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Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Especialista HSE, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

📍 Martorelles (Vallès Oriental) ¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Buscas un entorno industrial donde puedas liderar operaciones, impulsar mejoras y contribuir directamente a los resultados del negocio? Estamos buscando una persona para liderar uno de nuestros turnos de almacén, garantizando el correcto abastecimiento de materias primas y la coordinación de los recursos necesarios para asegurar la continuidad de la producción. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar la actividad operativa del almacén durante tu turno, asegurando que los procesos se desarrollen con los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. ¿Cómo será tu día a día? • Liderar y coordinar al equipo de almacén de tu turno., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y Food Defense., • Asegurar las condiciones óptimas de almacenamiento y la correcta rotación de materiales., • Garantizar el suministro de materias primas a las líneas de producción siguiendo la metodología FEFO., • Coordinar inventarios periódicos y asegurar la fiabilidad de los stocks., • Gestionar traslados de materiales entre diferentes almacenes., • Realizar el seguimiento de proveedores y gestionar incidencias o no conformidades., • Planificar las necesidades de personal en función de la carga de trabajo y la producción prevista., • Impulsar el desarrollo y la capacitación del equipo., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) e implementar acciones de mejora., • Participar en proyectos de mejora continua y estandarización de procesos., • Colaborar con diferentes áreas de la organización para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos., • Velar por el correcto estado de las instalaciones y equipos bajo tu responsabilidad. Lo que buscamos en ti Formación • Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialización en Organización Industrial., • Nivel avanzado de inglés, con capacidad para desenvolverse en conversaciones profesionales. Conocimientos • Valorable experiencia con SAP WM., • Conocimientos en Operational Excellence y Lean Six Sigma., • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Power BI. Experiencia • Entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de equipos, preferiblemente en entornos logísticos o industriales., • Experiencia en planificación de turnos, establecimiento de objetivos, seguimiento de KPIs y desarrollo de personas. Competencias • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación., • Toma de decisiones en entornos dinámicos. ¿Qué te permitirá tener éxito en esta posición? • Disfrutar liderando equipos y desarrollando talento., • Sentirte cómodo/a trabajando en entornos operativos exigentes., • Tener una mentalidad orientada a la mejora continua., • Buscar nuevos retos y oportunidades de crecimiento profesional. Otros requisitos • Carné de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, incluyendo fines de semana. Si te motiva asumir responsabilidades, liderar equipos y participar activamente en la optimización de las operaciones logísticas, nos encantará conocerte. 🚀

¿Eres optometrista y buscas iniciar o progresar en tu carrera profesional en una empresa que comparte tus inquietudes? ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar uno/a óptico/a en uno de nuestros centros asociados en Montornès del Vallès. ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y ajustes de graduación., • Adaptar lentes de contacto., • Atención y venta al paciente/cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada completa., • Desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Acceso a un programa de formación continua para seguir adquiriendo conocimientos técnicos y competencias para desarrollar el trabajo de manera eficaz. • Excelente ambiente de trabajo. En Opticalia buscamos el talento de personas como tú, profesionales que entienden el mundo de la óptica de manera fresca e innovadora. Personas que piensan en el cliente, que saben conectar emocionalmente con la gente y que harán todo lo posible para que en nuestras ópticas se viva una experiencia única. Si crees que cumples con los requisitos y quieres formar parte del equipo de Opticalia, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos! :)

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a External Communication Trainee para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión como Trainee en Comunicación Externa y Relaciones Institucionales, consistirá en brindar apoyo al departamento en la implementación del plan estratégico de comunicación externa y Public Affairs. Tus responsabilidades serán: -Creación de contenidos para reforzar el posicionamiento y mensajes clave de la compañía. -Redacción, edición y diseño de notas de prensa y materiales para campañas de comunicación (online y offline). -Elaboración de informes y seguimiento de clipping. -Apoyo en la gestión de reputación corporativa. -Análisis de métricas de desempeño. -Organización de eventos corporativos. -Participación en reuniones estratégicas y foros externos. -Generación de contenidos en LinkedIn, YouTube y páginas web. -Apoyo en gestiones operativas y logísticas internas. Habilidades requeridas: -Estudiante de máster o postgrado en Comunicación, Periodismo, comunicación corporativa, relaciones internacionales. -Disponibilidad para realizar prácticas de 12 meses -Modalidad de trabajo: híbrida y flexibilidad horaria. -Experiencia o conocimientos previos en comunicación corporativa. -Competencias lingüísticas: español (alto), catalán (medio), inglés (alto). -Competencias digitales: Office (alto), Canva (medio). -Habilidades de escritura y comunicación. -Creatividad, pensamiento innovador y buena organización. -Actitud proactiva, entusiasta y capacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Condiciones: -Duración: 12 meses -Horario: deseable jornada completa -Posibilidad de realizar algunos días las Prácticas a distancia. -Prácticas remuneradas. -Incorporación: lo antes posible.

RESPONSABLE LOGISTICA & SUPPLY CHAIN Loginplast: Somos una empresa familiar dedicada al reciclaje de plástico, con vocación internacional y en plena fase de crecimiento. Estamos construyendo un equipo altamente cualificado incorporando a los mejores profesionales de cada área, y ahora queremos sumar talento al equipo de Logística. Estamos en un momento clave: lo que viene en los próximos años es grande. Quien se incorpore ahora tendrá impacto, aprendizaje y proyección. Precisamos incorporar a un Responsable de Logistica &Supply Chain en nuestras instalaciones y gestionará los centros de Martorelles y Hostalric. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión y Optimización de la Cadena de suministro · Supervisar el flujo completo de la cadena de suministro: aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y distribución. · Garantizar el correcto abastecimiento de materias primas y productos auxiliares, evitando roturas de stock y sobre stock. · Coordinar con proveedores y operadores logísticos para asegurar niveles óptimos de servicio. · Analizar y mejorar continuamente los procesos logísticos para incrementar la eficiencia y reducir tiempos. Control y optimización de costes logísticos · Supervisar todos los costes operativos derivados de la logística (transporte, almacenamiento, manipulación, etc.). · Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costes sin comprometer el nivel de servicio. · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto logístico. · Negociar con proveedores logísticos para mejorar condiciones económicas y operativas. Planificación y coordinación operativa · Colaborar estrechamente con el Responsable de Producción y el Planificador para alinear la logística con la planificación productiva. · Asegurar la correcta planificación de entradas y salidas de mercancía en función de la demanda y producción. · Participar en la definición de la estrategia de planificación a medio y largo plazo. · Anticipar necesidades logísticas en función de previsiones de ventas y producción Gestión del Almacén y Operaciones Logísticas · Supervisar la operativa diaria del almacén, garantizando orden, seguridad y eficiencia. · Asegurar la correcta gestión de inventarios y la fiabilidad del stock. · Implantar mejoras en layout, flujos y sistemas de almacenamiento. · Controlar indicadores clave (KPI): rotación, nivel de servicio, tiempos de entrega, precisión de inventario. Integración logística y mejora continua · Liderar la integración de procesos logísticos de nuevas empresas/unidades, alineando sistemas, criterios y operativas a nivel grupo. · Analizar, estandarizar y optimizar procesos y red logística (almacenes, transporte, flujos entreplanta), identificando sinergias. · Definir e implantar estándares comunes de gestión (stock, aprovisionamiento, distribución) y optimizar la base de proveedores. · Coordinar la implantación de nuevas herramientas y modelos operativos más eficientes y escalables. · Gestionar el cambio en los equipos, facilitando la adopción de nuevos procesos y la colaboración entre organizaciones. · Actuar como nexo entre operaciones, IT, compras y dirección en proyectos de integración. Cumplimiento Normativo y Calidad · Velar por el cumplimiento de las normas ISO 9001:2015, UNE 15343 y RecyClass, asegurando la trazabilidad y la estandarización de los procesos. · Asegurar la integración de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en toda la cadena de suministro, desde proveedores hasta la entrega final, optimizando operaciones logísticas de forma responsable. Requisitos: • Formación Técnica Superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización, Industrial o similar., • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Experiencia en gestión de equipos y optimización de costes logísticos., • Competencias y habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva, trabajo en equipo transversal (producción, planificación, compras). Proactividad y mejora continua. Visión global de procesos industriales. Orientado a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Adaptabilidad y gestión del cambio. Organización y planificación. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, en crecimiento, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa, • Atractivo paquete retributivo, en función de la experiencia aportada., • Retribución flexible: seguro de salud y otros., • 25 días laborables de vacaciones al año., • Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad., • Descuentos en productos y servicios como gimnasio., • Beneficios adicionales: En el centro de trabajo dispondrás de café, té, agua y snacks de manera gratuita., • Catering en la planta con precios muy asequibles. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante diseñado para que sigas aprendiendo y creciendo dentro de Loginplast. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”. Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

ppÚnete a Grifols, a la división de Biopharma, especializada en la investigación, desarrollo y producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas obtenidas a partir del fraccionamiento del plasma humano. Actualmente, se precisa la incorporación de un/a Trainee para dar soporte al departamento de IG Change Control Regulatory. /ph3Responsabilidades /h3ulliColaborarás en la gestión de preguntas recibidas por parte de las Autoridades Sanitarias que son reportadas por el equipo de Regulatory. /liliColaborarás en las respuestas elaboradas por Medical Information sobre la estabilidad o propiedades de los productos de IG. /liliRealizarás el mantenimiento actualizado de las bases de datos del área. /liliColaborarás en el reporte a todos los departamentos de la compañía sobre nuevas variaciones y en el seguimiento de las tareas necesarias para su aplicación. /liliRealizarás el mantenimiento actualizado de los procedimientos del área. /liliParticiparás en el soporte puntual de los controles de cambios abiertos en la compañía. /li /ulh3Requisitos y competencias /h3ulliEstudiante de Máster en Industria Farmacéutica con un background de Grado en Farmacia. /liliCuentas con conocimientos de Excel a nivel medio o avanzado. /liliTienes disponibilidad de realizar un convenio a través de tu centro de estudios de un mínimo de 8 meses. /liliTienes disponibilidad de como mínimo 6 horas al día o jornada completa. /liliEres una persona proactiva, con ganas de aprender, flexible y te sientes cómodo/a en un ambiente dinámico y de innovación. /li /ulh3Oferta /h3ulliCompensación: Ayuda al estudio, comedor y autobús de empresa. /liliOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /liliIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li /ulpbCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pFreudenberg Group en Parets del Vallès, Cataluña, busca un profesional con Ingeniería Técnica Industrial o experiencia equivalente. Se valoran competencias en AutoCAD y SAP. /ppOfrecemos beneficios como un bono basado en el rendimiento, diversidad e inclusión en el lugar de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Buscamos un candidato que comparta nuestros valores de igualdad de oportunidades y compromiso con la seguridad y el medio ambiente. /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Desarrollo Analítico y Regulatorio Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Les Franqueses del Vallès (Barcelona) I+D | Industria química (adhesivos para embalaje flexible) Sobre la posición En MORCHEM buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo Analítico y Regulatorio para liderar un área estratégica dentro de nuestro departamento de I+D. Esta posición combina liderazgo técnico en desarrollo analítico con responsabilidad en cumplimiento normativo, siendo un rol clave para garantizar la calidad, seguridad y conformidad regulatoria de nuestros productos. Será un/a referente técnico transversal, colaborando estrechamente con I+D, Operaciones, Calidad, Comercial y clientes. Principales responsabilidades: Desarrollo Analítico: • Liderar el desarrollo, optimización y validación de métodos analíticos (GC, GC-MS, HPLC, FTIR, DSC, entre otros)., • Garantizar la fiabilidad, robustez y trazabilidad de los análisis de materias primas y productos., • Diseñar y coordinar estudios de migración (global y específica), NIAS y caracterización química., • Transferir métodos analíticos al laboratorio de Control de Calidad y formar a los equipos. Regulatory Affairs: • Asegurar el cumplimiento de normativa química y de materiales en contacto alimentario (EU y mercados internacionales)., • Garantizar la conformidad según Reglamentos (CE) 1935/2004 y (UE) 10/2011, entre otros., • Supervisar declaraciones de conformidad y documentación técnica., • Analizar el impacto de cambios regulatorios en productos y materias primas. Soporte transversal: • Colaborar con I+D en el desarrollo de nuevos productos integrando criterios analíticos y regulatorios., • Dar soporte técnico a Comercial, Asistencia Técnica y clientes., • Participar en la resolución de incidencias y análisis complejos. Gestión del laboratorio: • Supervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de equipos analíticos., • Liderar la implantación de nuevas tecnologías y proyectos de digitalización., • Gestionar proveedores y presupuesto del área. Gestión de equipo: • Liderar un equipo de 2 técnicos (Desarrollo Analítico y Regulatorio). Requisitos: Formación: • Grado/Licenciatura en Química, Ingeniería Química o similar, • Valorable máster en Química Analítica, Materiales o Polímeros Experiencia: • Mínimo 5 años en desarrollo analítico en sector químico, • Experiencia sólida en técnicas cromatográficas (GC, GC-MS, HPLC), • Experiencia en validación e implementación de métodos analíticos, • Muy valorable experiencia en:, • Adhesivos, plásticos, recubrimientos o sectores afines, • Estudios de migración y NIAS, • Proyectos de automatización o digitalización de laboratorio Conocimientos: • Normativa de materiales en contacto alimentario (FCM), • Legislación química (REACH, SVHC, etc.), • Nivel alto de inglés Competencias clave: • Rigor científico y orientación al detalle, • Alta capacidad analítica y resolución de problemas complejos, • Trabajo autónomo y gestión de múltiples proyectos, • Habilidades de comunicación transversal, • Proactividad y mejora continua, • Integridad y confidencialidad Qué ofrecemos: • Posición estratégica con alto impacto en negocio, • Liderazgo de un área clave dentro de I+D, • Entorno técnico altamente especializado, • Participación en proyectos de innovación y sostenibilidad, • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización ¿Te interesa? xbhjioe Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras en el sector del embalaje flexible, ¡esperamos tu candidatura!

pp¡Buscamos Responsable de Prevención de Riesgos Laborales! /pp¿Te apasiona la prevención y buscas un reto profesional con impacto real en la organización? /ppQueremos incorporar un/a bResponsable de Prevención de Riesgos Laborales /b con una experiencia mínima de 3 años para liderar la creación y desarrollo de nuestro bServicio de Prevención Propio /b. /ppTitulación y formación habilitante para ejercer las funciones de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. /ppExperiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad dentro del área de PRL. /ppEspecialidades de: /pulliSeguridad en el Trabajo. /liliErgonomía y Psicosociología Aplicada. /li /ulpExperiencia en la implantación y gestión de sistemas preventivos. /ppCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /ppPerfil proactivo, con orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en un bentorno industrial dinámico y altamente exigente /b. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliLiderar la constitución y desarrollo del Servicio de Prevención Propio. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. /liliIdentificar, evaluar y controlar los riesgos laborales. /liliCoordinar la actividad preventiva con las diferentes áreas de la compañía. /liliImpulsar una cultura preventiva sólida y alineada con los objetivos de negocio. /li /ulpLa oportunidad de liderar un proyecto estratégico integrado en la área de Recursos Humanos. /ppUn entorno dinámico, en constante evolución y con importantes retos profesionales. /ppParticipación activa en la toma de decisiones y en la mejora continua de la organización. /ppEstabilidad y desarrollo profesional. /ppSi crees que este reto encaja contigo o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, ¡queremos conocerte! /ppbSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades /b /ppEn FRIME promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo profesional. /ppNuestros procesos de selección se realizan bajo los principios de igualdad de trato y no discriminación, garantizando la valoración de las candidaturas exclusivamente en función de criterios objetivos relacionados con la experiencia, las competencias y la adecuación al puesto. /ppReafirmamos nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, asegurando que ninguna persona sea discriminada por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /ppTrabajamos para que cada incorporación contribuya a fortalecer una cultura basada en el respeto, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento. /ppb¡Creemos en las personas sin etiquetas! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Trabajar en Freudenberg: "We will wow your world!". Esta es nuestra promesa. Como grupo tecnológico global, no solamente hacemos que el mundo sea más limpio, más saludable y más cómodo, sino que además ofrecemos a nuestros 52.000 empleados un entorno interconectado y diverso en el que todos pueden prosperar individualmente. Sorpréndase y viva sus propios momentos "wow!". Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Klüber Lubrication es líder mundial en lubricación especializada y forma parte del Grupo Freudenberg. Con filiales en más de 30 países y socios en todo el mundo, nuestras soluciones personalizadas dan soporte a casi todas las industrias, desde la automoción hasta el procesamiento de alimentos. Únase a nosotros para impulsar la innovación, la sostenibilidad y un impacto duradero: juntos más allá de la lubricación. Parets del Vallès Trabajo híbrido Klüber Lubrication GmbH Ibérica S.en C. Technical Support Engineering (f/m/d) Ayudará a nuestro equipo como Responsabilidades • Diseño y ejecución de instalaciones., • Prestación de soporte técnico al Departamento de Ingeniería en materia de mantenimiento (correctivo, preventivo y predictivo)., • Gestión operativa y supervisión de subcontratas., • Apoyo al Departamento de Mantenimiento., • Gestión y coordinación de inspecciones legales y reglamentarias., • Definición, seguimiento y control de objetivos., • Soporte técnico al Responsable de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en materia de seguridad y cumplimiento normativo., • Apoyo durante auditorías internas y externas., • Apoyo en la mejora de las instalaciones productivas., • Optimización de procesos., • Actualización de planos y documentación técnica., • Seguimiento de inversiones, pedidos de compra, albaranes y facturas. Beneficios • Cafetería/comedor: En nuestras instalaciones, ofrecemos ricas variedades de comida fresca y nutritiva., • Eventos de empresa: La diversión también es importante y celebramos el éxito como equipo; realizamos eventos de formación de equipos de alto desempeño y networking como base para una colaboración exitosa., • Bono basado en el rendimiento: Tu rendimiento tiene recompensa., • Descuentos para empleados: Aprovecha ofertas con descuento en productos y servicios., • Diversidad e inclusión: Nos enfocamos en proveer un ambiente inclusivo y reconocemos que la diversidad de experiencias, puntos de vista y personas contribuyen a nuestro éxito. Título/Diplomas • Nivel de estudios, • Ingeniería Técnica Industrial o experiencia profesional equivalente., • Competencias profesionales específicas:, • Conocimientos informáticos a nivel de usuario., • Conocimientos de dibujo técnico (AutoCAD)., • Conocimientos básicos de SAP., • Idiomas: inglés técnico (obligatorio), alemán (valorable)., • Conocimiento de la legislación en materia de seguridad, salud y medio ambiente., • Construcción y mantenimiento de maquinaria y equipos eléctricos. Conocimientos de PLC. El Grupo Freudenberg es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. xcskxlj Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluido el embarazo, parto, lactancia o afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, estado protegido militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. #J-18808-Ljbffr

ppTipo de Contrato: Temporal tiempo completo /p pN.º de solicitud de puesto: /p pSe precisa incorporar un/a bTraining Specialist /b para bInstituto Grifols SA /b, compañía especializada en la investigación, desarrollo y producción de proteínas plasmáticas purificadas con propiedades terapéuticas que se obtienen a partir del fraccionamiento del plasma humano. /p pbCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /b /p h3Misión del Rol /h3 pGarantizar la correcta acogida, formación y desarrollo del personal de nueva incorporación y de la plantilla en planta, asegurando la adquisición de competencias técnicas, operativas y de seguridad en un entorno regulado. Actuarás como figura de referencia (“mentor/a de formación”) en coordinación con supervisores y áreas productivas, impulsando la cultura de seguridad, calidad y cumplimiento GMP en el día a día. /p pSe trata de un rol dual con presencia en planta y entorno de oficina, clave para conectar la realidad operativa con los planes de formación establecidos. /p h3Tus responsabilidades serán /h3 ul liSerás el primer punto de contacto formativo para el personal de nueva incorporación. /li liAsegurarás la correcta ejecución del plan de acogida y formación inicial (teórica y práctica en planta). /li liMantendrás actualizado el perfil formativo y la trazabilidad de la formación del personal. /li liRealizarás seguimiento de la evolución de las nuevas incorporaciones durante sus primeras semanas. /li liParticiparás junto con el manager en la evaluación del desempeño inicial. /li liImpulsarás la polivalencia del personal mediante acciones formativas estructuradas. /li liActuarás como sponsor de seguridad en planta, promoviendo el cumplimiento de normas EHS y GMP. /li liGestionarás la entrega y correcta utilización de EPIs. /li liParticiparás en la investigación y seguimiento de incidentes y acciones correctivas. /li liRealizarás rondas de seguridad en planta, detectando riesgos y proponiendo mejoras. /li liContribuirás a la consolidación de una cultura preventiva y de mejora continua. /li /ul pPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. /p h3Requisitos /h3 ul liCFGS o Grado en áreas como Ciencias de la Salud, Química, Biotecnología, Farmacia, Ingeniería Industrial o similares. /li liDispones de al menos 5 años de experiencia en entornos industriales regulados conforme a estándares GMP, muy valorable sector farmacéutico, biotecnológico o químico. /li liConocimiento de GMP y entornos de calidad y seguridad en planta. /li liExperiencia de 2 años en formación, capacitación o desarrollo de personas. /li liNivel usuario de Microsoft Office. /li liValorable experiencia con SAP o sistemas de gestión formativa. /li liEres una persona proactiva, organizada, detallista y con ganas de desarrollarte en un entorno bio farmacéutico. /li /ul h3Horario flexible /h3 plunes - jueves 8:00h a 17:00h y viernes 8:00 a 15:00h. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionaría trabajar como Responsable de Sección Fabricación de Productos Estériles de la mano de uno de los mayores fabricantes de anestesias del mundo? ¿Buscas un proyecto de crecimiento en una Compañía Farmacéutica con un equipo altamente cualificado y un buen ambiente de trabajo? En INIBSA te estamos esperando. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Inibsa es un grupo farmacéutico con más de 75 años de experiencia, somos proveedores de productos y servicios a profesionales de la salud en los campos de la medicina y la odontología. Nuestro core business es la fabricación y comercialización de anestesia dental. Como Responsable de Sección Fabricación de Productos Estériles, te responsabilizarás de definir y gobernar el sistema de Filling, asegurando la estabilidad del proceso, el cumplimiento de los estándares GMP, seguridad, eficiencia y la coherencia operativa entre turnos, garantizando la disponibilidad, calidad y eficiencia de la sección. Principales responsabilidades: • Definir estándares operativos, técnicos y GMP del proceso de filling., • Establecer criterios de decisión técnica, definir las directrices generales y asegurar su correcta aplicación en el área., • Definir y validar los tiempos estándar de proceso., • Key user de listas y hojas de ruta de Filling., • Definir y monitorizar KPIs del área., • Asegurar coherencia operativa entre todos los turnos., • Definir y gobernar la matriz de formación y cualificación., • Liderar desviaciones sistémicas y control de cambios., • Planificar recualificaciones equipos., • Liderar funcionalmente a los Shift Supervisor Fill y asegurar la formación y desarrollo del equipo de Fill., • Posición estable con incorporación en plantilla de Inibsa., • Jornada de turno de mañana con disponibilidad para cambiar puntualmente al resto de turnos., • Salario acorde al mercado y Beneficios sociales., • En Inibsa apostamos por nuestros empleados, fomentamos su desarrollo y ofrecemos un entorno en el que crecer profesionalmente., • Excelente oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la anestesia y clínica dental, con presencia internacional y en constante crecimiento., • Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno que fomenta la mejora continua y la excelencia operativa, envíanos tu candidatura y crece con nosotros en Inibsa., • Titulación superior universitaria, preferiblemente Licenciatura en Farmacia o ingeniería química., • Experiencia previa como Responsable de Producción de al menos 5 años., • Se requiere conocimiento de la normativa GMP., • Valorable aportar conocimientos del proceso industrial farmacéutico para la elaboración de medicamentos estériles., • Conocimientos de ofimática a nivel de usuario., • Buscamos un profesional con capacidad para responsabilizarse de su área asignada y trabajar con estrictos estándares de calidad y orientado al cumplimiento de objetivos. Con competencias para establecer procedimientos de trabajo y liderar al equipo a su cargo de forma efectiva. Información Sobre Protección De Datos Personales Según el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de los datos personales y a la libre circulación de estos datos, sus datos serán tratados por LABORATORIOS INIBSA, S.A. (en adelante Inibsa), como responsable de éstos. La finalidad exclusiva del tratamiento será formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, en su caso; pudiendo libremente revocar su consentimiento en cualquier momento. Los datos podrán ser cedidos a terceros colaboradores en el caso de que presten un servicio necesario para la selección de personal, de forma justificada y acotada a la finalidad definida anteriormente. Inibsa garantiza el buen uso de la información, la plena confidencialidad de los datos contenidos en nuestros ficheros y el cumplimiento de las obligaciones en materia de protección de datos de carácter personal. xcskxlj Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición, y portabilidad de los datos, mediante escrito dirigido a Inibsa, indicando el derecho que desea ejercitar adjuntando copia de su DNI, a la dirección Si considera que el tratamiento no se ajusta a la legalidad vigente, podrá presentar una reclamación ante la autoridad de control a través de caso de no autorizar o aceptar los presentes términos, no será posible gestionar su candidatura en Inibsa. #J-18808-Ljbffr

El candidato/a participará en proyectos reales, desarrollando competencias en atención al cliente y gestión comercial. CARGLASS busca un/a estudiante para prácticas en Telesales en Mollet del Vallès. Ofrecemos formación continua, un entorno colaborativo y la oportunidad de potenciar tu empleab

ppbAdditional Job Description /b /p pEn Mondelēz estamos orgullosos, no solo de las marcas icónicas que hacemos, sino también de las personas que las hacen. Nuestros deliciosos productos se crean en 52 plantas en toda Europa por más de 28 000 personas apasionadas. Somos el principal fabricante de chocolate y galletas y un fabricante líder de chicles y caramelos. Nos aseguramos de que nuestras poderosas marcas globales y algunas joyas locales como los chocolates Cadbury, Milka y Alpen Gold, las galletas Oreo, belVita, LU y Tuc, y los chicles Stimorol y Dirol lleguen con seguridad a las manos y bocas de nuestros clientes. Grandes personas y grandes marcas. Eso es lo que somos. Únete a nosotros en nuestro recorrido para continuar liderando el futuro de los snacks en todo el mundo al ofrecer los snacks perfectos para el momento perfecto, fabricados de la manera perfecta. /p pbJob Description /b /p pbAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? /b /p pbJoin our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter. /b /p pAs an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor. /p pEn España tenemos 4 centros de producción: Granollers (Galletas), Montornés del Vallés (Postres), Viana (Galletas), Hospital de Órbigo (Quesos). Esta oferta está dirigida para formar parte de la planta de Granollers, donde somos especialistas en la fabricación de galletas tipo sándwich. Principe, Milka, Pepito y MaxiChoc son algunos de los productos que elaboramos y distribuimos tanto en España como en toda Europa. Las galletas de toda la vida Marielu y Yayitas también son elaboradas en la planta para toda España. /p h3Finalidad de la Posición /h3 pComo trainee de mejora continua participarás en distintos proyectos de mejora de eficiencia y merma en la línea de producción asignada utilizando metodología de TPM. Conocerás de primera mano los procesos de pilares core como son mantenimiento progresivo, mantenimiento autónomo y mejora enfocada. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liObservar, analizar y retar las prácticas y procesos utilizados en la planta. /li liSeguimiento de los KPI’s (Key Performance Indicators), identificar causas raíz de las desviaciones y proponer acciones correctivas. /li liFormar y dar soporte al personal de la planta para que conozcan e implementen las herramientas de la metodología TPM. /li liParticipar en el proceso de Selección de Ideas de Mejora (Kaizen) y dar soporte en la implementación de estos. /li /ul h3Requerimientos /h3 ul liTitulación universitaria o grado superior (Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial, Ciencia y Tecnología de los alimentos) /li liSe requiere conocimiento castellano fluido e inglés fluido /li liBuen conocimiento Microsoft Office /li /ul h3Habilidades / Competencias de liderazgo /h3 ul liHabilidades comunicativas, facilidad de trato con personal de planta /li liCapacidad de Trabajo en equipo /li liCapacidad de observación, análisis y escucha /li /ul pLo que debes saber sobre este puesto: Un contrato inicial de 6 meses renovable otros 6 meses más hasta cumplir 1 año de "master" aplicado de mejora continua en un entorno de cambio constante. Es una experiencia ideal para entender desde la base cómo poner en marcha una estrategia total planta de mejora continua. /p h3Qué ingredientes extra aportarás /h3 ul liMejora de procesos: Evaluar los procesos e interpretar los datos para desarrollar las acciones que permitan erradicar pérdidas y mejorar la performance de las líneas. /li liParticipar en el desarrollo y puesta en marcha de nuevos productos y proyectos. /li liFormar parte del cambio cultural, trabajando junto con las demás áreas para dar soporte al equipo principal en la búsqueda de la excelencia operativa con una mentalidad de cero perdidas y cero accidentes. /li /ul h3Educación/Certificaciones /h3 pGrado/Master en alguna rama de la Ingeniería. Inglés B2/C1. Valorable especialización/experiencia en Lean, Six Sigma, TPM, organización industrial. /p h3Requisitos de viaje /h3 p0%. Por la ubicación de la planta, ideal disponer de vehículo para poder desplazarte a Granollers. /p h3What We Offer… /h3 pOur early careers offer a variety of challenging developmental experiences. You can expect a combination of stimulating projects, exposure to industry experts, on-the-job learning alongside experienced professionals, continuous development opportunities and much more. It is also a chance to bbecome part of Mondelez talent pool of interns /b: high majority of our junior opportunities are filled by our previous interns! /p ul liPlace of work: Granollers, Spain /li liBeginning: January 2025 /li liDuration: 12 months /li liCompensation: 1000 euros Gross/ month /li /ul pWe are certified by Happy Trainees among Western European interns. No relocation support available. /p h3Equal Opportunity /h3 pMondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. /p h3Additional Support /h3 pIF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER /p h3Job Type /h3 pIntern (Fixed Term) /p h3Role Category /h3 pInterns - Early Careers /p /p #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.As an organization we are committed to developing the next generation of Makers and Bakers. Joining us at an early career stage in our fast paced and ever changing environment will enable you to do more, learn more and grow more. You will be encouraged to step outside your comfort zone– you may even surprise yourself! We will ensure you are given the support you need to be at your best and enable you to be yourself and bring passion and personality. Here you can lean in and speak up and bring your own flavor.Additional Job DescriptionEn Mondelēz estamos orgullosos, no solo de las marcas icónicas que hacemos, sino también de las personas que las hacen. Nuestros deliciosos productos se crean en 52 plantas en toda Europa por más de 28 000 personas apasionadas. Somos el principal fabricante de chocolate y galletas y un fabricante líder de chicles y caramelos. Nos aseguramos de que nuestras poderosas marcas globales y algunas joyas locales como los chocolates Cadbury, Milka y Alpen Gold, las galletas Oreo, belVita, LU y Tuc, y los chicles Stimorol y Dirol lleguen con seguridad a las manos y bocas de nuestros clientes. Grandes personas y grandes marcas. Eso es lo que somos. Únete a nosotros en nuestro recorrido para continuar liderando el futuro de los snacks en todo el mundo al ofrecer los snacks perfectos para el momento perfecto, fabricados de la manera perfecta.En España tenemos 4 centros de producción: Granollers (Galletas), Montornés del Vallés (Postres), Viana (Galletas), Hospital de Órbigo (Quesos). Esta oferta está dirigida para formar parte de la planta de Granollers, donde somos especialistas en la fabricación de galletas tipo sándwich. Principe, Milka, Pepito y MaxiChoc son algunos de los productos que elaboramos y distribuimos tanto en España como en toda Europa. Las galletas de toda la vida Marielu y Yayitas también son elaboradas en la planta para toda España.Finalidad de la PosiciónComo trainee de mejora continua participarás en distintos proyectos de mejora de eficiencia y merma en la línea de producción asignada utilizando metodología de TPM. Conocerás de primera mano los procesos de pilares core como son mantenimiento progresivo, mantenimiento autónomo y mejora enfocada.Principales responsabilidades- Observar, analizar y retar las prácticas y procesos utilizados en la planta.- Seguimiento de los KPI’s (Key Performance Indicators), identificar causas raíz de las desviaciones y proponer acciones correctivas.- Formar y dar soporte al personal de la planta para que conozcan e implementen las herramientas de la metodología TPM.- Participar en el proceso de Selección de Ideas de Mejora (Kaizen) y dar soporte en la implementación de estos.Requerimientos- Titulación universitaria o grado superior (Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial, Ciencia y Tecnología de los alimentos)- Se requiere conocimiento castellano fluido e inglés fluido- Buen conocimiento Microsoft OfficeHabilidades / Competencias de liderazgo- Habilidades comunicativas, facilidad de trato con personal de planta- Capacidad de Trabajo en equipo- Capacidad de observación, análisis y escuchaLo que debes saber sobre este puestoUn contrato inicial de 6 meses renovable otros 6 meses más hasta cumplir 1 año de “master” aplicado de mejora continua en un entorno de cambio constante. Es una experiencia ideal para entender desde la base cómo poner en marcha una estrategia total planta de mejora continua.Qué ingredientes extra aportarás- Mejora de procesos: Evaluar los procesos e interpretar los datos para desarrollar las acciones que permitan erradicar pérdidas y mejorar la performance de las líneas.- Participar en el desarrollo y puesta en marcha de nuevos productos y proyectos.- Formar parte del cambio cultural, trabajando junto con las demás áreas para dar soporte al equipo principal en la búsqueda de la excelencia operativa con una mentalidad de cero perdidas y cero accidentes.Educación/CertificacionesGrado/Master en alguna rama de la Ingeniería. Inglés B2/C1. Valorable especialización/experiencia en Lean, Six Sigma, TPM, organización industrial.Requisitos de viaje0%. Por la ubicación de la planta, ideal disponer de vehículo para poder desplazarte a Granollers.What we offer …Our early careers offer a variety of challenging developmental experiences. You can expect a combination of stimulating projects, exposure to industry experts, on‑the‑job learning alongside experienced professionals, continuous development opportunities and much more.Become part of Mondelez talent pool of interns : high majority of our junior opportunities are filled by our previous interns!Job Details- Place of work: Granollers, Spain- Beginning: January 2025- Duration: 12 months- Compensation: 1000 euros Gross per month- Relocation support: None- Job type: Intern (Fixed Term), Interns, Early CareersEqual Opportunity EmployerMondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.#J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xkdbapo Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Los candidatos ideales tendrán experiencia en servicio al cliente, dominio del castellano y el inglés, y competencias en Office y ERP. Se valorará el francés u otros idiomas.