Trabajos competencias personales para el en El Prat De LlobregatCrear alertas

Contexto El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación de la Fundación Pasqual Maragall, es un centro pionero en la investigación para la prevención de la enfermedad de Alzheimer y el estudio de las funciones cognitivas afectadas por el envejecimiento saludable y patológico. Fundado en 2012 por la Fundación Pasqual Maragall, con el apoyo de la Universidad Pompeu Fabra y el impulso de la Fundación ”la Caixa” a través de su proyecto emblemático, la cohorte ALFA, el BBRC tiene como objetivo proporcionar soluciones innovadoras para comprender y prevenir los cambios biológicos y las disfunciones cognitivas asociadas a las enfermedades neurodegenerativas. Con la mirada puesta en el reto global que supone el envejecimiento de la población, el BBRC desarrolla investigación científica de vanguardia mediante infraestructuras tecnológicas de primer nivel, entre las que destaca un escáner de resonancia magnética 3T exclusivo para investigación y espacios dedicados a ensayos clínicos. La calidad de la investigación se fundamenta en una gestión eficiente y en un sistema de evaluación continua basado en procesos de revisión por expertos independientes. El BBRC forma parte del Parque de Investigación Biomédica de Barcelona (PRBB), uno de los ecosistemas biomédicos más dinámicos de Europa. El PRBB ofrece un entorno internacional, colaborativo y multidisciplinar, con una estrecha conexión con la actividad clínica que favorece la investigación traslacional. El BBRC ha sido reconocido con el sello HR Excellence in Research (HRS4R) otorgado por la Comisión Europea, que acredita el compromiso institucional con la mejora continua de las políticas de recursos humanos y con un entorno de trabajo abierto, transparente y basado en el mérito, alineado con la Carta Europea del Investigador. El Hospital del Mar, hospital universitario vinculado a la Universidad Pompeu Fabra (UPF) e integrado en el sistema público de salud de Cataluña, proporciona una atención sanitaria integral y participa activamente en programas de investigación y prevención en salud. El Instituto de Investigación Hospital del Mar (HMRIB) es el instituto de investigación biomédica del Hospital del Mar acreditado por el Instituto de Salud Carlos III. La Universidad Pompeu Fabra es una universidad pública ubicada en Barcelona, reconocida de forma continuada entre las mejores universidades del Estado y con una destacada proyección internacional. El BBRC, en estrecha colaboración con instituciones clínicas y académicas de referencia, ofrece un entorno único y plenamente integrado que combina asistencia clínica, investigación traslacional e innovación académica para avanzar en la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de la enfermedad de Alzheimer y otras enfermedades neurodegenerativas. Además, el BBRC es miembro destacado del Alzheimer Barcelona HUB, una iniciativa pionera que reúne a centros de investigación especializados en Alzheimer y trastornos neurodegenerativos, así como a los principales hospitales de la ciudad, entre ellos el Hospital de Sant Pau, el Hospital Clínic de Barcelona, el Hospital del Mar y el Hospital Universitario Vall d’Hebron. Este proyecto, impulsado con el apoyo del Ayuntamiento de Barcelona, tiene como objetivo acelerar el progreso científico, mejorar la atención clínica de las personas afectadas por la enfermedad de Alzheimer y reforzar el liderazgo de Barcelona en la investigación de estas patologías. La creación de este HUB contribuirá a promover la excelencia científica, atraer inversión, favorecer la transferencia del conocimiento a la práctica clínica e impulsar la formación especializada en Alzheimer y enfermedades neurodegenerativas. Sobre la posición El BBRC busca un/a Neurólogo/a altamente motivado/a, con experiencia en demencias y otras enfermedades neurodegenerativas, excelentes competencias clínicas y una clara orientación a la investigación. La persona seleccionada participará activamente en la ejecución de los diferentes proyectos de investigación desarrollados en el BBRC y se integrará en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar para desarrollar actividad asistencial en la Unidad de Memoria. Principales responsabilidades Las responsabilidades asociadas a esta posición incluyen: • Evaluación, diagnóstico y seguimiento de pacientes a lo largo de todo el continuo de la enfermedad de Alzheimer., • Realización e interpretación de exploraciones neurológicas, neuropsicológicas y pruebas complementarias., • Colaboración multidisciplinar y comunicación efectiva con pacientes y familiares., • Realización de visitas clínicas en estudios observacionales y ensayos clínicos relacionados con terapias preventivas y modificadoras de la enfermedad., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de estudio, la seguridad de los participantes y la adhesión a los estándares de Good Clinical Practice (GCP)., • Participar en la coordinación de estudios, reuniones de investigadores y actividades de investigación., • Participar en proyectos clínicos de prevención y tratamiento de la enfermedad de Alzheimer., • Realizar visitas de proyectos clínicos asegurando los estándares de calidad, la seguridad de los participantes y el cumplimiento de los protocolos y de las GCP., • Actuar como referente experto en metodología de ensayos clínicos, asesorando a equipos internos y externos en aspectos metodológicos, normativos y procedimentales., • Gestionar actividades de farmacovigilancia y realizar el seguimiento de acontecimientos adversos graves y no graves., • Participar en reuniones clave de los estudios: visitas de selección, reuniones de investigadores, visitas de inicio, monitorización y seguimiento., • Trabajar conjuntamente con la persona responsable de Clinical Operations para garantizar el cumplimiento de los plazos e hitos de los estudios., • Ejercer como neurólogo/a de referencia para el equipo de operaciones y asumir la responsabilidad de las decisiones médicas., • Coordinar y supervisar las visitas clínicas en el BBRC y la gestión de hallazgos incidentales en neuroimagen y de casos de deterioro cognitivo u otras afecciones neurológicas detectadas durante los estudios., • Liderar reuniones periódicas de discusión de casos clínicos., • Dar soporte a las actividades organizativas del centro, incluyendo la preparación de materiales, la formación de equipos y el desarrollo e implementación de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). Integración en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar • Realizar visitas asistenciales habituales en la Unidad de Trastornos Cognitivos., • Participar en visitas vinculadas a ensayos clínicos., • Realizar punciones lumbares con fines diagnósticos y de investigación., • Participar en sesiones clínicas y reuniones de investigación., • Colaborar en las actividades de investigación asociadas a la Unidad de Trastornos Cognitivos. Requisitos • Formación y experiencia, • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Neurología (vía MIR o titulación equivalente reconocida)., • Experiencia demostrable en demencias y deterioro cognitivo., • Se valorará experiencia como investigador/a principal o subinvestigador/a en investigación clínica nacional e internacional,tanto académica como promovida por la industria., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares en entornos hospitalarios y académicos., • Se valorará formación específica y conocimiento avanzado de Good Clinical Practice (GCP)., • Dominio oral y escrito del inglés y del castellano. Se valorará positivamente el conocimiento del catalán. Competencias personales • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Capacidad de trabajo en equipo y de colaboración en entornos multidisciplinares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, coordinada con otros profesionales., • Capacidad organizativa para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Orientación a la resolución de problemas., • Interés por formar parte de una organización sin ánimo de lucro con una misión de alto impacto social. Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Retribución según experiencia y de acuerdo con las bandas salariales del BBRC., • Jornada completa de 38 horas semanales., • Plan de retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico y cheque guardería)., • Vacaciones ampliadas y flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo) de acuerdo con la normativa interna de la Fundación., • Entorno de trabajo diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. Proceso de selección • Preselección: se realizará una valoración curricular basada en la formación, la experiencia y la motivación reflejadas en la carta de presentación y el currículum. El proceso será estrictamente basado en méritos., • Entrevista: las candidaturas preseleccionadas serán entrevistadas por un comité científico interno., • Oferta: una vez identificada la candidatura seleccionada, el Área de Personas enviará una oferta formal especificando la fecha de incorporación, las condiciones laborales y salariales, y el resto de aspectos relevantes de la posición. Para aplicar a la posición Para presentar la candidatura, será necesario enviar un único documento PDF que incluya: • Carta de motivación describiendo los intereses de investigación y la experiencia relevante., • Currículum vitae actualizado., • Nombre y datos de contacto de hasta tres personas de referencia. Las candidaturas deberán enviarse electrónicamente a: talent@barcelonabeta.org Asunto: Neurologist.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Engineering Coordinator para nuestra fábrica de Santa Perpetua. Misión: En dependencia del Director de Ingeniería y Mantenimiento, su misión será gestionar y controlar la parte administrativa del Departamento de Ingeniería, asegurando el correcto seguimiento de pedidos, inversiones y gastos, así como la coordinación con las diferentes áreas implicadas. Funciones: • Gestionar de forma integral los pedidos y compras relacionadas con inversiones y gastos del área de Ingeniería., • Controlar y hacer seguimiento de las facturas, asegurando su correcta revisión y pago., • Realizar el seguimiento económico de las inversiones (CAPEX)., • Supervisar y actualizar el inventario de activos en las plantas de fabricación., • Revisar datos, detectar posibles errores y proponer mejoras en los procesos administrativos., • Coordinarse con los equipos de contabilidad, finanzas, producción y compras., • Gestionar las altas de proveedores y tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas administrativas o contables., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Experiencia en gestión de pedidos, facturación y seguimiento de pagos., • Conocimientos de herramientas digitales empresariales (ERP, Oracle, etc.)., • Nivel avanzado de Excel (Office)., • Nivel de inglés B2. Competencias: • Capacidad de organización y gestión del trabajo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambiantes., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación., • Rigor, responsabilidad y compromiso., • Trabajo en equipo y orientación al cliente interno., • Actitud positiva y proactiva., • Orientación a la mejora continua y a la excelencia. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Fundado en 1992 en Barcelona, el Grupo Puente China es una empresa familiar con más de 30 años de historia. Somos una empresa multicultural, creemos en la polivalencia y buscamos la excelencia. Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager para coordinar, organizar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos, empresariales e institucionales entre España y China. Misión del puesto La misión del puesto es gestionar y coordinar proyectos definidos por la Dirección, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre. La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre la Dirección, los equipos internos, socios externos, proveedores, clientes e instituciones, garantizando que cada proyecto avance de forma ordenada, con responsables claros, plazos definidos y resultados concretos. Este puesto requiere una persona organizada, resolutiva, con visión práctica de negocio y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. Reporta a Dirección / Presidencia del Grupo. Objetivos principales • Coordinar proyectos empresariales, comerciales e institucionales del Grupo., • Hacer seguimiento de tareas, plazos, documentación y próximos pasos., • Facilitar la comunicación entre equipos internos y colaboradores externos., • Preparar documentación, informes, presentaciones y materiales de apoyo., • Detectar bloqueos, retrasos o riesgos y proponer soluciones prácticas., • Asegurar que los proyectos se ejecuten de forma ordenada, eficiente y orientada a resultados. Responsabilidades principales 1. Gestión y seguimiento de proyectos, 2. Coordinación interna y externa, 3. Desarrollo de negocio y cooperación empresarial, 4. Organización de visitas, reuniones y eventos, 5. Documentación y reporting Requisitos Formación • Grado universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Derecho, Ingeniería, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, desarrollo de negocio, comercio exterior o análisis empresarial. Experiencia • Experiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de proyectos, coordinación empresarial, desarrollo de negocio, consultoría, operaciones, comercio internacional o funciones similares., • Experiencia en entornos dinámicos, multiculturales o internacionales., • Se valorará experiencia en empresa familiar, grupo empresarial, consultoría, inversión, comercio internacional, eventos, productos sanitarios o sectores regulados. Idiomas • Español nivel nativo o avanzado., • Se valorará positivamente el conocimiento de chino mandarín., • Se valorará inglés profesional. Competencias técnicas • Dominio de Word, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión documental., • Capacidad para preparar informes, presentaciones, tablas de seguimiento y documentos ejecutivos., • Buena capacidad de redacción y síntesis., • Capacidad para analizar información comercial, operativa y organizativa., • Se valorará conocimiento de herramientas de gestión de proyectos., • Se valorará conocimiento de comercio internacional, logística, inversión, desarrollo de negocio o productos sanitarios. Competencias personales • Persona muy organizada, metódica y orientada a resultados., • Alta capacidad de coordinación y seguimiento., • Perfil resolutivo, práctico y proactivo., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar con Dirección y equipos transversales., • Autonomía y sentido de responsabilidad., • Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos al mismo tiempo., • Flexibilidad ante cambios de prioridades., • Discreción, rigor y compromiso., • Sensibilidad para trabajar en un entorno multicultural. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Puesto estable a jornada completa., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Salario fijo, con posibilidad de variable o success fee según proyectos implementados con éxito., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Entorno de trabajo internacional y multicultural., • 23 días laborales de vacaciones + 1 día libre por cumpleaños., • Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia, Barcelona., • Buen ambiente laboral., • Café y fruta en la oficina. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a: recursoshumanos@puentechina.com Asunto: Vacante – Project Manager Persona de contacto: Anita Cao ¡Te esperamos en Grupo Puente China!

🌍 Sobre la oportunidad One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético con sede en Barcelona (España), buscamos incorporar al Área de Consultoría un Power Markets Consultant para desempeñar un rol híbrido que combina asesoría estratégica, análisis cuantitativo de mercados, y gestión activa de activos energéticos, con foco en renovables y almacenamiento. El/la profesional será responsable de analizar e identificar oportunidades en el mercado eléctrico, y proporcionar información basada en datos para respaldar la optimización de activos y las estrategias de gestión de riesgos. 🚀 Responsabilidades Principales 📊 Análisis de Mercado • Monitorizar y analizar tendencias de mercado, la influencia de fundamentales en los precios de los distintos mercados energéticos., • Mantenerse al día de los cambios en la regulación relacionada con los mercados de energía y de servicios de balance., • Revisión de estrategias operativas de distintos agentes de mercado, así como de las estructuras comerciales de representación de mercado., • Revisión de planes gubernamentales, estrategias corporativas, y pipeline de proyectos en desarrollo para la generación de escenarios a medio y largo plazo., • Identificar oportunidades en energías renovables y tecnologías de flexibilidad (BESS, estaciones de recarga, bombas de calor). 📈 Análisis Cuantitativos y Modelado • Proporcionar información basada en datos para respaldar la optimización de activos, las estrategias de gestión de riesgos y las decisiones de adquisición de energía limpia., • Colaboración en el desarrollo de modelos fundamentales y de machine learning para la predicción de precios a corto y largo plazo., • Colaboración en el desarrollo de modelos para la estimación de restricciones técnicas., • Desarrollo y mantenimiento de modelos cuantitativos para analizar el comportamiento de portfolios, cuantificación de riesgos, exposición a mercado, y estructuras de revenue sharing. 🛡️ Soporte en estructuras de cobertura y hedging • Apoyar en la estructuración y negociación de PPAs y FPAs., • Revisión de estrategias y condiciones de coberturas, estructurando y negociando soluciones comerciales optimizadas para portfolios híbridos., • Análisis comercial de las distintas opciones para la gestión de desvíos de producción y restricciones técnicas, y estrategias de mitigación de riesgos., • Monitorización de mercado y contacto con offtakers para analizar el encaje de mercado de distintas estructuras contractuales., • Colaboración con el equipo de valoración en procesos de Project Finance y M&A., • Gestión activa de garantías de origen. ✅ Requisitos 🧠 Competencias Técnicas • Conocimiento avanzado de la regulación y del funcionamiento del mercado eléctrico (spot, intradiario, futuros, capacidad)., • Capacidades avanzadas para la ejecución de análisis cuantitativos, por ejemplo sobre la influencia de distintos drivers en los precios de mercado., • Conocimiento avanzado de Python u otro idioma de programación (R, o Matlab), y nociones básicas sobre bases de datos e infraestructura cloud., • Experiencia en el desarrollo de modelos predictivos (forecasting)., • Deseable conocimiento y/o interés en la valoración de riesgos en la gestión de activos energéticos, la cobertura, las pérdidas y la congestión., • Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para resumir y presentar cuestiones complejas en términos concisos y prácticos, tanto a públicos especializados como dirigidos a personas no técnicas. 💼 Experiencia • Mínimo 4 años de experiencia profesional en el sector energético., • Experiencia en desarrollo de herramientas de análisis y/o de gestión activa de activos o portfolios, trading energético y optimización de activos, o consultoría de mercados eléctricos., • Deseable experiencia en negociación y estructuración de PPAs. 🌟 Competencias Personales • Inglés avanzado en comunicación oral y escrita., • Mentalidad estratégica orientada a creación de valor., • Habilidad negociadora., • Toma de decisiones bajo presión., • Capacidad de comunicación en entornos internacionales., • Gestión de proyectos y autonomía técnica.

OFERTA DE EMPLEO: Técnico/a de montaje optomecánico/electrónico de precisión Descripción de la empresa Somos una empresa innovadora con sede en Barcelona, especializada en el diseño, la producción y la comercialización de sistemas fotónicos para aplicaciones de microscopía. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de producción un/a técnico/a que garantice el montaje y embalaje de estos sistemas. Para más información, consultar la página web www.impetux.com Descripción del puesto El/la técnico/a será responsable del montaje limpio, meticuloso y documentado de instrumentos fotónicos/electrónicos de alto valor, así como del mantenimiento de un taller organizado, el control del inventario y el apoyo a la garantía de calidad. Además, deberá planificar y priorizar de forma eficiente múltiples montajes con diferentes requisitos técnicos y plazos de entrega. Se trata de un puesto práctico, centrado exclusivamente en el montaje mecánico/óptico/electrónico de precisión, el embalaje y la gestión de stock, sin responsabilidades de investigación ni de desarrollo de producto. Responsabilidades principales • Montaje limpio y preciso de instrumentos fotónicos/electrónicos siguiendo procedimientos estrictos para garantizar los estándares de calidad de la empresa., • Control de calidad de los componentes recibidos y de los productos acabados, identificando y comunicando cualquier desviación., • Gestión de stock: supervisar el inventario, preparar solicitudes de compra y mantener registros precisos de piezas y materiales., • Mantenimiento del taller: mantener todas las herramientas y espacios de trabajo limpios, organizados y listos para la producción., • Embalaje y envío de instrumentos delicados para garantizar su estabilidad mecánica y protección durante el transporte internacional., • Apoyo a la documentación: colaborar en la creación y mantenimiento de manuales de montaje, listas de materiales —Bills of Materials, BOM— y documentación de stock, trabajando estrechamente con el/la ingeniero/a de producto., • Planificar y priorizar las tareas de montaje para cumplir con los calendarios de producción y los compromisos de entrega a clientes, coordinando varios instrumentos en paralelo cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en montaje manual de componentes delicados y de alto valor, en entornos ópticos, fotónicos, médicos, microelectrónicos o de relojería., • Destreza manual, pulso firme y paciencia para tareas repetitivas y detalladas., • Capacidad demostrada para seguir protocolos estrictos de limpieza y trabajar con tolerancias micrométricas., • Conocimientos informáticos básicos para tareas de inventario y documentación., • Buen nivel escrito y hablado de castellano y catalán. Requisitos valorables • Experiencia en montaje de instrumentación óptica o fotónica, como microscopía, láseres u óptica de precisión., • Experiencia en salas blancas o entornos de fabricación de precisión certificados según normas ISO., • Familiaridad con sistemas de gestión de inventario., • El inglés es la lengua vehicular de la empresa por lo que un nivel alto de dominio del idioma será valorado positivamente. Competencias clave • Atención meticulosa al detalle y alto sentido de la responsabilidad al manipular componentes caros y frágiles., • Capacidad organizativa para mantener un espacio de trabajo impecable y registros precisos., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración estrecha con los departamentos de Ingeniería de Producto y Cadena de Suministro., • Compromiso con la calidad, la fiabilidad y la mejora continua., • Buena gestión del tiempo y capacidad de planificación para garantizar la entrega puntual de múltiples montajes en curso. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con un salario competitivo acorde con el nivel de precisión y responsabilidad requerido., • Trabajo en un entorno dinámico en la vanguardia de la tecnología fotónica., • Formación en nuestros procedimientos específicos de montaje y control de calidad., • Horario flexible, con foco en los resultados y en la conciliación entre la vida laboral y personal., • La oportunidad de contribuir a que instrumentos fotónicos de primer nivel lleguen en perfecto estado de funcionamiento a laboratorios de todo el mundo. Si crees que puedes encajar en este perfil y te interesa venir a trabajar a IMPETUX, envía a la dirección impetux@impetux.com el currículum y una carta con: 1) una presentación personal, 2) una explicación del nivel de experiencia en las áreas que necesitamos cubrir, 3) por qué el interés en trabajar en IMPETUX, 4) qué te atrae de la ciencia y la técnica, y 5), a partir de la información de la página web, indica en cuántas Universidades españolas hemos instalado un sistema de pinzas ópticas. Indicar en el asunto del correo: Oferta de empleo “Técnico de montaje”. NO SE EVALUARÁN AQUELLAS SOLICITUDES QUE NO CUMPLAN ESTRICTAMENTE CON LA INFORMACIÓN Y FORMATO SOLICITADOS De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de sus datos personales, os informamos de que: El responsable del tratamiento de los datos personales que facilitáis de manera voluntaria, informada y libre es Impetux Optics S.L. Estos datos se utilizarán para incluiros en procesos de selección actuales y futuros dentro de la empresa. Si se quisieran tratar los datos para cualquier otra finalidad, se os solicitaría previamente vuestro consentimiento, que podéis retirar en cualquier momento. Los datos no se cederán a terceros salvo por obligación legal. Si no se indica lo contrario, vuestros datos serán destruidos después de dos años. Podéis ejercer vuestros derechos de acceso, rectificación, supresión y otros derechos reconocidos por la normativa de protección de datos contactando con: Impetux Optics, S.L. Ferran Puig 13 08023 Barcelona Correo electrónico: privacy@impetux.com Para obtener más información sobre vuestros derechos o para presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, visitad http://www.agpd.es – C/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid — 901 100 099 / 912 663 517.

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo/a para nuestra oficina de El Prat de Llobregat. Descripción del puesto La posición se encuadra dentro del departamento de certificación de sistemas siendo sus principales funciones las siguientes • Responsable de la creación de pedidos (parcialmente - principalmente si no se combina con la creación de presupuestos)., • Responsable del registro o procesamiento del registro de actividades (horas de servicio, si procede, facturas de subcontratación, gastos de viaje, etc.), incluida la garantía de la contabilización correcta., • Responsable de la gestión de pedidos (mantenimiento, actualización, supervisión), cambios necesarios en los pedidos de ventas, creación de nuevos artículos, por ejemplo, artículos de subcontratación, creación de pedidos de subcontratación si es necesario, incluida la información del cliente, procesamiento de pedidos relacionados con cambios/insolvencias de clientes., • Responsable de la finalización de pedidos, incluida la facturación (creación de solicitudes de pago, facturación, incluida la garantía de los procesos de registro de actividades, cancelaciones y notas de crédito (incluida la coordinación del proceso de aprobación interno)) teniendo en cuenta las fechas de cierre., • Responsable de la creación y tramitación de reclamaciones de facturas, haciendo un seguimiento de los plazos, garantizando la tramitación oportuna y el escalado en caso necesario., • Responsable del control continuo de los pedidos propios (comprobación de calidad y plausibilidad, control de POC/backlog, garantía de facturación puntual, revisión del cierre de pedidos, creación de cálculos posteriores y determinación y notificación de pedidos no rentables., • Realización de recobro., • Otras tareas asignadas. Requisitos • Formación profesional en la rama de gestión administrativa, • Experiencia mínima de al menos un año en actividades acordes al puesto ofertado, • Con altos conocimientos en paquete de Office y SAP, • Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana., • Alto nivel de inglés (B2 en adelante) ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Contrato de suplencia por incapacidad temporal a tiempo completo, con opción de conversión a indefinido a la finalización de la misma., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Dirección de Proyectos de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa y digital, que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dirigir proyectos de estrategia y transformación gestionando el cliente y el equipo de consultores, • Preparar propuestas y participar en reuniones comerciales con clientes, • Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Definir planes de acción y hojas de ruta de transformación digital., • Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación., • Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Power BI)., • Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones., • Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos: • Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales., • Incorporación a un excelente equipo humano, diverso y colaborativo., • Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles • 6-8 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica., • Experiencia en proyectos de estrategia y de transformación organizativa o digital., • Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…)., • Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, McKinsey, etc.)., • Experiencia en implantación ERP / procesos., • Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: • Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen., • Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente., • Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes., • Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch. ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Tienes experiencia en jefatura de proyecto? ¿Te gusta seguir en contacto con la parte técnica? Si es así, en Econocom estamos buscando un perfil de Project Manager de Infraestructura IT con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinares. La persona seleccionada se encargará de planificar, coordinar y llevar a cabo proyectos relacionados con redes, servidores, cloud y data centers. Principales funciones del puesto • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT (virtualización, cloud, storage, backup, etc)., • Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto., • Liderar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos., • Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y a la Dirección de TI., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización., • Gestionar la relación con los stakeholders, garantizando una comunicación clara y efectiva., • Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos dentro de la PMO. Competencias técnicas • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica., • Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP)., • Familiaridad con herramientas de monitorización, seguridad y continuidad de negocio., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Jira, ServiceNow o similares., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valorables., • Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles aplicadas a proyectos de infraestructura. Competencias personales • Liderazgo y capacidad para motivar equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación efectiva y negociación con distintos niveles de la organización., • Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas complejos., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Proactividad, autonomía y visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona (zona franca)., • Modalidad de trabajo: 80% según necesidades., • Salario fijo + bonus + vales de comida., • Opción de salario flexible., • Formación continua y plan de desarrollo profesional. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en BARCELONA? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes para reforzar nuestro equipo técnico en Barcelona, con ganas de crecer profesionalmente y contribuir a la mejora continua de nuestras infraestructuras y servicios de conectividad. Funciones principales • Diseño, configuración y mantenimiento de infraestructuras de red corporativas (LAN, WAN, WLAN)., • Implementación, administración y optimización de equipos de red: routers, switches, firewalls y puntos de acceso., • Gestión avanzada de redes seguras, incluyendo segmentación, VLAN, VPN y políticas de acceso., • Monitorización continua del rendimiento, disponibilidad y seguridad mediante herramientas de gestión (Zabbix, Nagios o similares)., • Resolución de incidencias de nivel 2 y 3, garantizando la continuidad de servicio y el cumplimiento de los SLA., • Colaboración con el equipo de sistemas y seguridad IT en la integración de soluciones de red con servidores, almacenamiento y servicios en la nube., • Participación en proyectos de innovación tecnológica, actualización de infraestructuras y despliegue de nuevas soluciones de comunicaciones., • Documentación técnica y procedimientos operativos, asegurando el mantenimiento del conocimiento interno., • Soporte y asesoramiento técnico a clientes internos y externos en materia de redes y conectividad. Requisitos técnicos y formativos • Titulación en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o Ciclo Formativo Superior en Sistemas de Telecomunicaciones o Redes., • Experiencia previa mínima de 4 años en un rol similar., • Conocimientos sólidos en protocolos de red (TCP/IP, DHCP, DNS, BGP, OSPF, MPLS)., • Experiencia en configuración y administración de equipos Cisco, Fortinet, Aruba, Mikrotik o equivalentes., • Familiaridad con tecnologías WiFi-corporativas, VoIP, VPNs y balanceadores de carga., • Conocimientos básicos o experiencia en seguridad de red y ciberseguridad (firewalls, IDS/IPS, autenticación 802.1X, políticas de acceso)., • Idiomas: catalán y castellano un nivel avanzado/nativo (C1), • Se valorarán certificaciones técnicas, como: Cisco CCNA o CCNP, Fortinet NSE, Aruba Certified Switching Associate… Competencias personales • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Actitud proactiva, con ganas de aprender y mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de adaptación y gestión de prioridades., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Modalidad: Híbrida., • Jornada: Completa., • Incorporación inmediata., • Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Retribución: según experiencia y conocimientos., • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Yusen Logistics France S.A.S. Sucursal en España está buscando un@ Customs Project Coordinator, con titluación imprescindible de Representante de Aduanas. ¿Te motiva combinar operativa de Aduanas, gestión de proyectos y mejora continua en un entorno logístico internacional? Estamos reforzando el área de Aduanas en España y buscamos incorporar un/a Customs Project Coordinator con un perfil práctico, colaborativo y orientado al negocio. Será requisito necesario para esta posición tener la titulación de Representante de Aduanas. Tu enfoque colaborativo, tu capacidad de gestión de proyectos, tu orientación al cliente y tu rigor en el cumplimiento normativo serán claves para apoyar la operativa diaria, acompañar a los equipos y reforzar la propuesta de valor de los servicios aduaneros. Tus tareas: Soporte a la operativa de Aduanas • Supervisar y asegurar la correcta ejecución de las operaciones aduaneras diarias, • Realizar personalmente despachos de aduana, • Gestionar y/o supervisar expedientes complejos, • Asegurar la correcta gestión, archivo y trazabilidad de la documentación aduanera, • Mantener actualizados a los equipos sobre cambios normativos y asegurar su correcta aplicación, • Coordinar con otros departamentos internos para garantizar un servicio fluido y armonizado Mejora continua y proyectos • Analizar y optimizar procesos para hacerlos más eficientes, robustos y rentables, • Identificar, definir y participar en la implementación de soluciones IT y herramientas digitales, • Liderar y coordinar iniciativas de mejora continua en colaboración con IT y equipos de soporte, • Eliminar ineficiencias operativas y estandarizar procesos Desarrollo de negocio y relación con clientes • Promover los servicios de Aduanas a clientes externos e internos, • Apoyar a los equipos comerciales en actividades de preventa y consultoría aduanera, • Asesorar a clientes sobre normativa vigente y procedimientos aduaneros, • Desarrollar materiales de apoyo comercial para los servicios de Aduanas, • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y autoridades aduaneras, • Contribuir al crecimiento de los ingresos vinculados a la actividad de Aduanas Apoyo a la gestión del equipo • Fomentar una dinámica de equipo colaborativa y alineada, • Impulsar la polivalencia y el desarrollo de competencias del equipo, • Planificar la carga de trabajo según prioridades operativas, • Asegurar la actualización continua del conocimiento técnico del equipo, • Contribuir a la armonización de procesos y buenas prácticas entre sites ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos la oportunidad de: • Participar activamente en un proyecto de evolución y consolidación de un área clave, • Tener un rol transversal con impacto real en la operativa y en el desarrollo del negocio, • Colaborar en un entorno estable, profesional y orientado a la mejora continua, • Acceder a formación continua y desarrollo profesional, • Trabajar en un entorno multinacional, con una cultura basada en el respeto, la colaboración y la excelencia operativa Sobre ti: • Titulación universitaria en Transporte, Logística o Comercio Internacional, • Imprescinidble Titualción Representante de Aduanas, • +10 años de experiencia en actividades de Aduanas, • +5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad o coordinación, • Sólido conocimiento de la normativa aduanera, • Perfil analítico, proactivo y orientado a soluciones, • Capacidad para gestionar proyectos y trabajar de forma transversal, • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, • Dominio de MS Office, • Español e inglés fluidos (francés, italiano o portugués, un plus), • Profesional alineado/a con los valores de la empresa y con una fuerte orientación a la calidad, el cumplimiento y la satisfacción del cliente La compañía: Fundada en 1955, Yusen Logistics es una empresa global de logística y gestión de la cadena de suministro. Ofrecemos transporte marítimo y aéreo, almacenamiento, distribución y gestión integral de la cadena de suministro, proporcionando soluciones conectadas que garantizan valor, fiabilidad y experiencia. Nos comprometemos con el desarrollo de nuestros empleados, brindándoles las habilidades, formación y oportunidades necesarias para su éxito. Como empresa, fomentamos una cultura de mejora continua, asegurándonos de que cada persona que trabaja con nosotros esté comprometida, conectada y creativa, con el objetivo de ser la opción preferida en el mundo de la logística. www.yusen-logistics.com/ En Yusen Logistics, estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos nuestros empleados y colaboradores. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo el valor de una plantilla diversa y beneficiándonos de soluciones creativas que surgen al abrazar las diferencias. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo. Al enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un Especialista de nóminas y RRLL. Funciones y responsabilidades: • Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente., • Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados., • Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa, • Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables., • Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos., • Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos., • Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Perfil deseado: • Formación académica: Relaciones laborales o similar, • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en tareas de gestión de nómina., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general., • Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente., • Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Estamos buscando un/a Project Manager de Infraestructura IT con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinares .La persona seleccionada se encargará de planificar, coordinar y llevar a cabo proyectos relacionados con redes, servidores, cloud y data centers. Principales funciones del puesto • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT relacionados con redes, servidores, cloud, seguridad y data centers., • Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto., • Liderar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos., • Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y a la Dirección de TI., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización., • Gestionar la relación con los stakeholders, garantizando una comunicación clara y efectiva., • Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos dentro de la PMO. Competencias técnicas • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica., • Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP)., • Familiaridad con herramientas de monitorización, seguridad y continuidad de negocio., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Jira, ServiceNow o similares., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valorables., • Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles aplicadas a proyectos de infraestructura. Competencias personales • Liderazgo y capacidad para motivar equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación efectiva y negociación con distintos niveles de la organización., • Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas complejos., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Proactividad, autonomía y visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona., • Modalidad de trabajo híbrida., • Vales de comida., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! 🚀

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Product Manager para la categoría de Beauty, Home Comfort & Partners (Rowenta), en el departamento de Marketing, en nuestras oficinas centrales en Poblenou (Barcelona). Las funciones principales de la posición son: • Apoyo en análisis de datos: mercado, competencia, precios, ventas internas, etc., • Elaborar conjuntamente con el PM propuestas de planes de marketing/negocio y apoyar en la implementación: Plan lanzamiento, promociones, influencers y PR., • Diseñar las presentaciones para reuniones y proyectos., • Llevar a cabo los reportings periódicos., • Seguimiento y control de gastos de Marketing., • Seguimiento de las previsiones de ventas para ayudar al correcto aprovisionamiento de productos., • Colaborar en la presentación de nuevos productos., • Colaborar en el desarrollo y seguimiento de materiales de comunicación en punto de venta. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en Marketing, ADE o similar., • Valorable formación específica en Marketing Digital., • Valorable experiencia previa en gestión de producto, marketing digital o análisis de ventas., • Persona proactiva, resolutiva y organizada., • Idiomas: español nativo e inglés medio-alto (necesario para hablar con central). ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de 6 meses., • Horario (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer y viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva del 22 de junio al 6 de septiembre: de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ayuda comida (solo durante la jornada completa) + descuentos en productos, • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

🌍 Sobre la oportunidad One Hub Energy, importante empresa del sector energético especializada en energías renovables y transición energética, con sede en Barcelona (España), buscamos incorporar un/a M&A Associate para participar en el análisis, estructuración y ejecución de oportunidades de inversión en proyectos y plataformas energéticas, tanto a nivel nacional como internacional. El/la profesional será responsable de analizar y valorar operaciones corporativas en el sector renovable, proporcionando soporte estratégico y financiero en procesos de adquisición, desinversión y desarrollo de negocio, colaborando estrechamente con equipos internos y asesores externos. 🚀 Responsabilidades Principales 📊 Análisis y ejecución de operaciones M&A • Identificar, analizar y valorar oportunidades de compraventa de sociedades y proyectos de energía en sus distintos estados de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional., • Actualizar el pipeline de M&A y el estado de las operaciones en herramientas internas de reporting., • Participar en procesos de adquisición, desinversión y joint ventures dentro del sector energético., • Colaborar con equipos internos para evaluar la viabilidad y el riesgo de las transacciones. 📈 Modelización financiera y valoración • Realizar modelización financiera avanzada y análisis de valoración para apoyar potenciales adquisiciones, desinversiones y joint ventures., • Preparar memorandos de inversión, presentaciones y otros materiales para stakeholders internos y externos., • Analizar tendencias de mercado, marcos regulatorios y dinámicas competitivas en el sector de las energías renovables. 🤝 Coordinación y due diligence • Participar en el proceso de due diligence, coordinando con asesores externos (financieros, legales, fiscales y técnicos)., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Consultoría, Desarrollo/Técnico y asesores externos para impulsar decisiones estratégicas basadas en análisis rigurosos y visión de mercado. ✅ Requisitos 🎓 Formación • Grado en Administración de Empresas, Ingeniería o Economía, con especialización o máster en valoración, M&A, finanzas corporativas o private equity. 📍 Ubicación • Residencia en Barcelona o Madrid o sus áreas metropolitanas. 💼 Experiencia • Entre 3 / 4 años de experiencia demostrable en M&A, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica., • Se valorará experiencia en valoración y M&A de proyectos de energía., • Sólidos conocimientos de técnicas de valoración, estados financieros y estructuración de operaciones., • Dominio avanzado de Excel (modelización) y PowerPoint., • Valorable experiencia en firmas multinacionales. 🌐 Idiomas • Nivel de inglés alto (C1). 🌟 Competencias Personales • Fuerte capacidad de análisis, atención al detalle y visión estratégica., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo en un entorno dinámico., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Proactividad y orientación a resultados.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en derecho laboral, protección de datos y prevención de riesgos laborales para liderar la coordinación operativa del área y para garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos internos. Responsabilidades principales • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, convenios colectivos aplicables y su correcta implementación en la operativa diaria del área., • Dar soporte técnico en la gestión de procesos disciplinarios, desvinculaciones y documentación asociada a procedimientos judiciales o administrativos, con control estricto de plazos., • Coordinar y supervisar el área de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento normativo y su integración en los procesos de RRHH., • Gestionar el día a día en materia de protección de datos: mantenimiento del registro de actividades de tratamiento, gestión de consentimientos, atención a solicitudes de derechos y seguimiento de incidencias, en coordinación con el DPO externo., • Coordinar la implantación, seguimiento y actualización de proyectos de cumplimiento normativo: Plan de Igualdad, diversidad e inclusión, entre otros., • Supervisar el control horario, la gestión de ausencias y los indicadores de absentismo, proponiendo acciones de mejora fundamentadas., • Administrar y mantener el HRSI (Cezanne HR): calendarios, estructuras organizativas y configuraciones operativas, garantizando la fiabilidad de los datos., • Mantener actualizados los procedimientos, políticas internas y documentación del área, asegurando coherencia entre plataformas (SharePoint, intranet, HRSI)., • Apoyar a la Dirección de RRHH en proyectos transversales e iniciativas de mejora del área. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Mínimo 4-5 años de experiencia en RRHH con foco en relaciones laborales y/o PRL., • Conocimiento sólido de legislación laboral española, gestión disciplinaria y procesos de desvinculación., • Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (coordinación o gestión directa)., • Conocimientos prácticos de RGPD y LOPD aplicados al ámbito laboral., • Excel avanzado., • Experiencia en gestión o configuración de un HRSI (Cezanne HR, Factorial, Endalia o similar)., • Soltura en entornos digitales y herramientas colaborativas en la nube. Se valora • Experiencia coordinando con gestorías y asesores externos., • Conocimiento o experiencia con legislación laboral portuguesa o gestión de equipos en Portugal Competencias necesarias • Organización y gestión documental estructurada, • Rigor jurídico y criterio normativo, • Discreción y manejo confidencial de la información, • Alta competencia digital, • Orientación a la mejora continua de procesos Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). En Medcom Tech apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas se valoran exclusivamente por experiencia, habilidades y competencias, con independencia de raza, sexo, orientación sexual, religión u otras circunstancias personales.

Barcelona | Contrato indefinido | Incorporación inmediata ¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios consolidada, con un entorno profesional dinámico y un excelente ambiente de trabajo? Buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad, Facturación e Impuestos que quiera asumir un rol clave dentro del área financiera y administrativa, participando activamente en la gestión contable y fiscal de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la correcta gestión de la facturación, la contabilidad y las obligaciones fiscales de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad de la información financiera. Principales responsabilidades Área Contable y Financiera • Emisión, seguimiento y control de facturas a clientes., • Gestión de cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Registro contable de operaciones diarias., • Elaboración de reportes financieros y apoyo en cierres mensuales y anuales., • Control y archivo de documentación financiera y administrativa., • Coordinación con diferentes áreas internas para la correcta imputación de gastos y honorarios. Área Fiscal • Confección y presentación de impuestos periódicos:, • IVA, • IRPF, • Modelos tributarios correspondientes, • Seguimiento de vencimientos fiscales y obligaciones tributarias., • Preparación de documentación para auditorías y organismos oficiales. Área Administrativa • Gestión y control de proveedores., • Atención administrativa a clientes en temas de facturación y documentación fiscal., • Gestión y actualización de información en SAGE Despachos. ¿Qué buscamos? Formación • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Valorable especialización en fiscalidad y gestión tributaria. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad, facturación e impuestos., • Muy valorable experiencia previa en despachos profesionales, asesorías o empresas de servicios. Conocimientos técnicos • Experiencia trabajando con SAGE Despachos., • Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad., • Experiencia en confección y presentación de impuestos. Competencias personales • Organización y atención al detalle., • Capacidad analítica., • Autonomía y proactividad., • Orientación al servicio., • Capacidad para gestionar prioridades. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Posición estable con contrato indefinido. Horario atractivo que favorece la conciliación personal y profesional. Sistema de incentivos ligado a objetivos. Autonomía y responsabilidad en la gestión de tu área. Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte.

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como gestor/a de contenido online para la categoría de Beauty, Home Comfort & Partners (Rowenta), en el departamento de Marketing, en nuestras oficinas centrales en Poblenou (Barcelona). Las funciones principales de la posición son: • Localizar y organizar (DAM/Carpetas locales) todo el contenido digital (páginas de productos, vídeos, landing pages) para facilitarlo a la organización., • Gestión proceso de localización del contenido de producto para visibilidad en las webs propias y de clientes, tanto información de producto como assets (vídeos, fotos, etc)., • Gestión de la agencia de traducción, revisión de presupuestos y control de gastos de adaptación con el departamento de Content Factory central., • Apoyo al departamento en la gestión de las colaboraciones con influencers y eventos de marca., • Seguimiento con agencias externas del calendario de colaboraciones con influencers así como la medición de resultados de las acciones realizadas., • Anticipación e identificación de necesidades de contenido digital según prioridades marcadas por Marketing., • Coordinación y ejecución de la producción de Creación de Contenido Digital Local: shootings (vídeos) y fotos de producto., • Interlocución y trabajo con equipos de internacional, agencias y equipo de marketing local para la consecución de tareas propias del puesto. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en Marketing, ADE o similar., • Valorable formación específica en Marketing Digital., • Valorable experiencia previa en gestión de contenidos o COPY., • Persona proactiva, resolutiva y organizada., • Idiomas: español nativo e inglés medio-alto (necesario para hablar con central y traducciones). ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de mínimo 6 meses., • Horario (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer y viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva del 22 de junio al 6 de septiembre: de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ayuda comida (solo durante la jornada completa) + descuentos en productos, • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Fiscal-Contable en la oficina de Barcelona, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Modelo de trabajo flexible, combinando presencialidad en nuestras oficinas de Barcelona con la posibilidad de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura), preferentemente complementada con estudios de Máster en Tributación o Derecho Tributario., • Experiencia mínima de cinco años en el ámbito fiscal y contable, gestionando de forma integral el asesoramiento a empresas., • Conocimientos previos del software Suasor serán considerados una ventaja., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Fiscal-Contable de la sede de Barcelona y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Prestación de asesoramiento contable y fiscal integral a una cartera asignada de clientes. Elaboración y revisión de contabilidades, cuentas anuales y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS, operaciones internacionales, entre otras)., • Gestión ante la Agencia Tributaria., • Supervisión y coordinación de un equipo reducido de colaboradores. ¿Te animas?

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Dar el soporte necesario al área comercial según las distintas necesidades, para asegurar que se cumplan los objetivos y estrategia del área. En concreto, dar soporte en los diferentes proyectos que se generen. Realizar las tareas de reporting y presentaciones necesarias para los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial & Financiera, Corporativo…) Funciones: • Soporte al área Comercial. Validar la viabilidad económica de nuevos proyectos. Efectuar recomendaciones de negocio, • Participación en la elaboración y seguimiento de proyectos estratégicos relacionados con el área Comercial, • Formación financiera continúa en el área Comercial para asegurar el foco en resultado, • Link con Finanzas e identificar la aportación de los diferentes proyectos al P&L, • Coordinación y Elaboración de las presentaciones necesarias a los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial y Financiera, Corporativo,…)., • Realizar/Emitir los informes/reportes mensuales de captura de valor y de R&Os de los Proyectos. Requisitos: • Grado en Ade, Contabilidad y Finanzas o similar., • 4-5 años de experiencia previa, • Conocimientos de contabilidad y controlling preferiblemente de ventas., • Alto dominio de Excel Competencias: • Visión global y estratégica de negocio, • Capacidad de análisis, • Multitasking y servicio a diferentes stakeholders, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo y proactividad (fundamental) “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Revenue Growth Manager para unirse a nuestro equipo. Misión: Liderar la estrategia de Revenue Growth Management para asegurar que Bimbo crezca de forma rentable, optimizando precios, promociones, mix de productos y arquitectura de packs en todas las categorías y canales. Funciones: • Estrategia de RGM: Definir cómo la compañía debe crecer en valor: precios, promociones, surtido y mix., • Pricing y pack architecture: Gestionar subidas de precios, elasticidades, estructura tarifaria y diseño de packs que mejoren rentabilidad sin perder competitividad., • Gestión de promociones y trade investment: Optimizar toda la inversión promocional (descuentos, acuerdos comerciales, promos retail) asegurando que el dinero invertido genera ROI real., • Análisis avanzado y herramientas: Liderar modelos de elasticidad, price waterfall, análisis de mix, dashboards y estudios de shopper. Convertir datos complejos en decisiones comerciales claras., • Trabajo transversal con Ventas y Marketing: Alinear precios, promociones y portfolio con las estrategias comerciales y de marca. Ser la voz de RGM en las decisiones clave del negocio., • Gobernanza y reporting al Comité: Presentar escenarios, riesgos, recomendaciones y planes de acción a Dirección General y al Comité Comercial., • Liderar el equipo de RGM: Desarrollar al equipo, definir procesos de trabajo, metodologías, modelos analíticos y cultura RGM en la organización. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar. Valorable máster o posgrado en Finanzas, Marketing, Data Analytics o similares., • Experiencia mínima de 5 años en roles directamente relacionados con pricing, promociones, mix de producto, arquitectura de packs y gestión de net revenue., • Experiencia demostrada tomando decisiones de negocio (más allá del análisis y reporting)., • Experiencia trabajando con indicadores financieros y de negocio (P&L, elasticidades, márgenes, etc.)., • Manejo habitual de herramientas de análisis de mercado y datos: Nielsen, IRI u otras fuentes de panel., • Experiencia trabajando con herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, similares) y simuladores de pricing / elasticidades., • Nivel avanzado de Excel para modelización, análisis de sensibilidad y escenarios de precio/promoción., • Valorable experiencia liderando proyectos transversales o gestión de equipos en entornos de gran consumo (FMCG)., • Nivel alto de español e inglés profesional (mínimo B2). Competencias: • Orientación a negocio y resultados: foco en impacto en ventas, rentabilidad y P&L., • Pensamiento analítico: capacidad para trabajar con datos y transformar análisis en conclusiones claras., • Comunicación e influencia: habilidad para explicar y defender decisiones de pricing y promociones con equipos comerciales, marketing y finanzas., • Liderazgo transversal: capacidad para coordinar proyectos con diferentes áreas y alinear a los stakeholders., • Rigurosidad y atención al detalle: cuidado en el análisis y en la implementación de precios, promociones y arquitectura de packs., • Proactividad y toma de decisiones: iniciativa para proponer escenarios, retar el status quo y ejecutar con rapidez., • Visión estratégica: entendimiento del impacto de las decisiones de RGM en marca, volumen, rentabilidad y canales. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 3-5 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Imprescindible inglés alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Buscamos un Administrador de Sistemas para incorporarse al equipo técnico de Claranet, dentro del área de Managed Services. Esta área es responsable de ofrecer servicios gestionados de infraestructura cloud (pública y privada) y ciberseguridad para nuestros clientes. El rol combina competencia técnica en administración de sistemas, con una gran capacidad de comunicación y orientación al cliente, actuando como punto clave en la operativa y mejora continua del servicio. La posición está abierta a perfiles de nivel L2. Funciones y Responsabilidades: • Atender y resolver incidencias, problemas y peticiones, siguiendo los procedimientos definidos, con orientación a la excelencia operativa., • Planificar, ejecutar y documentar cambios en los entornos gestionados., • Comunicar de forma clara y constructiva con los clientes, actuando como referente técnico de confianza., • Colaborar activamente en la mejora continua de herramientas, procesos y procedimientos internos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y mejores prácticas en todas las tareas., • Contribuir a la formación y desarrollo de técnicos junior, mediante mentoring, documentación y sesiones formativas. Competencias y Aptitudes Conocimientos necesarios: Troubleshooting de problemas: • Linux: rendimiento y disponibilidad, web (apache, nginx, PHP, SSL), modificación de recursos, LVM, etc., • Windows: rendimiento y disponibilidad, web (IIS, certificados), RDP, Licencias, GPOs, AD, servicios varios., • Conocimiento en gestión de redes: nociones de Routing, Switching y Firewalling., • Gestión básica de backups y restores., • Conocimientos de virtualización en VMware., • Capacidad de búsqueda de soluciones para incidencias en los sistemas mediante; revisión de monitorización (Zabbix, Grafana), documentación, revisión de logs y en la web., • Experiencia en herramientas de ticketing. Conocimientos valorables • Conocimientos básicos de RDS y Citrix., • Conocimientos básicos de AWS o Azure., • Conocimientos básicos de Plesk., • Conocimientos básicos de BBDD: SQL Server, Oracle, PostreSQL y/o MySQL., • Gestión básica de EDR y herramientas de SIEM/SOAR., • Scripting y automatización: Bash, PowerShell, Python, Ansible. Formación y experiencia • Ciclo Formativo Grado Superior o Ingeniería, • Mínimo 3 años de experiencia como técnico de soporte y administrador de sistemas en entornos de servicios gestionados. Habilidades personales y competencias clave • Capacidad para analizar y resolver problemas complejos, incluso sin documentación completa., • Clara orientación al servicio, con capacidad de priorización y toma de decisiones bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, con capacidad para explicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos., • Autonomía, proactividad y alto sentido de la responsabilidad., • Rigurosidad en el seguimiento de tareas y la documentación., • Actitud colaborativa, con capacidad para crear relaciones de confianza con clientes y equipos internos., • Empatía y habilidades pedagógicas para la formación de compañeros/as. Idiomas • Español y catalán: nivel nativo o equivalente., • Inglés: nivel B2 o superior, especialmente para lectura técnica y comunicación escrita. ¿Qué ofrecemos? • Sistema Híbrido de Teletrabajo, • Flexibilidad Horaria y Jornada Intensiva, • Carrera profesional dentro de la compañía, • Clases Semanales de inglés, • Retribución Flexible, • Subvención del gimnasio, • Snacks, café y té en la oficina, • Participar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento, • Conciliación de la vida personal, • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Equipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos

AUDITOR/A ECOPRODUCTOS & TEXTIL (cosmética, detergencia, ambientación, textil) ¿Está buscando trabajar para una empresa que luche cada día por el bienestar de nuestro planeta? ¡Únase entonces a Ecocert hoy mismo, y ponga sus habilidades al servicio de una empresa responsable con el medioambiente! Acerca de ECOCERT IBÉRICA: Una de las filiales más sólidas del Grupo Ecocert con más de 15 años en el mercado, en fuerte crecimiento y con diversificación importante de los servicios ofrecidos. • Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Auditor/a para realizar auditorías conforme a diferentes esquemas de certificación: COSMOS, cosméticos Ecocert, Detergentes, Ecopetcare, Ambientadores, GOTS & TE con centro de trabajo en la zona de Cataluña. El rol conlleva las responsabilidades inherentes a la actividad de auditoría, como desplazamientos periódicos y el análisis de procesos en distintos sectores, así como la representación de la imagen y los valores de la compañía ante el cliente. Formarás parte de un equipo comprometido con la calidad y la sostenibilidad, contribuyendo a garantizar la mejor garantía del mercado, dependiendo directamente de la responsable de Evaluación. • Responsabilidades Planificar y preparar auditorías: confirmar viabilidad, planificar con el cliente, preparar documentos y herramientas, revisar normativa y perfil del cliente. Realizar auditorías: revisión documental, entrevistas, observación, muestreo, evaluación de evidencias. Emitir informes de auditoría: redacción y comunicación de resultados, hallazgos y no conformidades. Evaluar acciones correctivas: verificar pertinencia y conformidad de medidas implementadas. Mantenerse actualizado/a en normativas, buenas prácticas, estándares y herramientas del sector. • Perfil requerido Formación Profesional reglada en química, calidad, textil o áreas afines y experiencia laboral de al menos 3 años Grado universitario en sectores como agroquímica, laboratorio, procesos industriales o textil. Se valorará positivamente experiencia de al menos 1 año. Imprescindible disponibilidad total para viajar y pernoctar fuera del domicilio Competencias Técnicas Nivel de inglés y/o francés avanzado (oral y escrito) Interés por el ámbito de la certificación y sostenibilidad Formación o conocimientos básicos en procedimientos de auditoría. Competencias personales Objetividad y autonomía Capacidad analítica Comunicación clara Capacidad de adaptación Rigor y ética profesional • Lo que te ofrecemos: Te ayudaremos a identificar y desarrollar tus fortalezas, nutrir tu potencial y brindarte la capacitación y el espacio para prosperar. Integrarte en un proyecto de pleno crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión con múltiples oportunidades de desarrollo de carrera profesional. Posibilidad de participación en proyectos internacionales. Tipo de contrato: Estable, con clara proyección. Apostamos por ti desde el inicio mediante un sólido programa formativo financiado por la empresa, que te permitirá adquirir la cualificación como auditor/a ECOCERT en distintos esquemas sostenibles. Modalidad de trabajo: Modalidad a distancia. Salario: Te ofrecemos un salario competitivo y según tu experiencia. Además, contamos con una amplia gama de beneficios sociales. Localización: zona Cataluña Pero también… Tiempo para ti 🏖: Beneficio de una Jornada de 37,5 horas/semana + Horario flexible y jornadas continuas. ¡Tenemos libres el 24 y 31 de diciembre para disfrutar, ¡no se trabaja! Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. Sostenibilidad 🍀: Impulsamos la innovación constante Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. Eventos: Tendrás la posibilidad de asistir a eventos espectaculares. Safety always 🦺: Nos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura de seguridad y nos enfocamos en que todos pongamos siempre en práctica en nuestro día a día comportamientos seguros, tanto en trabajo de campo, como en nuestras oficinas. Posibilidad de seguro privado. ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. PARA SOLICITAR Si eres una persona dinámica, con ganas de trabajar en una empresa con un proyecto retador en un entorno multinacional donde puedas desarrollarte personal y profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Si estas interesado/a y quieres trabajar con nosotros, por favor envía tu CV + carta de presentación a ecocertiberica@ecocert.com Sobre el Grupo ECOCERT El Grupo ECOCERT ha asistido a numerosos actores, durante más de 30 años, en la implementación y promoción de prácticas sostenibles mediante servicios de certificación, consultoría y formación. Comprometida con la agricultura ecológica desde su creación, Ecocert ha extendido sus esfuerzos a muchos otros sectores. Hoy en día, tenemos más de 1700 empleados en todo el mundo. Establecidos en una treintena de países a través de filiales internacionales, operamos en más de 130 países en diversos sectores: agricultura e industria agroalimentaria, cosméticos, textiles, medio ambiente, comercio justo… Para más información sobre ECOCERT, visita nuestra página web: https://www.ecocert.com/es/home

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Engineering Administrative para nuestra fábrica de Santa Perpetua. Misión: En dependencia del Director de Ingeniería y Mantenimiento, su misión será gestionar y controlar la parte administrativa del Departamento de Ingeniería, asegurando el correcto seguimiento de pedidos, inversiones y gastos, así como la coordinación con las diferentes áreas implicadas. Funciones: Gestionar de forma integral los pedidos y compras relacionadas con inversiones y gastos del área de Ingeniería. Controlar y hacer seguimiento de las facturas, asegurando su correcta revisión y pago. Realizar el seguimiento económico de las inversiones (CAPEX). Supervisar y actualizar el inventario de activos en las plantas de fabricación. Revisar datos, detectar posibles errores y proponer mejoras en los procesos administrativos. Coordinarse con los equipos de contabilidad, finanzas, producción y compras. Gestionar las altas de proveedores y tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas administrativas o contables. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Experiencia en gestión de pedidos, facturación y seguimiento de pagos. Conocimientos de herramientas digitales empresariales (ERP, Oracle, etc.). Nivel avanzado de Excel (Office). Nivel de inglés B2. Competencias: Capacidad de organización y gestión del trabajo. Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambiantes. Capacidad analítica y resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación. Rigor, responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo y orientación al cliente interno. Actitud positiva y proactiva. Orientación a la mejora continua y a la excelencia. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Sobre Amigo Tours En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana. Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses. Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios. Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente. Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales. Ventas Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours. Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda. Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos. Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales. Gestión administrativa Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa. Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda. Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours. Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas. Operación de tienda Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa. Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos. Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario. Reportar incidencias operativas al supervisor. Experiencia de cliente Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio. Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas. Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamos Requisitos Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Perfil comercial con enfoque en resultados. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas. Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas). Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas. Competencias clave Orientación al cliente. Proactividad e iniciativa. Empatía y excelentes habilidades interpersonales. Organización y atención al detalle. Capacidad de resolución de problemas. Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados. Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas. Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio. Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una empresa del sector tecnológico especializada en soluciones hardware B2B, en la búsqueda de un/a SDR / Comercial Junior B2B para incorporarse al equipo comercial. Buscamos una persona con primeras experiencias en ventas B2B, con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de crecer dentro de un entorno tecnológico y dinámico. Funciones y responsabilidades Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales a partir de una base de datos facilitada por la compañía. Contactar y captar potenciales clientes B2B a través de leads entrantes, networking, LinkedIn y referencias. Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de la cartera asignada. Generar relaciones comerciales de confianza con clientes potenciales. Realizar seguimiento comercial y cualificación de oportunidades. Trabajar conjuntamente con el equipo comercial para impulsar nuevas cuentas y crecimiento de negocio. Mantener actualizado el pipeline comercial y el reporting de actividad. Requisitos del perfil Experiencia aproximada de 1-2 años en posiciones comerciales o similar Muy valorable experiencia en entornos tecnológicos, hardware o soluciones IT. Capacidad de comunicación y orientación al cliente. Perfil dinámico, con iniciativa y mentalidad comercial. Persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con foco en resultados. Buen manejo de herramientas digitales y LinkedIn. Competencias personales Hambre comercial y actitud positiva. Capacidad para generar oportunidades y abrir puertas. Autonomía y organización. Mentalidad de crecimiento y aprendizaje continuo. Buenas habilidades relacionales y de negociación. Se ofrece Incorporación a una empresa tecnológica consolidada y en crecimiento. Formación y acompañamiento en el desarrollo comercial. Posibilidades reales de crecimiento interno. Entorno dinámico y orientado a resultados. Mucha flexibilidad

HUBMASTER® Warehouse Automation Systems es un referente global en soluciones de intralogística y automatización de almacenes. Diseñamos, fabricamos e integramos sistemas ASRS llave en mano basados en nuestra tecnología propia de transelevadores multi-pasillo HUBMASTER®. Nuestras soluciones destacan por ofrecer almacenamiento de alta densidad con acceso directo a las cargas, maximizando la eficiencia operativa y garantizando elevados niveles de disponibilidad y fiabilidad del sistema. En el marco de nuestro plan de expansión, buscamos incorporar un Ingeniero Comercial (Sales Engineer) para impulsar el desarrollo de oportunidades y proyectos avanzados de automatización logística. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos de ingeniería y diseño de soluciones, acompañando a clientes en España y mercados europeos durante las distintas fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la definición técnica y conceptual de la solución. El candidato será responsable de la gestión integral del ciclo comercial de proyectos de automatización intralogística, incluyendo sistemas ASRS, AGV, AMR, transportadores y soluciones de manipulación automatizada. Actuará como interlocutor principal entre el cliente y los equipos internos de ingeniería y diseño, asegurando el alineamiento técnico y comercial de cada oportunidad. La posición requiere un enfoque de venta técnica consultiva, orientado a comprender las necesidades operativas del cliente, desarrollar propuestas de valor diferenciales y acompañar el proceso completo de oferta, negociación y cierre del proyecto. Responsabilidades Principales Actividad Comercial y Gestión de Clientes Identificar oportunidades de negocio, desarrollando nuevas cuentas y gestionando las existentes. Realizar análisis preliminares de requisitos del cliente y definir la solución más adecuada en coordinación con los equipos de diseño. Preparar y presentar propuestas técnicas y económicas, asegurando su correcta alineación con las expectativas del cliente. Realizar visitas comerciales puntuales a clientes, almacenes, plantas industriales y centros logísticos. Mantener un seguimiento continuo del ciclo de venta hasta el cierre del contrato. Soporte Técnico y Diseño de Soluciones Colaborar con Ingeniería y Diseño en la elaboración de layouts, descripciones funcionales y dimensionamiento de sistemas ASRS y equipos móviles. Utilizar herramientas de diseño como AutoCAD para revisar o crear esquemas iniciales (valorable). Analizar datos logísticos, inventarios y flujos operativos con apoyo de Excel y herramientas internas. Gestión Interna y Colaboración Participar en reuniones técnicas y comerciales internas para asegurar la coherencia entre diseño, costes y expectativas del cliente. Interactuar con equipos multidisciplinares (software, automatización, mecánica y ventas). Realizar reportes periódicos de actividad comercial y previsiones de ventas. Representar a la empresa en ferias sectoriales, eventos y visitas de referencia. Requisitos del Perfil Formación y Experiencia Formación técnica preferiblemente en Ingeniería. Experiencia previa (mínimo 3 años) en ventas técnicas de soluciones de automatización logística o industrial: AGV/AMR, ASRS, transelevadores, transportadores, intralogística o equipos de manutención. Experiencia en proyectos llave en mano es un plus. Competencias Técnicas Conocimientos básicos o avanzados en AutoCAD (valorado). Excel avanzado (análisis de datos, cálculos, gráficos, etc. - valorado). Capacidad para leer layouts, interpretar especificaciones técnicas y entender flujos logísticos. Competencias Personales Orientación a resultados y fuerte capacidad consultiva. Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible. Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Buena presencia comercial y habilidades de negociación. Idiomas Castellano nativo o muy fluido. Inglés profesional (valorado).

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona la gestión de compras en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica? En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Program Buyer clave para liderar estratégicamente todas las actividades de compras asociadas a nuestros programas globales (excluyendo CAPEX). En este rol, serás el máximo responsable de garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados a tu proyecto, trabajando en estrecha colaboración con los Lead Buyers y los equipos de gestión de proyectos dentro del sector automoción/plásticos. Funciones: Proceso de Sourcing: Definir junto a los Lead Buyers la shortlist de proveedores para el proyecto. Gestionar RFQs complejas, analizar restricciones de mercado, liderar negociaciones técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones de adjudicación al Sourcing Board. Gestión de Proveedores y Calidad: Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 (Tier 2 readiness). Colaborar estrechamente con el equipo de Supplier Quality en el seguimiento del plan del proyecto y en la resolución de incidencias críticas. Gestión del Presupuesto y Pedidos: Validar, realizar el seguimiento y controlar el presupuesto del proyecto (tanto en horas como en costes económicos). Gestionar las solicitudes de compra (PR) y pedidos (PO), asegurando el cumplimiento del calendario de pagos. Gestión de Proyectos (Project Management): Definir el alcance inicial del trabajo (Statement of Work), liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, preparar los estados de situación para las revisiones de hitos y mantener actualizada la base de datos. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de mejora continua y liderar las sesiones de Lessons Learned (lecciones aprendidas) al cierre de cada proyecto. Requisitos: Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Ciencias o ADE / Escuela de Negocios, con especialización o postgrado en Compras. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en compras y conocimientos sólidos en gestión de proyectos dentro del sector automoción o la industria del plástico. Competencias Técnicas: Dominio de negociación técnica y derecho comercial/societario. Gestión de riesgos, finanzas de proyectos y gestión de tesorería (cash management). Conocimientos de logística (Incoterms, VMI, depósitos de aduanas). Capacidad de gestión de crisis. Idiomas: Inglés fluido (C1), con excelente capacidad de comunicación y negociación en entornos internacionales. Competencias Personales (Soft Skills): Liderazgo funcional, alta orientación al cliente y a resultados, rigor, capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Rango Salarial: 35.000 a 40.000 € / año Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Empresas: Ohla Boutique Hotels En Ohla Boutique Hotels creemos que la verdadera hospitalidad está en los pequeños gestos. Buscamos un/a Guest Experience Officer que comparta nuestra pasión por sorprender, cuidar y emocionar a cada huésped. Si te motiva formar parte de un equipo apasionado, exigente y con alma, esta oportunidad es para ti. DEFINICIÓN DEL PUESTO: Guest Experience Officer es la persona responsable de garantizar que cada huésped viva una experiencia memorable desde su llegada hasta su salida, anticipándose a sus necesidades y personalizando su estancia en función de sus preferencias. Actúa como embajador/a del hotel, asegurando un servicio excepcional y coherente con los estándares de calidad y hospitalidad de la marca. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestionar las peticiones especiales y comunicaciones previas a la llegada de los huéspedes. Personalizar la estancia de cada cliente según sus preferencias y perfil. Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes VIP, asegurando una atención cálida, profesional y personalizada. Ofrecer información sobre la ciudad, eventos, restaurantes, cultura y actividades locales. Coordinar con los distintos departamentos para garantizar la correcta ejecución de servicios especiales y detalles en habitación. Gestionar posibles quejas o incidencias, asegurando una resolución rápida y efectiva. Analizar las incidencias de turnos anteriores y compartir información relevante con el equipo. Actualizar las bases de datos de clientes (CRM / Cardex) con información relevante para futuras estancias. Colaborar con el Front Office y el Departamento de Experiencia en el diseño de nuevas propuestas y mejoras de servicio. Apoyar puntualmente en tareas de recepción o atención telefónica cuando sea necesario. QUÉ OFRECEMOS: Incorporación inmediata en un entorno profesional, dinámico y humano. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. Formación continua y acompañamiento para tu evolución profesional. Integración en un equipo apasionado, comprometido y con excelente clima laboral. Proyecto con futuro dentro de una marca en plena expansión. Sueldo a convenir según experiencia y valía. Requisitos : FORMACIÓN ACADÉMICA: - Grado universitario en Turismo, Hostelería o similar. - Se valorarán estudios complementarios en protocolo, gestión de experiencias o atención al cliente de lujo. IDIOMAS: - Español: nivel alto hablado y escrito. - Inglés: nivel avanzado (C1). - Se valorará positivamente francés y otros idiomas (alemán, italiano, chino). EXPERIENCIA PROFESIONAL: - Mínimo 1 año de experiencia en posición similar (Guest Experience, Guest Relations, Recepción o Concierge) en hoteles de 5 estrellas o propiedades de lujo. - Experiencia en trato con clientes VIP e internacionales. - Experiencia en resolución de incidencias y gestión de peticiones especiales. COMPETENCIAS TÉCNICAS (Hard Skills): - Conocimiento del destino (Barcelona, gastronomía, eventos, cultura y ocio). - Manejo de PMS y CRM de clientes. - Capacidad para redactar emails profesionales en varios idiomas. - Conocimiento básico de procesos de facturación y control de caja. - Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft 365, Outlook). COMPETENCIAS PERSONALES (Soft Skills): - Vocación de servicio y orientación al detalle. - Excelente comunicación verbal y escrita. - Escucha activa y empatía. - Habilidad para anticiparse a las necesidades del cliente. - Discreción, elegancia y actitud positiva en todo momento. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Resolutiva y organizada. OTROS REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. - Buena presencia acorde al estándar de un hotel 5*.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil de consultor de auditorías energéticas en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorias energéticas? • Elaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones., • Cuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas., • Aplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (M&V) de los ahorros energéticos., • Diseñar y documentar Planes de M&V para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras., • Colaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente., • Identificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE., • Coordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso., • Mantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos., • Apoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Certificaciones o conocimientos en: • IPMVP (Measurement & Verification) — deseable certificación EVO reconocida., • CAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo., • Se valorará formación adicional en auditorías energéticas, ISO 50001 o planificación energética. Experiencia: • Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia., • Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos., • Deseable experiencia en tramitación de CAES o vinculación con comercializadoras/entidades delegadas. Competencias Personales: • Capacidad analítica y rigurosidad técnica., • Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? xcskxlj • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En Q-tech colaboramos con una empresa tecnológica española fundada en 2004 y ubicada en Sabadell (Barcelona). Desde su origen, se ha especializado en soluciones avanzadas de seguridad, combinando software propio, hardware especializado y proyectos llave en mano para infraestructuras críticas. Es la compañía responsable de SIV‑IP, un sistema de videovigilancia IP de alta criticidad capaz de mantener la continuidad del servicio incluso ante fallos del 50% de los servidores. Han participado en proyectos de referencia como: • Terminal 1 del Aeropuerto de Barcelona, • Línea 9 del Metro de Barcelona, con más de 3.500 cámaras integradas Colabora con organizaciones de primer nivel y cuenta con un equipo altamente especializado de 11–50 profesionales, con una cultura técnica, cercana y orientada a la excelencia. Ofrece un entorno donde cada profesional tiene impacto directo en el producto, en la arquitectura y en la evolución de sistemas que protegen a millones de personas cada día. Su enfoque se basa en ingeniería real: robustez, escalabilidad, disponibilidad y proyectos de alta complejidad técnica. Actualmente, cuentan con un pool de proyectos especializados en sistemas de vigilancia en el que requieren, de manera continuada, la mejora de funcionalidades, tanto por nuevos dispositivos de mercado de los principales fabricantes colaboradores como por nuevas funciones como visión en tiempo real. 🎯 Misión del puesto Desarrollar y evolucionar la plataforma propia de videovigilancia IP, implementando nuevas funcionalidades, mejorando la robustez del sistema y asegurando su rendimiento en entornos de alta criticidad. 🛠️ Responsabilidades • Programación en C, C++ y Java para el desarrollo y mantenimiento de la plataforma., • Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras evolutivas del producto., • Desarrollo de módulos robustos y eficientes para la gestión de vídeo, comunicaciones y dispositivos., • Integración con cámaras y sistemas de seguridad de fabricantes líderes., • Optimización de rendimiento, gestión de memoria y procesos multihilo., • Trabajo con sockets, comunicaciones TCP/IP y protocolos de red., • Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y documentación., • Colaboración con equipos de ingeniería para asegurar la compatibilidad y escalabilidad del sistema. 🔧 Requisitos técnicos • Experiencia en programación en C y C++., • Conocimientos en Java (nivel medio o superior)., • Experiencia en desarrollo sobre Windows y Linux., • Conocimientos sólidos de TCP/IP, sockets y programación de red., • Experiencia con multithreading., • Conocimientos de SQL., • Capacidad para trabajar con APIs, SDKs y librerías externas. Valorable: • Experiencia en vídeo, streaming o multimedia., • Conocimientos de scripting (Python, Bash, PowerShell)., • Experiencia con control de versiones (Git). 🤝 Competencias personales • Ganas de aprender, crecer y asumir nuevos retos técnicos., • Motivación por trabajar en software complejo y de alto impacto., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Rigor técnico y atención al detalle., • Autonomía y buena comunicación con equipos multidisciplinares. 💼 Qué ofrece el proyecto • Participación en el desarrollo de una plataforma propia, robusta y en constante evolución., • Trabajo con fabricantes líderes en sistemas de videovigilancia IP., • Retos técnicos reales: cámaras cada vez más complejas, mayor volumen de datos, nuevas funcionalidades., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días de vacaciones a elegir libremente, sin periodos preestablecidos., • Modelo presencial con días puntuales de teletrabajo., • Oficinas en Sabadell., • Salario: 40.000 – 45.000 € brutos/año.

Contexto El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación de la Fundación Pasqual Maragall, es un centro pionero en la investigación para la prevención de la enfermedad de Alzheimer y el estudio de las funciones cognitivas afectadas por el envejecimiento saludable y patológico. Fundado en 2012 por la Fundación Pasqual Maragall, con el apoyo de la Universidad Pompeu Fabra y el impulso de la Fundación ”la Caixa” a través de su proyecto emblemático, la cohorte ALFA, el BBRC tiene como objetivo proporcionar soluciones innovadoras para comprender y prevenir los cambios biológicos y las disfunciones cognitivas asociadas a las enfermedades neurodegenerativas. Con la mirada puesta en el reto global que supone el envejecimiento de la población, el BBRC desarrolla investigación científica de vanguardia mediante infraestructuras tecnológicas de primer nivel, entre las que destaca un escáner de resonancia magnética 3T exclusivo para investigación y espacios dedicados a ensayos clínicos. La calidad de la investigación se fundamenta en una gestión eficiente y en un sistema de evaluación continua basado en procesos de revisión por expertos independientes. El BBRC forma parte del Parque de Investigación Biomédica de Barcelona (PRBB), uno de los ecosistemas biomédicos más dinámicos de Europa. El PRBB ofrece un entorno internacional, colaborativo y multidisciplinar, con una estrecha conexión con la actividad clínica que favorece la investigación traslacional. El BBRC ha sido reconocido con el sello HR Excellence in Research (HRS4R) otorgado por la Comisión Europea, que acredita el compromiso institucional con la mejora continua de las políticas de recursos humanos y con un entorno de trabajo abierto, transparente y basado en el mérito, alineado con la Carta Europea del Investigador. El Hospital del Mar, hospital universitario vinculado a la Universidad Pompeu Fabra (UPF) e integrado en el sistema público de salud de Cataluña, proporciona una atención sanitaria integral y participa activamente en programas de investigación y prevención en salud. El Instituto de Investigación Hospital del Mar (HMRIB) es el instituto de investigación biomédica del Hospital del Mar acreditado por el Instituto de Salud Carlos III. La Universidad Pompeu Fabra es una universidad pública ubicada en Barcelona, reconocida de forma continuada entre las mejores universidades del Estado y con una destacada proyección internacional. El BBRC, en estrecha colaboración con instituciones clínicas y académicas de referencia, ofrece un entorno único y plenamente integrado que combina asistencia clínica, investigación traslacional e innovación académica para avanzar en la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de la enfermedad de Alzheimer y otras enfermedades neurodegenerativas. Además, el BBRC es miembro destacado del Alzheimer Barcelona HUB, una iniciativa pionera que reúne a centros de investigación especializados en Alzheimer y trastornos neurodegenerativos, así como a los principales hospitales de la ciudad, entre ellos el Hospital de Sant Pau, el Hospital Clínic de Barcelona, el Hospital del Mar y el Hospital Universitario Vall d’Hebron. Este proyecto, impulsado con el apoyo del Ayuntamiento de Barcelona, tiene como objetivo acelerar el progreso científico, mejorar la atención clínica de las personas afectadas por la enfermedad de Alzheimer y reforzar el liderazgo de Barcelona en la investigación de estas patologías. La creación de este HUB contribuirá a promover la excelencia científica, atraer inversión, favorecer la transferencia del conocimiento a la práctica clínica e impulsar la formación especializada en Alzheimer y enfermedades neurodegenerativas. Sobre la posición El BBRC busca un/a Neurólogo/a altamente motivado/a, con experiencia en demencias y otras enfermedades neurodegenerativas, excelentes competencias clínicas y una clara orientación a la investigación. La persona seleccionada participará activamente en la ejecución de los diferentes proyectos de investigación desarrollados en el BBRC y se integrará en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar para desarrollar actividad asistencial en la Unidad de Memoria. Principales responsabilidades Las responsabilidades asociadas a esta posición incluyen: • Evaluación, diagnóstico y seguimiento de pacientes a lo largo de todo el continuo de la enfermedad de Alzheimer., • Realización e interpretación de exploraciones neurológicas, neuropsicológicas y pruebas complementarias., • Colaboración multidisciplinar y comunicación efectiva con pacientes y familiares., • Realización de visitas clínicas en estudios observacionales y ensayos clínicos relacionados con terapias preventivas y modificadoras de la enfermedad., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de estudio, la seguridad de los participantes y la adhesión a los estándares de Good Clinical Practice (GCP)., • Participar en la coordinación de estudios, reuniones de investigadores y actividades de investigación., • Participar en proyectos clínicos de prevención y tratamiento de la enfermedad de Alzheimer., • Realizar visitas de proyectos clínicos asegurando los estándares de calidad, la seguridad de los participantes y el cumplimiento de los protocolos y de las GCP., • Actuar como referente experto en metodología de ensayos clínicos, asesorando a equipos internos y externos en aspectos metodológicos, normativos y procedimentales., • Gestionar actividades de farmacovigilancia y realizar el seguimiento de acontecimientos adversos graves y no graves., • Participar en reuniones clave de los estudios: visitas de selección, reuniones de investigadores, visitas de inicio, monitorización y seguimiento., • Trabajar conjuntamente con la persona responsable de Clinical Operations para garantizar el cumplimiento de los plazos e hitos de los estudios., • Ejercer como neurólogo/a de referencia para el equipo de operaciones y asumir la responsabilidad de las decisiones médicas., • Coordinar y supervisar las visitas clínicas en el BBRC y la gestión de hallazgos incidentales en neuroimagen y de casos de deterioro cognitivo u otras afecciones neurológicas detectadas durante los estudios., • Liderar reuniones periódicas de discusión de casos clínicos., • Dar soporte a las actividades organizativas del centro, incluyendo la preparación de materiales, la formación de equipos y el desarrollo e implementación de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). Integración en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar • Realizar visitas asistenciales habituales en la Unidad de Trastornos Cognitivos., • Participar en visitas vinculadas a ensayos clínicos., • Realizar punciones lumbares con fines diagnósticos y de investigación., • Participar en sesiones clínicas y reuniones de investigación., • Colaborar en las actividades de investigación asociadas a la Unidad de Trastornos Cognitivos. Requisitos • Formación y experiencia, • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Neurología (vía MIR o titulación equivalente reconocida)., • Experiencia demostrable en demencias y deterioro cognitivo., • Se valorará experiencia como investigador/a principal o subinvestigador/a en investigación clínica nacional e internacional,tanto académica como promovida por la industria., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares en entornos hospitalarios y académicos., • Se valorará formación específica y conocimiento avanzado de Good Clinical Practice (GCP)., • Dominio oral y escrito del inglés y del castellano. Se valorará positivamente el conocimiento del catalán. Competencias personales • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Capacidad de trabajo en equipo y de colaboración en entornos multidisciplinares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, coordinada con otros profesionales., • Capacidad organizativa para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Orientación a la resolución de problemas., • Interés por formar parte de una organización sin ánimo de lucro con una misión de alto impacto social. Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Retribución según experiencia y de acuerdo con las bandas salariales del BBRC., • Jornada completa de 38 horas semanales., • Plan de retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico y cheque guardería)., • Vacaciones ampliadas y flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo) de acuerdo con la normativa interna de la Fundación., • Entorno de trabajo diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. Proceso de selección • Preselección: se realizará una valoración curricular basada en la formación, la experiencia y la motivación reflejadas en la carta de presentación y el currículum. El proceso será estrictamente basado en méritos., • Entrevista: las candidaturas preseleccionadas serán entrevistadas por un comité científico interno., • Oferta: una vez identificada la candidatura seleccionada, el Área de Personas enviará una oferta formal especificando la fecha de incorporación, las condiciones laborales y salariales, y el resto de aspectos relevantes de la posición. Para aplicar a la posición Para presentar la candidatura, será necesario enviar un único documento PDF que incluya: • Carta de motivación describiendo los intereses de investigación y la experiencia relevante., • Currículum vitae actualizado., • Nombre y datos de contacto de hasta tres personas de referencia. Las candidaturas deberán enviarse electrónicamente a: Asunto: Neurologist.

Contexto El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación de la Fundación Pasqual Maragall, es un centro pionero en la investigación para la prevención de la enfermedad de Alzheimer y el estudio de las funciones cognitivas afectadas por el envejecimiento saludable y patológico. Fundado en 2012 por la Fundación Pasqual Maragall, con el apoyo de la Universidad Pompeu Fabra y el impulso de la Fundación ”la Caixa” a través de su proyecto emblemático, la cohorte ALFA, el BBRC tiene como objetivo proporcionar soluciones innovadoras para comprender y prevenir los cambios biológicos y las disfunciones cognitivas asociadas a las enfermedades neurodegenerativas. Con la mirada puesta en el reto global que supone el envejecimiento de la población, el BBRC desarrolla investigación científica de vanguardia mediante infraestructuras tecnológicas de primer nivel, entre las que destaca un escáner de resonancia magnética 3T exclusivo para investigación y espacios dedicados a ensayos clínicos. La calidad de la investigación se fundamenta en una gestión eficiente y en un sistema de evaluación continua basado en procesos de revisión por expertos independientes. El BBRC forma parte del Parque de Investigación Biomédica de Barcelona (PRBB), uno de los ecosistemas biomédicos más dinámicos de Europa. El PRBB ofrece un entorno internacional, colaborativo y multidisciplinar, con una estrecha conexión con la actividad clínica que favorece la investigación traslacional. El BBRC ha sido reconocido con el sello HR Excellence in Research (HRS4R) otorgado por la Comisión Europea, que acredita el compromiso institucional con la mejora continua de las políticas de recursos humanos y con un entorno de trabajo abierto, transparente y basado en el mérito, alineado con la Carta Europea del Investigador. El Hospital del Mar, hospital universitario vinculado a la Universidad Pompeu Fabra (UPF) e integrado en el sistema público de salud de Cataluña, proporciona una atención sanitaria integral y participa activamente en programas de investigación y prevención en salud. El Instituto de Investigación Hospital del Mar (HMRIB) es el instituto de investigación biomédica del Hospital del Mar acreditado por el Instituto de Salud Carlos III. La Universidad Pompeu Fabra es una universidad pública ubicada en Barcelona, reconocida de forma continuada entre las mejores universidades del Estado y con una destacada proyección internacional. El BBRC, en estrecha colaboración con instituciones clínicas y académicas de referencia, ofrece un entorno único y plenamente integrado que combina asistencia clínica, investigación traslacional e innovación académica para avanzar en la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de la enfermedad de Alzheimer y otras enfermedades neurodegenerativas. Además, el BBRC es miembro destacado del Alzheimer Barcelona HUB, una iniciativa pionera que reúne a centros de investigación especializados en Alzheimer y trastornos neurodegenerativos, así como a los principales hospitales de la ciudad, entre ellos el Hospital de Sant Pau, el Hospital Clínic de Barcelona, el Hospital del Mar y el Hospital Universitario Vall d’Hebron. Este proyecto, impulsado con el apoyo del Ayuntamiento de Barcelona, tiene como objetivo acelerar el progreso científico, mejorar la atención clínica de las personas afectadas por la enfermedad de Alzheimer y reforzar el liderazgo de Barcelona en la investigación de estas patologías. La creación de este HUB contribuirá a promover la excelencia científica, atraer inversión, favorecer la transferencia del conocimiento a la práctica clínica e impulsar la formación especializada en Alzheimer y enfermedades neurodegenerativas. Sobre la posición El BBRC busca un/a Neurólogo/a altamente motivado/a, con experiencia en demencias y otras enfermedades neurodegenerativas, excelentes competencias clínicas y una clara orientación a la investigación. La persona seleccionada participará activamente en la ejecución de los diferentes proyectos de investigación desarrollados en el BBRC y se integrará en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar para desarrollar actividad asistencial en la Unidad de Memoria. Principales responsabilidades Las responsabilidades asociadas a esta posición incluyen: • Evaluación, diagnóstico y seguimiento de pacientes a lo largo de todo el continuo de la enfermedad de Alzheimer., • Realización e interpretación de exploraciones neurológicas, neuropsicológicas y pruebas complementarias., • Colaboración multidisciplinar y comunicación efectiva con pacientes y familiares., • Realización de visitas clínicas en estudios observacionales y ensayos clínicos relacionados con terapias preventivas y modificadoras de la enfermedad., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de estudio, la seguridad de los participantes y la adhesión a los estándares de Good Clinical Practice (GCP)., • Participar en la coordinación de estudios, reuniones de investigadores y actividades de investigación., • Participar en proyectos clínicos de prevención y tratamiento de la enfermedad de Alzheimer., • Realizar visitas de proyectos clínicos asegurando los estándares de calidad, la seguridad de los participantes y el cumplimiento de los protocolos y de las GCP., • Actuar como referente experto en metodología de ensayos clínicos, asesorando a equipos internos y externos en aspectos metodológicos, normativos y procedimentales., • Gestionar actividades de farmacovigilancia y realizar el seguimiento de acontecimientos adversos graves y no graves., • Participar en reuniones clave de los estudios: visitas de selección, reuniones de investigadores, visitas de inicio, monitorización y seguimiento., • Trabajar conjuntamente con la persona responsable de Clinical Operations para garantizar el cumplimiento de los plazos e hitos de los estudios., • Ejercer como neurólogo/a de referencia para el equipo de operaciones y asumir la responsabilidad de las decisiones médicas., • Coordinar y supervisar las visitas clínicas en el BBRC y la gestión de hallazgos incidentales en neuroimagen y de casos de deterioro cognitivo u otras afecciones neurológicas detectadas durante los estudios., • Liderar reuniones periódicas de discusión de casos clínicos., • Dar soporte a las actividades organizativas del centro, incluyendo la preparación de materiales, la formación de equipos y el desarrollo e implementación de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). Integración en el Servicio de Neurología del Hospital del Mar • Realizar visitas asistenciales habituales en la Unidad de Trastornos Cognitivos., • Participar en visitas vinculadas a ensayos clínicos., • Realizar punciones lumbares con fines diagnósticos y de investigación., • Participar en sesiones clínicas y reuniones de investigación., • Colaborar en las actividades de investigación asociadas a la Unidad de Trastornos Cognitivos. Requisitos • Formación y experiencia, • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Neurología (vía MIR o titulación equivalente reconocida)., • Experiencia demostrable en demencias y deterioro cognitivo., • Se valorará experiencia como investigador/a principal o subinvestigador/a en investigación clínica nacional e internacional,tanto académica como promovida por la industria., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares en entornos hospitalarios y académicos., • Se valorará formación específica y conocimiento avanzado de Good Clinical Practice (GCP)., • Dominio oral y escrito del inglés y del castellano. Se valorará positivamente el conocimiento del catalán. Competencias personales • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales., • Capacidad de trabajo en equipo y de colaboración en entornos multidisciplinares., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y, al mismo tiempo, coordinada con otros profesionales., • Capacidad organizativa para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Orientación a la resolución de problemas., • Interés por formar parte de una organización sin ánimo de lucro con una misión de alto impacto social. Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Retribución según experiencia y de acuerdo con las bandas salariales del BBRC., • Jornada completa de 38 horas semanales., • Plan de retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico y cheque guardería)., • Vacaciones ampliadas y flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo) de acuerdo con la normativa interna de la Fundación., • Entorno de trabajo diverso, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades. Proceso de selección • Preselección: se realizará una valoración curricular basada en la formación, la experiencia y la motivación reflejadas en la carta de presentación y el currículum. El proceso será estrictamente basado en méritos., • Entrevista: las candidaturas preseleccionadas serán entrevistadas por un comité científico interno., • Oferta: una vez identificada la candidatura seleccionada, el Área de Personas enviará una oferta formal especificando la fecha de incorporación, las condiciones laborales y salariales, y el resto de aspectos relevantes de la posición. Para aplicar a la posición Para presentar la candidatura, será necesario enviar un único documento PDF que incluya: • Carta de motivación describiendo los intereses de investigación y la experiencia relevante., • Currículum vitae actualizado., • Nombre y datos de contacto de hasta tres personas de referencia. Las candidaturas deberán enviarse electrónicamente a: Asunto: Neurologist.

Palinox busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Compras Industriales para liderar la gestión estratégica de compras en un entorno técnico, industrial y orientado a proyectos. La persona seleccionada será responsable de definir, coordinar y optimizar la estrategia de compras de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad, servicio y plazo, así como la correcta coordinación con las áreas internas implicadas en el desarrollo y ejecución de los proyectos. Funciones principalesGestión estratégica de compras • Diseñar e implementar la estrategia de compras para las principales categorías industriales de la compañía., • Gestionar compras vinculadas a calderería, estructuras metálicas, equipos de frío industrial, maquinaria, componentes industriales, servicios y compras NPM, Non Production Material., • Asegurar que las decisiones de compra se realicen bajo criterios técnicos, económicos y de fiabilidad de suministro., • Contribuir a la optimización de costes, plazos y condiciones comerciales, manteniendo los estándares de calidad requeridos.Gestión y desarrollo de proveedores, • Identificar, evaluar y homologar proveedores nacionales e internacionales., • Liderar procesos de tender, RFQ/RFI y análisis comparativos técnico-económicos., • Negociar contratos, condiciones comerciales, plazos de entrega, niveles de servicio y condiciones de pago., • Realizar seguimiento del cumplimiento de entregas, especificaciones técnicas y requisitos de calidad., • Desarrollar relaciones sólidas y estables con proveedores estratégicos, garantizando competitividad, fiabilidad y capacidad de respuesta.Coordinación interna, • Trabajar de forma transversal con los departamentos de Ingeniería, Producción, Calidad, Proyectos y Logística., • Participar en la planificación de proyectos para anticipar necesidades de compra, riesgos de suministro y posibles desviaciones., • Asegurar la correcta interpretación de especificaciones técnicas, planos, requisitos de fabricación y necesidades de montaje., • Contribuir al cumplimiento de los plazos de fabricación y montaje de los equipos destinados a clientes.Mejora continua y gestión del riesgo, • Definir, implementar y realizar seguimiento de indicadores clave de rendimiento, KPIs, del área de compras y de proveedores., • Detectar riesgos de suministro y proponer planes de contingencia., • Impulsar iniciativas de reducción de costes, cost reduction, y evitación de costes, cost avoidance., • Mejorar procesos internos de compras para incrementar la eficiencia, trazabilidad y control de la gestión. Perfil requeridoFormación • Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • También se valorará formación en Administración y Dirección de Empresas, siempre que se aporte experiencia técnica sólida en entornos industriales.Experiencia profesional, • Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones de compras industriales., • Experiencia previa en sectores como automoción, bienes de equipo, maquinaria industrial, frío industrial, fabricación metálica o entornos industriales similares., • Experiencia demostrable en compras técnicas: calderería, estructuras metálicas, equipos de frío, maquinaria, componentes industriales y servicios técnicos., • Experiencia en negociación y gestión de proveedores nacionales e internacionales.Conocimientos y competencias técnicas, • Conocimiento de procesos de fabricación metálica y equipos mecánicos., • Capacidad para leer e interpretar planos, documentación técnica y especificaciones de fabricación., • Conocimiento de procesos de negociación, análisis de costes y evaluación de proveedores., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia en el uso de ERP y herramientas de gestión de compras., • Capacidad para trabajar con planificación de proyectos, plazos y entregables.Competencias personales, • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad de negociación en entornos industriales exigentes., • Proactividad, autonomía y criterio en la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Capacidad para influir sin autoridad jerárquica directa., • Orientación a la mejora continua., • Capacidad de adaptación a un entorno industrial dinámico y orientado a proyectos. Se ofrece • Incorporación a una empresa industrial con actividad nacional e internacional., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido., • Entorno profesional, técnico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Posición con impacto directo en la eficiencia operativa, la competitividad y el cumplimiento de los proyectos. Candidaturas Las personas interesadas pueden enviar su candidatura indicando su experiencia en compras industriales, gestión de proveedores y negociación técnica.

Palinox busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Compras Industriales para liderar la gestión estratégica de compras en un entorno técnico, industrial y orientado a proyectos. La persona seleccionada será responsable de definir, coordinar y optimizar la estrategia de compras de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad, servicio y plazo, así como la correcta coordinación con las áreas internas implicadas en el desarrollo y ejecución de los proyectos. Funciones principalesGestión estratégica de compras • Diseñar e implementar la estrategia de compras para las principales categorías industriales de la compañía., • Gestionar compras vinculadas a calderería, estructuras metálicas, equipos de frío industrial, maquinaria, componentes industriales, servicios y compras NPM, Non Production Material., • Asegurar que las decisiones de compra se realicen bajo criterios técnicos, económicos y de fiabilidad de suministro., • Contribuir a la optimización de costes, plazos y condiciones comerciales, manteniendo los estándares de calidad requeridos.Gestión y desarrollo de proveedores, • Identificar, evaluar y homologar proveedores nacionales e internacionales., • Liderar procesos de tender, RFQ/RFI y análisis comparativos técnico-económicos., • Negociar contratos, condiciones comerciales, plazos de entrega, niveles de servicio y condiciones de pago., • Realizar seguimiento del cumplimiento de entregas, especificaciones técnicas y requisitos de calidad., • Desarrollar relaciones sólidas y estables con proveedores estratégicos, garantizando competitividad, fiabilidad y capacidad de respuesta.Coordinación interna, • Trabajar de forma transversal con los departamentos de Ingeniería, Producción, Calidad, Proyectos y Logística., • Participar en la planificación de proyectos para anticipar necesidades de compra, riesgos de suministro y posibles desviaciones., • Asegurar la correcta interpretación de especificaciones técnicas, planos, requisitos de fabricación y necesidades de montaje., • Contribuir al cumplimiento de los plazos de fabricación y montaje de los equipos destinados a clientes.Mejora continua y gestión del riesgo, • Definir, implementar y realizar seguimiento de indicadores clave de rendimiento, KPIs, del área de compras y de proveedores., • Detectar riesgos de suministro y proponer planes de contingencia., • Impulsar iniciativas de reducción de costes, cost reduction, y evitación de costes, cost avoidance., • Mejorar procesos internos de compras para incrementar la eficiencia, trazabilidad y control de la gestión. Perfil requeridoFormación • Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • También se valorará formación en Administración y Dirección de Empresas, siempre que se aporte experiencia técnica sólida en entornos industriales.Experiencia profesional, • Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones de compras industriales., • Experiencia previa en sectores como automoción, bienes de equipo, maquinaria industrial, frío industrial, fabricación metálica o entornos industriales similares., • Experiencia demostrable en compras técnicas: calderería, estructuras metálicas, equipos de frío, maquinaria, componentes industriales y servicios técnicos., • Experiencia en negociación y gestión de proveedores nacionales e internacionales.Conocimientos y competencias técnicas, • Conocimiento de procesos de fabricación metálica y equipos mecánicos., • Capacidad para leer e interpretar planos, documentación técnica y especificaciones de fabricación., • Conocimiento de procesos de negociación, análisis de costes y evaluación de proveedores., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia en el uso de ERP y herramientas de gestión de compras., • Capacidad para trabajar con planificación de proyectos, plazos y entregables.Competencias personales, • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad de negociación en entornos industriales exigentes., • Proactividad, autonomía y criterio en la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Capacidad para influir sin autoridad jerárquica directa., • Orientación a la mejora continua., • Capacidad de adaptación a un entorno industrial dinámico y orientado a proyectos. Se ofrece • Incorporación a una empresa industrial con actividad nacional e internacional., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido., • Entorno profesional, técnico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Posición con impacto directo en la eficiencia operativa, la competitividad y el cumplimiento de los proyectos. Candidaturas Las personas interesadas pueden enviar su candidatura indicando su experiencia en compras industriales, gestión de proveedores y negociación técnica.

Buscamos incorporar un/a Piscinero/a para responsabilizarse del correcto mantenimiento, limpieza y control de las instalaciones acuáticas del camping, garantizando el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria y ofreciendo un entorno seguro para nuestros clientes. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La persona seleccionada trabajará de forma coordinada con el equipo de mantenimiento y será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los equipos de depuración y del tratamiento del agua. Funciones principales • Mantenimiento diario de las piscinas y zonas anexas., • Control y registro de los parámetros de calidad del agua (pH, cloro y demás parámetros exigidos)., • Dosificación y manipulación de productos para el tratamiento del agua siguiendo los protocolos establecidos., • Supervisión y mantenimiento de los sistemas de filtración, depuración y bombeo., • Limpieza de vasos, playas y elementos de la instalación., • Detección y comunicación de incidencias técnicas., • Cumplimentación de registros y documentación de autocontrol., • Cumplimiento de la normativa de seguridad, prevención de riesgos laborales e higiene sanitaria., • Apoyo al departamento de mantenimiento cuando las necesidades del servicio lo requieran. Requisitos imprescindibles • Experiencia previa en mantenimiento de piscinas de uso colectivo, instalaciones acuáticas o funciones similares., • Formación o acreditación que habilite para realizar las tareas de mantenimiento y tratamiento del agua de piscinas, conforme a la normativa vigente aplicable., • Conocimientos sobre:, • Tratamiento físico-químico del agua., • Sistemas de filtración y depuración., • Manipulación segura de productos químicos., • Protocolos de control y registro de parámetros., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Compromiso con la seguridad y la calidad del servicio. Formación valorable • Certificado o cualificación profesional relacionada con el mantenimiento de piscinas e instalaciones acuáticas., • Formación en prevención de riesgos laborales., • Formación en manipulación de productos químicos/biocidas aplicables al puesto., • Formación en primeros auxilios., • Formación en mantenimiento de instalaciones hidráulicas o electromecánicas. Experiencia valorable • Experiencia en campings, hoteles, resorts o instalaciones deportivas., • Experiencia en mantenimiento general de instalaciones., • Manejo de equipos automáticos de dosificación y sistemas de depuración., • Experiencia en gestión documental de controles higiénico-sanitarios. Competencias personales • Responsabilidad y atención al detalle., • Capacidad de organización y planificación., • Proactividad y resolución de incidencias., • Trabajo en equipo. xcskxlj, • Orientación a la calidad y al cumplimiento de procedimientos.

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo/a para nuestra oficina de El Prat de Llobregat. Descripción del puesto La posición se encuadra dentro del departamento de certificación de sistemas siendo sus principales funciones las siguientes • Responsable de la creación de pedidos (parcialmente - principalmente si no se combina con la creación de presupuestos)., • Responsable del registro o procesamiento del registro de actividades (horas de servicio, si procede, facturas de subcontratación, gastos de viaje, etc.), incluida la garantía de la contabilización correcta., • Responsable de la gestión de pedidos (mantenimiento, actualización, supervisión), cambios necesarios en los pedidos de ventas, creación de nuevos artículos, por ejemplo, artículos de subcontratación, creación de pedidos de subcontratación si es necesario, incluida la información del cliente, procesamiento de pedidos relacionados con cambios/insolvencias de clientes., • Responsable de la finalización de pedidos, incluida la facturación (creación de solicitudes de pago, facturación, incluida la garantía de los procesos de registro de actividades, cancelaciones y notas de crédito (incluida la coordinación del proceso de aprobación interno)) teniendo en cuenta las fechas de cierre., • Responsable de la creación y tramitación de reclamaciones de facturas, haciendo un seguimiento de los plazos, garantizando la tramitación oportuna y el escalado en caso necesario., • Responsable del control continuo de los pedidos propios (comprobación de calidad y plausibilidad, control de POC/backlog, garantía de facturación puntual, revisión del cierre de pedidos, creación de cálculos posteriores y determinación y notificación de pedidos no rentables., • Realización de recobro., • Otras tareas asignadas. Requisitos • Formación profesional en la rama de gestión administrativa, • Experiencia mínima de al menos un año en actividades acordes al puesto ofertado, • Con altos conocimientos en paquete de Office y SAP, • Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana., • Alto nivel de inglés (B2 en adelante) ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Contrato de suplencia por incapacidad temporal a tiempo completo, con opción de conversión a indefinido a la finalización de la misma., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!

🌍 Sobre la oportunidad One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético con sede en Barcelona (España), buscamos incorporar al Área de Consultoría un Power Markets Consultant para desempeñar un rol híbrido que combina asesoría estratégica, análisis cuantitativo de mercados, y gestión activa de activos energéticos, con foco en renovables y almacenamiento. El/la profesional será responsable de analizar e identificar oportunidades en el mercado eléctrico, y proporcionar información basada en datos para respaldar la optimización de activos y las estrategias de gestión de riesgos. 🚀 Responsabilidades Principales 📊 Análisis de Mercado • Monitorizar y analizar tendencias de mercado, la influencia de fundamentales en los precios de los distintos mercados energéticos., • Mantenerse al día de los cambios en la regulación relacionada con los mercados de energía y de servicios de balance., • Revisión de estrategias operativas de distintos agentes de mercado, así como de las estructuras comerciales de representación de mercado., • Revisión de planes gubernamentales, estrategias corporativas, y pipeline de proyectos en desarrollo para la generación de escenarios a medio y largo plazo., • Identificar oportunidades en energías renovables y tecnologías de flexibilidad (BESS, estaciones de recarga, bombas de calor). 📈 Análisis Cuantitativos y Modelado • Proporcionar información basada en datos para respaldar la optimización de activos, las estrategias de gestión de riesgos y las decisiones de adquisición de energía limpia., • Colaboración en el desarrollo de modelos fundamentales y de machine learning para la predicción de precios a corto y largo plazo., • Colaboración en el desarrollo de modelos para la estimación de restricciones técnicas., • Desarrollo y mantenimiento de modelos cuantitativos para analizar el comportamiento de portfolios, cuantificación de riesgos, exposición a mercado, y estructuras de revenue sharing. 🛡️ Soporte en estructuras de cobertura y hedging • Apoyar en la estructuración y negociación de PPAs y FPAs., • Revisión de estrategias y condiciones de coberturas, estructurando y negociando soluciones comerciales optimizadas para portfolios híbridos., • Análisis comercial de las distintas opciones para la gestión de desvíos de producción y restricciones técnicas, y estrategias de mitigación de riesgos., • Monitorización de mercado y contacto con offtakers para analizar el encaje de mercado de distintas estructuras contractuales., • Colaboración con el equipo de valoración en procesos de Project Finance y M&A., • Gestión activa de garantías de origen. ✅ Requisitos 🧠 Competencias Técnicas • Conocimiento avanzado de la regulación y del funcionamiento del mercado eléctrico (spot, intradiario, futuros, capacidad)., • Capacidades avanzadas para la ejecución de análisis cuantitativos, por ejemplo sobre la influencia de distintos drivers en los precios de mercado., • Conocimiento avanzado de Python u otro idioma de programación (R, o Matlab), y nociones básicas sobre bases de datos e infraestructura cloud., • Experiencia en el desarrollo de modelos predictivos (forecasting)., • Deseable conocimiento y/o interés en la valoración de riesgos en la gestión de activos energéticos, la cobertura, las pérdidas y la congestión., • Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para resumir y presentar cuestiones complejas en términos concisos y prácticos, tanto a públicos especializados como dirigidos a personas no técnicas. 💼 Experiencia • Mínimo 4 años de experiencia profesional en el sector energético., • Experiencia en desarrollo de herramientas de análisis y/o de gestión activa de activos o portfolios, trading energético y optimización de activos, o consultoría de mercados eléctricos., • Deseable experiencia en negociación y estructuración de PPAs. 🌟 Competencias Personales • Inglés avanzado en comunicación oral y escrita., • Mentalidad estratégica orientada a creación de valor., • Habilidad negociadora., • Toma de decisiones bajo presión., • Capacidad de comunicación en entornos internacionales., • Gestión de proyectos y autonomía técnica.

🌍 Sobre la oportunidad One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético con sede en Barcelona (España), buscamos incorporar al Área de Consultoría un Power Markets Consultant para desempeñar un rol híbrido que combina asesoría estratégica, análisis cuantitativo de mercados, y gestión activa de activos energéticos, con foco en renovables y almacenamiento. El/la profesional será responsable de analizar e identificar oportunidades en el mercado eléctrico, y proporcionar información basada en datos para respaldar la optimización de activos y las estrategias de gestión de riesgos. 🚀 Responsabilidades Principales 📊 Análisis de Mercado • Monitorizar y analizar tendencias de mercado, la influencia de fundamentales en los precios de los distintos mercados energéticos., • Mantenerse al día de los cambios en la regulación relacionada con los mercados de energía y de servicios de balance., • Revisión de estrategias operativas de distintos agentes de mercado, así como de las estructuras comerciales de representación de mercado., • Revisión de planes gubernamentales, estrategias corporativas, y pipeline de proyectos en desarrollo para la generación de escenarios a medio y largo plazo., • Identificar oportunidades en energías renovables y tecnologías de flexibilidad (BESS, estaciones de recarga, bombas de calor). 📈 Análisis Cuantitativos y Modelado • Proporcionar información basada en datos para respaldar la optimización de activos, las estrategias de gestión de riesgos y las decisiones de adquisición de energía limpia., • Colaboración en el desarrollo de modelos fundamentales y de machine learning para la predicción de precios a corto y largo plazo., • Colaboración en el desarrollo de modelos para la estimación de restricciones técnicas., • Desarrollo y mantenimiento de modelos cuantitativos para analizar el comportamiento de portfolios, cuantificación de riesgos, exposición a mercado, y estructuras de revenue sharing. 🛡️ Soporte en estructuras de cobertura y hedging • Apoyar en la estructuración y negociación de PPAs y FPAs., • Revisión de estrategias y condiciones de coberturas, estructurando y negociando soluciones comerciales optimizadas para portfolios híbridos., • Análisis comercial de las distintas opciones para la gestión de desvíos de producción y restricciones técnicas, y estrategias de mitigación de riesgos., • Monitorización de mercado y contacto con offtakers para analizar el encaje de mercado de distintas estructuras contractuales., • Colaboración con el equipo de valoración en procesos de Project Finance y M&A., • Gestión activa de garantías de origen. ✅ Requisitos 🧠 Competencias Técnicas • Conocimiento avanzado de la regulación y del funcionamiento del mercado eléctrico (spot, intradiario, futuros, capacidad)., • Capacidades avanzadas para la ejecución de análisis cuantitativos, por ejemplo sobre la influencia de distintos drivers en los precios de mercado., • Conocimiento avanzado de Python u otro idioma de programación (R, o Matlab), y nociones básicas sobre bases de datos e infraestructura cloud., • Experiencia en el desarrollo de modelos predictivos (forecasting)., • Deseable conocimiento y/o interés en la valoración de riesgos en la gestión de activos energéticos, la cobertura, las pérdidas y la congestión., • Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para resumir y presentar cuestiones complejas en términos concisos y prácticos, tanto a públicos especializados como dirigidos a personas no técnicas. 💼 Experiencia • Mínimo 4 años de experiencia profesional en el sector energético., • Experiencia en desarrollo de herramientas de análisis y/o de gestión activa de activos o portfolios, trading energético y optimización de activos, o consultoría de mercados eléctricos., • Deseable experiencia en negociación y estructuración de PPAs. 🌟 Competencias Personales • Inglés avanzado en comunicación oral y escrita., • Mentalidad estratégica orientada a creación de valor., • Habilidad negociadora., • Toma de decisiones bajo presión., • Capacidad de comunicación en entornos internacionales., • Gestión de proyectos y autonomía técnica.

En Becolve Digital ayudamos a organizaciones industriales y de servicios a acelerar su transformación digital mediante soluciones de automatización, integración de datos y tecnologías avanzadas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos complejos con una propuesta de valor basada en rigor técnico, consultoría experta y capacitación certificada. En Becolve valoramos y fomentamos la diversidad en nuestro equipo, somos unas 130 personas, repartidas entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Lisboa y si algo queremos destacar con orgullo es nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! 🎆¡Nuestro equipo de Marketing está creciendo! Para apoyar nuestro crecimiento, tenemos la necesidad de incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) que contribuirá directamente a la generación de nuevo negocio y al escalado de nuestras actividades de marketing y ventas. Buscamos una persona proactiva, altamente organizada y orientada a resultados, capaz de desarrollar de manera sistemática nuevas oportunidades de venta mediante prospección, contacto multicanal (email, llamadas, LinkedIn) y cualificación avanzada según criterios definidos en nuestros playbook de prospección. Esta persona trabajará estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas, ejecutando campañas, identificando cuentas objetivo (Ideal Customer Profile), gestionando la base de datos en Zoho CRM y asegurando un flujo continuo de leads cualificados (SQL/MQL) para el equipo comercial. Operará de forma transversal en los mercados español y portugués. 🗝️Estos roles te guiarán en tu contribución: 1. Prospección y generación de demanda • Identificar cuentas objetivo según nuestros ICP en España y Portugal., • Realizar campañas de prospección outbound multicanal: email, teléfono, LinkedIn, social selling y secuencias automatizadas., • Aplicar el método de prospección definido en los playbook interno (ritmos, cadencias, triggers, puntos de dolor, propuestas de valor). 1. Cualificación de oportunidades • Realizar discovery calls rápidas para validar necesidades, encaje y nivel de oportunidad., • Cualificar leads según criterios internos., • Preparar informes de oportunidad y traspasar leads cualificados al equipo de ventas. 1. Coordinación con Marketing • Ejecutar y dar seguimiento a campañas de generación de demanda., • Gestionar landings, formularios y automatizaciones conectadas a Zoho CRM., • Hacer feedback estructurado sobre la calidad de los leads y el rendimiento de campañas. 1. Gestión de la base de datos y CRM • Mantener actualizada y ordenada la base de datos de leads y empresas en Zoho CRM., • Enriquecer contactos y cuenta., • Extraer métricas y reportes periódicos: tasa de conversión, actividad comercial, SQL generados, etc. 1. Alineación con Ventas • Agendar reuniones para el equipo comercial con oportunidades cualificadas., • Asegurar una transferencia fluida de información., • Participar en reuniones semanales de pipeline, retrospectivas y planificación. 🛠️¿Cuáles serán las claves imprescindibles para tener éxito en esta misión? • Tener entre 1 y 3 años de experiencia en esta posición., • Experiencia previa como SDR, LDR, Inside Sales o rol similar en empresas B2B., • Experiencia en prospección outbound y uso de secuencias multicanal., • Conocimiento de procesos de ventas consultivas., • Capacidad analítica y manejo de CRM (idealmente Zoho)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Orientación a objetivos y trabajo autónomo. 🔅¿Qué es lo que te hará brillar? • Experiencia en entornos tecnológicos (software industrial, automatización, formación técnica, SaaS)., • Familiaridad con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Apollo, Zoho, HubSpot o similares., • Interés por la digitalización industrial, integración de datos o soluciones tecnológicas. 🔎Competencias personales • Alta organización y disciplina en el seguimiento de procesos (pipeline, cadencias, reporting)., • Mentalidad de crecimiento: aprender rápido y mejorar constantemente el pitch., • Resiliencia comercial y manejo profesional de la objeción., • Enfoque consultivo orientado a generar valor en cada interacción., • Colaboración estrecha con marketing y ventas, aportando ideas y feedback. ¿Qué te aportará trabajar en Becolve? • ⏰ Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones., • 🖤 Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti!, • 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

Fundado en 1992 en Barcelona, el Grupo Puente China es una empresa familiar con más de 30 años de historia. Somos una empresa multicultural, creemos en la polivalencia y buscamos la excelencia. Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager para coordinar, organizar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos, empresariales e institucionales entre España y China. Misión del puesto La misión del puesto es gestionar y coordinar proyectos definidos por la Dirección, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre. La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre la Dirección, los equipos internos, socios externos, proveedores, clientes e instituciones, garantizando que cada proyecto avance de forma ordenada, con responsables claros, plazos definidos y resultados concretos. Este puesto requiere una persona organizada, resolutiva, con visión práctica de negocio y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. Reporta a Dirección / Presidencia del Grupo. Objetivos principales • Coordinar proyectos empresariales, comerciales e institucionales del Grupo., • Hacer seguimiento de tareas, plazos, documentación y próximos pasos., • Facilitar la comunicación entre equipos internos y colaboradores externos., • Preparar documentación, informes, presentaciones y materiales de apoyo., • Detectar bloqueos, retrasos o riesgos y proponer soluciones prácticas., • Asegurar que los proyectos se ejecuten de forma ordenada, eficiente y orientada a resultados. Responsabilidades principales 1. Gestión y seguimiento de proyectos, 2. Coordinación interna y externa, 3. Desarrollo de negocio y cooperación empresarial, 4. Organización de visitas, reuniones y eventos, 5. Documentación y reporting Requisitos Formación • Grado universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Derecho, Ingeniería, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, desarrollo de negocio, comercio exterior o análisis empresarial. Experiencia • Experiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de proyectos, coordinación empresarial, desarrollo de negocio, consultoría, operaciones, comercio internacional o funciones similares., • Experiencia en entornos dinámicos, multiculturales o internacionales., • Se valorará experiencia en empresa familiar, grupo empresarial, consultoría, inversión, comercio internacional, eventos, productos sanitarios o sectores regulados. Idiomas • Español nivel nativo o avanzado., • Se valorará positivamente el conocimiento de chino mandarín., • Se valorará inglés profesional. Competencias técnicas • Dominio de Word, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión documental., • Capacidad para preparar informes, presentaciones, tablas de seguimiento y documentos ejecutivos., • Buena capacidad de redacción y síntesis., • Capacidad para analizar información comercial, operativa y organizativa., • Se valorará conocimiento de herramientas de gestión de proyectos., • Se valorará conocimiento de comercio internacional, logística, inversión, desarrollo de negocio o productos sanitarios. Competencias personales • Persona muy organizada, metódica y orientada a resultados., • Alta capacidad de coordinación y seguimiento., • Perfil resolutivo, práctico y proactivo., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar con Dirección y equipos transversales., • Autonomía y sentido de responsabilidad., • Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos al mismo tiempo., • Flexibilidad ante cambios de prioridades., • Discreción, rigor y compromiso., • Sensibilidad para trabajar en un entorno multicultural. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Puesto estable a jornada completa., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Salario fijo, con posibilidad de variable o success fee según proyectos implementados con éxito., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Entorno de trabajo internacional y multicultural., • 23 días laborales de vacaciones + 1 día libre por cumpleaños., • Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia, Barcelona., • Buen ambiente laboral., • Café y fruta en la oficina. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a: Asunto: Vacante – Project Manager Persona de contacto: Anita Cao ¡Te esperamos en Grupo Puente China!

Fundado en 1992 en Barcelona, el Grupo Puente China es una empresa familiar con más de 30 años de historia. Somos una empresa multicultural, creemos en la polivalencia y buscamos la excelencia. Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager para coordinar, organizar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos, empresariales e institucionales entre España y China. Misión del puesto La misión del puesto es gestionar y coordinar proyectos definidos por la Dirección, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y cierre. La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre la Dirección, los equipos internos, socios externos, proveedores, clientes e instituciones, garantizando que cada proyecto avance de forma ordenada, con responsables claros, plazos definidos y resultados concretos. Este puesto requiere una persona organizada, resolutiva, con visión práctica de negocio y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. Reporta a Dirección / Presidencia del Grupo. Objetivos principales • Coordinar proyectos empresariales, comerciales e institucionales del Grupo., • Hacer seguimiento de tareas, plazos, documentación y próximos pasos., • Facilitar la comunicación entre equipos internos y colaboradores externos., • Preparar documentación, informes, presentaciones y materiales de apoyo., • Detectar bloqueos, retrasos o riesgos y proponer soluciones prácticas., • Asegurar que los proyectos se ejecuten de forma ordenada, eficiente y orientada a resultados. Responsabilidades principales 1. Gestión y seguimiento de proyectos, 2. Coordinación interna y externa, 3. Desarrollo de negocio y cooperación empresarial, 4. Organización de visitas, reuniones y eventos, 5. Documentación y reporting Requisitos Formación • Grado universitario en Administración de Empresas, Economía, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Derecho, Ingeniería, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, desarrollo de negocio, comercio exterior o análisis empresarial. Experiencia • Experiencia mínima de 2 a 5 años en gestión de proyectos, coordinación empresarial, desarrollo de negocio, consultoría, operaciones, comercio internacional o funciones similares., • Experiencia en entornos dinámicos, multiculturales o internacionales., • Se valorará experiencia en empresa familiar, grupo empresarial, consultoría, inversión, comercio internacional, eventos, productos sanitarios o sectores regulados. Idiomas • Español nivel nativo o avanzado., • Se valorará positivamente el conocimiento de chino mandarín., • Se valorará inglés profesional. Competencias técnicas • Dominio de Word, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión documental., • Capacidad para preparar informes, presentaciones, tablas de seguimiento y documentos ejecutivos., • Buena capacidad de redacción y síntesis., • Capacidad para analizar información comercial, operativa y organizativa., • Se valorará conocimiento de herramientas de gestión de proyectos., • Se valorará conocimiento de comercio internacional, logística, inversión, desarrollo de negocio o productos sanitarios. Competencias personales • Persona muy organizada, metódica y orientada a resultados., • Alta capacidad de coordinación y seguimiento., • Perfil resolutivo, práctico y proactivo., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar con Dirección y equipos transversales., • Autonomía y sentido de responsabilidad., • Capacidad para gestionar varias tareas y proyectos al mismo tiempo., • Flexibilidad ante cambios de prioridades., • Discreción, rigor y compromiso., • Sensibilidad para trabajar en un entorno multicultural. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Puesto estable a jornada completa., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Salario fijo, con posibilidad de variable o success fee según proyectos implementados con éxito., • Participación directa en proyectos estratégicos del Grupo., • Entorno de trabajo internacional y multicultural., • 23 días laborales de vacaciones + 1 día libre por cumpleaños., • Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia, Barcelona., • Buen ambiente laboral., • Café y fruta en la oficina. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a: Asunto: Vacante – Project Manager Persona de contacto: Anita Cao ¡Te esperamos en Grupo Puente China!

OFERTA DE EMPLEO: Técnico/a de montaje optomecánico/electrónico de precisión Descripción de la empresa Somos una empresa innovadora con sede en Barcelona, especializada en el diseño, la producción y la comercialización de sistemas fotónicos para aplicaciones de microscopía. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de producción un/a técnico/a que garantice el montaje y embalaje de estos sistemas. Para más información, consultar la página web www.impetux.com Descripción del puesto El/la técnico/a será responsable del montaje limpio, meticuloso y documentado de instrumentos fotónicos/electrónicos de alto valor, así como del mantenimiento de un taller organizado, el control del inventario y el apoyo a la garantía de calidad. Además, deberá planificar y priorizar de forma eficiente múltiples montajes con diferentes requisitos técnicos y plazos de entrega. Se trata de un puesto práctico, centrado exclusivamente en el montaje mecánico/óptico/electrónico de precisión, el embalaje y la gestión de stock, sin responsabilidades de investigación ni de desarrollo de producto. Responsabilidades principales • Montaje limpio y preciso de instrumentos fotónicos/electrónicos siguiendo procedimientos estrictos para garantizar los estándares de calidad de la empresa., • Control de calidad de los componentes recibidos y de los productos acabados, identificando y comunicando cualquier desviación., • Gestión de stock: supervisar el inventario, preparar solicitudes de compra y mantener registros precisos de piezas y materiales., • Mantenimiento del taller: mantener todas las herramientas y espacios de trabajo limpios, organizados y listos para la producción., • Embalaje y envío de instrumentos delicados para garantizar su estabilidad mecánica y protección durante el transporte internacional., • Apoyo a la documentación: colaborar en la creación y mantenimiento de manuales de montaje, listas de materiales —Bills of Materials, BOM— y documentación de stock, trabajando estrechamente con el/la ingeniero/a de producto., • Planificar y priorizar las tareas de montaje para cumplir con los calendarios de producción y los compromisos de entrega a clientes, coordinando varios instrumentos en paralelo cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en montaje manual de componentes delicados y de alto valor, en entornos ópticos, fotónicos, médicos, microelectrónicos o de relojería., • Destreza manual, pulso firme y paciencia para tareas repetitivas y detalladas., • Capacidad demostrada para seguir protocolos estrictos de limpieza y trabajar con tolerancias micrométricas., • Conocimientos informáticos básicos para tareas de inventario y documentación., • Buen nivel escrito y hablado de castellano y catalán. Requisitos valorables • Experiencia en montaje de instrumentación óptica o fotónica, como microscopía, láseres u óptica de precisión., • Experiencia en salas blancas o entornos de fabricación de precisión certificados según normas ISO., • Familiaridad con sistemas de gestión de inventario., • El inglés es la lengua vehicular de la empresa por lo que un nivel alto de dominio del idioma será valorado positivamente. Competencias clave • Atención meticulosa al detalle y alto sentido de la responsabilidad al manipular componentes caros y frágiles., • Capacidad organizativa para mantener un espacio de trabajo impecable y registros precisos., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración estrecha con los departamentos de Ingeniería de Producto y Cadena de Suministro., • Compromiso con la calidad, la fiabilidad y la mejora continua., • Buena gestión del tiempo y capacidad de planificación para garantizar la entrega puntual de múltiples montajes en curso. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con un salario competitivo acorde con el nivel de precisión y responsabilidad requerido., • Trabajo en un entorno dinámico en la vanguardia de la tecnología fotónica., • Formación en nuestros procedimientos específicos de montaje y control de calidad., • Horario flexible, con foco en los resultados y en la conciliación entre la vida laboral y personal., • La oportunidad de contribuir a que instrumentos fotónicos de primer nivel lleguen en perfecto estado de funcionamiento a laboratorios de todo el mundo. Si crees que puedes encajar en este perfil y te interesa venir a trabajar a IMPETUX, envía a la dirección el currículum y una carta con: 1) una presentación personal, 2) una explicación del nivel de experiencia en las áreas que necesitamos cubrir, 3) por qué el interés en trabajar en IMPETUX, 4) qué te atrae de la ciencia y la técnica, y 5), a partir de la información de la página web, indica en cuántas Universidades españolas hemos instalado un sistema de pinzas ópticas. Indicar en el asunto del correo: Oferta de empleo “Técnico de montaje”. NO SE EVALUARÁN AQUELLAS SOLICITUDES QUE NO CUMPLAN ESTRICTAMENTE CON LA INFORMACIÓN Y FORMATO SOLICITADOS De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de sus datos personales, os informamos de que: El responsable del tratamiento de los datos personales que facilitáis de manera voluntaria, informada y libre es Impetux Optics S.L. Estos datos se utilizarán para incluiros en procesos de selección actuales y futuros dentro de la empresa. Si se quisieran tratar los datos para cualquier otra finalidad, se os solicitaría previamente vuestro consentimiento, que podéis retirar en cualquier momento. Los datos no se cederán a terceros salvo por obligación legal. Si no se indica lo contrario, vuestros datos serán destruidos después de dos años. Podéis ejercer vuestros derechos de acceso, rectificación, supresión y otros derechos reconocidos por la normativa de protección de datos contactando con: Impetux Optics, S.L. Ferran Puig 13 08023 Barcelona Correo electrónico: Para obtener más información sobre vuestros derechos o para presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, visitad http://www.agpd.es – C/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid — 901 100 099 / 912 663 517.

OFERTA DE EMPLEO: Técnico/a de montaje optomecánico/electrónico de precisión Descripción de la empresa Somos una empresa innovadora con sede en Barcelona, especializada en el diseño, la producción y la comercialización de sistemas fotónicos para aplicaciones de microscopía. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de producción un/a técnico/a que garantice el montaje y embalaje de estos sistemas. Para más información, consultar la página web www.impetux.com Descripción del puesto El/la técnico/a será responsable del montaje limpio, meticuloso y documentado de instrumentos fotónicos/electrónicos de alto valor, así como del mantenimiento de un taller organizado, el control del inventario y el apoyo a la garantía de calidad. Además, deberá planificar y priorizar de forma eficiente múltiples montajes con diferentes requisitos técnicos y plazos de entrega. Se trata de un puesto práctico, centrado exclusivamente en el montaje mecánico/óptico/electrónico de precisión, el embalaje y la gestión de stock, sin responsabilidades de investigación ni de desarrollo de producto. Responsabilidades principales • Montaje limpio y preciso de instrumentos fotónicos/electrónicos siguiendo procedimientos estrictos para garantizar los estándares de calidad de la empresa., • Control de calidad de los componentes recibidos y de los productos acabados, identificando y comunicando cualquier desviación., • Gestión de stock: supervisar el inventario, preparar solicitudes de compra y mantener registros precisos de piezas y materiales., • Mantenimiento del taller: mantener todas las herramientas y espacios de trabajo limpios, organizados y listos para la producción., • Embalaje y envío de instrumentos delicados para garantizar su estabilidad mecánica y protección durante el transporte internacional., • Apoyo a la documentación: colaborar en la creación y mantenimiento de manuales de montaje, listas de materiales —Bills of Materials, BOM— y documentación de stock, trabajando estrechamente con el/la ingeniero/a de producto., • Planificar y priorizar las tareas de montaje para cumplir con los calendarios de producción y los compromisos de entrega a clientes, coordinando varios instrumentos en paralelo cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en montaje manual de componentes delicados y de alto valor, en entornos ópticos, fotónicos, médicos, microelectrónicos o de relojería., • Destreza manual, pulso firme y paciencia para tareas repetitivas y detalladas., • Capacidad demostrada para seguir protocolos estrictos de limpieza y trabajar con tolerancias micrométricas., • Conocimientos informáticos básicos para tareas de inventario y documentación., • Buen nivel escrito y hablado de castellano y catalán. Requisitos valorables • Experiencia en montaje de instrumentación óptica o fotónica, como microscopía, láseres u óptica de precisión., • Experiencia en salas blancas o entornos de fabricación de precisión certificados según normas ISO., • Familiaridad con sistemas de gestión de inventario., • El inglés es la lengua vehicular de la empresa por lo que un nivel alto de dominio del idioma será valorado positivamente. Competencias clave • Atención meticulosa al detalle y alto sentido de la responsabilidad al manipular componentes caros y frágiles., • Capacidad organizativa para mantener un espacio de trabajo impecable y registros precisos., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración estrecha con los departamentos de Ingeniería de Producto y Cadena de Suministro., • Compromiso con la calidad, la fiabilidad y la mejora continua., • Buena gestión del tiempo y capacidad de planificación para garantizar la entrega puntual de múltiples montajes en curso. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con un salario competitivo acorde con el nivel de precisión y responsabilidad requerido., • Trabajo en un entorno dinámico en la vanguardia de la tecnología fotónica., • Formación en nuestros procedimientos específicos de montaje y control de calidad., • Horario flexible, con foco en los resultados y en la conciliación entre la vida laboral y personal., • La oportunidad de contribuir a que instrumentos fotónicos de primer nivel lleguen en perfecto estado de funcionamiento a laboratorios de todo el mundo. Si crees que puedes encajar en este perfil y te interesa venir a trabajar a IMPETUX, envía a la dirección el currículum y una carta con: 1) una presentación personal, 2) una explicación del nivel de experiencia en las áreas que necesitamos cubrir, 3) por qué el interés en trabajar en IMPETUX, 4) qué te atrae de la ciencia y la técnica, y 5), a partir de la información de la página web, indica en cuántas Universidades españolas hemos instalado un sistema de pinzas ópticas. Indicar en el asunto del correo: Oferta de empleo “Técnico de montaje”. NO SE EVALUARÁN AQUELLAS SOLICITUDES QUE NO CUMPLAN ESTRICTAMENTE CON LA INFORMACIÓN Y FORMATO SOLICITADOS De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de sus datos personales, os informamos de que: El responsable del tratamiento de los datos personales que facilitáis de manera voluntaria, informada y libre es Impetux Optics S.L. Estos datos se utilizarán para incluiros en procesos de selección actuales y futuros dentro de la empresa. Si se quisieran tratar los datos para cualquier otra finalidad, se os solicitaría previamente vuestro consentimiento, que podéis retirar en cualquier momento. Los datos no se cederán a terceros salvo por obligación legal. Si no se indica lo contrario, vuestros datos serán destruidos después de dos años. Podéis ejercer vuestros derechos de acceso, rectificación, supresión y otros derechos reconocidos por la normativa de protección de datos contactando con: Impetux Optics, S.L. Ferran Puig 13 08023 Barcelona Correo electrónico: Para obtener más información sobre vuestros derechos o para presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, visitad http://www.agpd.es – C/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid — 901 100 099 / 912 663 517.

El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo/a para nuestra oficina de El Prat de Llobregat. Descripción del puesto La posición se encuadra dentro del departamento de certificación de sistemas siendo sus principales funciones las siguientes • Responsable de la creación de pedidos (parcialmente - principalmente si no se combina con la creación de presupuestos)., • Responsable del registro o procesamiento del registro de actividades (horas de servicio, si procede, facturas de subcontratación, gastos de viaje, etc.), incluida la garantía de la contabilización correcta., • Responsable de la gestión de pedidos (mantenimiento, actualización, supervisión), cambios necesarios en los pedidos de ventas, creación de nuevos artículos, por ejemplo, artículos de subcontratación, creación de pedidos de subcontratación si es necesario, incluida la información del cliente, procesamiento de pedidos relacionados con cambios/insolvencias de clientes., • Responsable de la finalización de pedidos, incluida la facturación (creación de solicitudes de pago, facturación, incluida la garantía de los procesos de registro de actividades, cancelaciones y notas de crédito (incluida la coordinación del proceso de aprobación interno)) teniendo en cuenta las fechas de cierre., • Responsable de la creación y tramitación de reclamaciones de facturas, haciendo un seguimiento de los plazos, garantizando la tramitación oportuna y el escalado en caso necesario., • Responsable del control continuo de los pedidos propios (comprobación de calidad y plausibilidad, control de POC/backlog, garantía de facturación puntual, revisión del cierre de pedidos, creación de cálculos posteriores y determinación y notificación de pedidos no rentables., • Realización de recobro., • Otras tareas asignadas. Requisitos • Formación profesional en la rama de gestión administrativa, • Experiencia mínima de al menos un año en actividades acordes al puesto ofertado, • Con altos conocimientos en paquete de Office y SAP, • Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana., • Alto nivel de inglés (B2 en adelante) ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Contrato de suplencia por incapacidad temporal a tiempo completo, con opción de conversión a indefinido a la finalización de la misma., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!

Palinox busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Compras Industriales para liderar la gestión estratégica de compras en un entorno técnico, industrial y orientado a proyectos. La persona seleccionada será responsable de definir, coordinar y optimizar la estrategia de compras de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad, servicio y plazo, así como la correcta coordinación con las áreas internas implicadas en el desarrollo y ejecución de los proyectos. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Funciones principalesGestión estratégica de compras • Diseñar e implementar la estrategia de compras para las principales categorías industriales de la compañía., • Gestionar compras vinculadas a calderería, estructuras metálicas, equipos de frío industrial, maquinaria, componentes industriales, servicios y compras NPM, Non Production Material., • Asegurar que las decisiones de compra se realicen bajo criterios técnicos, económicos y de fiabilidad de suministro., • Contribuir a la optimización de costes, plazos y condiciones comerciales, manteniendo los estándares de calidad requeridos.Gestión y desarrollo de proveedores, • Identificar, evaluar y homologar proveedores nacionales e internacionales., • Liderar procesos de tender, RFQ/RFI y análisis comparativos técnico-económicos., • Negociar contratos, condiciones comerciales, plazos de entrega, niveles de servicio y condiciones de pago., • Realizar seguimiento del cumplimiento de entregas, especificaciones técnicas y requisitos de calidad., • Desarrollar relaciones sólidas y estables con proveedores estratégicos, garantizando competitividad, fiabilidad y capacidad de respuesta.Coordinación interna, • Trabajar de forma transversal con los departamentos de Ingeniería, Producción, Calidad, Proyectos y Logística., • Participar en la planificación de proyectos para anticipar necesidades de compra, riesgos de suministro y posibles desviaciones., • Asegurar la correcta interpretación de especificaciones técnicas, planos, requisitos de fabricación y necesidades de montaje., • Contribuir al cumplimiento de los plazos de fabricación y montaje de los equipos destinados a clientes.Mejora continua y gestión del riesgo, • Definir, implementar y realizar seguimiento de indicadores clave de rendimiento, KPIs, del área de compras y de proveedores., • Detectar riesgos de suministro y proponer planes de contingencia., • Impulsar iniciativas de reducción de costes, cost reduction, y evitación de costes, cost avoidance., • Mejorar procesos internos de compras para incrementar la eficiencia, trazabilidad y control de la gestión. Perfil requeridoFormación • Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • También se valorará formación en Administración y Dirección de Empresas, siempre que se aporte experiencia técnica sólida en entornos industriales.Experiencia profesional, • Experiencia de entre 5 y 10 años en posiciones de compras industriales., • Experiencia previa en sectores como automoción, bienes de equipo, maquinaria industrial, frío industrial, fabricación metálica o entornos industriales similares., • Experiencia demostrable en compras técnicas: calderería, estructuras metálicas, equipos de frío, maquinaria, componentes industriales y servicios técnicos., • Experiencia en negociación y gestión de proveedores nacionales e internacionales.Conocimientos y competencias técnicas, • Conocimiento de procesos de fabricación metálica y equipos mecánicos., • Capacidad para leer e interpretar planos, documentación técnica y especificaciones de fabricación., • Conocimiento de procesos de negociación, análisis de costes y evaluación de proveedores., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia en el uso de ERP y herramientas de gestión de compras., • Capacidad para trabajar con planificación de proyectos, plazos y entregables.Competencias personales, • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Capacidad de negociación en entornos industriales exigentes., • Proactividad, autonomía y criterio en la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal., • Capacidad para influir sin autoridad jerárquica directa., • Orientación a la mejora continua., • Capacidad de adaptación a un entorno industrial dinámico y orientado a proyectos. Se ofrece • Incorporación a una empresa industrial con actividad nacional e internacional., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido., • Entorno profesional, técnico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Posición con impacto directo en la eficiencia operativa, la competitividad y el cumplimiento de los proyectos. xkdbapo Candidaturas Las personas interesadas pueden enviar su candidatura indicando su experiencia en compras industriales, gestión de proveedores y negociación técnica.

La Dirección de Asesoría Jurídica – DPO busca incorporar un/a Gerente para la Oficina de Privacidad e Inteligencia Artificial, que liderará el gobierno corporativo de la protección de datos y el asesoramiento jurídico en materia de inteligencia artificial. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Responsabilidades • Definir, impulsar y consolidar el modelo de gobierno de privacidad e inteligencia artificial, garantizando el cumplimiento normativo, la adecuada gestión de riesgos y la integración de estos ámbitos en los procesos de negocio, innovación y transformación digital del Grupo., • Actuar como referente interno en privacidad e IA en el grupo CaixaBank, colaborando estrechamente con áreas clave (negocio, tecnología, riesgos, cumplimiento, innovación) y con las empresas del grupo., • Liderar el modelo de gobierno de protección de datos, incluyendo su evolución, coordinación y reporting a los principales órganos de la Entidad y del Grupo., • Impulsar una visión proactiva de la privacidad, integrada en la estrategia de negocio y en los procesos de innovación., • Liderar la evolución de los marcos metodológicos existentes en el gobierno de la privacidad (metodología de evaluaciones de impacto, test de interés legítimo, protocolos de gestión del registro de actividades del tratamiento o de gestión de brechas de datos personales, entre otros)., • Definir criterios jurídicos y de gobernanza en materia de protección de datos (gestión de brechas de seguridad, transferencias internacionales de datos, evaluaciones de impacto, etc.)., • Asegurar la calidad y coherencia del asesoramiento jurídico prestado por la Oficina de Privacidad con visión 360º., • Liderar e impulsar la formación y concienciación interna, generación de criterio y cultura corporativa en privacidad e IA., • Liderar el asesoramiento jurídico en materia de inteligencia artificial en el marco del proyecto estratégico de implementación de la normativa Europea en la Entidad., • Liderar jurídicamente el diseño de las metodologías y protocolos asociados a la IA., • Impulsar y liderar los proyectos de innovación y despliegues de IA desde una perspectiva legal, ética y de cumplimiento., • Colaborar activamente con áreas de tecnología, innovación, riesgos y negocio en la implantación y análisis responsable de la IA. Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Formación altamente especializada de postgrado en privacidad, protección de datos, derecho digital y/o inteligencia artificial., • Experiencia sólida y contrastada (mínimo 6 años deseable) en privacidad, protección de datos e inteligencia artificial, en asesoría jurídica interna, despacho o consultoría especializada., • Experiencia en entornos complejos y regulados, preferiblemente sector financiero., • Experiencia liderando proyectos transversales y trabajando con equipos multidisciplinares. Competencias clave • Dominio avanzado del marco normativo europeo y nacional en protección de datos e IA, con alta especialización en el sector financiero y asegurador., • Dominio de herramientas de trabajo corporativas y de IA aplicada al ámbito jurídico (PowerPoint, Excel, soluciones de IA como Copilot, Harvey u otras)., • Liderazgo natural, mentalidad estratégica combinada con capacidad de ejecución; flexibilidad para trabajar con autonomía y calendarios ajustados, con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos., • Orientación y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal., • Interés genuino por la actualización continua y la evolución tecnológica., • Alto nivel de creatividad y proactividad y capacidad de generar confianza para forjar alianzas internas y externas., • Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad., • Excelente capacidad de comunicación, influencia y síntesis., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales., • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros. xcskxlj, • Medidas de flexibilidad. #J-18808-Ljbffr

• Besalú / Beuda (Girona), • Jornada completa, • Incorporación inmediata Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Sobre LC Paper LC Paper es una empresa industrial familiar con más de 140 años de historia, especializada en la fabricación y transformación de papel tisú y papel kraft. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y la mejora continua como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente estamos impulsando nuevos proyectos de digitalización industrial, automatización y mejora de procesos productivos, por lo que buscamos incorporar un/a Técnico/a de Automatización Industrial para reforzar nuestro equipo técnico. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Ingeniería y Mantenimiento, participando en el desarrollo, mejora y mantenimiento de los sistemas de automatización de nuestras plantas productivas. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, capaz de contribuir activamente a la modernización tecnológica de nuestras instalaciones. Cómo será tu día a día • Programación y modificación de PLCs, HMIs y sistemas SCADA., • Diagnóstico y resolución de averías relacionadas con automatización y control industrial., • Participación en proyectos de mejora de procesos, eficiencia energética y digitalización industrial. Integración y puesta en marcha de nuevos equipos y líneas de producción., • Configuración y mantenimiento de redes industriales y sistemas de comunicación., • Colaboración con los departamentos de Producción, Ingeniería y Mantenimiento., • Elaboración y actualización de documentación técnica., • Análisis de datos de proceso para identificar oportunidades de optimización. Qué esperamos de ti • Formación. Ingeniería Técnica, Grado o Formación Profesional Superior en Automatización Industrial, Electrónica Industrial, Mecatrónica, Electricidad o similar., • Experiencia. Experiencia mínima de 2 años en automatización industrial o mantenimiento eléctrico/electrónico industrial. Valorable experiencia en entornos industriales de proceso continuo., • Conocimientos técnicos. Programación y mantenimiento de PLCs Siemens (Simatic), Sistemas SCADA y HMI. Variadores de frecuencia y servomotores. Redes industriales (Profinet, Ethernet/IP, Modbus, etc.). Instrumentación industrial y sensores. Interpretación de esquemas eléctricos., • Se valorará especialmente. Conocimientos de Industria 4.0, IIoT y captura de datos industriales. Experiencia en proyectos de mejora continua. Conocimientos de programación de robots industriales. Nivel de inglés técnico., • Competencias personales. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Proactividad e iniciativa. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación tecnológica. El clima laboral en LC PAPER • Incorporación estable a una empresa industrial sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos reales de automatización, digitalización e Industria 4.0., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Formación continua y desarrollo profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización., • Retribución competitiva según experiencia y conocimientos aportados., • Carga gratuita de coches eléctricos en todas nuestras plantas. ¿Te interesa? xkdbapo Si quieres formar parte de una empresa industrial innovadora, comprometida con la sostenibilidad y con importantes retos tecnológicos por delante, envíanos tu candidatura. Únete a LC Paper y ayúdanos a construir el papel del mañana, hoy.