Trabajos competencias personales para el en Las Rozas De MadridCrear alertas

Desde Grupo Alliance, empresa de selección de personal, buscamos incorporar un/a Comercial de RRHH para nuestra oficina situada en Madrid. Somos una multinacional de soluciones de recursos humanos que opera actualmente en Francia, España Portugal, Luxemburgo, Suiza, Brasil y Marruecos, llevamos más de 30 años operando en España a través de las líneas de negocio de trabajo temporal, outsourcing, formación, consultoría y selección de personal, creemos y apostamos por las personas, potenciamos su desarrollo y crecimiento profesional adaptado a cada miembro del equipo en función de sus competencias. ** Requisitos mínimos:** · Experiencia en gestión comercial en empresas del sector servicios de RRHH. Ideal venir del sector de Trabajo temporal. · Vocación de servicio y orientación comercial. · Estar habituado a trabajar por objetivos. · Carné de conducir y vehículo propio. ** Principales funciones:** · Realizar búsqueda activa y captación de nuevos clientes. · Realizar las visitas comerciales. · Ofertar los servicios de grupo Alliance y sus líneas de negocio. · Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. · Grabar en CRM todas las actividades comerciales realizadas. · Preparación de ofertas comerciales, presentación y seguimiento de estas. Ofrecemos: · Jornada completa. · Contratación directa. · Salario según valía + comisiones. · Horario flexible, fomentamos el concepto de “libertad responsable”. No te exigiremos cumplir horarios, nos interesa que seas productivo/a.

Buscamos un perfil capaz de liderar nuestro equipo de obrador. Se requiere experiencia demostrable en producciones a gran escala y conocimiento de APPCC actualizado. Además, la persona que ocupe este puesto debe reunir las siguientes cualidades: - Liderazgo: capaz de orquestar a un equipo humano de 20 personas, sacando el mayor rendimiento de cada uno y alcanzar los objetivos de producción de la manera más eficiente. - Carácter positivo: la positividad se contagia, si el líder de un equipo muestra un carácter positivo en momentos de presión es menos probable que el resto del equipo desista. - Orden y organización: Es fundamental que el jefe de producción sea el referente en cuanto a orden y limpieza en el espacio de trabajo. - Comunicación clara: la persona que ocupa un puesto de responsabilidad como este tiene que comunicarse de manera concisa con su equipo y con la dirección. Tanto las buenas noticias como las que no lo son tanto han de ser transmitidas de la manera más clara posible. Las competencias a desarrollar serán las siguientes: Producción de todas las recetas activas. Control de merma. Aportar conocimiento y mejoras a las producciones activas y futuras. Garantizar un stock mínimo de producción. Reportes mensuales al chef ejecutivo. Análisis de producción en función de venta Gestión de inventario: conteo y supervisión, pedidos entradas y salidas, organización de almacenes, cámaras de frio y congeladores. Controlar el estado de instalaciones. Comunicación con el equipo de transporte, jefes de cocina de los restaurantes y equipo creativo. Elaboración de horarios. Planificación de vacaciones. Formación de personal nuevo y antiguo. Realización de entrevistas acompañado por el responsable de recursos humanos. Por favor, lee atentamente la descripción y plantéate si realmente reúnes los requisitos del puesto antes de aplicar, todos ellos se van a evaluar y exigir, no estan de relleno