Trabajos liderazgo en PintoCrear alertas

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. ¿Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Y lo más importante... ¿¡tienes ganas!? ¡Perfecto! ¡Te estamos esperando! Estamos buscando incorporar a un perfil Responsable de Producción dentro de nuestra línea de negocio de Carpintería: fabricación de elementos para arquitectura efímera en madera. Funciones: Producción y Operativa • Planificación diaria y semanal de la producción., • Seguimiento continuo de fabricación y cumplimiento de timings., • Gestión directa del personal de fábrica., • Resolución de incidencias en tiempo real., • Organización de stocks y optimización del layout del almacén., • Coordinación constante con oficina técnica y equipo de montaje. Mejora continua y productividad • Implementación de mejoras de procesos (Kaizen)., • Optimización de tiempos y reducción de desperdicios., • Análisis de fallos productivos y acciones correctivas inmediatas., • Implantación y seguimiento de planes de acción. Control y seguimiento • Análisis y seguimiento de KPIs productivos., • Control de costes operativos., • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Estudios/conocimientos: • Bellas Artes, Diseño, Arquitectura Requisitos indispensables: • Ingeniería en Organización Industrial, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos productivos industriales., • Experiencia gestionando equipos de fábrica., • Gestión equipos, • Rigurosidad, metódico y muy organizado, • Excel avanzado (necesario), • AutoCAD (necesario) Perfil adecuado: • Perfil resolutivo, práctico y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo cercano y toma de decisiones en planta y capacidad analítica., • Experiencia en sectores como carpintería industrial, metal, construcción efímera o similares será muy valorada. Se valorará: • Modelado 3D, • Herramientas de gestión tipo Notion o similares ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud)., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos. ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes., • Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias., • Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF)., • Preparación de cierres contables:, • Análisis de PyG, Balance y Cash Flow., • Detección y análisis de desviaciones: Identificar, analizar y explicar las causas., • Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones., • Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias., • Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión., • Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN., • Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad Analítica., • Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo., • Orientada a resultados., • Dinámica y proactiva. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección), • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

En LABTEND estamos viviendo una etapa clave. La fabricación de drones y la movilidad aérea avanzada están creciendo, y nosotros crecemos con el sector. Nuestros clientes confían en nosotros para fabricar componentes estructurales críticos, y ahora estamos listos para dar nuestro siguiente gran paso: escalar y perfeccionar nuestro modelo productivo. Buscamos a nuestro nuevo Responsable de Operaciones y Calidad para liderar este crecimiento. 🎯 Tu Misión: No buscamos simplemente un gestor. Buscamos a alguien capaz de orquestar el flujo completo de nuestra fábrica. Tu objetivo será asegurar que la excelencia técnica de nuestros materiales compuestos vaya de la mano con una precisión logística y documental impecable. 🛠 Tus Responsabilidades: • Dominio del flujo en Odoo: Serás el guardián del dato. Gestionarás órdenes de trabajo, compras y logística para que el sistema sea el reflejo fiel de la realidad., • El "Gatekeeper" de la Calidad: En nuestro proceso, una pieza no existe hasta que no tiene sus evidencias. Te asegurarás de que antes de que una pieza entre al stock, se hayan verificado y registrado todos los pasos de fabricación y controles de calidad en el sistema. Sin evidencias, no hay entrega., • Planificación Estratégica: Organizarás al equipo para cumplir con las entregas, anticipando cuellos de botella y asegurando que "lo urgente" no se coma a "lo importante"., • Foco en el Valor: Sabrás discernir entre el perfeccionismo estético y la calidad estructural/funcional que realmente aporta valor al cliente. 👤 ¿A quién buscamos? • Experiencia Híbrida: Imprescindible conocimiento técnico (Ingeniería, Aeromodelismo o experiencia en Composites) combinado con capacidad de gestión., • Rigor Documental: Entiendes que la trazabilidad no es burocracia, es el ADN del producto. Tienes experiencia cerrando órdenes de trabajo con rigor., • Mentalidad ERP: Experiencia demostrable gestionando producción y calidad con herramientas digitales (muy valorable Odoo)., • Liderazgo: Capaz de inculcar en el equipo la cultura de "hacerlo bien y registrarlo al momento". 💼 ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una empresa sólida en un sector de vanguardia (Drones/UAVs)., • La oportunidad real de definir y profesionalizar los procesos de operaciones y calidad de la compañía. 📩 Envíanos tu CV a o escríbeme por privado.

¡Únete al equipo Alten y comparte tu experiencia como Manufacturing Engineer! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes de experiencia al menos 5 años como Manufacturing Engineer, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones?: • Coordinar las actividades de manufacturing del programa, asegurando cumplimiento de planning, hitos y entregables industriales., • Supervisar y validar la documentación técnica (hojas de proceso, instrucciones 3D, CMS, MBOM, dossiers industriales) antes del lanzamiento a producción., • Garantizar coherencia y trazabilidad de datos en sistemas como SAP y entornos PLM., • Actuar como punto focal entre Diseño, Manufacturing Engineering y Producción, asegurando alineación técnica e industrial., • Gestionar riesgos industriales y liderar seguimiento con stakeholders, anticipando desviaciones en coste, plazo y calidad e impulsando mejora continua. ¿Qué buscamos?: • Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Mecánica o similar) con al menos 5 años de experiencia en industrialización aeronáutica (valorable experiencia previa en entorno defensa)., • Experiencia en coordinación técnica o liderazgo transversal en entornos industriales complejos., • Conocimiento sólido de procesos de montaje aeronáutico (estructuras y/o sistemas eléctricos, mecánicos o hidráulicos)., • Manejo de documentación técnica y herramientas digitales industriales, incluyendo CATIA (validación 3D), SAP y sistemas PLM., • Nivel mínimo de inglés B2, con perfil organizado, orientado a resultados y con buenas habilidades de comunicación. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Team Leader para nuestro portfolio de proyectos en el sector aeroespacial, incluyendo actividades de diseño y análisis sobre airframe, aeroestructura y sistemas. Requisitos: Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Mecánica 7–15+ años de experiencia relevante. Se valorará experiencia previa liderando equipos de ingeniería. Competencias Técnicas Requeridas: Experiencia en actividades de diseño de sistemas y airframe Conocimiento sobre materiales aeroespaciales (materiales compuestos, aleaciones de aluminio, titanio). Conocimientos sobre mecánica estructural y fatiga. Conocimientos de tolerancia al daño y análisis de tensiones. Funciones: 1. Liderazgo Técnico • Liderar el diseño y el análisis estructural de componentes aeroespaciales (estructura primaria, propulsión, interiores o sistemas)., • Supervisar el modelado CAD (CATIA, DDMS)., • Supervisar análisis FEA, CFD y de fatiga., • Garantizar el cumplimiento de las normativas aeroespaciales (EASA, especificaciones MIL). 2. Gestión de Proyectos • Definir el alcance del proyecto, los hitos y la asignación de recursos., • Hacer seguimiento de entregables, presupuestos y cronogramas., • Actuar como interfaz con los clientes., • Coordinar con los departamentos de calidad, desarrollo de negocio y control financiero. 3. Gestión de Equipo • Mentorizar y supervisar a los ingenieros de diseño y análisis., • Realizar evaluaciones de desempeño., • Apoyar los procesos de selección y formación., • Fomentar la innovación y la mejora continua. 4. Cumplimiento y Certificación • Garantizar la conformidad con:, • El Sistema Interno de Gestión de Calidad conforme a EN9100, ISO9001 y PECAL., • Gestionar la documentación para certificaciones y auditorías. Herramientas: CATIA / DDMS NASTRAN / ABAQUS MATLAB / Python Conocimiento de GD&T (acotación y tolerancias geométricas) y procesos de fabricación ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Acerca de la Empresa En COLWAY INDUSTRIAL desarrollamos e integramos tecnología embarcada para el sector ferroviario, ayudando a operadores y fabricantes a mejorar la experiencia del viajero y la fiabilidad del servicio. Participamos en proyectos de megafonía y comunicación al pasajero (PASPA), información al viajero (PIS), CCTV, HMI, vídeo IP y redes embarcadas, trabajando con clientes y partners como CAF, Stadler Rail, Talgo y Renfe. Somos un equipo técnico, cercano y orientado a resultados, donde la calidad de la ingeniería, la documentación y la coordinación con cliente marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno dinámico, con proyectos reales de alto impacto, aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento profesional en un sector con recorrido y estabilidad. Acerca del Puesto Liderar y coordinar proyectos técnicos relacionados con la integración de tecnologías embarcadas en trenes, incluyendo megafonía (PASPA), sistemas de información al viajero (PIS), CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas. El perfil ideal tiene experiencia en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales, buena base en comunicaciones y redes, y voluntad de desarrollarse en el entorno ferroviario. Responsabilidades • Gestión integral de proyectos técnicos desde la planificación inicial hasta la entrega final., • Seguimiento y trazabilidad de requisitos técnicos y funcionales del cliente., • Interlocución técnica y documental con el cliente, fabricantes e integradores., • Coordinación de equipos desplazados de instalación, pruebas y puesta en marcha., • Supervisión técnica de la instalación y validación de sistemas PASPA, PIS, CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas (switches, direccionamiento, configuración)., • Gestión de incidencias y seguimiento de issues mediante herramientas estándar (JIRA, Redmine, Mantis o similares)., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, cronogramas, entregables, informes de avance y control de versiones., • Gestión de costes, tiempos y riesgos del proyecto conforme a los objetivos definidos. Formación • Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar. Experiencia deseada: • Mínimo 3 años en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales., • Conocimientos técnicos demostrables en redes IP y protocolos de comunicación., • Experiencia en trazabilidad de requisitos y control de versiones. Valorable: • Experiencia previa en entorno ferroviario., • Conocimiento de normativa aplicable a material rodante., • Familiaridad con clientes como CAF, Stadler, Talgo, RENFE o similares., • Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas; macros deseable)., • Conocimiento de Microsoft Dynamics NAV (Navision) o herramienta ERP similar., • Capacidad de documentación, análisis y comunicación técnica clara., • Organización, autonomía y liderazgo de equipos técnicos., • Acostumbrado a trabajar en entorno multi-proyecto y equipos distribuidos., • Disponibilidad para viajar (principalmente nacional, ocasionalmente internacional)., • Idiomas: Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1). Idiomas • Español: nativo o bilingüe., • Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1).

Nuestro cliente es una compañía nacional líder en soluciones de herrajes que busca un/a Director/a para Canal de Ferreterías, Suministros Industriales, Almacenes de Construcción y Centrales de Compra , con responsabilidad directa sobre la negociación con grupos y asociaciones, y liderando un equipo de Agentes Comerciales dentro del sector de Ferretería y Bricolaje, la ejecución en el punto de venta y una gestión excelente de cartera. Su misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales nacionales mediante el liderazgo, seguimiento y desarrollo del equipo, la negociación directa con centrales y asociaciones del canal ferretero, la implantación de acciones en el punto de venta y la gestión eficaz de la cartera de clientes bajo su responsabilidad, en coordinación con las áreas internas (Marketing, Operaciones, Atención al Cliente y Finanzas). Responsabilidades Liderar y coordinar al equipo de Agentes Comerciales. Negociar acuerdos marco, condiciones comerciales, surtidos y promociones con centrales de compra, asociaciones de ferreterías y almacenes de construcción. Definir y ejecutar la estrategia comercial por tipología de cliente: centrales, asociaciones, ferreterías independientes y suministros industriales. Asegurar la correcta implantación de acuerdos y campañas en el punto de venta. Impulsar el crecimiento del canal mediante captación de nuevas cuentas y desarrollo de cartera existente. Funciones Principales Diseñar y controlar la estrategia de ventas del canal, identificando oportunidades y optimizando cobertura territorial y tipología de cliente. Liderar, motivar y capacitar a los Agentes Comerciales: objetivos claros, seguimiento de desempeño, apoyo al cierre y refuerzo del argumentario de producto. Negociar directamente con centrales y grupos de compra: tarifas, promociones, condiciones anuales, planes de crecimiento y acuerdos estratégicos. Analizar mercado y competencia (tendencias, surtidos, precios y posicionamiento) y proponer ajustes tácticos de portfolio. Gestionar la relación con clientes clave de la cartera: seguimiento, resolución de incidencias y crecimiento sostenido. Planificar e implementar promociones y ofertas en punto de venta (descuentos, regalos, sorteos y dinámicas de sell-out) Reportar actividad y resultados: informes periódicos de desempeño, pipeline, feedback del cliente y efectividad de acciones. Asegurar formación interna y refuerzo del argumentario comercial, fomentando visitas planificadas y ejecución en punto de venta. Coordinar a los Agentes Comerciales en: prospección, negociación, ferias/eventos, lineales e implantaciones, registro en CRM y coordinación interna. Requisitos Formación valorable: FP Superior o Grado (comercial, administración o similar). Experiencia: 8–10 años en ventas; mínimo 5 años liderando equipos comerciales (idealmente redes de agentes). Experiencia consolidada en el sector de ferretería y suministros industriales . Conocimientos: técnicas de venta, gestión de equipos, CRM, MS Office y análisis básico de datos. Disponibilidad para viajar por España 60–70% del tiempo. Residencia en la Comunidad de Madrid. Lo que te ofrecemos Rol estratégico con impacto directo en resultados y en la evolución del canal. Autonomía y capacidad real de decisión en la gestión comercial. Paquete salarial competitivo compuesto por 55k€ fijos + 18k€ variable + coche de compañía.

Desde R&F Consultores damos comienzo a la búsqueda de un/una Ingeniero/a de Métodos y Tiempos para un fabricante de electrónica a nivel global. Misión: Analizar y optimizar procesos productivos determinando la forma más eficiente de realizar tareas y el tiempo estándar para ejecutarlas, con el fin de reducir costes, eliminar desperdicios y aumentar la productividad mediante la estandarización y mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones y objetivos? Estudio y elaboración de Métodos: Análisis: Descomponer una tarea en movimientos básicos para eliminar lo innecesario. Optimización: Diseñar un método de fabricación más práctico, económico y eficaz. Estandarización: Definir el método idóneo para realizar la tarea. Uso de herramientas: Solid Edge Publishing para la elaboración de procesos. Estudio de Tiempos: Cronometraje: Medir los tiempos de ejecución de cada operación. Cálculo: Determinar el tiempo estándar. Objetivos Principales: Optimización de Procesos: Diseño, análisis y mejora de sistemas de producción. Análisis de Datos: Uso de herramientas estadísticas y analíticas para la toma de decisiones. Aumento de Productividad: Identificar y elimina tiempos muertos, mejorando el rendimiento. Reducción de Costes: Optimiza el uso de recursos y mano de obra. Mantenimiento y Herramientas: Evaluación de equipos, mejora de eficiencia y supervisión técnica. Implementación Tecnológica: Integración de nuevas tecnologías (automatización). Mejora Continua ¿Qué requisitos necesitamos que cumplas? Formación Superior / Ingeniería Industrial Analista de Producción, Métodos y Tiempos Experiencia previa en optimización de procesos de montaje electromecánicos Competencias: Resolución de Problemas: Capacidad para identificar fallos y diseñar soluciones creativas. Liderazgo y Trabajo en Equipo: Dirigir equipos, colaborar con otros departamentos con comunicación efectiva (Ingeniería, Proyectos, …). Adaptabilidad y Proactividad: Manejar el cambio y asumir nuevos retos con ingenio. Pensamiento Analítico y Lógico. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada laboral de 40h/s Horario con entrada flexible de 8h a 10h Vacaciones: 28-34 días laborables Plan de carrera Beneficios corporativos Salario fijo a negociar según experiencia Salario Variable por cumplimiento objetivos Teletrabajo: 6 días por mes Localización del puesto de trabajo: Getafe

Acerca de la Empresa En COLWAY INDUSTRIAL desarrollamos e integramos tecnología embarcada para el sector ferroviario, ayudando a operadores y fabricantes a mejorar la experiencia del viajero y la fiabilidad del servicio. Participamos en proyectos de megafonía y comunicación al pasajero (PASPA), información al viajero (PIS), CCTV, HMI, vídeo IP y redes embarcadas, trabajando con clientes y partners como CAF, Stadler Rail, Talgo y Renfe. Somos un equipo técnico, cercano y orientado a resultados, donde la calidad de la ingeniería, la documentación y la coordinación con cliente marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno dinámico, con proyectos reales de alto impacto, aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento profesional en un sector con recorrido y estabilidad. Acerca del Puesto Liderar y coordinar proyectos técnicos relacionados con la integración de tecnologías embarcadas en trenes, incluyendo megafonía (PASPA), sistemas de información al viajero (PIS), CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas. El perfil ideal tiene experiencia en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales, buena base en comunicaciones y redes, y voluntad de desarrollarse en el entorno ferroviario. Responsabilidades Gestión integral de proyectos técnicos desde la planificación inicial hasta la entrega final. Seguimiento y trazabilidad de requisitos técnicos y funcionales del cliente. Interlocución técnica y documental con el cliente, fabricantes e integradores. Coordinación de equipos desplazados de instalación, pruebas y puesta en marcha. Supervisión técnica de la instalación y validación de sistemas PASPA, PIS, CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas (switches, direccionamiento, configuración). Gestión de incidencias y seguimiento de issues mediante herramientas estándar (JIRA, Redmine, Mantis o similares). Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, cronogramas, entregables, informes de avance y control de versiones. Gestión de costes, tiempos y riesgos del proyecto conforme a los objetivos definidos. Formación Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar. Experiencia deseada: Mínimo 3 años en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales. Conocimientos técnicos demostrables en redes IP y protocolos de comunicación. Experiencia en trazabilidad de requisitos y control de versiones. Valorable: Experiencia previa en entorno ferroviario. Conocimiento de normativa aplicable a material rodante. Familiaridad con clientes como CAF, Stadler, Talgo, RENFE o similares. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas; macros deseable). Conocimiento de Microsoft Dynamics NAV (Navision) o herramienta ERP similar. Capacidad de documentación, análisis y comunicación técnica clara. Organización, autonomía y liderazgo de equipos técnicos. Acostumbrado a trabajar en entorno multi-proyecto y equipos distribuidos. Disponibilidad para viajar (principalmente nacional, ocasionalmente internacional). Idiomas: Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1).

Acerca de la Empresa En COLWAY INDUSTRIAL desarrollamos e integramos tecnología embarcada para el sector ferroviario, ayudando a operadores y fabricantes a mejorar la experiencia del viajero y la fiabilidad del servicio. Participamos en proyectos de megafonía y comunicación al pasajero (PASPA), información al viajero (PIS), CCTV, HMI, vídeo IP y redes embarcadas, trabajando con clientes y partners como CAF, Stadler Rail, Talgo y Renfe. Somos un equipo técnico, cercano y orientado a resultados, donde la calidad de la ingeniería, la documentación y la coordinación con cliente marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno dinámico, con proyectos reales de alto impacto, aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento profesional en un sector con recorrido y estabilidad. Acerca del Puesto Liderar y coordinar proyectos técnicos relacionados con la integración de tecnologías embarcadas en trenes, incluyendo megafonía (PASPA), sistemas de información al viajero (PIS), CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas. El perfil ideal tiene experiencia en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales, buena base en comunicaciones y redes, y voluntad de desarrollarse en el entorno ferroviario. Responsabilidades Gestión integral de proyectos técnicos desde la planificación inicial hasta la entrega final. Seguimiento y trazabilidad de requisitos técnicos y funcionales del cliente. Interlocución técnica y documental con el cliente, fabricantes e integradores. Coordinación de equipos desplazados de instalación, pruebas y puesta en marcha. Supervisión técnica de la instalación y validación de sistemas PASPA, PIS, CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas (switches, direccionamiento, configuración). Gestión de incidencias y seguimiento de issues mediante herramientas estándar (JIRA, Redmine, Mantis o similares). Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, cronogramas, entregables, informes de avance y control de versiones. Gestión de costes, tiempos y riesgos del proyecto conforme a los objetivos definidos. Formación Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar. Experiencia deseada: Mínimo 3 años en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales. Conocimientos técnicos demostrables en redes IP y protocolos de comunicación. Experiencia en trazabilidad de requisitos y control de versiones. Valorable: Experiencia previa en entorno ferroviario. Conocimiento de normativa aplicable a material rodante. Familiaridad con clientes como CAF, Stadler, Talgo, RENFE o similares. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas; macros deseable). Conocimiento de Microsoft Dynamics NAV (Navision) o herramienta ERP similar. Capacidad de documentación, análisis y comunicación técnica clara. Organización, autonomía y liderazgo de equipos técnicos. Acostumbrado a trabajar en entorno multi-proyecto y equipos distribuidos. Disponibilidad para viajar (principalmente nacional, ocasionalmente internacional). Idiomas: Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1).

Acerca de la Empresa En COLWAY INDUSTRIAL desarrollamos e integramos tecnología embarcada para el sector ferroviario, ayudando a operadores y fabricantes a mejorar la experiencia del viajero y la fiabilidad del servicio. Participamos en proyectos de megafonía y comunicación al pasajero (PASPA), información al viajero (PIS), CCTV, HMI, vídeo IP y redes embarcadas, trabajando con clientes y partners como CAF, Stadler Rail, Talgo y Renfe. Somos un equipo técnico, cercano y orientado a resultados, donde la calidad de la ingeniería, la documentación y la coordinación con cliente marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno dinámico, con proyectos reales de alto impacto, aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento profesional en un sector con recorrido y estabilidad. Acerca del Puesto Liderar y coordinar proyectos técnicos relacionados con la integración de tecnologías embarcadas en trenes, incluyendo megafonía (PASPA), sistemas de información al viajero (PIS), CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas. El perfil ideal tiene experiencia en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales, buena base en comunicaciones y redes, y voluntad de desarrollarse en el entorno ferroviario. Responsabilidades Gestión integral de proyectos técnicos desde la planificación inicial hasta la entrega final. Seguimiento y trazabilidad de requisitos técnicos y funcionales del cliente. Interlocución técnica y documental con el cliente, fabricantes e integradores. Coordinación de equipos desplazados de instalación, pruebas y puesta en marcha. Supervisión técnica de la instalación y validación de sistemas PASPA, PIS, CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas (switches, direccionamiento, configuración). Gestión de incidencias y seguimiento de issues mediante herramientas estándar (JIRA, Redmine, Mantis o similares). Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, cronogramas, entregables, informes de avance y control de versiones. Gestión de costes, tiempos y riesgos del proyecto conforme a los objetivos definidos. Formación Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar. Experiencia deseada: Mínimo 3 años en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales. Conocimientos técnicos demostrables en redes IP y protocolos de comunicación. Experiencia en trazabilidad de requisitos y control de versiones. Valorable: Experiencia previa en entorno ferroviario. Conocimiento de normativa aplicable a material rodante. Familiaridad con clientes como CAF, Stadler, Talgo, RENFE o similares. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas; macros deseable). Conocimiento de Microsoft Dynamics NAV (Navision) o herramienta ERP similar. Capacidad de documentación, análisis y comunicación técnica clara. Organización, autonomía y liderazgo de equipos técnicos. Acostumbrado a trabajar en entorno multi-proyecto y equipos distribuidos. Disponibilidad para viajar (principalmente nacional, ocasionalmente internacional). Idiomas: Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1).

Acerca de la Empresa En COLWAY INDUSTRIAL desarrollamos e integramos tecnología embarcada para el sector ferroviario, ayudando a operadores y fabricantes a mejorar la experiencia del viajero y la fiabilidad del servicio. Participamos en proyectos de megafonía y comunicación al pasajero (PASPA), información al viajero (PIS), CCTV, HMI, vídeo IP y redes embarcadas, trabajando con clientes y partners como CAF, Stadler Rail, Talgo y Renfe. Somos un equipo técnico, cercano y orientado a resultados, donde la calidad de la ingeniería, la documentación y la coordinación con cliente marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno dinámico, con proyectos reales de alto impacto, aprendizaje continuo y oportunidades de crecimiento profesional en un sector con recorrido y estabilidad. Acerca del Puesto Liderar y coordinar proyectos técnicos relacionados con la integración de tecnologías embarcadas en trenes, incluyendo megafonía (PASPA), sistemas de información al viajero (PIS), CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas. El perfil ideal tiene experiencia en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales, buena base en comunicaciones y redes, y voluntad de desarrollarse en el entorno ferroviario. Responsabilidades Gestión integral de proyectos técnicos desde la planificación inicial hasta la entrega final. Seguimiento y trazabilidad de requisitos técnicos y funcionales del cliente. Interlocución técnica y documental con el cliente, fabricantes e integradores. Coordinación de equipos desplazados de instalación, pruebas y puesta en marcha. Supervisión técnica de la instalación y validación de sistemas PASPA, PIS, CCTV, HMI, cámaras IP y redes embarcadas (switches, direccionamiento, configuración). Gestión de incidencias y seguimiento de issues mediante herramientas estándar (JIRA, Redmine, Mantis o similares). Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, cronogramas, entregables, informes de avance y control de versiones. Gestión de costes, tiempos y riesgos del proyecto conforme a los objetivos definidos. Formación Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar. Experiencia deseada: Mínimo 3 años en gestión de proyectos técnicos en entornos industriales. Conocimientos técnicos demostrables en redes IP y protocolos de comunicación. Experiencia en trazabilidad de requisitos y control de versiones. Valorable: Experiencia previa en entorno ferroviario. Conocimiento de normativa aplicable a material rodante. Familiaridad con clientes como CAF, Stadler, Talgo, RENFE o similares. Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas; macros deseable). Conocimiento de Microsoft Dynamics NAV (Navision) o herramienta ERP similar. Capacidad de documentación, análisis y comunicación técnica clara. Organización, autonomía y liderazgo de equipos técnicos. Acostumbrado a trabajar en entorno multi-proyecto y equipos distribuidos. Disponibilidad para viajar (principalmente nacional, ocasionalmente internacional). Idiomas: Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés técnico fluido: mínimo B2 (ideal C1).

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Team Leader para nuestro portfolio de proyectos en el sector aeroespacial, incluyendo actividades de diseño y análisis sobre airframe, aeroestructura y sistemas. Requisitos: Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Mecánica 7–15+ años de experiencia relevante. Se valorará experiencia previa liderando equipos de ingeniería. Competencias Técnicas Requeridas: Experiencia en actividades de diseño de sistemas y airframe Conocimiento sobre materiales aeroespaciales (materiales compuestos, aleaciones de aluminio, titanio). Conocimientos sobre mecánica estructural y fatiga. Conocimientos de tolerancia al daño y análisis de tensiones. Funciones: 1. Liderazgo Técnico • Liderar el diseño y el análisis estructural de componentes aeroespaciales (estructura primaria, propulsión, interiores o sistemas)., • Supervisar el modelado CAD (CATIA, DDMS)., • Supervisar análisis FEA, CFD y de fatiga., • Garantizar el cumplimiento de las normativas aeroespaciales (EASA, especificaciones MIL). 2. Gestión de Proyectos • Definir el alcance del proyecto, los hitos y la asignación de recursos., • Hacer seguimiento de entregables, presupuestos y cronogramas., • Actuar como interfaz con los clientes., • Coordinar con los departamentos de calidad, desarrollo de negocio y control financiero. 3. Gestión de Equipo • Mentorizar y supervisar a los ingenieros de diseño y análisis., • Realizar evaluaciones de desempeño., • Apoyar los procesos de selección y formación., • Fomentar la innovación y la mejora continua. 4. Cumplimiento y Certificación • Garantizar la conformidad con:, • El Sistema Interno de Gestión de Calidad conforme a EN9100, ISO9001 y PECAL., • Gestionar la documentación para certificaciones y auditorías. Herramientas: CATIA / DDMS NASTRAN / ABAQUS MATLAB / Python Conocimiento de GD&T (acotación y tolerancias geométricas) y procesos de fabricación ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo Alten y comparte tu experiencia como Manufacturing Engineer! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes de experiencia al menos 5 años como Manufacturing Engineer, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones?: • Coordinar las actividades de manufacturing del programa, asegurando cumplimiento de planning, hitos y entregables industriales., • Supervisar y validar la documentación técnica (hojas de proceso, instrucciones 3D, CMS, MBOM, dossiers industriales) antes del lanzamiento a producción., • Garantizar coherencia y trazabilidad de datos en sistemas como SAP y entornos PLM., • Actuar como punto focal entre Diseño, Manufacturing Engineering y Producción, asegurando alineación técnica e industrial., • Gestionar riesgos industriales y liderar seguimiento con stakeholders, anticipando desviaciones en coste, plazo y calidad e impulsando mejora continua. ¿Qué buscamos?: • Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Mecánica o similar) con al menos 5 años de experiencia en industrialización aeronáutica (valorable experiencia previa en entorno defensa)., • Experiencia en coordinación técnica o liderazgo transversal en entornos industriales complejos., • Conocimiento sólido de procesos de montaje aeronáutico (estructuras y/o sistemas eléctricos, mecánicos o hidráulicos)., • Manejo de documentación técnica y herramientas digitales industriales, incluyendo CATIA (validación 3D), SAP y sistemas PLM., • Nivel mínimo de inglés B2, con perfil organizado, orientado a resultados y con buenas habilidades de comunicación. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Getafe, Pinto ,Ciudad Real, un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Aunque somos flexibles ante necesidades personales. La posición requiere presencia 100% en las oficinas Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes., • Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias., • Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF)., • Preparación de cierres contables:, • Análisis de PyG, Balance y Cash Flow., • Detección y análisis de desviaciones: Identificar, analizar y explicar las causas., • Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones., • Auditoría y Relaciones Bancarias: Ser el interlocutor con auditores externos así, gestionar las relaciones con entidades bancarias., • Coordinación del equipo de trabajo. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión., • Experiencia de 5-7 años demostrable como RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN., • Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad Analítica., • Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo., • Orientada a resultados., • Dinámica y proactiva. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección), • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

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¡Únete al equipo Alten y comparte tu experiencia como Manufacturing Engineer! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes de experiencia al menos 5 años como Manufacturing Engineer, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones?: • Coordinar las actividades de manufacturing del programa, asegurando cumplimiento de planning, hitos y entregables industriales., • Supervisar y validar la documentación técnica (hojas de proceso, instrucciones 3D, CMS, MBOM, dossiers industriales) antes del lanzamiento a producción., • Garantizar coherencia y trazabilidad de datos en sistemas como SAP y entornos PLM., • Actuar como punto focal entre Diseño, Manufacturing Engineering y Producción, asegurando alineación técnica e industrial., • Gestionar riesgos industriales y liderar seguimiento con stakeholders, anticipando desviaciones en coste, plazo y calidad e impulsando mejora continua. ¿Qué buscamos?: • Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Mecánica o similar) con al menos 5 años de experiencia en industrialización aeronáutica (valorable experiencia previa en entorno defensa)., • Experiencia en coordinación técnica o liderazgo transversal en entornos industriales complejos., • Conocimiento sólido de procesos de montaje aeronáutico (estructuras y/o sistemas eléctricos, mecánicos o hidráulicos)., • Manejo de documentación técnica y herramientas digitales industriales, incluyendo CATIA (validación 3D), SAP y sistemas PLM., • Nivel mínimo de inglés B2, con perfil organizado, orientado a resultados y con buenas habilidades de comunicación. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Team Leader para nuestro portfolio de proyectos en el sector aeroespacial, incluyendo actividades de diseño y análisis sobre airframe, aeroestructura y sistemas. Requisitos: Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Mecánica 7–15+ años de experiencia relevante. Se valorará experiencia previa liderando equipos de ingeniería. Competencias Técnicas Requeridas: Experiencia en actividades de diseño de sistemas y airframe Conocimiento sobre materiales aeroespaciales (materiales compuestos, aleaciones de aluminio, titanio). Conocimientos sobre mecánica estructural y fatiga. Conocimientos de tolerancia al daño y análisis de tensiones. Funciones: 1. Liderazgo Técnico • Liderar el diseño y el análisis estructural de componentes aeroespaciales (estructura primaria, propulsión, interiores o sistemas)., • Supervisar el modelado CAD (CATIA, DDMS)., • Supervisar análisis FEA, CFD y de fatiga., • Garantizar el cumplimiento de las normativas aeroespaciales (EASA, especificaciones MIL). 2. Gestión de Proyectos • Definir el alcance del proyecto, los hitos y la asignación de recursos., • Hacer seguimiento de entregables, presupuestos y cronogramas., • Actuar como interfaz con los clientes., • Coordinar con los departamentos de calidad, desarrollo de negocio y control financiero. 3. Gestión de Equipo • Mentorizar y supervisar a los ingenieros de diseño y análisis., • Realizar evaluaciones de desempeño., • Apoyar los procesos de selección y formación., • Fomentar la innovación y la mejora continua. 4. Cumplimiento y Certificación • Garantizar la conformidad con:, • El Sistema Interno de Gestión de Calidad conforme a EN9100, ISO9001 y PECAL., • Gestionar la documentación para certificaciones y auditorías. Herramientas: CATIA / DDMS NASTRAN / ABAQUS MATLAB / Python Conocimiento de GD&T (acotación y tolerancias geométricas) y procesos de fabricación ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. 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Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Nuestro cliente es una empresa con una fuerte presencia en España y Portugal, especialistas en el sector de la restauración y destacando por aportar nuevas fórmulas para solucionar el alquiler de todo tipo de equipamientos en la Cocina Industrial y Frío Comercial . Para su centro de trabajo ubicado en Valdemoro, Madrid, STANDBY selecciona: Director Técnico . En dependencia de la Dirección General, la persona incorporada desempeñará una posición estratégica para la compañía, ya que es la que asegura la calidad en la prestación de los servicios y garantiza el estado óptimo de los activos, contribuyendo así, con criterios de eficiencia a la optimización de la rentabilidad. • Asegurar el correcto funcionamiento y limpieza del equipamiento, definiendo el trabajo técnico, • Organización de montajes y desmontajes, coordinando los recursos necesarios, • Registro de la documentación de trabajo siguiendo los estándares establecidos, • Diseñar los planes de mantenimiento correctivos y preventivos, • Garantizar la organización y limpieza de las instalaciones, • Colaborar con otros departamentos en la planificación y ejecución de todas las actividades necesarias con el objetivo de garantizar la satisfacción del cliente, • Hacer cumplir los requisitos legales (EPIS, gestión de residuos), los de Dirección y los procedimientos; estableciendo un seguimiento y tomando decisiones para la mejora continua, • Implementar las medidas necesarias para mejorar la eficacia, • Dar soporte al departamento comercial, • Estudios universitarios de Ingeniería o Formación Profesional Superior relacionada, • Formación y experiencia en Mecánica y Electricidad, • Formación en PRL, • Manejo avanzado de paquete Office, especialmente Excel, • Experiencia en gestión de equipos técnicos, • Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, • Disponibilidad de desplazamiento, • Altas capacidades comunicativas, de liderazgo y analítica, • Alto compromiso y orientación al cliente, • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en continua expansión en una posición de alta responsabilidad, • Condiciones muy competitivas y negociadas de forma individual para este proceso de selección de personal También puede pulsar el botón para inscribirse en la oferta de empleo. Si no aparece el botón habilitado es porque la oferta ya ha sido cubierta. Puede enviarnos ahora mismo su CV para futuras oportunidades profesionales. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en prevención de riesgos busca un coordinador comercial para gestionar la estrategia en Fuenlabrada.El candidato ideal debe tener una titulación universitaria y un máster valorado en Prevención de Riesgos Laborales, así como de 5 a 7 años de experiencia en el área comercial

Director comercial para canal de ferreterías y suministros industriales, responsable de negociación, liderazgo de equipo y gestión de cartera de clientes a nivel nacional.

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Buscamos un Director Comercial con titulación universitaria y máster en PRL para liderar la estrategia de ventas y el desarrollo del personal comercial, gestionando equipos y utilizando herramientas como Office y SAP.Se requieren 5-7 años de experiencia.

Buscamos Talento Data Engineer Junior para Movistar Prosegur Alarmas!.Madrid | Presencial + Teletrabajo | Contrato de prácticas + indefinido | Beneficios sociales incluidos.Además de un plan de crecimiento estructurado, ofrecemos.La misión y propósito del rol es asegurar la extracción y disponi

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Una compañía de armamento busca ingenieros para su departamento de ingeniería en Madrid.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Los candidatos deben tener un título en ingeniería aeronáutica, química o minas y al

SETGA, fabricante gallego especializado en iluminación, señalización y mobiliario urbano, con más de 30 años de experiencia, incorpora persona capacitada para el Departamento de Instalaciones.Responsabilidades Organizar y planificar las obras según el planning establecido.Asegurar la correc

Empresa tecnológica busca recién titulados en ingeniería para unirse a su equipo de datos, inteligencia y robots.Ofrece desarrollo profesional, proyectos innovadores y estabilidad en la empresa.

Empresa de iluminación busca un Responsable de Instalaciones con experiencia para organizar, planificar y ejecutar obras, gestionar documentación técnica, legalizaciones y control de costes.