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¿Te gustaría trabajar en un entorno lleno de energía, movimiento y oportunidades? ¿Buscas un lugar donde crecer, aprender y formar parte de un equipo joven con ganas de comerse el mundo? ¡Entonces La Donatella en el Aeropuerto de Barcelona te está esperando! ¿Qué es La Donatella? La Donatella es un restaurante moderno con alma italiana, especializado en platos frescos, sabrosos y preparados al momento. Es un espacio vibrante, con un ambiente dinámico típico del aeropuerto, donde cada día conoces a personas de todo el mundo y donde el ritmo, la sonrisa y la pasión por servir son nuestra esencia. Como Ayudante de Camarero/a, serás parte imprescindible de la experiencia del cliente: • Atender y acompañar al viajero con un servicio rápido, amable y siempre con buena energía., • Mantener la sala en perfecto estado: limpieza, montaje y reposición., • Apoyar al equipo en barra y en sala según las necesidades del servicio., • Contribuir al buen ambiente del equipo y al flujo dinámico del restaurante Requisitos: • Disponibilidad completa para turnos rotativos de lunes a domingo, • Nivel de inglés medio para atender a viajeros internacionales., • Ganas de aprender, actitud positiva y pasión por la hostelería. Se valorará Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de 40 horas semanales., • Jornada intensiva (para disfrutar de más tiempo libre cada día)., • Turnos rotativos de lunes a domingo, con dos días de descanso juntos y también rotativos., • Horario del establecimiento: 04:00 a 23:00h., • Formar parte de un ambiente joven, dinámico y multicultural., • Aprendizaje constante en sala, ritmo, trato al cliente y cultura operativa., • Oportunidad de crecer dentro de Lagardere Travel Retail., • Contacto con cientos de personas al día: ¡ideal para quienes aman la energía del aeropuerto! ¿Por qué este trabajo puede impulsarte? Porque es la mejor forma de arrancar tu carrera profesional en el sector del turismo, la restauración y el retail aeroportuario. Aquí aprenderás rápido, mejorarás tus habilidades, ganarás soltura con el inglés y trabajarás en un ambiente único donde la acción nunca se detiene. Si buscas un lugar donde crecer, divertirte trabajando y formar parte de un equipo increíble… este es tu sitio ¡Únete a La Donatella y despega tu carrera con nosotros!

Somos un grupo de restauración, lifestyle y hospitality nacido en Formentera, con presencia en algunos de los destinos más icónicos del Mediterráneo y en plena fase de crecimiento. La marca combina gastronomía, música, mar, comunidad, diseño, experiencias, colaboraciones, eventos y una forma muy reconocible de entender la vida mediterránea. Buscamos una persona con energía, criterio, buen gusto y gran capacidad de ejecución para trabajar directamente con la dirección de marca, marketing y crecimiento del grupo. No buscamos una asistente administrativa. Buscamos un brazo ejecutor: alguien capaz de coger ideas, proyectos, eventos, colaboraciones y campañas, ordenarlos, coordinarlos y hacer que sucedan. Misión del puesto La misión principal será acompañar a la dirección de marca y marketing en la ejecución de proyectos estratégicos, campañas, eventos, acciones de RRPP, colaboraciones, sponsors y activaciones de marca. Esta persona será responsable de convertir ideas en planes de acción, coordinar equipos internos y externos, hacer seguimiento de entregas, anticipar necesidades y asegurar que cada proyecto avance con ritmo, calidad y coherencia con el universo Beso. Será una figura muy cercana a dirección, con alta exposición al día a día de la marca y a proyectos sensibles del grupo. Ubicación y disponibilidad El puesto requiere disponibilidad para acompañar a dirección según temporada: • Invierno: principalmente Barcelona., • Verano: entre Ibiza y Formentera., • Disponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del grupo., • Modalidad presencial/híbrida según calendario, eventos y proyectos. Es imprescindible entender que Beso Beach es una marca viva, estacional y muy ligada al terreno. Esta posición requiere estar cerca de la acción. Responsabilidades principales Project management de marketing y marca Eventos y activaciones RRPP y relaciones externas Sponsors y partnerships Coordinación con equipos internos y externos Apoyo directo a dirección Qué buscamos Buscamos una persona ejecutiva, resolutiva, con energía alta, buen gusto y mucha capacidad de organización. Alguien que entienda el mundo lifestyle, hospitality, eventos, marcas premium, relaciones públicas y comunicación. Debe ser una persona capaz de moverse con naturalidad entre una reunión estratégica, una producción de evento, una activación con sponsor, una cena VIP, un briefing creativo o un problema operativo de última hora. Necesitamos a alguien que no solo pregunte “qué hay que hacer”, sino que proponga, ordene, persiga y cierre. Requisitos • Experiencia previa en marketing, eventos, PR, hospitality, lifestyle brands, restauración, lujo, moda, música, agencias o producción., • Experiencia coordinando proyectos, campañas, eventos o activaciones de marca., • Muy buena capacidad de organización y seguimiento., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Inglés alto., • Sensibilidad estética y buen entendimiento de marca., • Capacidad para trabajar con equipos creativos, agencias, proveedores y perfiles directivos., • Mentalidad hands-on., • Discreción y madurez., • Capacidad para trabajar con ritmo alto y cambios de prioridades., • Disponibilidad para trabajar entre Barcelona, Ibiza y Formentera según temporada., • Carnet de conducir valorable., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos valorable. Qué ofrecemos • Incorporación a una marca lifestyle/hospitality reconocida y en crecimiento., • Trabajo directo con dirección de marca, marketing y crecimiento., • Participación en eventos, campañas, colaboraciones y proyectos estratégicos del grupo., • Entorno creativo, dinámico y con proyección internacional., • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del grupo., • Retribución competitiva según experiencia., • Variable ligado a objetivos.

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Con gran desarrollo personal y profesional, ofreciendo crecimiento interno de la empresa. Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges, apoyas y animas un fuerte equipo ganador con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo en Trust Marketing.

📍 Barcelona | 40h/semana En Fresora creemos que una gran experiencia gastronómica nace de tres pilares: producto de calidad, excelencia operativa y un equipo comprometido. Nuestro objetivo es ofrecer a cada cliente un servicio cercano, profesional y consistente, creando espacios a los que quieran volver una y otra vez. Fresora sigue creciendo y buscamos un/a Director/a de Restaurante que lidere nuestro equipo y garantice el correcto funcionamiento del restaurante, impulsando tanto la satisfacción de nuestros clientes como los resultados del negocio. 🔑 Tu misión: • Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante., • Representar los valores y la cultura de Fresora, transmitiéndolos al equipo y a nuestros clientes., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, evaluación y crecimiento profesional del personal., • Garantizar una experiencia excepcional para cada cliente durante cada servicio., • Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y gastos operativos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos, estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Analizar resultados diarios, semanales y mensuales, proponiendo e implementando acciones de mejora., • Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles óptimos de stock., • Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte de la empresa. 👤 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como Director/a de Restaurante, Gerente/a o Store Manager en restauración organizada., • Capacidad para liderar equipos diversos con energía, empatía y orientación a resultados., • Pasión por la hospitalidad, la calidad y la mejora continua., • Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo., • Capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de incidencias., • Mentalidad analítica y orientación al cumplimiento de objetivos., • Energía, responsabilidad y ganas de crecer junto a la marca., • Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana). ⭐ Lo que ofrecemos: Salario competitivo. Bonus anual: vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente. Bonus extraordinario: por superar los planes trimestrales basados en EBITDA. Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central. Formar parte de Fresora, una marca en crecimiento y con ambiciosos planes de expansión. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Un equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia. Contrato estable y condiciones competitivas.

SAMPLIA ¿Quiénes somos? En Samplia creemos que la mejor forma de que alguien se enamore de un producto es que lo viva, que vibre con la emoción genuina del encuentro. No que lo vea en un anuncio o le llegue un descuento al móvil. Somos el partner estratégico de experiencia de marca para compañías líderes en diferentes sectores. Trabajamos de forma integral, desde la conceptualización de la experiencia hasta su ejecución y medición: hipersegmentación del público, diseño del espacio, activación en el punto de contacto, formación del equipo y análisis del feedback del consumidor. Todo para que cada interacción entre la marca y su cliente final sea precisa, relevante y memorable. Durante más de 10 años hemos liderado el sampling de gran consumo, y eso nos ha dado algo que muy pocas empresas tienen: un conocimiento profundo y real de cómo las personas descubren, prueban y adoptan productos nuevos. Ese conocimiento es hoy nuestra mayor ventaja competitiva y la base desde la que hemos evolucionado hacia algo más ambicioso. No vendemos acciones de marketing. Construimos experiencias que las personas recuerdan y que las marcas quieren repetir. Y eso, después de 50 millones de muestras entregadas y 3.000 campañas, lo podemos decir con datos. Somos un equipo joven, de más de 50 personas, con mucha energía y la sensación de estar construyendo algo que todavía tiene mucho por delante. Si te apetece ser parte de eso, sigue leyendo. El Rol Como Dependiente/a Promotor/a vas a ser la cara de la marca en nuestro espacio pop-up en Barcelona. Tu misión es conectar a las personas con los productos que representas: hacer que los descubran, los entiendan y los quieran. No eres solo quien está en el punto de venta. Eres quien genera el primer recuerdo de marca. Trabajarás en un entorno dinámico, con autonomía para hacer que cada interacción cuente y con el respaldo de un equipo que sabe que la actitud lo es todo. Reportarás al/a la Responsable del Espacio y tu impacto se notará desde el primer día. ¿Qué harás? • Atención y asesoramiento personalizado a clientes en el punto de venta, con foco en la experiencia y no solo en la transacción., • Presentación y promoción activa de los productos de la tienda, transmitiendo sus características y beneficios de forma clara y atractiva., • Gestión del espacio y del producto: mantener el punto de venta ordenado, reabastecido y con la imagen de marca impecable., • Apoyo en activaciones y dinámicas promocionales dentro del pop-up., • Registro y seguimiento básico de ventas e incidencias, reportando al responsable del espacio., • Resolución de dudas y gestión de pequeñas incidencias con clientes, siempre con buena actitud y sentido práctico. ¿Qué buscamos en ti? • Catalán (muy valorable), • Experiencia previa en atención al cliente, retail o entornos de venta directa (valorable en tienda especializada o punto de venta de marca)., • Interés genuino por el mundo del marketing, la promoción y las experiencias de marca., • Buenas habilidades comunicativas y don de gentes: disfrutas interactuando con personas y se te nota. Queremos conocerte si eres... • Una persona con mucha energía y actitud positiva: en un pop-up, la energía del equipo se contagia (para bien y para mal)., • Organizada y proactiva: no esperas a que te digan qué falta, ya lo estás viendo., • Con capacidad de adaptación a entornos dinámicos: cada día puede traer un brief distinto y eso no te pone nervioso/a, te motiva., • Orientado/a al detalle: te importa que la experiencia del cliente sea buena de principio a fin., • Con habilidades para trabajar en equipo y colaborar con compañeros de distintos perfiles. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo competitivo según valía., • Diferentes horarios, • Equipo, que digo, EQUIPAZO joven, creativo, con buena energía y proyectos que dan ganas de contarlos., • Un entorno donde aprendes cómo funcionan las marcas de verdad: desde dentro, desde el punto de contacto., • Un sector creativo donde cada semana pasa algo diferente y nunca te aburres., • Posibilidad de crecer dentro del ecosistema Samplia a medida que coges rodaje. Si esto te suena bien, nos encantaría conocerte. Aplica y cuéntanos un poco sobre ti y lo que has construido hasta hoy.

¿Qué perfil buscamos?🔎 En Gonzalez&Co buscamos un/a Ejecutivo/a Creadxr de contenido- Colaboraciones & Activaciones de Marca para incorporarse al equipo de Branding y Estrategia. Se trata de un rol claramente ejecutivo y hands-on, enfocado en llevar la marca al exterior a través de eventos, colaboraciones con marcas y acciones de PR, siempre alineadas con la estrategia definida desde Branding. Buscamos una persona activa, curiosa y muy conectada con lo que está pasando en la ciudad y en el sector, capaz de detectar oportunidades, coordinar acciones y ejecutar activaciones que refuercen la visibilidad y el posicionamiento de Gonzalez&Co, actuando como punto de contacto entre la marca y colaboradores externos. Responsabilidades 🚀 ● Búsqueda y contacto con marcas y partners potenciales para colaboraciones, eventos y activaciones de marca. ● Gestión y coordinación de colaboraciones y acciones con partners externos, asegurando coherencia con la identidad y la estrategia de la marca. ● Organización y apoyo logístico de eventos y activaciones (aperturas, acciones especiales, colaboraciones), en coordinación con los equipos internos y marcas colaboradoras. ● Asistencia a eventos y activaciones para asegurar su correcta ejecución y representación de la marca. ● Gestión de campañas de influencer marketing: búsqueda de perfiles alineados con la marca, contacto, coordinación y seguimiento de las acciones. ● Research y convocatoria de perfiles relevantes (influencers, prensa, colaboradores) en acciones locales o aperturas en nuevas ciudades. ● Seguimiento y análisis básico de resultados de las acciones realizadas, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo. ● Preparación de reports mensuales y presentaciones sencillas con los resultados y aprendizajes del área. ● Detección y propuesta de oportunidades de colaboración y activación junto al equipo de Branding. Perfil 🤝 ● Formación en Comunicación, Publicidad, Marketing, PR o similares. ● Experiencia previa en roles similares, eventos, PR o colaboraciones valorable, pero no imprescindible. ● Persona activa, curiosa y muy al día de tendencias culturales, de consumo, digitales y offline. ● Muy buenas habilidades comunicativas y capacidad para representar a la marca de forma profesional frente a terceros. ● Capacidad de trabajar de forma autónoma, organizada y responsable, gestionando tareas y tiempos con criterio. ● Perfil dinámico, con energía y ganas de moverse, implicarse y aprender dentro de un entorno en crecimiento. Condiciones 📋 ● Contrato laboral de 40 horas semanales . ● Rol dinámico, con participación puntual en eventos y activaciones fuera del horario habitual, compensado dentro de la jornada establecida. ●Posición con posibilidad de crecimiento a medio plazo, en línea con la fase de expansión de la compañía. ● Formato Presencial con flexibilidad y viviendo lo Restaurantes (Oficinas en Consell de Cent, 298, Barcelona) ● Condiciones económicas según perfil y experiencia ¡Buscamos personas con ganas de hacer que las cosas pasen! 🔥🌯