clara con facilitadores y partners ✓ Energía — trabajas en eventos reales con nosotros ✓ Interés genuino en Social Wellness ✓ MUST: Vivir en Madrid y hablar español e inglés fluido ✓ MUST: Entiendes que el deporte cambia a las personas. Es tu por qué. ✓ MUST: Mentalidad de builder y emprendedor. Construyes after, no solo ejecutas. ✓ MUST: Ves a Claude y ChatGPT como aliados, no enemigos. Un plus: experiencia en eventos, conocimiento del mundo wellness. CONDICIONES: ( Todo dependera de tu perfil y disponibilidad ) Full-time (40h/semana) o Part-time (20-25h/semana) | Presencial en Madrid | 3-6 meses (flexible según convenio académico) | Remunerado MODALIDADES: — Convenio de prácticas con centro de estudios o universidad — Flexible entre full-time y part-time según calendario académico y disponibilidad — Posibilidad de extensión según necesidad POR QUÉ AFTER: — Equipo pequeño (4 personas). Visibilidad directa. — Aprendes cómo funcionan partnerships y alianzas estratégicas reales. — Construyes experiencias que cambian la vida de las personas PRÓXIMOS PASOS: Cuéntanos: por qué after + un proyecto que hayas coordinado + hazlo algo diferente Envía CV + respuestas a:

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? 🦺 Te integrarás en el departamento de Proyectos de Garantía dentro de la dirección de Servicios de Mantenimiento. Tu misión será la de gestionar gestionar de principio a fin la Remodelación de nuestros trenes, siguiendo las pautas indicadas en el contrato así como la resolución integral, oportuna y efectiva de las fallas y averías sistemáticas que puedan presentarse durante el período de garantía de los proyectos en términos de alcance, calidad, plazo, coste, adquisiciones, gestión de riesgos y recursos. Y para ello realizarás funciones como: • Preparación del servicio de garantía durante la ejecución del proyecto de suministro o remodelación:, • Análisis contractual de suministro y de los proveedores., • Preparación en SAP (carga en SAP de coberturas,…) según condiciones de cada contrato., • Seguimiento del proceso para la entrega a tiempo de los materiales de consignas, uso y devolución o reventa., • Seguimiento de la preparación, formación y definición de un equipo de garantía “in situ”: Comunicar los objetivos operativos al equipo, monitorizando los mismos e implantando acciones correctoras, promoviendo y facilitando su consecución entre el personal a su cargo., • Desarrollo del Plan de Gestión de Garantías según contrato., • Informar transversalmente a todas las áreas implicadas y trato con las mismas. Acta de activación de la garantía., • Definición de la estructura de costes., • Análisis y monitorización mensual del presupuesto recibido y de costes incurridos., • Gestionar al personal asignado por las distintas direcciones para la gestión de la garantía y a las distintas áreas de Ingeniería, Documentación, Compras, Calidad, RAMS, Mantenimiento, etc: organizando y tomando decisiones respecto a los trabajos, controlando su desarrollo periódicamente y proponiendo las acciones correctivas necesarias en caso de desviaciones en costes, plazos o calidad., • Hacer seguimiento y coordinar la resolución oportuna y efectiva de los problemas a nivel cliente, interno o con proveedores para asegurar el cierre del servicio en plazo, coste y calidad incluyendo posibles modificaciones., • Gestionar la recuperación de los avales de fiel cumplimiento (de garantías) en conjunto con Contract Manager y la Tesorería de la Compañía., • Gestionar las lecciones aprendidas a lo largo del desarrollo del servicio de garantía. Lo que buscamos en ti 🔎 • Titulación en el Ingeniería Técnica/Superior Industrial o Grado Ingeniería., • Al menos cuatro años de experiencia en la realización de labores similares de gestión de proyectos., • Valorable experiencia en el sector ferroviario., • Conocimientos ofimáticos y de SAP: nivel medio. (Excel, PowerPoint, Word)., • Inglés alto, nivel C1. Valorables otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. En Talgo, te ofrecemos 🚄✨ • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Ubicación: Madrid o Sevilla (modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en remoto) Área: Primaria Tipo de contrato: Indefinido 🏢 Sobre Santillana Santillana es una empresa líder en la creación de contenidos y soluciones educativas en español, con más de 50 años de trayectoria y presencia en España y 21 países de Iberoamérica. Forma parte del grupo Sanoma y está comprometida con la transformación de la educación, ofreciendo materiales adaptados a las necesidades del profesorado y del alumnado. La compañía desarrolla productos y servicios que impactan positivamente en el proceso de enseñanza-aprendizaje, promoviendo una educación inclusiva y sostenible. 🎯 Descripción del Puesto: Editor de Primer Ciclo de Primaria Buscamos un profesional experto de alto nivel en la creación y edición de materiales educativos para 1º y 2º de Primaria, con especial foco en la enseñanza de la lectoescritura en dichos cursos. 🧭 Misión del puesto Participar, junto con el resto del equipo de primer ciclo de Primaria en la elaboración y edición de los contenidos de materiales editoriales de primer ciclo de Primaria, en particular de las asignaturas de Lengua Castellana, Matemáticas y Conocimiento del Medio. Será responsable de que los materiales editados tengan un alto nivel de calidad y respondan a las expectativas del mercado, cumpliendo con las exigencias del calendario. Línea de Reporte: Estará bajo la supervisión del Content Lead de primer ciclo de Primaria, dentro del departamento de Primaria, en la dirección de Contenidos de la empresa. 📌 Funciones principales: • Elaborar, y editar y adaptar los contenidos de las proyectos publicaciones que le sean asignadas, participando en todas las fases de su desarrollo, desde originales hasta maqueta de taller, para obtener la mayor calidad y su perfecto encaje en el mercado objetivo., • Asegurar el cumplimiento de los criterios de edición y estilo de cada publicación asignada para conseguir su adecuación a los objetivos pedagógicos/estratégicos y de mercado requeridos., • Colaborar en la definición de las unidades modelo y/o demos de las publicaciones., • Editar y preparar los guiones de audio de las publicaciones para su grabación y su posterior revisión y validación., • Redactar y preparar los storyboards para el desarrollo de materiales audiovisuales asociados a las publicaciones., • Participar en la creación y edición de contenidos digitales y colaborar en la revisión de productos digitales de primer ciclo de primaria., • Respetar los plazos de desarrollo de los proyectos las publicaciones asignadas indicados por el Content Lead, asegurando y garantizando su cumplimiento, para garantizar la publicación de los distintos proyectos en el tiempo adecuado., • Coordinarse adecuadamente con el resto de editoras y editores de primer ciclo de Primaria, con los departamentos de la Dirección Técnica internos y con los recursos externos asignados a las publicaciones los proyectos en los que participa, garantizando el correcto avance de los mismos en tiempo y forma adecuados., • Externalizar y hacer seguimiento de los trabajos asignados a recursos externos, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad de la creación y adaptación del manual del estilo de edición requerido., • Participar en el desarrollo de investigaciones de mercado, junto con el Content Lead, con el fin de conseguir la mejor adecuación de los productos al mercado objetivo y mejorar la posición de la empresa., • Mantenerse informado de las tendencias del mercado en cuanto al aprendizaje de la lectoescritura en Primaria, modelos pedagógicos y propuestas metodológicas del primer ciclo de Primaria., • Mantener un ambiente de trabajo agradable, colaborativo, comunicativo, respetuoso, motivador y dirigido a objetivos, en el que todas las personas del equipo se sientan seguras e implicadas. ✅ Requisitos • Licenciatura, preferiblemente en Ciencias de la Educación/Magisterio o Pedagogía., • Máster en edición., • Más de 10 años de experiencia en edición de materiales educativos de primer ciclo de Primaria en empresas del sector., • Conocimiento a nivel experto de estrategias para el aprendizaje de la lectoescritura en los primeros cursos de Primaria., • Conocimiento actualizado de tendencias del mercado educativo en cuanto a innovación docente, modelos pedagógicos y propuestas metodológicas en primer ciclo de Primaria., • Se valorará el haber estado impartiendo clases en primer ciclo de Primaria., • Se valorará conocimiento y experiencia en materiales educativos de Infantil., • Se valorará nivel B2 o superior de inglés. 🎁 Beneficios y cultura de empresa En Santillana, valoramos el bienestar y desarrollo de nuestro equipo. Algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen: • Ambiente de trabajo dinámico y cercano: Fomentamos una cultura colaborativa y de apoyo mutuo., • Plan de compensación flexible: Incluye opciones como vales de transporte y guardería., • Modalidad de trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto., • Ubicación: Madrid o Sevilla., • Programa WFA (Work from Anywhere): Posibilidad de trabajar desde una segunda residencia en España durante los meses de verano., • Medidas de conciliación: Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, está buscando incorporar un/a Guía de Acompañamiento para trabajar en días puntuales como parte del proyecto de trenes temáticos de RENFE en Madrid. Requisitos: • No es necesario contar con experiencia previa, ya que ofrecemos formación específica sobre las funciones del puesto., • Formación académica completada en España (ESO, FP o Grado)., • Disponibilidad inmediata., • Residencia en la provincia de Madrid (imprescindible)., • Disponibilidad para trabajar en días sueltos según el calendario de los trenes temáticos que sol los sábados, domingos y festivos (Algún jueves inclusive) , incluyendo la posibilidad de viajar en el tren., • Nivel B2 de inglés, dado que el uso del idioma será necesario diariamente en el centro de trabajo., • Trabajo 100% presencial con contrato por días específicos., • Incorporación mediados de Julio. Funciones principales: • Acompañar y asistir a los pasajeros a lo largo del recorrido, garantizando una experiencia cómoda y agradable., • Resolver imprevistos de forma rápida y eficaz durante el viaje., • Facilitar encuestas de satisfacción a los pasajeros., • Orientar a los usuarios sobre los atractivos y servicios ofrecidos en los sitios visitados, conforme al programa establecido., • Elaborar un informe detallado con las incidencias, número de asistentes y las horas del recorrido. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un proyecto innovador y con gran impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato por días sueltos., • Jornada laboral de 12 horas por día trabajado., • Retribución de 576,18 € brutos al mes + variaciones generadas., • Excelente ambiente de trabajo con un equipo profesional y multidisciplinar. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta apasionante iniciativa, ¡envía tu solicitud ahora! Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.🌏 ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento de proyectos y ofertas de compras en nuestro centro ubicado en Las Rozas. Tu misión será analizar y hacer seguimiento y gestión de los presupuestos, KPIs del área de compras, así como, ser interlocutor entre compras y proyectos. Y para ello, realizarás funciones como: • Control de los Presupuestos de proyectos, identificación de Riesgos y Oportunidades., • Monitorización de objetivos del área y KPIs de los mismos., • Función de Compras, y las actividades que se realizan en el seno de los Proyectos, • Coordinación de los equipos de compra en diferentes proyectos., • Soporte a ofertas y elaboración de los presupuestos de compra del área., • Soporte de la estrategia de Compras en el corto/medio/largo plazo., • Reporting y controlling., • Estar orientado/a a resultados y a cliente, proponiendo y sugiriendo mejoras técnicas, organizativas, etc. Lo que buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE Titulación en Ingeniería Técnica o Superior / Grado en Ingeniería., • Experiencia de, al menos 3-5 años en posiciones similares de revisión, control y seguimiento de presupuestos y ofertas de proyectos., • Inglés conversacional avanzado, nivel negociación., • Valorable experiencia con SAP (Modulo de Compras)., • Disposición para viajar puntualmente nacional e internacionalmente. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico que podrá disfrutar también tu familia.💶, • Trabajo híbrido💻, • Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Lanzadera de autobuses hasta el centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.📚 Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el área de Proyectos de nuestro centro ubicado en Las Matas como Project Manager. Tu misión será la de dirigir a la organización en la ejecución del Proyecto, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la oferta o las obligaciones contractuales adquiridas frente al Cliente y de los objetivos internos establecidos en cuanto a calidad, plazo y coste. Y para ello, realizarás funciones como: • Liderar la ejecución de la oferta o el Proyecto, en calidad, plazo y coste, dirigiendo para ello los recursos puestos a disposición por la Empresa, a través del Equipo de Proyecto asignado por las distintas Direcciones al Proyecto., • Ser responsable del cumplimiento de los objetivos en la oferta o en el Proyecto (calidad, plazo y coste)., • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones marcadas en la oferta o las obligaciones contractuales frente al Cliente, siendo el interlocutor con el mismo para la ejecución del Proyecto., • En el caso de proyectos consorciales ser el interlocutor con el Consorcio para la ejecución del Proyecto., • Analizar los requisitos de la oferta o del contrato, asegurar la distribución de los mismos a las diversas áreas afectadas de la Compañía, y conjuntamente con la Dirección de Compras la transferencia de los mismos a los subcontratistas., • Realizar seguimiento del cumplimiento de los requisitos de la oferta o requisitos contractuales durante la fase de ejecución del Proyecto proponiendo e implantando acciones correctivas en caso de ser necesario., • Negociar con el Cliente, junto a la Dirección Comercial, las modificaciones de contrato que surjan durante el desarrollo del mismo., • Dirigir, gestionar y resolver los conflictos entre los grupos de trabajo interdisciplinares que trabajan en las ofertas o los proyectos, según lo establecido en el PR-02., • Realizar seguimiento proactivo del camino crítico durante la ejecución del proyecto, identificando e implantando acciones correctivas conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía., • Liderar, con la colaboración de Control de Gestión el seguimiento y control del presupuesto, identificando e implantando acciones correctivas conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía., • Elaborar, conjuntamente con la Dirección Financiera, la planificación de facturación y cobro del Proyecto, e informar del mismo al resto del equipo de Proyecto y áreas de la Compañía de las que dependen dichos hitos., • Otras funciones y actividades que contribuyan a dar respuesta a cualquier necesidad que surja en la organización del centro/área. Lo que buscamos en ti: 🔎 • Grado o Licenciatura en Ingeniería, en cualquier de sus especialidades., • Experiencia de al menos 8 años ocupando posiciones de jefatura / responsabilidad dentro del sector ferroviario., • Experiencia en el área de gestión de proyectos., • Nivel de inglés alto. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. 🌞, • Rutas de autobús gratuitas.🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

🏭 Importante empresa industrial multinacional en crecimiento, especializada en el desarrollo y fabricación de componentes para el sector de automoción está seleccionando un/a encargado/a de producción para su planta situada en Alcalá de Henares. 🎯 Responsabilidades principales • Coordinar al equipo de operarios/as y preparadores/as de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad, calidad, servicio, mejora continua y costes., • Organizar la distribución del personal y la priorización de máquinas para garantizar la eficiencia del proceso productivo., • Colaborar estrechamente con los departamentos de mantenimiento y calidad para resolver incidencias., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos y especificaciones técnicas durante el proceso de fabricación., • Asegurar la correcta asignación de causas en el software de seguimiento ante cualquier parada de máquina. 🧩 Requisitos del perfil • Formación: Grado Superior en Fabricación o Ingeniería, • Experiencia: De 2 a 4 años en funciones similares dentro de entornos industriales., • Conocimientos técnicos:, • Gestión de equipos de trabajo, • Producción industrial y procesos, • Metodologías LEAN, • SAP a nivel usuario 🎁 Qué ofrecen • Ubicación: Alcalá de Henares ( Madrid), • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: Turnos rotativos L a V (mañana, tarde y noche, con rotación cada 15 días), • Salario: Competitivo, según experiencia + plus nocturnidad, • Vacaciones: 30 días laborables + días de ajuste de calendario, • Beneficios: Plan de carrera y formación continua

¡Desde Iveco Group España buscamos a personas con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo administrativo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca a través del programa NextGen, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte administrativo en las diferentes áreas de Iveco Group España. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de pedidos de recambios, asegurando la disponibilidad de material necesario para la reparación y mantenimiento de vehículos., • Interlocución directa con el cliente, actuando como punto de contacto para: la resolución de incidencias de pedidos, seguimiento de entregas y plazos y atención a consultas operativas., • Elaboración y gestión de documentación asociada a la actividad, incluyendo: Facturación, certificados de conformidad y de vigencia de recambios., • Mantenimiento y actualización de bases de datos, garantizando: la correcta trazabilidad del materia, seguimiento y control de pedidos., • Colaboración en actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) del departamento., • Apoyo general al equipo de Customer Service en tareas administrativas y de backoffice. ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de 35 horas de prácticas semanales., • Flexibilidad horaria., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos., • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Secretaria de Dirección y Recepción En WINK somos un estudio integral de arquitectura, interiorismo y construcción, especializado en reformas de alto nivel y gestión integral de proyectos. Trabajamos con una metodología propia basada en orden, control y seguimiento. Gestionamos proyectos complejos, con múltiples interlocutores, donde la coordinación y la organización marcan la diferencia. En este contexto, el rol de secretaria de dirección es clave: necesitamos que la dirección esté enfocada en lo realmente importante, sin ruido operativo. Por eso buscamos una persona con experiencia real en el puesto, que dé soporte directo al CEO y asegure que su entorno de trabajo esté completamente organizado, filtrado y bajo control. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte directo al CEO, gestionando su agenda, comunicaciones y prioridades, y asegurar que el día a día de la oficina funcione sin fricciones. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la eficiencia del CEO y en la operativa de la empresa. ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás de forma muy cercana con el CEO, siendo responsable de organizar, filtrar y dar soporte a su actividad diaria: • Gestión completa de agenda: organización, priorización y control de reuniones., • Filtrado de peticiones y protección de su tiempo., • Preparación de reuniones (documentación, contexto, orden del día)., • Filtrado y clasificación del email., • Reducción de ruido y estructuración de la información., • Coordinación con equipos, clientes y proveedores., • Transmisión de instrucciones., • Atención presencial de visitas., • Gestión de salas de reuniones., • Organización del entorno de trabajo., • Coordinación de pedidos y suministros., • Relación con limpieza y supervisión del estado general de la oficina., • Apoyo logístico en reuniones internas. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que ya haya desempeñado este rol y que no necesite aprendizaje básico del puesto. • Mínimo 5 años de experiencia como Secretaria de Dirección o puesto equivalente., • Experiencia dando soporte directo a CEO o Dirección General., • Extremadamente organizado y ordenado., • Con capacidad real de priorización., • Autónomo y resolutivo., • Con criterio para decidir qué llega al CEO y qué no., • Dominio de Outlook (correo y calendario)., • Manejo de Microsoft 365., • Redacción profesional de emails., • Organización de archivos (Drive, SharePoint o similares)., • Tendrás acceso directo al CEO., • Trabajarás con alta autonomía., • No hay supervisión de tareas pequeñas, se mide por resultados., • Tu responsabilidad será filtrar, organizar y proteger su tiempo. Principio clave del puesto: “Si llega al CEO, debe merecer su tiempo.” Buscamos a alguien que ya haya trabajado como secretaria de dirección y que se sienta cómodo en un entorno exigente, dinámico y orientado a ejecución.

¡Buscamos Responsable de Calidad para The Charming Concept! 🏨✨ En The Charming Concept gestionamos apartamentos turísticos, apartahoteles y hoteles boutique en Madrid. Somos un equipo ágil, en pleno crecimiento y con mucho recorrido por delante. Ahora, necesitamos a una persona entusiasta y meticulosa para liderar la calidad operativa de nuestros activos. ¿Qué harás con nosotros? • Liderazgo operativo: Coordinar al equipo de técnicos de calidad y organizar el calendario de visitas y revisiones., • Experiencia del huésped: Detectar puntos de mejora en la estancia y ejecutar planes de acción directos., • Gestión de partners: Negociación, control y seguimiento de proveedores de limpieza, amenities y servicios externos., • Estandarización: Definir y actualizar los estándares y checklists de calidad para cada tipo de alojamiento., • Estrategia: Reportar indicadores a dirección y proponer iniciativas de mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en calidad, operaciones o housekeeping dentro del sector alojamientos., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Un perfil extremadamente organizado, resolutivo y con buen ojo para el detalle., • Habilidad en la gestión y negociación con proveedores., • Nivel medio de inglés y soltura con herramientas digitales (Excel, PMS y plataformas de mantenimiento). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata a un proyecto sólido y joven., • Ubicación: Madrid (Presencial). Si te apasiona la excelencia operativa y quieres crecer con nosotros, ¡queremos conocerte!

Si te gusta la tecnología, te motiva mejorar profesionalmente día a día y quieres formar parte de un equipo de trabajo cualificado y comprometido aportando tu conocimiento, valía y esfuerzo, te estamos buscando!!! SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Colaborando en el Departamento de Proyectos y Ofertas, tu misión consistirá en la gestión de licitaciones con el resto de miembros del equipo. Para ello, tendrás que participar en las siguientes tareas: • Identificar las áreas de la organización que cuentan con el conocimiento técnico necesario para responder a cada una de las oportunidades (licitaciones, ofertas a clientes, proyectos, etc.)., • Planificar los recursos necesarios para responder a cada oportunidad, incluyendo un calendario de actividades y tareas., • Movilizar los recursos asignados del área y de la organización para asegurar el cumplimiento de los plazos de respuesta a cada oportunidad., • Liderar la relación con los proveedores externos necesarios para la correcta respuesta a cada oportunidad, incluyendo la búsqueda de nuevos proveedores para las licitaciones., • Compilar y revisar la documentación generada por cada uno de los responsables técnicos y administrativos asignados a cada oportunidad., • Preparar los costes de cada oportunidad, en función de la información facilitada por cada responsable, fabricantes o subcontratistas., • Elaborar el borrador de propuesta técnica (resumen ejecutivo, respuesta a criterios técnicos) y económica., • Comprobar la concordancia de los productos o servicios ofertados con las exigencias del pliego de condiciones de las oportunidades. Conocimientos necesarios: • Experiencia en elaboración de documentación técnica y económica para licitaciones públicas., • Conocimientos de los sectores del Transporte (tráfico, aeropuertos y ferrocarriles), Telecomunicaciones y Seguridad.

📢 ¿Quieres formar parte de una empresa donde tu talento suma, tu desarrollo importa y tu contribución genera impacto? Desde Ecoembes, la organización que impulsa la transición hacia la economía circular en el ámbito de los envases en España, lanzamos una posición para el área de Personas y Organización dentro de nuestro Programa E‑Talent, una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental. Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella… ¡sigue leyendo porque esto te interesa! 🌱 ¿Qué es el Programa E‑Talent? Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad. Para formar parte del equipo, será un requisito imprescindible haber finalizado tus estudios de grado/master hace menos de 3 años. En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible. 🎯 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo que trabaja en distintas iniciativas relacionadas con la experiencia de los empleados. Dentro del área, darás soporte principalmente en dos líneas de trabajo: una más orientada a proyectos de personas (cultura, clima, bienestar, diversidad) y otra centrada en comunicación interna. Esto te permitirá tener una visión global de cómo se diseñan e impulsan iniciativas internas, participando tanto en su desarrollo como en su comunicación y ayudando a ponerlas en valor dentro de la compañía. Proyectos de Personas (cultura, clima, bienestar y diversidad) Participarás en iniciativas que impactan directamente en el día a día de los empleados: • Apoyo en el programa de voluntariado, • Colaboración en iniciativas de beneficios sociales (movilidad, desconexión digital, etc.), • Participación en el programa de bienestar (BeWell), • Apoyo en proyectos de clima (encuestas, GPTW, nuevas iniciativas y despliegue), • Colaboración en iniciativas de diversidad e igualdad (plan de igualdad, LGTBI+, seguimiento de medidas), • Apoyo en el desarrollo de cultura corporativa (seguimiento, documentación, indicadores) Comunicación interna Colaborarás en dar visibilidad a las iniciativas y en la comunicación interna de la compañía: • Participación en el plan de comunicación interna, • Redacción de contenidos para canales internos (Viva Engage, mailings, encuestas, etc.), • Apoyo en la planificación de campañas y calendario de comunicación, • Participación en la organización de eventos internos (logística, convocatorias, materiales…), • Creación de presentaciones y materiales 🔍 ¿Qué Buscamos? Buscamos estudiantes o recién graduados/as en ADE, Comunicación o titulaciones similares, con interés en el ámbito de recursos humanos, la gestión de proyectos y la comunicación interna. Valoraremos especialmente tu motivación por trabajar en iniciativas relacionadas con cultura corporativa, experiencia del empleado, comunicación interna y organización de eventos. Más allá de formación, valoramos: • Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva., • Curiosidad y pensamiento crítico., • Iniciativa y creatividad., • Trabajo en equipo y compromiso., • Compromiso con el propósito medioambiental de Ecoembes. 📌 ¿Qué ofrecemos? Durante tu etapa como E‑Talent: • Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros., • Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia., • Formación: Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • 1 año de contrato temporal,, • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua. Ecoembes ha sido elegida por trigésimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, según la consultora Great Place to Work, gracias a iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo profesional y un excelente ambiente de trabajo. En línea con nuestro compromiso con la igualdad y la no discriminación, contamos con un Plan de Igualdad y desde 2015 estamos certificados como Empresa Familiarmente Responsable (EFR), en la categoría de empresa comprometida y proactiva con la conciliación.. 🌍 ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad? Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar… ¡Te estamos esperando!

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Seleccionamos una persona para coordinar y ejecutar el marketing operativo de Recoletos Consultores Buscamos un perfil polivalente, organizado y resolutivo, capaz de coordinar y ejecutar acciones de marketing B2B en varias áreas: contenidos, redes sociales, email marketing, inbound marketing, diseño gráfico básico, desarrollo web en WordPress, comunicación corporativa, notas de prensa, campañas, analítica y uso práctico de IA. Recoletos Consultores es una firma especializada en desarrollo de negocio asegurador y gestión global de riesgos. Trabajamos con corredores, agentes, empresas, colectivos profesionales y organizaciones que quieren crear, desarrollar o profesionalizar su propio negocio asegurador y departamento de gestión de riesgos. La persona que se incorpore trabajará directamente con la dirección de Marketing para convertir prioridades de negocio en acciones concretas, bien ejecutadas y terminadas. Funciones principales • Coordinar y ejecutar el calendario de marketing y comunicación., • Preparar contenidos para blog, redes sociales, newsletters, campañas y materiales corporativos., • Gestionar publicaciones en LinkedIn y otros canales sociales., • Preparar y enviar comunicaciones de email marketing., • Desarrollar, actualizar y mantener páginas web en WordPress., • Planificar y ejecutar acciones de inbound marketing y captación B2B., • Crear y adaptar piezas gráficas y audiovisuales para campañas, redes sociales, newsletters, formaciones y materiales corporativos., • Optimizar contenidos para SEO y GEO, • Documentar procedimientos, trabajar con checklists y mantener ordenadas las tareas recurrentes., • Utilizar herramientas de IA para mejorar productividad, redacción, análisis, organización y procesos. Qué buscamos • Experiencia mínima de 2 años en marketing B2B y marketing operativo., • Perfil muy organizado, con capacidad para gestionar varios proyectos a la vez., • Autonomía real para ejecutar tareas de principio a fin., • Criterio para priorizar, detectar errores y escalar solo lo necesario., • Conocimientos prácticos de redes sociales, email marketing, WordPress, contenidos, SEO básico, diseño gráfico y herramientas de IA., • Manejo de herramientas como Canva, WordPress, LinkedIn, Excel/Google Sheets, Drive, plataformas de email marketing y herramientas de organización., • Se valorará experiencia en seguros. Lo que más valoraremos • Que escribas bien., • Que seas ordenado/a., • Que revises antes de entregar., • Que sepas cerrar tareas sin que haya que perseguirte., • Que tengas criterio operativo, no solo conocimientos teóricos., • Que puedas moverte con soltura entre contenidos, web, redes, email, diseño básico, campañas y coordinación. Qué no buscamos • Un perfil exclusivamente creativo., • Un perfil solo de redes sociales., • Un perfil solo de diseño., • Un perfil junior que necesite supervisión constante., • Un perfil que hable mucho de estrategia pero no baje al detalle de la ejecución. Ubicación: Madrid Puesto: Coordinador/a de Marketing Área: Marketing B2B, comunicación y operaciones Pediremos completar un breve cuestionario de conocimientos y una prueba práctica para valorar tu criterio, organización y capacidad de ejecución. Buscamos a una persona involucrada, que combine ejecución, compromiso y sentido de pertenencia: alguien que quiera implicarse en el proyecto, entender el negocio y contribuir al crecimiento de Recoletos Consultores.

En Revlon - Elizabeth Arden, empresa líder global en cosmética, buscamos un/a Beauty Advisor para Madrid y alrededores. Nos orientamos a una persona dinámica y con vocación comercial, para trabajar en promociones multicliente. Funciones principales: • Dar a conocer y vender los productos de Elizabeth Arden., • Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos., • Gestionar el stock y el merchandising., • Incrementar la captación, la fidelización y el conocimiento de la marca entre los consumidores., • Asesorar a los clientes sobre los servicios de tratamiento y maquillaje ofrecidos., • Mantener la imagen de marca conforme a las directrices del departamento de marketing, así como una imagen personal adecuada. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de cosmética, idealmente selectiva, como Beauty Advisor en perfumerías., • FP Grado Medio en Imagen Personal, • Formación en Estética y/o Maquillaje., • Disponibilidad para viajar por Madrid y alrededores, cambiando semanalmente de punto de venta de acuerdo al calendario promocional definido anualmente. Conocimientos, Habilidades y Competencias: • Conocimiento y experiencia en cosmética., • Orientación al cliente., • Actitud positiva., • Habilidades de comunicación., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa.

📢 ¡Buscamos un/a Responsable de RRSS y Contenidos! ¿Tienes una visión estratégica sólida en redes sociales y un enfoque orientado a resultados? ¿Te mueve liderar equipos creativos y elevar el posicionamiento digital de una marca? Si te emociona el desafío de reforzar y consolidar la función de Social Media dentro de una compañía líder en su sector, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 El reto Este rol está dirigido a una persona motivada por: • Construir la visión, la estrategia y el equipo de una función de Redes Sociales y Contenidos de primer nivel., • Definir el posicionamiento y la voz de las marcas en el ecosistema digital, colaborando estrechamente con Marketing, SEO y Negocio., • Coordinar un ecosistema de agencias, freelancers e influencers para producir contenido relevante a escala., • Diseñar y ejecutar campañas de paid social orientadas a objetivos de branding y performance, optimizando la inversión., • Convertir la gestión de la comunidad en una ventaja competitiva, reforzando la lealtad y protegiendo la reputación de la marca. 🧩 Responsabilidades principales • Estrategia y modelo operativo de Social & Content: Definir e implementar el plan estratégico de redes sociales y contenidos, alineado con los objetivos del negocio y la identidad de cada marca del Grupo. Establecer la presencia, posicionamiento y tono de voz por canal (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Crear y gestionar el calendario de contenidos y campañas, coordinándolo con el plan de marketing 360º. Definir OKRs/KPIs y un cuadro de mando para medir el éxito de la función., • Gestión de agencias y creadores Gestionar la relación con la agencia creativa. Seleccionar y coordinar partners externos, definiendo SOWs, SLAs, tarifas y QA. Identificar y activar una red de freelancers, creadores y micro‑influencers para la producción de contenido editorial, social y digital., • Paid Social & Performance: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de paid social (branding y performance). Realizar análisis de resultados y recomendaciones basadas en datos. Garantizar consistencia entre contenido orgánico y paid, integrando aprendizajes en la estrategia editorial., • Community Management y reputación: Supervisar el modelo de gestión de la comunidad. Colaborar con Atención al Cliente para la gestión de incidencias y la protección de la reputación. Monitorizar tendencias, conversación y riesgos reputacionales, generando alertas y recomendaciones., • Contenidos editoriales y multiformato: Planificar y coordinar la producción de contenidos para blogs, newsletters, web, PR y otros canales. Incorporar buenas prácticas de storytelling, formatos de alto rendimiento y aprendizajes basados en datos., • Liderazgo y cultura: Construir y desarrollar un equipo multidisciplinar. Fomentar una cultura de creatividad basada en datos, experimentación y mejora continua. ✅ Requisitos Experiencia • Más de 5 años liderando Social Media y Contenidos en organizaciones relevantes, con casos demostrables de impacto en marca y negocio., • Haber construido o transformado una función de Social & Content., • Experiencia gestionando agencias, creadores e influencers a gran escala., • Conocimiento profundo de plataformas como Meta, TikTok, YouTube, X y LinkedIn., • Experiencia en campañas de paid social (brand + performance)., • Background en SEO/GEO o colaboración cercana con estas funciones (valorable)., • Experiencia en producción editorial multiformato y coordinación con PR. Competencias • Pensamiento estratégico con fuerte sensibilidad creativa y orientación a resultados., • Capacidad para estructurar y escalar funciones desde cero., • Excelencia operativa, organización y planificación., • Toma de decisiones basada en datos y análisis., • Liderazgo transversal y habilidad para influir., • Comunicación impecable y dominio del storytelling., • Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia y múltiples marcas. Idiomas • Español nativo o equivalente., • Inglés profesional. 🌟 Qué ofrece la organización • La oportunidad de construir una función estratégica desde cero con impacto directo en marca y negocio., • Responsabilidad sobre toda la presencia social y de medios propios del Grupo., • Un entorno colaborativo e innovador con soporte para herramientas y modelos de trabajo modernos., • Visibilidad y participación en decisiones estratégicas a nivel corporativo.

Buscamos una persona proactiva y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo y gestionar de forma integral el ciclo administrativo y contable de la empresa. Misión: Dar soporte a la gestión contable y financiera de la compañía, asegurando el correcto registro de las operaciones, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la fiabilidad de la información financiera Sabemos que nadie nace sabiéndolo todo. Por eso, no requerimos experiencia previa en todas estas áreas. Esta lista de funciones es, en realidad, tu plan de carrera y aprendizaje con nosotros. Te proporcionaremos la formación, las herramientas y el acompañamiento necesarios para que llegues a dominar de forma autónoma todos los procesos descritos utilizando nuestro ERP. Tus responsabilidades y áreas de aprendizaje: A medida que avances en tu formación, te encargarás de las siguientes funciones: 1. Facturación y Gestión de Cobros Emisión, revisión y envío de facturas a clientes. Seguimiento del estado de los cobros y gestión de posibles incidencias o retrasos. Conciliación bancaria diaria asociada a las facturas emitidas. 2. Gestión de Compras y Proveedores Recepción, verificación y contabilización de facturas de proveedores. Gestión y programación de pagos según vencimientos. Mantenimiento y actualización de la base de datos de proveedores en el sistema. 3. Control de flujos de caja y Costes Internos Control y seguimiento de los flujos de caja. Registro y categorización de gastos operativos (suscripciones de software, dietas, viajes, suministros). Apoyo en la asignación de costes internos por departamento o proyecto para evaluar la rentabilidad. Elaboración de informes básicos de control de gastos para la dirección. 4. Contabilidad General Realización de asientos contables diarios y mantenimiento del libro mayor. Participación activa en los cierres contables mensuales y anuales. Manejo diario de la plataforma SAGE Murano (te formaremos desde cero en su uso para todas las operativas). 5. Impuestos y Fiscalidad Preparación y recopilación de datos para la presentación de impuestos (modelos de IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades). Mantenimiento del calendario fiscal para asegurar el cumplimiento de las normativas en plazo. Comunicación con gestorías o asesores externos cuando sea necesario. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE). Experiencia: Perfil Junior. Valoramos las ganas de aprender, la actitud proactiva y la capacidad de organización por encima de la experiencia demostrable. Habilidades: Atención al detalle, rigor con los números, capacidad analítica y afinidad por la tecnología y los entornos digitales. Software: No se requiere experiencia previa con SAGE Murano (se impartirá formación), pero se valorará soltura con herramientas ofimáticas (Excel, Word). ¿Qué ofrecemos? Formación continua: Acompañamiento directo en cada una de las tareas mencionadas para asegurar tu desarrollo profesional. Integración en un entorno de trabajo dinámico, ideal para entender el funcionamiento global de una pyme desde dentro. Tipo de contrato: Contrato indefinido Modalidad: Presencial Horario: 8-17:30 Banda salarial: Dependiendo de la experiencia

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Trade Marketing de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! En dependencia de la Trade Marketing Manager, será responsable de diseñar y desarrollar el Plan Promocional para su gama premium de bebidas y vinos, en colaboración con el equipo de Marketing y Ventas, para el canal bajo su responsabilidad. Ha de ser una persona que tenga conocimientos del mundo del vino y/o bebidas premium, con capacidad para visitar y relacionarse con clientes de Alta Restauración y trabajar conjuntamente con el equipo comercial Premium, para garantizar la correcta implementación de los planes a canal. Responsabilidades: -Conocimiento profundo del Canal asignado • Segmentación del Canal., • Conocimiento del funcionamiento de un Plan Promocional sell in – sell out., • Recopilación de información del Canal., • Identificación de necesidades y oportunidades del Canal. -Estrategia y Planes del Canal • Análisis de ventas en el Canal y establecimiento de objetivos., • Planificación del Calendario Promocional para su Canal a nivel Nacional & Local (planes especiales en función de oportunidades regionales)., • Elaboración de propuestas para lograr el desarrollo y el objetivo de sus marcas en el Canal bajo su responsabilidad. -Planes Promocionales • Establecimiento de cupos promocionales., • Comunicación de los Planes Comerciales Nacionales y Locales., • Recepción de las necesidades locales para sus marcas a través de TMR´s., • Desarrollo de materiales de Punto de Venta, supervisando y controlando su reparto por Zonas, y la implementación de éstos., • Negociar, en su caso, con las agencias que desarrollen promociones para el Canal (incentivos Punto de Venta, catálogos de puntos, promociones multimarca, etc.). -Análisis y Reporte • Análisis de ventas, tras cada período promocional., • Seguimiento de las promociones a implementar y análisis de resultados., • Análisis de stocks promocionales., • Analizar la efectividad y rentabilidad., • Análisis de las acciones implementadas en el Canal y de la competencia en sus salidas, y medidas correctivas a tomar., • Reporte al Trade Marketing Manager de los resultados de las acciones llevadas a cabo. -Presupuesto • Colaboración en la fijación de los presupuestos para las marcas en su Canal de responsabilidad., • Control, gestión y reporte de los gastos realizados en las acciones bajo su supervisión. -Equipo de Ventas y Distribución • Diseño de Planes para el Canal bajo su responsabilidad, con el equipo de Marketing, trasladando la estrategia de las marcas a los mismos., • Acompañamiento al equipo Comercial para conocer la realidad de los clientes, las necesidades de Ventas y las actividades de la competencia y categorías similares, y detectar oportunidades., • Supervisar la implementación correcta de las promociones. Asegurar que son efectivas y, en caso contrario, reaccionar a tiempo para su mejora., • Establecer relaciones constructivas con los diferentes departamentos de la compañía: el equipo de Ventas, Marketing, clientes, distribuidores, proveedores y, en menor medida y de manera ocasional, con las Representadas. ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en Marketing, Comunicación o ADE, valorándose máster MBA o Postgrado. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. ✓ Manejo de ERP´s (muy valorable SAP/Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Conocimiento Canal HORECA y alta hostelería. ✓ Conocimiento técnico de Vino. ✓ Inglés, mínimo B2. ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FEOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Desde Claire Joster, nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Residencia para una compañía líder en alojamiento para estudiantes, con un concepto innovador que va mucho más allá de vivir durante la etapa universitaria. Nuestro cliente apuesta por una experiencia diferencial, conectando a estudiantes con referentes del mundo académico y profesional, fomentando la innovación, la comunidad y el desarrollo personal. Su objetivo es ayudar a jóvenes con talento a COMENZAR EN GRANDE, y buscan a una persona que quiera formar parte de ese propósito. El rol La posición de Gerente de Residencia será responsable de la gestión integral y del funcionamiento diario de la residencia, actuando como máximo/a representante de la marca y garantizando una experiencia excelente para los residentes. Buscamos un perfil con clara orientación al cliente, capaz de combinar excelencia operativa, cumplimiento normativo y resultados financieros. ¿Qué funciones realizarás? • Responsabilidad directa sobre el rendimiento financiero de la residencia, • Gestión de ventas y marketing, asegurando la máxima ocupación al inicio del curso académico, • Aplicación de procedimientos de cobro de rentas, con objetivo de cero impagos, • Organización de eventos sociales y ejecución local del calendario corporativo, • Apoyo a las campañas de marca, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, • Gestión y mantenimiento del activo conforme a los estándares de la marca, • Contratación de proveedores y servicios necesarios, • Desarrollo de relaciones con universidades e instituciones educativas, • Selección, gestión y desarrollo del equipo onsite ¿Qué requisitos solicitamos? • Experiencia previa como manager en entornos de atención al cliente (valorable hospitality), • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados, • Capacidad para influir y generar relaciones con equipos internos y externos, • Altos estándares personales y atención al detalle, • Excelentes habilidades de planificación y organización, • Persona autónoma, flexible y altamente motivada Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? INGENIERO/A CALIDAD - PROVEEDORES • Duración del proyecto: hasta diciembre 2026., • Horario: de lunes a viernes de 8:00h a 16:00h., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores Tu misión: Como Ingeniero/a de Calidad para Proveedores, gestionarás reclamaciones de calidad y homologaciones de componentes, coordinando acciones con proveedores y departamentos internos para asegurar la continuidad productiva y la mejora continua. Los retos a los que te enfrentarás: • Coordinarás con otros departamentos para resolver las reclamaciones., • Gestionarás el material afectado (bloques, clasificación)., • Realizarás la recuperación de costes de reclamaciones (en caso de fallo del proveedor)., • Coordinarás las concesiones para el uso del material afectado., • Colaborarás en la homologación de nuevos componentes o modificaciones de los mismos: mediciones de contadores, ensayos de línea, revisión PPAP, etc., • Realizarás la homologación de modificaciones a través de herramientas de seguimiento en líneas de proveedores., • Evaluarás y tramitarás las reclamaciones de forma eficiente y precisa., • Realizarás una presentación semanal de los objetivos alcanzados en el calendario e hitos predefinidos. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 3-5 años de experiencia en diseño o fabricación de engranajes., • Conocimiento práctico de entornos industriales, calidad y producción., • Inglés mínimo B2-C1; alemán (valorable). Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales., • Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales., • Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial., • Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados., • Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas., • Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo., • Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia., • Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia., • Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena., • Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos., • Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución., • Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector., • Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. ¿Qué buscamos? • Estudios en marketing, comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares., • Interés por el sector turístico., • Capacidad organizativa y de coordinación., • Visión estratégica con enfoque práctico., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Creatividad y atención al detalle., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Bucamos perfiles de Técnico de operación y control de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Modalidad: Híbrida Oficinas en Toledo Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Técnicos de operación y control de imagen médica Requisitos del perfil: • Experiencia de entre 2 y 5 años en operación y monitorización de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Experiencia en supervisión de plataformas PACS y VNA., • Conocimiento en control de flujos y gestión de la disponibilidad de servicios., • Experiencia en gestión y escalado de incidencias., • Capacidad de coordinación con equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en soporte a pruebas y validaciones en entornos hospitalarios., • Manejo de herramientas de monitorización de sistemas., • Capacidad para la elaboración de documentación operativa., • Orientación a la continuidad del servicio en entornos de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Detección proactiva y gestión de incidencias para garantizar la disponibilidad de las infraestructuras y servicios de infraestructuras., • Establecimiento de un primer nivel de mejora continua en el proceso de actividad global del cliente a través de una comunicación proactiva y transparente, y a través de la identificación de oportunidades de mejora y del tratamiento de necesidades de los usuarios del servicio. De Operación: • Punto de entrada al Centro de Servicios para clientes y usuarios., • Monitorización y control de los servicios e infraestructuras gestionados, para la detección proactiva de fallos y la remediación de los mismos en el menor tiempo posible., • Gestión y resolución de incidencias, con el apoyo de herramientas corporativas y de acuerdo a las mejores prácticas de ITIL., • Control de la disponibilidad, la capacidad y el rendimiento de las infraestructuras y servicios gestionados, con el apoyo deherramientas que permitan monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio., • Generación de procedimientos técnicos sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados, para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones de todo el personal de la DGSD de cliente., • Control del calendario de trabajos programados., • Gestión y mantenimiento del inventario de los recursos gestionados, para que la información en él contenida esté actualizada y disponible para todos los grupos de interés con privilegios de acceso al mismo., • Generación de informes periódicos y bajo demanda sobre la información operativa del Servicio y sobre el rendimiento de las infraestructuras y los servicios, como base para el desarrollo del cuadro de mando para la Dirección del cliente. De Provisión: • Ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de la infraestructura., • Gestión y resolución de incidencias: al menos incluirá las fases de detección, evaluación de impacto, registro, notificación, escalado de cuestiones técnicas e informativas, seguimiento, resolución y cierre. Como parte de la gestión de incidencias se llevarán a cabo las tareas de coordinación con otros Centros de Soporte del cliente. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. • Control de ejecución de cambios y trabajos programados sobre infraestructuras y servicios en producción. Desarrollo y control de calendario de trabajos programados., • Control de la disponibilidad y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. - Gestión de inventario de infraestructuras., • Mantenimiento actualizado de los sistemas de información., • Generación de informes periódicos y bajo demanda. Desarrollo de cuadro de mando para la Dirección del cliente., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de infraestructura y servicios., • Instalación, Reparación, Inventariado, Etiquetado, Reubicación, Soporte y Mantenimiento de equipamiento informático. Conexión de los monitores de diagnóstico al servidor central de calibración y calidad. Apoyo en la implantación. • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Se valorará cada rol aportado (hasta un máximo de tres), que tengan las siguientes titulaciones:, • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes. Al menos dos de los roles de Técnico de Operación y Control de Imagen Médica, deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 595.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1 (se realizará prueba)., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento/área de RAMS de nuestro centro ubicado en Las Matas, Madrid. Tu misión como Ingeniero/a RAMS será gestionar y mitigar los peligros, que afecten al producto durante su desarrollo y operación, asegurando que se realizan las acciones necesarias de cara a conseguir valores adecuados de fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los sistemas que componen el producto, desarrollando planes, análisis, registros, informes y documentación técnica. Y para ello, realizarás funciones como: • Generar documentación RAMS 📑 para material rodante conforme a requisitos contractuales y estándares internacionales (Reglamento 402, EN50126, EN50129, EN50128, EN50657, EN50716)., • Analizar y distribuir los requisitos RAMS a los subsistemas, identificando peligros y realizando análisis de riesgos para configurar el registro correspondiente., • Aplicar métodos cualitativos y cuantitativos (FMEA/CA, RBD, FTA) para demostrar el cumplimiento de los objetivos RAMS., • Revisar e integrar la documentación RAMS de proveedores, preparar casos de seguridad y gestionar el rendimiento de seguridad en fases de prueba., • Evaluar modificaciones para determinar su impacto en el rendimiento RAMS. Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería, preferiblemente especialidad eléctrica/electrónico 🔌., • Si cuentas con formación complementaria en RAMS, perfecto!, • Experiencia de 1 a 3 años en gestión RAMS a lo largo del ciclo de vida en V, desde su concepción hasta su implementación y pruebas., • Deseable conocimiento y manejo de normativa ferroviaria de aplicación Reglamento 402, EN50126, EN50128, EN50129, EN50657., • Manejo de herramientas y metodologías como análisis funcional de sistemas, Registro de Peligros, FMEAS, FTA y cálculo de fiabilidad., • Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de Sistemas de interiorismo, dentro de la Dirección de Ingeniería, en nuestro centro de Las Matas (Madrid). Tu misión será desarrollar, definir e integrar los subsistemas de interiorismo del tren, asegurando su correcta justificación técnica, su cumplimiento de requisitos y su validación final, trabajando de manera coordinada con proveedores y con equipos internos de ingeniería. Y para ello, realizarás funciones como: • Desarrollar y validar las soluciones técnicas de los subsistemas de interiores, elaborando y revisando la documentación que justifica el diseño y demuestra su cumplimiento de requisitos., • Gestionar y mantener la trazabilidad de requisitos en DOORS, asegurando su correcta definición, seguimiento y validación con cliente y proveedores., • Coordinar la integración técnica del subsistema con equipos multidisciplinares para garantizar coherencia y compatibilidad funcional., • Realizar la gestión técnica y el seguimiento de proveedores, evaluando ofertas y asegurando cumplimiento en alcance, coste, plazo y calidad., • Identificar y controlar riesgos y oportunidades del subsistema, proponiendo acciones de mitigación y actuando como interlocutor técnico ante cliente y proveedores. Lo que buscamos en ti • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería., • Experiencia demostrable en DOORS., • Conocimientos sólidos de NX y Teamcenter., • Experiencia con SAP y en la gestión técnica de proveedores., • Nivel de inglés funcional que permita mantener conversación técnica. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de Selección, dentro del área de Recursos Humanos, ubicado en nuestras oficinas de Majadahonda, Madrid. Tu misión será gestionar procesos de selección de principio a fin, garantizando una experiencia positiva para candidatos y managers, y asegurando la incorporación de perfiles alineados con las necesidades del negocio. Y para ello, realizarás funciones como: • Gestionar procesos completos de selección, desde la definición del perfil con el manager hasta la incorporación del candidato/a., • Publicar ofertas, realizar búsqueda directa y criba curricular en diferentes canales y plataformas., • Realizar entrevistas competenciales y técnicas, evaluando adecuación al puesto y cultura de la compañía., • Coordinarte con managers y HRBP para dar seguimiento al estado de las vacantes y asesorar en la toma de decisiones., • Mantener actualizados los sistemas internos de selección y elaborar el seguimiento y análisis del estado de los procesos. Lo que buscamos en ti: • Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos industriales, técnicos o de ingeniería., • Manejo de herramientas de gestión de candidatos y portales de empleo., • Nivel alto de inglés para entornos internacionales. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. 🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Descripción del puesto Se precisa un/a Jefe/a Obra como responsable de suministro e instalación de envolventes metálicas (cubiertas y fachadas) en naves industriales y comerciales. Se busca una persona con un perfil eminentemente técnico en el sector construcción, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas. Como Jefe de obra en Covertia Envolventes, S.A., gestionarás y coordinarás las actividades diarias en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Serás responsable de planificar y supervisar los recursos necesarios, optimizar costes y asegurar una ejecución eficiente de las obras. Requisitos (solo se valorarán candidatos que cumplan estos requisitos) Experiencia en el sector de las envolventes metálicas (cubiertas / fachadas), desarrollada preferentemente en empresas del mismo sector que COVERTIA. Experiencia en la gestión de obras y dirección de equipos en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de objetivos. Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y gestión de tareas dentro de un entorno de construcción. Habilidad en el control de costes para garantizar la optimización de recursos y la rentabilidad de los proyectos. Se valorarán capacidades en liderazgo, gestión del tiempo, y comunicación efectiva para coordinar diferentes equipos y partes interesadas. Formación: Ingeniería Técnica / Arquitectura técnica / FP II relacionada con el sector de la construcción. Su centro de trabajo será la propia obra cuya gestión tenga encomendada y subsidiariamente la Delegación de COVERTIA de Madrid, Zaragoza o Salamanca. Se ofrece vehículo de empresa y atractivas ventajas en cuanto a flexibilidad horaria y calendario laboral. Se ofrece integración y desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial, líder nacional en su sector con cifra de negocio anual superior a 40M€. Se garantiza absoluta confidencialidad en todo el proceso de selección.

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Project & Operations Manager para que se incorpore a nuestro equipo de Comillas Emprende. ¿Qué harás? Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos del área, asegurando cumplimiento de objetivos, hitos, plazos y calidad de ejecución. Coordinar iniciativas transversales vinculadas a formación, comunidad, financiación, alianzas y activación del ecosistema emprendedor. Gestionar operativamente el Hub de Emprendimiento, incluyendo accesos, incidencias, calendario, reservas y experiencia de usuario. Diseñar y ejecutar eventos e iniciativas macro, incluyendo la Semana del Emprendimiento, foros, encuentros con alumni, workshops y otras actividades estratégicas. Dinamizar la comunidad de estudiantes, alumni, mentores y otros stakeholders, asegurando engagement y seguimiento. Coordinar con áreas internas y externas de la universidad, así como con partners del ecosistema. Preparar reporting, seguimiento de KPIs y propuestas de mejora continua para apoyar la toma de decisiones. Participar en la priorización y aterrizaje del roadmap de Comillas Emprende junto con la Dirección del área. ¿Qué puedes aportar? Experiencia de 3–5 años en roles relacionados con project management, operaciones, community management, coordinación de programas o eventos. Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos: planificación, coordinación de tareas, seguimiento de hitos y cumplimiento de plazos. Manejo avanzado de herramientas de productividad y colaboración: Microsoft Office / Google Workspace (especialmente Excel / Google Sheets, PowerPoint / Slides y herramientas de calendario). Conocimientos en elaboración de reportes, seguimiento de KPIs y análisis básico de datos. Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial generativa aplicadas a productividad, comunicación, investigación y automatización de tareas (por ejemplo, ChatGPT, Copilot u otras similares). Experiencia en coordinación operativa de eventos, comunidades o programas. ¿Qué podemos ofrecerte? Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Tú eliges el destino y, desde 2011, buendía te proporciona experiencias únicas. Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 43 países. Actualmente, nuestro equipo está formado por más de 70 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante , seguimos creciendo cada año. Nuestra mirada nace de la convicción de que viajar no es solo visitar lugares, sino vivirlos y conocerlos al detalle. Lo importante no es cuánto ves, sino cómo lo ves. Cada plan, cada recorrido y cada historia pueden cambiar tu forma de mirar el mundo. Por ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con ganas de seguir creciendo profesionalmente y contribuir a crear experiencias memorables para cada uno de nuestros clientes. Si te apasiona el turismo y quieres trabajar en un entorno dinámico, internacional y en plena expansión ... ¡queremos conocerte! Únete como Destination Assistant al equipo de Bybuendía en nuestras oficinas de Las Palmas. a. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Bybuendía , dando soporte en la gestión operativa de nuestras excursiones propias en destino, asegurando que cada experiencia se desarrolle cumpliendo con los estándares de calidad, autenticidad y atención al cliente que caracterizan a buendía , y garantizando por tanto que en cada momento se refleje fielmente nuestra esencia. b. ¿Cómo será tu día a día? i) Diseñar y optimizar itinerarios, creando experiencias auténticas que reflejen la esencia de buendía y mantengan los más altos estándares de calidad. ii) Coordinar al equipo de guías turísticos, asegurando una asignación eficiente de servicios, cumplimiento de protocolos y una comunicación operativa fluida. iii) Gestionar la relación con proveedores locales, construyendo a crear colaboraciones sólidas que garanticen un servicio excelente. iv) Trabajar de forma transversal con los equipos de bybuendía , contribuyendo a una operativa coordinada entre los distintos centros de trabajos y destinos. v) Analizar el rendimiento de las actividades, realizando seguimiento de incidencias, valoraciones de clientes y métricas de satisfacción para impulsar acciones de mejoras. vi) Colaborar y dar apoyo en la correcta gestión multilingüe de las excursiones, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos. c. ¿Qué formación y experiencia buscamos? i) Al menos un año de experiencia previa en empresas del sector turístico: agencias de viajes, tours, actividades o experiencias. ii) Formación en Turismo, Administración y Dirección de empresas o áreas similares. Valorable otras formaciones afines con las tareas a desarrollar. iii) Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión, incluyendo CMS, plataformas de reservas u otras herramientas utilizadas en la operativa turística. iv) Nivel alto de inglés, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Valorable el dominio de otros idiomas. v) Conocimiento básico de OTA's (Online Travel Agencies), ecommerce turístico y su funcionamiento será un plus. d. Otros aspectos que valoramos i) Perfil organizado y resolutivo, con capacidad para gestionar múltiples tareas y dar soporte en la planificación y gestión de la operativa diaria. ii) Mentalidad curiosa y analítica, con interés por conocer el destino en profundidad y mejorar la oferta turística. iii) Atención al detalle y enfoque en la experiencia del cliente, cuidando cada aspecto para asegurar actividades memorables. iv) Capacidad de negociación y gestión de proveedores, estableciendo relaciones sólidas que garanticen una buena comunicación continua y un servicio de calidad. v) Proactividad e iniciativa para proponer mejoras continuas. vi) Habilidades para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos en un entorno dinámico y en constante evolución. vii) Disponibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana, todo ello según el calendario de turnos establecido. e. ¿Qué ofrece buendía? i) Formar parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en Oviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante . El puesto se desarrolla presencialmente en Las Palmas. ii) Buen ambiente de trabajo, formado por un equipo dinámico, viajero, diverso y muy profesional. iii) Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional constante dentro de una empresa en plena expansión internacional. iv) Participar en la creación y optimización de experiencias turísticas responsables y de alta calidad, contribuyendo al desarrollo del destino y de un turismo sostenible. v) Descuentos exclusivos en todas nuestras actividades. vi) Día libre en tu cumpleaños. Hay días que merecen celebrarse. vii) Condiciones laborales competitivas adaptadas al puesto y perfil profesional. ¿Te animas a unirte a este gran viaje? Si tienes alma viajera, te apasiona el sector turístico y quieres formar parte de un equipo que diseña y coordina experiencias memorables para viajeros de todo el mundo, queremos conocerte. Súmate a buendía y ayúdanos a seguir creando planes perfectos. Muchas gracias, te esperamos.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Estamos buscando Incorporar un perfil de Project Manager para nuestra dirección de Proyectos ubicado en nuestra central en las Matas. Tu misión como Responsable de Proyectos será la de dirigir a la organización en la ejecución del Proyecto, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la oferta o las obligaciones contractuales adquiridas frente al Cliente y de los objetivos internos establecidos en cuanto a calidad, plazo y coste. Y para ello, realizarás funciones como: Liderar la ejecución de la oferta o el Proyecto, en calidad, plazo y coste, dirigiendo para ello los recursos puestos a disposición por la Empresa, a través del Equipo de Proyecto asignado por las distintas Direcciones al Proyecto. Ser responsable del cumplimiento de los objetivos en la oferta o en el Proyecto (calidad, plazo y coste). Asegurar el cumplimiento de las obligaciones marcadas en la oferta o las obligaciones contractuales frente al Cliente, siendo el interlocutor con el mismo para la ejecución del Proyecto. En el caso de proyectos consorciales ser el interlocutor con el Consorcio para la ejecución del Proyecto. Analizar los requisitos de la oferta o del contrato, asegurar la distribución de los mismos a las diversas áreas afectadas de la Compañía, y conjuntamente con la Dirección de Compras la transferencia de los mismos a los subcontratistas. Realizar seguimiento del cumplimiento de los requisitos de la oferta o requisitos contractuales durante la fase de ejecución del Proyecto proponiendo e implantando acciones correctivas en caso de ser necesario. Negociar con el Cliente, junto a la Dirección Comercial, las modificaciones de contrato que surjan durante el desarrollo del mismo. Dirigir, gestionar y resolver los conflictos entre los grupos de trabajo interdisciplinares que trabajan en las ofertas o los proyectos, según lo establecido en el PR-02. Realizar seguimiento proactivo del camino crítico durante la ejecución del proyecto, identificando e implantando acciones correctivas conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía. Liderar, con la colaboración de Control de Gestión el seguimiento y control del presupuesto, identificando e implantando acciones correctivas conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía. Elaborar, conjuntamente con la Dirección Financiera, la planificación de facturación y cobro del Proyecto, e informar del mismo al resto del equipo de Proyecto y áreas de la Compañía de las que dependen dichos hitos. Otras funciones y actividades que contribuyan a dar respuesta a cualquier necesidad que surja en la organización del centro/área. Lo que buscamos en ti: Grado o Licenciatura en Ingeniería, en cualquier de sus especialidades. Experiencia de al menos 8 años ocupando posiciones de jefatura / responsabilidad dentro del sector ferroviario. Experiencia en el área de gestión de proyectos. Nivel de inglés alto. En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍ Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Rutas de autobús gratuitas. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferrovial, energético aeroespacial, entre otros? Desde SEGULA Technologies, te ofrecemos esta oportunidad. Buscamos un/a Ingeniero/a de Ensayos Estáticos , cuya misión principal será garantizar la integridad y fiabilidad de los componentes de Powertrain (térmico, híbrido y baterías) mediante el análisis avanzado de uniones atornilladas, comportamiento de materiales y ejecución de ensayos mecánicos críticos. ¿Qué funciones desempeñarás? Definición y Ejecución de Ensayos: Realización de tests de validación para elementos de motores, cajas de cambios y baterías de vehículos híbridos. Análisis de uniones atornilladas: Evaluación del comportamiento de uniones para definir gamas de apriete según los requisitos específicos de cada fijación. Ensayos Especializados: Ejecución de ensayos a destrucción, medición de esfuerzos, ensayos de deslizamiento y pruebas de tracción-compresión en prensa. Validación y Soporte: Validación técnica de nuevos proyectos y modificaciones en vida serie, prestando soporte a las distintas fábricas del grupo. Planificación y Logística: Gestión del calendario de ensayos, estimación de duraciones, recepción y preparación de probetas/piezas y gestión de almacén de muestras. Calidad y Mejora: Evaluación de no conformidades, riesgos y propuestas de ajustes técnicos basados en los resultados obtenidos. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Conocimientos en Sistemas de Adquisición de Datos y experiencia en el análisis de curvas de apriete. Conocimientos en comportamiento mecánico de materiales (fatiga, desgaste, corrosión) y tribología. Dominio de procesos de montaje y unión: atornillado (screwing), fijaciones metálicas y polímeros. Competencias de organización y rigor y de comunicación de información técnica. Inglés nivel B2 mínimo hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Tendrás oportunidad de formar parte de proyectos innovadores y desafiantes. Posibilidades de crecimiento y evolución profesional, con programas de formación continua y oportunidades de movilidad interna en la empresa. Plan de retribución Flexible. 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales Formación en idiomas. Plan de compensación de referencias internas. En SEGULA Technologies tendrás la oportunidad de trabajar en grandes proyectos y ayudar a crear el futuro dentro de una empresa de ingeniería especializada en la innovación. Desde la impresión 3D, la realidad aumentada, el vehículo conectado hasta la fábrica del futuro. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día de nuestros 15000 empleados. ¿Te gustaría unirte? Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

E stamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Marketing en Marsh. Este puesto estará ubicado en Madrid (Paseo de la Castellana). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será responsable de diseñar e implantar proyectos de marketing alineados con las políticas de la empresa, con el objetivo de captar nuevo negocio entre clientes y prospects, así como gestionar la comunicación interna y externa. Contaremos contigo para: Creación de contenidos y gestión digital: Colaborar en el desarrollo y gestión de un calendario de contenidos enfocado en el liderazgo de pensamiento y la generación de leads. Producir diversos formatos de contenido (por ejemplo, presentaciones, libros electrónicos, infografías). Gestionar nuestra presencia online en todas las plataformas, manteniendo la coherencia y el compromiso de la marca. Ejecución de marketing estratégico: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de la marca y su posicionamiento en el mercado. Colaborar estrechamente con el equipo de ventas, asegurando la sinergia entre las iniciativas de marketing y los objetivos comerciales. Análisis de marketing, informes y refinamiento de la estrategia de contenido: Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas de marketing, usando los insights para ajustar la estrategia de contenido y mejorar el ROI. Elaborar y presentar informes periódicos con conclusiones y recomendaciones para optimizar la estrategia. Investigación y análisis de mercado: Analizar la dinámica del mercado, las preferencias de los clientes y las estrategias de la competencia para obtener información procesable para las estrategias de marketing. Planificación de eventos y promociones: Apoyar en la preparación y ejecución de eventos, para garantizar una representación efectiva de la empresa y la generación de leads. Coordinar el desarrollo y la distribución de materiales de marketing para eventos, alineados con la marca y mensaje. Trabajar en colaboración con distintos departamentos para avanzar en los proyectos de marketing, asegurando la cohesión de los mensajes y la marca. Lo que necesitas tener: Experiencia de 4-6 años realizando funciones similares. Buena capacidad de organización, proactividad y trabajo en grupo. Buenas habilidades interpersonales con capacidad demostrada para comunicarse a todos los niveles, tanto con partes internas como externas. Español nativo. Nivel de Inglés avanzado (B2). Formación universitaria en Marketing y Comunicación. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

En Revlon - Elizabeth Arden , empresa líder global en cosmética, buscamos un/a Beauty Advisor Itinerante. Nos orientamos a una persona dinámica y con vocación comercial, para trabajar en promociones multicliente . Funciones principales: Dar a conocer y vender los productos de Elizabeth Arden. Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos. Gestionar el stock y el merchandising. Incrementar la captación, la fidelización y el conocimiento de la marca entre los consumidores. Asesorar a los clientes sobre los servicios de tratamiento y maquillaje ofrecidos. Mantener la imagen de marca conforme a las directrices del departamento de marketing, así como una imagen personal adecuada. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en el sector de cosmética, idealmente selectiva, como Beauty Advisor en perfumerías. FP Grado Medio en Imagen Personal Formación en Estética y/o Maquillaje. Disponibilidad para viajar por el territorio nacional, cambiando semanalmente de punto de venta de acuerdo al calendario promocional definido anualmente. Conocimientos, Habilidades y Competencias: Conocimiento y experiencia en cosmética. Orientación al cliente. Actitud positiva. Habilidades de comunicación. Orientación a resultados. Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil Data Engineer Databricks para incorporarse a un servicio consolidado de Logicalis en un importante cliente. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. FUNCIONES Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en Databricks . Creación y optimización de consultas SQL . Participación en procesos ETL/ELT, idealmente con SSIS (o motivación para aprenderlo y trabajar con esta tecnología). Colaboración en proyectos basados en Azure (Data Factory, Storage, Databricks, etc.). Apoyo en tareas de análisis y modelado para reporting en Power BI (deseable). Disponibilidad para realizar guardias según calendario establecido. Se trata de guardias sencillas con un nivel bajo de incidencias y que se pagan como extra a parte del SBA (unos 4000€ - 5000€ extra anual). REQUISITOS Alto nivel en Databricks . Sólidos conocimientos de SQL . Nivel medio en Azure . Actitud proactiva y disposición para trabajar con SSIS si no se domina. Deseables conocimientos en Power BI . BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . > Modalidad de trabajo 100% remoto con flexibilidad para ir puntualmente a la oficina de Madrid. > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y GYMPASS . > Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo .

GTM Engineer / CRM Software Developer (Remoto) Estamos buscando un/a GTM Engineer con perfil de Software Developer orientado a CRM para incorporarse a un equipo tecnológico en crecimiento, con impacto directo en cómo trabajan los equipos de negocio. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar soluciones técnicas sobre CRM orientadas a clientes y equipos GTM (Sales, Marketing, Customer). - Crear y mantener automatizaciones que eliminen procesos manuales y mejoren la eficiencia. - Construir Customer Solutions a medida, entendiendo el problema de negocio y llevándolo a una solución técnica. - Trabajar codo a codo con otro perfil técnico dentro de un equipo ágil y colaborativo. - Participar en la evolución del stack GTM y en la mejora continua de los sistemas. Qué buscamos • Perfil claramente técnico, más developer que funcional. - 2–4 años de experiencia desarrollando soluciones sobre CRM, automatizaciones o sistemas de negocio. - Experiencia programando e integrando sistemas (CRM, APIs, workflows, automatización). - Background en Dynamics 365 es un plus, pero no es obligatorio. - Ganas de aprender, crecer y construir soluciones con impacto real. Qué te ofrecen • Trabajo 100% remoto. - Salario fijo hasta 60.000 € brutos (sin variable). Beneficios y entorno • Entorno B2B SaaS internacional en fase de crecimiento, con impacto real en producto y negocio. - Formación interna continua mediante LMS propio. - 23 días de vacaciones + posibilidad de arrastrar hasta 5 días al año siguiente - 1 día personal adicional. Jornada flexible: • 40h semanales de septiembre a junio - 35h semanales en julio y agosto - Horario flexible con hasta 2 horas de margen en la entrada y salida. - Floating days y festivos adaptados a tu calendario local. - Seguro médico privado cubierto por la compañía. - Plan de retribución flexible (Cobee / Pluxee). - Programa de referidos con bonus de hasta 1.500 €. - Eventos de empresa y offsites. - Acceso libre a la oficina de Madrid si te apetece trabajar en presencial. Si te motiva construir soluciones reales, automatizar procesos y crecer en un entorno GTM técnico, esta oportunidad es para ti.

TU MISIÓN Serás una pieza clave en la gestión diaria del eCommerce, responsabilizándote del catálogo, los contenidos y las activaciones comerciales de la tienda online. Tu objetivo será asegurar la correcta presentación del producto, la coherencia de marca y la ejecución impecable de lanzamientos, campañas y comunicaciones. RESPONSABILIDADES Producto & Catálogo Solicitud y coordinación de la información de producto con el departamento de Compras (nombres, descripciones, imágenes, etc.). Redacción de descripciones de producto técnicas y en clave de storytelling. Creación y optimización de títulos SEO y meta descripciones. Completar y validar los atributos de producto según estándares de calidad. Preparación de archivos Excel con la información necesaria para la correcta carga de producto en web según calendario comercial y recepción de stock. Categorización de producto y estructuración de colecciones. Creación y ordenación de productos y colecciones en Shopify. Renombrado de imágenes y subida de fotografías a la plataforma de eCommerce. Revisión visual y control de calidad de los productos una vez publicados en web. Elaboración de reportes semanales de subida de catálogo. Creación de lookbooks y soportes visuales de colección. Web & E-Commerce Colaboración con otros equipos para integraciones, lanzamientos y promociones. Apoyo en la gestión operativa y optimización continua de la tienda online. Actualización de sliders y banners del homepage y colecciones según campañas, lanzamientos y promociones, garantizando la coherencia con el estilo de marca. Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia web. Contenidos, Klaviyo & RRSS Redacción y maquetación de newsletters semanales en Klaviyo (lanzamientos, novedades, promociones, destacados). Preparación y maquetado de artículos para el blog (tendencias, guías, etc.). Coordinación y supervisión del contenido en redes sociales, garantizando la alineación con campañas, lanzamientos y mensajes clave. Coordinación de los contenidos con el calendario comercial. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Experiencia previa en un entorno eCommerce . Conocimiento práctico de Shopify y plataformas de gestión de contenidos. Experiencia demostrable en redacción de contenidos en inglés para entornos digitales. Conocimiento de Klaviyo para la gestión de newsletters. Inglés avanzado demostrable (trabajo con contenido 100% en este idioma). Perfil organizado, meticuloso, con atención al detalle y capacidad de priorización. Proactividad, mentalidad resolutiva y capacidad de trabajo en equipo. Interés por el mundo digital, la moda y el eCommerce. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una empresa en pleno crecimiento . Un producto único con el que trabajar y del que aprender. Entorno de trabajo creativo, colaborativo y con alto grado de aprendizaje. Jornada intensiva todo el año – 35h semanales de lunes a viernes. Contrato laboral indefinido con 2 meses de prueba. Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Beneficios por ser parte de Redcast Descuentos exclusivos en todas nuestras prendas. Oficinas en el centro de Madrid, en el barrio de Malasaña. Incorporación inmediata. Fruta fresca y todas las tazas de café que quieras para recargar pilas. En Redcast, la comunicación es lo más importante. Te animamos a que hables, compartas ideas y mantengas una relación estrecha con cualquier persona del equipo. Más info Si te consideras una persona proactiva, te apasiona el contenido digital, el producto y el e-commerce, tienes ganas de aprender y quieres formar parte de una empresa comprometida con su cultura y sus valores, aplica ahora para unirte a Redcast Heritage como Gestor/a de Contenidos para Ecommerce – Shopify & Klaviyo. Te estamos esperando!

Buscamos Creador/a de Contenido y Marketing Digital – Únete al equipo de KAMI CUSTOM En KAMI , transformamos prendas en piezas únicas combinando creatividad y tecnología. Buscamos a alguien con sensibilidad estética y capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo en Madrid y ayudarnos a escalar nuestra presencia digital. Sobre el puesto Buscamos un perfil híbrido que combine la ejecución creativa con la gestión estratégica . Tu misión será dar vida a nuestro plan de contenidos siguiendo nuestra línea gráfica y liderar la comunicación y publicidad para alcanzar nuevas audiencias. Tus principales funciones Creador de Contenido y Línea Gráfica Ejecución del Plan: Llevar a cabo el calendario de contenidos definido, asegurando que cada pieza se publique en tiempo y forma. Consistencia Visual: Mantener estrictamente la línea gráfica y estética de KAMI, utilizando los recursos, manuales y referencias que te proporcionaremos. Producción Audiovisual: Grabar y editar vídeos (Reels/TikTok) y fotografía de producto/lifestyle con un acabado profesional. Adaptación de Formatos: Crear piezas gráficas para web y redes sociales asegurando coherencia visual en todos los canales. Marketing Digital y Comunicación Publicidad Pagada: Gestión y optimización de campañas en Meta Ads (Instagram y Facebook) para impulsar las ventas en nuestros canales (Shopify, Etsy, Amazon). Colaboraciones y Partnerships: Identificar, contactar y gestionar campañas con artistas, influencers y otras marcas afines a KAMI. Gestión de Comunicación: Encargarse de la comunicación directa vía email y mensajes directos (MD) con colaboradores, artistas y partners potenciales. Análisis: Monitorizar el impacto de las campañas y el crecimiento de la comunidad. Lo que valoramos Criterio Estético: Capacidad para replicar y mantener una identidad visual corporativa con atención al detalle. Dominio Técnico: Manejo de herramientas de edición (CapCut, Photoshop, Canva). Habilidades de Comunicación: Redacción impecable y dotes comerciales para la gestión de colaboraciones. Conocimiento de Ads: Entender el funcionamiento del Business Manager de Meta. Requisito: Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una institución educativa o universidad. Qué ofrecemos Formar parte de un equipo joven con impacto real en la toma de decisiones. Acceso a todos los recursos y herramientas de la marca para facilitar tu trabajo. Proyección: Posibilidad real de incorporación a la plantilla tras el periodo de prácticas según desempeño. Importante: Esta vacante es para prácticas no remuneradas, enfocadas al aprendizaje práctico y crecimiento profesional.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Técnico de operación y control de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Técnicos de operación y control de imagen médica Requisitos del perfil: Experiencia de entre 2 y 5 años en operación y monitorización de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios. Experiencia en supervisión de plataformas PACS y VNA. Conocimiento en control de flujos y gestión de la disponibilidad de servicios. Experiencia en gestión y escalado de incidencias. Capacidad de coordinación con equipos técnicos y proveedores. Experiencia en soporte a pruebas y validaciones en entornos hospitalarios. Manejo de herramientas de monitorización de sistemas. Capacidad para la elaboración de documentación operativa. Orientación a la continuidad del servicio en entornos de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Detección proactiva y gestión de incidencias para garantizar la disponibilidad de las infraestructuras y servicios de infraestructuras. - Establecimiento de un primer nivel de mejora continua en el proceso de actividad global del cliente a través de una comunicación proactiva y transparente, y a través de la identificación de oportunidades de mejora y del tratamiento de necesidades de los usuarios del servicio. De Operación: - Punto de entrada al Centro de Servicios para clientes y usuarios. - Monitorización y control de los servicios e infraestructuras gestionados, para la detección proactiva de fallos y la remediación de los mismos en el menor tiempo posible. - Gestión y resolución de incidencias, con el apoyo de herramientas corporativas y de acuerdo a las mejores prácticas de ITIL. - Control de la disponibilidad, la capacidad y el rendimiento de las infraestructuras y servicios gestionados, con el apoyo deherramientas que permitan monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. - Generación de procedimientos técnicos sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados, para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones de todo el personal de la DGSD de cliente. - Control del calendario de trabajos programados. - Gestión y mantenimiento del inventario de los recursos gestionados, para que la información en él contenida esté actualizada y disponible para todos los grupos de interés con privilegios de acceso al mismo. - Generación de informes periódicos y bajo demanda sobre la información operativa del Servicio y sobre el rendimiento de las infraestructuras y los servicios, como base para el desarrollo del cuadro de mando para la Dirección del cliente. De Provisión: - Ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición. - Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de la infraestructura. - Gestión y resolución de incidencias: al menos incluirá las fases de detección, evaluación de impacto, registro, notificación, escalado de cuestiones técnicas e informativas, seguimiento, resolución y cierre. Como parte de la gestión de incidencias se llevarán a cabo las tareas de coordinación con otros Centros de Soporte del cliente. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. - Control de ejecución de cambios y trabajos programados sobre infraestructuras y servicios en producción. Desarrollo y control de calendario de trabajos programados. - Control de la disponibilidad y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. - Gestión de inventario de infraestructuras. - Mantenimiento actualizado de los sistemas de información. - Generación de informes periódicos y bajo demanda. Desarrollo de cuadro de mando para la Dirección del cliente. - Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de infraestructura y servicios. - Instalación, Reparación, Inventariado, Etiquetado, Reubicación, Soporte y Mantenimiento de equipamiento informático. Conexión de los monitores de diagnóstico al servidor central de calibración y calidad. Apoyo en la implantación. - Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación. - Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas. - Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: - Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Se valorará cada rol aportado (hasta un máximo de tres), que tengan las siguientes titulaciones: - Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes. - Ingeniería en Informática. - Grado en Informática. - O Equivalentes. Al menos dos de los roles de Técnico de Operación y Control de Imagen Médica, deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Ubicación: [Híbrido / Oficinas en Mataró] En Two Poles buscamos un/a Social Media & Community Lead capaz de llevar todo el ecosistema digital de la marca, desde estrategia hasta ejecución, y con visión para crecer la comunidad y generar colaboraciones estratégicas. Si eres creativo/a, flexible y “piensas out of the box”, este puesto es para ti. Qué harás Social Media Definir la estrategia de contenido y actualizar el calendario editorial Crear y publicar contenido end-to-end: reels, vídeos, carruseles, imágenes, stories, etc. Supervisar contenido y coordinación con diseño (briefings, creatividades, portadas) Analizar métricas, optimizar contenido y detectar tendencias Gestionar todos los canales de la marca: Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, podcast y otras cuentas adicionales Influencer Marketing & Afiliados Definir y ejecutar la estrategia de influencers y afiliados Seleccionar perfiles, negociar acuerdos y gestionar envíos de producto Crear briefings y validar contenido antes de publicación Analizar resultados y optimizar campañas Identificar embajadores de marca UGC (User Generated Content) Filtrar, seleccionar y briefear a creadores de contenido Revisar entregas y feedback Organizar y mantener actualizado el banco de contenidos y derechos de imagen Adaptar contenido UGC para redes y paid ads Co-Branding / Colaboraciones con marcas Identificar y contactar marcas afines Proponer acciones conjuntas y coordinar campañas Hacer seguimiento de resultados y reporting Podcast Planificar episodios y gestionar invitados (acuerdos, contratos, logística) Preparar guiones y coordinar grabaciones y edición Seleccionar shorts, definir copies y publicar episodios en YouTube/Spotify Promocionar el podcast en redes y analizar métricas Otras responsabilidades Elaboración de reportings: mensuales, por campaña y por departamento Participar en proyectos transversales según necesidades de la marca Buscamos a alguien que: Haya gestionado social media, influencers, UGC y co-branding Sea creativo/a pero también ejecutor/a Piense en términos de growth y resultados, no solo posts bonitos Sea flexible, autónomo/a y cómodo/a trabajando en un entorno rápido y cambiante Tenga capacidad de análisis y experiencia en optimización basada en métricas Plus si: Has crecido comunidades de 0 a +100K seguidores Tienes red de contactos con influencers o marcas Experiencia en producción de contenido audiovisual Conocimiento de herramientas como Asana, Canva, Shopify y plataformas de podcast Qué ofrecemos Ownershiptotal de las redes y del ecosistema digital de la marca Flexibilidad y espacio para proponer ideas “out of the box” Ambiente dinámico, creativo y sin burocracia Salario competitivo y crecimiento profesional

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero : somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados” . Crecimiento y formación continua : espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ Beneficios increíbles , incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow . LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Machine Learning Engineer especializado en Forecasting de Demanda para liderar el desarrollo del sistema predictivo de una nueva plataforma de Reposición Inteligente basada en IA para el sector Retail - Gran Consumo. El proyecto supone la sustitución de una solución SaaS de gestión de pedidos por una plataforma propia, auditable y extensible, construida sobre Google Cloud Platform (GCP) y tecnologías abiertas. Trabajarás con un equipo completo de Sngular , participando en un producto estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Modalidad 100% remota siempre que tu ubicación esté en España. TU MISIÓN Serás responsable del ciclo de vida completo del módulo de forecasting , desde la definición funcional y el alineamiento de datos hasta la puesta en producción y operación del sistema en un entorno MLOps avanzado. Tu trabajo combinará modelado avanzado, ingeniería de ML y visión de producto para construir un sistema robusto, escalable y con impacto real. Diseñar y desarrollar modelos de forecasting de demanda para reposición inteligente a escala. Implementar modelos de series temporales, machine learning y deep learning según el contexto del problema. Trabajar con datos jerárquicos complejos (SKU–tienda–región u otros niveles de agregación). Diseñar estrategias avanzadas de feature engineering: calendario, promociones, precios, elasticidad, stock-outs, canibalización y estacionalidad. Definir la arquitectura de ML y datos en Google Cloud Platform. Configurar y operar el ecosistema de Vertex AI para entrenamiento, despliegue y monitorización. Orquestar pipelines automatizados de entrenamiento y scoring mediante Cloud Composer. Implementar validación robusta mediante backtesting rolling y métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras). Optimizar modelos para procesamientos masivos de datos. Definir e implementar una estrategia MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y recalibración. Integrar lógica de negocio y restricciones operativas en el sistema predictivo. Garantizar estabilidad y rendimiento en producción mediante monitorización y alertas inteligentes. Colaborar con negocio y producto para traducir necesidades operativas en soluciones predictivas accionables. QUÉ SERÍA NECESARIO? Experiencia sólida en Data Science / Machine Learning aplicada a entornos productivos (preferencia por formaciones en Matemáticas, Estadística y relacionadas) Experiencia demostrable en forecasting de demanda con modelos estadísticos, ML y deep learning. Experiencia diseñando y desplegando soluciones ML en Google Cloud Platform. Conocimiento práctico de Vertex AI . Dominio de Python aplicado a modelado, automatización y MLOps. Experiencia con modelos de series temporales y forecasting ( Modelos de series temporales (ARIMA, SARIMA u otros) / Machine Learning (XGBoost, LightGBM) / Deep Learning (LSTM, Transformers)) Experiencia trabajando con datos jerárquicos (ej. SKU-tienda-región) y diferentes niveles de granularidad. Experiencia en escalabilidad y puesta en producción de modelos : Validación robusta (rolling backtesting), Métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras), Despliegue y monitorización de modelos Conocimientos de MLOps : versionado, monitorización, detección de drift y retraining. Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar técnicamente un módulo crítico. Valorable Experiencia en proyectos de Retail, Supply Chain o Reposición. Conocimientos de optimización de inventario mediante modelización matemática (LP, MILP). Experiencia sustituyendo soluciones SaaS por plataformas propias. Experiencia en arquitecturas cloud empresariales y sistemas auditables. BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Desarrollador iOS/Android - 100% Teletrabajo Requisitos: Mínimo de 3 años o más de experiencia en programación Swit y xCode en entorno iOS y/o 3 o más años en programación kotlin y Android studio en entorno Android; Xamarin o Maui Experiencia demostrada en Programación y Desarrollo de Aplicaciones Móviles ASP.Net Core (Versión 6 en adelante)Firebase, API Rest, MySQL, PosgreSQL. Experiencia con cifrado y seguridad Apps Experiencia en Wallet Conocimientos deseados: User Stories, AGILE TÍTULACIÓN: Licenciado, FP o similar en informática de gestión o desarrollo de aplicaciones, deseable desarrollo de aplicaciones móviles HORARIOS: De 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Calendario: Madrid. GUARDAS: posibilidad a futuro de guardias 100% remoto. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 28.000€b/a - 32.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En PRINEX lideramos la transformación digital del sector inmobiliario desde hace más de 30 años. Como principal proveedor de soluciones ERP para Real Estate, más de 1.800 compañías y 10.000 usuarios gestionan su negocio con nuestra tecnología. Buscamos un/a Técnico/a contable con al menos 3 años de experiencia previa en tareas administrativas y contables para formar parte del departamento de Administración y Finanzas. PRINCIPALES FUNCIONES: Misión : Garantizar una gestión contable y administrativa precisa y eficiente, asegurando el correcto registro de las operaciones, su adecuada imputación a centros de coste y la fiabilidad de la información financiera. Control de proveedores: alta, actualización y mantenimiento de la base de datos en el sistema, resolución de incidencias y coordinación con otros departamentos en procesos de facturación, pagos y circuitos administrativos. Registro y contabilización de facturas de compra y servicios conforme a los procedimientos internos y los plazos establecidos en el calendario de tareas. Registro contable de movimientos de tarjetas bancarias, notas de gasto y liquidaciones, asegurando la coherencia de la información mediante conciliaciones periódicas. Colaboración en los cierres mensuales y anuales mediante la verificación de datos contables y la correcta aplicación de las normas. Apoyo en la extracción de datos para reportes fiscales obligatorios y para la auditoría externa de cuentas. Contribuir a mejorar y optimizar los procesos administrativos del departamento, valorándose especialmente la experiencia en el uso de IA generativa para apoyar tareas, agentes de automatización y la reducción del tiempo dedicado a gestiones en Outlook y Teams. REQUISITOS Imprescindibles Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio en rama administrativa-contable. Mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar en empresas de más de 50 empleados. Nivel avanzado de Office 365, especialmente Excel (funciones, análisis y validación de datos, fórmulas avanzadas y tablas dinámicas). Perfil metódico, con enfoque estructurado, ordenado y atención al detalle. Persona proactiva, con capacidad para tomar la iniciativa, priorizar tareas y mantener una excelente organización. Incorporación inmediata. Valorables Orientación a IA (nivel básico no técnico), con soltura para utilizar herramientas de automatización y agentes de IA generativa en tareas repetitivas o que reduzcan el tiempo dedicado a gestionar Outlook y Teams. Conocimientos sólidos de contabilidad general, ciclo de proveedores, conciliaciones y normativa de facturación (IVA, SII y Verifactu). Experiencia previa en empresas del sector servicios y/o consultoría. Nivel B1 de inglés. Conocimiento y experiencia con ERPs contables, especialmente Prinex (cuentas a pagar, contabilidad, pedidos y almacenes). OFRECEMOS Contrato indefinido y posición estable. Modalidad de trabajo a distancia como formato principal. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en determinados meses del año. Salario negociable en función de la experiencia y adecuación al puesto. Retribución flexible (seguro médico, cheques guardería). Desarrollo profesional con posibilidad de asumir mayores responsabilidades con el tiempo, y formación a cargo de la empresa. Protección de Datos: El responsable del tratamiento de los datos personales facilitados por usted voluntariamente, es Shebel Consultoría y Servicios S.L.U. Para más información consulte nuestra Política de Privacidad:

Desde NutriBrain creamos suplementos pensados para tu bienestar físico y mental que te ayuden a optimizar tu día a día. Formulamos cada producto con ingredientes de calidad pensando en las necesidades reales de quien lo toma. Para seguir creciendo, buscamos un/a Content Creator & CM que se incorpore al equipo de marketing para reforzar la producción y ejecución de contenido en nuestros canales principales: Instagram, TikTok y YouTube. Serás la persona que convierte la estrategia en contenido real, creando esas piezas de contenido. La estrategia y la dirección creativa son lideradas desde Brand & Marketing Manager; tu rol es ejecutar con criterio, agilidad y capacidad de adaptación. Trabajarás codo a codo con el Director de Arte y reportarás directamente a la manager del departamento. ¿Qué harás? Ideación y propuesta de contenido Colaborar en la ideación de contenido, y proponer ideas de contenido dentro de las líneas de marca definidas. Participar en la creación de storytelling y narrativas adaptadas para el contenido. Monitorizar tendencias en redes sociales y valorar su aplicabilidad cuando encajen con la personalidad de marca. Traducir briefings en propuestas concretas y ejecutables. Participar activamente en las sesiones de ideación de contenido del equipo. Producción y ejecución Crear, editar y publicar contenido visual y escrito acorde con la esencia y tono de comunicación de marca. Redactar copies de descripción que acompañan las publicaciones en Instagram, TikTok y YouTube alineadas con el tono de comunicación de marca. Crear y editar Reels, Stories, TikToks y otros formatos de contenido creativo a nivel funcional (CapCut, DaVinci, Premiere o similar). Adaptar cada pieza de contenido a diferentes formatos y/o red social. Diseñar piezas básicas como carruseles para Instagram con herramientas como Figma o Illustrator, siguiendo la identidad visual de la marca. Participar en la producción de contenido para lanzamientos —orgánico y de ads— en alineación con la estrategia definida. Apoyar en las grabaciones asumiendo tareas de producción cuando sea necesario. Planificación y calendario editorial Gestionar el calendario de contenidos mensual acorde con la estrategia. Colaborar en la planificación de contenido para lanzamientos, campañas y fechas clave, bajo las directrices estratégicas definidas. Reorganizar y adaptar el calendario cuando cambien las prioridades. Publicación Programar y publicar contenido en Instagram, TikTok, YouTube y newsletter según el calendario aprobado. Optimizar cada publicación: copies adaptados a cada plataforma, hashtags, etiquetas, ubicaciones y cualquier detalle que afecte al alcance orgánico. Asegurarse de que cada pieza se sube en el formato, resolución y especificaciones correctas para cada canal. Mantener un registro ordenado del contenido publicado y las versiones de cada pieza. Comunidad y seguimiento Interactuar con la comunidad en todos los canales con coherencia de voz y tono de marca. Revisar el rendimiento de las publicaciones y compartir los resultados con la manager de forma periódica. Coordinación interna Mantener la comunicación con la Brand & Marketing Manager y el Director de Arte con claridad y antelación para las piezas que requieran su intervención. Entender las prioridades gestionando tiempos y entregas. ¿Qué buscamos? Habilidades técnicas Edición de vídeo para formatos cortos: CapCut, DaVinci o similar. Buen nivel de redacción y copy creativo. Dominio de herramientas de diseño básico. Conocimiento sólido del ecosistema de redes sociales: tendencias, algoritmos y buenas prácticas en Instagram, TikTok y YouTube. Capacidad para diseñar carruseles y piezas sencillas manteniendo coherencia visual de marca. Perfil Experiencia de 1 a 3 años en creación de contenido, gestión de redes o similar. Capacidad de adaptación, ejecución y gestión de prioridades: buscamos a alguien que ejecute y resuelva adaptándose a los cambios que puedan surgir en el departamento. Adaptación a entornos cambiantes y procesos en construcción. Estamos en un proceso de creación y adaptación de procesos, lo que hoy es un proceso definido mañana puede cambiar, y buscamos a alguien que se sienta cómodo/a en un entorno variable. Comodidad trabajando en equipo: trabajarás muy de cerca con la manager y el director de arte; la comunicación fluida y el buen rollo son clave. Capacidad para entender cómo se pueden crear y adaptar las piezas de contenido dentro de una estrategia definida. Curiosidad, sensibilidad visual y atención al detalle. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. ¿Qué ofrecemos? Salario a valorar en entrevista en función de la experiencia. Jornada completa. Incorporación a un equipo pequeño muy dinámico en una empresa en crecimiento y con proyección de futuro. Un entorno donde aprenderás mucho y podrás crecer junto con la empresa. Trabajo presencial con un equipo cercano. Para aplicar Envía tu candidatura junto con un portfolio o ejemplos de trabajo que reflejen tu estilo: vídeos editados, carruseles, copies, cuentas que hayas gestionado… cualquier pieza que consideres representativa de tu trabajo

Queremos incorporar a nuestro equipo de Mantenimiento a una persona proactiva, resolutiva y con fuerte orientación a la seguridad, que contribuya a garantizar la disponibilidad óptima de nuestras instalaciones y el correcto funcionamiento de los procesos productivos de la planta. Participarás en: • Realizar las tareas preventivas programadas en los equipos e instalaciones de la planta., • Ejecutar reparaciones electromecánicas en la línea de producción (familiarizado con variadores, PLCs, contactores, motores con variación de frecuencia). • Llevar a cabo mejoras o modificaciones electromecánicas y de automatización que contribuyan a optimizar la disponibilidad de las instalaciones. • Asegurar que todas las intervenciones se realizan cumpliendo los niveles de Seguridad y Calidad exigidos por la compañía. • Garantizar el buen estado y funcionamiento de los equipos Esta oportunidad es para ti si cuentas con: • 2 años de experiencia como electromecánico/a en entorno industrial., • Experiencia en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico: ajuste de máquinas, reparación de reductores y sustitución de rodamientos. • Experiencia en instalaciones de BT y MT., • Manejo de equipos neumáticos e hidráulicos., • Experiencia en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo., • Conocimiento de instalaciones generales: PCI, gas, red de agua, climatización, aire comprimido y sistemas de lubricación. • Formación Profesional en el ámbito industrial/electromecánico: o Grado medio en Mantenimiento Electromecánico. o Grados superiores en Electrónica/Electricidad, Mecatrónica Industrial y Mantenimiento de Equipos Industriales. • Conocimientos valorables: o Redes industriales: Ethernet, Profibus (DP/PA), Profinet, Profisafe, Asi-Safe. o Variadores de frecuencia (Siemens, Fuji, etc.). o HMI, SCADA (WinCC) y PLC Siemens S7-400. • Experiencia previa en turnos rotativos M/T/N., • Disponibilidad para incorporación a calendario de 5º turno (lunes a domingo)., • Competencias: o Análisis y resolución de problemas. o Buenas habilidades comunicativas y organizativas. o Autonomía, rigor y capacidad de trabajo en equipo. o Iniciativa, innovación y creatividad.

🚀 Buscamos Content Creator en Prácticas para beLASAI ¿Te apasiona crear contenido que conecta? ¿Vives en redes sociales y se te ocurren ideas más rápido de lo que puedes ejecutarlas? Entonces sigue leyendo 👇 En beLASAI ayudamos a las empresas a cuidar la salud mental y el bienestar de sus equipos a través de nuestro Programa de Apoyo al Empleado (PAE) digital. Estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo una persona creativa, con iniciativa y muchas ganas de aprender. 🎯 ¿Qué harás con nosotros? 🎬 Crearás contenido audiovisual: reels, vídeos cortos, fotografía y diseño gráfico para nuestras redes. ✍️ Redactarás copys, posts, newsletters y materiales de marketing. 📱 Gestionarás nuestras redes sociales (LinkedIn e Instagram principalmente): calendario editorial, publicaciones y comunidad. 📊 Lanzarás y optimizarás campañas de Meta Ads y LinkedIn Ads para llegar a más empresas. 💡 Aportarás ideas para mejorar nuestra estrategia de marca y posicionamiento digital. 🔎 ¿A quién buscamos? ✔️ Persona proactiva, creativa y con buen ojo para las redes. ✔️ Manejo de herramientas como Canva, CapCut, Adobe Premiere/Photoshop, Figma o similares. ✔️ Familiaridad con Meta Business Manager y/o LinkedIn Campaign Manager (¡no es excluyente, te formamos!). ✔️ Buena redacción en castellano. Euskera valorable. ✔️ Estudiante o recién titulado/a en Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual, Máster en Marketing Digital... — con convenio de prácticas. ✨ Qué te ofrecemos 🌱 Proyecto en crecimiento con impacto real en el bienestar de las personas. 💶 Contrato de Prácticas remuneradas. 🤝 Equipo cercano y horizontal donde tus ideas cuentan desde el día 1. 📚 Aprendizaje 360º en marketing digital, branding y performance ads. 🕒 Flexibilidad y buen ambiente. 🚀 Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas. 📩 ¿Te interesa? Mándanos tu CV junto con tu portfolio, enlaces a redes que hayas gestionado o cualquier muestra de tu trabajo creativo a — o escríbenos directamente por mensaje aquí en LinkedIn. ¡Nos encantará conocerte! 💙

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Paid Media Specialist especializado/a en B2B, con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Tus principales responsabilidades: • Diseñar y ejecutar campañas de publicidad digital en Google Ads, Bing Ads y LinkedIn Ads para el mercado B2B., • Monitorear y gestionar los gastos, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado., • Colaborar con el equipo de marketing para cumplir con el calendario de campañas y alcanzar objetivos establecidos., • Desarrollar pruebas A/B para mejorar la tasa de conversión y optimizar campañas., • Analizar tendencias de búsqueda y comportamientos del consumidor para informar decisiones estratégicas., • Utilizar Google Analytics y Tag Manager para el análisis de resultados y la optimización de campañas., • Colaborar en otras iniciativas del equipo de marketing que contribuyan a la generación de leads. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • Plataformas de publicidad: Google Ads, Bing Ads, LinkedIn Ads 💻, • Herramientas de análisis de datos: Google Analytics, Tag Manager 📊, • Excel avanzado para el análisis de datos y presentación de informes 📈 Requisitos y por qué son importantes: • Experiencia mínima de 3 años manejando campañas en Google Ads, Bing Ads y LinkedIn Ads, necesaria para el éxito en el puesto., • Alta capacidad analítica y dominio de datos, claves para la toma de decisiones estratégicas., • Dominio de Google Analytics, Tag Manager y manejo avanzado de Excel, esenciales para el análisis de resultados. Valorable: • Experiencia previa en empresas B2B, especialmente en el sector tecnológico., • Conocimiento en herramientas de inteligencia artificial para optimización de campañas., • Buen nivel de inglés (medio-alto), facilita la colaboración en un entorno global., • Compromiso con la excelencia y atención al detalle que son cruciales en un ambiente de trabajo dinámico. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo hibrido (sólo 2 días al mes en nuestras oficinas de Gran Canaria o Tenerife), • Jornada completa laboral de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Trade Marketing de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! En dependencia de la Trade Marketing Manager, será responsable de diseñar y desarrollar el Plan Promocional para su gama premium de bebidas y vinos, en colaboración con el equipo de Marketing y Ventas, para el canal bajo su responsabilidad. Ha de ser una persona que tenga conocimientos del mundo del vino y/o bebidas premium, con capacidad para visitar y relacionarse con clientes de Alta Restauración y trabajar conjuntamente con el equipo comercial Premium, para garantizar la correcta implementación de los planes a canal. Responsabilidades: -Conocimiento profundo del Canal asignado • Segmentación del Canal., • Conocimiento del funcionamiento de un Plan Promocional sell in – sell out., • Recopilación de información del Canal., • Identificación de necesidades y oportunidades del Canal. -Estrategia y Planes del Canal • Análisis de ventas en el Canal y establecimiento de objetivos., • Planificación del Calendario Promocional para su Canal a nivel Nacional & Local (planes especiales en función de oportunidades regionales)., • Elaboración de propuestas para lograr el desarrollo y el objetivo de sus marcas en el Canal bajo su responsabilidad. -Planes Promocionales • Establecimiento de cupos promocionales., • Comunicación de los Planes Comerciales Nacionales y Locales., • Recepción de las necesidades locales para sus marcas a través de TMR´s., • Desarrollo de materiales de Punto de Venta, supervisando y controlando su reparto por Zonas, y la implementación de éstos., • Negociar, en su caso, con las agencias que desarrollen promociones para el Canal (incentivos Punto de Venta, catálogos de puntos, promociones multimarca, etc.). -Análisis y Reporte • Análisis de ventas, tras cada período promocional., • Seguimiento de las promociones a implementar y análisis de resultados., • Análisis de stocks promocionales., • Analizar la efectividad y rentabilidad., • Análisis de las acciones implementadas en el Canal y de la competencia en sus salidas, y medidas correctivas a tomar., • Reporte al Trade Marketing Manager de los resultados de las acciones llevadas a cabo. -Presupuesto • Colaboración en la fijación de los presupuestos para las marcas en su Canal de responsabilidad., • Control, gestión y reporte de los gastos realizados en las acciones bajo su supervisión. -Equipo de Ventas y Distribución • Diseño de Planes para el Canal bajo su responsabilidad, con el equipo de Marketing, trasladando la estrategia de las marcas a los mismos., • Acompañamiento al equipo Comercial para conocer la realidad de los clientes, las necesidades de Ventas y las actividades de la competencia y categorías similares, y detectar oportunidades., • Supervisar la implementación correcta de las promociones. Asegurar que son efectivas y, en caso contrario, reaccionar a tiempo para su mejora., • Establecer relaciones constructivas con los diferentes departamentos de la compañía: el equipo de Ventas, Marketing, clientes, distribuidores, proveedores y, en menor medida y de manera ocasional, con las Representadas. ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en Marketing, Comunicación o ADE, valorándose máster MBA o Postgrado. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. ✓ Manejo de ERP´s (muy valorable SAP/Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Conocimiento Canal HORECA y alta hostelería. ✓ Conocimiento técnico de Vino. ✓ Inglés, mínimo B2. ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FEOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.