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En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas . Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes., • Asesorar y presentar ofertas personalizadas., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos., • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes., • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato., • No requiere experiencia previa., • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguro o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital., • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Funciones Social Media: • Publicación de contenido en Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, Google My Business y Pinterest., • Interacción con los usuarios en los comentarios y mensajes en todos los canales mencionados., • Interacción con publicaciones externas de la cuenta., • Producción y postproducción de videos en sus diferentes formatos, según el canal., • Captación de influencers para publicaciones compartidas, • Desarrollo de artes para los medios de pauta digital, • Actualizar y programar banners web y landing page, • Actualizar artes en tienda, carteleras y Artes en la TV., • Maquetación del email marketing y automatizaciones, • Captar colaboraciones con los fabricantes para ejecutar sorteos, concursos, entre otros., • Comunicación de incidencias al área de ventas., • Identificar insights, tendencias y beneficios maternales., • Reporte de métricas de redes sociales

¿Buscas un proyecto profesional estable, con desarrollo, formación continua y el respaldo de una gran compañía? ¡Este es tu momento! En GENERALI, una de las aseguradoras líderes a nivel mundial con más de 190 años de antigüedad y reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employers 2025, queremos contar contigo. 🛠️¿Qué harás? • Desarrollarás tu propio plan de carrera, con el respaldo de un tutor personal., • Crearás y gestionarás tu propia cartera de clientes apoyado por herramientas digitales de última generación., • Te formarás en productos aseguradores, habilidades comerciales y desarrollo empresarial., • Combinarás atención presencial y digital para ofrecer un servicio “phygital” de calidad. 💼¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y a largo plazo con contrato mercantil., • Ingresos crecientes: fijo mensual + bonus + comisiones por nuevas ventas y mismo % a la renovación., • Flexibilidad horaria y teletrabajo para conciliar tu vida personal y profesional., • Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión., • Herramientas digitales líderes en el sector asegurador., • Respaldo de una gran marca con más de 3 millones de clientes en España. 👀 ¿Qué buscamos? • Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente., • Al menos 1 año de experiencia comercial o en gestión de clientes., • Residencia en la provincia vacante durante los últimos 2 años., • Espíritu emprendedor, orientación a objetivos y perfil digital., • Habilidades de comunicación y negociación

Bebépolis, tienda especializada en el sector de puericultura y venta de artículos para bebés con más de 20 años de experiencia, está en búsqueda de una persona proactiva, que le guste la venta directa, la atención al cliente y que sea resolutiva con las incidencias. Necesitamos incorporación Inmediata. ¿Cuál será tu misión?  Atención al cliente  Manejo de incidencias  Gestión de pedidos  Inventarios  Control de Stock ¿Qué esperamos de ti?  Capacidad para resolver consultas de manera efectiva y amigable  Planificación y organización.  Compromiso e ilusión por el proyecto. Si te apasiona brindar una excelente atención al cliente y tienes habilidades de comunicación excepcionales, ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos:  Conocimientos informáticos sólidos: Manejo de Internet, Word y correo  Habilidades de Comunicación verbal y escrita.  Experiencia mínima de 2 año en atención al cliente como vendedor  Capacidad para trabajar en equipo.  Trabajo 100% presencial. HORARIO: De Lunes a Sábado de 10:30 a 14:00 y de 17:00 a 20:30. Se libra una tarde a la semana. Domingos y festivos no abrimos.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona el desarrollo de talento? En GENERALI, reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employer 2025,buscamos un/a Gestor/a de Equipo Comercial para impulsar un nuevo equipo de asesores de seguros. 🚀¿Cuál será tu misión? · Atraer y seleccionar talento: identificarás candidatos para el puesto de asesor/a de seguros y los acompañarás en su incorporación. · Formar y desarrollar: participarás en la formación en productos, metodología comercial y herramientas digitales. · Dinamizar la actividad comercial: motivarás y guiarás a tu equipo para alcanzar sus objetivos. · Acompañar y apoyar: estarás presente en visitas y reuniones clave con clientes. · Consolidar profesionales: impulsarás el crecimiento de tu equipo para convertirlo en referente del sector. 👀¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales. · Capacidad para atraer y seleccionar candidatos para formar y consolidar un equipo de ventas. · Perfil digital y residencia en la provincia del puesto vacante. · Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. 💼¿Qué te ofrecemos? · Modelo retributivo competitivo: fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. · Contrato mercantil con autonomía y respaldo de una gran compañía. · Plan de desarrollo profesional con objetivos claros y acompañamiento. · Flexibilidad horaria para una mejor conciliación. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Estabilidad en un sector sólido, incluso en tiempos de incertidumbre. · Crear y gestionar tu propia cartera generando ingresos recurrentes y crecientes. 👍¿Te interesa? Lidera, forma y haz crecer tu propio equipo con el respaldo de una marca global.

Buscamos un/a profesional para cubrir una vacante en nuestro departamento de Recursos Humanos. El candidato/a seleccionado/a será responsable de diversas funciones clave en la gestión del talento y el apoyo en los procesos de selección. Funciones: • Publicación de ofertas laborales: Redactar y difundir anuncios de empleo en diferentes plataformas., • Criba curricular: Evaluar y filtrar currículos para identificar candidatos adecuados., • Entrevistas: Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada para evaluar a los candidatos., • Gestión de software de RRHH: Administrar el software de recursos humanos, incluyendo fichajes, vacaciones, ausencias, etc., • Gestión de plataformas de CAE: Manejar las plataformas de CAE de diferentes retailers. Requisitos: • Experiencia previa en selección de personal., • Conocimiento en materia laboral., • Habilidades de comunicación y capacidad para realizar entrevistas efectivas., • Organización y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo. Horario laboral, hay dos opciones: -Jornada parcial: Lunes a viernes de 9:00h a 15:00h -Jornada completa: Lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 15:00h. La prestación de los servicios será en nuestra oficina de Las Rozas. ¡Te estamos esperando!

Funciones Social Media: • Publicación de contenido en Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, Google My Business y Pinterest., • Interacción con los usuarios en los comentarios y mensajes en todos los canales mencionados., • Interacción con publicaciones externas de la cuenta., • Producción y postproducción de videos en sus diferentes formatos, según el canal., • Captación de influencers para publicaciones compartidas, • Desarrollo de artes para los medios de pauta digital, • Actualizar y programar banners web y landing page, • Actualizar artes en tienda, carteleras y Artes en la TV., • Maquetación del email marketing y automatizaciones, • Captar colaboraciones con los fabricantes para ejecutar sorteos, concursos, entre otros., • Comunicación de incidencias al área de ventas., • Identificar insights, tendencias y beneficios maternales., • Reporte de métricas de redes sociales

Buscamos un/a profesional para cubrir una vacante en nuestro departamento de Recursos Humanos. El candidato/a seleccionado/a será responsable de diversas funciones clave en la gestión del talento y el apoyo en los procesos de selección. Funciones: • Publicación de ofertas laborales: Redactar y difundir anuncios de empleo en diferentes plataformas., • Criba curricular: Evaluar y filtrar currículos para identificar candidatos adecuados., • Entrevistas: Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada para evaluar a los candidatos., • Gestión de software de RRHH: Administrar el software de recursos humanos, incluyendo fichajes, vacaciones, ausencias, etc., • Gestión de plataformas de CAE: Manejar las plataformas de CAE de diferentes retailers. Requisitos: • Experiencia previa en selección de personal., • Conocimiento en materia laboral., • Habilidades de comunicación y capacidad para realizar entrevistas efectivas., • Organización y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo. Horario laboral, hay dos opciones: -Jornada parcial: Lunes a viernes de 9:00h a 15:00h -Jornada completa: Lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 15:00h. La prestación de los servicios será en nuestra oficina de Las Rozas. ¡Te estamos esperando!

ASESOR/A INMOBILIARIO/A Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as en Las Rozas De Madrid Si eres una persona con ganas de desarrollarte profesionalmente teniendo o no experiencia en el sector inmobiliario, y si eres una persona con ambición de tener un futuro mejor esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos contrato Indefinido, salario fijo, comisiones e incentivos grupales y personales. RESPONSABILIDADES: • Establecer relaciones con clientes y brindar un asesoramiento personalizado y de calidad en el proceso de compraventa de inmuebles., • Desarrollar estrategias de marketing comercial para promocionar y comercializar propiedades., • Mantener una sólida comunicación eficaz con los clientes, proveedores y el equipo interno., • Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa., • Participar activamente en el análisis y evaluación de inmuebles ., • Demostrar un espíritu emprendedor y proactivo en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. QUE OFRECEMOS: • Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector inmobiliario., • Ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional., • Remuneración competitiva y sistema de comisiones por objetivos, • Formación continua y apoyo en el desarrollo de tus habilidades. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de Tecnocasa, te invitamos a que envíes tu solicitud. ¡Esperamos contar contigo!

Buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a nuestro equipo, con experiencia y vocación por la contabilidad y la gestión administrativa. Funciones principales • Control y registro de facturas emitidas y recibidas., • Conciliaciones bancarias., • Contabilización de asientos contables., • Gestión de cobros y pagos., • Control de gastos y apoyo en cierres contables mensuales., • Apoyo en gestiones administrativas generales., • Coordinación con asesores externos, proveedores y clientes. Requisitos • 2–3 años de experiencia en un puesto administrativo contable., • Experiencia trabajando con ERP contables, valorándose especialmente SAGE., • Conocimientos técnicos, • Contabilidad general., • Conocimientos básicos de impuestos: IVA, IRPF y modelos trimestrales (no será responsable de su presentación)., • Nivel medio de Excel (tablas dinámicas, filtros y fórmulas básicas)., • Valorable conocimiento en gestión de contratación de personal. Competencias personales • Orden y atención al detalle., • Rigor y confidencialidad en el manejo de la información., • Capacidad para trabajar con plazos y volumen de datos., • Buena comunicación y capacidad de coordinación., • Proactividad para detectar errores y proponer mejoras. Idiomas • Español nativo., • Inglés nivel intermedio mínimo. Perfil ideal -Persona organizada, estable y con gusto por la contabilidad. -Responsable, resolutiva y metódica. -Capacidad de adaptación a tareas rutinarias y procesos definidos. Horario -Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h -Viernes: 9:00 a 15:00 h Condiciones -Salario: 1.600 € brutos mensuales en 12 pagas Si te encanta la contabilidad y cumples los requisitos, ¡estaremos encantados de conocerte!

Descripción: En nuestra agencia inmobiliaria buscamos un/a Agente Inmobiliario para incorporarse de forma estable a nuestro equipo en Las Rozas. Tu misión será captar activamente inmuebles y clientes mediante puerta fría, prospección y visitas comerciales, gestionando todo el proceso de compraventa o alquiler hasta el cierre de la operación. Buscamos una persona cercana, convincente y orientada a resultados, con ambición de crecer en el sector. Funciones principales: • Captación de propietarios e inmuebles mediante puerta fría y visitas directas., • Generación y mantenimiento de cartera propia en exclusiva., • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso., • Realización de visitas comerciales y negociación de condiciones., • Cierre de operaciones de venta o alquiler., • Preparación y revisión de contratos, arras y demás documentación., • Publicación de anuncios en portales inmobiliarios y redes sociales., • Reporte de actividad a dirección. Requisitos: • Formación mínima: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Imprescindible Carnet de conducir., • Valorable formación en ADE, Marketing, Derecho o similar., • Experiencia previa en ventas activas (inmobiliario, seguros, banca, automoción, telecomunicaciones)., • Experiencia en puerta fría, captación y prospección directa (muy valorada)., • Manejo de CRM, ofimática y portales inmobiliarios (Idealista, Fotocasa…)., • Conocimientos básicos de documentación legal inmobiliaria. Competencias: • Orientación a resultados y objetivos., • Resiliencia ante el rechazo (puerta fría)., • Proactividad y autonomía., • Habilidades de comunicación y negociación., • Organización y disciplina., • Imagen cuidada y profesional. Condiciones laborales: • Contrato indefinido (con periodo de prueba)., • Jornada completa presencial en oficina central de Las Rozas., • Salario fijo 18.000 € – 22.000 € brutos anuales., • Comisiones por ventas y objetivos. Beneficios: coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil.

Buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a nuestro equipo, con experiencia y vocación por la contabilidad y la gestión administrativa. Funciones principales • Control y registro de facturas emitidas y recibidas., • Conciliaciones bancarias., • Contabilización de asientos contables., • Gestión de cobros y pagos., • Control de gastos y apoyo en cierres contables mensuales., • Apoyo en gestiones administrativas generales., • Coordinación con asesores externos, proveedores y clientes. Requisitos • 2–3 años de experiencia en un puesto administrativo contable., • Experiencia trabajando con ERP contables, valorándose especialmente SAGE., • Conocimientos técnicos, • Contabilidad general., • Conocimientos básicos de impuestos: IVA, IRPF y modelos trimestrales (no será responsable de su presentación)., • Nivel medio de Excel (tablas dinámicas, filtros y fórmulas básicas)., • Valorable conocimiento en gestión de contratación de personal. Competencias personales • Orden y atención al detalle., • Rigor y confidencialidad en el manejo de la información., • Capacidad para trabajar con plazos y volumen de datos., • Buena comunicación y capacidad de coordinación., • Proactividad para detectar errores y proponer mejoras. Idiomas • Español nativo., • Inglés nivel intermedio mínimo. Perfil ideal -Persona organizada, estable y con gusto por la contabilidad. -Responsable, resolutiva y metódica. -Capacidad de adaptación a tareas rutinarias y procesos definidos. Horario -Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h -Viernes: 9:00 a 15:00 h Condiciones -Salario: 1.600 € brutos mensuales en 12 pagas Si te encanta la contabilidad y cumples los requisitos, ¡estaremos encantados de conocerte!