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¿Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? 🚀 ¿Estás buscando una oportunidad para construir tu propio negocio con el respaldo de una compañía internacional de primer nivel? Estamos lanzando un innovador plan de desarrollo diseñado para formar a los futuros líderes del mercado asegurador y financiero. Buscamos personas apasionadas, emprendedoras, con actitud comercial, interés en desarrollarse en este sector y compromiso con un plan de carrera formativo, subvencionado y orientado a objetivos. 🎯 Lo que ofrecemos • 📈 Plan de carrera: Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores. Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empresas., • 🤝 Experiencia dual: Formación + actividad comercial real, promoviendo la venta de productos y servicios del sector asegurador y financiero., • 💶 Beca económica durante los primeros 4 años para apoyar tu crecimiento profesional., • 💼 Sistema de comisiones desde el cuarto mes, con oportunidades de extracomisiones., • 🧑 🏫 Mentoría continua: Acompañamiento por parte de un/a tutor/a con experiencia y soporte de líderes del sector., • 🌱 Entorno de crecimiento: Ambiente dinámico, con múltiples oportunidades de desarrollo personal y profesional., • 🌍 Respaldo internacional: Trabaja con una compañía sólida y referente en el mercado global. ✅ Requisitos • 🎓 Formación universitaria o formación profesional., • 🛍️ Experiencia previa en ventas, negocio propio o áreas relacionadas (no es imprescindible experiencia en seguros o servicios financieros)., • 💡 Motivación para emprender y capacidad para trabajar de manera autónoma., • 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación, dotes comerciales y visión cliente., • 📚 Deseo de aprender y crecer profesionalmente., • 📍 Residencia en Provincia de Barcelona o alrededores. (Posibilidad en todas las ubicaciones de provincia) 🧭 Rol del/la candidato/a • 📚 Combinarás formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero., • 📞 Gestionarás tu propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades., • 🧱 Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía internacional, sólida y referente en el mercado. 📩 Cómo aplicar Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa líder en el sector asegurador, te invitamos a enviar tu CV.

🚀 𝐕𝐞𝐧𝐠𝐚: 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐡𝐞 𝐛𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐫𝐲𝐩𝐭𝐨 𝐚𝐩𝐩 𝐟𝐨𝐫 𝐛𝐞𝐠𝐢𝐧𝐧𝐞𝐫𝐬 Venga is on a mission to take blockchain innovations from the world of Web3 and DeFi and make them understandable and accessible in everyday life. That’s why we’re building a platform where people in Catalonia, Spain and beyond can easily discover, invest, and navigate the world of crypto — with a design, tone, and product that feel local and trustworthy. 🔎 𝐖𝐡𝐨 𝐰𝐞 𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐨𝐨𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐨𝐫 We’re looking for a crypto geek who can translate the world of blockchain for real people. Not someone who writes only for “crypto bros” — but someone who gets excited about Ethereum upgrades or a new Layer 2, and then explains it to their mom, their neighbor, or their childhood friend in a way that makes sense. Your superpower? Taking the complexity of crypto and turning it into clear, engaging stories in Catalan and Spanish — stories that inform, inspire, and build trust with crypto-curious audiences. You’ll own Venga’s editorial voice in Catalan and Spanish, producing web copy and newsletters directly, curating blog posts with freelance copywriters, and collaborating with our PR agency on press content. This role is about being the bridge between crypto culture and everyday life. 💻 𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐲𝐨𝐮´𝐥𝐥 𝐛𝐞 𝐝𝐨𝐢𝐧𝐠 Messaging & Copywriting • Develop and maintain a clear, confident, and human voice for Venga across all channels, • Write original copy for our web pages, including product explanations, landing pages, and feature pages (with input from the SEO team), • Write and edit press releases, company announcements, and partnership comms, • Ghostwrite op-eds, and media commentary for executives and the leadership team, • Set the editorial direction for the blog: define themes, formats, and tone that align with both brand and SEO goals, • Coordinate with our SEO to align on topics and keyword strategy, • Plan and edit content yourself — and manage a small team of freelance writers and agency contributors, • Manage editorial production timelines and workflows with freelancers and internal teams, • Review and edit contributions to ensure voice consistency and quality, • Collaborate with marketing, design, product, and compliance teams on larger campaigns 👤 𝐖𝐡𝐨 𝐲𝐨𝐮 𝐚𝐫𝐞 & 𝐰𝐡𝐚𝐭 𝐲𝐨𝐮´𝐥𝐥 𝐧𝐞𝐞𝐝 • You write beautifully in Catalan, Castellano, and you’re confident reviewing content in English, • You’re a crypto enthusiast — you follow the space closely and get excited to turn complex updates into stories people actually want to read., • You can translate technical, legal or financial concepts into plain, human language, • You understand how to educate, inspire, and entertain — all in one paragraph, • You can switch between tones: serious when needed, lighthearted where possible, • You’re experienced in writing for non-expert, digital-native audiences (bonus if you’ve worked in fintech, Web3, or crypto), • You’ve written or edited web copy, newsletters, blog posts (with contributors), press releases, or thought leadership, • You’ve worked with SEO teams or tools and understand how to balance keywords with writing style, • You enjoy collaborating cross-functionally, receiving feedback, and improving over time, • You have experience managing freelancers or agency contributors, • You’re proactive, curious, and like a fast-moving, startup-style environment 👤 𝐍𝐢𝐜𝐞 𝐭𝐨 𝐡𝐚𝐯𝐞... • If you also have native-level writing in English — you are the unicorn we’re looking for! 🦄, • Background in journalism, editorial, or tech/startup storytelling, • Ghostwriting experience for executives or founders, • Light design or visual editing skills, • Strong presence in crypto communities (Twitter, Discord, etc.)., • Previous experience working in Catalan-speaking markets 🇪🇸 𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐰𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐞𝐫 • Full-Time Employment Contract, • Own-your-time company culture – manage your daily schedule around core collaboration hours, • Office days: Mondays, Tuesdays, and Thursdays, 10:00–16:00, • A sunny office in Barcelona, less than 50 meters from the beach, • Brand new MacBook, • 25 vacation days (more than the Spanish norm), • Exciting work in a dynamic, international, fast-growing crypto startup

Administrative Assistant (HR & PA Focus) Important: this is an entry-level role. The ideal candidate is someone who is fresh out of University or has a few years of work experience. Please do not apply if you have extensive work experience, as your CV will be automatically rejected. 🔎 Who We're Looking For We're looking for an Administrative Assistant who will focus on all things Human Resources at Venga, while also handling administrative and personal assistant tasks for the CEO. If you are at the start of your career and are hungry for a challenge to help boost your career, this role is for you! This role will eventually grow into a full HR role, and you will have the possibility to develop your career in HR. 💻 What You'll Be Doing HR • Manage relations with our external labor team for all current and future team members, ensuring that all critical information is delivered and all problems and tasks are solved promptly., • Track vacation days and sick days for the entire team., • Help coordinate recruitment and interviews when applicable., • Manage the onboarding of new team members., • Own our team's HR portal, making sure that all of our policies and key information are clearly visible and easily reachable by any team member., • Manage communication and processes regarding all company health, safety, risk, and insurance requirements, ensuring compliance with company policies and safety regulations., • You will take a proactive role in ensuring the Venga team has all the necessary equipment to work, including buying, repairing (if needed), managing and tracking inventory, creating equipment transfer agreements, and more., • Take the lead in proactively organizing all team events and team-building activities: conferences, marketing dinners and meetups, internal events, corporate parties, etc. Admin • Circulate legal documents for signatures and e-signatures to the needed team members., • Organize and maintain important documents, files, records, and invoice archives., • Assist with scheduling meetings and booking meeting rooms for the team., • Help manage document translations when needed. CEO PA • Report directly to the CEO and proactively assist with all needed personal and work-related tasks., • Handle ad hoc projects and assignments as directed by the CEO. 👤 Who You Are & What You'll Need • Entry-level role., • You have up to 4 years of work experience max., • You are an extrovert with a warm and positive personality., • Native or Advanced level of English and Spanish., • Strong copywriting and reviewing skills in both languages., • Bachelor's degree in Human Resources Management, Organizational Behaviour, Psychology, or other relevant fields., • Passion and understanding of crypto, Web3, and blockchain is a significant plus., • Proficiency in office software and tools, such as Google Docs, Calendly, and many more., • You can handle sensitive and confidential information., • Excellent planning and project management skills., • You are not afraid to get your hands dirty and are ready to get involved in multiple processes simultaneously., • You are exceptionally well organized and can stay calm when working to tight deadlines., • You can break complex problems into viable and actionable chunks and solve each problem accurately and effectively. 🇪🇸 What we offer • Full-time permanent employment contract., • "Venga, own-your-time!" company culture: manage your daily schedule around core hours., • Short Fridays with the end of work at 4 PM., • 25 vacation days (more than the Spanish norm)., • Hybrid work with mandatory office days: Mondays, Tuesdays, sometimes Wednesdays, and Thursdays., • Rainy Days Policy & Remote Travel Policy., • Health insurance from Sanitas., • A sunny office in Barcelona, less than 50 meters from the beach., • Brand new MacBook., • Exciting work in a dynamic, international, and hyper-growth startup.

We are seeking an Office Manager to support the day-to-day operations of an international office environment. This role is essential to ensuring operational efficiency, coordination, and a well-organized workplace, while providing key administrative support across HR and Finance functions. This is a hands-on role requiring strong organizational skills, discretion, and the ability to work effectively with multiple internal and external stakeholders. Role Overview: The Office Manager will be responsible for the smooth and efficient running of office operations, acting as a central point of contact for office-related coordination. The role combines office management responsibilities with administrative support to HR and Finance, contributing to structured and reliable business operations. Key Responsibilities: • Manage office facilities, equipment, and supplies to ensure continuous operational readiness., • Coordinate meeting rooms, internal events, and day-to-day office logistics., • Act as the main point of contact for external suppliers and service providers (IT, cleaning, maintenance, catering)., • Provide HR administrative support, including onboarding coordination, workstation setup, and employee welcome processes., • Support Finance-related administrative tasks, such as purchase requests, invoice processing, budget tracking, and vendor coordination., • Maintain office documentation, procedures, and records, ensuring accuracy and confidentiality., • Support internal coordination initiatives and contribute to ongoing process improvements., • Ensure compliance with internal policies and operational standards. Candidate Profile: • Degree in Business Administration, Management, HR, Finance, or a related field., • 2–4 years of experience in office management, administration, or operational roles, preferably in an international environment., • Strong organizational skills, attention to detail, and a high level of discretion., • Proactive, reliable, and comfortable working across multiple stakeholders., • Professional proficiency in English (B2 or higher); Spanish is an advantage., • Strong command of MS Office and general digital tools.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a especialista en el área de Data Governance. Entre tus funciones y responsabilidades: • Gestión del modelo operativo con negocio del gobierno del dato., • Participación en los proyectos dentro del marco de Gobierno del Dato., • Gestión de la calidad de los datos. Implementación de controles de calidad y su seguimiento., • Gestión del diccionario del dato interno y de Grupo: gestor de la semántica y la definición técnica del dato (lógica del sistema e integración en modelos de datos)., • Ser el referente de Cofidis España para la Data Governance., • Gestionar la evaluación de la madurez del dato en Cofidis España., • Ser el garante de la arquitectura de los Metadatos y del linaje del dato., • Ser el garante de la seguridad de los datos y requerimientos normativos del dato. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria., • Experiencia de 3-5 años en el área de Data Governance en consultora o cliente final., • Idiomas: muy valorable tener nivel de francés. En su defecto, nivel avanzado de inglés., • Persona proactiva con buenas habilidades comunicativas, gran capacidad para trabajar en equipo y de forma transversal, rigor para asegurar la fiabilidad del dato, atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

About the job Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading global professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, we specialise in audit, tax and advisory services. As part of Forvis Mazars’ strategic move to create a centralized service to serve clients across Europe, we have created a Center of Excellence (CoE) where we are hiring a Full-Stack Developer (with good capabilities in AI / Gen AI integration) to join this strongly growing team in Barcelona. Join us to grow your career through global opportunities, diverse projects, and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued, and success comes from teamwork. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Grow. Belong. Impact. Your Mission: We are seeking a skilled Full-Stack Developer (with good capabilities in AI / Gen AI integration) to join our innovative Agentic AI Center of Excellence team in Barcelona. This hybrid role will play a pivotal role in designing, developing, and deploying agent-powered process automation solutions for key processes (P2P, O2C, A2R, G2G, tax, payroll). The candidate will blend expertise in AI engineering (agent orchestration, LLM integration) with full-stack development (client portals, omnichannel interfaces) to drive efficiency, scalability, and compliance in a POC phase, with potential expansion. Key Responsibilities: Full-Stack Development: • Build and maintain client-facing interfaces, including self-service portals and mobile apps, using modern frameworks., • Develop omnichannel experiences for clients, employees, and partners, ensuring seamless onboarding and engagement., • Work closely with AI engineers to integrate LLM-based services into web applications., • Be comfortable with basic concepts like retrieval-augmented generation (RAG), AI agents, and vector stores., • Work with finance experts, supervisors, and the core operating team to embed domain expertise into AI solutions., • Contribute to POC development, tooling, and infrastructure setup, accelerating delivery and reducing error rates., • Support group alignment and vision by designing scalable technology that meets business outcomes and quality management goals. Your Profile: Technical Skills: • Full-stack expertise (e.g., React, Node.js, Python) with a focus on scalable web applications and integration with AI-driven workflows., • Knowledge of cloud platforms (e.g., Azure) and DevOps practices (CI/CD, MLOps) to ensure robust deployment and monitoring., • Advanced knowledge of vibe-coding technics and product development life cycles., • Familiarity with AI concepts and frameworks (LangChain, Hugging Face, Azure OpenAI) — hands-on experience is a plus., • 5+ years in full-stack development, with hybrid project experience preferred., • Strong problem-solving and innovative mindset to drive efficiency and task execution., • Ability to collaborate across teams, including finance experts and supervisors, for knowledge base integration., • Commitment to compliance, governance, and European/international standards. What do we offer • Permanent full-time contract, • Hybrid working model, • Flexible compensation plan (restaurants, transportation, nursery), • Health insurance, • International and young environment, • Fruit, coffee and snack always available at our office Inclusion and Diversity At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orientation. We believe in equal opportunities and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a una persona para integrarse en el área de Speech Analytics. Su misión principal será transformar las interacciones entre clientes y la organización en insights accionables, con el fin de mejorar la experiencia del cliente, optimizar la eficiencia operativa y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Entre tus funciones y responsabilidades: • Extraer, procesar y analizar conversaciones provenientes de sistemas de Speech Analytics., • Diseñar y mantener taxonomías, ontologías y categorías de análisis., • Construir modelos de clasificación, detección de temas, sentimientos, silencios, interrupciones y patrones conversacionales., • Realizar análisis exploratorios y analíticos para detectar tendencias, oportunidades y alertas. Desarrollar y mantener dashboards e informes ejecutivos que traduzcan los datos en aprendizajes claros y accionables por negocio (Operaciones, Control Interno, CX, Comercial)., • Identificar drivers de insatisfacción, fricción y oportunidades de automatización o autoservicio., • Proponer mejoras en procesos, scripts y formación de asesores., • Traducir hallazgos en recomendaciones accionables a negocio., • Administrar la plataforma de Speech Analytics: Nice Nexidia., • Optimizar los modelos y flujos de análisis dentro de la plataforma., • Validar la calidad de la transcripción y clasificación, proponiendo mejoras continuas. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria, preferentemente técnica., • Experiencia de 2-3 años en el rol de Analista en la plataforma Nice Nexidia u otras plataformas destinadas a esa misma función (Verint, CallMiner...), • Dominio de herramientas de análisis conversacional., • Sólido conocimiento en la generación de queries, combinadas con reglas, modelos de clasificación y taxonomías., • Persona con capacidad analítica, habilidades de comunicación para la interacción con el negocio, orientada a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: La misión del puesto consiste en buscar soluciones de financiación, estrategia financiera e incentivos fiscales para emprendedores y pymes Tus funciones serán: • Realizar entre 50 y 60 reuniones de venta. Principalmente a través de videoconferencia., • Dominar los productos de financiación pública, incentivos fiscales, valoración de empresas y dirección financiera externa., • Seguir un funnel de conversión semanal de unos 30 proyectos., • Búsqueda de nuevos productos que aporten soluciones de financiación para startups y pymes., • Realización de una conferencia mensual en un foro de empresa., • Contribuir al 35% de crecimiento anual en ventas de la empresa. Relaciones Internas: • Relación directa con el equipo de prospección (SDR)., • Feedback sobre el contenido de marketing generado., • Coordinación con el arranque de los proyectos por parte de cada unidad de negocio., • Recontactar con clientes en caso de no pasar el proyecto el preanalisis Relaciones Internas: • Continúa relación con los clientes que se encuentran en el funnel de ventas., • Reuniones periódicas con partners comerciales Requisitos: • Formación básica (formación académica): ADE, Económica, Ventas o Similares., • Conocimientos específicos: Conocimientos en Finanzas y negocio. Se valorará conocimientos en instrumentos de financiación pública y privada., • Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo): Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares

Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading global professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, we specialise in audit, tax and advisory services. As part of Forvis Mazars’ strategic move to create a centralized service to serve clients across Europe, we have created Global Compliance & Reporting service with teams, processes and technology that allows multinational groups to meet all its accounting, tax, payroll and legal obligations and commitments, both locally and internationally while having accurate information centralized and delivered from our Center of Excellence (CoE). We are hiring an ERP Implementation Specialist – Finance & Project coordination to join our Project Management strongly growing team in Barcelona. This is an opportunity to contribute to a strategic project at Forvis Mazars and to work in an English-speaking and truly international environment with a high number of countries across Europe. Join us to grow your career through global opportunities, diverse projects, and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued, and success comes from teamwork. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Grow. Belong. Impact. Your Role: Lead ERP SAGE X3 Implementations: • Plan, coordinate, and execute ERP system implementations, including requirements gathering, system configuration, testing, user training, and post-implementation support., • Collaborate with cross-functional teams (IT, Finance, Operations, etc.) to ensure ERP solutions align with business needs., • Serve as the primary liaison between software vendors and internal stakeholders., • Design and maintain detailed project schedules, ensuring compliance with timelines, budgets, and quality standards., • Develop and implement methodologies and best practices for project management within the PMO., • Identify project risks and create mitigation strategies to ensure successful outcomes., • Conduct post-implementation reviews to document lessons learned and apply insights to future projects., • Oversee and coordinate organizational change management related to ERP implementations and associated initiatives., • Train and support end-users to ensure optimal adoption and efficient system utilization. Coordinate and Support Internal Projects for the CoE: • Lead tools implementation and operational efficiency projects to enhance business processes., • Provide operational and technical support across various initiatives., • Offer expertise on finance, accounting, and operational workflows, ensuring alignment with business objectives., • Analyse client requirements and work with teams to configure tailored solutions., • Document business solutions, including functional designs, workflows, and data migration plans., • Conduct user training sessions and provide ongoing post-implementation support., • Organize and participate in regular client meetings to review progress, address challenges, and plan actions., • Develop systems, methodologies, processes, and tools in collaboration with teams, ensuring alignment with the unique needs of each business line. Your Profile: Education: • Bachelor’s degree in business administration, Economics, Finance, or a related field (project management certifications are a strong plus). Technical Expertise: • High proficiency in Excel (advanced user level)., • Familiarity with ERP systems, preferably Sage X3, and their configuration or implementation., • Strong understanding of financial systems, accounting principles, and reporting processes. Communication Skills: • Strong oral and written communication skills in English (B2 level or higher), with the ability to engage effectively with cross-functional teams and clients. Project Management: • Proven ability to prioritize workloads, adhere to strict reporting deadlines, and manage multiple projects simultaneously. Experience: • Preferred: Previous experience in an international environment or working with global teams., • Required: Solid knowledge of accounting or auditing standards and regulations, with a focus on financial workflows., • Preferred: Experience in coordinating ERP, accounting, or outsourcing projects. Teamwork and Leadership: • Demonstrated ability to work effectively with multidisciplinary and multicultural teams., • Capable of leading training sessions and supporting end-users post-implementation. Analytical Skills: • Strong problem-solving and analytical abilities with keen attention to detail. Financial Orientation: • Demonstrated experience or focus on financial management, reporting, and analysis., • Ability to align ERP implementations with financial strategies and organizational objectives. What do we offer: • Fix & Bonus Salary based on performance., • Permanent full-time contract from the first day, • Hybrid working model (2 days of remote/week), • Flexible compensation plan (restaurants, transportation, nursery), • AXA Health insurance, • Zurich Life Insurance, • 26 holiday days and 1 additional day because of your Birthday, • Flexible working hours, • International and young environment, • Fruit, coffee, and snack always available at our office Inclusion and Diversity: At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orientation. We believe in equal opportunities, and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

Empresa internacional busca incorporar un/a especialista para dar soporte técnico de primer nivel y coordinar la operativa con partners globales (Ecommerce) en sus oficinas de Barcelona. Responsabilidades principales: • Atender y resolver incidencias técnicas de primer nivel, asegurando una respuesta ágil y eficaz., • Hacer seguimiento continuo de los casos abiertos con partners internacionales y validar la correcta implementación de las soluciones propuestas., • Supervisar y preparar los recursos técnicos necesarios en periodos de alta actividad comercial., • Garantizar el cumplimiento de plazos, SLA y objetivos operativos en colaboración con los partners., • Participar activamente en proyectos de optimización de procesos y rendimiento, con foco en la satisfacción de los stakeholders. Se busca: • Formación superior, preferiblemente en ámbitos relacionados con IT o tecnología., • Nivel avanzado de inglés y francés., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro de entornos e-commerce o plataformas digitales., • Persona organizada, analítica, con iniciativa y acostumbrada a trabajar bajo timings exigentes y en contextos donde la criticidad es alta., • Fuerte orientación a la resolución de problemas y al trabajo estructurado. Se ofrece: • Incorporarte a una organización internacional en plena evolución tecnológica y con proyectos relevantes a escala global., • Paquete retributivo competitivo, • Plan de desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo).

¿Quieres unirte a una empresa internacional en gran proceso de expansión? ¿Te apasiona el entorno SAP y te gustaría un ambiente donde el crecimiento no tenga límite? En LHH buscamos un/a Consultor/a SAP FI para incorporarse a una organización global que lidera proyectos en el sector hotelero. ¿Qué harás? • Participarás en la toma de requerimientos y el análisis funcional., • Realizarás parametrización, formación a usuarios y darás soporte en la resolución de incidencias., • Serás parte clave en la optimización de procesos financieros. ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia como Consultor/a SAP FI., • Nivel de inglés B2 (trabajarás en entornos internacionales)., • Conocimientos sólidos en G/L, AR, AP y Tesorería. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Formato híbrido para conciliar tu vida personal y profesional., • Paquete salarial competitivo., • Proyección profesional en una empresa en crecimiento y con alcance global. 💡 ¿Te apasiona el mundo SAP y quieres impulsar tu carrera en un entorno internacional? ¡Esta es tu oportunidad!

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Tus funciones serán: • Prospección y análisis de posibles clientes. Búsqueda y contacto de leads a través de Linkedin, eventos, correos electrónicos y llamadas., • Generar 16 reuniones al día con leads prospectados., • Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales., • Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn., • Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads., • Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas., • Preparar propuestas de colaboración., • Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente, • Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing, • Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. ¿Qué buscamos? • Perfiles de Ventas, Marketing o similares., • Idealmente habilidades comerciales y comunicativas., • Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas., • Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. La misión del Senior Marketing Coordinator será ejecutar estrategias de marketing con el objetivo de incrementar la visibilidad y reconocimiento de la marca para atraer, retener y hacer crecer la base de clientes que garanticen los objetivos de ventas. Entre tus funciones y responsabilidades: • Estudiar a fondo el mercado B2B, identificar tendencias, nichos y competidores. Evaluar las estrategias de marketing de los competidores e identificar oportunidades de diferenciación., • Implementar un plan detallado que incluya programas, planes y campañas, seguimiento del presupuesto y el análisis de KPIs., • Trabajar la generación de demanda en colaboración con agencias mediante las diferentes palancas de marketing; creación de contenido de valor, optimización de la web para los motores de búsqueda y utilización de la publicidad online para aumentar la visibilidad, gestionar campañas de email marketing personalizadas, utilización de redes sociales para conectar con la audiencia objetivo., • Cultivar las relaciones con los clientes/Partners a través de un plan de comunicación personalizada y relevante., • Proporcionar al equipo de ventas los recursos necesarios para la actividad comercial., • Organizar y participar en eventos de la industria para establecer contactos y generar oportunidades de negocio., • Utilizar herramientas de análisis para medir el rendimiento de las campañas de marketing y tomar decisiones basadas en los datos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria ligada a MKT, ADE, Publicidad y RRPP, Comunicación o similar. Se valorará máster en marketing / comunicación., • Experiencia mínima de 5 años realizando funciones de marketing 360 en agencia o empresa final. En el caso de agencia, se valorarán especialmente roles de "Account Manager" o "Project Manager" que hayan gestionado cuentas y coordinado recursos en diferentes áreas de marketing., • Experiencia global en varias áreas del marketing., • Nivel avanzado de inglés o francés., • Conocimientos específicos: herramientas de campañas de marketing, estudios de mercado, redes sociales, gestión de proyectos., • Competencias específicas: orientación al logro; planificación y organización; visión estratégica; empatía, compromiso y adaptación al cambio; pensamiento crítico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

We are IMPRESS. We believe everyone deserves a smile they’ll love. Join the IMPRESS growing team as a Global Payroll Specialist and help people smile with confidence! 🏆About Us: We are IMPRESS, the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 8 countries with more than 140 locations, offering leading care and state-of-the-art technology. 🔥Responsibilities: • Coordinate work of multiple payroll providers in multiple countries., • Ensure payroll is processed accurately and on time for multiple regions, ensuring all employees receive their salaries, bonuses, and benefits as scheduled., • Ensure compliance with local, state, and federal payroll regulations, including tax reporting and filings, to avoid any legal issues., • Maintain accurate and confidential payroll records for all employees, ensuring data integrity and privacy., • Resolve payroll issues and discrepancies promptly, providing support and clear communication to employees and management., • Prepare and distribute detailed payroll reports and analyses to management, offering insights into payroll expenses and trends., • Oversee and maintain payroll software systems, ensuring they are up-to-date and functioning efficiently., • Collaborate closely with HR and Finance teams to ensure cohesive and efficient payroll operations, including the coordination of employee benefits and compensation changes., • Stay updated on changes in payroll laws and regulations, and implement necessary updates to payroll processes and systems to remain compliant. 🎯Requirements: • 3+ years experience in a successful HR position with payroll experience., • Fluent in English and Spanish., • Energetic, well-organized and team spirited., • Proven experience in Spanish employment laws and tax regulations., • Understanding of payroll processes, tax regulations, and labor laws in other markets us a plus., • Proficiency in payroll software and MS Office, especially Excel., • Strong analytical and problem-solving abilities., • Excellent verbal and written communication skills., • Excellent attention to detail and organizational skills. 🌟Why Join Us: • Attractive Compensation Package based on experience and expectations., • Senior position with real impact, • International Team, • Permanent Full-time contract, 40 hours per week., • Special discounts & benefits on treatments, aligners, and products., • Comprehensive training for professional growth., • Dynamic, unique, and fast-paced environment with impressive career development opportunities. 🤝Diversity and Inclusion: We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results. Join us today and make a difference, one smile at a time!

Descripción de la empresa Descripción del puesto Como Contable - Fiscal en SAYLOR PREMIUM SERVICES, serás responsable de la gestión y preparación de las obligaciones fiscales y contables de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la preparación de declaraciones de impuestos, el análisis y la elaboración de estados financieros, y la gestión de la contabilidad general. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos • Experiencia en el cumplimiento y preparación fiscal., • Conocimiento en la gestión y análisis de impuestos., • Habilidad en la elaboración y análisis de estados financieros y contabilidad general., • Poseer aptitudes adicionales como la atención al detalle, habilidades analíticas, y una mentalidad orientada al cliente será bien valorado. Principales responsabilidades: • Registro y control de operaciones contables y financieras., • Conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas., • Asistencia en cierres contables y elaboración de reportes., • Formación en Contabilidad, Administración o carreras afines., • Experiencia comprobable en posiciones similares., • Manejo de sistemas contables y herramientas informáticas. Un entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia, con posibilidades de desarrollo y estabilidad laboral. 📩 Los/as interesados/as pueden enviar su CV actualizado a [ ), indicando en el asunto Administrativa Contable.

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance • Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.)., • Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos., • Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas • Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas., • Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores. 3. Control Financiero y Reporting • Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV., • Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: • Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. • Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo., • Idiomas: castellano, catalán e inglés, • Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech., • Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona., • Salario Competitivo. Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Calidad como Auditor de Calidad para nuestros restaurantes en la zona de Cataluña y al rededores. Entre sus principales funciones destacan: • Revisar, mediante auditorías, el nivel de cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria en la zona asignada, a fin de garantizar la salud de los clientes, el cumplimiento legislativo y la imagen de la Marca., • Apoyar al equipo de gerencia en la elaboración de planes de acción de las auditorías y hacer seguimiento de su implantación, tanto a nivel de tienda como de departamento corporativo, para asegurar la corrección de las desviaciones detectadas., • Formación y asesoramiento en materia de seguridad alimentaria a los equipos de gerencia de la zona asignada, especialmente a los no conformes, con el objetivo de aportar información técnica que ayude a inculcar el compromiso con la seguridad alimentaria., • Apoyo en la implantación de proyectos de calidad en la zona asignada, supervisando su puesta en marcha, con el objetivo de asegurar una ejecución uniforme y homogénea en todas las unidades., • Apoyo al departamento en situaciones de crisis alimentarias, ayudando a la puesta en marcha de planes de acción inmediatos en tienda y haciendo seguimiento y reporte de los mismos hasta que la situación queda resuelta., • Control de calidad del producto en tiendas y proveedores con el objetivo de verificar la calidad de los mismos y que cumplen con las especificaciones técnicas y de calidad establecidas., • Presentar los resultados de las auditorías a los gerentes de zona o asesores de las tiendas con el objetivo de ayudarles a identificar oportunidades de mejora y concienciar en la importancia de la seguridad alimentaria ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Vehículo de empresa y tarjeta solred., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Imprescindible poseer carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar por Cataluña y alrededores, • Licenciatura/Grado en Ciencias y Tecnología de los alimentos o similar y Máster en Seguridad Alimentaria., • Al menos 6 meses de prácticas como auditor y valorable experiencia previa en hostelería.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa ubicada en Sant Boi de Llobregat que actualmente busca incorporar a un/a Contable Senior para liderar y supervisar el departamento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar y supervisar al equipo en tareas de contabilidad general., • Coordinar procesos clave del ciclo contable: conciliación bancaria, remesas y contabilización de asientos, provisiones y amortizaciones., • Preparar y presentar impuestos ante organismos., • Dar soporte en reporting de datos junto con responsable de contabilidad., • Liderar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, garantizando la fiabilidad de la información financiera., • Dar soporte en auditorías y velar por el cumplimiento de la normativa contable y fiscal. ¿Qué ofrecen? • Incorporación directa por empresa., • Crecimiento y desarrollo profesional, empresa en crecimiento y con plan de carrera., • Horario laboral de lunes a viernes con posibilidad de teletrabajo., • Rango salarial valorable según experiencia., • Entorno de formación continua. Pensamos en una persona con el siguiente perfil profesional: • Formación universitaria en ADE, Económicas o similar., • Valorable disponer de experiencia en asesoría o gestoría., • Con un buen nivel de Excel y con algún ERP como SAP, A3, etc., • Mostrar actitud proactiva, con capacidad de organización y trabajo en equipo.

Desde Auren Selección & Executive Search estamos buscando a un/a Especialista de Reporting y Operaciones Financieras con experiencia en servicios financieros (banca, seguros o fintech), para reforzar su equipo con una visión analítica y operativa. Este perfil combina funciones de reporting financiero con gestión de operaciones crediticias, por lo que valoramos esta experiencia transversal. Datos generales: • Ubicación: Barcelona centro, • Área: Finanzas / Operaciones / Reporting, • Tipo de contrato: Indefinido | Jornada completa, • Modelo de trabajo: Híbrido (presencial + teletrabajo) Responsabilidades: • Gestión de carteras de crédito (individuales y sindicados)., • Control de amortizaciones, cobros, garantías y devoluciones., • Elaboración de informes financieros detallados: previsiones, forecast, análisis volumétrico y áreas de mejora., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando., • Reporting corporativo., • Apoyo en cierres contables y fiscales., • Revisión y optimización de procesos operativos. Requisitos: • Formación en ADE, Economía o similar., • Experiencia en el sector financiero: banca, seguros, fintech o fondos de inversión., • Gestión de carteras de crédito, incluyendo operaciones sindicadas., • Elaboración de reporting financiero diario: previsiones, forecast, análisis volumétrico y áreas de mejora., • Conocimiento en cuadros de mando y herramientas de visualización., • Dominio de herramientas como ClickSense y Power BI para análisis y reporting avanzado., • Capacidad para trabajar en entornos donde reporting y operaciones estén en departamentos distintos, aportando visión transversal., • Nivel alto de inglés., • Certificado de catalán C1. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Oficinas céntricas en Barcelona., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Retribución competitiva (salario fijo + variable + beneficios sociales). Si cumples con estos requisitos ¡inscríbete! Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.

Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading global professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, we specialise in audit, tax and advisory services. As part of Forvis Mazars’ strategic move to create a centralized service to serve clients across Europe, we have created Global Compliance & Reporting service with teams, processes and technology that allows multinational groups to meet all its accounting, tax, payroll and legal obligations and commitments, both locally and internationally while having accurate information centralized and delivered from our Center of Excellence (CoE). We are hiring a Global Payroll Specialist to join this strongly growing team in Barcelona. This is an opportunity to contribute to a strategic project at Forvis Mazars and to work in an English-speaking and truly international environment with a high number of countries across Europe. Join us to grow your career through global opportunities, diverse projects, and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued, and success comes from teamwork. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Grow. Belong. Impact. Are you interested in a career with a dynamic and training-oriented company, and looking for a new challenge? Join the Forvis Mazars adventure and become part of our team as Global Payroll Assistant (start date January 5th 2026). Your mission • Manage full-cycle payroll processing in our payroll system for a portfolio of assigned clients, • Serve as the primary payroll expert for your client portfolio, ensuring accurate and timely payroll delivery, • Enter, validate, and process salary changes, bonuses, benefits, and other payroll-related data with precision, • Conduct thorough payroll reviews and verifications, implementing four-eyes control principles to ensure compliance and accuracy, • Prepare payment files, accounting entries, and reconciliations for client approval, • Generate monthly payroll reports, analytics, and documentation for clients and internal stakeholders, • Provide expert guidance on payroll matters, including statutory requirements and best practices, • Participate and contribute in development projects in global payroll process improvements Your profile • Diploma or bachelor's degree in HR-Payroll, Accounting, Business Administration or a related field, • +5 years of working experience in payroll or in an HR department with an interest in learning payroll management., • You have good knowledge of Microsoft Office, especially Excel, • Experience with an international HR or payroll system, experience with Swiss payroll nice to have, • Very good English skills (minimum C1 level), essential for daily client interaction and ideally French or German nice to have, • Excellent interpersonal skills, flexibility, and dynamism, • Capacity to manage multiple clients and projects simultaneously, • Ability to prioritize workload and ability to work with strict reporting deadlines, • Strong adaptability to diversified systems and solution-oriented mindset, • Experience in team coordination or junior staff mentoring nice to have What do we offer • Permanent full-time contract, • Hybrid working model (1 day of remote/week), • International and young environment, • Individual mentoring by an experienced professional., • Regular coaching and feedback., • Flexible company structures allowing you to explore different areas and actively participate in company life., • Quickly take on varied responsibilities and work directly with clients. If you're a looking for your next challenge in an international environment where you can truly make a difference, we'd love to hear from you. Please submit your application including: • Current CV/Resume, • Cover letter explaining your interest and relevant experience, • Salary expectations and notice period Your commitment, flexibility, and versatility are the qualities we seek in an agile and constantly evolving environment! We offer you the opportunity to be part of our success and help shape the future of Forvis Mazars with global payroll clients. Inclusion and Diversity At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orientation. We believe in equal opportunities and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

🧾 ¿Tienes experiencia en asesorías o despachos profesionales y te motiva trabajar en un entorno dinámico con gran proyección? ¡Queremos conocerte! Desde People2People colaboramos con un cliente en la incorporación de dos técnicos contables, uno junior y otro senior. 💼 Funciones principales • Gestión integral de la contabilidad y fiscalidad de una cartera de clientes nacionales e internacionales., • Comunicación directa y asesoramiento continuo a los clientes asignados., • Elaboración de cierres contables, balances y reportes financieros., • Cumplimiento de obligaciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, etc.)., • Preparación de cuentas anuales, libros oficiales y modelos censales (036/037)., • Gestión de certificados digitales y tramitaciones ante la Agencia Tributaria., • Colaboración con otros departamentos (laboral, legal, auditoría) para un servicio integral. 🎓 Requisitos • Titulación en ADE, Contabilidad, Economía o similar., • A partir de 1 años para perfil Junior , y un mínimo 4 años de experiencia para el perfil senior en asesoría o despacho profesional., • Sólidos conocimientos de normativa contable y fiscal española., • Manejo de herramientas contables (A3, Sage, Navision o similares)., • Nivel alto de inglés (valorable)., • Capacidad analítica, orientación al detalle y al cliente, y actitud proactiva. 🌟 Se ofrece • Incorporación a una firma multinacional líder en servicios contables, fiscales y de consultoría., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Entorno profesional de excelencia y formación continua., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Modalidad híbrida y flexibilidad horaria, asi como beneficios de empresa

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. La misión del Product Manager es definir la visión / estrategia y gestionar el ciclo de vida de los productos de financiación B2B de Cofidis, garantizando que responden a las necesidades del mercado, aportan valor diferencial y contribuyen al cumplimiento de los objetivos estratégicos y de negocio. Entre tus funciones y responsabilidades: • Definir la estrategia, visión, posicionamiento y roadmap de los productos de financiación asignados., • Identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades a partir del análisis de mercado, benchmarking., • Garantizar que la propuesta de valor de cada producto sea competitiva, alineada con las necesidades de los clientes y coherente con la estrategia de Cofidis., • Diseñar y optimizar el end-to-end de cada producto, asegurando la coherencia en todos los puntos de contacto (proceso comercial, contratación, uso y postventa)., • Monitorizar el rendimiento de los productos mediante KPIs y reportar resultados a la responsable del servicio., • Proponer y liderar evolutivos o proyectos de mejora que optimicen la rentabilidad y la experiencia del cliente final., • Realizar análisis de mercado y competencia para identificar tendencias, oportunidades y amenazas., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para la dirección comercial y otras áreas implicadas., • Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing B2B para traducir las características y beneficios del producto en mensajes de valor adaptados a los clientes., • Trabajar con el departamento técnico para solicitar, priorizar y gestionar los desarrollos tecnológicos asociados a los productos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria ligada a MKT, ADE, Publicidad y RRPP, Comunicación o similar. Se valorará especialización en Product Management., • Experiencia mínima de +5 años en gestión de producto financiero o roles relacionados (ingeniería, diseño o análisis de negocio) con fuerte enfoque en producto., • Sólido conocimiento de los principios del desarrollo y metodologías Agile., • Sólido conocimiento en análisis de mercado, benchmark y definición de propuestas., • Conocimiento con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, etc..) así como herramientas de analítica (Amplitude, Google Analytics…)., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad de comunicación y negociación con diferentes stakeholders, • Pensamiento analítico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Contrato indefinido., • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo y variable, tickets restaurant y un paquete de beneficios sociales atractivo En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

AUDITOR JUNIOR/SENIOR – Conciliación, Teletrabajo y Crecimiento Real Ubicación: Barcelona (mayoritariamente teletrabajo) Contrato: Indefinido, jornada completa ¿Estás cansado de las largas jornadas, las jerarquías rígidas y de sentirte un número más? ¿Te gustaría gestionar clientes antes, desarrollarte más rápido y tener una verdadera conciliación? Somos una firma de auditoría de tamaño medio con posición consolidada en el mercado de la auditoría en España, con un equipo estable, cercano y una cartera de clientes en crecimiento. Creemos que los buenos auditores también deben tener una buena calidad de vida. ✨ Lo que ofrecemos (nuestro valor diferencial) • Cultura teletrabajo – trabaja desde casa la mayor parte del tiempo, • Oficina opcional – ven solo si lo deseas, • Plan de vacaciones atractivo: 5 semanas de vacaciones en verano, • Casi nada de horas extra (solo casos excepcionales), • Horario flexible (entrada entre las 8 y las 9), • Plan de carrera claro y transparente, • Formación interna y externa continua y adaptada a tus necesidades y objetivos de desarrollo, • Evolución salarial continua cada año: plan de remuneración competitivo en función de las aptitudes y experiencia:, • Clientes de distintos sectores – trabajo variado, no repetitivo, • Contacto directo con los socios – tu opinión cuenta, • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables, • Responsabilidad real desde el primer día, • Apoyo para certificaciones profesionales (ROAC, etc.), • Ambiente amable, profesional y respetuoso, donde la gente se queda a largo plazo 🎯 Tus funciones • Auditor Senior:, • Liderar trabajos de auditoría para clientes pequeños y medianos, • Planificar y coordinar el trabajo de campo, • Supervisar a perfiles junior cuando sea necesario, • Comunicarte directamente con los clientes, • Participar en mejoras internas y formaciones, • Convertirte en una pieza clave de un equipo que valora la calidad y la conciliación, • Auditor Junior:, • Participar en trabajos de auditoría para clientes de cualquier dimensión y sector, • Apoyar en la planificación y ejecución del trabajo de campo, • Colaborar con perfiles senior y manager en el desarrollo de los encargos, • Interactuar con clientes de forma progresiva y acompañada, • Participar en mejoras internas y formaciones, • Desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo que valora la calidad y la conciliación 🔍 Requisitos • +6 meses para posición junior y 2–4 años par posición senior de experiencia en auditoría (Big4, medianas o firmas pequeñas), • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Proactividad y positivismo activo, • Calidad de trato humano con los equipos y clientes, • Interés y voluntad de aprender, • Pensamiento crítico, capacidad analítica, así como rigor y pulcritud en la realización del trabajo asignado, • También se valorará positivamente:, • Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés, • Expresarse en catalán con cierta fluidez Quiénes somos FORWARD ECONOMICS S.L.P., es un despacho profesional fundado en el año 1991 y dedicado principalmente a la auditoría de cuentas. Nuestra cartera de clientes está formada por encargos que pertenecen a distintas formas jurídicas, sectores de actividad y dimensión; también Entidades Sin Ánimo de Lucro y filiales de grupos Internacionales. Con presencia en toda España, aunque especialmente en Barcelona y Madrid, la firma cuenta con los conocimientos de un equipo de 28 profesionales Estamos presentes en el ranking 40 de auditoría publicado por el diario Expansión, por volumen de facturación de entidades auditadas en España. ⭐ ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos lo que las grandes firmas no pueden: Responsabilidad. Conciliación. Crecimiento. Humanidad.

Job Title Senior Controller Reporting to CEO, Europerfil Function Finance Legal Entity Europerfil Site location Hospitalet (Barcelona) Travel required 5 % - 10% Job Purpose Created in 1987, Europerfil manufactures profiles, sandwich panels and innovative constructive solutions for metal cladding for all kind of buildings. As a specialist in metal cladding Europerfil develops and manufactures a wide range of products that forms the skin of buildings. Made in steel or other finer metals, the whole range of products has been designed in seach of the best possible appearance, the most effective solution and the most competitive reply. This range includes constructive profiles for roofs, facades, composite floors, architectural facade profiles; polyurethane and poliisocianate sandwich panels for roofs and facades, refrigeration and acoustic panels, facades architectural panels; in addition to a wide range of accessories, colour range and coatings which adjunt to each project, each atmosphere and and all surroundings. Europerfil is present in all sectors of activity, innovating to offer a wide range of products, accessories and constructive solutions for non-residential (industrial buildings, schools, social and cultural centres, refrigeration facilities, health centres, and buildings for transport and service stations), and residential buildings. Europerfil started un in a small factory located in Rubí (Barcelona). In 1992 we opened 10,000 m² of a new facilities in Cervera (Lérida) for profile manufacture. In order to locate the firts panel line started up in 1998, we built a further 10,000m². The second panel line opened in 2007 requires the factory to be extended by an additional 10,000m². Today we have 30,000 m² of productive facilities in Cervera in which the company makes constant investment to ensure that the productive means are the most advanced in the sector. Europerfil has always been characterised by its wager on innovation, its continous effort in constantly improving the quality of the materials and its service vocation, resulting in a wide range of products and constructive solutions. The experience and exhaustive control to wich all products are subject have consolidated us in the sector as a benchmark of innovation, quality, guarantee and safety. To strengther our finance team and build our succession pipeline we are looking for a Senior Controller whom is directly reporting to the CEO of Europerfil. The Position is located in Hospitalet de Llobregat (Barcelona) or in Cervera (Lleida), Spain. What you can expect from us The Europerfil team is our reason for being; it is what stamps personality on our services and our products because it is the people who each day disseminate and defend our values. Europerfil`s positioning is a response to the attitude of a team of people who, from the operator to the manager, from the secretary to the salesperson, from the controller to the factory manager, from the foreman to the technician, seek a reply with a high level od demand to the commitment we hace acquired with our customers. As Senior Controller you start your career path in our team and can develop yourself in sucssession pipeline for group finance team or insite the company. We support you in your development with a strong development process, personal development action plans and concrete training initiatives. Key Accountabilities (including perimeter of influence, network & interactions) The Senior Controller is leading a finance team of 2 employees with responsibility as a team but also personally, for the following duties and subject to develop on the tasks: • Financial reporting for Europerfil with a high focus on quality & deadlines according to Group requirements, • Solid financial monitoring and performance management of business, • Contribute within the Controlling Network to provide advice and guidance to Management teams to make appropriate decisions by analysing, identifying issues, challenging KPIs from an economic point of view, and suggesting and influencing business improvement, in order to increase AMC overall profitability and cost-effectiveness while minimizing working capital, • Contribute to best practice benchmarking with other units in ArcelorMittal Construction, through the development of shared projects and information exchange; benchmarking with also external competition for continuous improvement is expected too Preparation of request for Credit Committee, Support to improve insurance limits , • Cash management improvement: Overdue follow up (reports, follow up, challenge sales teams on this topic), • Internal control: improve internal control of entity, implementation & follow up of controls implementation, • Reporting related to Capex, costs reporting, profitability per site, ect. Push action plans to improve margin reliability Analyse results per product line • Close collaboration with the shared service functions in the Group with focus on accounting, tax and credit management in monthly and annual closing processes, • Responsible for budget, flash, forecast processes with local management as well as supporting business’s strategy development, • Ensure timely statistic data reporting to government and Intrastat on investments, production, sales, export, import information Skills & background Education requirement • University degree (Accounting, Finance or Applied Economics), Business School or Engineer Experience & knowledge requirements • 5 years recognized experience in accounting or controlling positions, preferably in international companies (group), • Good level of leadership capabilities with proven experience in leading role, • Background in complex industry (manufacturing environment) and in audit firm an asset, • Capacity to manage & develop your finance team, • Strong analytical skills are required, • Capacity to work both with a high level of details and to take helicopter view to detect and report key performance factors and recommend action plans, • Results orientation: aims to minimize time spend on mandatory tasks (timely and accurately) to finally deliver the best possible business value (low cost, high value), proactively overcome obstacles and adapt approach to achieve results, • Ability to take business decisions (especially at customer credit risk level) rapidly, while preserving financial & commercial interests, • Good level of teamworking skills, • Knowledge in SAP is mandatory, • Knowledge of BPM is a strong advantage Personal skills requirement • Self-motivated, personable and a good team player, • Decision making, pragmatic and problem solver attitude, • Ability to work under pressure and to tight deadlines, • Excellent communications & organisational skills, • Previous experience of managing a team, with ambition and drive to grow people Language requirement • Fluent Spanish skills are mandatory, very good English level is required

As CFO, you’ll be the financial backbone of the company, leading everything from corporate finance and cash flow management to long-term strategic planning. You'll work alongside our executive team to shape budget models, optimize capital structure, and drive financial performance across multiple regions. Key Focus Areas • Strengthen liquidity and capital efficiency, • Build scalable financial operations across global entities, • Drive company-wide planning, forecasting, and board-level reporting, • Ensure compliance, risk mitigation, and audit readiness, • Support the CEO and GMs on growth opportunities, financial strategy, and future fundraising About You You bring over a decade of finance leadership experience, ideally in a startup or fast-growth tech environment. You're fluent in GAAP and have a track record of elevating financial systems (bonus if you’ve worked with NetSuite). You're equally at home making big strategic calls and getting into the details. What Success Looks Like in Year One • Improved financial stability with a clear roadmap for growth, • Stronger operational processes across U.S. and international markets, • Board-aligned strategies for tax, financing, and equity, • Audit-ready financials and streamlined systems for scale.

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te apasiona el asesoramiento laboral? En BDO Abogados estamos buscando incorporar un/a profesional con 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de consultoría laboral, dentro de una empresa con proyección y grandes oportunidades de desarrollo. 💼 ¿Qué harás? • Gestionarás el día a día laboral de nuestros clientes: altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, nóminas, liquidaciones, seguros sociales e impuestos., • Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal., • Trabajarás con herramientas A3 para asegurar una gestión ágil y precisa. 📌 Requisitos • Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia en asesoramiento laboral y RRHH, • Dominio de A3 (imprescindible), • Inglés alto (valorado), • Trabajo en equipo, iniciativa y ganas de crecer 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 24 días de vacaciones + ¡día libre en tu cumpleaños!, • Jornada reducida en agosto, • Plan de carrera y formación continua, • Plataforma Go Fluent para aprender idiomas, • Remuneración atractiva y excelente ambiente, • Ubicación: Barcelona, modelo híbrido, • Contrato indefinido 📞 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado y lo comentamos! #RRHH #Laboral #Consultoría #Barcelona #OportunidadProfesional #TalentoLegal #A3Nom #GestiónLaboral #Empleo

¿Tienes experiencia en Nóminas y trabajando con SAP? ¿Te gustaría trabajar en una de las mayores empresas biotecnológicas del mundo? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo, esta oferta es para ti! Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para una multinacional farmacéutica ubicada en Sant Cugat del Vallès. Garantizar la correcta gestión, revisión y validación de la nómina, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos en los sistemas de RRHH, el cumplimiento de la legislación laboral española y la correcta aplicación de los conceptos retributivos, actuando como enlace entre el proveedor externo de nómina y la organización, y dando soporte administrativo al área de Recursos Humanos. ¿Qué harás en tu día a día? 1.Gestión y validación de nóminas Revisión y validación de nóminas calculadas por el proveedor externo. Comprobación de conceptos salariales: salario base, complementos, variables, pluses, pagas extra, etc. Revisión de retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social. Gestión de finiquitos, liquidaciones y regularizaciones. Detección y corrección de incidencias antes del cierre de nómina. 2. Gestión de incidencias de nómina Cálculo y revisión de incapacidades temporales (IT): tramos de pago (empresa, INSS, mutua), reparto de costes según tipo de contingencia (común, profesional), gestión de ausencias, bajas, permisos retribuidos y no retribuidos, control de horas extra, turnos y registros de jornada, soporte en incidencias relacionadas con vacaciones y absentismo. 3. Uso y mantenimiento de sistemas de nómina (SAP / Workday) Gestión de datos de empleados en SAP HR (altas, bajas, cambios contractuales, modificaciones salariales). Coordinación de información entre SAP y el proveedor de nómina. Asegurar la coherencia y calidad del dato en los sistemas. Requisitos: • 3 a 5 años de experiencia en el cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Conocimiento profundo de la Legislación laboral Española., • Conocimiento de normativas sobre registro de jornada, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos., • Excel Avanzado: Capacidad para realizar tablas dinámicas y fórmulas complejas para el reporte de datos y auditoría de nóminas, • Dominio de SAP HR, • Valorable conocimiento de Workday, • Valorable nivel alto de inglés ¿Qué se ofrece? Este puesto te va a permitir crecer y desarrollarte, obteniendo una valiosa experiencia en una de las mayores multinacionales biotecnológicas de todo el mundo. Se ofrece un contrato temporal de 1 año a través de Adecco. Trabajando a jornada completa, con un horario flexible de Lunes a Jueves, pudiendo organizar tu jornada de la manera que más se adapte a tus necesidades, y el Viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo. El salario se determinará en función de la experiencia aportada, con el beneficio de ticket restaurante. Si quieres seguir desarrollándote en el sector biotecnológico y te apetece formar parte de un equipo global en continuo crecimiento, aportando tu valor y experiencia ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

Descripción de la empresa PAULSON () es una firma de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Nos enfocamos en preservar el capital de nuestros inversores privados e institucionales a través de un disciplinado proceso de toma de decisiones y acumulación de know-how. Con una sólida trayectoria y años de experiencia, la firma inició su actividad en 2015, y gracias a sus resultados inmaculados y la confianza de sus inversores, ha logrado un crecimiento exponencial que la ha consolidado como (i) líder de mercado en financiación de promoción inmobiliaria residencial en el arco mediterráneo y (ii) promotora especialista en sistemas de construcción industrializada. Descripción del puesto Como Senior Investment Accountant en PAULSON, serás el máximo responsable de (i) la implementación de procesos y herramientas para mejorar la eficiencia operativa en el ámbito contable, fiscal y financiero, (ii) la preparación de los estados financieros de las sociedades y vehículos de inversión de la firma, (iii) la coordinación interna de las liquidaciones fiscales de cada sociedad del grupo, y (iv) la supervisión de los procesos de Auditoría de los vehículos de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y preferentemente se realizará de manera presencial o híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Se contempla la posibilidad del puesto en Remoto en caso de talento y experiencia elevadas. Reportarás directamente al CFO de PAULSON. Habilidades y conocimientos esperados • Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros., • Habilidades analíticas sólidas para interpretar datos financieros de manera eficaz., • Dominio alto de toda la operativa contable propia de Junior Accountant.., • Curva de aprendizaje clave para comprender la estructura y los flujos de caja en cada una de las estrategias de inversión de PAULSON., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva con el equipo, • Gestión eficaz del tiempo, • Attention-to-detail y orden muy valorados. Perfil requerido • Licenciado/a o Graduado/a en ADE., • Valorable Máster / Formación / Experiencia en Contabilidad Inmobiliaria., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos contables, preferentemente del sector inmobiliario, de fondos de inversión y/o en entidades bancarias tradicionales, o firma Big4 / Second Tier., • Conocimiento profundo de la normativa y actualidad contable en España. Valorable conocimiento contable en jurisdicciones adicionales: Luxemburgo, Irlanda y Reino Unido., • Nivel alto de inglés aplicado a contabilidad y finanzas: tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso de selección). Valorable: Francés. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con proyección profesional en una Firma Buy-side de primer nivel., • Incorporación en un equipo de primer nivel, dinámico y especializado en financiación y desarrollo inmobiliario., • Participación en operativa de alto nivel en varias jurisdicciones., • HQ en Barcelona en un entorno altamente profesional y colaborativo (no politics, estructura horizontal), • Remuneración competitiva, en función de la valía y experiencia demostrables.

Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading global professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, we specialise in audit, tax and advisory services. As part of Forvis Mazars’ strategic move to create a centralized service to serve clients across Europe, we have created Global Compliance & Reporting service with teams, processes and technology that allows multinational groups to meet all its accounting, tax, payroll and legal obligations and commitments, both locally and internationally while having accurate information centralized and delivered from our Center of Excellence (CoE). We are hiring a Global Payroll Assistant to join this strongly growing team in Barcelona. This is an opportunity to contribute to a strategic project at Forvis Mazars and to work in an English-speaking and truly international environment with a high number of countries across Europe. Join us to grow your career through global opportunities, diverse projects, and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued, and success comes from teamwork. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Grow. Belong. Impact. Are you interested in a career with a dynamic and training-oriented company, and looking for a new challenge? Join the Forvis Mazars adventure and become part of our team as Global Payroll Assistant (start date January 5th 2026). Your mission • Support payroll processing in our payroll system under supervision of global payroll specialists, • Accurately enter data and process salary changes into payroll system, • Assist in verifying payroll calculations and reports to ensure accuracy, • Prepare payment files and accounting documents following established procedures, • Support communication with clients, tax authorities, social insurance institutions, and pension funds, • Handle basic HR administrative tasks for various clients under guidance, • Learn and apply global payroll processes and best practices, • Participate in payroll process improvement initiative. Your profile • Diploma or bachelor's degree in HR-Payroll, Accounting, Finance or related qualification, • 1-3 years of working experience in payroll, HR administration, or accounting with strong interest in payroll, • Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel (pivot tables, formulas), • Exposure to or willingness to learn international HR or payroll systems, experience with Swiss payroll nice to have, • Good English skills (minimum B2 level) and ideally French or German, • Strong attention to detail and accuracy, • Good organizational skills and ability to follow processes, • Ability to work with deadlines and prioritize daily tasks, • Willingness to learn and adapt to different client requirements, • Team player with positive attitude What do we offer • Permanent full-time contract, • Hybrid working model (1 day of remote/week), • International and young environment, • Comprehensive onboarding and training program, • Individual mentoring by experienced payroll specialists, • Regular coaching and feedback, • Clear development path toward global payroll specialist role, • Opportunity to gain exposure to multi-country payroll operations, • Quickly develop practical skills working with diverse clients Inclusion and Diversity At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orientation. We believe in equal opportunities and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

Desde Talent Brand, consultora de selección y captación de talento, inciamos la búsqueda de un importante perfil para una firma independiente líder de consultoría financiera y patrimonial que ofrece asesoramiento global, transparente y personalizado a clientes de alto patrimonio. Misión del puesto El/la Senior Wealth Manager será responsable de desarrollar, gestionar y fidelizar una cartera de clientes de alto patrimonio, ofreciendo asesoramiento integral en inversiones, planificación patrimonial y soluciones financieras adaptadas a sus necesidades. Además, se espera que el/la candidata/a aporte y expanda su propia cartera de clientes, generando nuevas relaciones de negocio y fortaleciendo la base existente de la firma. Responsabilidades principales • Captación y desarrollo de nuevos clientes de alto patrimonio., • Gestión y asesoramiento de carteras de inversión, asegurando una estrategia alineada con los objetivos del cliente., • Diseño de soluciones patrimoniales (inversiones, fiscalidad, sucesión, seguros, estructuras internacionales)., • Coordinación con especialistas internos y externos (gestores de fondos, fiscalistas, abogados, etc.)., • Seguimiento continuo de mercados financieros y oportunidades de inversión., • Garantizar el cumplimiento normativo y la confidencialidad en todas las operaciones., • Representar la entidad en eventos de networking y foros de inversión. Perfil del candidato/a • Experiencia mínima de 7-10 años en banca privada, wealth management o asesoramiento financiero a clientes HNWI/UHNWI., • Cartera propia de clientes y capacidad demostrada de captación., • Conocimiento profundo de productos financieros, mercados internacionales y estructuras patrimoniales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Alta orientación a resultados y capacidad de trabajar con independencia., • Formación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar; valorable máster o certificaciones (EFPA, CFA, CAIA)., • Idiomas: español e inglés fluido; se valorará francés u otros idiomas. Oferta • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (fijo + variable ligado a resultados)., • Acceso a una amplia gama de productos y soluciones de inversión internacionales., • Entorno dinámico, con autonomía y soporte de especialistas., • Oportunidad de crecimiento en una firma en plena expansión. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como contable te será responsabilizarás de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieran. Te encargarás de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Qué harás en tu día a día? • Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda…, • Desarrollar y controlar el cash-flow de los proyectos de cada sociedad., • Revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, de la presentación de los impuestos de éstas., • Mantener interlocución con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal., • Responsabilizarte de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que los saldos bancarios y contables concilien correctamente., • Contabilizar y seguir las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Centralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras., • Realizar seguimiento de saldos deudores. Reclamar facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Dar de alta todos aquellos activos fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Participar activamente en los procesos de cierre contable actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Supervisar y coordinar las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recibir. Algunas de tus funciones ocasionales serán: • Realizar análisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero., • Contabilizar gastos de personal., • Lanzar amortización de los distintos activos., • Controlar los gastos a periodificar., • Seguir la siniestralidad de nuestras pólizas de seguros y realizar reuniones de coordinación para mantener – reducir el nivel de siniestros., • Coordinar, gestionar y supervisar la auditoría externa. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Diplomatura/Licenciatura en Administración y Finanzas o similar., • Imprescindible nivel avanzado de inglés. Muy valorable nivel intermedio/avanzado de francés, portugués y/o italiano., • Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa y capacidad resolutiva., • Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Controller Comercial para nuestras oficinas de Cornellà de Llobregat. Su misión consistirá en mejorar la rentabilidad y sostenibilidad de las distintas actividades B2B2C, a través de aportar una visión agregada, mayor control, seguimiento y pilotaje de la rentabilidad de las actividades. Entre sus funciones y responsabilidades: • Ayudar a fomentar una cultura de rentabilidad en todas las decisiones., • Velar por la consecución del % de rentabilidad objetivo (marcada en Budget) dependiendo de la actividad, del sector, y tamaño de la empresa partner., • Ser la persona facilitadora del cierre de acuerdos gracias a la agilidad y propuestas adaptadas a cada actividad., • Analizar conjuntamente con el equipo de Control de Gestión la rentabilidad de las distintas actividades B2B2C., • Junto a la dirección comercial y las personas responsables de actividad, será la persona responsable de buscar palancas de mejora de cada una de las líneas de la P&L., • Identificar alertas y ayudar a definir planes de acción con cada responsable de cuenta., • Analizar la elasticidad de las condiciones económicas en las empresas Partners grandes y medianas, para ser la persona facilitadora en el crecimiento de Operaciones., • Identificar palancas de optimización y eficiencia de costes por producto y por canal., • Fomentar el conocimiento dentro de la dirección de todos los indicadores que impactan en la rentabilidad., • Colaborar con el equipo de Control de Gestión en la construcción de los modelos de negocio por actividad., • Ser función nexo para la preparación y elaboración del Budget desde la perspectiva comercial, alineándose con el equipo de control de gestión, y ser garante de las pautas marcadas por la dirección financiera. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria, preferentemente en Economía, ADE o similar. Se valorará formación complementaria de máster / posgrado en control de gestión., • Experiencia mínima de 3-5 años como Controller Comercial en empresas con estructuras complejas., • Sólida experiencia en el estudio y análisis de rentabilidades comerciales., • Nivel de inglés o francés profesional., • Persona con alta capacidad analítica, capacidad de planificación y resolutiva. Indispensable poseer buenas habilidades comunicativas para interactuar con todo el negocio y ser una persona proactiva para buscar la información relevante. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

SOBRE NOSOTROS: SORECO es una firma internacional de asesoría contable y abogados especializada en el establecimiento de filiales extranjeras en España, Portugal e Italia. Como empresa líder en servicios a empresas francesas y extranjeras, estamos especializados en la creación de empresas en España, Portugal e Italia, así como en el seguimiento contable, fiscal, social y jurídico de las filiales en estos países. Buscamos para nuestro equipo de Barcelona : un Asesor contable y fiscal Junior LO QUE BUSCAMOS: De formación contable, tienes una primera experiencia en asesoría, con la gestión de una cartera de clientes. Dinamismo, rigor y organización serán cualidades reconocidas para este puesto. La proactividad y la capacidad de trabajar en equipo son elementos fuertes de tu personalidad que garantizan una buena integración en nuestro equipo. Trabajarás con clientes internacionales. El dominio del francés o del inglès es un plus para vuestra candidatura. PUESTO Y MISIONES: • Llevanza de la contabilidad de distintas sociedades (contabilización, compensación y revisión de la contabilidad general y analítica),, • Conciliación, análisis y justificación de los saldos contables,, • Preparación de los reportings mensuales y trimestrales (asientos de cierre, cálculo de provisiones,...),, • Apoyo a la preparación del Paquete de Consolidación semestral,, • Seguimiento del inmovilizado y de los préstamos,, • Preparación y seguimiento de los pagos,, • Participación a las auditorias semestrales de la sociedades,, • Preparación de las declaraciones fiscales periodicas (IVA, IRPF, 349,...), • Calculo y presentación del impuesto sobre sociedades (200, 231, 232), • Declaraciones SII LO QUE TE OFRECEMOS: • Un contrato indefinido., • Un package de remuneración entre 25.000 y 35.000 según valía incluyendo Ticket restaurante y bonus anual según objetivo., • Un equipo joven e internacional con diversos perfiles y habilidades donde se aprende de verdaderos expertos., • Hasta 6 días de teletrabajo / mes., • Horarios flexibles : 8h30-9h30 / 17h30-18h30., • Oportunidades reales para crecer, desarrollarse y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti., • Nuevos locales y modernas instalaciones., • Seguro medico., • Cestas de frutas, desayunos cada viernes, eventos internos. JOIN OUR TEAM !

Nebeus is an all-in-one fintech platform to effortlessly merge multi-currency payments, IBANs, cryptocurrency services, and cutting-edge payment cards, empowering users globally to navigate their dynamic digital work lifestyles. Nebeus’ vision is rooted in financial inclusivity, where everyone, regardless of location, can securely and simply manage their finances while monetizing their skills and talents. Key facts: As we continue to expand, we’re looking for a visionary Product Owner to take the reins of one of our core fintech solutions — a product already live, with traction, and ready for its next growth leap. What You’ll Do: • Own the end-to-end product lifecycle: from ideation, validation, and execution to continuous improvement., • Work closely with engineering, design, marketing, compliance, and executive teams to align business goals with product priorities., • Define, manage, and prioritize the product backlog to deliver on KPIs and user experience excellence., • Act as the voice of the customer, ensuring product-market fit in a dynamic and competitive landscape., • Stay ahead of crypto and fintech trends to identify opportunities for innovation and growth., • 3+ years of experience as a Product Owner or Product Manager in a fintech, crypto, or lending-related environment., • Strong understanding of digital assets, blockchain technology, and financial products., • Experience working on user-centric platforms where security, compliance, and usability are key., • Commercial mindset: ability to balance technical requirements with business goals., • Excellent communication and leadership skills, with a knack for translating vision into action., • Familiarity with go-to-market strategy and sales enablement. You’ll be working on a key pillar of Nebeus’ strategy, where innovation meets regulation, and technology enables financial empowerment. Your input will shape not only the product but also how it’s perceived and adopted in the market. What We Offer • A full-time permanent contract., • 25 days’ holiday., • A shorter work day on Fridays., • A brand new MacBook!, • Refund of training courses relevant to your career and job at Nebeus., • Regular on-site & off-site team events, summer & Christmas parties, and much more.

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Guiar y aconsejar a los clientes en el ámbito contable y fiscal. Mecanización contable de la documentación y/o supervisión de la contabilidad oficial de los clientes, tanto de Sociedades Mercantiles como de clientes personas físicas en régimen de Estimación Directa y Estimación Objetiva (Mó

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Como contable te será responsabilizarás de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieran. Te encargarás de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. Mantener interlocución con la gestoría para

Control financiero y mejora de procesos. Auditor/a Financiero – Integración Corporativa y Cierres Contables. Empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación y bebidas, oficinas en Sant Boi del Llobregat y en pleno proceso de integración tras adquisición, incorpora un/a A

¡En Leyton seguimos creciendo! Buscamos un Controller Financiero con experiencia en el sector energético o industrial, enfocado en el análisis de rentabilidad, liquidez y desempeño financiero. La persona seleccionada será responsable de modelizar el P&L y el Cash Flow del negocio, asegurar la total reconciliación con la información contable y proporcionar una visión continua de las principales palancas financieras que afectan a la rentabilidad y generación de caja. El puesto combina una mentalidad analítica con rigor financiero, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Operaciones, Comercial y Contabilidad para apoyar la toma de decisiones basada en datos. Responsabilidades principales • Elaborar y mantener modelos de P&L, Cash Flow y balance proyectado a nivel de proyecto y de unidad de negocio., • Realizar análisis de escenarios y sensibilidades ('what-if analysis') sobre precios, costes, producción y márgenes., • Reconciliar los datos del modelo de negocio con el libro mayor y los sistemas contables (ERP)., • Asegurar la integridad, consistencia y trazabilidad completa entre la información analítica y contable., • Analizar KPIs de rentabilidad, eficiencia y liquidez, identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Preparar informes de gestión periódicos (mensuales, trimestrales) para la dirección financiera y operativa., • Participar activamente en los procesos de forecast, presupuestos y cierres mensuales., • Diseñar y mantener dashboards en Power BI con información financiera y operativa clave., • Automatizar y mejorar los procesos de reporting mediante Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, macros, etc.)., • Colaborar con las áreas operativas y comerciales para comprender los impulsores del negocio y traducirlos en impactos financieros., • Proporcionar análisis financieros para apoyar decisiones estratégicas sobre proyectos, precios, inversiones y gestión de liquidez. Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o Ingeniería con enfoque financiero., • Mínimo 3 años de experiencia en controlling financiero, FP&A o roles similares, preferiblemente en el sector energético o de infraestructuras., • Usuario avanzado de Excel y dominio de Power BI., • Sólido entendimiento de contabilidad financiera y analítica., • Experiencia con sistemas ERP (SAP, Navision, Oracle, etc.) es un valor añadido., • Perfil proactivo, riguroso y orientado al detalle., • Alta capacidad analítica y visión de negocio., • Habilidad para comunicar información financiera compleja de forma clara y concisa., • Orientación al trabajo en equipo y a la consecución de resultados. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarse a una empresa del sector energético en crecimiento y con gran dinamismo., • Un rol de alto impacto desarrollando modelos y procesos financieros avanzados, • Entorno colaborativo y ágil, con autonomía y oportunidades de desarrollo profesional, • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Accounting Analyst para incorporarse en la compañía, quien tendrá las siguientes responsabilidades: • Supervisar y coordinar las actividades contables diarias, asegurando el cumplimiento de las normativas locales (PGC) e internacionales (IFRS)., • Realizar análisis financieros y contables para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Preparar y revisar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Actuar como punto de contacto clave durante auditorías internas y externas., • Garantizar la correcta implementación de políticas y procedimientos contables., • Colaborar con el equipo de Finanzas en la optimización de procesos y sistemas ERP (SAP)., • Liderar y desarrollar a los miembros del equipo, promoviendo un entorno de aprendizaje continuo., • Actuar como backup del Gerente del Área, asumiendo responsabilidades adicionales en su ausencia. Requisitos: • Formación: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 4-5 años en un rol similar en España, preferiblemente en empresas multinacionales o del sector industrial, y con 2-3 años supervisando equipos de trabajo., • Dominio de las normativas contables españolas (PGC) e internacionales (IFRS)., • Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente SAP., • Excel avanzado., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), imprescindible para trabajar en un entorno internacional., • Habilidades: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión Información adicional: • Disponibilidad inmediata, • Contrato Indefinido con la empresa, • Horario flexible, • Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador, • 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares, • Programa de retribución flexible personalizada, • Posibilidades de crecimiento dentro del departamento "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

Experiencia de 1-2 años en puestos administrativos/contables.