En UDON, creemos que cada persona aporta su mejor esencia (su umami) a las recetas de nuestra oferta gastronómica, un ingrediente más con unas propiedades únicas y especiales que logran el sabor diferencial que caracteriza nuestra UDON EXPERIENCE. Queremos que nos muestres tu Umami y desarrolles tu potencial. Para ello es imprescindible que compartas nuestros valores: que quieras formar parte de UDON, que tengas pasión por lo que haces y le pongas energía e ilusión cada día. COMPETENCIAS • Iniciativa, • Atención al detalle, • Compañerismo, • Orientación a la venta, • Colaboración, • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Comunicación, • Trabajo en Equipo, • Capacidad de Adaptación, • Capacidad para seguir procedimientos (metódico/a), • Gestión del estrés, • Capacidad organizativa, • Capacidad Resolutiva, • Orientación al cliente, • Orientación a la Excelencia, • Dinamismo REQUISITOS • Persona con carácter alegre, entusiasta, • Experiencia previa mínimo 1 año en puesto similar, • Formación: Bachillerato o similar, • Valorable formación en hostelería y/o turismo, • Valorable nociones gastronomía japonesa, • Ofimática nivel usuario: Word, Excel, Outlook…, • Inglés a nivel comprensión oral y habla, • Valorable otros idiomas RESPONSABILIDADES • Preparar las áreas de trabajo para el servicio, • Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas, • Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio, • Promover el mayor número de ventas, • Controlar y supervisar inventarios, inventarios puntuales y stock corriente., • Atender reclamaciones de clientes, • Contabilizar, cuadrar y cerrar diariamente la caja, • Solicitar los pedidos y supervisar su recepción en cantidad y calidad, • Realizar y supervisar de la formación del personal a su cargo, • Atender el teléfono presentando el establecimiento y la persona que contesta, • Dar apoyo al director/a en el mantenimiento del establecimiento, • Potenciar el talento del equipo e identificar los perfiles con posibilidad de desarrollo, • Asegurarse de fichar correctamente la entrada y la salida en cada turno de traba
REQUISIT: Títol universitari de Diplomatura o equivalent, preferentment en enginyeria tècnica agrícola, forestal o equivalent. Donar suport al desenvolupament de la política general que ha de regir el funcionament del Servei, d’acord amb les directrius del seu cap i de la normativa vigent. Col·laborar en la definició dels objectius a assolir i controlar i avaluar el seu grau d'assoliment d'acord amb direcció. Coordinar i supervisar l'activitat del personal al seu càrrec (encarregats/des i oficials/es i treballadors/es amb discapacitat). Assegurar la qualitat dels serveis prestats. Dur a terme l'acompanyament i assessorament tècnic dels encarregats i oficials al seu càrrec. Planificar la producció setmanal segons necessitats dels clients. Col·laborar en la selecció del personal a treballar al CET (oficials i persones amb discapacitat intel·lectual). Realitzar propostes d'inversions a realitzar al centre i al servei. Gestionar les reparacions i les compres del Servei. Dur a terme la gestió administrativa de les factures, albarans i rebuts del Servei, amb col·laboració de l’auxiliar administratiu/va . Estandarditzar els processos i sistemes de gestió del servei. Participar en totes aquelles comissions i espais de coordinació en els que estigui designat/da, aportant la informació i coneixement necessaris per a un millor funcionament del Centre Tramuntana. Representar tècnicament al Consell Comarcal en totes aquelles matèries relacionades amb el Servei davant clients, i mantenir-hi reunions, si s'escau. Organitzar i coordinar projectes i activitats en els àmbits de la seva competència. Gestionar el material necessari per desenvolupar licitacions i projectes. Suport a la implementació del Pla de formació del personal vinculat al servei. Suport en l’elaboració i seguiment del projecte social del CET. Suport en l’elaboració de la memòria anual del CET. Realitzar i informar inventaris de zones verdes, parcs i jardins, forestals i plans de franges de protecció. Adoptar en el tractament de dades de caràcter personal les mesures d'índole tècnica i organitzativa establertes per la Corporació i complir la normativa vigent en matèria de protecció de dades de caràcter personal, així com mantenir el deure de secret i confidencialitat en relació a les mateixes, que subsistirà fins i tot una vegada acabada la seva relació laboral / funcionarial amb la Corporació. Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d'acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Participar activament en el sistema de gestió mediambiental del centre Tramuntana: realitzar una correcta segregació dels residus, conducció eficient, estalvi d’aigua, llum i paper. Aquelles altres delegades pel seu cap immediat pel bon funcionament del servei i amb funció de naturalesa similar que li sigui atribuïda.