Trabajos expansion y en Las Rozas De MadridCrear alertas

Misión del Puesto: Garantizar la atracción, evaluación y contratación de talento para todas las empresas del holding y clientes asegurando que cada compañía cuente con los perfiles adecuados para su crecimiento, con especial enfoque en perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y especialistas en activos digitales. ** Funciones y Responsabilidades:** Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento: Desarrollar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de las empresas del holding y clientes. Identificar y aplicar las mejores fuentes de reclutamiento según el perfil requerido. Selección y contratación de perfiles clave: Realizar la selección de perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y expertos en activos digitales. Asegurar que cada proceso de selección esté alineado con los objetivos organizacionales. Desarrollo y mantenimiento de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar una base de datos de candidatos potenciales. Asegurar la calidad y disponibilidad de candidatos adecuados para futuras vacantes. Gestión de procesos completos de selección: Publicación de ofertas de empleo, cribado de CVs, entrevistas y evaluación de candidatos. Implementar entrevistas por competencias y/o assessment centers para evaluar habilidades clave. Coordinación con directivos y responsables de área: Trabajar en estrecha colaboración con los directivos y responsables de cada área para definir los perfiles y necesidades específicas de contratación. Implementación de herramientas digitales de selección: Utilizar herramientas tecnológicas (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) para optimizar el proceso de selección. Integrar tecnologías de evaluación para mejorar la precisión en la elección de candidatos. Negociación de condiciones salariales y cierre de contrataciones: Asegurar que las condiciones salariales y los beneficios sean competitivos y adecuados para cada perfil. Facilitar las negociaciones salariales y gestionar el cierre de procesos de contratación. Colaboración en planificación estratégica de talento: Participar activamente en la planificación estratégica del talento dentro del grupo. Asegurar que los perfiles contratados se alineen con los objetivos y visión a largo plazo del holding. Medición y mejora continua del proceso de selección: Evaluar la efectividad del proceso de selección y proponer mejoras para optimizar la eficiencia. Realizar encuestas de satisfacción a los candidatos y las áreas involucradas para mejorar el proceso. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Valorable máster en Gestión del Talento o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en sectores comerciales, inmobiliarios, turísticos (agentes de viajes) y activos digitales. Experiencia previa en reclutamiento y headhunting de perfiles comerciales y técnicos. Habilidades y Competencias: Capacidad analítica: Evaluar y seleccionar a los mejores candidatos mediante técnicas de entrevistas y pruebas psicométricas. Habilidades de comunicación: Excelente capacidad para comunicar claramente con candidatos y responsables de área. Organización y gestión de múltiples procesos: Capacidad para manejar varios procesos de selección simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad. Conocimiento en herramientas de selección: Uso avanzado de plataformas digitales como ATS, LinkedIn Recruiter, etc. Proactividad: Capacidad para anticiparse a las necesidades de contratación y proponer estrategias de mejora. Idiomas: Español e inglés avanzado (valorable otros idiomas). Condiciones y Beneficios: Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario competitivo según experiencia y valía. Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 15:00 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un holding en expansión. Trabajo 100% presencial

Oferta de Trabajo: Perito de Automóvil Descripción del Puesto: Estamos buscando un Perito de Automóvil altamente calificado para unirse a nuestro equipo en expansión. El candidato ideal será responsable de evaluar y valorar daños en vehículos, proporcionando informes precisos y detallados para nuestros clientes. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Dominio de las principales plataformas de evaluación y valoración de daños en automóviles. Conocimiento avanzado de herramientas de software específicas del sector, como Audatex, GT Motive, y otros sistemas de valoración. Habilidad para realizar inspecciones detalladas y precisas de vehículos. Experiencia en la elaboración de informes periciales claros y completos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades: Evaluar y valorar daños en vehículos de forma precisa y detallada. Elaborar informes periciales completos y claros. Colaborar con talleres y aseguradoras para garantizar la resolución adecuada de los siniestros. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito de la peritación de automóviles. Proporcionar asesoramiento técnico a clientes y otros miembros del equipo. Ofrecemos: Salario competitivo. Ambiente de trabajo flexible y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera como perito de automóvil al siguiente nivel, ¡queremos conocerte!

¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Las Rozas de Madrid. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Sector Alarm en Madrid: Contamos con 2 oficinas comerciales en Madrid (una en Alcobendas y otra en Getafe) y nos encontramos abriendo nuestra tercera oficina en Las Rozas. Entrarás a formar parte del nuevo equipo y tendrás la oportunidad de formar parte del proyecto desde el inicio. Para ello buscamos personas que les guste trabajar en equipo, que quieran progresar en su carrera profesional y que quieran superarse día a día. Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje

Buscamos personal de reparto en moto en C. Cruces, 9, 28231 Las Rozas de Madrid, Madrid con disponibilidad de comidas y cenas, que tengan ganas de crecer con nosotros, que estén motivados y que quieran formar parte de nuestros ¡GRANDES EQUIPOS! Funciones: - Reparto de pedidos a domicilio - Reposición de mercancía - Limpieza de local - Atención al cliente - Requisitos: - Residir cerca de la zona de trabajo. - Disponer de carnet de conducir coche o ciclomotor - Disponibilidad para trabajar en comidas/cenas y fines de semana - Ofrecemos: - CONTRATO INDEFINIDO - Incorporación inmediata - MOTO DE EMPRESA - 15 horas semanales más posibilidad de realizar horas complementarias - Salario base + propinas + INCENTIVO POR CADA REPARTO - Buen ambiente de trabajo - Oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros - PIZZERÍAS CARLOS abrió su primer restaurante en 2009 y desde entonces no ha parada de crecer, actualmente cuenta con más de 80 restaurantes y un ambicioso proceso de expansión que nos llevará a todas las ciudades españolas. - Si quieres incorporarte a una empresa joven con mucha proyección en la que puedas desarrollarte profesionalmente apúntate a nuestra oferta, - ¡¡¡QUEREMOS CONTAR CONTIGO!!!

¡Tannity abre proceso de selección para su centro en Las Rozas! Podría ser perfecto para ti. Somos centros especializados en bronceado sin sol, un concepto innovador que te permite obtener ese bronceado saludable y natural sin preocuparte por los daños del sol o rayos UVA. Todas nuestras fórmulas están hechas a base de ingredientes veganos, cruelty free y con DHA 100% natural. Nuestros centros son pioneros en este tipo de bronceado. Tenemos más de 15 centros en España y seguimos creciendo. Con motivo del proceso de expansión, abrimos recientemente un nuevo centro en el C.C. Burgocentro II de Las Rozas y buscamos a alguien como tú para unirte como Spray Tan Artist. ¿Cuáles serían tus funciones? Deberás realizar sesiones de bronceado en cabina, atender y asesorar sobre cualquier consulta que tengan nuestros clientes, ventas cruzadas, llevar el registro de las ventas, gestión de agendas y, en general, asegurarte de que todos tengan una experiencia increíble. Valoraremos mucho también si tienes experiencia en depilación con hilo facial, henna, tintes de cejas y pestañas, limpiezas faciales… ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en atención al público, que tengas ese toque especial para conectar con las personas y que disfrutes trabajando en lo que te gusta. Buscamos personas responsables, capaces de gestionar el día a día del negocio por sí solas y que se sientan cómodas tratando con la gente y generando confianza. Antes de comenzar recibirás un curso de formación para aprender todos los detalles. Si te sientes identificada con nuestra propuesta y tienes ganas de unirte a nosotros, ven a conocernos. ¡Te esperamos!

Somos un equipo apasionado por la atención al cliente y el detalle, con ganas de ofrecer la mejor experiencia al cliente acompañado del mejor producto. Buscamos personal para incorporarse en la posición de Responsable de tienda y tus funciones serían: - Analizar y realizar el seguimiento de los objetivos de tu tienda, realizando y ejecutando el plan de acción para la consecución de resultados. - Atender y revisar la sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado. - Crear y desarrollar el equipo que lideras en la tienda, seleccionando y implementando planes de carrera individuales para asegurar el talento y el crecimiento. - Asegurar la correcta realización de los estándares de calidad y políticas de seguridad alimentaria. Si tienes: - Pasión por el detalle. - Experiencia como encargado o responsable de tienda en el sector retail. - Capacidad analítica y resolutiva para la consecución de objetivos. - Capacidad de liderazgo para gestionar y desarrollar al equipo. ** Te ofrecemos:** - Oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa en proceso de expansión. - Ambiente de trabajo joven y dinámico. - Paquete retributivo competitivo en el mercado - Participación en proyectos para la estimulación de tu carrera y tu crecimiento profesional. Si te inscribes en la oferta valoraremos tu candidatura, si te seleccionamos, te llamaremos para avanzar en el proceso y contarte con mas detalle nuestro proyecto. Estamos deseando conocerte y contarte!