Liderazgo jobs in TerrassaCreate job alerts

En Grupo IMAN grupo empresarial especializado en soluciones de Recursos Humanos y Outsourcing, con una amplia trayectoria en el mercado. Ofrecemos servicios adaptados a distintos sectores como seguridad, logística, industria, energía y tecnología. Su propósito es conectar talento y empresas a través de un servicio cercano, innovador y de calidad. Buscamos un/a Project Manager para incorporarse al Departamento de Seguridad en Terrassa, con la misión de liderar y coordinar proyectos estratégicos para clientes de primer nivel. Funciones Principales: • Dirección y gestión integral de proyectos de seguridad., • Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, control de accesos, megafonía y protección contra incendios. Se valorará de forma destacada un alto nivel en plataformas PSIM., • Asesoramiento técnico y estratégico a clientes, garantizando la correcta implantación y funcionamiento de los proyectos., • Seguimiento del rendimiento del servicio mediante visitas semanales presenciales a las instalaciones de los clientes., • Supervisión y coordinación de equipos de entre 5 y 10 personas., • Mantenimiento, revisión y actualización continúa del modelo de seguridad implantado., • Administración del GMAO del servicio., • Elaboración y presentación de informes de gestión y seguimiento. Requisitos del perfil: • Residencia en Terrassa o alrededores., • Carnet de conducir B., • Formación académica requerida: Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones., • Formación valorable: Estudios superiores afines a la gestión de proyectos, como:Técnico Superior en Gestión de Proyectos, Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Organización y Gestión Comercial, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación valorable: Director/a de Seguridad y certificaciones de fabricantes (Dorlet y Desico)., • Dominio de herramientas informáticas: Microsoft Office, SAP y AutoCAD (o similares)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en proyectos de seguridad integral., • Competencias clave: liderazgo, capacidad de organización, orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva y proactividad. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, dentro de un proyecto estable y de futuro., • Horario híbrido: 4 días en las instalaciones del cliente y 1 día en oficina con horario flexible., • Retribución competitiva, negociable en función de la experiencia y expectativas., • Vehículo de empresa., • Oportunidad de desarrollo en un grupo consolidado, en plena expansión y con proyectos de gran impacto En Grupo IMAN creemos en la igualdad de oportunidades y en la gestión del talento sin discriminación. Por ello, este proceso de selección se desarrollará garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal, y se basará exclusivamente en las competencias y méritos de los/las candidatos/as.

Buscamos Jefe o jefa de Cocina con experiencia, compromiso y una actitud positiva para liderar nuestro equipo culinario. Apostamos por la excelencia en el servicio, el respeto entre compañeros y una cocina basada en producto fresco y de calidad. Funciones principales: Liderar y coordinar al equipo de cocina, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Diseñar y actualizar menús en colaboración con la dirección. Supervisar la preparación, presentación y conservación de los alimentos. Gestionar pedidos, control de stock y costes de cocina. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo y eficiente. Requisitos: Experiencia demostrable como jefe/a de cocina. Capacidad de liderazgo y organización. Conocimiento profundo en cocina mediterránea y técnicas contemporáneas (se valorarán otras especialidades). Habilidad para gestionar la presión en servicios de alto volumen. Actitud profesional, proactiva y con orientación al trabajo en equipo. Medio de transporte propio Ofrecemos: Contrato estable y salario competitivo según valía. Buen ambiente de trabajo en un equipo consolidado. Dos días de descanso semanales y condiciones laborales justas. Posibilidad de desarrollo profesional y participación en la evolución del proyecto gastronómico.

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 2 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places” Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. 🎯Sobre el rol - En la actualidad, buscamos a un/a Internal Communication Specialist que se incorpore en nuestro departamento de People & Development & Internal Communication. Requisitos - Estudios en Periodismo/RRPP/Comunicación y/o similares y experiencia previa en áreas de comunicación corporativa/interna y/o planificación y coordinación de eventos. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué funciones podrás desarrollar durante tu período en RUBI Group? • Colaborarás con el equipo de Comunicación Interna en la ejecución de las diferentes acciones previstas en el plan general de Comunicación Interna del Grupo para 2025., • Generarás todo tipo de comunicaciones internas: mailings, videos internos, cartelería, contenido para pantallas, etc., • Trabajarás junto al equipo de Comunicación Interna para la organización de eventos internos para la última mitad del año: festividades señaladas, convención anual de directores/as y cena de Navidad. ¿Qué ofrecemos? • 💸 Salario competitivo, • 🕓 Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!, • 🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • 🎯 Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • 🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • 🎒 Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • 🍼Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • 🎉Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • 🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊 🧭 ¿Cómo será el proceso de selección?- constará de las siguientes etapas: • Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial)., • La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados., • Entrevista final con el/la responsable directo de la posición que además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición. 🤝Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

¿Te apasiona el retail y liderar equipos? En System Action buscamos un/a AREA MANAGER (con base en Cataluña). Ubicación: Cataluña Tipo de contrato: Indefinido Departamento: Retail Reportando a: Retail & Department Store Director En System Action, marca de moda femenina con identidad propia y valores sostenibles, buscamos un/a profesional con experiencia en retail para liderar y potenciar nuestras tiendas en la zona norte de España. Tus funciones clave serán: • Supervisar y coordinar varias tiendas para maximizar resultados aplicando la estrategia comercial., • Apoyar y formar a los equipos en la gestión del punto de venta: imagen, producto, operativa y atención al cliente., • Realizar seguimiento y desarrollo de equipos: selección, formación, coaching, organización de horarios., • Implantar una metodología de trabajo alineada con los valores de marca., • Diseñar planes de acción y objetivos para cada tienda: ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc., • Coordinarse con central: producto, diseño y otras áreas., • Desplazarse habitualmente a los puntos de venta asignados. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Area Manager en retail, idealmente en moda., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Alta disponibilidad para viajar por el norte de España., • Residencia en Cataluña., • Alineación con los valores de marca y sensibilidad por la sostenibilidad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca con propósito y en crecimiento., • Rol clave dentro del equipo de retail., • Posibilidades de desarrollo profesional. ¿Eres tú quien liderará el siguiente capítulo de nuestra historia? Aplica directamente por LinkedIn

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Tu misión será liderar un equipo técnico de 4 programadores junior en el desarrollo de juegos de slots con Godot, combinando la gestión de equipo con la programación activa (alrededor del 50 % de tu tiempo). Serás un referente técnico, organizando tareas, asegurando entregas de calidad y apoyando el crecimiento profesional del equipo. Ideal para un perfil con experiencia sólida en programación que quiera dar el salto hacia el liderazgo técnico sin dejar el código de lado. ¿Qué harás en tu día a día? • Traducir y valorar las peticiones del Lead Art y del Game Designer, asegurando su viabilidad técnica., • Planificar el desarrollo del proyecto: asignar recursos, tareas, tiempos y entregas., • Hacer seguimiento diario de la planificación, detectando riesgos y gestionando bloqueos con otros equipos., • Liderar al equipo técnico: asignar tareas, dar feedback y fomentar la mejora continua., • Programar al menos el 50 % del tiempo en tareas clave del proyecto., • Colaborar con el Lead Técnico de Godot en la toma de decisiones técnicas., • Revisar y garantizar la calidad del código y la eficiencia del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 1 año liderando equipos técnicos de desarrollo., • Experiencia sólida en desarrollo con Unity y programación en C++., • Conocimientos de control de versiones (GIT o SVN)., • Valorable experiencia previa con Godot (GDScript, GDExtension)., • Perfil metódico, resolutivo y orientado a resultados, con capacidad de organización y gestión de plazos., • Buen nivel de comunicación y colaboración con perfiles de diseño, arte y QA. ¿Qué suma puntos? • Experiencia en desarrollo de videojuegos., • Conocimientos de Python, testing o programación gráfica., • Familiaridad con herramientas de gestión ágil (JIRA, Confluence). ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada de verano durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: un día de teletrabajo a la semana 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Buscamos a un Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua para una empresa industrial ubicada en Viladecavalls. Tu misión principal será liderar y mejorar procesos en todas las áreas operativas. Si te apasiona transformar procesos, impulsar la innovación y asegurar un entorno productivo y sostenible, ¡queremos conocerte! 🙌 Responsabilidades 🎯 • Optimización de procesos: Simplificar y mejorar los procesos existentes, incorporando herramientas digitales y tecnologías que aumenten la eficiencia., • Análisis y planificación: Analizar pérdidas y desviaciones diarias, proponer planes de acción y colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto (budget)., • Gestión de proyectos de mejora: Coordinar y liderar proyectos orientados a la mejora continua., • Operativa y mantenimiento: Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos, planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la continuidad operativa., • Implementación de productos: Colaborar con los distintos departamentos para asegurar la correcta incorporación en producción de nuevos productos o modificaciones de productos existentes., • Desarrollo de equipos: Capacitar y formar al personal en metodologías de optimización de procesos y mejora continua., • Sostenibilidad: Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental, de seguridad industrial y de responsabilidad social ¿Qué buscamos? 🤔 • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en entornos industriales., • Dominio de herramientas Lean (5S, VSM, Kanban, etc.) y conocimientos en mantenimiento industrial., • Perfil analítico, resolutivo y con habilidades de liderazgo., • Valorable experiencia con GMAO, ERP (especialmente SAP Business One) y proyectos de digitalización. 📍Ubicación: Viladecavalls 🕕Horario: de 6:00 a 14:30h

Panoram Hotel Management es una compañía dinámica de gestión hotelera con más de 18 propiedades multimarca en España e Italia (y varios proyectos en desarrollo). Nuestro portafolio incluye tanto hoteles tradicionales como establecimientos gestionados con sistemas RMS, y damos prioridad a la innovación, la tecnología y a estrategias escalables para alcanzar la excelencia comercial. Situado en el corazón de Terrassa, nuestro Hotel Terrassa Confort de 3* combina confort moderno con una hospitalidad cercana, ofreciendo una experiencia acogedora tanto para viajeros de negocios como de ocio. El hotel cuenta con restaurante y espacios F&B donde el servicio personalizado y la atención al detalle son nuestra seña de identidad. Buscamos un/a Restaurant Manager polivalente, con experiencia en gestión de equipos y clara orientación al cliente, para liderar el restaurante del Hotel Terrassa Confort. La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa diaria de sala y cocina, garantizar la excelencia en el servicio y contribuir a la mejora continua del área de Food & Beverage en un entorno cercano y familiar. Funciones principales • Liderar y coordinar el equipo de sala y cocina, incluyendo planificación de turnos, supervisión del desempeño y motivación del personal., • Garantizar un servicio excepcional, actuando como anfitrión/a y referente para los clientes durante su experiencia gastronómica., • Supervisar la operativa diaria del restaurante: disposición del buffet, presentación de platos, rotación de mesas y cumplimiento de los estándares de servicio., • Gestionar el control de inventario y stock, realizar pedidos y coordinar la relación con proveedores., • Supervisar la limpieza y el mantenimiento de las áreas de F&B, así como el control de caja y arqueos diarios., • Apoyar puntualmente en la preparación de bebidas y colaborar en cocina cuando sea necesario. Requisitos • Formación en Hostelería, Restauración o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad similar en hoteles o restaurantes de categoría equivalente., • Habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Excelentes dotes de comunicación y orientación al cliente., • Conocimientos de gestión de stock y proveedores., • Se valorará experiencia en coctelería y servicio de bebidas., • Idiomas: inglés u otros idiomas serán un plus para la atención de clientes internacionales. Qué ofrecemos • Un entorno dinámico y profesional en un hotel en crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de Panoram Hotels Management., • Formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la hospitalidad.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos a un/a Solution Architect para el área tecnológica, trabajarás en nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! 🎯El proyecto: Buscamos a un/a Solution Architect para trabajar en el área tecnológica donde te encargarás de desarrollar especificaciones de producto, definirás aspectos del desarrollo, ofrecerás asesoramiento técnico, garantizarás que el software cumple todos los requisitos y mucho más! ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un gran equipo de profesionales del área tecnológica donde podrás desarrollar tu carrera colaborando en grandes proyectos., • Flexibilidad horaria: Tendrás flexibilidad de entrada además de 4 semanas de vacaciones en verano, vacaciones de Navidad, Semana Santa y todos los puentes del año, así como disfrute de jornada intensiva en viernes alternos y en agosto., • Amplio catálogo de formación técnica y en idiomas a tu alcance., • Buen ambiente de trabajo: Todos nos ayudamos en todo lo que podemos, si alguien tiene un bloqueo, con levantar la mano y pedir ayuda, la prioridad será darte soporte., • Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, ticket transporte, formación., • Actividades deportivas: CIRSA Running Club, CIRSA Bike Club y CIRSA Padel Club. ¿Qué harás con nosotros? • Participarás en la planificación, definición y diseño de alto nivel de la solución, acordando el criterio técnico con los Tech Lead y los arquitectos expertos en los productos implicados., • Analizarás las soluciones monolíticas para definir un plan de migración a soluciones modulares basadas en servicios., • Actuarás como arquitecto de software para todas aquellas aplicaciones que no tengan un arquitecto dedicado., • Desarrollarás especificaciones de producto a un alto nivel con atención a los costes, a la integración y viabilidad del sistema., • Supervisarás el progreso de los equipos de desarrollo para asegurar la coherencia con el diseño inicial, el cumplimiento de los presupuestos y la aplicación de las best practices de desarrollo y codificación., • Ofrecerás asesoramiento técnico a desarrolladores y jefes de proyecto., • Garantizarás que el software cumple todos los requisitos de calidad, seguridad y escalabilidad exigidos por nuestros clientes., • Ayudarás a trazar el Roadmap Tecnológico de las diferentes aplicaciones, estableciendo los NFR (non-functional requirements) y asegurando que se avance en el proceso de Exploración Continua de las herramientas de uso transversal par el equipo de I+D (BBDD, Microservicios, CI/CD, etc) ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación académica técnica en ingeniería, graduado/a o equivalente en informática o telecomunicaciones., • Que tengas experiencia demostrada como arquitecto de soluciones., • Conocimientos del diseño y de la arquitectura del software y aplicaciones., • Que tengas buenas habilidades de organización y adaptabilidad., • Que tengas atención al detalle., • Que tengas dotes de comunicación y liderazgo. A nivel técnico: • Conocimientos de UML y otros métodos de modelado., • Estar familiarizado/a con HTML/CSS, JavaScript y diseño de UI/UX., • Experiencia en desarrollo Web, Backend y Frontend, con Frameworks Node JS, Angular/Angular JS., • Conocimiento en desarrollo de Aplicaciones para Dispositivos Móviles (Nativas , IONIC)., • Experiencia en Azure, en API REST, desarrollo y definición de recursos., • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, especialmente PostgreSQL y Oracle., • Experiencia configurando y diseñando despliegues automatizados con herramientas de Devops (Azure Devops, GitHub, GitLab)., • Experiencia en Sistemas Operativos Linux y Windows., • Conocimientos de Sistemas Embedded (Linux Embedded, Yocto, QT…)., • Experiencia en arquitecturas de tipo (DDD, Event Sourcing, Microservicios, CQRS)., • Experiencia en el desarrollo de pruebas unitarias de integración y e2e., • Experiencia en metodologías y frameworks Agile tipo (SAFe, Less)., • Conocimientos de Tecnologías .NET., • Conocimientos de herramientas Athlasian (Ej: Jira y Confluence). Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Técnico/a de Calidad Proveedores 📍 Ubicación: Viladecavalls 🏭 Instrumentación Industrial Zurc, SAU 🚀 Sobre nosotros En INSTRUMENTACIÓN INDUSTRIAL ZURC, SAU (perteneciente al Grupo CIRCUTOR), estamos buscando un/a Ingeniero/a de Calidad Proveedores para ser una pieza clave en la mejora continua de nuestra cadena de suministro, garantizando la excelencia de los componentes y la satisfacción de nuestros clientes. Tendrás la oportunidad de liderar la relación con proveedores, implementar metodologías de calidad avanzadas y participar en proyectos innovadores que impactan directamente en la eficiencia y fiabilidad de nuestros procesos productivos. 🔎 Tu misión Como Ingeniero/a de Calidad Proveedores serás un pilar clave para asegurar la excelencia en nuestros procesos, trabajando mano a mano con proveedores, producción y otros departamentos. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar reclamaciones a proveedores mediante autodiagnósticos y planes de acción preventivos (metodología 8D)., • Dar seguimiento a la implementación de las acciones correctivas/preventivas con el proveedor., • Comunicar y gestionar cargos derivados de incumplimientos de calidad., • Medir y hacer seguimiento de KPI’s de proveedores para impulsar la mejora continua., • Realizar auditorías a proveedores y dar seguimiento a los planes de acción., • Colaborar en la homologación de nuevos componentes y en cambios de producto/proceso., • Coordinar y supervisar actividades de calibración de equipos de medida., • Definir y coordinar métodos de medición y control de recepción., • Colaborar en investigaciones con otros departamentos para reforzar el cumplimiento de especificaciones. 👤 Perfil que buscamos • Formación técnica, preferiblemente FP en especialidad eléctrica o grado en ingeniería (idealmente Industrial)., • Conocimientos sólidos de ISO 9001 y herramientas de calidad (AMFE, 8D, Core Tools)., • Dominio de herramientas estadísticas aplicadas a calidad., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Nivel intermedio/alto de inglés (imprescindible para interactuar con clientes y proveedores internacionales)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Proactividad, organización y orientación a la mejora continua. 💡 Qué te ofrecemos • ⏰ Horario flexible: Lunes a jueves de 8:00–17:00 y viernes de 7:00–15:00, con 1 hora de flexibilidad de entrada/salida., • 🏥 Seguro médico opcional con condiciones ventajosas., • 📈 Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento., • 🎓 Formación continua: desde 6 Sigma, Creo, SolidWorks hasta liderazgo y gestión de equipos., • 🏡 Modelo híbrido: disfruta de hasta 20 días de teletrabajo al año para gestionar según tus necesidades., • 🤝 Ambiente colaborativo y dinámico: reuniones diarias, trabajo en equipo y apoyo mutuo., • 💶 Salario competitivo y adaptado a tu experiencia y valor. 👉 Si quieres unirte a un equipo donde la calidad es clave, los retos son constantes y tu crecimiento está garantizado, te estamos buscando. ✨ Da el paso y ayúdanos a transformar el futuro de la automatización industrial. 📩 ¡Inscríbete ya y forma parte de Instrumentación Industrial Zurc, SAU!

MISIÓN Su misión es conectar las demandas del mercado con las capacidades de la organización y liderar el desarrollo del producto/servicio para que aporte el máximo valor y ventaja competitiva. Como Project Manager, tendrá que asegurar la ejecución de los proyectos asignados, garantizando que se cumplan los objetivos en plazo, coste y calidad. Su misión será coordinar equipos y recursos para hacerlo posible. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Project Manager: • Definir el alcance, los objetivos y el plan de proyecto., • Planificar plazos, recursos y presupuesto., • Coordinar equipos multidisciplinarios., • Seguimiento del proyecto Identificar y gestionar riesgos, incidencias y dependencias., • Garantizar que los entregables cumplan la calidad establecida., • Asegurar la comunicación constante con los equipos., • Definir la visión y estrategia del producto/servicio., • Diseñar y mantener el roadmap del producto., • Elaborar un plan de marketing Identificar necesidades y del mercado., • Seguimiento y análisis de ventas, presupuesto de marketing, etc..., • Detectar oportunidades de mejora e innovación., • Alinear el producto con los objetivos de negocio y estrategia corporativa., • Relación con todos los departamentos de la empresa. EXPERIENCIA Experiencia mínima de 5 años como Product/*Project Management de productos farma (desde medicamentos convencionales hasta complementos de alimentación). Experiencia mínima dos 2 años en liderazgo de proyectos, incluyendo la ejecución de business plans y la definición de la estrategia de marketing para el lanzamiento de proyectos, de acuerdo con los objetivos establecidos en el plan de negocio. Conocimientos en gestión presupuestaría: cálculo costes, ROI (retorno inversión), control desviaciones, análisis de datos y métricas. Conocimientos de mercado y competencia: benchmarking, estudios mercado, consumidores. FORMACIÓN E IDIOMAS Grado en Administración de Empresas. Valorable Máster en marketing (si fuera en farma, es un plus). Valorable formación en project management. Conocimientos con paquete office (Excel y power point). Castellano y catalán nativo, inglés intermedio-avanzado. INSCRÍBETE EN: .

Multinacional líder en la fabricación de principios activos para el sector farmacéutico busca incorporar a su equipo comercial un/a Area Manager de Exportación. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad directa en el desarrollo de negocio internacional, la gestión de acuerdos con partners clave y el impulso de proyectos de colaboración con compañías farmacéuticas y biotecnológicas. AREA MANAGER Funciones principales • Buscar, evaluar y negociar acuerdos de desarrollo de negocio internacionales y colaboraciones estratégicas, con especial foco en el ámbito farmacéutico y biotecnológico., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y participar en la negociación de acuerdos., • Recopilar, analizar y transmitir información sobre evolución del mercado, competidores y tendencias tecnológicas., • Apoyar a la dirección en la interacción con potenciales socios estratégicos., • Impulsar nuevos proyectos para el desarrollo de fármacos., • Elaborar presentaciones de alto impacto dirigidas a stakeholders internos y externos, persuasivas y alineadas con los objetivos de desarrollo de negocio. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una compañía multinacional de referencia en el sector farmacéutico., • Posición estratégica con alta visibilidad y participación directa en proyectos de impacto global., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional., • Atractivo paquete salarial negociado en función de la experiencia aportada. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos • Grado universitario preferiblemente en Química, Farmacia o similar (MBA o formación comercial complementaria también será valorable)., • Amplia experiencia como Sales Manager, Export Area Manager o posición similar en el área de comercio internacional, idealmente en el sector farmacéutico o médico., • Inglés a nivel negociación (otros idiomas son un plus)., • Habilidades de negociación, liderazgo y comunicación de primer nivel. Orientación al trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar aproximadamente una semana al mes.

Empresas: Hotel Collection International Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con experiencia para liderar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de nuestras instalaciones, equipos y sistemas. La persona seleccionada será clave para garantizar la operatividad, seguridad y eficiencia de los recursos técnicos, así como para gestionar el equipo de mantenimiento y colaborar con otros departamentos. Funciones principales: Planificar y supervisar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Coordinar al equipo técnico y asignar tareas según prioridades operativas. Gestionar proveedores externos y controlar presupuestos de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Proponer mejoras técnicas y optimización de procesos. Elaborar informes técnicos y reportes de actividad. Requisitos : Formación técnica en ingeniería, electricidad, mecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Conocimientos en gestión de equipos, mantenimiento industrial y normativa vigente. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Se valorará: Certificaciones específicas (PRL, electricidad, climatización, etc.). Experiencia en entornos industriales, hoteleros o sanitarios.

Tu misión Como Cloud Team Lead , formarás parte del equipo de I+D de Software corporativo responsable del desarrollo y mantenimiento de las soluciones cloud y apps móviles de la unidad de Eficiencia Energética Eléctrica. Coordinarás un equipo multidisciplinar de ingenieros/as de cloud (aproximadamente 6 personas), asegurando la implementación y mantenimiento de soluciones de nube escalables y seguras sobre nuestro stack tecnológico (basado en Angular, React Native, Go, Echo, Xorm, Python, FastAPI, HELM, Gitlab, S3, Timescale, K8, Terraform, Docker). Buscamos un perfil técnico con visión de liderazgo. Tu tiempo estará compartido entre la coordinación técnica/organizativa del equipo y un rol más hands on en el desarrollo de las actividades técnicas propias. ¿Qué estamos buscando? Título universitario en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. Experiencia sólida en ingeniería de cloud en entornos híbridos, con experiencia hands-on multidisciplinar en desarrollo de aplicaciones y arquitecturas cloud-nativas. Experiencia en un rol de coordinación técnico y de gestión equipos similar. Experiencia en desarrollo de aplicaciones backend, preferiblemente fullstack. Conocimiento tecnologías de cloud como AWS y/o Azure o Google Cloud. Conocimiento DevOps, tecnologías pipelines CI/CD, frameworks de automatización y soluciones de Infraestructura como Código (IaC) (Terraform, Ansible,.). Fuerte competencia en servicios nativos cloud cómo serverless computing, cloud Shell y gestores de contenedores (EKS, GKE,.) Experiencia práctica con herramientas de observación y monitoreo (Grafana). Experiencia en gestión de equipos y proyectos de ingeniería de cloud con metodologías hibridas/agiles. Tu día a día en Circutor Coordinar el equipo de ingenieros/as de cloud. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de cloud escalables y seguras, utilizando tecnologías AWS. Colaborar con la división de producto para definir las especificaciones. Supervisar el rendimiento y la disponibilidad de las soluciones de cloud, implementando mejoras continuas. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de Ciberseguridad, Calidad y normativas en todas las soluciones de cloud. Gestionar proyectos de cloud, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento de hitos/entregables y presupuestos. Gestión y coordinación actividades proveedores externos del área. Gestionar el roadmap tecnológico del Área evaluando nuevas tecnologías y recomendando su adopción según sea necesario para cumplir el roadmap de producto. Desarrollar y mantener documentación técnica detallada y procedimientos operativos estándar. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Holding empresarial con trayectoria consolidada en servicios medioambientales busca incorporar un/a Responsable de Administración para liderar el departamento administrativo y contable del grupo. La persona seleccionada dependerá directamente de la Dirección Administrativa y tendrá un papel clave en la gestión diaria del área, asegurando el buen funcionamiento de los procesos administrativos y del equipo a su cargo. Funciones: Supervisión de procesos administrativos y contables. Control de plazos y cumplimiento normativo. Optimización de procesos y propuesta de mejoras. Apoyo en auditorías internas y externas. Coordinación interdepartamental y liderazgo del equipo. Fomentar motivación, rendimiento y cohesión del equipo. Competencias clave: Liderazgo transformacional y motivación del equipo. Capacidad de análisis y diagnóstico de procesos. Planificación y organización eficiente del trabajo. Comunicación clara, abierta y empática. Gestión del cambio y resolución de conflictos. Inteligencia emocional y orientación a resultados. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario: L-J 08:00-17:00, V 08:00-14:00. Horario intensivo julio-agosto: 07:00-15:00. Salario: competitivo, según perfil + variable. Beneficios sociales. Requisitos: Titulación universitaria en Economía, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años como responsable de administración con gestión de equipos. Conocimientos sólidos en contabilidad, finanzas y legislación fiscal. Dominio de Excel y programas contables (preferiblemente A3). Carnet de conducir y vehículo propio.

Liderar el diseño mecánico de maquinaria industrial de gran tamaño y alta potencia, utilizando Autodesk Inventor.Participar en el desarrollo de una nueva línea de maquinaria, asumiendo progresivamente su liderazgo técnico.Coordinar proyectos en colaboración con los departamentos de ingeniería

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Un/a Project Manager/ Director/a técnico/a con experiencia en construcción (idealmente estaciones de servicio), materiales y liderazgo de equipos, que pueda asumir rápidamente proyectos y evolucionar hacia un rol de Director/a Técnico/a. O un Director técnico ya con experiencia en diseños vis

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