Calendario jobs in SalamancaCréer des alertes d'emploi

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Desde Talgo estamos buscando un Gestor/a de Aprovisionamiento Corporativo para nuestras oficinas en Las Matas II. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento del aprovisionamiento de los diferentes centros y asegurar la coordinación entre dichos centros y el resto de áreas de la compañía, teniendo contacto directo tanto con las mismas como con proveedores nacionales e internacionales. ¿En qué consistirían tus funciones? • Participar en la elaboración de los procesos y procedimientos de Supply Chain donde se establece la metodología de trabajo que deberá llevarse a cabo por los departamentos de aprovisionamiento en los centros para garantizar el correcto funcionamiento., • Participar en la elaboración de las herramientas necesarias para el correcto funcionamiento del Aprovisionamiento., • Impartir formación a los técnicos de aprovisionamiento de los centros sobre los procedimientos y las herramientas de trabajo., • Participar en las auditorías de reevaluación de proveedores., • Analizar los distintos indicadores del departamento para monitorizar el correcto funcionamiento en los distintos centros y establecer acciones en caso necesario. Lo que buscamos de ti: • 📖 Formación en Ingeniería Técnica Industrial o Grado Ingeniería, Máster en Ingeniería o similar., • 🌎Experiencia de más de cinco años en diferentes sectores industriales, tanto en empresa nacionales como internacionales., • 💈Inglés alto de inglés, a nivel escrito y hablado. (Se realizará prueba de nivel), • ⌨Nivel avanzado en SAP y Paquete Office., • ✈Disponibilidad de movilidad geográfica En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú ,como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús gratuitas., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua., • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 300.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Misión: Conocerás la operativa de la Compañía en el área de control de stocks, seguimiento de KPI´s, optimización de procesos, transporte y administración, así como su cadena de valor: principales proyectos, comunicación interna, participación en auditorías internas. Funciones • Análisis y reingeniería de procesos, • Implementación de proyectos de mejora continua y LEAN, • Colaboración en la consecución de los diferentes negocios de la Compañía, • Gestión operativa e interlocución continua de las diferentes áreas de trabajo del centro, • Participación en las auditorías internas del centro Requisitos mínimos • Grado/Máster en Ingeniería Industrial, ADE o Titulación Universitaria similar., • Nivel de inglés avanzado (B2+C1), • Experiencia de 2 años en en ámbito de la gestión de operaciones logísticas y/o gestión de servicios logísticos. Requisitos deseables: • Máster en Dirección de Operaciones Logísticas o Logística/ Supply Chain Management, • Deseable experiencia en gestión de Clientes (internos/externos) en un departamento de servicios logísticos. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Posibilidades de desarrollo de carrera., • Competitivo paquete salarial compuesto por salario fijo y un amplio paquete de beneficios sociales (Cheques Gourmet, Plan de Pensiones, Seguro Médico, Calendario laboral con días libres adicionales, compra de Acciones por Retribución Flexible). Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Importante multinacional española en crecimiento del sector de automoción, precisa un/a Ingeniero/a de proyectos de industrialización para su planta de fabricación de piezas metálicas ubicada en Alcalá de Henares(Madrid). Tu misión será desarrollar con eficiencia todas las fases de integración de un proyecto, mediante la gestión de equipos y la integración entre diferentes proveedores junto con los requisitos internos de planta para un correcto desarrollo del proyecto Funciones Lanzamiento, desarrollo y ejecución de los nuevos proyectos. Supervisa el seguimiento de las actividades de los miembros del equipo de proyecto y propias y define acciones de proyecto cuando sea necesario para cumplir los hitos de proyecto. Coordinación de los plazos de fabricación de utillajes y otros medios en los proveedores Revisión documentación entregada por el cliente y su mantenimiento y control a ultimo nivel. Asistir a las reuniones periódicas de seguimiento de proyecto tanto en interno como con cliente Beneficios del puesto Contrato indefinido en una empresa multinacional en crecimiento. Salario según la experiencia Plan flexiworking: Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Viernes jornada intensiva. 1 día Teletrabajo Tarjeta restaurante Jornada intensiva los meses de julio y agosto 30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario. Plan de carrera y acciones formativas Requisitos Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica (deseable Rama Mecánica) o equivalente Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en el sector de automoción. Nivel Alto de inglés Muy Valorable otros idiomas como francés o alemán. Conocimientos sobre Sistemas de Calidad (ISO 9001; IATF 16949, Salud Laboral (R.D. 1215) y Medio Ambiente (ISO 14001), Core Tools de AIAG) Conocimientos teóricos y prácticos sobre la realización de AMFES, APQP Conocimientos de Gestión de Proyectos Conocimientos en requisitos específicos y utilización de los portales de sus clientes (Formel Q, ASES, ANPQP, Q1) Vehículo propio para desplazarse al trabajo

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de Dirección de Sistemas de Información de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será liderar la arquitectura en Google Cloud y la gestión de proyectos tecnológicos estratégicos para Talgo. Y para ello, realizarás funciones como: • Diseñar arquitecturas en Google Cloud y actuar como experto técnico en la plataforma GCP., • Supervisar el mantenimiento y operación de sistemas Cloud, proponiendo mejoras y modernización., • Implementar pipelines de datos y soluciones analíticas con servicios como BigQuery, Dataflow, Cloud Storage y Pub/Sub., • Liderar la integración de datos IoT y su análisis para optimizar procesos., • Impulsar proyectos de IA y Machine Learning con Vertex AI para casos de negocio relevantes, mediante el stack de Vertex AI de GCP., • Gestión integral de Proyectos IT y gestión de proveedores, así como la elaboración de presupuesto y control de facturación y costes Lo que buscamos en ti: • Titulación oficial en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en arquitectura Cloud o ingeniería de datos., • Certificación oficial en Google Cloud y/o conocimiento profundo de GCP., • Experiencia en mantenimiento y operación de entornos Cloud de producción., • Experiencia en arquitecturas y caso de usos de Internet of Things, • Inglés nivel B2 o superior. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. 🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación un/a Communication Manager, que se encargue principalmente de definir y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con las políticas del grupo. Responsabilidades • Coordinar y unificar criterios de comunicación con las filiales del grupo., • Redacción y revisión de press releases, briefings, premios y reconocimientos, presentaciones ejecutivas, etc., • Supervisión del calendario de comunicación externa e interna con las estrategias de comunicación y de RSC., • Soporte a eventos corporativos, inauguraciones, etc., • Asegurar la consistencia de marca y cumplimiento de la Norma de Imagen Corporativa y Comunicación Externa. Requisitos • Preferiblemente formación universitaria en Periodismo o similares., • Se valorará formación de postgrado en Comunicación estratégica de empresas., • 6+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales., • Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial., • Nivel de inglés requerido alto., • Excelentes dotes de comunicación escrita y oral., • Capacidad analítica, creatividad. ¿ Porqué elegirnos? • Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores., • Innovación y compromiso con el desarrollo., • Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional., • Desarrollo y plan de carrera.

¡Desde Iveco Group España buscamos a personas con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo administrativo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca a través del programa NextGen, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte administrativo en las diferentes áreas de Iveco Group España. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de 35 horas de prácticas semanales., • Flexibilidad horaria., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos., • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Digital Operations Coordinator (Delivery & Retail Tech) en Comess Group (Lizarran, Pomodoro, Levaduramadre, Cantina Mariachi, Don G) Ubicación: Madrid (Zona Cuzco) ¿Te apasiona el FoodTech y la transformación digital en la restauración? En Comess Group, uno de los grupos de restauración organizada líderes en España, estamos buscando a nuestro próximo referente en Operaciones Digitales. Gestionarás el corazón tecnológico de marcas icónicas como Pomodoro, Levaduramadre, Lizarran, Cantina Mariachi y Don G. Reportando directamente al Chief Digital Officer, serás el nexo entre la tecnología y la realidad operativa de nuestros restaurantes. Tu misión principal será liderar lo que llamamos "Transacciones Digitales": desde la optimización del delivery y nuevos canales de venta digital, pasando por plataformas de Order & Pay, hasta el lanzamiento estratégico de Kioscos de autopedido. Tu Misión: No buscamos solo a alguien que gestione herramientas, buscamos a alguien que mejore la experiencia digital a nuestros franquiciados y tenga un impacto positivo en la salud del negocio. Tus Responsabilidades Clave: • Líder de Delivery y Operativa Digital: Ejecutar mejoras tangibles en los restaurantes para elevar la excelencia operativa en el canal Delivery (tiempos de preparación, reducción de errores, otros)., • Coordinar el calendario de activación: junto con los Brand manager de cada marca, deberás poner en marcha la implementación de un plan de visibilidad en agregadores, coordinar el alta/baja de productos y la gestión de nuevos canales digitales., • Gestión de KPIs: Supervisar, analizar y mejorar los indicadores de negocio y operativos de todas las transacciones digitales (Conversión, Ticket Medio, Tiempo de Entrega, Valoraciones)., • Project Management (Kioscos | O&P | eCommerce): Liderar el despliegue y lanzamiento de nuevos Kioscos, sistemas de Order & Pay y uevas funcionalidades de eCommerce, asegurando una integración fluida en el punto de venta., • Adopción y Dinamización: Desplegar acciones comerciales y de "Change Management" para convencer, formar y poner en marcha la tecnología en nuevos franquiciados y locales propios. ¿A quién buscamos? • Experiencia demostrable en Restauración Organizada, FoodTech o gestión de Operaciones (muy valorable experiencia previa con agregadores como Glovo/Uber Eats/Just Eat o proyectos omnicanales)., • Perfil analítico con orientación a resultados: te sientes cómodo tomando decisiones basadas en datos., • Habilidades de gestión de proyectos: eres capaz de lanzar una iniciativa desde la idea hasta la implementación., • Pasión por el cambio. Vas a trabajar mano a mano con el equipo de Operaciones, Franquiciados y Central para que puedas conseguir tus objetivos. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y Crecimiento: Contrato indefinido a jornada completa con un salario competitivo + bono variable ligado a resultados., • Ubicación Prime: Oficinas modernas en la zona de Cuzco (Madrid), con flexibilidad horaria para que concilies tu vida personal., • Impacto Real: Ejercerás tu influencia en la organización, trabajando con todos los departamentos y tendrás acceso total a los datos internos para tomar decisiones que impactan en cientos de locales., • Cultura y Equipo: Un ambiente de trabajo joven, motivado y dinámico., • Mentoring: Aprenderás directamente del Chief Digital Officer y de líderes del sector. ¿Estás listo/a para definir el futuro digital de la restauración?

Company’s Overview: OVS es el líder en Italia en el sector textil para Mujer, Hombre y Niños. Fundada en 1972 en Venecia cuenta con más de 1200 tiendas en el mundo. OVS ofrece un estilo italiano contemporáneo y esencial con una excelente relación calidad-precio y con una gran atención a la sostenibilidad en la elección de los materiales y procesos de producción. Descripción del puesto Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Visual Merchandiser en Madrid con un contrato indefinido, Full Time, con el objetivo de ser el/la responsable del visual de las tiendas OVS (propias, córneres y/o franquicias) que le sean asignadas, garantizando la correcta implementación de todas las acciones de visual merchandising conforme a los criterios y pautas establecidos por Corporate. Responsabilidades del puesto • Asegurar de que la imagen general de las tiendas, y, en particular, en las tiendas más importantes (escaparates, caracterizaciones, puntos focales, promociones, etc.) estén correctamente configuradas., • Coordinar el desarrollo de tiendas., • Gestionar las actividades de visual merchandising e instalación de escaparates en la zona de que se trate según el calendario comercial (configuración de colecciones, eventos, actividades promocionales, etc.)., • Verificar y aprobar, a través de las aplicaciones empresariales adecuadas, la correcta ejecución en cada tienda de actividades visuales de merchandising vinculadas al calendario comercial y otros proyectos corporativos (consulta e intercambio de nueva información; evaluación del nivel de imágenes antes de la apertura, etc.)., • Cooperar con el gerente de la tienda o con los comerciantes visuales del mercado/tienda para acciones posteriores., • Asegurar la verificación periódica de la correcta aplicación de los criterios de visualización en cada tienda, a través del proceso de Comprobación Visual, acordando, si es necesario, con el Gerente de la Tienda cualquier actividad de realineación., • Asegurar de proporcionar capacitación y desarrollo profesional del personal de ventas, y personal visual a través de la implementación del programa de capacitación centralizado, al tiempo que apoya al Coordinador Regional de Ventas y a los gerentes de tiendas en la planificación y gestión de proyectos de capacitación a nivel local., • Hacer un resumen semanal de los comentarios realizados sobre el área correspondiente al jefe de VM y Windows y al Coordinador Regional de Ventas y al Gerente de Área., • Coordinar el equipo inaugural en el área correspondiente, y participa en la apertura de otras áreas., • Apoyar la contratación del equipo de tienda, y ser el responsable del desarrollo de esas personas., • Responsable de la cuantificación oportuna de los Materiales Visuales necesarios para nuevas aperturas y de proporcionar la información al equipo de OVS correspondiente para la coordinación de pedidos y entregas. Requisitos: • Experiencia previa en atención visual merchandising y/o área manager en marcas fast fashion., • Disponibilidad para viajar semanalmente., • Capacidad de automotivación y de trabajar de manera autónoma., • Flexibilidad., • Pasión por las ventas y por el mundo de retail., • Experiencia en tienda es valorado., • Responsable y organizado/a. Oferta: • Salario competitivo de acuerdo con el mercado laboral., • Coche de Empresa., • Sistema de incentivos mensuales y semestrales., • Bonus anual., • Beneficios (retribución flexible)., • 23 días de vacaciones anuales. Si quieres desarrollar tu carrera en una marca italiana con presencia internacional, te invitamos a enviar tu candidatura. ¡Suerte!

Descripción En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Tenemos una oportunidad en nuestra oficina de Madrid para que un/a profesional legal junior se una a nosotros/as, brindando soporte y ayuda tanto en la redacción como en la gestión y tramitación de documentos legales que ayuden a la empresa a tener en orden todo el cumplimiento normativo ¡no habrá dos días iguales! Si eres una persona proactiva, con gran pasión por tu trabajo y te gustaría seguir aprendiendo a nuestro lado ¡eres la persona que buscamos! Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Gobierno Corporativo y Funciones Societarias: redactar actas, resoluciones y certificados; gestionar el calendario corporativo; coordinar notarizaciones, legalizaciones, apostillas y presentaciones ante el Registro Mercantil y notarios., • Apoyo en Contratos Comerciales: asistir en la redacción, revisión y gestión de acuerdos comerciales, contratos de servicios y otros documentos empresariales., • Asistencia en Protección de Datos (GDPR): apoyar el cumplimiento de GDPR mediante el mantenimiento de la documentación, revisión de acuerdos de tratamiento de datos (DPAs) y asistencia en solicitudes de interesados y procedimientos internos., • Cumplimiento y Supervisión Regulatoria: apoyar en el cumplimiento y seguimiento de las obligaciones de compliance, incluyendo prevención de blanqueo de capitales, normativa sectorial y políticas internas., • Apoyo Legal General: realizar investigaciones jurídicas en respuesta a consultas internas y mantener la documentación legal organizada y actualizada. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? • Título en Derecho con conocimientos básicos en materia societaria, mercantil, de protección de datos y normativa de compliance., • Disponer de 1-2 años de experiencia realizando las funciones descritas., • Capacidad para redactar documentos corporativos (actas, resoluciones, certificados) y dar soporte en presentaciones ante autoridades., • Conocimientos fundamentales sobre requisitos GDPR y obligaciones de compliance., • Inglés B2, • Gran atención al detalle y sólidas habilidades organizativas., • Sólidas habilidades de investigación jurídica y capacidad para mantener documentación legal precisa., • Disposición para asumir tareas diversas y motivación por aprender y desarrollarse continuamente., • Proactivo/a, con ganas de aprender y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario., • Actitud de trabajo en equipo y fiabilidad al coordinarse con partes interesadas internas y externas., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos. ¿Qué te ofrecemos? • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work Muchas gracias!

🧰 Administrativo/a de Taller – Jefe/a de Administración Ubicación: Thies, Senegal Tipo de contrato: Jornada completa 📝 Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a de Taller con experiencia, que asumirá el rol de Jefe/a de Administración del taller, responsable del control administrativo, de stock y de personal administrativo y de almacén. La persona seleccionada será clave en el día a día del taller, asegurando el correcto control de materiales, registros, horarios y coordinación con jefes de taller y dirección. 🔧 Funciones principales • Control y seguimiento del stock mediante Excel (entradas, salidas, inventarios)., • Registro y gestión de partes de trabajo, pedidos y consumos., • Elaboración de demandas de compra., • Recepción de pedidos, verificación y correcta ubicación física en el almacén., • Gestión y actualización del archivo administrativo del taller., • Elaboración y control del calendario laboral según necesidades operativas., • Control diario de horarios, puntualidad y asistencia del personal., • Coordinación directa con jefes de taller y dirección. 1 ayudante administrativo 2 almaceneros 🎯 Requisitos • 5 a 10 años de experiencia como administrativo/a de taller., • Muy valorable experiencia previa en talleres con maquinaria pesada (especialmente Caterpillar o Komatsu)., • Conocimiento avanzado de Excel (imprescindible)., • Experiencia en control de stock y almacén., • Capacidad de organización, control y liderazgo de equipos., • Persona responsable, resolutiva y con autoridad para gestionar el día a día., • Buen nivel de francés 💼 Qué ofrecemos • Salario: Por encima del mercado, según experiencia y disponibilidad., • Alojamiento incluido., • 2 billetes de avión al año., • 45 días naturales de vacaciones., • Transporte de ida y vuelta al trabajo incluido., • Proyecto estable y con responsabilidad real dentro de la organización.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Huakai es, ante todo, una comunidad. Por eso buscamos un/a Community Manager en Prácticas que nos ayude a construir, cuidar y hacer crecer la comunidad Huakai, conectando con viajeros y transmitiendo nuestra forma de entender los viajes. Tu misión será generar conversación, crear contenido relevante y convertir a viajeros curiosos en futuros Huakaiers. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y comunicación diaria con la comunidad Huakai a través de diferentes canales., • Responder consultas, dudas y mensajes de forma cercana y alineada con la marca., • Generar “ruido” en redes sociales: promocionar nuestros tours, reforzar el branding y aumentar el engagement., • Conversión proactiva de leads para apoyar los objetivos de ventas., • Monitorización de tendencias digitales y detección de oportunidades de contenido viral., • Diseño, creación y edición de contenido gráfico y audiovisual: reels, stories, banners, vídeos e imágenes., • Gestión, filtrado y selección de la BBDD de contenido UGC de viajeros y coordinadores., • Propuesta y ejecución de acciones para reforzar la visibilidad y el prestigio de Huakai en el sector Travel., • Colaboración en campañas con influencers, youtubers y creadores de contenido., • Apoyo en la coordinación del calendario editorial, publicación de posts y gestión de comentarios. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimiento sólido de la cultura española y de los códigos de comunicación digital., • Se valorará experiencia previa gestionando comunidades online o atención directa al cliente., • Actitud entusiasta, positiva y con mucha energía en la comunicación escrita y online., • Dominio de TikTok, Instagram y contenidos virales., • Creatividad, sensibilidad estética y buen criterio visual., • Iniciativa propia y ganas de proponer ideas nuevas., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Te encantará trabajar en Huakai si... • Quieres formar parte de un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente., • Prefieres la aventura a la rutina y disfrutas del ritmo de una startup., • No te da miedo asumir responsabilidades desde el primer día., • Buscas crecer rápido a nivel personal y profesional. ¿Qué ofrecemos? • Entorno real y formativo, con participación en proyectos de impacto., • Oportunidad de aprendizaje y crecimiento dentro de una startup en expansión., • Buen ambiente de trabajo., • Fruta y café en la oficina. Condiciones: • Compensación: 1.000 €/mes (prácticas)., • Jornada completa., • Modalidad presencial en Madrid. ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con Huakai.

Desde Manpower Professional Recruitment en la división de Finance, estamos buscando para prestigiosa Banca de Inversión un Técnico de Compras y Gestión de Proveedores (h/m/x) para gestionar el ciclo de vida de proveedores, desde la selección hasta la terminación del contrato. Las funciones a desempeñar son: • Coordinación, con las personas Responsables de los Proveedores del grupo de cada una de las Áreas del banco, para el seguimiento del proceso de contratación y homologación de proveedores durante todo el ciclo de vida de los Proveedores: desde la selección inicial hasta la eventual terminación del contrato., • Seguimiento del calendario anual de re evaluaciones de Riesgos de Proveedores., • Organización y seguimiento de evidencias, contratos y auditorias., • Análisis de datos para la consolidación de información de evaluaciones, reportes y métricas., • Redacción de informes y presentación de resultados. Se requiere: • TPRM y Gestión de Riesgos: Conocimiento básicos de marcos de gestión de riesgos y procesos de evaluación de terceros., • Ciberseguridad básica: Entendimiento básico de controles de seguridad aplicables a terceros (por ejemplo, gestión de accesos, protección de datos, continuidad del negocio)., • Cumplimiento normativo: Familiaridad con regulaciones relevantes (EBA guías de externalización de funciones y DORA), • Procesos de compras y contratos: Conocimiento del ciclo de vida de proveedores, desde la selección hasta la terminación del contrato., • Excel (avanzado), Bases de Datos y análisis de datos: Para consolidar información de evaluaciones, reportes y métricas., • Gestión documental: Organización y seguimiento de evidencias, contratos, evaluaciones y auditorías. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Opción de desarrollo y crecimiento., • Trabajo híbrido tras periodo de adaptación., • Jornada laboral con entrada flexible de entrada de 8,10 a 9,10 y salida de 18 a 19 horas de lunes a viernes. Libres viernes alternos por las tardes (se trabajaría de 8 a 14 ó de 9 a 15 h)., • Salario competitivo + beneficios sociales., • Ubicación Madrid Capital.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Team Leader Implant Deportivo (H/M/X) para gestionar una importante cuenta deportiva nacional dentro de un proyecto estratégico y altamente visible. La posición tiene como misión principal liderar la operativa de viajes deportivos y corporativos, garantizando un servicio impecable a directiva, equipos y VIPs, así como coordinar al equipo implant asignado. Funciones principales: • Liderar, coordinar y distribuir la carga operativa de un equipo especializado, asegurando excelencia en el servicio., • Supervisar la operativa integral de los viajes, incluyendo: Vuelos de línea regular / Organización y coordinación de chárter / Gestión de grupos y desplazamientos., • Resolver incidencias y supervisar la calidad técnica de las reservas y operaciones realizadas en sistemas GDS., • Formar y acompañar a nuevas incorporaciones, garantizando un alto nivel profesional y operativo., • Interlocución directa con perfiles de alta responsabilidad dentro de la empresa, manteniendo un trato discreto, profesional y orientado al detalle., • Gestión documental y administrativa, incluyendo facturación y reporting operativo., • Participación en reuniones estratégicas con el cliente y representación del servicio en entornos ejecutivos., • Asegurar el cumplimiento de estándares internos y del cliente en un entorno de alta exigencia., • Experiencia sólida en agencias de viajes corporativas, MICE o gestión avanzada de operativas de viaje., • Dominio de sistemas GDS (preferiblemente Amadeus)., • Experiencia demostrable en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de grupos, vuelos chárter y operativas complejas., • Nivel de inglés muy alto con gran soltura en conversación., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar picos operativos en momentos deportivos clave., • Excelente presencia profesional, discreción absoluta y altas habilidades relacionales., • Disponibilidad para viajar con frecuencia y durante periodos prolongados cuando el calendario lo requiera., • Experiencia previa en el sector deportivo o cuentas de alto impacto., • Incorporación a un proyecto único y altamente prestigioso, con contacto directo con entornos ejecutivos., • Contrato estable y paquete retributivo competitivo., • Dietas y gastos cubiertos durante los viajes oficiales., • Incentivos vinculados al rendimiento y a los resultados de la temporada., • Formación inicial y acompañamiento por parte del actual responsable del área., • Entorno profesional dinámico, exigente y con oportunidades de crecimiento dentro de una estructura líder.

Reconocido y Prestigioso Medio de Comunicación Digital se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Eventos con visión estratégica y una trayectoria sólida en la creación y gestión de eventos corporativos y editoriales. Profesional con criterio para detectar temas relevantes, proponer agendas atractivas que incluyan temas de debate y ponentes de interés y trabajar de forma fluida con la dirección y la redacción del medio. Buscamos una persona con capacidad para generar relaciones de confianza con patrocinadores y ponentes, que tenga claro que cada evento debe aportar valor real al negocio, a la marca y a nuestra comunidad de lectores. El puesto combina estrategia y ejecución: desde imaginar nuevos formatos y oportunidades, hasta coordinar toda la operativa y asegurar que cada evento salga adelante con calidad y eficacia. Funciones: 1. Estrategia y contenido • Definir la estrategia anual de eventos propios y patrocinados: calendario, temas y formatos alineados con la actualidad y con la línea editorial., • Detectar tendencias y oportunidades que refuercen el posicionamiento del medio., • Diseñar formatos (foros, conferencias, premios, encuentros…) y seleccionar ponentes de referencia., • Desarrollar agendas de contenido y colaborar con periodistas y equipos internos para asegurar rigor y coherencia. 2. Gestión completa del evento • Liderar cada proyecto de principio a fin., • Buscar y contratar espacios, proveedores técnicos, catering y servicios específicos., • Coordinar toda la logística: montaje, escenografía, acreditaciones, seguridad, señalética, producción técnica…, • Gestionar al equipo implicado: producción, diseño, marketing, comunicación, protocolo y redacción., • Supervisar el evento en directo, resolver imprevistos y asegurar una experiencia cuidada para asistentes, ponentes y patrocinadores., • Preparar el informe post-evento: KPIs, evaluación de costes y propuestas de mejora. 3. Relación con clientes, patrocinadores y redacción • Ser el punto de contacto para ponentes, clientes, anunciantes y patrocinadores., • Gestionar expectativas, presentar propuestas de valor y mantener una relación fluida durante todo el proceso., • Negociar acuerdos garantizando calidad y eficiencia., • Trabajar con la redacción para asegurar relevancia editorial y la participación de periodistas del medio. 4. Presupuestos y desarrollo de negocio • Gestionar de forma global el presupuesto de cada evento y optimizar costes cuando sea necesario., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y proponer formatos que generen negocio., • Elaborar propuestas llave en mano para clientes de distintos sectores. 5. Comunicación del evento • Coordinar la estrategia de difusión en el propio medio, newsletters, redes sociales y medios propios., • Supervisar la documentación necesaria: briefings, guiones, invitaciones, notas de prensa y presentaciones., • Velar por que la experiencia sea sólida y coherente con la marca en todas las fases del evento. Qué buscamos: • 7–12 años de experiencia en eventos corporativos, institucionales o de marca., • Muy valorable experiencia en medios de comunicación o agencias de eventos/PR., • Capacidad para trabajar con dirección y perfiles de alto nivel, así como con equipos editoriales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Persona organizada, resolutiva, creativa y orientada al negocio., • Dominio de presupuestos y gestión operativa. Se valorará: • Conocimiento del ecosistema mediático e institucional., • Experiencia en eventos de gran formato o con ponentes de primer nivel., • Red de contactos relevante en el ámbito empresarial e institucional., • Portfolio de proyectos que demuestre capacidad para liderar eventos complejos.

¡Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos desarrolladores .Net con un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y trabajar de forma híbrida (50% teletrabajo). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -ASP.NET Core y ASP.NET -API REST -Microservicios. -Formatos de datos como JSON y XML -Bases de datos relacionales como SQL Server y PostgreSQL -Bases de datos no relacionales como MongoDB y Redis (entre otras) -Trabajarás con patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID. -Realizarás pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, … -GIT y herramientas de CI/CD En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Desde Hays estamos buscando 5 Area Managers (On Trade), uno para cada zona de España (Noroeste, Norte, Noreste, Andalucía y Centro) para una importante compañía del sector bebidas. Funciones principales: • Implementar los planes comerciales regionales alineados con la estrategia nacional., • Ejecutar acciones de precio, distribución y visibilidad en el territorio asignado., • Analizar resultados de ventas y apoyar el cumplimiento de objetivos de volumen y valor., • Liderar y supervisar al equipo de Sales Executives, asegurando seguimiento y rendimiento., • Gestionar la relación diaria con distribuidores y cuentas clave, garantizando la correcta ejecución de acuerdos., • Revisar KPIs de distribuidores y proponer mejoras de desempeño., • Asegurar una cobertura eficiente y una segmentación adecuada de los puntos de venta., • Identificar oportunidades de optimización en el modelo de distribución., • Analizar datos de mercado, tendencias y actividad competitiva para generar insights., • Coordinar acciones con el equipo comercial y embajadores de marca., • Colaborar con supply chain y distribuidores para asegurar disponibilidad y rotación de producto., • Supervisar inventarios y anticipar riesgos de roturas o exceso de stock., • Contribuir a las previsiones regionales y alinearlas con el calendario promocional., • Garantizar una ejecución destacada de marca en los puntos de consumo mediante materiales y activaciones., • Participar en la incorporación de nuevos distribuidores o cuentas y en evaluaciones de desempeño. Requisitos: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia demostrada de 5 a 10 años en ventas On Trade dentro del sector bebidas, incluyendo al menos 3 años como responsable regional con gestión de P&L., • Conocimiento profundo del canal Horeca en España y de las particularidades regionales., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional al menos un 50% del tiempo., • Liderazgo y gestión de personas 📍Ubicación: Noroeste, Norte, Noreste, Andalucía, Centro.

🚀 Administrador/a Jira Híbrido Madrid 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación: Después de Navidad, • Duración del proyecto: Hasta 30/06/2027, • Horario: Calendario C – Flex, • Ubicación: Madrid (Zona Canillas), • Modalidad híbrida: el cliente puede solicitar 2–3 días presenciales por semana, • Grado Universitario o FP de Grado Superior, • Dominio de Jira y del plugin Tempo, • Gestión de usuarios y administración general de la herramienta, • Conocimientos de Git, Maven, Jenkins y SonarQube, • Experiencia en metodologías ágiles (SCRUM), • Familiaridad con arquitecturas orientadas a automatización de pruebas:, • Selenium, Cucumber, Gherkin, JMeter, SOAPUI, Xray, Zephyr…, • Curso Jira Advance (2024), • Curso Confluence Advance (2024), • Certificación ISTQB Foundation, • Creación y mantenimiento de proyectos en Jira, • Gestión de esquemas, permisos y roles, • Administración y optimización de workflows, • Configuración de campos personalizados, • Automatización de tareas y procesos, • Gestión de usuarios y control de accesos Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Acceso a +1.000 gimnasios en toda España con Gympass. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a un cliente final afincado en Madrid donde formarás parte de su equipo interno de 6 especialistas en Salesforce para las nubes de Sales, Service, Field, Experience, Analytics... como Salesforce Release Manager Funciones: • Responsable de los transportes relacionados con las nubes en solución estándar (hay algunas como Field que las tienen customizadas ad-hoc)., • Coordinación a nivel europeo con los diferentes HUB (Necesario nivel alto de inglés hablado), • Planificar, coordinar y ejecutar los lanzamientos de Salesforce dentro de la organización, garantizando la estabilidad e integridad del sistema., • Colaborar con los equipos de desarrollo, control de calidad y operaciones para garantizar lanzamientos eficientes., • Supervisar el proceso de aprobación de cambios y asegurar que todas las versiones cumplen los estándares de calidad y seguridad., • Gestionar el calendario de lanzamientos y coordinar las partes interesadas para priorizar los lanzamientos en función de los objetivos empresariales., • Realizar pruebas de validación y garantizar que las nuevas funciones y mejoras se implementan correctamente., • Documentar y comunicar los cambios y actualizaciones a los equipos pertinentes y a los usuarios finales. Beneficios y condiciones (A PARTE del salario): • Modalidad híbrida con oficinas en Madrid centro/norte., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo., • Plan de formaciones y trainings., • Variable anual por objetivos y desempeño., • Seguro médico para ti, familiares y pareja., • Seguro de accidentes., • Seguro de vida., • Ticket restaurante., • Salario bruto competitivo, te confirmo por teléfono si estamos alineados., • +30 días de vacaciones. Si estas interesado/a aplica a esta oportunidad o mándame un email a

¡Tenemos algo que proponerte! ¿buscas un cambio?, ¿estás interesado/a en una nueva oportunidad laboral? Si la respuesta es sí, ¡esta es tu oferta! En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un profesional especializado en IBM TRIRIGA para integrarse a nuestro equipo y liderar los desarrollos orientados a cliente de un gran cliente a nivel internacional. 💻 Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones en IBM TRIRIGA en SaaS., • Conocimientos de la herramienta para limitar las personalizaciones para mantener la sostenibilidad de la plataforma., • Desarrollar y configurar flujos de trabajo, formularios, procesos y automatizaciones en TRIRIGA., • Diseñar e implementar integraciones con herramientas externas, como sistemas de calendario (ej. Outlook/Exchange, Google Calendar), sistemas de control de acceso, sensores IoT, entre otros., • Colaborar con equipos funcionales y de infraestructura para asegurar una implementación coherente y alineada con los requerimientos del negocio., • Participar en sesiones de análisis, estimación de esfuerzo y documentación técnica y funcional. Ámbito de proyecto: • 'Implantación y puesta en marcha de la nueva aplicación de gestión de espacios para una empresa de gran relevancia. El proyecto consistirá en la implantación, parametrización y desarrollo sobre la plataforma de IBM Tririga en Saas. 💡 Perfil y conocimientos necesarios para el puesto: o Experiencia demostrable en desarrollo y configuración de IBM TRIRIGA (mínimo 1 año). o Conocimientos del módulo de Gestión Espacio y Reservas y Mantenimiento y Operaciones en TRIRIGA. o Experiencia en desarrollo de portales de usuario en TRIRIGA UX. ( Conocimientos básicos en desarrollo frontend (JavaScript, HTML/CSS). o Experiencia en desarrollos con TRIRIGA Application Platform (form designer, workflows, data modeler). o Buen manejo de XML, y lenguajes de programación o Conocimiento de TRIRIGA UX Framework. o Habilidades de documentación técnica y funcional. o Buen nivel de inglés y español. o Conocimientos del módulo de Gestión Espacio y Reservas y Mantenimiento y Operaciones en TRIRIGA. 🗺Ubicación: Madrid • Tenemos centros Viewnext en diferentes localidades de la península. *🐳Y que las vacaciones de verano no sean un freno para ti. Respetamos las vacaciones que tengas ya cerradas. Flexibilizamos al máximo la incorporación. Fecha de inicio: septiembre ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

✨ ¡Queremos conocerte y que formes parte de este proyecto! ✨ En Digital55 seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior Oracle (PL/SQL) para un proyecto de larga duración dentro del mercado de Ciberseguridad, en colaboración con Sistemas Informáticos Abiertos S.A.U. (UE 021110). Si cuentas con más de 3 años de experiencia y te motiva trabajar en entornos críticos, de alta exigencia técnica y totalmente en remoto, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 📦 ¿Qué ofrecemos? • 💼 Proyecto estable y de larga duración, • 🏠 Modalidad: 100% teletrabajo, • 🕘 Horario: de 9:00 a 18:00 (jornada partida todo el año, verano incluido), • 📅 Calendario laboral: Madrid 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de soluciones en Oracle PL/SQL., • Diseño y gestión de modelos relacionales de datos., • Trabajo con Oracle Data Integrator (ODI)., • Participación en procesos ETL., • Gestión y tratamiento de grandes volúmenes de datos., • Colaboración con equipos técnicos en metodologías Agile (Scrum / Kanban)., • Participación en proyectos en entornos de alta presión. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a Oracle., • Dominio de Oracle PL/SQL., • Experiencia en ODI y sistemas ETL., • Haber trabajado en entornos de alta volumetría., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Experiencia con metodologías ágiles., • Titulación universitaria (Licenciado/a o equivalente)., • Curso OWASP para cumplimiento de la normativa DORA (se podrá realizar posteriormente). ✨ Sumarás puntos si además tienes: • Conocimientos financieros básicos relacionados con: • Tratamiento de ficheros (ingestas)., • Transformación de datos en entornos bancarios., • Conocimientos en medios de pago. 💼💡 Si esta oportunidad encaja contigo y quieres formar parte de un equipo en plena expansión, no lo dudes y postúlate hoy mismo. ¡Queremos conocerte!

¡XI edición de nuestro Talent Data Path con incorporación en abril! Tras el éxito de las diez primeras ediciones de nuestro programa de jóvenes talentos, volvemos a abrir las puertas a todos los entusiastas del mundo Data & Cloud. Formamos parte del gigante tecnológico IBM, siendo an IBM Company. Además, somos ¡Great Place to Work & Best Work to Place!, certificados como una de las mejores compañías para trabajar en España y acabamos de ser reconocidos en Latam México como ¡Best Workplaces for Women 2022! Queremos contar con futuros/as expertos/as en el mundo del Dato y/o Cloud que tengan interés en desarrollarse profesionalmente en Data Engineering y Cloud Computing, todo ello bajo una formación técnica y específica y ¡siendo contratados/as de forma indefinida desde el inicio! Lo primero y más importante, buscamos contar con Personas. Personas que se identifiquen con nuestra filosofía cooperativa, de trabajo en equipo, formativa, que sean curiosas, inquietas y con ganas de asumir retos. ¿Quieres saber un poco más? ¿Estás leyendo esto con voz de anuncio? Pues acompáñanos. ¿En qué consiste nuestro Programa Talent Data Path?· • Durante las primeras semanas, contratado/a, disfrutarás de un itinerario totalmente planificado., • Estarás arropado con nuestro programa de Carrera (para tu desarrollo profesional y personal) y de Mentoring (para tu desarrollo técnico).· Te formarás gracias a cursos y MasterClass de nuestros Tech Leads de las siguientes tecnologías: Hadoop and MapReduce, Scala / Spark. Program Design in Scala, Python 3 / PySpark, Azure / Azure Data Factory, AWS, Databricks, SQL Server, Git., • Cada uno/a tiene sus ritmos, curva de aprendizaje y rumbo claro de lo que le gusta o se le da bien, no pasa nada, no te angusties ni te compares. Empezarás poco a poco a participar y dar apoyo en proyectos con los demás bluetabers mientras te sigues formando. ¡No pierdas las ganas y actitud de mejora continua! ¿Qué buscamos y cuáles son las condiciones de nuestro Talent Data Path? • Posibilidad de incorporación el 7 de abril, que es cuando arranca esta 11.ª edición., • Formación específica de Grado/FP (formación relacionada con Informática, Datos, Ingenierías, Matemáticas, Físicas) + Máster en Big Data o Análisis de Datos., • Experiencia previa mínima entre 6 meses y 1 año en entorno tecnológico de base para Ingeniería de Datos y Cloud Computing, trabajando además con tecnologías mencionadas a continuación:, • Sistemas de procesamiento de datos distribuidos, Spark y/o Databricks., • Cloud y servicios propios de la nube (AWS, Azure, GCP)., • Programación orientada a objetos (preferentemente Python y/o Java) o funcional (Scala) y SQL, Linux y Git., • Actitud positiva ante la posibilidad de aprender y desarrollarte en un puesto técnico., • Capacidad de trabajo en equipo, colaborativo y comunicativo., • Capacidad de adaptación., • Nivel alto de inglés. (Imprescindible a partir de B2). Y ¿Cuáles son las condiciones? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y mercado competitivo., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también las Oficinas ubicadas en el centro de Madrid con muy buena conexión., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones., • Tarjeta restaurant (11€ por jornada completa) como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería + Formación., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua., • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. ¿Cómo es el proceso de selección? El proceso de dinámicas es presencial en nuestras oficinas de Madrid, Plaza Pablo Ruiz Picasso 11. Ahora que estás leyendo esto, muy importante, las fechas a tener en el calendario: Primera Fase: Hasta el 16 de enero para poder apuntarte a la oferta. · Si has pasado esta primera fase, recibirás un formulario que tendrás que cumplimentar máximo hasta esa misma fecha 16 de enero. Segunda Fase: Del 20 de enero al 12 de febrero -Dinámica presencial, en nuestras oficinas de Madrid Plaza Pablo Ruiz Picasso 11. Duración: 4 horas (Turno de mañana de 9:45 am, Turno de tarde: 15:45 pm) -Dinámica y encuentro People. -Technology Case: presentación de caso técnico práctico, que se podrá enviar hasta un día antes de la dinámica. · A mediados de febrero, ya anunciaremos quién formará parte de la próxima edición del TDP. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te gusta la tecnología y la resolución de problemas tanto como a nosotros, Bluetab, an IBM Company es tu sitio.¡Te esperamos!#wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

En Satec_ estamos experimentando un continuo crecimiento y en la actualidad nos encontramos en búsqueda de un/a profesional para ejercer labores de coordinación y seguimiento en un servicio de soporte a las comunicaciones que prestamos a un gran cliente de en Barcelona. Somos Satec_, hace más de 30 años que ayudamos a optimizar el modelo de negocio de multitud de clientes en España, Namibia, Arabia Saudí, Reino Unido... Esto lo conseguimos gracias a la innovación, productividad, seguridad y eficiencia con la que realizamos proyectos de integración tecnológica, adaptándonos a la problemática específica de cada cliente y apoyándonos siempre en las tecnologías más innovadoras. Responsabilidades: • Medición, seguimiento y reporte del grado de cumplimiento de SLAs, • Creación e implantación de programas de mejora de servicio., • Seguimiento continuo de la evolución de los indicadores clave de desempeño de servicio (KPIs)., • Informes de seguimiento de servicio., • Interlocutor único con cliente en el caso de disfuncionalidades del servicio., • Seguimiento de incidencias de alto impacto., • Reuniones presenciales cliente (lanzamiento, seguimiento, crisis, etc... ), • Realización de guardias puntuales (cada 7/8 semanas) Requisitos mínimos • Experiencia superior a tres años en Servicios de Telecomunicaciones (valorable entorno operadora y soporte técnico a cliente en segmento grandes cuentas)., • Conocimiento y experiencia de equipo de los principales fabricantes (Cisco, Huawei, Teldat, Meraki, Aruba, Fortinet)., • Conocimientos en productos y servicios de datos: servicios de acceso Internet y redes de datos VPN., • Conocimientos en servicios VoIP orientado a empresas (CentrexIP, IPTrunking) y servicios de voz TDM (PRA, BRA, POTS)., • Conocimientos en troubleshooting y la parte técnica., • Experiencia con herramientas de ticketing: Remedy, HP Service Manager, ServiceNow, EasyVista. Modalidad hibrida 40% remoto - 60% presencial En Satec_ apostamos por las personas, por eso, creamos el mejor entorno para trabajar por el mundo que imaginamos. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno decida qué se adapta mejor en su día. Además, en Verano, nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. ¡ÚNETE AL CAMBIO!

¡Desde Iveco Group España buscamos a una persona con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca a través del programa NextGen, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte técnico en las diferentes áreas de Iveco Iberia. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de prácticas flexible., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos., • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Descripción: Grupo de empresas del sector de la educación privada busca incorporar un responsable de la administración y contabilidad con experiencia, visión financiera y capacidad de gestión. Buscamos un perfil sólido, orientado al control y mejora de los procesos administrativos y contables, gestión de la auditoría externa, elaboración de las cuentas anuales y coordinación con el departamento de control de gestión para la elaboración del presupuesto y sus seguimientos. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Contabilidad y Finanzas., • Dominio del Plan General de Contabilidad., • Manejo de ERP financiero como SAP, Business Central u otros, preferiblemente Business Central., • Conocimientos en auditoría externa y en preparación de documentación para auditores externos, • Conocimiento en fiscalidad de la empresa e impuestos., • Nivel alto en Microsoft Office, • Experiencia mínima de 3 años como responsable o jefe de administración y contabilidad., • Experiencia como controller también será valorada., • Experiencia en gestión de equipos de administración., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con los diferentes departamentos., • Organización, planificación y cumplimiento de plazos., • Valorable formación de postgrado (máster en contabilidad, auditoría, fiscalidad o análisis de estados financieros)., • Inglés nivel B2 y Español nivel nativo. Funciones: • Supervisión y coordinación del proceso contable: Asegurar la exactitud y la integridad de los registros contables en tiempo y forma, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal., • Supervisión del equipo de administración para el cumplimiento del calendario establecido al inicio del ejercicio. El principal objetivo es presentar en tiempo y forma la contabilidad a los auditores externos y cumplir el plazo legalmente establecido para la aprobación y depósito de las cuentas anuales., • Coordinación, gestión y seguimiento de la auditoría externa anual y elaboración de cuentas anuales: Coordinar y apoyar los procesos de auditoría externa y elaborar y presentar las cuentas anuales de la empresa de acuerdo con las normas de contabilidad y plazos establecidos., • Gestión contable: Supervisar y coordinar todas las actividades contables realizadas por los administradores, lo que incluye la revisión de los procesos contables y su optimización, incluyendo facturación, cuentas a pagar, cuentas a cobrar, procedimientos de gestion de impagados y procedimiento de compras y activos fijos., • Contabilidad de costes: Revisar los códigos analíticos contabilizados y controlar los costes operativos de acuerdo con el presupuesto aprobado, identificando áreas de mejora y oportunidades de ahorro., • Apoyo a los departamentos de control de gestión y tesorería en la información solicitada. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa de mañana y tarde., • Rango salarial: entre 35.000 y 40.000 € b/a (según el perfil del candidato)

¡Desde Iveco Group España buscamos a una persona con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca a través del programa NextGen, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando a tu departamento en el día a día de su actividad y dando soporte técnico en las diferentes áreas de Iveco Capital. En Iveco Group buscamos un estudiante de prácticas para cubrir una vacante en el departamento de Finance and Business Controller en nuestra marca financiera. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar soporte al controller financiero en los cierres mensuales y la reconciliación contable de la compañía., • Dar soporte al controller financiero en los análisis mensuales de las desviaciones actuales con los diferentes presupuestos., • Dar soporte al controller financiero en la elaboración de los reportes mensuales., • Trabajar junto con el controller financiero en la elaboración de presupuestos., • Otras actividades de soprte a las actividades del controller. ¿Qué buscamos? • Estudios finalizados o último año ADE o similar., • Valorable experiencia previa en trabajos dentro de departamentos financieros. Experiencia en Entidades Financieras será un plus., • Conocimientos avanzados en Excel (manejo de tablas dinámicas, funcionalidades de análisis y fórmulas complejas)., • Nivel de Inglés Medio-Alto., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de prácticas flexible, 35h semanales., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Imagina Energía, ubicada dentro del grupo coreano Hanwha Group, nació en 2020 como la primera comercializadora 100% solar del mercado español. Imagina Energía ofrece soluciones de suministro eléctrico renovable y de autoconsumo solar a hogares, empresas y grandes clientes, basadas en la sencillez, la atención personalizada y la digitalización. Además, la empresa Quantica Renovables se ha unido a Imagina Energía para crear una de las compañías más grandes de España dedicada al desarrollo de la energía solar. La primera en unir instalación propia de autoconsumo solar y comercialización de energía para hogares y empresas. Dentro del área de Marketing estamos buscando a un/a joven talento con ganas de aprender de diferentes áreas, pero con especial foco en creación de contenidos y gestión de Redes Sociales. Algunas funciones que realizarás: • Creación del calendario de Redes Sociales, • Creación de las piezas creativas (con herramientas como Canva, Photoshop o Figma) para redes sociales, • Redacción de contenido para el blog, • Apoyo al área de ventas: presentaciones (Power Point) y materiales de Imagina Energía y Quantica., • Participación en la estrategia de Marketing, incluyendo branding, marketing digital, eventos y redes sociales., • Análisis y control de campañas de email marketing enviadas (Aprenderás de CRMs como HubSpot). Requisitos: • Graduado en Publicidad y RRPP o Graduado en Marketing. Estudiante actual de máster de Marketing o Comunicación., • Incorporación inmediata, • Importante conocimiento de herramientas de edición de imagen como Photoshop, Canva o Figma para crear creatividades estáticas y de vídeo, • Se valora positivamente conocimiento de Metricool, • Perfil curioso, proactivo y con capacidad de autonomía, • Habilidades de Comunicación y trabajo en equipo: estarás en contacto constante con otros departamentos, • Dominio hábil del paquete Office, • Ganas de crecer y de aprender con la compañía, • Inglés B2 Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad/centro de estudios

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? 💡 Te integrarás en el departamento de Calidad Proyectos de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión será garantizar que el desarrollo y producción del proyecto asignado se ejecuten conforme a normativa, procedimientos internos y requisitos del cliente, asegurando así la calidad del producto final. Y para ello, realizarás funciones como: • Planificación de actividades de calidad en el proyecto asignado y mantenimiento de dosieres de Seguridad y Calidad., • Seguimiento documental de pruebas de calidad y coordinación de invitaciones a cliente para pruebas e inspecciones., • Colaboración con Técnicos de Calidad en gestión de defectos por coche, informes de desviación, análisis de causa raíz (8D, 5W, Ishikawa), derogaciones y FAIs de producción., • Gestión de reclamaciones de calidad recibidas por parte del cliente., • Mantenimiento de los registros de configuración de los trenes conforme a procedimiento interno. ¿Qué buscamos? • Titulación de Grado y/o Máster en Ingeniería especialidad industrial o similares., • Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2). Se valorará nivel alto de alemán o Francés hablado y escrito., • Se valorará alto dominio de EXCEL, POWER BI a nivel de tablas dinámicas, sacar gráficos, macros, etc., • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional e internacional. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Linguaserve, empresa líder en comunicación multilingüe y marketing internacional, buscamos una persona en beca para unirse a nuestro equipo de Marketing como Community Manager. Si te apasionan las redes sociales, el diseño, la creación de contenidos y quieres aprender en un entorno profesional e internacional, ¡queremos conocerte! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? 🎨 Generación de creatividades adaptadas a la imagen corporativa de Linguaserve (principalmente para LinkedIn e Instagram). 📅 Planificar el calendario mensual de contenidos utilizando herramientas como Trello. ✍️ Redactar copys para publicaciones, adaptados al tono y valores de la marca. 🔍 Investigar y estar al día de tendencias en RRSS, especialmente en LinkedIn. 📊 Medir el rendimiento de las redes sociales y apoyar en el análisis de KPIs y resultados mensuales. 🕵️ ♀️ Analizar la actividad de la competencia y detectar oportunidades de mejora. 🎥 Apoyar en la creación y edición de contenidos en vídeo para redes sociales. 🎯 Requisitos 🎓 Estudios en Marketing, Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o similares. 🎨 Manejo del paquete Adobe, especialmente Illustrator (imprescindible) y Photoshop. 📱 Capacidad para generar imágenes y creatividades adaptadas a distintas redes sociales y formatos. 🖋️ Habilidad para la redacción de copys alineados con la imagen corporativa. 🗂️ Perfil organizado, con capacidad de planificación y gestión del trabajo mensual. 📈 Conocimientos básicos de medición de rendimiento y KPIs en RRSS. 🌍 Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). ⭐ Se valorará positivamente 🎬 Conocimientos de edición de vídeo (Premiere, CapCut u otros). 📁 Portfolio con ejemplos de diseños o proyectos en redes sociales. 🚀 Interés por el marketing digital, la comunicación corporativa y el entorno B2B. 💼 ¿Qué ofrecemos? -Formación práctica en un entorno internacional, trabajando con clientes de más de 30 países. -Participación activa en proyectos reales de marketing digital y comunicación. -Aprendizaje junto a un equipo creativo y experto en marketing. -Autonomía progresiva para gestionar tus tareas y desarrollarte profesionalmente. -Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. 📍 Ubicación: Madrid, España 📆 Duración: Beca de 6 meses ✅ Es imprescindible poder firmar convenio con un centro educativo Diversidad e Igualdad Creemos que la diversidad es esencial para construir equipos sólidos. Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. Protección de datos Le informamos como que sus datos personales, incluyendo su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos e información adicional sobre protección de datos dirigiéndose al delegado de protección de datos al que puede dirigirse en el correo

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Acciona en su línea de negocio Industrial, requiere la incorporación de un Site Manager para el proyecto de EOS 380 en Países Bajos. Descripción del puesto Misión: Liderar el desarrollo de la construcción e ingeniería del proyecto siendo capaz de gestionar las restricciones del mismo que afecten al alcance, coste o el plazo. Será el máximo encargado de la estructura dedicada a la ejecución del proyecto en Sitio, dependiendo funcionalmente y jerárquicamente del Director de Construcción. Funciones: El Site Manager tendrá que realizar entre otras las siguientes funciones. • Establecer y mantener las relaciones entre el equipo de construcción y subcontratistas., • Negociar, proponer la adjudicación y gestionar las empresas subcontratistas así como los recursos propios de la obra., • Mantener el flujo de información sobre aspectos relacionados con la construcción y entre el equipo de construcción y el resto de las organizaciones involucradas en el Proyecto., • Aprobación de los procedimientos de construcción de los subcontratistas, así como revisiones de ellos., • Dirigir las reuniones generales periódicas para las actividades preparatorias de la construcción y reuniones generales de construcción., • Aprobar los horarios de los subcontratistas que participan en las obras, y coordinar entre ellos los objetivos generales del proyecto., • Analizar el desarrollo del calendario del proyecto comparándolo con los avances de las actividades de construcción., • Ser el responsable de la ejecución según la planificación aprobada con la calidad requerida y el coste acordado., • Ser el responsable de la aplicación en obra de la política de prevención de riesgos de salud, calidad y aspectos medioambientales de Acciona. Requisitos Formación Académica Ingeniería Técnica o Superior Idiomas y nivel requerido Nivel alto de Español. Nivel alto de Inglés. Se valorará el conocimiento de Neerlandés. Conocimientos complementarios Es necesaria la experiencia mínima de 10 años como Site Manager en proyectos EPC de transmisión en proyectos internacionales. Se requiere el conocimiento de la herramienta ofimática Microsoft y se valorarán otros conocimientos en CAD y Primavera. Se requiere capacidad de adaptación al cambio y disponibilidad en fijar su residencia en los Países Bajos. Se valorará la capacidad y experiencia con ejecuciones de obra usando recursos propios.

Desde ECB GROUP buscamos un/a Gestor/a de Proyectos BMS para uno de nuestros clientes, una importante compañía referente en el sector de la automatización de edificios y sistemas de seguridad electrónica para sectores industrial y terciario. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la gestión de proyectos BMS de la compañía (trato con cliente, supervisión y seguimiento de los proyectos, control económico, entre otras). ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar el avance de proyecto y los costes del mismo (incluyendo la gestión de atrasos, desviaciones de proyecto y medidas correctivas necesarias)., • Revisar la documentación de traspaso de ventas a ejecución de proyectos, validar el alcance y costes del proyecto, aprobar y firmar el traspaso, • Elaborar el calendario, plan detallado de trabajo y diseño técnico del proyecto y validarlo con el cliente, • Planificar entrega de materiales, • Asegurar la actualización de la información del proyecto en el sistema, • Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución y cierre del proyecto, • Realizar el seguimiento de los trabajos de los subcontratistas en la obra Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Formación Profesional Grado Superior., • Electricidad y Electrónica., • Automatización y robótica industrial., • A partir de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos BMS., • Valorables conocimientos de programación basada en herramientas estándar del sector (Siemens, Schneider, Trend; Niagara, etc..), • Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control, • Movilidad nacional y carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Condiciones de flexibilidad y más beneficios. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. ado en participar en esta oferta de empleo.

¡Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos desarrolladores .Net con un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y trabajar de forma híbrida (50% teletrabajo). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -ASP.NET Core y ASP.NET -API REST -Microservicios. -Formatos de datos como JSON y XML -Bases de datos relacionales como SQL Server y PostgreSQL -Bases de datos no relacionales como MongoDB y Redis (entre otras) -Trabajarás con patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID. -Realizarás pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, … -GIT y herramientas de CI/CD En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Somos knowmad mood, una consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos un desarrollador Python FastApi con un mínimo de 5 años de experiencia y muy buen nivel de inglés (B2 real tanto a nivel oral como escrito, gran parte de la entrevista será en inglés) para incorporarse a nuestra Comunidad Python y Colaborar con equipos de IA/ML para integrar nuevos modelos y herramientas LLM. Es una posición 100% teletrabajo, pero puedes venir a nuestras oficinas siempre que lo desees. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -Python FastAPI -Docker y Kubernetes -Diseñar pipelines CI/CD con Jenkins, Helm y Git. -Pytest -Será muy valorable haber realizado desarrollos de IA. -Necesario buen nivel de inglés a nivel oral y escrito. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Que te ofrecemos: Jornada intensiva de mañanas, de 7:30h a 14:45h de lunes a viernes, con una flexibilidad de 1 hora y 15 minutos al comienzo de la jornada para ajustar tu día a tus necesidades personales y una serie de tardes anuales en función del calendario laboral, a excepción del horario es

Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -

¿Te imaginas trabajando con tecnologías que transforman datos en conocimiento?Estarás en el equipo de especialización de DataOps, donde aplicamos tecnologías avanzadas que permiten la integración y automatización de flujos de datos, aplicadas a diferentes casos de uso, siendo uno de los más relevantes la monitorización de la condición de componentes, sistemas o procesos, orientada a mantenimiento predictivo y prescriptivo.Para ello, utilizarás prácticas de DevOps/MLOps, con una aplicabilidad en diferentes sectores (transporte y movilidad, energía, fabricación avanzada, etc.).¿Qué te aportaremos?Formar parte de un equipo técnico de alto nivel en Ikerlan, desarrollando e industrializando soluciones innovadoras con herramientas avanzadas.Un contrato indefinido de lunes a viernes, junto con un horario flexible y con un calendario muy Flecha hacia arriba.Posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana e incluso un tercer día en alguna de nuestras sedes más cercanas a tu domicilio.Trabajar en un entorno joven, flexible y dinámico, donde se respira y se palpa la tecnología del futuro.Tener a tu disposición personas con gran conocimiento en la materia dispuestas a ayudarte en tu desarrollo.Laboratorios de primer nivel.Tus funciones serán: Participar en proyectos (industriales y de investigación) de integración y automatización de flujos de datos. Interactuar de manera directa con clientes, instituciones y centros colaboradores. Colaborar en la preparación de nuevas propuestas de proyectos, tanto para empresas como para instituciones, incluyendo el marco Horizon Europe. Liderar la gestión y ejecución de tareas o paquetes de trabajo dentro de los proyectos, coordinando al resto del equipo de trabajo. Participar en la elaboración del plan de especialización de la línea de investigación del equipo. Colaborar en la capacitación del personal en formación. Colaborar en la redacción de artículos científicos.Nuestra cultura Ikerlaniana: El mundo no se nos ha dado para contemplarlo sino para transformarlo . La tecnología, nuestra actitud . Un Proyecto cooperativo vivo de todos y para todos . Una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía.Nos encantaría que aplicaras a nuestra vacante, incluso si crees que no cumples con todos los requisitos. Lo más importante para nosotros/as es encontrar personas auténticas y responsables que se sientan conectadas con nuestra misión y valores, no solo candidatos/as que cumplan todos los requisitos.Requisitos:Para disfrutar en este equipo necesitarás: Tener Ingeniería/Máster en: Informática, DevOps, Inteligencia Artificial, Big Data, etc. Experiencia en DevOps. Experiencia en Docker, Kubernetes, Helm. Experiencia en IaC (Terraform, Ansible) y pipelines CI/CD (Azure DevOps/Jenkins). Conocimientos de plataformas cloud como AWS, Azure, etc. Conocimientos de programación en lenguajes como Python, JavaScript. Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL️. Se valorarán conocimientos de monitorización e interfaces a usuario (Prometheus, Grafana, React, Angular). Inglés técnico fluido (oral y escrito).

Commercial Controller & Business Analyst.Tus funciones principales serán….Planificación, coordinación y ejecución del calendario promocional.Análisis performance semanal de venta y detección de áreas de mejora y/o riesgos.Construcción Budget comercial de venta.Plantear y realizar análisis

¿Tienes experiencia en consultoría tecnológica y te apasiona el sector salud? ¡NTT DATA te está buscando! En NTT DATA somos reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por 10º año consecutivo gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. #Greattech, needs #GreatPeople , like you. Actualmente buscamos un/a consultor/a en sistemas informáticos LIS Health en Cádiz. ¿Qué necesitas? Buscamos profesionales con estudios en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Valoramos experiencia previa en proyectos de implantación de sistemas informáticos en entornos hospitalarios o de salud. Indispensable residir en Cádiz/Sevilla. ¿Qué harás? Consultoría de procesos : Identificación de mejoras en el flujo de trabajo del laboratorio. Consultas SQL en Oracle : Extracción de datos que no son accesibles directamente desde el LIS. Integración de Analizadores : Configuración y mapeo de pruebas para que los resultados lleguen correctamente al sistema. Configuración de los sistemas informáticos : Asignación de valores, pruebas, tipos de muestra y rangos de referencia definidos durante la consultoría. Formación y soporte : Capacitación a usuarios del laboratorio y resolución de incidencias. Integraciones : Configuración de interfaces con otros sistemas hospitalarios. Documentación : Elaboración de manuales y guías. ¿Qué te ofrece la compañía? Contrato estable : Indefinido a jornada completa. Revisión de tu salario y categoría: ¡está puesto por calendario! Flexibilidad: Fomentamos la calidad de vida y la conciliación con un horario flexible y un formato hibrido de trabajo. Plan de carrera personalizado : En NTT DATA creemos en tu potencial. Ofrecemos un plan de carrera personalizado para que puedas crecer en tu área de especialización y alcanzar tus metas profesionales. Planes de formación , realizando los cursos en horario de trabajo y no en tu tiempo libre. Además podrás obtener las certificaciones que más te interesen y que vayan acorde con tu proyecto. Beneficios sociales: Dietas, seguro médico, seguro de vida y accidentes. Si te apasiona el sector salud y la tecnología, y quieres ser parte de un equipo líder en innovación, ¡te estamos esperando!

Contrato indefinido directamente con Talgo. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puen

Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Consultores Senior de Drupal (mínimo 5 años de experiencia). Es necesario un muy buen nivel de inglés (gran parte de la entrevista será en este idioma), así como conocimientos de desarrollo. Te encargarás de liderar y guiar al equipo de editores del CMS para garantizar una calidad de contenido constante, asesorando y apoyando a los responsables de negocio y editores en consultas con las mejores prácticas relacionadas con el CMS. Actuarás como respaldo del Project Manager durante sus ausencias o periodos de vacaciones, garantizando la continuidad en la planificación y ejecución. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Qué buscamos? • Buen dominio de Drupal (tipos de contenido, vistas, taxonomía, flujos de trabajo). • Comprensión básica de HTML/CSS y de conceptos de desarrollo web. • Habilidades en gestión de proyectos, con capacidad para asumir el rol de Project Manager cuando sea necesario. • Experiencia demostrada en liderazgo y mentoría de editores de contenido. • Excelentes habilidades de consultoría y comunicación, especialmente en entornos multifuncionales. • Conocimiento sólido de los principios de UX y su aplicación al contenido digital. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú ,como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario

Contrato indefinido directamente con Talgo. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos un seguro médico que podrás disfrutar tú, como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2026.

Planificar el calendario mensual de contenidos utilizando herramientas como.Medir el rendimiento de las redes sociales y apoyar en el análisis de.Apoyar en la creación y edición de.Marketing, Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual.Capacidad para generar imágenes y creatividades adaptadas a

Jornada intensiva de mañanas, de 7:30h a 14:45h de lunes a viernes, con una flexibilidad de 1 hora y 15 minutos al comienzo de la jornada para ajustar tu día a tus necesidades personales y una serie de tardes anuales en función del calendario laboral, a excepción del horario especial de verano.

Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos i

Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos i

Planificar el calendario mensual de contenidos utilizando herramientas como.Medir el rendimiento de las redes sociales y apoyar en el análisis de.Apoyar en la creación y edición de.Marketing, Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual.Capacidad para generar imágenes y creatividades adaptadas a

Planificar el calendario mensual de contenidos utilizando herramientas como.Medir el rendimiento de las redes sociales y apoyar en el análisis de.Apoyar en la creación y edición de.Marketing, Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual.Capacidad para generar imágenes y creatividades adaptadas a