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Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que puede incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Técnico/a de Planificación para importante proyecto de edificación en la provincia de Barcelona. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la planificación técnica de la obra con objeto de conocer y planificar los procedimientos constructivos y medios de producción necesarios, las indefiniciones y condicionantes externos, la secuencia más adecuada para la realización de los trabajos y los plazos parciales y total de ejecución de la obra. Se estudian las actividades de las obras definiendo para cada una de ellas sus mediciones, medios de producción que las ejecutarán, rendimientos y plazos de ejecución. También establecen las relaciones de precedencia entre las distintas actividades. Funciones: • Planificación técnica integral de obra, definiendo procedimientos constructivos, recursos necesarios y secuencias de ejecución., • Elaboración y seguimiento del planning general del proyecto mediante metodología Last Planner System., • Análisis y definición de actividades de obra, incluyendo mediciones, rendimientos, medios de producción y plazos de ejecución., • Identificación de condicionantes externos e indefiniciones del proyecto, proponiendo soluciones para minimizar riesgos., • Establecimiento de relaciones de precedencia entre actividades, optimizando la programación de los trabajos., • Coordinación con los diferentes equipos implicados (producción, oficina técnica, subcontratas) para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Seguimiento y control del avance de obra, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyo en la toma de decisiones estratégicas del proyecto mediante análisis técnico y planificación., • Mejora continua de procesos constructivos y de ejecución, contribuyendo a la eficiencia del proyecto. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura, Arquitectura Técnica o formación equivalente, en función de las características del puesto y de la obra., • Experiencia en obra mínimo 5 años. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. Precisamos un/a Técnico/a de Estudios para incorporar en una importante empresa de construcción industrial ubicada en Barberà del Vallés. Funciones • Recopilación y organización de documentación técnica (planos, memorias, especificaciones)., • Apoyo en la elaboración de mediciones y presupuestos con software especializado., • Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Colaboración en la preparación de informes técnicos y económicos para licitaciones., • Actualización de bases de datos de precios y proveedores., • Revisión de normativa aplicable (CTE, normativa industrial, seguridad y medio ambiente)., • Coordinación con el equipo de ingeniería y oficina técnica para asegurar la coherencia de la información. Se ofrece • Incorporación estable., • Jornada completa., • Proyecto en empresa sólida del sector industrial., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y especializado., • Salario competitivo entre 40k a 45k. Proyección de crecimiento a largo plazo., • Horario flexible: Entre 7h-18h de lunes a jueves / 8h-14h los viernes. Requisitos • Formación en Construcción, Obra Civil, Edificación o similar (CFGS o equivalente)., • Conocimientos en interpretación de planos y normativa técnica., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de presupuestos., • Valorable experiencia en estudios de obra civil o proyectos industriales., • Persona organizada, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona ,en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Obra para importante obra lineal en la provincia de Barcelona. Descripción del puesto Funciones: Se responsabilizara de la gestión técnica y económica de las obras, gestión del cliente y del contrato. Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato Titulación: Arquitectura o Ingeniería de Caminos Experiencia de 10 años en obras de carretera Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡Volvemos a estar en Futur Civil, la feria de empleo de la Escuela de Caminos de la UPC! 🚀🚀😀 ¿Aún no nos conoces? TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 5.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos, encontrando soluciones más sostenibles. 📅 Cuándo: 27, 28 y 29 de abril de 2026. 📍 Dónde: Escuela de Caminos UPC. Edifici Omega, Carrer de Jordi Girona. 🔍 ¿Qué podrás encontrar en el stand de TYLin? • Información sobre los proyectos innovadores en los que trabajamos., • Oportunidades laborales en ingeniería civil, diseño, planificación y más., • Un vistazo a cómo TYLin fomenta el desarrollo profesional a largo plazo y promueve un ambiente de innovación y colaboración. 🧐¿Qué buscamos? Buscamos ingenieros/as con gran vocación, que tengan muchas ganas y una actitud positiva. En TYLin encajarán perfiles tanto junior como senior. Nos entusiasma poder conocer a futuros ingenieros y ofrecerles una mirada directa a la evolución de sus carreras en un entorno dinámico y desafiante. Si eres estudiante o egresado de CaminosUPM, no dudes en visitarnos. ¡Estamos buscando nuevos talentos para seguir creciendo juntos! 🤝 ⭐ ¿Qué ofrecemos? En TYLin disfrutarás de: • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Durante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y te contactaremos ✉

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Tu función no será común a un/a técnico/a de PRL, ya que estarás en campo con el equipo técnico de mantenimiento y puesta en marcha, por lo que tendrás que tener disponibilidad y flexibilidad de movilidad así como de viajar frecuentemente. Principales Responsabilidades y funciones · Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo. · Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo. · Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo. · Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad. · Supervisión en campo para las actividades de servicios: o Implementación de estudios de protección y selectividad · Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio. · Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas · Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. · Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE · Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad. · Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales Imprescinsible conocimientos y normativa riesgos eléctricos Muy valorable conocimientos eléctricos/electronica/MT/BT.... Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: Experiencia como Health & Safety Technician en sector Eléctrico/Electrónico/Automatización Experiencia en campo como Health & Safety Technicin en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. · Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT · Capacidad de Aprendizaje Rápido: · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. · Orientación al Servicio al Cliente: · Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita · Trabajo en Equipo y Colaboración · Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. · Conocimientos en Transformadores y Protecciones: · Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. · Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. · Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Patronista Senior para unirse al equipo de Patronaje, en nuestras oficinas en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y ajuste de patrones de plana, cuidando el fitting y las proporciones., • Participación activa en pruebas de fitting: análisis de la prenda y propuesta de mejoras., • Revisión y validación de patrones de proveedores, asegurando calidad y coherencia técnica., • Elaboración y actualización de fichas técnicas (medidas, rectificaciones, comentarios)., • Seguimiento de prototipos y muestras hasta su aprobación final., • Comunicación continua con proveedores para resolver incidencias técnicas., • Control de medidas, escalados y consistencia entre tallas., • Coordinación con Diseño y Compras para asegurar fluidez en el desarrollo., • Apoyo en la organización del muestreo y en el cumplimiento de calendarios., • Contribución a la mejora y orden de los procesos internos de Patronaje. ¿Cómo te imaginamos? • Una persona con estudios superiores en Patronaje, Diseño de Moda o similar., • Mínimo 6 año de experiencia en patronaje de plana., • Experiencia trabajando con proveedores externos, • Valorable experiencia con CLO3D., • Nivel medio/alto de inglés., • Nivel avanzado en Illustrator y Excel., • Persona con capacidad para adaptarse a ritmos de trabajo dinámicos, buenas habilidades de comunicación, con atención al detalle y criterio técnico y organizada. Si tienes base técnica sólida, con sensibilidad por el fitting, con ganas de aportar en equipo y entiendes el patronaje como una parte clave del desarrollo de producto, nos encantará conocerte! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados/as y empoderados/as, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Sobre la Compañía ¿Te apasiona el mundo de la educación y te gusta trabajar ayudando a los jóvenes a cumplir sus metas? Estamos buscando un/a profesional comercial con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a familias y estudiantes en una de las decisiones más importantes de su vida: estudiar en el extranjero. Nuestra compañía está especializada en programas académicos internacionales y experiencias lingüísticas en distintos países. Creemos en el valor transformador de vivir y estudiar fuera, y si te interesa podrás formar parte de este propósito. ¿Cuál sería tu día a día? Atenderás y asesorarás a familias interesadas, ayudándoles a encontrar el programa que mejor encaje con sus necesidades y expectativas. Gestionarás el proceso completo: desde el primer contacto hasta la inscripción y la atención durante la estancia: • Realizarás seguimiento comercial, cerrando acuerdos y condiciones., • Colaborarás con centros educativos como colegios y academias de idiomas, participando en la coordinación de todos los detalles logísticos (vuelos, traslados, documentación, etc.)., • Serás una pieza clave en garantizar que la experiencia del participante sea excelente. Responsabilidades • Atender y asesorar a familias interesadas., • Gestionar el proceso completo desde el primer contacto hasta la inscripción., • Realizar seguimiento comercial y cerrar acuerdos., • Colaborar con centros educativos en la coordinación de detalles logísticos., • Garantizar una experiencia excelente para los participantes. ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial consolidada (al menos 5 años), idealmente de servicios para estudiantes., • Persona resolutiva, organizada y con un trato cercano y profesional., • Capacidad para comunicar y generar confianza., • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico) y CRM (preferiblemente Salesforce)., • Inglés intermedio o superior., • Se valorará positivamente experiencia en ventas telefónicas o digitales. ?Qué ofrecemos? • Horario flexible., • Fijo + comisiones., • Jornada completa y contrato indefinido. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nuestra organización dispone de un Plan de Igualdad actualizado, diseñado para asegurar un trato justo y equitativo en todos los procesos internos. Impulsamos medidas que fomentan la diversidad, la participación equilibrada y la creación de un ambiente de trabajo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de condiciones.

Si estás leyendo esto, es porque buscas un proyecto dinámico y emocionante! Una aventura que requerirá salir de tu zona de confort y superarte No venimos a ofrecerte lo de siempre: tenemos un proyecto futuro prometedor, trabajando con talento y actitud para crear un impacto real en miles de personas y en un sector inmobiliario con mucho a cambiar y ofrecer. No somos un portal cualquiera. Somos la Proptech que más está creciendo, conectando a miles de personas con soluciones para vender, comprar, alquilar o financiar viviendas de forma rápida, sencilla y 100% digital. Y sí, estamos revolucionando el sector inmobiliario. ¿Nuestro propósito? Cambiar la forma en la que las personas se relacionan con el mundo inmobiliario. Desde vender tu piso sin complicaciones hasta encontrar la hipoteca que encaja contigo, todo en un mismo lugar, todo a golpe de clic. Aquí, cada día cuenta. ¿Qué hace que esta aventura sea única? • Nuestra visión de futuro liderando la transformación del sector, • Nuestra apuesta por el desarrollo profesional y las personas, • Nuestro compromiso con hacer las cosas bien y que duren 100 años Tenemos una visión clara: construir el marketplace inmobiliario más grande de tu ciudad para que accedas a lo que necesites en minutos. Y aquí es donde empieza tu viaje. MISIÓN Como Head of Operations de Real Estate, serás la mano derecha del General Manager de Real Estate y la pieza angular para definir, liderar e impulsar la estrategia de eficiencia y excelencia operativa de la unidad. Tu misión será transformar los procesos para asegurar un crecimiento escalable y maximizar el impacto en el P&L de la compañía. RESPONSABILIDADES ¿Qué harás en tu día a día? • Transformación y procesos: Serás el encargado de acelerar la mejora continua de los procesos de la unidad y de definir nuevos, asegurando la correcta implantación., • Post Merger Integration: Serás el responsable de asegurar la correcta integración en la BU de las compras de empresas del sector, • Definición proyectos IT y gestión backlog: Tendrás el control de la innovación tecnológica de la BU y tendrás interlocución con el product manager y/o tech lead. Deberás formar a los empleados en los nuevos procesos / herramientas, • Definición y actualización del plan de formación: Serás el responsable de definir y actualizar el plan de formación de todos los empleados de la BU, • Reporting y control KPIs: Serás el encargado de definir y supervisar la construcción de los dashboards que sean necesarios Estructura y Colaboración: • Reportarás directamente al General Manager de Real Estate, siendo su mano derecha, • Liderarás un equipo de 2-4 analistas, • Trabajarás muy de cerca con los equipos corporativos clave de Housfy: Producto, Tech, Data, Finanzas y Legal. REQUISITOS • +4 años en consultoría liderando proyectos end-to-end, • Formación en Ingeniería, Economía, ADE o similar, • Experiencia demostrable en posiciones de liderazgo o consultoría estratégica con alto impacto en eficiencia operativa y P&L., • Influencia y Liderazgo de Stakeholders: Habilidad para coordinar equipos diversos y gestionar stakeholders seniors, con una gran capacidad para influir en la compañía (incluso con un equipo directo pequeño)., • Experiencia en Análisis de Datos: te espabilas con datos y sabes sacarles jugo., • Visión Estratégica y Ejecución: Habilidad de trasladar objetivos de compañía a proyectos concretos y estructurados, planificando y ejecutando con autonomía., • Foco en Resultados: Orientación clara a resultados y con ganas de "ensuciarte las manos" (manteniendo una mentalidad de start-up)., • Excelente Comunicación: tanto oral como escrita., • Cultura y mindset: Mentalidad de mejora continua y obsesión por la eficiencia. Sumará puntos si también tienes: ✔️ Experiencia previa en startups o scale-ups ✔️ Background en consultoría, ventas, tech o producto ✔️ Experiencia en data y analytics (excel, spreadsheets y herramientas de BI) Sabemos que algunos perfiles no cumplen con el 100% de los requisitos. Aquí buscamos sobretodo actitud, capacidad de aprendizaje y pasión por lo que haces!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. En Gi Group buscamos incorporar para nuestro cliente, empresa referente en el sector alimentación, a un/a Técnico/a de reaprovisionamiento interno, con ganas de desarrollarse en un proyecto estable y con recorrido. El puesto de trabajo se desarrollará en Sant Cugat del Vallès, Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento de la demanda y reaprovisionamiento., • Soporte en el seguimiento del stock de producto terminado para optimizar el nivel de servicio a clientes y minimizar obsoletos., • Controlar la ocupación de los almacenes, ajustando a los niveles óptimos., • Colaborar en la gestión de roturas de stock de producto para clientes, intentado minimizar estas., • Mantenimiento del mapa de picking, ajustando este a la necesidad de la compañía., • Retornos de producto fuera del mapa para evitar obsoletos. ¿Qué buscamos? • Valorable Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o Ingeniería Logística., • Conocimiento de Catalán y Castellano, valorable nivel fluido de Inglés., • Conocimiento de Excel., • Aportar experiencia de 1-3 años en planificación y/o previsión de la demanda., • Iniciativa, resiliencia, trabajo en equipo, capacidad analítica. Capacidad de planificación, capacidad de organización, orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? ✨ • Proyecto estable en una empresa líder en su sector., • Atractivos beneficios sociales., • Jornada completa de L a J de 9:00 a 18:00 h y viernes rotativos de 09:00 a 18:00 h y de 08:30 a 15:00 h., • Posibilidad de teletrabajo

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación Profesional de grado superior o equivalente en administración, soporte a ingeniería o similar, • Al menos 5 años de experiencia en gestión documental, • Experiencia creando y manteniendo “product books” y fichas técnicas de producto para uso interno y externo, • Preparar y gestionar paquetes de documentación técnica alineados con los lanzamientos de producto, • Desarrollar y actualizar fichas de datos de producto (ATEC) a partir de inputs de ingeniería, • Gestionar y hacer seguimiento de los informes de acciones de series piloto, • Actualizar la documentación de I+D según las soluciones validadas, • Coordinar y gestionar los elementos gráficos del producto (etiquetado, bocetos, instrucciones de montaje, plantillas), • Documentar y hacer seguimiento de componentes como piezas plásticas, mecanismos, fijaciones, etc..., apoyando la coordinación y validación con proveedores, • Conocimiento de sistemas PDM (Teamcenter o similares), • Conocimientos básicos de CAD (2D/3D) para interpretación de diseños, • Imprescindible valorar una modalidad híbrida en Barcelona ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 🧑🏽 💻Híbrido 💸 30000-35000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Ingeniería industrial o similar, • Experiencia en marcado CE en entornos industriales (mín. 3 años), • Conocimiento de Directivas Europeas: Maquinaria, PED, ATEX, EMC y Baja Tensión, • Experiencia coordinando procesos de cumplimiento normativo y certificación CE en proyectos, • Capacidad para gestionar interlocución técnica con proveedores y organismos notificados, • Nivel alto de inglés, • Disponibilidad para modalidad híbrida en Madrid o Barcelona ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻Híbrido 💸 35.000-40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Fiscalista con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de empresas y particulares, colaborando de cerca con otras áreas (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. Responsabilidades clave • Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones, incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc.)., • Planificación y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos • Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) o Grado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación., • 3–4 años en despacho/asesoría fiscal., • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente., • Idiomas: español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Se valorará • Fiscalidad internacional, precios de transferencia, expedientes BEPS/DAC6, SII y grupos de consolidación., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Barcelona., • Retribución: 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Pay: €17.094,00 per year Job description: Asistente de Ventas de WHSmith – Aeropuerto de Barcelona Contrato de sustitución - Tiempo completo Como Asistente de ventas, proporcionarás un servicio excepcional al cliente y trabajarás de forma independiente o como parte de un equipo para ofrecer nuestros fantásticos estándares de tienda. Queremos que tú, nuestros clientes y nuestros/as compañeros/as se sientan orgullosos/as de compartir su viaje con nosotros, ¡Y todo en un entorno dinámico y divertido! ¿En qué consiste ser Asistente de Ventas? • Ofrecer un servicio excepcional a todos nuestros clientes., • Llevar a cabo la reposición de productos, asegurándose de que todas las áreas de la tienda permanecen ordenadas y atractivas para que nuestros clientes compren., • Cumplir con altos estándares de exposición y visual merchandising ayudando a los clientes a encontrar lo que buscan fácilmente., • Dar lo mejor de ti para ofrecer una excelente atención al cliente en un entorno aeroportuario muy ajetreado., • Formar parte de un equipo y apoyar a los compañeros y a las compañeras. ¿Qué nos gustaría ver en nuestras tiendas? • Pasión para que los clientes tengan una experiencia excepcional en la tienda., • Seguridad en la comunicación dentro del equipo., • Motivación para lograr resultados y estándares fantásticos., • Adaptabilidad para cumplir los requisitos y objetivos de la compañía. ¿Cómo recompensamos a nuestros equipos? Sabemos que trabajarás duro para que WHSmith sea un éxito y mantener contentos a nuestros clientes durante los meses de más trabajo, por lo que, además de tu salario, también recibirás compensación por horas nocturnas y días festivos trabajados y tendrás acceso a nuestro Programa de Asistente para Empleados, que te apoyará con ayuda y orientación para tu bienestar, ya sea físico, mental o financiero. Sobre nosotros WHSmith es una de las librerías, quioscos y tiendas de conveniencia más populares del mundo; cuenta con millones de clientes que compran en nuestras tiendas en todo el mundo. ¿Sabías que existimos desde 1792 y que tenemos más de 14 000 empleados a nivel global? Queremos que todos/as se sientan bienvenidos/as y tenemos mucho que celebrar. Con una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, seguimos creciendo, poniendo a nuestros clientes en primer lugar. Sin dejar de potenciar nuestro compromiso de sostenibilidad para el Planeta, las Personas y la Comunidad. WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas. • El acceso a un puesto en el entorno aeroportuario está supeditado a la superación de un control de antecedentes penales.

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Supply Chain para unirse al equipo de Distribución, en nuestras oficinas en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y ejecutar la asignación inicial y la reposición del producto para todas las tiendas y canales persiguiendo la optimización global del stock de la compañía., • Administrar el surtido para nuevas aperturas de tiendas en base a objetivos., • Proporcionar análisis continuos, tanto de pretemporada como de temporada., • Monitorizar y administrar los niveles generales de inventario de almacén y tiendas de manera estratégica en función de la capacidad, las coberturas, los atributos, la estacionalidad y las curvas de venta para evitar situaciones de stockouts o overstock., • Actualizar y validar los algoritmos de reaprovisionamiento para cada una de las categorías a cargo., • Cálculo y seguimiento de previsiones de envío de unidades semanales y mensuales al operador logístico., • Definir prioridades de ubicación en almacén con el objetivo de cumplir las fechas de envíos a tienda previstos., • Identificar oportunidades de mejora en la gestión de inventario y propuesta de mejoras en la eficiencia operativa del departamento. ¿Cómo te imaginamos? • Una persona con estudios superiores en Económicas, ADE, Ingeniería, Empresariales, Matemáticas, Estadística, o similar., • Mínimo 1 año de experiencia en una posición similar., • Valorable experiencia previa en sector retail., • Persona con capacidad de gestión y toma de decisiones, comunicación efectiva y con capacidad analítica., • Imprescindible nivel avanzado Excel, valorable otras herramientas de Data Análisis., • Nivel avanzado de inglés. Si te encantan los números, te gusta gestionar stock y tienes un perfil analítico, nos encantará conocerte! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados/as y empoderados/as, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Comercial de Campo / Negociador Inmobiliario de Campo / Gestion de Activos Especiales Empresa: McKinley Inversiones, S.L. Zona: Barcelona / Badalona / Maresme y alrededores Tipo de puesto: Comercial de campo Modalidad: Trabajo presencial en visitas, con gestión autónoma Sobre la empresa McKinley Inversiones, S.L. es una empresa de inversión especializada en operaciones inmobiliarias y análisis de oportunidades vinculadas a activos residenciales. Actualmente estamos desarrollando una línea de trabajo centrada en la gestión presencial de casos inmobiliarios complejos, donde es clave entender la situación real del inmueble, generar confianza y encontrar soluciones viables para todas las partes implicadas. Descripción del puesto Buscamos un comercial de campo / negociador inmobiliario para realizar visitas presenciales a inmuebles y mantener contacto directo con propietarios, ocupantes o personas relacionadas con cada operación. No es un puesto de captación inmobiliaria tradicional ni de venta agresiva. El trabajo consiste en visitar inmuebles, identificar la situación real, hablar con las personas implicadas, recoger información clave y apoyar el proceso de negociación hasta encontrar una solución. Buscamos una persona con buena presencia, capacidad de escucha, educación, constancia y habilidad para tratar situaciones delicadas con seriedad y empatía. Funciones principales • Realizar visitas presenciales a inmuebles., • Verificar quién ocupa el inmueble y cuál es la situación actual., • Mantener conversaciones con propietarios, ocupantes o familiares., • Recoger información relevante de cada caso., • Hacer seguimiento por teléfono, WhatsApp, email y nuevas visitas., • Reportar de forma ordenada toda la información obtenida., • Apoyar la negociación hasta alcanzar un posible acuerdo., • Experiencia previa en inmobiliaria, ventas de calle, recobro, mediación, atención al cliente o negociación., • Persona con “calle”, buena comunicación y capacidad para generar confianza., • Perfil tranquilo, educado, empático y resolutivo., • Capacidad para gestionar conversaciones difíciles sin perder la calma., • Buena organización y disciplina para reportar información., • Autonomía para planificar visitas y hacer seguimiento., • Manejo básico de móvil, WhatsApp, email y herramientas digitales., • Vehículo propio imprescindible., • Experiencia en visitas a inmuebles., • Experiencia en negociación con propietarios u ocupantes., • Conocimiento del sector inmobiliario., • Experiencia en recobro, mediación, resolución de conflictos o situaciones complejas., • Incorporación a un proyecto inmobiliario diferente, con recorrido y potencial de crecimiento., • Formación inicial en nuestra metodología de trabajo., • Trabajo dinámico, autónomo y orientado a objetivos., • Retribución compuesta por fijo 20k 26k + variable alto por resultados., • Posibilidad de crecer dentro del proyecto si la persona encaja y obtiene buenos resultados. Este puesto es 100% de campo. No hay oficina física ni trabajo administrativo tradicional. La gestión diaria se realiza mediante móvil, portátil, WhatsApp, email y herramientas digitales. Buscamos una persona seria, organizada y con capacidad para tratar con personas en contextos delicados. No encaja un perfil que busque teletrabajo, oficina fija o venta rápida agresiva. Encaja una persona con presencia, educación, paciencia y capacidad real de negociación. Requisitos mínimos • Experiencia previa en ventas, negociación, inmobiliaria, recobro, mediación o trato directo con clientes., • Vehículo propio., • Disponibilidad para desplazarse., • Buena comunicación verbal., • Capacidad de organización y seguimiento., • Seriedad, responsabilidad y orientación a resultados.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a IT Owner – Plataforma Guidewire para liderar el corazón tecnológico de una multinacional referente en el sector asegurador — una plataforma crítica que da soporte a operaciones en múltiples mercados internacionales. Es una posición estratégica en un momento clave: el producto evoluciona, el equipo crece y la empresa necesita un líder que entienda tanto la tecnología como el negocio. Un rol donde lo que decides se nota de verdad. 💡 Lo que vas a encontrar: • Ownership end-to-end de la plataforma Guidewire: roadmap, delivery, calidad y operaciones en producción., • Liderazgo de un equipo internacional distribuido de ~20 profesionales (India y UK)., • Gestión del presupuesto de plataforma con autonomía real para tomar decisiones., • Rol de puente entre tecnología y negocio, coordinando con stakeholders y liderazgo senior., • Gobierno, gestión de riesgos y mejora continua de un sistema de alto impacto en las operaciones del negocio. 🎯 Buscamos a alguien que: • Conozca en profundidad Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter, ClaimCenter o módulos similares)., • Haya liderado equipos grandes y distribuidos — con presencia offshore es un plus real., • Tenga background en el sector asegurador o InsurTech., • Tenga experiencia demostrada como IT Owner, Application Owner o Platform Owner., • Sea decisor/a, accountable y capaz de navegar entornos complejos e internacionales. 📍 Ubicación: Barcelona (modelo híbrido — 3 días en oficina). 🗣️ Idiomas: Inglés C1 (fluído). 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos. 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Frontend Engineer con sólida experiencia en Angular para incorporarse al equipo de producto de una multinacional referente a nivel global en soluciones digitales para el ámbito legal, fiscal y de cumplimiento normativo. 💡 Lo que vas a encontrar: • El core del rol es desarrollo frontend con Angular en versiones modernas — componentes reutilizables, arquitectura modular y foco en rendimiento y experiencia de usuario., • Stack sólido basado en TypeScript y RxJS., • Testing unitario e integración como parte natural del día a día., • Colaboración real con equipos Backend y Devops para asegurar integraciones limpias con APIs REST., • Code reviews con criterio, propuestas de mejora bienvenidas y cultura de feedback continuo., • Puntos extra si tienes experiencia con gestión de estado (NgRx, Signals...), microfrontends o has tocado Kubernetes. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +3 años de experiencia en desarrollo frontend con foco en Angular., • Maneje TypeScript y RxJS con soltura., • Haya trabajado con testing unitario y/o de integración., • Sea autónomo/a, comunique bien sus decisiones técnicas y funcione en equipos multidisciplinares. 📍 Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat · Híbrido (2 días/semana en oficina) ⏰ Horario: Flexible · Jornada intensiva en julio, agosto y viernes 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings 🍻 — ¡No te puedes perder la Pool Party 💧 ni nuestra cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona, en un modelo híbrido. Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Qué vas a encontrar aquí Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Qué buscamos Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP., • Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización., • Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS., • Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code., • Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma., • Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure., • Soporte avanzado sobre plataformas e infraestructuras cloud. Además, valoraremos especialmente experiencia en: • Kubernetes y servicios como AKS., • Entornos y prácticas de CI/CD., • Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc., • Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP. Qué te ofrecemos • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real., • Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma., • Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y descuentos., • Ventajas en productos bancarios y de seguros., • Actividades deportivas., • Programas de salud mental., • Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Por qué NTT DATA Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. Make this the place where you grow.

En NTT DATA buscamos perfiles con criterio técnico, foco en automatización y ganas de seguir creciendo en cloud de verdad. Ahora mismo queremos incorporar varios Senior DevOps Cloud Engineer con experiencia en AWS o Azure para unirse a Be Cloud, en nuestra oficina de Barcelona, dentro de un entorno híbrido. Formarás parte de un equipo especializado en soluciones cloud con proyectos exigentes, aprendizaje continuo y espacio real para aportar en cómo se construyen y evolucionan los servicios. Aquí no hablamos de cloud como etiqueta. Hablamos de trabajar en servicios, plataformas y operaciones donde la automatización, la fiabilidad, la observabilidad y la mejora continua tienen impacto directo en el cliente y en el producto. En NTT DATA creemos en crecer en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Qué te vas a encontrar Te incorporarás al equipo de Infraestructura, dentro de una práctica cloud reconocida por su apuesta real por la especialización, la certificación y el desarrollo técnico. Trabajarás en un contexto donde podrás participar en proyectos desafiantes sobre AWS o Azure, colaborar con perfiles expertos y contribuir con feedback que ayude a mejorar los servicios y plataformas con los que trabajas. Cuál será tu día a día • Coordinar y liderar la respuesta a incidentes, asegurando una gestión estructurada y efectiva., • Definir y mantener documentación de gestión de incidentes, informes, revisiones post-incidente y lecciones aprendidas., • Monitorizar y analizar tendencias para identificar problemas recurrentes y proponer medidas preventivas., • Automatizar tareas y procesos mediante desarrollo y scripting., • Colaborar con equipos multifuncionales, incluido producto, para recoger necesidades y traducirlas en soluciones cloud alineadas con el negocio., • Impulsar buenas prácticas de fiabilidad, observabilidad, automatización y mejora continua en entornos cloud. Qué buscamos Buscamos una persona senior que combine visión operativa, capacidad de automatización y criterio para moverse en entornos cloud complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Ejecución y operación de cargas de trabajo en AWS o Azure., • Automatización de tareas rutinarias y optimización de código con Terraform, GitLab CI y servicios AWS como Lambda, SQS o DynamoDB., • Diseño y gobierno de Infrastructure as Code con Terraform., • Desarrollo en Python con foco en calidad., • Arquitecturas contenedorizadas y serverless., • Monitorización y alertado en cloud con herramientas como Prometheus, Grafana, Alertmanager y PagerDuty., • Buenas prácticas de DevSecOps., • Testing en IaC: Policy as Code, unit testing, integration testing, entre otros., • Experiencia en SRE, operaciones, soporte y gestión de cambios, incidentes y problemas. Qué te ofreceremos • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real, no teórico., • Un proceso de selección más flexible, para que puedas priorizar qué quieres conocer primero., • Formar parte de una compañía tecnológica con una apuesta clara y sostenida por cloud., • Trabajar con profesionales referentes y reconocidos por distintos cloud providers., • Un plan de certificaciones detallado y bonificado para seguir creciendo de forma continua., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Posibilidad de participar en eventos y comunidades tecnológicas., • Flexibilidad y conciliación en un modelo híbrido, con foco en el equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del recorrido profesional, contarás con un paquete de beneficios pensado desde una visión integral del bienestar, con medidas enfocadas en equilibrio, ahorro, salud y comunidad. Entre ellas: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y de seguros., • Actividades deportivas., • Programas de salud mental. Por qué NTT DATA Porque crecer no debería obligarte a elegir entre reto técnico, aprendizaje, proyecto y entorno humano. En NTT DATA tendrás la oportunidad de trabajar en iniciativas que transforman sectores clave, colaborar con equipos diversos y desarrollar tu carrera en una compañía donde importan tanto los resultados como la forma de conseguirlos. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares claros: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. Y en una manera de trabajar donde pensamos en grande, ganamos en equipo, cumplimos con el resultado y respetamos cada voz. Make this the place where you grow.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ♂️ ¿Qué buscamos? 🕵🏽 ♂️ • Formación en Ingeniería Electrónica Industrial, Telecomunicaciones, Mecatrónica o FPII, • Experiencia de 3 a 5 años como programador PLC, • Experiencia en programación de PLCs en lenguaje Ladder, incluyendo manejo de TIA Portal, • Experiencia en diseño e implementación de interfaces HMI, • Capacidad para interpretar diagramas eléctricos, • Nivel medio de inglés (imprescindible) ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 🧑🏽 💻Híbrido 💸 35.000 – 40.000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 2 años de experiencia trabajando como Fullstack con PHP., • Experiencia trabajando con Angular., • Experiencia en creación de APIs., • Experiencia con SQL Server. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 🧑🏽 💻Híbrido 💸 20.000 – 25.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • a partir de 3 años de experiencia trabajando como Consultor/a SAP IS-U., • Experiencia demostrable con SAP S/4HANA y específicamente con el módulo de Billing y EDM., • Valorable conocimiento de otros módulos: MM, SD, FI-CO, FI-CA. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 🧑🏽 💻Híbrido 💸 38.000 – 45.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos Senior Software Engineers para unirse a un proyecto estratégico a nuestro ecosistema tecnológico. Proyecto de alto impacto, entorno internacional. 🔍 Sobre el proyecto Inpulse es una plataforma SaaS basada en IA que optimiza previsiones, pedidos a proveedores y gestión de inventario para cadenas de restauración y panadería, dando servicio a más de 4.000 establecimientos. El equipo trabajará en la integración técnica de Inpulse dentro del cliente centrada en: • APIs e interoperabilidad, • Migración y sincronización de datos, • Evolución de componentes frontend compartidos, • Arquitectura escalable y orientada a producto 🧑 💻 Tu rol Como Senior Software Engineer formarás parte de un equipo de integración especializado, desarrollando soluciones backend y/o fullstack con foco en calidad, escalabilidad y entrega continua. Trabajarás con un enfoque moderno de spec-driven development, apoyado por herramientas de desarrollo asistidas por IA. ✅ Responsabilidades • Desarrollo e integración de servicios y APIs, • Adaptación de funcionalidades core entre plataformas, • Soporte a procesos de migración y sincronización de datos, • Buenas prácticas: testing, observabilidad, CI/CD, • Colaboración estrecha en un proyecto con objetivos claros y plazos definidos 🛠️ Stack tecnológico • Node.js, TypeScript, React, React Native, NestJS, • Python, FastAPI, • PostgreSQL, APIs REST, ORMs, • Docker, CI/CD, AKS, Azure Service Bus, • Herramientas de IA (Copilot, Cursor, Claude Code, etc.) 👤 Qué buscamos • +3 años de experiencia como backend o fullstack engineer, • Experiencia en integraciones de sistemas y plataformas SaaS, • Comodidad en entornos complejos y en evolución, • Experiencia práctica usando IA en el desarrollo de software, • Residencia en la Unión Europea, • Disponibilidad para trabajar como contractor/freelance ¿Qué te vas a encontrar? • 🌱 Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ⏰ Horario laboral flexible., • 📅 Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días., • 🌟 Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • 👟 Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • 💎 ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • 💻 Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • 🍎 Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • 🧠 ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 1 año de experiencia trabajando como Fullstack Developer., • Experiencia desarrollando con React.js., • Experiencia desarrollando con Node.js., • Experiencia con MongoDB. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Barcelona 🧑🏽 💻Híbrido 💸 20.000 – 25.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 3-4 años de experiencia trabajando como Team Lead., • Experiencia demostrable desarrollando con Java, SpringBoot., • Experiencia en proyectos de automatización intralogística (WCS)., • Interés en una modalidad híbrida de trabajo (3 días de teletrabajo). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Experimenta una carrera que redefine reglas del juego ¿Listo para dar el siguiente gran paso? Somos el líder mundial en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas conocidas -las que utilizas día a día- a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer, como Agente de Soporte Técnico en Valencia (presencial), formarás parte de nuestro equipo innovador, impulsando marcas líderes en sectores como tecnología, finanzas, viajes, moda, sanidad y mucho más. Como Agente de Soporte Técnico Telefónico, deberás: • Proporcionar atención al cliente a través de teléfono y correo electrónico, garantizando una experiencia excepcional en el uso de nuestros productos, • Realizar un diagnóstico inicial de las incidencias reportadas, identificando posibles averías funcionales y determinando la mejor solución, • Gestionar las solicitudes de los clientes, manteniéndolos informados en todo momento sobre el estado de sus casos y ofreciendo respuestas ágiles y eficaces, • Coordinar visitas con el servicio técnico cuando sea necesario, asegurando una resolución eficiente y en tiempo de los problemas, • Contribuir a la mejora continua de la satisfacción del cliente, recopilando feedback y proponiendo mejoras en procesos y servicio, • Tu papel será clave para garantizar una experiencia sin fricciones para nuestros clientes, combinando habilidades de atención, análisis y resolución técnica para mantener altos estándares de calidad y servicio. Tus competencias Acogemos con los brazos abiertos a quienes cambian las reglas del juego: personas de orígenes diversos, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás e ir un paso más allá del WOW para nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos. Formaremos un buen equipo si tú tienes: • Nivel bilingüe de castellano y gallego, • Buena comunicación verbal y escrita, • Orientación al cliente, empatía y flexibilidad, • Capacidad de trabajo en equipo, organización y alta motivación, • Habilidades de negociación y orientación comercial Sería una ventaja si tienes: • Conocimientos IT a nivel avanzado ¿No cumples todos los requisitos? Nos dedicamos a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y auténtico donde todos puedan aprender y desarrollarse. Si crees que no cumples con todos los requisitos, te animamos a postularte. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ahora o en el futuro. Lo que ofrecemos • Contrato de 30h con horario rotativo de Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00, • Oficina en excelente ubicación en Valencia, • Salario: 13 800 € brutos + hasta 1 200 € brutos en bonus anual, • Bonificación por recomendación, • Formación completa y remunerada sobre la empresa y el proyecto, • Programa de desarrollo profesional y cursos especializados Experimenta tu mejor versión En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes también lo hacen. Si esto suena como el siguiente paso en tu carrera, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers en todo el mundo consideran a Concentrix su empleador preferido. Referencia R1728185

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Salesforce, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos ingenieros/as de software con experiencia práctica en KIRO (kiro.dev), capaces de utilizar desarrollo guiado por especificaciones y agentes de IA para acelerar la construcción de software desde prototipo hasta producción manteniendo estándares de calidad, trazabilidad y buenas prácticas de ingeniería. El rol combina desarrollo de software, uso avanzado de herramientas de IA para coding y criterio técnico para entornos productivos. Responsabilidades • Desarrollar funcionalidades de software utilizando KIRO como IDE principal (desktop y/o CLI)., • Convertir requisitos en especificaciones estructuradas (spec‑driven development) y planes de implementación., • Trabajar con agentes IA para generación de código, tests, documentación y refactorizaciones., • Definir y mantener steering files (contexto, arquitectura, estándares, reglas del proyecto)., • Automatizar tareas repetitivas mediante agent hooks., • Participar en diseño técnico, code reviews y aseguramiento de calidad del código generado., • Integrar KIRO con repositorios, APIs, bases de datos y herramientas externas vía MCP., • Colaborar con otros desarrolladores, data/AI engineers y perfiles de arquitectura. Requisitos técnicos • Experiencia real utilizando KIRO (kiro.dev) en proyectos de software., • Experiencia en spec‑driven development (requisitos → diseño → tareas → código)., • Uso de agentes IA para generación y mantenimiento de código., • Conocimientos sólidos de desarrollo de software (backend, frontend o full‑stack)., • Experiencia con Git y flujos de trabajo profesionales., • Capacidad para trabajar con código existente y bases de código medianas/grandes. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: Modelo híbrido de teletrabajo ⏰ Horario flexible, del de verdad, conciliación por delante. 🏖️ 23 días de vacaciones 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciados tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Programador/a PLC • Garantizar el desarrollo de programas en todas las fases del proyecto, cumpliendo QCD., • Velar por la solución de programación integrada, coordinando la programación de PLC con la de robot, visión artificial y periféricos de las máquinas., • Asegurar la aplicación y el mantenimiento del estándar de programación, • Desarrollar programas (PLC, interfaces HMI y Safety) en la fase Offline, implementar el Online en máquina, realizar la Puesta en Marcha y depuración en las instalaciones., • Cumplir con los costes y plazos previstos para los proyectos asignados., • Coordinar la elaboración de partes parciales de programas para obtener un software de máquina completo cuando sea necesario., • Realizar la puesta en marcha de la máquina en las instalaciones de los clientes, coordinándose con el equipo desplazado para asegurar una buena planificación, comunicándose con el cliente sobre el avance del proyecto, garantizando el cierre del PDCA y optimizando los recursos de programación., • Resolver incidencias menores en robots y visión artificial, especialmente en la fase de puesta en marcha en casa del cliente., • Detectar incidencias y mejoras, y reportarlas al Área de Mejora Continua de Automatización para la mejora del estándar de programación., • Analizar las incidencias de funcionamiento de la máquina que puedan producirse (interpretando los esquemas eléctricos si es necesario) para encontrar el origen del problema., • Elaborar el Manual de Operación de las máquinas., • Implementar las comunicaciones y la trazabilidad de datos adecuadas con los sistemas externos de la máquina., • Conocer y cumplir los procedimientos y las instrucciones de calidad establecidas., • Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades que se desarrollan., • Aplicar las instrucciones de gestión de residuos y reducción de consumo de energía y materiales., • Cumplir y hacer cumplir las instrucciones de prevención de riesgos laborales. Requisitos: Titulación en Ingeniería o ciclo formativo de grado superior en el área eléctrica, de automatización o experiencia demostrable de más de 3 años en una posición similar. Experiencia en programación de PLC y HMI. Experiencia en comunicaciones mediante buses de campo industriales. Experiencia en Motion Control (variadores y servos). Se valorará experiencia y/o conocimientos en programación de robótica, visión artificial, SCADA y tecnologías relacionadas con la industria 4.0. Conocimiento de bases de datos: SQL, OPC, etc. Alto nivel de inglés y valorable francés. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

About us Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral y visión de negocio, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad a nivel global, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Buscamos personas con pasión por la tecnología y ganas de desarrollar su carrera en el mundo de la ciberseguridad. Como Cybersecurity Analyst te adentrarás en el ámbito de la consultoría, trabajando junto a profesionales del sector en proyectos de estrategia, gobernanza, auditoría y gestión de riesgos para clientes de primer nivel. Formarás parte de equipos transversales, acompañando a los clientes en la operativa diaria de la ciberseguridad y en el delivery de proyectos, con una visión práctica del impacto de la seguridad en el negocio. Es una posición pensada para personas con ganas de aprender, crecer y asumir retos desde el primer día, con un claro recorrido de evolución profesional dentro de A2SECURE. Buscamos en ti proactividad, pasión por la ciberseguridad y capacidad para afrontar retos complejos y encontrar soluciones eficientes. Aquí detallamos las funciones del puesto: • Participar en la identificación y análisis de riesgos de ciberseguridad en proyectos de cliente, colaborando con perfiles senior en la evaluación de impacto y definición de planes de mitigación., • Colaborar en evaluaciones de seguridad, gap analysis y assessments bajo marcos regulatorios y estándares como ISO 27001, ISO 22301, ENS, NIS2, DORA, NIST, SWIFT, PCI DSS…, • Apoyar en la elaboración de Planes Directores de Ciberseguridad, participando en la recopilación de información, gestión de evidencias y calidad de los entregables., • Analizar información técnica y contribuir a la elaboración de informes técnicos y ejecutivos, identificando áreas de mejora y acciones de remediación., • Participar en la definición, revisión y documentación de políticas, procedimientos y controles de seguridad, alineados con las necesidades del cliente y los marcos de referencia., • Colaborar en el diseño y revisión de arquitecturas de ciberseguridad y en la implementación de herramientas en entornos corporativos y cloud., • Formar parte de equipos transversales, aprendiendo la metodología de gestión de proyectos de A2SECURE y participando en reuniones con clientes, en un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. What do you need to succeed? Buscamos talento con ganas de aprender, aportar y crecer en proyectos reales desde el primer día. • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas, Empresa y Tecnología u similares, que te hayan proporcionado un background técnico sobre la que construir tu desarrollo profesional en consultoría., • ¡Un Máster en Ciberseguridad será un plus muy valorado!, • Ganas de formar parte de una compañía en crecimiento, con espíritu de equipo y motivación por contribuir activamente a llevar A2SECURE al siguiente nivel., • Disponibilidad para acompañar a nuestros clientes de forma presencial cuando el proyecto lo requiera, así como para viajar puntualmente., • Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar con clientes y entornos internacionales., • Lo más importante: una actitud proactiva, pasión por la ciberseguridad y una clara voluntad de ownership. Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. • Remote Friendly, but People First: Disfruta de flexibilidad y teletrabajo, contando con nuestras oficinas de Barcelona y Madrid como puntos de encuentro. Creemos que la cercanía, la colaboración y la experiencia compartida son clave para acelerar tu aprendizaje y crecer profesionalmente en A2SECURE., • Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía., • Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa., • Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales., • Retribución flexible: Ticket Restaurante y Ticket Guardería con Edenred., • Clases de inglés: Formación en inglés a través de Preply, pensada para entornos internacionales., • A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes., • A2TOGETHER: Actividades de Team Building, eventos internos y asistencia a congresos de ciberseguridad, porque creemos en el valor de trabajar, aprender y celebrar los logros en equipo., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición., • A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología, pero sobre todo con personas comprometidas y con ganas de crecer. Si buscas un entorno dinámico, especializado y en constante evolución, donde tu trabajo tenga impacto real, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE y llevemos juntos tu carrera y la ciberseguridad al siguiente nivel.

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a Senior Backend Engineer con experiencia sólida en .NET y entornos cloud, preferiblemente Azure, para ayudarnos a diseñar y evolucionar servicios backend en producción. Qué harás • Desarrollo de APIs y servicios backend en .NET / C#., • Diseño e implementación de integraciones basadas en eventos., • Diseño de aplicaciones de alto rendimiento y estables., • Participación en revisiones de código y buenas prácticas técnicas., • Colaboración con equipos de producto y tecnología en entornos productivos. Requisitos • 5+ años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia sólida en .NET / C#., • Experiencia en Azure., • Conocimiento de Base de Datos SQL y NoSQL., • Experiencia con arquitecturas de microservicios, basada en ecosistemas Serverless., • Experiencia con CI/CD, APIs REST y entornos productivos., • Perfil autónomo, resolutivo y con orientación a calidad., • Buena comunicación oral y escrita. Se valorará • Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc., • Experiencia con Cosmos DB o bases de datos NoSQL., • Conocimientos de Terraform, Bicep o IaC., • Experiencia en arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos., • Conocimientos de Lenguaje Kusto (data Explorer, Graphana, etc)., • Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? 🙌 📄 Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. 🎖️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. 🎉 Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: 👩 ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa. 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. 🏋️🧘 Ayuda para bienestar físico. 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no👩🏻 💻👩🏽 💻 No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? • El objetivo principal de este profesional será garantizar la operatividad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la compañía, integrando entornos On-Premise con soluciones Cloud de Microsoft. Responsabilidades: • Gestionar el ciclo de vida de servidores Microsoft (Windows Server) y servicios críticos (Active Directory, DNS, DHCP, SNMP)., • Administrar Microsoft Entra ID (anteriormente Azure AD), gestionando accesos, condicionales y sincronización híbrida., • Configurar y monitorizar Firewalls y consolas de Antivirus (EDR/XDR) para proteger la red corporativa., • Supervisar el estado de salud de los dispositivos en el CPD y servicios críticos mediante herramientas de monitorización., • Analizar registros y alertas de seguridad en herramientas SIEM para detectar y mitigar posibles amenazas., • Administrar y mantener las plataformas de Gestión Documental (SharePoint, bases de datos, etc.) asegurando la integridad de la información. Perfil requerido: • Dominio experto de la pila TCP/IP, así como configuración y resolución de problemas en servicios críticos: DNS, DHCP, IPAM y SNMP., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Configuración de Azure Virtual Networks (VNet), emparejamientos (Peering), y conectividad híbrida mediante VPN Site-to-Site y Azure ExpressRoute., • Conocimiento en balanceadores de carga (L4/L7), firewalls de aplicación web (WAF) y SD-WAN., • Capacidad para diseñar y mantener una segmentación de red eficiente mediante VLANs, implementación de zonas desmilitarizadas (DMZ) y gestión de routinginter-vlan., • Implementación de modelos Zero Trust, configuración de políticas de Acceso Condicional, MFA y protección de identidades privilegiadas (PIM)., • Operación experta en consolas de antivirus de última generación (EDR/XDR como Microsoft Defender for Endpoint) y administración de Firewalls de Nueva Generación (NGFW)., • Gestión y respuesta ante incidentes utilizando herramientas SIEM (ej. Microsoft Sentinel, Splunk) y gestión de vulnerabilidades., • Configuración de alertas y paneles de control en tiempo real para el CPD (SAIs, temperatura, hardware de servidor) y servicios cloud (Azure Monitor / Log Analytics). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Senior Content Operations Manager para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal, y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. 💡 Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado., • Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas., • Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta., • Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite., • Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería., • Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner., • Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo., • Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite., • Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo., • Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras., • Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea., • Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. 📍 Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. 🗣️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings cada dos meses 🍻 — ¡No te puedes perder la fiesta de verano 💧 ni la cena de Navidad 🎄!, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento 🧠, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

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Oferta de Trabajo: Becario/a de Contabilidad 📍 Ubicación: Madrid 💰 Salario: 600 € mensuales 📅 Tipo de contrato: Prácticas 💻 Departamento: Administración 🚀 Inicio: Incorporación inmediata (preferible) 🌍 Quiénes Somos En Emotion, un marketplace de vehículos eléctricos, simplificamos la transición hacia la movilidad eléctrica mediante un servicio integral y centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar su cargador doméstico y cambiarles a la tarifa eléctrica más adecuada. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por ello buscamos personas que compartan nuestro compromiso con la calidad y el servicio—personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápidamente y ampliando nuestro equipo para escalar aún más. Queremos incorporar el mejor talento—personas que nos ayuden a mejorar cada día y acelerar nuestra expansión. ✊ Sobre el Puesto Buscamos a un/a estudiante motivado/a y con ganas de aprender para unirse a nuestro departamento de Administración como Becario/a de Contabilidad. Te incorporarás a un equipo dinámico donde tendrás la oportunidad de participar en diferentes procesos contables y financieros, aprendiendo de primera mano cómo funciona la gestión económica en una startup en crecimiento y ambiciosa que está moldeando el futuro de la movilidad eléctrica. Tus responsabilidades incluirán: • Apoyo en la contabilización y registro de facturas, gastos y cobros., • Conciliaciones bancarias y revisión de movimientos financieros., • Actualización y organización de la documentación contable., • Control de pago a proveedores y clientes., • Apoyo con el análisis y elaboración de informes financieros periódicos., • Colaboración en tareas de control de costes y presupuestos., • Trabajo directo con la Gestoría., • Soporte administrativo general del departamento. 💥 Sobre Ti • Estudiante de los últimos años de carrera de Contabilidad, Finanzas o ADE., • Conocimientos básicos de contabilidad general., • Persona ordenada, organizada y con alta atención al detalle., • Actitud proactiva y positiva para resolver problemas., • Buenas habilidades de multitarea y gestión del tiempo., • Capacidad para trabajar en equipo y contribuir al éxito colectivo. 🚀 Nuestros Valores En Emotion, vivimos según una filosofía No Bullshit. Nos movemos rápido, estamos obsesionados con el cliente y esperamos que cada nuevo miembro del equipo nos haga mejores. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua—y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, este es tu sitio. ✅ Qué Ofrecemos • Convenio de prácticas., • Ayuda al estudio: 600 € / mes., • Ambiente joven, dinámico y altamente colaborativo., • Formación práctica en procesos contables y financieros en un entorno startup., • Un excelente ambiente laboral., • Un entorno dinámico y desafiante., • La oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento donde podrás ayudar a dar forma al futuro del departamento de Administración. ✅ Proceso de Solicitud Envía tu CV a junto con: • Una carta de motivación. Recibimos cientos… y el 99% son idénticas. Estamos seguros de que eres el/la candidato/a ideal, capaz de trabajar bajo presión y un/a gran jugador/a de equipo—pero por favor, ¡sé original! 💪, • Puedes usar imágenes, dibujos, historias, vídeos… desata tu creatividad. 📩 Envíanos tu CV y una carta de motivación única a (asunto: Becario/a de Contabilidad). Recibimos cientos de cartas… y el 99% dicen lo mismo—así que sé creativo/a. 😀 Igualdad de Oportunidades En Emotion, valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para comprender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo en el que todos puedan crecer profesionalmente, independientemente de su origen, identidad o circunstancias personales.

¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? 👉🏼 Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? 🕵🏽 En nuestro equipo de Recruitment buscamos incorporar a una persona para el rol de IT Recruiter Junior, con ganas de aprender, crecer y aportar. No es necesario contar con experiencia previa, pero si ya tuviste alguna primera aproximación a la selección IT (una beca, prácticas o algunos meses de experiencia), ¡lo tendremos muy en cuenta! ¿Qué harás en tu día a día? • Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT., • Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas., • Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección., • Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna., • Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Qué buscamos: • Deseable 1 año de experiencia como Recruiter en un entrono de consultoría tecnológica., • Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos., • Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivad@ para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Sabemos de que ya conoces qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como en Prime IT estamos a la altura: · Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¿Suena bien, verdad? En Prime, estamos esperando a gente como tú 💚 #onestepahead

En Manpower Professional Recruitment buscamos personas con ganas de seguir creciendo y desarrollándose en un rol 360º, combinando selección y desarrollo de negocio dentro del equipo de Finanzas, Legal y RRHH. Si te motiva conectar talento con oportunidades, ser un referente para clientes y candidatos y construir relaciones de valor… este puede ser tu próximo reto profesional. Si crees que ayudar a las personas a encontrar el empleo ideal es el mejor trabajo del mundo, si disfrutas asesorando tanto a clientes como a candidatos, … trae tu talento a Manpower. ¿Cuál será tu misión? • Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados, con un enfoque claramente proactivo., • Gestionar procesos de selección end to end., • Lanzar ofertas, realizar onboarding y seguimiento de los profesionales incorporados., • Elaborar y presentar informes y reportes a cliente., • Mantener contacto habitual con clientes clave para asegurar la calidad del servicio e identificar nuevas oportunidades de negocio., • Realizar seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente, colaboradores y trabajadores., • Prospectar el mercado local e identificar nuevas oportunidades. ¿Qué encontrarás en Manpower? • La oportunidad de trabajar con las principales compañías del país., • Herramientas tecnológicas innovadoras que te permitirán ser más eficiente y obtener mejores resultados., • Participación en proyectos multidisciplinares., • Un equipo en plena expansión., • Un entorno que impulsa tu crecimiento con un plan de carrera real y formación continua. ¿Cómo es el perfil ideal? • Titulación universitaria., • Mínimo de 1 año de experiencia previa en RRHH, Finanzas o Ventas., • Valorable experiencia comercial., • Buen nivel de inglés (muy valorable)., • Clara orientación a cliente y a resultados., • Habilidades comunicativas, comerciales y de negociación., • Capacidad de gestión de conflictos, adaptabilidad y trabajo en equipo., • Organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable en función de objetivos., • 23 días laborables de vacaciones, más 6 días libres adicionales., • Happy Free Day: el día de tu cumpleaños libre + 100€ extra en nómina para celebrarlo como quieras., • Seguro de vida., • Plan Impulsa Contigo+: descuentos exclusivos en marcas, viajes, ocio y mucho más para ti y los tuyos., • Modelo de smart working (híbrido)., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera e itinerario formativo personalizado. ¿Te unes al reto? ¿Te imaginas formar parte de una de las compañías con mayor crecimiento del sector y que además lidera los rankings de Great Place to Work? Si buscas un proyecto con propósito, desarrollo y estabilidad… queremos conocerte.

Ravago es un grupo internacional fundado en 1961 y con sede en Luxemburgo, líder global en la fabricación y distribución de plásticos, caucho y productos químicos. Opera en Europa, Norteamérica, Asia y África, y da servicio a una amplia variedad de industrias mediante una cartera completa de materiales plásticos, compuestos, elastómeros, químicos y soluciones recicladas. Puedes encontrar más información en . MISIÓN Y RESPONSABILIDADES Tu misión Ser la persona referente en nóminas y gestión del dato del área de People & Culture, formando parte de Ravago Business Shared Services Iberia, que asegure procesos ágiles, exactos y totalmente alineados con las necesidades del negocio. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de nómina de distintas legal entities en Iberia, coordinando el trabajo con la consultoría externa y asegurando la correcta aplicación de diversos convenios colectivos., • Revisar, validar y garantizar la exactitud mensual de todas las nóminas, gestionando un alto volumen de empleados., • Administrar y mantener datos de HR en los sistemas globales y locales, asegurando integridad, estructura y consistencia del dato., • Elaborar y actualizar informes, KPI’s y dashboards para dar visibilidad fiable al negocio., • Resolver consultas laborales y administrativas de empleados y managers con un enfoque de excelente servicio al cliente interno., • Participar en auditorías y asegurar el cumplimiento normativo en todos los procesos de People. QUÉ NECESITAMOS • Experiencia previa en consultoría (nómina/laboral/compensación/procesos) o en empresas con fuerte interacción con consultoras., • Capacidad demostrada para mejorar procesos y resolver incidencias complejas., • Sólidos conocimientos de nómina y legislación laboral española., • Experiencia gestionando volúmenes altos de empleados y distintos convenios., • Perfil muy ordenado, estructurado y riguroso con el dato., • Excelentes habilidades de atención al cliente interno., • Inglés alto (B2/C1)., • Valorable experiencia generalista en RRHH. QUÉ OFRECEMOS • Incorporarte al área de People & Culture de una compañía líder en la distribución de químicos e ingredientes, con un rol clave en la mejora de procesos, la calidad del dato y la experiencia empleado., • Proyecto estable a jornada completa, con un paquete retributivo competitivo y acorde a tu experiencia., • Comedor corporativo subvencionado, con menú diario a un coste reducido para empleados/as., • Política de teletrabajo, con un modelo híbrido que favorece la conciliación., • Acceso a beneficios corporativos adicionales, que se detallarán durante el proceso de selección., • Un entorno internacional, colaborativo y en plena transformación, donde podrás participar en proyectos transversales de digitalización y mejora continua dentro del área People.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Video Editor & Filmmaker, cuya misión principal será crear y editar contenidos audiovisuales para los anuncios de las diferentes redes sociales más usadas por nuestra marca en Francia. Serás responsable de realizar una amplia variedad de videos, desde el rodaje a la edición de los mismos, dando soporte en la creación de motion graphics si es necesario, y garantizando que todos los materiales audiovisuales estén alineados con el mensaje, el tono y la estética visual de Dogfy Diet. 💼En tu día a día, te encargarás de… ● Preparación del proyecto: valoración de los briefings para entender las necesidades, búsqueda de inspiración y referencias. ● Rodaje de vídeos: grabar vídeos de alta calidad y que se adapten al canal que se emitirá (Meta, Youtube o Tiktok) tanto desde el móvil como desde cámara. ● Edición de vídeos: realizar ediciones ágiles de videos, tanto con material original como de archivo, adaptados a diferentes plataformas (Meta, YouTube o TikTok). ● Fotografía: realizar shootings en el caso de que sea necesario. ● Calidad Audiovisual: edición de sonido, selección de música, efectos sonoros y retoque de color en Premiere que complementen la pieza. ● Motion Graphics: complementar los vídeos con animaciones de motion graphics. ● Experimentación Creativa: realizar ediciones creativas de vídeos, experimentando diferentes versiones y explorando diversas direcciones creativas para encontrar la más impactante y efectiva. ● Producción Innovadora: identificar y aplicar nuevas tendencias, en video y motion graphics, sugiriendo ideas y formatos innovadores. ● Creatividad Integral: Contribuir a la creación de contenido audiovisual creativo y relevante que refleje la visión de la marca. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 ● Formación en ámbito audiovisual ● 3 o más años de experiencia en un puesto similar ● Buen conocimiento del paquete Adobe Creative Cloud (Premiere Pro especialmente, Photoshop y Media Encoder, After Effects e Illustrator) ● Flexibilidad para cambiar entre proyectos según la priorización y las necesidades del momento ● Persona dinámica, con un perfil alto de creatividad, capaz de trabajar en equipo y resolver problemas de forma autónoma ● Conocimiento del español a nivel nativo o bilingüe; Frances nivel B1 o superior. Otros idiomas como el inglés, italiano y el alemán son un plus ● Plus: Conocimiento y uso de herramientas de AI para la creación de vídeos Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su división Facility Services, busca un/a técnico/a de relaciones laborales en la delegación de Barcelona. Descripción del puesto Misión: Garantizar una gestión jurídico-laboral eficaz y alineada con los objetivos del negocio, apoyando a la dirección y a los managers en la toma de decisiones, mediante un asesoramiento especializado. El/la Técnico/a de Relaciones laborales actúa como interlocutor de la empresa ante los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales, gestionando los conflictos laborales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. FUNCIONES: 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa., 2. Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas., 3. Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., 4. Gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados., 5. Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., 6. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa., 7. Asistencia a actos de conciliación., 8. Gestión en los procesos de elecciones sindicales., 9. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., 10. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral., 11. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales., 12. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos., 13. Soporte al equipo jurídico en preparación de juicios Requisitos del candidato • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto y/o empresa de servicios., • Experiencia en negociación con comités, RLTs, gestión de desvinculaciones, ERTEs, etc., • Manejo avanzado de paquete office., • Deseable: experiencia en uso de plataforma Aranzadi., • Disponibilidad para viajar dentro de Catalunya, sin pernoctar. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a HRBP para su delegación de Cataluña, ubicado en Barcelona. MISIÓN Garantizar la correcta implantación y seguimiento de los procesos de recursos humanos en su ámbito de responsabilidad, actuando como partner de negocio para operaciones, con el fin de optimizar la gestión de personas, asegurar el cumplimiento normativo y contribuir a la mejora de los resultados operativos mediante la toma de decisiones basada en datos y la mejora continua. FUNCIONES 1.- Actuar como partner de RRHH para operaciones, asegurando la correcta gestión de personas, la toma de decisiones basada en datos y la mejora continua del negocio. 2.- Gestionar y asegurar la correcta administración de personal, manteniendo la documentación laboral actualizada y realizando el seguimiento de documentación pendiente de firma. 3.- Realizar el seguimiento y análisis de KPI´s de RRHH, impulsando planes de acción asociados, entrega de informes por peticiones. 4.- Gestionar movimientos de personal en sistemas (altas, bajas, cambios organizativos, organigramas). 5.- Revisar y gestionar incidencias de nómina, asegurando la correcta aplicación de políticas retributivas. 6.- Registrar y realizar seguimiento de los procesos de selección. 7.- Coordinar la asignación de herramientas, accesos y recursos (usuarios, correos corporativos, equipos). 8.- Apoyar en la incorporación de nuevos empleados, facilitando su integración en la organización. 9.- Realizar visitas a clientes y asegurar presencia en momentos clave de operación. 10.- Colaboración con el área de Relaciones Laborales, mediante la gestión administrativa. 11.- Apoyar a los managers en la gestión diaria de sus equipos, aportando criterio en la toma de decisiones. 12.- Participar en arranques de nuevos servicios importantes y acompañar operativamente a los equipos. 13.- Colaborar con el área de Prevención de Riesgos en la elaboración de informes y cumplimiento normativo. 14.- Preparar y facilitar datos relevantes para ofertas (absentismo, pago delegado, entre otros). 15.- Gestionar diariamente diversas plataformas con información de trabajadores. Requisitos del candidato • Formación en ADE, Relaciones Laborales, o similar., • Valorable Máster en Gestión de RRHH., • Experiencia previa similar de 2 años., • Nivel avanzado en Excel y Power BI., • Capacidad analítica, y visión estratégica., • Carnet y coche., • Disponibilidad para viajar dentro de Catalunya. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? • Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales., • Gestión de DeporXperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos., • Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value)., • Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas., • Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app., • Evolución tecnológica: Analizar la eficiencia del stack actual y liderar, si fuera necesario, la transición hacia nuevas soluciones tecnológicas que garanticen la escalabilidad del programa., • Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen., • Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis., • Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.)., • Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics., • Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización., • Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería industrial o similar Experiencia en marcado CE en entornos industriales (mín. 3 años) Conocimiento de Directivas Europeas: Maquinaria, PED, ATEX, EMC y Baja Tensión Experiencia coordinando procesos de cumplimiento normativo y certificación CE en proyectos Capacidad para gestionar interlocución técnica con proveedores y organismos notificados Nivel alto de inglés Disponibilidad para modalidad híbrida en Madrid o Barcelona ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Híbrido 35.000-40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona ,en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Obra para importante obra lineal en la provincia de Barcelona. Descripción del puesto Funciones: Se responsabilizara de la gestión técnica y económica de las obras, gestión del cliente y del contrato. Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato Titulación: Arquitectura o Ingeniería de Caminos Experiencia de 10 años en obras de carretera Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Técnico/a de Planificación para importante proyecto de edificación en la provincia de Barcelona. Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la planificación técnica de la obra con objeto de conocer y planificar los procedimientos constructivos y medios de producción necesarios, las indefiniciones y condicionantes externos, la secuencia más adecuada para la realización de los trabajos y los plazos parciales y total de ejecución de la obra. Planificación técnica integral de obra, definiendo procedimientos constructivos, recursos necesarios y secuencias de ejecución. Elaboración y seguimiento del planning general del proyecto mediante metodología Last Planner System . Análisis y definición de actividades de obra, incluyendo mediciones, rendimientos, medios de producción y plazos de ejecución. Identificación de condicionantes externos e indefiniciones del proyecto, proponiendo soluciones para minimizar riesgos. Establecimiento de relaciones de precedencia entre actividades, optimizando la programación de los trabajos. Coordinación con los diferentes equipos implicados (producción, oficina técnica, subcontratas) para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos. Seguimiento y control del avance de obra, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Apoyo en la toma de decisiones estratégicas del proyecto mediante análisis técnico y planificación. Titulación universitaria en Ingeniería de Obras Públicas, Arquitectura, Arquitectura Técnica o formación equivalente, en función de las características del puesto y de la obra. Experiencia en obra mínimo 5 años. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.