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Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente del ámbito de seguridad, perfiles de Comercial de Alarmas para la zona de Las Rozas o alrededores. • Prospección y captación de clientes. Realizar llamadas telefónicas y visitas comerciales a puerta fría y concertadas., • Asesoramiento y diseño de soluciones. Analizar las necesidades del cliente y diseñar un plan de seguridad., • Cierre y formalización de ventas: cumplimentar contratos y explicaciones condiciones de contratación., • Seguimiento postventa: coordinar la instalación del sistema., • Gestión administrativa: registrar todas las interacciones en CRM. Reportar resultados diarios al Jede del Equipo Comercial. Se ofrece: • Posición estable, • Contrato indefinido directamente con cliente, • Horario de 09:00 a 19:00h, • Salario de 1383€ brutos + importantes comisiones (media mensual aprox de 2500€), • Vehículo de empresa + tarjeta combustible, • Zona asignada cercana a tu domicilio, • Importante plan de carrera Requisitos: • Zona de residencia: Las Rozas o alrededores., • Buena capacidad de comunicación, • Experiencia en venta fría, • Carnet de conducir en vigor, • DNI/NIE vigente con caducidad de mas de 3 meses si es NIE

Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto de expansión en el Mercado de Aravaca (Calle Rafael Botí 2, Aravaca, 28023) con un salario de 22.000€ brutos al año y un sistema de incentivos de 6.000€ brutos al año (tras superar periodo de prueba) alcanzando los objetivos marcados. PERFIL: Se busca una persona polivalente con experiencia en cocina y sala dispuesto a liderar la atención al cliente en un nuevo Local de PRRIMITAL en el Mercado de Aravaca. Mercado de Aravaca, un nuevo mercado con enorme potencial gastronómico abre sus puertas el 15 de Septiebre, donde PRRIMITAL será el protagonista absoluto con una oferta ampliada al Mercado de San Miguel. Entre sus funciones destacar: • Responsabilidad de Barra y Sala con habilidades en crear una cartera solida de nuevos clientes en los municipios de Aravaca, Pozuelo y Valdemarin., • Habilidad en la atención, servicio y gestión de una sala con clientes de ticket medio alto. Así como en la asesoría y recomendación de nuestra carta de vinos., • Habilidades en el uso de TPV, aplicaciones en plataformas Glovo y Uber Eats, cobro al cliente en efectivo y cierres de caja diarios., • Foco en resultados, eficiencia y compromiso/trabajo en equipo., • Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, con importancia en el orden y limpieza diaria que garanticen dar el mayor servicio al cliente en producto y visual, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías mensuales contratadas., • Minimizar mermas y control de compras para mantener los estándares de margen operativo del puesto., • Tras el periodo de prueba se asignara un sistema de incentivos al salario acordado. Asignando datos objetivos acordados con el resto del equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio objetivos que su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. CONTRATO INDEFINIDO: Salario Bruto 22.000€ (+6.000€ brutos incentivos), VACACIONES: 30 días de vacaciones y 15 aproximadamente de festivos (bajo convenio), TURNOS: 3 días corridos (Comidas o Cenas fin de semana) y 2 días partidos (entre semana) y 2 seguidos libre ¿Quieres unirte a nuestra tribu? Aplica ya! EQUIPO PRRIMITAL

¿Te apasiona el mundo de la electrónica y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Vendedor/a de electrónica que quiera formar parte de nuestro equipo de Madrid. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! Jornada y horario: · Contrato por campaña. Incorporación inmediata hasta el 5 de Enero Diciembre, Viernes 5 Sábado 6 y Domingo 7 de 16h a 21h. Viernes 12 y 19 de 16h a 21h Sábados 13 y 20 de 11h a 14h y de 17h a 21h Domingo 14 y 21 de 16h a 21h La semana del 22 al 27 de Diciembre Lunes 22 de 11h a 14h y de 17:30 a 20:30h Martes 24 de 10h a 17:30h Miercoles 23 y Sábado 27 de 11h a 14h y de 17h a 21h Viernes 26 de 16h a 21h Enero, Viernes 2 de 17h a 21h Sábado 3 de 11h a 14h y de 17:30h a 20:30h Domingo 4 de 16h a 21h Lunes 5 de 11h a 17:30h Tus funciones principales serán: • Ser el/la embajador/a de la marca en el punto de venta., • Incentivar la venta de los consumidores de nuestros productos., • Dar visibilidad a los productos. Se requiere: • Experiencia como vendedor/a., • Valorable conocimientos en productos de sonido y audio. ¿Qué ofrecemos? · Salario de 9.75€b/h · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto de expansión en el Mercado de Aravaca (Calle Rafael Botí 2, Aravaca, 28023) con un salario de 22.000€ brutos al año y un sistema de incentivos de 6.000€ brutos al año (tras superar periodo de prueba) alcanzando los objetivos marcados. PERFIL: Se busca una persona polivalente con experiencia en cocina y sala dispuesto a liderar la atención al cliente en un nuevo Local de PRRIMITAL en el Mercado de Aravaca. Mercado de Aravaca, un nuevo mercado con enorme potencial gastronómico abre sus puertas el 1 de Octubre y donde PRRIMITAL Aravaca será el protagonista cárnico del espacio. Entre sus funciones destacar: • Preparación de alimentos y etiquetados de acuerdo las políticas/estándares de la empresa, seguimiento de las recetas detalladas por el Chef “David Montes” y Directora de Operaciones “Andrea” así como las elaboraciones diarias en nuestro obrador., • Habilidades Expertas en la gestión de parrilla y plancha para la preparación de carnes a la brasa y hamburguesas gourmet., • Habilidades en el uso de TPV, aplicaciones en plataformas Glovo y Uber Eats, cobro al cliente en efectivo y cierres de caja diarios, • Foco en resultados, eficiencia y compromiso/trabajo en equipo., • Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, con importancia en el orden y limpieza diaria que garanticen dar el mayor servicio al cliente en producto y visual, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías mensuales contratadas., • Minimizar mermas y control de compras para mantener los estándares de margen operativo del puesto. CONTRATO INDEFINIDO: Salario Bruto 22.000€ (+6.000€ brutos incentivos), VACACIONES: 30 días de vacaciones y 15 aproximadamente de festivos (bajo convenio), • Tras el periodo de prueba se asignara un sistema de incentivos al salario acordado. Asignando datos objetivos acordados con el resto del equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio objetivos que su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. TURNOS: 3 días corridos (Comidas 10:00 a 18:00 o Cenas 16:00 a 00:00) y 2 días partidos (fin de semana) y 2 días libres seguidos ¿Quieres unirte a nuestra tribu? Aplica ya, buscamos un equipo nuevo con ganas de crecer con la empresa y liderar este proyecto! EQUIPO PRRIMITAL

Descripción: En nuestra agencia inmobiliaria buscamos un/a Agente Inmobiliario para incorporarse de forma estable a nuestro equipo en Las Rozas. Tu misión será captar activamente inmuebles y clientes mediante puerta fría, prospección y visitas comerciales, gestionando todo el proceso de compraventa o alquiler hasta el cierre de la operación. Buscamos una persona cercana, convincente y orientada a resultados, con ambición de crecer en el sector. Funciones principales: • Captación de propietarios e inmuebles mediante puerta fría y visitas directas., • Generación y mantenimiento de cartera propia en exclusiva., • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso., • Realización de visitas comerciales y negociación de condiciones., • Cierre de operaciones de venta o alquiler., • Preparación y revisión de contratos, arras y demás documentación., • Publicación de anuncios en portales inmobiliarios y redes sociales., • Reporte de actividad a dirección. Requisitos: • Formación mínima: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Imprescindible Carnet de conducir., • Valorable formación en ADE, Marketing, Derecho o similar., • Experiencia previa en ventas activas (inmobiliario, seguros, banca, automoción, telecomunicaciones)., • Experiencia en puerta fría, captación y prospección directa (muy valorada)., • Manejo de CRM, ofimática y portales inmobiliarios (Idealista, Fotocasa…)., • Conocimientos básicos de documentación legal inmobiliaria. Competencias: • Orientación a resultados y objetivos., • Resiliencia ante el rechazo (puerta fría)., • Proactividad y autonomía., • Habilidades de comunicación y negociación., • Organización y disciplina., • Imagen cuidada y profesional. Condiciones laborales: • Contrato indefinido (con periodo de prueba)., • Jornada completa presencial en oficina central de Las Rozas., • Salario fijo 18.000 € – 22.000 € brutos anuales., • Comisiones por ventas y objetivos. Beneficios: coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil.