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Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia. Objetivos del puesto • :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA) establecido para la obra, • .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventivas, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental, • .Asegurar la satisfacción del cliente en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades • :Supervisar el avance económico del proyecto y su proyección hasta la finalización, • .Realizar un seguimiento constante de la ejecución y del calendario previsto, • .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambiental de la obra, • .Mantener una comunicación fluida entre departamentos, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos • :Experiencia mínima de 8 años demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana, • .Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil, • .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equipo, • .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos, • .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación, • .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción, • .Vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec • e:Contrato indefinido directamente con la empres, • a.Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari, • a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic, • o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres, • a.Vehículo de empres, • a.Retribución acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

Descripción del puesto Se precisa un/a Jefe/a Obra como responsable de suministro e instalación de envolventes metálicas (cubiertas y fachadas) en naves industriales y comerciales. Se busca una persona con un perfil eminentemente técnico en el sector construcción, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas. Como Jefe de obra en Covertia Envolventes, S.A., gestionarás y coordinarás las actividades diarias en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Serás responsable de planificar y supervisar los recursos necesarios, optimizar costes y asegurar una ejecución eficiente de las obras. Requisitos (solo se valorarán candidatos que cumplan estos requisitos) • Experiencia en el sector de las envolventes metálicas (cubiertas / fachadas), desarrollada preferentemente en empresas del mismo sector que COVERTIA., • Experiencia en la gestión de obras y dirección de equipos en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y gestión de tareas dentro de un entorno de construcción., • Habilidad en el control de costes para garantizar la optimización de recursos y la rentabilidad de los proyectos., • Se valorarán capacidades en liderazgo, gestión del tiempo, y comunicación efectiva para coordinar diferentes equipos y partes interesadas., • Formación: Ingeniería Técnica / Arquitectura técnica / FP II relacionada con el sector de la construcción. Su centro de trabajo será la propia obra cuya gestión tenga encomendada y subsidiariamente la Delegación de COVERTIA de Madrid, Zaragoza o Salamanca. Se ofrece vehículo de empresa y atractivas ventajas en cuanto a flexibilidad horaria y calendario laboral. Se ofrece integración y desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial, líder nacional en su sector con cifra de negocio anual superior a 40M€. Se garantiza absoluta confidencialidad en todo el proceso de selección.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Estudios y estás valorando un cambio profesional? Desde Adecco colaboramos en la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios y Contratación para una importante empresa del sector construcción, especializada en proyectos de gran envergadura vinculados a cadenas hoteleras, hospitales privados, residencias y otros proyectos de referencia en Madrid. Si cuentas con experiencia en departamentos de estudios, control económico y viabilidad de obra, y te motiva formar parte de una empresa con proyectos de alto nivel y posibilidades reales de desarrollo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al Departamento, trabajando de manera coordinada con los diferentes equipos, responsabilizándote de la evaluación técnica y económica de proyectos, asegurando su viabilidad, control presupuestario y correcta preparación previa al inicio de obra. Funciones principales: • Estudio técnico y económico de proyectos., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Control económico y revisión de certificaciones de obra., • Evaluación de viabilidad de proyectos y obras., • Interpretación y revisión de planos y proyectos técnicos., • Coordinación interna con equipos técnicos, comerciales y de compras., • Relación y coordinación con proveedores., • Negociación y apoyo en cierre de contratos bajo supervisión de Dirección., • Reporting y seguimiento estratégico de proyectos., • Gestión de permisos y necesidades previas al inicio de obra., • Visitas puntuales a obra junto al equipo de Expansión., • Revisión de aspectos operativos: Accesos, Andamios, Reservas, Costes asociados y Necesidades técnicas de ejecución Condiciones: • Contrato indefinido directamente con empresa., • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Jornada completa., • Modalidad 100% presencial en Madrid., • Salario negociable según experiencia., • Convenio construcción con calendario favorable., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno. Requisitos: • Formación en:, • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de Edificación, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Capacidad para analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos., • Perfil autónomo, organizado y resolutivo., • Buenas capacidades de coordinación y comunicación. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona dinámica, analítica y con capacidad de organización, que quiera incorporarse a una empresa con gran volumen de proyectos y posibilidades de crecimiento profesional. Valoramos especialmente perfiles con buena actitud, orientación al trabajo en equipo y ganas de desarrollarse dentro de un entorno técnico y colaborativo.

Consultor/a de Resiliencia Operativa, Continuidad de Negocio (BCP/DRP) y DORA 📍 Madrid, España (Modelo Híbrido) En Norconsulting estamos buscando un/a Consultor/a de Resiliencia Operativa, Continuidad de Negocio (BCP/DRP) y DORA para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una importante compañía del sector asegurador . La persona seleccionada participará en una iniciativa de alto impacto enfocada en el fortalecimiento de la resiliencia operativa y el cumplimiento de los requerimientos establecidos por el reglamento DORA (Digital Operational Resilience Act), trabajando sobre entornos tecnológicos híbridos que combinan infraestructura tradicional, servicios cloud y plataformas gestionada s. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en continuidad de negocio, disaster recovery y resiliencia tecnológica que deseen participar en proyectos complejos dentro de un entorno altamente regula do. Principales responsabilid adesAssessment de resiliencia opera • tivaAnalizar el framework actual de Disaster Recovery y Continuidad de Negocio del clie, • nte.Revisar runbooks, procedimientos de recuperación y planes de contingencia existen, • tes.Evaluar la trazabilidad entre Business Impact Assessments (BIA) y los planes de recuperación tecnológ, • ica.Identificar gaps de cobertura y posibles desalineamientos entre objetivos de negocio y capacidades técnicas (RTO/R, • PO).Elaborar mapas de dependencias tecnológicas para funciones esenciales, incluyendo infraestructuras cloud, conectividad y proveedores exter nos. Diseño y actualización de procedimi • entosDiseñar y documentar runbooks de contingencia para plataformas críticas basadas en servicios gestionados (P, • aaS).Actualizar procedimientos existentes incorporando dependencias cloud identificadas durante el assess, • ment.Elaborar fichas y procedimientos de contingencia para proveedores SaaS crít, • icos.Definir estrategias de recuperación y reincorporación operativa ante escenarios de interrup ción. Estrategia de pruebas y rep • ortingDiseñar programas de pruebas de resiliencia para entornos IaaS, PaaS y, • SaaS.Definir métricas, criterios de éxito y mecanismos de validación de RTO, • y RPO.Elaborar planes de pruebas multianuales, incluyendo calendario, responsables y priori, • dades.Diseñar cuadros de mando e indicadores de resiliencia oper, • ativa.Transferir conocimiento y metodologías a los equipos internos responsables de su mantenim iento. Req uisitosExpe • rienciaMínimo 4 años de experiencia en proyectos de Business Continuity (BCP), Disaster Recovery (DRP) o Resiliencia Ope, • rativa.Experiencia demostrable en entornos tecnológicos complejos y arquitecturas hí, • bridas.Conocimientos sólidos en análisis de Business Impact Assessment (BIA) y definición de objetivos R, • TO/RPO.Experiencia en diseño y mejora de frameworks de recuperación ante des, • astres.Experiencia previa en organizaciones del sector financiero, asegurador o entornos regulados será altamente va, • lorada.Capacidad para generar documentación técnica y operativa de alta c alidad. Conocimientos • técnicosFrameworks y estándares de resiliencia: ISO 22301, NIST SP 800-34, BCI Good Practice Guidelines o equiv, • alentes.Conocimiento funcional de plataformas cloud como Azure, AWS y/o Oracle Cloud Infrastructur, • e (OCI).Familiaridad con plataformas gestionadas (PaaS) como SAP Rise, Salesforce, Pega o si, • milares.Conocimiento práctico del marco regulatorio DORA, especialmente en materia de pruebas de resiliencia y gestión de terce, • ros TIC.Experiencia utilizando herramientas de documentación y colaboración (Confluence, Word, PowerPoint o equiva, • lentes).Valorable experiencia con herramientas ITSM como Ser viceNow. Com • petenciasExcelente capacidad de interlocución con equipos de Infraestructura, Operaciones, Seguridad, Riesgos TIC y áreas de, • negocio.Capacidad analítica y visión global de procesos, tecnología y dependencias, • críticas.Orientación a resultados y a la calidad do, • cumental.Capacidad para trabajar en entornos complejos y con múltiples stak, • eholders.Comunicación clara y efectiva tanto con perfiles técnicos como de, • negocio.Español nativo o, • bilingüe.Inglés profesional (B2/C1). Se valorará pos • itivamenteExperiencia previa en consultoría tecnológica o de transformación em, • presarial.Participación en proyectos relacionados con cumplimiento regulatorio, auditorías o supervisión por organismos re, • guladores.Experiencia en resiliencia operativa dentro de sectores altamente regulados. Qué • ofrecemos?Participación en un proyecto estratégico de transformación y resiliencia, • operativa.Entorno de trabajo colaborativo con especialistas en cloud, resiliencia y, • regulación.Modelo híbrido con flexibilidad, • progresiva.Proyecto de larga duración con posibilidad real de, • extensión.Condiciones competitivas acordes con experiencia y conocimientos aportados.

En Kanso Coliving, estamos revolucionando cómo la gente joven vive y se conecta. Somos parte de Adapta Socios y nuestra misión es crear espacios increíbles para estudiantes, jóvenes profesionales y nómadas digitales. Ya gestionamos más de 200 habitaciones en Madrid, y con 600 más en camino en ciudades como Málaga y Valencia, ¡no paramos de crecer! En Kanso Coliving, estamos buscando un Sales Representative apasionado y proactivo que se una a nuestro equipo de ventas. Reportando directamente al Director de Ventas, esta persona será clave en la comercialización de nuestras habitaciones y en la experiencia de nuestros clientes. Responsabilidades: Atención al Cliente: • Responder a llamadas y consultas de posibles inquilinos, brindando información detallada sobre nuestras propiedades y servicios., • Gestionar la relación con los clientes desde el primer contacto hasta la firma del contrato, asegurando una experiencia fluida y satisfactoria. Visitas a Propiedades: • Organizar y realizar visitas a nuestros colivings con clientes interesados, destacando las ventajas y características de cada espacio. Gestión de Anuncios: • Crear y mantener actualizados los anuncios de nuestras habitaciones en diversas plataformas online., • Mejorar continuamente la visibilidad y atractivo de los anuncios para maximizar las reservas. Gestión de Contratos y Reservas: • Coordinar la formalización de contratos, asegurando que toda la documentación esté en orden y al día., • Gestionar las reservas de habitaciones, manteniendo un control preciso del calendario de ocupación., • Uso estricto del CRM Colaboración en Estrategias de Venta: • Apoyar al Director de Ventas en la implementación de estrategias y acciones comerciales que impulsen la ocupación y satisfacción del cliente. Requisitos: • Nivel de inglés escrito y oral C1-C2 (must), • Experiencia en el sector de Real Estate en el area de ventas (must), • Experiencia con el uso de herramientas como PMS, CRM, etc... (plus)

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos perfiles de Técnico de operación y control de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Técnicos de operación y control de imagen médica Requisitos del perfil: • Experiencia de entre 2 y 5 años en operación y monitorización de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios., • Experiencia en supervisión de plataformas PACS y VNA., • Conocimiento en control de flujos y gestión de la disponibilidad de servicios., • Experiencia en gestión y escalado de incidencias., • Capacidad de coordinación con equipos técnicos y proveedores., • Experiencia en soporte a pruebas y validaciones en entornos hospitalarios., • Manejo de herramientas de monitorización de sistemas., • Capacidad para la elaboración de documentación operativa., • Orientación a la continuidad del servicio en entornos de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Detección proactiva y gestión de incidencias para garantizar la disponibilidad de las infraestructuras y servicios de infraestructuras., • Establecimiento de un primer nivel de mejora continua en el proceso de actividad global del cliente a través de una comunicación proactiva y transparente, y a través de la identificación de oportunidades de mejora y del tratamiento de necesidades de los usuarios del servicio. De Operación: • Punto de entrada al Centro de Servicios para clientes y usuarios., • Monitorización y control de los servicios e infraestructuras gestionados, para la detección proactiva de fallos y la remediación de los mismos en el menor tiempo posible., • Gestión y resolución de incidencias, con el apoyo de herramientas corporativas y de acuerdo a las mejores prácticas de ITIL., • Control de la disponibilidad, la capacidad y el rendimiento de las infraestructuras y servicios gestionados, con el apoyo deherramientas que permitan monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio., • Generación de procedimientos técnicos sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados, para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones de todo el personal de la DGSD de cliente., • Control del calendario de trabajos programados., • Gestión y mantenimiento del inventario de los recursos gestionados, para que la información en él contenida esté actualizada y disponible para todos los grupos de interés con privilegios de acceso al mismo., • Generación de informes periódicos y bajo demanda sobre la información operativa del Servicio y sobre el rendimiento de las infraestructuras y los servicios, como base para el desarrollo del cuadro de mando para la Dirección del cliente. De Provisión: • Ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de la infraestructura., • Gestión y resolución de incidencias: al menos incluirá las fases de detección, evaluación de impacto, registro, notificación, escalado de cuestiones técnicas e informativas, seguimiento, resolución y cierre. Como parte de la gestión de incidencias se llevarán a cabo las tareas de coordinación con otros Centros de Soporte del cliente. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente. • Control de ejecución de cambios y trabajos programados sobre infraestructuras y servicios en producción. Desarrollo y control de calendario de trabajos programados., • Control de la disponibilidad y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio. - Gestión de inventario de infraestructuras., • Mantenimiento actualizado de los sistemas de información., • Generación de informes periódicos y bajo demanda. Desarrollo de cuadro de mando para la Dirección del cliente., • Ejecución de rutinas de mantenimiento y control de infraestructura y servicios., • Instalación, Reparación, Inventariado, Etiquetado, Reubicación, Soporte y Mantenimiento de equipamiento informático. Conexión de los monitores de diagnóstico al servidor central de calibración y calidad. Apoyo en la implantación. • Apoyo en la formación., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación., • Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Apoyo en la resolución de incidencias. Titulación y Certificaciones Se debe poseer alguna de las siguientes titulaciones o certificaciones: • Ciclo Formativo de Grado Superior, que tenga relación con informática, telecomunicaciones y electrónica. Se valorará cada rol aportado (hasta un máximo de tres), que tengan las siguientes titulaciones:, • Ingeniería Técnica en Informática o equivalentes., • Ingeniería en Informática., • Grado en Informática. - O Equivalentes. Al menos dos de los roles de Técnico de Operación y Control de Imagen Médica, deberán poseer la certificación en ITIL v3 o v4. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En PROCESIA buscamos incorporar varios profesionales en Consultoría Técnica especializados en gestión de identidades y ciberseguridad para participar en proyectos tecnológicos donde el reto no es “mantener las luces encendidas”, sino construir plataformas robustas, seguras y bien diseñadas desde el principio: Sí, hablamos de OpenIAM. Buscamos personas técnicas, sí. Pero también personas con criterio, curiosidad y ganas de construir cosas bien hechas. Las que preguntan “¿y si lo hacemos mejor?” en lugar de “¿siempre se hizo así?”. Pero ¿Qué buscamos? Buscamos personas que disfruten analizando, diseñando, implementando y evolucionando soluciones tecnológicas complejas. Gente cómoda tanto entendiendo arquitectura como entrando al detalle técnico cuando toca: • Titulación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional técnica equivalente reconocida en España., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 2 años trabajando en proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con plataformas IAM., • Experiencia práctica con OpenIAM., • Capacidad de análisis técnico, diseño y resolución de incidencias complejas., • Conocimiento de entornos de identidad, accesos y operación de soluciones de seguridad. Y si además has participado en proyectos para la Administración de Justicia o en fases de arquitectura y diseño… tendrás mucho terreno ganado. ¿Cuál será tu día a día? Participarás en proyectos donde la identidad digital es crítica, colaborando con equipos especializados y trabajando sobre soluciones que requieren análisis, precisión técnica y visión de conjunto: • Analizar requisitos técnicos y funcionales relacionados con IAM y ciberseguridad., • Diseñar e implementar soluciones sobre plataformas OpenIAM., • Participar en tareas de desarrollo, configuración y operación técnica., • Colaborar en arquitecturas de identidad y gestión de accesos., • Resolver incidencias complejas y optimizar procesos existentes., • Documentar soluciones y participar en la mejora continua del servicio., • Trabajar junto a equipos multidisciplinares en proyectos de alta relevancia tecnológica. Traducido: habrá retos técnicos interesantes, decisiones importantes y alguna reunión que podría haber sido un email. 😉 Somos honestos. ¿Qué ofrecemos? Un entorno donde puedas evolucionar técnicamente sin convertir tu calendario en una colección de incendios urgentes: • Contrato indefinido desde el inicio., • Proyecto estable, sólido y con visión a largo plazo., • Modalidad remota y flexibilidad horaria real., • Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad e identidad digital., • Plan de carrera adaptado a tu evolución técnica y profesional., • Seguro médico completo sin copagos., • Cultura colaborativa y participativa basada en Management 3.0., • Equipos cercanos donde compartir conocimiento no es “opcional”., • Nochebuena y Fin de Año libres., • Café y té en oficina para afrontar deployments, incidencias y reuniones de arquitectura con dignidad.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás dentro del departamento de electrónica y tracción, ubicado en Las Matas. Tu misión como Ingeniero/a de Sistemas de Comunicación, Información y Entretenimiento será llevar a cabo la definición de arquitectura, especificación, diseño, integración, verificación y validación de los sistemas embarcados de comunicación, información al viajero y entretenimiento, así como diseñar e implantar los sistemas de seguridad y comprobar su funcionamiento. Y para ello, realizarás funciones como: • Desarrollar y validar el concepto, dimensionado, arquitectura, atributos, funcionalidad, especificaciones, diseño detallado, interfaces con otros sistemas embarcados de comunicación, información al viajero, entretenimiento y CCTV y en tierra, y cualquier otra documentación técnica de los sistemas mencionados., • Gestión técnica de sus proveedores, garantizando el cumplimiento de los requisitos que le son aplicables en cada proyecto y proporcionando la información necesaria para la adecuada integración de los mismos con otros sistemas y con el producto en general, en plazo, calidad y coste. Lo que buscamos en ti: • Formación en Ingeniería Superior o Grado en Telecomunicaciones, Electrónica, Automática o similar., • Experiencia en la gestión completa del ciclo de vida de sistemas de información al viajero, megafonía, entretenimiento, CCTV, y redes de comunicación: definición de arquitectura, especificación, diseño, integración y pruebas., • Experiencia contrastada en gestión de proveedores y suministradores, principalmente de los sistemas indicados, desde la fase de oferta hasta la aceptación final., • Conocimientos en elaboración de especificaciones técnicas, documentación y protocolos de pruebas, y gestión y trazabilidad de requisitos., • Conocimientos y experiencia en ciberseguridad OT., • Nivel alto de inglés (Mínimo B2) En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

🚀 ¡Nueva oportunidad en sector bancario con proyecto estable y 100% remoto! 🚀 Desde Indra Group buscamos un/a Analista Programador/a COBOL para incorporarse a un proyecto de larga duración dentro del área financiera de BBVA, participando en nuevos desarrollos relacionados con Factoring, Confirming y Leasing & Renting. 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años como Analista/Programador COBOL, • Valorable experiencia previa en entornos BBVA, • Experiencia en proyectos bancarios y financieros, • Capacidad para trabajar en entornos de mantenimiento evolutivo y nuevos desarrollos 🛠️ Tecnologías y conocimientos requeridos ✔️ COBOL ✔️ JCL ✔️ DB2 ✔️ CICS ✔️ SQL ✔️ Entornos Mainframe / Host ✔️ Procesos Batch y Online ✔️ Desarrollo y mantenimiento evolutivo ⭐ Valorable: • Experiencia en sector bancario, • Conocimientos en Factoring, Confirming y Leasing & Renting 💻 Modalidad ✅ 100% Teletrabajo con disponibilidad de guardias de manera eventual. ⏳ Proyecto • Proyecto estable y de larga duración, • Incorporación al equipo de Indra en el mercado de Servicios Financieros 🕒 Horario • Jornada habitual:, • Lunes a jueves: 9h, • Viernes: 7h, • Julio y agosto: Jornada intensiva de 7h todos los días, • Posibilidad de horario alternativo de 8h L-V según necesidad 📍 Posibilidad de acogerse al calendario laboral de Madrid u otra comunidad.

Desde Rebel Talent estamos en búsqueda de un/a Contable para una reconocida firma de consultoría y asesoría ubicada en Madrid centro. La persona seleccionada se incorporará al equipo de contabilidad para dar soporte contable y fiscal a una cartera de clientes de todo tipo de sectores realizando las siguientes funciones; • Ciclo contable completo, • Apoyo en la preparación y presentación de impuestos: IVA e IRPF, • Control y seguimiento del calendario fiscal, • Preparación de documentación para requerimientos de la Agencia Tributaria Requisitos • Graduado en ADE, Finanzas o similar, • Al menos 3 años de experiencia como contable en asesoría, consultoría o despacho Se ofrece • Contrato indefino, • Banda salarial: 26.000-28.000 € anuales brutos, • Revisión salarial anual y proyección, • Retribución flexible, • Horario: L - J 08:45h a 18:00h, Viernes 08:30 a 14:30h, • 1 día de teletrabajo la semana, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto

🚀 ¡Estamos buscando un/a Responsable Técnico/a Backend Core Bancario / Emisión (Tech Lead)! 🚀 ¿Te apasiona liderar equipos técnicos mientras sigues “hands-on” programando y construyendo soluciones críticas de alto impacto? Esta oportunidad puede ser para ti. 👇 💻 Stack principal Java | Spring Boot | Microservicios | PostgreSQL | REST/JSON 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia demostrable como Tech Lead o Jefe/a Técnico/a liderando squads de 3 a 5 personas. ✅ Perfil técnico-productivo: capacidad real de desarrollar código y acompañar al equipo en el día a día. ✅ Dominio sólido de Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios. ✅ Conocimientos avanzados de PostgreSQL (modelado, optimización, índices y transaccionalidad). ✅ Experiencia en medios de pago, especialmente en entornos de Emisión. ✅ Conocimiento de procesos financieros/contables relacionados con conciliación y clearing. ✅ Experiencia trabajando con sistemas críticos de alta disponibilidad y gran volumetría. ✅Experiencia con mensajería/eventos (Kafka/RabbitMQ u otros), patrones event-driven. Experiencia con contenedores y orquestación (Docker/Kubernetes) y CI/CD. Experiencia con prácticas de testing avanzado ⭐ Muy valorable ✔️ Experiencia en .NET Core ✔️ API Gateways y seguridad API (OAuth2, OIDC, JWT, mTLS) ✔️ Kafka / RabbitMQ y arquitecturas event-driven ✔️ Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD ✔️ Testing avanzado, calidad y prácticas DevSecOps 🎯 Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera participar en proyectos estratégicos dentro del sector financiero. 🏠 Modalidad: Remota desde cualquier lugar de España. 🕒 Horario: 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Calendario: Madrid

Descripción del puesto Se precisa un/a Jefe/a Obra como responsable de suministro e instalación de envolventes metálicas (cubiertas y fachadas) en naves industriales y comerciales. Se busca una persona con un perfil eminentemente técnico en el sector construcción, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas. Como Jefe de obra en Covertia Envolventes, S.A., gestionarás y coordinarás las actividades diarias en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Serás responsable de planificar y supervisar los recursos necesarios, optimizar costes y asegurar una ejecución eficiente de las obras. Requisitos (solo se valorarán candidatos que cumplan estos requisitos) • Experiencia en el sector de las envolventes metálicas (cubiertas / fachadas), desarrollada preferentemente en empresas del mismo sector que COVERTIA., • Experiencia en la gestión de obras y dirección de equipos en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y gestión de tareas dentro de un entorno de construcción., • Habilidad en el control de costes para garantizar la optimización de recursos y la rentabilidad de los proyectos., • Se valorarán capacidades en liderazgo, gestión del tiempo, y comunicación efectiva para coordinar diferentes equipos y partes interesadas., • Formación: Ingeniería Técnica / Arquitectura técnica / FP II relacionada con el sector de la construcción. Su centro de trabajo será la propia obra cuya gestión tenga encomendada y subsidiariamente la Delegación de COVERTIA de Madrid, Zaragoza o Salamanca. Se ofrece vehículo de empresa y atractivas ventajas en cuanto a flexibilidad horaria y calendario laboral. Se ofrece integración y desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial, líder nacional en su sector con cifra de negocio anual superior a 40M€. Se garantiza absoluta confidencialidad en todo el proceso de selección.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia. Objetivos del puesto • :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA) establecido para la obra, • .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventivas, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental, • .Asegurar la satisfacción del cliente en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades • :Supervisar el avance económico del proyecto y su proyección hasta la finalización, • .Realizar un seguimiento constante de la ejecución y del calendario previsto, • .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambiental de la obra, • .Mantener una comunicación fluida entre departamentos, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos • :Experiencia mínima de 8 años demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana, • .Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil, • .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equipo, • .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos, • .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación, • .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción, • .Vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec • e:Contrato indefinido directamente con la empres, • a.Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari, • a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic, • o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres, • a.Vehículo de empres, • a.Retribución acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia. Objetivos del puesto • :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA) establecido para la obra, • .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventivas, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental, • .Asegurar la satisfacción del cliente en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades • :Supervisar el avance económico del proyecto y su proyección hasta la finalización, • .Realizar un seguimiento constante de la ejecución y del calendario previsto, • .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambiental de la obra, • .Mantener una comunicación fluida entre departamentos, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos • :Experiencia mínima de 8 años demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana, • .Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil, • .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equipo, • .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos, • .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación, • .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción, • .Vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec • e:Contrato indefinido directamente con la empres, • a.Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari, • a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic, • o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres, • a.Vehículo de empres, • a.Retribución acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

Descripción del puesto Se precisa un/a Jefe/a Obra como responsable de suministro e instalación de envolventes metálicas (cubiertas y fachadas) en naves industriales y comerciales. Se busca una persona con un perfil eminentemente técnico en el sector construcción, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas. Como Jefe de obra en Covertia Envolventes, S.A., gestionarás y coordinarás las actividades diarias en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Serás responsable de planificar y supervisar los recursos necesarios, optimizar costes y asegurar una ejecución eficiente de las obras. Requisitos (solo se valorarán candidatos que cumplan estos requisitos) • Experiencia en el sector de las envolventes metálicas (cubiertas / fachadas), desarrollada preferentemente en empresas del mismo sector que COVERTIA., • Experiencia en la gestión de obras y dirección de equipos en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de objetivos., • Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y gestión de tareas dentro de un entorno de construcción., • Habilidad en el control de costes para garantizar la optimización de recursos y la rentabilidad de los proyectos., • Se valorarán capacidades en liderazgo, gestión del tiempo, y comunicación efectiva para coordinar diferentes equipos y partes interesadas., • Formación: Ingeniería Técnica / Arquitectura técnica / FP II relacionada con el sector de la construcción. Su centro de trabajo será la propia obra cuya gestión tenga encomendada y subsidiariamente la Delegación de COVERTIA de Madrid, Zaragoza o Salamanca. Se ofrece vehículo de empresa y atractivas ventajas en cuanto a flexibilidad horaria y calendario laboral. Se ofrece integración y desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial, líder nacional en su sector con cifra de negocio anual superior a 40M€. Se garantiza absoluta confidencialidad en todo el proceso de selección.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Estudios y estás valorando un cambio profesional? Desde Adecco colaboramos en la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios y Contratación para una importante empresa del sector construcción, especializada en proyectos de gran envergadura vinculados a cadenas hoteleras, hospitales privados, residencias y otros proyectos de referencia en Madrid. Si cuentas con experiencia en departamentos de estudios, control económico y viabilidad de obra, y te motiva formar parte de una empresa con proyectos de alto nivel y posibilidades reales de desarrollo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al Departamento, trabajando de manera coordinada con los diferentes equipos, responsabilizándote de la evaluación técnica y económica de proyectos, asegurando su viabilidad, control presupuestario y correcta preparación previa al inicio de obra. Funciones principales: • Estudio técnico y económico de proyectos., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Control económico y revisión de certificaciones de obra., • Evaluación de viabilidad de proyectos y obras., • Interpretación y revisión de planos y proyectos técnicos., • Coordinación interna con equipos técnicos, comerciales y de compras., • Relación y coordinación con proveedores., • Negociación y apoyo en cierre de contratos bajo supervisión de Dirección., • Reporting y seguimiento estratégico de proyectos., • Gestión de permisos y necesidades previas al inicio de obra., • Visitas puntuales a obra junto al equipo de Expansión., • Revisión de aspectos operativos: Accesos, Andamios, Reservas, Costes asociados y Necesidades técnicas de ejecución Condiciones: • Contrato indefinido directamente con empresa., • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Jornada completa., • Modalidad 100% presencial en Madrid., • Salario negociable según experiencia., • Convenio construcción con calendario favorable., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno. Requisitos: • Formación en:, • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de Edificación, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Capacidad para analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos., • Perfil autónomo, organizado y resolutivo., • Buenas capacidades de coordinación y comunicación. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona dinámica, analítica y con capacidad de organización, que quiera incorporarse a una empresa con gran volumen de proyectos y posibilidades de crecimiento profesional. Valoramos especialmente perfiles con buena actitud, orientación al trabajo en equipo y ganas de desarrollarse dentro de un entorno técnico y colaborativo.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Estudios y estás valorando un cambio profesional? Desde Adecco colaboramos en la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios y Contratación para una importante empresa del sector construcción, especializada en proyectos de gran envergadura vinculados a cadenas hoteleras, hospitales privados, residencias y otros proyectos de referencia en Madrid. Si cuentas con experiencia en departamentos de estudios, control económico y viabilidad de obra, y te motiva formar parte de una empresa con proyectos de alto nivel y posibilidades reales de desarrollo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al Departamento, trabajando de manera coordinada con los diferentes equipos, responsabilizándote de la evaluación técnica y económica de proyectos, asegurando su viabilidad, control presupuestario y correcta preparación previa al inicio de obra. Funciones principales: • Estudio técnico y económico de proyectos., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Control económico y revisión de certificaciones de obra., • Evaluación de viabilidad de proyectos y obras., • Interpretación y revisión de planos y proyectos técnicos., • Coordinación interna con equipos técnicos, comerciales y de compras., • Relación y coordinación con proveedores., • Negociación y apoyo en cierre de contratos bajo supervisión de Dirección., • Reporting y seguimiento estratégico de proyectos., • Gestión de permisos y necesidades previas al inicio de obra., • Visitas puntuales a obra junto al equipo de Expansión., • Revisión de aspectos operativos: Accesos, Andamios, Reservas, Costes asociados y Necesidades técnicas de ejecución Condiciones: • Contrato indefinido directamente con empresa., • Incorporación estable en empresa en crecimiento., • Jornada completa., • Modalidad 100% presencial en Madrid., • Salario negociable según experiencia., • Convenio construcción con calendario favorable., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno. Requisitos: • Formación en:, • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de Edificación, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Capacidad para analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos., • Perfil autónomo, organizado y resolutivo., • Buenas capacidades de coordinación y comunicación. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona dinámica, analítica y con capacidad de organización, que quiera incorporarse a una empresa con gran volumen de proyectos y posibilidades de crecimiento profesional. Valoramos especialmente perfiles con buena actitud, orientación al trabajo en equipo y ganas de desarrollarse dentro de un entorno técnico y colaborativo.

En Kanso Coliving, estamos revolucionando cómo la gente joven vive y se conecta. Somos parte de Adapta Socios y nuestra misión es crear espacios increíbles para estudiantes, jóvenes profesionales y nómadas digitales. Ya gestionamos más de 200 habitaciones en Madrid, y con 600 más en camino en ciudades como Málaga y Valencia, ¡no paramos de crecer! En Kanso Coliving, estamos buscando un Sales Representative apasionado y proactivo que se una a nuestro equipo de ventas. Reportando directamente al Director de Ventas, esta persona será clave en la comercialización de nuestras habitaciones y en la experiencia de nuestros clientes. Responsabilidades: Atención al Cliente: • Responder a llamadas y consultas de posibles inquilinos, brindando información detallada sobre nuestras propiedades y servicios., • Gestionar la relación con los clientes desde el primer contacto hasta la firma del contrato, asegurando una experiencia fluida y satisfactoria. Visitas a Propiedades: • Organizar y realizar visitas a nuestros colivings con clientes interesados, destacando las ventajas y características de cada espacio. Gestión de Anuncios: • Crear y mantener actualizados los anuncios de nuestras habitaciones en diversas plataformas online., • Mejorar continuamente la visibilidad y atractivo de los anuncios para maximizar las reservas. Gestión de Contratos y Reservas: • Coordinar la formalización de contratos, asegurando que toda la documentación esté en orden y al día., • Gestionar las reservas de habitaciones, manteniendo un control preciso del calendario de ocupación., • Uso estricto del CRM Colaboración en Estrategias de Venta: • Apoyar al Director de Ventas en la implementación de estrategias y acciones comerciales que impulsen la ocupación y satisfacción del cliente. Requisitos: • Nivel de inglés escrito y oral C1-C2 (must), • Experiencia en el sector de Real Estate en el area de ventas (must), • Experiencia con el uso de herramientas como PMS, CRM, etc... (plus)

Consultor/a de Resiliencia Operativa, Continuidad de Negocio (BCP/DRP) y DORA Madrid, España (Modelo Híbrido) En Norconsulting estamos buscando un/a Consultor/a de Resiliencia Operativa, Continuidad de Negocio (BCP/DRP) y DOR A para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una importante compañía del sector asegurador . La persona seleccionada participará en una iniciativa de alto impacto enfocada en el fortalecimiento de la resiliencia operativa y el cumplimiento de los requerimientos establecidos por el reglamento DORA (Digital Operational Resilience Ac t), trabajando sobre entornos tecnológicos híbridos que combinan infraestructura tradicional, servicios cloud y plataformas gestionada s. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en continuidad de negocio, disaster recovery y resiliencia tecnológica que deseen participar en proyectos complejos dentro de un entorno altamente regula do. Principales responsabilid adesAssessment de resiliencia opera • tivaAnalizar el framework actual de Disaster Recovery y Continuidad de Negocio del clie, • nte.Revisar runbooks, procedimientos de recuperación y planes de contingencia existen, • tes.Evaluar la trazabilidad entre Business Impact Assessments (BIA) y los planes de recuperación tecnológ, • ica.Identificar gaps de cobertura y posibles desalineamientos entre objetivos de negocio y capacidades técnicas (RTO/R, • PO).Elaborar mapas de dependencias tecnológicas para funciones esenciales, incluyendo infraestructuras cloud, conectividad y proveedores exter nos. Diseño y actualización de procedimi • entosDiseñar y documentar runbooks de contingencia para plataformas críticas basadas en servicios gestionados (P, • aaS).Actualizar procedimientos existentes incorporando dependencias cloud identificadas durante el assess, • ment.Elaborar fichas y procedimientos de contingencia para proveedores SaaS crít, • icos.Definir estrategias de recuperación y reincorporación operativa ante escenarios de interrup ción. Estrategia de pruebas y rep • ortingDiseñar programas de pruebas de resiliencia para entornos IaaS, PaaS y, • SaaS.Definir métricas, criterios de éxito y mecanismos de validación de RTO, • y RPO.Elaborar planes de pruebas multianuales, incluyendo calendario, responsables y priori, • dades.Diseñar cuadros de mando e indicadores de resiliencia oper, • ativa.Transferir conocimiento y metodologías a los equipos internos responsables de su mantenim iento. Req uisitosExpe • rienciaMínimo 4 años de experiencia en proyectos de Business Continuity (BCP), Disaster Recovery (DRP) o Resiliencia Ope, • rativa.Experiencia demostrable en entornos tecnológicos complejos y arquitecturas hí, • bridas.Conocimientos sólidos en análisis de Business Impact Assessment (BIA) y definición de objetivos R, • TO/RPO.Experiencia en diseño y mejora de frameworks de recuperación ante des, • astres.Experiencia previa en organizaciones del sector financiero, asegurador o entornos regulados será altamente va, • lorada.Capacidad para generar documentación técnica y operativa de alta c alidad. Conocimientos • técnicosFrameworks y estándares de resiliencia: ISO 22301, NIST SP 800-34, BCI Good Practice Guidelines o equiv, • alentes.Conocimiento funcional de plataformas cloud como Azure, AWS y/o Oracle Cloud Infrastructur, • e (OCI).Familiaridad con plataformas gestionadas (PaaS) como SAP Rise, Salesforce, Pega o si, • milares.Conocimiento práctico del marco regulatorio DORA, especialmente en materia de pruebas de resiliencia y gestión de terce, • ros TIC.Experiencia utilizando herramientas de documentación y colaboración (Confluence, Word, PowerPoint o equiva, • lentes).Valorable experiencia con herramientas ITSM como Ser viceNow. Com • petenciasExcelente capacidad de interlocución con equipos de Infraestructura, Operaciones, Seguridad, Riesgos TIC y áreas de, • negocio.Capacidad analítica y visión global de procesos, tecnología y dependencias, • críticas.Orientación a resultados y a la calidad do, • cumental.Capacidad para trabajar en entornos complejos y con múltiples stak, • eholders.Comunicación clara y efectiva tanto con perfiles técnicos como de, • negocio.Español nativo o, • bilingüe.Inglés profesional (B2/C1). Se valorará pos • itivamenteExperiencia previa en consultoría tecnológica o de transformación em, • presarial.Participación en proyectos relacionados con cumplimiento regulatorio, auditorías o supervisión por organismos re, • guladores.Experiencia en resiliencia operativa dentro de sectores altamente regulados. Qué • ofrecemos?Participación en un proyecto estratégico de transformación y resiliencia, • operativa.Entorno de trabajo colaborativo con especialistas en cloud, resiliencia y, • regulación.Modelo híbrido con flexibilidad, • progresiva.Proyecto de larga duración con posibilidad real de, • extensión.Condiciones competitivas acordes con experiencia y conocimientos aportados.

Descripción del puesto Se precisa un/a Jefe/a Obra como responsable de suministro e instalación de envolventes metálicas (cubiertas y fachadas) en naves industriales y comerciales. Se busca una persona con un perfil eminentemente técnico en el sector construcción, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas. Como Jefe de obra en Covertia Envolventes, S.A., gestionarás y coordinarás las actividades diarias en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Serás responsable de planificar y supervisar los recursos necesarios, optimizar costes y asegurar una ejecución eficiente de las obras. Requisitos (solo se valorarán candidatos que cumplan estos requisitos) Experiencia en el sector de las envolventes metálicas (cubiertas / fachadas), desarrollada preferentemente en empresas del mismo sector que COVERTIA. Experiencia en la gestión de obras y dirección de equipos en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de objetivos. Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y gestión de tareas dentro de un entorno de construcción. Habilidad en el control de costes para garantizar la optimización de recursos y la rentabilidad de los proyectos. Se valorarán capacidades en liderazgo, gestión del tiempo, y comunicación efectiva para coordinar diferentes equipos y partes interesadas. Formación: Ingeniería Técnica / Arquitectura técnica / FP II relacionada con el sector de la construcción. Su centro de trabajo será la propia obra cuya gestión tenga encomendada y subsidiariamente la Delegación de COVERTIA de Madrid, Zaragoza o Salamanca. Se ofrece vehículo de empresa y atractivas ventajas en cuanto a flexibilidad horaria y calendario laboral. Se ofrece integración y desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial, líder nacional en su sector con cifra de negocio anual superior a 40M€. Se garantiza absoluta confidencialidad en todo el proceso de selección.

Descripción del puesto brSe precisa un/a Jefe/a Obra como responsable de suministro e instalación de envolventes metálicas (cubiertas y fachadas) en naves industriales y comerciales. brSe busca una persona con un perfil eminentemente técnico en el sector construcción, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas. br brComo Jefe de obra en Covertia Envolventes, S.A., gestionarás y coordinarás las actividades diarias en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Serás responsable de planificar y supervisar los recursos necesarios, optimizar costes y asegurar una ejecución eficiente de las obras. br brRequisitos (solo se valorarán candidatos que cumplan estos requisitos) brExperiencia en el sector de las envolventes metálicas (cubiertas / fachadas), desarrollada preferentemente en empresas del mismo sector que COVERTIA. brExperiencia en la gestión de obras y dirección de equipos en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de objetivos. brConocimientos avanzados en planificación de proyectos y gestión de tareas dentro de un entorno de construcción. brHabilidad en el control de costes para garantizar la optimización de recursos y la rentabilidad de los proyectos. brSe valorarán capacidades en liderazgo, gestión del tiempo, y comunicación efectiva para coordinar diferentes equipos y partes interesadas. brFormación: Ingeniería Técnica / Arquitectura técnica / FP II relacionada con el sector de la construcción. br brSu centro de trabajo será la propia obra cuya gestión tenga encomendada y subsidiariamente la Delegación de COVERTIA de Madrid, Zaragoza o Salamanca. Se ofrece vehículo de empresa y atractivas ventajas en cuanto a flexibilidad horaria y calendario laboral. br brSe ofrece integración y desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial, líder nacional en su sector con cifra de negocio anual superior a 40M€. br brSe garantiza absoluta confidencialidad en todo el proceso de selección.

Descripción del puestoSe precisa un/a Jefe/a Obra como responsable de suministro e instalación de envolventes metálicas (cubiertas y fachadas) en naves industriales y comerciales.Se busca una persona con un perfil eminentemente técnico en el sector construcción, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas.Como Jefe de obra en Covertia Envolventes, S.A., gestionarás y coordinarás las actividades diarias en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Serás responsable de planificar y supervisar los recursos necesarios, optimizar costes y asegurar una ejecución eficiente de las obras.Requisitos (solo se valorarán candidatos que cumplan estos requisitos)Experiencia en el sector de las envolventes metálicas (cubiertas / fachadas), desarrollada preferentemente en empresas del mismo sector que COVERTIA.Experiencia en la gestión de obras y dirección de equipos en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de objetivos.Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y gestión de tareas dentro de un entorno de construcción.Habilidad en el control de costes para garantizar la optimización de recursos y la rentabilidad de los proyectos.Se valorarán capacidades en liderazgo, gestión del tiempo, y comunicación efectiva para coordinar diferentes equipos y partes interesadas.Formación: Ingeniería Técnica / Arquitectura técnica / FP II relacionada con el sector de la construcción.Su centro de trabajo será la propia obra cuya gestión tenga encomendada y subsidiariamente la Delegación de COVERTIA de Madrid, Zaragoza o Salamanca. Se ofrece vehículo de empresa y atractivas ventajas en cuanto a flexibilidad horaria y calendario laboral.Se ofrece integración y desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial, líder nacional en su sector con cifra de negocio anual superior a 40M€.Se garantiza absoluta confidencialidad en todo el proceso de selección.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia . ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Objetivos del puesto • :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA ) establecido para la obra, • .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventiva s, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental, • .Asegurar la satisfacción del client e en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades • :Supervisar el avance económic o del proyecto y su proyección hasta la finalización, • .Realizar un seguimiento constant e de la ejecución y del calendario previsto, • .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambienta l de la obra, • .Mantener una comunicación fluida entre departamento s, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos • :Experiencia mínima de 8 año s demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana, • .Titulación en Arquitectura Técnic a o Ingeniería Civi l, • .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equip o, • .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos, • .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación, • .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción, • .Vehículo propi o para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec • e:Contrato indefini do directamente con la empres, • a.Jornada labor al de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari, • a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic, • o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres, • a.Vehículo de empres, • a. xbhjioe Retribuci ón acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia . Objetivos del puesto :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA ) establecido para la obra .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventiva s, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental .Asegurar la satisfacción del client e en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades :Supervisar el avance económic o del proyecto y su proyección hasta la finalización .Realizar un seguimiento constant e de la ejecución y del calendario previsto .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambienta l de la obra .Mantener una comunicación fluida entre departamento s, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos :Experiencia mínima de 8 año s demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana .Titulación en Arquitectura Técnic a o Ingeniería Civi l .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equip o .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción .Vehículo propi o para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec e:Contrato indefini do directamente con la empres a.Jornada labor al de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres a.Vehículo de empres a. xcskxlj Retribuci ón acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia . ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Objetivos del puesto :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA ) establecido para la obra .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventiva s, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental .Asegurar la satisfacción del client e en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades :Supervisar el avance económic o del proyecto y su proyección hasta la finalización .Realizar un seguimiento constant e de la ejecución y del calendario previsto .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambienta l de la obra .Mantener una comunicación fluida entre departamento s, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos :Experiencia mínima de 8 año s demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana .Titulación en Arquitectura Técnic a o Ingeniería Civi l .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equip o .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción .Vehículo propi o para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec e:Contrato indefini do directamente con la empres a.Jornada labor al de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres a.Vehículo de empres a. xbhjioe Retribuci ón acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia . Objetivos del puesto ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA ) establecido para la obra .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventiva s, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental .Asegurar la satisfacción del client e en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades :Supervisar el avance económic o del proyecto y su proyección hasta la finalización .Realizar un seguimiento constant e de la ejecución y del calendario previsto .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambienta l de la obra .Mantener una comunicación fluida entre departamento s, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos :Experiencia mínima de 8 año s demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana .Titulación en Arquitectura Técnic a o Ingeniería Civi l .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equip o .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción .Vehículo propi o para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec e:Contrato indefini do directamente con la empres a.Jornada labor al de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres a.Vehículo de empres a. xkdbapo Retribuci ón acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia . Objetivos del puesto • :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA ) establecido para la obra, • .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventiva s, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental, • .Asegurar la satisfacción del client e en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades • :Supervisar el avance económic o del proyecto y su proyección hasta la finalización, • .Realizar un seguimiento constant e de la ejecución y del calendario previsto, • .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambienta l de la obra, • .Mantener una comunicación fluida entre departamento s, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos • :Experiencia mínima de 8 año s demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana, • .Titulación en Arquitectura Técnic a o Ingeniería Civi l, • .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equip o, • .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos, • .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación, • .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción, • .Vehículo propi o xkdbapo para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec • e:Contrato indefini do directamente con la empres, • a.Jornada labor al de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari, • a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic, • o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres, • a.Vehículo de empres, • a.Retribuci ón acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

Consultor/a de Resiliencia Operativa, Continuidad de Negocio (BCP/DRP) y DORA 📍 Madrid, España (Modelo Híbrido) En Norconsulting estamos buscando un/a Consultor/a de Resiliencia Operativa, Continuidad de Negocio (BCP/DRP) y DORA para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una importante compañía del sector asegurador . La persona seleccionada participará en una iniciativa de alto impacto enfocada en el fortalecimiento de la resiliencia operativa y el cumplimiento de los requerimientos establecidos por el reglamento DORA (Digital Operational Resilience Act), trabajando sobre entornos tecnológicos híbridos que combinan infraestructura tradicional, servicios cloud y plataformas gestionada s. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en continuidad de negocio, disaster recovery y resiliencia tecnológica que deseen participar en proyectos complejos dentro de un entorno altamente regula do. Principales responsabilid adesAssessment de resiliencia opera • tivaAnalizar el framework actual de Disaster Recovery y Continuidad de Negocio del clie, • nte.Revisar runbooks, procedimientos de recuperación y planes de contingencia existen, • tes.Evaluar la trazabilidad entre Business Impact Assessments (BIA) y los planes de recuperación tecnológ, • ica.Identificar gaps de cobertura y posibles desalineamientos entre objetivos de negocio y capacidades técnicas (RTO/R, • PO).Elaborar mapas de dependencias tecnológicas para funciones esenciales, incluyendo infraestructuras cloud, conectividad y proveedores exter nos. Diseño y actualización de procedimi • entosDiseñar y documentar runbooks de contingencia para plataformas críticas basadas en servicios gestionados (P, • aaS).Actualizar procedimientos existentes incorporando dependencias cloud identificadas durante el assess, • ment.Elaborar fichas y procedimientos de contingencia para proveedores SaaS crít, • icos.Definir estrategias de recuperación y reincorporación operativa ante escenarios de interrup ción. Estrategia de pruebas y rep • ortingDiseñar programas de pruebas de resiliencia para entornos IaaS, PaaS y, • SaaS.Definir métricas, criterios de éxito y mecanismos de validación de RTO, • y RPO.Elaborar planes de pruebas multianuales, incluyendo calendario, responsables y priori, • dades.Diseñar cuadros de mando e indicadores de resiliencia oper, • ativa.Transferir conocimiento y metodologías a los equipos internos responsables de su mantenim iento. Req uisitosExpe • rienciaMínimo 4 años de experiencia en proyectos de Business Continuity (BCP), Disaster Recovery (DRP) o Resiliencia Ope, • rativa.Experiencia demostrable en entornos tecnológicos complejos y arquitecturas hí, • bridas.Conocimientos sólidos en análisis de Business Impact Assessment (BIA) y definición de objetivos R, • TO/RPO.Experiencia en diseño y mejora de frameworks de recuperación ante des, • astres.Experiencia previa en organizaciones del sector financiero, asegurador o entornos regulados será altamente va, • lorada.Capacidad para generar documentación técnica y operativa de alta c alidad. Conocimientos • técnicosFrameworks y estándares de resiliencia: ISO 22301, NIST SP 800-34, BCI Good Practice Guidelines o equiv, • alentes.Conocimiento funcional de plataformas cloud como Azure, AWS y/o Oracle Cloud Infrastructur, • e (OCI).Familiaridad con plataformas gestionadas (PaaS) como SAP Rise, Salesforce, Pega o si, • milares.Conocimiento práctico del marco regulatorio DORA, especialmente en materia de pruebas de resiliencia y gestión de terce, • ros TIC.Experiencia utilizando herramientas de documentación y colaboración (Confluence, Word, PowerPoint o equiva, • lentes).Valorable experiencia con herramientas ITSM como Ser viceNow. Com • petenciasExcelente capacidad de interlocución con equipos de Infraestructura, Operaciones, Seguridad, Riesgos TIC y áreas de, • negocio.Capacidad analítica y visión global de procesos, tecnología y dependencias, • críticas.Orientación a resultados y a la calidad do, • cumental.Capacidad para trabajar en entornos complejos y con múltiples stak, • eholders.Comunicación clara y efectiva tanto con perfiles técnicos como de, • negocio.Español nativo o, • bilingüe.Inglés profesional (B2/C1). Se valorará pos • itivamenteExperiencia previa en consultoría tecnológica o de transformación em, • presarial.Participación en proyectos relacionados con cumplimiento regulatorio, auditorías o supervisión por organismos re, • guladores.Experiencia en resiliencia operativa dentro de sectores altamente regulados. Qué • ofrecemos?Participación en un proyecto estratégico de transformación y resiliencia, • operativa.Entorno de trabajo colaborativo con especialistas en cloud, resiliencia y, • regulación.Modelo híbrido con flexibilidad, • progresiva.Proyecto de larga duración con posibilidad real de, • extensión.Condiciones competitivas acordes con experiencia y conocimientos aportados.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia . Objetivos del puesto :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA ) establecido para la obra .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventiva s, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental .Asegurar la satisfacción del client e en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades :Supervisar el avance económic o del proyecto y su proyección hasta la finalización .Realizar un seguimiento constant e de la ejecución y del calendario previsto .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambienta l de la obra .Mantener una comunicación fluida entre departamento s, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos :Experiencia mínima de 8 año s demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana .Titulación en Arquitectura Técnic a o Ingeniería Civi l .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equip o .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción .Vehículo propi o para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec e:Contrato indefini do directamente con la empres a.Jornada labor al de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres a.Vehículo de empres a.Retribuci ón acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

Descripción del puesto A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Se precisa un/a Jefe/a Obra como responsable de suministro e instalación de envolventes metálicas (cubiertas y fachadas) en naves industriales y comerciales. Se busca una persona con un perfil eminentemente técnico en el sector construcción, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas. Como Jefe de obra en Covertia Envolventes, S.A., gestionarás y coordinarás las actividades diarias en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Serás responsable de planificar y supervisar los recursos necesarios, optimizar costes y asegurar una ejecución eficiente de las obras. Requisitos (solo se valorarán candidatos que cumplan estos requisitos) Experiencia en el sector de las envolventes metálicas (cubiertas / fachadas), desarrollada preferentemente en empresas del mismo sector que COVERTIA. Experiencia en la gestión de obras y dirección de equipos en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de objetivos. Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y gestión de tareas dentro de un entorno de construcción. Habilidad en el control de costes para garantizar la optimización de recursos y la rentabilidad de los proyectos. Se valorarán capacidades en liderazgo, gestión del tiempo, y comunicación efectiva para coordinar diferentes equipos y partes interesadas. Formación: Ingeniería Técnica / Arquitectura técnica / FP II relacionada con el sector de la construcción. Su centro de trabajo será la propia obra cuya gestión tenga encomendada y subsidiariamente la Delegación de COVERTIA de Madrid, Zaragoza o Salamanca. Se ofrece vehículo de empresa y atractivas ventajas en cuanto a flexibilidad horaria y calendario laboral. xcskxlj Se ofrece integración y desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial, líder nacional en su sector con cifra de negocio anual superior a 40M€. Se garantiza absoluta confidencialidad en todo el proceso de selección.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia . Objetivos del puesto :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA ) establecido para la obra .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventiva s, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental .Asegurar la satisfacción del client e en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades :Supervisar el avance económic o del proyecto y su proyección hasta la finalización .Realizar un seguimiento constant e de la ejecución y del calendario previsto .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambienta l de la obra .Mantener una comunicación fluida entre departamento s, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos :Experiencia mínima de 8 año s demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana .Titulación en Arquitectura Técnic a o Ingeniería Civi l .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equip o .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción .Vehículo propi o para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec e:Contrato indefini do directamente con la empres a.Jornada labor al de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres a.Vehículo de empres a.Retribuci ón acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

A través de esta oportunidad participarás en desarrollos de proyectos trabajando con entornos tecnológicos actualizados, asumiendo un rol de desarrollador/a o analista programador/a Java con modalidad 100% teletrabajo. Para hacer match... • Experiencia sólida en Java, Spring Boot y microservicios., • Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentemente Java 17/21)., • Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales., • Valorable experiencia en entornos cloud (AWS, Azure…)., • Valorable experiencia trabajando con colas (Kafka preferible)., • Experiencia con test unitarios, integración., • Experiencia trabajando bajo un marco de metodología ágil. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?, • Apoyarte en tu crecimiento profesional, • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar., • Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!, • Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido., • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)., • Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo., • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)., • Ser partícipes de tus momentos más especiales., • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos…). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a Cloud FinOps Cualificaciones/ • Experiencia de 4 años, • Ingles medio (B2), • Experiencia en diseño y optimización de arquitecturas cloud native, orientado a maximizar la eficiencia técnica y económica del uso de la nube., • Especializado en definición de KPIs funcionales, capacity planning y ejecución de pruebas de concepto para modernización y optimización de cargas., • Capacidad para liderar migraciones desde entornos on premise y definir buenas prácticas FinOps a escala global., • Perfil analítico, autónomo y orientado al rigor técnico y la mejora continua., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Responsabilidades/ • Asegurar diseños de arquitectura y procesos operativos eficientes junto a Tech Leads y Arquitectura., • Definición de KPIs, drivers de coste y su integración en herramientas FinOps., • Elaboración de capacity planning basado en métricas funcionales., • Pruebas de concepto para optimizaciones técnicas: modernización, eliminación de recursos, ajuste de instancias., • Generación de plantillas, artefactos y documentación para estandarizar mejoras., • Diseño de planes de optimización y migración a la nube desde entornos on premise., • Definición de buenas prácticas y contribución al modelo de gobierno FinOps., • Impulso del uso eficiente de la nube pública mediante rigor técnico., • Conocimientos Técnicos Arquitecturas cloud native, despliegue de aplicaciones en cloud., • Optimización de cargas y procesos de migración on prem cloud. Modalidad: Trabajo híbrido en Madrid (asistir 1 vez a la semana a la oficina) Horario: 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, julio y agosto jornada intensiva de 7 horas todos los días. Se requiere realizar el calendario laboral de la Comunidad de Madrid Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia . Objetivos del puesto :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA ) establecido para la obra .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventiva s, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental .Asegurar la satisfacción del client e en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades :Supervisar el avance económic o del proyecto y su proyección hasta la finalización .Realizar un seguimiento constant e de la ejecución y del calendario previsto .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambienta l de la obra .Mantener una comunicación fluida entre departamento s, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos :Experiencia mínima de 8 año s demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana .Titulación en Arquitectura Técnic a o Ingeniería Civi l .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equip o .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción .Vehículo propi o para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec e:Contrato indefini do directamente con la empres a.Jornada labor al de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres a.Vehículo de empres a.Retribuci ón acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

¡Estamos buscando un/a Responsable Técnico/a Backend Core Bancario / Emisión (Tech Lead)! ¿Te apasiona liderar equipos técnicos mientras sigues “hands-on” programando y construyendo soluciones críticas de alto impacto? Esta oportunidad puede ser para ti. Stack principal Java | Spring Boot | Microservicios | PostgreSQL | REST/JSON ¿Qué buscamos?✅ Experiencia demostrable como Tech Lead o Jefe/a Técnico/a liderando squads de 3 a 5 personas. ✅ Perfil técnico-productivo: capacidad real de desarrollar código y acompañar al equipo en el día a día. ✅ Dominio sólido de Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios. ✅ Conocimientos avanzados de PostgreSQL (modelado, optimización, índices y transaccionalidad). ✅ Experiencia en medios de pago, especialmente en entornos de Emisión. ✅ Conocimiento de procesos financieros/contables relacionados con conciliación y clearing. ✅ Experiencia trabajando con sistemas críticos de alta disponibilidad y gran volumetría. ✅Experiencia con mensajería/eventos (Kafka/RabbitMQ u otros), patrones event-driven. Experiencia con contenedores y orquestación (Docker/Kubernetes) y CI/CD. Experiencia con prácticas de testing avanzado ⭐ Muy valorable ✔️ Experiencia en .NET Core ✔️ API Gateways y seguridad API (OAuth2, OIDC, JWT, mTLS)✔️ Kafka / RabbitMQ y arquitecturas event-driven ✔️ Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD ✔️ Testing avanzado, calidad y prácticas DevSecOps Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera participar en proyectos estratégicos dentro del sector financiero. Modalidad: Remota desde cualquier lugar de España. Horario: 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Calendario: Madrid

Proyecto: Estudio de la reacción Water Gas Shift (WGS) a escala de laboratorio y simulación de planta piloto. Objetivo de la práctica: Comprender y analizar la reacción Water Gas Shift (WGS) mediante investigación, experimentación y simulación para mejorar los procesos y equipos relacionados. Actividades: • Investigar "el estado del arte"., • Diseñar experimentos., • Experimentar con reactores a escala laboratorio y analizar resultados., • Simulación del procesos y analizar resultados., • Diseño y dimensionamiento de equipos., • Proponer mejoras a los procesos. Requisitos:, • Estar cursando un grado o máster de química o ingeniería química/equivalente., • Conocimiento básico con simuladores de proceso., • Inglés fluido en lectura y escritura. Calendario y horario:, • Inicio de las prácticas: Junio 2026, • Horario: a negociar, • Fundamentalmente presencial, • Dedicación: preferible jornada completa Prestaciones:, • Sin retribución (0 euros) #J-18808-Ljbffr

Consultor/a de Resiliencia Operativa, Continuidad de Negocio (BCP/DRP) y DORA Madrid, España (Modelo Híbrido) En Norconsulting estamos buscando un/a Consultor/a de Resiliencia Operativa, Continuidad de Negocio (BCP/DRP) y DOR A para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una importante compañía del sector asegurador . La persona seleccionada participará en una iniciativa de alto impacto enfocada en el fortalecimiento de la resiliencia operativa y el cumplimiento de los requerimientos establecidos por el reglament o DORA (Digital Operational Resilience Ac t), trabajando sobre entornos tecnológicos híbridos que combinan infraestructura tradicional, servicios cloud y plataformas gestionada s. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en continuidad de negocio, disaster recovery y resiliencia tecnológica que deseen participar en proyectos complejos dentro de un entorno altamente regula do. Principales responsabilid adesAssessment de resiliencia opera tivaAnalizar el framework actual de Disaster Recovery y Continuidad de Negocio del clie nte.Revisar runbooks, procedimientos de recuperación y planes de contingencia existen tes.Evaluar la trazabilidad entre Business Impact Assessments (BIA) y los planes de recuperación tecnológ ica.Identificar gaps de cobertura y posibles desalineamientos entre objetivos de negocio y capacidades técnicas (RTO/R PO).Elaborar mapas de dependencias tecnológicas para funciones esenciales, incluyendo infraestructuras cloud, conectividad y proveedores exter nos. Diseño y actualización de procedimi entosDiseñar y documentar runbooks de contingencia para plataformas críticas basadas en servicios gestionados (P aaS).Actualizar procedimientos existentes incorporando dependencias cloud identificadas durante el assess ment.Elaborar fichas y procedimientos de contingencia para proveedores SaaS crít icos.Definir estrategias de recuperación y reincorporación operativa ante escenarios de interrup ción. Estrategia de pruebas y rep ortingDiseñar programas de pruebas de resiliencia para entornos IaaS, PaaS y SaaS.Definir métricas, criterios de éxito y mecanismos de validación de RTO y RPO.Elaborar planes de pruebas multianuales, incluyendo calendario, responsables y priori dades.Diseñar cuadros de mando e indicadores de resiliencia oper ativa.Transferir conocimiento y metodologías a los equipos internos responsables de su mantenim iento. Req uisitosExpe rienciaMínimo 4 años de experiencia en proyectos de Business Continuity (BCP), Disaster Recovery (DRP) o Resiliencia Ope rativa.Experiencia demostrable en entornos tecnológicos complejos y arquitecturas hí bridas.Conocimientos sólidos en análisis de Business Impact Assessment (BIA) y definición de objetivos R TO/RPO.Experiencia en diseño y mejora de frameworks de recuperación ante des astres.Experiencia previa en organizaciones del sector financiero, asegurador o entornos regulados será altamente va lorada.Capacidad para generar documentación técnica y operativa de alta c alidad. Conocimientos técnicosFrameworks y estándares de resiliencia: ISO 22301, NIST SP 800-34, BCI Good Practice Guidelines o equiv alentes.Conocimiento funcional de plataformas cloud como Azure, AWS y/o Oracle Cloud Infrastructur e (OCI).Familiaridad con plataformas gestionadas (PaaS) como SAP Rise, Salesforce, Pega o si milares.Conocimiento práctico del marco regulatorio DORA, especialmente en materia de pruebas de resiliencia y gestión de terce ros TIC.Experiencia utilizando herramientas de documentación y colaboración (Confluence, Word, PowerPoint o equiva lentes).Valorable experiencia con herramientas ITSM como Ser viceNow. Com petenciasExcelente capacidad de interlocución con equipos de Infraestructura, Operaciones, Seguridad, Riesgos TIC y áreas de negocio.Capacidad analítica y visión global de procesos, tecnología y dependencias críticas.Orientación a resultados y a la calidad do cumental.Capacidad para trabajar en entornos complejos y con múltiples stak eholders.Comunicación clara y efectiva tanto con perfiles técnicos como de negocio.Español nativo o bilingüe.Inglés profesional (B2/C1). Se valorará pos itivamenteExperiencia previa en consultoría tecnológica o de transformación em presarial.Participación en proyectos relacionados con cumplimiento regulatorio, auditorías o supervisión por organismos re guladores.Experiencia en resiliencia operativa dentro de sectores altamente regulados. Qué ofrecemos?Participación en un proyecto estratégico de transformación y resiliencia operativa.Entorno de trabajo colaborativo con especialistas en cloud, resiliencia y regulación.Modelo híbrido con flexibilidad progresiva.Proyecto de larga duración con posibilidad real de extensión.Condiciones competitivas acordes con experiencia y conocimientos aportados.

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de edificación para una destacada empresa del sector de la construcción ubicada en Aldaia . Objetivos del puesto • :Alcanzar el objetivo de rentabilidad (EBITDA ) establecido para la obra, • .Garantizar el cumplimiento de las medidas preventiva s, evitando cualquier tipo de accidente laboral o impacto medioambiental, • .Asegurar la satisfacción del client e en todas las fases del proyecto .Principales responsabilidades • :Supervisar el avance económic o del proyecto y su proyección hasta la finalización, • .Realizar un seguimiento constant e de la ejecución y del calendario previsto, • .Controlar los aspectos de calidad, seguridad y sostenibilidad ambienta l de la obra, • .Mantener una comunicación fluida entre departamento s, elaborando informes, estudios y reportes periódicos .Requisitos • :Experiencia mínima de 8 año s demostrables en proyectos de la Comunidad Valenciana, • .Titulación en Arquitectura Técnic a o Ingeniería Civi l, • .Capacidad destacada para la organización y el trabajo en equip o, • .Incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos, • .Experiencia en el uso de herramientas y sistemas de planificación, • .Pasión por las nuevas tecnologías aplicadas a la construcción, • .Vehículo propi o para el desplazamiento al centro de trabajo . Se ofrec • e:Contrato indefini do directamente con la empres, • a.Jornada labor al de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad y disponibilidad horari, • a.Entorno de trabajo positivo, colaborativo y dinámic, • o.Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera dentro de la empres, • a.Vehículo de empres, • a.Retribuci ón acorde a la experiencia, competencias y valía profesional del/la candidato/ a.

Voltrac está construyendo tractores eléctricos autónomos para olivares, cítricos, viñedos y otros cultivos de alto valor. Buscamos un segundo Técnico Comercial para convertir el interés en campo en preventas pagadas y ventas completas, introduciendo en el mercado este producto novedoso ya listo para fabricación en serie. Tareas Serás responsable de tu territorio de ventas y trabajarás directamente con los fundadores, nuestro compañero comercial actual y el equipo de ingeniería. Tu trabajo incluirá: • Identificar y cualificar agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores y empresas de servicios agrícolas., • Cualificar leads fríos y templados procedentes de marketing y de nuestros analistas., • Construir tu propio pipeline mediante llamadas, visitas, referencias, eventos y redes locales., • Crear y gestionar un calendario de demostraciones por toda España., • Realizar demostraciones en campo y explicar el tractor en términos comerciales claros., • Representar a la empresa en ferias y congresos del sector., • Traducir la autonomía, el ahorro en mano de obra y el coste total de propiedad al lenguaje del agricultor., • Hacer seguimiento constante tras cada visita, demostración y evento., • Gestionar oportunidades en el CRM, manteniendo actualizados los próximos pasos, notas y previsiones., • Cerrar preventas pagadas, contratos de compra y despliegues piloto., • Trasladar al equipo las objeciones de clientes, peticiones de funcionalidades e información sobre la competencia. Este es un puesto de campo. Se espera viajar más del 50% del tiempo por toda España. Requisitos Encajas en el puesto si has vendido personalmente equipos o productos técnicos a través de ciclos de venta de varios pasos en mercados nuevos. Idealmente, tienes: • 2-5 años de experiencia en ventas de hardware con ciclos de venta de varios pasos., • Un historial demostrable generando pipeline y cerrando operaciones por ti mismo., • Experiencia vendiendo a agricultores, cooperativas, contratistas, distribuidores o empresas de servicios agrícolas., • Suficiente curiosidad técnica para explicar un producto complejo de forma sencilla., • Disciplina sólida de seguimiento y buenos hábitos con el CRM., • Español nativo e inglés profesional., • Comodidad trabajando en una empresa joven donde no todo está ya construido. Buscamos a alguien que quiera vender. Probablemente no encajas si: • Tus éxitos recientes en ventas vienen principalmente de gestionar a otros comerciales o exclusivamente de leads entrantes., • Tu experiencia comercial se limita al comercio minorista, hostelería, restauración o call center., • No te sientes cómodo vendiendo un producto técnico nuevo en un mercado que aún se está construyendo. Beneficios, • Salario base: 30-60k, • Variable: 15k-30k al cumplir objetivos, • Retribución total objetivo (OTE): 45-90k, • Teléfono y portátil incluidos, • Coche y combustible para uso profesional, • Hoteles y dietas cubiertos durante los viajes Estamos listos para fabricar los vehículos. ¿Estás listo para venderlos? #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEstamos en busca de un/a bResponsable de Producción /b para coordinar las formaciones, liderar al equipo de docentes, gestionar los cursos que ofrecemos y supervisar el mantenimiento óptimo de nuestras instalaciones. /p h3Tareas /h3 ul liPlanificar y coordinar el calendario de cursos, asegurando la correcta asignación de recursos y horarios. /li liSupervisar y motivar al equipo docente, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. /li liGarantizar el cumplimiento de los objetivos educativos y la calidad de los programas impartidos. /li liGestionar y supervisar el mantenimiento de las instalaciones, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones. /li liIdentificar áreas de mejora en los procesos de gestión educativa y proponer soluciones. /li liControlar presupuestos relacionados con formación y mantenimiento, optimizando los recursos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa mínima de 1 año en roles similares (coordinación académica, gestión de instalaciones o liderazgo de equipos). /li liHabilidad demostrada en gestión de equipos y liderazgo. /li liExperiencia en mantenimiento de instalaciones o coordinación de servicios relacionados (valorable). /li liDominio de herramientas informáticas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Emocional.com en Valencia busca un/a Talent Acquisition Jr para ayudar en la búsqueda, preselección y coordinación de entrevistas de candidatos. Este puesto es ideal para estudiantes en Recursos Humanos o áreas afines y ofrece una remuneración de 400 euros mensuales. Ofrecemos prácticas validadas por la universidad con flexibilidad horaria adaptada a tu calendario académico, formación en procesos de selección y un ambiente colaborativo. Si estás listo/a para sumergirte en el proceso de selección, ¡únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

¿Eres estudiante de Marketing y publicidad y te gustaría dar tu primer paso profesional en un entorno donde puedas aportar desde el inicio? ¡Este es tu sitio! :) En Belros te damos la oportunidad de aprender desde dentro cómo funciona un departamento de Marketing. Buscamos una persona para realizar prácticas extracurriculares, que quiera desarrollarse con nosotros en el Departamento de Marketing, en nuestras oficinas centrales de Benetússer (Valencia). ¿Qué funciones vas a realizar en tu día a día? • Apoyo en campañas de marketing: preparación de ficheros y materiales para su distribución a tiendas., • Gestión de cartelería y promociones: grabación, envío y seguimiento de la cartelería promocional., • Soporte en altas de producto: comunicar novedades a tiendas, coordinar con Logística y Calidad, activar referencias y comprobar precios., • Actualización del surtido: gestionar roturas, bajas y colaborar en el calendario comercial con Compras., • Atención y soporte telefónico a tiendas y departamentos internos., • Atención al cliente a través del correo “info #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group, estamos gestionando una posición de Jefe/a de Obra de Instalaciones para una importante empresa ubicada en la zona de Valencia. La persona seleccionada contará con posibilidades reales de crecimiento y un plan de carrera a largo plazo. Responsabilidades y Funciones: • Supervisar y gestionar todas las actividades para garantizar que los proyectos se ejecutan de acuerdo con el plan, las especificaciones y el calendario establecidos., • Coordinar y programar las actividades laborales con subcontratistas, proveedores y equipos internos, asegurando un flujo de trabajo fluido y la finalización puntual de las tareas., • Supervisar la correcta ejecución de instalaciones mecánicas, eléctricas y especiales, asegurando su integración, funcionamiento y cumplimiento normativo., • Llevar a cabo inspecciones in situ para evaluar los avances, verificar la calidad de los trabajos e identificar posibles desviaciones, problemas o riesgos., • Mantener registros precisos y detallados de las actividades del proyecto para asegurar la trazabilidad y transparencia documental durante todo el ciclo de ejecución., • Gestionar las compras y controlar los costes del proyecto mediante el seguimiento de gastos, materiales, equipos y el cumplimiento del presupuesto asignado., • Comunicarse y coordinarse con clientes, arquitectos, ingenieros y otras partes interesadas para resolver dudas, proporcionar actualizaciones y gestionar cualquier incidencia que pueda surgir durante la obra. Requisitos mínimos:, • Valorable Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de al menos 4 años como supervisor de obra o en un puesto similar en instalaciones industriales (eléctricas, climatización, refrigeración, aire comprimido, PCI, telecomunicaciones u otras instalaciones especiales)., • Permiso de conducir válido. Condiciones:, • Banda salarial acorde a la experiencia aportada., • Incorporación a empresa en expansión y consolidada, en un entorno seguro donde desarrollarse profesionalmente., • Contrato indefinido desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

Fashion buyer & merchandiser MISIÓN Trabajar y decidir la selección del producto y la planificación de la compra para la línea o cadena, de cara a tener una colección actual, fresca y equilibrada que nos permita llegar a la venta objetivo que nos marcamos cada campaña. ¿Cómo es nuestro puesto de Compras-moda? Análisis de ventas: evaluar el rendimiento de la colección, realizando análisis de ventas para tomar decisiones para la siguiente campaña y ajustes en la oferta en la colección actual. Definir estructura de la colección: trabajar con el resto del equipo de Compras y Control de Gestión para planificar el número de referencias para la siguiente campaña teniendo en cuenta ciclo de vida y rotación de producto, segmentación por tiendas y mercados, pvp, cantidad de compra y los márgenes esperados. Emisión, gestión y seguimiento de pedidos. Trends forecasting: realizar un seguimiento constante de las tendencias emergentes en moda y tendencia comercial en la industria para asegurar que las colecciones estén siempre a la vanguardia. Enfoque en el cliente: analizar el comportamiento y las necesidades de nuestros consumidores por mercado, considerando los hitos del calendario para ofrecer propuestas comerciales y atractivas. Identificar a las clientas y el producto que están buscando. Estudio de la competencia: analizar la oferta de producto de la competencia en el mundo de la moda para tener una visión 360º de la industria y anticipar nuestra estrategia comercial. Colaboración con el equipo de diseño: trabajar estrechamente con el equipo creativo de la cadena para integrar las tendencias identificadas en la nueva colección ajustándolas al calendario comercial, las colecciones especiales y producto especial de cada mercado. Colaboración con dirección de cadena/línea: trabajar de manera estrecha con el director de la línea y la cadena, con el objetivo de formar un equipo sólido que aporte una visión integral y estratégica de producto y que apoye la toma de decisiones y se convierta en referente en producto y comercialidad. Colaboración con Central: trabajar con los equipos de prenda de manera constante para asegurar que se ajusta a las directrices estratégicas y de producto de la línea y tomar conjuntamente decisiones sobre la compra final. Shopping: realizar viajes de shopping a distintas ciudades clave en el mundo de la moda para identificar productos tendencia y conocer mejor los mercados. Colaboración con comercial: Para asegurar que su colección va a ser exitosa en los diferentes mercados. ¿Qué buscamos? Conocimientos muy altos de Moda y Tendencias. Con mucho criterio Comercial. Inglés, nivel C1. Disponibilidad y gusto por los viajes, lifestyle, home decor, etc.. Perfil que viva la moda con pasión. Experiencia en empresas de moda, valorable en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a Cloud FinOps Cualificaciones/ Experiencia de 4 años Ingles medio (B2) Experiencia en diseño y optimización de arquitecturas cloud native, orientado a maximizar la eficiencia técnica y económica del uso de la nube. Especializado en definición de KPIs funcionales, capacity planning y ejecución de pruebas de concepto para modernización y optimización de cargas. Capacidad para liderar migraciones desde entornos on premise y definir buenas prácticas FinOps a escala global. Perfil analítico, autónomo y orientado al rigor técnico y la mejora continua. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Responsabilidades/ Asegurar diseños de arquitectura y procesos operativos eficientes junto a Tech Leads y Arquitectura. Definición de KPIs, drivers de coste y su integración en herramientas FinOps. Elaboración de capacity planning basado en métricas funcionales. Pruebas de concepto para optimizaciones técnicas: modernización, eliminación de recursos, ajuste de instancias. Generación de plantillas, artefactos y documentación para estandarizar mejoras. Diseño de planes de optimización y migración a la nube desde entornos on premise. Definición de buenas prácticas y contribución al modelo de gobierno FinOps. Impulso del uso eficiente de la nube pública mediante rigor técnico. Conocimientos Técnicos Arquitecturas cloud native, despliegue de aplicaciones en cloud. Optimización de cargas y procesos de migración on prem cloud. Modalidad: Trabajo híbrido en Madrid (asistir 1 vez a la semana a la oficina) Horario: 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, julio y agosto jornada intensiva de 7 horas todos los días. xhfqzwm Se requiere realizar el calendario laboral de la Comunidad de Madrid Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional 1⃣ Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Buscamos a la persona que tome el ownership del vertical de apuestas deportivas y lo convierta en una palanca real de crecimiento para Solcasino. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Solcasino estamos construyendo una marca más visible, más reconocible y más relevante dentro del entretenimiento online regulado. Buscamos personas con hambre, criterio, mentalidad analítica y dominio natural de lo digital, los datos, la creatividad y la inteligencia artificial. Gente rápida, curiosa y con ganas de construir. Personas que quieran asumir responsabilidad, aportar ideas y tener impacto real en una compañía en crecimiento. Buscamos un/a Sportsbook Growth Owner para liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas dentro de Solcasino. Queremos incorporar a una persona que tome el ownership del sportsbook: alguien capaz de entender el producto, el calendario deportivo, el comportamiento del jugador, las promociones, los márgenes, las campañas, los datos y las oportunidades comerciales. No buscamos únicamente a alguien a quien le guste el deporte. Buscamos una persona con mentalidad de negocio, capacidad analítica y visión de crecimiento. Alguien que sepa convertir eventos deportivos, competiciones, campañas, producto y datos en actividad, visibilidad y rentabilidad. Esta posición trabajará muy cerca de marketing, paid media, contenido, CRM, BI, operaciones y compliance para hacer que las apuestas deportivas tengan más peso, más foco y mejor rendimiento dentro del grupo. Qué harás • Liderar el crecimiento del vertical de apuestas deportivas., • Analizar el rendimiento del sportsbook: jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, recurrencia, promociones y actividad por deporte/competición., • Identificar oportunidades comerciales vinculadas al calendario deportivo, especialmente fútbol y grandes eventos., • Diseñar propuestas de activación para competiciones, partidos, momentos deportivos y campañas específicas., • Coordinarse con Brand & Creative Campaigns Lead para convertir oportunidades deportivas en campañas, contenidos y mensajes atractivos., • Trabajar con Paid Media, Programmatic & Performance Lead para impulsar campañas de adquisición y activación vinculadas a apuestas deportivas., • Colaborar con CRM para mejorar activación, recurrencia, segmentación y reactivación de jugadores deportivos., • Coordinarse con BI/Data para construir reporting, análisis de cohortes y lectura de rentabilidad del vertical., • Revisar la oferta deportiva, promociones, mecánicas y experiencia de usuario desde una visión de negocio., • Monitorizar mercado, competidores, tendencias deportivas y comportamiento del usuario., • Trabajar con el equipo actual de apuestas para dar foco, método, prioridades y seguimiento., • Asegurar que las campañas y promociones cumplen con los criterios regulatorios y de compliance aplicables., • Usar herramientas de IA para análisis, investigación, planificación, reporting, generación de insights y mejora de productividad. Qué buscamos • Experiencia o conocimiento sólido en apuestas deportivas, sportsbook, gaming, marketing deportivo, producto digital o negocio online., • Fuerte interés por el deporte, especialmente fútbol, pero con visión de negocio más allá de la afición., • Capacidad analítica para interpretar datos, detectar oportunidades y tomar decisiones., • Mentalidad comercial y orientación a resultados., • Buen entendimiento de promociones, campañas, conversión, recurrencia y rentabilidad., • Capacidad para coordinarse con marketing, contenido, paid media, CRM, BI, producto y operaciones., • Criterio para diferenciar actividad de valor frente a actividad poco rentable., • Comodidad trabajando con Excel/Sheets, dashboards, datos y herramientas de reporting., • Uso natural de herramientas de inteligencia artificial para análisis, investigación, planificación y productividad., • Ownership, iniciativa, curiosidad y ganas de construir un vertical con mucho potencial de crecimiento., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, competitivo y regulado. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en operadores de apuestas deportivas, casino online, afiliación, medios deportivos, producto digital, CRM o marketing de performance., • Conocimiento del mercado español de apuestas deportivas., • Experiencia analizando KPIs como jugadores activos, GGR, NGR, margen, conversión, FTDs, retención, recurrencia y rentabilidad por campaña., • Capacidad para trabajar con calendarios deportivos y convertir eventos en planes comerciales., • Conocimiento de fútbol, competiciones nacionales e internacionales y comportamiento del usuario deportivo., • Experiencia coordinando promociones, campañas o activaciones vinculadas a deporte., • Capacidad para trabajar con equipos pequeños y construir procesos desde una fase poco madura., • Inglés profesional. Qué ofrecemos • Un rol clave en una compañía digital en crecimiento., • Ownership real sobre el desarrollo del vertical de apuestas deportivas., • Contacto directo con dirección y con áreas clave del negocio., • Un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados., • Participación en proyectos de deporte, marketing digital, datos, contenido, paid media, CRM e inteligencia artificial., • La oportunidad de construir, ordenar y hacer crecer un vertical estratégico dentro del grupo., • Capacidad para tener impacto directo en la visibilidad, actividad y rentabilidad del sportsbook. Si te interesa el deporte, el negocio digital y el reto de hacer crecer un vertical de apuestas deportivas con foco, datos y mentalidad comercial, queremos conocerte. xbhjioe Envíanos tu candidatura y, si puedes, cuéntanos algún ejemplo de proyecto, campaña, análisis o iniciativa relacionada con deporte, apuestas, gaming, marketing digital o crecimiento de negocio en la que hayas participado.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Arquitecto/a Cloud FinOps Cualificaciones/ Experiencia de 4 años Ingles medio (B2) Experiencia en diseño y optimización de arquitecturas cloud native, orientado a maximizar la eficiencia técnica y económica del uso de la nube. Especializado en definición de KPIs funcionales, capacity planning y ejecución de pruebas de concepto para modernización y optimización de cargas. Capacidad para liderar migraciones desde entornos on premise y definir buenas prácticas FinOps a escala global. Perfil analítico, autónomo y orientado al rigor técnico y la mejora continua. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Responsabilidades/ Asegurar diseños de arquitectura y procesos operativos eficientes junto a Tech Leads y Arquitectura. Definición de KPIs, drivers de coste y su integración en herramientas FinOps. Elaboración de capacity planning basado en métricas funcionales. Pruebas de concepto para optimizaciones técnicas: modernización, eliminación de recursos, ajuste de instancias. Generación de plantillas, artefactos y documentación para estandarizar mejoras. Diseño de planes de optimización y migración a la nube desde entornos on premise. Definición de buenas prácticas y contribución al modelo de gobierno FinOps. Impulso del uso eficiente de la nube pública mediante rigor técnico. Conocimientos Técnicos Arquitecturas cloud native, despliegue de aplicaciones en cloud. Optimización de cargas y procesos de migración on prem cloud. Modalidad: Trabajo híbrido en Madrid (asistir 1 vez a la semana a la oficina) Horario: 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, julio y agosto jornada intensiva de 7 horas todos los días. xbhjioe Se requiere realizar el calendario laboral de la Comunidad de Madrid Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional 1⃣ Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Buscamos a la persona que nos ayude a convertir inversión, creatividad y contenido en una marca más visible, reconocible y relevante. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Solcasino estamos construyendo una marca más visible, más reconocible y más relevante dentro del entretenimiento online regulado. Buscamos personas con hambre, criterio, mentalidad analítica y dominio natural de lo digital, los datos, la creatividad y la inteligencia artificial. Gente rápida, curiosa y con ganas de construir. Personas que quieran asumir responsabilidad, aportar ideas y tener impacto real en una compañía en crecimiento. Buscamos un/a Brand & Creative Campaigns Lead para liderar la estrategia creativa, las campañas de marca y la producción de contenidos omnicanal de Solcasino. Esta persona será responsable de convertir ideas, objetivos de negocio e inversión en medios en campañas reconocibles, coherentes y medibles. Queremos a alguien capaz de construir narrativa de marca, idear campañas, coordinar producción y adaptar mensajes a diferentes canales: televisión, radio, paid media, programática, redes sociales, influencers, CRM y canales propios. No buscamos únicamente a alguien que “haga contenidos”. Buscamos una persona con visión creativa, criterio de marca y capacidad de ejecución. Alguien que sepa pensar campañas, bajarlas a piezas reales, trabajar con equipos internos y externos, y asegurar que la marca se vea, se entienda y se recuerde. Qué harás • Liderar la estrategia creativa y de campañas de marca de Solcasino., • Definir conceptos, territorios creativos, narrativas, claims y mensajes de campaña., • Coordinar campañas omnicanal para TV, radio, paid media, programática, redes sociales, influencers, CRM y canales propios., • Convertir objetivos de negocio en ideas creativas y contenidos accionables., • Coordinar la producción de assets creativos con diseñadores, editores, agencias, productoras, redactores y perfiles freelance., • Trabajar junto al equipo de paid media y performance para generar piezas adaptadas a cada canal y objetivo., • Colaborar con sportsbook, CRM, BI, compliance y operaciones para construir campañas relevantes y alineadas con negocio., • Definir y supervisar el calendario de campañas y contenido., • Asegurar coherencia de tono, marca, estilo visual y mensajes en todos los canales., • Impulsar el uso de herramientas de IA para ideación, producción, versiones creativas, análisis y eficiencia., • Medir el rendimiento creativo de campañas y extraer aprendizajes para mejorar continuamente., • Coordinar aprobaciones internas y trabajar con Compliance/Legal para asegurar que las campañas cumplen con el marco regulatorio aplicable. Qué buscamos • Experiencia en estrategia creativa, campañas, branded content, social content, marca o publicidad digital., • Capacidad para pensar campañas y convertirlas en piezas reales por canal., • Buen criterio de marca, tono, narrativa y lenguaje audiovisual., • Experiencia trabajando con redes sociales, paid media, contenido digital y formatos audiovisuales., • Capacidad para coordinar equipos internos, agencias, productoras, freelancers y perfiles creativos., • Mentalidad analítica: interés por medir, aprender y optimizar., • Uso natural de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a creatividad, contenido, producción o análisis., • Interés por el deporte, el entretenimiento, la cultura digital, las redes sociales y los nuevos formatos de comunicación., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con mucha velocidad y mucho por construir., • Ownership, criterio, energía y ganas de tener impacto real. Valoraremos especialmente • Experiencia en agencias creativas, agencias digitales, branded content, medios, entretenimiento, deporte, gaming, eSports, apps, fintech o marcas B2C., • Haber trabajado en campañas 360º o campañas con inversión relevante en medios., • Experiencia coordinando contenidos para TV, radio, paid social, programática, redes sociales o influencers., • Conocimiento de métricas creativas y de rendimiento de contenidos., • Capacidad para trabajar en sectores regulados o con procesos de aprobación exigentes., • Portfolio o ejemplos de campañas, contenidos o proyectos creativos liderados. Qué ofrecemos • Un rol clave en una compañía digital en crecimiento., • Capacidad real de impacto en la construcción de marca., • Contacto directo con dirección y con las áreas clave del negocio., • Un entorno dinámico, exigente y con mucho espacio para proponer., • Participación en proyectos de marca, medios, contenido, deporte, entretenimiento digital, datos e inteligencia artificial., • La oportunidad de construir una función estratégica prácticamente desde cero. Si te interesa liderar campañas, construir marca y transformar ideas en contenido visible, medible y relevante, queremos conocerte. xbhjioe Envíanos tu candidatura y, si tienes portfolio o ejemplos de campañas/proyectos en los que hayas participado, nos encantará verlos.