Trabajos calendario en Sant Just DesvernCrear alertas

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona la gestión de compras en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica? En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Program Buyer clave para liderar estratégicamente todas las actividades de compras asociadas a nuestros programas globales (excluyendo CAPEX). En este rol, serás el máximo responsable de garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados a tu proyecto, trabajando en estrecha colaboración con los Lead Buyers y los equipos de gestión de proyectos dentro del sector automoción/plásticos. Funciones: • Proceso de Sourcing: Definir junto a los Lead Buyers la shortlist de proveedores para el proyecto. Gestionar RFQs complejas, analizar restricciones de mercado, liderar negociaciones técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones de adjudicación al Sourcing Board., • Gestión de Proveedores y Calidad: Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 (Tier 2 readiness). Colaborar estrechamente con el equipo de Supplier Quality en el seguimiento del plan del proyecto y en la resolución de incidencias críticas., • Gestión del Presupuesto y Pedidos: Validar, realizar el seguimiento y controlar el presupuesto del proyecto (tanto en horas como en costes económicos). Gestionar las solicitudes de compra (PR) y pedidos (PO), asegurando el cumplimiento del calendario de pagos., • Gestión de Proyectos (Project Management): Definir el alcance inicial del trabajo (Statement of Work), liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, preparar los estados de situación para las revisiones de hitos y mantener actualizada la base de datos., • Mejora Continua: Participar activamente en talleres de mejora continua y liderar las sesiones de Lessons Learned (lecciones aprendidas) al cierre de cada proyecto. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Ciencias o ADE / Escuela de Negocios, con especialización o postgrado en Compras., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en compras y conocimientos sólidos en gestión de proyectos dentro del sector automoción o la industria del plástico., • Competencias Técnicas:, • Dominio de negociación técnica y derecho comercial/societario., • Gestión de riesgos, finanzas de proyectos y gestión de tesorería (cash management)., • Conocimientos de logística (Incoterms, VMI, depósitos de aduanas)., • Capacidad de gestión de crisis., • Idiomas: Inglés fluido (C1), con excelente capacidad de comunicación y negociación en entornos internacionales., • Competencias Personales (Soft Skills): Liderazgo funcional, alta orientación al cliente y a resultados, rigor, capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Se ofrece: • Tipo de Contrato: Contrato Indefinido., • Rango Salarial: 35.000 a 40.000 € / año, • Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord, • Modalidad: Presencial, • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¿Creas contenido que conecta? Únete a Beservices como becario/a de Marketing Prácticas en Marketing Digital | Contenido & Redes Barcelona · Presencial · Lunes a viernes, 9h–13h · Remuneración: 500€brutos/mes ¿Quiénes somos? En Beservices llevamos más de 10 años construyendo soluciones IT de alto valor para más de 300 clientes. Somos Premier Partner de Microsoft y Google, y seguimos creciendo. Nuestro equipo de Marketing juega un papel clave en cómo nos mostramos al mundo B2B, y ahora queremos sumar a alguien con energía, criterio y ganas de proponer. ¿Qué harás? Trabajarás junto a nuestro Director de Marketing en la creación de contenido real, con impacto directo en nuestra presencia de marca: • Crear y editar contenido para LinkedIn y otras redes sociales orientado a audiencias B2B, • Producir vídeos cortos y reels para reforzar nuestra presencia digital, • Diseñar piezas gráficas y creatividades con herramientas de diseño e IA generativa, • Apoyar en la planificación y ejecución del calendario de contenidos, • Proponer ideas, formatos y enfoques nuevos. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa propia, que aporte ideas antes de que se las pidan: • Estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño o similar, con posibilidad de formalizar convenio de prácticas, • Conocimiento práctico de herramientas de diseño gráfico (Canva o similares) y edición de vídeo (CapCut o similares), • Manejo de herramientas de IA aplicadas al diseño y la creación de contenido, imágenes, vídeo, copy más allá de ChatGPT (Midjourney, Runway, Adobe Firefly o similares), • Mentalidad B2B: saber comunicar valor, no solo impactar visualmente, • Organización, autonomía y ganas de aprender en un entorno real, • Se valorará experiencia o conocimiento en mailing y automatización ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas universitarias + remuneración de 500€b/mes, • Jornada de mañana: lunes a viernes de 9h a 13h, • Oficina en Barcelona, entorno presencial y cercano, • Trabajar en un proyecto real, con autonomía y visibilidad desde el primer día, • Equipo pequeño, dinámico y con buenas formas 📩 ¿Te encaja? Si eres de los que proponen antes de que se lo pidan, manda tu CV y, si tienes, un portfolio o ejemplos de contenido que hayas creado. "Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices."

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro hotel en Barcelona con horario de 9 a 18 (lunes a domingo con 2 días de descanso). ¿De qué serás responsable? • Se encargará de realizar tareas de gestión de personal y de planificación de los trabajos de mantenimiento (preventivo, correctivo y conductivo) en las instalaciones, cumpliendo con las políticas de PRL, calidad y medio ambiente y ética definidas por la compañía., • Gestión del equipo de trabajo. Formación práctica y transmisión de información; planificación de los turnos de trabajo, del calendario y de las actividades diarias del personal; supervisión y coordinación de los trabajos de las empresas subcontratadas., • Planificación y control de la ejecución de las órdenes de trabajo, así como la ejecución de los trabajos de mantenimiento programado y correctivos., • Resolución de averías e incidencias, mantenimientos correctivos y sustitutivos. Supervisión del estado de orden y limpieza de las dependencias de uso del personal de mantenimiento., • Solicitud, análisis y control de presupuestos., • Control y seguimiento del stock de recambios, de las herramientas y aparatos., • Identificación de necesidades del cliente adicionales al contrato y reporting de las mismas para ser abordadas por parte de negocio., • Identificación de medidas de mejora de la calidad del servicio, la seguridad y el medio ambiente y cumplimiento de los protocolos de PRL., • Gestiones administrativas propias del puesto: Realización de partes de horas de trabajo, registro de tareas y actividades realizadas, etc. ¿Qué buscamos? • Ciclo Formativo Grado Superior Formación: FP II: Técnico Superior en Instalaciones Eléctricas, Automáticas, Climatización o afines. Se valora conocimientos de sistemas de climatización marca Daikin, sistemas VRV, • Con experiencia laboral demostrable en la rama de la operación y mantenimiento industrial, rama mecánica, eléctrica, climatización o de gestión del mantenimiento., • Manejo de Gmao, BMS ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado.

Contexto El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) es un centro de referencia en la investigación de la prevención de la enfermedad de Alzheimer y el estudio de funciones cognitivas en el envejecimiento sano y patológico. Fundado por la Fundació Pasqual Maragall en colaboración con la Universitat Pompeu Fabra, el BBRC tiene como misión aportar soluciones innovadoras para descifrar y prevenir los cambios biológicos y la disfunción cognitiva asociados a enfermedades neurodegenerativas .El centro forma parte del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB), en un entorno multidisciplinario y colaborativo, con acceso a instalaciones científicas de última generación, incluyendo escáner 3T MR, espacios para ensayos clínicos y EEG, así como un ecosistema internacionalmente estimulante para la investigación traslacional . Descripción de la posici ón Buscamos un CRA freelance para el proyecto DED PET, que pueda dar soporte a la monitorización completa del estudio desde la fase de Start-Up hasta el Close-Out, gestionando el seguimiento de manera ágil y autónoma sin necesidad de incorporación estructur al. Responsabilidades princip • ales Participar en actividades de site start-up, incluyendo revisión de documentación esen • cial.Elaborar y ejecutar el plan de monitorización del est, • udio.Realizar visitas de monitorización en los centros participantes (4) asegurando el cumplimiento del protocolo, GCP y requisitos regulato, • rios.Revisar la correcta cumplimentación de los consentimientos informados y documentación de los investigad, • ores.Verificar datos en eCRF y documentación fuente, asegurando coherencia y complet, • itud.Gestionar desviaciones, queries y acciones correctivas (CAPA), con seguimiento hasta su ci, • erre.Preparar informes de monitorización y documentación asociada dentro de los plazos establec, • idos.Apoyar en la gestión del, • TMF.Participar en reuniones de seguimiento con el promotor (BBRC) y colaborar en auditorías e inspecciones regulato, • rias.Crear materiales de formación sobre el estudio para los distintos cen tros. Requ • isitos Grado en Enfermería, Farmacia, Biomedicina, Biología, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o s • imilar.Formación acreditada en Buenas Prácticas Clínicas, • (GCP).Formación específica en monitorización o gestión de ensayos cl, • ínicos.Mínimo 2–3 años de experiencia como CRA en ensayos clínicos, incl, • uyendo:Gestión de TMF y documentación es, • encial.Site start-up y clo, • se-out.Revisión de consentimientos y verificación de dato, • s/eCRF.Gestión de queries, desviaciones y CAPA. Competencias pe • rsonales Autonomía y capacidad de monitorización indep • endiente.Planificación eficiente del calendario de, • visitas.Atención al detalle en datos y documentación, • esencial.Interacción efectiva con investigadores, coordinadores, técnicos y, • sponsor.Comunicación pedagógica de requerimientos y corr, • ecciones.Capacidad de anticipar riesgos y proponer, • mejoras.Flexibilidad para trabajar en entornos multicéntricos con recursos l imitados.

Sobre Language Avenue Language Avenue es una escuela de idiomas presencial en Barcelona, zona Sagrada Família, especializada en cursos de inglés y español para niños, teens, adultos y empresas. Trabajamos con grupos reducidos, metodología comunicativa y atención cercana. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Academia con experiencia sólida en escuelas de idiomas para asumir la coordinación comercial, administrativa, académica y docente. Misión del puesto La misión será coordinar la operativa diaria de la academia, integrando acción comercial, gestión administrativa, planificación académica, atención al alumnado, coordinación del profesorado y seguimiento económico de los cursos. La persona deberá asegurar que los procesos funcionen de forma conectada: captación y seguimiento de leads, matriculación, organización de grupos, comunicación con alumnos y familias, coordinación docente, seguimiento académico, resolución de incidencias, rematrícula y continuidad. Buscamos alguien que entienda la academia como un negocio educativo completo, donde la venta, la experiencia del alumno, la planificación de cursos, la calidad docente y la rentabilidad de los grupos deben estar alineadas. No es un puesto administrativo ni una coordinación académica limitada. Es una posición de gestión integral dentro de una escuela pequeña, cercana y exigente, con impacto directo en crecimiento, organización y satisfacción del alumnado. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Coordinación global • Coordinar la acción comercial, administrativa, académica y docente para asegurar un funcionamiento ordenado de la escuela., • Conectar la información entre leads, alumnos matriculados, familias, empresas, profesorado, administración y dirección., • Asegurar que cada matrícula tenga continuidad operativa: prueba de nivel, recomendación de grupo, documentación, pago, comunicación interna, asignación de profesor y seguimiento posterior., • Supervisar que los procesos de venta, matrícula, grupos, cambios, bajas, incidencias y rematrículas estén documentados y actualizados., • Actuar como punto de referencia operativo para que el equipo comercial y administrativo y el equipo docente trabajen con información clara., • Detectar desajustes entre demanda comercial, disponibilidad docente, ocupación de grupos, horarios y viabilidad económica. Gestión comercial y matriculación • Atender y hacer seguimiento a personas interesadas en cursos de inglés, español, kids, teens, adultos y empresas., • Explicar metodología, niveles, horarios, precios, matrícula y próximos pasos., • Gestionar el seguimiento comercial mediante llamadas, WhatsApp, email, CRM y atención presencial., • Resolver objeciones y acompañar al potencial alumno o familia hasta la matrícula., • Coordinar pruebas de nivel, citas y recomendaciones de grupo., • Participar en campañas de captación, promociones, rematrículas y comunicaciones comerciales., • Aportar criterio en emails, WhatsApps, landing pages, FAQs, anuncios y mensajes de venta. Gestión administrativa, económica y operativa • Coordinar matrículas, rematrículas, cambios de grupo, bajas, incidencias, pagos y documentación., • Mantener actualizada la información en CRM, hojas de cálculo, sistemas internos o plataformas académicas., • Mejorar plantillas, comunicaciones y procedimientos relacionados con alumnos, familias, empresas y profesorado., • Detectar errores frecuentes, tareas repetitivas o puntos de fricción y proponer mejoras operativas., • Analizar la viabilidad económica de grupos y nuevas aperturas: ocupación, alumnos, ingresos previstos, costes docentes, costes operativos y margen estimado., • Apoyar decisiones sobre apertura, mantenimiento, fusión, reorganización o cierre de grupos., • Hacer seguimiento de matrículas, rematrículas, bajas, pagos pendientes y previsión de ingresos. Gestión académica y atención al alumnado • Organizar y supervisar grupos, horarios, aulas, niveles, progresiones y asignación de profesores., • Revisar perfiles de alumnos según edad, nivel, ritmo, objetivos, disponibilidad y necesidades específicas., • Coordinar pruebas de nivel, recomendaciones de grupo, cambios de nivel y seguimiento de progreso., • Detectar desajustes de nivel, edad, dinámica de grupo, expectativas o ritmo de aprendizaje., • Atender dudas académicas, comerciales y organizativas de alumnos, familias y empresas., • Acompañar momentos clave: primer contacto, matrícula, inicio de curso, seguimiento, incidencia, renovación y rematrícula., • Detectar señales de insatisfacción, desmotivación o riesgo de baja y activar seguimiento preventivo. Coordinación del profesorado • Coordinar la comunicación con el equipo docente y trasladar información relevante sobre alumnos, grupos, horarios e incidencias., • Recoger feedback del profesorado sobre progreso, asistencia, dinámica de grupo, nivel y necesidades del alumnado., • Coordinar sustituciones, cambios puntuales y necesidades organizativas del equipo docente., • Detectar necesidades de incorporación de profesorado cuando se abran nuevos grupos, aumente la demanda o sea necesario reforzar franjas horarias., • Participar, cuando sea necesario, en la selección y onboarding de nuevos profesores. Formación a empresas, B2B y FUNDAE • Coordinar cursos de idiomas para empresas., • Organizar grupos corporativos según nivel, disponibilidad, objetivos y calendario., • Realizar seguimiento con empresas, responsables de formación y alumnos participantes., • Gestionar información académica y administrativa de cursos bonificados., • Apoyar la documentación y control de acciones formativas vinculadas a FUNDAE, cuando aplique., • Identificar continuidad, ampliaciones o nuevos grupos en clientes empresa. Rematrícula, continuidad y KPIs • Planificar y ejecutar procesos de rematrícula y continuidad., • Identificar alumnos con alta probabilidad de renovar, alumnos en riesgo y alumnos que requieren seguimiento personalizado., • Coordinar comunicaciones de continuidad con alumnos, familias y empresas., • Proponer acciones para mejorar la retención: seguimiento preventivo, reuniones, cambios de grupo, comunicación personalizada o ajustes operativos., • Trabajar con indicadores como conversión de leads a matrícula, velocidad de respuesta, pruebas de nivel, matrículas nuevas, rematrículas, ocupación de grupos, rentabilidad estimada, alumnos en riesgo, satisfacción e incidencias. Apoyo docente parcial El foco principal del puesto no será la docencia, sino la gestión global de la academia. No obstante, la persona seleccionada podrá asumir una carga docente parcial de hasta 7 horas semanales según necesidades de la escuela. Esta participación tendrá un carácter operativo: permitirá mantener contacto directo con la realidad diaria del aula, la metodología de Language Avenue, la experiencia de los alumnos y las necesidades reales del profesorado; y también permitirá cubrir picos de demanda, pruebas de nivel, sesiones iniciales, sustituciones puntuales, grupos en fase de consolidación o situaciones imprevistas que requieran una respuesta rápida y flexible. La docencia parcial no sustituye ni desplaza el objetivo principal del puesto, pero forma parte del funcionamiento práctico de una academia presencial. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia consolidada en academias de idiomas, especialmente en academias de inglés, español para extranjeros o centros de formación lingüística. Debe conocer bien el funcionamiento real de una escuela de idiomas y aportar criterio desde el primer día. La persona ideal combina sensibilidad educativa, mentalidad comercial, organización, visión económica y capacidad para gestionar alumnos, familias, empresas y profesorado. No buscamos un perfil administrativo generalista ni una persona que haya dado apoyo puntual a coordinación. Buscamos a alguien con responsabilidad directa sobre grupos, horarios, alumnos, profesores, matriculación, incidencias, seguimiento académico y resultados de una academia. Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de responsabilidad dentro de una academia de inglés, español o escuela de idiomas., • Experiencia real organizando grupos, horarios, niveles, profesores, seguimiento académico e incidencias., • Perfil claramente comercial, con experiencia en atención a interesados, orientación, matriculación, seguimiento y cierre., • Capacidad para entender la viabilidad económica de un curso: alumnos, ingresos, costes, ocupación, margen y sostenibilidad., • Experiencia previa sólida en B2B / empresas / FUNDAE, o bien en B2C / alumnado y familias., • Nivel alto de inglés: C1+ / C2., • Excelente comunicación oral y escrita en español., • Capacidad para impartir clases de inglés o español, según necesidades de la escuela., • Muy buena organización, seguimiento y resolución de incidencias., • Mentalidad orientada a resultados, continuidad, calidad y mejora de procesos., • Sensibilidad educativa y trato cercano con alumnos, familias, empresas y profesorado., • Buen manejo de herramientas digitales de gestión, hojas de cálculo, CRM o plataformas académicas. Se valorará especialmente Experiencia en academias de inglés para niños, teens y adultos; cursos de español para extranjeros; formación para empresas o FUNDAE; niveles MCER / CEFR; pruebas de nivel; rematrícula; retención; ventas consultivas; análisis de KPIs; coordinación de profesores; selección y onboarding docente; CRM; hojas de cálculo; dashboards; catalán; y centros con grupos reducidos o atención personalizada. Condiciones • Ubicación: Barcelona, zona Sagrada Família., • Modalidad: presencial., • Jornada: completa., • Horario: principalmente de mediodía/comida a tarde/noche., • Carga docente parcial: hasta 7 horas semanales según necesidades de la escuela., • Incorporación: a concretar., • Salario: según experiencia y encaje con el puesto., • Vacaciones y descansos anuales: 38 días

Sobre Mesoesetic Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Communication & Content Specialist para nuestro equipo de Marketing en Viladecans. Funciones principales: • Estrategia y desarrollo de contenidos (50%), • Coordinar el calendario conversacional de la marca en los distintos canales de comunicación, asegurando la alineación con los objetivos y prioridades de compañía y de departamentos implicados., • Transformar información científica, técnica y de producto en contenidos relevantes, comprensibles y atractivos para diferentes audiencias, contribuyendo al posicionamiento de la marca y a la divulgación de su propuesta de valor en diferentes formatos y canales, incluyendo blog, newsletters, landing pages y otros activos digitales., • Identificar oportunidades de contenido basadas en tendencias, insights de audiencia y necesidades de comunicación de la compañía., • Colaborar con los equipos de Social Media, PR, Marketing, Diseño y Digital para desarrollar contenidos alineados con las prioridades de negocio y maximizar su impacto., • Comunicación interna y employer branding (30%), • Diseñar y ejecutar iniciativas de comunicación interna, en colaboración con RRHH, para fortalecer el compromiso, la alineación y la cultura corporativa., • Desarrollar contenidos para los canales internos, garantizando la coherencia de los mensajes y una comunicación efectiva con los empleados., • Impulsar iniciativas de employer branding en LinkedIn, en colaboración con el equipo de RRHH y Social Media, para aumentar la visibilidad del talento interno, amplificar el alcance de los mensajes corporativos y fortalecer la marca empleadora., • Análisis de resultados y mejora continua (20%), • Analizar el desempeño de las distintas acciones y canales de comunicación, en colaboración con los equipos responsables, para obtener una visión integrada del rendimiento de cada marca., • Elaborar informes periódicos con insights y recomendaciones estratégicas basadas en datos, identificando y compartiendo aprendizajes y mejores prácticas entre los equipos de Comunicación, Marketing y Digital para impulsar una cultura de mejora continua., • Documentar y compartir mejores prácticas de comunicación con distribuidores y filiales, promoviendo la adopción de iniciativas de éxito y favoreciendo el intercambio de conocimiento a nivel global., • Identificar tendencias de mercado, formatos emergentes y nuevas oportunidades de comunicación que puedan aplicarse de forma transversal en la organización. Requisitos: Formación • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o afines., • Formación complementaria y/o experiencia en sectores con alta carga científica o técnica, especialmente dermocosmética, salud, farma o biotecnología. Experiencia • 3-5 años de experiencia en comunicación, marketing de contenidos, comunicación corporativa o funciones similares., • Experiencia en creación de contenidos multicanal y gestión de proyectos de comunicación., • Capacidad para transformar información técnica o científica en contenidos claros y relevantes para diferentes audiencias., • Experiencia en análisis de resultados y elaboración de recomendaciones orientadas a la mejora continua., • Se valorará experiencia en sectores como dermocosmética, salud, farma o afines, así como en entornos internacionales. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con dominio profesional de español e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente catalán, francés y/o portugués., • Capacidad de coordinación transversal y gestión simultánea de múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Mentalidad digital, capacidad analítica y orientación a resultados., • Iniciativa, proactividad y atención al detalle., • Interés por las tendencias, la innovación y la evolución de los canales de comunicación.

Desde Manpower, colaboramos con un hospital concertado de referencia en la provincia de Barcelona para incorporar Enfermeros/as Quirúrgicos/as, en un contexto de crecimiento y ampliación de su bloque quirúrgico. Buscamos profesionales con vocación asistencial, rigurosidad técnica y orientación al paciente, que deseen desarrollarse en un entorno hospitalario en expansión, con incorporación a nuevos quirófanos y aumento de la complejidad asistencial. Funciones principales • Proporcionar confort, seguridad y privacidad al/la paciente durante todo el proceso quirúrgico., • Mantener la integridad y seguridad del campo estéril durante la intervención., • Revisar el instrumental preparado, así como el material fungible y no fungible., • Verificar el correcto funcionamiento del equipamiento del quirófano., • Colaborar activamente con el equipo multidisciplinar en el desarrollo de la actividad quirúrgica. Requisitos • Diplomatura o Grado en Enfermería., • Postgrado o Máster en Quirófano o en Anestesia, Reanimación y Terapia del Dolor. Se valorará • Formación en Soporte Vital Básico y/o Avanzado., • Experiencia previa en bloque quirúrgico. Condiciones del puesto • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de tardes., • Calendario anual planificado de lunes a viernes., • Retribución según convenio SISCAT Se ofrece • Incorporación a un hospital concertado en crecimiento., • Formación continuada., • Integración en un equipo multidisciplinar con enfoque centrado en la experiencia del paciente., • Proyecto profesional estable dentro de una institución sanitaria de referencia. Proceso de selección Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes inscribirte o enviarme tu currículum actualizado a miriam.pulido@manpower.es.

Busco a alguien para encargarse del riego de mis plantas en el jardín y en macetas de interior. Quiero un riego suave y periódico, sin saturar las plantas, y con atención a las especies que requieren más agua. El trabajo incluye revisar el calendario de riego, ajustar la frecuencia según la tem

Sobre Mesoesetic Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Communication & Content Specialist para nuestro equipo de Marketing en Viladecans. Funciones principales: • Estrategia y desarrollo de contenidos (50%), • Coordinar el calendario conversacional de la marca en los distintos canales de comunicación, asegurando la alineación con los objetivos y prioridades de compañía y de departamentos implicados., • Transformar información científica, técnica y de producto en contenidos relevantes, comprensibles y atractivos para diferentes audiencias, contribuyendo al posicionamiento de la marca y a la divulgación de su propuesta de valor en diferentes formatos y canales, incluyendo blog, newsletters, landing pages y otros activos digitales., • Identificar oportunidades de contenido basadas en tendencias, insights de audiencia y necesidades de comunicación de la compañía., • Colaborar con los equipos de Social Media, PR, Marketing, Diseño y Digital para desarrollar contenidos alineados con las prioridades de negocio y maximizar su impacto., • Comunicación interna y employer branding (30%), • Diseñar y ejecutar iniciativas de comunicación interna, en colaboración con RRHH, para fortalecer el compromiso, la alineación y la cultura corporativa., • Desarrollar contenidos para los canales internos, garantizando la coherencia de los mensajes y una comunicación efectiva con los empleados., • Impulsar iniciativas de employer branding en LinkedIn, en colaboración con el equipo de RRHH y Social Media, para aumentar la visibilidad del talento interno, amplificar el alcance de los mensajes corporativos y fortalecer la marca empleadora., • Análisis de resultados y mejora continua (20%), • Analizar el desempeño de las distintas acciones y canales de comunicación, en colaboración con los equipos responsables, para obtener una visión integrada del rendimiento de cada marca., • Elaborar informes periódicos con insights y recomendaciones estratégicas basadas en datos, identificando y compartiendo aprendizajes y mejores prácticas entre los equipos de Comunicación, Marketing y Digital para impulsar una cultura de mejora continua., • Documentar y compartir mejores prácticas de comunicación con distribuidores y filiales, promoviendo la adopción de iniciativas de éxito y favoreciendo el intercambio de conocimiento a nivel global., • Identificar tendencias de mercado, formatos emergentes y nuevas oportunidades de comunicación que puedan aplicarse de forma transversal en la organización. Requisitos: Formación • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o afines., • Formación complementaria y/o experiencia en sectores con alta carga científica o técnica, especialmente dermocosmética, salud, farma o biotecnología. Experiencia • 3-5 años de experiencia en comunicación, marketing de contenidos, comunicación corporativa o funciones similares., • Experiencia en creación de contenidos multicanal y gestión de proyectos de comunicación., • Capacidad para transformar información técnica o científica en contenidos claros y relevantes para diferentes audiencias., • Experiencia en análisis de resultados y elaboración de recomendaciones orientadas a la mejora continua., • Se valorará experiencia en sectores como dermocosmética, salud, farma o afines, así como en entornos internacionales. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con dominio profesional de español e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente catalán, francés y/o portugués., • Capacidad de coordinación transversal y gestión simultánea de múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Mentalidad digital, capacidad analítica y orientación a resultados., • Iniciativa, proactividad y atención al detalle., • Interés por las tendencias, la innovación y la evolución de los canales de comunicación.

Sobre Mesoesetic Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Communication & Content Specialist para nuestro equipo de Marketing en Viladecans. Funciones principales: • Estrategia y desarrollo de contenidos (50%), • Coordinar el calendario conversacional de la marca en los distintos canales de comunicación, asegurando la alineación con los objetivos y prioridades de compañía y de departamentos implicados., • Transformar información científica, técnica y de producto en contenidos relevantes, comprensibles y atractivos para diferentes audiencias, contribuyendo al posicionamiento de la marca y a la divulgación de su propuesta de valor en diferentes formatos y canales, incluyendo blog, newsletters, landing pages y otros activos digitales., • Identificar oportunidades de contenido basadas en tendencias, insights de audiencia y necesidades de comunicación de la compañía., • Colaborar con los equipos de Social Media, PR, Marketing, Diseño y Digital para desarrollar contenidos alineados con las prioridades de negocio y maximizar su impacto., • Comunicación interna y employer branding (30%), • Diseñar y ejecutar iniciativas de comunicación interna, en colaboración con RRHH, para fortalecer el compromiso, la alineación y la cultura corporativa., • Desarrollar contenidos para los canales internos, garantizando la coherencia de los mensajes y una comunicación efectiva con los empleados., • Impulsar iniciativas de employer branding en LinkedIn, en colaboración con el equipo de RRHH y Social Media, para aumentar la visibilidad del talento interno, amplificar el alcance de los mensajes corporativos y fortalecer la marca empleadora., • Análisis de resultados y mejora continua (20%), • Analizar el desempeño de las distintas acciones y canales de comunicación, en colaboración con los equipos responsables, para obtener una visión integrada del rendimiento de cada marca., • Elaborar informes periódicos con insights y recomendaciones estratégicas basadas en datos, identificando y compartiendo aprendizajes y mejores prácticas entre los equipos de Comunicación, Marketing y Digital para impulsar una cultura de mejora continua., • Documentar y compartir mejores prácticas de comunicación con distribuidores y filiales, promoviendo la adopción de iniciativas de éxito y favoreciendo el intercambio de conocimiento a nivel global., • Identificar tendencias de mercado, formatos emergentes y nuevas oportunidades de comunicación que puedan aplicarse de forma transversal en la organización. Requisitos: Formación • Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o afines., • Formación complementaria y/o experiencia en sectores con alta carga científica o técnica, especialmente dermocosmética, salud, farma o biotecnología. Experiencia • 3-5 años de experiencia en comunicación, marketing de contenidos, comunicación corporativa o funciones similares., • Experiencia en creación de contenidos multicanal y gestión de proyectos de comunicación., • Capacidad para transformar información técnica o científica en contenidos claros y relevantes para diferentes audiencias., • Experiencia en análisis de resultados y elaboración de recomendaciones orientadas a la mejora continua., • Se valorará experiencia en sectores como dermocosmética, salud, farma o afines, así como en entornos internacionales. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con dominio profesional de español e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente catalán, francés y/o portugués., • Capacidad de coordinación transversal y gestión simultánea de múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Mentalidad digital, capacidad analítica y orientación a resultados., • Iniciativa, proactividad y atención al detalle., • Interés por las tendencias, la innovación y la evolución de los canales de comunicación.

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¡Únete a nuestro equipo como Gestor de producto! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Estamos buscando una persona analítica, organizada y orientada a resultados para incorporarse a nuestro equipo de Retail & Supply Chain. Si te apasiona la gestión de producto, disfrutas optimizando procesos y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada decisión impacta directamente en las ventas, ¡queremos conocerte! Responsabilidades • Asignar mercancía a tiendas y centros de distribución en función de las previsiones de demanda, niveles de inventario y calendario comercial., • Monitorizar los niveles de stock para garantizar la disponibilidad de producto y prevenir situaciones de sobrestock o roturas., • Colaborar con los equipos de Merchandising, Planificación, Retail, Logística y Finanzas para definir estrategias de distribución e inventario., • Supervisar los tiempos de preparación y expedición de pedidos desde el almacén central para asegurar el cumplimiento del plan de ventas., • Gestionar el calendario de promociones y rebajas, proponiendo el surtido y volumen óptimo de producto en cada fase para maximizar las ventas y minimizar el stock residual., • Coordinar el flujo de mercancías entre centros de distribución y puntos de venta, garantizando entregas eficientes en tiempo y coste., • Analizar datos de ventas, inventario y rendimiento de producto para detectar oportunidades de mejora y optimización de categorías., • Gestionar las órdenes de reposición y movimientos de mercancía antes, durante y después de cada temporada, optimizando la disponibilidad de producto., • Resolver incidencias relacionadas con la preparación, expedición y recepción de mercancía en los puntos de venta., • Participar en proyectos de mejora continua enfocados a la optimización de la cadena de suministro, logística inversa y operaciones Retail. ¿Qué necesitamos de ti? Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Logística, Supply Chain, Economía o similar. Experiencia previa en gestión de producto, distribución, planificación, operaciones Retail o Supply Chain. Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. xcskxlj Conocimiento de sistemas de gestión de inventario (Analytic Always o similares).

Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia . En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia , basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad , antiacné , protección solar , remodelación corporal , gineco-estética y tratamientos despigmentantes , donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Communication & Content Specialist para nuestro equipo de Marketing en Viladecans . Coordinar el calendario conversacional de la marca en los distintos canales de comunicación, asegurando la alineación con los objetivos y prioridades de compañía y de departamentos implicados. Transformar información científica, técnica y de producto en contenidos relevantes, comprensibles y atractivos para diferentes audiencias, contribuyendo al posicionamiento de la marca y a la divulgación de su propuesta de valor en diferentes formatos y canales, incluyendo blog, newsletters, landing pages y otros activos digitales. Identificar oportunidades de contenido basadas en tendencias, insights de audiencia y necesidades de comunicación de la compañía. Colaborar con los equipos de Social Media, PR, Marketing, Diseño y Digital para desarrollar contenidos alineados con las prioridades de negocio y maximizar su impacto. Comunicación interna y employer branding (30%) Diseñar y ejecutar iniciativas de comunicación interna, en colaboración con RRHH, para fortalecer el compromiso, la alineación y la cultura corporativa. Desarrollar contenidos para los canales internos, garantizando la coherencia de los mensajes y una comunicación efectiva con los empleados. Impulsar iniciativas de employer branding en LinkedIn, en colaboración con el equipo de RRHH y Social Media, para aumentar la visibilidad del talento interno, amplificar el alcance de los mensajes corporativos y fortalecer la marca empleadora. Analizar el desempeño de las distintas acciones y canales de comunicación, en colaboración con los equipos responsables, para obtener una visión integrada del rendimiento de cada marca. Elaborar informes periódicos con insights y recomendaciones estratégicas basadas en datos, identificando y compartiendo aprendizajes y mejores prácticas entre los equipos de Comunicación, Marketing y Digital para impulsar una cultura de mejora continua. Documentar y compartir mejores prácticas de comunicación con distribuidores y filiales, promoviendo la adopción de iniciativas de éxito y favoreciendo el intercambio de conocimiento a nivel global. Identificar tendencias de mercado, formatos emergentes y nuevas oportunidades de comunicación que puedan aplicarse de forma transversal en la organización. Formación Grado en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o afines. Formación complementaria y/o experiencia en sectores con alta carga científica o técnica, especialmente dermocosmética, salud, farma o biotecnología. Experiencia ~3-5 años de experiencia en comunicación, marketing de contenidos, comunicación corporativa o funciones similares. ~ Experiencia en creación de contenidos multicanal y gestión de proyectos de comunicación. ~ Experiencia en análisis de resultados y elaboración de recomendaciones orientadas a la mejora continua. ~ Se valorará experiencia en sectores como dermocosmética, salud, farma o afines, así como en entornos internacionales. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con dominio profesional de español e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente catalán, francés y/o portugués. Capacidad de coordinación transversal y gestión simultánea de múltiples proyectos en entornos dinámicos. Mentalidad digital, capacidad analítica y orientación a resultados. Iniciativa, proactividad y atención al detalle. Interés por las tendencias, la innovación y la evolución de los canales de comunicación.

Grupo SEGULA Technologies A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona la gestión de compras en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica? En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Program Buyer clave para liderar estratégicamente todas las actividades de compras asociadas a nuestros programas globales (excluyendo CAPEX). En este rol, serás el máximo responsable de garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados a tu proyecto, trabajando en estrecha colaboración con los Lead Buyers y los equipos de gestión de proyectos dentro del sector automoción/plásticos. Funciones: Proceso de Sourcing: Definir junto a los Lead Buyers la shortlist de proveedores para el proyecto. Gestionar RFQs complejas, analizar restricciones de mercado, liderar negociaciones técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones de adjudicación al Sourcing Board. Gestión de Proveedores y Calidad: Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 (Tier 2 readiness). Colaborar estrechamente con el equipo de Supplier Quality en el seguimiento del plan del proyecto y en la resolución de incidencias críticas. Gestión del Presupuesto y Pedidos: Validar, realizar el seguimiento y controlar el presupuesto del proyecto (tanto en horas como en costes económicos). Gestionar las solicitudes de compra (PR) y pedidos (PO), asegurando el cumplimiento del calendario de pagos. Gestión de Proyectos (Project Management): Definir el alcance inicial del trabajo (Statement of Work), liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, preparar los estados de situación para las revisiones de hitos y mantener actualizada la base de datos. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de mejora continua y liderar las sesiones de Lessons Learned (lecciones aprendidas) al cierre de cada proyecto. Requisitos: Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Ciencias o ADE / Escuela de Negocios, con especialización o postgrado en Compras. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en compras y conocimientos sólidos en gestión de proyectos dentro del sector automoción o la industria del plástico. Competencias Técnicas: Dominio de negociación técnica y derecho comercial/societario. Gestión de riesgos, finanzas de proyectos y gestión de tesorería (cash management). Conocimientos de logística (Incoterms, VMI, depósitos de aduanas). Capacidad de gestión de crisis. Idiomas: Inglés fluido (C1), con excelente capacidad de comunicación y negociación en entornos internacionales. Competencias Personales (Soft Skills): Liderazgo funcional, alta orientación al cliente y a resultados, rigor, capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Rango Salarial: 35.000 a 40.000 € / año Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj ¡Te esperamos!

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Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones.En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a.Communication & Content Specialist.Estrategia y desarrollo de contenidos (50%).Coordinar el calendario conversacional de la ma

Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio Jardinería. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". REQUISITOS: Formación: Ingeniería Técnica agrícola o forestal Experiencia mínima de 2 años en gestión de servicios de Mantenimiento de jardinería. Disponer de carné de conducir Dominio catalán, hablado y escrito DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO: Gestión de forma integral de los contratos de mantenimiento de zonas verdes en la zona de Cataluña, control operacional, organización del equipo de trabajo, así como el control económico de los servicios. FUNCIONES: Planificación de los servicios y supervisión del servicio. Supervisar contratación, gestión y formación del personal operario que está a su cargo. Elaboración del presupuesto anual, revisiones y cierres mensuales, analizar las desviaciones y planificar medidas correctoras sobre el presupuesto. Supervisar y analizar las compras de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los costes asociados al contrato. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de PRL y CALMA. Reuniones periódicas de seguimiento y de calidad con la dirección facultativa. Elaboración de informes técnicos. OFRECEMOS: Contrato indefinido Vehículo de empresa Salario: según experiencia aportada + dietas (14,60€ diarios de lunes a jueves según calendario laboral) Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. TALHER es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, TALHER tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? xcskxlj ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial con más de 50 años de trayectoria, especializada en extrusión de plástico y fabricación de bobinas de film plástico para distintos sectores? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad para una planta productiva ubicada en Sant Pere Sallavinera, dentro de un entorno industrial consolidado, técnico y con foco en la mejora continua. En dependencia del área de Calidad y en coordinación con Producción, te encargarás de: • Control de materia prima según pautas de Control de Calidad (inspección de films e inspección de flakes)., • Bloqueo de materias primas no conformes para producción., • Control de calidad del producto en proceso y producto final, realizando mediciones, verificaciones y registros según procedimientos e instrucciones técnicas del sistema de calidad., • Gestión del almacenamiento y conservación de muestras testigo., • Análisis de:, • Muestras externas procedentes del área Comercial., • Muestras con problemas de calidad., • Muestras de nuevos desarrollos de producto., • Bobinas de prueba., • Verificación del correcto funcionamiento de los equipos de inspección en línea., • Control en línea del destino de las bobinas fabricadas, verificando su correcta clasificación (producto conforme, no conforme o desperdicio) y analizando el origen de posibles desviaciones., • Realizar el traspaso de información entre turnos, intercambiando información con el/la operario/a entrante y saliente, y elaborando un breve reporte por email con copia a Dirección de Planta, Responsable de Calidad y Encargados/as., • Cumplimiento estricto de las normativas de Calidad, Higiene, Medio Ambiente y Seguridad Laboral, así como de la normativa interna de la empresa. Requisitos: Formación mínima requerida: CFGM o CFGS Técnico/a de Laboratorio. • Experiencia mínima de 1 año en entorno industrial, preferiblemente en procesos productivos., • Capacidad analítica, atención al detalle y rigor en el trabajo., • Persona metódica, responsable y con buena capacidad de organización., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse con producción., • Idiomas: Catalán y/o Castellano imprescindibles., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Se ofrece: • Contrato directo por empresa inicialmente por sustitución de enfermedad de larga duración, con posibilidad real de incorporación indefinida., • Jornada completa con turnos rotativos 6–4: mañana, tarde y noche, según calendario de empresa., • Salario:, • Primeros 6 meses: 25.000 € b/a., • A partir del 6º mes (tras formación): 27.000 € b/a., • Formación inicial en el puesto y acompañamiento durante el periodo de adaptación., • Estabilidad, buen clima laboral y pertenencia a una empresa industrial sólida y especializada. 👉 Si buscas un proyecto estable, técnico y con recorrido en calidad industrial, esta puede ser tu oportunidad.

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SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. xkdbapo Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

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Importante multinacional española en crecimiento del sector de automoción, precisa un/a incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a de Industrialización para nuestro equipo de Ingeniería de Procesos. Tu objetivo principal será liderar la transición del diseño a la fabricación en serie, optimizando las líneas productivas y asegurando los más altos estándares de automatización, eficiencia y calidad en la plantas de fabricación metálica ubicada en Alcalá de Henares(Madrid) , Martorell ( Barcelona) o Bilbao. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Funciones principales • Diseño e implantación: Definir, implantar y optimizar los procesos de fabricación en planta., • Procesos clave: Configurar y mejorar parámetros en líneas de soldadura (MIG/MAG, resistencia, láser) y procesos de estampación/conformado metálico., • Automatización: Programar, modificar e integrar sistemas de automatización, PLC y robótica industrial en las líneas de montaje., • Gestión de proveedores: Coordinar la puesta en marcha de maquinaria y utillajes con proveedores nacionales e internacionales., • Mejora continua: Reducir tiempos de ciclo, equilibrar líneas y minimizar costes utilizando metodologías Lean Manufacturing. Requisitos mínimos • Formación: Grado en Ingeniería Técnica Industrial, Grado en Ingeniería Electrónica y Automática, Mecánica o similar., • Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2/C1). Capacidad demostrada para mantener reuniones técnicas con clientes y proveedores globales., • Experiencia técnica: Conocimientos medios o avanzados en procesos de unión (soldadura) o deformación (estampación)., • Automatización: Experiencia práctica en la implantación de autómatas (PLC) y/o programación de robótica industrial., • Coche para llegar al trabajo Qué ofrecemos • Contrato: Indefinido desde el primer día en un entorno industrial estable y puntero., • Retribución: Paquete salarial competitivo negociable según la experiencia aportada, • Desarrollo: Plan de carrera personalizado, formación continua en nuevas tecnologías de automatización y beneficios sociales de la empresa, • Plan flexiworking: Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Viernes jornada intensiva., • 1 día Teletrabajo, • Tarjeta restaurante, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, • 30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario. xbhjioe, • Ubicación: En cualquiera de sus plantas Madrid , Barcelona , Bilbao o Navarra.

Platanomelón busca un/a Trade Marketing Manager Digital en Barcelona para gestionar el calendario promocional y asegurar la coherencia entre canales. El candidato ideal tendrá experiencia en marketing digital y capacidad analítica, así como una fuerte organización y proactividad.

Sorigué busca un/a Jefe/a de Obra Ferroviaria para sus oficinas en Barcelona.El candidato será el máximo responsable de la obra, gestionando equipo, calendario y costes.Se requiere experiencia en el manejo de procesos productivos y cumplimiento de normativas de calidad y medio ambiente.Ofrecemos

Participación en calendario de retenes /liliRetribución competitiva según experiencia, variable a partir de 40k /liliApoyo de auxiliares veterinarios en todo momento /liliFormación continua a través de la Academia IVC Evidensia /liliOportunidades reales de desarrollo profesional /liliVentajas c

Heura Foods busca un creador de contenido en Barcelona que ame las redes y las tendencias.La posición es 100% presencial y lo que harás incluye gestionar el calendario editorial y crear contenido colaborando con el equipo creativo.Buscamos a alguien con experiencia en producción audiovisual, domi

Heura Foods busca un creador de contenido en Barcelona que ame las redes y las tendencias. Esta es una posición 100% presencial, donde gestionarás el calendario editorial y crearás contenido colaborando con el equipo creativo. Buscamos a alguien con experiencia en producción audiovisual, manejo

Salario: según experiencia aportada + dietas (14,60€ diarios de lunes a jueves según calendario laboral) /liliCuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año /li /ulh3Igualdad de oportunidades /h3pClece es una empresa comprometida en garantizar la igualda

El candidato ideal tendrá experiencia en marketing digital, habilidades analíticas, y una fuerte capacidad de organización. Platanomelón busca un/a Trade Marketing Manager Digital en Barcelona para gestionar el calendario promocional y garantizar la coherencia entre canales. Este rol se centra e

Desde Grupo Planeta estamos buscando un/a Técnico/a Editorial para nuestro sello Editorial Planeta No Ficción. En qué consistirá tu día a día?- Controlar el calendario editorial y garantizar que los libros estén listos a tiempo. Llevar la coordinación técnica del proceso editorial: organiza

PLANETA CORPORACIÓN, SRL busca un/a Técnico/a Editorial para su sello Editorial Planeta No Ficción, que se encargará de coordinar el calendario editorial y asegurar que los libros estén listos a tiempo. Buscamos candidatos con estudios universitarios en filología, periodismo o humanidades, y u

Desde bGrupo Planeta /bestamos buscando un/a Técnico/a Editorial para nuestro sello bEditorial Planeta No Ficción. En qué consistirá tu día a día? /h3ulliControlar el calendario editorial y garantizar que los libros estén listos a tiempo. Llevar la coordinación técnica del proceso editoria

PLANETA CORPORACIÓN, SRL busca un/a Técnico/a Editorial para su sello Editorial Planeta No Ficción, que se encargará de coordinar el calendario editorial y asegurar que los libros estén listos a tiempo. Buscamos candidatos con estudios universitarios en filología, periodismo o humanidades, y u

Gestión de proveedores y compras o Gestión de personal propio y subcontratado (fijo e itinerante) o Planificación y coordinación del calendario de mantenimiento o Visitas al edificio y gestión con el cliente o Preparación de presupuestos xcskxlj para pequeños trabajos de correctivos o reforma

Buscamos a alguien comprometido con el cuidado y la supervisión de niños y jóvenes durante sus desplazamientos en transporte escolar en Manresa. Es fundamental tener disponibilidad horaria, ajustándose a los horarios de las rutas y al calendario escolar, para poder cubrir el servicio en distinto

Reuniones de equipo periódicas, desde nuestros "High Five" hasta nuestras fiestas de equipo (¡bastante especiales!). Desarrollar actividades de limpieza según el área asignada. Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ofrece oportunidades para aprender, celebrar y te

Control de costes /h3ulliControlar costes de los proyectos y del presupuesto del área. Planificación de la producción /h3ulliOrganizar el calendario de stands y la asignación de recursos. Controlar acabados y detectar oportunidades de innovación para mejorar.