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TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos la incorporación de un/a REPARTIDOR/A CARNET C (CAP + TACÓFGRAFO) para una empresa del sector alimentario congelado ubicada en Montcada i Reixac. FUNCIONES • Cargar las mercancías en la empresa (zona logística), • Distribución de mercancía con camión rígido/frigo +7.500kg — Entregar los productos en perfecto estado siguiendo los albaranes y rutas asignadas por la zona del Vallès Oriental, occidental y Maresme., • Distribución para clientes del Canal Horeca (Bares, Cafeterías, Restaurantes, Hoteles...), • Reposición en clientes asignados — Reponer género en aquellos puntos de venta considerados clientes especiales., • Descarga de mercancías manual (cajas) con transpaleta manual, • Gestión de cobros — Realizar el cobro en determinados clientes según indicaciones de Dirección., • Comunicación de averías — Informar de incidencias del vehículo y coordinar su entrega en talleres oficiales cuando sea necesario., • Mantenimiento y limpieza del vehículo — Cumplir el calendario de limpieza y descongelación del vehículo., • Seguridad Alimentaria y PRL — Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad ----Alimentaria, Prevención de Riesgos y Medio Ambiente., • Control de cadena de frío — Asegurar la correcta conservación del producto desde la carga hasta la entrega, informando de cualquier desviación., • Control de calidad del producto — No entregar productos en mal estado bajo ningún concepto. CONDICIONES • Formar parte de una empresa sólida y reconocida del sector., • Contrato indefinido desde el primer día (estabilidad profesional), • Ambiente laboral cercano, • Jornada laboral: Completa, • Horario: De Martes a Sábado 4..30h a 13.30h (1hora para comer - desayuno/almuerzo), • Salario: 17.743k (bruto anual) + plus nocturnidad + Comisiones + Dietas. A los dos años se realiza revisión salarial. REQUISITOS • Graduado Escolar, ESO o similar., • Conocimiento sobre técnicas de ventas, distribución de productos., • Carné de Conducción Tipo C (CAP + tacógrafo) en vigor y mínimo 8 puntos., • Experiencia con camiones congeldo/frío, • Valorable catalán hablado., • Nociones Básicas en Seguridad Alimentaria y manipulación de alimentos.

Regulatory Affairs & Compliance Specialist basada en BARCELONA Desde LHH estamos apoyando a uno de nuestros clientes, entidad de investigación biomédica en crecimiento en la búsqueda de un/a Regulatory Affairs & Compliance Specialist para liderar la estrategia regulatoria y asegurar el cumplimiento normativo de todos los estudios clínicos y observacionales desarrollados por la organización. La persona seleccionada será la referencia interna en materia regulatoria, colaborando estrechamente con equipos científicos y operativos, y supervisando un perfil júnior del área. ✅ Responsabilidades principales Estrategia y soporte regulatorio • Asesorar a los equipos de investigación a lo largo del ciclo completo de los estudios (viabilidad, diseño de protocolos, submissions, ejecución y cierre)., • Garantizar la interpretación y aplicación consistente de la normativa europea y nacional aplicable. Documentación regulatoria y submissions • Preparar, revisar y coordinar la documentación regulatoria de estudios observacionales y ensayos clínicos (protocolos, ICFs, IMPDs, IBs, DSURs, enmiendas, notificaciones, etc.)., • Gestionar interacciones con autoridades competentes (AEMPS, CEIms, EMA…). Compliance • Desarrollar e implementar marcos de cumplimiento alineados con GCP, GDPR y demás normativas aplicables., • Resolver consultas regulatorias y gestionar desviaciones y requerimientos documentales., • Asegurar la actualización continua ante cambios regulatorios. Calidad e inspecciones • Contribuir al desarrollo y mantenimiento de SOPs y sistemas de calidad., • Dar soporte en auditorías internas, inspecciones regulatorias y seguimiento de CAPAs., • Liderar actividades de inspection-readiness. Soporte a monitorización • Apoyar puntualmente actividades de monitorización interna, incluyendo revisión de documentos fuente y verificación de datos según GCP. Formación y desarrollo • Supervisar y hacer mentoring a un perfil júnior de regulación., • Impartir formación interna sobre requisitos regulatorios y buenas prácticas. ✅ Requisitos Formación y experiencia • Grado en Ciencias de la Vida, Farmacia, Biotecnología, Biomedicina o similar., • Valorable posgrado en Regulatory Affairs o Clinical Trial Monitoring., • Experiencia específica de 3–5 años en Regulatory Affairs en investigación clínica o industria farmacéutica., • Experiencia demostrable en submissions ante AEMPS y CEIms., • Conocimiento sólido de normativa europea y española de ensayos clínicos., • Familiaridad con CTIS, EudraCT, RIMS y otras plataformas regulatorias., • Excelente redacción técnica en castellano e inglés., • Dominio de herramientas digitales de gestión documental., • Dominio de :, • Reglamento Europeo de Ensayos Clínicos (CTR 536/2014), • Buenas Prácticas Clínicas (ICH-GCP), • Experiencia con CTIS, • Interacción con AEMPS y CEIms, • Auditorías e inspecciones Competencias personales • Comunicación efectiva y buena gestión de interlocución., • Atención al detalle y alto nivel de precisión., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. ✅ Qué se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Banda salarial acorde a experiencia., • Beneficios y retribución flexible., • 23 días de vacaciones + días adicionales según calendario interno., • Entorno de investigación innovador, con excelentes oportunidades de desarrollo profesional.

Grupo Cadarso, empresa familiar con más de medio siglo de trayectoria en el negocio relojero y distribuidora de marcas de prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra, busca incorporar a su equipo un/a Social Media & Content (Junior–Mid) en dependencia del área de Comunicación y Contenido, con foco en la creación de contenido, ejecución de social media y soporte estratégico para impulsar la imagen de marca y el engagement digital. Funciones y responsabilidades • Creación de contenido: Creación de contenido orientado a engagement y crecimiento de comunidad en Instagram y TikTok (Reels, Stories, vídeos cortos), así como desarrollo de contenido estático y editorial (posts y carruseles), asegurando coherencia visual y claridad en el mensaje. Grabación, edición y adaptación de contenido en formato móvil, alineado con tendencias digitales y bajo dirección estratégica., • Ejecución de social media: Implementación del calendario editorial, publicación de contenidos y adaptación de copies, asegurando la correcta ejecución de la planificación definida y el cumplimiento de timings., • Influencer marketing (soporte): Búsqueda y análisis inicial de perfiles en plataformas como Kolsquare, preparación de reportes y apoyo en la gestión operativa de colaboraciones con influencers., • Análisis y seguimiento: Monitorización de métricas básicas, identificación de contenidos con mejor rendimiento y elaboración de reporting sencillo para la optimización continua., • Apoyo en shootings: Captura de contenido adicional (backstage y social-first) y adaptación del material generado a formatos digitales. Requisitos: • Experiencia mínima 2 años de experiencia demostrable en creación de contenido y gestión de redes sociales, preferiblemente en sectores de moda o complementos., • Conocimientos sólidos en Instagram y TikTok., • Experiencia en el uso de herramientas de diseño como Canva o similares y de edición de video como Capcut o similares., • Interés por moda, tendencias y complementos., • Capacidad para detectar contenido relevante y de alto rendimiento., • Excelentes habilidades de organización, proactividad, priorización y resolución autónoma de tareas en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y con un gran prestigio en el sector relojero y joyero., • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Plan de Retribución Flexible., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Si cumples con el perfil y te apasiona el contenido digital, las redes sociales y la construcción de marca en el sector retail, ¡queremos conocerte! Únete a Grupo Cadarso y sé parte de nuestro éxito. En Grupo Cadarso estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

BLESS Hotel Barcelona es la marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Subgobernanta ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: • Organizar y coordinar las tareas diarias del equipo de housekeeping, asignando las áreas y habitaciones a limpiar de manera eficiente., • Asegurar que todo el equipo de limpieza cuente con los suministros y herramientas necesarias para realizar sus tareas diarias., • Supervisar la planificación y el calendario de limpieza de habitaciones, áreas comunes y otras instalaciones del hotel, asegurando que se cumplan los tiempos de entrega., • Colaborar con el equipo de recepción para coordinar las prioridades de limpieza, especialmente para las habitaciones que deben estar listas para el check-in de los huéspedes., • Controlar y gestionar el inventario de productos de limpieza, ropa de cama, toallas y otros suministros necesarios, garantizando su correcta reposición., • Realizar revisiones periódicas para asegurar que todas las habitaciones y áreas asignadas cumplan con los estándares de calidad del hotel., • Informar al Housekeeping Manager sobre cualquier necesidad de mantenimiento o reparaciones en las habitaciones o instalaciones. Implementar y promover el cumplimiento de las políticas de seguridad e higiene del hotel, asegurando que el equipo de limpieza las siga correctamente., • Apoyar al equipo de housekeeping en el cumplimiento de sus responsabilidades diarias, garantizando una comunicación fluida y un ambiente de trabajo organizado. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación en Gestión Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en roles de limpieza o apoyo en servicios de housekeeping, preferiblemente en entornos hoteleros., • Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para coordinar tareas y horarios del personal de limpieza., • ención al detalle y compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, colaborando con otros departamentos., • Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficientemente las responsabilidades diarias., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del hotel, incluyendo turnos rotativos y fines de semana., • Valoraremos experiencia en la implementación de procedimientos de limpieza y mejora de procesos operativos. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

En Linde Material Handling (www.linde-mh.es), ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Pallejá (Barcelona) un/a: SALES TRAINING SUPPORT – INTRALOGISTICS AUTOMATION Como parte de la unidad de Sales & Service y reportando directamente al Automation Sales Manager, esta posición será clave para diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y concesionarios maximizar su rendimiento, garantizando que dispongan de los conocimientos, recursos y habilidades necesarias para vender soluciones intralogísticas y software de manera eficaz. Entre sus principales funciones, se encuentra: • Desarrollar y mantener programas de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Crear y actualizar materiales de sales enablement (presentaciones, guías, playbooks, vídeos), adaptándolos al mercado local mediante su traducción y alineación con la estrategia global de la marca., • Realizar visitas a concesionarios y distribuidores para identificar necesidades, elaborar planes de formación personalizados y ofrecer soporte directo a la red comercial., • Medir la eficacia de las iniciativas de formación y enablement mediante KPIs, analizando resultados por niveles y áreas de competencia para optimizar los programas., • Colaborar con equipos internos (Ventas, Product Management, equipos técnicos y Training Department en Alemania) para desarrollar contenidos técnicos y comerciales y planificar el calendario anual de formación., • Gestrionar múltiples proyectos formativos simultáneamente y participar en eventos internos y externos de la marca, apoyando la preparación y ejecución de las actividades comerciales y formativas. Estamos pensando en una persona con formación en Ingeniería, ADE, o formación técnica de Grado Medio y que aporte experiencia en entornos técnicos de intralogística automatizada, robótica móvil, almacenes automáticos o sistemas WMS/ERP. Se requiere un nivel fluido de inglés, así como disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo, con un entorno dinámico, internacional y altamente innovador.

La persona ideal, debe ser una persona con experiencia en Amazon Vendor. Una persona apasionada, automotivada, orientada a los detalles y comprometida. Tendrá como objetivo hacer crecer y desarrollar los clientes existentes así como el desarrollo de nuevos negocios mediante la identificación, implementación y ejecución de nuevas estrategias. Responsabilidades • Negociar términos de acuerdos comerciales, como condiciones de precios, descuentos y calendario promocional., • Establecer y mantener relaciones sólidas con los contactos clave de Amazon, como los compradores y los responsables de cada familia de producto., • Identificar, desarrollar y ejecutar estrategias específicas dentro del entorno de Amazon., • Buscar mejoras en el catálogo de productos; así como proponer mejoras en contenido, imágenes y precios., • Analizar el rendimiento de los productos utilizando herramientas de análisis., • Revisar las campañas publicitarias y promocionales en Amazon (Amazon Advertising). Requerimientos • Administración de empresas, ingeniería o marketing valorable, pero realmente buscamos a alguien con experiencia en Marketplaces y sobre todo en Amazon Vendor., • Perfil Junior, máximo 3 años de experiencia en funciones descritas, • Castellano y nivel avanzado de inglés ( negociaciones comerciales en inglés ), • Capacidad para trabajar para cumplir objetivos de ventas., • Conocimiento de las distintas palancas de venta en Amazon, • Fuerte capacidad de análisis

¿Te gustaría formar parte de algunas de nuestras áreas en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y subvención en dietas? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€., • Pórtatil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días., • Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? • Dar soporte al Director de IT y al resto de managers de la división: programación y coordinación de reuniones, tanto las de división como las de los departamentos, así como realización de presentaciones y gestión de agenda., • Apoyo en proyectos transversales de las diferentes áreas de IT & Process: Operations, Solution Competence, Data y Busines Transformation., • Coordinar los hitos de gobierno de servicios y proyectos: Control de actualización del estado de proyectos, gestionar el calendario de recogida de, • KPIs y elaborar el informe de KPIs de servicios IT y proyectos., • Gestionar la base de datos de conocimiento del área (artículos de interés, conferencias, whitepapers, etc)., • Gestión de Proveedores: Gestionar las peticiones de reunión, demostraciones y seguimiento con el director de IT y el resto de la división., • Organización IT: Mantenimiento de la documentación, gestión de tarjetas PKI., • Governance: participar en el modelo de gobierno de la división, sus equipos, y el servicio interno que ofrecen al resto de la organización., • Gestión de la base de datos de concesionarios., • Gestión de viajes y liquidaciones: gestión tickets, peticiones de comedor, viajes, liquidaciones y otras gestiones similares., • Realización de solicitudes de compra, así como el control de este proceso. ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? • Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del 2020 (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power BI., • Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

En FLAMASATS estamos comprometidos con el desarrollo de productos seguros, de alta calidad y responsables con el entorno. Con más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestros encendedores icónicos Clipper, presentes en más de 130 países y reconocidos por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente. Además, trabajamos por un mundo lleno de color, donde la creatividad y la innovación de marcas como Alpino, Manley y Dacs han acompañado a varias generaciones. Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas: equipos comprometidos con la mejora continua, el trabajo en equipo y una clara visión de negocio con proyección internacional. En este contexto, buscamos incorporar un/a Junior Trade Marketing Specialist para nuestra división de Iberia en Barcelona (posición presencial), con el objetivo de contribuir al crecimiento del negocio en el punto de venta. 🎯 Misión del puesto Contribuirás a la ejecución y apoyo de la estrategia de Trade Marketing en Iberia, asegurando la correcta implementación de los planes comerciales. Tu rol combina visión operativa y analítica, con impacto directo en la optimización del portafolio, la ejecución comercial y el análisis del rendimiento, con el objetivo de maximizar ventas, rotación y rentabilidad. 🚀 Responsabilidades principales Operativa y gestión comercial • Validar y coordinar pedidos en función de las necesidades comerciales, en colaboración con el departamento de planning, • Hacer seguimiento de stocks, incidencias y negativos, asegurando la correcta presentación de producto a cliente, • Apoyar en la supervisión de la ejecución de pedidos, colecciones y operativa asociada (incluyendo colecciones turísticas), así como gestionar las herramientas comerciales corporativas, • Coordinar remanipulaciones con el equipo global de Marketing Apoyo a ventas y ejecución en punto de venta • Participar en la planificación y validación del calendario de colecciones y lanzamientos, • Desarrollar y coordinar materiales comerciales (argumentarios, folletos, herramientas de venta) y colaborar en el desarrollo del catálogo bimensual con partners, • Dar soporte al equipo de ventas en necesidades operativas, materiales e incidencias Mercado, clientes y activación • Hacer seguimiento del comportamiento de clientes, identificando oportunidades y áreas de mejora, • Proponer acciones para optimizar la ejecución comercial en el punto de venta, • Apoyar el desarrollo de materiales promocionales y activaciones, • Dar soporte en la ejecución del plan de comunicación (patrocinios, co-brandings, redes sociales, etc.) Pricing, promociones y análisis de negocio • Realizar seguimiento de precios, promociones y actividad de la competencia, así como elaborar los reportings necesarios del departamento, • Analizar el impacto de las promociones en ventas y rentabilidad, • Colaborar en el análisis de ventas, clientes, precios y tendencias Planificación y seguimiento del negocio • Dar soporte en la planificación de la demanda y seguimiento de forecast vs ventas reales, • Analizar desviaciones y detectar riesgos de stock (roturas o sobrestock), • Hacer seguimiento de indicadores clave de negocio y provisiones, • Apoyar al Iberia Marketing Manager en el análisis de mercado, ventas y performance ¿A quién buscamos? 🔹Formación en Marketing, ADE, Economía o similar 🔹 Experiencia de aprox. 2 años marketing (especialmente Trade), Product Management. 🔹 Habilidades clave: capacidad analítica, organización, atención al detalle y trabajo en equipo. 🔹 Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI), SAP 🔹 Idiomas: valorable nivel avanzado de inglés. 🔹 Valorable: experiencia en análisis de tendencias de mercado y muy valorable FMCG ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa internacional con marcas reconocidas y consolidadas, • Un entorno dinámico, donde podrás aportar ideas y desarrollarte profesionalmente, • Posición con impacto real en negocio y aprendizaje transversal, • Contrato indefinido, • Jornada completa presencial en Barcelona (no teletrabajo) Condiciones y beneficios: • Horario flexible: Lunes a jueves: 7:45–09:00 (flexibilidad de entrada/salida) salida a partir 17:15h Viernes: jornada intensiva • Fruta fresca en la oficina, • Plan de Retribución Flexible, • Descuentos exclusivos en productos de nuestras marcas, • Acceso a Corporate Benefits, • Acceso a Wellhub (plataforma de bienestar) Si quieres formar parte de un equipo que enciende ideas y desafía los límites del marketing, ¡te estamos esperando! 🔥

Misión Trabajando en un sector apasionante, buscamos una persona experta en Contabilidad utilizando SAP, cumpliendo con los requisitos legales y fiscales locales, así como con el calendario de cierres corporativo, proporcionando este servicio a la Compañía con los estándares de calidad esperados. Tareas y responsabilidades • Garantizar que los libros contables estén alineados con las directrices del Grupo de Contabilidad de la Central y asegurar la correcta contabilización de todas las cuentas, garantizando que el cierre contable siga los calendarios corporativos., • Confirmar los saldos de las cuentas con las diferentes áreas y regularizarlos cuando sea necesario., • Revisar las cuentas bancarias transitorias., • Contabilizar y conciliar las interfaces de nóminas., • Preparar y contabilizar los pagos de impuestos y provisiones., • Preparar, revisar y documentar el Balance y la Cuenta de Pérdidas y Ganancias., • Proporcionar la información requerida por Auditores e Inspectores de Hacienda., • Realización del Cierre anual. Formación Formación profesional en Administración y finanzas o grado universitario en administración y dirección de empresas. Conocimientos específicos • Contabilidad, • Fiscalidad (Experiencia en declaraciones fiscales españolas), • Nivel avanzado de inglés o italiano., • Conocimientos de SAP Finance, • Legislación española Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en el departamento de contabilidad de una empresa multinacional trabajando con SAP. Competencias • Persona resolutiva y proactiva, • Organizada y orientada a objetivos, • Meticulosidad, • Buenas habilidades de comunicación y análisis Nuestra oferta: · 🎓 Desarrollo profesional y formaciones · 🏠 Trabajar en un sector apasionante · 💰 Retribución competitiva. · Formar parte de un equipo dinámico con un gran ambiente de trabajo. -Cómo tener éxito en el puesto: Siempre estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aceptar nuevos retos con un objetivo en mente: construir el mundo del mañana. Si estás listo para el siguiente capítulo en tu carrera, únete a nosotros y prepárate para liberar todo tu potencial. Estamos encantados de darle la bienvenida a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición y motivo de discapacidad o cualquier otra característica personal.

¿Te apasiona la comunicación corporativa, la estrategia de contenidos y la gestión de canales digitales? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y contribuir a fortalecer su visibilidad y reputación a nivel internacional? En Dentaid buscamos incorporar un/a External Content & Channels Manager para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, con un fuerte compromiso con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Contamos con centros propios de I+D+i desde donde impulsamos el conocimiento en salud oral, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios, sociedades científicas y expertos del sector. 🎯 Tu misión • Desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de contenidos y canales propios externos de la compañía (web corporativa, redes sociales y campañas), fortaleciendo la reputación y visibilidad de Dentaid y asegurando la coherencia, el rigor y la alineación con la estrategia corporativa., • En ámbito global (HQ) y cuando aplique, liderar la definición y coordinación de la presencia de Dentaid en congresos con stand corporativo, asegurando coherencia de mensajes, contenidos y materiales. Los países organizan sus participaciones locales, con soporte y alineamiento desde HQ cuando corresponda. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia corporativa de contenidos y canales propios., • Gestionar la web corporativa (plan editorial, actualizaciones, landings y coordinación con proveedores)., • Gestionar redes sociales corporativas (estrategia, calendario editorial, copies y publicación)., • Planificar y ejecutar campañas corporativas y efemérides., • Desarrollar contenidos corporativos (piezas, vídeos, materiales)., • Liderar el pre-marketing junto a Marketing y Medical (mensajes, claims, Q&A y materiales)., • Habilitar a países con toolkits, guías y materiales para su activación local., • Coordinar revisiones con Medical, Regulatory y Legal cuando aplique., • Asegurar la gobernanza de materiales (repositorio, versiones y aprobaciones)., • Medir resultados (KPIs) y proponer mejoras continuas., • Gestionar agencias y proveedores externos., • En ámbito global (HQ) y cuando aplique, coordinar la planificación y ejecución asociada a congresos con stand corporativo (planning, proveedores, logística básica, materiales, guiones y cobertura en canales propios), y habilitar a países con materiales y guías para sus participaciones locales. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Comunicación (Grado, Máster, Posgrado)., • Experiencia mínima de 7 años en comunicación externa, contenidos y canales digitales., • Experiencia gestionando web corporativa, redes sociales y campañas., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (Marketing, Medical, países, etc.)., • Nivel de inglés proficiency., • Disponibilidad para viajar. Valorable: • Experiencia en sector salud y/o cosmética., • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Experiencia en stands y participación en congresos tanto en contenidos (mensajes, materiales, guiones, cobertura en canales propios) como en organización y coordinación (planning, proveedores, logística básica y coordinación interna con equipos y países)., • Conocimiento de otros idiomas (italiano, alemán, neerlandés o francés)., • Experiencia en procesos de revisión con Medical/Regulatory/Legal. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un entorno corporativo internacional con impacto estratégico., • Trabajo transversal con múltiples áreas (Marketing, Medical, i+D+i, People, IT y países)., • Proyecto con alto componente estratégico y operativo., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexible., • Modalidad de trabajo híbrida (2 días de home office por semana)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Descuentos como empleado/a en productos y servicios. 🤝 Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos buenas prácticas ambientales en todas nuestras actividades y fomentamos la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de los estándares establecidos. Asimismo, impulsamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres liderar la estrategia de contenidos y canales digitales en una compañía con propósito, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete!

Social Media & Digital Marketing Specialist 📍 Barcelona (Av. Diagonal 575 – L’Illa Diagonal) 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido | Modalidad Híbrido En Factor Energía, compañía referente en el sector energético con un fuerte enfoque en la innovación y el crecimiento sostenible, buscamos una persona creativa, estratégica y resolutiva para liderar nuestra presencia digital. Este rol será clave para impulsar la visibilidad de la marca, conectar con nuestra audiencia y fortalecer nuestro posicionamiento en un sector en plena transformación. Buscamos un perfil híbrido, con capacidad creativa y analítica, que pueda ejecutar contenido de principio a fin y entender el rendimiento de las campañas desde una perspectiva de negocio. 🎓 Formación • Grado en Marketing, Publicidad o áreas afines., • Valorable Máster en Marketing Digital. 👤 Perfil que buscamos • Experiencia previa en social media, content marketing o marketing digital., • Perfil creativo y autónomo, con capacidad para ejecutar contenido de principio a fin., • Experiencia creando contenido para redes sociales en formatos vídeo, foto y copy., • Experiencia activando y optimizando campañas en Google Ads y Meta Ads., • Conocimientos sólidos de analítica digital y medición de resultados., • Dominio de Google Tag Manager (GTM) para implementación y seguimiento de eventos y conversiones., • Conocimientos de Google Analytics 4 y reporting digital., • Conocimientos básicos/intermedios de SEO aplicado a contenidos., • Buen criterio visual y sensibilidad por storytelling y formatos digitales., • Conocimiento de tendencias en redes sociales y cultura digital., • Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Perfil resolutivo, dinámico y orientado a resultados., • Valorable experiencia delante y detrás de cámara. 🎯 Responsabilidades • Gestionar y dinamizar las redes sociales de la empresa (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, X, YouTube, etc.)., • Diseñar y ejecutar el calendario editorial mensual., • Crear copies adaptados a cada canal y audiencia., • Crear, grabar y producir contenido audiovisual y gráfico para redes sociales., • Ideación, grabación y edición de reels, vídeos, entrevistas, podcasts y campañas de branded content., • Detectar tendencias, formatos y oportunidades para aumentar alcance e interacción., • Planificar, activar y optimizar campañas digitales en Meta Ads y Google Ads., • Gestionar campañas orientadas a tráfico, leads, conversiones y remarketing., • Configurar y supervisar eventos, conversiones y etiquetado mediante Google Tag Manager (GTM)., • Monitorizar métricas y elaborar reportes de rendimiento con propuestas de mejora., • Analizar KPIs digitales relacionados con tráfico, engagement, conversión y crecimiento de comunidad., • Colaborar en la estrategia SEO y generación de contenido orientado a posicionamiento orgánico., • Identificar oportunidades de contenido basadas en búsquedas, tendencias y comportamiento de usuarios., • Velar por la coherencia visual y tonal de la marca en todos los canales digitales., • Coordinar acciones especiales, sorteos, lanzamientos y campañas always-on. 🛠️ Herramientas valoradas • Figma, • Illustrator, • Photoshop, • CapCut, • Canva, • Modelos de IA, • Visual Studio, • Herramientas de monitorización y gestión de contenidos en redes, • Meta Ads Manager, • Google Ads, • Google Tag Manager (GTM), • Google Analytics 4, • Google Search Console, • SEMrush / Ahrefs / Sistrix 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de Factor Energía, una compañía en crecimiento dentro del sector energético., • Participar en proyectos creativos y campañas de impacto con visibilidad real., • Entorno dinámico con espacio para proponer nuevas ideas y formatos., • Autonomía y responsabilidad sobre la estrategia y ejecución de contenidos y campañas., • Desarrollo profesional dentro del área de marketing y comunicación., • Modalidad híbrida. Horario • Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–18:30, • Viernes: jornada intensiva hasta las 15:00, • Intensivo en víspera de festivo 📩 Si quieres formar parte de un proyecto innovador dentro del sector energético, ¡te estamos esperando!

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Head of Accounting para incorporarse al equipo Financiero de la División Automotive. Las principales funciones a desempeñar son: • Liderar y gestionar equipo de contabilidad., • Desarrollar e implantar procedimientos y controles para asegurar la integridad de los estados financieros, así como la normativa contable de aplicación en cada momento., • Coordinar y garantizar el cierre contable mensual en cumplimiento con el calendario de cierre del grupo Applus., • Supervisión de los registros contables relacionados con las áreas de clientes, proveedores, activos, tesorería y contabilidad general., • Garantizar la correcta contabilización de las operaciones especiales que afectan especialmente a la matriz del grupo Applus, así como al resto de sociedades bajo su responsabilidad., • Seguimiento de la evolución del circulante, especialmente de las partidas de cuentas a pagar (proveedores, nómina, impuestos)., • Participar y en algunos casos liderar la implantación de nuevas herramientas relacionadas con los procesos contables, así como proyectos relacionados con SAP (integraciones, fusiones, escisiones…)., • Impulsar mejoras de procesos e iniciativas de automatización para optimizar los procesos contables., • Realizar proceso mensual de consolidación financiera del grupo., • Realizar eliminaciones intragrupo, conciliaciones y homogeneización de criterios contables entre las distintas filiales., • Preparar y revisar los Estados Financieros Consolidados bajo normativa IFRS EU, asegurando la correcta aplicación del NPGC y las conversiones contables necesarias., • Coordinar la recepción, validación y análisis de la información financiera remitida por las sociedades del grupo., • Elaborar las Cuentas Anuales Consolidadas (CCAA) y la documentación soporte requerida., • Actuar como principal interlocutor con los auditores externos durante los procesos de auditoría financiera y de consolidación., • Garantizar el cumplimiento de calendarios de cierre y reporting corporativo. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la vacante? • Licenciatura o Grado en ADE, Económicas o Empresariales., • MBA o Master en Finanzas es altamente valorado., • Al menos 8 años de experiencia en posición similar, con un mínimo de 6 años siendo el responsable del Reporting a Grupo multinacional., • Sólida base en contabilidad financiera y normas IFRS., • Perfil analítico, con capacidad para gestionar grandes volúmenes de información financiera., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders., • Inglés C1. Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

DevOps BARCELONA MODALIDAD DEL SERVICIO: 60 TELETRABAJO CALENDARIO: BARCELONA EL EQUIPO LO PROPORCIONA INDRA POR TEMAS DE SEGURIDAD PERFIL En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar un perfil DevOps para un importante proyecto de DEFENSA. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia mínima de 3 años trabajando con Docker y Kubernetes - Experiencia con Helm - Experiencia demostrable en el desarrollo de pipelines CI/CD (Jenkins,Gitlab o similares) Entre tus funciones: -Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, el mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD. -Diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles, y la administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes. -Se trabajará en colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas. ¿Qué ofrecemos en esta posición? - Contrato indefinido en Arelance - Acceso a formación - Modalidad de trabajo: Híbrido en Barcelona (3 dias de teletrabajo - 2 dias presencial) Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España docker,kubernetes,helm,jenkins,gitlab

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro hotel en Barcelona con horario de 9 a 18 (lunes a domingo con 2 días de descanso). ¿De qué serás responsable? Se encargará de realizar tareas de gestión de personal y de planificación de los trabajos de mantenimiento (preventivo, correctivo y conductivo) en las instalaciones, cumpliendo con las políticas de PRL, calidad y medio ambiente y ética definidas por la compañía. Gestión del equipo de trabajo. Formación práctica y transmisión de información; planificación de los turnos de trabajo, del calendario y de las actividades diarias del personal; supervisión y coordinación de los trabajos de las empresas subcontratadas. Planificación y control de la ejecución de las órdenes de trabajo, así como la ejecución de los trabajos de mantenimiento programado y correctivos. Resolución de averías e incidencias, mantenimientos correctivos y sustitutivos. Supervisión del estado de orden y limpieza de las dependencias de uso del personal de mantenimiento. Solicitud, análisis y control de presupuestos. Control y seguimiento del stock de recambios, de las herramientas y aparatos. Identificación de necesidades del cliente adicionales al contrato y reporting de las mismas para ser abordadas por parte de negocio. Identificación de medidas de mejora de la calidad del servicio, la seguridad y el medio ambiente y cumplimiento de los protocolos de PRL. Gestiones administrativas propias del puesto: Realización de partes de horas de trabajo, registro de tareas y actividades realizadas, etc. ¿Qué buscamos? Ciclo Formativo Grado Superior Formación: FP II: Técnico Superior en Instalaciones Eléctricas, Automáticas, Climatización o afines. Se valora conocimientos de sistemas de climatización marca Daikin, sistemas VRV Con experiencia laboral demostrable en la rama de la operación y mantenimiento industrial, rama mecánica, eléctrica, climatización o de gestión del mantenimiento. Manejo de Gmao, BMS ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado.

Técnicos/as – Puntos Lila y Agentes de Salud en Eventos Emocional Technologies 22 SL - Ubicación: Berga (Barcelona) Jornada: Variable (eventos puntuales) Sobre el proyecto El puesto se desarrolla en el marco de un servicio de puntos lila y estands de salud en eventos públicos , orientado a la prevención de violencias machistas y LGTBI-fóbicas, así como a la promoción de la salud comunitaria en espacios de ocio. La persona seleccionada será responsable de la coordinación de equipos técnicos y de garantizar el correcto desarrollo del servicio durante los eventos. Objeto del servicio El servicio consiste en la instalación, gestión y dinamización de puntos lila y estands de salud , ofreciendo atención, información y acompañamiento a la ciudadanía, especialmente en contextos festivos y de ocio. Incluye también la coordinación de equipos y la intervención ante posibles situaciones de riesgo o violencia. Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: Coordinación del equipo técnico (agentes de salud y/o agentes de punto lila). Organización y supervisión del servicio durante los eventos. Coordinación con servicios municipales (igualdad, juventud, seguridad, etc.). Apoyo en la atención y acompañamiento ante posibles situaciones de violencia. Supervisión del cumplimiento de protocolos y calidad del servicio. Elaboración de informes tras cada actuación. Requisitos Formación acreditada en igualdad de género, salud comunitaria y prevención de violencias machistas y LGTBI-fóbicas. Experiencia en puntos lila, agentes de salud, dinamización de espacios públicos y trabajo comunitario. Capacidad demostrable de intervención y mediación en entornos de ocio multitudinarios. Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos de eventos. Disponibilidad en horario de tarde-noche. Condiciones del puesto Aproximadamente 10 jornadas de servicio al año : 5 días consecutivos en evento principal (horario de tarde-noche hasta madrugada). 5 jornadas adicionales distribuidas durante el año (entre 4 y 7 horas). Trabajo presencial en eventos. Incorporación vinculada a calendario de eventos. Se valorará Experiencia específica en coordinación de puntos lila. Experiencia con equipos mixtos (agentes de salud y punto lila). Formación en violencia de género, intervención comunitaria o reducción de riesgos. Experiencia en coordinación con administraciones públicas. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: " Punto Lila Berger ": CV actualizado Formación relevante y diplomas Certificados de empresa o documentos acreditativos de servicios realizados Experiencia en coordinación (detallando nº de personas y tipo de equipo) así como facturas de servicios realizados A los siguientes correos: belen@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com ¡Te esperamos!

Proceso de Selección para cliente final. Misión Trabajando en un sector apasionante, buscamos una persona experta en Contabilidad utilizando SAP, cumpliendo con los requisitos legales y fiscales locales, así como con el calendario de cierres corporativo, proporcionando este servicio a la Compañía con los estándares de calidad esperados. Tareas y responsabilidades Garantizar que los libros contables estén alineados con las directrices del Grupo de Contabilidad de la Central y asegurar la correcta contabilización de todas las cuentas, garantizando que el cierre contable siga los calendarios corporativos. Confirmar los saldos de las cuentas con las diferentes áreas y regularizarlos cuando sea necesario. Revisar las cuentas bancarias transitorias. Contabilizar y conciliar las interfaces de nóminas. Preparar y contabilizar los pagos de impuestos y provisiones. Preparar, revisar y documentar el Balance y la Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Proporcionar la información requerida por Auditores e Inspectores de Hacienda. Realización del Cierre anual. Formación Formación profesional en Administración y finanzas o grado universitario en administración y dirección de empresas. Conocimientos específicos Contabilidad Fiscalidad (Experiencia en declaraciones fiscales españolas) Nivel avanzado de inglés o italiano. Conocimientos de SAP Finance Legislación española Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en el departamento de contabilidad de una empresa multinacional trabajando con SAP. Competencias Persona resolutiva y proactiva Organizada y orientada a objetivos Meticulosidad Buenas habilidades de comunicación y análisis Nuestra oferta: · Desarrollo profesional y formaciones · Trabajar en un sector apasionante · Retribución competitiva. (40 - 45K) · Formar parte de un equipo dinámico con un gran ambiente de trabajo. -Cómo tener éxito en el puesto: Siempre estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aceptar nuevos retos con un objetivo en mente: construir el mundo del mañana. Si estás listo para el siguiente capítulo en tu carrera, únete a nosotros y prepárate para liberar todo tu potencial. Estamos encantados de darle la bienvenida a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición y motivo de discapacidad o cualquier otra característica personal.

Técnicos/as – Puntos Lila y Agentes de Salud en Eventos Emocional Technologies 22 SL - Ubicación: Berga (Barcelona) Jornada: Variable (eventos puntuales) Sobre el proyecto El puesto se desarrolla en el marco de un servicio de puntos lila y estands de salud en eventos públicos , orientado a la prevención de violencias machistas y LGTBI-fóbicas, así como a la promoción de la salud comunitaria en espacios de ocio. La persona seleccionada será responsable de la coordinación de equipos técnicos y de garantizar el correcto desarrollo del servicio durante los eventos. Objeto del servicio El servicio consiste en la instalación, gestión y dinamización de puntos lila y estands de salud , ofreciendo atención, información y acompañamiento a la ciudadanía, especialmente en contextos festivos y de ocio. Incluye también la coordinación de equipos y la intervención ante posibles situaciones de riesgo o violencia. Funciones Entre las principales funciones del puesto se incluyen: Coordinación del equipo técnico (agentes de salud y/o agentes de punto lila). Organización y supervisión del servicio durante los eventos. Coordinación con servicios municipales (igualdad, juventud, seguridad, etc.). Apoyo en la atención y acompañamiento ante posibles situaciones de violencia. Supervisión del cumplimiento de protocolos y calidad del servicio. Elaboración de informes tras cada actuación. Requisitos Formación acreditada en igualdad de género, salud comunitaria y prevención de violencias machistas y LGTBI-fóbicas. Experiencia en puntos lila, agentes de salud, dinamización de espacios públicos y trabajo comunitario. Capacidad demostrable de intervención y mediación en entornos de ocio multitudinarios. Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos de eventos. Disponibilidad en horario de tarde-noche. Condiciones del puesto Aproximadamente 10 jornadas de servicio al año : 5 días consecutivos en evento principal (horario de tarde-noche hasta madrugada). 5 jornadas adicionales distribuidas durante el año (entre 4 y 7 horas). Trabajo presencial en eventos. Incorporación vinculada a calendario de eventos. Se valorará Experiencia específica en coordinación de puntos lila. Experiencia con equipos mixtos (agentes de salud y punto lila). Formación en violencia de género, intervención comunitaria o reducción de riesgos. Experiencia en coordinación con administraciones públicas. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: " Punto Lila Berger ": CV actualizado Formación relevante y diplomas Certificados de empresa o documentos acreditativos de servicios realizados Experiencia en coordinación (detallando nº de personas y tipo de equipo) así como facturas de servicios realizados A los siguientes correos: belen@emocional.com laura@emocional.com pedro@emocional.com ¡Te esperamos!

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Estamos buscando un(a) Recepcionista Dental, en nuestra clínica de Barcelona. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Ser el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paciente. Saludar y dar la bienvenida a los pacientes, creando un ambiente amigable y profesional. Programar citas, gestionar el calendario de la oficina dental y optimizar el tiempo del dentista. Recopilar y actualizar la información del paciente, incluyendo detalles personales, historial médico e información de seguros. Manejar llamadas telefónicas, atender consultas de pacientes y proporcionar información sobre los servicios ofrecidos. Procesar pagos, verificar cobertura de seguros y ayudar a los pacientes con consultas de facturación. Mantener un área de recepción limpia y organizada, gestionar el flujo de pacientes y hacer un seguimiento de los tiempos de espera. Coordinar con el personal dental para facilitar una atención al paciente fluida y programar citas de seguimiento. Organizar y mantener los registros dentales del paciente cumpliendo con las regulaciones de privacidad. Supervisar y pedir suministros dentales, materiales de oficina y suministros clínicos. Enviar recordatorios de citas. Requisitos : Castellano e inglés bilinguas. Experiencia previa demostrada como recepcionista. Manera tranquila y profesional hacia el equipo y los pacientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la gestión. Persona energetica, bien organizada y con espíritu de equipo. Conocimientos sólidos y uso de PC y aplicaciones de software comunes. Por qué elegirnos: ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Dinámico: en Impress, cada día es diferente Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¡Hola! ¿Tienes experiencia como mecánico/a industrial, electricista industrial o electromecánico/a y buscas un trabajo estable, con un paquete retributivo muy atractivo, progresión salarial y crecimiento interno dentro de una empresa industrial en pleno crecimiento en Abrera? ¡Sigue leyendo! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos perfiles industriales con experiencia en diagnóstico y reparación de averías en maquinaria y líneas de producción, acostumbrados a trabajar en mantenimiento correctivo dentro de entorno industrial. ¿Qué harías en tu día a día? • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria industrial y líneas de producción, • Mantenimiento correctivo tanto a nivel mecánico como eléctrico según especialidad, • Sustitución y ajuste de componentes industriales, • Detección de incidencias repetitivas y propuesta de mejoras, • Colaboración en instalaciones y puesta en marcha de maquinaria, • Trabajo sobre líneas automatizadas y maquinaria industrial productiva ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estable dentro de una empresa industrial en pleno crecimiento, • Contratación directa por empresa (6 meses + incorporación indefinida), • Salario total aproximado entre 40.000 € y 42.000 € brutos/año (salario base + plus 5º turno + nocturnidad), • Progresión salarial anual y crecimiento de categoría profesional, • Plan de desarrollo y estabilidad a largo plazo Horario Trabajo en 5º turno rotativo: • Turnos intensivos de mañana, tarde y noche, • Horarios de 6h a 14h, de 14h a 22h y de 22h a 6h, • Rotación 5-3 / 5-3 / 5-4: trabajarás bloques de 5 días consecutivos con períodos xcskxlj de descanso de 3 o 4 días según calendario rotativo anual ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en mantenimiento industrial correctivo, • Experiencia en diagnóstico y reparación de averías en maquinaria industrial, • Valorable experiencia como mecánico/a industrial, electricista industrial o electromecánico/a, • Valorable experiencia en líneas automatizadas y entorno industrial productivo, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Si buscas un proyecto estable, técnico y con recorrido profesional real, queremos conocerte.

En Tamarit Beach Resort buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a Operativo/a para liderar la operativa diaria del departamento técnico y garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones del resort, mediante la gestión del mantenimiento preventivo, correctivo y crítico, la coordinación del equipo técnico, la resolución de incidencias y la supervisión de subcontratas, proveedores y servicios técnicos externos. Misión principal Garantizar el funcionamiento diario de las instalaciones de Tamarit Beach Resort, asegurando que las averías se resuelvan con rapidez, que los planes de mantenimiento preventivo se cumplan, que las incidencias críticas se gestionen de forma eficaz y que los proyectos técnicos definidos se ejecuten correctamente en campo. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Funciones principales Gestión operativa del mantenimiento • Organizar y supervisar el funcionamiento diario del departamento de mantenimiento., • Coordinar incidencias con Recepción, Housekeeping, Restauración, Animación, Spa, Seguridad, Piscinas y Dirección., • Priorizar averías según urgencia, impacto en cliente y riesgo operativo., • Controlar tiempos de respuesta, calidad de las reparaciones y cierre correcto de incidencias., • Supervisar partes de trabajo, sistemas de incidencias y seguimiento operativo. Mantenimiento preventivo y correctivo • Asegurar la ejecución de revisiones programadas y planes de mantenimiento., • Controlar checklists diarios, semanales, mensuales y anuales., • Supervisar la resolución de averías en alojamientos, zonas comunes e instalaciones críticas., • Detectar averías repetitivas y proponer acciones para evitar su recurrencia., • Coordinar el calendario de mantenimiento preventivo con los responsables correspondientes. Gestión de incidencias críticas • Activar protocolos de emergencia técnica ante situaciones que afecten gravemente a la operación., • Coordinar técnicos, responsables internos, proveedores externos y SATs., • Informar a Dirección y a los departamentos afectados., • Priorizar la continuidad del servicio y minimizar el impacto en el cliente., • Analizar posteriormente las causas y definir acciones correctivas. Proyectos, obras e instalaciones • Ejecutar técnica y operativamente los proyectos definidos y planificados., • Coordinar obras, reformas y nuevas instalaciones sobre el terreno., • Gestionar subcontratas, industriales, proveedores y servicios técnicos., • Controlar plazos, calidad de ejecución y correcta finalización técnica., • Informar de incidencias de ejecución, limitaciones detectadas o necesidades operativas., • Aportar visión práctica para mejorar futuros proyectos e inversiones. Liderazgo del equipo técnico • Organizar turnos, guardias, vacaciones, refuerzos y cargas de trabajo., • Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento., • Evaluar desempeño, detectar necesidades de formación y asegurar el cumplimiento de procesos., • Controlar herramientas, vehículos, materiales y EPIs., • Garantizar que el equipo trabaje con seguridad, orden y eficiencia. Competencias clave • Liderazgo operativo y gestión de equipos., • Alta capacidad de organización y priorización., • Orientación a la resolución de incidencias., • Visión técnica y práctica de mantenimiento., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Comunicación fluida con Dirección, departamentos y proveedores., • Enfoque en cliente, seguridad y continuidad del servicio., • Capacidad para coordinar mantenimiento preventivo, correctivo y crítico. Indicadores de desempeño • Correcta ejecución de los proyectos planificados., • Reducción de averías repetitivas y fallos operativos., • Mejora de tiempos de respuesta y resolución de incidencias., • Cumplimiento de planes de mantenimiento preventivo., • Mínimo impacto de incidencias técnicas en clientes y operación. xcskxlj, • Correcta organización y rendimiento del equipo técnico.

ITW, somos un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Nuestra unidad TW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, así como nuestros centros de Distribución en Alemania, España y Italia, o sedes comerciales en todo el mundo, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? Esta es tu oportunidad! ¿Cuál es la misión? Buscamos a una persona para llevar a cabo la substitución de periodo de maternidad de una de nuestras colaboradoras. La misión principal se centra en asegurar los procesos de la calidad y el cumplimiento de sus normativas a lo largo de toda la cadena de suministro. · Contribuir activamente al cumplimiento de los requerimientos del mercado en línea con la estrategia de la compañía y la Política de Calidad. · Colaborar en la definición, implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado (Gestión de Calidad según ISO 9001 e IPEC-PQG guide, Gestión de Medio Ambiente según ISO 14001 y Seguridad según ISO 45001). Tareas Principales: • Preparar y dar soporte en auditorias internas y externas (de cliente y de proveedores)., • Revisar toda la documentación previa relacionada con las auditorias recibidas de cliente (CDAs y QAs)., • Participar activamente en la gestión y mejora del Sistema de Calidad de la Compañía: CAPAs, Controles de Cambios, altas de productos y No Conformidades., • Redactar los informes de reclamaciones, de auditorias a proveedores y de auditorias internas., • · Mantener el Sistema documental y velar por que los procedimientos normalizados de trabajo sean correctos y estén actualizados., • Investigar las Reclamaciones de cliente, No-conformidades internas y Acciones correctivas y preventivas., • Preparar las comunicaciones técnicas a clientes y proveedores., • Colaborar activamente en los proyectos asignados que se gestionan desde el departamento de Garantía de Calidad., • Preparar e impartir formaciones internas necesarias para cumplir con los procedimientos y cultura de calidad de la compañía., • Preparar los indicadores de Calidad (KPIs) y Paneles mensuales., • Contribuir en la gestión de los proveedores: homologación, contratos y seguimiento., • Preparar requerimientos de usuario, cualificaciones y validaciones de equipos y procesos., • Evaluar los cambios en documentación técnica (fichas técnicas, métodos de fabricación, etc.), • Revisar documentación crítica generada por varios departamentos (ordenes de fabricación, ordenes de envasados, registros, etc.). Qué te ofrecemos? • Oportunidad profesional en el sector químico en una de las compañías con mayor reconocimiento en su sector., • Organización dinámica., • Flexibilidad horaria / Atractivo calendario laboral., • Servicio de fisioterapia., • Servicio de comida de Lunes a Viernes, para todos los empleados/as gratuito., • Posibilidades reales de incorporación una vez finalizada la substitución. ¿Qué requisitos debe tener tu perfil? • Grado en Química, Ingeniería Química o similar, • Masters o Postgrados relacionados con Garantía de Calidad para compañías del sector químico-farmacéutico, • Inglés – Nivel medio ¿Estás interesado/a? xcskxlj Envíanos tu CV a o aplica a esta posición por aquí! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento y obras en infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, y proyectos de rehabilitación y reforma de equipamientos (escuelas, centros de salud, polideportivos…). ¿Qué harás en tu día a día? • Ser el máximo responsable de la obra en todos sus ámbitos: Gestión de equipo, calendario, costes, ejecución técnica, etc., • Ser el responsable de la solicitud de ofertas a proveedores, elaboración de comparativos y proponer adjudicaciones de subcontratas., • Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo propios y subcontratados. Planificando a corto y medio plazo., • Responsabilizarte económicamente de la obra: cierres mensuales de costes, producción y certificación., • Participación principal en las visitas de obra., • Prevención y seguridad: Ser responsable de la prevención en la obra y aportar los medios necesarios para hacer cumplir el Plan de Seguridad., • Realizar planos de obra, así como alternativas de ejecución más beneficiosas para facilitar los cambios. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Grado de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 1‑2 años en obra, valorándose en entornos urbanos y obras municipales., • Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable con posibilidad de crecimiento, • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía, • Vehículo y móvil de empresa, • Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. xcskxlj Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento y obras en infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, y proyectos de rehabilitación y reforma de equipamientos (escuelas, centros de salud, polideportivos…). ¿Qué harás en tu día a día? • Ser el máximo responsable de la obra en todos sus ámbitos: Gestión de equipo, calendario, costes, ejecución técnica, etc., • Ser el responsable de la solicitud de ofertas a proveedores, elaboración de comparativos y proponer adjudicaciones de subcontratas., • Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo propios y subcontratados. Planificando a corto y medio plazo., • Responsabilizarte económicamente de la obra: cierres mensuales de costes, producción y certificación., • Participación principal en las visitas de obra., • Prevención y seguridad: Ser responsable de la prevención en la obra y aportar los medios necesarios para hacer cumplir el Plan de Seguridad., • Realizar planos de obra, así como alternativas de ejecución más beneficiosas para facilitar los cambios. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura Técnica, Grado de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 1‑2 años en obra, valorándose en entornos urbanos y obras municipales., • Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable con posibilidad de crecimiento, • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía, • Vehículo y móvil de empresa, • Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. xcskxlj Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Regulatory Affairs & Compliance Specialist basada en BARCELONA Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desde LHH estamos apoyando a uno de nuestros clientes, entidad de investigación biomédica en crecimiento en la búsqueda de un/a Regulatory Affairs & Compliance Specialist para liderar la estrategia regulatoria y asegurar el cumplimiento normativo de todos los estudios clínicos y observacionales desarrollados por la organización. La persona seleccionada será la referencia interna en materia regulatoria, colaborando estrechamente con equipos científicos y operativos, y supervisando un perfil júnior del área. Responsabilidades principales Estrategia y soporte regulatorio • Asesorar a los equipos de investigación a lo largo del ciclo completo de los estudios (viabilidad, diseño de protocolos, submissions, ejecución y cierre)., • Garantizar la interpretación y aplicación consistente de la normativa europea y nacional aplicable. Documentación regulatoria y submissions • Preparar, revisar y coordinar la documentación regulatoria de estudios observacionales y ensayos clínicos (protocolos, ICFs, IMPDs, IBs, DSURs, enmiendas, notificaciones, etc.)., • Gestionar interacciones con autoridades competentes (AEMPS, CEIms, EMA…) Compliance • Desarrollar e implementar marcos de cumplimiento alineados con GCP, GDPR y demás normativas aplicables., • Resolver consultas regulatorias y gestionar desviaciones y requerimientos documentales., • Asegurar la actualización continua ante cambios regulatorios. Calidad e inspecciones • Contribuir al desarrollo y mantenimiento de SOPs y sistemas de calidad., • Dar soporte en auditorías internas, inspecciones regulatorias y seguimiento de CAPAs., • Liderar actividades de inspection-readiness. Soporte a monitorización • Apoyar puntualmente actividades de monitorización interna, incluyendo revisión de documentos fuente y verificación de datos según GCP. Formación y desarrollo • Supervisar y hacer mentoring a un perfil júnior de regulación., • Impartir formación interna sobre requisitos regulatorios y buenas prácticas. Requisitos Formación y experiencia • Grado en Ciencias de la Vida, Farmacia, Biotecnología, Biomedicina o similar., • Valorable posgrado en Regulatory Affairs o Clinical Trial Monitoring., • Experiencia específica de 3–5 años en Regulatory Affairs en investigación clínica o industria farmacéutica., • Experiencia demostrable en submissions ante AEMPS y CEIms., • Conocimiento sólido de normativa europea y española de ensayos clínicos., • Familiaridad con CTIS, EudraCT, RIMS y otras plataformas regulatorias., • Excelente redacción técnica en castellano e inglés., • Dominio de herramientas digitales de gestión documental. Dominio de • Reglamento Europeo de Ensayos Clínicos (CTR 536/2014), • Buenas Prácticas Clínicas (ICH-GCP), • Experiencia con CTIS, • Interacción con AEMPS y CEIms, • Auditorías e inspecciones Competencias personales • Comunicación efectiva y buena gestión de interlocución., • Atención al detalle y alto nivel de precisión., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Qué se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Banda salarial acorde a experiencia., • Beneficios y retribución flexible., • 23 días de vacaciones + días adicionales según calendario interno. xcskxlj, • Entorno de investigación innovador, con excelentes oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento de Documentación, ubicado en nuestras oficinas de Las Matas, Madrid. Tu misión será asegurar la correcta revisión, gestión y publicación de la documentación técnica de diseño, garantizando su cumplimiento con las directrices internas y la normativa aplicable, y dando soporte a los procesos de ingeniería y producción. Y para ello, realizarás funciones como: • Revisar y publicar documentación técnica de diseño, asegurando su adecuación a las directrices del departamento y a la normativa vigente., • Crear y supervisar vistas de materiales, listas de materiales y estructuras en SAP., • Gestionar informes de modificación y el ciclo de publicación de documentos técnicos., • Administrar y mantener librerías de objetos y documentación técnica., • Dar soporte transversal a los equipos de ingeniería en la gestión documental. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería., • Valorable formación FP II o Grado Medio/superior en rama industrial, gestión administrativa o similar., • Nivel de inglés B2., • Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y Word)., • Conocimientos a nivel usuario de herramientas como SAP, DOORS, Teamcenter, NX, I‑DEAS, MIE 10 o AutoCAD., • Experiencia previa en entornos técnicos o de ingeniería (valorable). En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Linde Material Handling (www.linde-mh.es), ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Pallejá (Barcelona) un/a: SALES TRAINING SUPPORT – INTRALOGISTICS AUTOMATION Como parte de la unidad de Sales & Service y reportando directamente al Automation Sales Manager, esta posición será clave para diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y concesionarios maximizar su rendimiento, garantizando que dispongan de los conocimientos, recursos y habilidades necesarias para vender soluciones intralogísticas y software de manera eficaz. Entre sus principales funciones, se encuentra: • Desarrollar y mantener programas de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Crear y actualizar materiales de sales enablement (presentaciones, guías, playbooks, vídeos), adaptándolos al mercado local mediante su traducción y alineación con la estrategia global de la marca., • Realizar visitas a concesionarios y distribuidores para identificar necesidades, elaborar planes de formación personalizados y ofrecer soporte directo a la red comercial., • Medir la eficacia de las iniciativas de formación y enablement mediante KPIs, analizando resultados por niveles y áreas de competencia para optimizar los programas., • Colaborar con equipos internos (Ventas, Product Management, equipos técnicos y Training Department en Alemania) para desarrollar contenidos técnicos y comerciales y planificar el calendario anual de formación., • Gestrionar múltiples proyectos formativos simultáneamente y participar en eventos internos y externos de la marca, apoyando la preparación y ejecución de las actividades comerciales y formativas. Estamos pensando en una persona con formación en Ingeniería, ADE, o formación técnica de Grado Medio y que aporte experiencia en entornos técnicos de intralogística automatizada, robótica móvil, almacenes automáticos o sistemas WMS/ERP. Se requiere un nivel fluido de inglés, así como disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo, con un entorno dinámico, internacional y altamente innovador.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento de Documentación, ubicado en nuestras oficinas de Las Matas, Madrid. Tu misión será asegurar la correcta revisión, gestión y publicación de la documentación técnica de diseño, garantizando su cumplimiento con las directrices internas y la normativa aplicable, y dando soporte a los procesos de ingeniería y producción. Y para ello, realizarás funciones como: • Revisar y publicar documentación técnica de diseño, asegurando su adecuación a las directrices del departamento y a la normativa vigente., • Crear y supervisar vistas de materiales, listas de materiales y estructuras en SAP., • Gestionar informes de modificación y el ciclo de publicación de documentos técnicos., • Administrar y mantener librerías de objetos y documentación técnica., • Dar soporte transversal a los equipos de ingeniería en la gestión documental. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería., • Valorable formación FP II o Grado Medio/superior en rama industrial, gestión administrativa o similar., • Nivel de inglés B2., • Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y Word)., • Conocimientos a nivel usuario de herramientas como SAP, DOORS, Teamcenter, NX, I‑DEAS, MIE 10 o AutoCAD., • Experiencia previa en entornos técnicos o de ingeniería (valorable). En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento de Documentación, ubicado en nuestras oficinas de Las Matas, Madrid. Tu misión será asegurar la correcta revisión, gestión y publicación de la documentación técnica de diseño, garantizando su cumplimiento con las directrices internas y la normativa aplicable, y dando soporte a los procesos de ingeniería y producción. Y para ello, realizarás funciones como: • Revisar y publicar documentación técnica de diseño, asegurando su adecuación a las directrices del departamento y a la normativa vigente., • Crear y supervisar vistas de materiales, listas de materiales y estructuras en SAP., • Gestionar informes de modificación y el ciclo de publicación de documentos técnicos., • Administrar y mantener librerías de objetos y documentación técnica., • Dar soporte transversal a los equipos de ingeniería en la gestión documental. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería., • Valorable formación FP II o Grado Medio/superior en rama industrial, gestión administrativa o similar., • Nivel de inglés B2., • Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y Word)., • Conocimientos a nivel usuario de herramientas como SAP, DOORS, Teamcenter, NX, I‑DEAS, MIE 10 o AutoCAD., • Experiencia previa en entornos técnicos o de ingeniería (valorable). En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¡ÚNETE A LOTTUSSE como Producer Specialist (Fashion Content)! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse buscamos un Producer Specialist. Su objetivo es liderar y ejecutar shootings de campaña, contenido y e-commerce, asegurando una gestión eficiente de timings, budgets y recursos. Esta persona será clave en el día a día del estudio, garantizando organización, control y coherencia operativa. El rol se desarrolla en un contexto de alta producción anual, donde la planificación anticipada y el control de costes son fundamentales. Su rol será clave para convertir el contenido y el producto en conversación, notoriedad e impacto, trabajando la comunicación desde una perspectiva estratégica, creativa y orientada a resultados. Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. Funciones Producción de shootings • Planificación y ejecución de shootings editoriales, campañas y e-commerce, • Coordinación de equipos de fotografía, estilismo, casting y maquillaje, • Gestión de localizaciones, permisos y logística, • Supervisión en set y resolución de imprevistos Gestión de budget • Elaboración y control de presupuestos por proyecto, • Optimización de costes sin comprometer la calidad, • Relación y negociación con proveedores Gestión de muestrario • Control de entradas y salidas de producto, • Coordinación con PR, showroom y equipos internos, • Seguimiento de envíos, devoluciones y estado de muestras Operativa del estudio • Organización del día a día del estudio, • Gestión del calendario de shootings y producciones, • Asegurar que todos los recursos estén disponibles y preparados Coordinación interna • Trabajo cercano con dirección creativa y equipo de marketing, • Alineación con necesidades de contenido, • Seguimiento de entregas y timings de postproducción Requisitos mínimos • Entre 3 y 5 años de experiencia en producción de moda o lifestyle, • Experiencia previa en un puesto similar dentro de una marca de moda, • Alto nivel de organización y atención al detalle, • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, • Perfil resolutivo y práctico, • Inglés y español fluidos., • Experiencia en control de budgets y proveedores, • Conocimiento de dinámicas de e-commerce y campañas, • Se valorará; red de contactos de producción, Experiencia en marcas Premium, Sensibilidad Estética. Habilidades del Perfil • Persona muy organizada, • Perfil ejecutor, • Capacidad de anticipación, • Comodidad trabajando en entornos exigentes Beneficios • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional., • Opción de teletrabajo (1 día a la semana)., • ¡Kit de Bienvenida! Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Ubicación: INCA, Palma de Mallorca, • Posición con proyección y estabilidad dentro de Lottusse.

¡ÚNETE A LOTTUSSE como Producer Specialist (Fashion Content)! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse buscamos un Producer Specialist. Su objetivo es liderar y ejecutar shootings de campaña, contenido y e-commerce, asegurando una gestión eficiente de timings, budgets y recursos. Esta persona será clave en el día a día del estudio, garantizando organización, control y coherencia operativa. El rol se desarrolla en un contexto de alta producción anual, donde la planificación anticipada y el control de costes son fundamentales. Su rol será clave para convertir el contenido y el producto en conversación, notoriedad e impacto, trabajando la comunicación desde una perspectiva estratégica, creativa y orientada a resultados. Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. Funciones Producción de shootings • Planificación y ejecución de shootings editoriales, campañas y e-commerce, • Coordinación de equipos de fotografía, estilismo, casting y maquillaje, • Gestión de localizaciones, permisos y logística, • Supervisión en set y resolución de imprevistos Gestión de budget • Elaboración y control de presupuestos por proyecto, • Optimización de costes sin comprometer la calidad, • Relación y negociación con proveedores Gestión de muestrario • Control de entradas y salidas de producto, • Coordinación con PR, showroom y equipos internos, • Seguimiento de envíos, devoluciones y estado de muestras Operativa del estudio • Organización del día a día del estudio, • Gestión del calendario de shootings y producciones, • Asegurar que todos los recursos estén disponibles y preparados Coordinación interna • Trabajo cercano con dirección creativa y equipo de marketing, • Alineación con necesidades de contenido, • Seguimiento de entregas y timings de postproducción Requisitos mínimos • Entre 3 y 5 años de experiencia en producción de moda o lifestyle, • Experiencia previa en un puesto similar dentro de una marca de moda, • Alto nivel de organización y atención al detalle, • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, • Perfil resolutivo y práctico, • Inglés y español fluidos., • Experiencia en control de budgets y proveedores, • Conocimiento de dinámicas de e-commerce y campañas, • Se valorará; red de contactos de producción, Experiencia en marcas Premium, Sensibilidad Estética. Habilidades del Perfil • Persona muy organizada, • Perfil ejecutor, • Capacidad de anticipación, • Comodidad trabajando en entornos exigentes Beneficios • Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional., • Opción de teletrabajo (1 día a la semana)., • ¡Kit de Bienvenida! Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Ubicación: INCA, Palma de Mallorca, • Posición con proyección y estabilidad dentro de Lottusse.

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🚀 ¡Nueva oportunidad en sector bancario con proyecto estable y 100% remoto! 🚀 Desde Indra Group buscamos un/a Analista Programador/a COBOL para incorporarse a un proyecto de larga duración dentro del área financiera de BBVA, participando en nuevos desarrollos relacionados con Factoring, Confirming y Leasing & Renting. 🔹 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años como Analista/Programador COBOL, • Valorable experiencia previa en entornos BBVA, • Experiencia en proyectos bancarios y financieros, • Capacidad para trabajar en entornos de mantenimiento evolutivo y nuevos desarrollos 🛠️ Tecnologías y conocimientos requeridos ✔️ COBOL ✔️ JCL ✔️ DB2 ✔️ CICS ✔️ SQL ✔️ Entornos Mainframe / Host ✔️ Procesos Batch y Online ✔️ Desarrollo y mantenimiento evolutivo ⭐ Valorable: • Experiencia en sector bancario, • Conocimientos en Factoring, Confirming y Leasing & Renting 💻 Modalidad ✅ 100% Teletrabajo con disponibilidad de guardias de manera eventual. ⏳ Proyecto • Proyecto estable y de larga duración, • Incorporación al equipo de Indra en el mercado de Servicios Financieros 🕒 Horario • Jornada habitual:, • Lunes a jueves: 9h, • Viernes: 7h, • Julio y agosto: Jornada intensiva de 7h todos los días, • Posibilidad de horario alternativo de 8h L-V según necesidad 📍 Posibilidad de acogerse al calendario laboral de Madrid u otra comunidad.

ITW, somos un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Nuestra unidad TW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, así como nuestros centros de Distribución en Alemania, España y Italia, o sedes comerciales en todo el mundo, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? Esta es tu oportunidad! ¿Cuál es la misión? Buscamos a una persona para llevar a cabo la substitución de periodo de maternidad de una de nuestras colaboradoras. La misión principal se centra en asegurar los procesos de la calidad y el cumplimiento de sus normativas a lo largo de toda la cadena de suministro. · Contribuir activamente al cumplimiento de los requerimientos del mercado en línea con la estrategia de la compañía y la Política de Calidad. · Colaborar en la definición, implementación y seguimiento del sistema de gestión integrado (Gestión de Calidad según ISO 9001 e IPEC-PQG guide, Gestión de Medio Ambiente según ISO 14001 y Seguridad según ISO 45001). Tareas Principales: • Preparar y dar soporte en auditorias internas y externas (de cliente y de proveedores)., • Revisar toda la documentación previa relacionada con las auditorias recibidas de cliente (CDAs y QAs)., • Participar activamente en la gestión y mejora del Sistema de Calidad de la Compañía: CAPAs, Controles de Cambios, altas de productos y No Conformidades., • Redactar los informes de reclamaciones, de auditorias a proveedores y de auditorias internas., • · Mantener el Sistema documental y velar por que los procedimientos normalizados de trabajo sean correctos y estén actualizados., • Investigar las Reclamaciones de cliente, No-conformidades internas y Acciones correctivas y preventivas., • Preparar las comunicaciones técnicas a clientes y proveedores., • Colaborar activamente en los proyectos asignados que se gestionan desde el departamento de Garantía de Calidad., • Preparar e impartir formaciones internas necesarias para cumplir con los procedimientos y cultura de calidad de la compañía., • Preparar los indicadores de Calidad (KPIs) y Paneles mensuales., • Contribuir en la gestión de los proveedores: homologación, contratos y seguimiento., • Preparar requerimientos de usuario, cualificaciones y validaciones de equipos y procesos., • Evaluar los cambios en documentación técnica (fichas técnicas, métodos de fabricación, etc.), • Revisar documentación crítica generada por varios departamentos (ordenes de fabricación, ordenes de envasados, registros, etc.). Qué te ofrecemos? • Oportunidad profesional en el sector químico en una de las compañías con mayor reconocimiento en su sector., • Organización dinámica., • Flexibilidad horaria / Atractivo calendario laboral., • Servicio de fisioterapia., • Servicio de comida de Lunes a Viernes, para todos los empleados/as gratuito., • Posibilidades reales de incorporación una vez finalizada la substitución. ¿Qué requisitos debe tener tu perfil? • Grado en Química, Ingeniería Química o similar, • Masters o Postgrados relacionados con Garantía de Calidad para compañías del sector químico-farmacéutico, • Inglés – Nivel medio ¿Estás interesado/a? Envíanos tu CV a o aplica a esta posición por aquí! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Sobre el puesto Buscamos al líder de crecimiento de una plataforma fintech regulada que está abriendo una categoría nueva en el mercado hipotecario español. Si aún no conoces nau! eso significa que aún hay mucho trabajo por delante (https://www.themomentisnau.com) No es un rol de optimización: es un rol de construcción. Tu trabajo es hacer que el switching hipotecario pase de ser algo que ocurre por accidente, a ser un comportamiento normalizado en España. Reportas directamente al CEO y tendrás libertad total para construir el equipo creativo desde el primer día. Sobre nau! nau! es una plataforma fintech regulada que monitoriza hipotecas en tiempo real y alerta a sus usuarios cuando el switching hipotecario genera un ahorro neto real. No somos un comparador. No esperamos a que el usuario tome la iniciativa. Identificamos el momento exacto en el que actuar y lo convertimos en una decisión sencilla. Operamos con tecnología propia construida sobre IA y respaldados por AI FinLabs. y The Agile Monkeys, con quienes compartimos infraestructura, talento y visión. Cultura: The Agile Monkeys The Agile Monkeys es una empresa de tecnología española reconocida internacionalmente por la calidad de su ingeniería y la profundidad de su cultura técnica. Fundada en Las Palmas de Gran Canaria, trabaja con algunas de las compañías tecnológicas más relevantes del mundo. En The Agile Monkeys la autonomía no es un beneficio, es una expectativa. Los equipos son pequeños, las personas tienen un alcance real sobre las decisiones que toman y la excelencia técnica y de producto es el estándar, no la excepción. Si vienes de un entorno donde la jerarquía define qué puedes hacer, este no es el sitio. Si vienes de uno donde el impacto define lo que mereces hacer, encajarás desde el primer día. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el posicionamiento de marca que defina la categoría del switching hipotecario en España: tagline, manifesto, tono de comunicación y sistema aplicado a canales., • Construir un motor de adquisición sostenible con CAC payback inferior a 90 días, integrando paid, SEO/GEO programático, contenido y CRM en un modelo documentado y escalable., • Ser el dueño del modelo de unit economics de adquisición: construirlo, actualizarlo y defenderlo ante el equipo directivo y los inversores., • Utilizar IA como palanca estructural de growth., • Gestionar la relación con agencias de PR y medios, y construir autoridad de marca en el sector financiero e inmobiliario español. Hard Skills • Modelado de unit economics: CAC/LTV, payback, cohortes, • SEO programatico y SEM en sectores de CPC alto, • Growth con IA : GEO/AEO, contenido a escala y automatización, • Dirección creativa y brand thinking Soft Skills • Pensamiento en categoría antes que en canales, • Tolerancia a mercados regulados y ciclos largos de conversión, • Comunicación con founders en modo socio, no empleado, • Capacidad de crear equipos desde cero, • Criterio creativo propio y disposición a defenderlo, • Orientación al dato sin perder el foco en la narrativa Requisitos No exigimos un número de años, exigimos evidencia de lo que has hecho con ellos. Nos interesan las personas que han tenido que pelear internamente para sacar adelante una idea. Las que tienen un cementerio de propuestas que nunca fueron aprobadas, no por ser malas, sino porque el mercado no estaba listo para ellas. Las que ganaron batallas pequeñas mientras esperaban poder librar la grande. También nos interesa quien lo intentó, falló, entendió por qué y lo volvió a intentar de otra forma. Los fracasos bien explicados nos dicen más que los éxitos bien presentados. Si llevas 5 años o más en un entorno demasiado estructurado para ti, con demasiados comités entre tu idea y su ejecución, esto puede ser lo que estas buscando. Si has pasado tiempo en el sector fintech, insurtech, proptech, lending o banca digital nos gustará conocerte. Si además hablas inglés con soltura y sabes defender tu propuesta en varios idiomas, nos entenderemos seguro. Lo que ofrecemos Somos conscientes de que no publicar una franja salarial puede hacer que algunos perfiles pasen de largo. Lo entendemos y respetamos. La razón no es la opacidad: es que queremos que la conversación económica sea exactamente eso, una conversación, y no un filtro que decida antes de que nos conozcamos. Si lo económico es lo primero que necesitas saber, escríbenos antes de aplicar () ¿Qué mas ofrecemos?: • Una categoría sin dueño todavía: más de 700.000M€ de saldo hipotecario vivo en España. Ningún competidor real en la categoría. El primero que construya la marca, gana., • Libertad total para definir y liderar el equipo de growth y marketing, • IA como ventaja competitiva, no como buzzword, • Teletrabajo y autonomía como eje central, aunque nos encantará compartir momentos juntos en nuestras oficinas de Madrid, Las Palmas de Gran Canaria o Tenerife, • Tiempo para ti: 22 días laborables de vacaciones +1 día libre el día de tu cumpleaños (para celebrarlo con quien quieras) + 1 viernes o lunes cada mes sin festivo (creemos que los fines de semana largos vienen bien para desconectar de verdad y cargar las pilas. El mes que el calendario no ayude, lo hacemos nosotros)

Sobre el puesto Buscamos al líder de crecimiento de una plataforma fintech regulada que está abriendo una categoría nueva en el mercado hipotecario español. Si aún no conoces nau! eso significa que aún hay mucho trabajo por delante (https://www.themomentisnau.com) No es un rol de optimización: es un rol de construcción. Tu trabajo es hacer que el switching hipotecario pase de ser algo que ocurre por accidente, a ser un comportamiento normalizado en España. Reportas directamente al CEO y tendrás libertad total para construir el equipo creativo desde el primer día. Sobre nau! nau! es una plataforma fintech regulada que monitoriza hipotecas en tiempo real y alerta a sus usuarios cuando el switching hipotecario genera un ahorro neto real. No somos un comparador. No esperamos a que el usuario tome la iniciativa. Identificamos el momento exacto en el que actuar y lo convertimos en una decisión sencilla. Operamos con tecnología propia construida sobre IA y respaldados por AI FinLabs. y The Agile Monkeys, con quienes compartimos infraestructura, talento y visión. Cultura: The Agile Monkeys The Agile Monkeys es una empresa de tecnología española reconocida internacionalmente por la calidad de su ingeniería y la profundidad de su cultura técnica. Fundada en Las Palmas de Gran Canaria, trabaja con algunas de las compañías tecnológicas más relevantes del mundo. En The Agile Monkeys la autonomía no es un beneficio, es una expectativa. Los equipos son pequeños, las personas tienen un alcance real sobre las decisiones que toman y la excelencia técnica y de producto es el estándar, no la excepción. Si vienes de un entorno donde la jerarquía define qué puedes hacer, este no es el sitio. Si vienes de uno donde el impacto define lo que mereces hacer, encajarás desde el primer día. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar el posicionamiento de marca que defina la categoría del switching hipotecario en España: tagline, manifesto, tono de comunicación y sistema aplicado a canales., • Construir un motor de adquisición sostenible con CAC payback inferior a 90 días, integrando paid, SEO/GEO programático, contenido y CRM en un modelo documentado y escalable., • Ser el dueño del modelo de unit economics de adquisición: construirlo, actualizarlo y defenderlo ante el equipo directivo y los inversores., • Utilizar IA como palanca estructural de growth., • Gestionar la relación con agencias de PR y medios, y construir autoridad de marca en el sector financiero e inmobiliario español. Hard Skills • Modelado de unit economics: CAC/LTV, payback, cohortes, • SEO programatico y SEM en sectores de CPC alto, • Growth con IA : GEO/AEO, contenido a escala y automatización, • Dirección creativa y brand thinking Soft Skills • Pensamiento en categoría antes que en canales, • Tolerancia a mercados regulados y ciclos largos de conversión, • Comunicación con founders en modo socio, no empleado, • Capacidad de crear equipos desde cero, • Criterio creativo propio y disposición a defenderlo, • Orientación al dato sin perder el foco en la narrativa Requisitos No exigimos un número de años, exigimos evidencia de lo que has hecho con ellos. Nos interesan las personas que han tenido que pelear internamente para sacar adelante una idea. Las que tienen un cementerio de propuestas que nunca fueron aprobadas, no por ser malas, sino porque el mercado no estaba listo para ellas. Las que ganaron batallas pequeñas mientras esperaban poder librar la grande. También nos interesa quien lo intentó, falló, entendió por qué y lo volvió a intentar de otra forma. Los fracasos bien explicados nos dicen más que los éxitos bien presentados. Si llevas 5 años o más en un entorno demasiado estructurado para ti, con demasiados comités entre tu idea y su ejecución, esto puede ser lo que estas buscando. Si has pasado tiempo en el sector fintech, insurtech, proptech, lending o banca digital nos gustará conocerte. Si además hablas inglés con soltura y sabes defender tu propuesta en varios idiomas, nos entenderemos seguro. Lo que ofrecemos Somos conscientes de que no publicar una franja salarial puede hacer que algunos perfiles pasen de largo. Lo entendemos y respetamos. La razón no es la opacidad: es que queremos que la conversación económica sea exactamente eso, una conversación, y no un filtro que decida antes de que nos conozcamos. Si lo económico es lo primero que necesitas saber, escríbenos antes de aplicar () ¿Qué mas ofrecemos?: • Una categoría sin dueño todavía: más de 700.000M€ de saldo hipotecario vivo en España. Ningún competidor real en la categoría. El primero que construya la marca, gana., • Libertad total para definir y liderar el equipo de growth y marketing, • IA como ventaja competitiva, no como buzzword, • Teletrabajo y autonomía como eje central, aunque nos encantará compartir momentos juntos en nuestras oficinas de Madrid, Las Palmas de Gran Canaria o Tenerife, • Tiempo para ti: 22 días laborables de vacaciones +1 día libre el día de tu cumpleaños (para celebrarlo con quien quieras) + 1 viernes o lunes cada mes sin festivo (creemos que los fines de semana largos vienen bien para desconectar de verdad y cargar las pilas. El mes que el calendario no ayude, lo hacemos nosotros)

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. 🏋️ Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Machine Learning Engineer especializado en Forecasting de Demanda para liderar el desarrollo del sistema predictivo de una nueva plataforma de Reposición Inteligente basada en IA para el sector Retail - Gran Consumo. El proyecto supone la sustitución de una solución SaaS de gestión de pedidos por una plataforma propia, auditable y extensible, construida sobre Google Cloud Platform (GCP) y tecnologías abiertas. Trabajarás con un equipo completo de Sngular, participando en un producto estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Modalidad 100% remota siempre que tu ubicación esté en España. TU MISIÓN Serás responsable del ciclo de vida completo del módulo de forecasting, desde la definición funcional y el alineamiento de datos hasta la puesta en producción y operación del sistema en un entorno MLOps avanzado. Tu trabajo combinará modelado avanzado, ingeniería de ML y visión de producto para construir un sistema robusto, escalable y con impacto real. • Diseñar y desarrollar modelos de forecasting de demanda para reposición inteligente a escala., • Implementar modelos de series temporales, machine learning y deep learning según el contexto del problema., • Trabajar con datos jerárquicos complejos (SKU–tienda–región u otros niveles de agregación)., • Diseñar estrategias avanzadas de feature engineering: calendario, promociones, precios, elasticidad, stock-outs, canibalización y estacionalidad., • Definir la arquitectura de ML y datos en Google Cloud Platform., • Configurar y operar el ecosistema de Vertex AI para entrenamiento, despliegue y monitorización., • Orquestar pipelines automatizados de entrenamiento y scoring mediante Cloud Composer., • Implementar validación robusta mediante backtesting rolling y métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras)., • Optimizar modelos para procesamientos masivos de datos., • Definir e implementar una estrategia MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y recalibración., • Integrar lógica de negocio y restricciones operativas en el sistema predictivo., • Garantizar estabilidad y rendimiento en producción mediante monitorización y alertas inteligentes., • Colaborar con negocio y producto para traducir necesidades operativas en soluciones predictivas accionables. QUÉ SERÍA NECESARIO? • Experiencia sólida en Data Science / Machine Learning aplicada a entornos productivos (preferencia por formaciones en Matemáticas, Estadística y relacionadas), • Experiencia demostrable en forecasting de demanda con modelos estadísticos, ML y deep learning., • Experiencia diseñando y desplegando soluciones ML en Google Cloud Platform., • Conocimiento práctico de Vertex AI., • Dominio de Python aplicado a modelado, automatización y MLOps., • Experiencia con modelos de series temporales y forecasting (Modelos de series temporales (ARIMA, SARIMA u otros) / Machine Learning (XGBoost, LightGBM) / Deep Learning (LSTM, Transformers)), • Experiencia trabajando con datos jerárquicos (ej. SKU-tienda-región) y diferentes niveles de granularidad., • Experiencia en escalabilidad y puesta en producción de modelos: Validación robusta (rolling backtesting), Métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras), Despliegue y monitorización de modelos, • Conocimientos de MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y retraining., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar técnicamente un módulo crítico. Valorable • Experiencia en proyectos de Retail, Supply Chain o Reposición., • Conocimientos de optimización de inventario mediante modelización matemática (LP, MILP)., • Experiencia sustituyendo soluciones SaaS por plataformas propias., • Experiencia en arquitecturas cloud empresariales y sistemas auditables. BENEFICIOS 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

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LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Machine Learning Engineer especializado en Forecasting de Demanda para liderar el desarrollo del sistema predictivo de una nueva plataforma de Reposición Inteligente basada en IA para el sector Retail - Gran Consumo. El proyecto supone la sustitución de una solución SaaS de gestión de pedidos por una plataforma propia, auditable y extensible, construida sobre Google Cloud Platform (GCP) y tecnologías abiertas. Trabajarás con un equipo completo de Sngular, participando en un producto estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Modalidad 100% remota siempre que tu ubicación esté en España. TU MISIÓN Serás responsable del ciclo de vida completo del módulo de forecasting, desde la definición funcional y el alineamiento de datos hasta la puesta en producción y operación del sistema en un entorno MLOps avanzado. 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¿Te apasiona la comunicación corporativa, la estrategia de contenidos y la gestión de canales digitales? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y contribuir a fortalecer su visibilidad y reputación a nivel internacional? En Dentaid buscamos incorporar un/a External Content & Channels Manager para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, con un fuerte compromiso con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Contamos con centros propios de I+D+i desde donde impulsamos el conocimiento en salud oral, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios, sociedades científicas y expertos del sector. 🎯 Tu misión • Desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de contenidos y canales propios externos de la compañía (web corporativa, redes sociales y campañas), fortaleciendo la reputación y visibilidad de Dentaid y asegurando la coherencia, el rigor y la alineación con la estrategia corporativa., • En ámbito global (HQ) y cuando aplique, liderar la definición y coordinación de la presencia de Dentaid en congresos con stand corporativo, asegurando coherencia de mensajes, contenidos y materiales. Los países organizan sus participaciones locales, con soporte y alineamiento desde HQ cuando corresponda. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia corporativa de contenidos y canales propios., • Gestionar la web corporativa (plan editorial, actualizaciones, landings y coordinación con proveedores)., • Gestionar redes sociales corporativas (estrategia, calendario editorial, copies y publicación)., • Planificar y ejecutar campañas corporativas y efemérides., • Desarrollar contenidos corporativos (piezas, vídeos, materiales)., • Liderar el pre-marketing junto a Marketing y Medical (mensajes, claims, Q&A y materiales)., • Habilitar a países con toolkits, guías y materiales para su activación local., • Coordinar revisiones con Medical, Regulatory y Legal cuando aplique., • Asegurar la gobernanza de materiales (repositorio, versiones y aprobaciones)., • Medir resultados (KPIs) y proponer mejoras continuas., • Gestionar agencias y proveedores externos., • En ámbito global (HQ) y cuando aplique, coordinar la planificación y ejecución asociada a congresos con stand corporativo (planning, proveedores, logística básica, materiales, guiones y cobertura en canales propios), y habilitar a países con materiales y guías para sus participaciones locales. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Comunicación (Grado, Máster, Posgrado)., • Experiencia mínima de 7 años en comunicación externa, contenidos y canales digitales., • Experiencia gestionando web corporativa, redes sociales y campañas., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (Marketing, Medical, países, etc.)., • Nivel de inglés proficiency., • Disponibilidad para viajar. Valorable: • Experiencia en sector salud y/o cosmética., • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Experiencia en stands y participación en congresos tanto en contenidos (mensajes, materiales, guiones, cobertura en canales propios) como en organización y coordinación (planning, proveedores, logística básica y coordinación interna con equipos y países)., • Conocimiento de otros idiomas (italiano, alemán, neerlandés o francés)., • Experiencia en procesos de revisión con Medical/Regulatory/Legal. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un entorno corporativo internacional con impacto estratégico., • Trabajo transversal con múltiples áreas (Marketing, Medical, i+D+i, People, IT y países)., • Proyecto con alto componente estratégico y operativo., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexible., • Modalidad de trabajo híbrida (2 días de home office por semana)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Descuentos como empleado/a en productos y servicios. 🤝 Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos buenas prácticas ambientales en todas nuestras actividades y fomentamos la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de los estándares establecidos. Asimismo, impulsamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres liderar la estrategia de contenidos y canales digitales en una compañía con propósito, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. 🏋️ Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Machine Learning Engineer especializado en Forecasting de Demanda para liderar el desarrollo del sistema predictivo de una nueva plataforma de Reposición Inteligente basada en IA para el sector Retail - Gran Consumo. El proyecto supone la sustitución de una solución SaaS de gestión de pedidos por una plataforma propia, auditable y extensible, construida sobre Google Cloud Platform (GCP) y tecnologías abiertas. Trabajarás con un equipo completo de Sngular, participando en un producto estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Modalidad 100% remota siempre que tu ubicación esté en España. TU MISIÓN Serás responsable del ciclo de vida completo del módulo de forecasting, desde la definición funcional y el alineamiento de datos hasta la puesta en producción y operación del sistema en un entorno MLOps avanzado. 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BENEFICIOS 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Buscamos un perfil con más de 3 años de experiencia gestionando proyectos de cara a dinamizar una iniciativa de innovación, emprendimiento y tecnología. Una persona organizada, resolutiva y con alta capacidad de coordinación, que combine visión estratégica de ecosistema con foco operativo. Alguien capaz de generar comunidad, acompañar startups en su crecimiento y asegurar que el programa y el espacio funcionan con excelencia. Si te motiva trabajar cerca del emprendimiento, conectar agentes del ecosistema y convertir la planificación en impacto real… este rol es para ti. Se trata de un puesto 100% presencial en Ceuta, clave para la conexión con el ecosistema local de innovación. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de dinamizar el Hub y coordinar el programa de aceleración, asegurando tanto la energía de la comunidad como la correcta ejecución operativa del programa. ¿Qué harás en tu día a día? Dinamización y ecosistema • Impulsar y dinamizar la actividad del Hub., • Diseñar y ejecutar el calendario de iniciativas, talleres, eventos y encuentros., • Conectar con startups, empresas, instituciones y agentes del ecosistema local y nacional., • Generar sinergias entre proyectos y fomentar la colaboración., • Impulsar la visibilidad del Hub mediante acciones de comunicación y promoción externa. Gestión del programa de aceleración • Coordinar los procesos de preselección y selección de startups., • Gestionar el onboarding y la documentación contractual., • Organizar sesiones, mentorías y actividades del programa., • Realizar seguimiento periódico de las startups aceleradas., • Coordinar la relación con mentores y colaboradores., • Recoger feedback y gestionar herramientas de evaluación. Operativa y gestión • Velar por el correcto funcionamiento del espacio (logística, recursos, coordinación de proveedores)., • Gestionar documentación, plantillas y procesos internos., • Elaborar reportes de seguimiento y apoyo a la dirección del programa., • Supervisar tareas pendientes y asegurar el cumplimiento de hitos y plazos. ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia en gestión de proyectos en entornos de innovación o emprendimiento. Experiencia previa en aceleradoras, incubadoras, hubs o programas similares. Alta capacidad organizativa y orientación a procesos. Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples stakeholders. Proactividad, autonomía y mentalidad resolutiva. Capacidad para combinar dinamización de comunidad con gestión estructurada. Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Te apasiona la comunicación corporativa, la estrategia de contenidos y la gestión de canales digitales? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y contribuir a fortalecer su visibilidad y reputación a nivel internacional? En Dentaid buscamos incorporar un/a External Content & Channels Manager para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès (Barcelona). 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, con un fuerte compromiso con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Contamos con centros propios de I+D+i desde donde impulsamos el conocimiento en salud oral, colaborando estrechamente con profesionales sanitarios, sociedades científicas y expertos del sector. 🎯 Tu misión • Desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de contenidos y canales propios externos de la compañía (web corporativa, redes sociales y campañas), fortaleciendo la reputación y visibilidad de Dentaid y asegurando la coherencia, el rigor y la alineación con la estrategia corporativa., • En ámbito global (HQ) y cuando aplique, liderar la definición y coordinación de la presencia de Dentaid en congresos con stand corporativo, asegurando coherencia de mensajes, contenidos y materiales. Los países organizan sus participaciones locales, con soporte y alineamiento desde HQ cuando corresponda. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia corporativa de contenidos y canales propios., • Gestionar la web corporativa (plan editorial, actualizaciones, landings y coordinación con proveedores)., • Gestionar redes sociales corporativas (estrategia, calendario editorial, copies y publicación)., • Planificar y ejecutar campañas corporativas y efemérides., • Desarrollar contenidos corporativos (piezas, vídeos, materiales)., • Liderar el pre-marketing junto a Marketing y Medical (mensajes, claims, Q&A y materiales)., • Habilitar a países con toolkits, guías y materiales para su activación local., • Coordinar revisiones con Medical, Regulatory y Legal cuando aplique., • Asegurar la gobernanza de materiales (repositorio, versiones y aprobaciones)., • Medir resultados (KPIs) y proponer mejoras continuas., • Gestionar agencias y proveedores externos., • En ámbito global (HQ) y cuando aplique, coordinar la planificación y ejecución asociada a congresos con stand corporativo (planning, proveedores, logística básica, materiales, guiones y cobertura en canales propios), y habilitar a países con materiales y guías para sus participaciones locales. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Comunicación (Grado, Máster, Posgrado)., • Experiencia mínima de 7 años en comunicación externa, contenidos y canales digitales., • Experiencia gestionando web corporativa, redes sociales y campañas., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders (Marketing, Medical, países, etc.)., • Nivel de inglés proficiency., • Disponibilidad para viajar. Valorable: • Experiencia en sector salud y/o cosmética., • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Experiencia en stands y participación en congresos tanto en contenidos (mensajes, materiales, guiones, cobertura en canales propios) como en organización y coordinación (planning, proveedores, logística básica y coordinación interna con equipos y países)., • Conocimiento de otros idiomas (italiano, alemán, neerlandés o francés)., • Experiencia en procesos de revisión con Medical/Regulatory/Legal. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Un entorno corporativo internacional con impacto estratégico., • Trabajo transversal con múltiples áreas (Marketing, Medical, i+D+i, People, IT y países)., • Proyecto con alto componente estratégico y operativo., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexible., • Modalidad de trabajo híbrida (2 días de home office por semana)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Descuentos como empleado/a en productos y servicios. 🤝 Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos buenas prácticas ambientales en todas nuestras actividades y fomentamos la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de los estándares establecidos. Asimismo, impulsamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres liderar la estrategia de contenidos y canales digitales en una compañía con propósito, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete!

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; www.pyd.es ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 1. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 1. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 1. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

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Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 1. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 1. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; www.pyd.es ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 1. 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Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. 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¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Buscamos un perfil con más de 3 años de experiencia gestionando proyectos de cara a dinamizar una iniciativa de innovación, emprendimiento y tecnología. Una persona organizada, resolutiva y con alta capacidad de coordinación, que combine visión estratégica de ecosistema con foco operativo. Alguien capaz de generar comunidad, acompañar startups en su crecimiento y asegurar que el programa y el espacio funcionan con excelencia. Si te motiva trabajar cerca del emprendimiento, conectar agentes del ecosistema y convertir la planificación en impacto real… este rol es para ti. Se trata de un puesto 100% presencial en Ceuta, clave para la conexión con el ecosistema local de innovación. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de dinamizar el Hub y coordinar el programa de aceleración, asegurando tanto la energía de la comunidad como la correcta ejecución operativa del programa. ¿Qué harás en tu día a día? Dinamización y ecosistema • Impulsar y dinamizar la actividad del Hub., • Diseñar y ejecutar el calendario de iniciativas, talleres, eventos y encuentros., • Conectar con startups, empresas, instituciones y agentes del ecosistema local y nacional., • Generar sinergias entre proyectos y fomentar la colaboración., • Impulsar la visibilidad del Hub mediante acciones de comunicación y promoción externa. Gestión del programa de aceleración • Coordinar los procesos de preselección y selección de startups., • Gestionar el onboarding y la documentación contractual., • Organizar sesiones, mentorías y actividades del programa., • Realizar seguimiento periódico de las startups aceleradas., • Coordinar la relación con mentores y colaboradores., • Recoger feedback y gestionar herramientas de evaluación. Operativa y gestión • Velar por el correcto funcionamiento del espacio (logística, recursos, coordinación de proveedores)., • Gestionar documentación, plantillas y procesos internos., • Elaborar reportes de seguimiento y apoyo a la dirección del programa., • Supervisar tareas pendientes y asegurar el cumplimiento de hitos y plazos. ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia en gestión de proyectos en entornos de innovación o emprendimiento. Experiencia previa en aceleradoras, incubadoras, hubs o programas similares. Alta capacidad organizativa y orientación a procesos. Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples stakeholders. Proactividad, autonomía y mentalidad resolutiva. Capacidad para combinar dinamización de comunidad con gestión estructurada. Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

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¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Paid Media Specialist especializado/a en B2B, con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Tus principales responsabilidades: • Diseñar y ejecutar campañas de publicidad digital en Google Ads, Bing Ads y LinkedIn Ads para el mercado B2B., • Monitorear y gestionar los gastos, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado., • Colaborar con el equipo de marketing para cumplir con el calendario de campañas y alcanzar objetivos establecidos., • Desarrollar pruebas A/B para mejorar la tasa de conversión y optimizar campañas., • Analizar tendencias de búsqueda y comportamientos del consumidor para informar decisiones estratégicas., • Utilizar Google Analytics y Tag Manager para el análisis de resultados y la optimización de campañas., • Colaborar en otras iniciativas del equipo de marketing que contribuyan a la generación de leads. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • Plataformas de publicidad: Google Ads, Bing Ads, LinkedIn Ads 💻, • Herramientas de análisis de datos: Google Analytics, Tag Manager 📊, • Excel avanzado para el análisis de datos y presentación de informes 📈 Requisitos y por qué son importantes: • Experiencia mínima de 3 años manejando campañas en Google Ads, Bing Ads y LinkedIn Ads, necesaria para el éxito en el puesto., • Alta capacidad analítica y dominio de datos, claves para la toma de decisiones estratégicas., • Dominio de Google Analytics, Tag Manager y manejo avanzado de Excel, esenciales para el análisis de resultados. Valorable: • Experiencia previa en empresas B2B, especialmente en el sector tecnológico., • Conocimiento en herramientas de inteligencia artificial para optimización de campañas., • Buen nivel de inglés (medio-alto), facilita la colaboración en un entorno global., • Compromiso con la excelencia y atención al detalle que son cruciales en un ambiente de trabajo dinámico. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo hibrido (sólo 2 días al mes en nuestras oficinas de Gran Canaria o Tenerife), • Jornada completa laboral de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

🚀 ¡Estamos buscando un/a Responsable Técnico/a Backend Core Bancario / Emisión (Tech Lead)! 🚀 ¿Te apasiona liderar equipos técnicos mientras sigues “hands-on” programando y construyendo soluciones críticas de alto impacto? Esta oportunidad puede ser para ti. 👇 💻 Stack principal Java | Spring Boot | Microservicios | PostgreSQL | REST/JSON 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia demostrable como Tech Lead o Jefe/a Técnico/a liderando squads de 3 a 5 personas. ✅ Perfil técnico-productivo: capacidad real de desarrollar código y acompañar al equipo en el día a día. ✅ Dominio sólido de Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios. ✅ Conocimientos avanzados de PostgreSQL (modelado, optimización, índices y transaccionalidad). ✅ Experiencia en medios de pago, especialmente en entornos de Emisión. ✅ Conocimiento de procesos financieros/contables relacionados con conciliación y clearing. ✅ Experiencia trabajando con sistemas críticos de alta disponibilidad y gran volumetría. ✅Experiencia con mensajería/eventos (Kafka/RabbitMQ u otros), patrones event-driven. Experiencia con contenedores y orquestación (Docker/Kubernetes) y CI/CD. Experiencia con prácticas de testing avanzado ⭐ Muy valorable ✔️ Experiencia en .NET Core ✔️ API Gateways y seguridad API (OAuth2, OIDC, JWT, mTLS) ✔️ Kafka / RabbitMQ y arquitecturas event-driven ✔️ Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD ✔️ Testing avanzado, calidad y prácticas DevSecOps 🎯 Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera participar en proyectos estratégicos dentro del sector financiero. 🏠 Modalidad: Remota desde cualquier lugar de España. 🕒 Horario: 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Calendario: Madrid