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About the job Buscamos un Chef de Cocina italiano con talento para dirigir nuestra cocina y crear platos excepcionales que harán las delicias de nuestros comensales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia como chef, especialmente en Italia, y pasión por la auténtica cocina italiana, incluyendo pasta, pizza, focaccia y otras especialidades . Misión Definir y supervisar la aplicación de las normas y estándares de calidad del Grupo Prospectors: Definir las preparaciones y velar por el cumplimiento de las instrucciones de las recetas en cuanto a metodología, tiempos y características de presentación. Garantizar que el equipo de cocina anticipe las preparaciones necesarias para el servicio siguiente Elaborar inventarios diarios, mensuales y anuales Imponer la aplicación estricta de todos los procedimientos de higiene APPCC, garantizando el cumplimiento del proceso de limpieza de los equipos y materiales de cocina Comprobar las existencias en cámaras frigoríficas en todos los puestos y en toda la cocina Comprobar que la cocina y todas las zonas adyacentes (zona de vajilla, back office, almacenes, zona de preparación en frío, guardarropa del personal, etc.) están correctamente almacenadas. Controlar cualquier daño o deterioro físico de la cocina Garantizar el uso correcto de los equipos y herramientas suministrados por el restaurante. Garantizar el cierre de la cocina Gestionar los equipos: Apoyar la gestión y la gestión de los recursos humanos del equipo: Formar al personal para desarrollar sus conocimientos Identificar perfiles para el desarrollo Fidelizar al personal creando un clima de cohesión y respeto Delegar responsabilidades en el sous-chef o chef de partie durante su ausencia Ser capaz de sustituir a todos los cargos inferiores del equipo Apoyar a los equipos de cocina en el buen funcionamiento de sus puestos de trabajoGestionar los horarios del personalGarantizar los estándares de satisfacción del cliente Ser embajador de los valores de Prospectors y del restaurante promoviendo una imagen interna y externa positiva del establecimientoRespetar y garantizar todo el protocolo de servicio de la cocinaControlar la evolución de cada mesa durante el servicio utilizando la herramienta informática puesta a su disposiciónComprobar y controlar los pedidos de los clientes Anticiparse a los pedidos de los clientes y minimizar los tiempos de espera Colaborar con todas las funciones del Grupo Prospectors Trabajar en estrecha colaboración con la dirección Trabajar en perfecta armonía con el Director de Operaciones y los equipos Asegurarse de que la información pertinente se transmite a los superiores inmediatos y al personal bajo su responsabilidad Estar familiarizado con el calendario de eventos del establecimiento Mantener buenas relaciones con los proveedores Competencias : Comprensión del contexto, los problemas y los actores del sector de la restauración Normas de calidad (recetas, seguimiento de los recursos humanos y del restaurante) Estar familiarizado con los presupuestos y las herramientas financieras (informe semanal, recibos, tarjeta de recaudación, etc.) Estar familiarizado con todos los procedimientos de higiene y las normas APPCC y saber aplicarlos a su equipo Estar familiarizado con todas las herramientas de trabajo (cocina, unidades de refrigeración y todo el equipo relacionado con la cocina). Gestionar un equipo: apoyo, formación, desarrollo de competencias y cohesión. Establecer los horarios del personal respetando las normas legales y los objetivos de calidad. Dominar las herramientas informáticas Number of positions: 2 Department: F&B kitchen The company L'Amoroso es un festivo restaurante italiano situado en la Av. diagonal 423, frente a las selectas discotecas de Barcelona. Disfrutamos de platos italianos y mediterráneos y deliciosos cócteles. La decoración se inspira en la costa amalfitana et de Capri.

Sobre Inmotraspaso: inmotraspaso es una empresa Proptech líder en el sector de traspasos. Nos diferenciamos por nuestra profesionalidad y especialización en traspasos de negocios, ofreciendo un valor real a nuestros clientes mediante el uso de herramientas tecnológicas avanzadas y una metodología sólida que nos permite identificar la mejor solución para cada cliente. Además, acompañamos a nuestros clientes en cualquier gestión adicional relacionada con el traspaso de su negocio, ofreciendo una experiencia y gestión 360º. Responsabilidades: Captación de locales: Realizar llamadas para contactar a propietarios de locales anunciados en traspaso, venta o alquiler. Calificación de oportunidades: Filtrar y calificar los locales contactados, evaluando su potencial e interés en trabajar con nuestra agencia. Coordinación de visitas y gestión de agenda: Gestionar un calendario compartido con los comerciales, asignando visitas directamente en las horas libres de cada asesor comercial. Mantener una agenda organizada y actualizada para optimizar el tiempo y la efectividad del equipo comercial. Optimización de bases de datos: Organizar y actualizar la base de anuncios de locales en CRM para asegurar su eficiencia y utilidad para el equipo de ventas. Eres el perfil ideal si: Tienes excelentes habilidades de comunicación telefónica y organización. Cuentas con experiencia en Customer Service o SDR, con enfoque en la captación y calificación de oportunidades comerciales. Tienes conocimientos del sector inmobiliario y comercial (valorado). Condiciones: Horario: Turnos de mañana (9:30 - 13:30) o tarde (15:30 - 19:30). Contrato indefinido Jornada parcial Salario: 800 euros brutos al mes. Ofrecemos: Formación continua y acceso a herramientas digitales avanzadas para la gestión de clientes y el seguimiento de visitas. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con la oportunidad de desarrollo profesional en el sector inmobiliario y comercial.

** POR FAVOR, LEE TODA LE DESCRIPCIÓN ANTES DE CONTACTARME ¿Te gustaría ayudar a mujeres a verse y sentirse bien con su cuerpo de una vez por todas? Si te apasiona acompañar a personas en su camino hacia el cambio físico y emocional sigue leyendo. En nuestro programa online transformamos la vida de mujeres de mediana edad que quieren perder peso, recuperar su confianza y volver a verse bien consigo mismas. Y lo hacemos a través de la alimentación, el ejercicio y dándoles un acompañamiento total para que realmente consigan un cambio que dure… para siempre. ¿Qué te pedimos como coach? Tu papel es clave para que, no solo vean RESULTADOS, sino que adopten HÁBITOS que se queden con ellas de por vida. Para eso, necesitamos que seas esa persona que está al otro lado, resolviendo dudas, motivando y apoyándolas día a día. Tus tareas: 1. Soporte diario: Resolviendo dudas y ayudándolas a superar cualquier bloqueo. Ellas deben sentir que no están solas, y tú serás ese apoyo. 2. Controles y seguimiento: Realizarás controles y seguimiento para ver sus avances, darles ese empujón cuando la motivación flojee y hacer que cada clienta se sienta acompañada y comprometida con su proceso. 3. Planificación de entrenamientos y calendarios personalizados: Diseñarás entrenamientos y calendarios de forma ocasional, adaptados a cada clienta, teniendo en cuenta sus necesidades y metas. 4. Inspirar y motivar: Aquí no solo vienes a “cumplir un horario.” Serás esa voz que les recuerde por qué empezaron y por qué seguir es lo mejor que pueden hacer por ellas mismas. Lo que espero de ti: • Actitud y compromiso: Si algo hay que hacer, lo hacemos. • Proactiva: No esperas a que te lo pongan delante. Te anticipas, propones y ejecutas. • Empática de verdad: Sabes escuchar y entender a cada mujer en su proceso. • Motivadora nata: Cuando a alguien le flaquean las fuerzas, tú eres quien le da el empujón. • Saber conectar: Eres esa persona que inspira confianza y hace que se sientan en buenas manos. • Organización de reloj: Aquí no vale la improvisación; tienes todo bajo control. • 100% implicada: Esto no es un “trabajillo más.” Te importa de verdad lo que hacemos aquí y lo haces tuyo. A nivel técnico: • Formada en entrenamiento: Sabes cómo crear y adaptar rutinas que funcionen. • Conocimientos de alimentación: Tienes lo necesario para dar pautas claras y efectivas. • Pasión por el coaching y la mentalidad: Si tienes formación en esto, perfecto. Si no, que al menos te apasione entender la mente y la motivación humana. Resumen del Puesto: • Cargo: Coach para programa online de transformación de vida. • Modalidad: Trabajo remoto desde casa. • Perfil: Mujer de más de 25 años. • Requisitos: • Actitud, compromiso y proactividad. • Empatía y capacidad para motivar. • Conocimientos en entrenamiento, alimentación y, si es posible, en coaching y mentalidad. • Que te hayas sentido identificada con todo lo que has leído arriba. Porque, si has llegado hasta aquí y esto te suena a lo que estabas buscando… quiero conocerte.

Estamos buscando personal para suplencias zona BARCELONA ( Badalona,Cabrils, Mataró, Arenys, Llavaneres, Canet.. ) con coche. Para trabajar en comedores escolares para este curso escolar 2024-25. Buscamos personal para cubrir el puesto de MONITORA DE COMEDOR. Se ofrece un contrato fijo discontinuo desde la alta hasta junio 2025. Se trabaja de lunes a viernes en jornada intensiva de 2 o 3 horas diarias. Se trabajan todos los días del calendario escolar. Se requiere coche para poder desplazarse a los distintos colegios. No se trabaja en un colegio fijo. Salario según convenio. Se requiere experiencia demostrable en puesto similar. Muy valorable título de monitor de ocio. Documentación en regla para realizar contratación. Certificado de delitos sexuales vigente.

Desde Merchanservis buscamos un perfil proactivo y comunicativo para trabajar en Fira de Barcelona realizando las siguientes funciones. - Asistir a varios puestos de trabajo. - Realizar horario completo. - Auditorias de áreas de actuación. - Información detallada a visitantes. - Control en gestión de residuos REQUISITOS - Actitud proactiva. - Trabajo en equipo. - Amabilidad. - Puntualidad y seriedad. Valorables conocimientos de medio ambiente, reciclaje, gestión residuos. LUGAR DE TRABAJO: FIRA DE BARCELONA GRAN VIA FECHAS: Según Calendario Ferial. SALARIO: según horarios 8.5€/h a 12€/h

Estamos buscando personal para suplencias zona Sarrià-Sant Gervasi y Eixample con vehiculo. Para trabajar en comedores escolares durante el próximo curso 2024-25. Buscamos personal para cubrir el puesto de MONITORA DE COMEDOR. Se ofrece un contrato fijo discontinuo de septiembre a junio 2025. Se trabaja de lunes a viernes en jornada intensiva de 2 o 3 horas diarias. Se trabajan todos los días del calendario escolar. Se requiere vehículo para poder desplazarse a los distintos colegios. NO se trabaja en un colegio fijo. Salario según convenio. Se requiere experiencia demostrable en puesto similar. Muy valorable título de monitor de ocio. Documentación en regla para realizar contratación. Certificado de delitos sexuales vigente.

- Trabajo presencial en oficina los Martes, Miercoles y Jueves de 16 a 19h. - Asistente personal : dominio de herramientas ofimáticas, realizar gestiones, leer documentación oficial y generar nueva documentación de respuesta para organismos oficiales, hablar con proveedores y clientes, gestionar asistencia a ferias y eventos, gestionar correos y calendarios, etc. En general cualquier tarea de gestión/oficina. - Analizar perfiles y empresas en Internet para realizar contactos vía LinkedIn y llamadas de ventas de productos tecnológicos propios. - Soporte de marketing (gestió redes sociales, campañas de anuncios, etc) - Creación de contenidos (escritos y gráficos), adjuntar portfolio si se dispone de él, ayudará a seleccionar el mejor candidato. - Salario y vacaciones según "convenio colectivo de empresas de consultoría". - Castellano nativo e inglés al menos nivel B2. - Imprescindible tener documentación en regla para poder trabajar legalmente en España. - (Opcional) Conocer algún lenguaje de programación es un gran plus.

Seleccionamos a un/a técnico/a de mantenimiento para trabajar en un Hotel de Barcelona en principio seria de 4 a 6 meses. Las funciones son: - Realizar inspecciones rutinarias en las áreas del hotel para identificar problemas potenciales o necesidades de reparación. Mantener un calendario de mantenimiento preventivo para sistemas, equipos y estructuras. - Diagnosticar y resolver problemas técnicos y averías que puedan surgir en las instalaciones, equipos o sistemas. - Encargarse del mantenimiento y buen funcionamiento de los sistemas y máquinas de las instalaciones del hotel. - En caso de problemas o averías, gestionar personalmente su reparación o poner en conocimiento esta situación a su superior inmediatamente para llamar a otro personal cualificado que se pueda hacer cargo de la reparación. - Valorable conocimientos en: fontanería, electricidad, pladur.

Noawork ETT es uno de los pilares de Grupo Noa’s. Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Somos un grupo de capital 100 % español, con origen en Castellón, tenemos presencia en diferentes provincias con un total de 14 delegaciones repartidas por el país. Nuestro estilo de trabajo y saber hacer, con seriedad y firmeza son la marca de nuestra profesionalidad. Funciones: -Reponer packaging, bebidas, orden de tienda y de almacenes, colocación del producto, hacer el pedido, stock, responder a las necesidades de los client advisor. - Experiencia reciente y demostrable como STOCK RUNNER - Disponibilidad para incorporación lo antes posible, durante 1 semana mínimo. - Disponibilidad horaria: de 08.00 a 21.00 h aproximadamente (pudiendo ser modificado en función de la necesidad del cliente) - Imprescindible residir en la la zona. - Contrato hasta aproximadamente 3 semanas - Salario 9,96 €/ bruto hora. - Horario: 40 hs de lunes a domingos con disponibilidad y flexibilidad para turnos según calendario de tienda. SI TE INTERESA ESTE PUESTO, ESTAMOS ESPERÁNDOTE!!!

Estamos buscando personal para suplencias zona BARCELONA con COCHE. Para trabajar en comedores escolares durante el próximo curso 2024-25. Buscamos personal para cubrir el puesto de AUXILIAR DE COCINA. Se ofrece un contrato fijo discontinuo hasta junio 2025. Se trabaja de lunes a viernes en jornada de mañana-tarde. Se trabajan todos los días del calendario escolar. Se requiere vehículo para poder desplazarse a los distintos colegios. NO se trabaja en un colegio fijo. Salario según convenio. Se requiere experiencia demostrable en puesto similar. Documentación en regla para realizar contratación. Certificado de delitos sexuales vigente.

Noawork ETT es uno de los pilares de Grupo Noa’s. Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Somos un grupo de capital 100 % español, con origen en Castellón, tenemos presencia en diferentes provincias con un total de 14 delegaciones repartidas por el país. Nuestro estilo de trabajo y saber hacer, con seriedad y firmeza son la marca de nuestra profesionalidad. Funciones: - Bienvenida y acogida del cliente a la tienda. - Resolución de dudas o/y consultas de los clientes -Venta al detalle - - Caja Disponibilidad para incorporación lo antes posible HASTA DICIEMBRE. - Disponibilidad horaria: de 08.00 a 21.00 h aproximadamente (pudiendo ser modificado en función de la necesidad del cliente) - Imprescindible residir en la la zona. - Salario 9,96 €/ bruto hora. - Horario: 40 hs de lunes a domingos con disponibilidad y flexibilidad para turnos según calendario de tienda. SI TE INTERESA ESTE PUESTO, ESTAMOS ESPERÁNDOTE!!!

Funciones ¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management • Identificar nuevas oportunidades de ingresos • Reporting diario, semanal y mensual • Optimizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting • Optimizar el uso del RMS • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados • Presupuestación anual • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • 1 – 2 años de experiencia como Revenue Manager • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE • Alta capacidad de excel • Conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs). • Salario acorde a la posición y responsabilidades. • Horario de entrada y salida flexible. • Teletrabajo 1 día/semana. • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.