Director de eventos jobs in Sant Just DesvernCreate job alerts

🚨 WE ARE HIRING — Spa Director for our Mexico City Location (Luxury Wellness & Operations) 📍 Base principal: Ciudad de México, Monte Líbano 215. Lomas de Chapultepec 🌎 Proceso de onboarding y formación inicial en Barcelona, España ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧭 SOBRE HAUTE CUSTOM BEAUTY Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra compañía nace de la unión entre un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación e innovación en Austin, Texas. Haute Custom Beauty tiene su propio I+D y laboratorio y su propia cadena de distribución en locaciones emblemáticas en Barcelona, Estados Unidos y México así como alianzas estratégicas de distribución como los Hoteles Waldorf Astoria y hemos sido reconocidos como: 🏆 Mejor Facial de España 🏆 Mejor Concepto de Spa de España 🏆 Empresa Europea Innovadora 🏆 Mejor Facial de Ciudad de México Trabajar en Haute Custom Beauty significa formar parte de una compañía exigente, dinámica y en plena expansión internacional. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 SOBRE EL ROL Buscamos un/a Spa Director/a con experiencia en wellness de lujo, operaciones y liderazgo de equipos para liderar nuestra operación principal en el spa de Ciudad de México. La posición contempla un período inicial de onboarding y formación en Barcelona antes de incorporarse de forma permanente a la operación en México. (1 mes) Este rol requiere una persona altamente operativa, analítica y con fuerte orientación a excelencia en experiencia cliente, liderazgo y ejecución. No buscamos un perfil únicamente administrativo. Buscamos una persona capaz de liderar equipos, resolver problemas, mantener estándares de lujo extremadamente altos y asegurar que la operación funcione con excelencia diaria. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌎 DISPONIBILIDAD INTERNACIONAL ⚠️ IMPORTANTE: Este puesto requiere disponibilidad completa para reubicación internacional a Ciudad de México. Abstenerse candidatos que: • no puedan reubicarse, • no tengan flexibilidad internacional, • busquen únicamente una posición local en Barcelona La compañía opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que buscamos perfiles cómodos trabajando en entornos internacionales y multiculturales. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Liderar la operación integral del spa, • Coordinar y elevar constantemente la experiencia del cliente dentro del spa, • Estar presente y pendiente activamente de la experiencia de los clientes durante toda la operación diaria, • Saludar y dar seguimiento a clientes VIP y clientes recurrentes, • Asegurar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria, personalizada y alineada con estándares de luxury hospitality, • Supervisar que todos los equipos operativos estén correctamente coordinados y ejecutando su función, • Apoyarse estratégicamente en supervisores y roles operativos para garantizar excelencia constante en servicio y experiencia cliente, • Detectar oportunidades de mejora en tiempo real dentro de la operación del spa, • Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación a solución, • Garantizar consistencia en protocolos de bienvenida, atención, detalle y cierre de experiencia, • Asegurar que el spa opere diariamente bajo estándares de hospitalidad de lujo de máximo nivel, • Supervisar cumplimiento de protocolos operativos y servicio, • Seguimiento de KPIs operativos y comerciales, • Optimización de ventas y performance del equipo, • Coordinación con operaciones globales, • Formación y desarrollo del equipo, • Supervisión de agendas, capacidad operativa y productividad, • Apoyo en aperturas, pop-ups y eventos especiales ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 PERFIL REQUERIDO • 5+ años liderando hoteles, spas, wellness o hospitality de lujo, • Experiencia gestionando equipos grandes y operaciones complejas, • Español nativo o bilingüe e Inglés fluido imprescindible, • Alta capacidad organizativa y operativa, • Capacidad de liderazgo bajo presión, • Orientación extrema al detalle y experiencia cliente, • Mentalidad resolutiva y de ownership, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos Valorable: • experiencia en medicina estética, • experiencia en retail luxury, • experiencia internacional, • experiencia en protocolos wellness premium ━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ CULTURA DEL PUESTO Trabajamos en un entorno: • altamente exigente, • rápido, • orientado a resultados, • en constante evolución Estamos implementando nuevos sistemas operativos, automatización y AI en diferentes áreas de la compañía. Buscamos personas: ✅ adaptables ✅ resolutivas ✅ con autonomía ✅ cómodas liderando cambio ✅ con mentalidad de mejora continua 🚫 Abstenerse perfiles: • rígidos, • poco operativos, • con baja tolerancia a entornos dinámicos, • que necesiten supervisión constante ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 COMPENSACIÓN Y PAQUETE INTERNACIONAL • Salario fijo: 45.000 € brutos anuales, • Bonus variable ligado a performance operativa, experiencia cliente, KPIs comerciales y estándares operativos La retribución variable tendrá carácter no consolidable y estará sujeta al cumplimiento efectivo de objetivos y métricas definidas por la compañía. Además, el puesto incluye un paquete internacional de movilidad que contempla: • apoyo económico para vivienda en Ciudad de México, • viáticos y soporte de desplazamiento según necesidades operativas, • 2 vuelos anuales entre Europa y México, • seguro médico privado, • teléfono de empresa Este paquete está diseñado para facilitar una transición internacional cómoda y sostenible para el candidato/a seleccionado/a. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 BENEFICIOS • Posibilidad de crecimiento internacional, • Formación interna avanzada en luxury wellness, • Beneficios internos en tratamientos y productos, • Participación en proyectos internacionales, • Desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧪 PROCESO DE SELECCIÓN • Entrevista inicial, • Evaluación operativa y liderazgo, • Caso práctico / resolución de escenarios, • Entrevistas con dirección global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 OBJETIVO DEL ROL Garantizar que la operación del spa funcione con excelencia absoluta a nivel de experiencia cliente, liderazgo, estándares operativos y performance del negocio, alineando hospitalidad de lujo con ejecución impecable • ::

Compañía multinacional líder en su sector, precisa incorporar un/a SALES MANAGER IBERIA que, reportando al Director Comercial, tendrá como objetivo alcanzar los objetivos de venta de la zona asignada aplicando la política comercial de la unidad de negocio establecida por Dirección. Buscamos un/a Jefe/a de Ventas con sólida experiencia en el mercado español, especializado/a en la gestión y desarrollo de equipos comerciales propios y redes de agentes/comisionistas multimarca, con enfoque estratégico y operativo en el canal mayorista y la gestión de grandes cuentas. Responsable de impulsar el crecimiento de ventas, desarrollar relaciones de largo plazo con mayoristas y cuentas clave, y coordinar equipos comerciales orientados a resultados. Responsabilidades: • Implementar la estrategia comercial en los mercados de España, Portugal y Andorra., • Gestionar y liderar equipos comerciales propios y redes de representantes/comisionistas multimarca, impulsando su desempeño y alineación con los objetivos de negocio., • Actuar como nexo de unión entre los equipos comerciales y los diferentes departamentos de la división, garantizando una coordinación eficaz y una adecuada ejecución de la estrategia., • Captar, negociar y desarrollar nuevos canales de venta y oportunidades de negocio., • Analizar mercados, competencia, tendencias y oportunidades de crecimiento para maximizar la participación de mercado., • Supervisar la consecución de presupuestos, previsiones de ventas y objetivos comerciales en las diferentes áreas geográficas., • Supervisar y realizar el seguimiento de los KPI’s de la red comercial, asegurando la correcta ejecución de los planes de acción y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Coordinar acciones comerciales, promociones y planes de activación con clientes estratégicos y centrales de compra regionales, negociando acuerdos específicos., • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando su fidelización y crecimiento., • Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales, representando a la compañía e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la implementación y seguimiento de acciones promocionales orientadas al crecimiento de ventas y cuota de mercado., • Controlar los gastos asociados a los centros de coste comerciales y realizar el correspondiente reporting de ventas y actividad comercial. Formación Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar, valorándose formación complementaria. Requisitos 5 años en puesto de similares características. En especial en FMGC. Experiencia en negociación con mayoristas y/o grandes cuentas. Experiencia sector gran consumo (distribución masiva). Disponibilidad para viajar. Español e inglés negociación. Competencias Liderazgo. Capacidad analítica y visión global de negocio. Enfocado/a a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Manager para incorporarse a nuestra división de Financial Communication Barcelona. Reportando al director de la división, su misión será la de gestionar crisis y trabajar sobre el relato patrimonial de las empresas que integran o participan en el sistema financiero. ✨ División: Financial Communication Barcelona 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación o estudios afines., • Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación., • Valorable experiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera., • Experiencia en la creación y gestión de planes de comunicación corporativa / financiera., • Valorable experiencia en el sector energético., • Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de gestión de cuentas e interlocución directa con cliente., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipo de forma simultánea., • Español y Catalán: Bilingüe., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Liderazgo en el desarrollo de la estrategia de comunicación y planificación de acciones., • Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR., • Coordinación de equipo ejecutivo., • Analizar nuevas oportunidades para los clientes., • Interlocución con periodistas y otros stakeholders de interés., • Elaboración de contenidos (notas de prensa, artículos, entrevistas, reportajes e informes)., • Organización de eventos., • Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación., • Otras propias de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo, • Multitasking, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Iniciativa y autonomía, • Planificación y organización ✨ Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Project Director para unirse a nuestro equipo en Barcelona! Serás el responsable estratégico y operativo de la correcta ejecución de proyectos y servicios tecnológicos, asegurando la entrega de valor al cliente, el control económico, la satisfacción del equipo y el cumplimiento de los estándares de calidad del Grupo SII. Este rol va más allá de la gestión tradicional de proyectos: combina liderazgo en la entrega de servicios, responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L) y desarrollo estratégico de cuentas, actuando como un nexo clave entre Clientes, Operaciones y equipos de Negocio. ¿Qué te ofrecemos? 😍 • FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo…, • MODELO DE TRABAJO HIBRIDO, • RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más., • AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 🎯 Responsabilidades Principales: • Dirigir proyectos y operaciones, asegurando cumplimiento de KPIs, rentabilidad y excelencia en delivery mediante metodologías Agile y estándares corporativos., • Gestionar clientes, garantizando calidad, alineación estratégica, gestión de riesgos y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo., • Garantizar la rentabilidad, optimizando márgenes, costes y sostenibilidad financiera del portfolio., • Liderar equipos, impulsando desarrollo profesional, productividad y retención del talento. Acompañar al BM en la definición de planes de carrera y crecimiento del equipo., • Participar en comités estratégicos nacionales e internacionales, aportando visión y mejora continua., • Colaborar en preventa, definiendo soluciones técnicas y apoyando cierres comerciales complejos., • Asegurar cumplimiento normativo en calidad, seguridad, gestión del servicio y políticas corporativas. 🛠️ Requisitos Técnicos • Experiencia demostrada en gestión de proyectos, programas o delivery en entornos de TI., • Fuerte orientación al negocio, con experiencia en gestión de presupuestos, márgenes y KPIs., • Sólida experiencia en desarrollo de software, entornos digitales, eCommerce o servicios gestionados., • Dominio de metodologías Agile (Scrum, SAFe, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multifuncionales. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para el equipo de Retail & E-Commerce en Barcelona, que quiera iniciar su carrera profesional en el desarrollo de negocio dentro del sector tecnológico. Si tienes mentalidad comercial, no te da miedo el contacto con cliente y quieres construir tu propio negocio desde cero con acompañamiento, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Junior, tu misión será desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes dentro del sector Retail & E-Commerce, generando nuevas oportunidades de negocio y acompañando el crecimiento de la unidad, siempre con el soporte directo del Director de la Business Unit. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y captación de nuevos clientes (cold calling, LinkedIn, networking)., • Generación y gestión de tu propia base de datos (BBDD) de clientes potenciales., • Identificación de necesidades y oportunidades de negocio en clientes del sector Retail & E-Commerce., • Participación y acompañamiento en reuniones comerciales junto al Director de la unidad., • Seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos de selección y técnicos., • Aprendizaje progresivo hasta gestionar de forma autónoma tus propias cuentas, consultores y clientes. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas o similares (valorable background en IT, pero no imprescindible)., • Experiencia: Recién graduado/a o con experiencia previa en prácticas., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable uso de LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Idiomas: Inglés nivel B2., • Otros requisitos: Perfil claramente orientado a negocio, con buenas habilidades comunicativas, proactividad y sin miedo al contacto en frío (hunter). 🌟 Muy valorado • Interés por el sector tecnológico y el mundo del Retail & E-Commerce., • Mentalidad emprendedora y ambición por crecer profesionalmente., • Capacidad de aprendizaje, resiliencia y orientación a resultados., • Curiosidad por entender en profundidad los servicios y soluciones que ofrecemos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Plan de desarrollo claro hacia Business Manager, con acompañamiento directo por parte del Director de la unidad., • Posibilidad real de construir tu propio negocio dentro de la compañía, gestionando tus propios clientes., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza a construir tu carrera en negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a GLOBAL MARKETING MANAGER (Cardiovascular) para reportar a nuestras oficinas centrales localizadas en Barcelona (Sant Vicenç Dels Horts) Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada (coronario), de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando a la Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES 1. Definir, liderar e implementar la estrategia global de marketing (coronario). • Liderar el desarrollo e implementación del Plan Global de Marketing., • Definir el posicionamiento global de los productos., • Definir los mensajes clave de cada producto., • Desarrollar planes de marketing integrales con objetivos medibles., • Diseñar materiales promocionales., • Diseñar packaging, etiquetas e IFUs 1. Liderar lanzamientos y crecimiento del negocio (coronario). • Definir la estrategia de lanzamiento de nuevos productos., • Analizar mercados, competencia y tendencias., • Adaptar la estrategia según la evolución del mercado., • Impulsar iniciativas que soporten el crecimiento global del negocio. 1. Liderar recursos (coronario) • Gestionar presupuestos e inversiones., • Coordinar agencias externas., • Crear y desarrollar una red internacional de KOLs. 1. Gestionar el ciclo de vida completo del producto (coronario) • Desarrollar estudios de mercado y benchmarking., • Gestionar el ciclo de vida del producto., • Coordinarse con I+D para la evolución de los productos., • Analizar competidores y necesidades del mercado. 1. Dar soporte técnico y comercial al mercado (coronario) • Diseñar herramientas de formación., • Formar a comerciales y distribuidores., • Organizar workshops y actividades con médicos., • Dar soporte de campo. PERFIL DESEADO • Estudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares)., • Idiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido., • Experiencia +9 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing.Viajes: ocasionalmente (ferias y congresos)., • Habilidades personales:Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico.Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad., • Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros., • Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

¿Te gustaría formar parte de algunas de nuestras áreas en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y subvención en dietas? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€., • Pórtatil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días., • Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? • Dar soporte al Director de IT y al resto de managers de la división: programación y coordinación de reuniones, tanto las de división como las de los departamentos, así como realización de presentaciones y gestión de agenda., • Apoyo en proyectos transversales de las diferentes áreas de IT & Process: Operations, Solution Competence, Data y Busines Transformation., • Coordinar los hitos de gobierno de servicios y proyectos: Control de actualización del estado de proyectos, gestionar el calendario de recogida de, • KPIs y elaborar el informe de KPIs de servicios IT y proyectos., • Gestionar la base de datos de conocimiento del área (artículos de interés, conferencias, whitepapers, etc)., • Gestión de Proveedores: Gestionar las peticiones de reunión, demostraciones y seguimiento con el director de IT y el resto de la división., • Organización IT: Mantenimiento de la documentación, gestión de tarjetas PKI., • Governance: participar en el modelo de gobierno de la división, sus equipos, y el servicio interno que ofrecen al resto de la organización., • Gestión de la base de datos de concesionarios., • Gestión de viajes y liquidaciones: gestión tickets, peticiones de comedor, viajes, liquidaciones y otras gestiones similares., • Realización de solicitudes de compra, así como el control de este proceso. ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? • Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del 2020 (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power BI., • Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una agencia de comunicación que pone la innovación y la creatividad en primer lugar, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen, así como Consultora del año 2025/2026. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos incorporar un/a New Business & Growth Director con visión estratégica, mentalidad emprendedora y fuerte capacidad relacional que acelere nuestro negocio en Barcelona /cCatalunya, identificando oportunidades de crecimiento y captando nuevos clientes, concespecial foco en reforzar la propuesta de APPLE TREE en los territorios de: • Estrategias digitales, de Social Media y content creation, • PR y comunicación integrada, • Creatividad y campañas Su objetivo será impulsar el crecimiento de la agencia desde una visión contemporánea del negocio: más conectada con la cultura, las plataformas y las necesidades reales de las marcas. Buscamos un perfil con hambre comercial, sensibilidad creativa y profundo entendimiento del ecosistema actual de marcas, contenidos, plataformas y audiencias. Una persona capaz de detectar oportunidades, abrir puertas, construir relaciones de alto valor y convertir necesidades de negocio en propuestas diferenciales que conecten estrategia y creatividad. FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Liderazgo de New Business • Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de nuevas cuentas y oportunidades de crecimiento., • Generar pipeline comercial cualificado y activar oportunidades de forma proactiva., • Liderar el proceso completo de new business: prospección, contacto, reuniones, diagnóstico, propuesta, negociación y cierre., • Construir relaciones de confianza con decisores clave: desde CMOs, DIRCOMs (asicomo CEOs), hasta Brand Managers, Digital Managers, Sponsoring Managers, responsables de innovación... 1. Reforzar el posicionamiento de APPLE TREE • Ayudar a evolucionar y consolidar el relato comercial de la agencia, reforzando su valor como partner en estrategia de comunicación, de marketing, estrategia creativa y de contenidos, • Traducir las capacidades de la agencia en una propuesta clara, competitiva y relevante para el mercado., • Detectar nuevas áreas de crecimiento, servicios y oportunidades de negocio. 1. Desarrollo de propuestas y pitches • Liderar o co-liderar la construcción de propuestas comerciales y pitches estratégicos, convertiendo los briefs o necesidades de cliente en propuestas con visión de negocio, creatividad y capacidad de diferenciación., • Asegurar que cada propuesta tenga una narrativa comercial sólida, relevante y alineada con los retos del cliente. 1. Inteligencia de mercado y networking • Mantener una visión actualizada del mercado de agencias, tendencias de comunicación, inversión en marketing, movimientos de competidores y evolución del ecosistema digital/social., • Representar a APPLE TREE en entornos clave: eventos, networking, industria, foros, encuentros de marketing y comunicación., • Activar una red de contactos relevante para abrir negocio y elevar la visibilidad de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia, • Al menos 10 años de experiencia en agencia y, al menos 5 años cerrando proyectos o cuentas relevantes en: o agencias de comunicación / PR o agencias de social media / digital o agencias creativas • Dominio de la lengua inglesa, • Contactos demostrables en clientes potenciales de la agencia en Barcelona o Catalunya, que puedan ser compradores de nuestros servicios. • Entendimiento sólido de: o social media actual o branded content o creatividad de campañas o influencers/ creators o PR y earned media o cultura digital y comportamiento de audiencias • Capacidad para construir propuestas comerciales de alto nivel con buen criterio para identificar qué ideas tienen potencial comercial real. • Habilidad para negociar, influir y cerrar contratos., • Alta capacidad de comunicación, storytelling y presencia ejecutiva con capacidad para moverse con soltura en entornos dinámicos, cambiantes y de alta exigencia. • Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados con mentalidad emprendedora y alta autonomía. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE es la agencia de comunicación “Mejor valorada por los profesionales de la comunicación en España”, según la última edición de PRScope 2025, un informe queanaliza las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el NEW THINKING, aumentamos la relevancia de las marcas y mejoramos los resultados de negocio mediante la aplicación de estrategias de comunicación innovadoras. Para lograrlo, contamos con un equipo de casi 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, y marketing digital, además de un equipo de primer nivel de creativos, directores de arte y diseñadores digitales. Los expertos en influencer marketing de KEEPERS complementan nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres, hemos trabajado con más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, cuentan con nuestra confianza clientes líderes en sus sectores como CUPRA, Lego, IKEA, Mahou, ASUS, B Corp, Danone, MediaMarkt, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, VISA ó Wallapop, entre otros. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad

En el despacho del abogado Rafael Serrano buscamos incorporar un/a Director/a de Marketing Digital para liderar la siguiente etapa de crecimiento, captación masiva y profesionalización de nuestra área digital. Somos una firma legal especializada en derecho laboral, extranjería y nacionalidad, con presencia en Barcelona, Madrid y Valencia. Contamos con una comunidad muy activa que supera el millón doscientos mil seguidores (1.200.000+) distribuidos en TikTok, Facebook, Instagram y WhatsApp. Buscamos un perfil estratégico, analítico y altamente ejecutor, capaz de convertir comunidad y contenido en crecimiento real y un alto volumen de negocio para la firma. 1. Funciones Principales • Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing digital y crecimiento., • Coordinar y ordenar los procesos del equipo de marketing, contenido, redes sociales y producción., • Liderar campañas de captación masiva de clientes y gestionar embudos de conversión (CRM y automatizaciones)., • Supervisar y optimizar campañas en TikTok (incluyendo TikTok Live), Meta, WhatsApp y canales verticales de contenido corto., • Analizar de forma continua las métricas clave de rendimiento y rentabilidad: CPL, ROAS y conversión., • Coordinar acciones con los equipos de atención al cliente y ventas para maximizar el retorno., • Supervisar campañas de contenido, transmisiones en directo, sorteos y eventos comunitarios. 1. Requisitos y Perfil Valorado • Experiencia mínima demostrable de 5 años en marketing digital, captación de leads o dirección de equipos., • Conocimiento sólido y avanzado de TikTok, Meta, WhatsApp, CRM y embudos digitales., • Manejo experto de métricas: CPL, ROAS, conversión y rentabilidad de campañas., • Alta comprensión del contenido vertical corto y capacidad para gestionar campaigns con un fuerte componente emocional y comunitario., • Enfoque en público objetivo: Se valorará especialmente la experiencia previa con público migrante o latinoamericano en España, así como en sectores con alto volumen de leads., • Competencias técnicas: Conocimiento de branding, automatizaciones e inteligencia artificial aplicada al marketing., • Habilidades interpersonales: Capacidad para transformar audiencias en negocio manteniendo la cercanía, confianza y un trato humano. 1. Qué Ofrecemos y Condiciones • Proyecto en expansión: Incorporación a una marca líder con una fuerte comunidad digital y presencia en varias ciudades., • Desarrollo profesional: Oportunidad real de construir y liderar un departamento sólido con participación directa en decisiones estratégicas., • Beneficios: Seguro médico a cargo de la empresa., • Jornada y Modalidad: Jornada completa en esquema híbrido en Barcelona, con disponibilidad para viajar ocasionalmente a Madrid según las necesidades del despacho., • Remuneración: Sueldo fijo + Atractivo esquema de variables vinculado a captación, crecimiento de la base de datos y rentabilidad. 1. Proceso de Selección y Postulación Queremos conocer resultados reales. Envía tu candidatura a nuestro equipo incluyendo: • CV actualizado., • Ejemplos de campañas clave o proyectos relevantes., • Métricas de éxito demostrables., • Una breve propuesta inicial sobre cómo enfocarías tus primeros 90 días.

Desde TALENT SERVICES (Grupo Castilla) , consultora líder en el sector de Recursos Humanos, seleccionamos un/a DELEGADO/A COMERCIAL para una empresa multinacional referente en el sector de instalaciones, proyectos y obras deportivas, para gestionar la zona de Cataluña y Andorra , en dependencia directa del Director Comercial. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y desarrollar comercialmente la zona de Cataluña y Andorra, alineado/a con la estrategia de la Dirección Comercial. Concertar y realizar visitas comerciales, manteniendo interlocución directa con Administraciones Públicas, técnicos deportivos, arquitectos técnicos, clubes privados y otros prescriptores. Elaborar y ejecutar el plan de ventas anual de su área de responsabilidad. Realizar el seguimiento de oportunidades, ofertas y licitaciones públicas. Representar a la compañía en eventos, ferias y actos institucionales del sector deportivo. Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos anualmente por la Dirección. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Vehículo de empresa. Sistema de retribución variable vinculado a objetivos. Plan de retribución flexible con ventajas fiscales. Entorno profesional dinámico, con alto posicionamiento institucional en el sector deportivo. ¿Qué buscamos en ti? Formación Profesional de Grado Superior; valorable Grado en Comercio o en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial similar. Experiencia comercial en el sector deporte, especialmente en venta a Administración Pública. Valorable experiencia en sector construcción, instalaciones o proyectos deportivos. Nivel alto catalán Nivel B2 de inglés. Carnet de conducir. Orientación al cliente, habilidades de comunicación, negociación e influencia, escucha activa, empatía, liderazgo y alta capacidad de aprendizaje y adaptación.

Managing Director / Director General La persona que liderará la operación global de una compañía internacional en expansión, dedicada a la respiración consciente, el desarrollo personal y la transformación. The Breath Act es una compañía internacional de wellness, desarrollo personal y transformación. Lideramos uno de los movimientos de Breathwork, respiración consciente y regulación del sistema nervioso con mayor crecimiento en el mercado hispanohablante. Combinamos eventos presenciales, experiencias inmersivas, conferencias, retiros internacionales, certificaciones, comunidad digital y app propia para acompañar cada año a más de 70.000 personas en Europa y Latinoamérica en su proceso de transformación personal y expansión humana. Estamos en una fase clave de crecimiento. Hemos construido marca, metodología, comunidad y equipo internacional — y hemos llegado al punto en el que la siguiente etapa depende de profesionalizar la operación y construir estructura escalable, integrando estrategia, tecnología e inteligencia artificial en cada parte del negocio. Para esa siguiente etapa buscamos un Director General (Managing Director). No para gestionar. Para construir. La misión Transformar una compañía de wellness y desarrollo personal impulsada por sus fundadores en una organización escalable, rentable y preparada para multiplicar su tamaño e impacto. Trabajarás codo a codo con los fundadores. Tendrás responsabilidad ejecutiva sobre operaciones, rentabilidad, equipos, escalabilidad, desarrollo de negocio, tecnología y expansión internacional. Lo que vas a construir → Rentabilidad · Mejorar márgenes operativos. Optimizar costes. Implantar control financiero real. → Escalabilidad · Reducir la dependencia operativa de los fundadores. Diseñar estructura escalable. Automatizar con IA. Abrir nuevas líneas dentro del sector wellness y formación online. → Crecimiento · Identificar nuevas oportunidades en el mercado de wellness, desarrollo personal y formación. Cerrar alianzas estratégicas. Liderar la expansión internacional. → Liderazgo · Desarrollar equipos de alto rendimiento. Implantar cultura de responsabilidad y ejecución. Perfil requerido · 7+ años en posiciones de Director de Operaciones, Director General o equivalente · Experiencia probada escalando compañías presenciales-digitales con presencia internacional, preferiblemente en wellness, infoproductos o sectores afines · Track record verificable escalando operaciones de 2M a 10M+ USD ARR (o impacto equivalente) · Gestión efectiva de equipos remotos internacionales de 15+ personas · Sólida comprensión financiera: lectura de P&L, gestión de cash flow, control de márgenes · Capacidad estratégica real, no solo ejecutiva: capaz de proponer dirección, no solo seguirla · Liderazgo maduro: el equipo sigue por criterio, no por jerarquía · Inteligencia emocional alta y comunicación clara · Bilingüe español/inglés Lo que ofrecemos · Rol con impacto directo sobre la trayectoria de la compañía · Equipo internacional, remoto y comprometido · Modalidad flexible: empleado con visa laboral desde Dubai o contractor internacional desde LATAM, España u otros mercados · Paquete competitivo internacional: salario base + variable trimestral por desempeño + bonus anual ligado a resultados · Acceso directo a los fundadores y a la visión completa del proyecto · Posibilidad real de crecimiento de rol según evolución de la compañía Proceso de aplicación Envíanos a : 1. CV o LinkedIn actualizado, 2. Respuesta breve (máx. 300 palabras) a tres preguntas: ¿Por qué este rol? ¿Por qué tú? ¿Por qué ahora?, 3. Un ejemplo concreto de una operación que escalaste, con cifras, 4. Expectativas salariales (USD/año, paquete total)

Managing Director / Director General La persona que liderará la operación global de una compañía internacional en expansión, dedicada a la respiración consciente, el desarrollo personal y la transformación. The Breath Act es una compañía internacional de wellness, desarrollo personal y transformación. Lideramos uno de los movimientos de Breathwork, respiración consciente y regulación del sistema nervioso con mayor crecimiento en el mercado hispanohablante. Combinamos eventos presenciales, experiencias inmersivas, conferencias, retiros internacionales, certificaciones, comunidad digital y app propia para acompañar cada año a más de 70.000 personas en Europa y Latinoamérica en su proceso de transformación personal y expansión humana. Estamos en una fase clave de crecimiento. Hemos construido marca, metodología, comunidad y equipo internacional — y hemos llegado al punto en el que la siguiente etapa depende de profesionalizar la operación y construir estructura escalable, integrando estrategia, tecnología e inteligencia artificial en cada parte del negocio. Para esa siguiente etapa buscamos un Director General (Managing Director). No para gestionar. Para construir. La misión Transformar una compañía de wellness y desarrollo personal impulsada por sus fundadores en una organización escalable, rentable y preparada para multiplicar su tamaño e impacto. Trabajarás codo a codo con los fundadores. Tendrás responsabilidad ejecutiva sobre operaciones, rentabilidad, equipos, escalabilidad, desarrollo de negocio, tecnología y expansión internacional. Lo que vas a construir → Rentabilidad · Mejorar márgenes operativos. Optimizar costes. Implantar control financiero real. → Escalabilidad · Reducir la dependencia operativa de los fundadores. Diseñar estructura escalable. Automatizar con IA. Abrir nuevas líneas dentro del sector wellness y formación online. → Crecimiento · Identificar nuevas oportunidades en el mercado de wellness, desarrollo personal y formación. Cerrar alianzas estratégicas. Liderar la expansión internacional. → Liderazgo · Desarrollar equipos de alto rendimiento. Implantar cultura de responsabilidad y ejecución. Perfil requerido · 7+ años en posiciones de Director de Operaciones, Director General o equivalente · Experiencia probada escalando compañías presenciales-digitales con presencia internacional, preferiblemente en wellness, infoproductos o sectores afines · Track record verificable escalando operaciones de 2M a 10M+ USD ARR (o impacto equivalente) · Gestión efectiva de equipos remotos internacionales de 15+ personas · Sólida comprensión financiera: lectura de P&L, gestión de cash flow, control de márgenes · Capacidad estratégica real, no solo ejecutiva: capaz de proponer dirección, no solo seguirla · Liderazgo maduro: el equipo sigue por criterio, no por jerarquía · Inteligencia emocional alta y comunicación clara · Bilingüe español/inglés Lo que ofrecemos · Rol con impacto directo sobre la trayectoria de la compañía · Equipo internacional, remoto y comprometido · Modalidad flexible: empleado con visa laboral desde Dubai o contractor internacional desde LATAM, España u otros mercados · Paquete competitivo internacional: salario base + variable trimestral por desempeño + bonus anual ligado a resultados · Acceso directo a los fundadores y a la visión completa del proyecto · Posibilidad real de crecimiento de rol según evolución de la compañía Proceso de aplicación Envíanos a : 1. CV o LinkedIn actualizado, 2. Respuesta breve (máx. 300 palabras) a tres preguntas: ¿Por qué este rol? ¿Por qué tú? ¿Por qué ahora?, 3. Un ejemplo concreto de una operación que escalaste, con cifras, 4. Expectativas salariales (USD/año, paquete total)

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Manager para incorporarse a nuestra división de Financial Communication Barcelona. Reportando al director de la división, su misión será la de gestionar crisis y trabajar sobre el relato patrimonial de las empresas que integran o participan en el sistema financiero. ✨ División: Financial Communication Barcelona 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación o estudios afines., • Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación., • Valorable experiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera., • Experiencia en la creación y gestión de planes de comunicación corporativa / financiera., • Valorable experiencia en el sector energético., • Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de gestión de cuentas e interlocución directa con cliente., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipo de forma simultánea., • Español y Catalán: Bilingüe., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Liderazgo en el desarrollo de la estrategia de comunicación y planificación de acciones., • Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR., • Coordinación de equipo ejecutivo., • Analizar nuevas oportunidades para los clientes., • Interlocución con periodistas y otros stakeholders de interés., • Elaboración de contenidos (notas de prensa, artículos, entrevistas, reportajes e informes)., • Organización de eventos., • Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación., • Otras propias de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo, • Multitasking, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Iniciativa y autonomía, • Planificación y organización ✨ Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Managing Director / Director General La persona que liderará la operación global de una compañía internacional en expansión, dedicada a la respiración consciente, el desarrollo personal y la transformación. The Breath Act es una compañía internacional de wellness, desarrollo personal y transformación. Lideramos uno de los movimientos de Breathwork, respiración consciente y regulación del sistema nervioso con mayor crecimiento en el mercado hispanohablante. Combinamos eventos presenciales, experiencias inmersivas, conferencias, retiros internacionales, certificaciones, comunidad digital y app propia para acompañar cada año a más de 70.000 personas en Europa y Latinoamérica en su proceso de transformación personal y expansión humana. Estamos en una fase clave de crecimiento. Hemos construido marca, metodología, comunidad y equipo internacional — y hemos llegado al punto en el que la siguiente etapa depende de profesionalizar la operación y construir estructura escalable, integrando estrategia, tecnología e inteligencia artificial en cada parte del negocio. Para esa siguiente etapa buscamos un Director General (Managing Director). No para gestionar. Para construir. La misión Transformar una compañía de wellness y desarrollo personal impulsada por sus fundadores en una organización escalable, rentable y preparada para multiplicar su tamaño e impacto. Trabajarás codo a codo con los fundadores. Tendrás responsabilidad ejecutiva sobre operaciones, rentabilidad, equipos, escalabilidad, desarrollo de negocio, tecnología y expansión internacional. Lo que vas a construir → Rentabilidad · Mejorar márgenes operativos. Optimizar costes. Implantar control financiero real. → Escalabilidad · Reducir la dependencia operativa de los fundadores. Diseñar estructura escalable. Automatizar con IA. Abrir nuevas líneas dentro del sector wellness y formación online. → Crecimiento · Identificar nuevas oportunidades en el mercado de wellness, desarrollo personal y formación. Cerrar alianzas estratégicas. Liderar la expansión internacional. → Liderazgo · Desarrollar equipos de alto rendimiento. Implantar cultura de responsabilidad y ejecución. Perfil requerido · 7+ años en posiciones de Director de Operaciones, Director General o equivalente · Experiencia probada escalando compañías presenciales-digitales con presencia internacional, preferiblemente en wellness, infoproductos o sectores afines · Track record verificable escalando operaciones de 2M a 10M+ USD ARR (o impacto equivalente) · Gestión efectiva de equipos remotos internacionales de 15+ personas · Sólida comprensión financiera: lectura de P&L, gestión de cash flow, control de márgenes · Capacidad estratégica real, no solo ejecutiva: capaz de proponer dirección, no solo seguirla · Liderazgo maduro: el equipo sigue por criterio, no por jerarquía · Inteligencia emocional alta y comunicación clara · Bilingüe español/inglés Lo que ofrecemos · Rol con impacto directo sobre la trayectoria de la compañía · Equipo internacional, remoto y comprometido · Modalidad flexible: empleado con visa laboral desde Dubai o contractor internacional desde LATAM, España u otros mercados · Paquete competitivo internacional: salario base + variable trimestral por desempeño + bonus anual ligado a resultados · Acceso directo a los fundadores y a la visión completa del proyecto · Posibilidad real de crecimiento de rol según evolución de la compañía Proceso de aplicación Envíanos a : 1. CV o LinkedIn actualizado, 2. Respuesta breve (máx. 300 palabras) a tres preguntas: ¿Por qué este rol? ¿Por qué tú? ¿Por qué ahora?, 3. Un ejemplo concreto de una operación que escalaste, con cifras, 4. Expectativas salariales (USD/año, paquete total)

En Alannia Resorts, cadena líder en el sector vacacional y campings resort en España, buscamos incorporar un/a técnico/a administrativo/a para nuestro equipo de Alannia Neptuno ubicado en Pals, Girona. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Funciones: • Asistir al Director General en la planificación, coordinación y supervisión de las operaciones diarias del resort, asegurándose de que todos los departamentos cumplan con los objetivos establecidos., • Supervisar la ejecución de políticas operativas, procedimientos y estrategias internas del resort, implementando mejoras cuando sea necesario., • Coordinar proyectos especiales y eventos dentro del resort, colaborando con los departamentos implicados para garantizar su éxito., • Velar por la calidad del servicio, asegurándose de que los estándares operativos se mantengan y que la satisfacción del cliente sea siempre la prioridad., • Liderar la implementación de proyectos de mejora continua en los procesos operativos, de marketing, de atención al cliente y en la gestión de la infraestructura., • Desarrollar y mantener relaciones externas, como con agencias de viajes, autoridades locales, y otros actores del sector turístico, con el fin de promover el resort., • Llevar a cabo tareas administrativas en recepción, mantenimiento y gestión de personal. Requisitos: Mínimo de 2 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector hotelero, resorts o similares. Experiencia en la gestión de presupuestos y análisis financiero en el contexto de la hotelería (valorable). Licenciatura o grado en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o similar.. Conocimiento de los sistemas de gestión hotelera (PMS). Conocimiento en marketing turístico y estrategias para aumentar la ocupación y la rentabilidad del resort. Idiomas: Español – Alto Inglés - Alto Si te apasiona la experiencia en campings, disfrutas liderando equipos y te motiva ofrecer experiencias memorables a los clientes, en Alannia Resorts encontrarás la oportunidad perfecta para seguir creciendo profesionalmente. Formarás parte de una compañía referente en el sector vacacional, en constante evolución y comprometida con el desarrollo de las personas. Buscamos profesionales con actitud positiva, orientación al cliente y ganas de aportar valor a un equipo dinámico y apasionado. Si quieres asumir nuevos retos en un entorno único donde tu trabajo marca la diferencia cada día, ¡Queremos conocerte! xkdbapo Inscríbete y únete a la experiencia Alannia.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Manager para incorporarse a nuestra división de Financial Communication Barcelona. Reportando al director de la división, su misión será la de gestionar crisis y trabajar sobre el relato patrimonial de las empresas que integran o participan en el sistema financiero. ✨ División: Financial Communication Barcelona 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación o estudios afines., • Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación., • Valorable experiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera., • Experiencia en la creación y gestión de planes de comunicación corporativa / financiera., • Valorable experiencia en el sector energético., • Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de gestión de cuentas e interlocución directa con cliente., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipo de forma simultánea., • Español y Catalán: Bilingüe., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Liderazgo en el desarrollo de la estrategia de comunicación y planificación de acciones., • Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR., • Coordinación de equipo ejecutivo., • Analizar nuevas oportunidades para los clientes., • Interlocución con periodistas y otros stakeholders de interés., • Elaboración de contenidos (notas de prensa, artículos, entrevistas, reportajes e informes)., • Organización de eventos., • Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación., • Otras propias de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo, • Multitasking, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Iniciativa y autonomía, • Planificación y organización ✨ Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

DIRECTOR/A DE CUENTAS – COMUNICACIÓN CORPORATIVA Y RELACIONES CON MEDIOS (Barcelona) Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Bempartner es una consultora de comunicación y relaciones públicas en pleno crecimiento y expansión, con oficinas en Madrid y Barcelona. Actualmente buscamos incorporar un/a Director/a de Cuentas para nuestra oficina de Barcelona, con experiencia en comunicación corporativa, gestión estratégica de clientes y relaciones con medios. Es importante que tenga perfil corporativo y que esté acostumbrado/a a trabajar con este enfoque. Ha de haber trabajado en proyectos de comunicación de crisis. Buscamos Buscamos un perfil con experiencia, con visión estratégica y capaz de asesorar a compañías e instituciones en el desarrollo e implementación de sus estrategias de comunicación y posicionamiento reputacional. La persona idealmente contará con al menos 7 años de experiencia en consultoría o agencias de comunicación, gestionando clientes corporativos de diferentes sectores y liderando proyectos de comunicación con un enfoque integral. Requisitos • Licenciatura o Grado en Periodismo, Comunicación, Relaciones Públicas o similar., • Experiencia mínima de 7 años en agencias de comunicación o consultoras de reputación corporativa., • Conocimiento sólido del ecosistema mediático y experiencia demostrable en la gestión de relaciones con medios de comunicación., • Capacidad para diseñar y liderar estrategias de comunicación corporativa y planes de posicionamiento., • Experiencia en la gestión y desarrollo de clientes, incluyendo la elaboración de propuestas, presupuestos y presentación de recomendaciones estratégicas., • Excelente capacidad de organización, planificación y liderazgo de proyectos., • Nivel de inglés muy alto (oral y escrito), imprescindible para la gestión de clientes internacionales.Responsabilidades, • Definir y liderar estrategias y planes de comunicación corporativa., • Gestionar la relación con clientes, actuando como asesor/a estratégico/a de referencia., • Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de comunicación y relaciones públicas., • Liderar la relación con medios de comunicación, periodistas y líderes de opinión., • Identificar oportunidades de posicionamiento reputacional y visibilidad para los clientes., • Elaborar propuestas estratégicas, presupuestos y presentaciones comerciales., • Analizar resultados y KPIs, generando recomendaciones orientadas al negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares y contribuir al desarrollo de talento dentro de la compañía.Valoraremos especialmente, • Experiencia en comunicación corporativa, reputación., • Trayectoria trabajando con compañías de gran consumo, tecnología, salud, industria, servicios profesionales o entornos corporativos complejos., • Experiencia en gestión de eventos corporativos, encuentros con medios y programas de influencia., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de las cuentas.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a una compañía en plena fase de crecimiento y expansión., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto impacto., • Modelo de trabajo híbrido., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. xkdbapo, • Oportunidades reales de crecimiento y evolución dentro de la organización.

Un prestigioso club de golf en Barcelona busca un responsable de patrocinios, torneos y eventos. El candidato ideal tendrá experiencia en captación y gestión de marcas premium, así como en organización de eventos exclusivos.

MotoGP Entertainment es una empresa con sede en Madrid y oficinas en Barcelona que ostenta los derechos relacionados con la gestión, comercialización y venta de los derechos audiovisuales y comerciales del FIM World Championship Grand Prix (MotoGP™). Su misión principal será la de dar apoyo en

Formarás parte del equipo de soporte técnico, siendo apoyo de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de seguridad, garantizando la máxima calidad en cada proyecto. Proporcionar soporte técnico remoto a clientes y técnicos de mantenimiento, resolviendo incidencias de CCTV

Coordinador/a de Seguridad y Salud. Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros:. En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a.

Garantizará una comunicación ágil y eficaz con clientes y proveedores, realizando el seguimiento de cada caso para asegurar una correcta gestión de las solicitudes, optimizar los tiempos de respuesta y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, contribuyendo al cumplimiento de los obje

Supervisar las actividades del equipo, evaluando su desempeño a través de feedback y seguimientos constantes para alcanzar los objetivos de la tienda. Gestión de todas las tareas operativas para el buen funcionamiento de la tienda (Visual Merchandising, Delivery, almacén y control de stock, cont

We are looking for a student in Business Administration (ADE), Administrative Management, or Vocational Education and Training Studies in Administration and Finance to join our Facilities & Services department within the Administration & Control area. Proactive and collaborative attitude (contact wi

The Account project coordinator has to develop in-depth understanding of project scope and particulars i. The role involves tasks like analyzing business operations and identifying customer needs in order to bring the two closer together. We have customers in a wide range of industries, including fo

Collaborate with multiple stakeholders across all regions and markets, especially local communication departments, to design and maintain effective communication plan. This role partners closely with Business Units, Commercial Operations, corporate functions, and cross-functional teams to design and

Seguimiento de cobros y pagos, detección de incidencias y soporte en su resolución. Revisión y control de los libros mayores de los clientes de administración de fincas. Pack de retribución flexible y buen ambiente de trabajo con los mejores desayunos y eventos corporativos.

Ambiente de trabajo dinámico y motivador, donde podrás crecer y desarrollar tus habilidades. Oportunidad de trabajar en un entorno lujoso y exclusivo en una de las zonas más destacadas de Barcelona. Aparatología y productos de dermocosmética de alta gama.

Colaborar en sesiones de análisis de procesos para comprender flujos de trabajo e identificar oportunidades de automatización. Aprender y colaborar en la creación de soluciones de automatización eficaces y orientadas al usuario, alineadas con objetivos de negocio. Aquí, te damos la libertad par

Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios. Oportunidades de desarrollo y crecimien

El técnico de QC se encargará de diferentes tareas dentro del departamento de control de calidad tales como la actualización del estado de controles de cambios, actualización de PNTs, certificaciones de materiales, memorias analíticas, formaciones y soporte a la operativa del departamento de ma

Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno dinámico y altamente regulado, colaborando estrechamente con diferentes áreas del negocio y participando en la gestión jurídica del día a día de la compañía. Resolución de consultas legales del día a día del negocio. Pos

Colaborar en la definición y mantenimiento de estándares de datos y estructuras de información para plantas productiva. Participar en la integración de sistemas de planta con plataformas de nivel superior (MES, EBR, ERP, Data Platforms, etc. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la

Tindràs un salari fix per sobre de conveni, a més de comissions esglaonades, tot en nòmina, puntualment i sense deduccions. Tenir empatia i saber escoltar de debò:. La mitjana dels nostres millors agents sol assolir un paquet total de.

Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona. Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova. Horari: de dilluns a divendres es t

Master’s degree (Business School or Engineering Sc. Junior Business Manager | Business Development Engineer M/F. As part of its growth strategy, our client operates within high-demand industrial environments and is looking to hire its next high-potential talent.

Define and evolve database architecture standards. Ability to take ownership in critical situations and communicate with stakeholders. Flexibility and hybrid working model.

A detail-oriented tourism professional skilled at building strategic partnerships and developing standout travel experiences from concept to launch. Use booking data, reviews, and market insights to guide decisions. Ensure experiences are included in broader campaigns and initiatives.

Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo

Seguridad cloud: IAM, cifrado, control de acceso seguro, evaluación de vulnerabilidades, testing de seguridad. Integrar seguridad y privacy-by-design en la plataforma: IAM, cifrado, gestión de vulnerabilidades, testing de seguridad, auditabilidad. Liderarás la arquitectura de una plataforma en AW

Desde la división Finance & Legal de Professional Recruitment de Manpower estamos buscando un/a Secretario/a de socios para trabajar en Barcelona en un despacho de abogados. La persona seleccionada deberá gestionar diferentes tareas de forma simultánea y contar con grandes habilidades comunicativ

Capacidad para anticiparse a necesidades sectoriales (tendencias, adopción de novedades) y de los proyectos asignados. Elaborar informes de rendimiento detallados y recomendaciones de optimización. Trabajarás codo a codo con el departamento en proyectos reales para grandes cuentas con presencia i

Descripción del puesto Como Vendedor en System Action, serás responsable de garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Excelentes dotes de atención al cliente y fidelización.

Participate in innovation and fragrance development projects. Contribute to olfactory trend development initiatives. High level of accuracy and attention to detail.

Lead the ocean tender process and support Sales in winning strategic customers and new trade opportunities. Bachelor’s degree in Supply Chain Management, International Trade, Business Administration, or related field (MBA preferred). Mitigate operational risks (congestion, equipment imbalance, del

Grado en Derecho, Economía o ADE, con Máster de Acceso a la Abogacía y/o Máster de Especialización en Asesoría y Gestión Tributaria, Derecho Fiscal o equivalente. Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están g

Te rodearás de talento joven, de energía bonita y de personas con ambición y actitud. Ganas reales de construir algo grande dentro de una empresa en expansión. Captación de propiedades de lujo y gestión de cart.

Formar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación