Competencias personales para el jobs in GranollersCreate job alerts

Desde Jobinplanet, consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos. Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras, ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona). REQUISITOS • Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística., • Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística.Experiencia:, • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Residencia en el Vallès Oriental o a un máximo de 20 km de distancia. Conocimientos técnicos: • Gestión de inventarios y almacenes., • Conocimiento global de procesos logísticos., • Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible)., • Experiencia en compras nacionales e internacionales. Competencias digitales: • Manejo avanzado de Excel., • Dominio de herramientas Office 365., • Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Actitud proactiva y resolutiva., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES • Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística., • Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén., • Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa., • Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría durante los primeros meses., • Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: • Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes)., • Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h., • Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h., • Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia), más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano., • Reconocimiento del esfuerzo y los logros., • Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional., • Participación en proyectos de mejora e innovación., • Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

Misión del puesto: Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, salud laboral y medioambiente en las instalaciones industriales, promoviendo una cultura preventiva y sostenible, y asegurando la mejora continua de los sistemas de gestión EHS. Responsabilidades principales: • Implementar y mantener los sistemas de gestión EHS conforme a normativa vigente (ISO 14001, ISO 45001, etc.)., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y ambientales, proponiendo medidas correctivas y preventivas., • Coordinar y realizar formaciones internas en materia de seguridad, salud y medioambiente., • Supervisar el cumplimiento legal en materia de residuos, emisiones, vertidos y otros aspectos ambientales., • Investigar incidentes y accidentes, elaborando informes y planes de acción., • Colaborar con los departamentos de producción, mantenimiento y calidad para integrar prácticas seguras y sostenibles., • Gestionar la documentación EHS y preparar auditorías internas y externas., • Mantener contacto con organismos oficiales y servicios de prevención ajenos. Requisitos del perfil: • Formación académica:, • Titulación universitaria o formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene industrial y Ergonomía/Psicosociología aplicada., • Formación complementaria en Medioambiente., • Idiomas:, • Inglés nivel C1 (imprescindible para comunicación con matriz)., • Experiencia:, • Mínimo 5 años en posición similar en entorno industrial., • Competencias personales:, • Puesto indefinido, • Formar parte de una empresa líder en su sector, • Salario acorde con formación y experiencia aportada, • Horario: 7-15h