Trabajos Entretenimiento en CanyellesCrear alertas

Empresa de prestigio con más de 55 años de trayectoria, situada en el centro de Barcelona, busca incorporar a su equipo una persona con experiencia en atención al cliente y gestión de sala. Funciones principales: • Recepción y atención personalizada de clientes., • Organización de reservas y gestión del check-in., • Coordinación del equipo de sala y apoyo operativo durante el servicio., • Supervisión del correcto desarrollo del servicio y de la experiencia del cliente., • Experiencia demostrable en hostelería y atención al cliente, mínimo de 5 años (excluyente), • Imprescindible nivel alto/experto de inglés (excluyente). Se valorarán otros idiomas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo., • Incorporación a una empresa consolidada con un nuevo proyecto de crecimiento., • Puesto estable y con proyección., • Jornada intensiva en turno de tarde/noche., • Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

¿Te apasiona el mundo del lujo y tienes habilidades excepcionales en atención al cliente y ventas? Estamos en busca de un Representante de Ventas para nuestra tienda en Barcelona. Serás el primer contacto para nuestros clientes y deberás atraer a nuevos, asesorándolos sobre nuestras experiencias de conducción exclusivas y garantizando que disfruten de un servicio de excelencia. Por favor, lee todos los requisitos y detalles antes de postularte. Responsabilidades Clave: • Brindar una atención al cliente excepcional en tienda, asegurando altos niveles de satisfacción., • Asesorar y guiar a los clientes en la elección de nuestras experiencias, resolviendo cualquier duda con profesionalismo y precisión., • Gestionar las reservas y coordinar servicios con nuestro equipo interno para garantizar una experiencia fluida y satisfactoria., • Mantener la tienda y la flota en perfecto estado, alineados con los estándares de lujo de la empresa., • Crear un ambiente de venta y servicio de alta gama, reflejando la imagen de excelencia de nuestra marca. Requisitos: • Experiencia en atención al cliente y ventas., • Dominio avanzado o nativo de español e inglés avanzado; cualquier otro idioma es un plus., • Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente., • Excelente redacción y comprensión lectora., • 100% presencial Barcelona. ¿Te interesa? Si cumples con todos los requisitos. ¡Queremos conocerte!

En LOUD, agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de branding, storytelling auténtico, contenidos creativos y marketing data-driven, buscamos un/a Performance Marketing Specialist con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización. Funciones: Paid Media • Desarrollar y ejecutar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes, remarketing y ventas., • Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento., • Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para ecommerce., • Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio. Email Marketing • Diseñar y ejecutar flows automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.)., • Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo., • Coordinar el diseño y la estrategia de newsletters Web / E-commerce • Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones., • Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas., • Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario. Social Media & Reporting • Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica., • Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas always-on y performance-based., • Elaborar informes y dashboards de resultados para la toma de decisiones basada en datos. Experiencia y habilidades • Experiencia en performance marketing, E-commerce o marketing digital., • Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas E-commerce., • Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio., • Mentalidad analítica y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics., • Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización., • Conocimientos de alemán. 📩 Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

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The role of the Retail Planning & Performance Senior Analyst is to support the Manager to deliver reliable business insights by providing the Leadership team with recurring and ad-hoc data analysis and reports. This candidate should be familiar with Retail sales organization, initiatives and data, to be able to both report performance in a structured manner as well as develop analytical models to facilitate decision making. To do so, the P&P Senior Analyst will work hand in hand with different stakeholders (both within the P&P team as well as outside) to ensure general delivery. Main responsibilities Act as a sparring partner for the Retail P&P Manager and Retail Senior Management Establish and own accurate and robust reporting processes to track performance from a Retail perspective and throughout the different management levels Lead specific projects or initiatives that impact directly the Retail sales teams, by supporting or taking ownership of the full project life cycle from conceptual work to implementation and tracking Lead or participate in the creation of compelling presentations to communicate progress, enhance discussions and facilitate decision-making process; make recommendations in the appropriate forums Work together with regional Retail sales teams to analyze and understand performance related to the different initiatives, and participate in the development related action plans moving forward Conduct detailed analysis when needed, often involving large amounts of data and/or feedback from regional teams Assist or develop analytical models to assist the strategic and tactical decision-making processes related to Retail incentives, sizing, organization, etc. Establish trust and collaborative working relationships with internal stakeholders, develop a strong network of contacts throughout the business and gain the support of key players Leverage technology (Tableau, Salesforce) to drive automation and consistency when it comes to data related to specific initiatives he is managing Key interactions Rest of Planning & Performance team Retail Team Other teams within Commercial Enablement Hub (Distribution, Commercial Development) Sales Center of Excellence Data Analytics team (BI) Other teams such as HR or Product Candidate profile Excellent analytical and numerical skills; able to interpret, summarize and present complex data sets from multiple sources clearly and succinctly; strong attention to detail Strong presentation and communication skills (verbal and written); able to interpret, summarize and present data and progress clearly and succinctly; able to influence business partner’s decisions Methodical and organized mindset Results-oriented, dynamic individual with hands-on mentality and proactive attitude, able to take initiative to propose and lead individual pieces of work or solve problems with minimal supervision Strong drive, capacity to push and make things happen while engaging with relevant key stakeholders Team spirit and attitude, comfortable working in multiple initiatives simultaneously Ability to build strong working relationships, create networks and influence; proactive in engaging with the business Advanced Excel and Powerpoint skills Fluent in English, both written and spoken SQL skills are highly valued (not required) Experience with data analysis and modelling software (Tableau) is valued (not required) Experience in the accommodation intermediation business is valued (not required)

You’ll play a key role in aligning creative output with business goals, leading clients with confidence, and collaborating across multiple internal teams to ensure creative execution is impactful, scalable, and aligned with platform best practices. Collaborate with multiple internal stakeholders��

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