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Tu carrera profesional en el grupo hospitalario líder de España Un Hospital Universitario de máximo nivel, perteneciente al mayor grupo de sanidad privada en España y parte de una multinacional europea líder, incorpora profesionales de Enfermería para reforzar su equipo en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Como parte de un grupo sanitario europeo líder, ofrecemos un entorno profesional donde la calidad asistencial y el bienestar del equipo son prioritarios: 📊 Condiciones económicas superiores: Salario base por encima de convenio + plus de turnicidad + incentivos 🔒 Estabilidad real: Contratación indefinida directa con el grupo más sólido del sector 🌙 Turnos definidos: Posiciones disponibles en turno de TARDE o TARDE / NOCHE rotativo con planificación estable 💡 Instalaciones vanguardistas: 400+ camas, quirófanos de última generación y equipamiento puntero 📈 Carrera profesional clara: Programas de desarrollo interno y especialización financiada Nuestro compromiso contigo: Mantenemos ratios óptimos de pacientes por enfermero/a, garantizando una práctica profesional de calidad. Nuestros equipos están formados por profesionales comprometidos que trabajan en un ambiente de colaboración y respeto mutuo. Requisitos para el puesto: • Titulación: Grado/Diplomatura en Enfermería, • Colegiación activa en la Comunidad de Madrid, • Experiencia hospitalaria previa (se valorará especialmente UCI, urgencias o planta), • Disponibilidad para trabajar en turno de TARDE (15:00-22:00) o NOCHE (22:00-08:00), • Competencias: trabajo en equipo, orientación al paciente y proactividad Si esta oportunidad resuena contigo y quieres conocer más detalles, por favor, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto.

Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Profesor/a Doctor/a de Animación 3D (Autodesk Maya) Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual Escuela Universitaria de Artes TAI · Madrid La Escuela Universitaria de Artes TAI busca incorporar un/a Profesor/a Doctor/a para impartir dos asignaturas del Máster Universitario en Creación de Animación Audiovisual (título oficial) relacionadas con la animación 3D de personajes. Buscamos un perfil que combine experiencia en animación con capacidad docente, capaz de formar a estudiantes de posgrado en los procesos de interpretación y actuación para personajes digitales. Asignaturas • Animación 3D: Mecánica Corporal, • Animación 3D: Personaje e Interpretación Las asignaturas abordan, entre otros aspectos: • Mecánica corporal para personajes bípedos y cuadrúpedos, • Acting, appeal y staging, • Lenguaje corporal e interpretación física, • Interpretación gestual y emocional, • Animación facial, • Sincronización labial (lip sync), • Desarrollo de actuaciones creíbles para personajes 3D mediante Autodesk Maya Requisitos imprescindibles • Doctor/a (tesis doctoral defendida)., • Dominio profesional de Autodesk Maya, especialmente en animación de personajes., • Experiencia en animación 3D para cine, series, publicidad o videojuegos., • Capacidad para impartir docencia de nivel de máster y tutorizar proyectos del alumnado. Se valorará especialmente • Acreditación por ANECA., • Experiencia docente universitaria., • Participación en producciones de animación., • Actividad investigadora y publicaciones relacionadas con animación, narrativa o tecnologías digitales., • Conocimiento del pipeline profesional de producción de animación. Competencias personales • Capacidad para conectar la práctica profesional con la formación universitaria., • Interés por la innovación docente., • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y acompañamiento del alumnado., • Compromiso con la calidad académica y la mejora continua. Condiciones • Incorporación: octubre de 2026., • Docencia presencial en el Campus de Pozuelo de Alarcón (El Barrial), Madrid., • La dedicación docente se concentra, habitualmente, en una tarde-noche por semana., • Participación en un Máster Universitario Oficial impartido por la Escuela Universitaria de Artes TAI.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 57 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Enfermero/a - Endoscopias. Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid (Pozuelo de Alarcón, Madrid) Funciones La persona seleccionada se responsabilizará de las funciones propias de un/a enfermero/a en la Unidad de Endoscopias. Lo que ofrecemos Contrato estable • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Integración en uno de los grupos sanitarios líderes de Europa., • Jornada completa en turno fijo de tardes de lunes a viernes. Un entorno que potencia tu desarrollo • Formación continua a través de la Universidad Quirónsalud., • Desarrollo profesional dentro de un grupo sanitario de referencia., • Trabajo junto a profesionales altamente cualificados y especializados. Pensamos en tu bienestar • Programas de salud y bienestar físico y emocional., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Descuentos exclusivos para empleados., • Programas de apoyo a la conciliación familiar., • Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Asimismo, la empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación alguna. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación en vigor., • Imprescindible experiencia previa en Unidades de Endoscopias., • Valorable experiencia hospitalaria., • Orientación al paciente y excelencia asistencial., • Capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y organización., • Compromiso, responsabilidad y orientación a resultados.

“Garantizar el correcto funcionamiento del hospital a través de la gestión técnica, organización y mejora continua de las instalaciones.” Formarás parte del área de Mantenimiento del hospital, desempeñando un papel clave en la planificación, supervisión y coordinación de la actividad técnica del departamento. Tu labor será esencial para asegurar el óptimo estado de las instalaciones, la seguridad del entorno y la continuidad de la actividad asistencial, liderando al equipo y promoviendo la mejora continua de los procesos. Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcón Requisitos: · Grado en Ingeniería Industrial · Valorable experiencia en sector hospitalario o hotelero · Experiencia en sistemas GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador) · Experiencia en sistemas de gestión y control de instalaciones (Siemens AG, Honeywell, Schneider Electric TAC u otros similares) · Experiencia en gestión de equipos humanos Funciones: 1. Toma de decisiones técnicas en el área de mantenimiento. 2. Identificación, análisis e implementación de mejoras en instalaciones. 3. Supervisión y control técnico del edificio. 4. Coordinación y liderazgo del equipo de mantenimiento. 5. Seguimiento y coordinación de reformas, y modificaciones del hospital. 6. Supervisión de planes de emergencia y medidas de seguridad. 7. Control del correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos. 8. Coordinación con proveedores y empresas externas. 9. Seguimiento de indicadores y optimización de procesos del área. Lo que ofrecemos - Contrato indefinido. - Incorporación abierta a profesionales con vocación de servicio y compromiso, para formar parte de un equipo colaborativo y especializado. - Un entorno que potencia tu desarrollo. - Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de planes de formación específicos, que favorecerán tu crecimiento personal y profesional dentro del hospital.

¿Quieres trabajar con Inteligencia Artificial? ¿Tienes experiencia como Data Scientist? y ¿Quieres formar parte de una compañía Top employer? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. Verisure Securitas Direct es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a 5 millones de clientes con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 17 países de Europa y América Latina. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás con LLMs (speech analytics, chatbots inteligentes, sentiment analysis, etc.), prompt engineering y su aplicación al mundo comercial. Participarás en proyectos end-to-end de IA: desde la exploración de datos, aplicación de técnicas de aprendizaje automático (ML, DL) hasta la puesta en producción y seguimiento del impacto. Serás responsable de código “production-ready” para su rápida y fácil incorporación al framework MLOps de la compañía (AWS). Requerimientos imprescindibles Grado o Máster en Ingeniería, Informática, Física, Computer Science o similares. Experiencia de 2-3 años en proyectos de IA. Experiencia con LLMs (Azure, Google, AWS). Modelos analíticos/matemáticos: series temporales, redes neuronales, regresiones, grafos y modelos de aprendizaje automático. Conocimiento y experiencia en entornos cloud de AWS. Experiencia en la puesta en producción de soluciones de IA. Experiencia profesional en tecnologías como: Lenguajes de programación: Python (nivel avanzado), R, similares. xqbhyrx Herramientas: Jupyter Notebook, Sagemaker, Git. LLMs (GPT, Whisper, Hugging Face, etc.) Bases de datos: SQL, Redshift, S3. Entornos cloud: AWS, Sagemaker, Azure, APIs, ML Services. Si estás interesado/a en conocer más acerca de la posición y de nosotros, no dudes en inscribirte!! #J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia en gestión de sala, liderazgo de equipos y compromiso con la excelencia en el servicio.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Analista Técnico/a en Plataforma e-Learning (Moodle) • Grado universitario, Ingeniería, Licenciatura o equivalente en Tecnologías de la Información, Informática, Telecomunicaciones, Educación, Comunicación Digital o disciplinas afines. -Experiencia de al menos 4 años en proyectos relacionados con plataformas tecnológicas de formación digital, LMS y entornos e-Learning. -Experiencia de al menos 3 años en administración, operación o soporte de plataformas Moodle. ---Experiencia de al menos 2 años en administración avanzada de Moodle: usuarios, roles, permisos, themes, matriculaciones, finalización, seguimiento y calificaciones. -Experiencia de al menos 2 años en publicación y mantenimiento de contenidos SCORM -Experiencia de al menos 2 años en desarrollo y personalización de Moodle (PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services, funcionalidades a medida,….) -Experiencia de al menos 2 años en integración de Moodle con sistemas externos, SSO, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos. -Experiencia de al menos 2 años Gestión de bases de datos (MySQL/PostgreSQL) y optimización de consultas. ¿Qué harás como Analista Técnico/a en Plataforma e-Learning (Moodle)? • Configuración y administración avanzada de Moodle: gestión de cursos, categorías, usuarios, grupos, matriculaciones, roles, permisos, finalización de actividad/curso y calificaciones. -Gestión, carga, actualización, validación y control de calidad de contenidos digitales, incluyendo paquetes SCORM 1.2/2004, recursos H5P, recursos multimedia y estructuras de curso. -Instalación, evaluación, configuración, actualización y mantenimiento de plugins Moodle, asegurando la compatibilidad con la plataforma y las necesidades del servicio. -Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con acceso, rendimiento, actividades, contenidos SCORM/H5P, compatibilidad y experiencia de usuario. -Integración de Moodle con sistemas externos, incluyendo SSO, conexión con SICTED u otros sistemas de SEGITTUR, importación/exportación de usuarios y automatización de procesos. -Desarrollo y personalización en Moodle mediante PHP, APIs Moodle, bloques, local plugins, web services y funcionalidades específicas -Diseño, implementación y evolución de páginas, front pages, subhomes del campus, themes, bloques y elementos de maquetación del entorno Moodle. Explotación de datos nativos de Moodle, generación de informes de seguimiento, analítica básica de uso, seguimiento del alumnado, tracking y calificaciones. Apoyo técnico a equipos de diseño instruccional, responsables de formación, autores de contenido y áreas implicadas en la gestión de programas formativos. Supervisión técnica, revisión de entregables, priorización de tareas y aseguramiento de buenas prácticas de desarrollo y mantenimiento sobre Moodle. Valorable: -Experiencia mínima de 1 año en Articulate 360 para la creación, mantenimiento y publicación de contenidos SCORM. -Experiencia mínima de 1 año en explotación analítica, cuadros de mando e informes avanzados basados en datos de Moodle. -Experiencia mínima de 1 año en integración de Moodle con Power BI, Azure, CRM, sistemas corporativos o plataformas de identidad. -Experiencia mínima de 1 año en coordinación técnica de equipos de desarrollo, mantenimiento o evolución de plataformas Moodle • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xqbhyrx En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Desarrollo del Gestor Técnico del Sistema ubicada en nuestra sede central en Madrid. ¿Para qué? Dar soporte a la Dirección de Desarrollo del GTS en la adaptación y desarrollo del marco normativo y funcional del hidrógeno y del biometano, en línea con lo establecido en la normativa de aplicación. Principales funciones: • Apoyo al desarrollo del marco normativo y funcional del hidrógeno y del biometano (análisis técnicos, normativas, modelos técnicos preliminares), • Soporte en tareas definidas por la Circular 2/2025 y NGTS 2025: seguimiento y gestión de conexiones de biometano, evaluación de compatibilidad de calidad, cálculo de capacidad de conexión de hidrógeno, análisis de flujo …, • Refuerzo en tareas derivadas de la planificación de gas y gases renovables (flujos reversos y blending de H2) y operativa técnica (recopilación, estructuración y análisis de datos técnicos, análisis de saturación e infrautilización de ERM/EM, definición de escenarios de demanda e infraestructuras…), • Apoyo a la digitalización y automatización de procesos¿Qué buscamos?, • Formación académica: Titulación superior, preferiblemente Grado en Química, Ingeniería, Matemáticas o similar., • Experiencia Requerida: 2-5 años de experiencia en entornos regulados, tecnológicos y energéticos., • Conocimientos requeridos: Conocimientos en tratamiento de datos; Conocimiento en mercados energéticos, hidrógeno, biometano y regulación gasista., • Imprescindible programación y buen manejo de herramientas ofimáticas y de análisis (Python, R, Excel, bases de datos, PowerBI, Power Automate, Power APPs, etc), • Nivel alto de inglés (TOEIC 850+)¿Por qué incorporarte a Enagás? Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva Enagás is an international standard bearer in the development and maintenance of gas infrastructures and the operation and management of gas networks. Throughout our more than 50-year history we have built the main infrastructures for the Spanish Gas System transforming it into a benchmark for security and diversification of supply. Since 2011, we have also developed and operated infrastructures outside Spain and currently operate in eight countries. At Enagás, we uphold a firm commitment to decarbonisation and we are driving the ecological transition with new uses of natural gas and renewable gases projects and their integration into our infrastructures. Our commitment to stable and quality employment is absolute. Our commitment to work-life balance is maximum through 126 initiatives. Do you want to know more about sustainability, energy transition, decarbonization or innovation? xqbhyrx Our blog provides an insight into the latest energy news with a friendly language. #J-18808-Ljbffr

Desde Endivo Salud estamos en búsqueda de un/a enfermero/a de Quirófano para uno de los hospitales más reconocidos en Madrid por su alto nivel de atención médica y su gran prestigio. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Se ofrece: • Salario competitivo acorde con el puesto., • Turnos Rotativos de Mañanas y Tardes., • JORNADA DE LUNES A VIERNES., • Jornada Completa 100%., • Contrato Indefinido., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. Requisitos: • Título de Diplomado/Grado en Enfermería y/o Título Oficial Homologado en España., • Colegiación en vigor., • Experiencia en la unidad de Quirófano (Circulando, REA y URPA)., • Valorable Máster y/o formación complementaria., • Compromiso de permanencia. xqbhyrx Experiencia: • Se requiere experiencia en la unidad de Quirófano. Si deseas formar parte de un equipo dedicado a la excelencia en el cuidado de la salud, ¡te invitamos a postulart¡ #J-18808-Ljbffr

En SIDN Digital Thinking te queremos ¿Eres una persona apasionada del marketing digital y de la gestión de proyectos? Desde el Departamento de Project Manager de SIDN Digital Thinking estamos buscando una nueva incorporación a nuestro equipo. Si tienes una experiencia demostrable de entre 3-5 años en la gestión de proyectos de Marketing Digital y Negocio, trabajando codo con codo con el cliente y con los equipos de diferentes áreas de marketing, planificando estrategias a nivel técnico y a nivel de negocio, coordinando planes de acción que optimicen los resultados, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué harás? - Diseñar estrategia digital 360 para productos, servicios y sectores muy heterogéneos. Ideación y desarrollo de funnels de conversión digitales. - Ser el interlocutor líder entre el cliente y el equipo de SIDN formado por expertos de las diferentes áreas en marketing digital. - Gestionar y controlar la ejecución de tareas por el equipo, calidad de entregables al cliente, determinación de timings y consecución de resultados cuantitativos y cualitativos del proyecto. - Resolución de conflictos y búsqueda de soluciones con cliente y equipo de SIDN. - Desarrollo de plan correctivos para lograr el éxito del proyecto y la satisfacción del cliente con el servicio de nuestra consultora. - Control y seguimiento de los presupuestos asignados a cada proyecto. Identificar y valorar los posibles riesgos. - Potenciar el upselling en tus proyectos como Project Manager. Para ello, deberás tener una visión de negocio y capacidad de consultoría ampliamente desarrollada. - Proactividad y propuestas de mejoras recurrentes para aumentar la calidad y servicio del equipo de PMs en SIDN. ¿Qué esperamos de ti ? Competencias - Amplio conocimiento en estrategia de marketing y negocio digital. - Capacidad de análisis de negocio digital y determinación de acciones correctivas. - Capacidad de gestión de proyectos y tareas del equipo de SIDN para la consecución de objetivos. - Capacidad de comunicación, resolución y empatía con cliente y sus necesidades. - Capacidad de análisis de las necesidades de negocio y empatía con los clientes desde el punto de vista de los diferentes servicios de marketing digital que ofrece SIDN. - Capacidad de organización y control de timings entre cliente y equipo SIDN. - Proactividad recurrente para la mejora del proyecto y satisfacción del cliente con el servicio. - Capacidad de comunicación y de presentación de las propuestas al cliente. - Capacidad de trabajo en equipo. - Proactividad y capacidad de liderazgo de personas y equipos. Conocimientos y experiencia - Poseer una experiencia de mínimo 3 años como Project Manager en agencia de marketing o consultora digital. - Conocimientos y experiencia en el ámbito del marketing digital - Licenciado/Grado en Marketing, Investigación de mercados, ADE. - Conocimiento e interés por la estrategia empresarial y marketing. ¿Qué ofrecemos? ¡Un comienzo a lo grande! - Programa de onboarding diseñado para que te integres rápidamente en la compañía y te sientas parte de nuestro equipo desde el primer día. Flexibilidad y equilibrio: - Modelo FULL REMOTE. (requiere disponibilidad para reuniones presenciales recurrentes con clientes en Madrid) Vacaciones y más descanso: - 25 días de vacaciones por convenio. - Tu cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. - Long Weekends: ¡12 viernes al año libres! - Mes adicional por baja de maternidad o paternidad. Desarrollo profesional continuo: - Programas de formación interna y externa adaptados a tus necesidades. - Idiomas, liderazgo y especialización avanzada en áreas clave del marketing digital, social media, analítica de datos, herramientas de reporting e Inteligencia Artificial. - Acceso ilimitado a libros y recursos de aprendizaje para potenciar tus habilidades técnicas y consultivas. Todo lo que necesitas para trabajar al máximo nivel: - Equipamiento de oficina premium y herramientas de monitorización avanzadas idóneas para que gestiones y analices las comunidades de la forma más cómoda y eficiente. Beneficios exclusivos para empleados: - Descuentos en marcas líderes del mercado. Compromiso con el impacto social: - Planes de voluntariado: participa en proyectos solidarios del entorno. - Planes de inclusión: apoyamos proyectos para la integración de colectivos vulnerables y prioritarios, promoviendo de forma activa un entorno de trabajo diverso, inclusivo y cohesionado. Un entorno dinámico y colaborativo: - Un equipo apasionado donde crecer, con planes de carrera estructurados y un ambiente de constante aprendizaje y excelencia. Sobre SIDN SIDN es una compañía especializada en marketing digital, tecnología e innovación, comprometida con ofrecer un servicio de consultoría digital y estratégico de la máxima calidad. Llevamos más de 24 años transformando e impulsando negocios e instituciones en el canal digital, trabajando de la mano de grandes marcas, corporaciones líderes y ambiciosos proyectos internacionales, generando soluciones innovadoras con impacto real y medible. ¿Por qué unirte a nosotros? - Presencia global: Oficinas consolidadas en Granada, Madrid, Barcelona, Colonia, Miami y Santiago de Chile, ofreciendo una infraestructura sólida de soporte para todos nuestros equipos e implants. - Proyectos de envergadura: Colaboramos con clientes internacionales en proyectos que abarcan más de 60 países y se gestionan en más de 10 idiomas. - Cultura basada en el talento: Formada por un equipo humano de más de 200 profesionales apasionados, en constante crecimiento continuo y orientados firmemente hacia el aprendizaje continuo, la excelencia y la colaboración. - Crecimiento continuo: Nuestro éxito no solo se mide en resultados para nuestros clientes, sino también en nuestro propio crecimiento: más del 50% anual en los últimos 5 años y un impresionante 70% en los últimos 12 meses. - Entre las 500 primeras Pymes de España en crecimiento 2025. Cultura que inspira Creemos en construir un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente con el soporte de una metodología sólida de agencia. Fomentamos la flexibilidad adaptada a cada tipo de proyecto y contamos con reconocimientos externos que avalan nuestro foco en el bienestar del equipo y el crecimiento ordenado del talento digital. ¿Cómo es el proceso de selección en SIDN? En SIDN buscamos personas con talento y ganas de marcar la diferencia. Nuestro proceso está diseñado de forma personalizada para que nos conozcamos a fondo y confirmemos la idoneidad con el proyecto: 1. Revisión de candidaturas: Analizamos detenidamente tu trayectoria profesional, así como los requerimientos y el portfolio aportados. 2. Entrevistas personalizadas: Realizamos hasta 3 entrevistas enfocadas en conocer tus conocimientos técnicos sobre creación de contenido digital, aptitudes para el entorno presencial en cliente y encaje con nuestra filosofía corporativa. 3. Propuesta final: Si eres la persona seleccionada, te presentaremos la oferta formal con los detalles operativos del proyecto en Ibiza, el equipo de soporte de SIDN y las condiciones específicas. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Si cumples con el perfil, cumples estrictamente con los requisitos mínimos de experiencia e idiomas requeridos por el proyecto y compartes nuestra pasión por la innovación digital en el sector turístico, envíanos tu candidatura. Queremos conocerte.

Curar con ciencia, cuidar con alma. Este es el propósito de nuestro hospital, el cuidado de las personas empieza por quienes hacen posible cada día la mejor atención sanitaria. Por eso buscamos un/a Responsable de Proyectos Estratégicos de Personas y Desarrollo Organizativo, un perfil con visión global, capacidad de liderazgo y pasión por la gestión de personas, que quiera contribuir activamente a la evolución de nuestra organización. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar, coordinar e impulsar proyectos transversales de Recursos Humanos orientados a fortalecer la cultura organizativa, optimizar la experiencia de empleado y consolidar modelos de gestión más eficientes, sostenibles y centrados en las personas. Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcón Principales responsabilidades - Liderar y gestionar proyectos estratégicos de evaluación de desempeño, desarrollo de personas y transformación organizativa, asegurando su planificación, implementación, seguimiento y evaluación para garantizar el cumplimiento de objetivos, plazos e indicadores de éxito. - Diseñar y gestionar la estrategia de formación, identificando necesidades, coordinando planes y programas de aprendizaje y evaluando el impacto de las iniciativas. - Diseñar e impulsar la estrategia de clima laboral y experiencia de empleado, mediante la medición y análisis del compromiso, la identificación de oportunidades de mejora y la implementación de iniciativas que fortalezcan la comunicación, el reconocimiento, el bienestar y el sentido de pertenencia en la organización. - Diseñar y apoyar la estrategia de compensación y beneficios de la organización, garantizando la equidad y competitividad retributiva mediante la gestión de estructuras salariales, la valoración de puestos, el análisis de datos retributivos y la optimización de los programas de beneficios y retribución flexible. - Impulsar y coordinar la estrategia de igualdad, diversidad e inclusión de la organización, realización del Plan de Igualdad y de las políticas asociadas, una vez aprobado deberás realizar el seguimiento de las acciones, coordinación de comisiones y la promoción de acciones de sensibilización, formación y mejora continua. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica - Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho y ADE. - Formación de postgrado o especialización en áreas de Desarrollo Organizativo, Gestión del Talento, Compensación y Beneficios, PRL o áreas relacionadas. Experiencia profesional - Experiencia de entre 4 y 6 años gestionando proyectos transversales en áreas de personas. - Experiencia en HRIS, ATS, preferiblemente FACTORIAL / A3 INNUVA - Experiencia previa en el sector sanitario u hospitalario. Soft Skills - Capacidad de comunicación e influencia. - Madurez profesional y equilibrio en la toma de decisiones. - Capacidad para generar relaciones de confianza. - Discreción absoluta y compromiso con la confidencialidad. - Capacidad de adaptación y gestión del cambio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a un hospital de referencia en constante evolución y crecimiento. Plan de retribución flexible. Menú diario en comedor de personal por 7€, diseñado por nuestro chef y equipo de nutricionistas. Descuento del 20% para ti y tus familiares directos en los servicios del hospital. Si te apasiona desarrollar personas, liderar proyectos de transformación y contribuir a construir organizaciones excelentes desde la gestión del talento y la cultura, te estamos esperando. ¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO DE PERSONAS!

Analistas de Estrategia de Negocio iTe apetece trabajar en un entorno dinámico, con enfoque estratégico y por proyectos, donde ver materializadas tus aportaciones y con una visión global de las diferentes áreas del negocio. Esta puede ser tu oportunidad! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos perfiles de Analistas de Estrategia de Negocio. Securitas Direct es ahora Verisure, también en España. En Verisure, protegemos lo que más importa: hogares, pequeños negocios y, sobre todo, a las personas. Somos la marca de alarmas de referencia en España y líderes a nivel mundial, con presencia en 18 países. Combinamos nuestra tecnología -propia y exclusiva- con un equipo experto, preparado las 24 horas para responder ante cada alerta. Nuestra forma de hacer las cosas es ágil, innovadora, cercana y en equipo. Si te motiva crecer en una compañía que se mueve rápido y que pone a las personas -clientes y equipo- en el centro, te estamos buscando. Principales responsabilidades • Participación end to end en proyectos estratégicos, con una gestión transversal con las diferentes áreas de negocio, para el entendimiento de necesidades y el planteamiento de proyectos ad-hoc., • Modelización de escenarios que ayuden a la toma de decisiones estratégicas., • Análisis de rentabilidad asociada. Participación en procesos de Budget y Planes Operativos de las áreas., • Seguimiento de KPIs, elaboración de informes y presentaciones de conclusiones a la Dirección, identificando los hitos y/o riesgos a destacar.Requisitos, • Ingeniería, Licenciatura en ADE/Económicas., • Experiencia profesional en Consultoría de negocio o estratégica o en áreas de estrategia en empresa., • Elevada capacidad analítica cuantitativa de datos y de síntesis., • Nivel avanzado de Excel, Power Point, Power BI, etc., • Nivel C1 de inglés.Qué ofrecemos, • Ambiente dinámico y enriquecedor, con referentes que provienen de las mejores consultoras estratégicas y de empresas tecnológicas., • Rol estratégico y táctico., • Autonomía, responsabilidad e impacto., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo, con visión transversal., • Certificados como Top Employer., • Comedor, servicio de fisio y fruta en la oficina., • Parking en las oficinas., • Modelo de trabajo flexible.Nuestro ADN Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. En Securitas Direct, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. xqbhyrx Si te apetece contribuir a este reto, ¡Inscríbete! #J-18808-Ljbffr

En Residencia Montesalud buscamos a una persona para el puesto de Gerocultor/a – Auxiliar de Enfermería que quiera incorporarse a nuestro equipo. Se trata de un contrato a jornada completa, con incorporación inmediata, que permite desarrollarse en un entorno profesional cálido, humano y dinámico. ‍⚕️ Puesto: Gerocultor/a – Auxiliar de Enfermería Ubicación: Molino de la Hoz, Las Rozas de Madrid Principales responsabilidades: - Atención directa a las personas mayores usuarias del centro. - Apoyo en las actividades básicas de la vida diaria. - Colaboración con el equipo sanitario y sociosanitario del centro. - Participación activa en la mejora del bienestar físico y emocional de las personas residentes. ✨Ofrecemos: Jornada completa en turnos estables: ☀️ Turno de mañana: 8:00 – 15:00 Turno de tarde: 15:00 – 22:00 2 días libres seguidos - Salario: 1.424.50 € brutos/mes. - Entorno profesional basado en el respeto, la calidad humana y el trabajo en equipo. Posibilidad de crecimiento y estabilidad laboral. ✅ Requisitos: - FP Auxiliar de Enfermería o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria (Gerocultor/a). - Documentación y permiso de trabajo en regla. ✨ Requisitos valorables: - Carnet de manipulación de alimentos. - Experiencia en el sector. - Vocación y compromiso. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te animamos a presentar tu candidatura! Envía tu CV a: ••••••••••••••••••••••••• En Montesalud tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Nuestra política vela por la no discriminación y garantiza la participación plena de todas las personas en el acceso al empleo, formación, promoción profesional y condiciones laborales, independientemente del sexo, género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.

Orientador PsicopedagógicoSolicitarlocations: Boadilla del Montetime type: Jornada Completaposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 30 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: R5765Desde la A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. **Universidad CEU San Pablo buscamos incorporar un **Orientador Psicopedagógico para incorporarse a jornada completa en el Campus Montepríncipe (con posibilidad de colaborar en ambos campus). **Funciones a desempeñar: - Apoyo y seguimiento individualizado al alumnado en el ámbito personal y académico, favoreciendo su adaptación e integración en la vida universitaria.- Diseño de estrategias de aprendizaje orientadas a la mejora del rendimiento académico.- Diseño y realización de talleres y cursos enfocados al ámbito académico, socioemocional y de desarrollo personal.- Coordinación con los Decanatos y el profesorado ante situaciones que requieran intervenciones específicas para garantizar el bienestar y acompañamiento adecuado del estudiante.- Colaboración en los programas organizados por el Servicio de Orientación Universitaria. **Perfil requerido: - Grado en Psicología y Máster en Psicología General Sanitaria- Valorable estudios complementarios en áreas psicopedagógicas, intervención educativa y necesidades educativas especiales- De 3 a 5 años de experiencia previa como psicólogo general sanitario/educativo- Nivel C1 de inglés **Competencias y habilidades - Empatía • Escucha activa, • Rigurosidad, • Trabajo en equipo, • Capacidad de organización y comunicación### Sobre nosotrosEl CEU es una institución católica benéfico-docente, sin ánimo de lucro y con más de 90 años de experiencia en el ámbito de la enseñanza. Por sus aulas se ha formado a más de **250.000 personas. Es el grupo educativo privado de mayor volumen y tradición a nivel nacional, con **29 centros docentes distribuidos en **11 ciudades. En sus aulas se forman más de **47.000 alumnos en todas las etapas educativas, en las que se ofrecen alrededor de **200 titulaciones oficiales. **En el CEU llevamos más de 90 años formando personas de valor, con una visión clara: construir una sociedad más sólida gracias a la **educación, la investigación y el compromiso con el humanismo cristiano. Somos la institución educativa privada más grande y con mayor trayectoria de España, y eso nos convierte en un proyecto singular, con impacto real en la vida de miles de alumnos y familias cada año.Lo que nos hace únicos es la manera en la que combinamos tradición e innovación. Defendemos la **cultura del esfuerzo y la excelencia académica , pero también **impulsamos la empleabilidad, la investigación y la innovación con sentido crítico , siempre orientada a responder a las necesidades de la sociedad. Estudiar o trabajar en el CEU significa formar parte de una comunidad exigente, cercana y comprometida, que cree en la justicia, la profesionalidad y la capacidad de transformar realidades. xcskxlj Buscamos personas ilusionadas y preparadas para asumir el desafío de formar a los futuros líderes, que quieran ser parte de la gran comunidad que constituye el mayor grupo educativo privado de España. #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Santander ( ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube. LA DIFERENCIA QUE MARCAS Santander Digital Services está buscando un DFIR Analyst para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, para el Global CERT, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: • Participar en investigaciones complejas de Digital Forensics & Incident Response (DFIR), incluyendo compromisos complejos y avanzados., • Adquisición y análisis de artefactos forenses en diferentes plataformas (*Nix, MacOS, Windows, Android, entre otras) para determinar vector de compromiso, alcance del incidente y acciones del atacante., • Búsqueda, correlación y análisis de logs en entornos SIEM., • Elaboración de reporting técnico y ejecutivo de los casos., • Identificación y propuesta de mejoras en riesgos y controles tecnológicos dentro del Grupo. LO QUE APORTARÁS Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Experiencia demostrable en Digital Forensics & Incident Response (DFIR), análisis forense digital o en un entorno SOC o CSIRT., • Experiencia práctica en análisis y adquisición de artefactos en entornos Windows y/o Linux., • Participación en la gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos o similares., • Motivación por profundizar técnicamente y evolucionar hacia la gestión de investigaciones complejas en un entorno global. EDUCACIÓN • Formación CFGS, Grado en ámbito tecnológico o experiencia equivalente demostrable en ciberseguridad/forense digital. IDIOMAS • Inglés nivel avanzado en entorno profesional internacional (Obligatorio). HABILIDADES DURAS • Conocimiento de algún SIEM (Splunk, Crowdstrike, QRadar u otros similares)., • Conocimiento sólido de sistemas operativos Windows y/o Linux desde una perspectiva técnica., • Experiencia en herramientas forenses como EnCase, Cellebrite, Nuix u otras similares (Valorable)., • Certificaciones tipo CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team (Valorable). HABILIDADES BLANDAS • Curiosidad técnica y mentalidad de aprendizaje continuo., • Capacidad analítica, comunicación y orientación al detalle., • Capacidad de redacción técnica, clara y concisa., • Buen espíritu de equipo. VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles., • Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( )., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico., • Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa., • Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. QUÉ HACER A CONTINUACIÓN Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. xqbhyrx ¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: un/a Sales Representative con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo e impulsar el negocio en la zona de Madrid y Baleares. Tu misión principal será asesorar y realizar el seguimiento continuo de nuestros clientes a nivel comercial, funcional y de rendimiento de producto. Trabajarás en coordinación con los equipos de Operaciones y Fabricación para garantizar el ciclo completo de venta e instalación, reforzando nuestra presencia e impacto en ambas regiones. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y captarás nuevos clientes en la zona asignada (Madrid y Baleares)., • Gestionarás y fidelizarás la cartera de clientes existente., • Negociarás acuerdos comerciales para la instalación de máquinas., • Identificarás nuevas oportunidades de negocio para ampliar la presencia en el mercado., • Coordinarás con Operaciones y Fabricación todo el flujo de trabajo, desde la negociación inicial hasta la puesta en marcha del producto., • Realizarás el seguimiento del resultado y rendimiento comercial de las máquinas., • Resolverás incidencias directas y darás atención continuada al cliente., • Reportarás la actividad comercial cotidiana y el cumplimiento de metas., • Asistirás a ferias, congresos y eventos sectoriales requeridos. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 2 años de experiencia previa en funciones comerciales, ventas de campo y gestión directa de clientes., • Residencia habitual en Madrid o Baleares, con disponibilidad y flexibilidad para gestionar y desplazarse por ambas zonas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del día a día y para asistir a ferias o eventos sectoriales., • Manejo fluido de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint y correo electrónico)., • Nivel de inglés intermedio para comunicación interna y reportes., • Excelentes dotes comunicativas, actitud comercial, alta responsabilidad y clara orientación al cliente., • Experiencia o conocimientos del sector del juego y recreativos., • Orientación a resultados y apertura a nuevos retos profesionales., • Capacidad de trabajo en equipo y entornos colaboradores. ¿Cuál es nuestra propuesta? • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Vehículo de empresa (tras superar el periodo de prueba)., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Seguro médico y de vida privado., • Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. xqbhyrx ¿Listo para crear algo grande con nosotros? #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Como Treasury Technician, tu misión será dar soporte clave en la gestión financiera diaria del Grupo, asegurando el control riguroso de las posiciones de caja, la optimización de los flujos monetarios y la correcta ejecución de las operaciones bancarias. Reportando directamente a la Treasury Manager, aportarás una visión analítica y una estricta atención al detalle para homogeneizar la información de las filiales y mitigar riesgos. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, coordinándote con los equipos financieros de las distintas sociedades para garantizar la fiabilidad del reporting y participando activamente en la futura optimización y automatización de los procesos de tesorería. Responsabilidades • Seguimiento diario de las posiciones de caja y movimientos bancarios de las distintas sociedades del Grupo., • Elaboración y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, colaborando con los equipos financieros de las diferentes filiales., • Gestión, control y seguimiento integral de pagos nacionales e internacionales, encargándote tanto de la ejecución de la transferencia como del posterior control de su aprobación y correcta finalización., • Gestión y seguimiento de la operativa bancaria diaria, plataformas de banca electrónica y productos de financiación del Grupo (préstamos, líneas de crédito, confirming, avales y control del riesgo bancario)., • Colaboración en la preparación de documentación e información financiera requerida por las entidades bancarias., • Análisis de desviaciones entre previsiones y datos reales, realizando una primera revisión y validación de la información recibida por las filiales para su interpretación, homogenización y consolidación., • Elaboración de informes periódicos y reporting de tesorería para la Dirección Financiera., • Apoyo en el control de exposiciones en divisa y otras operaciones financieras del Grupo., • Participación en proyectos futuros de mejora continua, automatización y optimización de procesos y herramientas de tesorería. Requisitos • Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en departamentos de tesorería, auditoría, controlling o finanzas., • Perfil práctico y resolutivo, con una alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para interactuar de manera eficiente con las distintas filiales y entidades financieras., • Estar habituado a trabajar con ERP's como Navision, Business Central / Dynamics o similares., • Haber manejado herramientas de control global de Tesorería como Sage XRT o similares. Beneficios • Estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Jornada de verano durante julio y agosto., • Teletrabajo los viernes., • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • Seguro médico y de vida privado., • Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo., • Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. xqbhyrx Presencia internacional • Crecimiento constante en productos, equipos y mercados. #J-18808-Ljbffr

Job Location: Pozuelo de Alarcón Location Flexibility: Multiple Locations in Country Req Id: 10490 Posting Start Date: 7/29/26 En Fujitsu, nos impulsa la creación de un mundo sostenible a través de la innovación desde 1935. Hoy somos líderes mundiales en transformación digital, con más de 130.000 empleados en más de 50 países. Impulsamos a nuestra diversa comunidad para que alcance su máximo potencial mediante el desarrollo profesional y las oportunidades de crecimiento. Explora nuestras vacantes internas y únete a nosotros para dar forma a un futuro mejor. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos seguir creciendo juntos hacia un futuro más brillante. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Service Delivery Manager Operativo Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y las comunicaciones, y uno de los principales proveedores de servicios TIC a nivel mundial. Con más de 140.000 profesionales en todo el mundo, estamos comprometidos con la construcción de un futuro más sostenible a través de la innovación. Somos una empresa que valora la diversidad, la inclusión y el desarrollo del talento. Apreciamos la experiencia, el compromiso y la pasión por la tecnología. Si deseas desarrollar tu carrera como Service Delivery Manager Operativo, formando parte de un gran equipo de profesionales y participando en proyectos de transformación a gran escala, esta oportunidad es para ti! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la prestación de servicios de Workplace y End User Services para grandes clientes., • Gestionar y garantizar el cumplimiento de los SLA, KPI y compromisos contractuales., • Coordinar entornos con múltiples proveedores y equipos multidisciplinares., • Gestionar presupuestos, previsiones (forecast), costes, riesgos, penalizaciones del servicio e iniciativas de mejora de la rentabilidad., • Liderar programas de transformación, automatización, Digital Employee Experience (DEX) e Inteligencia Artificial (IA)., • Gestionar crisis, incidencias graves y escalados de alta prioridad., • Impulsar iniciativas de mejora continua y evolución de los servicios., • Actuar como principal interlocutor con el cliente a nivel operativo, táctico y ejecutivo., • Coordinar múltiples torres de servicio, incluyendo Workplace, Service Desk, Seguridad, Infraestructura, Gestión de Activos y proveedores externos. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Más de 5 años de experiencia en gestión de la entrega de servicios IT (IT Service Delivery Management)., • Experiencia demostrable gestionando contratos de gran envergadura en:, • Workplace Services, • End User Computing (EUC), • Service Desk, • Field Services Conocimientos y experiencia práctica en • ITIL / ITSM., • ServiceNow, BMC u otras herramientas ITSM., • Microsoft 365 y tecnologías Modern Workplace., • Gestión de activos y del ciclo de vida del puesto de trabajo., • Virtualización y entornos Citrix., • Digital Employee Experience (DEX). Experiencia en • Gestión de equipos multidisciplinares., • Entornos con múltiples proveedores., • Gestión financiera de servicios., • Transformación de servicios y mejora continua., • Programas de automatización e Inteligencia Artificial. Conocimientos de ciberseguridad aplicados al Workplace • Gestión de vulnerabilidades., • Gestión de parches (patch management)., • Endpoint Detection and Response (EDR)., • Cumplimiento normativo (Compliance)., • Gobierno de seguridad. Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2, valorable C1). Se valorará positivamente • Experiencia en banca u otros sectores altamente regulados., • Certificaciones ITIL., • Experiencia en Tower Management Services (TMS)., • Conocimientos de plataformas DEX como Nexthink, ControlUp o Lakeside., • Experiencia liderando programas de transformación digital a gran escala. Competencias clave • Liderazgo operativo., • Orientación a resultados., • Gestión de crisis y escalados críticos., • Gestión de stakeholders y capacidad de negociación., • Liderazgo de procesos de transformación., • Habilidades de comunicación ejecutiva y relación con clientes., • Elevada capacidad analítica y de toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Ayuda mensual por hijos menores a cargo., • Plan de Compensación Flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Formación continua y acceso a LinkedIn Learning., • Tarjeta Restaurante., • Programas de bienestar y desarrollo profesional., • Oportunidades de carrera en una multinacional líder en tecnología. Europe_Priority Relocation Supported: No Visa Sponsorship Approved: No En Fujitsu, estamos comprometidos con un proceso de selección inclusivo que valore la diversidad de orígenes, experiencias y perspectivas de todas las personas candidatas. xqbhyrx Creemos que incorporar talento con trayectorias diversas nos hace más fuertes, no solo porque es lo correcto, sino porque nos permite enriquecernos con una gama más amplia de puntos de vista y experiencias de vida. #J-18808-Ljbffr

Programa Talento STEM, Energía con propósito, talento con impacto En Enagás trabajamos para construir el futuro de la energía. Para ello, apostamos por el desarrollo del talento joven y por atraer nuevas miradas al entorno industrial. Por eso lanzamos nuestro Programa Talento STEM, una iniciativa diseñada para acompañarte en tus primeros pasos profesionales y prepararte para roles clave en el entorno industrial. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Perfil buscado • Estudiantes de CFGS en disciplinas técnicas (rama industrial/energía) que hayan finalizado sus estudios o estén próximos a finalizarlos., • Motivación por el sector energético., • Interés por roles de operación y mantenimiento., • Actitud de aprendizaje y compromiso.¿En qué consiste el programa? Se trata de un programa formativo integral que combina formación especializada y experiencia práctica en instalaciones reales, permitiéndote conocer desde dentro cómo funcionan las infraestructuras energéticas. A través de este recorrido, conectarás tu formación técnica con la realidad del negocio, desarrollando las habilidades necesarias para desenvolverte en entornos operativos. ¿Qué te ofrecemos? • 3 semanas de formación en nuestra Universidad Corporativa de Enagás., • 6 meses de experiencia práctica en una de las instalaciones de Enagás dentro del ámbito nacional., • Aprendizaje directo junto a profesionales del sector., • Un plan de formación estructurado para que desarrolles tus capacidades.¿Qué te aportará?, • Experiencia real en el sector energético., • Desarrollo de competencias técnicas y operativas., • Primer contacto con una compañía referente., • Mejora de tu empleabilidad. El programa dará comienzo en el mes de Octubre. Si quieres construir tu futuro profesional desde dentro del sector energético, este es tu momento. Si quieres saber más, síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades. Sobre Enagás Enagás es un referente internacional en el desarrollo y mantenimiento de infraestructuras de gas y en la operación y gestión de redes de gas. A lo largo de más de 50 años, hemos construido las principales infraestructuras del Sistema Gas Español y, desde 2011, operamos en ocho países. Nuestro compromiso con la descarbonización y la transición ecológica se refleja en proyectos de gas natural renovable y su integración a las redes. Somos un Top Employer y, como EFR, garantizamos empleo estable y de calidad junto con un equilibrio vida‑trabajo reforzado por 126 iniciativas. xcskxlj Conoce más sobre sostenibilidad, transición energética y innovación en nuestro blog. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. REQ ID: JR-11719 #J-18808-Ljbffr

La primera mano que ayuda, la primera mirada que cuida. Como parte esencial del equipo asistencial, colaborarás en el acompañamiento y atención a pacientes y familiares durante su estancia en el hospital, garantizando un entorno seguro, humano y respetuoso. Tu labor contribuirá a nuestro propósito, acompañando a quienes más lo necesitan en cada paso de su proceso sanitario, y contribuyendo en nuestro compromiso. Requisitos: - Estudios de Educación Secundario (E.S.O.) o formación relacionada con el puesto. - Valorable experiencia mínima de 5 años en puesto similar - Se valorará nivel B2/C1 de inglés, así como otros idiomas extranjeros Funciones: 1. Traslado y movilización de pacientes, garantizando su comodidad y seguridad. 2. Apoyo en el transporte interno de material clínico, documentación y equipamiento médico. 3. Colaboración con el personal sanitario en la atención y cuidado básico de pacientes. 4. Asistencia en situaciones de emergencia, siguiendo los protocolos establecidos. 5. Mantenimiento del orden y condiciones básicas de higiene en las áreas asignadas. Lo que ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Incorporación abierta a profesionales con vocación y compromiso, para formar parte de un equipo colaborativo y especializado. - Un entorno que potencia su desarrollo. - Formación continua: estimularemos su aprendizaje y desarrollo a través de nuestros planes de formación específicos, que permitirán su desarrollo personal y profesionalmente.

En HomeServe Iberia buscamos incorporar un/a Director/a para liderar el asesoramiento jurídico de las compañías del grupo en España, Portugal y Grecia. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. La persona seleccionada será responsable de garantizar el adecuado soporte jurídico a los negocios, la identificación y gestión de riesgos legales y regulatorios, gestionar los asuntos jurídico-societarios de las empresas del Grupo y participar en la negociación de operaciones y contratos estratégicos, trabajando de forma transversal con las distintas áreas corporativas y de negocio. Se trata de una posición con participación en proyectos estratégicos. Principales responsabilidades • Asesorar a las distintas áreas de negocio en materia mercantil, contractual y regulatoria, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Liderar la revisión, negociación y gestión de contratos comerciales y corporativos de especial relevancia para el negocio., • Identificar riesgos legales y regulatorios, proponiendo medidas que contribuyan a la protección y desarrollo del negocio., • Gestionar el asesoramiento jurídico-societario del día a día de las compañías del Grupo en España, Portugal y Grecia, así como las operaciones corporativas, procesos de reorganización de las empresas existentes e integración de nuevas sociedades., • Supervisar reclamaciones y procedimientos judiciales y administrativos, coordinando con expertos internos y despachos externos., • Dar soporte al Comité de Compliance y colaborar en la implantación y seguimiento de políticas corporativas y controles internos. Buscamos profesionales con una sólida trayectoria en asesoramiento jurídico mercantil y contratación comercial, adquirida en asesoría jurídica de empresa (valorable experiencia adicional en despacho). Será necesario aportar: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 8-10 años., • Experiencia relevante en derecho mercantil, negociación contractual y asesoramiento general a negocio., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para combinar rigor jurídico con orientación práctica y visión empresarial., • Incorporación estable a una compañía líder en servicios para el hogar., • Posición de responsabilidad con impacto directo en el negocio., • Participación en proyectos estratégicos y transversales a nivel internacional., • Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria y paquete retributivo competitivo. xqbhyrx Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. #J-18808-Ljbffr

Securitas Direct es ahora Verisure, también en España. En Verisure llevamos más de 30 años protegiendo hogares, negocios y, sobre todo, a las personas. Con 35 años de experiencia y presentes en 18 países , somos la compañía de alarmas líder a nivel mundial . Combinamos tecnología propia de vanguardia con la respuesta experta de nuestros profesionales para anticiparnos a las situaciones de peligro y proteger lo que más importa. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Si quieres crecer en una compañía referente, con un propósito claro y retos de escala global, aquí puedes hacerlo. Dentro del departamento de Staff Subdirección General de Captación, tu misión como BI Data Analyst será la de ayudar al cliente interno en el entendimiento de los procesos de negocio de la compañía, convirtiendo este know-how en modelos de datos para su explotación por parte de Negocio vía Dataset o Power BI. Además de la migración de Entornos legacy a nuevos entornos de explotación de Datos vía Snowflake. ¿Cómo será tu día a día? Automatización de Informes mediante la creación de Dashboards. Estudios ad-hoc sobre el DWH Corporativo para la ayuda de seguimientos de proyectos: • Análisis & Creación de KPIs de Negocio., • Prospección y análisis de nuevas variables., • Creación de Dashboards de seguimiento., • Automatismos de Procesos de BI vía procesos en Python / AWS., • Creación de Metadatos en Snowflake.Requisitos de la posición, • Titulación universitaria superior: Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años como consultor en proyectos de BI o en funciones similares que capaciten al candidato/a en el desarrollo de las funciones indicadas., • Dominio leguaje SQL y experiencia con BBDD (Snowflake, Sybase, SQL Server,…)., • Conocimiento de Entornos de AWS., • Experiencia con herramientas de Reporting sobre todo Power BI., • Valorable conocimiento de herramientas Open Source (Python, R,…)., • Imprescindible Nivel Alto de Ingles (C1). (Se realizara prueba), • Clara Orientación al Cliente., • Persona proactiva, analítica y con buena capacidad de comunicación.Requisitos valorables, • Conocimientos de entornos IA para la explotación de datos., • Conocimientos en herramientas de ETL., • Conocimientos de Gestión de Proyectos con IT. “En Verisure las personas estamos en el centro. xqbhyrx Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo”. #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma! Buscamos talento para una posición de Desarrollador Python con IA Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Que buscamos? En Paradigma buscamos a una persona con una base sólida en desarrollo Python y experiencia práctica en IA aplicada. No buscamos únicamente a alguien que utilice herramientas de IA, sino a una persona capaz de diseñar, construir, evaluar y evolucionar soluciones basadas en agentes que se integren de forma segura y efectiva en procesos reales de ingeniería. Te sentirás cómoda o cómodo trabajando con código, revisando las aportaciones de otras personas del equipo, proponiendo mejoras arquitectónicas y explorando cómo la IA puede mejorar la productividad, la calidad y la experiencia de desarrollo. Además, buscamos: • Proactividad y capacidad para identificar problemas y oportunidades sin esperar instrucciones detalladas., • Autonomía para avanzar en contextos ambiguos., • Comunicación eficiente y adaptada a distintos interlocutores, con capacidad para traducir necesidades, decisiones y riesgos entre perfiles técnicos, funcionales y de negocio., • Pensamiento crítico y criterio técnico., • Orientación a la calidad y la mantenibilidad., • Capacidad de colaboración con perfiles técnicos y no técnicos., • Curiosidad por la IA aplicada a la ingeniería del software y mentalidad de mejora continua., • Responsabilidad en el uso de tecnologías emergentes dentro de un contexto corporativo.Responsabilidades, • Diseñar, construir y evolucionar en Python soluciones basadas en agentes de IA, integrándolas de forma segura y efectiva en procesos reales de ingeniería del software., • Evaluar esas soluciones definiendo criterios y mecanismos de validación que garanticen su robustez y calidad., • Contribuir al desarrollo de código y revisar las aportaciones del resto del equipo, velando por la calidad y la mantenibilidad., • Proponer mejoras arquitectónicas y decisiones técnicas con foco en escalabilidad, robustez y gobierno., • Integrar capacidades de IA en pipelines CI/CD y en procesos de testing automatizado., • Identificar y llevar a producción casos de uso de IA que mejoren la productividad, la calidad y la experiencia de desarrollo., • Trasladar necesidades, decisiones y riesgos entre perfiles técnicos, funcionales y de negocio., • Velar por un uso responsable y seguro de la IA en entornos corporativos.Debes tener experiencia en:, • Desarrollo backend en Python, incluyendo diseño y consumo de APIs, programación asíncrona y buenas prácticas de calidad de código (tipado, testing con pytest, gestión de dependencias y linting)., • Arquitecturas RAG, tool calling, function calling, workflows agentic y sistemas multiagente., • El ecosistema Python de IA: frameworks de orquestación de agentes, SDKs de proveedores de modelos y bases de datos vectoriales., • DevOps, plataformas internas de desarrollo o developer experience., • Seguridad aplicada al uso de IA en entornos empresariales., • Diseño de soluciones productivas con foco en robustez, escalabilidad y gobierno., • Herramientas de testing E2E como Playwright, Selenium, Cypress u otras equivalentes, especialmente integradas en pipelines CI/CD o en procesos de validación asistidos por IA., • Frameworks BDD y herramientas compatibles con Gherkin, como Behave, Cucumber, SpecFlow u otras equivalentes, integradas en procesos de testing automatizado y pipelines CI/CD., • Soluciones de voz: interfaces conversacionales, asistentes de voz, integración con servicios de speech-to-text / text-to-speech y diseño de experiencias orientadas a la interacción por voz., • Integración de soluciones de IA en ecosistemas y arquitecturas de servicios ya existentes en organizaciones grandes.¿Por qué Paradigma? Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios • Seguro médico 100% subvencionado, • retribución flexible a través de Edenred, • 25 días de vacaciones anuales, • otros beneficios orientados al bienestar de las personas Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. xqbhyrx Se valorará certificado de discapacidad. Contacta con nosotros en #J-18808-Ljbffr

Se busca personas con compromiso para trabajar con menores y fomentar habilidades STEAM. Robots In Action necesita docentes para impartir robótica extraescolar durante el curso 2026/27 en Majadahonda y municipios cercanos (Las Rozas, Torrelodones, Villalba, Villanueva de la Cañada y Villafranca de

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 30/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xqbhyrx Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Técnico/a Avanzado para Gestión de Inmuebles & Proyectos Corporativos Empresa: MAPFRE Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? #LI-DNI Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. El nivel de puesto será adaptado en función de la experiencia del/ la candidato/a. • Ubicación: Majadahonda, Madrid ¿Qué realizarás en esta posición? Gestión Técnica • Supervisión técnica de las instalaciones/infraestructuras de los inmuebles enfocada a tener alta disponibilidad y eficiencia., • Supervisión de los Servicios asociados contratados de acuerdo con los SLA para asegurar el correcto mantenimiento de las instalaciones., • Coordinador y liderazgo de proyectos de renovación, mejora o transformación de espacios e instalaciones del inmueble y apertura/seguimiento de incidencias., • Asistirá a reuniones de trabajo, y prestará apoyo en la realización de actas, actualizaciones de planes de trabajo, envío de informes, etc., • Realizará las gestiones administrativas referidas a cambios en las instalaciones de los centros que quedarán documentadas y comunicadas según lo establecido., • Realizará labores de atención a los clientes internos y externos de los Centros (resolución de peticiones, colaboración en tareas derivadas de las solicitudes, etc.)., • Atender y gestionar las visitas de auditorías técnicas/medioambientales/gestión., • Aplicación de las políticas internas y Planes Corporativos dentro del ámbito de actuación y alineado con el Plan Estratégico del Grupo. Gestión económica • Desarrollo y consecución del CAPEX y OPEX de los inmuebles y/o Proyectos., • Control económico de los Proyectos, • Consecución de pedidos en SAP/ARIBA. Gestión documental • Documentación de inmuebles tanto económica como técnica., • Colaboración con las Auditorías internas/externas en la entrega y explicación de la documentación técnica asociada a inmuebles. Gestión PRL • Consecución y vigilancia de la documentación exigida para el cumplimiento normativo en esta materia y atenderá las visitas de auditoría., • El servicio de Coordinación SS será a cargo de un consultor externo si bien su supervisión estará dentro de las tareas del puesto., • Estudios:Titulación universitaria en áreas técnicas, como Arquitectura, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Edificación o titulaciones afines., • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en gestión técnica de inmuebles, mantenimiento de edificios, facility management, servicios generales o gestión de proyectos relacionados con instalaciones corporativas., • Conocimientos técnicos: Se valorará experiencia en instalaciones generales de edificios, especialmente instalaciones electromecánicas, climatización, electricidad, PCI, eficiencia energética, mantenimiento preventivo/correctivo y gestión de incidencias., • Gestión de proyectos: Experiencia en coordinación, seguimiento y ejecución de proyectos de renovación, adecuación, mejora o transformación de espacios e instalaciones., • Gestión de proveedores: Experiencia en coordinación de proveedores, contratas y servicios externalizados, incluyendo seguimiento de SLA, calidad del servicio y cumplimiento de acuerdos., • Gestión económica: Conocimientos en seguimiento presupuestario, control de costes, CAPEX/OPEX, pedidos, facturación y procesos de compras., • PRL y cumplimiento normativo: Conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales, coordinación de actividades empresariales, documentación técnica y atención a auditorías., • Herramientas: Manejo de SAP Ariba o herramientas similares de gestión de compras, pedidos y seguimiento económico. Se valorará buen manejo de Office 365., • Nivel de inglés: Al menos nivel B2, especialmente para trabajar en entornos internacionales, documentación corporativa y coordinación con otros países. Pero, sobre todo, buscamos una persona con visión técnica y capacidad de coordinación, orientada al cliente interno, resolutiva, organizada y acostumbrada a trabajar con autonomía. Alguien con buenas habilidades de comunicación e interlocución, capaz de coordinar equipos multidisciplinares, proveedores y áreas internas, manteniendo siempre un alto compromiso con la calidad, la eficiencia y la mejora continua. • Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre., • 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero., • Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti., • Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba., • Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España. ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencias internacional. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. xqbhyrx Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencias internacional. Área de trabajo:Pilates, Yoga, SAP, ERP, Hospitality, Technology #J-18808-Ljbffr

Job Location: Pozuelo de Alarcón Location Flexibility: Multiple Locations in Country Req Id: 10490 Posting Start Date: 7/29/26 En Fujitsu, nos impulsa la creación de un mundo sostenible a través de la innovación desde 1935. Hoy somos líderes mundiales en transformación digital, con más de 130.000 empleados en más de 50 países. Impulsamos a nuestra diversa comunidad para que alcance su máximo potencial mediante el desarrollo profesional y las oportunidades de crecimiento. Explora nuestras vacantes internas y únete a nosotros para dar forma a un futuro mejor. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos seguir creciendo juntos hacia un futuro más brillante. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Service Delivery Manager Operativo Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y las comunicaciones, y uno de los principales proveedores de servicios TIC a nivel mundial. Con más de 140.000 profesionales en todo el mundo, estamos comprometidos con la construcción de un futuro más sostenible a través de la innovación. Somos una empresa que valora la diversidad, la inclusión y el desarrollo del talento. Apreciamos la experiencia, el compromiso y la pasión por la tecnología. Si deseas desarrollar tu carrera como Service Delivery Manager Operativo, formando parte de un gran equipo de profesionales y participando en proyectos de transformación a gran escala, esta oportunidad es para ti! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la prestación de servicios de Workplace y End User Services para grandes clientes., • Gestionar y garantizar el cumplimiento de los SLA, KPI y compromisos contractuales., • Coordinar entornos con múltiples proveedores y equipos multidisciplinares., • Gestionar presupuestos, previsiones (forecast), costes, riesgos, penalizaciones del servicio e iniciativas de mejora de la rentabilidad., • Liderar programas de transformación, automatización, Digital Employee Experience (DEX) e Inteligencia Artificial (IA)., • Gestionar crisis, incidencias graves y escalados de alta prioridad., • Impulsar iniciativas de mejora continua y evolución de los servicios., • Actuar como principal interlocutor con el cliente a nivel operativo, táctico y ejecutivo., • Coordinar múltiples torres de servicio, incluyendo Workplace, Service Desk, Seguridad, Infraestructura, Gestión de Activos y proveedores externos. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Más de 5 años de experiencia en gestión de la entrega de servicios IT (IT Service Delivery Management)., • Experiencia demostrable gestionando contratos de gran envergadura en:, • Workplace Services, • End User Computing (EUC), • Service Desk, • Field Services Conocimientos y experiencia práctica en • ITIL / ITSM., • ServiceNow, BMC u otras herramientas ITSM., • Microsoft 365 y tecnologías Modern Workplace., • Gestión de activos y del ciclo de vida del puesto de trabajo., • Virtualización y entornos Citrix., • Digital Employee Experience (DEX). Experiencia en • Gestión de equipos multidisciplinares., • Entornos con múltiples proveedores., • Gestión financiera de servicios., • Transformación de servicios y mejora continua., • Programas de automatización e Inteligencia Artificial. Conocimientos de ciberseguridad aplicados al Workplace • Gestión de vulnerabilidades., • Gestión de parches (patch management)., • Endpoint Detection and Response (EDR)., • Cumplimiento normativo (Compliance)., • Gobierno de seguridad. Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2, valorable C1). Se valorará positivamente • Experiencia en banca u otros sectores altamente regulados., • Certificaciones ITIL., • Experiencia en Tower Management Services (TMS)., • Conocimientos de plataformas DEX como Nexthink, ControlUp o Lakeside., • Experiencia liderando programas de transformación digital a gran escala. Competencias clave • Liderazgo operativo., • Orientación a resultados., • Gestión de crisis y escalados críticos., • Gestión de stakeholders y capacidad de negociación., • Liderazgo de procesos de transformación., • Habilidades de comunicación ejecutiva y relación con clientes., • Elevada capacidad analítica y de toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Ayuda mensual por hijos menores a cargo., • Plan de Compensación Flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Formación continua y acceso a LinkedIn Learning., • Tarjeta Restaurante., • Programas de bienestar y desarrollo profesional., • Oportunidades de carrera en una multinacional líder en tecnología. Europe_Priority Relocation Supported: No Visa Sponsorship Approved: No En Fujitsu, estamos comprometidos con un proceso de selección inclusivo que valore la diversidad de orígenes, experiencias y perspectivas de todas las personas candidatas. xqbhyrx Creemos que incorporar talento con trayectorias diversas nos hace más fuertes, no solo porque es lo correcto, sino porque nos permite enriquecernos con una gama más amplia de puntos de vista y experiencias de vida. #J-18808-Ljbffr

Asegurar la calidad, eficiencia, rentabilidad y dimensionamiento correcto de la red de profesionales poniendo el foco principal en analizar, detectar desviaciones del plan estratégico y hacer seguimiento de la actividad de la red de profesionales, garantizando que el modelo de red se ejecuta de forma homogénea, eficiente y orientada a resultados. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Actuar como capa clave de control, análisis y toma de decisiones, transformando la información operativa en acciones de mejora y asegurando que la estrategia definida a nivel central se ejecuta en el terreno. Responsabilidades • Liderar y coordinar a los Gerentes de Análisis y Control de red y Gerente de asignación, haciendo seguimiento de su desempeño y dando feedback continuo., • Asegurar que cada director territorial de zona y gerente tiene claramente definida su planificación de actividad (Informes de seguimiento de KPI´s, dimensionamiento, asignación pendiente al día)., • Alinear prioridades entre directores territoriales de zona y gerentes según necesidades reales de la red y del negocio., • Homogeneizar criterios de actuación y estándares entre las distintas áreas geográficas., • Planificación y seguimiento de los controles de calidad establecidos (PMC) que garantizan disponer de una red de calidad., • Realizar seguimiento estructurado del nivel de calidad y atención de los servicios que realiza la red de profesionales comprometidos con nuestros clientes., • Garantizar la existencia de una herramienta o sistema donde queden reflejados el seguimiento de la actividad que realiza la red de profesionales., • Proponer mejoras sobre desviaciones de la calidad de servicio que prestamos y hacer seguimiento de las mismas para garantizar la mejora de la calidad., • Analizar desviaciones entre planificación y ejecución., • Priorizar la actividad cuando sea necesario en función de resultados y urgencias., • Realizar un análisis continuo y profundo de los resultados a nivel nacional para entender la calidad de la red, la evolución de los rankings de profesionales, las incidencias, reclamaciones y retrabajos existentes, y la capacidad real con la red existente vs demanda., • Identificar patrones, causas raíz y riesgos estructurales., • Traducir el análisis en planes de acción concretos para gerentes o zonas específicas., • Asegurar que los directores de zona conocen y aplican el modelo de gestión de red, detectar ineficiencias en el modelo de gestión., • Proponer mejoras en procesos, herramientas o criterios de seguimiento. Detectar gaps formativos y trasladarlos a nivel central., • Participar activamente en iniciativas transversales impulsadas desde dirección., • Asegurar la correcta adopción de nuevas herramientas, KPIs o metodologías. Calificaciones • De 8 a 10 años de experiencia de gestión de equipos trasversales en sector seguros, de construcción, de asistencia, y en general sectores con red de distribución amplia o alto número de proveedores., • Experiencia de 5 años en gestión y dirección de equipos en sectores tales como logística, distribución, retail..., • Experiencia en análisis de datos., • Microsoft Office (Excel): avanzado., • Centro de trabajo La finca (Pozuelo de Alarcón)., • horario flexible., • Modelo híbrido de teletrabajo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. xqbhyrx Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual. #J-18808-Ljbffr