¿Eres empresa? Contrata valores en el candidatos en Las Rozas De Madrid
Se abre proceso de selección para cubrir 12 vacantes en el departamento de Televenta de nuestro Callcenter. Se valora experiencia previa. Remuneración por objetivos, (a comisión). SE OFRECE: Horario (10:00 - 19:00) Formación previa obligatoria a cargo de la empresa . Bonos e incentivos adicionales a la producción REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : Incorporación inmediata Permiso de trabajo en vigor Disciplina y ética de trabajo para cumplir objetivos
Somos un obrador de masas, nuestra misión es crear una cultura de masas de calidad. El lugar de trabajo es en Las Rozas (28232). Se valora: Experiencia previa. Pizzas artesanales. Horno de leña. Boleado y estirado. Necesaria actitud positiva y capacidad de trabajar en equipo. Polivalencia. Somos una empresa joven con posibilidad de crecimiento. Fomentamos y compartimos nuestro amor por las cosas bien hechas. ¡Queremos saber más de ti! Si quieres saber más de nosotros, ¡ ya sabes qué hacer !
Se busca chica/o para régimen interno en las Rozas,se valora la experiencia y el saber estar
Somos un obrador de masas, nuestra misión es crear una cultura de masas de calidad. El lugar de trabajo es en Las Rozas (28232). Se valora: Experiencia previa. Pizzas artesanales. Horno de leña. Boleado y estirado. Necesaria actitud positiva y capacidad de trabajar en equipo. Polivalencia. Somos una empresa joven con posibilidad de crecimiento. Fomentamos y compartimos nuestro amor por las cosas bien hechas. ¡Queremos saber más de ti! Si quieres saber más de nosotros, ¡ya sabes qué hacer!
AgioGlobal, empresa consolidada en el mundo del outsourcing, selecciona agentes telefónicos para un servicio con 7 años de estabilidad para importante multinacional del sector de la seguridad. Buscamos gente proactiva, con conocimientos de ofimática (realizaremos prueba práctica) y agilidad con el teclado y necesaria experiencia en atención al cliente de al menos dos años Ofertamos vacantes para incorporación estable a largo plazo, en jornadas de 20 ó 25 horas semanales, de lunes a viernes, para el departamento de Atención al Cliente. Se trabaja un sábado al mes con un día festivo de compensación. A partir del segundo y tercer mes se ofrece, si la curva de aprendizaje es correcta, teletrabajar inicialmente 2 días a la semana, con posibilidad de llegar al 100% Se valora (no obligatorio) conocimiento y dominio del inglés (nivel mínimo B2) Nuestro objetivo es facilitar la integración de personas con discapacidad al mercado laboral. Se valorará positivamente candidaturas con certificado de discapacidad del 33% o superior
Particular precisa peon con experiencia en obras, para hacer varias cosas en un local retirada de escombros etc. indispensable que resida por la zona de las rozas galapagar Villalba, majadahonda y alrededores. Se valora muchísimo que tengas carnet de conducir
AgioGlobal, empresa consolidada en el mundo del outsourcing, selecciona agentes telefónicos para un servicio con 7 años de estabilidad para importante multinacional del sector de la seguridad. Buscamos gente proactiva, con conocimientos de ofimática (realizaremos prueba práctica) y agilidad con el teclado y necesaria experiencia en atención al cliente de al menos dos años Ofertamos vacantes para incorporación estable a largo plazo, en jornadas de 39 horas semanales, de lunes a viernes, para el departamento de Atención al Cliente. Se trabaja un sábado al mes con un día festivo de compensación. También se ofrecen vacantes en horario de 30h de 9:00- 15:00 ó 15:00-21:00 ( a partir del segundo mes se puede realizar formato teletrabajo acudiendo 2/3 días cada semana) El primer mes de formación selectiva el horario es de 09:30 a 18:00 con 30 minutos para almorzar. A partir del segundo y tercer mes se ofrece horario partido de 09:30 a 19:30 ó 10:30 a 20:30 con dos horas de comida, siendo posible si la curva de aprendizaje es correcta, a partir del cuarto mes teletrabajar el 90% cada dos semanas, es decir, acudiendo únicamente un día cada dos semanas a la oficina. Se valora (no obligatorio) conocimiento y dominio del inglés (nivel mínimo B2) Nuestro objetivo es facilitar la integración de personas con discapacidad al mercado laboral. Se valorará positivamente candidaturas con certificado de discapacidad del 33% o superior