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¿Te apasiona la formación técnica y clínica? ¿Quieres liderar una unidad que combina innovación, excelencia operativa y contacto directo con clientes y equipos internos? En novasonixgroup, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de tecnología médico-estética, buscamos un/a Responsable de Formación y Unidad Clínica para diseñar, coordinar y supervisar programas formativos de alto nivel, además de garantizar la operativa y calidad de nuestro showroom y unidad clínica. ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar el plan anual de formación técnica, comercial y de producto., • Impartir y coordinar sesiones formativas prácticas y teóricas para equipos internos y clientes., • Supervisar la operativa diaria de la unidad clínica y showroom, asegurando estándares de calidad y cumplimiento normativo., • Representar a la compañía en eventos, ferias y visitas comerciales, potenciando la imagen de marca., • Colaborar con áreas como I+D, Marketing y Calidad en el desarrollo de nuevos productos y contenidos formativos. ¿Qué buscamos? • Titulación en Fisioterapia, Ciencias de la Salud, Pedagogía, Psicología, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 5 años en formación técnica, preferiblemente en sector médico-estético o tecnología sanitaria., • Conocimientos en metodologías didácticas, gestión clínica y plataformas LMS., • Inglés nivel medio-alto., • Habilidades de liderazgo, planificación, visión comercial y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo innovador en pleno crecimiento., • Proyecto estable con proyección y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico que combina formación, tecnología y experiencia clínica. ¿Quieres unirte a nuestro equipo y liderar esta área estratégica? Inscríbete!

¿Tienes experiencia gestionando áreas de producción y mantenimiento en el sector de la alimentación? ¿Te motiva liderar equipos industriales y desarrollar proyectos de mejora continua en un entorno productivo exigente? Si buscas un proyecto estable, con recorrido y dentro de una empresa en crecimiento en el sector de la alimentación, queremos conocerte. Desde RAS Recruiting, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO, para una empresa del sector de la alimentación. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás la persona encargada de coordinar y supervisar las áreas de producción y mantenimiento de la planta, garantizando la continuidad operativa y liderando la mejora de los procesos industriales. Además, tendrás un papel clave en la gestión de equipos multidisciplinares, impulsando la colaboración y la eficiencia. • Coordinar y supervisar los departamentos de producción y mantenimiento., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, costes y plazos., • Implementar y consolidar metodologías de mejora continua (LEAN, 5S, TPM, etc.)., • Analizar y hacer seguimiento de indicadores clave (KPI) y definir acciones correctivas., • Detectar áreas de mejora y liderar proyectos para optimizar la eficiencia operativa., • Gestionar equipos de forma cercana, fomentando la coordinación y el buen clima laboral., • Colaborar con la dirección general en la ejecución de la estrategia industrial. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción y/o mantenimiento en empresas de alimentación (imprescindible)., • Conocimientos sólidos en LEAN Manufacturing y metodologías de mejora continua., • Manejo de ERP, Excel avanzado y, valorable, Power BI., • Catalán y castellano nativo; inglés alto valorable. Nuestra búsqueda está orientada a personas con liderazgo natural, capacidad organizativa y orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🚀 • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa de lunes a jueves con horario de oficina y viernes jornada intensiva., • Salario competitivo, adaptado a la experiencia y valía aportada., • Beneficios sociales: seguro médico, kilometraje, gimnasio y otras ventajas., • Proyecto estable, en empresa en crecimiento, con alto potencial de desarrollo., • Oportunidad de liderar mejoras clave y dejar tu huella en la organización. Si te interesa liderar un proyecto industrial, potenciar tu desarrollo y contribuir al crecimiento de una empresa del sector alimentación, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte! 🧡

¿Buscas un nuevo reto profesional en el sector industrial? ¿Tienes experiencia liderando equipos de producción y conocimientos de mantenimiento? ¿Te gustaría formar parte de una empresa estable, con buen ambiente y oportunidades de crecimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una reconocida empresa del sector industrial ubicada en Parets del Vallès, en la búsqueda de un/a Líder de Turno para su planta productiva, especializada en la fabricación de mopas y bayetas. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Coordinar un equipo de 10 personas en planta, organizando tareas y turnos., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario en coordinación con otros turnos., • Realizar el seguimiento del funcionamiento de las máquinas y resolver incidencias básicas., • Actuar como figura operativa y de soporte en línea cuando sea necesario., • Gestionar cambios de línea y puesta en marcha de nuevos procesos., • Colaborar con el área de mantenimiento y reportar incidencias técnicas., • Promover la mejora continua en procesos y dinámica de equipo., • Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y medioambiente., • Mantener una comunicación efectiva con los supervisores y otros departamentos., • Realizar reuniones de equipo y apoyar en temas disciplinarios si se requiere. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en una empresa consolidada., • Turno rotativo de mañana, tarde y noche cada 15 días., • Ambiente dinámico, con posibilidad de aportar mejoras y dejar tu huella en el equipo., • Oportunidad de crecimiento dentro de una estructura con visión de futuro. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en liderazgo de equipos en entornos de producción., • Conocimientos en mantenimiento industrial y funcionamiento de maquinaria., • Experiencia en líneas de producción o entornos similares., • Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria o equivalente., • Valorable experiencia en mejora continua (Lean, 5S, Kaizen...)., • Capacidad para trabajar bajo presión, organizar tareas y tomar decisiones., • Nivel alto de español. Valorable conocimiento de inglés., • Manejo de herramientas informáticas: Outlook, Excel, Word., • Residencia cercana a Parets del Vallès o disponibilidad para desplazarse.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en alguna de nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Importante empresa del sector de logística en la zona de Mollet del Vallés busca incorporar un/a Jefe/a de 2da. Requisitos: • Valorable formación media o superior., • Experiencia previa en coordinación de tráfico o logística., • Nivel intermedio en ofimática (Excel, Word, etc.)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Vehículo propio Funciones: • Planificación diaria de rutas y asignación de repartidores., • Gestión de plantilla y turnos., • Asignación y seguimiento de vehículos., • Supervisión de cargas y resolución de incidencias durante la operativa., • Coordinación directa con el Jefe de 1ª., • Control de tráfico y tiempos de reparto. Se ofrece: • Contrato indefinido por empresa, • Incorporación inmediata, • Turno rotativo M/T de lunes a viernes de 08:30 am a 16:30 pm y 14:00 pm a 22:00pm con posibilidad de trabajar los fines de semana. Mayormente en turno tarde, • Salario: 19,876 € brutos anuales (incluye salario fijo + bonus anual garantizado). Plus adicional por domingos/festivos trabajados.

Ubicación: Mollet del Vallés Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Desde Global Human Consultants estamos colaborando con una compañía industrial para incorporar a su equipo un/a HR Business Partner con experiencia sólida en relaciones laborales, que se sume a un proyecto estratégico de evolución del área de personas. Jugará un papel clave en el acompañamiento a los equipos de liderazgo, en la gestión de temas laborales sensibles y en el impulso de una cultura organizativa basada en la eficiencia, la cercanía y el cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu rol? Serás el nexo entre el área de personas y los equipos operativos, asegurando una gestión adecuada de las relaciones laborales, proponiendo mejoras sobre procesos existentes y ayudando a reforzar la estructura interna de RRHH. Principales responsabilidades: * Acompañamiento líderes de equipo en la resolución de situaciones laborales, buscando el equilibrio entre personas y negocio. * Gestión de interlocución con representantes legales de la plantilla y colaboración en reuniones de seguimiento o negociación cuando sea necesario. * Coordinación con partners externos/internos (asesorías, servicios de prevención, mutuas) para asegurar el cumplimiento legal y documental. * Supervisión de la administración de personal, incluyendo seguimiento de cambios contractuales, permisos, bajas y otros aspectos laborales. * Revisión y mejora de procedimientos relacionados con la gestión laboral, apoyándote en herramientas como Excel o sistemas internos. * Impulso de buenas prácticas relacionadas con clima laboral, corresponsabilidad, igualdad y salud organizativa. Perfil que buscamos: * Formación universitaria en Relaciones Laborales (imprescindible). * Mínimo 4-5 años de experiencia en áreas laborales o de RRHH en entorno industrial. * Conocimiento actualizado de normativa laboral. * Experiencia previa en la relación con comités o delegados sindicales. * Nivel avanzado de Excel (imprescindible). * Nivel de inglés B2 o superior. Persona con pensamiento crítico, capacidad de análisis, y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? La posibilidad de formar parte de un proyecto sólido dentro de una empresa en la que tendrás margen para desarrollar mejoras reales, ser parte de un entorno colaborativo y aportar tu visión estratégica. Jornada completa de lunes a jueves y reducida los viernes.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un Experto en implementaciones desde cero de LIMS, para una empresa multinacional del sector pharma, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Dentro del departamento de IT Quality and Compliance, tus funciones principales serán: • Implementar un sistema LIMS desde cero para gestionar integralmente los laboratorios de Control de Calidad e I+D, eliminando por completo el uso de papel., • Diseñar y desarrollar una arquitectura modular que permita la integración escalonada de los diferentes módulos del LIMS, garantizando flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades del negocio., • Automatizar la captura de datos conectando equipos e instrumentos de laboratorio al LIMS para mejorar la trazabilidad, minimizar errores y optimizar la eficiencia operativa., • Implementar un Sistema de Ejecución de Laboratorio (LES) que digitalice los flujos de trabajo del laboratorio, incluyendo la gestión de muestras, reactivos, análisis e informes., • Implementar un cuaderno electrónico de laboratorio (ELN) en el área de I+D, facilitando la documentación estructurada y el cumplimiento normativo de la investigación., • Garantizar la integración del LIMS con otros sistemas corporativos (ERP, MES, sistemas de calidad, etc.) para lograr una gestión eficiente y centralizada de la información., • Responsable de supervisar el mantenimiento de la aplicación LIMS, optimizando las nuevas funcionalidades como herramientas de IA. Trabajar en un entorno regulado, garantizando el cumplimiento de las normativas aplicables al sector farmacéutico, como GMP, FDA 21 CFR Parte 11, GAMP 5 e ISO., • Colaborar en la validación del sistema LIMS, siguiendo las mejores prácticas de Validación de Sistemas Informáticos (CSV) para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos., • Gestionar la seguridad y la accesibilidad de los datos, estableciendo los controles y permisos adecuados., • Capacitar a los usuarios y gestionar la adopción del sistema, asegurándose de que los equipos de laboratorio estén familiarizados con el LIMS y sus funcionalidades., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (TI, Calidad, Producción, I+D, proveedores) para garantizar el éxito del proyecto. Requisitos: • Mínimo 3 años como Consultor o Técnico LIMS., • Sistemas LIMS. Configuración o programación de estos sistemas., • Empower, LabX, LIMS (distintos fabricantes)., • Inglés nivel B2 a nivel comprensión, • Se valorará la experiencia en el cumplimiento de regulaciones de la industria farmacéutica como GMP, FDA 21 CFR Parte 11, GAMP 5 e ISO., • Project Management Methodology. Competencias: • Liderazgo y mentalidad orientada a resultados, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Adaptabilidad y gestión del cambio, • Resolución de problemas y proactividad, • Atención al detalle, • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso y responsabilidad Qué te ofrecemos: • Entorno de trabajo que promueve el aprendizaje y desarrollo., • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modelo de trabajo híbrido (3 días de teletrabajo a la semana, con flexibilidad si hay que acudir algún día extra, de forma esporádica), • Seguro de vida y accidentes, • Retribución Flexible (Seguro Médico, Ticket Restaurant, Tarjeta Transporte, Guardería y Formación), • E-Learning (Acceso a una plataforma de E-learning gratuita con más de 100 cursos, • Idiomas: Clases en Plataforma Online Gratuita, • Flexibilidad Horaria, de vacaciones y teletrabajo, • Horario: Lunes a Jueves flexibilidad 7:00-9:30h. Salida a partir de las 16:00h en adelante. Viernes a partir de les 15:30h, • Cantina 4 euros al menú. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos

Seleccionamos para importante multinacional fabricante de maquinaria industrial, situada en Mollet del Vallés, precisa incorporar: HSE MANAGER Con el objetivo de asegurar la seguridad, salud y bienestar de las personas trabajadoras mediante la planificación, ejecución, seguimiento y mejora continua de las políticas preventivas, cumpliendo la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en toda la organización, sus funciones principales serán: FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno y actuar como interlocutor con los distintos agentes implicados., • Desarrollar, actualizar y supervisar el Plan de Seguridad y la Evaluación de Riesgos., • Coordinar actividades empresariales (CAE) y gestionar otras plataformas., • Realizar inspecciones rutinarias en planta y verificar el cumplimiento normativo., • Llevar a cabo la gestión y entrega de EPIs y ropa de trabajo, asegurando su idoneidad., • Impartir formación e información a trabajadores en materia preventiva., • Investigar accidentes/incidentes laborales y proponer medidas correctoras., • Preparar y participar en auditorías internas y externas., • Verificar permisos de trabajo tanto internos como de contratas externas. SE REQUIERE • Formación académica superior y Máster Superior en PRL con las 3 especialidades: Seguretat y Salud, Higiene Industrial y Ergonomia / Psicosociologia., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en entorno productivo industrial, valorando especialmente entorno multinacional., • Inglés Fluido (hablado y escrito)., • Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua., • Domicilio en el Vallés Oriental u Occidental. SE OFRECE: • Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional., • Horario flexible 7:00/7:45 - 16.30/17:15h de lunes a jueves, viernes intensivo 7/7:45 - 13h/13:45h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. Si eres una persona apasionada por la seguridad y la prevención y valoras la posibilidad de trabajar con un equipo internacional, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Project Manager con experiencia en Maquinaria Industrial para ampliar uno de nuestros equipos en Granollers. Funciones • Planificar y coordinar tareas, prioridades y tiempos del equipo y departamentos involucrados., • Supervisar el avance técnico, documental y temporal de los proyectos., • Mantener una comunicación fluida con clientes y áreas internas., • Negociar cambios y ampliaciones de proyecto con los clientes., • Validar diseños, ajustes técnicos y entregables., • Revisar contratos, ofertas y documentación técnica asociada a los pedidos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y prevención de riesgos laborales., • Proponer mejoras y participar en iniciativas de mejora continua., • Aplicar buenas prácticas en gestión ambiental y eficiencia de recursos. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos técnicos, preferiblemente en empresas de fabricación de maquinaria y/o entornos con alto nivel de exigencia técnica de los proyectos, • Inglés nivel negociación (para comunicarse con clientes o proveedores)., • Valorable conocimientos en Francés., • Uso de programas de gestión de proyectos y/o ERP, • Conocimientos de SOLIDWORKS o AUTOCAD, • Alta orientación al cliente, liderazgo, planificación y capacidad resolutiva

En Farmacia Viñamata, ubicada en Granollers, buscamos incorporar un/a farmacéutico/a sustituto/a para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: • Supervisión y coordinación del equipo de trabajo (3 personas directamente a cargo)., • Gestión y optimización de la zona de ventas., • Atención y asesoramiento profesional a los pacientes., • Colaboración en la gestión diaria de la farmacia y apoyo en distintas áreas.Requisitos:, • Grado en Farmacia., • Colegiación vigente., • Valorable experiencia previa en oficina de farmacia (mínimo 1 año)., • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo.Condiciones:, • Horario seguido y rotatorio: mañanas, tardes y fines de semana., • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y profesional., • Incorporación en octubre. Si eres una persona proactiva, con vocación de servicio y te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos Adjunto/a a Dirección de Planta🕵️ El rol donde tu día a día, es lograr que la producción no se convierta en una película de acción 🎥. Si al entrar en una fábrica no ves máquinas, sino oportunidades de mejora, y disfrutas más coordinando equipos que viendo tu serie favorita en Netflix…, has encontrado tu lugar 😎. 🔥 Tus misiones diarias: • Ser la mano derecha de la Dirección de Planta (como Watson con Sherlock, pero con más Excel, y menos lupa 📈)., • Coordinar y supervisar la producción: que todo vaya en tiempo, forma y calidad, y que nadie corra como pollo sin cabeza. 🐔, • Analizar resultados y proponer mejoras, porque el “siempre se ha hecho así”, te da urticaria., • Liderar al equipo con carisma y humor, sin necesidad de gorro de sargento 👮‍♀️., • Ser el/la embajador/a con clientes y otros departamentos: traducir problemas en soluciones, y tecnicismos en lenguaje humano. 💡 Tus poderes secretos para unirte al equipo: • Inglés: no hace falta que seas Shakespeare, pero que puedas sobrevivir a reuniones internacionales sin sudar frío., • Liderazgo: el tipo de persona que hace que la gente quiera seguirte, no que tenga que hacerlo por obligación., • Toma de decisiones: capaz de resolver líos sin convertir la planta en un capítulo de La Casa de Papel., • Conocimiento técnico: dominas la operación como quien desenreda un ovillo de lana: rápido, limpio y sin dramas., • Organización y planificación: tu superpoder es que cuando todos ven un lío monumental, tú ya tienes una hoja de Excel con la solución 😎., • Comunicación: eres como el bluetooth, conectas con todos los dispositivos sin interferencias., • Formación: Ingeniería Industrial, Logística, Organización Industrial, ADE o similar. Si encima vienes con un máster o con armas secretas tipo Lean, Six Sigma o Kaizen, ya es combo ganador 🎮., • Procesos productivos y mejora continua: entiendes que la logística no es magia, es método (aunque a veces lo tuyo parezca un truco de Houdini) 🎩✨. 🎉 Lo que te llevas (además del sueldo, claro): • Un puesto estratégico con impacto real (aquí tu trabajo se nota, mucho)., • Crecimiento profesional real, trabajando codo a codo con la Dirección de Planta 🤝., • Proyectos que no te dejan bostezar: cada día trae un reto nuevo, desde enigmas logísticos hasta rompecabezas de palets 🦸🏼‍♂️., • Un equipo con ganas de hacer las cosas bien (y con sentido del humor, porque sin eso no hay quien produzca). Tu próxima misión: que todo funcione como un reloj. ¿Aceptas el reto? ⏱️

¿Tienes experiencia en SAP Basis y SAP BTP? ¿Cuentas con sólidos conocimientos en administración de sistemas SAP, con experiencia específica en SAP S/4HANA, SAP HANA y SAP BTP? ¿Tienes disponibilidad para desplazarte para la zona de Parets del Vallès? Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a SAP EXPERT ENGINEER para una empresa multinacional del sector farmacéutico, ubicada en Parets del Vallès. ¿QUÉ OFRECE ESTA OPORTUNIDAD LABORAL? • Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado., • Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad, con exposición internacional., • Formación continua digital, incluido programa de idiomas., • Flexibilidad horaria - Modelo híbrido (3 días de Teletrabajo y 2 presenciales), • Muy buen ambiente de trabajo. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Proporcionar dirección y supervisar todas las operaciones de SAP Basis/SAP BTP., • Colaborar y brindar apoyo a un equipo de expertos en SAP, proporcionando orientación y supervisión en todas las operaciones de SAP Basis/SAP BTP., • Diseñar e implementar soluciones técnicas de alto rendimiento en SAP Basis/BTP., • Mantener un conocimiento experto en SAP Basis y BTP, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas y supervisando actualizaciones del sistema, instalaciones y configuraciones., • Administrar y optimizar los entornos SAP para garantizar el rendimiento, la seguridad y la estabilidad., • Solucionar y resolver oportunamente los problemas relacionados con SAP, promoviendo el cumplimiento de las políticas de la empresa mediante auditorías regulares del sistema., • Responsable de garantizar que todas las soluciones dentro de su área tecnológica se entreguen y mantengan de forma segura y cumpliendo con los estándares internos y regulaciones externas. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Al menos 5 años de experiencia comprobada en administración de SAP Basis y SAP BTP., • Conocimientos expertos en BASIS, HANA y RedHat (preferiblemente con experiencia en Pacemaker)., • Nivel de Inglés y Español (Indispensable mínimo B2), • Sólidos conocimientos en administración de sistemas SAP, con experiencia específica en SAP S/4HANA, SAP HANA y SAP BTP., • Experiencia en S/4, incluyendo Fiori, gateway embebido y conversiones técnicas., • Experto en la resolución de problemas técnicos complejos., • Excelentes habilidades de liderazgo, acompañadas de destacadas capacidades de comunicación e interpersonales, así como una mentalidad innovadora orientada al avance tecnológico. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotrxs mismxs.

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no disfrutas de la coordinación logística al detalle y la gestión de equipos con determinación.! Si te apasiona la planificación detallada de rutas, la coordinación eficiente de transportistas y te satisface ver cómo cada envío llega a su destino en tiempo y forma, ¡entonces esta oferta es perfecta para ti! Como Responsable de Servicio Logístico en nuestra empresa, liderarás la organización y coordinación de la logística diaria, asegurando que cada pieza del engranaje logístico funcione a la perfección. Serás el motor detrás de la eficiencia de nuestras operaciones, garantizando que la flota esté en óptimas condiciones, que el equipo de esté motivado y que cada mercancía llegue a su destino cumpliendo con los más altos estándares de calidad y puntualidad que nos definen. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Gestionarás y coordinarás las rutas de tráfico, asegurando la eficiencia y puntualidad en el transporte de mercancías., • Supervisarás y organizarás todas las actividades relacionadas con el desarrollo del transporte diario., • Velarás por el mantenimiento y la gestión del estado de la flota, garantizando que todo cumpla con las normas y legislación vigente., • Coordinarás y liderarás al equipo, asegurando la motivación y el rendimiento óptimo., • Prepararás y manejarás la documentación diaria necesaria para el transporte., • Elaborarás informes detallados sobre las actividades realizadas en el área de transporte., • Asegurarás el correcto funcionamiento de las rutas asignadas, gestionando tanto el equipo como la calidad del servicio al cliente., • Garantizarás el cumplimiento de todos los indicadores de rendimiento requeridos. Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo. Serás el/la candidato/a ideal si: • Formación especializada en logística o supply chain, • 2-3 años de experiencia en un departamento logístico, preferiblemente gestionando rutas con transportistas propios en el sector industrial., • Habilidad para dirigir y tomar decisiones: Sabes cómo inspirar a tu equipo y liderar con confianza, tomando decisiones acertadas en momentos clave., • Flexibilidad horaria para adaptarte a las necesidades del servicio, siempre dispuesto/a a ajustar tus horarios para asegurar que todo funcione de manera óptima., • Permiso de conducir tipo B, lo que te facilita la movilidad y te permite gestionar operaciones con eficiencia. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo competitivo en el sector + Bonus por objetivos, • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si tienes experiencia en la gestión de equipos dentro del área logística, eres experto/a en optimizar rutas y procesos, y te adaptas con agilidad a un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Responsable de Servicio Logístico y lleva tu carrera al siguiente nivel, impulsando el crecimiento y la eficiencia de una empresa líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. 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En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente estamos buscando un Encargado del equipo de Mantenimiento y Conservación de Túneles en la zona de Granollers para realizar funciones de: Supervisión y coordinación de la reparación y mantenimiento de asfalto. • Gestión y seguimiento de pequeñas obras civiles y reparaciones estructurales., • Dirección de equipos en la reparación y estabilización de taludes., • Planificación y supervisión de la siega y poda de vegetación en accesos y perímetros., • Control y aseguramiento de la limpieza y mantenimiento general de túneles., • Gestión de recursos humanos y materiales para la correcta ejecución de los trabajos., • Reporte del avance de los proyectos y resolución de incidencias. ¿Qué requisitos buscamos en ti? • -Experiencia demostrable como Encargado o un puesto de responsabilidad similar en obra civil, construcción o mantenimiento de infraestructuras, preferiblemente viarias., • Valorable formación específica en conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias y túneles., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Habilidad para trabajar de manera autónoma y gestionar equipos eficientemente., • Disponibilidad para desplazarse entre las zonas de Granollers, Olot y Oliana., • Permisos de conducción: Tipo B (obligatorio) y tipo C (valorable)., • Vehículo propio para poder acudir al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinido., • Oportunidad de desarrollo., • Salario competitivo, a valorar según perfil., • Horario: turno partido. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Estamos seleccionando un/a Responsable de Mantenimiento (H/M/X) para una empresa industrial consolidada ubicada en el Vallès Oriental. Misión del puesto Responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas mediante una gestión eficaz del mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad de la actividad industrial. A medio plazo, el rol evolucionará hacia la coordinación de producción, en estrecha colaboración con el Director de Planta. Responsabilidades principales • Planificar, programar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo., • Coordinar al equipo de técnicos de mantenimiento en turnos rotativos., • Realizar inspecciones periódicas y dar respuesta a incidencias., • Gestionar el inventario de repuestos y la relación con proveedores., • Velar por el cumplimiento de normativa y estándares de seguridad., • Documentar y estandarizar procedimientos., • Dar soporte a producción y participar en proyectos de mejora continua. Proyección futura hacia Producción • Supervisar y coordinar el ciclo productivo., • Optimizar recursos, procesos y flujos de trabajo., • Liderar la implementación de mejoras en eficiencia y productividad. Requisitos del perfil • Formación en Ingeniería técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial., • Conocimientos en instalaciones, normativa y seguridad., • Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Inglés valorable en entorno corporativo internacional., • Manejo de SAP y Excel. Condiciones y beneficios • Contrato estable en empresa industrial consolidada., • Paquete de beneficios sociales: comedor de empresa, seguro de salud, retribución flexible, formación, entre otros. Si encajas con el perfil y buscas un proyecto con responsable de mantenimiento con la posibilidad de evolucionar hacia un rol más amplio en producción, esta puede ser tu oportunidad.

Descripción de la entidad Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros es una entidad cuyo objeto consiste en el ejercicio de la actividad aseguradora directa en los ramos de enfermedad, incluida la asistencia sanitaria, y accidentes. Su actividad se desarrolla en Catalunya, principalmente en la provincia de Barcelona. La entidad está inscrita en el Registro Administrativo de Entidades Aseguradoras de la DGSFP y, como entidad aseguradora, está obligada a cumplir con la normativa española y europea relacionada con el marco regulatorio de Solvencia II. Asimismo, Asistencia Sanitaria es la entidad dominante del grupo asegurador del mismo nombre. En nuestra Entidad, como organización de tipo cooperativo integrada por médicos, somos conscientes y nos tomamos muy en serio el encargo de hacer posible y sostenible un tipo de medicina social que permita proporcionar, por un lado, la atención óptima al paciente y, por otra, unas condiciones justas para que los profesionales de la salud puedan ejercer su vocación. En este sentido, nuestra entidad tiene como misión impulsar el desarrollo de un sistema sanitario de medicina social y colectiva que permita la libre elección de médico al usuario, bajo la filosofía del modelo de cooperativismo sanitario. Descripción de la posición Buscamos a una persona con perfil y vocación comercial, con experiencia mínima de 2 años. Se requiere para la oficina de Granollers. Cómo será tu día a día • Prospección y captación de clientes, tanto particulares como empresas (colectivas)., • Asesorar y venta de los distintos productos de la compañía., • Enviar y proporcionar información comercial según necesidades de los candidatos., • Apoyar todas las campañas de captación que organice la compañía., • Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias de promoción y ventas efectivas., • Seguimiento telefónico de los contactos existentes como los asignados por la compañía., • Mantener un registro de las actividades de ventas y realizar seguimiento de los clientes., • Atención telefónica, digital y presencial de los clientes de la compañía., • Asistente personal de los asegurados que le asigne la compañía, especialmente en la atención al siniestro y cualquier otro servicio que pueda necesitar el asegurado durante la relación de éste con la compañía., • Gestión de mantenimiento de la cartera., • Gestión de recuperación de bajas., • Asistencia a las actividades de capacitación y formación continuada. Qué esperamos de ti • Titulación mínima de Bachillerato, • Experiencia mínimo de 2 años en la posición., • Catalán y castellano hablado y escrito., • Ofimática., • Persona emprendedora y ambiciosa., • Comunicación asertiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Actitud positiva., • Servicio al cliente y compromiso posventa., • Capacidad de aprendizaje., • Paciencia y persistencia., • Liderazgo., • Transmitir confianza., • Saber manejar los problemas., • Detectar oportunidades. Qué te vamos a ofrecer • Contrato indefinido, crece con nosotros., • Horario con jornada partida de lunes a jueves, viernes y agosto jornada intensiva., • Te ofrecemos el mejor entorno para que puedas desarrollarte profesionalmente., • Muy buen clima laboral., • Como empresa de salud, lo primero que nos importa es la tuya, para ello, tendrás póliza de salud para ti, tu pareja e hijos menores de 26 años totalmente gratuita., • Compensación económica por comida directamente en nómina o bien con tarjeta restaurante., • Seguro de Vida., • Posibilidad de acogerte a la retribución flexible y así podrás ahorrar en tus gastos., • Nos encanta que te formes, para ello, te ofrecemos clases de inglés in company., • Después de tu larga trayectoria laboral, queremos premiarte como te mereces, por ello, cuando llegue el día, tendrás un premio a la jubilación., • Premio a la jubilación., • 26 días laborables de vacaciones.

Seleccionamos para importante multinacional fabricante de maquinaria industrial, situada en Mollet del Vallés, precisa incorporar: HS MANAGER Con el objetivo de asegurar la seguridad, salud y bienestar de las personas trabajadoras mediante la planificación, ejecución, seguimiento y mejora continua de las políticas preventivas, cumpliendo la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en toda la organización, sus funciones principales serán: FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno y actuar como interlocutor con los distintos agentes implicados., • Desarrollar, actualizar y supervisar el Plan de Seguridad y la Evaluación de Riesgos., • Coordinar actividades empresariales (CAE) y gestionar otras plataformas., • Realizar inspecciones rutinarias en planta y verificar el cumplimiento normativo., • Llevar a cabo la gestión y entrega de EPIs y ropa de trabajo, asegurando su idoneidad., • Impartir formación e información a trabajadores en materia preventiva., • Investigar accidentes/incidentes laborales y proponer medidas correctoras., • Preparar y participar en auditorías internas y externas., • Formación académica superior y Máster Superior en PRL con las 3 especialidades: Seguridad y Salud, Higiene Industrial y Ergonomia / Psicosociologia., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en entorno productivo industrial, valorando especialmente entorno multinacional., • Inglés Fluido (hablado y escrito)., • Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua., • Domicilio en el Vallés Oriental u Occidental. SE OFRECE: • Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional., • Horario flexible 7:00/7:45 - 16.30/17:15h de lunes a jueves, viernes intensivo 7/7:45 - 13h/13:45h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. Si eres una persona apasionada por la seguridad y la prevención y valoras la posibilidad de trabajar con un equipo internacional, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Buscamos un perfil con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la excelencia en la atención al paciente. Si te motiva la gestión de equipos y los retos diarios de una clínica dinámica, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos personal para llevar a cabo la dirección de las clínicas dentales en Granollers, Manresa y Vilafranca del Penedés, si eres de la zona y te interesa desarrollar todas tus competencias en este proyecto de coordinación en una empresa líder del sector sanitario, no lo dudes! Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales. Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Formación universitaria finalizada. -Experiencia previa en puestos de dirección o gestión de equipos (preferiblemente en entorno sanitario, retail o atención al cliente). -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas.

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Director de Centro Logístico para una compañía industrial líder en su sector y con presencia internacional. Misión La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia operativa y la gestión diaria de del almacén principal de la compañía ubicado en la sede corporativa, asegurando el rendimiento del equipo (más de 100 personas), la calidad del servicio y la eficiencia en toda la cadena de suministro, en un entorno altamente exigente. Funciones Dirigir las operaciones del almacén principal (3 secciones) controlando la productividad, cumplimiento de KPIs, gestión de vacaciones, turnos y prevención de riesgos laborales. Supervisar y optimizar los tres grandes procesos del almacén: expedición y preparación de pedidos, clasificación de devoluciones y reparación de material. Gestionar toda la cadena de suministro y aprovisionamiento de productos no acabados, en coordinación con planificación de la demanda y otras áreas clave. Garantizar el cumplimiento de plazos operativos, especialmente en la clasificación y reacondicionamiento de material. Coordinar con los encargados de almacén en las distintas delegaciones regionales e internacionales. Asegurar una comunicación fluida con los equipos de logística central y direcciones Colaborar en la mejora continua de procesos logísticos y en la implementación de herramientas de control y trazabilidad. Dar soporte al crecimiento del negocio y a la expansión internacional, acompañando la evolución del área logística y su estructura. Requisitos Experiencia mínima de 10 años como encargado general o director de almacén, preferentemente en entornos industriales o logísticos complejos. Formación técnica o en logística. Se valorará formación adicional en gestión de operaciones o similares. Experiencia y conocimiento del sector industrial, se valorará en entorno de construcción. Perfil estratégico con fuerte orientación operativa, acostumbrado a estar en contacto directo con equipos de campo. Habilidad para liderar equipos grandes. Capacidad de análisis, seguimiento de indicadores y toma de decisiones ágiles. Competencias clave Liderazgo operativo y visión estratégica. Organización, planificación y ejecución. Comunicación efectiva con equipos técnicos y dirección. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de adaptación a un entorno en crecimiento y cambio constante. Se ofrece Contrato indefinido Proyecto sólido en una empresa con más de 130 millones de facturación anual y fuerte proyección internacional (presencia en 4 países). Autonomía y visibilidad en un rol clave dentro del área de Operaciones y Logística. Entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional. Retribución competitiva. Si cuentas con una trayectoria sólida en operaciones logísticas industriales, te motiva liderar equipos en entornos complejos y buscas un nuevo reto en una empresa con ambición de crecimiento internacional, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.